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标准的论文格式参考文献篇一
[3]张爱红。常用参考文献管理软件的介绍与特点比较[j]。中国科教创新导刊,2008(8)。
[4]赵丽莹,王利,黄英华,等。利用endnoteweb提高医学生文献管理分析与科研写作能力[j]。中医导报,2016,22(7):107-109.
标准的论文格式参考文献篇二
格式为作品的“出版年份”或期刊的“年、卷(期)”+“:页码(或页数范围),”对于多个引用文件,每一引用文件的页码或页码范围(有些出版物也将表示引用文件位置的信息作为页码)应分别列在每个引用文件的'序号中,放在方括号后(仅列出编号,前面和后面的单词和字符,如“p”或“page”没有添加)和标记。
所列参考文献的要求如下:
1、所列参考文献应为便于读者考证的官方出版物。
2、所列参考文献应当标明编号、书名、作者和出版信息。
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标准的论文格式参考文献篇三
一、标准的毕业论文格式
1、论文题目
题目应该简短、明确、有概括性。通过题目,能大致了解论文内容、专业特点和学科范畴。注意:不宜超过20字喔!
2、摘要与关键词
1)摘要应该概括反映出毕业论文的内容、方法、成果与结论。注意:中文摘要以300字左右为宜。
2)关键词应采用能覆盖毕业论文主要内容的通用技术词条。注意:关键词一般为3—5个。
3、目录
目录按三级标题编写,要求标题层次清晰。
4、正文
1)选题背景:说明本设计课题的来源、目的、意义、达到的技术应解决的主要问题及应要求;简述本课题在国内外发展概况及存在的问题,本设计的指导思想。
2)方案论证:说明设计原理并进行方案选择,阐明为什么要选择这个设计方案(包括各种方案的分析、比较)以及所采用方案的特点。
3)过程(设计或实验)论述:指作者对自己的研究工作的详细表述。要求论理正确、论据确凿、逻辑性强、层次分明、表达确切。
4)结果分析:对研究过程中所获得的主要的数据、现象进行定性或定量分析,得出结论和推论。
5)结论或总结:对整个研究工作进行归纳和综合,阐述本课题研究中尚存在的问题及进一步开展研究的见解和建议。结论要写得概括、简短。
5、注释、参考文献、致谢与附录
1)毕业论文中有个别词或情况需要解释时,可加注说明。
2)按正文中出现的顺序列出直接引用的主要参考文献。
3)致谢中主要感谢导师和对论文工作有直接贡献及帮助的人士和单位。
4)对于一些不宜放入正文中、但作为毕业论文又是不可缺少的部分或是有重要参考价值的内容,可编入毕业论文的附录中。
二、书写规范与打印要求:
1、书写:
论文一律由本人在计算机上输入、编排并打印在a4幅面白纸上,双面打印(建筑学及艺术设计类专业a3除外,可采用a3幅面),汉字必须使用国家公布的规范字。
2、字体和字号:
论文题目:3号黑体
章标题(一级标题):小3号黑体
节标题(二级标题):4号黑体
条标题(三级标题):小4号黑体
正文:小4号宋体
页码:小5号宋体
数字和字母:timesnewroman体
3、封面:
论文封面一律采用a4幅面(广东白云学院教务动态—实践教学—毕业论文专区下载),颜色为天蓝色。
4、论文页面设置:
1)页眉为广东白云学院(设计论文题目)。
2)页边距为上边距:25mm;下边距:20mm;左边距:30mm;右边距:20mm;行间距为1.5倍行距,标准字符间距。
3)页码的书写要求为论文页码从绪论部分开始,至附录;用阿拉伯数字连续编排,页码位于页脚居中。封面、摘要和目录不编入论文页码。
4)摘要为论文题目(3号黑体)、“摘要”字样(小3号黑体)、摘要正文(小4号宋体)和关键词。摘要正文后下空一行打印“关键词”三字(4号黑体),关键词一般为3至5个(小4号宋体),每一关键词之间用分号分开,最后一个关键词后号不打标点符号。
