心得体会是对过去经历的一个总结,可以为未来制定更好的计划提供依据。在总结中,我们可以提出问题或展开思考,以引起读者的共鸣。在这里,我们将分享一些成功学的心得和经验,希望能对大家的成功之路有所指引。
医疗质量管理办法心得体会篇一
本办法规定了产品质量评审的工作程序,以确保未经产品质量评审的产品不得交付分系统、系统试验及顾客使用。
2适用范围
本办法适用于学院产品设计开发过程的产品质量评审,但不适用于计算机软件产品的质量评审。
批量生产过程在首批产品交付前,应参照执行本程序。
3职责
3.1质量管理办公室负责产品质量评审的组织及归口管理工作。
3.2被评审项目或单位负责提出产品质量评审申请。
3.3产品质量评审申请经主管院领导批准后由质量管理办公室负责组织成立评审组,评审组负责实施评审,总结评审提出的问题和建议,做出评审结论。
3.4被评审项目或部门负责根据评审中提出的问题或建议,确定待办事项,明确责任人、工作内容和完成时间。
3.5质量管理办公室对评审遗留问题的落实情况进行跟踪检查。
4工作程序
4.1产品质量评审是产品加工完成之后、经初步验证(静态检查、性能调试)符合规定要求以后,交付分系统、系统试验之前,对研制产品的质量及其质量保证工作所作的'全面与系统的审查。用于重要试验(如样机鉴定试验、定型试验)的样机不得跨越此程序。未经评审的产品不得交付顾客使用。
4.2产品质量评审必须纳入研制计划,并在研制网络图上标出。
4.3如产品在院外生产及总装,产品质量评审可在生产厂进行。
4.4评审应具备的条件:
a)产品按要求已通过设计评审、工艺评审及首件鉴定;
b)产品经检验或试验符合图样和规定要求;
c)有经批准的《产品质量评审申请报告》;
d)提交的产品质量评审文件应完整、齐全。
4.5评审的依据:
a)研制总要求或合同;
b)技术文件,如图样等;
c)质量保证大纲;
d)适用的标准、规范、法规及有关质量管理体系文件。
4.6产品质量评审文件
4.6.1提交文件
提交文件为产品研制质量分析报告,主要内容包括:
a)研制过程简介;
b)技术指标符合任务书情况;
c)产品技术状态符合情况;
d)质量保证大纲执行情况;
e)产品性能指标符合情况;
f)产品质量状况;
g)质量问理及归零情况;
h)专项评审结论;
i)产品质量结论。
根据需要,产品研制质量分析报告可按产品设计质量分析报告和产品生产质量分析报告分开编写。
4.6.2备查文件
a)设计评审、工艺评审和首件鉴定结论报告;
b)专项技术报告、专项评审报告;
医疗质量管理办法心得体会篇二
第二十八条申请刊播医疗器械广告的客户,必须出具经过批准的广告内容、鉴定批准号和相应的证照;没有上述证明材料的,广告经营单位不得为其刊播广告。
第二十九条医疗器械广告内容由广告经营单位所在的省、自治区、直辖市医药管理局或省级人民政府指定的医药管理机构审查批准。
第三十条推荐给患者个人使用的、具有治疗作用或调节生理功能的医疗器械,必须在广告上写明对患者忠告性语言:
“请在医生指导下使用!”
第八章违章处理
第三十一条违反本办法第七条、第十条、第十四条规定的,给予通报批评,情节严重的,责令其停产停业,由发证单位吊销《生产准许证》或《医疗器械经营准许证》。
第三十二条违反本办法第十二条、第二十三条规定的,责令企业收回已售出的产品,由此发生的一切费用由违章企业负责。
第三十三条违反本办法其他规定的,给予通报批评,用户要求退货的,必须给予退货;所发生的一切费用由与用户直接签订购销合同的企业承担?第三十四条本办法规定的处罚,由县级(含县级)以上的医药管理部门决定。违反本办法第七章有关规定的,由工商行政管理部门作出处罚决定。
第九章附则
第三十五条本办法的下列用语的含义是:
1.医疗器械:用于诊断、治疗、预防人的疾病,调节人的生理功能或替代人体器官的仪器、设备、装置、器具、植入物、材料,及其相关物品。
2.医疗器械生产企业:专产或兼产医疗器械的企业。
3.医疗器械经营企业:专营销售或兼营销售医疗器械的企业。
第三十六条本办法由国家医药管理局解释。
第三十七条本办法自1991年9月1日实施。
医疗质量管理办法心得体会篇三
医疗质量是与人们生命安全和健康紧密相关的重大问题,一直以来备受关注。为了提升我国医疗质量,近年来国家采取了一系列措施,其中包括实施医疗质量百日行活动。在这一活动中,各级卫生部门不断加大对医疗机构的监管力度,促使医疗行业实现了一定程度的变革和完善。在此背景下,我有幸参加了医疗质量百日行,亲身体验到了一些变化和进步,也有了一些体会。
第二段:医疗质量百日行的重要性和意义
医疗质量百日行作为一项重要的举措,意在推动医疗行业改革和提升医疗质量。通过对医疗机构的全面检查和整改,可以及时发现和纠正各类违规行为和不合理现象,保障患者权益,提升全民医疗服务水平。同时,医疗质量百日行还可以促进医疗机构的自我反思和对自身问题的改进意识,建立健全医疗质量管理体系。
第三段:医疗质量百日行带来的变化和进步
在医疗质量百日行中,我注意到了一些显著的变化和进步。首先,医疗机构在服务流程和服务质量上都有所改善。许多医院引入了智能化系统,包括在线挂号、医患互动平台等,方便了患者的就医体验,减少了不必要的等待时间。其次,在医疗技术和医疗设备方面也取得了一些突破,使得部分复杂的手术可以在当地完成,减少了病人的转诊压力和费用负担。最重要的是,医疗质量百日行使医患矛盾得到一定程度的缓解,改善了患者与医务人员之间的沟通和合作关系,增强了患者对医疗行业的信任感。
第四段:医疗质量百日行需要进一步完善的地方
虽然医疗质量百日行取得了一定的成绩,但仍然有一些问题需要进一步完善。首先,监管力度还没有完全到位,一些不合规的行为仍然存在。例如,一些医疗机构仍然存在超负荷工作、收取不合理费用等问题。其次,医疗质量百日行注重表面整改而忽视了深层次的问题解决。只有从根本上解决医疗机构的管理制度和人才培养问题,才能实现医疗质量的持续提高。最后,医患矛盾仍然存在,患者对医疗机构和医护人员缺乏信任,需要进一步改善医患关系,提升患者满意度。
第五段:个人感受和展望
通过参加医疗质量百日行,我深切体会到了医疗质量改善的重要性和意义。每个医务人员都应该为提升医疗质量付出努力,通过不断学习和积累,提升自身技术水平和服务意识。同时,政府和社会各界也应当加大对医疗行业的关注和支持力度,进一步完善医疗质量监管制度,促进医疗行业的可持续发展。希望未来医疗质量百日行能够取得更大的成绩,使得医疗质量水平能够更好地满足人民群众的需求。
医疗质量管理办法心得体会篇四
第十八条医疗器械新产品必须按照《医疗器械新产品管理暂行办法》的规定组织鉴定。
第十九条医疗器械新产品实行归口鉴定。第一类医疗器械新产品和列入部级以上科技计划的医疗器械新产品由国家医药管理局组织鉴定,其余的医疗器械新产品由省、自治区、直辖市医药管理局或省级人民政府指定的医药管理机构组织鉴定。
非医药系统单位研制的医疗器械新产品,可由国家或省级医药管理部门与研制单位的同级行政主管部门共同组织鉴定。
各类医疗器械的科研成果鉴定均由省、自治区、直辖市医药管理局或省级人民政府指定的医药管理机构会同列项单位组织。
第二十条经鉴定认可的医疗器械新产品由组织鉴定单位核发“科学技术成果鉴定证书”。
第二十一条取得样机(样品)鉴定和投产鉴定证书的医疗器械新产品按分类分级管理的原则核发“鉴定批准号”。鉴定批准号分为“样机(样品)鉴定批准号”和“投产鉴定批准号”。
科研成果鉴定不发鉴定批准号。
第二十二条取得“样机(样品)鉴定批准号”的新产品批量试产,必须依照第三章的有关规定申请《生产准许证》,取得《生产准许证》后方可进行批量试产。
第六章医疗器械的标准和质量监督管理
第二十三条企业生产医疗器械必须有产品标准,并经检验合格方准进入市场;没有产品标准的医疗器械不得进入市场。
第二十四条医疗器械国家标准由国家医药管理局组织起草,国家技术监督局审批发布。
医疗器械的行业标准由国家医药管理局审定和发布。
第二十五条县以上医药管理局或相应的人民政府指定的医药管理机构行使医疗器械监督职能。
国家设立医疗器械产品质量监督检验测试机构,负责全国医疗器械检测工作。
第二十六条医疗器械的质量管理实行监督员制度,具体办法由国家医药管理局制定。
第二十七条医疗器械监督员有权按照规定对医疗器械的生产企业、经营企业的医疗器械进行监督、检查,必要时可以按照规定抽取样品和索取有关资料,有关单位不得拒绝和隐瞒。监督员对医疗器械生产企业和科研单位提供的技术资料,负责保密。
