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办事处工作人员述职报告篇一
我叫__,现任__中路街道办事处副主任,统计、卫生防保等工作。一年来,在区委、区政府的正确领导下,在班子成员的帮助下,在同事和社区干部的支持下,紧紧围绕“四宜”城区建设目标,努力学习、勤奋工作,各项工作都取得了长足的进步。现将一年来的履行职责、廉洁自律情况汇报如下:
一、完成的主要工作
作为办事处一名副主任,我始终坚持把领导交给的各项任务作为第一要务,把抓好分管工作的落实当做首要的职责,常抓不懈,紧抓不放。一年来,在街道党工委和办事处的正确领导下,在班子成员的帮助和支持下,在全体街道和社区干部密切配合下,严格履行工作职责,认真完成了各项工作任务。
1、加强学习,提高素质。计生、统计、卫生防保等工作都是些专业性强的业务工作,做为一名分管领导,我坚持把学习作为履行职责的第一需要,提高素质的第一途径。一是苦心钻研向书本学。通过学文件,看报纸等形式,加强政治理论学习,提高理论水平;二是通过无形的网络学。经常上网查阅业务知识,使自身的理论水平和业务能力有了一定的提高;三是向身边的同志学。各级领导工作经验丰富,每当我工作中遇到难题,就真心请教向领导学,在完成工作过程中用心体会领导的思路,领会领导的要求,学习领导的方法。并经常同身边的干事、社区的同志研究探讨工作中的热点难点问题,有力地提高了自己的工作及办事能力。
2、注重协调,当好配角。做为办事处的副职,起着承上启下的作用,在工作中一是尊重领导,听从领导安排,不折不扣地完成份内的各项工作任务;二是树立一盘棋的大局意识,除了自己分管的工作外,积极参与办事处的其它工作;三是注重协调上下级,同级之间的关系,既讲原则,又讲风格,营造了舒适良好的工作环境。
3、当好参谋,出好点子。是街道的重点工作。一年来,根据工作中出现的新情况新问题,及时向街道党工委、办事处提出合理化建议,多数建议被领导采纳后,对推动街道
工作发挥了积极作用。多年来,由于民营企业对
工作重视不够,所以民营企业的工作一直是全街道工作的软肋。为找准症结所在,年初多次同街道社区以及企业的计生工作人员座谈,首先从自身找原因,对民营企业,安排工作多,指导少,同领导沟通少,对计生工作人员关心少。针对存在的问题,今年除加强工作的指导与督促外,向书记建议在区政府评模评先、出外学习考察、计生贫困家庭慰问中优先考虑民营企业,在工作上多与领导沟通,通过多番努力,取得了民营企业,特别是计生工作人员和领导的理解和支持。今年各民营企业统一规范了
资料,建立了“六簿一卡”,完善了全员人口信息库等,目前按照签定的目标责任书要求完成了各项任务。__年,在观摩并借鉴相关单位关于“道德讲堂”建设模式和工作经验的基础上,结合本街道实际,因地制宜开展了“道德讲堂”工作,通过社区收集整理辖区内先进事迹,评选道德楷模、身边好人,利用道德讲堂宣讲平台和各种宣传阵地进行以社会主义核心价值体系为中心的道德文化建设,营造健康的人文环境。前不久,街道有两名工作人员因亲人患恶性疾病生活、精神压力很大,为在生活上尽可能得关心帮助,精神上想方设法安慰疏导,给领导建议特殊时期派人帮忙,并在经济上给予资助,让他们感受到了街道大家庭的温暖,也在一定程度上激发了他们工作热情。4、主动作为,创造特色。近年来,街道的各项工作都有了很大的起色,甚至有些业务走在了全区的前列,但“前有标兵,后有追兵”,我坚持以一流的标准,扎实的作风,严格要求自己及自己分管的工作,在工作中主动作为,创造特色,加强对分管工作的指导。为民营企业流动人口
工作难题,在天马公司积极探索“支部+协会”流动人口
工作模式,即以党支部为依托,协调公司周边较为集中的商铺,每名党员按照自愿,就近的原则,分别联系商户(铺),担任流动人口管理服务员,不仅确保了各项计生政策的落实,而且对密切党群关系,促进公司跨越发展起到了良好的作用,创出了一条“依托支部建协会,抓好计生促发展”的流动人口
管理服务新路子。在以往文明城市复查验收工作中,要求每个街道必须建立科普活动室。由于__中路街道位于长治市繁华地段,寸土寸金,阵地建设一直是科普工作中最大的难题。在难以解决活动场地的情况下,今年年初积极地不厌其烦地同驻街单位协调,经过多番努力,最终将科普活动室设在了市地税局图书室,由于市地税局图书室设施完善,位置方便,完全符合科普活动室的硬件要求,这样在方便群众普及科普知识的同时,既节约了街道的资金投入,又树立了驻街单位的良好形象,获得了双赢的效果。在社区科普工作中,__年通过“抓阵地、抓队伍、抓活动”,把科普工作同辖区实际结合起来,同社区工作结合起来,多渠道、多层次、多形式传播科普知识,辖区居民文明素质不断提升,县前巷社区在今年被授予“省级科普示范社区”称号。为全力推进街道计生工作更好地开展,今年多次组织社区干部计生工作集中培训,通过培训切实提高了社区干部计生工作政策理论和业务知识水平,在今年7月全区计生业务比武大赛中,街道大获全胜,总分排名第一。5、紧抓队伍,树好形象。我分管的
、卫生防保等工作都是直接与老百姓打交道,服务于民的工作。为着力塑造高效、务实的形象,在严于律己,率先垂范的同时,一方面紧抓队伍建设,严格约束言行,注重教育培训,提高综合素质,开展亲情服务,树好街居形象;另一方面加强制度建设,提高自律意识。在
工作方面,制定了操作性强的奖惩制度,实行工作成绩与奖惩挂钩,对社区计生专职副主任实行每月一评比,一考核,一兑现,对在日常工作中表现突出,成绩显著的给予奖励,对未按时完成工作任务,拖街道后腿的给予处罚,从而使人人有责任,人人有担子,人人有奖惩,充分调动了社区干部的积极性、主动性。二、廉洁自律情况
多年的工作实践使我认识到权力既是一种责任,也是一种义务。我始终以“讲党性、重品行、做表率”的标准衡量自己,老老实实做人,踏踏实实工作,扎扎实实办事。在工作中,我始终坚持求真务实,秉公办事,公道正派。自觉做到心不贪、手不伸、嘴不沾,正确处理自律和“他律”的关系,努力工作,勤政廉政,积极发挥表率作用,时时刻刻想到自己的责任与身份。
三、存在的问题
1、理论学习,业务学习抓的还不够好,时紧时松。
2、工作热情高,但缺韧性。
3、工作方式简单,直接,缺少沟通。
回顾一年来的工作情况,虽苦多,累多,但收获更多。在今后的工作中将更加从严要求自己,不断增强廉洁奉公,执政为民的意识,为建设“四宜”城区做出自己应有的贡献。
以上述职,不妥之处,敬请各位领导、同志指正。
谢谢大家!
办事处工作人员述职报告篇二
一、工作
对本辖区12名新生儿进行了上门走访,对孩子的父母宣传了养育知识,并及时送去了避孕药具。组织社区的已婚育龄妇女进行免费体检,做到及时发现疾病及时治疗。
__年为落实独生子女家庭奖励政策,对正在领取失业保险金并持有独生子女光荣证的家庭,进行了独生子女费的发放。上报单亲无业、没有领过独身子女费的家庭18户,每月的
报表做到了数字准确,工作手册填写清晰、完整具体。二、关心下一代工作
__年,我社区在__街道关工委的带领下,把社区关心下一代工作做得更加具体、规范、扎实,使关心下一代工作有效地、科学的开展下去。
在__年的9月30日,__街道__社区、__社区、__社区联合举办了庆“十一”的文艺活动。
三、健康教育工作
一年来,在街道的领导下,我们积极开展多种形式的健康教育活动,在居民中普及健康科普知识,为提高居民的健康意识和卫生素质开展了一系列活动。
1、加强领导,健全健康教育网络
2、宣传教育,提高居民健康意识
拥有健康,才拥有事业和生活中的一切,我们非常重视健康教育工作,利用各种机会,开展健康教育宣传活动,使居民养成良好的健康行为和卫生习惯。
以上是我的述职汇报,我在各项工作中还有很多的不足之处,在今后的工作中我会继续努力,全心全意的为居民服务,争取在新的一年里更上一个新的台阶。
办事处工作人员述职报告篇三
尊敬的领导:
您好!