5、目录
上空一行三号黑体居中打印“目录”二字后下空一行,专业目录的三级标题,建议按(1、1、1、1、1、1)的格式编写,目录中各章题序的阿拉伯数字用timesnewroman体,第一级标题用小4号黑体,其余用小4号宋体。
6、论文正文
1)章节及各章标题
论文正文分章节撰写,每章应另起一页。各章标题要突出重点、简明扼要。字数一般在15字以内,不得使用标点符号。标题中尽量不采用英文缩写词,对必须采用者,应使用本行业的通用缩写词。
2)层次
毕业设计(论文)的全部标题层次应有条不紊,整齐清晰,相同的层次应采用统一的表示体例,正文中各级标题下的内容应同各自的标题对应,不应有与标题无关的内容。
3)引用文献
引用文献标示方式应全文统一,并采用所在学科领域内通用的方式,用上标的形式置于所引内容最末句的右上角,用小4号宋体。
三、信息安全技术专业本科毕业论文范文
摘要:随着我国信息技术的不断发展,对中小企业电子信息安全的保护问题也成为人们关注的焦点。
本文以电子信息安全为主体,介绍中小企业信息化建设,对电子信息安全技术进行概述,提出主要的安全要素,找出解决中小企业中电子信息安全问题的策略。
关键词:电子信息安全、安全技术、安全要素
在企业的管理信息系统中有众多的企业文件在流转,其中肯定有重要性文件,有的甚至涉及到企业的发展前途,如果这些信息在通用过网络传送时被竞争对手或不法分子泄密、篡改或伪造,将会严重威胁企业的发展,所以,中小企业电子信息安全技术的研究具有重要意义。
四、中小企业的信息化建设意义
在这个网络信息时代,企业的信息化进程不断发展,信息成了企业成败的关键,也是管理水平提高的重要途径。如今企业的商务活动,基本上都采用电子商务的形式进行,企业的生产运作、运输和销售各个方面都运用到了信息化技术。如通过网络收集一些关于原材料的质量,价格,出产地等信息来建立一个原材料信息系统,这个信息系统对原材料的采购有很大的作用。
通过对数据的'分析,可以得到跟多的采购建议和对策,实现企业电子信息化水准。有关调查显示,百分之八十二的中小企业对网站的应还处于宣传企业形象,发布产品和服务信息,收集客户资料这一阶段,而电子商务这样关系到交易的应用还不到四分之一,这说明企业还未充分开发和利用商业渠道信息。中小企业信息化时代已经到来,企业应该加快信息化的建设。
五、电子信息安全技术阐述
1、电子信息中的加密技术
加密技术能够使数据的传送更为安全和完整,加密技术分为对称和非对称加密两种。其中对称加密通常通过序列密码或者分组机密来实现,包括明文、密钥、加密算法以及解密算法等五个基本组成成分。
非对称加密与对称加密有所不同,非对称加密需要公开密钥和私有密钥两个密钥,公开密钥和私有密钥必须配对使用,用公开密钥进行的加密,只有其对应的私有密匙才能解密。用私有密钥进行的加密,也只有用其相应的公开密钥才能解密。加密技术对传送的电子信息能够起到保密的作用。在发送电子信息时,发送人用加密密钥或算法对所发的信息加密后将其发出,如果在传输过程中有人窃取信息,他只能得到密文,密文是无法理解的。接受着可以利用解密密钥将密文解密,恢复成明文。
2、防火墙技术
随着网络技术的发展,一些邮件炸弹,病毒木马和网上黑客等对网络的安全也造成了很大的威胁。企业的信息化使其网络也遭到同样的威胁,企业电子信息的安全也难以得到保证。针对网络不安全这种状况,最初采取的一种保护措施就是防火墙。在我们的个人电脑中防火墙也起到了很大的作用,它可以阻止非黑客的入侵,电脑信息的篡改等。
3、认证技术
消息认证和身份认证是认证技术的两种形式,消息认证主要用于确保信息的完整性和抗否认性,用户通过消息认证来确认信息的真假和是否被第三方修改或伪造。身份认证使用与鉴别用户的身份的,包括识别和验证两个步骤。
