实用月度工作总结会议通知(汇总20篇)

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实用月度工作总结会议通知(汇总20篇)
时间:2023-10-30 03:39:12     小编:紫衣梦

总结可以帮助我们发现存在的问题并提出改进的办法。在写总结之前,我们需要明确总结的目的和对象,以便更好地展现自己的观点和成果。总结是对过去一段时间内的经验和教训进行总结和概括的一种方法,以下是一些总结范文,供你参考。

月度工作总结会议通知篇一

一、地点:甘肃-----x有限责任公司办公室。

二、时间:20xx年xx月xx日。

三、参会人员:公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工

四、会议报告内容及要求

(一)报告内容:

1、管理项目介绍;

2、20xx年主要工作情况,内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作,包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩,或者间接为公司创造的价值。

3、20xx年工作中存在哪些具体不足,是什么因素影响工作业绩,有待进一步提高方面,要分析原因,提出解决的措施。

4、20xx年工作的打算和思路,特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法,需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质),采取什么措施达成目标等等。

5、20xx年对公司经营、管理、下一步发展的建议。

(二)报告的要求:

1、要求各位管理人员高度重视述职报告,提前做好准备工作;

2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。

3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。

五、年度总结大会报告结果运用

结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩,给予奖惩:

六、述职人员

各公司经理、各项目经理及全体员工

七、注意事项

1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场,准时召开会议。

2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。

月度工作总结会议通知篇二

中心下属各单位、机关各科室:

今年以来,全中心上下凝心聚力,排难奋进, 在坚持正确舆论导向、确保安全播出、加快事业产业发展等方面都取得了较好成绩。为总结经验,推进各项工作再上新台阶,经中心党组研究,决定于近期召开xxx年全年工作总结会。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:xxx年1月15日、16日

二、会期:一天半

三、会议地点:新光公司二楼会议室

四、参会人员:中心下属各单位、机关各科室中层副职以上干部。

五、会议内容:

总结xxx年工作情况,部署xxx年工作打算。

六、其他事项:

请各单位、各科室主要负责人认真梳理本单位一年来的工作情况,做好发言准备。要求:1.内容围绕xxx年的工作创新亮点、与上年相比的特色以及工作中的不足进行简明扼要发言;2.提前形成文字材料交分管领导审。

月度工作总结会议通知篇三

公司各部门:

x年三季度的经营工作已经结束,为了更好地总结公司三季度的经营成果以及有效地安排公司今后的工作计划,经公司领导班子研究决定,召开中食(周口)冷藏物流有限公司x年三季度经营工作总结会议。现将会议相关内容做如下说明:

一. 会议时间:

10月13日下午3:00,如有变动将由综合部另行通知

二、 会议地点:

二楼 会议室

三. 会议内容:

以部门为单位总结三季度工作、经营情况并制定今后工作计划

四. 三季度工作总结内容可涵盖以下几个方面:

1. 汇总三季度工作完成情况;

2. 分析优势、不足及改进方案;

3.安排今后的工作计划、工作目标。

4.总结材料要突出重点、总结亮点(结合部门实例)、分析难点,提出具体措施及建议。

5.总结材料要文字简练、中心突出、问题找准、得失兼顾、典型真实、数据准确、措施订准,充分体现工作特点,反对主次不分、避重就轻和记流水帐、套话、空话。

请各部门认真完成三季度部门工作总结报告,并请各部门经

理于10月12日下班前将报告电子版交至综合部存档。

中食(周口)冷藏物流有限公司 综合部

x年10月10日

月度工作总结会议通知篇四

各部门、各分公司:

公司定于x年7月17日下午14:00在公司总部会议室召开x年二季度销售及年中工作总结会,请各部门经理和主要业务人员准时出席。

一、会议议程共为五项:

1、各部门经理汇报二季度销售情况及市场分析,并对下半年的工作要求和计划进行阐述。要求言之有物,提出问题,工作沟通落到实处。并由张焰总经理逐一点评。

2、现阶段产品分析和市场分析。()

3、年中经营工作总结及下半年营销思路。()

4、x年度年中评先名单及具体奖励细则通报,x年度年终优秀集体评选标准及奖励细则通报。()

5、会议总结。()

二、会议纪律:

