在工作中,总结可以帮助我们发现问题、总结经验,从而提高工作效率。在写总结时,可以采用一些图表或统计数据来更直观地呈现所总结的内容。无论是对于学习、工作还是生活,这些总结范文都是一份宝贵的参考资料。
新闻工作工作总结篇一
一、进入三月份以来,学校借学习雷锋活动月为契机,制定了学习雷锋活动月实施方案。组织全校师生开展一系列的学习雷锋活动,广泛发动宣传,以实际行动弘扬雷锋精神,进一步推动了我校精神文明建设,为创建文明学校打下了基础。
二、在学雷锋月活动中学生会和团支部动员学生,为绿化学校环境、提出了我为学校做贡献的口号,自发组织浇树活动。
三、学生还自发组织了清理学校卫生死角、使学校环境焕然一新,创设了宜人的生活学习环境。
四、学生会和团支部还开辟了学雷锋板报专栏,宣传学雷锋活动月中的感人事迹,宣传学雷锋的广泛高深远的意义。
五.总之;通过本次学雷锋活动的开展,使广大师生深受启发,思想觉悟有了明显的提高。
天宝一中20xx年学习雷锋活动月实施方案
雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富。四十多年来,它激励着一代又一代的青少年健康成长,促进了社会文明的进步,社会风气的好转。校园是少年儿童健康成长的摇篮,提倡“以德育人”,雷锋精神就是最重要的组成部分。根据学校的具体情况,经研究决定,3月份作为全校的学雷锋活动月,在这一个月里,组织广大师生集中开展学雷锋活动,以实际行动来弘扬雷锋精神,进一步推动我校的精神文明建设,为创建文明学校作出自己一个有的贡献。
一、活动主题:
以学雷锋精神为主题,弘扬民族传统和民族精神,增强师生“我与学校共荣辱”的责任感。开展“爱祖国,爱家乡,爱学校,爱班级”的四爱教育,增强主人翁意识,学会尊重他人、保护环境、尊重自我,具有良好的服务意识。坚持“从我做起,从身边的小事做起”,促进学生良好行为学习习惯的形成,进一步推动我校的精神文明建设,为创建文明学校作出自己应有的贡献。
二、具体要求:
活动月的口号是“雷锋就是你我他”。在学习、纪律、卫生、文明礼貌等方面以“五要”、“五不要”为行动标准,立足实际学雷锋,发扬钉子精神,艰苦朴素作风和助人为乐传统。
1、见到杂物弯弯腰,节制零食不乱扔——要“善小为之”,不要“小山不为”。
2、遵规守纪理应当,诚信朴实生之道——要“严以律己”,不要“自由散漫”。
3、文明礼节很重要,不拘小节必自扰——要“善待他人”,不要“作践自己”。
4、勤奋学习善思考,消极懈怠是徒劳——要“学而善思”,不要“学而不思”。
5、环境幽雅育英才,老师教导要记牢——要“善待环境”,不要“轻狂喧哗”。
三、学雷锋活动月具体安排:
1、3月2日,利用国旗下讲话,做好“学雷锋活动月”的宣传启动工作,向全校师生发出向雷锋同志学习,开展学雷锋活动倡议。各班利用周会课召开一次以“学雷锋,懂礼仪,讲文明,做好事”为主题的班会,做好记录。
2、开展学雷锋——我为学校添光彩活动
(1)清洁校园卫生
(2)爱树、护树,美化校园。
20xx、3
新闻工作工作总结篇二
我院召开20xx年行政职能科室半年工作总结会7月16日上午,我院在门诊六楼会议室召开了行政职能科室半年工作总结会。会议由副院长鲁潘贵主持,领导班子成员、县功分院负责人及行政职能科室主任参加了会议。
会上,县功分院负责人和22个行政职能科室的主任结合年初制定的工作目标和各科室工作职责,以多媒体的形式对本部门、本科室20xx年上半年的工作进行了认真总结,全面汇报了上半年科室工作任务完成情况,查找了工作中存在的问题和不足,理清工作思路,提出了下半年工作打算。
杜敏院长对上半年各部门工作取得的成绩给予了充分肯定。她指出,上半年,县功分院和行政职能部门围绕医院中心工作,服务临床一线,服务广大患者,尽责尽责,在不同岗位都付出了辛勤地努力,保证了上半年各项目标任务的顺利完成。同时,职能科室工作还存在检查督导力度不够,解决问题措施不多等不足和问题。杜院长就职能科室存在的问题,提出了“找方法、找措施、不找借口,不断改进”的'要求。针对下半年工作,杜院长要求各行政职能部门要树立大局观念,认真履行职责,敢于争先创优,加强沟通协调,形成工作合力,服务临床和广大患者,为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。
新闻工作工作总结篇三
对我的工作的信任和支持。自11月份换届,我上任新闻部部长一职。下面我将上学期的工作总结分三个方面:
一是日常工作,主要是新闻报道方面。从数量上看,这段时间新闻部共计报道新闻与评论20余篇,11届新闻部干事的整体摄影素质和新闻策划能力还有待提高,可惜的是,计划中的培训都未能实施。
二是部门文化建设。11届新闻部成员经过近半年的相处,感情都很好,部门内部气氛友好和谐,而且尊重个人,讲究平等自由。我根据成员的特点分配他们擅长的工作。其次,新闻部一直多与其他部门成员接触交流,参与活动,增强部门的凝聚力,促进部门成员的感情的融洽和对组织的认同感。
三是部门制度完善。我们非常重视部门制度建设,完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。在这段时间的工作上,我们也发现新闻部的`制度很不完善,有很多漏洞,例如我们还没有形成记者素质的培训制度和新闻资料如图片的存档制度,在下一年开学前,我将致力于这些制度的完善和修订。对于下学期的工作,我们的计划如下:
1、新闻图片展,把过去的新闻专题和图片展出,要求文字编辑和美工,开学后一周内完成,同时展出。
2、新闻部的电子杂志,主要是想展示新闻部的文化和风采吧,可以在网站上发布,也可以用作自己留念吧。
3、新闻部的一段视频,由我们自己策划,记录一学期的活动,希望提供技术支持。
4、在新干事的培训方面,除了过去传统的部长传授,我们会请一些专业人士如方老师老师讲课。
以上是新闻部工作的简单的总结,希望大家给予意见,谢谢!