今年2月份,根据组织的安排,我从市委办调整到南城街道办事处任副主任;3月中旬按照市委组织部的要求到上海学习两月;6月中旬根据组织的安排到市局锻炼半年。任职以来,在南城街道党工委和办事处的正确领导下,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。下面,我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报如下:
一、思想作风情况
作为一名刚提拔的年轻干部,初次接触街道工作,所担负的压力与责任是巨大的。我清楚地认识到:组织把我安排到这个岗位,给了我锻炼提高、施展才华提供了更宽阔的舞台和更多的机会。原创:因此,在主观认识上,我并没有因为位置的变化而沾沾自喜、盲目乐观,而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。同时,我也清醒地意识到,要干好街道办事处工作,不辜负组织和群众的期望,光有工作热情是不够的,更需要从严要求自己,加强党性锻炼和加强世界观改造,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。
1、加强日常学习,提高政策理论水平和业务素质。一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理论文章、积极参加单位组织的学习活动等形式,加强政治理论学习,提高政策理论水平。二是加强业务学习。为适应工作需要,平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物,还特别学习管理学、领导科学等知识。通过努力学习,自身的文化素质和理论水平有了一定的提高。
2、增进团结,认真贯彻民主集中制。团结是力量的源泉,是做好一切工作的基础,团结出战斗力、团结出生产力。在团结问题上,我坚持做到以下二点:一是坚持公正、公道,不搞亲亲疏疏,不搞团团伙伙。工作上始终把自己当着班子成员的一分子,听从主要领导安排,按照工作分工,不折不扣的完成各项工作任务。二是认真执行民主集中制,积极参与领导班子集体研究重大问题。
3、改进作风,提高工作效率和能力。作为一名领导干部来说,既要干净、又要干事,并且要多干群众欢迎的实事、好事,否则就不是一位称职的领导干部。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。加强和改进党的作风核心问题是进一步密切党与群众的联系。我们工作生活在城市最基层,党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实,党和政府的关怀、温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作上我始终坚持一切从街道实际出发,求真务实,力求高效,做到知实情、讲实话、办实事、求实效。
二、工作情况
回顾半年来的工作,我在办事处工作的时间不长,主要是一个熟悉了解街道办事处工作情况的过程。半年来,在街道党工委和办事处的正确领导下,在班子成员帮助和支持下,在全体街道、社区干部密切配合和自身的努力下,严格履行工作职责,认真完成各项工作任务。作为一名新到位领导干部,尽快熟悉工作情况,进入工作角色,是做好各项工作的基础。新形势下如何做好社区工作,没有现成的模式可以参照,需要在实践中不断进行探索。任职伊始,我就主动与街道、社区干部进行交流,了解街道、社区工作性质和状况。同时积极深入社区,通过各种途径和形式的调查了解工作情况,基本理清了街道、社区工作的思路和重点,为顺利开展街道、社区工作打下了良好的基础。
三、廉洁自律情况
注重党纪政纪条规学习,增强廉洁自律意识和纪律观念,树立良好的从政道德。平时能认真学习中央、自治区领导关于党风廉政建设的重要论述,中央、自治区纪委的全会精神,《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规。同时,也经常翻阅有关领导干部违法违纪忏悔录等相关材料,作为反面教材,时刻警示提醒自己。积极参加党风廉政及公民道德教育等活动,同街道干部一起观看指定的电教片、阅读有关文章、撰写心得体会。自觉践行廉洁自律承诺,严格执行自治区关于领导干部廉洁自律的各项规定,接受干部群众监督,提高廉洁自律的自觉性。
此致
敬礼
述职人:__
20__年__月__日
办事处工作人员述职报告篇四
过去的__年,按照街道班子分工,我分管劳动保障和两方面工作。一年来,在区委、区政府和街道党工委、办事处的正确领导下,全面贯彻党的路线、方针政策,紧紧围绕上级要求、结合本街道实际开展工作,在书记和主任的大力支持下,我分管的两方面工作取得了一定的成绩。现将今年的工作情况简要汇报如下:
一、主要工作情况
(一)注意学习政治理论 力争与时俱进
一年来,我在政治理论学习方面收获很大,这得益于区委提供的“吉林市干部网上学习园”大量的学习资源,也得益于书记带领的街道党工委的指导帮助。在干部网上学习园里,我系统学习了党的路线、方针、政策,拓展了领导科学理念和管理经验,补充学习了百家讲坛、名家论坛、庄子心得、礼仪训练等基本技能训练。截止到目前,我在线学习时间已经达到65个小时,超额完成了区委组织部规定的学时,并撰写学习心得两篇。不断学习使我在转变领导角色、提高领导策略、增强反腐倡廉意识等方面都有所提高,使工作思路更加清晰。我发自内心的感谢党组织给我们基层干部提供这样规范的进修学习资源,并要自觉的继续坚持学习,不断提高综合素质和执政能力。
(二)自觉遵章守纪 严格要求自己
一年来,通过学习相关的法律法规和调研等方式,充实、提高自己的政策理论水平,力争在分管的工作方面有所突破。在领导的支持和相关科室及社区工作人员的共同努力下,一年来,我分管的两项工作均取得一定进步。
作为班子中比较年长的成员,我注意向年轻干部们学习、交流,并把自己多年来积累的工作经验无私奉献、供同事们参考。在工作中,照章办事,不徇私情,注意严格要求自己,维护政府形象。我始终牢记党的为人民服务宗旨,团结广大同志一道工作。在资金和人员不足等情况下,克服困难,圆满地完成了领导交办的各项工作任务。
(三)分管工作常抓不懈 力争再上新台阶
1、全面落实有关保险政策。第一,继续落实医保政策、巩固医保成果。在劳动保障服务中心的耐心细致工作下,充分调动社区干部、公益岗人员和楼长、单元长的积极性,各项工作井井有条。我街道今年新参保x人次,续保x人。第二,城镇居民社会养老保险工作启动一年多以来,我街60岁以上参保人员x人,16-59岁参保人员x人,其中,低保户x人,残疾人x人。各项指标均超额完成了区里下达的任务。第三,按照市区文件要求,今年8月份以来,开展了“五七家属工”入社保工作,接待来访x余人,已办理x件。第四,社会保险补贴发放工作井井有条。接待受理申报补贴x余人次,发放补贴x个。在宣传党的相关政策和造福于民方面做出了一定的努力。
2、重视社会化管理和再就业工作。第一,进行退休人员养老金领取资格认证。我街道退休人员x人,70岁以上的x人。其中,x人进行了指纹认证。第二,进行建国初期参军复原到企业退休人员普查。核实了x名老兵的生存情况并采集指纹;对不能到现场的老兵,进行人性化验证。采取手持当日当地报纸拍摄照片并传真指纹的形式完成验证工作。第三,再就业工作取得新进展。今年开发城镇就业岗位x个,完成下达指标的x%。新增就业人员x人,完成下达指标x%。失业人员再就业x人,使失业率控制在x%以下。为提高就业率,还进行了技能培训。参加培训x人,开办syb培训和创业大讲堂培训班,参加的x人中有x人获得了syb创业培训资格证书,更新创业项目x个。
3、开展干部下基层“一下四送”活动。截止到目前,共开发x个适应性岗位,组织四次现场岗位对接活动,动员x余人次参加活动,并对有意愿的x人进行了回访工作。为再保障人员提供就业机会、改善生活状况做出了努力。
4、认真落实
工作。注意对街道育龄人员的宣传管理工作,完成了上级规定的
工作指标。全街总人口数x人,已婚育龄妇女x人。今年新出生人口x人,皆为计划内出生,率达到x%,人口自然增长率x%(控制指标2.5)。
家庭特别扶助制度、奖励扶助对象、确认准确率达到x%。5、重视社区基本数据的补充工作。第一,及时对新建小区建立委组,更新新增人口入库率,组织大学生加班加点工作,完成了人口信息的更新。截止目前,新增人员x人,人口信息准确率至年底可达到x%以上。第二,确认独生子女的父母奖励对象x人,审查确认率和微机录入率均达到了x%。
6、在工作中树立全局观念,克服本位主义思想,注意与班子成员密切配合,既有分工、又有协作。比如: 社区上访人员的监控和管理工作量加大,在书记和主任的带领下,与班子成员一道,与住街派出所和机关、社区工作人员协调工作,为保证一方平安做出了应有的贡献。
二、存在问题
一年来,在区、街两级班子的正确领导和广大职工的辛勤努力下,我们的各项工作都有了一定的进步。但是,我个人工作还存在一些不足。比如:虽然注意学习党的路线、方针、政策,拓展学习管理理论和先进经验,但是,理论水平有待进一步提高,以便站在更高的层次上指导日常工作。
总之,我发自内心的感谢区委、区政府对我的关怀;衷心地感谢街道党工委和办事处领导,尤其是书记和主任的大力支持;感谢街机关和社区全体工作人员的团结一心、辛勤工作。有了领导和同志们的大力协助,才有了我分管工作的点滴进步。我会永远怀着一颗感恩的心,尽职尽责的工作,以报答党和政府及同志们的信任。
办事处工作人员述职报告篇五
尊敬的领导:
您好!
20xx年我们酒店各部门都取得了可喜的成就,作为酒店出纳我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
1、酒店出纳工作
1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我酒店职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好20xx年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。
2、其他工作
1、迎接酒店评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。
2、迎接审计部门对我酒店帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。
除此之外,按照酒店部署做好了社会公益活动及困难职工救济工作,在本年度出纳工作中:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回酒店各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据,及时发放工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年x月x日
办事处工作人员述职报告篇六
xx年,我在区委、区政府和街道党工委的正确领导下,在街道班子成员、街道各部门及各社区居委会人员的共同支持下,认真履行职责,全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来的学习和情况如下:
随着城市重心的不断下移,国有企业改制的不断深入,街道和社区承载的任务也不断增加,服务对象也在向多方面扩展,服务对象对我们质量的要求也越来越高,街道和社区的重要性日益显现。为了提高自身的素质和形象,更好地适应的要求,在平时的和生活中,我始终注意自己的学习,一是注意学习党和国家的路线、方针、政策以及其他的一些理论知识,不断提高自己的理论修养;二是注意学习与有关的业务知识,不断提高自己的能力;三是注意学习其他同志,特别是一些老同志的经验,不断提高自己的实践水平,尽量不走或少走弯路。我的学习方法主要是在中边做边学,但是我总感觉这样学是不够的,特别是在解决一些具体问题时,缺乏一些必要的法律知识和相关的政策知识,有时还感觉到学习缺乏系统性,这些都需要在今后的中加以改进,要争取做到静下心来把一些必要的法律法规以及相关的知识学懂学透,切实做到学有所获,学以致用。
一年来,我和街道、社区的同志一起围绕街道党工委“以经济建设为中心,以城市管理和社区建设为重点,全力推进街道各项社会事业向前发展”的思路,明确重点,分工到人,狠抓落实,圆满完成了全年的目标任务。
1、认真抓好街道基础性的经济。
这是街道的中心,也是做好其他的基础。街道的经济主要是抓紧抓好经济收入,严格控制费用支出。在收入方面我们做到了在基础项目上应收尽收,在其他项目上想方设法争取多收,去年在创建商业示范社区、蚂虾街商业啤酒广告、大舞台社区建设等项目上争取了十几万元的收入。在控制支出方面,我能坚持做到该支的支,不该支的坚决不支。通过大家的共同努力,从而保证了全年职工的工资、福利和正常的运转。
2、下大力气抓好招商引资、协税护税和土地出让金的征收。
xx年,我们把招商引资作为一件大事来抓,这主要是因为它不仅是一项任务,还是一项能为街道增加收入的项目。我们把任务和压力层层分解,最终通过街道和社区同志的共同努力,我们完成了将近5000万(年初区政府下达的目标任务是1560万元)的'招商引资任务,远远超过年初的目标任务,在全区40多家目标任务单位中名列第一。协税护税和土地出让金的征收也取得了很好的成绩,在横向比较中名列前茅。
3、认真抓好计划生育。
这项在去年上半年是我直接分管的,这是一项一票否决的,任务繁重,责任重大,市计生委对各区、各街道又实行“末位否决”的制度,一经否决全盘否决,这给从事计划生育的同志带来了更大的压力,在这种情况下,我们变压力为动力,从最基础的做起,首先是加大对协管员的业务培训,提高她们的能力;其次是要求协管员必须定期入户核对相关信息并及时输入微机;再次是每季度去社区检查一次,以督促她们提高质量,同时也提高她们的迎查能力。通过大家的共同努力,去年上半年我们圆满完成了目标任务。下半年的计划生育是吴主任分管的,我个人的付出相对要少多了,但是压力和责任是一样的。下半年我们的计生取得了很好的成绩,去年底在计生检查中成绩很好。
办事处工作人员述职报告篇七
大家好!
