最热公司保密心得范文（17篇）

总结是一种思维的整理和归纳过程，通过它我们可以更好地理解和应用所学知识。如何使我们的总结更加有条理、清晰？接下来，让我们一起阅读一些关于总结的范文，看看别人是如何写好总结的。

公司保密心得篇一

一、承接印刷国家秘密载体业务时应由办公室专职业务人员按照规定统一编号登记。不准随便互相转手，不准随便抄录或翻印秘密以上文件。

二、承办拟定的限定秘密事项接触范围，公司保密组可视情况改变承办单位限定的秘密接触范围，但承办单位无权改变上级机关限定的秘密事项接触范围。

三、承办的密级按来文单位所定的密级保管：办公室业务部门发现主附件密级不一致时，以最高密级为准。

四、秘密文件印发份数，要准确计算，确定之后，不得随意加印，必须加印时，要经委托方领导批准。

五、凡本公司公文办理打印、校对、监印，一律由主管人员处理，直至最后归档。

六、国家秘密文件、资料在印刷、复制过程中产生的底稿、清样、蜡纸等，均应采取与正式文件、资料同样的保密措施。

七、如发生或者发现泄密事件，应当立即组织调查处理，并严格按照国家保密局制定的《泄密事件查处办法》，将有关情况报公司保密组。同时报市保密局。

八、凡秘密活动，实行数字管理，生产部下达红票。保密活动的原稿、样张、打样纸也要数字准确，不得乱放或遗失。如在生产过程中发现数字缺少，要及时查找并查明原因，同时立即向公司保卫部门报告。在未找到丢失品前，有关人员不得擅自离开工作场地，若一时无法找到，须经领导批准后方可离开。

九、保密车间、库房在下班前，必须将门室关好锁好，下班后一般不准随便开工房门。

十、公司成立保密组，日常工作有公司办公室办理。车间、科室设立兼职保密员，在单位保密组的指导下做好__。

十一、全公司职工都要严格遵守以下保密守则：

1.不该说的秘密，绝对不说;

2.不该知道的秘密事项，绝对不问;

3.不该看的秘密，绝对不看;

4.不在私人通信中涉及秘密事项;

5.不在非保密本上记录秘密事项;

6.不在不利于保密的场合谈论秘密;

7.不得将国家秘密载体带出本公司;

8.不用公用电话、明码电报、普通邮局办理国家秘密事项。

9.不该给别人看的秘密绝对不给别人看。

公司保密心得篇二

一、提高人员防泄密意识，加强防泄密规章制度的建立与完善。

1、加强保密教育，增强人员的保密意识。具体可以通过播放教育片、办宣传栏，广泛地开展宣传教育活动。做到保密教育“常有要求，常有声音，常有活动”，做到既强调-教育的针对性，又追求宣传的广泛性。

2、建立和加强保密措施和制度，突出工作实效。加强涉密要害部门部位和重点涉密事项的保密管理，坚持保密提醒制度，对公司信息公开和新闻报道严格执行保密审查制度，严格规范公文运转，努力完善各项保密制度，并监督各项制度落实的落实情况。

3、加强督促检查，消除保密隐患。公司定期开展保密检查活动。在检查中，坚持原则，较真碰硬。对不符合保密要求的事项责令限期整改，要求全体职工树立“泄密隐患就在身边，保密工作从我做起”的理念，切实加强保密工作。

4、加强组织领导，确保责任落实。公司领导负责，一级抓一级，一级对一级负责。坚持例会制度，实施科学决策，督促工作落实，确保保密工作有力、有序和有效开展，确保保密工作万无一失。

二、规范涉密计算机的使用制度，加强涉密计算机的技术防范措施。

1、规范涉密计算机的使用制度。一方面要建立严格的涉密计算机管理制度，禁止无关人员随便使用涉密计算机，同时，对重要的涉密计算机要设定密码保护，并指定专人负责。另一方面要加强对工作人员的管理。因为设备由人操纵，制度由人制定并遵守。人员的问题，首先要牢固树立保密观念，使其认识到新时期保密问题的重要性、紧迫性，从而增强保守国家秘密的意识。同时，要不断提高使用和管理人员的科学技术水平，使其真正了解所有设备的性能，掌握防止泄密的知识和防范措施;利用和创造机会扩展他们的知识面，增强主动性，减少盲目性，以防因无知而泄密;还要建立奖惩制度，定期考核，奖优罚劣，完善激励机制。

2、加强涉密计算机的技术防范措施。首先，使用安装防泄密软件的计算机，对于重要的涉密计算机要经常更新杀毒软件，能不连接网络的尽量不要将涉密计算机连接至网络中。其次，规定分级使用权限，对计算机中心和计算机数据划分密级，采取不同的管理措施，秘密信息不能在公开的计算机上处理，密级高的数据不能在密级低的计算机处理;同时，根据使用者的不同情况，规定不同使用级别，低级别的使用者不能进行高级别的操作。

3、加强对媒体的管理。录有秘密文件的媒体，应按照同等密级文件进行管理，对其复制、打英借阅、存放、销毁等均应遵守有关规定，并将涉密信息加密后存贮在计算机里，同时注上特殊调用口令。在涉密计算机操作过程中产生的临时存放的文件也应作好妥善处理。另外，禁止无关人员对涉密内容进行复制等操作。

4、对联网的涉密计算机进行使用者身份鉴别。计算机对用户的识别，主要是核查用户输入的口令，网内合法用户使用资源信息也有使用权限问题，因此对口令的使用要严格管理。

通过这次公司组织观看保密教育案例片的活动，我们深刻认识到了保密工作是一项庞大而复杂的系统工程。保密工作的开展和深入需要我们每一个员工的努力，需要我们时时刻刻从自身做起，努力提高自己的保密意识，从而在自身行为举止上杜绝泄密事件的发生，为保证企业的健康发展尽自己的一份力。

公司保密心得篇三

公司保密意识培训，是每一位员工必须参加的讲座，而在分公司中更是不可或缺的一环。近日，我所在的分公司组织了一次保密讲座，并参加了这次讲座。在这次讲座中，我不仅学到了很多有关保密的知识，也深刻地体会到了良好的保密意识对于公司的重要性。以下是我的心得体会。