医疗质量管理办法心得体会篇五
20**年我院坚持以病人为中心的服务理念,以提高医疗质量,合理收费,降低医疗费用为落脚点,努力为患者提供优质的医疗服务。现将20**年的医疗质量管理工作总结如下:
1、坚持对医院各医疗科室进行定期医疗质量和医疗安全检查,并进行汇总、分析。把减少医疗缺陷,及时排查、消除医疗安全隐患,减少医疗事故争议,杜绝医疗事故当作重中之重的工作来抓。
2、认真做好依法执业管理工作。做到了无执业资格医师资格和执业护士资格人员严禁上岗。
3、严把医疗质量关,各科室严格执行各项规章制度,规范诊疗行为,坚持首诊负责制、疑难危重病人会诊转诊制度,把医疗质量始终放在首位,坚决杜绝医疗事故的发生。增强责任意识,完善各项防范措施,防患于未然。
4、加强医疗质量、医疗安全教育,组织全院职工学习《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规,提高法律意识。
5、加强全院医务人员的素质教育,树立正确的人生观、价值观、职业道德观。教育全院医务人员要以病人为中心,以医疗质量为核心,改善服务态度,提高服务质量,减少医疗差错的发生。做好继续教育工作,有计划的安排人员到上级医院进修及参加市医学会组织的短期培训班,积极参与市卫生局组织的全科医师培训工作。定期开展业务学习,狠抓各类医疗文书及处方的规范书写工作不放松。
成立医院感染管理领导小组,专人负责,责任到人,严格执行各项造作规程,保障医疗安全。定期进行医院感染检查,并进行汇总、分析,组织全院医务人员认真学习《医院感染管理办法》和相关技术规范培训工作,加强医疗废物管理工作,加强医院重点部门(注射室)的医院感染控制工作,有效预防和控制医院感染,保证患者医疗安全。
对医务人员进行《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》的学习,严格执行特殊药品管理制度和药品不良反应监测报告制度,及时报告和处置药品不良反应。做到因病施治、合理检查、合理用药、规范收费,杜绝滥用药、滥检查现象的发生。
组织全院医务人员认真学习《传染病防治法》,及时上报国家规定的传染病。
20**年,我们将及时整改存在的医疗缺陷,不断提高医疗质量,为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
医院医疗质量管理工作计划
医疗聘用合同
质量管理方向简历模板
质量管理专业简历模板
医疗质量管理办法心得体会篇六
医疗质量是一个医院生存发展的根本,是一个医院水平高低体现,医疗安全管理是医疗质量的一个重要方面。一年来,我院在卫生局的直接正确领导下,认真学习卫生部、局关于医疗卫生体制改革的有关精神,投身医疗卫生体制的改革,广开医疗市场,积极参与市场竞争。坚持以病人为中心,一切为病人服务,不断提高医疗服务质量,改善服务态度。严抓各种医疗质控指标,提高医疗整体水平有效减少医疗纠纷,杜绝了医疗事故的发生。
现对本年度医疗医疗治疗和医疗安全工作心得总结如下:
加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育,使广大职工进一步树立全心全意为病人服务的思想,坚持“以病人为中心”的服务理念,认真开展了内容为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动,不断提高医疗服务水平。创新服务流程,优化诊疗环境。充实门诊医师,合理安排工作时间,坚持准时开诊,保证病人及时就诊。建立医疗费用公开透明制度,住院病人实行一日一清单制度,病人可以随时查询药品价格、住院费用等详细情况,深受病人的好评。
加强医患沟通,完善沟通内容,改进沟通方式,注重沟通效果,切实加强医院基础管理,建立健全医疗安全管理组织,落实各项核心医疗工作制度和安全措施,保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用,避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度,规范医疗执业行为。认真贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》,加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。
医疗质量安全事关群众的健康安危,是医疗服务的生命线,是医院管理的核心内容和永恒主题。医疗安全的进行首先要提高医疗质量,提升服务水平。加强医疗质量管理,狠抓规章制度的落实,时刻坚持“以病人为中心”,以质量为核心,以质量安全为主题,认真落实各项规章制度、岗位职责,严格执行诊疗技术常规,把各项制度落实到各个环节之中。
成立姚市镇卫生院医疗质量管理小组,加强医疗文书质量管理,严格执行《病历书写基本规范》,对病案质量实施全程监控和管理。制定姚市镇卫生院专业技术人员考核方案,以落实奖惩机制,确保奖惩到位,对医疗服务质量考核成绩优异的科室或个人给予表扬和物质奖励;对医疗服务质量考核结果不达标的科室或个人除给予经济处罚和全院通报批评,强化“三基三严”训练,不定期举行各级各类人员三基考核,将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定,并将考核结果与个人考核挂钩,确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新,全面提高医务人员业务素质。
今年,我院从加强制度建设入手,结合各岗位的工作性质、工作内容,制定了相关的管理制度及考核细则,并制定职能科室、业务科室综合目标责任书,做到一级管一级,一级向一级负责的格局。明确责任,保证职能,做到责、权明确,利益适度,从而管理上做到了有章可循、有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、规范化、标准化。
依据有关法律法规,把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道,维护医患双方的合法权益。根据《医疗事故处理条例》成立了姚市镇卫生院医疗纠纷协调处理小组,依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则,建立健全医患纠纷预防处置机制,周密落实相关防控措施,努力化解各类医患纠纷。
定期组织重点岗位工作人员学习培训,落实各项内部安全保卫措施。定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查(如药库、门诊、病房等),对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材完好。我院实行院领导总值班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处。严格落实安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院不出现重大安全责任事故。
医院医疗质量管理工作计划
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医疗质量管理办法心得体会篇七
第一段:引言(200字)
近年来,我国医疗事故频发,医疗纠纷不断增加,严重影响了人民群众的生活质量和社会稳定。为了提高医疗质量,我国不断推进医疗质量百日行活动,旨在通过规范医疗行为,加强医疗监管,提升医疗服务水平。作为一名参与其中的医生,我在百日行活动中有了许多体会和感悟。
第二段:理念转变(200字)
参与医疗质量百日行活动,首先让我明确了医疗服务的本质是为患者服务。过去,一些医务人员过于注重工作中的“技术含量”,忽略了患者的需求和安全。百日行活动通过制定严格的服务质量标准,要求医务人员做到公平、公正、公开,尊重患者的权益,不辜负患者的信任。这种理念的转变对于医院和医生来说是一次全面的革命,也是提高医疗质量的根本出发点。
第三段:规范操作(200字)