xx年4月份我光荣的成为了西蒙集团的一份子,在港口办事处领导和同事们的带领下,通过三个月的试用期,我完全的融入到了港口办事处的大家庭之中,并能较好的完成港口办事处的各项工作内容,现将我的工作情况做出总结如下:
1、企业文化建设方面。通过半年多的对企业文化的学习和体会,我意识到了企业文化的重要性和必然性,并已经将西蒙的企业文化渐渐的融入到了我的日常生活和工作中。
2、接车工作方面。我能及时的掌握列车的批装情况及到车情况等信息,并准确的和调度进行车次、接卸场地、车号等情况的核对,顺利的保障了接车工作有序的进行。但在点菜单困难时和调度进行协调方面还有待欠缺。
3、装船工作方面。我能在船舶报港之前准备好相关材料,第一时间完成船舶的报港任务,同时对船舶信息、与商检协调及装船过程的盯控都有一定的成果。在与客户、船长及大幅的沟通方面也有一定的成绩,每次装船都保证了不让任何一吨,为公司的利益做了贡献。
4、内勤工作方面。各类报表均能在第一时间完成并及时上报,在了解到第一手相关的煤炭信息后能及时的反馈给相应的领导。但是有时候会对细节有所疏忽,造成部分报表的错误,对各类日常报表的创新也有所不足,这两方面目前已经大大的有所改观,基本已不会出现雷同的错误。
回顾xx年,我在工作方面的不足可以概括为三个方面——沟通能力、创新能力、细节问题。在沟通能力方面,虽然在参加港口办事处的工作后有了一定的提高,但是仍有所不足。我计划加强这方面的训练,平时多向沟通能力较强的同事学习,增加自己的阅读量以便能有更多共同的话题,并多和身边的人沟通,在日常生活中提升沟通能力。在创新能力方面,我并不是没有创新的意愿和思路,只是很多想法往往止于想法而未付诸于实践,以后我会勤加思考,并把自己的想法进行实施和报告给领导。在细节问题上,我已经开始要求自己每次工作都进行多次的检查和核对并对没有把握的数据不进行统计,现在已经在细节方面有所改观,但是要把这种方法养成习惯还需要一段时间,我会在后面的工作中继续按这样的条件要求自己。
展望xx年,我对未来的工作有以下几点想法。首先在日常工作方面,在完成本职日常工作的前提下对工作方法和模式进行创新,并深入学习西蒙企业文化,同时向其他单位学习相关工作经验,做到取长补短。其次在与其他部门的沟通方面,不在单纯的进行一对一的电话和oa联系,要及时进行信息的传播,让其他同事第一时间得到相关信息,以免造成信息的延误或重复询问。最后我计划定时对港口发运数据进行总结和分析,同时多分析市场信息,提升自己的判断能力和大局观。
港口办事处的工作内容要求我们有较强的沟通能力和责任心,港口办事处的工作环境要求我们必须团结一致,所以我们应该拧成一股绳为公司的利益而努力工作。另外,我建议公司能在原有erp软件系统的功能上开发更多的工作模块。例如通过软件集装站能录入集装站库存情况和请车、批车、列车信息等要素,而港口办可以依据集装站录入的信息进行点车和列车到港的跟进;港口办可以将场存情况、船舶信息、列车轨道衡和化验报告、考勤表、月报、周报等信息录入系统,方便煤炭公司和集装车查阅。这样不但能加强不同部门的沟通能力,使公司办公数据能长时间保存和集中分析,还能使公司实现内部办公“无纸化”。
我是一个责任心强和态度积极的人,同时很注重别人的想法和看法,学习理解能力和适应能力都比较强,工作上比较喜欢在创立了一个固定程序后按标准做事,沟通能力有待提高。我理想中的职业定位是管理型,虽然在人际协调能力上有所欠缺,但是我正在通过学习来改善。我个人计划通过5到7年的学习来完善自己的基础,在这期间成为中层管理人才,然后再用10年的时间来扩宽视野,在40岁之前成为高层管理人才。
以上是我xx年的述职报告,请各位领导和同事们审查。xx年在我们的努力奋斗下已经走到了结尾,xx年在我们的团结奋进中一定会是个丰收年!
办事处工作人员述职报告篇八
我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。
首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。
其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2、完成领导交付的其他工作。
1、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
2、对针对以上问题,今后的努力方向是:
加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。
办事处工作人员述职报告篇九
xx年,我在区委、区政府和街道党工委的正确领导下,在街道班子成员、街道各部门及各社区居委会工作人员的共同支持下,认真履行工作职责,全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来的学习和工作情况总结如下:
随着城市工作重心的不断下移,国有企业改制工作的不断深入,街道和社区承载的工作任务也不断增加,服务对象也在向多方面扩展,服务对象对我们工作质量的要求也越来越高,街道和社区的重要性日益显现。为了提高自身的素质和工作形象,更好地适应工作的要求,在平时的工作和生活中,我始终注意自己的学习,一是注意学习党和国家的路线、方针、政策以及其他的一些理论知识,不断提高自己的理论修养;二是注意学习与工作有关的业务知识,不断提高自己的工作能力;三是注意学习其他同志,特别是一些老同志的工作经验,不断提高自己的实践水平,尽量不走或少走弯路。我的学习方法主要是在工作中边做边学,但是我总感觉这样学是不够的,特别是在解决一些具体问题时,缺乏一些必要的法律知识和相关的政策知识,有时还感觉到学习缺乏系统性,这些都需要在今后的工作中加以改进,要争取做到静下心来把一些必要的法律法规以及相关的工作知识学懂学透,切实做到学有所获,学以致用。
一年来,我和街道、社区的同志一起围绕街道党工委“以经济建设为中心,以城市管理和社区建设为重点,全力推进街道各项社会事业向前发展”的工作思路,明确重点,分工到人,狠抓落实,圆满完成了全年的目标任务。
一是认真抓好街道基础性的经济工作。这是街道的中心工作,也是做好其他工作的基础。街道的经济工作主要是抓紧抓好经济收入,严格控制费用支出。在收入方面我们做到了在基础项目上应收尽收,在其他项目上想方设法争取多收,去年在创建商业示范社区、蚂虾街商业啤酒广告、大舞台社区建设等项目上争取了十几万元的收入。在控制支出方面,我能坚持做到该支的支,不该支的坚决不支。通过大家的共同努力,从而保证了全年职工的工资、福利和正常的工作运转。
二是下大力气抓好招商引资、协税护税和土地出让金的征收工作。xx年,我们把招商引资工作作为一件大事来抓,这主要是因为它不仅是一项工作任务,还是一项能为街道增加收入的项目。我们把任务和压力层层分解,最终通过街道和社区同志的共同努力,我们完成了将近5000万(年初区政府下达的目标任务是1560万元)的招商引资任务,远远超过年初的目标任务,在全区40多家目标任务单位中名列第一。协税护税和土地出让金的征收工作也取得了很好的成绩,在横向比较中名列前茅。
三是认真抓好计划生育工作。这项工作在去年上半年是我直接分管的,这是一项一票否决的工作,任务繁重,责任重大,市计生委对各区、各街道又实行“末位否决”的制度,一经否决全盘否决,这给从事计划生育工作的同志带来了更大的压力,在这种情况下,我们变压力为动力,从最基础的工作做起,首先是加大对协管员的业务培训,提高她们的工作能力;其次是要求协管员必须定期入户核对相关信息并及时输入微机;再次是每季度去社区检查一次,以督促她们提高工作质量,同时也提高她们的迎查能力。通过大家的共同努力,去年上半年我们圆满完成了目标任务。下半年的计划生育工作是吴主任分管的,我个人的付出相对要少多了,但是压力和责任是一样的。下半年我们的计生工作取得了很好的成绩,去年底在计生工作检查中成绩很好。
四是认真履行工作职责,抓好其他各项行政工作。如第五届社区居委会换届选举、社区建设、劳动保障、城市管理、安全生产等多方面的工作。
一年来,我能够认真贯彻落实廉正建设责任制,并严格按要求去做,平时自己也非常注意学习廉洁从政的有关规定,不断提醒自己要“廉”字当头,坚持按原则办事,按规定办事,如房租价格的洽谈与敲定,自管市场的收费问题,街道的开支问题等,我都能坚持做到集体研究、部门经办、分管主任把管审核制度,从源头上严格要求自己,注意树立自己良好的形象。
现在我已经结束了在青年街道五年的工作时间,在这五年的时间里,我学到了很多,也得到了很多。我学到的是最基层的工作经验和工作方法,了解了最基层的实际工作情况。我得到了青年街道领导和同志们的信任和支持,得到了很多的朋友,这是我一生的财富。尽管现在我已经到了一个新的工作岗位上,但我会永远关注青年街道,因为这里有我五年的成长历程。也希望你们在我今后的工作和生活中继续给我关注和支持。
