通过总结，我们可以梳理思路，总结经验，为下一步的行动提供指导。在总结中要注重客观、实事求是，对自己的表现进行全面客观的评价。总结范例供参考
形象课总结篇一
根据湘国土资党发〔20xx〕号文件《关于在厅党的群众路线教育实践活动中开展“转作风、解难题、树形象”专项行动的通知》和市局《关于做好“转作风、解难题、树形象”专项工作的通知》的要求，结合我县国土资源系统实际，局党组决定在群众路线教育实践活动中开展全局“转作风、解难题、树形象”专项行动。现将工作开展情况总结如下：
一、专项活动开展情况
在本次活动中，我局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，坚持抓关键，找要害、出实招、见实效，重督查、狠问责的工作模式，重点解决思想认识、法律法规贯彻落实不力、审批效能不高、执法监管不严、关心指导基层不够、为民意识不强、队伍素质不高、奢靡之风盛行等八大问题。
(一)加强组织领导。为切实促进“转作风、促升级”主题活动的开展，局党组已经成立”转作风、促升级”活动领导小组，由我本人任组长，局党组成员、纪检组长谭故恩、执法监察大队长谭洪飚人任副组长，其他党组成员为成员。办公室设在局纪检监察室，由尹任办公室主任，具体负责全局”转作风、促升级”活动的统筹谋划、组织指导、督促检查和宣传报道。
(二)形成工作方案。古人说：“凡事预则立，不预则废”。为使本次活动开展取到真正实效，我局印发《开展“转作风、解难题、树形象”专项行动实施方案》的通知，此方案明确了指导思想、主要任务、需要解决的问题、活动实施的步骤以及工作要求，确保了本次活动有条不紊地顺利开展。
(三)强化责任要求。在思想上充分认识了此次专项行动工作的重要性和必要性，把其作为一项紧迫的任务列入了重要议事日程。领导小组办公室具体负责抓好专项检查工作的组织落实;自查自纠阶段，扎实抓好了整改工作，从严要求，防止走过场，各单位严格按规定要求及时做好了活动总结。
(四)健全长效机制。“转作风、促升级”活动是一项艰巨任务，必须常抓不懈，要深入贯彻中央“八项规定”、省“优化经济发展环境十条禁令”、市局活动要求和县委“优质服务年”文件精神，认真总结经验教训，加强制度建设，不断完善作风建设的长效机制。
二、存在的的主要问题及原因分析
(一)存在的主要问题：
一是加强学习调研的积极性和主动性还不够。忙于日常事务，对专项工作调研较少，理论学习缺乏计划性、主动性、持续性。制定了学习制度，也参加了一些学习，但没有把政治理论学习摆在加强党性锻炼、提高自身修养、增强工作能力的突出位置加以落实，参加单位集中学习多，自学思考少，抓得不深，学得不实。深入基层、工作一线较少，许多工作安排的多，抓的多，深入基层督促落实的较少，对全局工作掌握得还不够全面、不够透彻。
二是破解“双保”难题的能力还有待提升。面对资源供需矛盾日益突出的严峻形势，还没有找到有效破解保障与保护、供给与需求、眼前与长远等突出矛盾的有效办法和途径。思想还不够解放，改革创新的方法和措施还不够有力。
三是执法监管共同责任机制的落实上还须加强。由于宣传不到位、执法手段偏软、缺乏强有力的支持，建立全县国土资源执法监察共同责任机制更多地还停留在口号层面，导致部分制度、机制形同虚设，部分土地、矿产管理职责未能真正落实到位，农村村民违法占用耕地建房、矿山超深越界开采等问题没有得到根本解决，国土资源管理形势依然严峻。
四是班子队伍建设面临的形势依然严峻。一是政令不畅通。局党组安排布置的工作，能够按时完成并主动汇报的少，拖拉的多。二是责任意识不强。少数干部职工甚至有的班子成员认为凡是需要担担子的事都是局长的，遇到困难就卸担子，遇到麻烦就抽身子;不主动想事，不主动干事，主观能动性差;议论事多，议论人多，实干精神缺乏，特别是少部分人喜欢搬弄是非，打小报告，打黑报告，道德品质极坏;三是廉政建设任重道远。自我到以来，对于廉洁从政和反腐败问题我几乎是逢会就讲、逢会必谈，纪检监察部门也做了工作，但违纪违法案件依然是此起彼伏，层出不穷。到底还有多少事不为人知，还有多少人未浮出水面，都不得而知。这些人、这些事对于国土资源部门的损害有多大、伤害有多深，大家都十分清楚，都有切肤之痛。
(二)存在问题的原因分析
总体而言，局领导班子贯彻落实党的“”和上级精神是坚定的、自觉的，开展国土资源工作的思路、措施是契合实际的，较好地服务了全县经济社会的发展。但我们也必须清醒的认识到：领导班子就是一面旗帜，一个调子，一种导向，党组成员当以此为标杆，多讲主观，少找客观，全面分析本单位及个人存在问题产生的深层原因，带动全局党员干部自查自纠，全面整改。
一是政治理论把握上欠统筹和全面。据实而言，我们对于政治理论的学习更多地还只是停留在学会议精神、学政策文件上，研究不够深入，把握不够全面。还较大程度存在工学不能兼顾、理论脱离实际的问题，尤其是运用科学发展观处理问题、指导工作上还有欠缺，还普遍存在重当前轻长远、重局部轻整体、重保障轻保护、重发展轻民生的倾向。
二是群众路线落实上欠紧密和到位。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。上任后，走群众路线似乎又被提到更新的高度。结合上个月县里开展的政风行风评议工作来讲，我局机关及其他三个股室、二级机构的评议结果都十分不理想。但现实情况是，我们做了事，却不能得到社会、群众的充分认可。这其中有客观原因，更有主观原因，评议结果的背后肯定有对待群众不够尊重、服务群众不够到位、联系群众不够紧密等情况发生，导致社会和群众以点带面地来定位我们的全部工作和整体形象。
三是推进改革创新上欠有力和深入。对解放思想、改革创新的必要性和紧迫性认识不足，对国土资源领域深层次和带根本性的问题，还不善于从体制、机制入手加以解决，锐意创新、敢为人先的意识不够强，改革创新的力度不够大。尤其是面对一些关系复杂、难度较大的问题，在一定程度上存在安于现状不想改、畏首畏尾不敢改、视野狭窄不会改的现象。
四是宏观研究探讨上欠系统和深入。国土资源工作谋划站位还不够高，把国土资源工作放在经济社会发展的大背景下思考把握不够。对运用国土资源政策参与宏观调控，在发展规划、综合改革、制度建设等重大和深层次问题上，研究还不够系统、深入。对资源保障与保护、市场配置与行政审批、严格监管与主动服务等重大关系，处理得还不够到位。
五是作风效能廉政上欠扎实和严厉。在工作谋划上，调查研究不够深入，面上的调研比较多，深入基层蹲点、解剖问题比较少，特别是对于重大矛盾的解决还显乏力。在工作推进上，标准还不够高，要求还不够严，节奏还不够快，执行力还不够强，在一定程度上缺乏扭住不放、一抓到底的劲头，特别是对于个别人上班经常迟到、早退，甚至长期缺岗、找不到人的情况，太有听之任之、放任自流的迹象。同时，对于腐败现象总寄希望于批评教育，自我改正，未能突出“重典”效益。
三、整改措施
(一)要进一步加强理论学习，增强科学发展意识。始终把政治理论学习作为班子建设的主要内容抓紧抓好。坚持用科学发展观为指导，准确把握国土资源工作在保障和促进科学发展中承担的任务，进一步增强解放思想、改革创新的责任感和紧迫感。进一步完善局党组学习制度，不断改进学习方法，创新学习方式，注重学习效果，强化政治理论学习的深度、广度和系统性，夯实思想基础。坚持学以致用，及时把学习成果转化为保障和促进科学发展的工作思路和政策措施。
(二)要进一步加强执政能力建设，切实提高执政水平。要着力增强利益协调的能力、公共服务的能力、防范风险和处理突发事件的应急能力、沟通协调和合作共事的能力。要强化提高对国土资源管理理论与实践的认识水平。要坚持统筹兼顾，善于谋全局、抓大事，努力做到方向明、思路清、措施硬，切实提高驾驭国土资源管理工作全局的能力。
(三)要进一步改进工作作风，不断增强服务能力。要坚持群众路线，深入一线、深入基层、深入群众调查研究和解决问题，注重倾听群众呼声，切实维护基层和群众的权益。要加强与乡镇、企业、群众的沟通联系，积极推进项目服务、企业服务、基层服务三项体系建设，重实际、说实话、出实招、求实效，以全新的服务姿态赢得理解和支持。要着力解决好不尽职责服务差、不讲标准效率低、不守纪律乱作为等问题，营造干事创业的良好环境。要切实关心干部职工生活，主动解决实际困难，充分调动广大干部职工的积极性，增强凝聚力和战斗力。
(四)进一步强化廉洁从政，扎实推进党风廉政建设。不断加强思想修养、道德修养、作风修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁从政准则和中央“八项规定”自觉接受干部、群众的监督，清清白白做人，踏踏实实干事，干干净净从政，树立廉洁自律良好形象。认真落实党风廉政建设责任制，对分管股室及中心所的资金使用、行政审批、项目安排等方面切实加强监督，对违纪违法案件做到“早发现、早制止、早处理”，从严规范行为，从实保护干部。
形象课总结篇二
为了进一步加强我校教师队伍建设, 转变工作作风，提高工作效率，落实岗位责任制,强化我校教师的责任意识和大局意识,结合我校实际情况，扎实有效地开展了纪律作风整顿活动，圆满完成了各个阶段的工作任务，收到了良好的效果，现把我校开展教师纪律作风整改活动情况总结如下：
学校成立由校长任组长的整风活动领导小组，根据九年制学校的要求，结合实际，制定了本次整改活动实施方案。
