精选大学团委组织部个人年度总结(案例20篇)

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精选大学团委组织部个人年度总结(案例20篇)
时间:2023-10-30 03:26:10     小编:飞雪

在总结中,我们可以发现问题的根源,找到解决问题的方法和策略。写总结时要注重归纳总结,提炼核心要点。总结是对过去一段时间内学习和工作生活等方面的经验和成果进行归纳与总结的重要手段。总结是通过对自身经验的梳理和总结,进一步完善自己的能力和提高自我认知。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

大学团委组织部个人年度总结篇一

在过去的一年,我院团委在党委的领导下,牢固树立和落实科学发展观,深入学习贯彻团的十六大会议精神,始终坚持“服务大局、服务同学”的宗旨,紧密结合团委学生会的实际情况,以“精细化、人文化、个性化”为工作导向,以加强校园文化建设为工作核心,以加强学生“自我服务、自我教育、自我管理”为工作重点,结合纪念改革开放三十周年、国庆六十周年等契机,高唱以爱国爱校为核心的主题教育旋律,推进以文明修身为理念的素质教育工程,开展以奉献进取为主题的志愿服务工作,倡导以全面发展为目标的丰富文体活动。全力把握民办高校教育发展机遇,积极创立海西高校优秀品牌。在校院党委及各位领导的关心指导下,我院团委动员号召全体师生群策群力,为不断培养高素质的海西建设应用型人才发挥才干,取得了喜人的成绩,现将工作总结如下:

一、贯彻“精细化”思想,规范组织网络体系,夯实团建工作基础

(一)组织机构网络化

我院团委以项目化管理为指导,按照“整合资源强化班子、形成合力网络发展”的思想,建立了院团委、分团委、班级团支部三级团组织体系。同时,我院团委还形成了以团委为主体,党员服务站为核心,学生会和社团联合会为两翼,艺术团、社区管委会、红十字会、青年志愿者协会为四轮的工作体系。组织格局与工作体系的相辅相成,促进了我院团组织机构网络化的发展。xx年5月,我院各级学生组织在院团委带领下开展了换任工作,严格按照共青团干部的选配标准,选拔“思想好、素质高、能力强、作风正”的优秀团员青年担任我院学生干部,以“创先争优”精神促进共青团组织发展壮大。

(二)组织管理制度化

学院团委建立并完善各项管理制度,修订了《福州大学阳光学院团委学生会工作制度》、《福州大学阳光学院社团联合会工作制度》、《福州大学阳光学院艺术团工作制度》、《福州大学阳光学院学生干部考核制度》、《福州大学阳光学院团委文档制度》等制度,形成全面完善的管理体系,有效推进团建工作朝规范化、制度化、科学化方向发展。

在工作开展中,明确各部门责任,并且做到各部门相互团结,相互协作,共同配合,确保各项工作达到“稳定、高效、协调”的工作方针。为了更好地组织学生工作及活动,院团委定期召开部长会议,各个部门定期地召开例会,及时了解各部门的工作安排和思想动态,传达上级要求、安排工作的任务,维持部门正常运作。

(三)组织教育完善化

1.常规化教育促进学生干部素质养成

团委制定了系列的学习和培训制度,组织学生干部进行两周一次的理论学习,把握时势热点与主题,通过座谈会、交流会、汇报会的方式,切实提高学生干部的高理论水平、服务水平和业务素质。为不断加强学生干部的学习素养,我院团委严格把学习成绩测评作为评优评先重要条件,引导学生扎实开场常规学习,充分发挥榜样先锋作用。

2.重点化教育推进队伍发展又好又快

xx年7月,我院组织院级各大组织学生干部前往福州闽侯县,以“冲出亚马逊”为主题,开展为期两天一夜野外生存素质拓展训练,旨在加强团队合作共建,吃苦耐劳精神;xx年8月,我院组织主要学生干部前往共青团福州市委、马尾团区委、马尾区文明办进行培训学习,把握工作方向,提高工作水平与质量;xx年10月,按照“思想好、学习好、素质好”的原则完成第一批青马班成员招收(共计21人),“人才班”成员由各系推荐审核,院团委的甄选,院党委批准产生。学院为他们开设了团队素质训练、面试礼仪与技巧、沟通与演讲、备战职场、公文写作、办公软件应用和哲理人生等课程。我院团委从身心教育两大角度出发,双管齐下,为组织建设的健康发展提供了坚实基础。

二、落实“人文化”理念,完善精神文明建设,搭建成长成才平台

(一)坚定思想引领作用,突出学院思想人文教育

学院共青团始终坚持把培养身心健康的应用型人才作为工作的出发点与落脚点,贯彻“思想人文教育”主题教育精神,把握时势主流与特点,结合各系专业特点。以重大节日或事件为契机,以“我与祖国同发展、我为海西献青春、我与阳光同发展”,“志存高远、爱国思进”等为主题,积极开展学风建设、安全教育、校纪校规教育、党建教育、团员教育、职业规划教育,爱国爱校等主题教育,切实提高了团员青年的思想政治素质,收到良好的教育效果。同时充分发挥广大学生党员、干部及学生组织的重要作用,把宣传工作贯穿于主题教育的全过程,利用资源,发挥学生的主体作用。不断调动学院学生学习、生活、工作的主动性和积极性。

(二)引导大学生创就业,人文关怀促学院发展

1.开展就业指导月活动。学院每年将11月份定为就业指导月,分别开展优秀校友报告会、知名企业人士讲座、模拟面试、校园招聘咨询会、毕业生谈会等形式多样的就业专题指导活动。xx年11月,共举办3场校园招聘会(引进150多家企业,提供多个岗位)、8场专场宣讲会、5场就业专题讲座、3场模拟面试、1场简历设计大赛,并设立了就业指导教师就业咨询顾问制度,定时定点为毕业生提供各类就业指导服务。

2.开展创业教育活动。学院设立了《毕业生创业基金管理办法》,每年提供100万创业基金,扶持10个项目,每个项目最多申请10万元。对于申报创业基金的团队,学院指派商学系专业课教师提供“一对一”辅导,提高创业的成功率。设立至今,共有10个项目获得基金支持,累计使用基金60多万元,目前不少创业团队运营良好。此外,学院设立ybc服务站,持续开展了校企直通车、创业大赛、ybc创业项目申报程序等培训活动,提高大学生的创业意识及创业技能。与此同时,结合专业举办职业技能节、“小经济人”比赛、创业策划大赛、职业经理人大赛、职业生涯规划大赛、辅导员模拟面试、综合模拟面试和公务员模拟面试等以就业为主题职业实践演练活动;开展创业系列培训、优秀校友创业事迹报告会、优秀企业家创业讲座等创业教育活动。

值得一题的是,商学系分团委在今年10月16日承办的海峡两岸策划邀请赛。来自台湾中国科技大学、福州大学至诚学院和福州大学阳光学院的12支队伍参赛,3所高校学子现场展示了精彩纷呈的策划案例、大赛logo等作品。台湾中国科技大学共派出3支队伍、9命学生参加本次大赛,他们分别带来了旅游观光、体验历史文化古迹等策划方案及本届行销策划大赛logo作品福州大学阳光学院和至诚学院的学生则带来了包括文化创意书房、房地产营销、台湾水果登“陆”后大陆水果市场营销策略等生动精彩的策划案例。中新网、人民网、新浪、搜狐网等多家媒体新闻对此次大赛都进行了深度的报道,引起强烈的反响。这一系列活动的开展,激发了学生实践成才的热情,对培养大学生的专业技能和创业意识都具有积极的作用。

(三)开展校园文化建设,提高综合素质凸显人文关怀

以深入开展“创先争优”活动为核心,以培养应用型人才服务海西建设为目标,以营造积极向上的校园文化氛围为重点,开展丰富多彩的校园文体活动,充分发挥校园文体活动育人功能。

