最新门卫心得体会(汇总9篇)

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最新门卫心得体会(汇总9篇)
时间:2023-10-30 02:08:03     小编:温柔雨

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

门卫心得体会篇一

一、严格遵守有关法律法规和单位的各项规章制度,爱岗敬业,作风正派。

二、维持公司所属范围内外区域的正常工作秩序,消除隐患,确保公司生产、财产安全。

三、坚持24小时值班,周六周日正常在岗,坚决杜绝各类安全事故和失窃案件的发生。

四、按规定开、关大门,对外来人员要主动询问、热情接待,并做好登记。严格禁止社会上的闲散人员,包括小商、小贩等入内。

五、坚守岗位,恪尽职守,对厂区内不定时巡逻。严格把守人员进出口关,上班时间无出门单或领导审批不得随意进出。

六、认真对单位公共物品的入出情况作好记录。七、着装严整,按时上下班,认真履行值班登记制度。值班中发生、处理的各种情况在登记薄上进行详细登记。

八、认真检查出入车辆,停放要指定位置,不准乱停乱放。

九、认真学习有关消防安全知识,掌握各种器材操作技术及使用方法,提高防火意识,消除火灾隐患。

十、发现问题要及时解决,不能解决的要上报,同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场,及时报告。

十一、工作期间不得喝酒,不准随便离岗,室内外保持清洁、卫生。

十二、遇有治安、安全隐患等问题,要及时向局领导汇报,严重的可直接拨110请求协助。若发生因失职造成财产被盗或流失,由门卫承担一切经济损失。

责任人:xuexila

日期:20xx月xx日

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门卫心得体会篇二

作为一名门卫,我的工作职责主要包括门口的安全管理和人员进出调度。在这个岗位上,我深刻地认识到:作为一名门卫,不仅需要具备扎实的专业技能,还需要不断的学习和体验,适应现代社会管理的新形势。因此,我在不断地工作实践中积累了一些心得和体会,分享一下给大家。

一、自我管理意识必须强化

对于门卫来说,自我管理意识非常重要。首先,需要掌握一些基本的工作技能。例如,熟悉开门、关门换锁等操作,并且具有基本的安全知识,能够正常应对突发事件。其次,你需要具备良好的沟通能力和服务意识,给来访人员提供友好和热情的服务。最后,还要维护好门岗的整洁和规范,提高观感。这些都需要门卫认真对待,严格要求自己,争取做到“五分钟内解决事情”。

二、工作的心态非常重要

门卫这个岗位面对的是各种来访人群,包括有权人员、普通民众、外来交际的人群等。每一类人都有他们独特的特点和需求,对门卫来说并不容易。因此,心态的稳定和处理问题的耐心成为门卫最重要的品质之一。无论遇到任何问题,门卫都需要保持平静的心态,准确把握问题,并及时处理。在处理问题时,我们要有冷静可靠的思考和判断能力,场面的掌控能力,以及一定的应急处理能力。

三、提高职业素养和道德水平

做门卫的过程中,我认为提高职业素养和道德水平也是很重要的。作为公共场所的门卫,需要具有相应的职业责任感和敬业精神,尤其需要严格执行门卫制度和规范,认真对待每一项工作,保证工作效果。同事之间互帮互助,相互关爱,多交流、多学习从而提高自己的综合素质是非常必要的。同时,做门卫也需要遵循一定的伦理道德,要体察他人的感受,谦虚、务实、踏实地做好自己的工作,赢得员工和来访者的信任。

四、要善于学习和思考

门卫工作并不单一,包含了多方面的知识和技能。因此,强调学习的重要性非常必要。门卫不仅要了解常识性的安全技术知识,而且需要了解企业、单位工作的具体业务流程和操作要求、管理办法、公司文化、企业业绩、客户活力等,以此去更好地服务于单位和来访者。因此,门卫需要积极学习,紧跟时代,了解新的规定和技术,提高自身的综合素质。

五、关注员工安全和物业管理

门卫的工作重点虽然是管理、调度、服务,但是安全和管理是舍不得的。身处单位安全工作前沿,门卫对安全工作的把握对于企业、单位的安全管理起到了重要的作用。因此门卫需要时刻关注员工、单位和物业的安全,积极配合物业公司互通有无,合力为单位和物业安全仔细把好各个“节点”。

总之,门卫工作是一个非常细致的职业,需要门卫人员在实际工作中摸索和总结出自己的经验。这个过程中,自我管理、工作心态、职业素养和综合素质的提高、关注员工安全与物业管理等都是非常重要的。只有这些方面都能做到了,我们才能成为一名优秀的门卫,为单位和员工提供最安全和优质的服务。

