2023年乡镇挂职心得范文（13篇）

人生只有一次，珍惜当下，追求卓越；总结应该突出重点，对关键问题进行深入分析和归纳。总结范文是对一段时间的工作和学习的集中评述，值得我们细细品味。

乡镇挂职心得篇一

今年能被组织选派到青川乡挂职锻炼，我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大，也曾经在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村，因为我觉得，农民可亲，农村可爱，农业可发展。

说农民可亲，是因为我们中国的农民，尤其是北方的农民，是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚，他们的胸怀最宽阔，他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事，他们就很感动;只要领导干部做的事光明磊落，他们就很敬佩;只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作，他们就很拥护。他们是国家的基础，党的事业的柱石，更是中国历史的谱写者。农民，他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史，我们会发现，如果把中国比喻成一列火车，那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭，历史发展，时代变革，农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来，就没有解决不了的问题;把农民的力量凝聚起来，就没有逾越不了的障碍。

说农村可爱，是因为农村的天最蓝，农村的水最绿，农村的山最青，农村的土最肥。虽然有了些破坏，但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气，你能吃到最绿色的蔬菜，你能受到最热情的款待，你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头，满眼郁郁葱葱，我感觉心是宁静的，身是闲逸的。夜宿小村，繁星满天，蛙声阵阵，我感觉觉是香甜的，梦是惬意的。

说农业有发展，是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户，推动了农业的大发展，发展到今天，原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋，不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏，如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上，将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局，走出困境，是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题，必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法，如公司加基地、基地加农户的模式，或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看，理论上的空谈比较多，付着实践并取得成功经验的比较少;聚敛财富，成就企业的比较多，致富农民，实现民企双赢的比较少。真正符合农村实际，明显提高农民收入，全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们延寿县，有着丰富的劳动力资源，土地肥沃，适合很多作物的种植，在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势，应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力，农民有着强烈的渴求发展的意愿。

今年县委开展的“解放思想，加快发展”大讨论活动，也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想，农业发展就需要打破条条框框，用全新的理念和思维来谋划发展。

通过这段时间在青川乡挂职，我有这样几点收获：

一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来，也在乡镇工作过，但经历了这几个月的挂职，我发现我对乡镇工作的认识是不全面的，也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多，艰苦的多。税费改革后，乡镇财政捉襟见肘，要维持运转，全靠乡镇领导争取资金，招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大，职能弱化，干部多，没事干，干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多，如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等，处理起来都比较棘手。

二是在乡镇学到了很多工作方法。青川乡的书记徐新，年轻有为，为人谦虚，工作务实，观念新，方法活，在干部群众中，有威信，有口碑。乡长董秀，农村工作经验丰富，为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力，大家都能以诚相待，团结协作。在这样的一个集体里工作，能学到很多农村工作的方式方法;在这样的一个集体中工作是开心的，愉快的。

乡镇挂职锻炼心得体会(二)

乡镇挂职心得篇二

众所周知，基层后备干部是基层干部的重要保障，所以对基层后备干部的锻炼与培养就显得尤为重要。下面是

文书帮

根据组织安排，我于20**年8月1日至20**年10月31日，在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。

回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。

通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。

在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。

下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。

一、挂职锻炼期间的主要工作1、认真学习，进入角色。

到人事局挂职锻炼，是一个难得的认真学习，进入角色。

自我学习、提高、发展的机会。

既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。

因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。

要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。

为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。

俗语说：“师傅领进门，修行看个人。

”在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。

通过学习，逐渐了解人事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。

2、严格要求、塑造形象。

人事人事，先做人，再做事。

由于严格要求、塑造形象。

在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。

但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。

在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。

尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。

切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。

3、爱岗敬业、勤奋工作。

刚到人事局的时候，由于工作的需爱岗敬业、勤奋工作。

要，我和同时参加挂职锻炼的林昭煌参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作，帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。

虽说这是一份非常枯燥无味的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，意义重大，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。

在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。

后来，由于办公室文书下派任农村工作指导员，我服从组织安排，接替她的文书工作。

我的工作职责主要有以下几方面(1)认真细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出错，不遗漏;(2)做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作(3)做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作;(4)以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作(5)做好文印工作;(6)做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收;(7)做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作;(8)做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。

在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率;对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。

二、体会与收获总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。

进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。

实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。

并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野;提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力;加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。

通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变;适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变;适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。

三、存在不足挂职锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：

一是学习得多，实践得少一是学习得多，实践得少。

虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。

因此在人事局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。

端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。

二是思考得多，总结得少。

二是思考得多，总结得少。

记得去局里报到的那天，陈局长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。

遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。

我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。

三是执行得多，创新得少。

挂职锻炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。

在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。

许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。

这一点也是我在工作中的不足之处。

总之，挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。

在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。

今年能被组织选派到xx乡挂职锻炼，我本人感觉非常高兴。

因为我从小在农村长大，也曾经在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。

我喜欢和热爱农村，因为我觉得，农民可亲，农村可爱，农业可发展。

说农民可亲，是因为我们中国的农民，尤其是北方的农民，是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。

他们的感情最真挚，他们的胸怀最宽阔，他们的心灵最容易被打动。

只要领导干部为他们做一点小事，他们就很感动;只要领导干部做的事光明磊落，他们就很敬佩;只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作，他们就很拥护。

他们是国家的基础，党的事业的柱石，更是中国历史的谱写者。

农民，他们有着无穷的力量和无穷的智慧。

翻看历史，我们会发现，如果把中国比喻成一列火车，那农民就是推动火车前进的车轮。

中国的朝代更迭，历史发展，时代变革，农民都是最重要的推动力量。

把农民的.智慧集中起来，就没有解决不了的问题;把农民的力量凝聚起来，就没有逾越不了的障碍。

说农村可爱，是因为农村的天最蓝，农村的水最绿，农村的山最青，农村的土最肥。

虽然有了些破坏，但环境还是要比城里好很多。

在农村你能呼吸到最清新的空气，你能吃到最绿色的蔬菜，你能受到最热情的款待，你能体会的最淳朴的民风。

走在田间地头，满眼郁郁葱葱，我感觉心是宁静的，身是闲逸的。

夜宿小村，繁星满天，蛙声阵阵，我感觉觉是香甜的，梦是惬意的。

说农业有发展，是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。

三十多年前的分产到户，推动了农业的大发展，发展到今天，原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋，不再和脚了。

曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏，如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上，将农业定格在小农经济阶段。