明确和区分访问者身份是识别,确认访问者身份叫验证。用户在访问一些非公开的资源时必须通过身份认证。比如访问高校的查分系统时,必须要经过学号和密码的验证才能访问。高校图书馆的一些资源要校园网才能进行访问,非校园网的不能进入,除非付费申请一个合格的访问身份。
六、中小企业中电子信息的主要安全要素
1、信息的机密性
在今天这个网络时代,信息的机密性工作似乎变得不那么容易了,但信息直接代表着企业的商业机密,如何保护企业信息不被窃取,篡改,滥用以及破坏,如何利用互联网进行信息传递又能确保信息安全性已成为各中小企业必须解决的重要问题。
2、信息的有效性
随着电子信息技术的发展,各中小企业都利用电子形式进行信息传递,信息的有效性直接关系的企业的经济利益,也是个企业贸易顺利进行的前提条件。所以要排除各种网络故障、硬件故障,对这些网络故障带来的潜在威胁加以控制和预防,从而确保传递信息的有效性。
3、信息的完整性
企业交易各方的经营策略严重受到交易方的信息的完整性影响,所以保持交易各方的信息的完整性是非常重要对交易各方都是非常重要的。在对信息的处理过程中要预防对信息的随意生成、修改,在传送过程中要防止信息的丢失,保持信息的完整性是企业之间进行交易的基础。
七、解决中小企业中电子信息安全问题的策略
1、构建中小企业电子信息安全管理体制
解决信息安全问题除了使用安全技术以外,还应该建立一套完善的电子信息安全管理制度,以确保信息安全管理的顺利进行。在一般中小企业中,最初建立的相关信息管理制度在很大程度上制约着一个信息系统的安全。
如果安全管理制度出了问题,那么围绕着这一制度来选择和使用安全管理技术及手段将无法正常进行,信息的安全性就得不到保证。完善,严格的电子信息安全管理制度对信息系统的安全影响很大。在企业信息系统中,如果没有严格完善的信息安全管理制度,电子信息安全技术和相关的安全工具是不可能发挥应有的作用的。
2、利用企业的网络条件来提供信息安全服务
很多企业的多个二级单位都在系统内通过广域网被联通,局域网在各单位都全部建成,企业应该利用这种良好的网络条件来为企业提供良好的信息安全服务。通过企业这一网络平台发布技术标准,安全公告和安全法规,提供信息安全软件下载,安全设备选型,提供在线信息安全教育和培训,同时为企业员工提供一个交流经验的场所。
3、定期对安全防护软件系统进行评估及改进
随着企业的发展,企业的信息化应用和信息技术也不断发展,人们对信息安全问题的认识是随着技术的发展而不断提高的,在电子信息安全问题不断被发现的同时,解决信息安全问题的安全防护软件系统也应该不断的改进,定期对系统进行评估。
总之,各中小企业电子星系安全技术包含着技术和管理,以及制度等因素,随着信息技术的不断发展,不仅中小企业办公室逐渐趋向办公自动化,而且还确保了企业电子信息安全。
标准的论文格式参考文献篇四
纸质标准文献的数字化管理与传统纸质标准文献的管理具有无法替代性和优越性:
3.1.1效益大大提高
纸质标准文献的数字化管理是对以增加人力和办公费用为主的粗放型管理模式的变革。它解决了人力资源增加和管理成本上涨的难题,并且使纸质标准文献的信息对象转化为机读标准文献信息,既节约了保管费用,又节省了保管空间,更为有利的是查阅起来极为方便、快捷,也避免了反复复印标准文献而造成的人力成本的增加和纸张的浪费。
3.1.2效率大大提升
纸质标准文献的数字化管理使标准文献能及时归档,并方便、快捷、及时提供利用。纸质标准文献的数字化管理可远程提供详细、即时的数据信息提供服务。纸质标准文献的数字化管理使查询标准文献变得非常简单,真正做到足不出户。基于标准信息的超时空、远程化传送,数字化的标准文献就成了“无墙界的纸质标准文献”,数字标准文献的标准库也从纸质标准实体的保管变成了提供利用方便、快捷的数字化标准信息中心。而且标准是否更改、是否废止、是否是最新的可一次性族性检索出来,效率大大提升。