总之,一年来,我始终抱着虚心学习、努力工作的心理,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠。但由于受个工作能力和水平的限制,在工作中还存在一些不足之处,与区委、区政府的要求和街道、社区同志们的期望还有一定的差距。一是还需要进一步学习相关法律法规和业务知识,提高解决具体问题特别是新问题的能力;二是深入居委会调研和指导工作的时间和精力用的不足;三是在将工作抓精抓实方面还有待于进一步加强。对于存在的问题,我将在新的工作岗位上努力加以改进,争取把工作做的更好,不辜负大家对我的关注和支持。
办事处工作人员述职报告篇十
各位领导、同志们:
职大江,现任ql镇党委副书记。xx年7月由县招商中心派驻无锡,任招商办事处主任。驻外三年来,办事处共摸排信息1200余条,上报信息280条,组织客商前来考察上百人次,引进多个项目落户。xx年,办事处被市人事局和招商局授予先进单位荣誉称号;20xx年,我个人先后被县委、县政府和市委、市政府评为招商引资先进个人;20xx年,办事处三位同志又同时作为招商引资功臣,被县委县政府表彰奖励。现将三年来的学习和工作情况述职如下:
一、强化学习,全面提高招商水平
一是深入学习招商专业知识。办事处经常利用晚上或者没有外出的时间,组织成员认真学习县委县政府出台的招商引资各项政策,深入领会各级领导关于做好招商工作的讲话精神,全面熟悉项目库中每个项目的具体内容,密切关注县内相关网站信息,准确把握县情、县力。同时,办事处要求全体成员,抓住关键,学以致用,把平时积累的知识和信息,真正用到招商实践工作中去。
二是熟练掌握多项现代技能。三年来,大家都较好地掌握了电脑知识,充分发挥网络快速便捷的优势,积极开展招商工作;有的同志还利用业余时间学习英语口语,直接用英语同外商进行沟通;还有同志利用自身的专业优势,加强与金融企业界人士的接触,通过交流,获取有价值的招商线索。
三是积极研究相关产业政策。办事处密切关注国家宏观产业政策,充分把握苏南地区企业的发展动态,及时了解产业转移趋向,经常比对我地与苏南地区的差异化,认真分析项目库中的具体项目,有针对性地开展招商工作。
二、多方联络,全程搜集招商资源
一是经常拜访县籍名人。办事处与本县籍的实业家以及在苏知名人士,保持着长期的交往,并依靠这些人脉资源,服务于招商工作。
二是密切联系安徽商会。办事处通过网络、电话、上门等方式,和无锡、常州、常熟、昆山等地的安徽商会进行着紧密的联系,适时参加商会的活动。通过商会平台,结交朋友,获取信息。
三是积极参访当地政府。尽管苏南地区对外地的招商行为有排斥,但办事处还是利用各种渠道,结识了多个市区、乡镇和街道的工作人员。并经常参访,保持互动,从而不断地壮大招商资源,真正地做到为我所用,为招商所用。
三、创新方法,全力寻求招商突破
一是主攻大企业招商。通过网站或城市黄页,找有实力的集团公司进行接触,努力接近企业的核心人士。如xx年,掌握到无锡某钢铁企业准备搬迁的信息后,办事处通过多方努力,直接与董事长取得了联系,并获取信任。该集团后来曾多次派员来我地考察。
二是依靠项目库招商。在招商过程中,办事处坚持做到有的放矢,既有针对性,又有实效性。对照项目库,带着有比较优势的项目,选择适当的企业,上门选商,坚决杜绝没有目标只要是企业都上门的错误做法。如污水处理项目,办事处就根据项目库的信息,分别同香港惠记集团和无锡联亚控股进行了沟通。
三是运用多渠道招商。由于招商经费有限,办事处尽可能多的利用网络、亲情、电话、信息等低成本方法开展工作,也适当地运用上门、广告和参加节会等方式进行招商。通过多举并用,多头突破,这些办法都取得了一定的实效。如已在我县投资的jt食品,就是办事处充分运用亲情,成功招商的生动事例。再如常熟部分纺织客商,参加20xx年常熟zy投资环境说明会后,经办事处力邀,多次回乡考察。目前,已有客商开始选址,正积极筹备建厂事宜,这就是节会招商的具体效应。
四、服务大局,全方位丰富招商内容
一是当好服务员。办事处积极支持配合县内多个乡镇和部门,在苏南地区开展相关工作。并尽力提供方便,做好服务。如20xx年,县委县政府组织各乡镇分管负责人去无锡培训,办事处就及时介入,周全考虑,周密安排,周到服务。
二是做好联络员。办事处利用自身对苏南地区熟悉的优势,积极联络,在两地政府间充分发挥桥梁和纽带作用。如20xx年,县委组织部和招商局领导指示办事处,为县内两位乡镇长去无锡挂职联系接收单位,办事处经过认真排查,多方斡旋,最终选择了新区梅村镇,出色地完成了任务。
五、端正作风,全新营造招商形象
一是作风换档。在江苏,办事处代表着家乡的形象。全体成员彻底改变了在家时的工作节奏,始终保持苦字当头、连续作战的作风,有力地促进了工作。
二是干劲提速。办事处成员时刻绷紧招商这根弦,满负荷地开展工作。即便遭遇挫折,干劲也丝毫不减。没有招商线索,力求钻得出;摸到投资信息,坚决缠到底,从而取得了较好的工作实效。
各位领导、同志们,三年的驻外招商有期限,但围绕招商谋发展无穷期。虽然现在重新回到乡镇,离开了招商一线,但我仍然心系招商,仍然会把自己视为招商队伍中的一员。我将以实际行动,积极支持招商,全力服务招商,为县域经济的发展,做出自己应有的贡献!
20xx年xx月xx日
办事处工作人员述职报告篇十一
200*年,由于有组织的培养、教育,领导的信任,同事们的关心、帮助,是我不断成熟的一年,不断进步的一年。一年来,本人按照区委、区政府的要求,结合街道工作的实际,和全街干部一道,尽职尽责地开展各项工作,取得了一些成绩,现简单汇报如下:
一、勤学习,不断提高自身素质
大学毕业后,当了13年教书先生,又在办事处工作了6年,从武装部长、宣传委员、代理办公室主任到副书记、纪委书记,到办事处主任几个岗位的异动,我始终觉得自己是半路出家的和尚,还念不好经,为了不念错经,必须不停的学习。不管具体工作有多紧张,我都能坚持看报、读刊,及时了解国际、国内的政治、经济、文化动向,认真学习“三个代表”重要思想、xx届三中全会精神,不断提高自己的政治理论水平。为了适应工作岗位,我系统地学习了市、区有关经济财税文件,以及财经税务知识,争取当一个内行的街道办事处主任,能处理突发多变的矛盾。对带有方向性、宏观性、全局性的问题和重大事项,能从大局出发,总体思维,通盘谋划,正确决策。
通过学习和思考,也给自己定好了位。首先是街道工委副书记,然后才是街道办事处主任,尽心尽力协助书记主持日常工作,当好副手,自觉维护书记的*和班子的团结。把共事看作是一种缘份,把团结看作是一种幸福、是一种力量。
二、肯实干,努力推进各项工作
今年,街道在经济建设、城市管理、计划生育、综合治理、社会事务、重点工程建设上做了许多富有开拓性的工作,取得了较大成绩。经济建设中心突出。我街始终坚持以经济建设为中心,经济持续快速增长,全年完成国地两税3255万元,比上年增长30%,全街实现企业总产值39856万元,与上年同比增长56%,其中建安产值完成30500万元,与上年同比增长103%;规模工业产值完成5700万元,比上年同比增长31%;企业总收入完成31572万元,与上年同比增长27%;招商引资内资到位30140.3万元,与上年同比增长11%;固定资产投资完成38900万元,完成年任务的125.6%。
招商引资工作取得新突破,先后引进了城、房产、等几个实力雄厚的房地产开发重点项目,加快了以餐饮为特色的第三产业和其他社会服务业的发展,显著增强了街道的财税实力和发展后劲。重点工程顺利推进。近两年是我街开发建设的关键年,街道在时间紧、任务重、历史遗留问题多、矛盾集中的复杂情况下,以100%的协议签订率、100%的房屋拆除率,提前7天顺利完成了*大道建设工程76户的拆迁任务,确保了建设工程的如期进行。
顺利完成了市检察院、市*和观沙路的征地拆迁任务,并提前交付用地。*市土地储备中心用地的拆迁任务已完成60%,全年完成重点工程土地拆迁总面积284.519亩,拆除房屋17011.13平方米,涉及拆迁人数159人,完成了组和组共85户村民的历史青苗核对及补偿工作。街治用地已着手启动,目前正着手启动*村的农民重建安置开发建设工程,安置地的拆迁任务已完成80%,总设计图、小区水电设计图、高压铁塔的迁移规划均已申报进窗,可望在20xx年年初全面开始建设。
城市管理工作成效显著。街道一手抓建设,一手抓整治,大力实施美化、绿化、亮化、净化工程。街道的市容、市貌和环境卫生有了显著的改观。重点整治了*街、*市场等地的脏乱差现象,依法拆除违法违章建筑近6000平方米,街道市容、市貌较以往有了显著的改善。在今年的市、区城市管理检查验收中得到了市、区领导的一致好评,被市授予红牌单位。计生工作一年一个台阶。
