热门餐饮会计心得体会大全(13篇)

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热门餐饮会计心得体会大全(13篇)
时间:2023-10-30 00:41:12     小编:文锋

心得体会是对某一段时间内的学习、工作、生活等方面进行总结和归纳的一种方式,通过撰写心得体会可以更好地反思和总结自己的经验和感悟,促使个人进一步成长和提高。心得体会是对过去所经历的事情进行回顾、分析和评估的过程,它可以帮助我们更好地认识自己、发现问题、总结经验、规划未来。心得体会的写作可以是文字叙述、图片展示、音视频制作等多种形式,因此具有一定的灵活性和创造性。对于每个人来说,心得体会是一份宝贵的财富,它可以帮助我们更好地成长和进步。总之,心得体会是人们不断积累经验和提升自我的一种重要方式。5.在写作过程中,我们可以借用各种修辞手法,如比喻、夸张、对比等,使得文章更加生动、有趣和具有感染力。如果你正在为心得体会的写作而烦恼,不妨参考以下范文,或许能够给你启示和指导。

餐饮会计心得体会篇一

随着餐饮业的不断发展,餐饮类企业的数量近年来也呈现出快速增长的趋势。而对于这些餐饮企业而言,会计管理显得尤为重要。作为餐饮类会计人员,我在这些年的实践中收获了诸多的心得体会。

第二段:勤于记录、精于分析

餐饮类企业的业务特点决定了会计人员必须要勤于记录,并且要精于分析。在餐饮企业的经营过程中,许多消费者的结账信息需要记账,例如菜品销售情况、服务员的点单记录、订单支付方式、桌面服务费等。会计人员需要做到对这些信息投入及时,精确,以确保企业财务状况真实准确。

另外,餐饮类企业的经营是存在一定的风险的。因此,会计人员要做好风险评估,避免系统失误、漏帐、重复记录等问题。同时也要通过数据分析了解客户的消费习惯和行为,进行合理的产品定价和优惠券等营销策略。

第三段:严格财务管控、把握进销存

在餐饮行业中,商品进销存就显得尤为关键。餐饮类企业的运营成本对于着整个企业的盈利情况,而这些成本中最重要的就是采购成本、人工成本和运输成本。因此,会计人员需要深入了解检视 销售成本的情况,同时也要像供应商的稳健性和质量进行评估,掌握最佳采购时机,保持高水平的质量控制。

同时,会计人员还要密切关注库存和Caigslist,严格监督每个环节的流程。这包括对各种客户账户和报表的签署和提交,审核销售订单和订单配送文件,以及合理地调整库存与收入之间的平衡。

第四段:积极响应税法政策,规范经营行为

与其它行业一样,餐饮行业也需要遵守国家的税收政策。而作为企业内部的会计人员,我们需要积极响应政策,持续关注国家税收法规的变化和优惠政策的推出,对企业进行专业的税收管理和优化。

在实践中,会计人员需要适时申请入选优惠税收政策,并严格执行对企业财务状况评估等义务,保证企业经营和稳定发展。

第五段:结尾

餐饮类会计人员是餐饮企业中不可或缺的一环。在餐饮产业的快速发展中,会计人员也不断提高自身的能力,规范化管理,为企业健康稳定的发展做出努力。 我相信,在这个行业中,不断学习探索,会计人员们定会发挥出更加积极的作用。

餐饮会计心得体会篇二

中国有句古话:“民以食为天”,餐饮业的发展现今已不能同日而语,藏于餐饮业内部的会计,在这个行业内显得尤为重要,即便你没有专业的财务背景,也有可能成为会计师,只要你有一颗持之以恒的心。本文着重讲述了餐饮会计课程对我的帮助和学习体会,我相信,通过我的分享,大家也会对这个行业有所启示。

一、课程内容

首先来谈谈餐饮会计课程的内容。这门课程主要围绕着餐饮行业的财务管理和会计制度展开,包含有餐饮企业的开办及筹资、财务报表的制作、税务管理等。同时,讲解了如何进行食材库存管理、成本核算分析、餐饮销售和利润管理等问题。课程让我感觉到就是一个强调实践的课程,让我们能够在学习过程中个体感受餐饮行业的运营和管理,这对于未来进入餐饮行业的人员来说,是十分有价值的一门课程。

二、切实应用

关于这个课程中学到的知识,我想特别花些篇幅说说它的实用性。其实,在我们大学阶段,学习的课程大都是理论方面的知识,而很少有机会去切实应用。不同于其他课程,餐饮会计是一门实用性很强的课程,其提供的知识可以真正地帮助我们去分析、处理餐饮行业的财务问题。毕竟,一家餐饮企业所面临的财务问题,是十分特殊和实际的。

三、实操机会

有机会去实际操作也是这门课程的亮点之一。除了授课以外,老师还创造了很多机会,让我们去实际操作一下。比如,老师安排了一次现场的物料成本分析,让我们去实际操作食材库存和成本核算,可以说是一种无与伦比的学习体验了。这让我们培养了一定的实操能力,并感受到了实践的魅力。

四、困难及解决

当然,在学习餐饮会计的过程中,也会遇到很多的困难,比如资金管理、成本控制等等。但是,总的来说,这门课程让我明确了一些实用的方法和解决的方式。即便我在工作中遇见了相关困窘,我也能运用我所学的知识,以解决它所在于的问题。

五、总结

在总结这篇文章前,我想再次强调一下餐饮会计课程的重要性。它不但提供了餐饮行业专属的财务管理与会计制度,更塑造了我们作为从业者务实的心态和专业的价值。也希望诸位同学,能够在今后的学习中,多多关注和支持这个行业。

餐饮会计心得体会篇三

餐饮行业是一个不断发展的领域,无论是在餐厅、酒店或其他餐饮场所,都需要一个完善的会计管理系统。作为餐饮类会计,我通过多年从业经验,对餐饮类会计进行总结和反思,从而发现了一些心得体会。

第二段:会计的作用

在餐饮行业,会计的作用非常重要。一方面,会计能够为餐厅带来经济效益,从而促进企业的发展;另一方面,会计还能够提供数据支持,辅助餐厅管理层制定更加合理的经营策略。因此,在餐饮行业,会计的职能不仅仅是单纯的记账,而是需要深入了解餐厅的经营模式和行业特点,从而为企业提供更加全面的服务和支持。

第三段:核算和分析

对于餐饮会计来说,核算和分析是非常重要的工作。在核算方面,我们需要通过计算餐厅的经济收支情况,确定餐厅的经济状况和财务状况。在分析方面,我们需要深入了解餐厅的经营状况,通过数据分析和对比,为餐厅的经营策略制定提供参考意见,从而帮助餐厅更好地管理和运营。

第四段:食品安全和资产管理

在餐饮行业,食品安全和资产管理是非常重要的问题。作为会计,我们需要保证餐饮企业的资产管理得到严格的监管和控制,同时,我们也需要着重关注餐饮企业的食品安全问题。在这个过程中,我们需要密切合作和协作,整合各方资源,以确保餐饮企业的经营和发展。

第五段:结论

会计是餐饮企业管理的重要一环,通过有效的会计管理,可以为餐厅的运营和发展提供有力的支持和帮助。在以后的工作中,我们需要更加深入地了解餐饮行业的特点和规律,结合实际情况,不断改进和提高自己的专业技能和水平。通过不断学习和总结,我们相信餐饮会计一定能够为餐饮企业的经营和发展作出更大的贡献。