3.1.3有力地保护了纸质标准文献的原献
将纸制纸质标准文献转变为数字化电子标准文献后,纸质标准文献的使用更加安全。另外,通过纸质标准文献的数字化处理后,防止了部分纸质标准文献的篡改的行为。
3.2纸质标准文献的数字化管理措施
3.2.1“服务为先”,实施标准文献管理平台的建设
要牢固树立服务理念,坚持服务为先,在服务中实现管理,在管理中体现服务,进一步在标准文献检索利用平台、载体、机制和手段创新上下功夫,建立服务主体多元、资源优化配置、供需对接的服务供应方式,建立“标准文献管理系统”,集标准文献采集、标准文献管理、标准文献利用于一体的综合管理软献,实现对标准文献的收集、鉴别、整理、保管、转递、统计、检索、查阅利用、打印等日常工作的数字化管理。
3.2.2“保障有力”,建设标准文献管理网络
一是建立梯次的人员管理网络,设置管理员管理权限,明确管理员管理职责;二是服务器和服务终端建设,建设一套系统连通局域网络,实现服务器与客户端数据的双向透明传输。
3.2.3“安全第一”,建设标准文献管理防火墙
标准文献管理安全保障要覆盖事前、事中、事后,覆盖标准文献应用安全、维护安全、使用安全和存储安全。除了前面已提到的数据备份保安全之外,还要重点确保数据库安全。数据库安全包含两层含义:第一层是指标准文献管理系统运行安全。系统运行安全通常受到的威胁如下,一些网络不法分子通过网络,局域网等途径通过入侵电脑使系统无法正常启动;第二层是指标准文献管理系统信息安全。骇客对数据库入侵,并盗取想要的资料。数据库系统的安全特性主要是针对数据而言的,包括数据独立性、数据安全性、数据完整性、并发控制、故障恢复等几个方面。我们加强对纸质标准文献数字化成果的管理,确保其安全、完整和长期可用。
结语
纸质标准文献的数字化及其管理是一项长期的、复杂的、细致的、系统性的工作,必须贯彻“统一规划、分步实施、逐步完善”的工作思路,采取得力措施,扎扎实实地进行,才能取得满意的成效。
标准的论文格式参考文献篇五
[序号]专利所有者。专利题名[p]。专利国别:专利号,出版日期。
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标准的论文格式参考文献篇六
[2]《烟草控制框架公约》
[3]李景武《烟草行业实现可持续发展的思路及其对策》
[4]田蔚《自主创新:烟草行业可持续发展的前提》
[5]《烟草控制框架公约》
[6]钟陆文《论企业可持续发展的'理论内涵》
[7]唐铭坚、谭礼萍《吸烟对健康的危害及控烟策略》
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标准的论文格式参考文献篇七
[1]卞叶.《论法律类型及其类型思维》:硕士学位论文,苏州大学,2013年.
[2]黄笑君.《论法官的法律思维》:硕士学位论文,广州大学,2012年.
[3]郎盛科.《论我国司法审判中的法律推理》:硕士学位论文,辽宁师范大学,2012年.
[4]施榕娜.《法律规则与道德评价对法律推理的影响》:硕士学位论文,西南政法大学,2011年.
[5]张林波.《法律领域的逻辑应用研究》:硕士学位论文,西南政法大学,2011年.
[6]王建荣.《论法律推理与法律解释》:硕士学位论文,西南政法大学,2011年.
[7]胡媛.《试论中国法律逻辑及其发展方向》:硕士学位论文,西南政法大学,2010年.
[8]杨冠祥.《法律逻辑研究的新视角》:硕士学位论文,中国政法大学,2010年.
[9]付云云.《法律推理之路》:硕士学位论文,西南政法大学,2010年.
[10]王萍.《论法律思维的概念》:硕士学位论文,山东大学,2010年.
[11]胡桂哲.《形式法律推理与实质法律推理的比较研究》:硕士学位论文,河北大学,2010年.
[12]蔡勇.《论法律推理中的实质推导》:硕士学位论文,中国政法大学,2009年.
