心得体会可以是文字、图表、图片等形式，灵活多样。写心得体会时，要注重突出重点，通过具体案例或细节来支撑自己的观点。这些优秀的心得体会范文能够帮助我们更好地理解这个写作形式。
感动服务心得体会篇一
作为医疗系统中不可或缺的一环，手术室是治疗患者的重要场所。在手术室中，医护人员需要面对日复一日的琐碎工作、高强度的工作环境以及常常摆脱不了的生死考验。服务方面的工作也是十分重要的。手术室感动服务是一项很大的任务，带着我的好奇心和尊重，走进这个神秘而有着自我修炼空间的地方。在服务中，我有许多收获，其中也加深了我对手术室服务的认识。
首先，要接受角色转变。参与手术室的服务，意味着要为医护人员提供无微不至的照顾，而且最好将自己的感受和情绪隐藏起来，尽可能让自己变得低调。对于我们这类没有医疗背景的人，这种转换可能会有些困难。但是在这个“镜子”下，成为“幕后英雄”的体验和感受是最值得的。此外，在轮班等领域，要适时转换视角，处理好与医护人员之间的关系，建立良好的合作基础。
其次，坚守礼仪与规范。在手术室中，医护人员的工作是非常忙碌的，需要将自己的时间规划好。在这一方面，我们需要非常注意礼仪，争取将无形的帮助转化为肯定的行为。为医护人员服务时，需要注意手术室服饰等规范要求，这些细微之处体现出笃信、坚定和尊重，更能得到医护人员的认同和信任。对此，我们也应该做到尊重公约和规范中规定的规范化要求。
最后，关注和关心医护人员。医护人员在工作中需要付出很多精力，但是在服务中，我们也要关注他们的身心健康和服务生活的改善。对于医护人员来说，服务环境氛围的改善也是重要保障，如改善设施、服务环境等实质性的改进可带来消极情绪的减少。同时我们也要分担他们的工作压力，给予他们精神上的鼓励，让他们感受到我们在默默关心和支持着他们。他们的挑战和艰辛是我们无法想象的，所以别忘了用感恩和尊重来感动他们。
总之，在这段时间的体验中，我收获了许多在工作中需要重视的方面，例如面对日复一日的琐碎工作、圆满完成负责的工作等方面。当我们以身为军的角色进入手术室时，要做好转换角色的思想准备，站在医护人员的视角去体验；坚守礼节，规范工作细节和注意关注和关心医护人员，使服务变得有意义且有价值。总之，手术室感动服务不仅是一种切实的行动，更是对我们服务思想上极大的引导和启迪。
感动服务心得体会篇二
第一段：介绍服务感动顾客的重要性（200字）
顾客是企业发展的重要支撑力量，他们的满意度和忠诚度直接影响着企业的业绩和口碑。在如今竞争激烈的市场环境中，如何留住顾客，成为一项极为关键的任务。因此，服务感动顾客成为企业提高竞争力的不可忽视的一环。服务感动顾客的核心是通过优质的服务，超出顾客的期望，使顾客深深感受到企业的用心和关怀，从而建立牢固的忠诚度。
第二段：提供个人化服务的重要性（200字）
个人化服务是服务感动顾客的重要手段之一。对于顾客来说，一个能够熟知其需求和喜好的企业，更容易引起他们的共鸣和信任。因此，企业需要建立完善的顾客档案，记录和分析顾客的购买行为和喜好，以便在后续的服务中提供个性化的推荐和解决方案。个人化服务不仅能够让顾客感受到被重视和尊重，还能够提高服务的精准性和有效性，从而增强顾客的满意度和忠诚度。
第三段：细节决定成败（200字）
在服务中，细节决定成败。一个优秀的服务团队应该注重每一个环节和每一个细节，从顾客到企业的每一个接触点，都需要精心设计和严格把控。例如，在接待环节，服务员的微笑、着装、言谈举止都能够影响顾客对企业的印象；在服务过程中，服务人员的专业程度、服务速度、沟通能力等都需要达到顾客的期望。只有注重细节，才能够在顾客心中留下深刻的印象，从而取得顾客的认可和忠诚。
第四段：敢于创新突破传统（200字）