餐饮会计心得体会篇四

餐饮行业是一个充满激烈竞争的行业,能够在这个行业中获得成功需要不仅需要出色的经营能力,还需要良好的财务管理能力。作为一名在餐饮行业从事会计工作多年的人,我深刻体会到了餐饮会计的重要性和挑战。在这里,我想分享一下我在餐饮会计方面的心得体会。

首先,准确的成本控制是餐饮会计的核心。经营一家餐饮企业,成本控制是非常重要的。通过精确计算成本,可以帮助企业管理者进行产品定价和利润预测,从而提高企业的竞争力。在我的工作中,我经常采用分析各种成本项目的方法,包括原材料成本、劳动力成本、能源消耗成本等等。通过监控各项成本,我能够帮助企业管理者制定最佳的经营策略和成本控制措施。

其次,良好的收入记录和报告是餐饮会计的关键。餐饮行业是一个现金密集型行业,很大一部分的营业收入都是以现金形式进行交易。因此,准确记录和报告收入是非常重要的。在我的工作中,我每天都会进行收入的记录和报告,确保每一笔收入都能够被准确地反映在财务报表中。此外,我还会分析收入来源和趋势,以及制定增加收入和提高利润的策略。

第三,有效的成本控制和收入管理需要良好的库存管理。库存管理是餐饮会计工作中的一个重要环节。通过合理控制库存,可以避免浪费和过期食材的损失,同时也可以确保供应链的顺畅。作为一名餐饮会计,我会定期进行库存盘点,确保库存记录的准确性和及时性。我还会协调与供应商的关系,以确保有足够的食材供应,同时控制库存的周转率。

第四,税务法规和财务报告的合规性也是餐饮会计工作中的一个重要方面。税务法规的变化非常频繁,因此作为餐饮会计,我需要密切关注税务政策的变化,并及时调整账务处理方式。此外,我还会确保财务报告的准确性和及时性,以避免违反相关法规,同时提供准确的财务信息给企业管理者和投资者。

最后,沟通和团队合作是餐饮会计工作中至关重要的能力。作为餐饮会计,我需要与各个部门进行紧密合作,包括采购部门、厨房部门、服务部门等等。通过良好的沟通和团队合作,我能够更好地了解业务流程和需求,从而更好地完成我的工作。此外,良好的沟通和合作还能够增加工作效率,提高工作质量。

总结起来,餐饮会计工作需要准确计算成本、记录和报告收入、有效管理库存、遵守税务法规和财务报告准则,以及良好的沟通和团队合作能力。通过不断学习和实践,我深刻体会到了餐饮会计的复杂性和挑战性。只有不断提升自己的能力和专业知识,才能在这个行业中获得成功。作为一名餐饮会计,我将继续努力,为企业的发展和经营提供有力的财务支持。

餐饮会计心得体会篇五

随着餐饮行业的不断发展,餐饮成本的控制成为了餐饮经营者们必须面对和解决的难题。作为一个从事餐饮行业多年的餐饮经理,我也深深地体会到了餐饮成本会计管理的重要性。在这篇文章中,我将分享一些我个人的心得体会,以期对餐饮经营者们有所启示。

第一段:餐饮成本的定义与重要性

餐饮成本,简单地说就是餐饮企业在经营过程中所发生的各项成本。这些成本包括原材料成本、人工成本、租金、能源消耗等等。餐饮行业的特点决定了成本控制对于经营者的至关重要。通过正确的成本会计管理,餐饮经营者可以预测和控制成本,避免浪费和亏损,从而提高经营效益。

第二段:正确的成本会计管理对餐饮经营的作用

正确的成本会计管理可以帮助餐饮经营者实现多方面的目标。首先,它可以帮助经营者达到成本控制的目的。通过定期盘点、建立科学合理的采购制度以及合理分配成本,经营者可以降低成本,提高盈利能力。其次,成本会计管理可以帮助经营者制定优惠策略。通过对成本的准确估算,经营者可以合理定价,吸引更多的顾客。此外,成本会计管理还可以帮助经营者发现和解决生产过程中的问题,提高效率,减少浪费。

第三段:需要注意的成本管理细节

在进行成本会计管理的过程中,有一些细节需要特别注意。首先,建立准确的采购制度是成本管理的前提。经营者需要与供应商建立长期稳定的合作关系,确保原材料的质量和价格。其次,进行定期的盘点和核销是必不可少的。只有对库存进行科学管理,经营者才能准确估计成本。最后,合理分配成本也是一个关键环节。经营者需要根据实际情况,按照合理的比例分配各项支出,这样才能准确反映成本。

第四段:案例分析与启示

在实际工作中,我曾经遇到过一个成本管理不善的餐饮店铺。该店铺的销售额一直不错,但盈利却很低。经过仔细分析,我发现该店铺的原材料采购并没有建立起固定的供应商关系,导致原材料的价格一直处于较高水平。此外,员工的劳动时间和成本也没有得到合理的安排。通过与供应商建立长期合作关系、制定科学的采购制度以及合理安排员工的工作时间和成本,该店铺的盈利状况得到了明显的改善。

第五段:总结与建议

餐饮成本会计管理是餐饮经营中非常重要的一环。经过我的实际体验,我深刻认识到,通过正确合理的成本会计管理,可以帮助经营者降低成本、提高效益,实现盈利增长的目标。因此,我建议餐饮经营者们要重视成本会计管理,建立科学合理的采购制度,定期进行盘点和核销,合理分配成本,并根据实际情况进行调整。只有这样,餐饮企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

餐饮会计心得体会篇六

近来,我在我的会计学习之旅中有一门课程给了我很大的启示——餐饮会计课程。这门课程为我打开了一个崭新的领域——餐饮行业。在这段时间的学习中,我体会到了很多新知识,也经历了一些困难。但整个过程都充满了启发和感悟。

第一段:“对餐饮行业有了深刻认识”

在以往学习中,我只知道餐饮行业是一个不可或缺的行业,但我并不了解它是如何运转的。本门课程让我领略到餐饮行业的方方面面:从食材选购到厨师的技能,从原材料成本到菜品定价,从就餐环境到娱乐服务,每一个环节都有关键。通过这门课程,我有了对于餐饮行业的深刻认识。

第二段:“实际操作加深理解”

除了理论知识,这门课程还提供了许多实践机会。我们在餐厅现场体验了收银、订单、库存管理等等。这些操作强化了我们对于会计知识的理解。我们可以看到会计不仅仅是数字,它还与实践和管理密不可分。

第三段:“切身体验行业变化”

我们的老师介绍了餐饮行业的变化以及行业的趋势,帮助我们认识到行业发展的难点和方向。基于这样的了解,我们可以预测餐饮行业的未来和受到影响的因素,为行业的决策提供基础知识。

第四段:“观察不同规模的餐馆运营”

我们还参观了许多大小不同的餐馆并且对餐馆的经营模式和业绩进行了分析。从大型分店到小型独立餐厅,我们了解到了餐饮行业的多样性和规模化发展。

第五段:“善于总结,不断提升”

这门课程提供了大量的学习材料,因此课程完成后,我们需要进行搭建和整理笔记。这个过程再次加强了我们对于学习中的知识点的理解。同时,对于与同学相互分享是极为重要的,这样可以交换意见和解决疑惑。通过这些,在课堂上学到的知识更加实际,也更容易应用到实践中。

在结束餐饮会计课程之后,我觉得自己更加了解餐饮行业的运营模式和管理知识。这个课程让我意识到,任何行业的会计都不仅仅是要处理数字,它还需要更多的实践和理解。我相信这个课程将对我将来的职业生涯产生极大的影响。