农业如何打破僵局，走出困境，是摆在我们面前的前所未有的难题。

破解这个难题，必将带动农业实现新的跨越式的发展。

现在也有一些提法，如公司加基地、基地加农户的模式，或者是协会加农户的模式。

但从我感受的情况来看，理论上的空谈比较多，付著实践并取得成功经验的比较少;聚敛财富，成就企业的比较多，致富农民，实现民企双赢的比较少。

真正符合农村实际，明显提高农民收入，全面带动农业发展的道路等待我们去开创。

我们延寿县，有着丰富的劳动力资源，土地肥沃，适合很多作物的种植，在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势，应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力，农民有着强烈的渴求发展的意愿。

今年县委开展的“解放思想，加快发展”大讨论活动，也必将对农业发展形成有利的推动。

农业发展需要的正是解放思想，农业发展就需要打破条条框框，用全新的理念和思维来谋划发展。

通过这段时间在xx乡挂职，我有这样几点收获：

一是对乡镇工作有了新的认识。

我虽然从农村走出来，也在乡镇工作过，但经历了这几个月的挂职，我发现我对乡镇工作的认识是不全面的，也是比较陈旧的。

乡镇工作远比我想象的要复杂的多，艰苦的多。

税费改革后，乡镇财政捉襟见肘，要维持运转，全靠乡镇领导争取资金，招商引资。

各项公益事业的开展也比较困难。

乡镇政府机构庞大，职能弱化，干部多，没事干，干部的监督管理存在一定困难。

历史遗留问题多，如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等，处理起来都比较棘手。

二是在乡镇学到了很多工作方法。

xx乡的书记徐新，年轻有为，为人谦虚，工作务实，观念新，方法活，在干部群众中，有威信，有口碑。

乡长董秀，农村工作经验丰富，为人宽厚平和。

班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力，大家都能以诚相待，团结协作。

在这样的一个集体里工作，能学到很多农村工作的方式方法;在这样的一个集体中工作是开心的，愉快的。

三是积累了乡镇工作的经验。

按照乡镇领导班子的分工，我协管党群、农业、新农村建设、扶贫开发和整村推进工作。

先后参与了xx乡的风清气正形象工程建设、抗震救灾的捐赠工作、“解放思想，加快发展”大讨论活动等具体工作。

通过这些工作实践，使我增长了阅历，积累了经验。

四是加深了与群众的感情。

在北顺村和兴隆村蹲点调研时，我和农民朋友们触膝谈心，常常一聊就是大半夜。

他们性格直爽，喜怒好恶不加掩饰，他们的语言也很鲜活很生动，褒贬人或事，有时虽然不雅却很形象。

和他们谈话，轻松愉快而且有收获。

听了他们的心声，对我更深刻的思考农村问题有很大的帮助。

我也交了很多农民朋友，我通过他们了解了农民群众的生活现状以及对未来生活的美好憧憬，也为他们宣传了我所了解的国家政策、法律法规。

五是激发了我做好工作的信心和勇气。

我虽然从事文秘工作，但一直对材料的实际作用有偏见，所以长期工作不在状态，工作消极懈怠，不思进取。

挂职期间，我看到乡里的领导，在那么艰苦的环境中还工作那么认真负责，我感觉很惭愧。

我们有个郑副乡长，在工作中因不徇私情，秉公办事而操殴打。

手伤未好，就坚持上班，领导慰问他时，他连声自责，说自己工作方法不当，给组织上添麻烦了。

当公安机关准备严肃处理闹事者时，他又为了顾全大局出面讲情，希望能从轻处理。

看到他们，再想想我自己，在这样舒适安逸的环境中工作，有什么理由不尽心尽力把工作做好呢?!

距离挂职结束还有三个月的时间，我会辈加珍惜这段时间，在这三个月中更虚心的学习，更努力的工作，更广泛的接触群众，更深入的开展调研，力争在年末向组织交上一份有质量的答卷。

乡镇挂职心得篇三

作为一名即将参与乡镇挂职的干部，经过为期一个月的培训，我深感获益匪浅。这次培训内容丰富，形式多样，让我对乡镇挂职工作有了更深入的认识，也增强了我对未来工作的自信和责任感。在培训中，我认真聆听讲座，积极参与互动讨论，充分利用培训资源和机会，不仅提高了自身素质和能力，也加深了对乡镇挂职工作的理解和思考。

首先，本次培训从理论上系统地介绍了乡镇挂职的相关知识和背景。我们通过专题讲座和现场案例学习，了解了乡镇挂职的历史渊源、发展背景和最新政策。这些理论知识对我们全面了解乡镇挂职工作的目标、职责和挑战具有极大帮助。对我来说，尤其重要的是通过培训了解了乡镇挂职工作的发展趋势和方式方法，有助于我提前调适心态，全面规划自己的工作思路。

其次，培训还注重培养我们的实际工作技能。通过模拟演练、实地考察等形式，我们学习了很多实用的方法和技巧。例如，培训中有一次实地考察，我们跟随导师深入乡镇实地了解社情民意，学习了基层与群众沟通的技巧。这种实践教学方法让我们把学到的理论知识运用到实际中，更好地理解和掌握它们。通过这些实用技能的培训，我相信自己将能在实际工作中更加游刃有余地完成任务和解决问题。

此外，培训还注重培养我们的领导能力和组织管理能力。在培训中，我们组织了各类团队活动和小组讨论。通过这些活动，我们增强了团队合作意识和沟通能力。在小组讨论中，我们互相启发，共同解答问题。这不仅有助于我们扩大专业知识面，还培养了我们的逻辑思维和表达能力。在未来的工作中，这些能力将能帮助我们更好地与团队合作，协调各方利益，更好地完成任务。

另外，通过与来自不同行业和部门的同仁交流，我也深刻认识到了工作的多样性和挑战。在这次培训中，我们聚集了来自不同地方的同仁，每个人都有着不同的工作经验和专长。在交流互动中，我们从彼此身上汲取了很多宝贵的经验和教训。这种多元化的交流和学习让我们在培训中收获更多，也更好地预备了未来工作中的种种变数。

最后，通过这次乡镇挂职任前培训，我不仅获得了丰富的知识和技能，还塑造了正确的职业态度和价值观。这次培训中，我们学习了乡镇挂职工作的核心理念和要求，强调了为人民服务的宗旨。在这个过程中，我深感自己肩负着为群众服务的责任和使命。同时，培训中的案例展示和思辨讨论，也让我明白领导者需要具备的胆识和智慧。

综上所述，乡镇挂职任前培训过程不同于其他培训机会，它旨在培养乡镇挂职人员的实践能力和综合素质。通过这次培训，我学习了相关理论知识，提高了工作技能和领导能力。同时，与来自不同行业和部门的同仁交流，我也更好地认识到了乡镇挂职工作的多样性和挑战。最重要的是，通过培训，我明确了作为一名乡镇干部的职责和使命。我相信，凭借这次培训的收获和准备，我将能够在未来的乡镇挂职工作中做出积极的贡献。