门卫心得体会篇三

即将过去,在这一年中,我校全体教师在校领导的正确指导下,在全体保安人员的共同努力下,学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。

一、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下大家都能克服一切困难。严格把关,能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如:学校召开运动会和各种会议,举办一些大型活动,我校全体保安都能做到在岗在位,既防学生上下学安全,又防闹事人员。大家都能做到严格把关认真负责,顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解,不支持。但同志们都能做到尽量克制自己,避免发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能心平气和的去做出解释工作。

在此我安保人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁,更加严格要求自己,尽快熟练掌握自己的业务水平,不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩,使我中队在__中学成为形象窗口,为公司的美好前景,为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏,努力奋斗。

1.学校门卫工作年终总结

门卫心得体会篇四

门卫是学校或者单位的第一道防线,门卫的工作可能看似平凡,但却隐含着许多的辛苦和责任。自从我作为一名门卫,进入这个行业,我体会到了门卫工作的特殊性和重要性。在这个过程中,我学到了许多关于待人接物、责任心以及安全问题的经验。

首先,待人接物是门卫工作的重要一环。作为门卫,每天要面对各种来往人群,包括学生、教师、家长以及外来人员。因此,良好的待人接物技巧是必不可少的。我意识到要对每一个人都保持客气和友好,无论他们是谁。特别是对学生,要以身作则,耐心解答他们的问题,给他们提供帮助,也要时刻保持对学生的关心和理解。这种积极向上的态度会使人们感到温暖和安心,也能带给我自己更多的快乐。

其次,门卫工作需要高度的责任心。门卫的工作不仅仅是开关大门或者查验进出证件那么简单,更是保障学校或者单位的安全和秩序。我要时刻保持警惕,细心观察出入人员的一举一动。如果发现有可疑人员或者异常行为,应及时向主管领导汇报,保证校园或者单位的安全。同时,我还负责检查校园或者单位的各个设施的工作情况,如防火设备、监控系统等,确保一切正常运转,以保障每一个人的安全。

第三,门卫工作中需要处理各种突发事件,要有一定的处理能力和冷静应对的能力。比如,当有人丢失、意外摔倒等情况发生时,我需要迅速反应,并正确处理。我要在第一时间联系相关人员,为他们提供帮助和支持。同时,我还需要保持冷静,遵循操作规程,做好处理记录,以便事后追溯和安全分析。这些经验让我在面对紧急情况时能够保持冷静,并迅速采取行动,以保障每个人的安全。

第四,门卫工作中需要保持良好的团队合作精神。对于一个整体来说,每个人都在扮演自己独特的角色,但只有当大家团结合作时,才能更好地完成工作。作为门卫,我要与其他同事密切合作,相互支持和协助。我们要共同分享工作中的经验以及遇到的问题,并积极进行交流和讨论。只有这样,我们才能更好地应对各种突发情况和工作压力,同时也能提高工作效率和质量。团队合作精神的重要性不容忽视,它不仅是提高工作效率的关键,也是建立良好工作氛围的基础。

最后,门卫工作中,我们要时刻保护人性化服务理念。正如门卫这个职位的名称所暗示的,我们需要保护单位或者学校内的人员安全和秩序,但这并不意味着我们应该对待他们以冷漠和严肃的态度。相反,我们应该积极提供帮助,并尽力创造一个舒适和愉快的环境。我们应该主动为学生、教师和家长解决问题,帮助他们解决困难,以及为他们提供适当的指导。只有这样,我们才能让每个人都感到受到尊重和关心,也能提高我们自己的服务水平。

总之,门卫工作不仅是一份平凡的职业,更是一份充满责任和情感的职业。通过这个工作,我学到了待人接物、责任心、冷静应对、团队合作和人性化服务。我坚信只要我们始终保持积极向上的态度和不断提高自身素质,我们就能够做好门卫这个工作,为学校或者单位的安全和秩序贡献自己的力量。

门卫心得体会篇五

门卫岗是小区安全管理的重要一环,作为保障居民安全的门面,门卫岗的工作需要细心、责任心和耐力。我有幸在一家小区担任门卫岗的工作,通过这段时间的努力与体验,我深刻理解到了门卫岗工作的重要性,并有了一些心得体会。