新闻工作工作总结篇四
经过一年的努力,在全体成员的共同努力下,本学年新闻部的各项工作圆满完成。我们秉承了“记录校园,传递真实”的宗旨,全方位、全景式地报道了学校各项新闻,并取得了不俗的业绩。
本学年,新闻部共活跃于各个媒体平台,发布了数百篇稿件。在校报社、校园广播和校内网站都能看到我们的身影。我们通过文字、图片、视频等多种形式,让师生们全面了解校园的最新动态。在采访过程中,我们注重实事求是,力求报道真实、客观、公正的新闻,得到了广大师生的好评。
“诚信建设,反作弊”、“文明校园,节约用水”等系列活动,我们始终保持强大的.采编团队,多次获得媒体和学校的表彰,并得到社会各界人士的赞扬。作为校内外媒体之间的桥梁,我们不断提高自身的专业技能和素养,增强了新闻传播的影响力和公信力。
在此,我们要感谢学院领导和各位老师对我们的关心和支持,感谢全体新闻部成员的辛勤付出。我们相信,在未来的日子里,我们一定会继续努力,发扬传媒精神,为推动学校建设发挥更大的作用。
新闻工作工作总结篇五
为了适应新时期新闻宣传发展趋势,委局在20xx年5月正式开通政务微信“**纪检监察”。今年上半年,在委局网站发布信息276条,其中工作动态类98条,时政要闻及警钟长鸣等类信息178条。在政务微博发布信息102条,政务微信发布信息7条。通过发布精简、准确的动态新闻信息,及时把相关资讯传播向社会,同时也更便于政民互动交流,提升委局形象。
通过报纸、电视、广播进行全景式的宣传,推动新闻宣传由过去纯动态型的表面文章向经验型、导向型的深度报道转化。如通过“**预防腐出了哪些实招”“**惩处腐出了哪些实招”等新闻报道,加大对反腐倡廉形势的宣传广度与深度。
一是加强对宣传工作的重视,委局分管宣传工作的.领导参加区政府新闻办举办的政务微信培训;二是对全区纪检监察系统信息稿件撰写和报送提出更高要求,围绕纪检监察工作明确主题,细化任务。
下半年,监察局将继续坚持正确舆论导向不放松,从提升新闻宣传质量和新闻宣传影响力两个方面入手,抓重点,出亮点,创新工作方式方法,完善制度措施,加大政务微信宣传策划力度,把案件查办情况、委局工作亮点、**的历史文化元素和当前的廉政建设结合起来制作成微信,定期向社会推送,塑造委局良好公众形象。
新闻工作工作总结篇六
四川文理学院校学生会20xx年3月雷锋月工作总结新闻稿青年志愿者活动,是以倡导和推动爱心助人、奉献社会为宗旨,是学校对学生进行思想政治和传统美德教育的重要途径,并成为我校共青团工作和青年工作的有机载体。雷锋,一个光辉的名字,毛泽东同志曾经亲笔题词“向雷锋同志学习”并把每年3月5日定为学雷锋纪念日。“学雷锋运动”随即在全国范围内开展起来。五十年来,雷锋精神鼓舞了一代又一代的中国人,这精神是民族的瑰宝,是永不磨灭的丰碑,是全人类的财富,是一种跨越时空的精神。如今,雷锋精神已被高度浓缩成了八个字:奉献、友爱、互助、进步。作为全面建设社会主义新时期的青年学生和主力军,更需要学习和发扬雷锋精神,为中华民族的伟大复兴而奋斗。
雷锋活动如三月春风,吹遍整个校园,在校党委的领导和团委的指导下,四川文理学院院学生会立足于校园,走进社会,四川文理学院院学生会部分干部决定组成青年自愿者团队,在主席王松林和常务副主席刘展恺的带领下,前往凤凰大道进行交通协管志愿服务活动。现将整次活动总结如下:
大学阶段,是我们人生的重要里程碑,我们不仅应该努习书本知识,更应投身社会实践,组织青年志愿者,积极参加社会服务,是提高自我,锻炼自我的有效途径。从社会需要上来讲,社会需要我们的奉献,需要友爱,这是当代大学生肩负的历史使命,也是应具备的起码素质。
学习雷锋爱党爱国的精神。作为一名大学生我们要切实增强责任感和使命感。用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,不断改造自己的世界观、人生观、价值观。始终坚持社会主义的方向。牢记以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观,端正自己的品行,相党员看齐。
此次活动充分弘扬体现雷锋精神的各种志愿服务活动,在实践中加深对雷锋精神的认识,领会雷锋精神的内涵,激励当代大学生做好全面建设社会主义新时期的青年学生和主力军,学习和发扬雷锋精神,为中华民族的伟大复兴而奋斗。
四川文理学院“学雷锋”志愿者于3月15日上午10点从学校集合出发,15名志愿者高举团旗,步行从莲花湖校区出发,到达活动目的地凤凰大道。大家按照计划对凤凰大道的各个路口及人行横道分组负责,进行车辆和行人文明劝导。活动中正值交通下班放学高峰期,为了避免交通拥堵,发生安全事故,志愿者们不辞辛苦、不顾公路上不时扑鼻而来的尾气的刺鼻气味,积极协助交通协管员督促过往行人文明通行,当红灯亮起时,志愿者们主动提醒行人等待车辆通过,确保安全;当看到腿脚不便的老人经过,志愿者主动上前搀扶、引导;当看到小学生嬉闹着跑向马路,志愿者们“眼明手快”一手拉住一个,将他们安全送到对面;看到一个“手机控”连过马路也盯着手机,志愿者们也热心提醒他暂时放下手机,不要将生命视作儿戏。下午一点交通拥堵期过后,志愿活动结束,志愿者们集合返回学校。
此次活动受到了达州交管所,校党委领导和团委老师以及城市交通协管人员的肯定和表扬。志愿者们积极参加旨在弘扬雷锋精神的各种志愿服务活动,在实践中加深了对雷锋精神的认识,领会了雷锋精神的内涵。为人民服务是每一个公民应尽的义务,更应该是当代大学生应有的道德观念,作为一名青年志愿者,尤其要有清醒的认识,本着为人民服务,为社会服务的宗旨,增强责任感和使命感。坚定信念,开拓进取,发奋成才,建功立业,为实现中华民族的伟大复兴作出的更大贡献。
作为当代大学生,在生活中,我们需要雷锋精神,只有我们自己发扬助人为乐的精神,与人为善,我们才能得到别人的帮助和尊敬,才能在互动的真诚中感到真正的快乐。一个时刻只看到自己利益的人是很难体会到生活中的快乐的,真正的快乐只有一种,那就是为他人而付出,这样做你将获得生命最高的荣誉。
中国人应该有的精神,无论你从事哪个行业,哪种工作。因为只有这样我们才有能力超越自己、超越他人。我们的国家才能进步,我们的生活才能更美好。
新闻工作工作总结篇七
在新的学期里,经过团学分会招新,一批新鲜血液的注入使得整个团学分会形成了一股更加奋发向上的势头,团学分会工作也因此走上了新的台阶,取得了一系列的骄人成绩,新闻部的工作也在所有成员的共同努力下取得了一定的成绩,基本完成学校、学院基本宣传工作的同时,积极进行内部调整,不断充实和壮大宣传骨干力量,全力配合团学分会的其他部门,圆满完成各项工作任务。
1、继续强化和完善以网络为中心的宣传战线。充分挖掘和利用网络的传播优势,结合新闻与传播学院的专业特色,在宣传部分则特别重视网络传播,在学院网站的建设上继续投入大量的人力物力,进一步完善网站管理模式,不断促进学院网站的完善和发展,特别是在网站更新速度及内容的充实度方面做更加积极的努力。