1、参会人员:。无特殊理由,不得缺席。

2、无特殊理由,不得迟到早退,否则考核100元。

3、会议期间,手机调至震动或关机状态,避免来回走动,保持会场肃静。

xx市汽车销售有限公司总经办

x年七月六日

月度工作总结会议通知篇五

各县(市、区)交通运输局、局属各单位:

为贯彻落实市委、市政府和省厅对交通运输工作的指示精神,分析当前交通运输发展面临的形势,研究部署下半年工作任务和举措,进一步推进全市交通运输工作科学发展。经研究,决定近期召开x年半年度交通运输局工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容

1.各县(市、区)交通运输局汇报交流上半年重点工作完成情况,存在的主要困难和问题,下半年工作打算(时间控制在15分钟以内)。

2.局领导讲话。

二、参加人员

1.各县(市、区)交通运输局、局属各单位主要负责人;

2.局机关中层以上干部;

3.邀请嘉通集团负责人参加会议。

三、时间、地点

另行通知。

四、其他

请各县(市、区)交通运输局准备汇报材料25份参会时带来。

月度工作总结会议通知篇六

为做好xx年基层工会年终考核工作,客观评价基层工会一年来的工作成绩和经验,为明年工会工作上新台阶打好基础。现将具体要求通知如下:

一.基层工会要认真梳理一年来工会工作的成绩和经验,写出总结,由主席在全体会员大会上作总结发言,如实向会员说明本工会年度经费使用及结余情况。

二.根据学校年终总结考核精神,经校工会研究决定,xx年工会先进比例为全年会员总数的15%;先进集体比例按工会总数的40%。

三.工会积极分子和先进工会工作者的评选要严格按评选条件(见附件1)和指标(见附件2),由基层工会委员会实名推荐报单位党组织审批并予以公示。指标不能突破。

五.申报先进的基层工会总结不少于3000字,其他工会不少于xx字。汇报会后各基层工会将总结交到校工会,不交总结的单位,先进个人名额自动放弃。

六.先进基层工会的产生由听取汇报、实地调研两部分内容组成。校工会根据各工会的得分情况决定xx年先进基层工会名单。具体时间和方法另行通知。

七.此项工作在xx年12月底前结束。

月度工作总结会议通知篇七

为总结x年上半年工作、制定下半年工作计划,局机关定于7月10日召开x年半年工作总结会议,现将有关事项通知如下:

7月10日上午9点

xx大院601会议室

1.各科(室)负责人汇报本部门上半年工作情况和下半年工作设想,时间控制在5分钟之内,以数据说话,说明完成任务情况和未完成工作情况。对未完成的工作要说明理由。

2.局办公室于7月9日前将各科(室)上半年的工作总结在局oa公示。

3.半年工作总结后,局全体党员参加党员活动。

月度工作总结会议通知篇八

全院各科室(部门):

按照我院工作安排,定于2月1日(周一)下午召开我院xxxx年度工作总结大会。现将有关事项通知如下:

会议时间:xxxx年2月1日(周一)下午15:50

会议地点:东一楼八楼大教室

请各科室(部门)主任提前安排好科室工作,并通知科室参会人员准时参会。

特此通知。

党委·院长办公室

xxxx年1月29日

医院工作总结会议通知3

为促进我院医疗质量持续改进,确保医疗质量与安全,医院决定组织召开xxxx年度医疗工作总结表彰会议。基于对医院全年医疗运行情况的数据分析,会议将进行年度医疗工作、护理工作进行总结报告。同时,为了树立典范,大会将对相关先进科室和个人进行表彰。现将会议具体通知如下:

一、会议时间

二、会议地点

东一楼八层第一会议室

三、参会人员

全体院领导、全院各科室主任、副主任、党支部书记、正护士长、相关先进科室和先进个人代表(具体获奖名单电话通知)。

四、会议议程安排

五、会议要求

1、请全体参会人员高度重视此次会议,请科室主任负责组织,提前合理安排好科室工作,确保按时参会,如却因特殊情况不能参会者,请向主管院领导汇报请假并向医务部办公室进行请假备案登记——联系电话:xxxxxxxxxxx。