【正文1】

首先，保密意识是公司最基本的行为准则之一。在讲座中，我们被告知公司的商业模式、产品信息、客户数据等都是公司的保密内容。我们必须遵循公司的保密要求，保护公司信息的安全。想想看，如果我们不小心将这些信息泄露给了竞争对手，那么公司的市场竞争力就会大大降低。保密知识的学习提高了我的意识，让我更加清楚了公司信息无价的价值。

【正文2】

其次，保密工作不仅仅是管理层的责任，同时也是每一位员工的责任。作为公司的一份子，我们每一个人都承担着保密的责任。即使我们是一名基层员工，负责的只是一个销售点，我们也要遵循公司的保密规定，保守公司的机密。只有大家都有保密意识，才能确保公司信息的安全。在讲座中，我们听取了一些保密意识差的案例，也感受到了如果不及时加强保密意识，这种疏漏会给整个公司带来不可逆转的损失。

【正文3】

再来，如何保密才能确保公司信息的安全？在讲座中，我们还学习了一些保密工作的方法和技巧。例如加强安全管理，完善电子信息防火墙等技术手段， 多渠道宣传保密意识等措施。这些方法和技巧是我们需要掌握的，熟练运用这些措施无疑能够更好地保护公司的信息。

【正文4】

除此之外，讲座中还特别强调了保密的风险防范。当今信息化的时代，信息泄露的风险也愈发严重。面对这种情况，我们需要更加警惕和小心。我们要加强网络安全防护意识，对于接收到的含有公司信息的电子信息、邮件等文件要进行敏锐的识别和判断，和不明来源的电子邮件、微信、QQ等及时归档、删除、反馈，以便及时发现问题并解决问题。对于不法分子，一定要有警惕心理。

【结论】

总之，公司的保密意识培训十分重要，每一位员工都应该深入了解公司的保密制度，增强保密意识。只有大家都紧紧把握保密的法律法规，遵守公司、行业的保密规定，在工作中时刻牢记保密知识，才能确保公司的信息安全。

在这次的讲座中，我认识到了保密意识是每个员工必须掌握的基本技能，也更加意识到了几乎所有的工作都需要遵循保密规定。在日后的工作中，我将更加注重保密意识，为公司保密工作贡献我的一份力量。

公司保密心得篇四

随着信息时代的到来，数据泄露和商业间谍的问题逐渐凸显，企业的保密工作显得尤为重要。为了提高员工的保密意识和技能，公司定期进行保密培训。在接受这些培训的过程中，我有幸学到了许多保密方面的知识和技巧，也深刻体会到了保密工作的重要性。以下是我在参与公司培训中的心得体会。

在公司培训中，我首先了解到保密工作是企业经营中的重要一环。保密不仅仅是一种约束和限制，而是确保企业安全的基石。只有保护好公司的商业机密，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。培训中，我们接受了保密法律法规的学习，了解到违反保密规定可能引发的严重后果。这让我深刻认识到保密工作需要高度的责任感和警觉性。

其次，在培训中，我学到了一些保密技巧和方法。其中最重要的是信息的分类和标记。保密信息根据重要性和敏感程度，需要划分为不同的等级，从而采取相应的保护措施。通过分类标记，员工们可以清楚地识别出哪些信息需要特别保护，从而在日常工作中提高信息保密的自觉性。另外，我们还学到了一些防止信息外泄的技巧，如数据加密、合理设置权限等。这些技巧的应用可以大大降低信息泄露的风险，保护公司的核心竞争力。

培训中，我还了解到保密工作离不开员工的合规意识和行为规范。员工是信息泄露的最大风险点，只有增强员工的保密意识和职业道德，才能有效避免信息泄露。在培训中，我们进行了一系列案例分析，讨论了保密问题背后蕴含的道德和职业价值观。通过这种方式，我们认识到保密工作是我们职责所在，同时也明白信息泄露可能对个人和整个企业造成的巨大损失。通过培训，我学到了如何正确处理和管理信息，提高了保密意识和能力。

此外，保密工作还需要公司的制度和管理的支持。公司培训的纪律和奖惩制度是强有力的保密保障。在培训中，我们了解到公司对保密工作的重视程度，以及违规行为可能受到的处罚。这种制度化的管理，可以切实保障信息的安全和保密工作的顺利开展。同时，公司也鼓励员工举报违反保密规定的行为，增强了员工的主动性和责任感。

最后，我认识到保密工作是一个长期的过程，需要持续的努力和提高。培训只是保密工作的一个起点，更重要的是将学到的知识和技巧转化为日常工作的习惯以及正确的行为准则。只有不断强化保密意识，持之以恒地加强保密工作，才能确保公司的安全与稳定。

通过公司培训，我深入了解了保密工作的重要性，学到了许多保密技巧和方法，并认识到保密工作需要全员共同参与。保密工作的每个环节都需要我们的专注和谨慎，只有这样才能为公司的发展提供坚实的保障。我将继续不断提高自己的保密能力，积极参与公司的保密工作，为企业的发展和安全做出贡献。

公司保密心得篇五

在公司仓库工作的过程中，我们深切认识到保密工作的重要性。公司的仓库中存放着众多的商品和文件，其中可能涉及到商业秘密、客户隐私等敏感信息。因此，我们需要时刻提醒自己要高度重视保密工作，加强保密意识，严守保密纪律。同时，我们还应该构建完善的保密体系，制定相关的保密制度，完善保密流程。只有通过建立良好的保密机制，才能确保仓库中的资料和商品不被非法获取，保障公司的利益和客户的隐私。

二、加强入职培训，提高保密能力

在公司仓库工作涉及的保密工作有很多细节需要注意，比如对出入库物品的记录要妥善保管，对特殊商品的存放要严格控制，对机密文件的管理要严密。为了更好地保护公司的商业秘密和客户的隐私，我们必须不断提高自己的保密能力。在入职培训中，我们应该加强对保密制度和相关法律法规的学习，提高保密意识。同时，我们还可以通过参加保密培训班、阅读相关书籍等方式，提升自己的保密知识和技能。只有学以致用，我们才能更好地履行保密工作的职责。