2、积极配合学校组织的各项活动宣传。伴随着新生的到来,迎新、军训、入学教育、新生篮球赛、足球赛等一系列活动也接踵而至,包括之后的校园文化艺术节、寝室文明创建、寝室设计大赛、厨艺大赛、健康活力操比赛等活动的开展都分别以宣传横幅、海报、新闻稿的形式进行了宣传,做到了对学校及学院工作的积极配合。
3、加大学院的相关工作宣传力度。从开学初新生入学教育到南湖论坛系列知识讲座的成功举行,包括颇具新闻与传播学院特色的08级专业考察、09级专题考察等一系列活动,都展开了集中的海报、喷绘以及横幅的宣传,后期还对新闻稿件的写作和照片的收集进行了整理。
4、干部队伍的内部优化
1)这一学期,新闻小组开始了一轮新的招新,有了一些新鲜血液的注入,组成新的宣传中坚力量,并对新的宣传小组成员进行一定的新闻写作的训练,严格要求,实行月考核制,保证干部质量,同时提高干部的工作积极性。
2)对新闻部全体成员的职责进行了具体的安排和规范。充分锻炼和培养了一批工作能力强的宣传骨干。在确定具体的新闻部干事名单后,及时分配工作任务,确保所有的干事都能在新闻部得到锻炼,并且保证了每一次活动的新闻宣传的及时、到位。在工作过程中,在培养干事能力的同时,着重培养一些有能力有才学的新人,作为学生会骨干力量的后备军,相信长江后浪推前浪,他们将会为学生会以后的发展注入新的生命力。
这个学期新闻部较为圆满的完成了学校、学院的相关工作任务,进一步增强了宣传队伍力量,加强了宣传渠道(网络、海报)的建设,取得了一定的成绩,但是也存在着一些需要解决的问题,在今后的工作中将会努力进行改进,相信这些经验将大大有助于之后工作的开展,让新闻部的工作走上更高的台阶。
新闻工作工作总结篇八
你们好!
很荣幸能成为今天总结大会的主持。
在这辞旧迎新、万象更新的喜庆时刻,五云公司送走了紧张忙碌、硕果累累的鼠年,迎来了团结奋进、开拓创新的鼠年。
狂天,公司召开隆重而热烈的年度大会,认真总结20xx年取得的各项成绩;隆重表彰20xx年度为公司发展有突出贡献的优秀员工;安排布署20xx年度主要工作事项。
坑下来,我向大家简单介绍一下大会的流程,大会一共分为3项内容:
第一、各代表部门给大家做20xx年工作总结报告;
第二、总经理对公司20xx年度的工作总结,对20xx年工作提出规划和期望;
第三、优秀员工颁奖典礼;
现在,我宣布:大会进行第一项,各部门负责人发言。
首先有请财务部马经理做年度总结报告,请业务一部郑经理做准备;
谢谢马经理的给大家做的年度总结报告,请马经理就座;接下来有请业务一部郑经理给大家做一年的业务回顾,请业务二部古经理做准备。
谢谢业务一部郑经理精彩的报告,接下来有请业务二部古经理为大家汇报09度的工作总结,请制造部代表李部长做准备。
谢谢业务二部古经理的报告,接下来有请李部长代表制造部门作年度总结报告;请品质部沈经理做准备。
李部长对过去一年各事业部的工作既表示了肯定,更提出了大量的要求,目标明确,思路清晰,谢谢李部长!下面有请沈经理代表品质部做年度总结报告。
谢谢沈经理对20xx年度品质部认真细致的分析报告,请沈经理就座。
坑下来就由我代表仓储、采购部做年度总结报告,请各位领导、同事指正!……
我的总结完毕,谢谢大家!
新闻工作工作总结篇九
1.个人风采大赛现场拍照和后期宣传
2.运动会新闻采访,拍照,通讯稿,网络宣传
3.书法比赛新闻报道
4.英文口语演讲比赛新闻报道
5.校友座谈会新闻报道
6.就业意识调查问卷
7.东南大学博导来我系讲学新闻报道
8.两期简报
9.借款征文投稿
总结:
十月份工作比较多,由于新成员的工作能力有限,很多事情还得自己做,在以后的工作中,会尽量给新成员锻炼和培养,但这个也需要时间.各项活动的新闻报道比较及时,取得了一定的成功,在以后的工作中,将会注意有的放矢,在工作中,也存在很多问题:
第一,干事的'工作积极性不高,安排的工作有的时候会拖迟;
新闻工作工作总结篇十
作为第九届新闻部部长,我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压力,百步梯新闻部是个有优秀传统的部门,在外界的眼中,新闻部是华工最优秀的记者团,但在近年来,新闻部和百步梯一样不可避免地逐渐走向衰落,记者素质不高,新闻发现与创造力不足,已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前,我已处在这个位置上,不能逃避,虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活的,但如果说我有一百个理由说不愿意,就有一千个理由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象,再现新闻部的活力,将成为本届新闻部的挑战与压力。
百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上,百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作,可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻,反映学生声音,力求报道的及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式,深受学生欢迎。专题方面,新闻部过去的专题有:外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活的质量报告专题。可以看出,贴近学生生活的,反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面,过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷,对校园热点、社会时事进行广泛而深入的报道,评论是百步梯的一大特色。
就硬件而言,上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机,是我们的一笔巨大财富,加上另外两台小型数码相机,可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来,这让我作为部长对以后的工作更有底气,他们是新闻部的希望。另外,新闻部背后还有一群庞大的学院记者团的支持,为百步梯提供了近80%的校园新闻。我们期待学院能用更多有能力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队!