1、着力解决思想作风、工作作风中存在的突出问题，确
保政令畅通、令行禁止。
（1）着力解决我校教师工作不主动，不积极。抓工作没思路，解决问题没办法。校长对师生之间、教师之间存在的问题处理不及时，错失解决问题最佳时机，造成工作被动；对教育教学及一些重点工作抓而不紧，重安排、轻要求，重计划、轻落实、重形式、轻实质，各种规章制度形同虚设，工作不推动，不督办、效率不高等问题。
意识、全局意识不强，不站在集体角度思考问题，不为集体利益着想，只从个人角度打小算盘等问题。
（3）着力解决我校教师平时工作不力，不能创造性的开展工作，迎接上级检查临时突击、蒙混过关，做表面文章，闭门造车，照搬照抄等问题。
2、着力解决职业道德、生活作风和教风中存在的突出问题。
（1）解决我校教师对学校工作配合不积极、不主动；遇事妄加猜测，不做正面宣传，乱发议论；上课迟到、早退、无故旷课，上班出工不出力，私自调课，随意请假。
（2）着力解决我校教师工作无计划，对职责范围内的事疏于研究，在工作上拈轻怕重，怕吃苦，怕出力，怕承担责任，遇到问题绕着走；懒于学习，懒于工作，业务素质不高，不愿承担学校分配的工作任务，甚至不认真参加学习，开会等。
（3）着力解决我校教师比资历、摆资格，没有进取意识，对教学改革不推动、不适应，对教育教学工作不研究、不思考、不创新、教学业绩不突出，不求有功，但求无过，在其岗不尽其责等问题。
（4）着力解决我校教师能力素质不强、工作平庸，对新生事物不接受，对新的教学手段不研究；不愿说真话、随波逐流、明哲保身、“老好人”思想严重，不敢抵制歪风邪气等问题。
（5）着力解决我校教师置各项规章制度于不顾，方法简单粗暴，体罚歧视学生或变相体罚学生。
（一）学习阶段，采取集中学习和个人学习相结合的形式学习了《教师法》p《中小学教师职业道德规范》p以及九年制寄宿学校颁发的相关的文件精神。
（二）自查自纠，深入剖析阶段
1、查找问题。通过召开全体教师会组织教职工自评、互评，认真查找在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。教师方面：一是对学生信心不足，与学生心灵沟通交流较少。 二是部分教师上课不够认真，对学生要严格管理和要求不够到位。三是理论学习不够，业务水平有待提高。四是部分中老年教师教学方法陈旧，工作中缺乏创新精神。五是部分教师工作责任心不强，教育教学质量不高。六是对学困生的辅导不够，转化效果不明显。学校方面： 一是应加强教职工业务、理论学习。二是应完善各项管理制度，充分调动全体教职工的积极性。 三是应加强学生良好行为、生活、卫生习惯养成教育。
2、自查自纠。组织教师认真分析查找出来的问题产生的原因并思考在今后的工作中如何改进。
3、撰写剖析材料。每个教师撰写了包括本次活动的体会、存在问题、如何解决、今后工作努力方向等内容的个人剖析材料。
（三）建章立制，整改提高阶段
边整边改，将整改落实在行动上，切实解决存在的突出问题。经讨论教师，有以下十种行为、情节或后果的，学校认定为教学事故予以惩戒，处罚当月津补贴10%、取消年度评先评优和下一年度晋级资格，情节严重的由九年制研究加重处罚。
（2）、上课迟到或提前下课；上课时间停课会客，接听手机，或离开教学场所;
（3）、无教案上课或准备不充分上课；
（4）、命题、阅卷卷出现严重失误;
（5）、体育课组织管理不力，或违反实践性教学规程造成生命财产安全事故；
（6）、文化课未适当布置作业，或未及时规范批改作业，或作业量严重不足；
（8）、衣冠不整、仪态不端，或带有明显不良情绪进入教学场所，或饮酒后上课；
（9）、课堂内组织教学不力造成多名学生不认真学习的；
（10）、体罚或变相体罚学生。
2、为便于教学管理，对不执行实施性课程教学计划，私自增加或删减教学内容，严重违背学期教学进程安排，或不及时提交教学文件、数据报表，不及时送检教案、作业、学习笔记、听课记录，或送检不合要求的教师，按照教学事故同等处理。
3、教师有以上未列事项而对学校声誉造成不良影响或经济损失的，由学校研究另行处理。
总之，通过这次思想作风纪律整顿活动扎实有效地开展。我校确实找到了工作中存在的问题，挖掘出了存在问题的根源，解决了教职工中存在的思想问题，使广大教职工的工作作风有了明显的改变，形成了团结向上、积极肯干、高效务实的工作作风，有效地推动了学校各项工作的顺利开展。今后，我们将继续把这项工作向纵深层次推进，办好让人民满意的教育。
形象课总结篇三
“阳光礼仪”社团以培养学生拥有良好文明礼仪习惯，拥有快乐、阳光、自信的良好精神风貌为宗旨，经过近2年的社团活动，社员们的纪律性、组织性、集体荣誉感不断提高，同时，社员们的良好展示与服务更展现了学校良好的精神文明风貌，获得了家长们与领导们的表杨与肯定!在在20xx年1月17日下午举行的“金秋盛彩缤纷生活”庐阳区第二届中小学社团评比表彰会中，“阳光礼仪”社团荣获庐阳区“优秀社团”称号。这是在学校领导与学校团队的大力支持下集体智慧的成果，更是给“阳光礼仪”社团辅导老师与每一个社员莫大的鼓励!现将社团工作总结如下：
一、社团发展的亮点与优势。
1、“阳光礼仪”社团是集礼仪服务、模特表演、国旗仪仗队于一体的模式进行发展，参加了学校举行的一些大型活动，获得了校领导与家长的好评，这是一个社团实力与长期训练结果的象征，是对我们社团开展活动的一个积极肯定。当然，更应该以此为契机，积极地让社团成员在校园、家庭、社区宣传文明礼仪知识，形成良好的文明礼仪学习氛围。
2、社团承接了学校各部门，特别是少先队的一些常规的迎宾与升旗工作，让学生在训练与任务完成工作中，锻炼了他们的意志力、纪律性与组织性，特别是交流、合作的能力不断提升。让学生在社团中不仅学到礼仪知识，锻炼品质，还促进了同学之间的交流与学习，增进了友谊，丰富了校园文化生活。
二、社团发展今后的工作重心与方向。
1、密切关注社团的发展，做好社团理事会干部的培养工作，仍然是以后社团工作的重中之重。协调社团理事会各部门之间的工作，辅导老师多与社团成员进行沟通交流，尽可能多地帮助他们，确认其和谐健康的发展。
2、社团目前的各活动均在校园内开展，应搭建平台，让社团成员走进社区，开展文明礼仪知识的宣传或慰问演出性或其他公益性的社会实践活动，扩大社团影响面，提升学校在社区的品牌形象。
3、由于社团80%的成员年龄在9岁左右，因此社团的大部分运转工作依然依靠辅导老师的组织与指导，学生独立开展社团活动与常规训练、社团日常管理及运转能力仍需一定的时间进行培养与锻炼，向着学生独立管理社团的方向发展。
“坚持阳光教育，培养阳光少年”是海棠花园小学一直以来的教育理念与办学特色。我们坚信，有了学校的关注支持，有了辅导员老师的努力付出，有了同学们的热情参与，“阳光礼仪”社团将在海棠的阳光校园里建设得更加出色!
形象课总结篇四
男：“树形象，展风采”文艺汇演
合：现在开始
二、介绍领导
女：参加此次文艺汇演的领导有：1、（区、州局领导）2、市委市政府领导3、我局领导
男：你们的到来，将带给我们更多的警醒
女：带给我们更多的动力
合：你们的到来，将促进我们长足的进步，欢迎你们，感谢你们
三、请领导讲话1、2、
四、演出正文
1、男：红日东升，需冲破黎明前的黑暗
女：人类历史前进，要冲破长冬的阴霾
男：走过千山万水，女：历经万险千难
男：长征的终点，鲜红的太阳冉冉升起
女：这终点又成新起点
合：长征在继续，看，共和国的朝阳日新月异
女：请欣赏，大合唱《长征》，演出单位：
2、男：青春的古丽，花一样美丽，花一样的古丽在哪里，在这里，在每个人的心里，请欣赏舞蹈《古丽》，演出单位：
3、男：请欣赏为大家奉献的小品《找家教》。
7、女：欢乐的歌儿唱起来，震天的腰鼓敲起来，洋洋的喜气澎湃着我们的胸怀，尽情地抒发我们对祖国的爱，对生活的情，对未来的向往，请欣赏舞蹈《欢乐腰鼓喜洋洋》，演出单位：
8、男：笑一笑，十年少，不信，试试这方灵丹妙药，请欣赏由表演的滑稽双簧。
9、男：不是军营却比军营更肃整，不是军人却比士兵更英武，不骑骏马弛骋在商海前线，不握钢枪镇守经济边防，请欣赏《军营风彩》。
10、女：壮士血染战场，为了谁？英雄汗挥沃土，为了谁？为了春回大地，为了鸿雁回归，为了朝朝东升的旭日，请欣赏舞蹈《为了谁》，由表演。
11、男：思想在交织，感情在融汇，理解使思想和感情升华，请欣赏的小品：《知识竞赛》。
12、男：希望在哪里，在田野，在高山，在大海，在我们每个人的心中，满怀对未来的憧憬和希望，我们生活着，工作着，创造着更美好的希望。请欣赏舞蹈《在希望的田野》，演出单位：
14、女：同样的理想给了我们共同的追求，同样的向往给了我们同一首歌，同样的情怀，同样的感受，同一首歌，请欣赏小合唱《同一首歌》，演出单位：
15、男：商海风云激荡惊涛骇浪，提醒我们百尺竿头，更上层楼，人民殷切期待的眼神，告诉我们，漫漫长路，任重道远。
女：历史的呼唤，人民的重托，祖国的期望。
男：历史在我们双手中更新，人民在我们勤奋中，祖国在我们奉献中富强。
女：告诉每一个中华儿女，人民安康幸福不是梦，是一天天崭新的篇章。
男：祝福我们可爱的中国，日益繁荣昌盛，如颂歌一代一代唱响云霄，请欣赏舞蹈《祝福祖国》，演出单位：办公室、企业科。
女：演出到此结束。
男：祝大家工作顺利!