传统的服务模式往往难以令顾客感动。为了与竞争对手拉开差距，企业需要勇敢地创新和突破。可以从创新产品、创新服务模式、创新营销策略等方面入手，为顾客带来新的体验和惊喜。例如，一些企业在服务中引入科技手段，提供智能设备和在线服务，为顾客提供便捷的体验；一些企业在服务中融入艺术和文化元素，为顾客呈现独特的感受。通过创新，可以突破传统的服务界限，打动顾客的心弦，并赢得他们的长期支持和口碑传播。
第五段：总结服务感动顾客所需的条件（200字）
要想实现服务感动顾客的目标，企业需要具备以下条件。首先，企业需要具备诚信和责任心，只有对顾客真心实意地付出，才能赢得他们的信任和忠诚。其次，企业需要具备专业的团队和高效的服务流程，只有通过专业的服务才能满足顾客的需求。再次，企业需要注重顾客反馈和持续改进，及时吸收顾客的意见和建议，并加以改进和优化。最后，企业需要不断创新和突破，通过与时俱进的服务模式和体验，打造独特和令人感动的服务品牌。
综上所述，服务感动顾客是企业提高竞争力和牢固顾客关系的重要战略。通过提供个人化服务、注重细节、创新突破等手段，企业能够赢得顾客的信任和忠诚，从而实现可持续发展。
感动服务心得体会篇三
服务感动顾客，是每一位从事服务业的人员都应该追求的目标。而在实现这个目标的过程中，我们不仅要具备专业知识和技能，更需要培养出一颗关怀他人、乐于付出的心。通过自身的经历和体会，我深刻认识到，提供贴心服务对于顾客的满意度和忠诚度来说至关重要。
第一段：对顾客需求的敏锐洞察力
无论是哪个行业、哪个岗位，只有准确把握顾客的需求，才能真正实现服务感动顾客。我在一家酒店工作期间，曾遇到一位顾客因为工作需要突然要变更入住房间的要求，而我第一时间做出了积极响应，尽力满足了客户的要求。当顾客在入住之后表达了他们的感谢时，我深刻意识到，对顾客需求的敏锐洞察力能够大大提高服务质量，从而感动了顾客的心。
第二段：精湛的专业知识和技能
为了提供令顾客满意的服务，我们必须全面掌握专业知识，并不断完善技能。在我投身于旅游业的职业生涯中，我不断学习酒店管理、行程安排、客户关系等相关知识，并通过实践不断提升服务质量。有一次，一位游客在旅途中突发急病，我的口头禅“请您放心，我会尽快安排医生过来”的深入人心，赢得了游客及其家人的赞赏。正是因为我不断学习和提高专业知识和技能，才能在关键时刻予以帮助和安抚，从而感动了顾客的心。
第三段：真诚的服务态度和热情
无论是什么行业，一个真诚和热情的服务态度都是服务感动顾客的必备条件。有一次，我在一家高档餐厅的工作中，遇到了一位表达疑虑的顾客。我主动走上前，微笑着与她交流，耐心地解答了她的疑问，并提供了满意的解决方案。最终，顾客感叹：“服务太好了，真的感受到了你们的诚意。”这个经历让我深刻体会到，真诚的服务态度和热情是服务行业感动顾客的基石。
第四段：细腻入微的个性化服务
在服务感动顾客中，个性化的服务是不可忽视的要素。在我曾经的一次经历中，顾客提出了一个特殊的要求：她想在房间里放上鲜花。虽然时间紧迫，但我第一时间与酒店相关部门联系，最终成功为顾客实现了她的愿望。这个小小的动作不仅使顾客感到无比温馨，更加增加了酒店的满意度和忠诚度。
第五段：持之以恒的追求和坚持
服务感动顾客是一种长期的追求和坚持。只有我们不断反思自己的服务质量，不断学习和改进，才能真正提供高品质的服务。我在服务行业的多年经验中，深知这一点。通过培训课程、专业书籍的学习和正向反馈的接收，我不断提升自己的专业能力和服务质量，力求为顾客提供更好的服务体验。
结语：