在确保全市计生工作模范街道荣誉的同时,深化基础管理,全面提升优质服务水平,计生协会活动经常,计生综合改革卓有成效,计划生育率达99.6%以上。社区建设进一步加强。为响应区委、区政府关于建设“数字化学习型社区”的号召,园社区创建的旨在服务社区居民的“园社区服务信息”,在今年10月8日正式开通,居民足不出户就可以网页上查询到政策法规、居务公开、文明创建、妇女计生、社区党建等信息,网站开通后,收到不少居民群众发来的信息,社区及时答复,督查整改。
中联科技园社区在中联重科的大力支持下,争取了十万元修建办公服务综合大楼,办公楼选址和建设方案已经确定,明年年初可以动工修建。园社区参加了全国社区文明风采电视大赛选拔赛,并展示了良好的形象,通过人事调整和岗位考核制度的明确,两保工作稳步推进。7人申请到共计13万元小额担保贷款,其中小额贷款创业典型——成五一同志开办的环境艺术研究所,作为再就业示范岗,得到区劳动局领导的一致好评。低保建立了信息监控和实行动态管理,开展了一系列扶助弱势群体的活动,如爱心捐款、捐衣物等,成效显著。园社区还被评为20xx年度*市优秀园林绿化社区。社会大局确保了稳定。
街道与各社区、村、驻街单位签订了《综合治理责任书》和《禁毒责任状》,建立健全了各种创安组织,逐月对各社区、村进行了重大隐患问题的排查。对*地区的涉军群体的稳定做了大量的工作,确保没有出现大规模的集访行动,受到了市里的通报表扬。切实落实了领导责任制,健全维稳信息员队伍,扩大信息收集范围,加快信息反馈的速度;注重方法控制和平息事态,通过落实机制,有效平息年初*社区因停电发生的群众矛盾,缓和了付家洲移民遗留问题导致的集体上访事件。有效调解了酒家与花园纠纷及银建社区居*外死亡事件等数起纠纷。充分发挥党组织战斗堡垒作用,通过群防群治,摸排监控,以宣传教育为主,采取有效措施,较好的维护了一方稳定,确保了一方平安。
三、严律己,树立勤政廉政的公仆形象。
作为办事处主任,我能严格按照党的民主集中制原则办事,时时、事事、处处把维护班子团结和书记的*作为自己的责任,认真执行集体的决定。在工作中注重听取各方面的意见,发挥集体作用,不弄虚作假,阴奉阳为,做到讲团结、讲原则、讲风格、顾大局。能虚心听取别人的意见,闻过则喜、有过则改。有求真务实的精神,不搞花架子、“形象工程”,实实在在做事,上无愧于党、无愧于人民,下无愧于自己。勤奋敬业,一年来几乎没有休息过一个星期天。
牢记为人民服务的宗旨,强化公仆意识,始终保持高昂的工作热情,勤勤恳恳,扎扎实实,发奋工作,保持工作满负荷,努力提高工作效率,办事不拖沓,今日事今日毕,1小时能做完的工作绝不超过60分钟,且做到事事有落实,件件有回音。时刻注意用领导干部廉洁自律若干规定来约束自己,坚持原则,依法行政,规范管理,时常用反面典型警示自己,做到“自重、自省、自警、自励”,保持良好的公仆形象。
回顾一年来的工作,取得了一些成绩,但与区委的要求相比,仍存在差距和不足,一是忙于工作,忽视学习;二是工作压力大,有时有畏难情绪;三是步子还不大,发展还不快。在今后的工作中,我将按照区委的要求,发扬成绩、加强修养、改进不足、与时俱进、开拓创新,争取再创佳绩。
述职人:
20xx年xx月xx日
办事处工作人员述职报告篇十二
一是严格遵守党和国家的有关法律法规,遵守组织纪律和各项规章制度,严格按规定办事,讲程序、讲规范、讲服务、讲效率。
二是对照廉洁自律和党风廉政建设的要求,基本达到了“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求。作为街办主管财务的负责人,一方面认真执行有关财经纪律、财务规定及报批手续,严把资金“出口关”,不拿原则做人情, 5000元以上非常规性重大开支必须经过集体研究、把关,尽力压缩一切不必要、不合理的开支与费用,所以被街道有些同志戏称为“小气”、“抠门”,但我感到这是职责所至。
三是摆正位臵,扮好角色,团结同志,关心同志。尊重党工委书记,服从领导,做到尽职不越权,做事不拆台,遇事多汇报、多沟通, 全力维护党工委的形象。对待副手,工作上多支持、多理解、多尊重,主动帮助协调工作中的一些难题与矛盾,放手工作。对待机关、社区工作人员,更多的给予支持、鼓励和尊重,不拿架子、不摆谱子,切实关心街道、社区家庭有困难的工作人员与聘用人员,用足用好国家政策,尽力提高他们的生活待遇,关心他们的生活。在街道努力营造一种团结关爱、奋发向上、相互关心、相互支持的工作氛围和人际关系。
总结回顾自己一年来的工作,虽做了不少工作,也取得了一些自感欣慰的成绩,但离上级的要求、群众的希望还有不少距离,这将成为鞭策我在新的一年中努力学习、勤奋工作的压力和动力。
述职人:本站
20xx年xx月xx日
街道办事处述职报告(六)
办事处工作人员述职报告篇十三
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀下,通过自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,当然也存在着诸多的不足。值此新旧交替之际,我将总结20xx年的成果和不足,展望20xx年的工作,为以后的工作打下坚实的基础。
20xx年4月份我光荣的成为了xx集团的一份子,在港口办事处领导和同事们的带领下,通过三个月的试用期,我完全的融入到了港口办事处的大家庭之中,并能较好的完成港口办事处的各项工作内容,现将我的工作情况做出总结如下:
1、企业文化建设方面。通过半年多的对企业文化的学习和体会,我意识到了企业文化的重要性和必然性,并已经将企业文化渐渐的融入到了我的日常生活和工作中。
2、接车工作方面。我能及时的掌握列车的批装情况及到车情况等信息,并准确的和调度进行车次、接卸场地、车号等情况的核对,顺利的保障了接车工作有序的进行。但在点菜单困难时和调度进行协调方面还有待欠缺。
办事处述职报告
3、装船工作方面。我能在船舶报港之前准备好相关材料,第一时间完成船舶的报港任务,同时对船舶信息、与商检协调及装船过程的盯控都有一定的成果。在与客户、船长及大幅的沟通方面也有一定的成绩,每次装船都保证了不让任何一吨,为公司的利益做了贡献。
4、内勤工作方面。各类报表均能在第一时间完成并及时上报,在了解到第一手相关的煤炭信息后能及时的反馈给相应的领导。但是有时候会对细节有所疏忽,造成部分报表的错误,对各类日常报表的创新也有所不足,这两方面目前已经大大的有所改观,基本已不会出现雷同的错误。
回顾20xx年,我在工作方面的不足可以概括为三个方面——沟通能力、创新能力、细节问题。在沟通能力方面,虽然在参加港口办事处的工作后有了一定的提高,但是仍有所不足。我计划加强这方面的训练,平时多向沟通能力较强的同事学习,增加自己的阅读量以便能有更多共同的话题,并多和身边的人沟通,在日常生活中提升沟通能力。在创新能力方面,我并不是没有创新的意愿和思路,只是很多想法往往止于想法而未付诸于实践,以后我会勤加思考,并把自己的想法进行实施和报告给领导。在细节问题上,我已经开始要求自己每次工作都进行多次的检查和核对并对没有把握的数据不进行统计,现在已经在细节方面有所改观,但是要把这种方法养成习惯还需要一段时间,我会在后面的工作中继续按这样的条件要求自己。
展望20xx年,我对未来的工作有以下几点想法。首先在日常工作方面,在完成本职日常工作的前提下对工作方法和模式进行创新,并深入学习xx企业文化,同时向其他单位学习相关工作经验,做到取长补短。其次在与其他部门的沟通方面,不在单纯的进行一对一的电话和oa联系,要及时进行信息的传播,让其他同事第一时间得到相关信息,以免造成信息的延误或重复询问。最后我计划定时对港口发运数据进行总结和分析,同时多分析市场信息,提升自己的判断能力和大局观。
港口办事处的工作内容要求我们有较强的沟通能力和责任心,所以我们应该拧成一股绳为公司的利益而努力工作。另外,我建议公司能在原有erp软件系统的功能上开发更多的工作模块。例如通过软件集装站能录入集装站库存情况和请车、批车、列车信息等要素,而港口办可以依据集装站录入的信息进行点车和列车到港的跟进;港口办可以将场存情况、船舶信息、列车轨道衡和化验报告、考勤表、月报、周报等信息录入系统,方便煤炭公司和集装车查阅。这样不但能加强不同部门的沟通能力,使公司办公数据能长时间保存和集中分析,还能使公司实现内部办公“无纸化”。
我是一个责任心强和态度积极的人,同时很注重别人的想法和看法,学习理解能力和适应能力都比较强,工作上比较喜欢在创立了一个固定程序后按标准做事,沟通能力有待提高。我理想中的职业定位是管理型,虽然在人际协调能力上有所欠缺,但是我正在通过学习来改善。我个人计划通过5到7年的学习来完善自己的基础,在这期间成为中层管理人才,然后再用xx年的时间来扩宽视野,在40岁之前成为高层管理人才。
以上是我20xx年的述职报告,请各位领导和同事们审查。20xx年在我们的努力奋斗下已经走到了结尾,20xx年在我们的团结奋进中一定会是个丰收年!