1、深入贯彻创先争优,推进文明修身工程项目长期有序发展。一是制度文明奠定基础:xx年,学院出台《关于开展文明校园建设的实施意见》,在全院范围内开展以“创建平安保稳定,构建文明促发展”为主题的文明校园建设活动,努力建设平安、文明、和谐的校园。今年3月至今,学院根据省综治委《关于开展学校及周边安全隐患排查治理工作的通知》的文件精神,认真部署做好校园安全工作,各系、部层层排查存在的安全隐患,落实整改责任人,并明确整改措施、整改时限,确保校园安定稳定。

二是物质文明严格落实:我院以“文明修身工程”为载体,持续在团员青年中开展创建“文明教室”、“文明宿舍”、“文明食堂”、“文明校园”、“环保节能”。校园纪律督导活动:环境卫生督导、安全秩序督导、课堂文明督导、仪容仪表督导。硬件设施维护活动:宿舍硬件维修、教室电器维修、图书馆设施维修。美化环境环保活动:节能环保、卫生无死角、公共设施大清洁。文明礼仪养成活动:文明宣传教育、主题班会、读书读报活动、横幅签名活动、感恩电影展播。品牌文化促文明活动:文化广场活动、素质拓展活动、文化体育节、阳光学子风采大赛、三七女生节、革命传统教育。文明校园探讨活动:文明温馨校园建设探讨会、食堂工作恳谈会。

三是精神文明重点培养:为结合文明修身工程,做好学院精神文明建设工作,xx年11月,我院开展了以“温情阳光促和谐、文明建校树新风”校园精神文明建设。包括以“爱我福大,荣我阳光”的团日活动,“温情阳光,校之风韵”摄影大赛,阳光特色文化之院训、院徽、路名楼名的征集,文明温馨校园建设座谈会等,不断加强学子主人翁精神与文明素质的提升。

2、不断追求校园文化体育高品位和高层次,努力提升活动内涵。

按照“政治文化是灵魂,道德文化是基础,学术文化是核心,文化体育是关键”的思路,积极探讨校园文化体育活动多层次和高品位相结合的表现形式。先后邀请了福建省话剧团等艺术团体来我院演出,并举办了“金色阳光,鲲鹏展翅”迎新晚会、“和谐阳光”音乐专业专场汇报演出、纪念12·9七十五周年大合唱等一系列学生喜欢、老师支持、领导认可的文化活动。大力推进“两百工程”,即百名大师进校园和百名实务专家进校园的活动,迄今为止已经在校园里举办了上百场成功的讲座,为我院创立“百年名校”的远大目标逐步形成文化积淀。同时我院团委通过打造以大学生职业技能节、社团巡礼节、文化艺术节、宿舍文化节、体育文化节等为主要内容的全院性校园文化品牌活动,丰富课余生活,提高综合素质。

3、校园文化体育建设蒸蒸日上,硕果累累。

(四)三个基本打造和谐校园,人文关怀促进成长成才。

1、以安全防范意识为基本,促进和谐校园快速发展

xx年3月到四月我院以“创先争优”活动为指引,开展了一系列营造平安校园的活动,其中邀请了马尾区快安派出所丁所长进行“校园安全”的讲座、组织学生观看校园安全教育视频、开展了“安全教育周”之大型校园安全知识竞赛活动、开展安全教育主题班会、举办了以安全为主题的海报展、开展安全消防演练活动。

xx年11月我院开展了急救培训,旨在提升学生的自我保护能力,学院宿舍楼管理委员会为了保证宿舍楼的安全,让学生们有一个安全的休息环境,对学生们的宿舍安全防范措施进行宣传并进行不定期检查违规电器,按照学院规定对违反学院安全规定的宿舍及个人进行处理。

xx年12月针对之前一直出现的宿舍楼的安全隐患,宿舍楼管理委员会配合宿舍楼管理科的老师将每栋宿舍楼的大门改装成刷卡式,并且在每栋宿舍楼增设了多个摄像头,让学生们的宿舍生活更加安全,放心。各系分团委在学院打造平安校园的目标指引下加大了安全教育力度、规范了安全管理制度、共同打造平安的校园环境。

2、以学生生活质量为基本,全心全意为服务广大青年

大学生是一个相对弱势的群体,为提高大学生自身的维权意识,学生会权益部成立了维权服务站,为了防止侵权活动对大学生的学习生活带来侵害。开展了失物招领、校车维持秩序等日常工作,同时为了丰富学生们的权益知识,增进学生对权益知识的积累和认识,在各个主宣传栏进行维权知识宣传。在3月份学院维权站还举办了3·15晚会的观看以及维权知识竞赛,使学生全方位了解维权的重要性。为了更好的传达学生对学院的建议,搭建连接学院与学生之间的心声桥梁。维权站特设立了提案反馈,让学院领导第一时间听到学生的心声,更好了解学生所需所想。及时掌握学生的思想动态。

3、以青年身心健康为基本,把握学生思想动态

我院以学院团委为核心,组成了心理健康教育指导小组。构成了以心理咨询老师、思政辅导员、班级心理委员为主题的学院心理健康帮扶体系。学院现有4名心理咨询老师,实行与系对接,分管负责制,负责宏观把控学生心理动态。思政辅导员密切联系心理咨询老师,具体负责学生心理辅导,实行每周走一次宿舍,每周找6名心理有健康危机的同学谈心。学院各班级还设立心理委员,负责班集体心理动态的汇总收集,及时向心理咨询老师和思政辅导员汇报,对心理问题做到早预防、早发现、早汇报、早治疗。

三、发挥“个性化”优势,立足学院特色,开拓团建工作新局面

(一)以党带团,注重常规,努力完善优良学风建设

1.加强学生党建工作,以党建促学风。

将学习条件作为发展学生党员的先决条件;加强导师与辅导员对班级学风工作的指导,充分发挥班委会、团支部学生干部在学风建设中的作用;强化班级管理,抓班风建学风,建立相应的规章制度,加大对学生到课、迟到的考勤和巡查力度,向全院各班级倡导开展“我的课前十分钟”活动,号召学子提前到达课堂,分享读书心得或成长经验,促进良好学风、班风形成现有54个班级参与“课前十分钟进教室”活动,占全院班级总数的38.03%。;在新生中实行早晚自习制,指导学生加强自我管理,以外语系学员为主体组成28个领读小队,每周两次为有需要的各系大一新生进行晨读领读;强化宣传工作力度,开辟宣传专栏,营造浓厚的学习氛围。

3.多彩活动促学风发展,技能大赛造学习氛围。开展各类校园精神文明建设活动,书法比赛、美术作品比赛、各类知识竞赛、辩论赛、演讲比赛,读书月活动等以培养广大学生的人文精神;举办“百名名师进校园,百名专家进校园”学术报告和讲座,为学生搭建与外界交流的平台;组织学生开展阳光学院职业技能节活动,营造浓厚的校园学习氛围,提高校园文化的知识含量和科技含量。

(二)完善体系,和谐校内,积极向外发展特色志愿服务

3.奉献时间,服务海西——在第四届青年志愿者服务月,我院2784名学子参与至昭宗祠景区秩序维护、福州文明交通督导、纪念国际劳动妇女节100周年植树活动中,奉献时间11146小时。xx年5月我院书画协会与福州市博物馆建立志愿服务关系,派遣志愿者担任志愿油画讲解员,开展福州市博物馆“展板进校园”活动。xx年7月至11月学院与马尾区罗星社区、沿山社区、旺岐社区建立了社区服务体系,开展电脑维修、法律援助、人口普查、文艺汇演等服务活动,并与马尾区罗星小学等四所学校建立共建关系,为当地农民工子弟进行义务家教,共捐赠6000多元现金及100多册图书资料、30多套学习用品。xx年12月结合12.5国际志愿者日,我院志愿者进入社区开展以义演义卖、维修电脑、敬老爱老、献血环保等为内容的志愿服务。