三、加强信息安全管理，防止外泄风险

在如今数字化的时代，信息安全变得尤为重要。我们应该加强对公司仓库信息的保护，防止信息外泄的风险。首先，我们可以通过加密存储设备、使用安全的网络传输通道等措施，提高信息安全性。其次，我们还应该加强对员工的管理，设定个人账号和权限，限制不必要的信息访问。此外，我们还应该定期对系统进行维护和升级，保障系统的稳定性和安全性。通过加强信息安全管理，我们能够有效预防信息外泄的风险，避免因此带来的损失。

四、加强物品安全管理，防止丢失损毁

在公司仓库中，物品的安全性同样需要我们高度重视。我们应该加强对仓库内物品的保护，防止其丢失和损毁。首先，我们可以通过安装监控摄像头、增加安保人员等方式，提高仓库的安全性。其次，我们还应该加强对员工的管理，设立责任制度，建立安全责任人制度。此外，我们还应该加强物品的定期检查和维护，及时发现和处理可能存在的问题。通过加强物品安全管理，我们能够有效预防物品丢失和损毁的情况，保障公司的利益。

五、加强合作，形成保密共识

保密工作不仅仅是某个人或某个部门的责任，而是全体员工共同的责任。为了加强保密工作，我们需要加强内部的合作，形成保密共识。首先，我们应该加强部门之间的沟通和协作，共同制定保密工作的目标和规划。其次，我们还应该加强员工之间的交流和合作，相互之间要保持高度的信任和相互支持。此外，我们还应该加强与外部的合作，与供应商和客户建立长期稳定的合作关系，共同维护商业秘密和客户隐私。通过加强合作，我们能够形成保密共识，共同推进保密工作的开展。

总结起来，在公司仓库工作中，保密工作的重要性不可忽视。为了加强保密工作，我们应该加强保密意识，构建保密体系；加强入职培训，提高保密能力；加强信息安全管理，防止外泄风险；加强物品安全管理，防止丢失损毁；加强合作，形成保密共识。只有不断完善保密工作，我们才能更好地保护公司的利益和客户的隐私。

公司保密心得篇六

保密是企业最基本的要求，也是其生存发展的关键。分公司的保密工作更是至关重要。最近，我们公司为了提高分公司员工的保密意识，举办了一次保密讲座。我作为分公司的一员，参加了这次讲座并深受启发。

第二段：讲座内容

保密讲座由公司保密部门的专业人员主讲，对分公司员工要求进行了详细的解释。他们重点讲解了公司的保密政策和保密制度，明确了分公司员工保守商业秘密的重要性，以及保密工作中需要遵守的一些基本原则和方法。

第三段：思考启示

在听讲座时，我深刻地感受到保密对于企业的重要性。我们分公司从事的是知识工作，涉及大量的商业机密和技术机密，任何泄密都将会对公司产生巨大的损失。保密不仅仅是其中的一个安全问题，而是关系到公司的生死存亡。因此，作为分公司员工，我们应该始终保持高度的安全意识，积极履行保密义务，密切合作，确保业务的顺利进行。

第四段：思考问题

在讲座之后，我深思熟虑，发现自己存在许多潜在的保密问题。比如，我们每天都会使用公司的内部网络来传输数据，这些数据可能涉及公司机密。如果数据传输不当，泄密的可能性就非常高。另外，在工作中，有时候我们和其他公司的客户交流，涉及到公司的机密，但我们并没有意识到这些信息的重要性，因而也存在着泄密的风险。这些问题都需要我们及时改正和加强管理。只有这样，才能够以更专业的态度向客户提供服务，切实保护公司的利益。

第五段：总结

保密讲座让我深刻地认识到保密意识对于分公司员工来说是多重要。我们必须时刻保持对公司商业秘密的敬畏之心，从细节入手、从小事做起，把保密工作落实到位。同时，我们也应该充分了解公司保密政策和制度，严格执行其中的规定。只有这样，我们才能够与公司合作共进，才能够为公司的发展注入更多的力量。

公司保密心得篇七

在我参加过的公司培训中，保密是一个非常重要的话题。在信息爆炸时代，保护公司的核心机密已经成为了每个员工的责任。通过参加这些培训课程，我深信保密是公司发展的关键之一。在这篇文章中，我将分享我对公司培训保密的心得体会。

第一段：了解保密的重要性

公司培训中，我们经常听到关于公司重要机密的保护和保密措施的讲解。通过这些内容，我意识到保密对公司的发展至关重要。公司的重要数据、财务信息和商业计划等都需要保密，以免落入竞争对手的手中。只有所有员工都意识到保密的重要性，并能够主动采取措施保护公司的核心机密，公司才能在竞争中立于不败之地。

第二段：保密责任的意识

公司培训课程强调了每个员工都有保密责任的重要性。不论是高层管理人员还是普通员工，都需要时刻保持警惕，不泄露任何公司秘密。培训教导我们如何正确使用电子邮件、社交媒体和其他沟通工具，确保不会错误地发送或发布公司机密信息。我意识到保密责任不仅是一项职业操守，也是对公司的忠诚与尊重。

第三段：保密措施的应用

在公司培训中，我们还学习了一些常用的保密措施，以确保公司机密得到充分的保护。例如，保密文件的加密与存储，以确保只有授权人员才能访问这些机密信息。我们还学习了身份验证的重要性，包括门禁系统和电脑登录密码等。培训还强调了员工间的互相监督，以确保没有内部泄密行为。这些保密措施在培训后的实践中，起到了非常积极的作用，加强了公司信息安全。

第四段：保密文化的建立

培训课程的目的之一是建立一个保密文化。在这个文化中，保密被看作是一种责任、一种价值观，并且贯穿于公司的方方面面。高层管理人员起到了很好的榜样作用，时刻保持保密的意识，并要求下属员工遵守保密规定。员工之间互相提醒、监督，使得公司保密文化真正形成。这种文化的建立不仅仅是个别人的责任，而是每个员工共同努力的结果。