第二段:观察与警觉性

作为门卫岗,观察力和警觉性是必备的素质之一。每天,我与大门前往来的人们打交道,需要时刻保持机警和高度警觉。通过观察,我可以准确判断访客的身份和目的,并及时采取相应的措施。在这个过程中,我还能从中体会到人性的复杂性,不同人的神态、表情与言谈举止,都给我带来了警觉和思考。通过日积月累的锻炼,我意识到观察力和警觉性可以有效地提高并应用到生活的各个领域中。

第三段:沟通与责任心

门卫岗的工作需要与访客和居民进行频繁的沟通,因此良好的沟通能力是必需的。在我的工作中,我积极主动与居民交流,了解他们的需求和意见,及时解答他们的疑问。我还负责接听和转达居民的来访信息,保障住户和访客之间的顺利交流。这一系列沟通工作需要我有更多的细致耐心和责任心,至今为止,我从来没有因为沟通问题而出现重大纰漏。通过这些工作,我得到了锻炼我的责任心和沟通能力的机会,深切体会到这两个品质对于个人和工作的重要性。

第四段:应急处理与危机意识

作为门卫,我经常面对一些突发事件和紧急情况。这时,应急处理和危机意识成为了我最为关注的事项。例如,有一次,我注意到一名陌生人试图闯入小区,我立即行动并通知了保安人员。他们迅速赶到现场,控制住了闯入者,并采取了相应的处置措施。这个事件让我认识到,及时的反应和果断的行动可以帮助我们应对危机并保护住户的安全。同时,我也认识到危机意识的重要性,只有提前做好预防和准备工作,才能更有效地面对突发事件。

第五段:工作乐趣与成长

虽然门卫岗的工作辛苦,但我从中也找到了乐趣与成长的机会。每天与不同的人交流和接触,我了解到不同人的待遇和生活方式。这些交流让我拓宽了视野,增加了一些社会经验和大局观。与此同时,我也从中汲取了经验教训,学会了如何应对各种各样的人际关系和突发情况。这些经验对我的成长和人际交往能力的提升有着重要影响。

总结:

作为门卫岗,需要具备观察力、警觉性、沟通能力、责任心、应急处理和危机意识等多方面的素质。在这个工作中,我通过观察与警觉,感受到了人性的复杂性;通过沟通与责任心,提升了自己的责任心和沟通能力;通过应急处理与危机意识,学会了及时处理突发事件和保护住户的安全。虽然门卫岗工作辛苦,但从中我找到了乐趣与成长的机会。因此,我认为门卫岗工作是一项有挑战性,但也充满意义和价值的工作。

门卫心得体会篇六

“老师,你们没事吧?”听到身后记者们的大喘气声,索朗达杰回过头,用“藏普”焦急而关切地问。

西藏的高山耸入云端,湛蓝的天空好似被高山托起的锦帛,上面绣着纯净的云朵。索朗达杰黝黑的皮肤在刺眼的阳光下泛着光。

这是8月20日上午,普玛江塘边境派出所民警在海拔5600米的岗布冰川开展第181次巡逻。

岗布冰川隐藏在雪山深处,一座座数十米高、形态各异的冰塔矗立,透过阳光发出神秘的蓝光。

带队的藏族警官,是西藏山南边境管理支队浪卡子边境管理大队副大队长、首届“十大国门卫士”候选人索朗达杰。

“这么好的地方,要留下我们的足迹”

如果不是因为采访索朗达杰,记者或许没有勇气踏上海拔5373米的普玛江塘,更没勇气爬上岗布冰川。

眼前的索朗达杰,1米7出头,身材敦实,脸上“高原黑”透着“羞涩红”,1985年出生的他安静、腼腆,眼神里却写满了坚毅。

2016年6月,索朗达杰主动要求到中国海拔最高的边境派出所——普玛江塘边境派出所驻守,这一守就是四年,直到今年6月任浪卡子边境管理大队副大队长。

普玛江塘乡与不丹接壤,边境线25公里。这儿每年冬季9个月,夏季气温只有89摄氏度,空气中含氧量不足海平面的40%。这片“生命禁区”里居住着1042名群众,年满50岁就算是高寿了。

当初,派出所花了两年多时间才建起来,很多农民工干不了几天,就因为极度缺氧撤离了。

索朗达杰为什么执意“逆行”,而且一待就是四年?他的答案很简单:“派出所有光荣的历史,能当四年所长是我一生的荣幸”。

四年时间里,索朗达杰每个月都要带民警去岗布冰川巡逻,每一次都是向生命极限发起的挑战。

“第一次见到冰川,我就觉得这么好的地方,一定要留下我们的足迹。巡逻一定要形成常态。这是中国的领土。”索朗面向山峦,坚定地说。

无人区的“救人达人”