4.加强与马尾区共建工作,法援马尾、服务两马闹元宵、开展与马尾区村校共建工作,xx年3月到5月,协助马尾区委做好主要干道的交通督导,为维护和谐马尾贡献绵薄之力。xx年7月受团区委委托,学院团委将选派6名团干协助做好团区委换届工作。xx年9月参与《在榕高校与福州市街道社区共建文明城市对接》方案的实施,与马尾罗星社区、马限社区、新港社区、培英社区、沿山社区、罗建社区开展合作,服务马尾区文明城市建设工作。我院还同位于马尾区的福州市四十一中、福州市闽安中学、师大二附小、和平中心小学、罗星中心小学的农民工子女开展了“爱心捐助”、“自护教育”、“学业辅导”等系列活动,建立长期共建关系。同时我院20xx级27个班级团支部与马尾区27个村镇团支部签订了共建协议,实现资源共享,积极为社会提供服务。

5.媒体关注,社会响应——我院的善行的得到了广大媒体的密切关注,先后得到了马尾电视台、福建新闻频道、海峡都市报、东南快报、新华社等多家媒体的跟踪报道,在开展志愿服务的同时,起到了良好的社会效应。

(三)结合专业,联系实际,切实促进社会实践全面高速发展

1.校内专业实践,一系一品牌培养应用型人才

开展“一系一品牌”活动,以系为单位,把学生社会实践活动与专业学习结合起来,打造了精算杯理财杯学术节、科技节、职业经理人大赛、经济学人大赛、商学精品系列大赛、诊所式法律服务、外语节、天马行空音乐盛典、电子设计竞赛、结构设计竞赛等各类与专业学习紧密结合的社会实践活动,极大提高了学生参与学习、实践的积极性。

2.校外专业实践,项目化运营走向社会服务海西

xx年,我院各专业紧密结合自身特点,把握时代脉搏,开展了闽藏学生“手拉手,心连心”夏令营暑期社会实践、马尾船政文化调研、“高校师生进社区,法律服务入台江”法律系社会实践、“阴霾下的新农村经济走势”经济系社会实践、“送医下乡、卫生保健知识宣传活动”商学系社会实践、“执子之手,与子谐进”会计系暑期社会实践、“情系江田镇,爱递长林村”电子信息工程系社会实践、“让科学之风吹遍农村计算机系社会实践。在帮助学生开展实践活动、获得实践经验的同时,我们也进一步完善来年的社会实践规划。

xx年,在学院党委指导下,我院紧锣密鼓地开展五项社会实践工作:一是继续推进闽藏青年育才工程,联合阳光国际学校高中部开展闽藏学生暑期夏令营活动;二是组织成立汶川灾区访问团,由随团教师带领,深入了解灾区重建情况;三是组织主要学生干部前往共青团福州市委进行培训学习,把握工作方向,提高工作水平与质量;四是持续开展海西地方特色文化创意产业的调研,此项调研项目意义重大,是大学生暑期社会实践的重要着力点。五是继续推进与各专业相结合的预就业专业实践。如组织法律系师生,以“高校师生进社区,法律服务入马尾”为主题,联合马尾区司法局,走进马尾社区,为社区居民开展法律咨询、普法援助等法律援助工作。组织学生留校进行暑期培训,结合专业实际,动员学生参与福建省大学生电子设计大赛等等。xx年,我院结合地区优势,积极向外拓展,延续优秀项目,创新服务方式,使得社会实践工作覆盖全院10大系别,在校生2025人,社会实践时长1440小时,新建实践基地4个,影响甚广,取得了良好的效果。

在福州大学及我院党委、团委的关怀指导下,我院团委走过了九年的风雨历程。xx年我院团委更是成为了第一所获得福建省五四红旗团委的民办高校。当前,我院正通过教育思想大讨论活动,强调把握民办高校教育发展机遇。凭借党的精神的鼓舞,我院团委将秉着“服务海西求先行”的精神,在加快建设海峡西岸经济区的重要历史使命的号召下,以更强的使命感与责任感,开拓创新,锐意进取,为迈向第二个十年建设,为投身海西建设奉献自己的青春与才智,努力把握民办教育发展机遇,创立海西高校优秀品牌。

大学团委组织部个人年度总结篇二

20__年上半年,校团委在学校党委的正确领导下,坚持科学发展观的原则,要最大程度地团结和带领起广大团员青年,紧密围绕着学校的中心工作,以学习为重心,以育人为主线,以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标,坚持让服务大局和服务青年能够统一,尤其在对团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣校园文化和团的自身建设等方面一系列活动中取得了优异成绩,为青年学生提供了成人成才的广阔舞台,为学校的建设和发展做出了积极贡献。

一、多种形式加强思想政治教育,提高团员青年思想觉悟

(一)加强对团员青年进行爱国主义教育。今年以来,围绕纪念“五•四”运动九十周年这一契机,先后组织开展“今天,我该如何爱国?”为主题的班会课;学生会组织的“周末影院”播放4月爱国专题电影;“轻舞飞扬”艺术团纪念“五•四”运动九十周年暨艺术团成立一周年举办校园文艺演出;举办纪念“五•四”运动九十周年暨优秀学生干部表彰晚会。通过内容丰富、形式多样的主题教育,加强全体团员进行党的基本知识的培训和教育,引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)加强政治理论学习及形势政策宣传阵地的构建。依托宣传栏、海报、校刊等校园文化宣传阵地,开展“生命至上,和谐校园”、“关注两会,关注中国”、“不朽的精神、伟大的起点——五•四”等专题系列宣传活动,出版了第七期第八期共两期的《太阳石》校刊以及各种节日的宣传,充分发挥校园宣传重要作用,加大宣传和教育力度。

(三)积极开展多种形式的主题教育。

1、组织开展“社会公德教育”系列活动。今年以来,组织全校各班级开展“弘扬雷锋精神,我为社会献份爱”学雷锋活动。3月12日植树节开展“我为校园添点绿”的活动,通过“教师签名留言”和“学生废品换领”两部分的活动,强化我校师生的环保意识。“校园公德标语”征集活动,将获奖作品制作成宣传标语贴于校道走廊,在学校中营造一种自律、自理、自立与自我教育的文明氛围。开展“社会公德大讨论”辩论赛,让学生通过思考和讨论,加深对社会公德的认可并且意识到遵守公德的重要性。机械系团总支通过全校师生共同投票评选“感动省轻工”十大人物。在校园中营造“人人讲公德、人人讲文明、人人讲诚信、人人懂礼貌、人人守纪律”的良好校园氛围。

2、开展“校园安全”主题活动。组织举办“安全教育”漫画比赛,寓教于乐,对学生进行安全知识教育,增强学生的校园安全意识和自我保护意识。结合我校学生的实际情况,整理、编辑了《安全手册》,对防盗、防火、防人身侵犯、实验实习安全、防事故、预防传染病、保持身心健康和校园常见问题的诱因及预防等方面对学生进行了正确指导,注重提高学生必要的自防知识和技能,增强辨别是非和自我保护能力。

3、开展“纪念5.12汶川地震一周年”活动。5月11日,与学生管理与保卫处联合举行“珍爱生命,学会坚强”四川地震周年祭活动,通过播放视频、集体朗诵等多种形式让同学们形成了情系灾区,心存感恩,善待帮助他人,努力奋发上进的可贵的精神品质。

(四)重视优秀学生和群体典型培养。首先,选任共青团干部并加以培训;再次,进行工作交流评比,每年进行优秀团干的评选,通过推优评优,发现和树立典型,让各团支部相互学习,取长补短,共同提高。20__/20__学年学校团委和学生科共评出200名“五•四”优秀团干和优秀学生干部,并加以表彰。