[13]邢杰.《从法官裁判视角看法律推理》:硕士学位论文,燕山大学,2008年.
[14]王亮亮.《法律逻辑的生命源》:硕士学位论文,燕山大学,2008年.
[15]范春莹.《法律思维研究》:博士学位论文,山东大学,2008年.
[16]罗冰.《民法教学中法律思维的'培养》:硕士学位论文,首都师范大学,2008年.
[30]柯武刚.史漫飞.制度经济学[m].北京:商务印书馆,2007:35
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标准的论文格式参考文献篇八
标准个人简历字体,求职中的个人简历如果是打印出来的那么就按正规的字体,不要用草体还是行体之类的字体,如果你的'简历是手写的,那么就用你最拿手的字法写来。
标准个人简历字体有两种那么到底使用哪一种才是最为合适的了?这两种字体分别是五号字和小四号字,如果使用小一号的五号字则可以让个人简历容纳更多的内容,而如果使用大一号的四号字则容纳的内容就会相对少一些,那么在简历里是不是使用五号字更好了?因为这样可以多介绍一些东西从而更好地展示自己的优势。
可我们还要考虑另一个问题就是大号字和小号字的清晰度,使用大号字体肯定让人浏览地更为方便,而使用小号字则相对来说没有那么清晰。我们要考虑下招聘者的视力问题,因为并不是每一个视力不好的招聘者都会带眼睛的,在现实当中不少存在近视的人也没有带眼镜,虽然对于近距离阅读不会产生什么影响,但是字体小一些那么可能让他们阅读时感觉有些不适。
标准的论文格式参考文献篇九
教师撰写教育科研论文大多在文后会列有参考文献(注意一般不宜写成参考书目或参考资料,因为后两者会有过窄或过宽之嫌),但在实际撰写时却经常会出现一些误区:
3、对文献的理解偏面,以为只有引用文献原文才需要列出;
4、大而不当,将整期刊物甚至连续几期杂志或整张报纸作为参考文献
8、不按标注排列,参考文献在文内有标注的一般要按顺序排列,不能杂乱无序。
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标准的论文格式参考文献篇十
udc621.71∶744.9机械制图gb4457.3-84字体代替gb126-74mechanicaldrawingsletteringandwriting本标准规定了机械图样中书写的汉字、字母、数字的字体及号数(字高),机械制图标准-机械制图--字体
。本标准参照采用国际标准iso3098/i-1974《技术制图--字体--第一部分:常用字母》。1一般规定1.1图样中书写的字体必须做到:字体端正、笔划清楚、排列整齐、间隔均匀。汉字应写成长仿宋体,并应采用国家正式公布推行的简化字。1.2字体的号数,即字体的高度(单位为毫米),分为20、14、10、7、5、35、25*七种,字体的宽度约等于字体高度的三分之二,注:数字及字母的笔划宽度约为字体高度的十分之一。1.3斜体字字头向右倾斜,与水平线约成75°角。1.4用作指数、分数、极限偏差、注脚等的数字及字母,一般采用小一号字体。2字体示例2.1汉字--长仿宋体示例10号7号*汉字字高不宜采用2.5。5号3.5号2.2拉丁字母示例大写斜体大写直体小写斜体小写直体2.3希腊字母示例大写斜体小写斜体2.4阿拉伯数字示例斜体直体2.5罗马数字示例斜体直体2.6字体的应用示例标准的论文格式参考文献篇十一
左边距3厘米,右边距、上边距、下边距均为2.5厘米,单倍行间距,字数在4000字到5000字之间(英语专业字以上)。
(1)毕业论文(设计)文献综述包括题目、摘要、关键词、前言、正文、总结几个部分,其中题目:中文字体为宋体,二号字,加粗,居中;外文字体为timesnewroman,二号字,加粗。关键词要求3-5个,摘要字数300字左右。前言、正文、总结三部分中文字体为宋体,四号字;外文字体为timesnewroman,四号字。文献综述正文使用数字番号为“一、(一)、1、(1)”。
2.文献综述所评述的文献应与毕业论文(设计)的论题直接相关。每个专业的毕业生对文献综述的文献要求精读3-5篇,作为教师评阅的`主要依据,泛读文献要求为非语言专业原则上不少于20篇,其中,外文文献不少于3篇;语言专业原则上不少于15篇;重要论点、论据不得以教材、非学术性文献、未发表文献作为参考文献;除非第一手资料散失,否则,不得以第二手资料作为参考文献。
3.文献综述中所涉及的文献应与毕业论文(设计)所列参考文献基本一致,在毕业论文(设计)中未加说明的与文献的采用有直接关联的问题,如版本问题,翻译问题等,应在文献综述中加以说明。文献综述原则上不采用注释,如确需注释者,应随文说明,不再另加脚注或尾注。
标准的论文格式参考文献篇十二
尊敬的学校团委:
您好!