从普玛江塘到岗布冰川,要经过2个多小时车程的无人区。路,是车子碾压石子自然形成的。一路上,经常有碎石子打到车玻璃上,发出“啪啪”声。在越过冰川融水形成的小溪时,越野车颠簸过度,挡板“哐当”一声掉了,修了十分钟才继续出发。

经常有游客开车去冰川,在无人区“沦陷”,需要出动警力救援。几年下来,索朗达杰俨然成为一名“救人达人”。

2016年冬天,一辆游客的车困在了无人区的连片沼泽地。索朗达杰从早上八点一直找到下午两点,饿了就干嚼几口方便面。终于,在牧民指引下,他们找到了那片沼泽地,可救援车辆却无法靠近。

索朗达杰脱了鞋袜,把裤脚卷到膝盖,深一脚浅一脚踏进冰冷的泥沼。他开始用铁锹挖,一铲子一铲子挖,车却越陷越深。

索朗达杰他们又去找石头。走了很远,终于找到了几块大石头。此时的索朗达杰已累得步履蹒跚,但坚持着一步步把石头挪了回来,分别垫在四个车轮子下面。他趴在泥里用千斤顶把车一点点撑起,再用两条100米长的钢丝绳系在一起,一头拴在所里唯一的江铃皮卡车上,一头拴住被困的车,这才勉强把车拖出来。

索朗达杰成了“泥人”,浑身上下湿透了,饥寒交迫头疼欲裂,在狂风拍打下不停打着寒颤。

有一次,索朗达杰为了寻找两个被困的上海女孩,从白天一直寻找到夜里。无人区的夜,伸手不见五指,静得吓人。当两个女孩看到他时,睁大眼睛问:“你是坐直升机来的吗?”索朗达杰笑了:“我是坐皮卡车来的。”

派出所每年平均救援40余起,游客送的锦旗挂满了墙。索朗达杰把收到的感谢物资,都捐给了当地牧民和小学生们。

“大耳朵”所长

穿过无人区,开始爬连片的山丘。索朗达杰走在最前面,两只大耳朵十分抢眼。

普玛江塘的牧民喜欢叫他“大耳朵”所长,孩子们被他抱在怀里,都喜欢摸一摸他的大耳朵。

8月17日下午,记者跟随索朗达杰来到下索村的卓嘎家。卓嘎的两个女儿老远跑过来,一边往他怀里钻,一边亲昵地喊着“爸爸、爸爸”。索朗达杰笑着说:“她们还管我爱人叫妈妈。”

这段父女缘始于2016年6月。索朗达杰在普玛江塘完小任法制副校长,第一眼看到两个女孩时,她们瘦小、自卑,低着头,特别害羞,就如同初中时成为孤儿的自己。学校老师告诉他,两个女孩儿生活在单亲家庭,生活困难。索朗达杰瞬间就作出决定,要帮帮这两个孩子。

到卓嘎家走访时,眼前一贫如洗、家徒四壁的景象,让索朗达杰心疼不已——房子是用石头和泥巴盖的,破旧、阴冷,四处漏风,睡觉得盖四层厚被,粮仓里只剩下半袋米。

索朗达杰经常用工资买些粮食送过去,还给孩子零用钱,每个周末都接孩子过来吃饭、辅导功课。

现在,卓嘎一家住进了边境小康村130多平方米的新房,仓库里堆满了青稞。新房总价27万元,政府补贴19万,还贷款了5万元。卓嘎家柜子上摆满了两个女儿的奖状。

“索朗经常在入户走访时宣传党的政策、法律知识,在牧民心中有很高的威望。”乡长格桑确拉说。

在牧民眼中,索朗达杰是个“靠谱”的人。牧民的困难,小到一只牛羊走丢了,他都要管。赶上下大雪,他一天一夜不吃饭,也得帮着找回来。牧民对他也是见心见肝。遇到宰牛宰羊的日子,牧民会把自家最好的牛肝拿出来给他品尝。

但对于妻子和家庭,索朗达杰却是个“不靠谱”的人。从2013年结婚到现在2500多天,夫妻相聚时间不足400天。第一个孩子刚出生时他不在身边;孩子四五个月时得了支气管炎,高烧住院两个月,他没陪伴一天。

高山之巅的敬礼

爬上冰川,脚下是冰层和冰缝。冰层随时有塌陷的危险。有的冰缝一米多宽,深不见底。索朗达杰一越而过,伸手接应其他民警。一个90后民警突然脚底一滑,“啊”了一声,索朗达杰反应极快,一把拉住了他。