20xx年xx月xx日
办事处工作人员述职报告篇十四
20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,我们始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕中央和省、市、县“保增长、保稳定、保民生”的总体要求和各项决策部署,全面落实党的xx大、xx届三中全会、省十一届四次全会精神,团结带领全办干部群众,抢抓国发2号文件历史机遇,围绕“工业化强办、城镇化带动”的战略目标,加速发展、加快转型、推动跨越,不断破解发展难题,多措并举,实现了全办经济社会稳步发展的良好局面。
一、工作总体完成状况
(一)全办经济持续平稳发展,农业农村发展态势良好
20xx年连续干旱造成10个行政村不同程度受灾,为恢复生产生活秩序,在县委、县政府的关心和帮忙下,我办用心开展抗灾自救工作,努力化解发展中的困难和问题,狠抓中央和省、市、县关于促进经济增长的一系列方针政策和决策部署的落实,用心争取上级业务部门的对口支持,以项目建设为支撑,以提高执行力和落实力为手段,有效的推动了农村农业向前发展。
1、狠抓农业产业结构调整,降低损失,促进农民增收。
----全力做好农业工作。一是尽全力保证满栽满插。二是用心做好全办10个村农业直补和良种补贴工作;完成公路沿线3公里靓丽工程;三是全力做好农业产业结构调整优化:配合县果蔬办做好纪念园周边观光农业的项目工作、做好辖区内蔬菜种植、品种优化;四是用心开展病虫害防治防疫工作,前半年无疫情发生,重视对农民的技术培训,累计培训86人次;五是促农增收等方面圆满完成了年初和县委、县政府签定的目标职责:前半年农业生产完成粮食产量4796吨,比去年增长8.2%,禽蛋产量15011公斤、肉类产量812356公斤,实现农民人均收入6900元,增幅23。
----畜牧业发展态势良好。严格按照我办年的目标任务,狠抓各项工作的落实。一是围绕“统一规划、统一布局、统一培训、统一饲养技术、统一疫病防疫”的要求,大力发展规模养殖,完成秋防培训工作、防疫工作,及时兑现防疫反应死亡牲畜补助款360元;二是继续抓好全办壹万种羽绿壳养鸡项目2个村的工作,及时处理养殖纠纷;三是全力配合县畜牧局做好石板井村30万只绿壳养鸡项目,及时解决他们生产中遇到的实际问题。四是巩固提高农畜存栏和出栏量。前半年人工种草860亩,增加养牛场1个,牛品种改良502头,鸡存栏23792羽;鹅存栏2162羽;鸭存栏2364羽;兔存栏726只,出栏948只;母猪948头,生猪出栏9635头;牛存栏6370头,出栏742头;马613匹,出栏48匹,实现经济收入1000多万。
----林业发展成效喜人。完成对冒寨林场、新发林场、木厂林场4个林场的数据调查工作,做好林业生产、森林病虫害防治等工作。一是严格审批林木砍伐,发展好林业经济。用心开展林木保护工作,与县林业、公安、司法系统联合开展林地矛盾调查、调处、化解工作。二是做好林地病虫害防治和苗木种植工作。对辖区内0.5978万亩林地进行了病虫害动态监管,加强对苗木种植的检验检疫,严防出现外来病害,有效的控制了材线虫病。对25度以上的坡耕地实施退耕还林草作了调查摸底,共计4606.99亩。三是加强和武装部的协调配合,在重点路段开展森林防火大排查,用心参加防火演练工作,透过召开“x街道办事处年春森林火灾部署会”,进一步明确了职责、细化了工作措施。
二、狠抓落实,不断促进全办经济社会全面进步
(一)加大基础设施建设力度,全面推动道路优化升级。街道党工委、办事处不断加强招商引资软环境建设,用心为项目引进搭建平台,协调各方关系,努力带给优质服务,大力营造敬商、安商、富商的发展环境,据不完全统计,5月底我办完成50万元以上固定资产项目投资共计6.53523亿元,农村私人建房累计完成9389万元。用心争取有利于农村发展的各种项目资金,不断加大基础设施建设,增强农业发展后劲,改善人居环境。协调资金186.05万元,对谷新村新发煤矿至大坪子、龙虎大地至下谷雨、木厂村木厂小学至村卫生室、八角村镇胜公路寒洞至石门坎、石板井村的秧井组、新寨组、上沙德组人行步道共7条通组道路进行硬化。
(二)民生改善进程稳步推进,为我办跨越发展保驾护航。
1、强农惠农政策全面落实。截止目前共发放农民种粮补贴170余万元;农资综合补贴约40万元;农作物良种补贴接近20万元。
2、扶贫开发工作成效明显。全面谋划、落实了年石板井村观光农业、蔬菜种植,麻龙村和胜利村核桃1800亩。新场村玉米示范点种植100亩,八角村水稻示范点种植57亩,全办116亩水稻示范户种植。
3、社会保障体系不断完善。民政部门用心做好救灾救济工作,切实保障困难群众的生产、生活。共发放大米55吨、棉被240床、棉衣240件、共发放农村最低生活保障金206.47万元。安排布署1005户危房改造建设任务。
(三)各项社会事业协调发展,初步完成半年目标任务。
1、计生工作巩固发展。健全完善人口计生工作考核奖惩机制,制定人口计生工作“三按月”考核方案。认真落实农村双女结扎户、独生子女户“奖励扶助”政策。一是人口出生状况:截至年5月31日,全办事处共出生210人(政策外出生6人)。常住人口出生199人(男98人,女97人);一孩119人(男56人,女67人,其中政策外出生4人);二孩75人(男44人、女31人,其中双女出生10人)。多孩1人,(女1人),常住人口贴合政策生育率97.4%,与去年同比减少出生3人。流出人口生育11人(男7人,女4人),其中一孩2人(女2人),二孩7人(男5人,女2人),政策内多孩1人(男1人)政策外多孩1人(男1人)。流入人口生育1人,二孩1人(男1人),流动人口贴合政策生育率为90%。二是手术及妇检状况:截至年6月5日,共落实手术347例(上环99例,男扎12例,女扎236例,人流(引产)8例,其中双女绝育5例);妇检总数1373人,在家妇检数543人,流出妇检数807人,流入妇检数23人,本季度在家已检500人,流出寄证(返)检18人,流入已检23人,待孕对象384人,现孕对象38人。三是做好计划生育优质服务工作,坚持“以人为本”,创新工作机制,全面开展优质服务工作。从抓技术服务人员的工作作风、职责履行、服务潜力入手,一年来,共发放叶酸160盒,abo溶血筛查280人,对199余名新生儿进行了访视;妇科病普查普治2300人,普查率为52%,普治率为99%。
2、教育教学稳步发展。继续深化教育体制改革,巩固“两基”成果,入学率、巩固率不断提高,全面落实“9+3”计划。高度重视校园安全及周边环境的整治工作,加强对学校周边环境排查治理工作,做到措施具体,职责明确,检查全面,监管有力,落实到位,全办未出现一例师生安全事故,营造了良好的教育教学环境。协调推进县二中建设,配合做好民族中学申示工作。
3、文化建设稳步提高。为加强我办基层文化阵地建设,满足群众精神文化需要,办文化服务中心配备了10台电脑、2套办公桌椅等必要的办公设备,实施10个行政村280户广播电视“村村通”项目。
4、卫生事业健康发展。加强对村级卫生室的建设、监管,健全服务体系,新型农村合作医疗工作扎实开展,上半年共计补偿金额94.6万元,受益群众142人次,参保2243人,收集参保资金157.1万元;新农保目前缴费1969人、缴费20余万元。
5、“三创”暨公民道德建设工程顺利推进。“多彩贵州,礼貌行动”工作有序开展。认真配合抓好建立“省礼貌县城、省卫生县城、国家环保模范城市”工作,全面提升全办干部群众的礼貌素质和城市礼貌程度,继续推进“多彩贵州,礼貌行动”主题活动,切实树立礼貌形象,确保“三创”工作取得实效,全办设置了“三创”永久性标语10条;对纪念园及道路沿线配备了专门的清洁工,并将工资提高到1100元/月;进一步细化了清洁职责区域,加强对清洁人员的管理,发放了反光背心。
6、“四在农家美丽乡村”建立取得成效。完成石板井村4个组207户房屋“穿衣戴帽”工程;硬化、绿化进寨道路1公里;修建农民文化广场一个;安装太阳能路灯110盏、太阳能杀虫灯40盏;建观光农业示范产业园和栽植园林景观作物200亩、农业观光果(竹)园130亩、菜园60亩、园林景观绿化种植10亩;扶持民族特色产品农家作坊6家;购买垃圾清运车1辆、垃圾箱10个、果皮箱50个;建成旅游公厕1个;完成景观园林观光道、农户庭院景观改造;规划建设阳光温室大棚、阳光生态餐厅、农业观光园、新建809.78平方米便民利民服务中心;组织农户学习农业实用技术及农家乐相关知识4次、共180人次;改建20户农家乐和20户乡村旅游接待户已营业;扶持农户养殖林下土鸡10000只;挂牌成立石板井村劳务协会、农家旅游协会、种养殖业合作社。
7、扎实开展信访维稳工作,确保全办社会稳定。全面贯彻落实省委“发展是第一任务,稳定是第一职责”总要求,我办不断提高社会管理创新潜力,认真开展领导干部公开接访、下访、回访活动,成立街道办群众工作站、10个行政村群众工作室和驻村工作组,工作中重心下沉、关口前移,透过强化力量抓基础、划定重点抓源头、明确职责抓落实等举措,前半年以来共接待群众来访70次,化解矛盾纠纷40件,确保了无群体性事件和重特大刑事案件发生。严格按照县委、县政府的决策部署,针对矛盾多发领域、重大项目、重点环节,组织街道办、村两级开展矛盾纠纷排查化解工作,实行领导包保制度,落实稳控职责。目前完成木厂村红岔组野猫洞砂石厂炮损鉴定,新场村下良寨组尖山碎石场炮损鉴定。透过协调,利用危房改造项目帮忙解决麻龙村麻龙宫组反映高铁施工放炮导致房屋受损的问题。
7、强化安全生产监管职责。建立健全隐患排查治理、源头约束防范机制,层层签订安全生产职责书,切实抓好安全生产目标控制。定期(每月)开展安全生产隐患排查治理工作,把隐患排查治理工作纳入年度安全生产职责目标考核的重要资料,确保安全隐患整改治理到位。建立健全隐患排查台账和隐患治理台账,做到整改措施、整改职责领导、整改资金投入、整改期限“四落实”。强化安全专项整治,一是抓好非煤矿山的管理,完善各项规章制度和安全生产设施;二是抓好农用车违章载客等方面的道路交通安全管理,加大宣传力度,严禁各种违规违章车辆载客;三是抓好学校的安全生产教育和管理,做到安全生产从娃娃抓起;四是抓食品卫生安全,建立健全防控体系,确保人民群众的食品卫生安全。上半年全办无安全生产职责事故发生。
8、重视党管武装工作。一是切实抓好民兵预备役建设,组织10名民兵参加县防洪防汛演炼,组织民兵参加县各类大型活动;二是加强国防安全教育,增强全民国防意识,发放宣传资料20xx余份,配备宣传车1台。