我志愿加入中国共产主义青年团。
本人在平时阅读过一些关于中国共产主义青年团的书刊,认识到中国共产主义青年团是青年群众的先进组织,是中国共产党的好助手和后备军,是一个有纪律的组织,因此我应该争取加入共青团。
我向学校团委申请,加入共青团,请学校团委考验及批准。
我在学校的学习成绩较好,在学校表现良好,在加入共青团后,在学校团委的教导下一定要努力学习,严格要求自己,刻苦钻研,不断提高学习成绩和政治思想觉悟,提高自己的自制力,在课堂上遵守纪律,认真听老师讲课,不开小差,不说小话,遵守学校的规章制度,认真完成老师布置的作业和老师布置的任务。在课余时间阅读一些有益身心的书刊,培养自己高尚的情操,做到德、智、体、美、劳全面发展的社会主义新一代的接班人。我一定要拥护中国共产党,履行团员的义务,成为中国共产党的好助手和后备军。如果我未能入团,我会继续刻苦钻研,努力争取下一次入团。
我热切盼望加入中国共产主义青年团,请学校团委批准。
此致
敬礼
申请人:__
__年__月__日
标准的论文格式参考文献篇十三
1)一致性原则:著录项目的设置、著录项目的必备性、参考文献的著录方法等方面尽可能与iso690一致。
2)协调性原则:新标准采用的标识符号、文献类型及载体标识符、日期和时间的表示法、中国人的名字汉语拼音拼写法等,均借鉴了相关标准的规范,尽可能与其协调一致。
3)科学性原则:iso690未规定参考文献或引文的著录格式,它所列举的众多示例也未对著录格式和标志符号使用做出规定。
4)实用性原则:新标准对各类信息资源更新或增补了一些示例:电子资源(电子图书、电子学位论文、电子期刊)的示例,附视频的电子期刊、载有doi的电子图书和电子期刊的示例以及韩、日、俄文的示例。
5)灵活性原则:新标准采用“应”“不应”、“宜”“不宜”、“可”“不必”等词表述的条款,要求型条款是应当遵守的,而推荐型条款尤其是陈述型条款,为使用者著录参考文献有了灵活选择的空间。
使用者:著者和编辑
范围:无论科学技术论著、社会科学论著、印刷版、电子版,凡涉及参考文献著录的,均应执行。
时间:2015年12月1日起执行
题名由《文后参考文献著录规则》改为《信息与文献参考文献著录规则》
将“文后参考文献”和“电子文献”分别更名为“参考文献”和“电子资源”。
1关于“术语和定义”
删除了“并列题名”,增补了2个重要术语:“阅读型参考文献”和“引文参考文献”。
阅读型参考文献(readingreference):著者为撰写或编辑论著而阅读过的信息资源,或供读者进一步阅读的信息资源。
引文参考文献(citedreference):著者为撰写或编辑论著而引用的信息资源。
这里所说的“信息资源”,包括图书、期刊、报纸等正式出版物,不涉及保密问题的内部信息资源,以及包含电子公告、电子图书、电子期刊、数据库等在内的各种类型资源。
根据iso690修改了“文后参考文献”“主要责任者”“专著”“连续出版物”“析出文献”“电子文献”的定义和英译名。
参考文献(reference):对一个信息资源或其中一部分进行准确和详细著录的数据,位于文末或文中的信息源。
连续出版物(serial):通常载有年卷期号或年月日顺序号,并计划无限期连续出版发行的印刷或非印刷形式的出版物。
2著录项目的设置
新增加了“数字对象唯一标识符(doi)”这一必备的著录项目。