乡镇挂职心得篇四

乡镇挂职锻炼至今虽然只有二个多月，但收获很大，不仅仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调潜力、宏观思维潜力等方面都有了较大提高。在今后的工作中，我要做到不躲、不避、不压、不拖，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，多做贡献，不辜负组织对自我的'关心和培养。

从思想上、行动上要力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，用这样的态度去开展工作才会感到情绪舒畅，才能把工作做好。

乡镇挂职心得篇五

第一段：前言（200字）

近年来，乡镇挂职成为了一种新型的干部培养方式。乡镇挂职培训是乡镇干部进入挂职岗位前的必要环节，旨在提高乡镇干部的管理水平和服务能力。我有幸参加了一次乡镇挂职任前培训，并在此次培训中收获颇丰。下面我将结合实际经验，谈一谈个人的心得与体会。

第二段：充实学习与独立思考（200字）

乡镇挂职任前培训是一次严肃而充实的学习机会。在培训期间，我们接受了各种专业课程的教育，如乡村振兴、农村改革、农业发展等。这些课程不仅增加了我们的专业知识，还拓宽了我们的眼界。同时，与其他乡镇的干部一起交流，培训中的讨论和研讨也帮助我们从不同的角度思考问题。在这个过程中，我们不断提出问题、寻找答案，培养了独立思考的意识和能力。

第三段：增进实践经验与丰富社会认知（200字）

乡镇挂职任前培训不仅是学习的机会，也是实践经验的积累。在培训期间，我们分组进行了实地调研和实践活动，深入了解了基层工作的实际情况，体验了乡镇干部的工作环境和压力。这种实践经验对于我们了解乡镇挂职的工作内容、方式和方法都有很大帮助。同时，乡镇挂职培训还组织了一系列社会实践活动，如走访农户、参观农业产业园等，帮助我们更加真实地感受到农村的发展需求和群众的期盼。这些实践活动不仅增进了我们的社会认知，也为我们今后的工作提供了宝贵的经验。

第四段：培养团队合作与倾听能力（200字）

乡镇挂职任前培训也是培养团队合作和倾听能力的重要阶段。在培训期间，我们要进行各种团队活动，如小组讨论、项目合作等。通过这些团队活动，我们学会了互相合作、倾听他人的意见和不同观点的交流。团队合作的过程中，我们也锻炼了分工合作和决策能力，在实践中学会了争取支持和协调各方利益。这对于今后在乡镇工作中的协调能力和团队管理都有很大帮助。

第五段：总结与展望（200字）

通过乡镇挂职任前培训，我深刻地意识到挂职是一项充满挑战和责任的工作。在未来的工作中，我将努力将所学知识运用到实际工作中，提高自己的专业素养和管理能力。我相信，通过不断地学习和实践，我会成为一名合格的乡镇干部，为乡镇的发展和群众的幸福贡献自己的力量。

这篇文章以乡镇挂职任前培训心得体会为主题，通过对乡镇挂职任前培训内容的介绍和自己的亲身经历，阐述了在培训中的学习与思考、实践经验与社会认知、团队合作与倾听能力的培养等方面的收获和感悟。最后，总结成果，并展望未来工作。通过这篇文章，读者可以了解乡镇挂职任前培训的意义和价值，对乡镇挂职工作有更加全面的认识。

乡镇挂职心得篇六

在我参加的跨镇挂职锻炼中，我深入了解了xx村的平安巡逻队和矛盾化解模式，学习了如何开展农村基层治理工作。通过这次经历，我深刻认识到农村矛盾大多可以通过协商解决，没有什么是不可调和的，更多的是因为一口气、一个面子或是一个台阶而引发的。作为一名村干部，我们要公平公正地对待每一个矛盾事件，第一时间妥善处理，不能拖延不管。我们需要通过各种渠道了解清楚事实，理顺引发矛盾的原因，并通过摆事实、讲道理、换位思考等方式，做好调解工作，推动家乡和谐发展。这是我们作为村干部应该承担的.责任，也是我们为人民服务的宗旨。

乡镇挂职心得篇七

第一段：引言（150字）

乡镇挂职是一种特别的工作体验，是让人去体验乡镇市场环境所带来影响的过程。在这个过程中，挂职人员会探究着不同乡镇市场的局势，并且帮助所在乡镇管理部门解决难题，同时也能够促进自己的职业发展。在本次挂职经历中，我体验到了许多新鲜、有趣的事情，也收获了很多宝贵的经验。在接下来的文章中，我将分享我乡镇挂职期间的心得体会。

第二段：什么是乡镇挂职（250字）

乡镇挂职是一个企业员工在乡镇工作部门的一种工作方式，以本职工作为基础，在乡镇工作部门担任一定职务。这种工作方式可以促进企业与地方政府之间的联系，实现经济、社会、文化等方面的合作与交流，也可以加强本企业对地方政府的认识与了解。乡镇挂职非常有益，因为乡镇政府的工作与企业工作有很大的关联，乡镇政府想要发展就需要企业的支持，所以企业员工到乡镇政府挂职，可以促进企业与乡镇政府之间的合作，也可以丰富企业员工的工作经验，提高企业员工的工作能力。

第三段：乡镇挂职的收获（350字）

在乡镇挂职的过程中，我收获了很多，首先我学到了如何与乡镇政府沟通，学到如何调和和解决矛盾问题。其次，我也加深了对社会和乡镇经济的理解，这样可以让我更好地把握市场，更好地提高收益。同时，我还学到如何做好项目招标工作、如何做好安全生产工作等方面的知识，这些知识可以帮助我做出更好的工作。

第四段：乡镇挂职的感悟（300字）

乡镇挂职期间，我有很多的感悟。首先，我觉得挂职工作的重要性不能被低估，这个工作可以促进企业与乡镇政府之间的合作，也可以帮助企业员工学习新的知识技能，提高业务水平。其次，我认为要做好挂职工作，必须不断学习新的知识、更新自己的技能，这样才能更好地胜任自己的工作。最后，我认为，要想在挂职工作中取得成功，需要拥有优秀的沟通能力和领导力，做好工作需要和人沟通，需要与别人合作。

第五段：总结（150字）

乡镇挂职是企业员工的一种实践，更是一种学习、掌握和提高的机会。在这里你可以接触到不同的人、不同的事，学到很多新的知识。我相信，通过乡镇挂职，我们不仅能够实现自身的价值，更能够锻炼自己，提升自己的职业素质。因此，从个人来说，我觉得这是一种特别有价值的工作体验，希望更多人参与到这种工作中来，从中获得更多收获。