服务感动顾客的道路上常常充满了艰辛和挑战，然而只要保持着一颗赋予爱与关怀的心，始终牢记“服务者最大”的信念，我们就一定能够服务无微不至，感动顾客心。无论是敏锐洞察顾客需求，专业知识与技能的提升，还是真诚的态度和个性化服务，以及持之以恒的追求和坚持，都是服务业人员充分发挥服务意识和服务能力的体现。让我们正确认识到服务业的力量，以服务感动顾客的心，为实现自身价值与公司发展添砖加瓦。
感动服务心得体会篇四
感动服务是指在服务过程中，超出客户期望的关怀和服务，能够让客户感到非常满意，并且留下深刻印象的行为。随着市场竞争日益激烈，提供优质的服务已经成为企业竞争的重要方向。感动服务不仅能够提高客户满意度，还能够提升企业品牌形象和口碑，具有重要的战略意义。
第二段：分享一个亲身经历，介绍或描述一次感动服务
我记得有一次在餐厅用餐，我点了一份意大利面，但是菜品送上时并不是我所期望的那样，我尝了一口感觉口味并不太好。当我向服务员反映时，服务员非常耐心地听取我的意见，并且承诺重新为我制作一份。她还端上来一杯果汁，并且道歉说给我带来的不便。在此期间，她一直保持微笑，并且很用心地为我服务。当我的意大利面重新制作好之后，口感非常棒，我很满意。最让我感动的是，当我结账离开时，服务员居然送给我一个小花束，祝愿我今天愉快。
第三段：感动服务所带来的重要影响
这次餐厅服务的体验让我对这家餐厅的印象非常好，也让我想再次来到这里。这也是感动服务所带来的一个重要影响：提高客户满意度和忠诚度。在竞争激烈的市场上，良好的口碑和忠诚的客户是企业发展的重要因素。另外，这家餐厅的服务不仅关心菜品的质量，还关注我的感受，通过提供果汁和小花束等细节的关怀，让我感到非常温馨和感动。这种情感上的满足也是感动服务所带来的一个重要影响。
第四段：企业提供感动服务的实践经验
企业要提供感动服务，需要从以下几个方面入手。首先，要了解客户的需求和期望，通过调查研究和直接交流来收集客户的反馈。其次，要建立一套完整的服务标准和流程，确保每一个环节都能够提供专业的服务。第三，企业需要培养一支专业化的服务团队，提高服务员的服务技能和服务意识。最后，要不断创新和提升服务，把握机会为客户提供更多、更优质的服务。
第五段：总结感动服务的意义和重要性
感动服务是企业提高客户满意度和忠诚度的关键所在，同时也是企业品牌建设和市场竞争的重要战略。为了提供感动服务，企业需要重视客户的需求和期望，建立专业的服务标准和流程，培养服务团队并不断提升服务质量。在现代社会，客户对服务的要求越来越高，只有通过感动服务才能赢得客户的信任和赞誉，为企业的发展提供坚实的基础。
感动服务心得体会篇五
医师一直以来都是社会中备受尊敬的职业，他们默默无闻地为人类健康做出了巨大的贡献。在医疗服务中，医师经常会遇到各种各样让人感动的事情，这不仅仅是医学技术的体现，更是医者仁心的表现。在我过去的医生工作中，我也亲身经历了一些感动的瞬间，深深地被这些瞬间感动着。
第二段：陪伴是最好的治疗
在医院里，有很多患者因为病痛而感到孤单和恐惧。他们需要的不仅仅是技术上的治疗，更需要医生的陪伴和安慰。曾经我碰到过一个年轻女孩，她患有严重的心脏病，住院期间常常感到害怕和无助。当我花时间和她聊天，了解她的病情和内心的想法时，她的心情慢慢变得开朗起来。她告诉我，她最怕的就是一个人独处，而我陪在她身边，给了她勇气和希望。这让我明白，医生不仅仅是治疗疾病的人，更是病人心灵的朋友。
第三段：尊重和关怀是最好的医疗
在医疗工作中，对患者的尊重和关怀是至关重要的。曾经，我遇到过一个老年患者，他患有严重的食道癌，需要接受大量的治疗。当时，他的家人对他几乎已经绝望，而我却告诉他，只要有治疗的希望，我们会尽最大的努力帮助他。在整个治疗过程中，我不仅仅给予他身体上的照顾，更重要的是给他心理上的支持和鼓励。在我坚定的信念下，他的病情逐渐好转，最终痊愈出院。这次经历让我明白了，医生的力量不仅仅在于技术，更在于对患者的关怀和尊重。