派出所民警大部分是90后。中国人民警察大学毕业的阿旺平措,刚分到派出所就“丢了”相处四年的女友。小伙子常拿着女友的照片,暗自神伤。

这一切,逃不过索朗达杰的眼睛。

“普玛江塘海拔高,却是让人真正快乐的地方。派出所有大家庭的温暖,牧民更是单纯善良。你在这里,更容易找到赤诚的信仰、忠诚的警魂、火热的青春。年轻人在工作上多努力,未来会有理解你的人出现。”索朗达杰对阿旺平措说。

人生路上总会遭遇黑暗,有人像灯塔一样,为你照亮前行的路。在阿旺平措眼中,索朗达杰就是那盏灯。

“与其苦熬浪费生命,不如苦干燃烧青春。”这是普玛江塘边境派出所墙壁上的所训。草坪上,立着两块红色石头,上面分别写着“忠诚”“警魂”。

民警高辉说,索朗达杰用行动告诉大伙儿,坚守和奉献是无言的。

普玛江塘乡地表都是石头,土质差到长不出树。今年,索朗达杰开始在所里“挖洞”,种下20棵柳树苗。现在,这些小树苗正迎风生长。

终于到达指定巡逻地点,记者已经累得瘫在石头上。索朗达杰爬到海拔5600米的高处,在一块巨石上用红色颜料重新喷涂了上次巡逻留下的五星红旗和“中国”两个字,在另一块大石头上喷涂了“第181次巡逻”几个字。他喷了又喷、涂了又涂,直到每一个字、每一个笔画清晰可见。

敬礼!索朗达杰和民警们整齐列队,举起右手,向国旗敬礼。

赤日晴空,大风猎猎。被岁月抽打出一条条褶皱的岗布冰川圣洁挺立。

曾在普玛江塘边境派出所工作、因患肺水肿而调离的民警刘海鹏,专门给索朗达杰写了一首歌,歌名叫《高山之巅》:“你在高山之巅,背靠着信念,自己也成了高山……”

门卫心得体会篇七

孙超,男,汉族,河北省高碑店人,12月入伍,7月入党,现任新疆出入境边防检查总站红其拉甫出入境边防检查站执勤四队民警。

在平均海拔4000多米的帕米尔高原,孙超克服高原艰苦环境影响,默默坚守24年。他攻克高原蔬菜种植技术难题,向塔吉克族群众传授种养殖技术,助力脱贫攻坚。原公安边防部队改革后,他放弃高额退役费以及与家人团聚的机会,选择继续戍守边疆。

一名普通民警

为何能获得如此殊荣?

事情还要从24年前说起

1次抉择

24年坚守

19,17岁的孙超从河北高碑店入伍来到红其拉甫边检站,在“离天最近、离家最远”的帕米尔高原,开始了长达24年的坚守。帕米尔高原平均海拔4000米,全年无霜期不足60天,空气含氧量不足平原的一半,被称为“生命禁区”。对于高原戍边人来说,供给保障是最大的困难,尤其在漫长冬季,能看到一抹绿色成了最大的奢望。

孙超初到红其拉甫时,戍边条件简陋,许多战友因为吃不上新鲜蔬菜,头发脱落、口腔溃烂、指甲凹陷、手脚蜕皮,有的还患上严重的败血症。面对这样的情景,孙超心里也曾打过退堂鼓,半夜躲在被窝里偷偷抹眼泪,但军人的使命感让他重新振作起来,擦干眼泪,决心在高原“干出点事”。

19,红其拉甫边检站建起第一座简易大棚,出身农家的孙超主动请缨,决心要“让高原见到绿色,让战友吃上蔬菜”。但在高原极端环境下,连生命力最强的野草都难生长,好不容易长出几棵菜苗,一阵大风,就全都冻死了。

孙超没有放弃,只有初中文化的他开始自学农业知识,白天趴在地里测地温、量土壤酸碱度,晚上钻研农业书籍,经常裹着铺盖睡在大棚里,半夜起来烧炭烧柴给大棚保温。

经过1000多个日日夜夜的反复摸索试验和上千次失败,孙超终于攻克了高原蔬菜种植的关键性技术难题,让荒芜的帕米尔有了一丝绿色生机,看到了生命的希望。随后他还摸索高原特种家禽养殖,不断丰富战友的餐桌。

时至今日,孙超已在高原成功种植39种蔬菜、养殖11种家禽,发展8座大棚,战友们说他在“万仞冰峰”开辟出“十亩江南”,为其取名“雪域江南苑”,把这里当成高原戍边最温暖的依靠。