餐饮会计心得体会篇七

每一份工作都有自己的工作方式,培训能让我们更加的了解工作的方式和技巧。接下来小编搜集了餐饮培训心得体会,欢迎查看,希望帮助到大家。篇一:餐饮培训心得体会

在餐饮培训学习当中,我更加了解,也看到了服务区为了做到上档次的服务工作,花费了很大的精力和财力。从员工的着装到礼仪,从管理制度到卫生打扫,都进行了详细的讲解,特别是对后厨的安全卫生,每个工种,每道程序都作了详细的规定。

通过这一段细致有步骤的学习,我深深体会到招待服务工作的重要性。它不仅代表了服务区的精神面貌,也体现了服务区对外接待的真诚。所以,我们作为这样一个集体的成员,更应该去热爱它,为这个集体多做点贡献。这具体应该表现为:有责任感,有上进心,对自己所做的工作努力专研,一丝不苟的完成好。

如果我们每个人都能遵守员工守则,认认真真的完成我们自己的本职工作,注意节约,避免浪费,团结一心。我们的餐厅不仅服务工作会做的很好,而且我们的效益也会不断提高。

篇二:餐饮培训心得体会

当踏上集团职业经理人精英训练营的那刻起,我便告诫自己,人生的这场旅行,不仅要收获抵达巅峰的喜悦,同时更要铭记沿途的风景,用心去体验,去成长。

前两天的课程,让我们对目前餐饮市场前景,公司规划以及心态,情绪管理,正能量,目标,信念……有了深刻领悟。每天晚上疲劳的睡在床上时,才感觉真真切切地过了一天,人生最重要的不仅是努力,还有方向。压力不是有人比你努力,即使看不到未来,即使看不到希望,也依然相信自己的人生错不了。第二天叫醒我的不是闹钟,其实,是梦想!

每次的行动或是集合,都是通过哨声,哨声是命令,是指挥,是完全服从的指令,它让我们时刻保持警觉,保持敏锐,保持清醒的头脑!还记得体能训练的第一个科目,它教会了我们,不求与人相比,但求超越自己,要笑就笑出成长的性格。跳大绳科目,考验着我们团队中的决策,指挥,标准,流程意识以及责任,用心的程度,虽第一次挑战失败,但一花凋零荒芜不了整个春天,一次挫折也荒废不了整个人生。我们争取机会,齐心协力,全力以赴,最终挑战成功。团队协作,专注当下,方可成功。极限军姿,更考验我们的坚持。当你感受到全身痛苦难受时,我们要对自己说的是三个字“太好了,那正是我们蜕变的时刻。第五天的100里拉练,不达目标,绝不回来的士气,鼓舞着我们这群有梦想的海外海人!

之后的技能知识课更是让我们受益匪浅。工作中还有更多知识需要我们孜孜不倦地学习,管理与领导的路上,更需我们用心去探索,去领悟。用心去感悟生命赋予我们的每分每秒!

为期七天的培训虽结束了,但我们更明白踏上工作的路才刚刚开始,我们有信心,将自己的生命写满精彩。

篇三:餐饮培训心得体会

转眼间,我进入酒店培训已经一个星期了,在这一周里,公司领导,同事对我十分关心,同事给予了我莫大的帮助,在这里我表示由衷地表示感谢!虽然培训才经历了短短的一个星期,接下来还有一段很长的时间,这几天的培训,让我了解到公司的规模和制度非常完善,也比较人性化。我想这是一个企业成功的先决条件。这几天熊总监给我们讲了很多,做人做事的道理,给我的第一印象就是:课程讲授涵盖面广,切合实际,同事熊总监谨慎的作风和幽默的谈吐新意的授课方式也深深的打动了我,人们常说听君一席话胜读十年书。我相信这是让我受益终身的在服务行业。

虽然培训才刚开始其实我时常在问自己这样一个问题:“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员,在平凡的不能再平凡的岗位上工作,能做出什么事情?在这里我要说:“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗,企业的壮大离不开你我的共同努力。

也许你我都在平凡的岗位上,犹如大海里的一滴水,而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。商汤盘铭有曰:“苟日新,日日新,又日新。”就是体现一个“变”的精神,而怎样才能变?就是学习。

所以从今往后我会无时不刻督促自己多学新的知识和技能,每天都让自己有变化,让我们为酒店的发展壮大而不懈努力吧!

篇四:餐饮培训心得体会

以前我都是一个很胆小的男孩孩,自从进了xx餐饮领班后,我变得大胆多了。从而这次的第二阶段的培训,使我感受很深。变得更加自信与勇敢。

工作上的培训多少跟校园时代中的学习不太一样,更多注重的是实际操作的掌握,分析能力和沟通技巧的运用。

理论知识学习是最为基础的工作,它需要我们认真的记忆和总结。而十一以后的上线操作,却让我感到了自身的欠缺。在进入工作之前就已经想到,将来遇到的困难可能会比想象的多,曾告诉自己无论怎样都要坚持下来,当时的信心还是非常坚定的。

最近常感到人的心境还是容易被影响的,但是每当我意志薄弱时候,我都会想起培训第一天老师讲的那句话:“是成是败,看坚持!”很喜欢这几个字,近来也常常不经意的想起,还是依然的告诉自己不管如何我都会坚持下来!

当每个人选择做一件事情之前,我们无法预知将来是否会一直持续的走下去,但既然决定去做了,那就不要轻易的去放弃!每一段路途中的挫折和困难都是存在着的,不可能总是躲避,只有直视面对!

那天老师讲沟通技巧课的时候,第一条规则就是:“在接听电话的时候不要受周围声音,外界状况的干扰,甚至客户心情的影响!”现在想来也是非常受用于生活的,而且我也是很庆幸我所在的这个班级,大家经常在一起交流,互相学习,互相帮助。老师也都很耐心,所以可能花的时间多一些,但只要努力,就不会留遗憾!

想起了苏轼的《定**》:“回首向来萧瑟处,归去,也无风雨也无晴”。

任何的事情只有你去挑战了去尝试了你才能体会的到它真正的含义,时光紧紧流失,转眼之间培训的日子从炎暑走到了初秋,这段紧张而忙碌的生活丰富了我的人生经历,也让我学到了很多!

餐饮会计心得体会篇八

随着快节奏的现代生活和职场压力的不断增加,干餐饮的兴起成为了越来越多人的选择。干餐饮以方便、快捷、营养搭配合理而受到大家的欢迎。在过去的一段时间里,我尝试了干餐饮,这个新兴饮食方式给我带来了一些新的体会和心得。

首先,干餐饮的便利性是它最大的优势之一。在上班或忙碌的时候,很多人都常常会选择买外卖或快餐作为午餐或晚餐。然而,买外卖不仅会浪费时间等待,还可能会因为选择不当而导致不健康的饮食。而干餐饮可以解决这个问题,只需要提前购买,携带方便,随时都可以吃到美味的饭菜。不论是在办公室、在路上还是在电影院里,都能轻松享受美味的干餐饮,提高工作和生活的效率。

其次,干餐饮的营养搭配合理。现代人的饮食往往缺乏均衡,大量的快餐和外卖会导致身体的健康问题。而干餐饮则通过专业营养师的搭配推荐,确保每一餐都融入了蔬菜、肉类、主食和水果等各种食物,营养均衡,有益身体健康。这不仅让我感受到了营养的重要性,也更加注重了自己的饮食规律和身体健康。