第四段：信任和诚实是最好的沟通
与患者的沟通是医务工作中至关重要的一环。在与患者的交流中，我们要保持真诚和诚实，让患者感受到我们的信任和专业。曾经，我遇到过一个年轻女子，她患有胃癌，病情非常严重。她对治疗不太相信，也对护理人员抱有怀疑。在与她的交流中，我坦诚地告诉她病情的严重性，并详细解释了治疗方案。我与她保持着密切的接触，并保证随时回答她的疑问。通过我的努力，她逐渐建立了对我的信任，并配合治疗。最终，她的病情有所好转，这让我明白了，在医疗中，信任和诚实是最重要的。
第五段：善于发现和鼓励是最好的激励
作为医生，我们不仅仅要治病救人，更要发现病人内心深处的希望和潜力。曾经，我遇到过一个重病住院的男孩，他的脾脏需要紧急手术。手术结束后，他非常消沉，觉得自己没有未来。在我的观察中，我发现他对音乐有浓厚的兴趣。我邀请他参加医院举办的音乐活动，并鼓励他将来可以学习音乐，成为一名音乐家。这个建议激发了他的激情，他逐渐恢复了信心，并努力学习音乐。几年后，我再次见到他，他已经成为一名优秀的音乐家。这个经历让我明白，善于发现和鼓励是我们医生最好的激励方式。
结束语
通过这些感动的服务经历，我更加坚信医疗工作者的力量和使命。在今后的工作中，我将继续努力，用心感动每一位患者，用真诚和关怀为他们带去健康和希望。同时，我也希望更多的医务人员能够用心去服务，让医疗行业变得更加温暖人心。
感动服务心得体会篇六
第一段：引言（200字）
手术室是医院最重要的部门之一，存在着种种医疗风险，如感染、误诊等。因此，在这个环节中医生和护士们需要高度精确的医疗技能和对患者的关爱。在手术室中，我亲身经历了医护人员的感动服务，感受到他们的细致关怀和温暖关爱，这在我的职业生涯和人生经历中留下了难忘的印象。
第二段：令人难忘的体验（200字）
记得有一次，我因为腹部不适，需要接受手术治疗。在手术室里，医生和护士们初步交流，了解我的症状和过去的健康史。他们通过仔细的审视和探究，找到我的主要问题，制定出精确的手术方案，并告知我整个手术的流程和风险。在手术中，医护人员用对我说话和轻柔的动作，帮助我放松身心，尽可能减轻我的痛苦和不适感。整个手术过程的每一步都受到了医护人员的精心呵护，我的体验让我感到无比欣慰和感动。
第三段：医护人员的关怀（200字）
在术后恢复期间，医护人员一直密切关注我的身体状况和情绪状态，检查我是否出现感染、疼痛等不良反应。在我的恢复过程中，他们根据我的情况和感受，制定出详细的康复计划，指导我如何加快康复过程，给予我精神上和物质上的支持与帮助。他们的细心、耐心和关怀为我带来了极大的舒适和温暖，使我感受到了家一样的安全感。
第四段：手术室的感动服务（200字）
手术室是医院感动服务的一个重要渠道，医护人员只有在竭尽所能的治疗和照顾患者的同时，展现出他们的人性和温情，才能真正影响到患者。他们在医疗过程中给予患者的关爱和照顾，不仅可以让患者感受到舒适和温暖，更有可能对其康复产生积极的影响。因此，在医护人员的工作中，感动服务应该成为一个必须承担的重要责任。
第五段：结论（200字）
总之，在手术室感受到的感动服务，正是体现了医院的人文关怀。医护人员以自己的专业精神和患者为中心的服务理念，真正让患者体会到了人与人之间的关爱和温情。对于医院而言，手术室是面临最大医疗风险和挑战的领域，同时也是体现医院服务质量和文化内涵的重要门户。我们应该尊重医护人员的专业和职业精神，进一步加强手术室的服务质量和管理水平，让患者始终感受到温馨体贴和贴心关怀。
感动服务心得体会篇七
作为一位服务顾问，我深深地认识到客户服务的重要性。在这个竞争激烈的时代，只有提供出类拔萃的服务，才能够在众多商家中脱颖而出。因此，本文将围绕着“感动服务心得体会信誉楼”这个主题，分享我个人在服务行业中的体会和经验。
