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营业员辞职报告需提前多久篇一
提前30天提出。提前30天提出,如果是用人单位在无过错的情况下,劳动者提离职,按照《劳动合同法》的规定用人单位无需向劳动者支付任何的补偿金和赔偿金。但如果因用人单位的过错导致劳动者离职的,则应该有相应补偿金。
员工离职规定
《劳动合同法》关于员工离职主要如下:首先,离职的提出时间。过了试用期,需提前30日以书面方式提出;试用期内,提前三日口头或书面通知用人单位,可以解除劳动合同。其次,离职的方式。
(二)劳动者被迫解除。如因用人单位未提供劳动保护或劳动条件,未足额支付工资等,劳动者可以单方解除劳动合同。建议在书面通知了用人单位,并保留了证据后,劳动者再单方解除劳动合同。
(三)用人单位因为劳动者有过失而辞退劳动者。此时无需支付补偿。
(四)经济性辞退。用人单位要支付经济补偿金。
(五)协商一致解除。用人单位要支付经济补偿金。
离职流程是怎样的
离职的流程:先由劳动者依法提出离职,或者公司依法辞退员工;然后由员工完成工作交接;再由公司依法出具解除或者终止劳动合同的证明;最后由公司为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
离职申请书
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您给我这个发展的平台,很遗憾,我在这个时候选择辞职。
感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾,自从20__年9月26日进入本厂在这一个多月的时间里,一直未能适应这份工作,我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作,希望你能早日找到合适的人员。如果一个人对自己的工作毫无兴趣,也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐,做自己喜欢做的事情,做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣,也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐,做自己喜欢做的事情,做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗,做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑,我决的这种工作环境让我很难融入其中。
最后,我忠心对你说;对不起与谢谢,这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢,同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉;对不起我辜负了大家伙对我的期望!
在此祝愿三班,业绩节节攀高!望领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人:署名
20__年__月__日
营业员辞职报告需提前多久篇二
1.如果想透彻的学习会计账务处理,要理论结合实际,一定要从最初的手工帐开始,亲自手写出来的凭证和账本会让你对每个科目、每笔数目记忆深刻。即使是做会计,尽量自己也记一本银行账,用处在于记明细账之前的练习和熟悉本月的账务内容。
2.流程中在t字帐之后根据t字帐还要填写一个记账凭证汇总表,装订时放在整本凭证封皮后第一页。
3.关于科目分类,要抓住这笔帐的主要特点,若有其他科目混淆,就把这些科目列出来,区分他们的不同点,多多接触就得心应手了。
4.明细账和总账只要按照凭证记下来,有借有贷,只要凭证没有错,没有其他要涉及的内容的。
5.补充一条,多多请教老会计,细心诚心的去问,还有自己不要太拘泥于书面文字,要关注一下关于你公司财务涉及的各项规章制度。
营业员辞职报告需提前多久篇三
飞机起飞前30分钟停止安检,起飞前30分钟内无法举行办理登机手续,所以乘坐飞机需要提前1小时到达机场,另外飞机安检时间一般在2到3分钟,如果当地有大型活动可能hi增加安检时间。
2、检查行李
乘坐飞机前需要检查好自己的行李物品,查看是否有危险品或者违禁品携带,如果有则需要立即拿出,以免在经过安检耽误时间,同时不要和安检人员发生冲突,以免延长安检时间。
3、注意事项
经过安检后需要在候机室等候,同时注意机场广播提示,前往对应的登机口等待,另外机场内是不能吸烟的,若需要抽烟可以去吸烟室,如果已经临近登机时间最好在登机口等待,以免错过登机时间。
机场安检机会查到的违禁品
3)动物,已按规定办理手续的除外;
4)中华人民共和国或者运输过程中有关国家法律规定禁止出境、入境或者过境的物品;
5)包装、形状、重量、体积或者性质不适宜运输的物品;
6)其他危害飞行安全的物品,如有强烈刺激气味的物品、可能干扰机上仪表正常工作的强磁化物等。
登机流程
1、到机场。航空公司规定航班起飞前30分钟停止办理登机手续,在起飞前1个小时到机场。
2、办登机手续(也就是换登机牌)。找到相应柜台,将机票、身份证交给机场值机人员,办完登机手续,值机人员会退回机票的旅客联、登机牌、行李票,身份证。
3、过安检。到安检通道,将机票的旅客联、登机牌、身份证交给安检员,安检员审核没问题会在登机牌上面盖章。然后过安检门,安检没问题就进候机厅。
4、候机。通过安检后,找到与登机口对应的候机厅候机。
5、登机。听到登机广播后,到登机口将登机牌交服务人员,持登机牌上飞机。
6、找机上位置。登机牌上标明有你的位置,如:5d、11c,数字代表第几排,每排的座位是按a、b、c、d、e、f排的,飞机上的座位号标在放行李的舱壁(座位上方)。找到位置坐下,扣上安全带,起飞前关掉手机。
7、餐食。在飞行时,航空公司有免费饮料派发,长航线如在进餐时间,会有免费餐食供应,短航线就派点心。
8、到达。飞机到达目的站后,如果托运有行李,在往出口的通过上会有取行李的地方。
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营业员辞职报告需提前多久篇四
从12月1日起,铁路互联网售票、电话订票的预售期将由目前的20天逐步延长至60天。因此,春运的火车票可提前60天购买。
火车票抢票方法
1.抢退票
一般来说开车前些天,会迎来退票潮。若第一时间没买到票,不妨提前15天时再上网看看,多刷12306网站,“捡漏”机会应该不少。
2.跳站买票
在购买过路车车票时,你可以从前一两个车站买起,然后在本站上车;一些热门线路,长途旅客比较多,短途车票不好买,您可以试试买长途车票。虽然这样会损失一些车票钱,但能顺利回家还是大过天!