女：身体健康!
男女：万事如意!
形象课总结篇五
会议传达学习了习近平总书记7月26日在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神和《人民日报》两篇评论员文章，传达了县纪委通报的我县有关乡镇违纪案例。
与会党员纷纷表示，将认真学习领会习近平总书记重要讲话的精神实质和深刻内涵，进一步解放思想、转变作风，以更加饱满的热情和良好的状态，扎实推进中华太极养生园古寨征地拆迁、第二批移民避险解困试点工程等全镇当前重点工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
当天，县统计局机关党支部开展了主题党日活动。活动中，全体参会党员佩戴党徽，足额缴纳了当月党费，学习了《习近平总书记系列重要讲话读本（版）》，县第十四次党代会和县纪委十四届二次全会精神。同时，开展了上半年组织生活会，对支部上半年工作进行了全面总结。
会议要求，要坚定信念，加强学习。要正确处理好政治理论学习与统计业务知识学习的关系，做到两手抓、两促进。要落实责任，勇于担当。做到严于担当不出事，抵歪风、树正气，树立正确的是非观、名利观，慎言、慎行、慎独、慎微，脚踏实地，勤奋工作。
8月4日，县司法局机关党支部开展了主题党日活动。
会议传达学习了《党章》第七章“党的纪律”，《习近平总书记系列重要讲话读本（20版）》第七章第七节“用铁的纪律维护党的团结统一”，县第十四次党代会和县纪委十四届二次全会精神，并传达了县纪委通报的党员干部违纪案例、全局上半年司法行政工作和机关党支部工作的开展情况，对党费的收缴标准和收取形式以及党员信息的核查等工作作出安排部署。
下一步，该局党支部将组织党员到鹤游镇石鼓居委开展志愿服务活动，更好发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推进司法行政事业再上新台阶。
准备充分形式多样
8月4日，垫江日报社机关党支部开展了主题党日活动。
当天，支部开展了志愿服务，慰问了高温下坚守劳动的环卫工人，为他们送去了藿香正气液、板蓝根、矿泉水等清凉消暑物品。
在党员大会上，还举行了宣誓活动。面对党旗，党员同志们庄严宣誓，大家纷纷表示，将坚定共产主义信仰，牢固树立宗旨意识，加强政治理论和业务学习，团结同志，爱岗敬业，树立良好的教风、学风，为实现“一个建成、六个显著”奋斗目标营造良好的舆论氛围。
此外，支部还集中收取了党员党费，集中学习了《党章》第七章“党的纪律”、专题传达学习习近平总书记7月26日在省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上的重要讲话精神等内容。
8月4日，澄溪镇政府机关党支部开展了提升干部执行力，实现澄溪新跨越”的主题党日活动。邀请了县委党校副校长汪章鹏以“提升干部执行力，实现澄溪新跨越”为主题，从“锁定目标，增强使命感；回炉淬火，提升执行力；积极作为，实现新跨越”三个方面，围绕“什么是干部执行力、为什么要提升干部的执行力、怎样提升干部执行力”等一系列问题，结合澄溪镇实际，为全体党员干部上了一堂别开生面的党课。
当天，全体与会人员一起观看了《苦难辉煌》部分剧集，直观了解了中国共产党团结和带领全国各族人民英勇奋斗的征程，感受了中国共产党饱受磨难而自强不息，不断推动党和人民的事业从一个胜利走向下一个胜利，创造新辉煌的坚强意志。大家一致表示，今后将更加坚定理想信念、踏实工作，不断提升自己，努力成为一名合格的优秀共产党员。
8月4日，永平镇政府机关党支部开展了主题党日活动。活动中，机关支部全体党员主动缴纳了当月党费，集中学习了《党章》《习近平总书记系列重要讲话读本（年版）》部分内容，并围绕“讲规矩，有纪律”这一主题展开热烈讨论，分享了学习感受，针对部分党员缴费不及时、参加组织生活不积极的问题，开展谈心谈话。同时，活动还将“两学一做”学习教育推向深入，共梳理出党员队伍和支部建设存在的七个突出问题和不足。全体党员干部还学习了县第十四次党代会和县纪委十四届二次全会精神。
通过活动的开展，全体党员干部身心受到再洗礼、再教育，对党的政治纲领有了更深入的理解，对新形势下党的纪律要求有了更清楚的认识，为今后的工作和学习打下了坚实的基础。
结合工作推动发展
8月4日，县城乡建设综合行政执法局机关党支部组织开展了主题党日活动。
活动当天，该局集中学习了《党章》中“党的纪律”、习近平总书记系列讲话中“用铁的纪律维护党的团结统一”、西安市纪委通报莲湖区部分区域环境卫生“脏乱差”问题问责追责情况、《重庆市城乡规划条例》（版）第一、二、三章等内容。同时梳理了目前党员队伍和支部建设存在的问题以及改进的方法。
据介绍，本次主题党日旨在破除党员党建和业务“两张皮”现象，进一步提升党员的业务知识，进一步升华党员党性修养，增强了支部全体党员的党性认识，强化了责任意识和纪律意识。
8月4日下午，杠家镇政府机关党支部组织开展主题党日活动。
会上学习了市委书记陈敏尔近期在领导干部会议、市委常委（扩大）会议、市委全面深化改革第十九次会议上的讲话以及《党章》第七章“党的纪律”等内容，会议讨论通过了拟发展党员名单。
会议要求，全体党员干部要深刻认识“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，坚持不懈在“学”上下功夫，把思想基础筑牢夯实，反复研读对照，有所思、有所悟、有所提高。要持之以恒在“做”上严要求、见真章，以实际行动践行合格党员标准，以“四个合格”为标准衡量自己、检视自己、要求自己，用实际行动彰显共产党人的风采。要坚持问题导向，把解决问题、改进提高作为经常性动作。建立查找问题、解决问题的常态化机制，在解决问题过程中不断把学习教育引向深入，把学习成果应用到日常工作生活中，主动服务群众，不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
形象课总结篇六
按照市委的决定，自己根据本局的安排部署，认真开展了学党章、守纪律、转作风、树形象作风建设教育活动，现将教育活动的开展情况及收获总结如下：
一、端正态度，加深对开展作风建设教育活动重要意义的认识。
自己在教教育活动中能静下心来，认真学习，潜心理会，进一步认识到作风建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党和党和事业的兴衰成败，关系民心向背。开展作风建设教育活动，是进一步深入学习和贯彻落实“三个代表“重要思想的需要;是保持共产党员先进性的本质要求;是提高干部职工队伍素质的需要;是确保我市实现经济社会发展目标任务的需要。
根据现实需要，在经常性教育基础上，开展阶段性集中教育，针对性解决在党的思想、组织、作风建设等某个领域较为集中、较为突出问题，是党统一思想、统一步调，使党的建设取得明显实效的有效方法和途径，这是经过保持共产党员先进性教育活动等集中教育活动所检验了的。
二、克服抵触畏难情绪，认清差距和不足，找准方向和目标。
在听到要开展作风建设教育活动实期，自己思想上认为这样“活动“、那样“活动“过多，多多少少有一定的抵触、麻痹思想，认为是在走过场、形式化。市地震局近几年来一直狠抓“内强素质、外树形象“工作，在作风建设方面取得了明显的实实在在的进步。可是静下心来，认真学习了市委的实施方案，参加了全市作风建设教育动员大会，比照新时期丽江建设文化旅游名市、构建和谐丽江、全面建设小康社会，实现经济社会又快又好发展这个艰巨任务对作风的要求，自己在许多方面还存在与形势任务有一定差距和不足，一是精神面貌与新任务新要求有一定的差距，自我满足，工作积极性、主动性不够高。新时期全市工作目标以及防震减灾任务目标都很艰巨，实现这些任务目标，必须大胆开拓、与时俱进，尽可能实现创造性工作、跨越式发展。二是思想认识上、坚定理想信念上、精神境界提高上，距离“牢固“方面有一定的差距。有时候表现出一定的攀比心理，有时候对自己要求不够严格。三是考勤、纪律存在不同程度的松散，较为随意的现象。四是在新工作岗位上，与新形势、新任务的要求有一定的差距。服务职工、领导、中心工作方面有时细心不够，工作不力。
好的作风可以带动群众、促进工作，新时期艰巨的任务必须用好的作风来完成。作风建设不可能一劳永逸，必须不断加强，自己自觉克服畏难抵触情绪，学习的主动性、积极性、自学性也就提高了。