既守国门

又守民心

近年来,在党和政府的帮助下,世代游牧在帕米尔高原的塔吉克族牧民逐渐摆脱贫困,日子过得越来越红火。期间,孙超主动发挥自身所长,手把手向塔吉克族牧民传授种养殖技术,让他们奔小康的步伐更加有力。

,时任塔什库尔干塔吉克自治县(简称“塔县”)达布达尔乡干部的胡志忠闻名而来,希望孙超帮助乡里种植蔬菜大棚,改善生活水平。孙超二话不说就答应下来,经过反复摸索实验,终于在海拔3600米的达布达尔乡建起第一座温室大棚。

7月,通往塔县的唯一通道314国道被泥石流冲毁,补给中断半个多月,确保蔬菜常态供应和应急保障引起当地党委政府关注。塔县四套班子成员到红其拉甫边检站参观学习,开始大力推动高原蔬菜种植产业。塔县电视台邀请孙超讲授种养殖知识、开展农副业培训,他成了远近闻名的“菜博士”,绿色希望也在雪域高原播撒开来。

,孙超还和战友们争取“中国梦想秀”栏目帮助,在塔县建立起首个现代化温室大棚,通过示范带动,一座座蔬菜大棚在高原建立起来,形成50多座温室大棚种植规模。

为了让更多的塔吉克族乡亲都能吃上新鲜蔬菜,孙超在当地党委政府为牧民建造的安居房推广庭院拱棚种植,让高原蔬菜种植走进更多家庭,先后帮助建起100多座大棚,在很大程度上改善了高原群众的饮食结构。

为进一步帮助牧民脱贫致富,孙超还帮助大家发展高原特种养殖,提孜拉甫乡牧民艾米尔夏在孙超的帮助下,建立起高原牦牛养殖合作社,年收入近20万元,惠及全乡10多户牧民。,红其拉甫边检站对口扶贫塔县红其拉甫村,孙超与村里牧民艾力那扎尔结成了帮扶对子,为他传授养殖技术,如今艾力那扎尔家一年收入超过8万元。

在孙超的努力帮助下,更多的塔吉克族乡亲收入逐年增加,生活水平大幅改善。大家见到他都会竖起大拇指:“孙超,恰尔吉(好样的)”。有人问他,这么辛苦图个啥?他说,兴边富边和守边固边一样重要,守住了民心,边境就能更加稳固。

24年3次

“拒绝”下高原

多年来,孙超与远在河北老家的父母妻儿长期两地分居,一年只能见上1次面。期间,他曾有过三次离开高原、与家人团聚的机会,但都被他拒绝了。

,孙超的先进事迹被广泛报道后,孙超河北老家一家生态园提出高薪聘请他,他想都没想就拒绝了。,新疆农科院邀请他到乌鲁木齐工作,同样被他婉拒。

,原公安边防部队集体转隶国家移民管理局,孙超作为坚守高原时间最长的老兵,原本可以拿着高达300余万元的复员费回河北老家与家人团聚。可他说,再多的钱都有花完的时候,如果离开了红其拉甫,就失去了精神的支柱。在征得家人的支持后,孙超选择继续坚守。在他的感召下,更多的人选择随队转改,留下来扎根边疆、戍守边疆。

留下意味着奉献,也意味着风险。高原环境对人身体伤害很大,孙超患上了严重的腰肌劳损和风湿病,体检时,他的胸骨已经变形,可他始终不舍离开这片热土。

作为一名移民管理警察,已经40岁的孙超开始了新的挑战,在做好本职工作的同时,他开始努力钻研边检业务知识,向老检查员请教查缉要点,迈上了新的奋斗征程。当被问及今后的打算时,孙超说,只要组织需要,自己会永远坚守下去!

延展

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24年来,孙超先后荣立个人一等功1次,二等功1次,三等功9次,多次获评“优秀士官”,荣获原公安边防部队优秀士官人才一等奖,20,被中组部、人社部、中央军委政治工作部、退役军人事务部联合授予“全国模范退役军人”称号。7月,被新疆维吾尔自治区党委政法委授予“戍边卫士”称号。

门卫心得体会篇八

孙超,男,汉族,河北省高碑店人,1996年12月入伍,1998年7月入党,现任新疆出入境边防检查总站红其拉甫出入境边防检查站执勤四队民警。

在平均海拔4000多米的帕米尔高原,孙超克服高原艰苦环境影响,默默坚守24年。他攻克高原蔬菜种植技术难题,向塔吉克族群众传授种养殖技术,助力脱贫攻坚。原公安边防部队改革后,他放弃高额退役费以及与家人团聚的机会,选择继续戍守边疆。

一名普通民警

为何能获得如此殊荣?