3.临时列车
每年春运,铁路部门都会在热门方向加开临客。临客车票不受预售期控制,一旦确定开行,就会发布公告,并第一时间放票。注意留意这些公告,也能增加抢票机会。
4.电话加区号
网络繁忙,可尝试电话订票。
如果拨打订票电话总归是提示占线,可以尝试加拨其他城市订票电话。(当地区号+95105105)
[春运提前多久买票]
营业员辞职报告需提前多久篇五
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
辞职人:***
年月日
尊敬的徐总及公司领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。
因为诸多原因,我决定参加.1的研究生考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。
因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的.机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系,可以安心地轻轻离开。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假,现在我希望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
辞职人:
日期:
营业员辞职报告需提前多久篇六
现在学生票的'发售范围是购买普通硬座火车票可享受半价优惠,购买普通硬卧票和动车组二等座车票可享受7.5折的优惠。软座、软卧、动车组一等座不发售学生票。且一张学生证一年最多只能购买4次学生票。
而且为了方便各大高校学生购买火车票,通过各大火车票订票网站、电话订票、火车站售票窗口、自动售票机、火车票代售点等5种售票方式都可以购买到学生票。
营业员辞职报告需提前多久篇七
辞职一般要提前三十日书面通知用人单位。如果劳动者处在试用期的,则要提前三日通知单位,但是用人单位如果具有严重侵害劳动者的合法权益等情形的,则劳动者可以随时辞职。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
离职申请书
尊敬的_总经理,_副总经理:
经过这几天的研究,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经理解了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事__部门技术经理的工作.
我十分重视在__公司这半年的工作经历,也很荣幸自我以往成为__公司这个充满活力团体的一员,我确信我在__公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙,很感激_总经理当初给我一个__公司工作的机会,我将以在___公司工作过而感到荣耀和自豪.
由于离职的时间比较紧,我期望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我以往开发的系统,如果公司愿意,我仍然能够在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训.
多谢
期望在201_年里,__公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功
此致
敬礼
__
20__年__月__日
离职手续有哪些
1、离职申请,关于离职申请提交的时间上我们需要注意的就是正式员工需要提前三十天提出离职,如果是实习生或者是临时工则需要提前三天提出离职申请,具体离职申请应该是一种书面的形式,同时也要员工结合实际的情况在离职申请上阐述离职的理由,内容上最好委婉一点,也不需要过于的真实,可以委婉的讲是需要换一个环境,或是想继续出去闯一闯,回家照顾父母、配偶、子女等等的情况,最后应该向公司表示歉意和感谢。
2、将写好的离职申请在确认需要离职的前提下交给公司相关的部门领导签字,最好是逐级的由部门领导开始签字,如果公司有要求的话还需要交由公司的分管领导或是总经理签字,在签字的过程完结后将离职申请书交给人力资源部进行离职安排。
3、在完成了以上的手续和步骤之后就是已经进入到了具体离职的状态,那么下一步要做的就是工作上的交接,正是因为需要进行工作交接这一个步骤所以要求正式员工的离职应该提前一个月提交离职申请,实习生或是临时工要求的是提前三天提交离职申请,有这样的一个时间段就方便了领导人员安排工作,并且将自己经手的工作交接给接替的人员,还可以在这样的一个时间段里面和部门的领导就有争议的问题进行继续协商,以免日后的出现问题不好解决。
4、信息上的核对,这就是离职员工自己需要注意的问题了,关于具体的信息核对主要就是债务上的核对,需要公司相关的财务部门核对自己是否欠公司的债务或者是公司欠自己的债务,如果是自己还借用了公司的相关财产比如公司的文件、电脑或是资料、车辆还有房屋之内的东西等等也要进行归还并且做好归还的登记以免日后的纠纷。
5、公司在确认员工离职后将会打印的解除劳动合同通知,并且签订解除劳动合同书,这样的情况一般是为公司正式的员工提出离职后进行的一个手续步骤,以对应员工入职的时候所签订的劳动合同书。
6、办理相关员工的个人档案转移,在离职之前员工就应该咨询用人的单位关于这个档案转移的流程,如果是员工在离职之后没有找到新的工作或者是新单位不接收员工的个人档案的情况下,员工可以将自己的个人档案转移到个人户籍所在地的人才市场进行管理,如果员工找到了新的用人单位,并且单位愿意接受其个人的档案,那么在公司出具了档案的接收函之后就可以办理正常的手续了。
营业员辞职报告需提前多久篇八
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时,也需要证明自己确实提出过离职申请,比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的,满30天后,员工就有权办理离职;公司逾期未办理的,需要赔偿因此给员工造成的损失。
无须提前通知的情况:依据《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。”
注意:劳动者因单位过错提出解除时,要注意最好在辞职通知中列出单位的过错内容,否则很可能会被认为是第三十七条的解除。
公司正常离职流程
办理交接、社保和档案转移,工资结清等等。辞职和离职的流程通常如下:
(一)员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
(二)按照离职手续表办理相关手续:
1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
2、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
3、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
4、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
5、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
离职申请报告
尊敬的领导:
您好!