乡镇挂职心得篇八

1.学习保障机制常态化。在水田镇，严格落实“三会一课”、组织生活会制度，规范学习、会议、考勤等制度，将党员教育管理融入日常、抓在经常。每两周举行一次干部职工会，组织全体干部及村“两委”负责人学习党中央、省、市、区各级重要会议精神和方针政策，然后由村“两委”负责人组织村“两委”其他成员及村民组长进行学习。每月第一个工作日，认真开展主题党日活动，明确主题、丰富载体、精心组织，不断增强党员思想自觉、政治自觉和行动自觉，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为不断加强党的思想政治建设的有效途径，确保“学”“做”“改”形成常态，筑牢支部战斗堡垒作用。

2.基层党建制度落实到位。为了加强从严管党治党和干部队伍建设力度，巩固和发展党建工作成果，加快基层党支部标准化建设进度，水田镇党委经过调查研究，制定了《基层党支部流动党员管理制度》、《为民便民服务工作制度》、《基层党务公开制度》、《基层党员组织关系管理制度》等多项制度，形成了一套比较完善的制度体系。明确党委班子成员、包村组长指导村级党建工作，明确四个到位：参加村支部主题党日到位，审核软件资料到位，参加专题组织生活会到位，向党员宣讲党纪党规和党的政策到位。通过建章立制，增强全镇党员干部、职工“四个意识”，提高了办事效率和工作质量，为政府职能转变提供了执行标准。

3.干部队伍作风建设抓得严。到水田镇的三个月时间里，深刻体会到水田镇当前取得的成就与全体干部职工优良的作风建设是密不可分的，这归功于镇党委、政府在干部队伍管理上下了真功夫。镇党委、政府始终突出抓扶贫、保脱贫，牢牢抓住脱贫攻坚“一号工程”，紧盯脱贫目标，充分发挥镇纪委作用，加大对扶贫领域督查力度，强化工作责任，对脱贫攻坚工作落实不力的进行约谈，对工作不实的在全镇范围内进行通报，纳入年终考核，全面施行奖罚并举。如，在今年7月份，乌当区扶贫办核查发现水田镇某村的一户贫困户信息存在错误并反馈到镇扶贫站，镇扶贫站及时纠正错误后，了解到该户镇扶贫站在2020年已反馈至村里，因村“两委”及扶贫专干排查不彻底而草率上报镇扶贫站导致信息错误，该镇纪委对包村领导、镇扶贫站、村“两委”负责人及村扶贫专干进行问纪约谈。正是因为镇党委、政府对干部及村“两委”工作纪律的零容忍，在8月份对专项治理进行省际交叉检查时候，水田镇被抽查而没有出现任何问题。

4.制度健全提高部门决策的参与性。在水田镇，凡涉及到物质采购、民生利益、社会事业等事项，都需要召开党政联席会，而党政联席会议的筹备工作比较规范。开会前，首先明确党政办公室专门人员，提前通知政府各部门，及时收集准备上党政联席会讨论的重要议题，收到议题后进行整理。开会时，除党政领导班子必须参加外，涉及到上会讨论议题的部门负责人必须列席会议，对讨论议题进行解释说明，讨论结束后即可离开会场。会议结束后，党政办及时拟出会议纪要，分发给党政领导班子成员和涉及部门，并装订存档。

5.农业产业成效显著。水田镇以农村“三变”改革为契机，以农业增效、农民增收为核心，以调整产业结构为主线，做强“李”主导产业，做大猕猴桃、食用菌、大葱等助农增收特色产业，依托现有3900亩脆红李基地、上坝村酥李基地、安多500多亩猕猴桃基地、罗庄大葱基地以及三江村食用菌种植基地，发展形成核心产业带，辐射带头周边经济，打响水田镇果蔬旅游新品牌，加大扩宽销售渠道，确保农产品“种得出来，卖得出去”。9月初，镇辖区内三家企业与三江村、安多村、罗庄村分别签订帮扶协议，帮助解决大葱、食用菌及猕猴桃的销售困难。据了解，到9月底时，安多村50亩大葱基地的蔬菜产量、三江村60万棒(袋)食用菌、安多村3万斤预产量的猕猴桃将全部预销售完毕。

乡镇挂职心得篇九

面对工作强度大，工作事务杂的特殊情况，我始终保持奋发有为的工作状态，不断强化综合协调能力，优化运行机制，创新工作方法，攻坚克难，埋头苦干，以敢于胜利的干事情怀高效率地完成了各项工作任务。

终身之要务，坚持做到向书本学习、向群众学习、向实践学习，全面提升自身素质。

（二）强化队伍建设，增强整体战斗力。办公室是党委政府的协调部、服务部、参谋部，是承上启下的工作枢纽，必须有一支具备较高综合素质和强烈责任心的好队伍，才能确保政府的高效运转，才能创造出一流的工作业绩。我坚持以身作则，对自己高标准，严要求，带好头，做表率。原则问题上讲党性、顾大局，非原则问题上讲风格、讲宽容、讲谅解，努力营造民主、团结、协作、信任的良好氛围。狠抓制度建设，用制度强化内部管理，并坚持不断完善，从而使队伍精神面貌和办公室外部形象有了很大的改观。不断强化工作作风。结合内部规章制度的建设，养成了勤奋、高效、务实的工作作风。

（三）强化政务服务，当好领导的参谋助手。带领办公室全体工作人员，围绕镇党委政府制定的发展总体目标要求，着力抓好综合信息、调查研究、督促检查等各项工作，为领导当好参谋，在工作上取得了实效。

坚持勤政廉洁，始终按照“立党为公，执政为民”的要求，摆正自己的位置，树立正确的人生观和世界观，努力做到“对党忠诚，对民负责”。

勤政是党和国家对党的干部和国家工作人员的基本要

求，协管办公室更要求勤政。一直以来，我牢记这个“勤”字不敢懈怠。办公室的.事情多而杂，但我做到了多而不厌、杂而不乱，好事喜事不争、难事烦事不推，并且经常加班加点，起到了表率作用。廉洁从政关乎个人前途、家庭幸福。我在工作中始终保持廉洁意识，保持一颗平常心，严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自警、自省、自重、自励，做到了公公道道做事，认认真真做人。不断增强学习党纪国法的主动性和积极性，从思想上筑牢拒腐防线。坚持按规定办事，违反原则的事不办，违反规定的事不办。始终牢记“两个务必”，切实履行“一岗双责”，永葆艰苦奋斗的本色。