doi的著录方法为:当获取和访问路径中不含doi时,可依原文如实著录doi,其前置符为“.”;否则,可忽略doi。
3著录项目的必备性
1)将“文献类型标识(电子文献必备,其他文献任选)”改为“文献类型标识(任选)”。
2)将“引用日期(联机文献必备,其他电子文献任选)”改为“引用日期(任选)”,这表明,凡属于电子资源,“引用日期”是不应省略的必备著录项目。
4著录项目的修改
1)增加了姓的字母全大写的要求,与iso690一致。将“其姓全部著录,而名可以缩写为首字母”修改为“其姓全部著录,字母全大写,名可缩写为首字母”,“缩写名后省略缩写点”。
2)汉语拼音
人名
的`著录,将“用汉语拼音书写的中国著者姓名不得缩写”改为“用汉语拼音书写的人名
,姓全大写,其名可缩写,取每个汉字拼音的首字母”。与欧美著者一样,缩写字母后的“.”省略。3)期刊中析出文献页码的著录,增加了“阅读型参考文献的页码著录文章的起讫页或起始页,引文参考文献的页码著录引用信息所在页”。期刊中析出文献的页码,跟年、卷、期号一样都是必备的著录要素。
期刊中析出文献页码的著录规则,同样适用于论文集、会议录中析出文献页码的著录。
4)专著页码的著录,增补了“引自序言或扉页题词的页码,可按实际情况著录”的条款。
5)新增加了“根据电子资源在互联网中的实际情况,著录其获取和访问路径”的著录规则。“获取和访问路径”是有则必备的著录项目,其前置符为“.”。
5关于参考文献著录用文字
新标准在继承“参考文献原则上要求用信息资源本身的语种著录”后,新增加了采用双语著录的规则:“必要时,可采用双语著录。用双语著录参考文献时,首先用信息资源的原语种著录,然后用其他语种著录。”
6增加了4个文献类型标识
1)档案,a:分类保存以备查考的文件和材料,如人事档案、科技档案、法律法规、政府文件等。
2)舆图,cm:世界、国家、区域地图。
3)数据集,ds:一种由数据所组成的集合,又称为资料集、数据集合或资料集合。
4)其他,z:凡是归不进前15个类型的文献,均可放到“z”中。
7增加了用计算机自动编序号的方法
考虑到部分书刊采用脚注方式著录参考文献,新标准增加了一个新的规则:“如果顺序编码制用脚注方式时,序号可由计算机自动生成圈码”,“用计算机自动编序号时,应重复著录参考文献,但参考文献表中的著录项目可简化文献序号及引文页码”。
8其他修改
1)“其他题名信息”条款修改为:“其他题名信息包括副题名,说明题名文字、多卷书的分卷书名、卷次、册次,专利号,报告号,标准号等”。
2)《xxxx学报(xxx
x版
)》中的“xxxx版
”不再作为“其他题名信息”著录,因为“xxxx版
”是刊名的有机组成部分。正确著录:[5]白晶晶,李培森,张余辉,等.离散时间单生过程的判别准则[j].北京师范大学学报(自然科学版),2015,51(3):227.
错误著录:[5]白晶晶,李培森,张余辉,等.离散时间单生过程的判别准则[j].北京师范大学学报:自然科学版,2015,51(3):227.
3)参考文献表中不必著录主要责任者的“国别”“朝代”等。
4)采用著者-出版年制著录参考文献时,“出版年”前的标识符号由“.”改为“,”。
5)专利文献的题名项中删去了著录要素专利国别,著录格式改为:专利申请者或所有者.专利题名:专利号[文献类型标识/文献载体标识].公告日期或公开日期[引用日期]..