三、深入学习，提升思想境界。
思想是行动的先导。学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。在开展教育活动中，自己按照本局的安排部署，加强了学习，首先在思想上做到“真懂、真信“。认真学习了教育活动要求的必读篇目，参加了本局组织的干部职工专题学习，认真听取了局领导领学的多个专题，受益菲浅，启发很大。另外，自己也通过学文件、学党的知识、学全市““计划纳要等，搞好自学，并认真做好读书笔记。自觉努力把学习作为一种工作状态和生存状态，自加压力，增强危机感和紧迫感。“三人行，必有我师。“在学习中，也注意虚心向周围的人请教，加强相互交流，互相提高。学习提升了自己的思想境界，自己保持了很好的心态，也使自己静下心思考、沉下去服务，无论是对作风建设活动的重要性认识，还是认真对照检查自己的不足和差距，都是自觉的、坦诚的、认真的。
四、科学武装，坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务根本宗旨。
认真思考自己的不足和差距，集中表现在理想信念的坚定性和全心全意为人民服务宗旨的牢固性方面。所以，自己努力加强了这方面的锻炼。同样，学习是基础，学习是动力。自己深入学习了科学发展观、先进性建设、和谐社会建设、社会主义新农村建设、和平崛起、建设创新型国家、社会主义荣辱观等等一系列指导新时期新任务的重大战略思想，这些与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承的科学指导思想，自己认真学习，努力在思想上做到科学武装。
自己也加强了坚定理想信念和牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识的锻炼。认真学习党章、进一步明确党员义务和责任，增强党员意识、纪律观念。进一步坚定了建设有中国特色社会主义信念，并增强了历史使命感、责任感和紧迫感。进一步增强了群众观念、服务群众、服务基层的观念。
五、加强业务锻炼，不断提高服务水平和能力。
一是进一步深入了对于防震减灾工作的重要意义的再认识;防震减灾工作是国家公共安全的重要组成部分，事关人民生命财产安全和经济社会可持续发展。在我们这样一个多震区，做好防震减灾工作是人民群众迫切愿望和要求，是代表最广大人民群众根本利益的集中体现，必须自觉克服麻痹松懈和疏忽大意，时刻保持高度警惕，时常绷紧震情这根弦，加强监测和跟踪，力争为人民群众交上一份满意的答卷。
二是进一步深化了对于防震减灾工作与改革发展稳定全局工作关系的再认识;在新形势下，在科学发展观统领下发展防震减灾事业，必须置防震减灾工作于改革发展稳定全局之中，必须增强全局观念。
形象课总结篇七
售终端建设工作的逐步深入，如何进一步提升农村零售终端形象已日益显得重要，农村零售终端由于受制于农村客户自身素质及环境因素的影响，一直是卷烟终端建设的难点、薄弱点。下面，笔者结合工作实际，就如何提升农村零售终端形象做一简要探讨。
先来了解一下农村零售终端的基本状况：
农村零售终端形象给人的第一印
象就是比较杂乱，一些商店整体设施陈旧，卫生环境也比较差，里面的商品琳琅满目，横七竖八的，甚至有的店主自己找货还不知道往哪个角落里找，就更不用说讲究经营形象，卷烟的整洁了。
农村客户经营业态大部分是食杂店，普遍兼营副食品，柜台布置比较没有讲究，卷烟的摆放陈列也有些随意，更有甚者根本没进行卷烟的单包陈列，他们对卷烟的陈列效应认识明显不足。
整体上，农村零售终端的现状，尤其是经营形象尚需进一步改善，认为需从以下几方面入手：
提高零售户对终端形象的重视。
好的店面形象可以给消费者一个舒适的环境和一种良好的感觉，店堂店貌就好比人的长相，好的长相自然吸引更多的关注，同样，良好的店面形象和卷烟终端陈列自然会吸引更多的消费者光顾，并能给予消费者一种消费的信心，且只有吸引了顾客才有可能向其推销产品，变潜在的购买力为现实，以增加销售。农村零售客户由于受到其自身素质及环境因素的影响，对零售终端形象的重视不够，一直是零售终端建设工作的薄弱点，严重影响了卷烟零售终端整体形象的提升，一定程度上制约着卷烟零售终端的建设。
因此首先要提高零售户的思想认识，改变零售户对终端形象好坏无所谓的态度。主要从三个方面加于引导：一是良好的店面形象不管是在促进卷烟的销售还是在其它商品的销售，拥有着极大的影响力；二是好卷烟陈列效果有利于评定星级，而获较好的货源保障；三是可用身边的先进典型事例进行对比说服。只要认识转变了，积极性提高了，行动才能到位，农村零售终端形象就能得到进一步的改善。
增加终端建设投入，以改善零售客户的店堂店貌。
1、鼓励零售户加大对终端硬件的投入。针对经营环境、经营形象不佳的零售户可建议其在商店的硬件上要舍得投入，结合自身情况把门面装潢得简洁大方一点，视商店的大小做一个卷烟专营柜台和货架，把卷烟陈列得整齐一点、美观一点、丰富一点，让它们来吸引消费者们的眼球，使更多的消费者们产生向往购买的源动力。
2、建议公司增加卷烟柜台和烟架的投入。目前，公司对于柜台、烟架等物料的投入涉重于城关和乡镇所在地，农村区域比较稀少，以前投入的那些烟柜、烟架等物料大部分都已陈旧，有的已破损严重。而从两者的投入运行情况来看，所到之处，卷烟终端环境能得到大大的改善。在拜访客户中也经常听到客户反映，希望公司给予终端物料支持。也有一小部分零售户由于财力等条件的限制，对终端硬件上的投入一直跟不上，至使卷烟陈列杂乱不堪，严重影响了卷烟的销售，因此建议公司对农村区域增加柜台和烟架等的投入，以改善农村零售终端经营环境。
对农村零售客户终端形象进行因地制宜的指导。
根据零售客户的经济能力、地理位置、店堂面积及经营规模等进行个性化指导：比如经济能力较强、店堂面积较大的零售户，可建议其通过加大对零售终端硬件的投入，合理布置卖场空间，设立专柜陈列卷烟，注重突出卷烟品牌个性，提高卷烟陈列的整洁性、醒目性，以吸引消费者，刺激消费欲望；比如经济能力较弱、店堂面积较小、经营环境较差的零售户，主要引导其整理店堂，物品进行规范陈列，使整个经营环境显得整齐有序、简洁明亮，给消费者一个舒适的购买环境；又比如地处交通要道、经济规模较大、资金实力雄厚的零售客户，可引导其转型向便利店发展，开放式销售，有条理有层次地摆放商品，让消费者自由、轻松地选购商品，塑造出一个整齐亮丽的终端形象，以带动消费，进而提高经济收益。
引导诚信经营，以提升零售终端看不见的形象。
零售户硬件上的形象固然重要，但作为零售户商誉的无形资产、看不见的形象也不可忽视，它可给零售户带来源源不断的财源，同时也可展现零售户的经营魅力。常言道“经营之道，诚信为本”，但零售户软形象的塑造得日积月累，不可能一蹴而就。我在日常的走访中，注重提醒零售户切不可贪图小利，而给自己的经营形象抹上黑点，应小失大，要知道往往就因为你卖给顾客的一包、一条假烟，那个顾客就成为了你店的不回之客。注重长远，诚信经营，厚道做人，让消费者相信你，放心的带着你的商品，相信生意一定会越做越好、越做越棒的！
零售终端形象建设是一项长期而艰巨的工作，改造容易，坚持难，个别完善容易，整体完善比较难。零售终端形象要步入新的台阶，需要零售客户思想认识的提高、硬件的投入、长期的维护，同时，更为重要的是零售客户良好商誉的建立。只要持之以恒，坚持不懈，相信零售终端一定会靓起来的！
形象课总结篇八
擦亮厂牌树形象活动工作意见:
一、指导思想
以党的xx大精神为统领，深入贯彻落实科学发展观，以树立企业主体意识为根本，以“擦亮厂牌树形象”活动为载体，广泛开展工业小区环境综合治理实践活动，引导企业以“主人翁”的姿态积极投身到创建国家卫生县城工作中来，优化发展环境，提升城市品位，为我县“三大转型”和国家卫生县城创建推波助澜。
二、工作重点
(一)内提实力创品牌。
1、狠抓优势支柱产业质量提升。引导企业特别是主导行业企业加大质量管理、质量赶超、技术创新和品牌培育力度，形成一批具有自主知识产权和核心技术的优势品牌。
2、巩固“质量强镇”建设。抓好标准创新等基础性工作，大力推进以技术标准、管理标准、工作标准为主要内容的企业标准体系建设。推动企业完善内部质量、计量、标准化基础管理工作，引进现代管理理念，采用先进管理方法，提高企业质量管理水平、环境管理水平和品牌经营能力。