坚持以工作为纽带，以共同目标为追求，与同事们在工作上主动协作、思想上经常沟通、生活上相互关心，不听小话、不搞小动作，致力于营造团结共事的良好氛围。

虽然在工作中取得了一定成绩和进步，但也存在一些问题和不足，一是知识储备不够，跟不上当前工作的形势。静下来阅读的时间少，学习方式陈旧，知识水平离“三服务”的要求还有一定差距，特别是深入一线搞调查、俯下身子访民意向下学习的时间过短。二是服务水平达不到贴身高效的标准。向领导汇报工作不多，依赖于领导的工作安排和指导开展工作。

在今后工作中，我一定不断总结经验，吸取教训，正视当前存在的问题并及时解决。一是要学。毛泽东同志曾经说过：“情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”我要把学习作为自己的终身任务常抓不懈，以适应不断发展变化的新形势需要。二是要干。深入调查研究，积极探索新时期工作的新思路、新方法、新举措，充分发挥好职能作用，当好参谋，做好服务。三是要悟。进一步解放思想，与时俱进，根据全镇发展的形势谋局布阵，将中央的指示与地区发展相结合搞好服务。

天道酬勤，我将一如既往，发扬成绩，克服不足，开拓进取，团结同事，和全体工作人员一道振奋精神，埋头苦干，努力为为全镇发展事业做出新的贡献。

乡镇挂职心得篇十

同志们：

今天，我们把大家召集起来一块开个会，会议的主要内容就是欢送到乡镇和开发区进行挂职锻炼的同志。刚才，组织部的同志已经把这次选派的有关情况给大家作了介绍，选派的代表以及接收、派出单位的代表都分别讲了话，从大家的讲话中我们可以感到挂职的同志一定会不辜负希望，会在新的岗位取得更好成绩;派出单位和接收单位也会一如既往地关心支持、配合好下派的同志做好工作，共同来为我市的经济建设做出积极贡献。下面，围绕这次会议的主题，我简要讲三个问题。

第一，先讲讲为什么要进行下派干部到乡镇、开发区挂职，就是说下派挂职的意义是什么

关于下派干部到乡镇、开发区挂职锻炼的意义，大的方面我不说了，什么干部四化方针了，什么实践"三个代表"了，等等这些我们不说，从非常现实的方面来看：下派干部到基层锻炼起码有以下几点好处，或者说是意义。

一是从干部自身的发展来看。这次我们在研究下派干部人员时，我们感到这批同志有很多优势、很多长处。从目前来看，这些同志都是在本单位比较优秀的，你们的年龄比较小，学历比较高，工作能力比较强，群众基础比较好，又积极要求上进，是组织部门，是市委将来培养发展的重要对象。但实事求是地说，在你们身上也仍然存在先天的不足，你们大多数缺乏在基层工作的经验，对基层的经济建设情况了解不多，缺乏足够的感性认识，大家知道，作为我们一个县级市，乡镇、开发区的经济和社会发展在全市的份量举足轻重，如果说，作为组织上培养的重点干部对象对乡镇这一块的情况不太熟悉，没有足够的基层工作经验，那么势必会对自己将来的发展会产生不利影响。这是我们下派的第一个想法。

二是从我市经济和村镇建设的需要看。刚才我说了，作为一个县级市，乡镇、开发区的建设和发展对全市的影响举足轻重。下派干部到乡镇、开发区挂职，不仅可以使干部得到锻炼，为我们准备后备干部，同时也能更好地为乡镇和开发区的经济和村镇等方面的建设贡献自己的力量，这次我们为什么把选派的重点放在建设等系统，并不是说其他单位的干部就不具备下派的资格，不是优秀后备干部，不是，我们主要是从下一步全市建设的整体来考虑的。下一步我们要在努力发展经济的同时，重点抓好村镇建设，要努力使我市的村镇建设再上台阶，上档次，使村镇建设真正与我市的经济实力相符。当然下派干部也有一个先后，有一个轻重缓急的问题，要从当前我市的经济和村镇建设这个工作重点来优先考虑。作为这一点，组织部门早就考虑到了，市委也早有安排。这是我想讲的为什么要下派的第二个想法。

三是从我市干部队伍建设来看。近几年来，我市在干部队伍建设方面做了很多工作，取得了不少成绩，象实行了上岗试用、干部交流、竞争上岗，去年又首次在范围内进行公开选拔，前几年还从大学生中选调了到农村、企业挂职，包括这次我们又选派了xx名同志到乡镇、开发区挂职锻炼，等等这些做法，都是加强干部队伍建设的具体做法，是社会形势发展到今天的需要。大家可以想一想，在社会政治民主不断发展、经济基础不断壮大的今天，如果我们的干部人事制度再不加快改革的步伐，还在沿用以前的老办法，那肯定适应不了现在的形势，肯定要影响人们的积极性，影响民主政治的进程，影响经济建设的发展。当然下派干部挂职锻炼的意义还不止这些，但我认为，上面这三点就足以说明下派的必要了。

第二，我想再给这次到乡镇、开发区挂职锻炼的同志提几点要求

今天会议结束后，你们就要奔赴各自的镇进行挂职锻炼了，借此机会，我想对大家提三点要求，概括起来讲，就是要过好"三关"：

一是要过好"适应关"。我们这些同志原来在机关大都从事某一具体业务工作，有一定的文化基础、专业理论和业务技能，但下一步到乡镇情况就不一样了。乡镇，它是一级党委政府，涉及到社会的方方面面，是一所大学校。环境发生了较大变化，工作性质也发生很大变化，大家工作压力会明显增大，这一点可以理解，但怎样才能尽快适应基层工作压力，我认为这里面的道理很多，但其中最主要的有两点，要引起我们的注意。首先就是要克服怕苦畏难的情绪。基层工作，他不象机关，工作环境好，工作任务比较单一，矛盾不多，基层就不样了，他环境艰苦，工作压力大，社会矛盾纷繁复杂，这就要求我们每个同志都要有一种不怕吃苦，不怕矛盾的精神。如果怕吃苦、怕解决矛盾，那肯定干不好工作。其次要努力学习。到基层学习的东西很多很多，除了政治理念、农村专业知识以外，我这里说的是要想广大基层干部向老百姓学习的问题。在这里我们一定要放下架子，要拜乡镇的同志、拜村委的同志、拜老百姓为师，要虚心地向他们学习，尽快熟悉和掌握农村工作经验，尽量缩短适应期，只有这样，老百姓才能服你，才能信任你，也只有这样，你们才能踢好"头三脚"，才能有信心在基层干好。