医疗质量百日行活动要求医生和护士在实施医疗服务过程中,严格按照规范操作流程,并落实每一个细节。在我平时的临床工作中,我发现在一些疑难病症、手术操作等过程中,医务人员的操作可能存在不规范、不严密的情况。而百日行活动就是要通过规范操作,提高每一个步骤的标准化程度,将医疗服务从“手艺活”变成“工艺活”。这种规范化的操作流程能够减少医疗事故的发生,确保医疗服务的安全性和可靠性。
第四段:信息共享(200字)
医疗质量百日行活动强调信息共享和医疗资源共享。在实施医疗服务过程中,医生可以通过信息化系统查询和共享患者的病历数据、检查结果等信息。这种信息共享不仅提高了医疗诊断的准确性和可靠度,也避免了患者的重复检查和不必要的医疗费用支出。另外,通过医疗资源共享,不同医院可以互通有无,优势互补,提高患者的就医体验和医疗服务水平。信息共享和医疗资源共享是医疗质量百日行活动促进医院合作共赢的重要手段。
第五段:医患沟通(200字)
医患沟通是医疗质量百日行活动中非常关键的一环。良好的医患沟通可以疏导患者情绪,增加患者对医生的信任,减少因沟通不畅而导致的医疗纠纷。而医患之间的沟通,不仅是医生向患者解释治疗方案和疾病知识,也是患者向医生反映病情和需求的平台。我在百日行活动中学到了如何与患者进行沟通,通过换位思考,倾听患者的需求,主动与患者交流,可以更好地满足患者的需求,提供更加贴心和有效的医疗服务。
结尾(200字)
参与医疗质量百日行活动,让我意识到提升医疗质量不仅仅是医务人员的责任,也是医院和社会共同关心和努力的问题。通过以上几个方面的改进和实施,医疗质量百日行活动强调了医生、医院、患者之间的互动和合作,为了提供更好的医疗服务,我们必须摒弃过去的陈旧观念,接受新的理念和管理方法。只有坚持百日行的理念不断深化,医疗质量才能不断提升,患者的满意度和信任度才能得到有效的增加。让我们共同努力,为卫生健康事业的发展贡献一份力量。
医疗质量管理办法心得体会篇八
第一条为加强医疗器械管理,保证医疗器械的安全、有效,促进医疗器械行业发展,制定本办法。
第二条从事医疗器械生产、经营、科研的单位都必须遵守本办法。
第三条国家医药管理局主管全国医疗器械的管理监督工作。
省、自治区、直辖市医药管理局或省级人民政府指定的医药管理机构在国家医药管理局的指导下负责其所辖范围的医疗器械管理监督工作。
第二章医疗器械的分类管理第四条国家对医疗器械实行分类管理。
第一类是指植入人体、用于生命支持,技术结构复杂,对人体可能具有潜在危险,其安全性、有效性必须严格控制的医疗器械。
第二类是指产品机理已取得国际国内认可、技术成熟,其安全性、有效性必须加以控制的医疗器械。
第三类是指通过常规管理可以保证安全性、有效性的医疗器械。
《医疗器械管理分类目录》由国家医药管理局公布、调整。
第五条第一类医疗器械由国家医药管理局管理;第二类、第三类医疗器械由省、自治区、直辖市医药管理局或省级人民政府指定的医药管理机构管理。
第三章医疗器械生产企业管理
第六条医疗器械生产企业,必须具备下列条件:
(一)具有与所生产医疗器械相适应的工程技术人员和技术工人;
(二)具有与所生产医疗器械相适应的厂房、设施、协作配套条件以及卫生环境;
(三)具有与所生产医疗器械相适应的生产技术管理规程;
(四)具有与所生产医疗器械相适应的质量保证体系;
(五)符合国家对医疗器械生产管理的有关要求和规定。
第七条企业生产医疗器械,必须取得工商行政管理机关颁发的《营业执照》。企业生产第一类、第二类医疗器械,必须依照本办法第二章分类管理规定向国家医药管理局或省、自治区、直辖市医药管理局或省级人民政府指定的医药管理机构提出申请,经审核批准,取得《生产准许证》后,方准予生产。
企业生产第三类医疗器械应向省、自治区、直辖市医药管理局或省级人民政府指定的医药管理机构备案。
第八条第一类医疗器械的《生产准许证》由国家医药管理局核发;第二类医疗器械《生产准许证》由省、自治区、直辖市医药管理局或省级人民政府指定的医药管理机构核发。
第九条国家医药管理局制定第一类、第二类医疗器械《生产准许证》的验收通则。第一类医疗器械《生产准许证》验收通则由国家医药管理局组织实施;第二类医疗器械《生产准许证》验收通则,由省、自治区、直辖市医药管理局或省级人民政府指定的医药管理机构组织实施。
第十条《生产准许证》不得转让、转借、出租。
第十一条《生产准许证》的有效期为5年,到期更换,逾期不换的,原证即自行废止。
第十二条国家医药管理局认为有必要对质量进行严格控制的医疗器械产品施行工业产品生产许可证制度。施行生产许可证制度的产品目录由国家医药管理局根据国家技术监督局的计划制订,并定期公告。
生产许可证目录中的医疗器械,企业必须取得《生产许可证》后,方可进行生产。
第四章医疗器械经营企业管理
第十三条医疗器械经营企业必须具备下列条件:
(一)具有与所经营医疗器械相适应的经营场所、仓储设施、卫生环境和检测手段;
(二)具有与所经营医疗器械相适应的质量检验人员和销售人员;
(三)具有与所经营医疗器械相适应的资金;
(四)符合国家对医疗器械经营管理的有关要求和规定。
第十四条医疗器械经营企业,必须取得工商行政管理机关颁发的《营业执照》,并且由所在省、自治区、直辖市医药管理局或省级人民政府指定的医药管理机构审核批准,并发给有明确类别的《医疗器械经营准许证》方可开展经营业务,其中,经营第一类医疗器械的企业,必须向国家医药管理局备案。
第十五条《医疗器械经营准许证》有效期为5年,到期办理换证手续,逾期不办的,原证作废。
第十六条禁止经营已实施生产许可证制度而无《生产许可证》企业生产的医疗器械产品。禁止经营无《生产准许证》企业生产的第一类、第二类医疗器械。
第十七条对售出的保修期内的医疗器械必须负责维修或调换;对经过调试不能达到产品标准的,必须给予退换。
医疗质量管理办法心得体会篇九
在经营管理中,提高产品质量是企业的核心任务之一。为了推进产品质量的持续改进,企业需要实行一套严谨的质量奖惩管理办法。这里我将分享我在实践质量奖惩管理办法时的心得体会,以期对大家的实践有所启示。
第一段:认识质量奖惩管理办法的重要性
在企业管理中,实行质量奖惩管理办法是不可或缺的环节。奖惩机制对于鞭策员工积极进取,在工作中不断追求进步,提高自己的工作技能和质量意识有着至关重要的作用。相反,如果缺乏奖惩机制,员工可能更容易产生“混日子”的想法,从而影响企业的正常经营。因此,质量奖惩管理办法能够帮助企业和员工强化质量意识,提高质量管理水平,更好地为消费者提供高质量的产品和服务。
第二段:质量奖惩管理办法的具体实施
质量奖惩管理办法的实施需要企业制定相应的体系和制度,建立有效的管理框架。具体来说,一方面企业可以通过设立各种奖励和激励措施,激发员工的创新精神和工作积极性;另一方面,企业必须建立和完善相应的惩罚机制,以推动员工遵守公司制度和规章制度,深入实施质量管理和市场经营。
第三段:质量奖惩管理办法要根据实际情况进行调整
在制定质量奖惩管理办法前,需要对企业的现状、经营情况和业务特点进行必要的分析,才能更好的进行质量奖惩管理办法的设计和实施。毕竟,每个企业都有自己的企业文化、经营理念和管理模式。因此,公司需要深入了解员工实际工作情况和动机,制定符合实际的奖惩办法和机制,以达到更好的效果和成果。
第四段:每一步都要严格执行
实际实施中,质量奖惩管理办法是一个需要执行的过程。要想让奖惩机制取得实际效果,需要严格执行各项规章制度和奖惩办法。此外,企业还可以通过不断培训和提高员工的专业技能,提升他们的工作能力和水平,从而打造高素质的员工团队。
第五段:结语
质量奖惩管理办法在企业发展中具有至关重要的作用,是企业稳步发展的必要手段。在具体实施过程中,要注意各项制度的透明化、公正和严格执行。只有这样,质量奖惩管理办法才能真正起到刺激员工工作积极性和提高产品质量的作用。
医疗质量管理办法心得体会篇十
第一章总则
一、凡生产医疗器械产品的企业必须执行本办法。
二、医疗器械产品是救死扶伤的工具,其质量好坏直接关系到人民的身体健康。医疗器械工业必须坚持“质量第一”的方针,加强质量管理,从根本上保证产品质量,提高社会效益和经济效益。
三、质量管理的根本任务是提高产品质量、降低消耗。为此,凡生产医疗器械产品的企业,必须加强质量管理。积极采用科学的管理技能和先进技术,生产出满足用户需要的产品,为我国医疗卫生事业和人民健康作出贡献。