面对百步梯网页的改版升级,web3.0在新一届百步梯高层提出来后,新闻部如何应对与改近呢?我显然不懂web3.0是什么,但我想对我们的新闻而言,需要在内容上提倡创意和信息的.合,提倡关注学生生活的,提倡评论的深度,提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度,同时也会提升新闻部的工作热情。同时,对于新闻部的发展我们需要一个长期的目标,我们究竟要做一个怎样的新闻部,全国大学生最强大的学生新闻团队?这显然是不切实际的,我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。
1、新闻的官方化
新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道,体现不出我们是个学生媒体,官方新闻的枯燥与不受关注也使记者们热情降低。
2、记者工作热情不够,创造力不足
这不是因为记者们不愿意或工作不负责,是新闻部.体没有形成一种氛围,就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围,每个人都被动地接受任务,机械地完成,但实际上,新闻部里面是有很多人有才能的。
3、摄影技术的业余化
虽然我们有新器材,但会使用者寥寥无几,经常遇到这样的尴尬,其他部门问我拿照片时,我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。
4、与百步梯其他部门、学院记者团沟通不够
新闻部一直很沉寂,或者如师兄所说的低调,但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡,很闷,或者其他部门根本不知道我们在做什么,认为我们可有可无。新人接手审稿工作后,也一直没有协调好,导致审稿不及时,使得学院记者颇有怨言。
5、组织纪律过于涣散
新闻部一直崇尚自由发挥,自愿报新闻,以人情维系新闻部成员的工作关系,但同时也使新闻部成员产生惰性,所以新闻稿件数量偏少。
6、分工不明确
过去的工作一直是部长全权负责,副部的作用不大,干事就很多时候都没有东西做。
1、针对新闻:淡化百步梯的官方新闻的地位,更多地把目光放在学生生活的,评论与专题是重点。
2、针对记者:平时多与干事联系商量,组织部门活动与聚会,形成部门文化,让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。
3、针对技术:近期举行一次摄影培训,举行部门的摄影比赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客交流心得。
4、针对学院:对学院的记者应该体现我们百步梯工作者的专业与敬业,为提高学院记者新闻水平,和鼓励学院记者发评论,策划学院新闻的每月新闻奖(最好可以和学生会信息中心协作),具体方式待定。
5、针对百步梯其他部门:多于新闻中心的兄弟部门联系,要形成新闻中心共同协作的工作氛围,其实我们的协作方式可以有很多种,例如可以提供新闻线索给视频做华工新视线,可以和频道部交叉制作各自所属的栏目。
6、针对纪律:新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资管.都要严格进行,对于新闻稿件过少,可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。
7、针对分工:首先三个部长要分好工,对分配好的工作要相信对方能做好,尽量不干涉,一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细,要明确落实到每个干事,让大家都负一定的责任。
新闻工作工作总结篇十一
12月30日下午,寒冷冬日,暖阳高照,美丽的东湖之畔,普强装饰20xx年终总结暨20xx新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行,整个会议历时四个小时,包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中,掌声数次响起,笑声此起彼伏,全场始终洋溢着振奋、进取热烈、愉快的气氛,精彩纷呈,亮点鲜明。
亮点一:激动人心的20xx发展愿景。会议开篇,董事长项总以精辟概括的语言为普强装饰20xx年的工作定性,即“夯实之年”,为20xx年的工作定调,即“发展之年”。接着,总经理刘立申进行具体阐述。刘总说,20xx年之前普强装饰经历了快速的扩张,20xx年通过体制改革夯实了基础,如25项五星工艺研发升级、扩建家装情景体验馆、倍增材料中心经营面积、大幅提涨员工工资、组建电话营销部和大客户中心等;20xx将是普强谋求大发展的一年,包括总部搬迁扩充、光谷精品店二次开业、进一步加大材料整合配送力度、继续大幅上调员工薪资水平等。
亮点二:本届年会的场面豪华及盛大程度超过历届。首先,本届年会选择武大的弘毅酒店四楼贵宾厅,弘毅酒店坐落于美丽的东湖之滨,是四星级的`豪华酒店,酒店内部装潢及服务品质都超过以往历届年会选择的酒店。逾400平米的贵宾大厅,舞台陈设精美大气,音响设备优质齐全,为员工文艺汇演提供了良好的表演环境,如音乐哑剧《还珠哥哥》、舞蹈《串烧》、《江南style》、小品《装修》、《暗访》等一大批优秀的表演节目赢得了全体观众雷鸣般的掌声,实至名归地赢得了一、二、三等奖。对于获奖节目,公司现场颁发了奖金。还记得,7月份公司还举行了一次大型的羽毛球比赛,通过一系列文艺、体育方面的活动组织,大大促进了团队精神,也发掘了一批具有文体特长的优秀员工。
亮点三:参加本届年会的人数冠绝历届。普强集团麾下的工装公司、家装公司、建材贸易公司全体员工悉数参加了本次年会,员工人数达到78人,加上部分家属代表、3家媒体代表以及12家战略合作材料商代表,到会人数总计突破150人。其中好多家属代表,已经是数次参加普强装饰的年会了,与公司的领导和部分资深员工已经是非常熟悉了,如晤故人,笑脸相送,互送祝福。在其后的全员聚餐上,公司董事长项松普和总经理刘立申在逐桌敬酒的时候,还专门为部分家属代表单独致谢,感谢他们为普强的发展所给予的支持理解与默默奉献。
新闻工作工作总结篇十二
20xx年即将离去,在这个辞旧迎新的日子里,新闻部的工作也走向了一个学期的总结阶段。经过一个学期的不懈努力,新闻部的全体成员始终抱着学习、学习、再学习的态度,将自己的激情与梦想赋予在我们的新闻工作中,将自己的时间与精力赋予在学院的宣传事业中。一个学期,不长也不短,新闻部的全体成员在一起共同成长,收获了属于我们自己的大学经历。我们靠着自己的努力和拼搏,用实际行动书写了属于我们的辉煌!