(四)深入开展党的群众路线教育实践活动,不断加强党的建设,发挥好党组织战斗堡垒作用。根据中央、省、市和县委关于党的群众路线教育实践活动的统一部署,深入“开展党的群众路线教育实践活动”,紧扣“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这一总要求,把为民务实清廉主题贯穿于活动始终,抓党风促政风带民风,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和执政潜力建设,不断加强党的宗旨意识教育,不断提高党的先进性和纯洁性建设成效,团结带领群众共促发展,截止目前党建工作基本面形势向好。
1、深入“开展党的群众路线教育实践活动。为深入贯彻落实中央、省、市关于开展党的群众路线教育实践活动的相关文件精神,街道党工委高度重视,一把手率先带头,班子成员以身作则,坚持“五个在一线”(干部驻村在一线、调研在一线、问计在一线、讨论在一线、问效在一线),紧扣“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这一总要求,把为民务实清廉主题贯穿于活动始终,紧扣四项目标,盯紧三个环节。认真研究部署、迅速扎实推进。确保活动不虚、不空、不偏、不走过场,抓出成效、抓出特色、抓出影响。先后完成了方案制订、动员部署、集中学习、交流研讨、征求意见、即知即改等工作。一是确保全覆盖。为深入开展党的群众路线教育实践活动,组织全办干部对党的群众路线教育实践活动进行集中培训,并要求各部门、各村将开展党的群众路线教育实践活动的重要好处、总体要求、活动主题、重点对象、基本原则等相关资料组织学习,促使全办干部及村民知晓率达85%以上,构成一级抓一级,层层抓落实,确保开展党的群众路线教育实践活动在全办范围内实现全覆盖。二是确保转作风。围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,深入学习党的群众路线教育实践活动,根据中央提出的“八项规定”、省委提出的“十项规定”
、市委的实施意见等相关规定,严明党的纪律,勇于正视缺点和不足,从自己做起,从此刻改起,端正行为,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向,深入分析,清洗思想,以整风的精神开展批评和自我批评。三是确保听民声。围绕“为民、务实、清廉”实践活动主题,深入开展“讲、访、帮、促”活动,结合目前实施的美丽乡村建设,敦促驻村干部要求真务实、真抓实干,问政于民、问需于民、问计于民,真正让理论联系实际,让所有驻村干部密切联系群众,让广大群众参与驻村监督、参与质量评判,真正让他们整改群众最关心、最急盼解决的突出问题,让群众讲真话、讲实话,深入农户实地了解、采取问卷调查、座谈研讨、个别访问等形式,多层面、多渠道征求广大群众的意见和推荐,广泛听取群众呼声,让党的群众路线教育实践活动真正落到实处。四是确保出成效。透过开展党的群众路线教育实践活动,让广大群众来评判领导作风是否改善,党员领导干部服务群众的潜力是否提高,廉洁勤政方面的问题是否解决,关系人民群众的利益矛盾是否化解,经济社会发展和民生改善的各项目标是否实现。要求党员领导干部进村入户访民情、听民声、解民困、破难题、保稳定、促发展,努力在提高群众工作潜力、密切党群干群关系、全心全意为人民服上取得更多实效,使党的群众路线教育实践活动真正成为百姓满意工程。
2、开展“同步小康”和街道干部驻村帮促活动。按照县委的统一安排和部署,深入开展“同步小康驻村、街道办干部驻村”工作,用心协调、支持、配合上级单位帮扶工作。年以来,同步小康工作组走访群众1038人次,培训党员干部群众352人次,召开调研座谈会59次,协调解决困难问题86个,协调项目22个,协调解决资金116.4万元,化解矛盾纠纷85起。下派驻村工作组指导帮忙各村完成了低保核标、新一轮退耕还林调查统计、精准扶贫等重大工作,就农村弱势群体、重点人群、农村能人进行了走访,切实做好新形势下群众工作,限度地组织群众、发动群众、服务群众,构成齐心协力、团结拼搏、共促发展的良好局面,切身为实现经济社会又好又快、更好更快发展打下了坚实的基础。
3、不断加强学习型、服务型基层党组织建设。全面贯彻落实xx大精神,始终坚持一条主题、明确一个主线,围绕“基层组织建设年”各项目标任务,加强对麻龙村软弱涣散村级党组织的整顿力度;发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在工作中有针对性的进行干部培养和党员发展工作,不断加强村级组织后备干部建设工作,注重一线锻炼干部、一线发展党员、一线考验党员工作;加强党员干部学习培训,确保眼界宽、思路宽、胸襟宽,争做“三宽”干部;不断提升实际工作潜力,确保创新、创优、创先,争做“三创”干部;加强党员干部队伍素质提升,确保方法新、作风新、思路新,争做“三新”干部。
三、以推进项目建设为重点,推动经济社会全面发展
协助搞好重点工程、重点项目建设工作,协助沪昆高铁、灞陵大道、县民中新校区、县二中、产业园区标准化厂房建设等工程的拆迁安置工作,共完成征地8240亩(其中灞陵大道3200亩),调处矛盾纠纷40余起,确保了各项重点工程项目的顺利实施。
(一)霸岭大道建设。一是完成灞陵大道涉及的石板井村、八角村、坪寨村、纳丙村征地拆迁任务,目前3200亩灞陵大道用地全部征收完成。二是用心协调处理各种矛盾纠纷,维护群众利益,妥善处理石板井村、八角村、新城村群众堵工堵路纠纷,确保项目施工进度,预计6月底通车。
(二)火车站建设。一是加强和县“铁建办”、中铁十八局施工队的协调,构成工作合力,共同推动工作向前发展。二是加强民生工作,在新城村的纳丙组、丰洞组、八角村水头组设立安置点,安置期的水电已由街道办协调解决,目前安置点的群众已经得到了妥善解决。三是全面调解炮损、拆迁等各项工作,维护群众合法利益,调解群众反映炮损问题,完成木厂村红岔组野猫洞砂石厂炮损鉴定,新场村下良寨组尖山碎石场炮损鉴定。透过协调利用危房改造项目帮忙解决麻龙村麻龙宫组反映高铁施工放炮导致房屋受损的问题。
(三)民中新校区建设。县民族中学新校区建设项目,由浙江中技建设有限公司承建,采取bt模式进行项目建设,该项目资金为1.6亿,占地面积310亩,其中建筑面积为2万多平方米,项目于20xx年3月动工。我办透过协调解决项目建设中的各种问题,有效的确保了该项目建设,年5月已经完成全部工程施工,实现老校区向新校区的整体搬迁。
(四)扶贫生态移民搬迁工程。年扶贫生态移民搬迁工程涉及农户509户、20xx人,建设资料包含新建住房509套,架设10千伏输电线路0.5公里,5千伏输电线路2.14公里,安装变压器2台,安装电表509块,新建20米主干道3765.6平方米,宽5米支路6168平方米,绿化亮化27555平方米,排污管道1.526公里等。截至年6月,项目主体工程已全部完工,现正进行小区附属设施建设,农户认购分房工作已经顺利结束,预计6月底将到达入住条件。
(五)拆除“两违”工作。一是做好调查核实工作。我办从年元月起,由分管领导和班子成员带队,组织两违工作组人员对县城规划区内所涉村进行拉网式动态摸底巡查。二是进一步明确职责,理顺工作关系,在城市维护组全面负责的基础上,将全办班子成员、办干部驻村划定职责区域开展工作。三是用心配合县委、县政府严格审批全办范围内群众建房成效,对贴合条件、未在新城规划内修房的群众由分管领导签字盖章后方为有效,严防建设用物资用于“两违”施工;整合城市维护队等力量加强对新城区范围内违法建筑的管理,严禁国家公职人员参与“两违”建设,对群众违规修建的,透过及时加强疏导、下发整改通知书等形式开展工作。四是用心和县“两违办”沟通协调,解决工作中遇到的各种临时性、突发性事务。目前,经过劝说,4户农户已开始自行拆除违章建筑,对屡禁不止的建房户,依法强制拆除,其拆除建筑面积约730平方米。
四、工作不足及20xx下半年工作打算
(一)工作不足。回顾半年来的工作,我们在看到成绩的同时,也清醒地认识到,我办的各项工作还面临不少困难和问题,主要表此刻:一是经济结构不合理,农业产业化水平不高、农产品商品化程度低,导致农民涉农收入少、经济增速慢;二是基础设施建设薄弱,抵抗自然灾害潜力还不足,人畜饮水、农田水利、道路交通、新城镇建设、公共服务等基础设施亟待改善;三是行政效能建设效果不好、管理服务水平不高,还不完全适应新形势新任务的需要,和人民群众的期盼还有必须差距;四是少数党员、干部的创新意识、服务意识有待加强,服务群众的本领急需提高。对于这些困难和问题,街道党工委、办事处将继续高度重视,在今后的工作中,采取有效措施,认真加以解决。
办事处工作人员述职报告篇十五
虽然自己入党已二十一年了,但是我觉得自觉加强党性修养锻炼,不断提高党性觉悟不是一时而是一世的。因此,在日常生活中,注意向身边的党员学习,注意随时以身边的典型和闪光点,陶冶情操,净化心灵。不仅注意在关键时刻体现一名党员的先进性,更注意在日常点滴小事中加强党性修养锻炼,正确对待名与利,得与失,严于律己,宽以待人,始终保持生活工作的激情,积极向上,快乐豁达。在工作中,注意按照党员领导干部的标准严格要求自己,做到公道正派,团结同志,遵纪守法,廉洁从政。
增强组织观念,坚持民主集中制,班子研究决定的事项,认真抓好落实。在与上级部门和兄弟单位往来中,时刻注意自己的一言一行,维护部门和单位形象。坚持个人重大事项报告制度,严格遵守党纪政纪,自觉接受组织和群众的监督。带头遵守机关的各项规章制度,坚持高标准、严要求,做到自重、自省、自警、自励。
回顾过去的一年,虽然主观上比较努力,客观上也做了一些工作,但在工作中和思想上,自身还存在一些缺点和不足。一是理论学习不够扎实,不能持之以恒,与实际工作有脱节的地方,在运用理论指导实践解决问题的能力还有待提高。二是工作条理性不够强。对待工作上的压力和出现的问题,不能完全做到冷静思考,有急躁情绪。
三对新接手的工作时间短,经验少,考虑问题有时欠周密,欠完整,欠全面。在以后的工作中,我将结合实际工作,努力系统的学习理论知识,提高自身的综合素质。做到多沟通、多协调、多汇报,注重工作方法,强化开拓创新意识,围绕我街的中心工作,协助领导努力营造一个奋发向上的工作氛围,抓出成效。总之,万事岂能尽如人意,但求无愧我心。过去的一年我做了一些工作,也取得了一定的成效。这里面包含着领导的关怀和支持,凝聚着各分管部门同志们的心血和汗水,也得益于相关科室同志们的理解与配合。在这里我深深的感谢各位领导和同志们,感谢你们的关心、支持和帮助, 使我在今后的工作中取得新的进步。
谢谢大家!