四、加强质量管理的各项基础性工作是提高企业素质、提高劳动生产率的根本途径。企业要健全各项管理制度,要加强标准化工作、计量工作、理化检验工作、质量责任制、质量情报工作等。特别要重视对现场原始数据的采集、整理、分析和质量信息的反馈。这些工作要以产品质量为中心,溶为一体,相互促进,共同形成质量管理的基本工作体系。要抓好职工的技术培训和全面质量管理教育,全面提高全体职工的素质,这是提高企业素质的关键。
五、全面质量管理是一种科学的质量管理方法,各企业都要积极推行。结合本企业的实际情况,逐步取代传统的管理方式。企业要研究影响产品质量的各种因素,积极开展群众性的质量管理小组活动,逐步建立质量保证体系,以优良的工作质量,保证产品质量。
六、产品质量检验应严格执行标准,要把检验工作贯穿于产品制造的全过程。在开发设计新产品时就应落实试验顺序、检验项目、方法,同时研制测试设备。在检验工作中要积极采用统一的基础标准,通用的测试方法、测试仪器、抽样方法和数据处理方法,不断提高检测水平。
第二章机构及职责
七、企业要把质量工作作为企业经济活动的中心,企业的厂长应主管质量工作,对产品质量负全面责任。
八、企业应设置专门的质量管理机构,负责日常质量管理工作。其职责主要是:
1.贯彻执行国家和上级部门的质量工作方针、政策、协助厂长拟订质量工作长远规划和制订企业年度质量方针、目标、并分解落实到各职能部门。
2.在厂长直接领导下,负责组织、协调、督促检查各部门的质量管理活动。
3.组织有关部门编制产品质量升级创优计划,产品质量考核计划,并督促检查计划的执行。
4.组织指导企业的全面质量管理工作,负责建立和健全质量保证体系,并督促检查各部门的工作。
5.组织制订本企业的质量经济责任制和奖惩条例。
6.制订降低质量成本的目标和方案,协同财会部门进行质量成本的汇集,分类和计算,努力降低质量成本。
7.组织职工开展质量管理小组活动,制订有关的各项制度,帮助选好课题,定期召开成果发表会,做好评审工作。质量管理小组的建立和活动应报请主管部门登记。
8.制订对职工的全面质量管理教育计划,并负责实施。
9.收集、汇总、分析厂内外的质量信息,并反馈到有关部门。
10.负责与外协厂签订外协产品的质量协议。
11.组织本企业的质量审核,定期地对本企业的产品质量、现行质量体系及其效果进行评价,找出所存在的问题并提出改进建议。
九、加强质量检验工作,企业应设立质量检验科,质量检验科科长的任免,须征得上一级领导机关的同意。质量检验科负责监督、检查产品质量标准的贯彻、执行。其职责:
1.按照标准和有关合同,组织和监督对原材料、外购件、外协件、毛坯件、半成品直到成品出厂的质量检验工作,并做好原始记录,建立产品质量档案。
2.根据产品质量考核计划,提出相应的质量考核指标。检查全厂各道工序的质量检验工作,定期组织对产品质量检查考核(包括成品和部件),并统计上报全厂质量指标完成情况。
3.贯彻“预防为主”的方针:在关键工序必须设立质量控制点,加强信息反馈。坚持首件检验、中间检验、最终检验。
4.贯彻不合格产品、不合格产品批不出厂的原则。负责签发产品出厂质量检验合格证,在质量问题上发生矛盾时,企业领导应以检验部门的检验数据为准。
5.会同设计部门进行周期检查,以保证生产的产品符合规定的标准和技术要求。
6.参与新产品、改型产品的设计审查和工艺审查,协助做好新产品的鉴定工作,编写有关试验及检验报告。
7.质量检验人员应由责任心强、能坚持原则并精通业务的人员担任。检验中应按产品图纸、工艺规程、技术标准进行检验并作出正确判定。对重大质量事故,有责任及时向上级质量部门如实反映情况。
8.做好检验人员的定期业务培训工作,保持检验人员的相对稳定,检验员的任免,须征得厂长的同意。
十、企业要积极开展对用户的技术服务工作,研究产品使用效果和用户的使用要求,不断改进产品质量。应设置专门机构或专人负责用户服务工作。其职责:
1.建立用户访问制度,对出厂产品进行使用效果和用户要求的调查。认真及时处理用户来信来访,建立用户对产品意见和处理结果的档案,及时反馈质量信息。
2.医院设备类或电子仪器类产品,应传授安装、调试、使用和维修技术知识,帮助用户培养使用、维修人员,解决使用中的疑难问题。
3.对于产品中的易损件,应保证提供备品、备件。
4.有条件的企业要设立服务网点。
第三章工程质量
十一、生产部门要充分做好生产前的准备工作,安排好加工周期和检验周期。认真编制好生产计划,保证正常的生产秩序,防止突击装配、突击检验的做法。禁止未经训练的其他人员参加装配和关键工序操作。搞好工艺卫生,改善零部件的加工、运输,提高装配和包装质量。
十二、技术部门应保证产品图纸、工艺规程等技术文件正确、完整、统一,并严格贯彻国家标准、专业标准或经上报主管部门批准的企业标准,不得擅自降低标准要求。正常生产的产品图纸、工艺文件的更改,必须经过必要的实验,并办理审批手续。
十三、新产品经鉴定合格后,应对产品图纸、质量标准、工艺文件、工艺装备等进行必要的整理和完善工作,具备条件后才可投产。对轮番生产的产品要做好产品上、下场的管理工作,投产前要对技术文件、工艺装备进行检查,发现问题及时解决,确保产品质量。
十四、新工艺、新技术用于生产,必须经过鉴定验证,并须经过技术和质量管理部门同意。材料代用和零件回用,必须保证产品性能、寿命、安全性、可靠性、零件互换性。
十五、要重视产品的内在质量。对产品质量的评价要逐步考核其内在质量指标,如使用寿命、平均无故障工作时间、能耗效率、精度保证性、性能稳定性、噪声、振动,特别是医用电气设备要符合安全要求。
十六、要认真组织好设备管理和维护工作,开展“三好”(管好、用好、修好)、“四会”(会使用,会保养,会检查,会排除故障)活动,保持设备精度,努力提高设备完好率。
十七、教育全体职工提高质量意识。对各级领导干部和全体职工要按规定进行有关提高产品质量方面的技术业务培训、考核。
十八、加强计量工作。企业要设立专门管理计量工作的机构或人员,要配齐必要的计量器具和测试仪器、设备,并使其处于完好状态。贯彻执行计量法令和计量管理制度。
第四章奖惩
十九、达到各级优质产品要求的医疗器械产品,可申请省、自治区、直辖市、国家医药管理局和国家优质产品奖。
二十、申报国家优质产品必须是分等办法规定的优等品;申报国家医药管理局优质产品必须是分等办法规定的一等品,其具体质量指标按当年分等细则要求执行。
二十一、医疗器械产品实行优质优价政策,并应执行择优供应原料、燃料、动力的原则,确保优质产品的生产。
二十二、要把提高产品质量与企业职工个人利益结合起来,对在质量管理、提高产品质量、降低消耗上做出成绩的先进集体和个人要给予荣誉奖励和物质奖励。
二十三、要建立质量事故报告制度。企业出现质量事故要查明原因,及时上报,杜绝类似事故发生。对于造成重大质量事故的企业必须追究领导责任,并上报中国医疗器械工业公司,对于直接责任者要给予处分。当年发生重大质量事故的产品,不得申报评选各级优质产品。重大质量事故是指由于产品质量低劣,造成重大医疗事故者或由于质量问题造成5000元以上经济损失者。
二十四、对于产品质量长期低劣,用户意见很大的企业应限期改进,必要时应停产整顿。在产品质量上若发现弄虚作假欺骗用户的情况,应追究责任严肃处理。
第五章附则
二十五、本办法自公布之日起执行。医疗器械行业各部门应根据各自情况,制订出相应的质量管理工作细则,并报主管部门备案。
二十六、本管理办法在与国家有关规定有矛盾时,以国家规定为准。
二十七、本管理办法解释权属于中国医疗器械工业公司。
医疗质量管理办法心得体会篇十一
质量奖惩管理是企业质量管理中不可或缺的环节之一,旨在通过激励先进、惩罚滞后的方式,推动企业不断完善产品质量、提高服务水平。作为每个企业人员必须熟知的重要内容,本文将结合个人实际经历,分享质量奖惩管理办法的心得体会。
第二段:质量奖惩管理的意义
质量奖惩管理不仅能够鼓舞员工积极性和创造力,也可以借助奖惩措施来推动企业自我完善。通过对行业先进企业的学习,及时调整和完善管理制度,加强产品质量控制,规范服务流程,从而提高企业整体竞争力。
第三段:质量奖惩管理的实践
个人工作中,曾参与一项关于质量奖惩管理的实践。该企业针对产品质量问题,制定了一套严格的评价标准,将质量问题划分为不同等级,并确定了相应的惩罚措施。每个员工都需要在自己的领域内,持续不断地努力、提高,才能避免不必要的损失和影响。
第四段:企业如何促进质量奖惩管理?