回顾这近半年的时光,总结工作如下:
为尽快培养我院新闻写作人才,我部在学生会招新结束后就立即着手新干事的培训工作。具体内容包括:新闻稿件撰写常识;文艺类、体育类、会议类、讲座类等各类新闻稿件特点及写法;新闻敏感性的培养;新闻照片的特点及采集;新闻稿件注意事项等。并根据干事的特点,因材施教,将干事分为摄影、文字两组,着重培养相关技能。同时,为全面有效提高新闻部干事的新闻写作水平,为下一年学生会换届后的人才承接方面做好准备,部门还组织了文字组对摄影组、摄影组对文字组的培训,努力做到每一个人“一专多能”。针对摄影组,部门还专门邀请过日新网的“专业”摄影记者进行培训。针对文字组,部门还独创相互讲解新闻稿的培训方法,让干事讲解其他干事的新网稿,指出不足,并提出改进方法。我部还着力让所有干事了解、接触新闻部工作中会接触的相关网站和一些媒体平台(主要包括日新网、交大新闻网、校报等),并与它们保持着紧密的关系和联系,努力拓宽新闻渠道,加大稿件的覆盖面和涉及面。
通过我们的专门培训,部门内每个干事都有了自己的专长,基本能够胜任学院日常的新闻采访工作。
学生会是一个大家庭,每一个部门就是一个小家庭。在新闻部内,我们全体成员都努力营造了一个温馨的氛围。在第一次部门例会上,就着重强调了部门内部的团结,因为新闻工作不是一个人就可以做好的。每一篇好的新闻都需要文字与摄影、文字与文字之间的密切合作。在工作之外,部门内部还有鼓励大家在生活、学习中相互关心。部门内每一个干事的生日都能得到其它干事的祝福。
同时两周一次的值班也是部门内部的交流总结会。在两个小时的值班过程中,大家相互交流自己的工作经验,学习方法,生活趣闻。相信以后不管他们有没有继续留在学生会,也都收获几份真挚的友情。
回顾这近半年的具体工作,新闻部全程参与了学院学生会的各项活动,具体工作情况如下:
1、对学工办、团委、学生会所举办的各项活动及时进行跟踪报道;
2、密切联系交大新闻网、日新网、校报等校园媒体,积极投送新闻稿件;
3、更新、管理学院网站,及时发布学院各项新闻、通知;
4、积极配合各部门活动的开展;
5、负责《团学工作简报》的编辑;
6、负责《20xx年度的材料汇总》的整理、编辑;据统计,本学期共在校园网发布稿件40余篇次,较上年有了很大突破。新闻稿件具体涉及:开学典礼、经典人生论坛、安全工作会议、计算机应用大赛、学生会干部干事就任仪式、团学干部培训、党课、综治月、学风建设月、十大优秀学子评选及学生会各部门举办的各项活动等。
在开学之初,部门完成了学院网站的改版之后的更新工作。讲一个完全空白的网站进行了内容填充。之后,部门还完成了新闻稿件更新工作。
同时,部门还完成了学院第一份团学工作简报的编辑。团学工作简报是学院对外、对内宣传工作的一大创新。在没有任何经验的情况下,我们根据学校工作简报的做法,在老师的帮助指导下,摸索着完成了工作简报。对于工作安排方面,部门结合大家的无课表和个人特质与能力来合理、优质、高效地安排工作.具体根据采访能力、写作能力与沟通能力三大方面安排。
在取得以上的成绩的同时,部门内还有着一些不足之处,主要表现在:
1、与其他部门的沟通交流。部分部门忽视新闻工作,沟通不及时,本学期新闻部也遗漏了部分由新闻价值的稿件。
2、部分干事感觉新闻部事情太多,工作和学习不能兼顾。针对以上问题,部门内部讨论的解决方法是:
2、提高干事新闻写作效率,合理安排时间,努力做到学习工作两不误。
下学期,新闻部将继续保持良好的工作势头,在做好本职工作的同时,努力拓展新闻视野,努力将信息学院的良好形象推广到全校师生中。
新闻工作工作总结篇十三
星期二,有三个小学生从县政府大院的一幢办公楼里走了出来,你一定很奇怪,他们不上学吗?事情是这样的:
星期二的下午没有必修课,所以我和另外两名同学组织好语言,准备好所需物品,快步走向溧水电视台新闻部。这次走出校门是因为我们参加公民教育社会实践活动比赛,研究的问题是私家车乱停放,这使我们将注意力集中到了各个小区,我们发现宏泰花苑、天人佳园、财贸新村三个小区私家车乱停放现象严重,于是,老师建议我们将情况提供给电视台,让他们帮助宣传一下。
我们来到新闻工作室门前,又开始组织语言,生怕在提供资料时出了什么差错。一遍遍的核对语言后,我敲响了新闻办公室的门。
“请进!”门内传来了一位叔叔的声音,我们推门进去。
我们找到一位叔叔,说出了想好了的话:“叔叔,我们是实验小学五(7)班的三名队员,我们参加公民教育社会实践活动比赛,研究的问题是私家车乱停放,这使我们将注意力集中到了各个小区,我们调查发现宏泰花苑、天人佳园、财贸新村三个小区私家车乱停放现象严重,请问能否帮助宣传一下,不然可能会使道路堵塞。”
谁知我们找错了办公室,提供资料在隔壁的办公室,我们又来到了隔壁,将刚才的话重复了一遍,这位叔叔的答复是:“我们会将这些小区的名称记下来,然后有时间去看看这些小区的情况,做些宣传。”我们见已经答应了,走出大楼,回到了学校。
这一次的活动,我个人认为是成功的。因为我们第一次做这些事,敢到电视台来,敢说出这些话,这就是一次锻炼,使我们的胆子更大了,更加“敢”了,口才也有提高了。而且这次这位叔叔已经答应“有时间去看看这些小区的情况,做些宣传”了,这就是一次成功。
我们有信心!
……
新闻部个人总结
新闻采编部部长竞聘书
学生会新闻部工作计划
新闻简讯
学习部工作总结
综合部年终工作总结
新闻工作工作总结篇十四
人文信息管理学院第五届分团委学生会首先,感谢人文信息管理学院第五届分团委学生会新闻部的成员以及各兄弟部门对新闻部工作和我的工作的信任和支持。自从担任学生会新闻部部长以来,已有将近一年的时间了,在这不长不短的日子里,我从焦头烂额的盲目忙碌,到有条不紊的创新执行。
新闻部成立之初,我充满了信心,充满了希望。可是,当我准备好一切,开始工作的时候,我才发现,一切都是那么的不简单,一切都是那么的不轻松。巨大的工作压力和对我院新闻部工作操作不太熟悉等问题,使得刚上任时的我有点措手不及,在走了很多弯路后才逐渐步入正轨。
在近一年的学生会工作中,我们新闻部的工作主要有加强团队管理建设,建立考核制度;提高新闻和文章采稿量和摄像质量;做好《工作简报》的编写工作等。作为学生会宣传线上的一个部门,我们通过关注本院、校的一些信息,以撰写新闻报道、收集实用信息、传递时事新闻等手段并以每月发行《院工作简报》的形式,积极发挥舆论宣传作用。