第五段：持续的保密教育和反馈

公司培训并不是一次性的，而是应该持续不断的。只有不断强化保密意识和知识，并及时反馈和修正问题，保密才能真正实现。公司可以通过定期开展保密教育培训，以提醒员工保密的重要性和应用新的保密措施。同时，也应该建立一个反馈机制，员工可以提出对现有保密措施的改进建议，帮助公司更好地保护机密信息。

总结：

通过参加公司培训，我深刻认识到保密对公司的发展和竞争力至关重要。每个员工都有保密责任，应当不仅仅是遵循规定，而是将保密作为一种职业操守和公司忠诚的体现。通过采取有效的保密措施、建立保密文化，并持续加强保密教育和反馈，公司可以更好地保护和利用核心机密信息，为持续的成功铺平道路。

公司保密心得篇八

保密是一项极其重要的工作，特别是在今天信息高度互通的时代，严格保密不仅事关公司的利益，也事关员工的个人信息安全。而公司红线则是指在保密工作中，公司事先规定的不可逾越的底线，员工在工作中必须遵守。在我的工作生涯中，我深深体会到了公司红线保密的重要性，也积累了一些心得体会。

第二段：理解公司红线，提高保密意识

保密工作首先需要理解公司红线的含义和范围。红线是指在公司保密政策中规定的不容违背的底线，包括客户信息、商业机密、公司内部决策等。了解并遵守公司红线是每个员工的基本职责，也是建立起良好保密意识的首要步骤。在日常工作中，我积极主动地学习公司的保密政策，了解公司红线的具体内容，确保自己在工作中始终知晓哪些信息是不能泄露的。

第三段：严守保密红线，保护公司利益

严守保密红线是每个员工的责任。我始终把保密工作放在首位，从自己角度出发，积极守护公司的利益。在涉及敏感信息的工作中，我时刻保持警惕，注意避免将信息外泄。当有同事询问相关机密信息时，我会果断拒绝，并告知其保密的重要性。同时，我也会提醒身边的同事，一起共同守护公司的红线，形成保密工作的良好氛围。

第四段：防止外部风险，注意信息安全

保密工作不仅仅需要严守红线，还需要注意防范外部风险，保障公司的信息安全。在今天信息泄露的风险日益严峻的情况下，我始终保持警惕，尤其是在处理公司外部邮件、与供应商交流等环节。我积极采取防护措施，加强信息安全的意识，并与相关人员共同协作，确保公司的信息不受外部威胁的侵害。

第五段：培养保密文化，持续提升保密能力

保密工作不能仅仅依靠个人的努力，还需要全员参与，共同培养保密文化。我积极参加公司组织的保密培训活动，不断提升自己的保密意识和能力。与此同时，我也会将所学所得与身边的同事分享，帮助他们加强保密意识，共同努力守护公司的红线。只有每个员工都真正理解保密的重要性，主动参与保密工作，公司的信息安全才能得到有效的保障。

结尾段：总结体会，呼吁全员共同努力

公司红线保密工作体现了公司对于信息安全的高度重视，也是每个员工的责任和义务。在我的工作中，我深刻认识到保密的重要性，通过理解公司红线、严守保密红线以及注意信息安全等方面的努力，我积累了一些宝贵的经验和心得。希望通过我的努力，能为公司的信息安全作出贡献，并呼吁身边的每个人都能共同努力，守护公司的红线，共同维护公司的利益和声誉。

公司保密心得篇九

公司保密是每个员工都应该做的，下面是本站为大家带来的公司保密

培训心得体会

10月21日至22日，我有幸参加了全市计算机及信息系统安全保密培训，此次培训是全市统一组织的保密安全方面的第三次培训，之所以组织这次培训：一是当前计算机信息系统的使用违规问题突出，互联网泄密已经成为泄密的主要途经;二是对近段时间全市开展的保密检查工作进行现场通报;三是配合全市正在开展协同办公系统装配工作的顺利展开。

此次培训时间虽只有一天半的时间，但培训内容非常充实，收获颇多。一是继承传统，永葆优良作风。计算机网络泄密的隐蔽性，告诫我们要以百分之一百的态度对待这项工作，不能有半点松懈，不能存半点侥幸心理，在平时工作中，好的传统不能丢，因为这是弥补当前技术还相对不足的最有效、最实用的办法，创新方法要谨慎，保密工作的生命就是安全，在保证安全的前提下才能提高效率，我们创新工作思路一定要把握这个原则，否则保密只能越保越危险。二是结合实际，落实保密责任。

到做好保密工作要落实相关责任，新修订的保密法对新时期的保密工作提出了新的更高的要求，我们要通过对新法的认真学习，结合本地工作实际，从领导层面，从保密管理员层面分层次，分要求逐级落实好保密责任，提高保密防范能力，确保涉密信息系统安全有效运行。三是强化督促检查，推进工作顺利开展。开展经常性的保密检查工作是全市保密工作的老传统，老经验，也是杜绝失泄密隐患的最行之有效的手段，保密行政管理部门要利用好全国上下高度重视保密工作这股春风，把保密检查工作规范化、制度化、经常化，发现问题，及时整改，检查不是目的，我们在进行检查的同时，一定要注意与宣传教育的结合，最终达到提高保密意识，增强保密技能，确保国家秘密安全的目的。

“要像保护自己的情人一样保管好涉密载体”、“不要怕领导，要让领导怕我们，才能保管好涉密载体，违犯保密规定最多的是领导，但不敢讲”、“把保密管理当作保饭碗、保前途、保家庭幸福的事情来做”——这是我们最近在全区保密业务知识培训班上的速记，它是自治区保密局领导对涉密人员的要求，它源自中央领导人在全国保密工作会议上的讲话，它在保密人员心中产生了强烈的思想共鸣，也将成为我们今后工作的

座右铭

对涉密载体进行人性化管理，我们的工作就会少一分麻木，多一分激情;典型案例多是领导违规涉密，而领导身边的工作人员却不敢出声，领导滑向了深渊，国家利益遭受了损失，多么可悲!