2、为确保会议准时高效,请相关报告人严格把握汇报时间。

3、请全体参会人员注意,本次会议内容仅限医院内部交流,禁止使用微信等方式外传。

医务部党院办

xxxx年1月18日

月度工作总结会议通知篇九

各企业(中心)、各部门:

经公司总经理办公会议研究,定于2月6日召开x年度总结会议,现就有关事项通知如下:

会议时间:x年2月6日下午2:30

会议地点:田园会议室

1、公司全体领导、调研员

2、职能部门负责人

3、企业(中心)正副负责人、党支部书记、助理

4、财务室主任

1、各企业(中心)交流x年工作总结和x年打算;

2、总结x年度安全工作及表彰先进单位和个人;签订x年度安全责任状。

3、签订x年度党风廉政建设责任书。

4、公司党政领导总结x年工作、布置x年工作要点;

5、公司领导传达学校党委扩大会议精神

请相关人员做好准备,安排好工作,准时出席。

特此通知

xx大学资产经营有限公司

x年一月二十九日

月度工作总结会议通知篇十

局属各单位、机关各科室:

为了搞好x年度工作总结及评比,做好明年的工作计划安排,经局党委研究,决定召开x年度工作总结会议。现将有关具体事项通知如下:

一、会议时间及地点:时间定于x年12月19日报到,会议日期为20日,地点为局机关。

二、参加会议人员:各水文勘测队队长、水文站站长(负责人)及局机关科室长。

三、会议要求:各与会人员必须带好相关文字材料,对明年的工作计划要客观分析,做到切实可行,要有奋斗目标和落实措施。

四、各站(队)长离站(队)前,必须安排好工作,指定临时负责人,以确保各项工作的正常开展。

附件:站(队)参加会议人员名单

x年十二月十一日

月度工作总结会议通知篇十一

根据学生工作安排,经研究,决定召开3月份月度学生工作例会,现将会议通知如下:

一、会议时间:x年3月17日(周五) 下午14:30

二、会议地点:行政楼二楼56人会议室

三、主 持 人:学工部部长 阮谦

四、参会人员:分管校领导,二级学院党总支书记,学工办主任,学生工作部工作人员。

五、会议要求:

1.请与会人员提前10分钟签到进场。

2.如有特殊情况不能参加会议,请提前履行请假手续。

3.会议期间请遵守会场纪律,关闭通讯工具或调至振动状态。

学生工作部

x年3月16日

月度工作总结会议通知篇十二

x年3月30日(周五)上午8:30。

三会议室

总结开学及三月份工作,布置部署4月份工作。

学工系统领导、全体辅导员。

2、学工部长雷总结开学及三月份学生工作,布置4月份工作;

3、学院副院长肖讲话。

湖南铁道学生工作部(处)

x年3月29日

月度工作总结会议通知篇十三

各事业部、中心、部室:

20xx年即将结束,为更好的开展20xx年的工作,对20xx年的工作进行深入总结,肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要,为此,公司决定开展20xx年工作总结工作,具体内容如下:

1、各项目经理(含实际主持工作的人员),各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结;各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。

2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人,凡20xx年11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。

工作总结应包括下列内容:

1、20xx年工作概述

2、20xx年取得的成绩

3、20xx年工作中的不足和存在的问题

4、意见和建议

5、20xx年工作展望

1、从本通知下发之日起至20xx年12月24日,为工作总结起草阶段。

2、20xx年12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段,各部门负责人应根据所属员工的`工作总结,结合平时工作表现,在工作总结空白处进行点评,肯定员工的成绩并指出不足,提出改进建议,对于不符合工作总结具体要求的,退回重写。

3、20xx年1月4日至20xx年1月7日为核心层(含班子成员)审核阶段,重点对分管部门的工作总结进行审核,对部门的工作提出期望和建议。

4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作总结报至人力资源部。

5、20xx年1月10日至20xx年1月14日为人力资源部复核汇总阶段,一方面对不合格的工作总结退回重写,另一方面对工作总结进行摘要,汇总后报总经理。

6、20xx年春节假期结束上班后,人力资源部将根据工作总结情况有针对性的组织沟通工作。

1、工作总结手写、打印均可,但署名必须手签,工作总结应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。