第三,干餐饮可以培养厨艺。作为懒癌患者,我过去几乎没有接触过厨艺,更不用说做饭了。但干餐饮的出现改变了这一现状。干餐饮固然方便,但它也需要一定的做饭技巧和口感控制。购买的干餐饮虽然是现成的,但放热后还是有一些小技巧的,比如火候的掌握、搭配的合理性等等。在使用干餐饮的过程中,我逐渐学会了一些简单的烹饪技巧,也提高了对食品口感的把控能力。这让我发现自己其实潜力很大,只要肯学肯动手,就能有更多的可能性。

在使用干餐饮的过程中还有一些不足之处。首先,干餐饮的样式和口味种类相对较少。目前市面上的干餐饮种类还远远不能满足所有人的需求,特别是一些特殊口味的人群可能更难找到合适的选择。其次,干餐饮的价格相对较高。相比于其他的外卖或快餐,干餐饮的价格普遍偏高,对于一些收入较低的人群来说可能有一定的负担。最后,干餐饮的储存和加热过程相对繁琐。干餐饮需要在特定的温度下储存,并在使用之前进行适当的加热处理,这对于一些没有厨房或厨具的人来说可能会有一些困扰。

总的来说,干餐饮作为一种新兴的饮食方式,给我们的生活带来了很多便利和乐趣。它方便快捷,营养搭配合理,同时也能够培养我们的厨艺。当然,它也存在一些不足之处,比如样式种类少、价格相对较高以及储存和加热过程繁琐等。但随着干餐饮的不断发展和改进,这些问题势必会逐渐得到解决。相信在不久的将来,干餐饮将会越来越普及并成为我们生活中不可或缺的一部分。

(文章共计1043字)

餐饮会计心得体会篇九

在餐饮部工作的这段时间里,我感受到了餐饮行业的魅力与挑战。通过实践和体会,我认识到餐饮部工作需要团队合作、细致入微、灵活应变等能力。在这篇文章中,我将从团队合作、细节管理、顾客服务、市场竞争和个人成长等方面谈谈我的心得体会。

首先,团队合作是餐饮部工作的重要组成部分。在餐饮部,我们需要与各个部门密切合作,包括采购部门、厨房部门、服务员部门等,只有通过有效的沟通和合作,才能确保顺利运营。例如,当有大型宴会需要准备时,各个部门需要紧密配合,确保食材准备、烹饪等都能按时完成,确保宴会的顺利进行。因此,团队合作能力对于餐饮部的工作来说是至关重要的。

其次,细节管理是餐饮部的关键。在餐饮行业,细节决定成败。从食材的选择、加工、烹饪到菜品的摆盘、服务员的着装,每一个环节都需要精心设计和管理。我曾经在一个宴会上见识到了细节管理的重要性。在这个宴会上,主厨亲自监督每个菜品的制作过程,并且要求每个服务员的服装整洁、仪态端庄。正是因为这些细小的关注和管理,才使得宴会获得了客人的一致好评。

第三,顾客服务是餐饮部的核心。顾客是餐饮部的生命线,他们的满意度直接影响到餐饮部的声誉和发展。作为餐饮部的一员,我们需要具备良好的服务意识和高效的服务能力。我曾经遇到过一个特别难搞的客人,他对于食材和烹饪手法都有特别高的要求。尽管对于我们来说有些困难,但我们依然努力满足他的需求,并且以真诚的微笑和耐心的态度,使得他最终满意地离开。通过这样的经历,我明白到了顾客至上的原则对于餐饮部的重要性。

第四,市场竞争对于餐饮部来说是一个持续存在的挑战。如今,餐饮行业竞争激烈,各种新餐厅不断涌现。要在这样的竞争环境中生存和发展,餐饮部需要不断创新和改进。作为餐饮部的一员,我们需要时刻关注市场动态,研究顾客需求,不断推陈出新。例如,我们最近推出了一款新的主打菜品,通过研究顾客反馈和市场需求,调整了食材搭配和烹饪技巧,并且加入了一些创意元素。这样的努力使得我们的餐饮部在市场竞争中占得了一席之地。

最后,餐饮部工作也是个人成长的过程。在餐饮部工作,我们需要不断学习和提高自己的技能和知识。无论是烹饪技巧、食材认识还是顾客服务能力,都需要不断锻炼和提高。我曾经参加了一次由餐饮行业专家举办的培训课程,学习了许多餐饮行业的最新趋势和技巧,这不仅给我带来了专业知识的提升,还增强了我的自信心。

总结起来,通过在餐饮部的工作,我认识到了团队合作、细节管理、顾客服务、市场竞争和个人成长等方面的重要性。餐饮部工作需要我们时刻保持对顾客需求的关注,通过团队合作和细节管理来提升服务质量,同时也需要不断创新和学习,以应对激烈的市场竞争。我相信,只有通过努力工作和持续学习,我们才能在餐饮行业中获得成功。

餐饮会计心得体会篇十

干餐饮作为一种新兴的餐饮方式,在近年来逐渐受到了人们的关注和喜爱。通过个人的亲身经历,我对干餐饮有了更深刻的了解和体会。在这篇文章中,我将分享我对干餐饮的心得和体会。

第二段:品味与感受

干餐饮的核心是精心制作的干式食品,从外观到口感都给人以惊喜。每一口都能感受到食材的鲜美和独特的风味,与传统餐饮相比,更加突出了食材的原味和口感。与此同时,干餐饮注重食物的质感,通过合理的组合和烹饪技巧,使食物在口中散发出丰富而独特的层次感。这种品味和感受,使干餐饮成为一种让人留连忘返的体验。

第三段:方便与便携

相比传统餐饮形式,干餐饮具有明显的方便性和便携性。干餐饮可以预先制作并包装,方便携带,无需现场烹饪,节省了饮食时间。特别是对于忙碌的都市人来说,干餐饮成为了一个非常实用的选择。无论是上班族还是学生,都可以随时随地享受高品质的美食,解决了饮食上的困扰。

第四段:卫生与安全

卫生和安全是消费者对于餐饮行业的重要关注点。干餐饮在这方面做得相当出色。干餐饮食品制作过程中,采用了高温烘烤和真空密封等技术,有效杀菌和保鲜。这种独特的加工方式减少了食品接触人员和外界环境的机会,降低了传染疾病的可能性。同时,干餐饮的包装也更加注重安全和卫生,避免了食品污染和变质的风险,保障了消费者的健康和安全。

第五段:创新与发展

干餐饮作为餐饮业的一种新形式,充满了创新与发展的潜力。随着人们对于健康和品质的要求不断提高,干餐饮可以通过不同的食材和制作工艺不断创新,满足不同消费者的需要。同时,干餐饮还可以与传统餐饮相结合,提供更加多样化的选择,为消费者提供更好的体验。随着技术的进步和市场的推动,干餐饮有着广阔的发展前景。

结论

通过对干餐饮的品味和感受、方便与便携、卫生与安全、创新与发展等方面的体会,我对干餐饮有了更深入的了解。干餐饮的优势在于其独特的口感和食材的原鲜,方便携带的特点让人们的饮食更加便捷,而高卫生标准和不断创新的发展前景也使干餐饮成为了餐饮业中的一个亮点。相信在未来的发展中,干餐饮会给人们带来更多美食的享受。

餐饮会计心得体会篇十一

餐饮部培训心得

2011年12月1日起我在餐饮部的学习,于总监和罗经理为我制定了详细的实习计划。

三、

熟悉菜品和酒水。了解中西饮食文化;熟悉各餐厅菜谱;海鲜的烹饪方法;酒水、茶水及香烟价格;标准单的制定;菜品推销的技巧等。

四、了解管事部工作流程:洗碗机的使用;灶台和烟道的清洗方法;各种清洁剂的用途;库房管理流程等。

五、心得看法:

1、热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。

2、积极参与各种职位培训:培训学习是进步与发展的源泉。

7、责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。

8、平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

9、团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

10、每天进步一点点:每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

六、

总结

:餐饮部3个月的培训很快就结束了,总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;更重要的是,在3个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最后,感谢酒店能提供这样的实习机会。

餐饮培训心得

在餐饮培训学习当中,我更加了解,也看到了服务区为了做到上档次的服务工作,花费了很

大的精力和财力。从员工的着装到礼仪,从管理制度到卫生打扫,都进行了详细的讲解,特别是对后厨的安全卫生,每个工种,每道程序都作了详细的规定。

通过这一段细致有步骤的学习,我深深体会到招待服务工作的重要性。它不仅代表了服务区的精神面貌,也体现了服务区对外接待的真诚。所以,我们作为这样一个集体的成员,更应该去热爱它,为这个集体多做点贡献。这具体应该表现为:有责任感,有上进心,对自己所做的工作努力专研,一丝不苟的完成好。

酒店餐饮服务实习报告及酒店实习心得体会

一、实习岗位与内容

2、迎宾、问候客人:当一切准备工作全部就绪后,要在营业时间前站在岗位上迎接客人的到来。当客人来到时,以诚挚和亲切的态度主动与顾客打招呼。

3、呈递菜单并点单:热情、礼貌地帮助顾客点菜。根据点单情况向客人做建议性销售,并适当复单,以防下错单,然后尽快完成电脑下单。下单结束后应简洁地介绍店内的一些自动服务,并提醒顾客保管好随身物品;最后将客人所点的菜品别开在点菜单上,每份一式二联,一联拿至电脑下单,一联用以上菜、结账及留底备查。4、餐间服务: 随时留意顾客用餐情况和台面情况,如加水、换骨碟、加菜等;留意顾客所点菜式是否上齐,并为顾客提供帮助。

5、出餐服务:根据电脑单核对菜品,并检查菜品的品质,做到分量不够不取、颜色不对不取、温度不够不取、配料不齐不取、餐具不洁不取、出品有异物不取。上菜时,要在客人比较稀疏的地方上菜,每次要将菜品上桌后报菜名,报菜名后整齐地摆放在散架或台面上,当所有菜品全部出完后,要向客人说明:“您的菜已经全部上齐了,请慢用!” 出菜品的顺序应是汤、肉类、菜类,最后是主食。

6、结帐:核对账单金额,并向顾客报出消费金额“多谢您的消费是xx元”,收取相应金额,与顾客确认大钞后四位数字,及时找回剩余金额,如顾客需要发票,提醒顾客带同电脑小票至收银台拿取。

7、送客:客人起身要离开时,应提醒客人留意随身携带的物品,并主动欢送顾客“谢谢光临,请慢走,欢迎下次光临!”,然后以最快的速度检查一遍是否有客人落下的物品。

8、餐后整理工作:归整坐椅,清洁地面卫生,然后安全、迅速的收拾干净台面,并摆好餐位,迎接下批客人。

9、上岗责任:应严格遵守清洁的要求,随手清洁,彻底清洁所有设备和表面,如有问题应及时向部长、主管或经理汇报任何有关产品和设备方面的问题。并在离开岗位时通知当更管理人员,当身着制服出现在大堂时,应保持微笑,做到提高品质的服务,给顾客留下深刻的印象。

二、实习收获与体会 工作是一种美丽,也是一种快乐。当我为客人呈上热情的微笑,听到客人的道谢;当我们的服务获得客人对餐厅的赞许和称道;当我以诚挚和亲切的态度主动送客时,客人露出满意的微笑......我的内心仿佛吹过春天的和风,温暖惬意。我们的工作是一项美丽的事业,在工作中收获快乐,在微笑中赢得尊重,在实习中体验生活。

(一)实习收获

1、服务意识的提高

经过了几个月的餐饮店工作,使我们对餐饮业的基本业务和操作有了一定的了解,礼貌是一个人综合素质的集中反映,餐饮业更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满足,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,寻求其他解决方法。

(二)实习体会

1、餐饮服务业是社会文明的窗口

随着社会经济的迅猛发展和人们生活水平的不断提高,酒店行业获得飞速发展。虽然餐饮业的规模大小、档次高低、服务水平、管理质量等参差不齐,但从近几年餐饮行业发展状况和经济效益来看,餐饮业的档次越高、服务质量越好,其经营效益也就越高。因为随着经济的发展,人们的道德素质、精神文明也不断提高,同时,对这个行业的需求和要求也越来越高,因此,越是高档次的餐饮店,越是宾客盈门。这反映出餐饮服务业已成为社会文明的一个重要窗口。

酒店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等,在饭店里所有的工作人员都是主人,所有的客人来到店内都会对餐店和饭店人产生或多或少的依赖,除了在接受服务的过程中接收文化或知识,他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。因此,我们可以说,饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是,在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。客人在品尝一道菜式,而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识,包括起源、流传、特色、新意等等,不仅更增添了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的知识和信息,让他们从另一个层面上觉得不虚此行。

在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。还有一种称之为“解困文化”,也就是帮助客人解决难题的知识提供能力,金钥匙文化就是典型,满意加惊喜,完成不可能完成的任务。

短短几个月的时间眨眼间过去,很快就结束了我的工作历程,回首竟有些留恋,经理的教诲指导,主管温和的微笑,那些和我们一起服务过的服务员,都让我牵挂难忘。这为我以后步入社会奠定基础,它是我从学校向社会跨越的一个平台,因为有他们的指导,才使得我顺利完成了这次工作。经历此次工作,我学会了细心认真地去生活学习,学会了如何待人接物,在生活的道路上,不经风雨怎见彩虹,今后我将珍惜每一次机会,勇敢地挑战自我,完善自我,让自己成熟起来。

一、引言

2011年04月08日-2011年10月08日2.2 xx宾馆

xx宾馆座落于山东龙口xx工业园旅游景区,是一座集住宿、餐饮、旅游、会议及娱乐、休闲为一体的三星级旅游涉外宾馆,它的地理位置优越,环境舒适,现代化设施设备完美,以优质、高效的服务赢得中外宾客的赞誉。xx宾馆拥有大、中、小会议室15处,会议设施先进,具备多种同声传播、多媒体投影系统,会议服务周到细致,是商务洽谈、新闻发布、学术交流、签约仪式、举办展览、举行会议的理想场所。