针对本部门近一年的实际工作情况,现从制度建设、常规工作、学习型组织构建、部门文化普及这几个方面做工作总结:
干事考核制度主要从日常例会到勤情况、发表新闻稿数量等量化条件和日常工作评析等泛化条件,针对泛化条件,我们部门特指定部门成员工作评析表如下:
具体的考核主要归新闻部副部长钱鹏做。钱鹏平常做到了督导干事的工作进程,进行定期新闻部成员的工作汇总,综合考核新闻部成员工作的相关考核。
例会的主要流程为上周工作汇报;遗留问题解决;本周工作安排;不懂地方提问;突发事件讨论等。同时我们也会收集其他院或校里的新闻部写的新闻稿,在例会上评价其他学院的新闻稿,干事也从中得到了一定的学习进步。
职务说明书从三个方面开展:
部长:1、统筹部门工作开展。
2、做好与主席团和平级部门的沟通交流。
3、新闻部资料的整理与向老师的呈递。
4、部门学习型组织的构建者。
5、部门成员业务能力培训的负责人。
6、采访任务的负责人。
副部(文字方面):1、做好与部长、其余副部和干事的沟通。
2、新闻稿的修改与整理保存。
3、《工作简报》的编写负责人。
4、干事文字方面能力的培养者。
副部(拍照活动方面):1、做好与部长、其余副部和干事的沟通。
2、部门考勤与事务通知。
3、部门活动的安排者与负责人。
4、相机的保管以及照片的保管与整理。
5、《工作简报》的交刊印刷与发行的负责人。
干事:1、副部下达任务的执行与反馈。
2、活动照片的拍摄与视频录影。
3、活动新闻稿件的撰写。
4、部门《在你身边》采访工作的开展与采访稿的撰写。
5、《工作简报》的资料整理与编写。
6、部长临时紧急事务的处理通知的执行与反馈。
新闻工作工作总结篇十五
我部是我院对外交流和活动全程跟踪的一个重要窗口,我部在这一学期各项活动中总是首当其先,在活动中我部总是在现场记录下一个个美好的瞬间。本着为学院的发展以及作为传达相关信息的媒介部门之一,新闻部在学院的正确领导下、在学院学生会主席团的悉心指导下,立足部门当前发展实际,凭借“及时、准确、真实”的部门特色,努力营造良好的新闻传播环境。从而增进学院的日常工作与同学之间的密切联系,不断发展。
我部的重要责任是对外宣传我院精神与我院事迹,在平日里我部人员总是全心全意为我院服务,不惜放弃休息时间。争取使更多的人认识和了解我院。
1、整合优化部门格局
这学期,我部门根据每位干事的课程安排,性格与能力相搭配的方式对所有干事进行分组,以便在相关时刻各司其职。实现了人力资源整合和优化配置。
在主席团领导下,新闻部部长和副部长分管与传达不同的事务与通知,定期与各干事进行交流,了解每一位干事的优缺点,从而便于本部门人员的最大化利用。从而使得本部门内部的运转始终处于高效状态。
2、部门文化建设
学生会是一个大家庭,每一个部门就是一个小家庭。在新闻部内,我们全体成员都努力营造了一个温馨的氛围。在第一次部门例会上,就着重强调了部门内部的团结,因为新闻工作不是一个人就可以做好的。每一篇好的新闻都需要文字与摄影、文字与文字之间的密切合作。在工作之外,部门内部还有鼓励大家在生活、学习中相互关心。部门内每一个干事的生日都能得到其它干事的祝福。
回顾这近半年的具体工作,新闻部全程参与了学院学生会的各项活动,具体工作情况如下:
1、我部对院诗歌朗诵比赛、辩论赛、各类知识竞赛、十佳歌手大赛、校园吉尼斯大赛、搜书大赛、象棋大赛、技能比武大赛、篮球联赛等各类比赛都进行了全程跟踪拍摄。
2、我部在大学生文化艺术节期间负责拍照,撰写新闻稿和对外交流。
3、我部积极配合学院组织的各项活动。全体人员在这一学期间尽心尽职,在各项活动中表现突出,展现出了食科院学生们的风采。
出现的问题:
1、个别活动结束后出现新闻稿延迟的情况
2、部门干事新闻图片的采集和拍摄水平仍有待提高
3、部分干事的新闻稿对人称以及相关事项的报道出现常识性错误。
4、部门的干事积极性没有充分的调动起来,与各个部门的沟通还存在着漏洞,时常有突发性事件不能及时的传递到新闻部内,偶尔有报道不及时的现象发生。
解决的措施
1、完善管理制度,提高工作效率。
2、开展本部门相关应用专业知识的讲座。
3、加强对部门干事的指导,杜绝常识性错误的再次发生。
4、采取措施让各部门了解新闻宣传的重要性。只有各部门了解了新闻的重要性,各部门才会及时向新闻部通报各活动。
5、将加强与宣传部以及编辑部的交流和合作,及时捕捉学院新闻,以及各个部门举办的活动及图片资料,宣传我们院提高我院知名度。
在过去一学期的锻炼之中,新闻部始终以饱满的热情与积极的态度参加我院举办的各项活动的报道,时刻铭记“及时、准确、真实”的部门特色,保质保量的完成了学院以及学生会部署的各项任务,不断提高自身素质,营造积极氛围的新闻采编团队。
展望新的学期,食科院学生会新闻部将继续加强应用技能学习,提高相关水平的发展。弥补不足,发扬优点,从而我部会在下一个阶段的工作中认真履行本部门的职能。
食科院学生会新闻部
20xx年6月22日
新闻工作工作总结篇十六
在过去的一年里,新闻部秉着认真负责的态度,以引导正确舆论、服务学院发展为宗旨,坚持正确的舆论导向,精益求精,锐意进取,开拓创新,为学院的建设和发展、为繁荣校园文化和丰富同学们的课余文化生活做出了积极的努力。现就一年来新闻部所做的工作,向老师和全体成员汇报,有不妥之处敬请斧正。
新闻部的主体工作为日常工作,主要是配合学院以及团委学生会举办的各项活动,对其进行新闻报道工作。工作初,我们便对我部干事进行了多次的有关新闻报道的工作培训,并在其后的日常工作中,将每一项工作落实到具体个人,既确保了工作的顺利进行,又保证让每一位成员都得到锻炼。第二学期,又在我部门干事中,确立了轮值部长,每周一轮,主管负责新闻部当周的各项日常工作。
新闻部在保证完成日常新闻采写的前提下,积极完成本部的各项品牌活动。
其一是上学期的xx大学
第四十二届
校园运动会的加油稿及通讯稿的采写工作。在这一活动中,我们三位部长带领新近干事积极工作,一方面使干事们更加熟悉我们部门的新闻报道工作,另一方面又促进了部门内部成员之间的交流和沟通。此外,在团学其他部门的共同合作努力下,我们部门在此次校运会中,获得了“最佳记者站”的荣誉称号。其二这学期的xx大学人文传播学院校园风筝文化节系列活动。风筝节系列活动主要包括征文比赛、放飞大赛及风筝diy大赛。活动前,我们部门做了详细的系列策划,并对放飞大赛的地点进行了实地考察。因为这些详尽的前期工作,风筝节系列活动虽然在过程中遇到了一些困难,但还是顺利的完成了。但也有工作失误的地方,那就是风筝节的后续颁奖活动没有及时开展,致使整个活动的行进拖沓。