2、审核人员应签字。

3、凡被人力资源部退回的工作总结,将取消总结人在20xx年度评先资格,重写仍不合格将取消在20xx年度晋级资格。

4、各部门负责人为落实本通知的直接责任人,应切实保证本部门的工作总结按通知要求进行,并在分管领导审核后及时报送人力资源部,对于未能按本通知要求进行的,将按降薪处理。

5、如有问题可向人力资源部咨询,不能按本通知要求进行的,应及时向公司分管人力资源的副总经理说明原因,经同意后可适当延期。

6、本通知应传达到公司每一个人。

通知人:

日期:

月度工作总结会议通知篇十四

各县(市)、区教育工会,大榭开发区、东钱湖旅游度假区教育工会:

经研究,决定于6月22日召开县(市)、区教育工会主席会议。现将有关事项通知如下:

一、会议地点:宁波市新兴大酒店5楼3号会议室(中山西路西门口);

二、会议时问:6月22日上午9:o0正式开始,会期一天;

三、参加对象;各县(市)、区教育工会主席或常务副主席一名;

四、会议内客:总结上半年工作经验,交流下半年工作思路,部署下阶段工作。

请安排好工作,准时与会。

公司名称:

日期:

月度工作总结会议通知篇十五

根据学校工作安排,定于6月15日召开月度工作例会,现将会议事项通知如下:

:图书馆8号会议室

:校长

校领导,全体中层正职干部

部署月度及期末重点工作

1.请与会人员提前10分钟签到进场。

2.如有特殊情况不能参加会议,请提前履行请假手续。

3.只有一位中层正职的部门如不能参会,需请人代会。

4.会议期间请遵守会场纪律,关闭通讯工具或调至振动状态。

学校办公室

x年6月12日

月度工作总结会议通知篇十六

不少公司单位都会定期召开月度会议,那么,下面是本站小编给大家整理收集的月度会议通知,供大家阅读参考。

x年3月30日(周五)上午8:30。

三会议室

总结开学及三月份工作,布置部署4月份工作。

学工系统领导、全体辅导员。

2、学工部长雷总结开学及三月份学生工作,布置4月份工作;

3、学院副院长肖讲话。

湖南铁道学生工作部(处)

x年3月29日

根据学校工作安排,定于6月15日召开月度工作例会,现将会议事项通知如下:

:图书馆8号会议室

:校长

校领导,全体中层正职干部

部署月度及期末重点工作

1.请与会人员提前10分钟签到进场。

2.如有特殊情况不能参加会议,请提前履行请假手续。

3.只有一位中层正职的部门如不能参会,需请人代会。

4.会议期间请遵守会场纪律,关闭通讯工具或调至振动状态。

学校办公室

x年6月12日

集团各部门、各公司:

为了推动各公司业务快速的发展,解决具体工作中遇到的问题,明确业务的发展方向,经集团公司研究决定召开月度

工作总结

会议,具体通知如下:

:新乡分公司2楼会议室

:各公司董事长或执行董事、总经理、副总经理、集团总部相关人员。

1、各公司汇报一季度经营分析会议之后具体工作的落实情 况。

2、根据目前经营形式,研究下一步业务发展方向。

3、各公司结合自身情况,讨论接下来的重点工作安排

4、讨论企业文化的修改意见。

1、 各公司要提前做好工作安排,保证参会人员按时到会;

2、 各公司领导要结合本单位情况做好发言准备;

3、 会议进行期间,请将手机调至振动模式。

x年x月二十三日

月度工作总结会议通知篇十七

集团各部门、各公司:

为了推动各公司业务快速的发展,解决具体工作中遇到的问题,明确业务的发展方向,经集团公司研究决定召开月度工作总结会议,具体通知如下:

:新乡分公司2楼会议室

:各公司董事长或执行董事、总经理、副总经理、集团总部相关人员。

1、各公司汇报一季度经营分析会议之后具体工作的落实情 况。

2、根据目前经营形式,研究下一步业务发展方向。

3、各公司结合自身情况,讨论接下来的重点工作安排

4、讨论企业文化的修改意见。

1、 各公司要提前做好工作安排,保证参会人员按时到会;

2、 各公司领导要结合本单位情况做好发言准备;