3、深入实施“品牌”战略。积极利用《服务企业联系卡》这一载体，加强对企业业务指导和服务，协助企业制定品牌创建方案。选择具备一定条件、有发展潜力的企业，作为实施质量品牌战略的重点培育对象，列入培育库，予以重点帮助和扶持。鼓励企业申报高新技术企业和品牌、商标、专利，走质量效益之路。引导行业龙头企业，通过兼并、重组、收购等方法，壮大实力，做大做强品牌经济。
(二)外抓环境树形象。
1、创造生产办公优美环境。重点推广“5s”、“6”等现场管理法，强化厂区环境规范有序。各企业要结合“洁美企业”创建，对照创卫要求，对厂区内部进行绿化、美化、洁化，保持厂房立面洁净、厂区道路整洁、物品堆放规范、车辆停放整齐，改善生产生活环境，提振职工士气，优化企业形象。
2、优化厂区外环境。加强沟通联系，引导企业增强公益意识，牢固树立“企业周边环境也是企业生产环境”的观念，使企业自觉延伸环境管理触角，主动落实“门前三包”及卫生责任区范围的环境卫生整治任务，彻底治理厂区外环境卫生。
3、加强多方合作。借“创国卫”东风，以村级工业小区整治为突破口，率先发挥“三龙”企业示范作用，引导辖区企业积极参与活动。联合环保、城管、工商等部门，深化无证无照经营行为排查整治、工业“三废”督查治理，加强工业小区内流动摊点整治和占道经营治理，规范厂区生产经营秩序和交通秩序。
(三)提炼文化铸团队。
1、加强企业文化建设。创新非公企业党建工作机制，通过促进企业党建与企业文化建设的有机结合，激发职工的向心力和创造力，为企业发展凝聚力量、消除障碍。
2、发挥非公企业群团组织作用。以企业文化建设为抓手，发挥工、青、妇等组织作用，丰富职工业余文化生活，广泛动员职工参与到创建国家卫生县城活动中来，努力形成人人参与、个个支持的良好局面。
3、着力提升职工素质。坚持以职工为本，充分利用企业星级俱乐部、职工书屋等宣传舆论阵地，广泛宣传创建国家卫生县城活动;组织社区卫生服务中心为企业免费举办“健康教育知识讲座”，普及环境卫生和健康养生知识，引导职工树立文明新风，做文明职工、养文明习惯，自觉维护企业乃至社会环境卫生，不断提升文明素养。
三、工作要求
(一)高度重视，加强领导。“擦亮厂牌树形象”活动是推进创建国家卫生县城的重要载体之一，各社区(村)、企业要按照“统一领导、齐抓共管、组织协调、各负其责、积极参与”的原则，明确专人负责，做好指导协调和组织实施工作。各企业要认真落实开展实践活动，结合实际，提高开展活动的质量和水平。
(二)全面发动，人人参与。充分运用广播、网络、手机等宣传媒体，通过环保知识宣传、“洁美企业”评比、开展志愿活动等方式，加强对“擦亮厂牌树形象”活动的宣传，营造广大企业、职工积极参与的浓厚氛围。
(三)明确职责，注重长效。工贸办负责活动的综合协调，要加强对村、对企指导服务工作;各社区(村)要组织落实村级工业小区整治任务，督促辖区内的企业落实“门前三包”。同时及时总结活动过程中的好经验、好做法，建立常态化工作机制，实现厂区环境卫生维护的管理长效化。
形象课总结篇九
在忙繁劳碌中，20_年又将曩昔了，在这一年傍边，设计部无论是在运作模式、设计产值、照样人员布局，各方面的变更都对照大。
设计部的运作模式是从7月底开始进行调剂的，以自力承包制的运营方法，与之前相比，变更相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的施展空间。对付公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来观，环境照样对照稳定，总体是稳中有成长。在继续进步本身的治理才能的根基上，继承增强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计条理迈近。
从一年的设计产值来观，比客岁有了相对水平的进步，设计工程总产值达1亿元左右，设计费总产值近300万元。从项目的类型上阐发，今年的声学公建项目比客岁增加许多，如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见，几年以来，丰总不停要求贩卖人员在贩卖历程中同样必要看重声学装饰范畴这一决策初见成效。
设计部今年的人员流动性，是历年来的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区别。因此在必然水平上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。然则，在这帮新人的配合尽力下，照样安稳地挺过来了。必要项目现场跟踪，我们就驻现场;必要加班加点赶光阴，我们就继续奋战近数月;必要互相共同，就互帮合作。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短光阴内很快有了质的晋升。深知团队精神是霸占万难的最基础的容身点，我们都做到了。此中值得一提的是王亚丹，在此中一个月打卡记录中，跨越晚上24时的，有近半个月。作为一个女同志，对工作认真负责，是值得学习的，并且在老员工告退之后，她主动承担了不少项目的设计工作。
还有俞挺，为人处事，脚踏实地。固然刚进公司不久，但对声学范畴勤学好问，为了公司日后的长足成长，为了培养声学设计的后备人才，派他上清华进行声学理论知识的培训并取得培训证书，回来后，又恰逢广东工地需驻现场设计师，故派他亲临实践。理论与实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了很大的进步。还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，固然在专业才能上还有待于进步，但从为人处事上来斟酌，都是相符我们公司“诚笃乐群、开发超越”的企业精神的。
形象课总结篇十
随着社会的不断发展和进步，形象对于个人的重要性也日益凸显。一个良好的形象不仅可以给人留下深刻的印象，还有助于提升个人的自信心和职业发展。通过一段时间的实践和思考，我深深体会到形象的重要性，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。
首先，穿着整洁得体是塑造良好形象的关键。一个人的着装是外界对其第一印象的重要来源。穿着整洁得体不仅能展示出一个人的敬业和专业度，还能让人感到舒适和愉悦。在工作场合，我学会了根据不同的场合和职业要求来选择适当的服装，以展示出自己的专业素养和与众不同之处。在日常生活中，我也注重整理衣物和保持干净，以营造一个良好的个人形象。
其次，良好的沟通能力是塑造形象的重要组成部分。沟通能力不仅包括语言表达能力，还包括非语言的表达方式，如肢体语言、面部表情和声音语调等。在与他人交流时，我努力提高自己的表达能力，学会用简洁明了的语言表达自己的意见和想法，并尊重他人的观点。同时，我也注重培养自己的非语言沟通技巧，如保持良好的姿态和面部表情，展示出自己的真诚和自信。
此外，细节决定成败。一个人的形象细节可以体现出他的细致和专注程度。把握住细节可以让人对形象的印象更为深刻。在工作和生活中，我经常注重细节，力求做到尽善尽美。例如，我会仔细选择搭配的配饰，保持手指整洁，注意鞋子的搭配和磨损程度等。这些小细节会在不经意间展现出我的个人品味和生活态度，为我赢得更多的赞誉和尊重。
最后，自信和积极的心态是塑造形象的关键。一个自信和积极的人不仅可以吸引他人的注意，还能在逆境中保持镇定和从容。我相信只有具备自信和积极的心态，才能真正展现出一个人的才智和魅力。在面对挑战和困难时，我学会保持乐观的心态，相信自己的能力，在团队中敢于发声并承担责任。这种积极的心态和自信的形象使我在职场和生活中更加出色。
通过这段时间的实践和思考，我深深认识到形象的重要性，并从中积累了宝贵的经验和体会。整洁得体的穿着、良好的沟通能力、注重细节和保持自信的心态都是塑造形象的关键要素。通过努力和自省，我相信我将能在未来的发展中取得更加出色的成绩，展现出更好的自己！
形象课总结篇十一
学习很多零零碎碎的个人形象礼仪，那么总结一下吧，下面是本站为大家准备的个人形象礼仪总结，希望可以帮助大家!