第二段：对“感动服务”的理解
什么是“感动服务”？对于服务行业来说，服务质量可以分为“满意服务”和“感动服务”两种类型。满意服务，顾名思义，只是让客户感到满意，而“感动服务”则是在客户体验的全过程中，创造出与众不同的情感体验。感动客户，需要我们真正关心并理解他们的需求，不断尝试在服务中创造出新颖的、个性化的体验，实现客户最大价值。
第三段：“感动服务”带给信誉楼的益处
我们的食品饮料部经理，曾经为一位小女孩制作了一杯独特的甜品。这个小女孩患有一种罕见的疾病，不能够食用任何含有糖分的食品。然而，我们的经理却用他自己的秘方，独特地将姜汁、柠檬汁、无糖代糖等食材调制而成了一杯美味的甜品，让小女孩乐在其中。这个小举动，不但给小女孩留下了深刻的回忆，更让这个客户家庭成为我们的忠实消费者，为信誉楼带来了良好口碑和客户忠诚度。
第四段：从细节中呈现“感动服务”
做好服务，绝不仅仅是在提供产品和服务的质量上，还需要在服务中处理好所有的细节。我们的服务细节，体现在每一位员工的身上。清洁保洁还要在每一个角落贯彻执行，客厅里要时不时地为客人提供茶水，保证他们的口渴感，门面外的花园里需要时不时打扫卫生，争取在入店时让客人心情愉悦。这些细节，不仅让顾客舒服，更让他们有家的感觉。
第五段：沉淀下来的“感动服务”，带来的是口碑传播
最后，要说的是“感动服务”不仅能够带来一笔又一笔的商业价值，更能够塑造品牌形象，传播口碑。一旦客户被感动，他们不停地与我们的品牌互动，与朋友分享心得。这个品牌变成了客户的朋友，被感激，被认同，逐渐被崇拜。因此，感动服务正是信誉楼之所以能够赢得美誉度的关键所在。
结语：
作为服务行业工作者，我们要懂得如何将餐厅变成顾客心目中的故乡，客户总是喜欢那些能够给他们带来温暖、舒适和惊喜的场所。我们需要将服务提升到另一个更高的层次上，让每一位顾客都感受到我们的真心和留下心中的感动。这样的服务，才能够带来口碑的传播，才能够引领企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
感动服务心得体会篇八
服务行业向来注重“以人为本”，不仅体现在技术、设备上，也表现在品质、文化上，其中便有连接服务行业最重要元素——感动服务。它不仅是客户体验的催化剂，也是业务升级的原动力。今天，我将分享我的“感动服务心得体会信誉楼”，以及对于服务行业的理解。
第二段：感动服务心得
我所遇到的感动服务经历不胜枚举，而最为深刻的便是一次在酒店前台接待员工的服务。那是一个春季的早晨，我与同事早早地到酒店等待客户，由于出行的原因，我们的衣物都略显脏和皱。当我们刚刚走进大厅，便被一位年轻漂亮的前台接待员工所注意到，并热情地问候我们。在我们告知入住信息后，她仔细核查了一遍，在出示合法证件的同时询问了我们是否需要认证。当认证完成后，她迅速处理了入住手续并解决我们衣物的问题，让我们整个早上都感受到温暖和服务。
第三段：感动服务的重要性
并不是所有的体验都能被称为“感动服务”，因为这一概念并不仅仅是服务质量的提升或是行业的标准化。感动服务重要的部分在于，它是一个有价值的体验，能够牢牢地吸引和留住客户，同时树立业界口碑。尽管在业务范围上不断壮大，但是一家好的企业如果不能提供吸引受众的优质服务，这些资本便不足以为业绩所用。
第四段：信誉楼需要什么？
因此，无论是顾客还是企业自身，都需要认识到感动服务的价值并推广它。信誉楼的客户在选择一个住宿场所时，天翻地覆的选择，所以我们极为重视与客户之间的沟通，同时也重视对客户的关怀和服务体验。我们为客户提供超出期望之外的服务，解决客户的难题，最大限度地展示了我们的专业知识和关怀。这一点也让我们的服务在一些重点领域和客户中更具优势，树立起了业内诸多信誉的基石。