事情还要从24年前说起

1次抉择

24年坚守

1996年,17岁的孙超从河北高碑店入伍来到红其拉甫边检站,在“离天最近、离家最远”的帕米尔高原,开始了长达24年的坚守。帕米尔高原平均海拔4000米,全年无霜期不足60天,空气含氧量不足平原的一半,被称为“生命禁区”。对于高原戍边人来说,供给保障是最大的困难,尤其在漫长冬季,能看到一抹绿色成了最大的奢望。

孙超初到红其拉甫时,戍边条件简陋,许多战友因为吃不上新鲜蔬菜,头发脱落、口腔溃烂、指甲凹陷、手脚蜕皮,有的还患上严重的败血症。面对这样的情景,孙超心里也曾打过退堂鼓,半夜躲在被窝里偷偷抹眼泪,但军人的使命感让他重新振作起来,擦干眼泪,决心在高原“干出点事”。

1998年,红其拉甫边检站建起第一座简易大棚,出身农家的孙超主动请缨,决心要“让高原见到绿色,让战友吃上蔬菜”。但在高原极端环境下,连生命力最强的野草都难生长,好不容易长出几棵菜苗,一阵大风,就全都冻死了。

孙超没有放弃,只有初中文化的他开始自学农业知识,白天趴在地里测地温、量土壤酸碱度,晚上钻研农业书籍,经常裹着铺盖睡在大棚里,半夜起来烧炭烧柴给大棚保温。

经过1000多个日日夜夜的反复摸索试验和上千次失败,孙超终于攻克了高原蔬菜种植的关键性技术难题,让荒芜的帕米尔有了一丝绿色生机,看到了生命的希望。随后他还摸索高原特种家禽养殖,不断丰富战友的餐桌。

时至今日,孙超已在高原成功种植39种蔬菜、养殖11种家禽,发展8座大棚,战友们说他在“万仞冰峰”开辟出“十亩江南”,为其取名“雪域江南苑”,把这里当成高原戍边最温暖的依靠。

既守国门

又守民心

近年来,在党和政府的帮助下,世代游牧在帕米尔高原的塔吉克族牧民逐渐摆脱贫困,日子过得越来越红火。期间,孙超主动发挥自身所长,手把手向塔吉克族牧民传授种养殖技术,让他们奔小康的步伐更加有力。

2003年,时任塔什库尔干塔吉克自治县(简称“塔县”)达布达尔乡干部的胡志忠闻名而来,希望孙超帮助乡里种植蔬菜大棚,改善生活水平。孙超二话不说就答应下来,经过反复摸索实验,终于在海拔3600米的达布达尔乡建起第一座温室大棚。

2004年7月,通往塔县的唯一通道314国道被泥石流冲毁,补给中断半个多月,确保蔬菜常态供应和应急保障引起当地党委政府关注。塔县四套班子成员到红其拉甫边检站参观学习,开始大力推动高原蔬菜种植产业。塔县电视台邀请孙超讲授种养殖知识、开展农副业培训,他成了远近闻名的“菜博士”,绿色希望也在雪域高原播撒开来。

2015年,孙超还和战友们争取“中国梦想秀”栏目帮助,在塔县建立起首个现代化温室大棚,通过示范带动,一座座蔬菜大棚在高原建立起来,形成50多座温室大棚种植规模。

为了让更多的塔吉克族乡亲都能吃上新鲜蔬菜,孙超在当地党委政府为牧民建造的安居房推广庭院拱棚种植,让高原蔬菜种植走进更多家庭,先后帮助建起100多座大棚,在很大程度上改善了高原群众的饮食结构。

为进一步帮助牧民脱贫致富,孙超还帮助大家发展高原特种养殖,提孜拉甫乡牧民艾米尔夏在孙超的帮助下,建立起高原牦牛养殖合作社,年收入近20万元,惠及全乡10多户牧民。2016年,红其拉甫边检站对口扶贫塔县红其拉甫村,孙超与村里牧民艾力那扎尔结成了帮扶对子,为他传授养殖技术,如今艾力那扎尔家一年收入超过8万元。

在孙超的努力帮助下,更多的塔吉克族乡亲收入逐年增加,生活水平大幅改善。大家见到他都会竖起大拇指:“孙超,恰尔吉(好样的)”。有人问他,这么辛苦图个啥?他说,兴边富边和守边固边一样重要,守住了民心,边境就能更加稳固。