二、积极推进共青团自身建设,全面提升共青团工作

(一)加强团员学生干部队伍建设。完善校学生会的工作章程及各项条例,增强学生会工作活力及在学生中的影响力,巩固学生会在学生组织中的主体地位。成立主席团,定期召开学生会主席联席会议,加强对各系学生会的统一领导。改善学生会的组织运行机制,切实增强学生干部的凝聚力和战斗力。做好学生会干部的选拔任用、培训工作,出台学生干部考核条例,为学生干部发挥作用提供良好发展环境。

(二)保证推优工作的顺利开展。根据学生群体和层次的变化,进一步规范“推优”程序,明确推荐标准,完善工作机制,加强审核监督,严把质量关确保“推优”质量,充分发挥了共青团作为党的助手和后备军的作用。组织260多名优秀团员参加入党积极分子培训班,向党组织推荐61名优秀团员作为入党积极分子。

(三)健全共青团基层组织建设。要求各级团组织认真填写《工作手册》,根据其工作计划进行考核,使组织生活制度化,规范化。建立团总支书记双周例会制度,研究部署团的重点工作,分析解决工作中出现的新问题和新情况。切实加强共青团工作的统筹协调,调动团组织的积极性和主动性,提高凝聚力和向心力,为全面推进校共青团工作奠定基础。

(四)团的日常工作有条不紊。切实做好团员的培养、发展、注册以及各班团费的收缴等工作。在“五四“期间发展了65位学生为新团员。规范了团员的日常组织生活,建立了团员的考评机制。支持各团支部独立开展活动,上团课,组织开展各种思想性、教育性强的学习和活动。通过团员管理:团籍管理、团费收缴、团员奖励、处分等,密切团员与团组织的联系。

三、提高活动效果,丰富活动层次,创新学生校园文化活动

(一)多层次全方位,营造积极进步的校园文化氛围。组织各系学生会开展形式多样各种的校园活动。机械系举办了篮球比赛、废品设计大赛;艺术系举办了毽球比赛、三人篮球比赛以及羽毛球比赛;机电系举办了棋艺比赛、“瞬间”摄影比赛和篮球赛;信息系举办了教室美化设计赛、蛋糕设计比赛和辩论赛。校学生会在端午节举办了“端午节灯谜会”,吸引广大学生参与。6月分西校区举办了“夏花初放”欢送毕业生晚会。通过这些丰富多彩校园文化活动,充分发挥校园文化的育人导向和娱乐功能,不断满足青年学生多方面的兴趣爱好和精神文化需求。

(二)加强学生社团建设,以培养学生创新精神和实践能力。按照“大力扶持理论学习型社团、热情鼓励学术科技型社团、积极倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的原则,加大协调指导、宏观管理和监督考评,组织社团文化节,为社团展示提供平台。目前,我校在原有9个社团的基础上,新成立了“口才协会”、“裁判协会”,这些社团组织举办的活动丰富了学生的业余生活。3月份,75名优秀青年通过层层考验加入青年志愿者服务队的队伍,并进行了庄严的宣誓仪式。青年志愿者服务队在校园开展多种活动,协助重修墙报,刷墙漆、打扫机房等等。在母亲节来临之际,还与天河义工队慰问孤寡老人。棋艺协会开展了象棋擂主挑战赛;乒乓球协会开展了班际联赛,冻顶书画轩组织会员参加首届羊城书画比赛,并取得第二名、第三名的好成绩。5月13日吉他协会四周年庆典以及社团文化节晚会。为广大团员青年提供丰富多彩第二课堂活动,营造浓郁的艺术氛围,提高学生的综合素质。

20__年上半年,在学校党委的领导下,在学校各部门的支持下,校团委在团的组织建设、团员教育、活动开展等方面都取得了一些进展。但是在实际工作中也还有很多方面的不足,例如:团的基层组织还较薄弱,团青工作的层次水平、管理方式、工作方法等有待不断创新和加强等。在今后的工作中,要以广大团员青年的成长成才为目标,继续围绕“育人”这一中心工作,在团建创新上下功夫,在“服务学生”上下功夫,努力开拓,不断创新,为学校的发展与建设做积极贡献。

大学团委组织部个人年度总结篇三

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现在我的身份不仅仅是一名大学生,我还是一名大学团委组织部的骨干成员,在我自己的工作上我已经尽量做到了。

在我刚来到大学的时候,我还是一个什么都不懂的大一菜鸟,什么都只能看学长、学姐的眼色行事,在他们的帮助下,我光荣的成为一名学校团委组织部的一员干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天没有事情做了。

自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的`把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

1.我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

2.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

3.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子.

当然每一件事情总有其中的不利之处,毕竟任何事物都有两面性,看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题,但那些都是小问题,不能影响到大局,在大局上各位同学还是能够把握住方向,认真努力的工作。

一年就要结束了,总结过去一年,我的工作做得还是很好的,得到了同学和学长的赞扬,可是这不会是我前进的最终点,我会继续努力的。在将要迎来的一年中,我还是会继续发扬我以前的工作积极态度,将团委组织部赋予我的工作完整的做好!

大学团委组织部个人年度总结篇四

时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一个月。回首这走过的一个月,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。一个月以来我心中最大的感受便是要做一名合格的成员不难,但要做一名优秀的成员就不那么简单了。我认为:一名好的成员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的成员需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养

作为一名成员,要想完成工作的责任,首先必须具备勤工成员素质,树立正确的世界观和人生观。在这一个月中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名勤工成员,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。

二、素质提升

在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。

在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。

在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料,去书城自费购买相关的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、工作内容

1.组织新生到滨江大道游玩

2.检查卫生

3.早晨勤俭

4.构思放电影安排

四、展望

通过这一个月的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在一些方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

大学团委组织部个人年度总结篇五

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现在我的身份不仅仅是一名大学生,我还是一名大学团委组织部的骨干成员,在我自己的工作上我已经尽量做到了。

在我刚来到大学的时候,我还是一个什么都不懂的大一菜鸟,什么都只能看学长、学姐的眼色行事,在他们的帮助下,我光荣的成为一名学校团委组织部的一员干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天没有事情做了。

自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的.更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

1.我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

2.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

3.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子.

当然每一件事情总有其中的不利之处,毕竟任何事物都有两面性,看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题,但那些都是小问题,不能影响到大局,在大局上各位同学还是能够把握住方向,认真努力的工作。

一年就要结束了,总结过去一年,我的工作做得还是很好的,得到了同学和学长的赞扬,可是这不会是我前进的最终点,我会继续努力的。在将要迎来的一年中,我还是会继续发扬我以前的工作积极态度,将团委组织部赋予我的工作完整的做好!

大学团委组织部个人年度总结篇六

一.强化思想政治教育,构筑团员青年强大的精神支柱。

以分团委和学生会为主导,以班级团支部为依托,加强组织、制度建设,提高学生的思想素质和理论修养,积极做好推优入党工作。

1、加强理论学习和思想建设,做好推优入党工作。

为了提高党员、积极分子的理论水平,分团委举行“团员意识教育”系列学习活动,在活动中下发了学习材料,以各团支部为单位进行重点地学习,集体讨论;院分团委组织部组织大一新生积极参加入党培训,教育他们积极向党组织靠拢;针对大一学生在入党这个概念上存在的模糊认识,分团委老师有针对性地进行了讲解。通过此次学习,团员意识得以加强,入党的积极分子群体进一步端正入党动机,形成积极向上的学习风气,树立起积极向上的人生观、价值观。

党支部对入党的积极分子严格要求,保障推优入党工作的顺利开展。为更加公平、合理地考核入党的积极分子,院学生党支部为每位成员建立了一份小档案,其中包括每次活动的出勤情况;思想汇报的份数及质量、卷面考试的成绩;以及是否有特殊贡献等。在学期末为每个人打分,以作为考核项目。同时要求他们要提高学生理论素养和思想道德修养。