第五段：结束语
服务发展到了如今这一地步需要时刻思考：“我们当前正在给客户提供什么？”，“客户关心什么？”等等问题。这些问题提醒我们令认识到，中国经济的发展和裂变在服务业产生了不可忽略的影响。服务已成为经济的一个重要组成部分。在这个快速变化的市场环境中，我们必须意识到，服务不仅仅是口号或平台服务，而是实际行动和高质量的产品。它需要我们更专注地与客户互动、提供更多的付出、更多的感动和关爱，这样我们才能真正的提升服务水平，进一步提高整个服务行业的影响力。
感动服务心得体会篇九
在当今高度竞争的商业社会中，顾客心中的满意度是评价一个企业成败的重要标准之一。作为一名客服代表，我们的服务品质和态度，不仅直接影响着客户衡量企业的信誉，更重要的是，我们传递的感动服务，将直接促进企业的发展。在长期的服务工作中，我体会到许多感动服务之道，今天我选择分享最近的一次感动服务体会。
第二段：服务场景
最近，我接到了一位远方的客户投诉电话，反馈了一个发货问题。在与客户详细沟通后，我了解到客户已将商品退回，但由于礼品附赠是个人定制化，无法二次销售，于是有必要寄回到制造商处理。一番调查之后，我们的制造商在迅速制定方案，并第一时间寄回礼品给客户，顺利解决了这个问题。
第三段：服务性格
随后，我又给了客户一个电话，向他致歉并发表了感谢的声明，感谢他对我们的支持，并表示我们将以更高的质量服务回报他的支持。客户听到这番话，感动不已并转达了他一直以来对我们品牌的信仰。虽然订单跌到零，但我相信我们赢得了客户的忠诚和信任，并树立了品牌的良好口碑。我意识到，拥有良好的服务性格和氛围，是服务行业中的关键之一。
第四段：信誉楼
诚信、诚信、亲和力、敬业精神、品质服务、团队合作、持续改善这七个客户服务价值连成了“信誉楼”这一整体服务体系。这个服务体系意味着打造自己的品牌、立足客户需求、不断严格要求自己。它代表了个人和企业的共同信仰，也彰显了企业服务的核心价值。我深刻理解到遵循这些意识形态，不断提高自己的服务技巧，才能持续靠近客户、赢取口碑，促成企业的持续发展。
第五段：结语
通过这次服务事件，我深刻认识到品牌企业的信誉是由一次又一次感动服务积累而来的，让客户感到温暖、赢得客户的口碑、为企业树立良好的形象是长远发展的保障。在未来，我将热衷于推行“信誉楼”的思想，在服务细节上寻求突破和创新，不断提高自己的服务水准，为客户打造满意的购物体验，为企业赢得更持续的发展。
感动服务心得体会篇十
每个人都渴望在需要帮助时得到真正的帮助，而那些能够提供感动服务的人更是能够赢得消费者的心。感动服务，是指那些超越了消费者期望的服务，让消费者深受感动。自从担任一名服务员以来，我也深刻体会到了这种感动服务的重要性，下面就让我来谈谈我自己的心得体会。
第二段：从细节中看服务
服务中常见的细节，包括微笑、问候、着装规范等。这些小小的细节，虽然看似微不足道，但却能够成为打动消费者的关键。我曾经在某个晚宴上，看到一位服务员在服务时，不仅口齿清晰、板凳热情，而且还在为客人擦拭汗水。这样的微小举动让人感到特别贴心，让消费者觉得受到了极为热情友好的服务，令人感到非常温暖。
第三段：信任是服务的基础
在进行服务中，我们需要建立起消费者对我们的信任和认可。而实现这一点的方式，就是做到一言一行都要诚实可靠。我曾见过一名服务员，因为取错了一份菜而感到很尴尬，却依然以真诚的态度和消费者说实话，得到了消费者的理解和认可。在日常服务中，也许我们也会遇到类似的意外，但只要诚实待人，大家肯定会更加信任并愿意接纳我们。
第四段：尊重与包容之心