三、实习岗位与内容 3.1实习岗位

餐饮部

3.2实习内容

1、熟悉酒店及酒店所处环境的基本情况,包括: 2、酒店公共设施、营业场所的分布及其功能。

3、酒店所能提供的主要服务项目、特色服务及各服务项目的分布。 4、酒店各服务项目的具体服务内容、服务时限、服务部门及联系方式。

5、酒店所处的地理位置,酒店所处城市的交通、旅游、文化、娱乐、购物场所的分布及到这些场所的方式、途径。

6、酒店的组织结构、各部门的相关职能、机构及相关高层管理人员的情况。

7、酒店的管理目标、服务宗旨及其相关文化。

四、实习主要收获和体会 4.1实习收获

通过这次实习,我对酒店的管理又有了更深层次的理解,并且对酒店行业有了自己的见解和认识。在酒店实习期间我不仅更加熟悉酒店的业务操作程序,在待人接物,与人交往方面学到了不少东西。4.1.1服务技能的提高 在这次实习中,我重新培训了服务技巧和服务规范,更加深入熟悉服务工作,对服务有了更加深入的了解,服务技能有了进一步的提高。服务更加熟练,可以熟练地完成服务工作。通过酒店的培训,对酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介绍和推销菜品和酒水。并且随着服务技能的提高成,提高了员工的工作效率,减少了工作失误,能够向客人提供更周到便捷的服务,由于烟台是一个旅游城市,龙口更是每年夏天游客会聚的地方,因此酒店特地培训了xx景区的一些基本旅游知识,和xx附近的旅游景点的路线等,以便为客人提供更加周到优秀的服务,当然,这在以后的服务中也验证了这次培训的正确性与重要性,客人不止一次的向我们了解xx的风俗人情旅游景点等,而我们周到的服务也不止一次的获得了客人的好评。随着生活方式的更新和社会交往的活跃,我国吃西餐的人越来越多。在组织的涉外活动中,为适合国外客人的饮食习惯,有时要用西餐来招待客人。西餐厅一般比较宽敞,环境幽雅,吃西餐又便于交谈,因此,在公共关系宴请中,是一种比较受欢迎又方便可取的招待形式。

西餐源远流长,又十分注重礼仪,讲究规矩,所以,了解一些西餐方面的知识是十分重要的。今年暑假,我在西安尊品牛排西餐厅有实践了一个月时间,获得了经验,更增长了见识,使我对西餐有了更深的了解。

第一部分:感言篇在尊品的一个多月的实习已划上了圆满的句号.在这里,第一次接触社会的实践生活,体验到生活的艰辛和不易,总体来说还是有不少的收获和所得。从一个对西餐行业无知的少年变成一个既具有西餐知识,又懂得西方礼仪和社会交往的青年。实习的收获是不能用语言一一所能描述的,总的来说有酸有甜、有苦有乐,苦的是让人记住那些几十种西餐食品的特点与制作方法,还得分清它们的消费对象。还有那些中国人不太懂得的西方礼仪培训工作;快乐的是和同事领导的和睦相处以及老板的风趣幽默;快乐的是顾客对自己付出服务的肯定与赞赏;乐的是自己既充实又有滋有味的实习生活过程.其实实习的日子不是很长,当初的我们不知道牛排还要吃七八成熟?不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么东西,以及自己不怎么熟练的在西餐厅铺台布.摆刀叉,给客人介绍菜单的种种场景就像昨天才发生一样,是那么的叫人印象深刻.在这里,自己对西餐方面有了比较深刻的认识,品味西餐文化,建议大家到正宗的西餐厅看一看,一般都法国浪漫派风格布置的西餐厅比较好,装璜华丽典雅,乐池内小乐队演奏着古典的名曲,服务员是身着燕尾服的小伙子。研究西餐的学者们,经过长期的探讨和归纳认为吃西餐最讲究6个“m”。第一个是“menu”(菜单),第二个是“music”(音乐),第三个是“mood”(气氛),第四个是“meeting”(会面),第五个是“manner”(礼俗),第六个是“meal”(食品),这些都是西餐行业内必须具有而且重视的地方,好的西餐老板会特别重视这几个方面的投资与开发研究。西餐礼仪也是特别重要的方面,好的西餐厅店,会对所有的员工进行西方礼仪的培训,会对服务人员进行定期的考核和认定。

在尊品实习最刻骨铭心的是尊品员工竭尽全力为客人提供温馨细微,物有所值的服务.还有就是典雅淳美的美国西部音乐,韵味悠长的咖啡,以及闻名遐迩的菲力牛排。都说服务是餐厅的形象之本,是西餐厅的竞争之道,那么汤克的服务魅力有表现在哪呢?那就是一张诚挚动心的笑脸,一声声悦耳动听的话语,一次次全身心投入的服务而凝结出一个个回味无穷的优质服务。在那里实习的一个多月期间学到的东西可不少,感触也颇多,若要为客人提供优质的服务,就是要充分读懂客人的心,充分理解客人的需求,甚至是超越客人的期望,在日常工作岗位上为客人提供富有人性化的和艺术化的服务,高层次的满足客人的需求,让客人愉悦地有频频光顾的欲望.有人说服务是个即时的工作,过去了就不会再来,所以要在当下满足客人的多方面要求,把服务的质量提高。

在西餐厅实习的这一个多月,在工作岗位上勤勤恳恳付出的不光有汗水,还有智慧和技巧,更多的是自我超越。因此,自己变的成熟了,少了一份脆弱,多了份坚强,忘了如何去依靠,想的是如何去学习让自己独立自强。没有了父亲和母亲的关怀,没有了老师和同学的指点,自己的一切事物都得要自己亲自去解决,增强了自己的自信心,从这次实习中我深深的体会到没有自己办不成的事,只有自己不去做,认认真真的学习,勤勤恳恳的做事,这就是生活,是真正的生活!!

第二部分:实践篇 下面我就在尊品的实习过程及体会作一小结:

第一次暑期独自一人在异地生活,而且还要找份工作作为实践的内容,这一切对于我来说既新鲜又刺激。假期一开始便在整个古城西安兜转,却发现没有一样是大学生能干的。后来买了份招聘类的报纸,应聘的时候发现有点类似传销,立马就走人了。不经意间路过了尊品牛排餐厅,也就是我后来认真工作的地方,门口有个招聘启事,其中“兼职”两字深深吸引了我。进去以后,更是被其美观整洁而又幽雅的环境所打动。当时想即使让我在那里当清洁工也愿意,于是留了份个人资料,开开心心的走了。

学习《旅游饭店星级评定与划分》心得体会

班级:12旅1姓名:刘显珍 学号:12320230 随着社会经济的不断发展,生活水平的不断提高,我国的旅游业也蓬勃发展,随之兴起的旅游饭店更是数不胜数,旅游饭店星级评定及划分的标准也不断改进与提高。2003年制定的星级饭店评定标准有些已不适用,在此基础上我国又在2010年制定了新的评定标准。通过学习,我了解了一些星级饭店的基础知识。星级饭店共有5个星级,即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级,一颗五角星表示一星。另外在五星级上提高了一个等级,即白金五星级,用五颗白金五星表示。星级越高,表示饭店的档次越高,但星级饭店的评定有着严格的等级划分和评定程序。凡在中华人民共和国境内正式营业一年以上的旅游饭店,均可申请星级评定。经评定达到相应星级标准的饭店,由全国旅游饭店星级评定机构颁发相应的星级证书和标志牌。旧版的饭店星级评定标准中规定的星级标志有效期为5年,而现在星级标志的有效期为三年,这将给星级饭店带来更大的压力,促进星级饭店提高服务质量、加强管理监督,得到更好的发展。

饭店星级评定由各省、自治区、直辖市旅游局设省级旅游星级饭店评定委员会评定,省级星评委报全国星评委备案后,根据全国星评委的授权开展星评和复核工作。国家旅游局还设立全国旅游星级饭店评定委员会,是负责全国星评工作的最高机构。星级饭店的评定也是非常复杂的,需要饭店申请、省级星评委推荐、全国星评委审查与公示、宾客满意度调查、国家级星评员调查,最终审核批复后才完成。而这些严格复杂的评定步骤正说明了星级饭店的评定是具有权威性、公正性的,对饭店而言具有重大意义。