在公司工作__天中,学到了很多的知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予我这样的机会在良好的环境工作和学习。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳和一些个人原因的影响,无法为公司作出相应贡献,自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速发展的阶段,同事领导都是斗志昂扬,壮志满怀,而我个人全因为状态不佳,这不仅让领导汗颜,也让领导费心。我自知离公司合格的员工的标准相差甚远,实在是深感歉意。
感谢__经理、__经理、__经理、__经理、__经理、__经理的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己,重新出发,寻求新的进步。
此致
敬礼!
申请人:__
20__年__月__日
营业员辞职报告需提前多久篇九
第一阶段:提交
1-2个工作日:准备好申请文件报送到期商标局后,一般当天就可以取得商标局的报送清单回执,清单回执上面有商标局通过中心的“收讫”章及收文日期,证明商标局已收到相关的申请文件了。
第二阶段:受理
第三阶段:审核
第四阶段:公告
第五阶段:领证
14-15个月左右:自发布注册公告之日起约1-2个月左右的时间是商标局的印刷邮寄时间,这时商标证书会寄到了尚标知识产权手里,尚标会通过顺丰快递将商标证书寄到申请人手中。
15个月左右若能拿到商标证,说明你已经领先全国90%的申请人,证明商标注册申请每个阶段十分顺利!
温馨提示:出名要趁早,注册商标更要越早越好!来尚标买商标,现买现用,不用挤破脑袋去排队等注册哦!
如果商标被驳回了
15天:商标若未通过初审,9个月后商标局会向商标申请人发放驳回通知书,在申请人收到驳回通知书15天以内,商标申请人可以向商评委提出驳回复审。
9个月:商评委9个月内应当对驳回复审做出决定,如有特殊情况,可以延长3个月。
30天:驳回复审失败,申请人在30天内可以向法院提起诉讼。
如果商标被异议了
3个月:任何利害关系人、在先权利人可以在商标公告期3个月内对初审通过的商标提出异议。
12个月:商标局在公告期结束后12个月内应当对商标异议做出决定,如有特殊情况,可以延长6个月。
15天:商标异议成功,则该商标申请人可在15天内向商评委提出异议复审。
12个月:商评委应当在12个月内对商标异议复审做出决定,特殊情况可以延长6个月。
30天:异议复审失败,商标申请人可以在收到通知书之日起30天内向人民法院提起诉讼。
如果商标被无效宣告了
15天:商标所有人若收到商标无效宣告通知书,可以在15天内向商评委申请商标复审。
9个月:商评委应当在9个月内对复审做出决定,如有特殊情况可以延长3个月。
30天:若复审失败,所有人可以在收到通知书之日起30天内向人民法院提起诉讼。
1.毕业生报到证多久过期
2.户口迁移手续要多久
3.农村房产证办理流程要多久
4.转深圳户口需要哪些条件
5.转户口需要哪些资料
6.转户口需要哪些手续
7.小孩乘飞机都需要哪些证件
8.移民法国需要什么条件
9.移民美国需要什么条件
10.办营业执照需要什么资料?
营业员辞职报告需提前多久篇十
一、网上预约取消条件
驾考中心信息平台只针对科目三取消预约考试,且取消的最晚时间为预约考试时间的前一天中午12点以前。
科目一、科目二以及安全文明考试须学员自行在驾考中心官方预约网上取消或联系所在的驾校取消。
二、取消预约所需材料
取消科目三考试需本人携带身份证以及身份证复印件到车管所的信息平台进行取消。
须在身份证复印件空白处写上“本人自愿取消xx年x月x日在xx驾校的科目三考试”字样,并在空白处签上自己的姓名、联系方式以及日期。
三、其他注意事项
如本人有事无法来驾考中心办理,代办人须将自己的身份证以及身份证复印件与取消人的身份证及身份证复印件一并带来,除在空白处写以上内容外,还须签上代办人姓名。
延伸阅读:科目二补考费多少钱
以小型手动挡汽车(c1车型)为例,理论 培训费10元/小时,学时31小时;操作培训费57元/小时,学时55小时;操作使用ic卡89.57元/小时,学时35小时,总计3445元。各驾校可 以在此基础上浮动,上浮不得超过20%,下浮不得低于各类车型相应的培训成本。
如果有学员需要补考,科目一补考考试费统一定价80元/人次,科目二180元/人次,科目三100元/人次。同时,学员可以参加考前适应性训练,但必须遵循自愿参加的原则,任何单位不得强制或变相强制学员接受服务并收取费用。
根据相关规定,机动车驾驶学员租用考试中心场地、设施进行训练的,收费标准为每辆车每小时100元。租用考试中心车辆的,可收取租车费,收费标准为:小 货车(含吉普车)每小时50元/辆;大货车、小轿车每小时60元/辆;大客每小时80元/辆。这两项不足半小时按半小时计,超过半小时不足一小时按一小时 计。
“交给考试中心的费用是固定的,所以很多教练都在培训费上做文章。根据规定,c1车型操作培训费最高上浮为68.4元/小时。学员如果碰到乱收费现象,可以拨打12358投诉。”同时提醒,学员在缴费后一定要保存好收据,方便维权。
营业员辞职报告需提前多久篇十一
1、新坟:
指埋葬未超过3年的;笫一次扫墓的时间,选择在清明节前的10天的某一天吉日;笫二次扫墓的时间,选择在清明节前当天;笫三次扫墓的时间,选择在清明节后的10天的某一天吉日,通常时间的选择都是要注意的。
2、旧坟:
指埋葬超过3年的;旧坟扫墓的时间,选择在清明节前后10天的任意一天,不必选吉日;当扫墓的日期选定后,具体扫墓时辰应选在当天的五更时分,即太阳未出来之前。这是由于传统习俗认为,鬼神天未亮,才敢出来吃供品的缘故,一般九坟墓的时间也是要注意的。
清明上坟可以提前多久
清明节扫墓尽量提前一些,过去有句谚语“早清明,晚十一”,清明祭奠先人越早越好,可以在清明节前一周到两周都可以进行,不要全赶到清明节这一天,另外最好选在上午七点至下午三点前扫墓,这一天阳气升旺的时间,是我们祭奠先人的最好时间。因为下午三点后阳气已逐渐消退,阴气逐渐增长,若是运气不好的人、身体弱的人在这个时间段,很容易会招惹阴灵缠身给你带来伤害,通常一般都是一周到两周的时间,十二天也是可以上坟的。
清明节扫墓越早越好吗
清明节并不是越早越好。需要根据自己情况,最好是在5-7点,即卯时。古代历法中,为一。扫墓并不一定非要在上午进行,一般在上午8时至下午3时之间都可以,只要不是天未亮或者太阳已下山就行,一般都是白天的时间扫墓是比较好的。
清明节期间吃的食物
清明的传统食物有:青团子、艾粄、暖菇包、鸡蛋、子推馍等。客家人有句老话,叫“清明前后吃艾粄,一年四季不生病”,艾粄是清明节客家人必备的传统小食。民间习俗认为,清明节吃个鸡蛋,一整年都有好身体。
清明节(别称:踏青节)是中国最重要的祭祀节日,交节时间在公历4月5日前后。中国自古就有礼敬祖先、慎终追远的礼俗观念,因此在清明时节逐渐形成春祭的传统。每年一到清明节,很多地方都会以不同的形式,举行各式各样的纪念活动来缅怀革命先辈,纪念战斗英雄。民间有踏青郊游、扫墓祭祖等风俗,也让清明节多了一份意义和历史厚重感。
饮食忌讳
忌食“发物”
中医认为清明节气是人阳气生发的时节,在清明之际,体内肝气达到最旺。如果肝气过旺会对脾胃产生不良影响,妨碍事物的正常消化吸收,导致情绪失调,气血运行不畅,从而引发各种疾病。发物是动风生痰、发毒助火助邪之品,如海鱼、海虾、海蟹、竹笋、羊肉、公鸡等,可适当吃些良性食物,所以有慢性病的要注意不宜多吃发物,尤其是有慢性炎症者,更需要注意规避。
饮食定量,不宜暴饮暴食
经过了一个冬季的膏粱厚味,因为油腻的食物吃后容易产生饱腹感,人体也会产生疲劳现象。应少吃肥肉多脂肪食物,饮食定量,不宜暴饮暴食,给肠胃增加更多负担。
清明节扫墓好日子
清明节分根据“前三后四”的习俗,从4月2号—4月9号都是适合上坟的时候,不过也有方的习俗是“前七后八”。
传说清明节阴间要开大会,没有子孙的人不能参加。参加大会的人必须举着子孙送的旗能入场。因此,现在清明上坟时,人们都在已故先祖的坟上插上纸剪的旗子。所以,清明节的时间应该在清明节之前,而不应该在清明节之后。
说到清明节扫墓的时间,有人说“早清明,晚十一”。意思是,清明上坟在12点以前,坟才回来吃饭;十一上坟在吃了中午饭后。也有人说,清明上坟,一般都在清明之前,或者在明当天烧纸。传说那时烧纸一百顶二百。
清明上坟的忌讳有哪些
1、扫墓要选择好时间,最好选在阳气比较旺的时候,一般来说,最佳的拜山时间为寅时,也就是5-7点,但一般建议在下午三点前完成扫墓拜祭。
2、扫墓祭祀是有个先后顺序的,修正墓地、上香、上肉、敬酒、拜祭、送别,即要剪除坟丘上所有的杂草,修理陵墓周围,然后可以往坟上添些新土陪护,再烧些纸或香酒供奉,开始祭祀,先后顺序尽可能不要出现差错。拜祭要分先后次序,依次为父亲、母亲、长男、长女、次男、次女类推。
3、拜祭完毕后,祭品让祖先祝福过,众人可食取祭品。扫墓时要衣着整齐,神情肃穆,不要粗言粗语,大声喧哗,更不能说对亡者不敬的话。扫墓时要专心致志,不要细看别家坟墓和踩踏别家坟墓,或对别家坟墓评头品足,不宜在墓地照相留念。
营业员辞职报告需提前多久篇十二
辞职一般要提前三十日书面通知用人单位。如果劳动者处在试用期的,则要提前三日通知单位,但是用人单位如果具有严重侵害劳动者的合法权益等情形的,则劳动者可以随时辞职。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
离职申请书
尊敬的_总经理,_副总经理:
经过这几天的研究,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经理解了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事__部门技术经理的工作.
我十分重视在__公司这半年的工作经历,也很荣幸自我以往成为__公司这个充满活力团体的一员,我确信我在__公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙,很感激_总经理当初给我一个__公司工作的机会,我将以在___公司工作过而感到荣耀和自豪.
由于离职的时间比较紧,我期望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我以往开发的系统,如果公司愿意,我仍然能够在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训.