2、组织开展各项活动,在活动中教育人。

为使主题教育更加形象、直观,更具有感染力和说服力,学院为同学放映了宣传雷锋精神等为主题思想,并富有教育意义的影片,收到良好效果。

3、利用各种宣传阵地,加强学生思想教育。

我院团委开辟了校园橱窗,大力宣传“八荣八耻”思想活动,以此思想为主题进行演讲比赛,对学院内的好人好事,优秀学生的事迹进行展示,进而形成一股学先进,赶先进的热潮。

二、为丰富学生的课余生活,开展了许多活动。培养和拓展了学生的兴趣爱好,致力于学生综合能力的增强与提高。

1、活跃校园文化气息,为学校建设做出贡献。

我院是学校一个典型的文科院系,在浓郁我校人文氛围方面,特别是为丰富传统文化方面,我院分团委开展的各项活动起到了极其重要的作用。本年度分团委、学生会和其它学生社团先后举办了多场讲座,收到师生诸多好评。

院刊《黑眼睛》报纸的继续发行,很好的将学院动态、学生信息及学院其他情况综合了起来,是对一段时间内各方面工作、活动、学习情况的总结。其中既有能反映学院大事的报道,也有写学生学习、生活的报道,更多的是同学们根据自己的平时生活体验而写就的文章。从我们的院刊中可以大致了解到我院的各方面情况,将文学与艺术学院积极向上的高昂情绪传达到学校的每一个角落。

2、引导学生组织开展活动,为学生拓展兴趣爱好提供平台。

我院除有分团委、学生会外,还有百鸣文学社、书法与绘画协会、摄影协会3个社团,各个社团各具特色,举行了大量的活动,丰富了学生的课余生活,拓展了学生的兴趣爱好。

这些活动不仅丰富了广大同学的知识,而且还在一定程度上提高了大家的综合素质,在同学中得到了广泛的好评,取得了显著的成效。

3、结合学院实际情况,努力为学院工作的开展拓宽局面。

学院开展多次座谈会,引导同学树立积极向上的进取精神。特别是在大一新生的引导方面做出了很大的努力。

三、积极组织学生参加各类课外科技活动,充分调动学生课外科技创新活动的积极性。

1、利用暑期、假期时间组织学生开展社会实践,要求每位同学提交假期实践报告,并对报告进行了评比奖励。

2、组织学生充分利用平时课余时间,积极开展科研创新活动。

四、巩固和加强共青团的组织建设,注重学生干部队伍的培养。

1、加强组织建设和制度建设,充分发挥团组织的核心作用。

本年度我们将工作重点放在完善规章制度、加强自身建设上,建立了一支精干的学生干部队伍,为以后工作的开展奠定了基石。

分团委进一步明确自身的职能和活动宗旨,继续完善分团委例会制度,并严格执行考勤;加强分团委各部和基层团支部建设,实行考核制度;加强学生干部队伍建设。本年度我们把提高干部素质作为工作重心,同时组织学生干部交流会。通过加强组织建设和制度建设,我院分团委进一步强化了共青团自身的建设,提高团员的综合素质,促使他们健康成才。

大学团委组织部个人年度总结篇七

自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的“之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!”当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报——那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!
上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然!!!
最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:
1.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!
2.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子!
3.我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!


团委组织部工作总结

团委组织部期末总结

大学团委组织部个人年度总结篇八

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现在我的身份不仅仅是一名大学生,我还是一名大学团委组织部的骨干成员,在我自己的工作上我已经尽量做到了。

在我刚来到大学的时候,我还是一个什么都不懂的大一菜鸟,什么都只能看学长、学姐的眼色行事,在他们的帮助下,我光荣的成为一名学校团委组织部的一员干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天没有事情做了。

自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的的,但决不是最差的'!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

1.我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

2.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

3.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子.

当然每一件事情总有其中的不利之处,毕竟任何事物都有两面性,看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题,但那些都是小问题,不能影响到大局,在大局上各位同学还是能够把握住方向,认真努力的工作。

一年就要结束了,总结过去一年,我的工作做得还是很好的,得到了同学和学长的赞扬,可是这不会是我前进的最终点,我会继续努力的。在将要迎来的一年中,我还是会继续发扬我以前的工作积极态度,将团委组织部赋予我的工作完整的做好!

大学团委组织部个人年度总结篇九

2、创办《药学院评建工作简报(学生工作版)》。

结合药学院评建期间各项学生工作,创办《药学院评建工作简报(学生工作版)》,加大对评建工作的宣传力度,引导团员青年了解评建动态,自觉参与评建工作。

3、建立药学院学习园地,拓展学生学术交流平台。

结合校团委工作要求与药学院专业实际,在二号实验楼建立药学院学习园地,通过“学术争鸣”、“学术心得”、“我的推荐”、“有问必答”等四个板块营造学术氛围,培养学生学术精神。

4、以零睿青年服务团为主体开展志愿者活动。

评估期间,以零睿青年服务团为体开展志愿服务活动。主动清理校园垃圾和小广告,配合药学院实验中心清洁实验室卫生,引导药学院学生为学校的发展尽自己一份力。

5、加强对社团的指导,开展校园文化活动。

校园文化活动是集中展现学生综合素质的良好平台,药学院团委在校团委的指导和帮助下开展了两项校园文化活动,分别是由中医药实践协会主办的中药标本制作大赛和指南针读书会主办的读书报告会。这两项活动虽然没有专家到现场参加,但是通过活动丰富了学生的课余生活,培养了学生好读书、读好书的良好习惯,增强了学生活学活用专业知识的积极性。同时,通过活动加强了与专业课教师及关工委老师的沟通,锻炼了学生干部,为今后的工作奠定了基础。

6、按评估体系,整理药学院学生工作观测点支撑材料。

按照评估指标体系,药学院团委负责了“学习风气、创新能力”2个观测点的支撑材料。经过学校初审,省预评,行评及国评期间的整理,药学院团委对各观测点的支撑材料进行了三次梳理,基本上符合了评估的要求。通过对材料的整理,使我们对工作有了更深层次的理解,同时对积累工作材料有了比较清醒的认识。

三、加强团的组织建设和自身建设

1、结合药学院团的工作实际情况,药学院团委形成了团委—年级团总支—团支部三级工作体系,构建团委工作有品牌,年级团总支管理学生社团工作有示范,班级团支部工作有特色的格局。04级团总支负责《远志》学刊的编写工作,培养学生科研精神与实践能力;05级团总支负责“指南针”读书会指导工作,提高理科学生人文修养;06级团总支负责零睿青年服务团、中医药实践协会、村茶文学社的指导工作,积极开展青年志愿者与社会实践活动。形成了特色鲜明,体制完善的工作格局。

2、“我的大学—学业进程设计”

通过“学业进程设计”活动的开展,在一定程度上促进了广大团员对自己学业的规划,以及对自己未来的思考。每名团员结合个人所思、所得,设计出适合自己的学业进程设计方案,从中展现自我风采,增强创新意识和拼搏精神,确立追求目标,从而能够有计划的完成大学的学习生活。

大学团委组织部个人年度总结篇十

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日常的工作也没什么可多说的,组织部的工作没什么大创新性,也算配合部长顺利的完成了;主要想说的还是钱的问题。想搞好活动当然需要钱的支持,让我们在众多学生会.社团中成为突出的一个,钱的来源也不全是挣出来的,也是省出来的,在条件允许的`情况下,我觉得零用开支或可有可无经费完全可以个人自己承担的。