衣着 接待人员在公务场合、社交场合和休闲场合着装要得体而应景，不能雷同。公务场合要庄重保守、端庄大方、严守传统，不能强调个性、过于时髦、显得随便，最好穿深色毛料的套装、套裙或制服，不允许身穿夹克衫、牛仔装、运动装、健美裤、背心、短裤、旅游鞋和凉鞋，衣服不能过于肮脏、折皱、残破、暴露、透视、过大、过小或紧身。社交场合主要指宴会、舞会、晚会、聚会等应酬交际场合，服装应突出时尚个性，可穿时装、礼服或民族服装，最好不要穿制服或便装。休闲场合穿着应舒适自然，忌正正规规。在正式场合，接待人员穿着要正确得体，所有衣扣要扣严，不能换起袖管或裤角，衣袋或裤兜里不宜装过多的东西，衣服上商标要先行拆除，穿西装最好内着白色衬衣，穿深色袜子、黑色皮鞋、打领带，不穿或少穿羊毛衫，全身上下衣着应保持在三种色彩之内。
化妆 化妆是一种通过对美容用品的使用，来修饰自己的仪容，美化自我形象的行为。要求职员化妆上岗，有助于体现单位的令行禁止和统一性、纪律性，有助于使其单位形象更为鲜明、更具特色。要求职员化妆上岗，意在向交往对象表示尊重。参加公务活动而不化妆，就会被交往对象不由分说地理解为蔑视对方，或是一种侮辱。在公务活动中，一般要求职员在美容化妆这一事关大局的问题上，必须遵守如下几项规则：规则之一，应当化以淡妆为主的工作妆。工作妆的主要特征是，简约、清丽、素雅，具有鲜明的立体感。它既要给人以深刻的印象，又不容许显得脂粉气十足。总的来说，就是要清淡而又传神。规则之二，应当避免过量地使用芳香型化妆品。通常认为，与他人相处时，自己身上的香味在一米以内能被对方闻到，不算是过量。如果在三米开外，自己身上的香味依旧能被对方闻到，则肯定是过量使用香水了。规则之三，应当避免当众化妆或补妆。尤其是要在工作岗位上当众这样做，则是很不庄重的，而且还会使人觉得他们对待工作用心不专，只把自己当成了一种“摆设”或是“花瓶”。特别需要提到一点，女士们千万不要当着一般关系的异性的面，为自己化妆或补妆。规则之四，应当力戒与他人探讨化妆问题。规则之五，应当力戒自己的妆面出现残缺。
仪容 眼是心灵之窗，交往时，要行注目礼，目光与对方接触时间累计应达到全部交谈过程的50-70%，目光切忌呆滞、漠然、偷窥、左顾右盼和挤眉弄眼。微笑是接待活动中必不可少的。不宜开口大笑，满口牙齿一览无余。恰到好处的化妆使人容光焕发、神采奕奕，但尽量不要显露修饰痕迹，不宜浓妆艳抹，不宜在公共场合化妆，男士尤其不要油头粉面。发型不可怪异前卫。接待人员每天都要定时清洁面容、保持口腔卫生，勤修指甲、不蓄胡须。
举止 举止是一种不说话的“语言”，它真实地反映了一个人的素质、受教育的水平及能够被人信任的程度。接待人员站要如松，挺拔笔直、舒展俊美、庄重大方、精力充沛、信心十足、积极向上，不要过于随便，探脖、塌腰、耸肩、弯腿、抖足或双手插腰及放在裤兜里均不足取。坐要如钟，不可前倾后仰、歪歪扭扭、高翘二郎腿。行走如风，步态要协调稳健、轻松敏捷，忌内八字和外八字，不能弯腰驼背、歪肩晃膀、扭腰摆臀、左顾右盼。手势不宜单调重复，打招呼、致意、告别、欢呼、鼓掌都要注意力度大小、速度快慢、时间长短，不可过度，尤其不要当众搔头皮、掏耳朵、抠鼻孔、剔牙、咬指甲、挖鼻屎、搓泥垢、打哈欠、修指甲、揉衣角。咳嗽、吐痰、打喷嚏都要避免大声，更不能正面对人。向人致意、鞠躬、介绍、递物、接物都要诚心诚意，表情和蔼可亲，神情专注。
谈吐 要注意语言文明、语气诚恳、语调柔和、语速适中、吐字清晰;称呼要多用尊称、敬称，少用爱称、昵称、别称、尽量不要直呼其名;交谈内容要使对方感到自豪、愉快、擅长和感兴趣，要格调高雅、欢快轻松，不要涉及对方自身弱点与短处、个人隐私、庸俗下流和怪力乱神之类的东西及小道消息。发问要适时，要多谈大家，少谈自己，交谈中自吹自擂、说个没完、无事不晓、语言刻薄、逢人诉苦、不言不语都是不受欢迎的。谈话时要有礼有节、尽心倾听有问必答，不要轻易打断别人谈话或随便走开，更不能面带倦容、打哈欠、看手表，男子不要加入女士圈内的议论，与异性谈话要简短、谦让，争论有节制，不要随意开玩笑。
美发 美发，一般是指对人们的头发所进行的护理与修饰。在正常情况之下，人们观察一个人往往是“从头开始”的。经常会给他人留下十分深刻的印象。护发礼仪的基本要求是：必须经常地保持健康、秀美、干净、清爽、卫生、整齐的状态。要真正达到以上要求，就必须在头发的洗涤、梳理、养护等几个方面好自为之。洗涤头发，一是为了去除灰垢，二是为了清除头屑，三是为了防止异味，四是为了使头发条理分明。此外，它还有助于保养头发。经过修饰之后的头发，必须以庄重、简约、典雅、大方为其主导风格。不管为自己选定了何种发型，在工作岗位上都绝对不允许在头发上滥加装饰之物。在一般情况下，不宜使用彩色发胶、发膏。男士不宜使用任何发饰。女士在有必要使用发卡、发绳、发带或发箍时，应使之朴实无华。其色彩宜为蓝、灰、棕、黑，并且不带任何花饰。绝不要在工作岗位上佩带彩色、艳色或带有卡通、动物、花卉图案的发饰。若非与制服配套，在工作岗位上是不允许戴帽子的，各种意在装饰的帽子，如贝雷帽、公主帽、学士帽、棒球帽、发卡帽，或是用以装饰的裹头巾，戴在正在上班的人士头上，与之都是很不协调、很不相称的。
一、用餐时的基本礼仪
1. 喝汤、咀嚼绝不出声。这是人和动物的分别。
2. 不在公开场合，大声地发出打嗝声。
3. 不碰撞杯、盘。不要移动餐盘，不许和同伴交换餐点。
4. 刀叉轻放，不发出刮盘声。
5. 讲话时不挥舞刀叉，或用刀叉指着人。
6. 不弯腰埋头吃饭。这模样实在很穷酸相、狼狈。
7. 切食物只切一口大小，并且一口放进嘴里，不要只咬半口。
8. 不要翻看盘底的厂牌名。
9. 每上一道菜，从最外侧的左、右一副刀叉开始使用。
10. 使用放在右前方的杯子，不要拿到别人的杯子。
二、西餐餐具的使用法则
中餐的餐具只有一双筷子，而西餐餐具却是琳琅满目的一整排。请放轻松，餐具摆放虽然多，但其实只是为四道菜而准备。这四道菜是前菜、汤、鱼、肉，只是餐具全都一并摆出来而已。
刀叉摆法：刀叉并拢、刀刃朝内
刀叉的摆法是个信号，藉此告诉侍者什么时候收走盘子。若刀叉置于盘子两侧时，表示仍在进行饮食中，相反地，刀叉平行摆放时，表示用餐完毕。另外一种摆法，在大众化的餐厅用餐时，从头到尾只用一副刀叉，盘子收走了，用过的刀叉还会留在桌上继续吃下一道菜。这时，不要把刀叉直接贴放在桌上，而是将刀口放在叉齿间，并且刀刃朝下。
第一声很重要?
当我们打电话给某单位，若一接通，就能听到对方亲切、优美的招呼声，心里一定会很愉快，使双方对话能顺利展开，对该单位有了较好的印象。在电话中只要稍微注意一下自己的行为就会给对方留下完全不同的印象。同样说“你好，这里是xx公司”，但声音清晰、悦耳、吐字清脆与否，给对方留下的印象是完全不一样的。因此要记住，接电话时，应有“我代表企业形象”的意识。
带着喜悦的心情?
打电话时我们要保持良好的心情，这样即使对方看不见你，但是也会被你欢快的语调所感染，对你留下极佳的印象。面部表情会影响声音的变化，所以即使是在电话中，也要抱着“对方看着我”的心态去应对。
端正自己的坐姿?
打电话过程中绝对不能吸烟、喝茶、吃零食，即使是懒散的姿势对方也能够“听”得出来。如果你打电话的时候，弯着腰躺在椅子上，对方听你的声音就是懒散的，无精打采的;若坐姿端正，所发出的声音也会亲切悦耳，充满活力。因此打电话时，即使看不见对方，也要当作对方就在眼前，尽可能注意自己的姿势。
迅速准确地接听?
现代工作人员业务繁忙，桌上往往会有两三部电话，听到电话铃声，应准确迅速地拿起听筒，最好在三声之内接听。电话铃声响一声大约3秒种，若长时间无人接电话，或让对方久等是很不礼貌的，对方在等待时心里会十分急躁，对你的单位留下不好的印象。即便电话离自己很远，而附近也没有其他人时，听到电话铃声后，我们应该用最快的速度拿起听筒，这样的态度是每个人都应该拥有的，这样的习惯是每个办公室工作人员都应该养成的。如果电话铃响了五声才拿起话筒，应该先向对方道歉，若电话响了许久，接起电话只是“喂”了一声，对方会十分不满，会给对方留下不好的印象。
认真清楚地记录?
随时牢记5w1h技巧。所谓5w1h是指：when(何时)、who(何人)、where(何地)、what(何事)、why(为什么)和how(如何进行)。在工作中这些资料都是十分重要的。对打电话，接电话具有相同的重要性。电话记录既要简洁又要完备，这有赖于5w1h技巧。
了解来电的目的?
上班时间打来的电话几乎都与工作有关，公司的每个电话都十分重要，不可敷衍，即使对方要找的人不在，也切忌只说“不在”就把电话挂了。接电话时也要尽可能地问清事由，避免误事。我们首先应了解对方来电的目的，即便自己无法处理，也应认真记录下来，委婉地探求对方来电目的，不但可以不误事而且赢得对方的好感。
挂电话前的礼貌?