多谢
期望在201_年里,__公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功
此致
敬礼
__
20__年__月__日
离职手续有哪些
1、离职申请,关于离职申请提交的时间上我们需要注意的就是正式员工需要提前三十天提出离职,如果是实习生或者是临时工则需要提前三天提出离职申请,具体离职申请应该是一种书面的形式,同时也要员工结合实际的情况在离职申请上阐述离职的理由,内容上最好委婉一点,也不需要过于的真实,可以委婉的讲是需要换一个环境,或是想继续出去闯一闯,回家照顾父母、配偶、子女等等的情况,最后应该向公司表示歉意和感谢。
2、将写好的离职申请在确认需要离职的前提下交给公司相关的部门领导签字,最好是逐级的由部门领导开始签字,如果公司有要求的话还需要交由公司的分管领导或是总经理签字,在签字的过程完结后将离职申请书交给人力资源部进行离职安排。
3、在完成了以上的手续和步骤之后就是已经进入到了具体离职的状态,那么下一步要做的就是工作上的交接,正是因为需要进行工作交接这一个步骤所以要求正式员工的离职应该提前一个月提交离职申请,实习生或是临时工要求的是提前三天提交离职申请,有这样的一个时间段就方便了领导人员安排工作,并且将自己经手的工作交接给接替的人员,还可以在这样的一个时间段里面和部门的领导就有争议的问题进行继续协商,以免日后的出现问题不好解决。
4、信息上的核对,这就是离职员工自己需要注意的问题了,关于具体的信息核对主要就是债务上的核对,需要公司相关的财务部门核对自己是否欠公司的债务或者是公司欠自己的债务,如果是自己还借用了公司的相关财产比如公司的文件、电脑或是资料、车辆还有房屋之内的东西等等也要进行归还并且做好归还的登记以免日后的纠纷。
5、公司在确认员工离职后将会打印的解除劳动合同通知,并且签订解除劳动合同书,这样的情况一般是为公司正式的员工提出离职后进行的一个手续步骤,以对应员工入职的时候所签订的劳动合同书。
6、办理相关员工的个人档案转移,在离职之前员工就应该咨询用人的单位关于这个档案转移的流程,如果是员工在离职之后没有找到新的工作或者是新单位不接收员工的个人档案的情况下,员工可以将自己的个人档案转移到个人户籍所在地的人才市场进行管理,如果员工找到了新的用人单位,并且单位愿意接受其个人的档案,那么在公司出具了档案的接收函之后就可以办理正常的手续了。
营业员辞职报告需提前多久篇十三
格的告别邮件,隔几天中午就得安排不同告别午餐。席间大家以茶代酒,举杯齐眉,拍着胸
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__来源网络整理,仅作为学习参考 那套也学来,喧宾夺主地把
送别会办成自己的个唱会。
对于那些要离职的人来说,终究是有或多或少说不出来的苦。根据调查,职场人跳槽的主要原因中,对于现工作的不满比对于未来工作的向往要更高。
但任何关系的决裂都不是按掉开关那么简单。按照提前一个月递交辞职信的行业惯例,从提
出离职到真正离开原公司、单位还有极其微妙的一个月的时间。这一个月的业绩考核往往不
口气,但不是在提交辞呈之后马上生效的,要谨记自己正式的离职日期。在此之前,还得该
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远在金字塔的上方,为了领导的利益和喜好,得罪一两个不同利益集团的同事当然是不在话
下的。
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导老同事山水有相逢的概率是平均,再也没有必要因此失彼。特别是那些曾经结下的怨气和
梁子,好好利用这种离别的哀愁约个咖啡共个饭,一笑泯之,求个清清白白地来,干干净净
他的秘密。
在跟人事进行这种最后的交谈之前,请自己想清楚,事实上离职以后这个公司的一切与
你已经不再相关了。所谓给公司提出最后建议的想法是天真的。如果真的如此这般要为公司
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你说的情况,还得提出一大堆例子,免不得要牵着出一大群人。这样的话,之前那些善始善
终的努力就都白费了。
想象一下这种最后的谈话同理发生在情人间的分手时刻,你语重心长地说:“我现在要跟
你分手了,为了你以后更好,我给你提三个改进的意见。第一??”想到这里,你大概已经
可以同时幻听到“啪”的一声,和感觉到脸上火辣辣的痛了吧。何必呢。也交流顾问。尊敬的z主任:
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会
发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,5 / 10
__来源网络整理,仅作为学习参考 特此提出申请:我自愿申
请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢yyy尊敬的z主任:
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会
发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申
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__来源网络整理,仅作为学习参考 请:我自愿申请辞去在 xxx的一切职务,敬请批准。
在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。
这近四年多的工作
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__来源网络整理,仅作为学习参考 给予的大力
目前的每一项
工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
【实务问题】提前30天通知辞职,公司必须批准吗?