新版星级饭店评定标准与旧版相比有一些调整。一、更加注重饭店核心产品,着眼饭店发展的内涵,要有自己的核心与特色,引导特色经营,而不能千篇1律,大众化。二、随着经济的迅速发展,环境污染问题越来越严重,因此新版中对星级饭店要求要突出绿色环保,这样才是持续发展之道。三、饭店是人群居的地方,因此安全是很重要的,强调安全是饭店发展的生命线,要求强化安全管理,做好防火盗、防疾病、防恐等,并强调应急管理,将应急预案列入个星级的必备案件。四、强调必备项,突显检查的刚性。对星级评定员和监督员的选拔也有严格规定与要求,制定国家级星评监督员管理规则,严禁星级监督员与饭店“双赢”而上报不真实信息使饭店评上星级,并制定了饭店星级评定工作的十不准,这些都使得星级评定工作制度越来越完善。五、鼓励对新设备和新技术的应用,如五星级饭店中应有运行有效的计算机管理系统,前后台联网,有独立的官方网站,能提供网络预订等。六、更好的体现了以人为本的理念,要求对残疾人设置的设施设备更完善,在门厅及主要公共区域应有残疾人通道,高星级饭店要求有残疾人房间,并提供一些必要的服务。在开展星级评定工作中有一项宾客满意度调查,这是与宾客最直接的交流,最好的体现了以人为本的观念。在我看来这是星级饭店评定工作中的一大进步,饭店业是一个服务行业,最重要的就是服务态度和服务质量。而服务质量好坏的最好评判就是宾客满意度的高低,满意度高说明这个饭店领会到了这个行业的核心,且对员工的管理、培训做的很好,将有很大的发展潜力。满意度低说明这个饭店发展还不够成熟,还没能掌握一些要领,做的还不够好,还存在一些问题,从这些问题中可以大概分析出这个饭店应属于哪一个星级级别。

饭店星级评定划分与评定中对评定条件做了很详细的说明,几乎对饭店的一草一木都有很详细的规定,服务行业要以人为本,宾客来到饭店要有宾至如归的感觉,而要达到这种程度,必须做好每一点,必须要足够细心,忽略了一点点可能造成很严重的后果。所以在评定星级饭店时需要重视每一个细节,就连对牙膏牙刷、洗发露等小东西都有详细的规定。从旧版到新版的发展变化我们还可以看出,中国经济发展很快,带动旅游业发展迅速,而与旅游业紧密相关的饭店业也发展迅猛。由此也可看出,很多行业的发展是相互关联的。

2012餐饮员工学习心得体会

我是6月19日来xx上班的,在这仅有的19天时间里先后在xx店和xx店学习,在学习的过程中得到了上至公司领导的帮助和关照,下至一线员工的支持与配合,在这里深表感谢!很荣幸能加入这个大家庭,成为xx的一员,非常感谢x总为我们搭建了这么一个让我施展拳脚的大平台,关于这段时间的学习情况向游总汇报如下:

主要内容:

一、有关xx的基本业务知识技能和常识

二、在学习中对餐饮业的一些体会和心得

有关xx的基本业务知识和技能

以前我是做火锅和韩式料理的,对日本料理没有接触过,所以在开始上班的那一刻起,我是抱着绝对的空杯心态来学习的,xx所有的一切都是我了解和学习的对象。

一、服务流程

包括餐前、餐中、餐后的服务有了初步的了解,各种菜品上台的次序,应该注意的问题都有很深刻的认识;各种烧肉烘烤的程度,如牛舌应该烤嫩点,六七成熟口感最好,而猪五花肉应该烤老一点,以防油腻等。

二、菜品知识

xx的菜品包括前菜类、色拉类、寿司手卷类、烧肉类、刺身类、炸物、精品海鲜烤蔬菜类、一品料理类等11大类。对各种菜品特点和吃法有了一定的了解,如黑毛和牛,三文鱼的产地和特点等,还有什么菜应配什么酱来吃,应该怎么吃等。

三、人员配置

以xx店为例,全部员工合计33人,其中水吧1人,肉吧2人,烤炸间3人,炮台3人,刺身吧3人,洗碗间3人,碳房1人;前厅服务员10人,迎宾收银员个1人,领班2人,料理长正副店长个1名。有关门店人员配置应视店面具体情况灵活调整。

四、工作工具的掌握

初步掌握了点菜宝、收银机、指纹考勤机等机器的使用,还有语言工具,英语和外宾简单的交流没有问题,其中日语掌握了欢迎光临,谢谢光临等8句。

五、安全防范 食品安全和公共场所安全是每个餐饮企业非常

注重和防范的问题,而xx有两点要特别注意:1、有很多的刺身和生食蔬菜,在炎热的夏季要严格控制出品标准;2、为顾客换烤盘要严格按操作规程执行,避免烫伤员工和客人。

对于这一块还有一些零零碎碎的东西,在这里不再赘述。

在学习中对餐饮业的一些体会和心得

能加入xx这个大家庭是件很幸运的事情,更幸运的是在我第一天来xx上班就赶上公司聘请上海餐饮业的风云人物高经理和周经理来公司讲课。如果说来xx之前我对餐饮业的认识和心得还只是一些零零碎碎的东西,那么经过高经理和周经理的点拨我对餐饮业的理解和认识更深刻,更系统化了。

一、餐饮行业的趋势

如果说别的行业有朝阳行业和夕阳行业之分的话,那么餐饮业永远是朝阳行业,而且是最大的行业之一,它的产值在国民经济中占有很大的份额。随着我国经济的发展,国民生活水平的提高,人们选择在餐厅用餐的几率会越来越高,但是顾客也变的越来越挑剔,要求也越来越多。他们不仅仅来吃我们的提供的菜品,也吃我们服务,吃我们的环境,吃我们的文化,吃我们的特色,吃我们的主题,吃我们的理念,甚至吃我们的卫生间等等。所以这个行业的竞争会越来越激烈,最明显的例子是作为西方文化象征的kfc竟然在激烈的竞争中推出了米饭、豆浆和油条。

我以前是做火锅的,对火锅这个细分市场比较了解,就拿火锅这个细分市场来说吧。海底捞最近比较火,它推出那么多的超值服务,借助口碑宣传和网络媒体比花几个亿的广告费的广告效果还要具备杀伤力,更具杀伤力的是顾客在它的影响下慢慢的会认为火锅店提供这些是应该的,理所当然的,你不提供这些是有欠缺的,一下子就和其它品牌的火锅店拉开了档次和距离。所以去年其它品牌的火锅店日子都不好过,小肥羊去年关了好几家店;苏武牧羊只有大渡河店赢利,其它店全线亏损;阿童木第三家店去年都装修好了因为前两家店亏损到现在还没有开业;傣妹也关了十来家店。幸运的是在日式料理这个细分市场还没有“海底捞”,希望游总能早点准备,赢得先机。

二、员工的管理

在西方现代化思想的影响下,禁锢中国几千年的孔孟封建思想赋予炎黄子孙的奴性也慢慢的消失了,在崇尚自由与平等的现代社会条件下,工作只有职位之分,没有高低贫贱之别,所以人管人是管不好的,人管人怎么去管啊!我想好员工不是管出来的是带出来的。特别是这些90后,他们追求个性张扬、自由和随性,年龄比较小还谈不上职业素质和职业道德,更谈不上生存的压力,是在父母为其搭建的温室中长大的。所以在日常的工作中他们需要的是关心和认可。我们必须跟着改变,如果还抱着前几年的思维方式来管理他们,肯定会出现很多的问题。