保密工作是一项管理工作。它是指从国家的安全和利益出发，为达到保护国家秘密的目的，通过一系列手段和措施约束、规范人和组织的行为，使国家秘密能够在一定的时间内控制在一定的知悉范围内，防止被非法泄密和使用。涉密人员只有把保密管理当作保饭碗、保前途、保家庭幸福的事情来做，才能保障改革开放和社会主义事业顺利进行。

尽管我们不属于国家涉密人员，但也扯得上是单位的一般涉密人员。每个单位都有其在生产经营管理中产生的暂时不宜对外公开的事项。我们在工作中也会偶然听到领导在酝酿的人事任免和其他事项，只要它还未成文公布，它仍然处于秘密状态，此时我们真的是像保饭碗一样保护它不被泄露出去，这也许就是涉密人员必须具有的政治素质吧。

公开信息不涉密，涉密信息不公开，违反了这条原则，必然遭受损失。培训班上，领导和我们讲述了一则故事;某年某月某日，广西对外报道了甘蔗大丰收的消息，可最后却是好消息变成坏消息。因为我们过早公开还不宜对外公开的消息，省外一些营运商、榨糖商联合施计，导致广西的甘蔗运不出去。眼看甘蔗快要烂掉，广西不得不接收别人的条件——低价出售甘蔗。结果是广西经济蒙受损失。

这则故事给人启示良多……

培训班上,区保密局领导宣讲了保密法修订颁布的重要意义和主要内容，针对信息化条件下保密工作的新特点、新情况，重点对涉密信息管理的新规定和相应责任进行讲解;还做了现代办公设备泄密、窃密技术演示;还给我们简述了当前保密工作面临的外部内部形势,总的来说不容乐观,因为境外敌对势力千方百计窃取我们国家军事、经济等秘密，国内掌握国家秘密的人有的经不住诱惑而出卖国家利益的事情已经是毫无疑问。领导以案说法，以例警人，值得每个保密工作者引为鉴戒。

新保密法已于今年10月1日起实施了。凭着公司各级领导对保密工作的高度重视，我们才有机会赴邕第一次参加全区保密工作业务知识培训学习，生动形象的宣传和演示有效提高了我们的保密意识，我们更有信心去捍卫单位秘密的安全了。

近日，我在网上大学参加了《保密法解读与案例分析》的培训。学习了《保密法》和《保密法实施办法》，通过深刻的保密知识学习，结合电信现有保密工作现状，对照新修订后的《保密法》，浅谈一些自己的体会。

一、要充分认识保密工作的重要性。保密工作就是从国家的安全和利益出发，将国家秘密控制在一定的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效地实现所采取的一切必要的手段和措施，简言之，是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。它包括保密立法，保密宣传教育，建立健全保密

规章制度

二、提高保密意识是做好保密工作的主观决定因素。新修订保密法的公布实施，是党和国家保密事业发展中的一件大事，是中国特色社会主义法制建设中的一项重要举措。当前，随着人们对知情权诉求越来强烈，国家秘密也随着信息公开而逐渐减少，虽然保密工作受到重视，但在日常工作生活中，涉密人员对保密注意事项要求日渐松懈，认为各种信息都渐渐公开了，已经没有什么秘密可保，或因升迁无望、或因家庭困难、或引为谈资，要么因无意识泄密，要么被引诱成为间谍而窃密。因此，组织涉密人员深入学习修订后的《保密法》，不断提高保密意识，强化组织纪律，同时照顾到涉密人员的进步诉求和生活需要，加强主观能动性成为当前做好保密工作的当务之需。

三、加强信息化系统保密措施是新时期保密工作的新课题。党和国家近些年加大了对信息化建设的力度，政务公开、政府信息公开电子化，电子政务全面铺开，保密工作也不仅仅停留在国家秘密的纸质载体上，传统的“三铁一器”(铁门、铁窗、铁柜、消防器材)保护措施，已经满足不了国家秘密载体多样化的保密需要，加强信息化系统保密工作成为当务之急。一是完善制度建设，规范信息电子化的应用;二是添置必须的电子保密设备，既强化保密工作的严肃性，又兼顾工作需要的灵活性。

四、新形式下如何加强电信保密工作。保密工作不仅是对一个国家、一个地区，而且对一个单位也是同样重要。目前，社会信息化、信息网络化迅猛发展;经济全球化、贸易自由化已成为不可抗拒的历史潮流，以经济、科技为主的综合国力竞争日益激烈，在这种严峻的形势下，我们电信行业对电信基础资料更得保密，任何个人不得擅自做主，为个人利益泄露用户资料。

公司保密心得篇十

第一段：引言（大约200字）

保密协议是现代商业活动中至关重要的一部分，它为公司和员工提供了法律保护和商业机密保密的重要手段。我所在的公司也有一份严格的保密协议，为了更好地理解和遵守这一协议，我对此进行了深入研究和思考。在这篇文章中，我将分享我对保密协议的体会和心得。

第二段：保密协议的意义和目的（大约200字）

保密协议是公司为保护商业机密和个人信息而制定的一种法律约束。通过签署保密协议，员工必须遵守一定的保密义务，不得泄漏公司的商业机密或客户的个人信息。保密协议的目的是确保公司的竞争优势、防止信息泄露和保护公司和员工的利益。这使得公司能够在竞争激烈的商业环境中保持积极，并取得更好的业务成果。

第三段：遵守保密协议的困难和挑战（大约300字）

尽管保密协议的意义和目的是明确的，但要真正遵守却并不容易。首先，公司需要确保员工充分理解和接受协议的内容，这需要进行详细的培训和沟通。其次，员工在工作中可能面临诱惑和挑战，比如商业机密的价值、个人利益的追求或其他公司的诱饵。这些因素可能导致员工违反保密协议。最后，保密协议的条款和内容需要及时更新和调整，以适应不断变化的商业环境和法律法规的要求。

第四段：建立良好的保密文化（大约300字）

要解决保密协议的困难和挑战，公司可以通过建立良好的保密文化来确保员工的理解和遵守。首先，公司需要将保密意识融入到组织文化中，以让员工真正认识到保密的重要性和意义。其次，公司可以加强针对保密协议的培训和沟通，确保员工对协议的理解和知情权。此外，公司还可以建立一套有效的监督机制，对员工的保密行为进行监督和评估，保证协议的有效执行。