二是要过好"形象关"。到基层工作，成天和老百姓打交道，形象问题的确是很重要，怎么样才能在老百姓当中有一个好形象，我认为一要做到带头。和老百姓打交道，光说不行，他们没有那么多的服从意识，遇到事情如果我们基层干部只会指手划脚，肯定不行，一定要带头身体力行，要做表率，俗话说，喊破嗓子，不如做个样子，说的就是这个道理。二要朴素。机关干部到基层任职要和群众打成一片。如果我们成天穿着名牌服装，皮鞋擦得锃亮，连田埂都不会跑，说话咬文嚼字，我想老百姓肯定不会满意。三要公正。这也是最重要的，乡镇就是一个小社会，涉及的问题和矛盾太多太多，怎样处理才能取得老百姓的信任，才能树立起我们的威信，我认为只有公正，就是要一碗水端平，否则的话，老百姓不会服你。其实一个干部公正了，也就能够做到廉洁了。你在老百姓心目当中的形象就好了，威望也就建立起来了。

三要过好"创新关"。创新思维是锻炼提高的出路和灵魂。到基层挂职锻炼，不但要学习基层经验，掌握工作方法，而且要在具体的实践过程中，以创新的精神探索摸索新路子，寻找新办法。我认为现在一些年轻干部缺乏的就是创新精神，他们从思想到行动上都比较懒惰，他们面对新情况、新问题，不是积极投身群众的实践中去，勇于探索创造经验，而是满足于上传下达，或照搬照抄别人的经验。有的遇到矛盾和问题知难而退，精神不振，胸无大志。有的取得一点成绩就沾沾自喜，固步自封，停滞不前，很显然这与时代对年轻干部的要求，与党和人民对年轻干部寄予的厚望是不相称的。这也非常不利于年轻干部的健康成长。要知道没有创新的干部是干不出成绩的，那样也是会影响自己的成长进步的。当然创新也要在结合实际的前提下，不要因为刚到一个新单位急于想出成绩，而搞不顾实际的创新。只有这样，年轻干部才能在改革与建设的实践中更好更快地成长起来。

上面，我提的一些要求，只能算作是对你们赴镇挂职锻炼前的简要动员，具体"战况"如何，"战果"如何，就看各位今后的努力了，市委组织部将对你们实行定期考察，对经过锻炼比较成熟的，将考虑提拔使用。希望你们肩负使命，不负重托，无愧于组织和人民对你们的期望。

第三，对接收和派出单位提些要求

选派干部到乡镇、开发区挂职锻炼是市委加强干部队伍建设的重要举措，各级各部门应予认真理解，并积极贯彻、支持、配合好这项工作的开展。选派干部在镇挂职锻炼期间，以所在镇党委管理为主。各镇党委一是对选派干部的工作要做到任务明确，分工合理，为他们开展工作创造有利于学习锻炼的环境和条件，充分发挥他们的作用和聪明才智。要有意识地交任务给他们，给他们压担子，让他们参与重要问题的调查研究，提高他们独立开展工作的能力。二是要关心并解决他们的思想、工作、学习和生活等方面的实际问题。对选派人员政治上要严格要求，经常关心了解他们的思想和成长情况，强化教育，及时做好谈心工作，既要肯定他们的成绩，也要指出他们存在的不足，以利于他们更好地成长进步。三是每半年由镇党委对选派干部考察一次，全面准确掌握选派人员的德能勤绩廉等方面的情况，要形成比较完备的书面材料，报市委组织部。四是遇有选派人员的重大情况要及时与组织部取得联系。

各派出单位要一如既往地协助做好选派人员的政治思想工作，定期走访看望，掌握选派人员的思想和工作情况。要协助好组织人事部门做好选派人员的管理、教育工作。要帮助和解决好选派人员的工作、学习及生活等方面遇到的实际问题和困难，为他们健康成长创造良好的环境条件。

同志们，""规划的奋斗目标，鼓舞人心，催人奋进。让我们团结一心，共同努力，为建设美好的贡献智慧和力量。

谢谢大家!

乡镇挂职心得篇十一

经州委组织部选派，20xx年10月，我从州劳教所选派到永顺县高坪乡挂职，任党委副书记。

经过10个月的乡村基层工作的锻炼，我开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。

同时，在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中，增进了理解，加强了沟通，建立了友谊，并从他们身上真切地感受到了高坪人民“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进取精神，收获颇多，受益终生。

现将10个月来的工作情况总结如下：

一、工作分工

我在高坪乡挂职党委副书记，考虑到我原来从事的政法作，乡党委、政府让我协助副乡长王宾同志共同分管安全生产，综治维稳工作。

二、工作开展情况

1、虚心学习，尽快适应角色转变

挂职伊始，我就从熟悉基本情况开始，从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教，同时勤于深入农户家中，了解他们的生产生活状况，把自身切实融入到他们中间，使自己尽快转换角色，适应环境。

2、严守纪律，认真完成领导交办的各项工作任务

从到高坪乡报到的第一天起，我就参加乡里的考勤，和其他同志一起积极参加乡里的各项工作。

(1)、从思想上重视分管的安全生产工作，牢固树立“安全生产，责任重于泰山的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来协助抓安全生产工作。

工作中坚持“以人为本，预防为主，安全第一”的工作方针，认真贯彻落实。

通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。

带领安监干部一道走村窜户与各村委会、乡直各部门、特行经营户、机动车主签订了安全生产责任书，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。

(2)、以维护社会稳定为己任，以创建和谐高坪为目标，紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局，以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动，提高广大群众的法律意识，创造良好的社会治安环境。

按照乡党委、政府保稳定、促发展、讲政治、顾大局的要求，积极协助王宾副乡长抓好综治维稳工作。

自年初以来，高坪乡党政一把手对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署，把精力放到了化解矛盾纠纷，维护稳定上来，列入重要议事日程来抓。

本人积极响应乡党委政府的号召，带领综治干部把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态，做到了小事不出村、大事不出乡。

坚持了月排查制度，每个季度，召开一次综治、维稳工作例会，通过下访和现场办公等形式排查和化解基层发生的各类矛盾纠纷，乡综治组协助包村干部做好矛盾纠纷排查调处工作。

坚持了拓宽信息渠道，灵通情报信息。

建立了矛盾纠纷排查台帐，做到底数清、情况明，重大矛盾纠纷及时调处和上报，防止了激化。

截止目前，我乡共排查出各类矛盾纠纷——起，其中：基层化解——起，由乡司法所等职能部门参与调处——起，调处率达——，调解成功达成协议——起，成功率为——，成功防止了——起民转刑事件，——起群体性事件，——起集体访事件的发生。