实现梦想的舞台,丰富校园文化生活,同时也为同学们提供
锻炼的平台。希望在下一年度中,新一届新闻部能够开展此项活动,也预祝他们能够开创出更加优秀的品牌活动。综观新闻部这个学年的各项工作,新闻报道比较全面,取得了一定的成功,但在工作中也存在很多问题。
一方面是工作上,部门成员的摄影素质和新闻
写作
能力还有待提高。并且,在下学期的工作中,部门成员的工作积极性不高,安排的工作有的时候会拖迟。这些对新闻部的工作发展以及形象塑造都造成了一定的不利影响。另一方面在于部门成员的内部沟通交流中。这届新闻部成员经过近一年的相处,感情都很好,部门内部气氛较友好和谐。但在干事与部长之间、干事与团学其他成员之间仍存在有交流不足的问题。
针对这些问题。我认为前者要求我们多学习其他学院的新闻报道工作,坚持“请进来,走出去”战略,与各兄弟学院的新闻部保持良好的友谊关系。此外,也可以多与前任部长交流与聚会,吸收他们的经验。对于后者,可以多通过聚会及集体出游的形式,加强部门内部,以及与其他部门成员的接触交流,增强部门的凝聚力和活动经验,促进组织成员感情的融洽,增强对组织的认同感。
其一,完善部门制度,完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。建议对新闻部例会考勤制度、新闻的发布和审批制度进行完善,并在成员间强调这些制度的权威性。
或者学院微信平台上发表数量相当的评论文章。其三,新闻部还可设立专门的腾讯qq和微博。在新媒体上创建专门的相册,每一次活动后由新闻部成员将活动照片上传分享。同时,也便利于学院同学索要活动照片。此外,可在新媒体上长期上传学院同学的摄影作品,既向同学们分享生活学习中每个美的瞬间,又促进同行交流。
最后,希望新闻部下一届
领导
机构成员在老师的领导
下,振奋精神
,开拓创新,解决以往问题,踏实工作,为新闻部的长足发展做出更大的贡献。我们在此对为新闻部的活动和工作不断努力的老师、朋友们说,你们辛苦了,也祝愿我们新闻部的明天更加辉煌灿烂!谢谢!xxx
2015
年6月21日新闻工作工作总结篇十七
首先,感谢第09届新闻部的成员以及各兄弟部门,对新闻部工作和我的工作的信任和支持。自20xx年四月份换届,我上任新闻部部长一来,一直承受着工作压力大和对新闻部工作操作不熟悉等问题,使得上任时所作出的许多计划都落空,比如学院特约的简报---《绿叶时报》。在改版计划中,大家都期待院刊能拿出一个新方案,显然新闻部没有做好这项工作,还有希望新闻质量有突破性的提高,以重新汇聚人气,这些都是我这段任期内一直思考的问题。
换届后,原来的新闻部成员只有三个都留下来,再加上后来加入的三个干事,新闻部在人员上是充足的,但由于新闻部里有不少成员在年级里都是年级委,或者在班级里任职,工作时间常有冲突,工作热情未能完全激发。
一是日常工作,主要是新闻报道方面。从数量上看,这段时间新闻部共计报道新闻与评论60余篇,其中有不少受到生科学生关注,如创新杯讲座专题、四川赈灾专题等。我们还以新闻评论为突破口,发表了数量相当的评论文章。我们一直强调新闻的质量,以体现记者的专业素质,还有强调营造健康文明的舆论氛围。突出的问题是在新闻类型的构成上,还是官方新闻占主导,新闻发现和学生生活类的新闻比较少。记者的摄影素质和新闻策划能力还有待提高,可惜的是,计划中的培训都未能实施。综观新闻部的这个学期的工作各项活动,新闻报道比较及时 , 取得了一定的成功 , 在以后的工作中 , 将会注意有的放矢 , 在工作中 , 也存在很多问题 : 第一 , 干事的工作积极性不高 , 安排的工作有的时候会拖迟 ; 第二 , 干事的工作能力有限 , 培养是个长期过程 。在新闻部 , 确实缺少一些人才 , 对新闻部今后的发展有一定的影响。还须在以后的工作中 , 继续观察 , 继续培养。其工作内容主要有:
1. 校园文化艺术节之dv视频大赛现场拍照和后期宣传
2. 第四届“生命科学节”新闻采访 , 拍照 , 通讯稿 , 网络宣传
3. xx级第一届男女混合趣味足球比赛新闻报道
4. 拔河比赛新闻报道
5. 团支部考评大会新闻报道
6. “欢送杯”篮球赛新闻报道
7.来我系讲学的教授学者的新闻报道
8.简报前期制作
9. 三八活动系列报道
10.纪检干训会议新闻报道
11.“创新杯”系列讲座新闻报道
12. 纪检干训会议新闻报道
13. 生科女排再创佳绩新闻报道
14. 第十五次团学联合代表大会新闻报道
15. 妇女节女教职工广播操表演新闻报道
16. 生科院学生党支部委员选举大会新闻报道
17. 纪念汶川地震新闻报道
18.漓江学院与生命科学学院学生干部工作经验交流会新闻报道
19五四.评优先进人物事迹报道
二是部门文化建设。这届新闻部成员经过近一年的相处,感情都很好,部门内部气氛友好和谐,而且尊重个人,讲究平等自由。我们根据成员的特点,分配他们擅长的工作。我们还经常与前任部长交流与聚会,吸收他们的经验。其次,新闻部一直保持高调做事、低调做人的作风,还让新闻部成员多与其他部门成员接触交流,参与经验活动,增强部门的凝聚力,促进部门成员的感情的融洽和对组织的认同感。
三是部门制度完善。我们非常重视部门制度建设,完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。我们对新闻部的记者公约制度、例会考勤制度、新闻的发布和审批制度进行了完善,并在成员间强调这些制度的权威性。在这段时间的工作上,我们也发现新闻部的制度很不完善,有很多漏洞,例如我们还没有形成记者素质的培训制度和新闻资料如图片的存档制度,在下学期招新前,我们将致力于这些制度的完善和修订。
1、新闻图片展,把过去的新闻专题和图片展出,要求文字编辑和美工,开学前一周完成,招新的同时展出。2、新闻部的电子杂志,主要是想节省费用,扩大院网站的宣传力度。3、编辑简报《绿叶时报》,建设部门博客。建立9月建立第一期简报。简报属于团委内部刊物,择优报道各项活动开展情况。
有消息和简讯,并配有图片说明,第二期也在9月底与大家见面,共收集了生科院的院活动,进一步充实了简报的内容。简报发送至各系团委等处进行学习交流,成为校内外各届人士了解我院工作、一睹生科院风采的窗口。在做好简报编辑工作的同时,新闻部还设有专门的网络建设小组,负责消息更新,在改版之后将添加新鲜元素,改变网站风格,以全新的面貌同大家见面,更加及时地报道中心动态。新闻部博客建设也是新闻部的重点工作之一,并创建部门成员的专门相册,成为内外交流的另一个平台。