要结束电话交谈时，一般应当由打电话的一方提出，然后彼此客气地道别，说一声“再见”，再挂电话，不可只管自己讲完就挂断电话。
形象课总结篇十二
形象是指个人在他人心目中的形象和印象，它是在相互交往中逐渐形成和发展的，也是人们对一个人整体形象的感受和评价。对于每个人来说，树立良好形象至关重要。通过不断地反思自己的形象，我深刻地体会到了一些关于形象的重要原则和实践方法。
首先，外表形象的重要性远超预期。我们总是说不要以貌取人，但事实上每个人都会在初次见面时根据对方的外表给予评价。为了树立好的外表形象，我意识到衣着整洁、发型得体、姿态自然都是必不可少的。一直以来，我很少关注自己的穿着，但是在多次与优秀者接触之后，我发现他们的一举一动都是如此得体，他们的整洁和得体的衣着给我留下了深刻的印象。从那以后，我每天早晨都会花一些时间去选择衣物、整理自己的发型，这样我在与他人接触时，我的外表给人的印象也会更好。
其次，语言表达和谈吐举止是形象的体现。在与他人交流时，言谈举止也展现出一个人的内在风度和素养。除了掌握基本的礼貌用语外，我还要学会倾听对方的讲述，尊重他人的意见，不扰乱他人的思绪。在表达自己的观点时，我也要注意用词得体、语气适宜，不给人带来困惑和误解。除此之外，要尽量避免粗言秽语和过度夸张的表达，保持言行一致给人留下真诚和可信的印象。
再次，积极主动和自信是树立优秀形象的重要思维。一个自信的人能够更加吸引他人的目光和信任。我深知自卑和沉默会对自己的形象造成负面影响，所以我试着克服这些问题，主动参与各类活动，尽量展示自己的能力和优点。在社交场合，我也努力保持积极乐观的态度，不怕主动与他人交流，向他人伸出援手。这样的态度不仅使我自己更加自信，也赢得了别人的认可和尊重。
最后，保持真实和诚信是塑造形象的重要因素。一个人的形象要长久地存在和发展，最坚实的基础是真实和诚信。我始终相信没有任何伪装能够持久地欺骗别人，在与人交往中，我选择以真实的个体一折身份示人。保持真实不仅能够展现自己的特点和才能，也能够和他人建立起真实的关系，这样的关系更加持久和稳固。
通过对形象的深入思考和实践，我逐渐形成了自己的形象心得。外表形象的重要性远超预期，我们需要保持整洁和得体的衣着；语言表达和谈吐举止是形象的体现，我们需要用词得当，尊重他人的意见；积极主动和自信是树立优秀形象的重要思维，我们需要敢于展示自己的能力；保持真实和诚信是塑造形象的重要因素，我们需要保持真实和诚实的态度。这些建议对于塑造一个良好形象至关重要，它们不仅能够提升对他人的吸引力和信任度，更能够提高自身的自信和成就感。我将继续努力贯彻这些原则，以期提升自己在他人心目中的形象和印象。
形象课总结篇十三
海军装备研究院把开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动作为贯穿全年思想政治建设的重要任务，精心组织，认真筹划，有针对性地搞好结合融合，不仅树立了党委机关良好形象，也促进了科研工作不断迈上新台阶，10多项重大课题研究取得重要进展。
科研工作不打折扣就是讲政治
该院承担的某型装备总体设计及发展研究课题，日前顺利通过上级评审验收。
“科研工作怎么讲政治？不讲价钱、不打折扣，高标准、高质量完成上级交给的各项科研任务就是讲政治！”该院院长汪玉的话掷地有声。
针对一些研究室临时任务占课题总数达30%、且有不断增多的趋势，院党委把上级交给的每一个科研项目都当作政治任务来完成，并采取一系列措施保证创佳绩、出精品：把临时应急项目纳入党委管辖范围，并且规定临时应急课题可参评科研论证奖项；设立预研基金，鼓励科研人员密切关注发展前沿、开展预先研究。
资源共享通力合作就是顾大局
“我们愿意与全院的每个研究室进行通力合作，无偿、无保留地为大家提供任何数据！”前不久，在该院研究室主任讲坛上，某室副主任石敏一番话言辞恳切。
石敏所说的“数据”，是该室历经时间，经历多次大型海上试验打下的学科基础，是该室同志在海上试验时冒着被风浪打下甲板的危险，用安全带将身体绑在船舷栏杆上得来的。将如此珍贵的数据拱手相让，为别人研究成果转化作铺垫、打基础，而自己可能什么好处都没有。尽管如此，石敏觉得很值，因为没有大局观念何来大科研、大创新、大成果。
为鼓励研究室之间通力协作，该院结合“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动，构建以“科学、求实、进取、包容、献身”为内容的科研文化，大力倡导以“提倡牺牲奉献、反对追名逐利”等为主要内容的“八个坚持、八个反对”科研价值导向；修订《科研管理工作规定》，组建研究院建设发展专家咨询委员会，整合科研力量、统一调配科研资源。
按规章制度管人管事就是守纪律
8项重要内容被重点监督，两名挂虚名科研人员评奖资格被取消……在今年的“论证奖”评选中，该院科研干部看到了党委反对成果掺水、数据造假、报奖挂名的实招和决心。
该院党委“一班人”清醒地认识到，纪律连着风气，更连着科研力。院主要领导深入科室调研，召开座谈会、与科研人员个别谈话；组成机关联合工作组，沉到研究室蹲点调研，查找党委机关在工作指导和思想作风上的'不足；在班子成员和机关干部中开展自查活动，深入查摆梳理问题。
“党委带头守纪律，就是带头树形象、正风气。”院副院长梅铭宏深有感触地说。院党委在重大经费开支、重要规章制度出台、干部选拔任用中，充分酝酿讨论，集体研究决定，坚决按制度、按程序、按原则管权管事管人；研究提出加强和改进院党委机关作风建设的9条实际举措，修订出台10余项科研管理、经费使用、奖励补助等规章制度，利用网络、橱窗等及时公开官兵关注的敏感问题，让权力在阳光下运行，最大限度地提高科研经费使用效益。
形象课总结篇十四
自全系统作风建设年活动和“树新形象创新业绩”主题实践活动开展以来，按照局党委《关于建设系统作风建设年活动的实施意见》的具体安排，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践，学习和领会xx在中纪委七次全委会上的讲话精神，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学风、工作作风、生活作风，时刻保持干部的好形象。通过第一阶段的认真学习，本人就此次作风建设活动有以下心得体会：
一、提高认识，理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。
所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误；从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风；从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响“依法行政，为民服务”作风的发挥和提高，如果任其发展，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。
二、加强学习，夯实思想素质是搞好作风建设的理论基础。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻xx在中央纪委七次全会上的重要讲话、同时学习现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等，使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设的始终。
三、深入排查，整改问题是搞好作风建设的基本途径。
作为一名干部要认真分析梳理本人在业务上的特权思想方面存在的共性和个性问题，明确重点，落实责任，及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，在行业管理方面对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，了解他们的所想、所急，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的.角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；在与他们交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
四、从严要求，建设高素质队伍是搞好作风建设的首要条件。
从严要求重点抓两条，一是要严格执行“四条禁令”，把“四条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格执行单位的各项规章制度。必须严格按照制度要求来加强规范化建设，建立起有效的内部管理机制，来规范整个干部队伍作风。同时，针对本单位职工年龄结构老化，文化层次偏低的状况，注意吸收新鲜血液，努力造就一支纪律严、作风正、素质高的执法队伍。
五、加强教育，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。
形象课总结篇十五
组织部门是党委重要的职能部门。组工干部的形象，不仅体现着自己的个人魅力，也反映了组织部门的形象。公道正派，既是组工干部的行为准则，也是对其外在表现一种要求。归根结底，它反映出的是做人的内在修养。所以，组工干部要担负起党和人民赋予的重要职责，就必须按照公道正派的标准，首先要切实加强自身修养，全面提高综合素质。加强自身修养，就要勤于学习，不断提高理论素质和业务水平。作为组工干部，要把学习放在首位，打牢坚实的思想基础。讲学习要从工作特点和实际需要出发，区分主次，突出重点。加强理论学习，是提高理论修养的重要途径。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党在现阶段的路线、方针、政策，学习组织工作的目标、方针和任务，做到在思想认识上有新提高，把握本质上有新突破，联系实际上有新进展，使自己在复杂的情况下，能灵活运用马克思主义的立场、观点，科学地观察、分析事物，保持政治上的清醒。同时还要加强业务知识学习，提高业务能力。组织工作的政策性、原则性、业务性、程序性很强，组工干部要想成为组织工作的行家里手，就必须努力学习、钻研业务知识。要认真学习组织工作的方针、政策，掌握本职工作所需要的业务知识和基本技能。同时，还要学习市场经济知识、现代管理知识、现代科技知识，努力使自己一专多能。总之，学无止境，要善于理论学习，善于多了解、熟悉、掌握可能用到的知识、方法、技能，提高公道正派的为人处事的能力。