3、 会议进行期间,请将手机调至振动模式。

x年x月二十三日

月度工作总结会议通知篇十八

会议地点:物业服务总公司总部会议室

参加人员:张玮、马路春、张礼辉、王建强、王莉、吕启明、韩玉梅、郑玲、

刘德军、刘健康、薄茹、程香山、秦晓兰、田建伟、赵广卫、张俊杰、刘淑华、谢淑敏、亢纪刚、苏华、王贺伟、卫定川、曹剑锋、李正祎、刘永强、刘辉、高晓君、聂迎锋、荆旭、靳洪涛、付秋生、刘茹修、冯孟、付喜磊、李殿学、李俊钦,共36人。

会议主题:

一、第一季度工作回顾。参会经理代表就下面四项工作的落实效果进行汇报。

1、零距离活动方案宣讲及实操;

2、每周六日半天业主开放日开展情况;

3、与100%业主沟通渠道、方式和内容;

4、项目推介及实施。

二、张总讲话并提出工作要求。

会议内容:

一、第一季度工作回顾。参会经理就下面四项工作的落实效果进行汇报。

1、濮阳分公司:

(1)零距离活动方案宣讲及实操。

进过多次宣讲和培训,在对业主服务过程中,基层保洁员可以用自己的语言表达出来。

(2)每周六日半天业主开放日开展情况。

配合业主会对立体停车位进行考察,力促商家早日与业委会签订合同,同时注意把我们相关的费用分摊进去。

(3)与100%业主沟通渠道、方式和内容。

(4)项目推介及实施。

在完成推介方案后,项目公司提出了自己的意见,建议在背景音乐中播放新闻;4月份的踏青活动费用由项目公司负担;同时对景观大道进行包装,业主和小朋友生日时送小礼品,帮助空巢老人集中晒被子。

2、新乡分公司:

新乡分公司准备十分充分,请各位经理在今后的会议中借鉴,具体参见其原件。

此外,对于周口、漯河分公司,如何建立与未入住业主的沟通渠道,用什么样的方式沟通?如何保证效果?可以召开专题会讨论。

二、张总讲话并提出工作要求。

1、再次强调每周六日半天业主开放日的流程.

2、月度会议要求。

(1)在每月初召开上个月度的总结会议,具体时间、地点等由管理部通知;

(2)各个分公司(服务中心)经理做命题发言,就某一事、某一点进行专题论述;

(4)职能部门经理做专题和对一线支撑的发言;

3、明确两个权限。

(1)品质部的处罚权限:根据每月检查的数据对各个分公司(服务中心)进行奖惩;

(2)人力部的处罚权限:对各个区域和职能经理进行奖惩;

5、一周内不能关闭的投诉,要及时升级到公司层面,管理部负责跟进;

7、不要在第三方调查时违反纪律,不能引导业主替我们说好话。

最后,张总劝诫大家:作为团队的领头人,抓团队、树正气是一切工作的基础。

河南建业物业服务总公司

20xx年x月x日

月度工作总结会议通知篇十九

各中心(部门):

经集团研究决定,拟定于x年4月9日(本周五)下午2:30在集团会议室召开集团月度工作例会。

会议内容:

1、布置集团4月份工作

2、传达学校有关文件精神

3、各中心(部门)汇报年度工作目标(服务目标、管理目标、经营目标)

请集团领导、各中心(部门)主任参加。会议结束后,召开党支部书记工作例会。

集团办公室

x年4月7日

月度工作总结会议通知篇二十

集团各部门、各公司:

为了推动各公司业务快速的'发展,解决具体工作中遇到的问题,明确业务的发展方向,经集团公司研究决定召开月度工作总结会议,具体通知如下:

:新乡分公司2楼会议室

:各公司董事长或执行董事、总经理、副总经理、集团总部相关人员。

1、各公司汇报一季度经营分析会议之后具体工作的落实情 况。

2、根据目前经营形式,研究下一步业务发展方向。

3、各公司结合自身情况,讨论接下来的重点工作安排

4、讨论企业文化的修改意见。

1、 各公司要提前做好工作安排,保证参会人员按时到会;

2、 各公司领导要结合本单位情况做好发言准备;

3、 会议进行期间,请将手机调至振动模式。

xxxx年x月二十三日

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