1引文参考文献应标注“引文页码”
从专著和期刊中析出的文献作为阅读型参考文献引用时,标注析出文献的起讫页或起始页。“页码”前的标识符号统一采用“:”
2正确放置正文中的文献序号
1)置于主要责任者姓名的上角标处。
2)引用以引号括起的一段完整的文字时,置于引号的上角标处。
3)置于点号前引用信息的上角标处。
4)多次引用同一著者的同一文献时,在正文中标注首次引用的序号,并在序号的“[]”外著录引文页码。
3正确使用标识符号
著录使用的9个标识符号(“.”“:”“,”“;”“//”“()”“[]”“/”“-”)。这些符号多数移植于标点符号,但其功能和用法与标点符号不同,它是一种前置符,置于一个著录项目或要素之前,使这些项目、要素个别化,而标点符号是后置符。
1)正文和文献表中的序号应使用“[]”括起(或由计算机自动生成的圈码),使用“()”“()”以及不加“[]”等都是不规范的。
2)正文中连续序号和文献表中连续页码间用短横线连接。这短横线可使用半字线,也可使用英文连字符,只要全书或全刊统一即可,不应使用“~”,也不用“——”。
3)每一条参考文献的结尾可用“.”号。结尾处无标识符号是符号前置规则决定的。“可用‘.’号”则是照顾到数据库进行统计分析时对电子文献切分的需要。在著录实践中结尾不加或加“.”都是规范的。
4)论文集、会议录等专著中的析出文献的出处项前标识符号用“//”。采用符号“//”替代以往的“.见:”或“.in:”以及人们惯用的“转引自:”“参见:”,具有简明性、通用性等优点,已为越来越多的书刊采用。
4规范责任者项的著录
,“其名可缩写,取每个汉字拼音的首字母”。2)责任者不超过3个时,全部照录。超过3个时,著录前3个责任者,其后加“,等”或与之相应的词,如“,etal.”。
3)无责任者或责任者情况不明的文献,采用著者-出版年制著录的,“主要责任者”项应注明“佚名”或“anon”。采用顺序编码制著录的,可省略“主要责任者”项,直接著录题名。
4)机关团体作为文献的主要责任者时,其名称应由上至下分级著录,上下级间用“.”分隔,用汉字书写的名称除外。
5)主要责任者不著录责任,如“著”“主编”等。其他责任者则要标注“责任”,如“译”等。
6)责任者除在文献表中统一采用“姓前名后”格式著录外,在正文中仍应尊重责任者原有的姓名书写规则。
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标准的论文格式参考文献篇十四
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标准的论文格式参考文献篇十七
有一些求职者喜欢把简历字体设计的五花八门,在的书写中使用奇怪的字体,他们最初的目标是为了所谓的“美化“,那么实际上个人简历中是否使用五花八门的怪异字体呢?今天我们来对这个问题进行一番研究。
简历字体很简单就是标准宋体,但是求职者自己想复杂了想通过怪异字体得到企业的关注,所以在简历里会出现下面几种特别奇怪的字体:首先,使用带有非黑色颜色的字体,例如蓝色、红色等等,这些颜色的字体混在内容里显得很难看,求职者自己也该知道这种感觉到底如何。即使对一些重点内容也不必使用带颜色的字体进行突出,因为是否是重点也不是你说得算,招聘者认为某个方面是重点那就是重点,他们会把你的简历进行一个扫描所以对吸引他们的东西会重点进行参考的`。不是说你标记颜色的东西就一定是他们参考的标的。
其次,繁体字也居然出现在简历里,如果繁体字根本就不能让招聘者看懂怎么办?只要招聘者在阅读时不能迅速知道繁体字的意思,他们不会在某个繁体字上做任何的停留,哪怕一句用繁体字写的语句,因为阅读简历需要的是快速、抓重点,看不懂的东西一定不是招聘者认为的重点东西,也可以说根本就没有这个资格。在简历里使用繁体字是一种很无聊的行为,所以求职者不要做出如此怪异的行为显得自己也存在一些问题,人家会认为你是在故意炫耀你的文采。
最后,简历里居然出现手写字,现在的简历都是电脑打印出来的,但是有些求职者为突出自己的个性,于是把自己的书法展示在简历上,他们会手写简历的标题,让标题看上去很有特色。
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