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__来源网络整理,仅作为学习参考 劳动合同的权利,并不是一定要得到单位同意批准。即便单位不同意,员工也可离职。实务中很多企业老板希望胡敏律师帮助设计一套法律制度,能“留”住员工,呵呵,企业老板高估了胡敏律师的本领,臣妾做不到!留人不是法律问题,常说的“待遇留人”“事业留人”“情感留人”可窥一斑。
当然,员工向单位提出书面离职的时候需要注意,辞职申请和辞职报告是有区别的,辞职申请是员工向单位提出协商解除劳动合同,适用《劳动合同法》第36条“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”,既然协商,就需要单位同意,员工向单方解除劳动合同,应向单位提交书面的辞职报告。
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__来源网络整理,仅作为学习参考
10 / 10 __来源网络整理,仅作为学习参考的法律责任。
营业员辞职报告需提前多久篇十四
暑假刚开始的时候,眼望积堆如山的作业,我大吃一惊:这么多啊!可有两个月的时间,我也松了一口气。
7月初的时候,我尽情地玩耍。可一到七月下旬,我就有点害怕了,毕竟只有一个多月的时间,我心里想:必须尽量努力了。心里这样想,可我还是照样玩,直到25号才开始拼命做作业。“加工”了一个星期才做了一半,好在我做作业比较快,我在8月份前做完了大多数的作业。
看来以后还是最好先把作业做完再玩比较好!做暑假作业也要像吃饭一样,要均匀,不要到最后再一起吃,会吃不消的!
新疆吐鲁番地区吐鲁番市吐鲁番市中心第一小学四年级:四年级五班刘昊
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第一,要看自己想学到哪些知识。只需要学了能够考取1个资格证书,即会计从业资格证,还是想要有点实用,会一些实际的做会计工作,实操做账,管账,报税,财务管理,财务风险应对,税务风险应对,还是说自己是老板不懂看报表学会看报表,懂得运用财务来分析企业的经营状况等。
不同的目的,决定你要学什么知识,学多久等等。每个人学习时间不一定,也没有个固定的标准说法。还得看自己的接受力和到底怎么学。
第二,如果你是要从事会计工作,得取得最基本政府规定的考取会计从业资格证书,同时具备企业对会计人才招聘最基本要求的会做基础的账。具备基本的实操技能。会计从业资格证考试3科:会计基础,财经法规与职业道德,初级会计电算化。也就是3科理论。然后实操就是学实际的如何做会计生活中的实际会计工作。就像你学开车一样,先要学理论,然后学实际的,最终才能真正敢上车。
首先,说一下怎么学《会计基础》
学会计最重要是归纳对比记特殊:
(1)从基础来说,首先前面讲的会计的概念,会计的职能,会计的假设,会计的质量要求,这些都是最喜欢靠的,也是都是理论知识。
(2)会计基础:也就是会计流程以及设计到的一些工具,比如会计科目,会计账户,会计凭证,会计账簿,会计账务处理流程,这些都是理论。这里面归纳对比就是,归纳会计科目/账户/凭证/账簿/流程的分类,以及分类后的适用性,然后优缺点,别看我讲的好像很容易懂,但是实际上归纳对比起来不容易。
a.应收账款,应收票据,其他应收款,这个就是合算内容的区别。
b.坏账准备,固定资产减值,投资减值,这些也有归纳的,哪些可以冲回,哪些不能冲回,有区别的。
c.对比:你比如说应收账款对比应付账款,应收票据对比应付票据,其他应收款对比其他应付款。实际上也就是科目核算内容的不同。
d.一借多贷法,或者一贷多借法,我给你打个比方。
比如甲企业购买乙企业1块的货物,出现这么几种情况,a银行存款付款b签发银行本票c赊销。(不考虑增值税)
就可以用一贷多借法
借:a银行存款b应收票据c应收账款
贷:主营业务收入
这个是最简单的层次,等到中级职称,注册会计师,还有对比的。
你比如金融资产中,持有至到期投资于可供出售金融资产,首先这个科目核算的内容不同了,区别在哪,对于确认有什么区别,后续计量有什么区别,用什么价值入账,归纳的东西多了,也是容易混淆的。
2.《财经法规与会计职业道德》:
(1)归纳数字,比如会计证继续教育“24”小时,代理记账公司的主管至少“3”年经验。
(2)归纳带“性”,“根本任务”“基本任务”,带“条件”字样的语句。
营业员辞职报告需提前多久篇十六
2017春节时间:2017年1月28日(正月初一星期六)
据国家发改委12月5日的消息,2017年的春运将从1月13日开启,到2月21日结束。本次的2017年春运,共计40天的时间。
根据之前中国铁路服务中心的公告,2016年12月30日之后车票预售期由60天调整为30天。
以此来计算,12月15日,就可以买到2017年春运的首日火车票了。
2017年的春节假期为1月27日到2月2日,根据12306客服热线的提醒,想要购买大年三十的火车票,则就要再12月29日这天就开始抢票了。
官方明确春运时间,旅客要根据自身的情况来选择购票。又到一年春运时,返乡高峰来袭,打拼了一年,远在他乡的人们,终于可以返乡团聚了。
所以,按现行的预售期,2017春节高铁票提前30天预售.
2017春节高铁票提前几天预售:按照30天的预售期
依此类推。。。。。。
2017年除夕火车票预售期――2016年12月29日抢票
2017年春节火车票预售期――2016年12月30日抢票
了解了2017春节高铁票提前几天预售后,我们来看看2017春节高速免过路费时间介绍。
2017春节高速免过路费时间
2017春节时间:2017年1月28日(正月初一星期六)
根据以往的惯例春节放假7天,2017年1月27日至2017年2月2日调休,放假7日。其中,1月28日(星期六,农历正月初一)、1月29日(星期日,农历正月初二)、1月30日(星期一,农历正月初三)为法定节假日2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
所以,2017春节高速免过路费时间从2017年1月27日0时(除夕)起至2月2日24时(正月初六)不收费。
2017春节高速免过路费时间怎么算:按照《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,免收通行费的时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则是以车辆通过收费站收费车道的时间为准。
营业员辞职报告需提前多久篇十七
按照《失业保险条例》规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:
1.累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;
2.累计缴费时间满5年不足的,最长能够领取18个月的失业保险金;
3.累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。
1.失业保险要交多少钱?