第五段：结语（大约200字）

保密协议是公司保护商业机密和个人信息安全的重要工具，确保公司的竞争优势和商业利益。尽管遵守保密协议存在困难和挑战，但通过建立良好的保密文化和有效的监督机制，公司可以更好地保护商业机密和个人信息。作为员工，我们应该深刻认识到保密的重要性，并以诚信和谨慎的态度遵守保密协议，为公司的发展和成功做出贡献。

公司保密心得篇十一

在当今信息高度发达的时代，各个行业和企业都面临着保密隐私的问题。对于公司来说，仓库是一个重要的环节，需要严格保护其商业机密和敏感信息。本文将从保密意识、保密措施、人员管理、技术升级、无形资产保密等五个方面，总结和归纳公司仓库保密心得，以供公司参考。

首先，加强保密意识是公司仓库保密的基础。员工要对保密工作有充分的认识和理解，明确意识到保密对公司的重要性，从而树立起保密意识。公司可以通过加强员工的保密培训和教育，让员工了解保密法律法规和公司的保密制度，以及可能遇到的商业秘密泄露的风险和后果，从而确保员工牢记保密责任，自觉遵守公司的保密规定。

其次，采取有效的保密措施是保护公司仓库的重要手段。公司可以通过建立完善的保密制度，制定科学合理的保密措施来提高仓库的保密性。例如，安装监控摄像头，加强对仓库进出口的监控，确保无关人员无法随意进入仓库；对仓库存储的重要机密文件进行加密和备份，防止文件泄露和丢失；使用防火、防爆、防水等安全设备，确保公司仓库的安全性和稳定性。同时，对于一些重要信息和商业机密，公司可以采取分级保密的措施，设置不同权限的账号和访问控制，以确保只有经过授权的人员才能访问和处理相关数据。

再次，合理管理人员是公司仓库保密的关键。公司应加强对员工的管理和监督，明确员工的工作责任和岗位职责。同时，公司要建立健全的保密档案，对员工的从业经历、个人品行和道德素养进行严格筛选和考察，避免聘用可能存在泄密风险的人员。对于已经入职的员工，公司要定期进行保密培训和考核，加强员工保密意识的培养，确保员工保密责任的落实。同时，公司要加强对员工行为的监控和检查，依法严厉打击泄露公司商业机密的行为，形成厚重的保密责任和规范的保密行为。

此外，技术升级是公司仓库保密的重要手段。随着信息技术的不断发展，公司可以引入先进的技术设备和管理系统，提高对仓库信息的存储和保密能力。例如，采用虚拟化技术和云计算技术，实现数据的集中化管理和安全备份，有效防止数据泄露和丢失；利用智能化系统和物联网技术，提高仓库设备的安全性和管理效率，减少人为操作和风险。同时，公司要不断关注和研究信息安全领域的最新技术和发展动态，及时更新和升级保密设备和系统，提高公司仓库保密能力和抵御风险的能力。

最后，保护无形资产是公司仓库保密的重点。无形资产包括商业秘密、技术秘密和创新知识等，对公司的发展具有重要的推动作用。公司要加强对这些无形资产的保护意识，采取措施防止其泄露和丢失。例如，对于商业秘密，公司可以采取合同保密、技术封锁和保密协议等手段，确保商业机密不会被外界获得；对于技术秘密和创新知识，公司可以建立专门的技术保密团队，负责保护公司的技术资料和知识产权，加强对技术人员的保密培训，防止技术泄露和盗窃。

总之，加强公司仓库保密的意识和措施是非常重要的。只有形成全员参与、多层次、全方位的保密管理体系，才能确保公司的商业机密和重要信息不会外泄，为公司的持续稳定发展提供有力支持。

公司保密心得篇十二

根据区保密局《关于认真开展保密工作自查的通知》(攀西保[20__]4号)的要求，我分局按照《__区20__年保密工作自查资料》，认真开展自查工作。现将我分局保密工作自查情景报告如下：

为确保保密安全万无一失，我分局严格按照区保密工作的总体要求，以保密工作科学化、保密管理法制化，保密技术现代化和保密队伍专业化为目标，逐步建立安全保密管理长效机制，不断提高我分局的保密工作水平。

一、保密工作组织机构建设和工作情景

我分局为落实保密工作目标管理职责制，切实开展保密工作，专门成立了由分局局长桂秋菊任组长，分局副局长王培强、谢良仲任副组长，钟世秋、陈亮、姚恬为成员的保密工作领导小组，由办公室负责分局日常保密工作。并根据攀委密[20__]6号文件要求，确定我分局2名定密人员为局长桂秋菊和副局长王培强。

我分局的保密工作，实行“谁主管，谁负责”的原则。分局主要领导对分局的保密工作负有领导职责，分局分管保密工作的领导，对所分管范围内的业务科(室)的保密工作负有主要领导职责。我分局能够坚持把保密工作纳入具体工作管理中，在研究和部署工作的同时，将保密工作和业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。

我分局十分重视保密教育工作，领导班子成员不仅仅做到时时强调保密，事事注意保密，还把保密工作及保密教育作为日常工作常抓不懈，班子成员、在单位大、小会上坚持宣讲保密工作的重要性和意义，要求全体干部职工时刻绷紧“保守国家秘密”这根弦。具体做法：

1.始终把保密工作列入议事日程。领导班子将保密工作作为一项重要工作来抓，成立保密工作领导小组，督促各项措施的落实。我分局还把保密工作纳入每年的机关公务员年度考核和领导班子民主生活会，构成了严密的保密工作制度。

2.抓好全体干部职工的保密宣传教育。为了搞好分局的保密教育工作，领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度，并组织分局全体干部职工，学习《保密法》、《保密知识读本》等相关的法律法规和中央、省、市、区有关保密工作的重要精神。经过认真学习，不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握，有效增强了全体干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。