说这些其实是因为我一直在纠结一个问题,我们在努力拉的赞助到底能干什么?做一个简单的活动预算就至少需要1000元,而我们能给商家的诱惑又那么小,又试问有几个做买卖的愿意把现金给你,其实他们潜意识里都很抵触这件事。就算磨破嘴皮得到了一两百元又能做什么..还有那个孵化器,老师一直在强调校企合作,应该就是为了打破赞助的感觉,可是和需求者乃至供应者谈了之后,却发现所有人都对我们到底有多少能力根本不清楚。想要钱都是要事实说话的,在淘宝上买东西,不是至少也得货比三家看到照片么,没有实际成效.证据一个没受过教育主妇都不会相信你何况无利不起早的商人。

当然,我也有过一些想法,不愿意大家讨论,就让有心看博文的人提点建议吧。熟人效应当然是我们做学生的最方便实效的途径之一,就像虽然我上学期跑的地方大多无功而返,我却从未觉得一无所获,至少每个人都和我聊了一小时以上,我长相这么有特点当然他们也会记住我,一次拒绝,两次拒绝,第三次他也应该不好意思了吧~当然,磨叽战术是下下策。做交易的方式是双赢,赞助总给人一种慈善的感觉,如果有足够的利益能让他们动心这才是最重要的,我觉得每次例会应该讨论一下这类问题,而不是简单的体提醒一下到哪去拉赞助就完了。

1:规范团队管理层,经常开例会,多做作品,这样不但可以时刻保持凝聚力也会提高技术熟练程度。在给商家介绍时拿着已经做好的作品在让对方提出修改意见。

2:一定要具体了解团队到底可以做到什么样,不要夸下海口之后回到学校再求高级人才帮忙,大家虽然都是学生但时间也很宝贵,求人时都不方便。

3:我愿意承担起和商家联络的任务,但是实际上有老师和没老师人家的重视程度也不一样,可况且我承认自己说话的含金量本来就低。老师忙但至少可以带我们先步入正轨吧。还是希望可以和我们先跑几家有希望合作的公司。

二:在拉赞助的时候,主负责那个活动的人一定要参与,责任分散了,积极性也就分散了,实际效果肯定就差了。

三:个人希望有一个拉过校内商家赞助的人再拉一次,到底可以拉什么样赞助的度有些模糊,不太好掌握。

大学团委组织部个人年度总结篇十一

“我们的大学、我们的评估”主题教育:通过评建动员大会、评建知识学习与考试、评建海报展等活动的开展,有效地提高了药学院学生对评建工作的了解及重视程度,增强了药学院学生自觉为评建做贡献的责任感。

科技活动周:积极策划并组织开展药学院“创新杯”第五届实验技能大赛决赛。此外,在药学院领导的关心帮助下,积极配合实验中心开展实验室开展的相关工作,有效的提高了实践能力和动手能力,受到了同学们的一致好评。

构建文明网络——争做文明网民:网络在给我们带来很多方便的同时也带来了一些危害。为此,药学院团员青年自发举行了千人签名活动,并通过发放倡议书、举行座谈会等形式对构建文明网络进行了交流与探讨。此项活动在央视新闻联播与吉林新闻联播中均有相关报道,充分表现出了药学院团员青年积极向上的健康心态。

为了占领网络思想阵地,加强大学生自身文明修养。药学院团委创建了“药苑青年”博客,开设了理论学习、考研就业、活动报道、团委制度等专栏,组织各团支部同学定期登录,用积极健康的内容抵制网络不良信息。

爱心促和谐——志愿者服务周:以零睿青年服务团为主体积极组织青年志愿者活动,清理校园白色垃圾、小广告、清扫实验楼卫生,清洗网球场等工作,五四青年节当天,组织在校学生到净月街道敬老院开展社会实践活动,与孤寡老人共度节日,同时组织参观吉林省自然博物馆。201x年5月15日的《吉林日报》对上述活动进行了报道。

永远跟党走——宣传教育周:以庆祝建团85周年为主题,号召药学院广大团员青年结合自身成长实际进行“今天我们怎样成长”青春感言征集活动,引导团员对自身成长成才规划进行深入思考。

快乐生活——心理健康周等活动:围绕5.25心理健康日,药学院级药物制剂班全体同学,在大学生心理健康指导教育中心和心理咨询师的具体指导下,自编、自导、自演了校园心理剧《自我空间》。剧中的五个篇章反映出了较为普遍的5种大学生心理问题,同时也给出了如何解决心理问题的方法。《自我空间》于201x年5月23日举行了首映式,这一活动也得到了吉林电视台的关注,并于201x年5月25日在吉林新闻中播出了相关报导。此剧对存在同样心理问题的同学们起到了一定的帮助。

通过开展主题系列活动,激励团员青年继承、弘扬“五·四”运动和共青团的光荣传统,引导团员青年紧跟党走中国特色社会主义道路,激发团员青年的创造活力,为构建和谐校园贡献青春、智慧和力量。

5、以评估为契机加强品德教育,培养学生爱校建校意识。

按照学校要求,于201x年4月积极组织召开全院学生评建动员大会,邀请药学院党政领导从各个方面对学生进行评建动员,确保评建动员无死角,切实提高全院学生对评估的重视程度。通过班级班会、晚点名等形式对学生进行整体教育,使学生明确在评估期间的任务与要求,提高学生整体的评建认识,形成良好评建氛围。

二、全力做好迎评促建工作

1、组织召开全院学生评建动员大会按照学校要求,积极组织召开全院学生评建动员大会,邀请药学院党政领导从各个方面对学生进行评建动员,确保评建动员无死角,切实提高全院学生对评估的重视程度。

大学团委组织部个人年度总结篇十二

自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的“之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!”当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!

其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报——那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然!

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见。

1、对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

2、提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子!

3、我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的。

大学团委组织部个人年度总结篇十三

一个月的院团委办公室的工作生活很快就结束了,在我看来这个月过得既充实又不乏有乐趣!在院团委工作让我能和那么多来自不同分院的精英一起合作,这不仅可以增长自己的组织和交际能力,更重要的是能让我懂得合作的重要性。记得当初学长们到我们班级来招新,学长们说了很多在院团委工作的好处,但给我印象最深的莫过于可以与更多精英接触和拓宽自己的交友圈。本来我进入的机会是很小的,因为我在初试的时候没有好好展现自己,导致评委没能看到我的长处。幸好我得到了陈凯伦学长的建议,我参加了办公室的复试并顺利通过。

第一次感到大学生活与高中不同是加入院团委办公室后接到主任给我的第一个任务开始的。陈主任让我和章威去完成办公室人员空课表,接到任务后我和章威就利用一个下午完成了这张空课表!虽然这张表被其他委员提出缺点,但我和搭档章威相信我们会越做越好的!当然我们在例会上也受到了陈凯伦主任的夸奖,这是对我俩工作的肯定,这也让我们上大学以来第一次感到成就感。

在第一次例会上我见到了我们办公室的主任和新委员。在例会上大家都做了自我介绍,当时我感到特别的紧张,因为第一次能一下子认识这么多人!现在办公室的所有成员的名字我都能叫上了。虽然不是和每个委员都很熟,但是委员中能让我印象深刻的就有那么几位!第一个是章威,他是我的同学和舍友,和他这两个月来的相处,我发现他是一个极具工作热情和极富责任感的人。每次主任派任务下来他都会用最短的时间去完成它。记得我和他负责校艺术团联系表,我们向校艺术团负责人请求要他们的联系表,当他提出想要一份院团委的联系表电子档的时候,章威立马去向主任提出请求。还有一个就是王福琨,每次我看见他,他总是笑容满面。在我印象中,他做事很认真而且他对人很诚恳!听章威说,他和几个委员打赌输了买奶茶的事,足可以看出他是一个很容易相处的.人。

下面是我在办公室所做的事,具体也就是第一次的空课表,之后的工作展望,还有分院学生组织的联系表,最后是策划书,每一次的工作都让我对现在事情有更深的认识,但我相信每次的结果都会比上次有进步,这也促使我对每次工作的期待!其实仔细想想,办公室每次分下来的任务,我都是通过与他人探讨和合作完成的。我每次在认真完成办公室上级部署下来的任务的时候,我都会对自己说,一定要把任务完成好,不能辜负陈凯伦学长的信任。其实这也是对自己的一次认证,我想我会在今后的工作中更加努力,用我的实际行动谱写我自己的乐章相信我一定能在办公室越干越好。

大学团委组织部个人年度总结篇十四

回顾这一学期所经历的风风雨雨,失去与所得,实践部各位成员都从中学会了许多,感悟了许多。干事们从刚刚开始的稍有几分成熟稳重到现在的多方面思考问。的确,实践部有了很大的进步,这些进步是在经管团委工作之后从无形中所收获的,是经管团委给了我部这样一个发展平台。它磨练了我们的毅力,锻炼了我们的意志。我们一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!