再过一段时间,新闻部就要进行迎来新一届的成员了,在这段时间内,我们将会好好的总结以前的工作,发扬其中的优点,舍去其中的不足,借鉴其它部门的经验, 继续提高我们自己,帮助团委掌握更多的实用技能和管理新闻部的能力。通过近半年的工作,以及老师的教导,在今后,不管是学习还是工作,我们都学会了思考, 相信长江后浪推前浪,在今后的工作中,我们新闻部将会继续发扬吃苦耐劳的精神,同时不断思考,不断进步,争取在将幕后工作做好的同时,能够更加地丰富同学们的生活,更好地服务大家。
新闻工作工作总结篇十八
刚进大学的第一天晚上,就见到了佳莹师姐和她所在的实践部。听到“实践部”这个名字,我就觉得这肯定是一个非常有意思的团队,搞实践嘛,就有机会一边玩一边学习了。那天晚上,我们确实在实践部的师兄师姐们的带领下进行了一番“夜游人大”。那种跟着师兄师姐们逛的感觉非常棒。所以,我喜欢上了实践部。加入实践部之后,我就跟着佳莹师姐学东西,做活动了,当然还有其他的师兄师姐们。
在实践部的日子里,我帮着佳莹师姐做些工作,参加的活动有“博客论坛”“芳菲与你在一起”等讲座。在这两个讲座当中,我参与了前期的准备工作和当天现场的工作。前期的准备工作包括搜集资料,比如搜集“带头大哥777”的资料,刘芳菲的资料。在讲座当天,我负责引导观众、维持秩序。跑上跑下去借话筒,给嘉宾买水,准备问题,忙得不亦乐乎。
借教室本身就是一件挺麻烦的事,而且我们的讲座要求很高,所以,在借教室的时候遇到了一些困难。我及时跟佳莹师姐电话联系或者当面讨论,终于完成了借教室的任务。
发海报的时候又碰到了其他的麻烦,保卫处阻止我们发海报。我就和我的伙伴抱着大把的海报传单跑到东区食堂里面去发给用餐的同学和老师。这样就避开了保卫处的工作人员。此外,我们还把海报贴到各个寝室楼去,加大我们的讲座的宣传力度。
佳莹师姐到新闻中心做部长,我毫不犹豫地跟着佳莹师姐到了一个全新的部门。佳莹师姐说,要带领我们将新闻中心建设成新闻学院学生会当中最有特色、最有工作成效的部门,我们对此没有丝毫的怀疑。我也相信,佳莹师姐和我们6个大一的同学一定能够把我们的新闻中心的工作搞得有声有色。
在新闻中心,我们的工作是和新闻学院的学生所学的知识联系最紧密的,即为学生会写稿子。我们的稿子有我们的特点,那就是重点记录学生会的工作,让学院的老师和同学看到我们的工作。当然我们的稿子不仅仅只写这一个方面,我们还写活泼的院会活动,比如参加校运动会,辩论赛之类的。可以说,我们新闻中心的人是我们学院大事的见证者和书写者。
我负责的对口部门是张媛媛部长的宣传部门。但是由于宣传部门本身就是对外宣传部门,所以我基本上没有写过宣传部门的稿子。
我写了校运动会的稿子,和李晓萌的稿子合在一起,发布在了新闻学院的blog上。在学院举办的“新羽杯”羽毛球赛上,我负责了第一二天的比赛稿子,包括了比赛日的赛况和体育部的工作。为此,我还在比赛前参加了体育部的例会,熟悉体育部的工作情况和比赛流程,这样就可以把我的稿子写得更生动、活泼。
新闻中心这个学期的重头大戏是“听高燃讲述创业财富故事”的讲座。新闻中心为了举办好这个活动调动了一切资源。因为我们部门人数较少,所以,我们每一个人的工作量都是相当的大,包括邀请嘉宾,预定场地,协调各部门配合工作,宣传,现场组织等,这其中最繁重的是宣传工作。
因为只有8个人(新闻中心7个人加上冯雯婷师姐),所以,整个学校的教学楼、食堂门口、寝室楼、水房等各处的海报粘贴、散发工作就显得特别繁重。在讲座的那个星期,我每天早上都在8点上课之前在教三写好三层楼的近30个教室的黑板,告诉同学们来听我们的高燃讲座。除了这些传统的宣传手段外,我还利用校内网等网络形式发布讲座信息。
就这样,我们的先期的宣传工作做得相当出色。在讲座那天,教室出现了爆满的情况。心理很高兴,长时间的心血没有白费。但是,伴随着而来的是我们的工作量又大大地加重了。因为人太多了,椅子就不够了,所以,我们就到处搬椅子。从明新7楼到明主4楼,我们搬了不下30把椅子。作为男生,这样的工作就很自然地多承担一点。
全程参与“高燃讲座”,我学到了不少东西,体会到了办好一个出色的活动的艰辛。讲座结束后,我又给新闻中心写了一篇《听高燃讲述创业财富故事》的稿子。
新一期的《绽放集》是有我们新闻中心负责的,所以,我有了任务,采访07级新闻一班班主任赵云泽老师。
此外,我还参与了手机报的问卷设计工作。
新闻中心的每一次的例会由我负责借教室,然后以手机短信的方式通知给新闻中心的每一个人。
我在学生会工作了两个学期,先后在实践部和新闻中心。总的来说,我参与了两个部门的重大活动的筹备组织工作,较出色地完成了我的任务,我自己也积累了不少工作经验,学习到了不少知识。可以说,在学生会的一年时间锻炼了我,把我从一个高中生转变成了一个大学生。
我很感谢在学生会的一年时间,感谢佳莹师姐。在以后的工作中,我还会虚心向师兄师姐们学习,积累经验,把自己锻炼成一个可以承担更大更多工作的新闻人。
新闻工作工作总结篇十九
20xx年x月15—17日三天的时间在上海总部展开了xx公司20xx年营销工作总结会,华杰公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事长马先生主持了会议。
会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报,董事长马做了公司年度工作总结报告,并对20xx年公司的发展做了整体的规划,并且就20xx年公司架构的改革提出了议案,要求入会人员都发表自己的意见。董事长马指出,20xx年,xx公司要一如既往的拼搏,在20xx年实现行政方面的工作做到专利每月1—2个的撰写频率、高新成果转化项目申请等,销售的业绩翻一番的效果,同时要求设计部门让设计更加的.个性化和可实施化。公司的董事长马又再次强调到团结拼搏,迎难而上,进一步调高工作标准,调快工作节奏,明确发展目标,坚持发展战略,做科研、创文化、建团队,力争为环卫行业出更多的力,成为绿色环保事业的领导者。
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