2.失业保险个人每月要交多少钱
3.失业保险个人每月要交的金额
4.失业保险金领取期限是多久?
5.失业保险的领取期限是多久?
6.失业保险金可以领多久
7.失业保险金能领多久?
8.佛山失业保险领取的期限是多久?
9.领取失业保险金的期限是多久?
10.失业保险金可以领多久?
营业员辞职报告需提前多久篇十八
辞职报告提前一个月写。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的,
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴-力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
劳动合同约定的其他赔偿费用。
3
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。”
营业员辞职报告需提前多久篇十九
敬爱的党组织:
我是20xx年x月x日被党组织批准成为一名光荣的中国共产党预备党员的,预备期为一年,到x月x日预备期满。为了让党组织能如期研究我的转正问题。下面,我把入党一年来的思想、、工作、生活等情况向党支部作如下汇报,请党组织审查我的转正申请。
在过去的一年中,在组织的培养教育下,我认真按照党员的标准严格要求自己,无论在思想政治、学习和工作上都取得了进步。特别是通过党内的一系列活动,学到了党的优良传统,加深了对党知识宗旨的认识,增强了个人党性修为,可以说跟一年前相比,我更加成熟了,党性更强了。
思想政治方面,通过党支部的一系列活动,丰富了个人课余生活,也活跃了自己的思维。在一系列的活动中,可以向许多的新、老党员学习经验、交流心得,在他们的言传身教下,我受益匪浅。无不使我感受到:某某村党支部是一个温暖、团结向上、富有战斗力的集体。对于支部讨论中,有些党员同志向我提出的中肯的批评和建议,对我帮助很大,我将接受大家的批评并努力改正。通过以上的努力,我对党有了进一步的认识,,思想政治素质得到了一定的提高。
工作方面,除了完成基本的农业生产,本着认真、负责的态度,积极完成组织上安排的任务,较好地完成了各项工作。在工作中虚心接受群众提出的批评建议,以期做到更好。我相信没有最好,只有更好。
生活方面,我注意从一点一滴的小事做起,从现在做起,努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。除了注意自己的形象,养成良好的生活作风外。我还认识到家庭是学习和工作的支柱,所以构造和谐家庭是十分重要的.
一年来,我在党组织的培养和教育下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表现在:一、政治理论基础不够扎实,理论联系实际的能力有待进一步加强。二、学习成绩也有下滑的现象。三、个人会出现懒惰行为。在今后的工作和学习中,我要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,注意克服自己的缺点和不足,争取取得更好的成绩。
自从被批准为预备党员以来,在党组织的严格要求和支部党员的热情帮助下,经过自己的积极努力,在政治思想方面有了较大的提高。特别是通过参加组织生活和党内活动,学到了党的光荣传统和作风,加深了对党的宗旨的认识,增强了党性,进一步认识到做一个合格的共产党员,不仅要解决组织上入党的问题,更重要的还是解决思想上入党的问题。现将我这一年来的学习、生活、工作情况向组织作一下简单的汇报:
第一,在政治方面,我主动加强政治学习,除了经常关注国内外时事政治外,还利用业余时间认真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的生活,坚定正确的政治方向;明确党员的权利和义务,拿一名正式党员的标准来严格要求自己。同时,通过学习胡的讲话和党中央颁布的决策、决议,在思想上和党组织保持高度一致。
第二,在工作方面,我除了努力学习专业知识,同时在工作实践中向老同事们学习,还认真服从领导安排,认真遵守企业的各项规章和要求,注意自己的党员形象,养成良好的党员作风。目前在知识经济的浪潮冲击下,我深深的感到时间的紧迫和掌握更多知识的必要,希望自己能广泛的学习通信行业的相关知识和技术,争取早日在各个方面取得更大的进步,为企业服务,为国家做贡献,为党员增光彩。
一年来,我在党组织和领导,同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
1、政治理论基础不够扎实,理论联系实际的能力比较薄弱;
2、和企业领导的思想交流和同事们的业务技能交流不够;
3、自己的党员素质还有待进一步的提高。
我深知,在我的身上还有许许多多的缺点,在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,注意克服自己的缺点和不足,全面的提高自己,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。针对自己的以上不足,在将来的日子里,我决心要积极学习党的政策、方针,全面的提高自己的思想政治修养,做到从思想上入党,做到永远跟着党走;刻苦努力学习业务知识,提高自己的业务水平;在工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。
以上就是我在这一年以来的预备期里的基本情况小结,不妥之处,恳请党组织批评指正。作为一名预备党员,,我真切的渴望能够早日转为中共正式党员,如果我能够顺利地转为中共正式党员,对我自己来说,是一件非常高兴的事情,这将成为我人生中一个重要的里程碑,是我自己政治生活新的开端。我将以此为继续前进的新起点,用一个党员的标准更加严格地要求自己,真正实践自己的入党誓词,使自己无愧于共产党员这一光荣的称号。
请党组织考虑我的申请,我将虚心接受党组织对我的审查和考验!