本学期以来,我们主要做了以下几方面工作:

(四)定期召开部门内部会议,完善内部建设,提升干事素质。根据团委的指导思想,我部不断加强和提高干事的思想素质和实践能力。本部在3月份参与了团委学生会组织的团队活动,达到了融合团队的目的。

(五)对义工进得了“义工”的评定,使义工们明确自身的价值。

不足之处及展望:

对实践部以外的沟通做得不够,有时干事为人处事过于低调,致使外部人员对本部的工作及其意义略有所误解。今后应高度发扬“低调做人,高调做事”的风格。使实践部真实、正面地出现在大家的面前。

暑期还有本学期的最后一个活动-----“三下乡”活动,实践部所有成员将会尽放工作热情,把这个活动的一点一滴都认真对待到底,尽现本部姿彩。

感谢实践部每一位成员的付出,实践部永远不会忘记这一班可爱的干事的。同时也感谢老师及团委各部、学生会对实践部的关心和支持。

实践部不会原地踏步的,前进是他的去路。风雨雷电只能为他洗刷身上的污点,使其更加发光发亮。

大学团委组织部个人年度总结篇十五

在团委组织部一年里,总结过去,分析不足,才能更好走向未来。

现在我的身份不仅仅是一名大学生,我还是一名大学团委组织部的骨干成员,在我自己的工作上我已经尽量做到最好了。

在我刚来到大学的时候,我还是一个什么都不懂的大一菜鸟,什么都只能看学长、学姐的眼色行事,在他们的帮助下,我光荣的成为一名学校团委组织部的一员干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天没有事情做了。

自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

1.我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

2.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

3.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子.

当然每一件事情总有其中的不利之处,毕竟任何事物都有两面性,看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题,但那些都是小问题,不能影响到大局,在大局上各位同学还是能够把握住方向,认真努力的工作。

一年就要结束了,总结过去一年,我的工作做得还是很好的,得到了同学和学长的赞扬,可是这不会是我前进的最终点,我会继续努力的。在将要迎来的一年中,我还是会继续发扬我以前的工作积极态度,将团委组织部赋予我的工作完整的做好!

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大学团委组织部个人年度总结篇十六

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自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的.“之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!”当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报——那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然!!!

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

1.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

2.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子!

3.我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

大学团委组织部个人年度总结篇十七

在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。

在这个学期,组织部在做好部门日常工作的同时,协助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括:招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入xxx、中国移动mm创业大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的具体总结:

(1)策划招新工作,为团委注入新的血液学期伊始,我部就开始准备新学期招新的工作策划了。从部门的宣传单到最后的面试,在团副和其它部门的帮助下,顺利完成了招新的工作,为团委招进了新的成员。

(2)团员信息统计,积极开展团费收缴工作本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的重头戏。虽然工作看似简单,但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费,到最后汇总团费收缴情况,都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中,部门干事工作态度认真,高效完成了团员信息录入系统工作,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化。

(4)开展本学期的团员推优入xxx部门首先落实各班的.通知工作,然后对申请推优入xxx的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手,切实抓好对推优对象的审核工作,协助xxx组织部门对推优对象的考察。创业大赛、启动仪式及相关讲座这是本学期最大的一个活动,旨在宣传大学生创业思想,做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责,其它部门协助。在团委全部人的努力下,此次活动圆满结束。

(1)在招新工作中,由于未提前做好报名者资料的整理工作,也未提前做好面试分组时间的安排,因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。

(2)新成员由于工作经验不足,团员推优入xxx资料较多,最后没有把好关再审核一次,导致统计出来的名单出现一些小问题,此次问题已在部门会议中跟干事提出,大家已经吸取工作教训。

(3)几次团委开会或活动,因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席,这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。

协助开展各类活动这学期以来,团委开展了各种丰富多彩的活动,虽然不是每个活动都是由组织部主要负责,但是作为团委这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组,努力把每一个活动做到最好。以上就是本学期组织部的工作总结,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力也得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!

大学团委组织部个人年度总结篇十八

××年上半年来,团市委组织以“三个代表”重要思想为指导,在团市委党组的正确领导下,按照二届五次全会提出的工作要求和奋斗目标,以保持共产党员先进性教育活动为重点,夯实团的组织基础,深化团员意识教育,各项工作得到稳步推进:

一、以保持共产党员先进性教育活动为重点,提高思想政治素质

自月日团市委开展保持先进性教育活动以来,我部积极参与并认真按照团市委先进性教育活动领导小组部署的各项工作要求,紧密联系工作实际,以极大的政治热情,高度的责任感和自觉性,积极投入到学习动员、分析评议、整改提高三个步骤的各项工作中。

在“学习动员”阶段,集中学习了“三个代表”重要思想的文献资料,收看了中央党校老师叶笃初等教授的辅导报告和革命传统影片《张思德》等;积极进行党员先进性具体要求大讨论活动;先后组织两次保持共产党员先进性教育活动学习测试。我部每名党员坚持每天推迟一小时下班集中学习或自学先进性教育有关内容,平均撰写字、心得体会文章篇。

在“分析评议”阶段,组织全市近千名青年党员于月日在东山烈士陵园开展了“缅怀革命先烈,永葆党员先进性”活动,通过重温入党誓词,革命诗词朗诵等形式缅怀革命先烈。市委副书记、市委先进性教育活动领导小组副组长同志出席此次活动。通过此次活动的举行较好地引导了全市青年党员进一步端正思想,增强从世界观、人生观、价值观等方面进行批评与自我批评的自觉性,为先进性教育活动的开展打下了坚实的思想基础。同时,我部每名党员认真对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和在第一阶段大讨论中提炼的党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,进行自我检查和党性分析,认真撰写党性分析材料,积极参与支部专题民主生活会,虚心接受建议、明确努力方向。

在整改提高阶段,结合我部工作实际,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,认真查找团员青年反映最为突出的问题,拟订整改措施,完善整改方案。对纳入团市委整改方案的突出问题,我部都集中时间、集中精力,认真加以整改。同时,党员个人也积极撰写整改方案,及时进行个人整改。半年来,通过认真参与团市委保持共产党员先进性教育活动,我部每名党员在政治上、思想上、作风上都有了较大的改变,先进性教育成效显著。

二、以保持共产党员先进性教育活动为依托,加强团的组织建设

半年来,我部以全党开展保持共产党员先进性教育活动为依托,坚持“一手抓巩固,一手抓创新”的工作思路,努力研究新形势下团组织建设面临的新问题,不断加强团的组织建设,全面推进了各个领域团建工作的创新与发展。

一是进一步规范了团的工作目标考核体系,我市共青团工作奖惩机制初步建立。在制定

出台《县市区共青团工作考核实施意见》的基础上,加大了对基层共青团工作的指导督办力度,规范了对团的各项工作的考核评估,建立了适合我市团建的目标体系、评估体系和评先表彰体系,增强了团内重要事项报告预警机制,进一步强化了对基层的数据化考核理念,有效地激发了基层团组织的工作热情和积极性。