企业要想实现有效的质量奖惩管理,必须不断优化管理制度,建立严格的评价标准,并将其具体化执行。此外,企业领导必须带头营造良好的企业文化和价值观,通过以身作则的方式,推进员工全员参与、质量向上的企业氛围。同时,为了更有效地促进企业质量奖惩管理的落地,员工应该建立及时反馈机制,及时汇报质量问题,保证问题在最短的时间内得到解决,避免漏洞造成不必要的损失和影响。
第五段:总结
综上,质量奖惩管理作为企业质量管理的重要环节,不仅能够促进企业自我完善,更能够激励企业员工全员参与、全员践行质量向上的价值观。因此,在今后的工作中,我们应该不断优化质量管理制度和评价标准,提高员工意识和质量控制能力,为企业的稳步发展贡献自己的力量。
医疗质量管理办法心得体会篇十二
质量奖惩管理是公司管理中非常重要的一环,质量奖惩制度有助于鼓励员工的积极性,提升工作质量和效率。在公司的管理过程中,员工一方面需要不断努力以满足公司的质量要求,另一方面,公司也要为员工提供符合其贡献的合理奖惩制度。本文突出了质量奖惩管理办法的重要性,并向读者分享我的心得体会。
第二段:质量奖惩管理办法的基本内容
质量奖惩管理办法主要涉及以下内容,即制定奖惩基准、规范奖惩流程、注重奖惩的公开性和透明度、着重于人性化管理、明确奖惩的种类和具体操作。这些内容合理而严谨地构成了质量奖惩管理办法核心,不仅能够鼓励员工减少失误和提高工作质量,同时也能够使公司的质量标准变得更加明确和客观,提升公司的整体效率和竞争力。
第三段:质量奖惩管理办法的实施效果
在实践中,质量奖惩管理办法的实施效果取决于领导和员工的共同积极性,企业领导应该对奖惩制度保持高度的信心和严格的执行,同时员工也应该主动遵守奖惩制度,努力达到公司制定的质量标准。通过实施质量奖惩管理办法,员工意识到只有做好自己的本职工作,并按照制定的标准,才能获得奖励,以此不断提高了工作效率和质量水平。同时,对于缺乏工作热情或者出现不规范的工作行为的员工,奖惩制度也给予了准确的鼓励或警示,从而促进了员工的行为调整和职业发展。
第四段:应注重人性化管理
在制定质量奖惩管理办法时,人性化管理也是必须考虑的重要因素。企业领导应该关心员工的职业发展、工作心理等方面的需求,进一步提升员工的归属感和忠诚度。特别是在面对高温、劳累等特殊工作环境或者其它突发事件时,更需要企业领导加强人性关怀。企业应该关注员工的身体健康,为员工提供必要的休息和安全保障,这是切实维护员工权益的重要方式,也是企业取得成功的基本条件之一。
第五段:结论
质量奖惩管理是企业管理的重要组成部分,正确实施质量奖惩管理办法有助于提高员工的工作意识和工作质量,优化公司的运营效率和产品质量,提升企业的整体竞争力和形象。当然,企业在实施质量奖惩管理时也应该注重人性化管理,积极关注员工的需求和感受,以期取得更好的效果和成就。
医疗质量管理办法心得体会篇十三
医疗质量作为一个广泛关注的话题,直接关系到人们的健康和生活质量。作为一个实习生医生,在实践中我对医疗质量有了更深刻的了解。在此,我想分享一些我对医疗质量的心得体会。
首先,医疗质量是医疗机构的核心竞争力。随着医疗技术的不断发展和人们对医疗质量要求的提高,医疗机构必须不断提升自身的医疗质量才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。高质量的医疗服务能够吸引更多患者前来就诊,提高医疗机构的声誉和吸引力。因此,医疗机构应该在医疗技术、服务质量、专业能力等方面不断完善和提高,才能更好地满足患者的需求。
其次,医疗质量是关系到患者生命安全的重大问题。作为医生,我们首先要保证患者的生命安全。为了提高医疗质量,我们需要加强对医疗风险的识别和评估,严格执行相关的操作规范,确保手术操作的安全性和有效性。此外,还要注重医疗过程中的安全措施,如正确使用医疗设备、合理使用药物等,防止任何可能的意外发生,全力保护患者的生命安全。
再次,医疗质量的提高需要医患合作。患者是医疗质量提升的重要参与者和受益者。患者应该主动提供自己的病情信息,遵守医生的治疗方案和建议,积极配合医生的治疗,促进疾病的康复。同时,医生也应积极倾听患者的意见和需求,提供专业的医疗建议和治疗方案,建立良好的医患关系。只有医患双方通力合作,才能实现医疗质量的提升。
此外,医疗质量还需要政府和社会的积极参与。政府应加强对医疗机构的监管,建立健全的医院评审机制和医疗监督体系,推动医疗机构提高医疗质量。同时,社会各界应加强对医疗质量的监督和评价,鼓励患者举报医疗事故和医疗纠纷,加强对医疗机构的舆论监督。只有政府和社会各方的积极参与,才能形成对医疗质量的全面监管,保护患者的合法权益。
最后,医疗质量的提升是一个持续不断的过程。医疗质量没有绝对的标准,它是不断演进和完善的。作为医生,我们要不断拓宽知识面,提高专业能力,关注最新的医疗技术和研究成果,不断学习和进步。医疗机构也应加强内部的质量控制和管理,建立科学合理的评估体系,推动医疗质量的提升和进步。
总而言之,医疗质量是一个极为重要的议题,它关系到医疗机构的发展和患者的生命安全。医疗质量的提升需要医生、患者、政府和社会各方的共同努力和积极参与。只有在大家共同努力下,医疗质量才能持续提升,为患者提供更好的医疗服务和健康保障。
医疗质量管理办法心得体会篇十四
医疗作为一门关乎人类生命健康的综合技术,其重要性不言而喻。所以人们对医疗质量的要求越来越高。医疗质量是指医疗过程中医务人员对疾病的诊治、护理管理的质量,和医疗服务的管理和组织工作的质量。既涉及到医院管理、医生、护士,也和我们普通公众的生活息息相关。为此,我们每一个人都应该有自己的一些心得体会。
第二段:提高医疗质量需要全员参与
提高医疗质量的一个重要前提是全员参与。全员参与要求广大医务人员和普通公众在各自的范围内,积极参与和监督,促进医疗质量的提高。医务人员要以患者为中心,重视现代医学的发展,把握最新科技,有耐心、有责任心地为患者服务。而普通公众则需要养成良好的医疗卫生习惯,不乱用药、不自行打针等,也要对医生提出合理的要求。
第三段:医疗质量提高的方法
提高医疗质量的方法有很多,比如:全面提高医务人员的职业技能和素质,科学合理地运用各种医疗设备和药品,推广国家各项医疗政策和相关法规,宣传医学知识和维护患者的权益,促进医疗知识交流和科学研究等等。只有大力推进这些措施,才能真正提高医疗质量,促进医疗卫生事业的发展。
第四段:医疗质量问题仍然存在
但是,任何事物都存在一定的缺陷,医疗质量也不能例外。尽管近年来有不少政策、法规关注医疗质量问题,一些情况得到了打击和整改,但是还有很多问题有待解决。比如一些医疗机构的管理、药品审批等方面还有短板,导致一些诊疗操作不规范、药品不合格的现象久拖不解,甚至发生医疗纠纷等问题。
第五段:结语
小小贴士,大大救命。提高医疗质量不仅关乎医患双方利益,而且是关系到国民健康、社会和谐的大事,需要我们每一个人的共同努力。我们不妨抽出一点时间,通过各种媒体、宣传、培训等途径,了解相关政策和知识,学习医疗安全技能和避免医疗纠纷的方法。同时我们也应该更加合理地运用医疗资源,养成健康的生活习惯,保持良好的身心健康状态。相信只要我们全体齐心协力,推进医疗质量的提升,这个社会必将变得更加健康、和谐和福利。
医疗质量管理办法心得体会篇十五
医疗中器械是十分重要的,一旦受污染,就会给病人带来不可磨灭的伤害。今天小编就给大家来看一下医疗器械质量管理办法吧!
第一章总则
一、凡生产医疗器械产品的企业必须执行本办法。
二、医疗器械产品是救死扶伤的工具,其质量好坏直接关系到人民的身体健康。医疗器械工业必须坚持“质量第一”的方针,加强质量管理,从根本上保证产品质量,提高社会效益和经济效益。
三、质量管理的根本任务是提高产品质量、降低消耗。为此,凡生产医疗器械产品的企业,必须加强质量管理。积极采用科学的管理技能和先进技术,生产出满足用户需要的产品,为我国医疗卫生事业和人民健康作出贡献。
四、加强质量管理的各项基础性工作是提高企业素质、提高劳动生产率的根本途径。企业要健全各项管理制度,要加强标准化工作、计量工作、理化检验工作、质量责任制、质量情报工作等。特别要重视对现场原始数据的采集、整理、分析和质量信息的反馈。这些工作要以产品质量为中心,溶为一体,相互促进,共同形成质量管理的基本工作体系。要抓好职工的技术培训和全面质量管理教育,全面提高全体职工的素质,这是提高企业素质的关键。
五、全面质量管理是一种科学的质量管理方法,各企业都要积极推行。结合本企业的实际情况,逐步取代传统的管理方式。企业要研究影响产品质量的各种因素,积极开展群众性的质量管理小组活动,逐步建立质量保证体系,以优良的工作质量,保证产品质量。
六、产品质量检验应严格执行标准,要把检验工作贯穿于产品制造的全过程。在开发设计新产品时就应落实试验顺序、检验项目、方法,同时研制测试设备。在检验工作中要积极采用统一的基础标准,通用的测试方法、测试仪器、抽样方法和数据处理方法,不断提高检测水平。
第二章机构及职责
七、企业要把质量工作作为企业经济活动的中心,企业的厂长应主管质量工作,对产品质量负全面责任。
八、企业应设置专门的质量管理机构,负责日常质量管理工作。其职责主要是:
1.贯彻执行国家和上级部门的质量工作方针、政策、协助厂长拟订质量工作长远规划和制订企业年度质量方针、目标、并分解落实到各职能部门。
2.在厂长直接领导下,负责组织、协调、督促检查各部门的质量管理活动。
3.组织有关部门编制产品质量升级创优计划,产品质量考核计划,并督促检查计划的执行。
4.组织指导企业的全面质量管理工作,负责建立和健全质量保证体系,并督促检查各部门的工作。
5.组织制订本企业的质量经济责任制和奖惩条例。
6.制订降低质量成本的目标和方案,协同财会部门进行质量成本的汇集,分类和计算,努力降低质量成本。
7.组织职工开展质量管理小组活动,制订有关的各项制度,帮助选好课题,定期召开成果发表会,做好评审工作。质量管理小组的建立和活动应报请主管部门登记。
8.制订对职工的全面质量管理教育计划,并负责实施。
9.收集、汇总、分析厂内外的质量信息,并反馈到有关部门。
10.负责与外协厂签订外协产品的质量协议。
11.组织本企业的质量审核,定期地对本企业的产品质量、现行质量体系及其效果进行评价,找出所存在的问题并提出改进建议。
九、加强质量检验工作,企业应设立质量检验科,质量检验科科长的任免,须征得上一级领导机关的同意。质量检验科负责监督、检查产品质量标准的贯彻、执行。其职责:
1.按照标准和有关
合同
,组织和监督对原材料、外购件、外协件、毛坯件、半成品直到成品出厂的质量检验工作,并做好原始记录,建立产品质量档案。2.根据产品质量考核计划,提出相应的质量考核指标。检查全厂各道工序的质量检验工作,定期组织对产品质量检查考核(包括成品和部件),并统计上报全厂质量指标完成情况。
3.贯彻“预防为主”的方针:在关键工序必须设立质量控制点,加强信息反馈。坚持首件检验、中间检验、最终检验。
4.贯彻不合格产品、不合格产品批不出厂的原则。负责签发产品出厂质量检验合格证,在质量问题上发生矛盾时,企业领导应以检验部门的检验数据为准。
5.会同设计部门进行周期检查,以保证生产的产品符合规定的标准和技术要求。
6.参与新产品、改型产品的设计审查和工艺审查,协助做好新产品的鉴定工作,编写有关试验及检验报告。
7.质量检验人员应由责任心强、能坚持原则并精通业务的人员担任。检验中应按产品图纸、工艺规程、技术标准进行检验并作出正确判定。对重大质量事故,有责任及时向上级质量部门如实反映情况。
8.做好检验人员的定期业务培训工作,保持检验人员的相对稳定,检验员的任免,须征得厂长的同意。
十、企业要积极开展对用户的技术服务工作,研究产品使用效果和用户的使用要求,不断改进产品质量。应设置专门机构或专人负责用户服务工作。其职责:
1.建立用户访问制度,对出厂产品进行使用效果和用户要求的调查。认真及时处理用户来信来访,建立用户对产品意见和处理结果的档案,及时反馈质量信息。
2.医院设备类或电子仪器类产品,应传授安装、调试、使用和维修技术知识,帮助用户培养使用、维修人员,解决使用中的疑难问题。
3.对于产品中的易损件,应保证提供备品、备件。
4.有条件的企业要设立服务网点。
第三章工程质量
十一、生产部门要充分做好生产前的准备工作,安排好加工周期和检验周期。认真编制好生产计划,保证正常的生产秩序,防止突击装配、突击检验的做法。禁止未经训练的其他人员参加装配和关键工序操作。搞好工艺卫生,改善零部件的加工、运输,提高装配和包装质量。
十二、技术部门应保证产品图纸、工艺规程等技术文件正确、完整、统一,并严格贯彻国家标准、专业标准或经上报主管部门批准的企业标准,不得擅自降低标准要求。正常生产的产品图纸、工艺文件的更改,必须经过必要的实验,并办理审批手续。
十三、新产品经鉴定合格后,应对产品图纸、质量标准、工艺文件、工艺装备等进行必要的整理和完善工作,具备条件后才可投产。对轮番生产的产品要做好产品上、下场的管理工作,投产前要对技术文件、工艺装备进行检查,发现问题及时解决,确保产品质量。
十四、新工艺、新技术用于生产,必须经过鉴定验证,并须经过技术和质量管理部门同意。材料代用和零件回用,必须保证产品性能、寿命、安全性、可靠性、零件互换性。
十五、要重视产品的内在质量。对产品质量的评价要逐步考核其内在质量指标,如使用寿命、平均无故障工作时间、能耗效率、精度保证性、性能稳定性、噪声、振动,特别是医用电气设备要符合安全要求。
十六、要认真组织好设备管理和维护工作,开展“三好”(管好、用好、修好)、“四会”(会使用,会保养,会检查,会排除故障)活动,保持设备精度,努力提高设备完好率。
十七、教育全体职工提高质量意识。对各级领导干部和全体职工要按规定进行有关提高产品质量方面的技术业务培训、考核。
十八、加强计量工作。企业要设立专门管理计量工作的机构或人员,要配齐必要的计量器具和测试仪器、设备,并使其处于完好状态。贯彻执行计量法令和计量管理制度。
第四章奖惩
十九、达到各级优质产品要求的医疗器械产品,可申请省、自治区、直辖市、国家医药管理局和国家优质产品奖。
二十、申报国家优质产品必须是分等办法规定的优等品;申报国家医药管理局优质产品必须是分等办法规定的一等品,其具体质量指标按当年分等细则要求执行。
二十一、医疗器械产品实行优质优价政策,并应执行择优供应原料、燃料、动力的原则,确保优质产品的生产。
二十二、要把提高产品质量与企业职工个人利益结合起来,对在质量管理、提高产品质量、降低消耗上做出成绩的先进集体和个人要给予荣誉奖励和物质奖励。
二十三、要建立质量事故报告制度。企业出现质量事故要查明原因,及时上报,杜绝类似事故发生。对于造成重大质量事故的企业必须追究领导责任,并上报中国医疗器械工业公司,对于直接责任者要给予处分。当年发生重大质量事故的产品,不得申报评选各级优质产品。重大质量事故是指由于产品质量低劣,造成重大医疗事故者或由于质量问题造成5000元以上经济损失者。
二十四、对于产品质量长期低劣,用户意见很大的企业应限期改进,必要时应停产整顿。在产品质量上若发现弄虚作假欺骗用户的情况,应追究责任严肃处理。
第五章附则
二十五、本办法自公布之日起执行。医疗器械行业各部门应根据各自情况,制订出相应的质量管理工作细则,并报主管部门备案。
二十六、本管理办法在与国家有关规定有矛盾时,以国家规定为准。
二十七、本管理办法解释权属于中国医疗器械工业公司。
医疗质量管理办法心得体会篇十六
医疗质量在我们的生活中扮演着重要的角色,它关乎我们的身体健康和生活质量。我相信,医疗质量不仅仅是技术的问题,更涉及到医护人员的专业素养、医疗设备的先进程度、医疗环境的舒适度以及病人的满意度。通过个人经历和观察,我深刻地意识到医疗质量的重要性,并从中得到了一些心得体会。
首先,良好的医疗质量必须建立在医护人员的专业素养之上。在我去看病的过程中,我遇到过许多医护人员,其中有些表现出了非常高的专业水平和责任心,而另一些则毫无敬业精神和医德医风。好的医护人员应具备扎实的医学知识、丰富的临床经验、仔细的观察力和耐心的沟通能力。他们需要善于倾听病人的需求,细致入微地关心病情,并且能够针对不同病人的需求提供恰当的治疗方案。只有这样,病人才能感受到医护人员的关怀,医疗质量才能得到保障。
其次,先进的医疗设备也是保证医疗质量的重要因素。随着科技的不断进步,越来越多的高精尖医疗设备应用于临床。这些设备可以提供更准确的诊断结果,帮助医生更好地制定治疗方案,并且在手术过程中能够提高成功率和减少并发症的发生。此外,现代化的医疗设备还能提高病人的治疗体验,减轻他们的痛苦和恐惧感。因此,医疗机构应不断引进最新的医疗设备,保持与时俱进的态势,以提高医疗质量和效率。
再次,良好的医疗环境对病人的治疗效果和心理健康都至关重要。一个舒适、干净、安静的医疗环境能够减轻病人的紧张情绪,增加他们对医护人员的信任,从而有助于治疗效果的发挥。此外,一个良好的医疗环境还能提高医护人员的工作效率和积极性,从而促进医疗质量的提升。因此,医疗机构应该注重医疗环境的建设,创造一个舒适的治疗氛围,为病人提供一个更好的治疗体验。
最后,病人的满意度是评价医疗质量的重要标准。病人的满意度不仅仅涉及到治疗效果的好坏,更包括对医护人员的态度、沟通能力、治疗过程的舒适度以及医疗机构的服务质量等方面。医疗机构应该更加关注病人的需求,提供个性化的治疗方案,并积极听取病人的反馈意见,不断改进服务质量和满足病人的期待。只有这样,医疗机构才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得病人的信赖和口碑。
总而言之,医疗质量是我们生活中不可忽视的重要因素。通过我的个人经历和观察,我认为医护人员的专业素养、医疗设备的先进程度、医疗环境的舒适度以及病人的满意度都是保证医疗质量的关键要素。医疗机构应该始终把提高医疗质量放在首位,不断努力和创新,以满足病人的需求,提供更好的医疗服务。同时,我们病人也应该加强自身的健康意识,积极配合医护人员的治疗,以期获得更好的治疗效果和健康体验。只有通过共同的努力,我们才能共同营造一个良好的医疗质量环境,让每一个人都能享受到高质量的医疗服务。
医疗质量管理办法心得体会篇十七
1.医院必须把医疗质量放在首位,把质量管理纳入医院的各项工作中。