(3)、沉下身、沉下心、沉下力、沉下村倾听群众的声音，解决群众困难，协助、推动村支两委工作，发挥自己作为驻村干部的主观能动性。

根据乡党委政府的工作需要，今年8月我作为班子成员带领周跃胜，肖绍爱进驻那丘村，推动该村的综治维稳、计划生育、新农保、新农合收缴、烤烟收购、民政等各项工作。

那丘村现有村民——户，——人，13个村民小组，土地总面积——亩，林地——亩，耕地——亩，村民人均存收入——元，村财收入——万元，是一个典型贫困村。

通过与干部、党员、村民代表、退休的老同志的接触，进一步把握村情。

根据本村实际情况，在去年工作的基础上和原先拟定的发展思路上，结合实际，讲究方法，真抓实干，努力工作，强化村两委建设，积极为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，两个月来的驻村工作，在乡党委政府的支持下、经各方共同努力，工作进展顺利，村里的各项工作态势良好。

三、乡镇挂职工作的体会和收获

1、加深了对农村基层工作的认识，增进了与农民群众的感情。

经过这一年的挂职，尤其是在包村蹲点过程中，我对农村基层组织的运行状况和存在问题有了深刻全面的认识，在与农民群众的面对面交流中，加深了彼此的感情。

去年10月下旬，我到乡里工作不久，我和其他驻村干部经常都深入到农民家中促膝谈心，了解情况，倾听他们对乡村工作的意见和建议。

各村班子建设、农村公益事业建设、纠纷矛盾化解等方面向乡党委、政府提出了建议，使得一些群众关心的问题得到了及时解决。

2、积累了基层工作经验，提高了领导工作水平。

乡镇处于国家政权体系最基层，是各项方针政策最具体的组织者和执行者，各项工作有很强的政策性，又很繁琐。

在机关工作期间，工作相对简单，而在高坪挂职任副书记，经常面临着涉及1.4万余群众的组织发动工作，仅我联系的那丘一个村就有1.7千多人口，处理每一项工作都必须慎之又慎，细之又细，否则，不仅不能解决问题，反而会激化矛盾。

经过快一年的工作实践，我体会到，要做好基层工作，必须放下架子，虚心待人，加强与领导、同事和群众的沟通，求得他们的支持和理解，尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解。

3、锻炼了作风，陶冶了情操。

亲身感受到了高坪干群“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”的强烈进取心、事业心和责任心，磨练了意志，升华了思想，在乡镇许多工作是要深入到田间地头，和群众一脚泥、一身水、一起摸爬滚打干出来的。

在一年的时间里，我每天与这样的乡村基层干部朝夕相处，并肩工作，思想得到感染，灵魂得到净化。

按照组织部的安排，20xx年9月我来到某镇挂职，任副镇长，分管某镇教育、文化、卫生、广电、食品安全、药监、科技、科协等工作，协助某同志开展镇三街工作，并协助某同志开展创建和整治私搭乱建工作。

一年的工作、生活实践，给自己提供了一个体验、感受和参与基层工作的机会。

按照挂职锻炼要求，在乡镇挂职期间，我始终按照德、能、勤、绩、廉五个方面严格要求自己,认真学习党的路线、方针、政策，深入开展基层调研，不断积累基层工作经验，在组织领导能力、转变工作作风等方面都得到了有效锻炼。

现将思想、工作情况汇报如下。

一、把思想素质建设放在首位，加强理论学习,提高党性修养，树立大局意识，维护班子团结。

在工作中我始终以“三个代表”重要思想、社会主义科学发展观，以及构建社会主义和谐社会理论为指导，认真学习党的路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力。

认真参与县委、县政府及镇委、镇政府组织的各项政治理论学习培训。

针对基层工作需要，我还认真研读了农村党员干部学习读本，对乡镇工作的法律法规、基层民主制度、基层经济工作制度、新农村建设要求等进行了系统学习。

在工作中，要求自己树立正确的挂职观，充分认识到挂职锻炼是年轻干部经受实践磨炼，切实增强解决实际问题能力的重要平台，明确熟悉了解基层、增进与群众感情、努力多办实事、提高工作能力这个目标。

强化自律意识和责任意识，生活上发扬艰苦朴素的作风，向基层干部看齐，工作上严格要求，不提特殊要求。

牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发。

在工作中，坚持大局为重的原则，始终遵守党的组织纪律，注意维护班子的整体形象，维护班子成员的威信，对待同志不乱发议论，不评头论足，积极维护班子团结。

在工作中，加强了对党风廉政建设方面的学习，认真学习了《廉政准则》、《四项制度》和相关规定，深刻认识“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的真实内涵，增强了大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变的能力。

坚持自尊、自重、自警、自省、自励，树立正确的权力观，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行各项廉政规定，做到清清白白做人，干干净净干事。

能够经常开展批评与自我批评，时刻检点自己言行，自觉接受党组织、党员和群众的监督，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，努力维护组工干部的良好形象。

根据镇委、镇政府领导班子分工，我负责某镇教育、文化、卫生、广电、食品安全、药监、科技、科协等工作，并协助董海伟同志开展镇三街工作。

工作中，我摆正位置，立足本职，扎实工作，自己的工作思路更加清晰，工作能力得到了提高。

1、虚心学习，认真思考，深入群众，以最快的速度适应基层工作需要

乡镇政府是直接面对群众的最基层单位，我初到乡镇时，并没有太多的乡镇基层工作经验，对政府的整个工作都比较生疏。

工作中除了完成镇党委、政府交办的具体工作外，我随时向身边的领导和同志虚心学习请教，借鉴他们的工作经验和方法，同时遇到问题积极思考，分析实际情况，寻找完成工作的最佳方案。

为提高工作的针对性和有效性，我积极开展调研工作，深入农村、深入群众了解情况、听取意见，掌握基层信息。

通过几个月的锻炼，我迅速适应了基层工作，也提高了自己分析解决实际问题的能力和组织协调能力。

2、认清形势、服务社区、大胆创新，认真完成各项工作

在教育工作上，一是服务三化协调示范区中学校和社区幼儿园建设。

学校(小学、幼儿园)两个社区都在建设中，为确保进度，积极配合学校建设，不间断地对建设情况进行了解。

幼儿园现已封顶，某社区小学、幼儿园正在抓紧建设中，为下一步社区村民能够享受优质的教育环境打下了良好基础。

二是规范教育管理，深化教育改革，推进教育创新，提升教学质量。

本着以人为本的理念，着重加强校长队伍建设，打造精业务、懂管理的校长队伍，不断加强教师队伍建设，努力提高办学实力，切实提高了升学率，得到了上级教育部门的肯定和群众的赞扬。