我最欣赏和崇拜的管理模式就是宗教,这个诞生几千年的老古董到现在还能使成千上百万的教徒忠诚于自己心中虚无缥缈的信仰,主要在于思想的控制,经受住了历史的洗礼和考验,真不愧是管理的最高境界。与时俱进,结合一些现代的管理理念就是:成功的管理者能使自己的思想和行为来影响员工的思想和行为,甚至使自己的思想成为员工的思想,使员工的思路跟着自己的思路来走,这样大家才能齐心协力,一条心,力气往一个方向使,必能达到企业的经营目标。这就要求我们管理人员必须以身作则,这和咱们xx树立“榜样的力量|”不谋而合。但是在日常的工作中要掌握好一个“度”和平衡点,不然线放太长了会收不回来,使员工产生消极的心态。至于这个“度”怎么来掌控,是一种艺术,这就要看管理人员的经验了,具体的量化标准我还在探索中。

三、服务的理解

还记得x总给我面试时问我“对服务是怎么理解的”,我的回答是8个字:满意、满足、惊喜、感动。接着又问我怎么样才能做到让顾客惊喜和感动,是啊,让顾客满意和满足我们用心就可以做到,至于怎么样才能让顾客惊喜和感动,其实我心里也没有底,我也一直再探索可以操作的具体量化标准,我上班的第一天在x经理那里找到了答案,他提出了经典的“三个机会”:

1、当准备向顾客说“不”的时候,那么用心做事的机会来了; 2、当顾客需要个性化服务的时候,让顾客惊喜的机会来了;3、当顾客需要帮助的时候,让顾客感动的机会来了。

还有“大的服务观”、“成本控制的理念”、“积极的心态”、“正向思考” 等因为时间来不及了,在这里就不再赘述了,以上是我在xx学习的一些肤浅体会,有不当之处恭请游总指正,请游总阅!

资料来源:http://ba/data/xdth/

餐饮会计心得体会篇十二

餐饮部是酒店运营中一个重要的部门,负责着餐厅的日常运营和客户服务。在一个月的实习中,我有幸加入了餐饮部的团队,亲身体会了餐饮部的工作环境和运营模式。在此,我想分享一下自己对餐饮部工作的心得体会。

首先,餐饮部的工作需要团队合作。餐厅的运营离不开每个岗位的相互协作。在餐饮部的实习期间,我发现每个员工都有自己的分工和职责,并且都非常专注和敬业。作为团队的一员,我也要时刻保持对工作的热忱和责任感,与其他人配合默契地完成工作任务。只有团队的和谐合作,餐厅才能正常运转,为客人提供完美的用餐体验。

其次,餐饮部工作需要细心和耐心。作为迎宾员,我负责接待客人、引领客人至座位,并提供菜单和推荐。在这个过程中,对每个客人的个性和需求要做到敏感。有的客人喜欢安静的环境,有的客人喜欢活泼的气氛。不同的客人有不同的喜好,我们需要根据客人的需求调整服务方式,确保每个客人都能感受到周到的关怀。同时,处理客人的投诉和问题也需要细心和耐心。有时候客人在用餐过程中可能会遇到问题,作为服务人员,我们需要及时解决,使客人能够顺利地享受用餐。

再次,餐饮部的工作需要快速反应能力。在高峰期,餐厅人满为患,客人的点菜和上菜速度要求极高。作为服务员,我需要迅速理解客人的需求,并迅速反应。在这个过程中,熟悉菜单和专业知识是非常重要的。当客人询问菜品的做法或者推荐某一道菜时,我们需要能够准确地给出回答。同时,快速反应能力也体现在处理突发情况的能力上。有时候客人可能会因为个人原因不满意菜品或者找不到位子,我们需要在最短的时间内找到解决办法,以保证整个用餐过程顺利进行。

最后,餐饮部的工作需要不断学习和改进。随着社会的发展和人们的需求变化,餐厅的运营模式也需要不断地改进和创新。在餐饮部实习期间,我了解到了一些餐饮行业的最新趋势和热点,比如健康饮食、环保餐厅等。我们需要通过学习新知识和了解市场动态,不断提升自己的专业素质,以适应餐厅的变化和客人的需求。

总之,餐饮部工作是一项需要团队合作、细心和耐心、快速反应能力以及不断学习的工作。通过这一个月的实习经历,我深刻体会到了这些要点的重要性。我相信只有不断努力,提升自己的综合素质和专业能力,才能在餐饮行业中取得更好的发展。同时,我也衷心祝愿餐饮部的团队能够积极应对各种挑战,为客人提供更好的服务和用餐体验。

餐饮会计心得体会篇十三

这学期的餐饮学课程不仅仅是讲授关于餐饮的基础知识,更是让我从中获得了很多实践经验和宝贵的心得体会。通过课堂学习和实地操作,我深刻理解到餐饮学对于餐饮服务水平的提高有着重要的意义。下面我将结合自身学习和实践经历,分享我对餐饮学的心得体会。

第一段:理论知识的重要性

学习餐饮学的第一堂课上,我们学到了餐饮服务的基本原理和技巧。在开展实践之前,我对餐厅的运营、管理和服务流程有了一个全面的了解。通过学习相关理论知识,我知道了餐饮服务的规范和标准,明白了如何提供高质量的餐饮服务。这些理论知识为我开展实践提供了重要的指导,使我能够更加有针对性地应对实际问题。

第二段:实践操作的意义

餐饮学的课程设置了多次实践操作的机会,让我们亲自动手去体验和实践。在实践操作中,我学到了如何进行餐饮服务中的基本工作流程,如招呼客人、点餐、上菜、结算等。通过实践操作,我体会到了餐饮服务不仅仅只是提供食物,更是一种需要技巧、沟通和应变能力的服务。通过实践,我不仅增加了职业素养,还提高了服务意识和团队合作能力。

第三段:沟通能力的重要性

在餐饮学的学习过程中,我发现沟通能力是餐饮服务中不可忽视的一部分。在与顾客的交流中,准确理解顾客的需求并能准确回应是一项必备的技能。通过与同学的实践活动,我发现自己的沟通能力还有待提高。随着时间的推移,我找到了一些有效的方式来提高沟通能力,如锻炼口头表达能力、学习倾听他人、提升服务态度等。这些努力对我加强与客户之间的沟通起到了积极的作用,提高了客户对餐厅的满意度。

第四段:服务态度的培养

优质的服务态度是餐饮服务的核心。在学习过程中,我意识到服务态度对提高顾客满意度和忠诚度至关重要。通过学习相关知识和模拟实践,我培养了一种友好、热情和专业的服务态度。通过与同学的角色扮演,在模拟顾客的过程中体验到了服务员的辛苦和压力,也更加懂得了尊重和感谢他人的重要性。在实践中,我努力做到为每一位客户提供优质的服务,取得了较好的效果。

第五段:知识与实践的结合

餐饮学课程不仅仅是传授知识,更是要求我们将所学知识与实践相结合。在餐厅实践中,我意识到只有将理论知识付诸实践,才能更好地理解和掌握。餐饮学不仅仅是一门理论课程,更是需要我们通过实际操作和体验来学习和提高。通过学习和实践的双重过程,我在餐饮学中获得了宝贵的经验和心得体会。

总结:

餐饮学通过独特的学习和实践方式,让我站在服务的前线,直面餐饮行业的挑战。通过学习和实践,我了解了餐饮服务的重要性,提高了实践操作能力和沟通能力,培养了良好的服务态度。我相信,通过不断地学习和实践,我会在餐饮行业中迅速成长,为顾客提供更好的餐饮服务。

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