二是进一步拓展项目创新活动,我市共青团工作创新机制逐步完善。团委组织部个人工作总结工作总结。从团市委设立共青团工作“创新奖”以来,全市各级团组织和广大团干部都积极响应,全市共青团工作形成了与时俱进、锐意创新的良好态势。在今年二届五次全会期间,表彰了县团委开展的高中生“人生导航行动”等个创新项目,将项目创新的领域扩大到组织建设、思想道德教育、品牌活动、青少年维权、力资源开发、青少年活动阵地建设等诸多方面,较好地带动了共青团工作的全面活跃。

单位工作的电子化展示,这些举措极大的提高了团组织评比表彰活动的“含金量”,为全市团组织的“三级争创”注入了新的活力。同时,经过积极推荐市劳动和社会保障局团委被授予“全省五四红旗团委标兵”称号,市有限公司旗舰店团支部被授予“全省五四红旗团支部(总支)标兵”称号,这些先进单位的推出,将进一步辐射和带动全市各级团组织的建设和发展,团组织的凝聚力、战斗力和创造力得到明显提高。

三、以保持共产党员先进性教育活动为抓手,服务团员青年

今年来,我部以保持共产党员先进性教育活动为抓手,服务团员青年,努力做好才的培养、凝聚、举荐。

大学团委组织部个人年度总结篇十九

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日常的工作也没什么可多说的,组织部的工作没什么大创新性,也算配合部长顺利的完成了;主要想说的还是钱的问题。想搞好活动当然需要钱的支持,让我们在众多学生会.社团中成为突出的一个,钱的来源也不全是挣出来的,也是省出来的,在条件允许的情况下,我觉得零用开支或可有可无经费完全可以个人自己承担的。

说这些其实是因为我一直在纠结一个问题,我们在努力拉的赞助到底能干什么?做一个简单的活动预算就至少需要1000元,而我们能给商家的诱惑又那么小,又试问有几个做买卖的愿意把现金给你,其实他们潜意识里都很抵触这件事。就算磨破嘴皮得到了一两百元又能做什么..还有那个孵化器,老师一直在强调校企合作,应该就是为了打破赞助的感觉,可是和需求者乃至供应者谈了之后,却发现所有人都对我们到底有多少能力根本不清楚。想要钱都是要事实说话的,在淘宝上买东西,不是至少也得货比三家看到照片么,没有实际成效.证据一个没受过教育主妇都不会相信你何况无利不起早的商人。

当然,我也有过一些想法,不愿意大家讨论,就让有心看博文的人提点建议吧。熟人效应当然是我们做学生的最方便实效的途径之一,就像虽然我上学期跑的地方大多无功而返,我却从未觉得一无所获,至少每个人都和我聊了一小时以上,我长相这么有特点当然他们也会记住我,一次拒绝,两次拒绝,第三次他也应该不好意思了吧~当然,磨叽战术是下下策。做交易的'方式是双赢,赞助总给人一种慈善的感觉,如果有足够的利益能让他们动心这才是最重要的,我觉得每次例会应该讨论一下这类问题,而不是简单的体提醒一下到哪去拉赞助就完了。

1:规范团队管理层,经常开例会,多做作品,这样不但可以时刻保持凝聚力也会提高技术熟练程度。在给商家介绍时拿着已经做好的作品在让对方提出修改意见。

2:一定要具体了解团队到底可以做到什么样,不要夸下海口之后回到学校再求高级人才帮忙,大家虽然都是学生但时间也很宝贵,求人时都不方便。

3:我愿意承担起和商家联络的任务,但是实际上有老师和没老师人家的重视程度也不一样,可况且我承认自己说话的含金量本来就低。老师忙但至少可以带我们先步入正轨吧。还是希望可以和我们先跑几家有希望合作的公司。

二:在拉赞助的时候,主负责那个活动的人一定要参与,责任分散了,积极性也就分散了,实际效果肯定就差了。

三:个人希望有一个拉过校内商家赞助的人再拉一次,到底可以拉什么样赞助的度有些模糊,不太好掌握。

大学团委组织部个人年度总结篇二十

描述:日子如同白驹过隙,不知不觉间,大二的上学期就这样过去了.我开始思考着这段历程的点滴,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的'成长,是我终生的财富.回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在.于是,我开始总结这个学期的零零总总,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工作.此份...

信息工作是共青团组织的一项重要工作内容,年,xx团区委坚持把握信息工作的规律,努力提高信息工作整体水平,推动全区共青团信息工作取得新成绩、迈上新台阶.

团区委进一步建立健全信息工作各项规章制度,为推动工作规范化发展奠定了坚实的基础,形成了上下联动、统筹协调的共青团信息工作格局.一是下发明确的指导意见.年初专门制发《关于进一步加强信息工作的通知》,对信息工作的人员构成、收集原则、报送体系、计分方法及考核奖惩等方面作出详尽规定,对各级团组织做好信息工作提供了专业指导.年中结合国庆60周年、学习实践科学发展观活动等党政中心工作,制发《关于加强近期全区共青团信息工作的通知》,要求各级团组织围绕9大主题报送信息,加大研究类、经验类信息报送力度.二是建立信息工作通报制度.每周对团区委机关,每季度对基层团组织的信息工作情况进行通报公示,适时对全区共青团系统信息工作进行监督和评价.三是健全信息工作考核评价体系.每季度评选表彰基层团组织优秀信息,并将各单位信息年度总积分作为年终各项评优表彰工作的重要依据.通过有效的激励措施使基层团干从事信息工作的自觉性和能动性显著增强,稿件上报质量和数量有了明显转变.

团区委积极探索信息工作的有效来源渠道,充分发挥各级团干部的积极性和创造性,不断提高信息报送的数量和质量.一是明确团干部的一岗双责.要求各级团干部切实承担起本单位、本部门的信息员职责,在完成一项工作的同时,及时报送工作信息.二是加强沟通交流.与团市委和区委、区政府信息工作负责部门建立良好的交流合作机制,主动请教工作,积极争取支持,提高信息上报率,及时把握上级部门信息工作的最新动态.三是积极拓宽信息来源渠道.一方面,主动找信息.借助网站、报纸、简报等媒介,学习各省市、各区县共青团信息工作先进做法,及时撰写各类活动、会议信息,及时总结全区共青团工作经验;另一方面,主动要信息,通过多种渠道及时了解基层团组织工作动态,要求基层团干部总结提炼形成信息.四是注重信息工作量和质的有机结合.在要求机关团干部和基层团组织提高信息报送数量的同时,严把信息质量关,要求信息稿件做到语言精练、高度概括、深化提升.一年来,经过全区团干部的共同努力,我区共青团信息工作取得了显著的成绩.全年共计报送信息1458条,其中团市委网站刊发684条.团区委获xx年度北京共青团信息工作先进单位、xx区委、区政府xx年信息工作优秀单位荣誉称号,机关干部被评为优秀信息工作者,信息《xx团区委启动青年职业生涯导航计划全力服务青年就业创业》被评为区委年度优秀信息.

团区委充分发挥既有宣传信息平台的有效作用,通过多种渠道进一步加强信息交流,加大对全区共青团工作的宣传力度.一是完善工作网站.通过网站及时反映团区委工作进展,全面展示全区共青团工作格局,为全区团员青年了解相关政策法规、维护自身正当权益、开展贫困青少年救助等提供明确指导,为全区团干部交流沟通工作提供有效平台.二是丰富《xx共青团》杂志内容.全年累计出版4期《xx共青团》杂志,全方位展示全区共青团工作取得的成绩,多角度记录活动精彩瞬间,使杂志可读性、可看性进一步增强.三是提高《xx团讯》编辑质量.全年累计出版《xx团讯》62期,及时反映团区委特别是基层团组织各项工作动态,选登各级党政领导对共青团工作的要求和指示,为上级领导及时准确了解我区共青团工作情况提供了有利条件.

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