三是加强学生安全教育宣传，增强师生安全意识。

通过“安全活动月”、“安全活动周”、“安全教育日”等活动，充分利用宣传栏、黑板报、图片展览、团队会等多种形式，对学生进行安全教育，并邀请镇派出所、校外法制辅导员对学生进行道路交通安全、爱路护路教育，提高师生安全意识。

四是创新工作方式，加强对校车安全监管。

联合镇派出所、交警中队等力量，对全镇中小学幼儿园接送车进行全方位的.排查，并建立校车源头化管理日志。

建立了校车运营每日出行登记制度，加强对中小学幼儿园接送车驾驶人的监管，建立驾驶人管理档案，加强对接送车辆驾驶人的资格审查，杜绝不符合营运资格的驾驶人参与营运，切实保证广大师生安全。

其中，校车源头化管理日志方案为全县首次创新，使得校车管理工作规范合理、责任明确，得到了县教体局领导的充分肯定。

乡镇挂职心得篇十二

近年来，乡镇挂职已经成为一个备受关注的话题。作为一种新型的干部选拔方式，乡镇挂职旨在通过将优秀的城市干部派驻到基层乡镇担任重要职务，推动基层发展，加强党风廉政建设。我也有幸参与了一次乡镇挂职，通过这次经历，我深刻体会到了乡镇工作的重要性，同时也积累了一些心得体会。

第一段：认识并融入乡镇生活

在开始乡镇挂职之前，我对于基层乡镇的工作并不了解。而通过这次挂职，我逐渐认识到乡镇工作的重要性和繁重性。乡镇是连接城市和农村的纽带，它承担着农民工作、农村经济发展等多方面的责任。为了更好地融入乡镇生活，我积极参与当地的农民活动，并与他们交流互动。通过与农民的深入接触，我更加了解他们的生活状况和需求，同时也收获了他们的信任和支持。

第二段：加深对基层问题的认识

乡镇工作涉及的问题繁多复杂，往往需要综合运用各种资源和手段来解决。在挂职期间，我深入调研当地的经济、文化、农业等方面的问题，广泛与各界人士进行座谈交流，研究解决方案。这个过程不仅加深了我对基层问题的认识，也锻炼了我解决问题和思考的能力。同时，也让我更加清楚地认识到，只有真正贴近基层，才能更好地理解和解决问题。

第三段：加强党风廉政建设

作为一名党员干部，乡镇挂职使我更加深刻地认识到党风廉政建设的重要性。在挂职期间，我特别注重加强与当地党委、政府的配合，积极参与党风廉政建设相关的活动和学习，努力传播正能量。通过与乡镇干部的互动和交流，我也了解到了党风廉政建设在当地的困难和挑战，明确了下一步的改进方向，为乡镇发展做出了一些努力。

第四段：推动乡镇发展

乡镇发展是乡镇工作的核心目标，也是我的工作重点。通过与当地干部一起，制定了一系列促进乡镇发展的措施和计划，并督促实施。这些措施包括加大宣传力度，引导当地农民正确经营土地和农产品，推动农村产业结构调整等。通过各项措施的推动，乡镇的经济发展取得了一定的成绩，人民群众的生活水平也得到了一定的提高。

第五段：总结和反思

通过这次乡镇挂职经历，我收获了很多。首先，我更加认识到乡镇工作的重要性和繁重性，也更加理解农民的需要和期望。其次，我通过调研和交流，加深了对基层问题的认识，锻炼了解决问题和思考的能力。最后，我通过加强党风廉政建设和推动乡镇发展，为乡镇工作做出了一些实质性的贡献。但是，在这个过程中，我也深刻反思到自己在工作中的不足和不完善之处，明白要不断提高自己的能力和素质，才能更好地为基层乡镇的发展做出更大的贡献。

总之，乡镇挂职是一次珍贵的经历，通过这次经历，我认识到乡镇工作的重要性和艰巨性，也锻炼了自己的能力。在未来的工作中，我将继续发挥自己的优势，为基层乡镇的发展做出更大的贡献。

乡镇挂职心得篇十三

乡镇挂职是一种特殊的工作形式，指非本地干部在乡镇单位挂职一段时间，体验基层工作，加深对基层情况的了解，提升自身业务能力和管理水平。在这次乡镇挂职心得体会中，我获益良多，以下是我的总结与体会。

首先，乡镇挂职让我深刻认识到基层工作的重要性。作为一名管理者，我过去更多的是从上层规划和指导工作，对基层的实际情况了解较少。这次挂职让我亲自走进田间地头，了解基层农民的生产情况和需求，感受到他们辛苦劳作的实际困难。同时，我还有机会接触到了乡镇居民的生活问题，包括教育、医疗、环境等方面的需求。通过近距离接触和了解，我更深刻地认识到基层工作对于整个社会发展的重要性，更加明确了自己未来工作的方向和目标。

其次，乡镇挂职让我学会了沟通与协调。在乡镇工作中，我需要与各个部门、乡亲们进行有效的沟通和协调，以推动工作的顺利进行。尤其是在涉及项目落地、政策宣传等关键环节，我必须与乡亲们建立信任和合作，听取他们的意见和建议，协调各方利益，解决问题。这种沟通与协调能力的培养，不仅提升了我在乡镇挂职期间的工作效果，也为以后的工作打下了基础。

再次，乡镇挂职让我深刻体会到基层管理的特点和挑战。基层管理工作与中高层管理工作有着本质的区别，需要面对更多与农民和居民直接接触的问题。在挂职期间，我面对了种种困难和挑战，比如乡村建设落后、基础设施薄弱、农民收入低等问题，这些都需要我运用自己的专业知识和管理经验来解决。与此同时，我还要处理好与其他部门的关系，协调资源，做好相关工作的统筹和协调。通过这次挂职，我更加深刻地了解了基层管理的特点和挑战，为以后在这方面的工作做好了准备。

最后，乡镇挂职让我明确了自己的发展方向和责任。通过与乡亲们的接触和工作，我深刻认识到自己的责任和使命，即为乡亲们提供更好的生活条件和发展机会。我深感作为一名乡镇干部，我要立足于基层，努力推动乡村振兴战略的实施，为乡亲们争取更多的利益和发展机会。在以后的工作中，我将继续学习和提升自己，不断改进工作方法和手段，为基层工作贡献自己的力量。

通过乡镇挂职，我获得了宝贵的实践经验和知识，提升了自己的工作能力和管理水平。乡镇挂职的经历让我深刻认识到基层工作的重要性，学会了沟通与协调，了解了基层管理的特点和挑战，明确了自己的发展方向和责任。我相信，通过这次挂职的经历，我将能更好地为基层工作和社会发展做出贡献。

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