此致
敬礼
申请人:xuexila
申请时间:xx年xx月xx日
营业员辞职报告需提前多久篇二十
随着数字时代的来临,摄影已经成为了炙手可热的新兴产业。
摄影这个行业虽然是门槛很低,但是想要拍的好却不容易。
同时人们对于美的追求也越来越高,我们已经从美的观察者逐渐向美的创造者转变。
但是怎么样才能掌握摄影这门技术,学摄影要多少时间才算是学得好,学得精?对于以后想要从事摄影这项工作的人来说当然是学的又快又好才是最好的选择。
那么选择专业正规的摄影学校学摄影就是最为正确的。
摄影这个行业虽然是门槛很低,但是想要拍的好却不容易。
相信有很多人选择先去影楼做学徒再慢慢升级成为摄影师这条路,这条路不仅漫长而且十分辛苦,并且在很长一段时间之内都不会有所突破。
好多同学都知道摄影这个行业是等级划分非常鲜明的,一般影楼至少要做3年左右助理才可能当上摄影师,并且在这三年期间所学的东西也许还不如在专业的学校学习两个月学得多。
选择学校学习本来就是走了捷径的道路,所以很多同学不懂珍惜在学校的时光,有些大学学了四年摄影的同学,在毕业的时候大呼自己什么都没学到,为什么会造成这种情况?因为大学相对来说是比较松散的,所谓“师父领进门,修行在个人”的教育方式。
相比之下技能培训学校有了更大的优势,因为其手把手的教学方式使很多同学在毕业后直接就能胜任摄影师的工作,达到了事半功倍的效果。
其实真正的摄影技术学习根本不需要太长的时间,上海俊柯摄影培训学校特有的教学模式能使毫无摄影基础的同学在两个月的时间内轻松掌握摄影这门技术。
从基础的相机结构到影棚的使用技巧,老师都会详细的手把手教学,一对一的指导,保证同学们能学习到非常全面的摄影知识。
现在后期处理已经是作品完成非常重要的组成部分之一,在两个月的时间里,同学们不仅可以学习到前期的拍摄技巧同时也会在后期处理方面有很大的提高。
最主要的还是靠同学自身的努力,再加上老师的细心教导,相信一定会成为一名出色的摄影师的。
学摄影大概要多久?在上海俊柯摄影培训学校只需要两个月就可以掌握到全面超值的专业技术。
学摄影一定要多加练习,虚心接受别人的意见,不要刚学会就想着能拍时尚大片,所有东西都是循序渐进的,相信大家在摄影的道路上会走出自己的康庄大道!
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营业员辞职报告需提前多久篇二十一
辞职一般要提前三十日书面通知用人单位。如果劳动者处在试用期的,则要提前三日通知单位,但是用人单位如果具有严重侵害劳动者的合法权益等情形的,则劳动者可以随时辞职。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
离职申请书
尊敬的_总经理,_副总经理:
经过这几天的研究,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经理解了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事__部门技术经理的工作.
我十分重视在__公司这半年的工作经历,也很荣幸自我以往成为__公司这个充满活力团体的一员,我确信我在__公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙,很感激_总经理当初给我一个__公司工作的机会,我将以在___公司工作过而感到荣耀和自豪.
由于离职的时间比较紧,我期望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我以往开发的系统,如果公司愿意,我仍然能够在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训.
多谢
期望在201_年里,__公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功
此致
敬礼
__
20__年__月__日
离职手续有哪些
1、离职申请,关于离职申请提交的时间上我们需要注意的就是正式员工需要提前三十天提出离职,如果是实习生或者是临时工则需要提前三天提出离职申请,具体离职申请应该是一种书面的形式,同时也要员工结合实际的情况在离职申请上阐述离职的理由,内容上最好委婉一点,也不需要过于的真实,可以委婉的讲是需要换一个环境,或是想继续出去闯一闯,回家照顾父母、配偶、子女等等的情况,最后应该向公司表示歉意和感谢。
2、将写好的离职申请在确认需要离职的前提下交给公司相关的部门领导签字,最好是逐级的由部门领导开始签字,如果公司有要求的话还需要交由公司的分管领导或是总经理签字,在签字的过程完结后将离职申请书交给人力资源部进行离职安排。
3、在完成了以上的手续和步骤之后就是已经进入到了具体离职的状态,那么下一步要做的就是工作上的交接,正是因为需要进行工作交接这一个步骤所以要求正式员工的离职应该提前一个月提交离职申请,实习生或是临时工要求的是提前三天提交离职申请,有这样的一个时间段就方便了领导人员安排工作,并且将自己经手的工作交接给接替的人员,还可以在这样的一个时间段里面和部门的领导就有争议的问题进行继续协商,以免日后的出现问题不好解决。
4、信息上的核对,这就是离职员工自己需要注意的问题了,关于具体的信息核对主要就是债务上的核对,需要公司相关的财务部门核对自己是否欠公司的债务或者是公司欠自己的债务,如果是自己还借用了公司的相关财产比如公司的文件、电脑或是资料、车辆还有房屋之内的东西等等也要进行归还并且做好归还的登记以免日后的纠纷。
5、公司在确认员工离职后将会打印的解除劳动合同通知,并且签订解除劳动合同书,这样的情况一般是为公司正式的员工提出离职后进行的一个手续步骤,以对应员工入职的时候所签订的劳动合同书。
6、办理相关员工的个人档案转移,在离职之前员工就应该咨询用人的单位关于这个档案转移的流程,如果是员工在离职之后没有找到新的工作或者是新单位不接收员工的个人档案的情况下,员工可以将自己的个人档案转移到个人户籍所在地的人才市场进行管理,如果员工找到了新的用人单位,并且单位愿意接受其个人的档案,那么在公司出具了档案的接收函之后就可以办理正常的手续了。
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