述职人:
20xx年xx月xx日
办事处工作人员述职报告篇十六
一是健全机制,加强市容环卫长效管理。进一步健全了工作力量保证机制。为社区落实了11人组成的专职清扫保洁队伍,街道每人每月补助经费300元。健全了工作责任落实机制。今年以来,街道实行社区清洁每天定时清扫保洁制,每天派出专人对各社区的市容环境卫生进行巡查,每周组织人员进行交叉检查,进一步强化了社区的工作责任。
健全了工作效果考评机制。制定了街道《关于市容环境卫生长效管理工作检查考核实施意见》;聘请了部分党员、群众、楼院长、居民小组长、人大代表、政协委员等作为市容环境卫生义务监督员,定期对各社区进行评议打分;创新地实行了市容环卫工作月度考核与年度考核相结合的“双考核”,每月拿出资金专门用于对社区市容环境卫生工作的月考核,凡每次月考核未获奖的社区,均要在年度综合目标考核中进行扣分。
二是加强宣传,不断增强市民的主人翁意识。通过开展以“送文化、科技、法律、卫生”为主要内容的“四进”社区活动,充分运用宣传板报、专栏、会议、小报、印发宣传资料、夜间喊话和在爱国卫生月、周末卫生日、“世界无烟日”、“世界环境日”进行街头宣传等形式,广泛开展市容环境卫生、城市垃圾处置费征收等宣传教育,不断提高市民的市容环境卫生意识。
坚持开展爱国卫生月和周末卫生动手日活动。我们为辖区内50个单位和其他国有企事业单位划定了责任区,每周末进行卫生动手日活动,每月对活动情况进行通报,并向区两办和相关职能部门报送,将该项活动纳入社区年度综合目标考核。全年辖区单位近8000人次参加了周末动手日活动,仅在今年爱卫月期间,辖区群众共有2300多人次积极参与了爱卫月活动,共清除暴露垃圾70多吨,疏通、冲洗沟渠103条,清扫阳台雨棚230处,清除乱张贴764张。认真开展“除四害”工作。春秋两季灭鼠共投放鼠药380多公斤,投放面积26000多平方米,灭蚊蝇投药8000多ml,消杀面积55000多平方米。
三是关注民生,及时处理好群众反映的热难点问题。重点加强了对辖区粪便处理设施和市政管网的监管,做到经常检查和及时清掏,确保管网畅通;对龙江花园等多处小区物管先后撤出的问题,主动督促社区主动先行接管,然后通过居民自治的形式,解决了楼栋清扫和垃圾的清运,对楼栋外的公共地带的清洁卫生由社区居委会请专人清扫,从而确保了居民小区的环境整洁;认真落实街道党政联席会的决定,及时实施了居民区排污(水)管道改造、道路整修、堡坎维修、边坡加固等环境整治工程60多处,为背街小巷安装路灯20盏,改善了居民居住、出行条件。
搞好城市园林绿化工作,为配合我市提出的创建全国绿化模范城市,完成区下达的创建任务,街道今年出资万余元在3月和11月两个时段对新房子、静宁路、牌坊湾、河嘉村四个社区的13个花台、边坡、堡坎进行了绿化。积极创建“无违社区”,根据全区统一安排,街道组织对新房子、静宁路两个社区影响市容市貌的违法建(构)筑物进行了拆除,共拆除14户近1000平方米。规范下岗摊区管理,初步方案年底已通过区财政局的审定。
四是抓好载体,积极开展市容“三创”。在街道的指导下,市九院成功创建“市容整洁单位”、锦绣江山小区成功创建“市容整洁小区”,龙岗社区和文星湾社区创建环境卫生管理先进社区已经接受了检查验收。今年辖区内还有26个市区级卫生单位和4个市区级健康教育示范社区接受了申报复查验收。8月份,龙岗社区和河嘉村社区创建市级健康教育示范社区工作已经顺利通过了市爱卫办和市健教所的验收。通过这些创建活动,以点带面,把市容环境卫生长效管理工作向纵深推进。
在全年市容环境卫生考核中,街道排名列全区第二名。
一是进一步完善了地质灾害防灾及应急预案。对新增的两处地灾点补发了防灾明白卡和避险明白卡,并于2006年5月召开了年度地质灾害群测群防培训会,对辖区内各相关社会单位、社区居委会的监测责任人和监测工作人员共45人进行了培训,签订了责任书,发放了监测工具。二是坚持汛前排查和汛中巡查制度,及时向社区居委会通报天气预报,坚持搞好各地灾隐患点的监测和巡查,下雨天坚持做到24小时监测。三是及时处理地灾突发事件。
今年5月23日晚,碚峡路24号围墙护坎因大雨造成垮塌,街道主要领导、分管领导、机关干部和社区居委会工作人员冒雨进行处理。今年年末,因滨江大堤施工造成河嘉村社区部分民房出现房屋开裂,街道及时到现场进行了处置,维护了群众的生命财产安全。全年街道辖区未发生一起因地灾造成的人员伤亡事故。目前,街道正在积极督促区疾控中心排除其办公楼处的堡坎因风化带来的危险。
积极配合全区实施“蓝天行动”工程,在搞好环境综合整治和园林绿化的同时,加强对辖区燃煤的监管。积极开展无煤烟社区和绿色社区的创建活动,静宁路和龙岗两个社区申请创建无煤烟社区、芦沟桥创建绿色社区均已通过了初步验收。配合区级有关部门加强马鞍溪综合整治,街道组织辖区社会单位和沿溪社区居委会,对辖区流域内的环境进行综合整治,清除生活垃圾。
加强辖区企业排污监管,及时发现并制止违规排放,妥善处理干果公司冻库液氨的排放问题。严格控制噪声污染、油烟污染,多次牵头协调市政、工商、环保、公安、卫生监督、城管监察等部门对群众多次投诉的文星湾废品收购站、武昌路夜啤酒扰民、新房子社区竹园干锅等噪音、油烟扰民等问题进行了联合执法整治,维护了群众利益。
在抽调到区执政为民服务发展学习整改活动办公室秘书组工作期间,认真地履行职责,主持拟定了学习整改活动各类文稿材料,深入有关活动单位进行调研,积极向领导提出建议和意见,妥善地协调办公室各组的工作,较好地完成了组织交给的各项工作任务。
办事处工作人员述职报告篇十七
一年来,我们始终坚持以经济建设为中心,根据党工委的统一部署,全员发动,分线作战,全力以赴地抓好经济工作、环境卫生、社区建设三项重点工作,各项经济指标均超额完成了区委、区政府下达的目标任务。
一、坚持以经济建设为中心,努力提高招商引资的质量,大力扶植税收重点企业,加大协税护税工作力度,改善资产运营管理,通过这一系列举措保证街办事处有充足的财政收入来开展各项工作。尤其是在协税护税工作方面,在发展巩固已有的一次性税源基础上,大力培值新税源,引大项、进强项,做到“应收尽收”,同时也在零散税和房屋出租税的征收上下了大力气,全年可实现税收分成超过200万元。
严格按照国资委的要求,对全街国有资产进行规范化管理。对拖欠的水电费、房租进行催缴清理,与工业园的企业租户重新签订了规范的合同,并且全部建档备查。由于管理规范、措施得当,全街资产收益有了明显增加,全年资产收益达140万元。
二、坚持将控违拆违、双创工作与改善居民生活环境、优化城市发展结合起来,将控违拆违工作作为全街的中心工作来抓,加大了对拆违控违工作的投入力度,并且多次召开主任办公会,对拆违工作的程序和具体运作方式进行了明确规定,违法建筑蔓延的趋势得到了有效的遏制。1-12月,我街共组织100人以上的拆违35次,300人以上的拆违8次,500以上的拆违5次,拆除各类违法建设近千次,达37000余平方米,全年5次被评为全市争创“无违法建设优胜达标街道”,6次被评为全市争创“无违法建设优胜单位”。并且,被区城管局推荐为市查违优胜街道。
三、城区公共设施建设改造工作取得了突破性进展。今年,结合文明创建,争取多方支持,对社区的地下管网进行改造。对社区的内部环境也进行了整治,协调建设局、园林局对人行道、花坛进行改造、维修,新建垃圾箱,并且将社区所有道路全部刷黑,使社区的社区环境发生喜人的变化。
为了提升社区服务档次,建设高标准社区服务站,街办事处加大了对社区的投入,投入近60万元,采取兴建、改建、扩建等方式完成了“一门式”服务站和办公用房的建设和改善。
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