2.医院要建立质量保证体系,即建立院、科二级质量管理组织,配备专(兼)职人员,负责质量管理工作。
(1)树立为病人服务的思想。医疗质量管理的内容及措施应力求为满足病人的需要,保证医疗工作以最佳的技术状态为病人服务。
(2)质量管理以控制预防为主的思想。
(3)系统管理的思想。
(4)标准化管理的`思想。
(5)科学性与实用性统一的思想。
(6)对新招聘入院人员进行严格的岗位教育,学习各项规章制度和岗位职责教育。
3.开展全院性医疗质量教育。每季度由院长或业务副院长在院周会上通报医疗质量检查情况,表扬质量好的科室和人员,批评差的科室及个人。各科要传达到每位职工。
4.各科要定期组织学习规章、职责及各种操作规程和专业基础知识。
5.对质量观念薄弱者要进行强化教育。
医疗质量管理办法心得体会篇十八
第一条 为加强医疗质量管理,规范医疗服务行为,保障医疗安全,根据有关法律法规,制定本办法。
第二条 本办法适用于各级卫生计生行政部门以及各级各类医疗机构医疗质量管理工作。
第三条 国家卫生计生委负责全国医疗机构医疗质量管理工作。
县级以上地方卫生计生行政部门负责本行政区域内医疗机构医疗质量管理工作。
国家中医药管理局和军队卫生主管部门分别在职责范围内负责中医和军队医疗机构医疗质量管理工作。
第四条 医疗质量管理是医疗管理的核心,各级各类医疗机构是医疗质量管理的第一责任主体,应当全面加强医疗质量管理,持续改进医疗质量,保障医疗安全。
第五条 医疗质量管理应当充分发挥卫生行业组织的作用,各级卫生计生行政部门应当为卫生行业组织参与医疗质量管理创造条件。
第六条 国家卫生计生委负责组织或者委托专业机构、行业组织(以下称专业机构)制订医疗质量管理相关制度、规范、标准和指南,指导地方各级卫生计生行政部门和医疗机构开展医疗质量管理与控制工作。省级卫生计生行政部门可以根据本地区实际,制订行政区域医疗质量管理相关制度、规范和具体实施方案。
县级以上地方卫生计生行政部门在职责范围内负责监督、指导医疗机构落实医疗质量管理有关
规章制度
。第七条 国家卫生计生委建立国家医疗质量管理与控制体系,完善医疗质量控制与持续改进的制度和工作机制。
各级卫生计生行政部门组建或者指定各级、各专业医疗质量控制组织(以下称质控组织)落实医疗质量管理与控制的有关工作要求。
第八条 国家级各专业质控组织在国家卫生计生委指导下,负责制订全国统一的质控指标、标准和质量管理要求,收集、分析医疗质量数据,定期发布质控信息。
省级和有条件的地市级卫生计生行政部门组建相应级别、专业的质控组织,开展医疗质量管理与控制工作。
第九条 医疗机构医疗质量管理实行院、科两级责任制。
医疗机构主要负责人是本机构医疗质量管理的第一责任人;临床科室以及药学、护理、医技等部门(以下称业务科室)主要负责人是本科室医疗质量管理的第一责任人。
第十条 医疗机构应当成立医疗质量管理专门部门,负责本机构的医疗质量管理工作。
二级以上的医院、妇幼保健院以及专科疾病防治机构(以下称二级以上医院)应当设立医疗质量管理委员会。医疗质量管理委员会主任由医疗机构主要负责人担任,委员由医疗管理、质量控制、护理、医院感染管理、医学工程、信息、后勤等相关职能部门负责人以及相关临床、药学、医技等科室负责人组成,指定或者成立专门部门具体负责日常管理工作。 其他医疗机构应当设立医疗质量管理工作小组或者指定专(兼)职人员,负责医疗质量具体管理工作。
第十一条 医疗机构医疗质量管理委员会的主要职责是:
(一)按照国家医疗质量管理的有关要求,制订本机构医疗质量管理制度并组织实施;
(三)制订本机构医疗质量持续改进计划、实施方案并组织实施;
(四)制订本机构临床新技术引进和医疗技术临床应用管理相关工作制度并组织实施;
(六)落实省级以上卫生计生行政部门规定的其他内容。
第十二条 二级以上医院各业务科室应当成立本科室医疗质量管理工作小组,组长由科室主要负责人担任,指定专人负责日常具体工作。医疗质量管理工作小组主要职责是:
(二)制订本科室年度质量控制实施方案,组织开展科室医疗质量管理与控制工作;
(三)制订本科室医疗质量持续改进计划和具体落实措施;
(六)按照有关要求报送本科室医疗质量管理相关信息。
第十三条 各级卫生计生行政部门和医疗机构应当建立健全医疗质量管理人员的培养和考核制度,充分发挥专业人员在医疗质量管理工作中的作用。
第十四条 医疗机构应当加强医务人员职业道德教育,发扬救死扶伤的人道主义精神,坚持“以患者为中心”,尊重患者权利,履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责。
第十五条 医务人员应当恪守职业道德,认真遵守医疗质量管理相关法律法规、规范、标准和本机构医疗质量管理制度的规定,规范临床诊疗行为,保障医疗质量和医疗安全。
第十六条 医疗机构应当按照核准登记的诊疗科目执业。卫生技术人员开展诊疗活动应当依法取得执业资质, 医疗机构人力资源配备应当满足临床工作需要。
医疗机构应当按照有关法律法规、规范、标准要求,使用经批准的药品、医疗器械、耗材开展诊疗活动。
医疗机构开展医疗技术应当与其功能任务和技术能力相适应,按照国家关于医疗技术和手术管理有关规定,加强医疗技术临床应用管理。
第十七条 医疗机构及其医务人员应当遵循临床诊疗指南、临床技术操作规范、行业标准和临床路径等有关要求开展诊疗工作,严格遵守医疗质量安全核心制度,做到合理检查、合理用药、合理治疗。
第十八条 医疗机构应当加强药学部门建设和药事质量管理,提升临床药学服务能力,推行临床药师制,发挥药师在处方审核、处方点评、药学监护等合理用药管理方面的作用。临床诊断、预防和治疗疾病用药应当遵循安全、有效、经济的合理用药原则,尊重患者对药品使用的知情权。
第十九条 医疗机构应当加强护理质量管理,完善并实施护理相关工作制度、技术规范和护理指南;加强护理队伍建设,创新管理方法,持续改善护理质量。
第二十条 医疗机构应当加强医技科室的质量管理,建立覆盖检查、检验全过程的质量管理制度,加强室内质量控制,配合做好室间质量评价工作,促进临床检查检验结果互认。
第二十一条 医疗机构应当完善门急诊管理制度,规范门急诊质量管理,加强门急诊专业人员和技术力量配备,优化门急诊服务流程,保证门急诊医疗质量和医疗安全,并把门急诊工作质量作为考核科室和医务人员的重要内容。
第二十二条 医疗机构应当加强医院感染管理,严格执行消毒隔离、手卫生、抗菌药物合理使用和医院感染监测等规定,建立医院感染的风险监测、预警以及多部门协同干预机制,开展医院感染防控知识的培训和教育,严格执行医院感染暴发报告制度。
第二十三条 医疗机构应当加强病历质量管理,建立并实施病历质量管理制度,保障病历书写客观、真实、准确、及时、完整、规范。
第二十四条 医疗机构及其医务人员开展诊疗活动,应当遵循患者知情同意原则,尊重患者的自主选择权和隐私权,并对患者的隐私保密。
第二十五条 医疗机构开展中医医疗服务,应当符合国家关于中医诊疗、技术、药事等管理的有关规定,加强中医医疗质量管理。
第二十六条 医疗机构应当建立本机构全员参与、覆盖临床诊疗服务全过程的医疗质量管理与控制工作制度。医疗机构应当严格按照卫生计生行政部门和质控组织关于医疗质量管理控制工作的有关要求,积极配合质控组织开展工作,促进医疗质量持续改进。
医疗机构应当按照有关要求,向卫生计生行政部门或者质控组织及时、准确地报送本机构医疗质量安全相关数据信息。
医疗机构应当熟练运用医疗质量管理工具开展医疗质量管理与
自我评价
,根据卫生计生行政部门或者质控组织发布的质控指标和标准完善本机构医疗质量管理相关指标体系,及时收集相关信息,形成本机构医疗质量基础数据。第二十七条 医疗机构应当加强临床专科服务能力建设,重视专科协同发展,制订专科建设发展规划并组织实施,推行“以患者为中心、以疾病为链条”的多学科诊疗模式。加强继续医学教育,重视人才培养、临床技术创新性研究和成果转化,提高专科临床服务能力与水平。
第二十八条 医疗机构应当加强单病种质量管理与控制工作,建立本机构单病种管理的指标体系,制订单病种医疗质量参考标准,促进医疗质量精细化管理。
第二十九条 医疗机构应当制订满意度监测指标并不断完善,定期开展患者和员工满意度监测,努力改善患者就医体验和员工执业感受。
第三十条 医疗机构应当开展全过程成本精确管理,加强成本核算、过程控制、细节管理和量化分析,不断优化投入产出比,努力提高医疗资源利用效率。
第三十一条 医疗机构应当对各科室医疗质量管理情况进行现场检查和抽查,建立本机构医疗质量内部公示制度,对各科室医疗质量关键指标的完成情况予以内部公示。
医疗机构应当定期对医疗卫生技术人员开展医疗卫生管理法律法规、医院管理制度、医疗质量管理与控制方法、专业技术规范等相关内容的培训和考核。
医疗机构应当将科室医疗质量管理情况作为科室负责人综合目标考核以及聘任、晋升、评先评优的重要指标。
医疗机构应当将科室和医务人员医疗质量管理情况作为医师定期考核、晋升以及科室和医务人员绩效考核的重要依据。
第三十二条 医疗机构应当强化基于电子病历的医院信息平台建设,提高医院信息化工作的规范化水平,使信息化工作满足医疗质量管理与控制需要,充分利用信息化手段开展医疗质量管理与控制。建立完善医疗机构信息管理制度,保障信息安全。