3.重点加强保密工作人员的保密教育。我分局坚持办公室为保密工作的具体承办部门，在日常工作中，对办公室专职保密人员认真培训、严加教育，进取订阅保密学习材料，对市、区举办的保密工作培训和讲座，我分局都要求专职保密人员必须参加，及时学习最新、最科学的保密知识和保密技能，提高保密工作水平。

二、保密安全规章制度建设情景

我分局为使保密工作更加规范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，结合分局实际情景，坚持进取防范、突出重点、重在教育、常抓不懈和既确保国家秘密又便利各项工作的方针，参照《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》，在年初进一步完善了我分局的《保密工作制度》，对保密的措施、计算机信息系统和通信办公自动化设备保密管理、国家秘密载体管理、重大涉密涉外会议和活动保密管理、领导干部保密工作职责制和保密工作人员岗位职责、保密工作程序等都做了具体的规定，增强了制度的可操作性，并将制度印制分局各科(室)，做到事事有章可循、有据可查。

三、保密工作信息情景

在保密工作信息报送上，我分局严格按照区保密局的要求将保密的各项工作及开展情景及时上报保密局，根据工作安排报送分局开展的重大保密工作活动信息和重大的安全保密设施建设情景。对区保密局在保密工作检查中提出的意见，我分局能结合实际进行整改并及时向区保密局反馈整改落实情景。

四、计算机保密安全管理情景

我分局进一步规范了涉密计算机和上网计算机的管理，对计算机网络系统严格执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。在每台计算机的显著地方均粘贴了在区保密局领取的计算机用途标识。上网信息建立了审批制度并严格执行审批程序，认真填写《__区政府信息公开保密审查表》，由拟公开信息科(室)自审，经办公室主任审核、分管领导审批方可上报。

分局没有涉密计算机，全部计算机没有使用无线电键盘、鼠标及其他无线电互联的外围设备。对计算机介质的使用全部进行了统一的登记备案，明确了保密安全职责人;认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息;办公用计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均能严格执行保密制度;党政网计算机设置了开机口令、屏蔽口令。

五、纸制文件、文档的保密安全管理情景

对“上三级”文件的传阅、保管严格执行了涉密文件的保管规定，清退齐全。对废弃文件、文档的保管、销毁工作能够严格执行相关保密规定。

六、保密设施建设情景

我分局对保密重点部位强化了硬件建设，在安装“三铁”(铁门、铁窗、铁柜)的基础上，将原有办公室的铁门换成了防盗门，切实做好“四防”(防盗、防火、防潮、防鼠)。将原存放档案的独立式铁柜，更换为存放档案专用的组合式铁柜，加强了普通文件和涉密文件的保密工作。我分局为保证重点部位保密工作不出问题，每季度对分局的所有重点部位进行一次全面检查，有效地防止因保密设施问题造成失泄密情景的发生。

七、通信设备使用保密安全情景

分局全体干部职工都能严格执行手机使用保密制度，做到不在无保密措施的音频、视频通讯系统中进行涉及国家秘密的通信的保密规定，在涉密会议场所能够配备使用移动通信隔离装备，3g手机配备使用贴合要求。

我分局对保密工作在人力、物力、财务方面均做了很多的工作，虽然取得了必须的成绩，但还存在一些不足，如在思想认识上还有待于进一步提高，具体的制度落实还有待于进一步严格规范等。我分局将继续完善保密工作职能，加大工作力度，深入开展保密法规的学习和宣传，不断完善保密制度和措施，狠抓制度落实，确保我分局保密工作万无一失。

公司保密心得篇十三

保密协议心得体会是我在公司工作期间所获得的重要经验。作为一份双方共同信任并严格遵守的法律文书，保密协议对于公司的发展和员工的保护具有重要意义。以下是我对保密协议的五个方面的体会与感悟。

首先，在我看来，保密协议是公司内部信息保护的基石。每个公司都有其独特的商业模式和核心机密，这些信息对于公司的竞争力和市场地位至关重要。保密协议的签订，使得员工们在了解到这些机密信息的同时，也承诺将其保密。这不仅能有效避免信息泄露，防止竞争对手的窥视和仿效，同时也保护了员工的利益，使其在公司内部的地位和作用得以巩固和提升。

其次，保密协议是企业文化和价值观的体现。通过签署保密协议，公司向员工传达了对保护知识产权和核心商业机密的重视和承诺。这种文化价值观的传达，不仅体现了公司的专业性和责任感，也促使员工本身形成对知识产权的尊重和保护的意识。因此，保密协议的存在，不仅是公司对员工的要求，也是公司与员工共同维护知识产权和商业机密的一种方式，能有效凝聚员工的向心力和凝聚力。

第三，保密协议为公司内部提供了一个公正合理的保护机制。在一些情况下，员工可能会接触到与他们工作任务相关的机密信息，而这些信息可能对员工自己或公司带来巨大的利益。保密协议规定了员工在接触机密信息时应该遵守的规则和原则，明确了员工如何保护和使用这些信息，以及如何防止信息泄露。同时，保密协议也为公司和员工在发生机密信息泄露事件时提供了补救措施和法律保障。这样，不论是公司还是员工，在信息的获取和保护方面，都能够公正合理地进行，最大限度地保护了公司利益和员工权益。

然后，保密协议对于公司的合作伙伴关系也起到了积极的引导作用。对于公司来说，保密协议也是与合作伙伴之间建立信任关系的重要手段。在进行商业合作时，保密协议能够有效规范双方在涉及商业机密方面的行为和交流，维持良好的商业关系。借助保密协议，公司能够更好地保护合作伙伴提供的商业秘密，同时也更好地保护自身的利益，实现共赢的局面。

最后，保密协议对我个人职业素养的提升也起到了重要作用。在公司签署保密协议后，我意识到保守公司机密和尊重知识产权的重要性。这不仅需要我在工作中保守秘密，也要求我在离开公司后不泄露任何机密信息。与此同时，我也发现保密协议对于培养个人的职业道德和操守具有巨大的促进作用。保密协议在一定程度上规范了员工的行为，并树立了良好的职业榜样，也如同一面镜子，时刻提醒着我要注意保护公司的商业机密，做一个守信用、遵守法律的员工。