24年3次

“拒绝”下高原

多年来,孙超与远在河北老家的父母妻儿长期两地分居,一年只能见上1次面。期间,他曾有过三次离开高原、与家人团聚的机会,但都被他拒绝了。

2010年,孙超的先进事迹被广泛报道后,孙超河北老家一家生态园提出高薪聘请他,他想都没想就拒绝了。2012年,新疆农科院邀请他到乌鲁木齐工作,同样被他婉拒。

2018年,原公安边防部队集体转隶国家移民管理局,孙超作为坚守高原时间最长的老兵,原本可以拿着高达300余万元的复员费回河北老家与家人团聚。可他说,再多的钱都有花完的时候,如果离开了红其拉甫,就失去了精神的支柱。在征得家人的支持后,孙超选择继续坚守。在他的感召下,更多的人选择随队转改,留下来扎根边疆、戍守边疆。

留下意味着奉献,也意味着风险。高原环境对人身体伤害很大,孙超患上了严重的腰肌劳损和风湿病,2019年体检时,他的胸骨已经变形,可他始终不舍离开这片热土。

作为一名移民管理警察,已经40岁的孙超开始了新的挑战,在做好本职工作的同时,他开始努力钻研边检业务知识,向老检查员请教查缉要点,迈上了新的奋斗征程。当被问及今后的打算时,孙超说,只要组织需要,自己会永远坚守下去!

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24年来,孙超先后荣立个人一等功1次,二等功1次,三等功9次,多次获评“优秀士官”,荣获原公安边防部队优秀士官人才一等奖,2019年,被中组部、人社部、中央军委政治工作部、退役军人事务部联合授予“全国模范退役军人”称号。2020年7月,被新疆维吾尔自治区党委政法委授予“戍边卫士”称号。

门卫心得体会篇九

门卫岗,作为一个重要的岗位,是保障社区或单位安全的第一道防线。在我担任门卫岗的这段时间里,我深刻体会到了门卫工作的重要性和意义。通过与各种人的交流和观察,我得出了一些心得体会。首先,门卫要具备耐心和细心的工作态度;其次,门卫要善于与人沟通和处理突发事件;再次,门卫要具备基本的安全常识和技能;最后,门卫要不断学习和提升自己的岗位工作能力。只有将这些心得体会融入到门卫工作中,才能更好地履行自己的职责,为社区或单位的安全保驾护航。

首先,门卫工作需要具备耐心和细心。作为门卫,我们需要负责接待来访者、查验身份证件等工作,这需要我们细致入微地工作。有时候,来访者可能会提出一些问题或疑问,我们需要有耐心地解答,并提供帮助。同时,我们还需要仔细辨认身份证等证件,确保来访者的身份真实可靠。只有耐心和细心,才能保证工作的准确性和高效性。

其次,门卫需要善于与人沟通和处理突发事件。门卫岗位是一个与人接触频繁的工作,对于来访者的需求和问题,我们需要积极与他们沟通交流,及时解决。同时,门卫还可能面临各种突发事件,如火灾、突发疾病等,我们需要冷静应对、果断处理,并及时向上级报告。善于与人沟通和处理突发事件,是门卫必备的能力和素质。

再次,门卫需要具备基本的安全常识和技能。门卫是保障单位或社区安全的第一道防线,我们需要了解和掌握一些基本的安全知识,如消防常识、防盗常识等。此外,我们还需要学习一些基本的安全技能,如急救、消防器材使用等。只有具备这些安全常识和技能,我们才能更好地应对各种突发情况,确保社区或单位的安全。

最后,门卫需要不断学习和提升自己的岗位工作能力。社会在不断发展变化,门卫工作也在不断改进和更新。作为门卫,我们需要主动学习相关法律法规和安全知识,关注行业动态,了解最新的安全技术和设备。同时,我们还可以参加一些培训班或学习交流活动,与其他门卫进行经验交流,相互提高。只有不断学习和提升自己的能力,我们才能更好地适应岗位需求和社会发展。

总之,门卫岗是一项重要的工作,需要门卫具备耐心和细心的工作态度,善于与人沟通和处理突发事件,具备基本的安全常识和技能,不断学习和提升自己的岗位工作能力。只有将这些心得体会融入到门卫工作中,我们才能更好地履行自己的职责,为社区或单位的安全保驾护航。通过这段时间的工作,我更加明白了门卫岗位的重要性和意义,也深刻体会到了自己在这个岗位上的责任和使命。我将继续努力,不断提升自己的能力,为社区或单位的安全贡献自己的力量。

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