第三十三条 医疗机构应当对本机构医疗质量管理要求执行情况进行评估,对收集的医疗质量信息进行及时分析和反馈,对医疗质量问题和医疗安全风险进行预警,对存在的问题及时采取有效干预措施,并评估干预效果,促进医疗质量的持续改进。
第三十四条 国家建立医疗质量(安全)不良事件报告制度,鼓励医疗机构和医务人员主动上报临床诊疗过程中的不良事件,促进信息共享和持续改进。
医疗机构应当建立医疗质量(安全)不良事件信息采集、记录和报告相关制度,并作为医疗机构持续改进医疗质量的重要基础工作。
第三十五条 医疗机构应当建立药品不良反应、药品损害事件和医疗器械不良事件监测报告制度,并按照国家有关规定向相关部门报告。
第三十六条 医疗机构应当提高医疗安全意识,建立医疗安全与风险管理体系,完善医疗安全管理相关工作制度、
应急预案
和工作流程,加强医疗质量重点部门和关键环节的安全与风险管理,落实患者安全目标。医疗机构应当提高风险防范意识,建立完善相关制度,利用医疗责任保险、医疗意外保险等风险分担形式,保障医患双方合法权益。制订防范、处理医疗纠纷的预案,预防、减少医疗纠纷的发生。完善投诉管理,及时化解和妥善处理医疗纠纷。第三十七条 县级以上地方卫生计生行政部门负责对本行政区域医疗机构医疗质量管理情况的监督检查。医疗机构应当予以配合,不得拒绝、阻碍或者隐瞒有关情况。
第三十八条 县级以上地方卫生计生行政部门应当建立医疗机构医疗质量管理评估制度,可以根据当地实际情况,组织或者委托专业机构,利用信息化手段开展第三方评估工作,定期在行业内发布评估结果。
县级以上地方卫生计生行政部门和各级质控组织应当重点加强对县级医院、基层医疗机构和民营医疗机构的医疗质量管理和监督。
第三十九条 国家卫生计生委依托国家级人口健康信息平台建立全国医疗质量管理与控制信息系统,对全国医疗质量管理的主要指标信息进行收集、分析和反馈。
省级卫生计生行政部门应当依托区域人口健康信息平台,建立本行政区域的医疗质量管理与控制信息系统,对本行政区域医疗机构医疗质量管理相关信息进行收集、分析和反馈,对医疗机构医疗质量进行评价,并实现与全国医疗质量管理与控制信息系统互连互通。
第四十条 各级卫生计生行政部门应当建立医疗机构医疗质量管理激励机制,采取适当形式对医疗质量管理先进的医疗机构和管理人员予以表扬和鼓励,积极推广先进经验和做法。
第四十一条 县级以上地方卫生计生行政部门应当建立医疗机构医疗质量管理情况约谈制度。对发生重大或者特大医疗质量安全事件、存在严重医疗质量安全隐患,或者未按要求整改的各级各类医疗机构负责人进行约谈;对造成严重后果的,予以通报,依法处理,同时报上级卫生计生行政部门备案。
第四十二条 各级卫生计生行政部门应当将医疗机构医疗质量管理情况和监督检查结果纳入医疗机构及其主要负责人考核的关键指标,并与医疗机构校验、医院评审、评价以及个人业绩考核相结合。考核不合格的,视情况对医疗机构及其主要负责人进行处理。
第四十三条 医疗机构开展诊疗活动超出登记范围、使用非卫生技术人员从事诊疗工作、违规开展禁止或者限制临床应用的医疗技术、使用不合格或者未经批准的药品、医疗器械、耗材等开展诊疗活动的,由县级以上地方卫生计生行政部门依据国家有关法律法规进行处理。
第四十四条 医疗机构有下列情形之一的,由县级以上卫生计生行政部门责令限期改正;逾期不改的,给予警告,并处三万元以下罚款;对公立医疗机构负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分:
(一)未建立医疗质量管理部门或者未指定专(兼)职人员负责医疗质量管理工作的;
(二)未建立医疗质量管理相关规章制度的;
(三)医疗质量管理制度不落实或者落实不到位,导致医疗质量管理混乱的;
(四)发生重大医疗质量安全事件隐匿不报的;
(五)未按照规定报送医疗质量安全相关信息的;
(六)其他违反本办法规定的行为。
第四十五条 医疗机构执业的医师、护士在执业活动中,有下列行为之一的,由县级以上地方卫生计生行政部门依据《执业医师法》、《护士条例》等有关法律法规的规定进行处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违反卫生法律、法规、规章制度或者技术操作规范,造成严重后果的;
(二)由于不负责任延误急危患者抢救和诊治,造成严重后果的;
(三)未经亲自诊查,出具检查结果和相关医学文书的;
(四)泄露患者隐私,造成严重后果的;
(五)开展医疗活动未遵守知情同意原则的;
(七)其他违反本办法规定的行为。
其他卫生技术人员违反本办法规定的,根据有关法律、法规的规定予以处理。
第四十六条 县级以上地方卫生计生行政部门未按照本办法规定履行监管职责,造成严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
第四十七条 本办法下列用语的含义:
(一)医疗质量:指在现有医疗技术水平及能力、条件下,医疗机构及其医务人员在临床诊断及治疗过程中,按照职业道德及诊疗规范要求,给予患者医疗照顾的程度。
(二)医疗质量管理:指按照医疗质量形成的规律和有关法律、法规要求,运用现代科学管理方法,对医疗服务要素、过程和结果进行管理与控制,以实现医疗质量系统改进、持续改进的过程。
(三)医疗质量安全核心制度:指医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当严格遵守的相关制度,主要包括:首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、手术安全核查制度、手术分级管理制度、新技术和新项目准入制度、危急值报告制度、病历管理制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血审核制度、信息安全管理制度等。
(四)医疗质量管理工具:指为实现医疗质量管理目标和持续改进所采用的措施、方法和手段,如全面质量管理(tqc)、质量环(pdca循环)、品管圈(qcc)、疾病诊断相关组(drgs)绩效评价、单病种管理、临床路径管理等。
第四十八条 本办法自2019年11月1日起施行。
医疗质量管理办法心得体会篇十九
新闻作为传媒工作的一种形式,对社会的影响极为重要。新闻的质量不仅影响着社会舆论的形成和影响,也影响着媒体自身的公信力和影响力。因此,新闻质量管理办法的实施,对于保障媒体的独立性和客观性,以及加强新闻质量的管理和控制,具有重要的意义。本文主要针对新闻质量管理办法的心得体会进行探讨。
第二段:新闻质量管理办法的制定
新闻质量管理办法的制定是为了规范媒体及其从业人员的行为,加强新闻质量监管,提高新闻工作的规范化水平。新闻质量管理办法的制定包括内容规定、制度建设和要求执行等方面。其中,内容规定涉及新闻稿件的基本要求,新闻记者的职业道德要求和相关网络新闻的管理要求等。
第三段:新闻质量管理办法的影响
自从新闻质量管理办法的实施以来,媒体的新闻质量得到了有效控制和管理,同时也加强了对新闻从业人员的规范要求。从管理角度来看,新闻质量管理办法的实施对于提升媒体的整体形象,更好地满足受众需求,有着显著的作用。同时,新闻质量管理办法也切实保障了公众的知情权和利益,确保了公共利益受到有效的保护。
第四段:新闻质量管理办法的应用
新闻质量管理办法的应用,要求媒体及其从业人员在新闻采访和报道过程中,加强职业道德修养的培养,更好地遵守新闻报道的规范和原则,同时确保新闻信息的客观真实性。这需要新闻从业人员不断提升自身的素质和能力,不断深化对职业道德和规范的认识,以更好地履行公共使命。
第五段:结语
新闻质量管理办法的实施,是媒体自我监督的一种方式,也是保护公众利益、加强社会媒体的一种有效手段。只有进一步加强对新闻质量管理办法的学习和应用,才能更好地保障新闻质量的准确性和可信度,满足时代发展的需求,让新闻工作更好地承载公共责任。
医疗质量管理办法心得体会篇二十
〔1〕医院实行全面质量管理。坚持以病人为中心,以质量为核心的方针,尽最大程度满足不同人群的不同需求。
〔2〕医院成立医疗质量管理三级网络,制定质量管理方案,实行质量管理责任制,进行质量控制、质量评价、质量监督和质量否决。
〔3〕严格认真地实施医疗技术常规和技术操作规程。
〔4〕树立质量管理的人本原那么,加强对职工的质量教育,提高职工素质,调动职工的积极性,落实全员岗位质量控制职责,落实全员质量考核。
〔5〕质量管理必须重视预防质量缺陷的产生和开展,重视环节质量因素,对医疗效劳的每一个工作环节,每一项操作进行严格的质量控制。
〔6〕医院质量管理必须落实平安医疗原那么,以保证病人的生命、健康不因医疗失误而受到侵犯,减少医院的'经济风险及医务人员的职业风险。
〔7〕质量管理要贯彻质量本钱原那么,让病人以较低的费用,获得较高质量的医疗效劳。
〔8〕质量管理工作应有文字记录,并由质量管理组织形成报告,定期逐级上报。
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