总之，保密协议的签署与执行对于公司和员工来说具有重要意义。它不仅是公司内部信息保护的基石，也是公司文化和价值观的体现，同时为员工和公司提供了公正合理的保护机制。保密协议不仅在公司内部发挥积极作用，也为公司的合作伙伴关系提供了积极引导。对于个人来说，保密协议促使我提高了自己的职业道德和操守，意识到保守秘密和尊重知识产权的重要性。因此，保密协议无疑是一项重要而且必要的制度，也是公司和员工共同发展的保障。

公司保密心得篇十四

公司保密对于企业来说尤为重要，任何一个行业都需要保护自己的技术、商业机密等核心数据。但是，保密工作不能只靠管理者一方进行，员工的保密意识同样不容忽视。本文将从员工的角度出发，分享一些公司保密心得体会。

第二段：保密政策

在接受入职培训时，公司保密政策可以说是必不可少的一个环节。一定要认真听取讲解，了解公司的保密标准、规定和要求，了解自己的保密责任和义务。同时，如果有不明确或者有疑问的地方可以及时向主管或者保密专员请教，避免因个人不清楚而泄漏保密信息。

第三段：个人保密意识

保密意识在日常工作中同样重要。注意保密文件的存储、传输和销毁，不将文件存储在不安全的地方，不通过网络传输敏感信息，及时销毁不再需要的纸质文件。同时也要注意人身安全，不将工卡、密码等重要物品随意丢弃或者外借。

第四段：防范社交工程

社交工程是指攻击者利用社交技巧，窃取个人隐私信息或者获取敏感信息的一种方式。员工要警惕各种不明身份的人通过电话、邮件、微信等方式获取机密信息，杜绝将机密信息对外泄漏或者泄露给不安全的人群。另外，员工要时刻保持警惕，不要随意打开疑似垃圾邮件的附件，防止病毒感染导致敏感信息泄露。

第五段：报告保密侵犯

如果发现自己泄漏或者见到别人泄漏保密信息，应该及时向直接上级进行汇报，以便及时采取措施防止信息泄露扩大化。同时，如果发现自己的工作环境、设备等安全问题，也要及时向主管或者保密专员汇报，共同维护企业的商业利益和声誉。

结论：

保护商业机密不只是公司管理者所面临的责任，保密意识、法律意识强的员工同样会成为公司的有力支持。加强保密意识培训，及时发现和处理保密问题，既是员工必须具备的素养，也是企业保护自身利益的有效途径。

公司保密心得篇十五

甲方：_________（用人单位名称）

乙方：_____________（员工姓名）

乙方在甲方任职期间及离职后的必须期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：

一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密职责的第三方的商业秘密等信息。

二、甲方在乙方任职期间，应为其供给工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。

三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的资料、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自我或第三方使用。

五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济职责。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争；甲方为此支付乙方保密费用元。

六、乙方离职时，应立即将自我所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。

七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金_______元；给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿职责。此外，乙方违约的，甲方能够解除其劳动合同。

八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）_______

_______年_______月_______日

乙方：（签字或盖章）_______

_______年_______月_______日

公司保密心得篇十六

甲方：

乙方：

双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

1.保密的内容和范围 涉及甲方会议中的信息及服务过程中无意听到的会议信息。

2. 乙方的权利与义务

（1）提高政治思想觉悟，加强保密工作意识。

（2）严格遵守昆明市市级行政中心新区会堂及公司保密制度和相关规定，保证保密措施逐一落实。

（3）在会议服务过程中坚决做到不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录。

（4）不得擅自扩大参会人员的范围，严禁无关人员进入会场。

（5）因工作需要进入会议现场服务的，服务过程中决不偷看文件、资料。

（6）会议结束后，在收拾会场中发现文件、刊物、信件等物品及时与承办会议相关人员联系并归还，决不私藏。

（7）凡规定属于保密会议的，会议服务人员不得记录，不得携带录音机、录像机、手机等相关工具进入会场。

（8）不得擅自扩大参会人员的范围。

（9）会议结束后，得到承办会议相关人员确认无保存价值的文件、刊物，应认真进行销毁或碎纸处理，决不擅自出售。

（10）因本人工作失职或管理不善，违反承诺发生泄密事件，应负相关法律责任。

3. 本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息：非由于乙方的原因已经为公众所知的；由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息；由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议一式两份，双方各执一份，至签字之日起生效。

甲方法定代表人或 甲方代表人（签名）：

单位盖章

20xx年x月xx日

乙方法定代表人或 乙方代表人（签名）：

单位盖章

20xx年x月xx日

公司保密心得篇十七

甲方：(企业)

住所地：

法定代表人：

乙方：(员工)

住址：

身份证号码：

鉴于乙方在甲方任职，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，乙方在职期间将对企业的发展做出贡献，甲方向乙方支付劳动报酬，本着保护企业商业秘密权和职工依照法律享有的权益的原则，根据我国有关法律规定，就乙方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则下，订立本保密协议并共同遵守：

第一条： 定义

本协议中甲方的商业秘密是指甲方所有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

第二条：商业秘密的范围

双方确认甲方的商业秘密包括但不限于下列信息：试验结果和试验记录、工艺流程或制作方法、技术参数、工艺配方、中间产品或最终产品配方、样品、数据、客户名单、产销策略、货源情报、招投标中的标底及标书内容信息、不公开的财务资料和统计资料等信息。

第三条：乙方认识到保守商业秘密是关系到企业生存和发展的严重问题，因此，对企业的所有商业秘密，愿承担保密义务，除因工作需要并善意履行对企业的义务和得到企业指示并在业务需要的范围内，向应该知道上述内容的企业职工或企业的客户进行保密交流外：

1、不得故意获取与本职工作或本身业务无关的商业秘密;

2、不得直接或间接向企业内部无关人员泄漏;

3、不得向不承担保密义务的任何第三人披露;

4、不得为自己利益使用或计划使用;

6、不得随意复制或披露包含企业商业秘密的文件或文件副本;

8、如发现甲方的商业秘密被他人泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当立即采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方企业报告。

第四条：保密期限

甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，乙方是否在职，不影响保密义务的承担。乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

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