加强自身修养，就要端正工作作风和生活作风，始终保持奋发向上的精神状态。组工干部要养成良好的工作作风，必须求真务实。对组织要诚，敢于讲真话。在考虑问题、解决问题时，要从党的事业和群众的利益出发，要敢于主持公道。要注重办实事，不做表面文章。要勤于动腿，多深入基层，了解情况；勤于动嘴，多请示、多汇报；勤于动笔，针对新形势下组织工作出现的新情况新问题，加强研究，提出对策，当好领导的参谋助手。同时思路要新，要有创新精神，增强组织工作的时代性、针对性和实效性。组工干部还应有好的生活作风。在人们的价值观念日趋多元化的形势下，组工干部尤其要保持良好的生活作风，淡泊名利，甘当人梯，坚持事业第一、工作第一，不怕吃亏、吃苦、受累，正确处理好个人利益与集体利益的关系，恪尽职守，扎实工作。要自觉地加强党性锻炼，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，管理好自己的八小时内外，堂堂正正、清清白白。注意从小事上和细微处陶冶情操，砥砺名节，时时处处严格要求自己。做到是非分明，警钟常鸣，不越雷池。保持艰苦奋斗的本色，真心实意同群众打成一片，时时处处与群众同甘共苦，靠艰苦奋斗开创组织工作的新局面。做到不该要的东西不要，不该吃的宴请不吃，不该去的地方不去，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态。
加强自身修养，就要不断提升人格力量，培养良好的道德情操。组工干部不同于一般的党员干部，更不同于一般群众，其人格如何直接关系到组织部门的形象，更关系到组织工作的得失。组工干部要提升人格力量，首先要“养心”，培养良好的心态。在复杂的人际关系中，要坚持以诚待人，对上不唯唯诺诺，敢于直言陈谏；对下不盛气凌人，不指手画脚，乐于礼贤下士。要坚持原则，对是与非、真与假、美与丑、善与恶、荣与耻，态度要鲜明。组工干部要始终保持一颗平常心，正确对待名利，做到淡泊明志，宁静致远。在办每一件事之前，既要有事在人为的决心和必胜的信心，又要有面对失败自我排解的良好心理素质和超常的承受能力。同时，还要有宽广的胸怀。要客观公正地评价自己。要认准自己的位置，认清自己的能力，经常以人为镜，知长短、争新高，提高工作水平。
加强自身修养，要切实增强纪律观念，维护组织部门的形象。“律人先律己”，组织部门是党委的重要管理部门，肩负着党的组织建设、党员教育、干部队伍和领导班子的建设等重要职能。坚强的组织纪律性，是对组工干部的基本要求。要保证组织工作的严肃性，组工干部就要不断加强纪律修养，自觉遵守各项规章制度，真正把自己的言行置于组织纪律监督之下。要严格政治纪律，增强政治敏锐性。要严格保密纪律，不泄密、不传话、不打听。要增强大局意识，自觉维护团结，团结出干劲，团结出成绩。一盘散沙，形不成合力，什么事情也办不成。工作中要使正劲，不使反劲，使顺劲不使横劲，使真劲不使假劲。要大事讲原则，小事讲风格，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，暂时利益服从长远利益。
公道正派不是一句空洞的口号，而是体现一切为了人民、全心全意为人民服务这一宗旨的生动实践。想问题、办事情必须把对人民负责放在首位，带着对人民的深厚感情扎实做好本职工作。总之，组工干部要谨慎地对待自己的一言一行，一举一动，切实加强以公道正派为主要内涵的个人修养。
形象课总结篇十六
形象是指一个人在别人心目中的形象和印象，是一个人的综合素质的外在表现。在现代社会中，一个良好的形象对个人的发展和成功起着重要的作用。通过对自身形象的认识和总结，我深刻体会到了形象的重要性以及塑造良好形象的方法。
第二段：重视外表形象
外表形象是人们对我们第一眼的印象，也是塑造个人形象的基础。一个干净整洁、得体养眼的外表能够给人留下好的印象，并提升他人对我们的信任感。因此，我给自己定下了每天保持整洁、注重衣着和仪容仪表的目标。另外，注意居家环境的整洁也是塑造形象的一部分，因为一个整洁的家居环境能够反映一个人的生活态度和品味。
第三段：培养自信和积极的心态
个人形象不仅仅体现在外表上，更包括了内在的素质和个性特点。自信和积极的心态是塑造个人形象的重要组成部分。我意识到，只有对自己有自信并拥有积极的心态，才能在人际交往中表现出真实的自我和个人魅力。为此，我努力通过培养爱好、参加社交活动、提升自己的专业能力，来增强自己的自信心和积极心态。
第四段：良好的沟通和人际交往能力
在现代社会中，良好的沟通和人际交往能力在个人形象中占据重要地位。一个善于与人交流、懂得倾听和尊重他人的人，往往能够获得更多的机会和资源。通过这段时间的实践和总结，我深刻认识到沟通技巧的重要性，也明白了如何正确地与他人进行有益的互动。我学会了多角度思考问题并表达自己的观点，在与他人的交流中注重倾听，懂得尊重他人的不同意见和价值观。
第五段：内外兼修，全面提升形象
一个成功的形象不仅仅局限于外表和沟通能力，还包括个人的内在修养和知识水平。通过学习和实践，我意识到自己需要不断提升自己的综合素质，包括知识储备、思维能力、领导才能等。我懂得了要培养自己的学习兴趣和学习能力，关注时事新闻，拓展自己的知识面。同时，我也明白了要坚持持续学习和自我提升，通过不断积累和总结经验，提升形象的品质和竞争力。
结语
通过对自身形象的认识和总结，我明白了形象的重要性以及塑造良好形象的方法。重视外表形象，培养自信和积极的心态，良好的沟通和人际交往能力，以及全面提升形象的内外兼修，这些都是塑造良好形象的关键要素。只有时刻保持对自身形象的关注和不断努力改进，才能在人际交往中更好地展现自己的魅力和实现个人成功。
形象课总结篇十七
根据市委有关要求部署，8―10月份，在系统人事部门开展了学习贯彻“三个代表”重要思想，以“公道正派”为主要内容的“树人事干部形象”集中学习教育活动。活动开展期间，系统人事干部通过积极学习，努力提高自身建设，查找不足，制定措施，确保集中学习教育活动各阶段的深入开展，现将前两个阶段活动开展情况汇报如下：
一、建立组织、加强领导、层层动员、营造浓厚的学习
气氛。根据省局8月7日和市直工委8月22日会议精神要求，为认真搞好“树人事干部形象”集中教育活动，市局党组专门召开党组会议，就如何贯彻落实好盛市会议精神进行了认真研究，并制定了贯彻学习教育活动的措施和实施方案：一是成立了“树人事干部形象”集中教育领导小组，市局主持工作的副局长任组长，其他党组成员任副组长，办公室设在人事处；二是以邯国税党发34号文件下发各单位对教育活动分阶段、有步骤进行了安排，明确了学习内容和目标（要求各县市区人事干部建立学习笔记，采取自觉和座谈研讨的方法学习，活动结束后每个人学习笔记一并报市局人事处）；三是，8月19日召开了系统由主管人事局长、人教科长参加的“树人事干部形象”动员会，会上市局主持工作的副局长对系统搞好这次教育活动进行了动员并提出了具体要求，市局动员后，各单位党组进行了再动员，层层召开会议，制定了教育措施，整个活动正在扎扎实实的开展中。
二、认真抓好提高认识阶段的学习，高度重视集中学习阶段的学习效果。市局党组对活动非常重视，精心组织、周密安排、抓好落实，着力点放在一个提高、二个强化、五个明显上：一个提高：提高人事干部的政治业务综合素质；二个强化：强化人事干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》意识、严格执行组织人事纪律意识；五个明显：思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强、工作上有明显推进，努力实践对已清正、对人公正、对内严格、对外平等的工作作风，将人事部门建设成学习实践“三个代表”重要思想的表率部门。一是落实活动计划，确保学习效果。按照省局、市委有关要求，严格落实集中学习教育活动四个步骤：即动员布置、学习提高、集中讨论、整改总结。每一个阶段有安排、有内容、有汇报、有总结。学习形式采用了个人自觉、集中研读、讨论交流、党课辅导等方式。加强了对学习效果的检查，重点检查了各单位的学习教材落实情况、学习计划、学习笔记特别是人教科长的学习笔记的记录情况。市局人事处对基层人教科长的学习笔记进行了检查。为增强学习效果，组织人事科长交流学习体会。三是通过学习，增强四种意识。一是增强政治意识：要做一名公道正派的人事干部，首先必须是一名合格的共产党员，必须牢记党的性质、宗旨和历史使命，牢记自己作为一名共产党员应尽的责任和义务，要从执政为民的高度来认识与时俱进地做好人事工作；二是增强服务意识：人事部门是干部之家，人事干部是人民的公仆、干部之家的服务员。只有做一名合格的干部之家的服务员，正确行使人民赋予的权力，才能树立人事干部公道正派的形象。这就要求人事干部要切实增强群众观念，在人事工作中体现广大人民群众的根本利益，重视人民群众对干部和干部工作的意见和建议，在工作中真正反映广大人民群众的意愿。三是增强自律意识：由于人事工作的特殊性，人事干部需要“他律”，需要接受组织上的教育和管理，更需要“自律”，需要人事干部端正动机，把自己在人事部门工作看成是锻炼自己、提高自己，更好地为党的事业奉献出力的机会。四是增强人才意识：人才问题是关系到党和国家事业发展的重大问题。做为人事干部，要有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，从党和国家的全局出发，选好人、用好人、育好人、管好人。
三、联系实际，认真查找工作中存在的问题，制定整改措施。第三阶段我们着重联系国税工作实际，着重进行了“六查”：对照“三个代表”重要思想，查是否认真实践“三个代表”重要思想，有没有不服从组织安排，不懂规矩乱说话，乱表态的问题；对照公道正派标准，查是否真正坚持了“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，有没有说话不讲方式、昼居高临下、盛气凌人、不讲原则、违章办事等问题；对照组织人事原则，查在干部工作中，是否坚持了用好的作风选人选作风好的`人，有没有不按组织原则办事，欺上瞒下等问题；对照发展这个执政兴国第一要务和市委、市政府的中心工作，查是否做到了始终为进一步扩大开放、优化环境提供了坚强的组织保证，在围绕中心、服务大局上，有没有标准不高、要求不严、工作浮漂、得过且过、不爱岗敬业的问题；对照廉洁从政的要求，查是否严格执行廉洁自律的各项规定，有没有弄虚作假、以权谋私等损害组织人事干部形象问题；对照组织人事干部作风要求，查是否坚持锐意进取和艰苦奋斗，有没有官僚衙门作风严重，宗旨意识和群众观念不强的问题。通过六查活动，主要存在以下几方面的问题：一是业务知识学习多，政治理论学习不够；二是忙于事务性工作多，深入基层调查研究少；三是为基层服务思想树立不够牢固，工作效率不够高；四是有安于现状思想，创新观念不强。五是个别同志自我要求不严，工作标准不高；六是工作安排布置多，检查监督少；七是同志间多的是一团和气，少的是诚肯的批评与自我批评。为了克服这些问题，制定了一系列整改措施。首先抓好理论学习，强素质，提高工作能力。其次强化服务意识，积极开展下基层调研活动，切实了解基层工作，想基层所想，急基层所急，牢固树立起为基层服务的思想，为基层提供良好服务；三是通过建立健全制度，使人事干部明确岗位职责，提高工作效率；四是牢固树立与时俱进思想，积极研究新时期人事工作的新特点，有针对性开展工作。
我单位开展的以“公道正派”为主要内容的“树人事干部形象”集中学习教育活动，通过周密的组织领导、全体人事干部的共同努力、广大群众的积极参与，使人事干部的道德品质、人格情操、思想境界、职业纪律等方面有了较大提高。全体人事干部努力学习，认真落实集中学习教育活动各个环节内容，努力建立科学合理、行之有效的机制，实现实事求是、言行一致、表里如一、求真务实的工作作风，树立了良好的人事干部形象，并将把公道正派长期不懈地坚持下来。
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