做好服务，还需要我们具备一份包容与尊重的心。无论是身体上还是心灵上的不适，我们都应该非常关心和关怀。就拿我自己做服务员的经历来说，在日常为消费者提供服务时，我总是尽最大努力帮助他们解决问题。对于一些不满意或者不懂得的消费者，我也会非常耐心、真诚的帮助他们处理问题，并鼓励他们勇敢地面对生活中的挑战。这样，消费者也会感到得到了你的关心和爱护，让他们更加信任我们自己。
第五段：高效快捷的服务
除了上述所提到的服务技巧和态度，我们还需要对快捷的处理服务非常熟练和熟悉。无论是快速运送到酒店房间的物品、快速帮客人解决突发事件、以及在快餐店同时做多桌的服务，我们都应该具备高效的服务能力。在这里要感谢我的雇主，通过培训我们的技能，让我们能够更好地在服务中提高效率，提高顾客的满意度。
总结：
感动服务，是一种非常有效的服务方式。通过细节、诚实、关爱、高效的服务，我们能够非常好地打动消费者的心。这种服务方式，不仅是为了完成工作任务，而是出自于我们的内心真诚，成就了我们作为服务者的职业生涯。
感动服务心得体会篇十一
作为医师，我们肩负着保障人民健康的重要使命与责任。我们不仅要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，更需要有一颗感动服务的心。在日常的工作中，我们不仅要精心诊疗患者，更要给予他们温暖和关怀。医师感动服务是医生理应具备的品质，是我们行医的真谛。
第二段：真实故事
我记得有一次，一位老人突然昏倒在门诊大厅，情况非常危急。我当时正好在旁边，立刻放下手中的工作，跑到老人身边，进行检查和急救。在短短的几分钟内，我全力以赴地为老人进行了心肺复苏术，并及时拨打了急救电话。虽然经过我们的努力，老人最终没有脱离危险，但我们的用心和努力感动了他的家人。他们对我们的救治非常感激，认为我们是“为了一个陌生人，不计个人得失，竭尽所能”的医者。
第三段：医师感动服务的核心价值观
医师感动服务的核心价值观是以患者为中心，尽心尽力为患者提供全方位的医疗服务。这不仅包括在疾病诊治过程中提供专业、准确的医学知识，更在于给予患者更多的关怀和支持。作为医生，我们要通过与患者的真挚交流，了解他们的需求和痛苦，积极主动地关注和解决问题。我们要对患者展示真诚和善意，并尽可能为他们提供舒适和安心的环境。我们要以患者为重，追求卓越，提供高品质的医疗服务，让患者在我们的关怀下感受到温暖和安慰。
第四段：医师感动服务的方法和技巧
为了做好医师感动服务，我们需要不断提升自己的服务水平和技能。首先是加强沟通技巧，通过与患者互动和交流，让他们感受到我们的关怀和专业。其次是改善服务环境，让患者在医院内感受到舒适和温暖。我们可以注重院内的装饰和卫生管理，使患者感觉到医院的规范和整洁。最后是提高自身的医疗技术，不断学习和进修，以更好地服务患者。我们可以通过参加学术会议、培训班和交流活动，不断拓宽自己的医学知识和技能，提高自己的诊断和治疗水平。
第五段：我的体会与感悟
在实际工作中，我深深地体会到医师感动服务的价值和意义。当我看到患者和家属因为我们的用心服务而感动时，我觉得自己的努力是有价值的。作为医生，我们承担着患者生命和健康的重任，我们应该尽自己最大的努力来为患者服务。医师感动服务不仅仅是一种工作要求，更是一种忠诚和奉献的体现。我希望自己能够一直保持这份初心，不忘初衷，将医师感动服务进行到底，为更多的患者带去健康和希望。
在医生的职业道路上，医师感动服务是我们不断追求的目标和方向。它不仅是一种服务意识，更是一种精神追求。只有通过用心服务，才能让患者感受到我们医生的真情和关怀。我们应该牢记医者的使命，把医师感动服务作为工作的首要任务，不断提升自己的服务水平和技能，以更好地服务患者。让我们始终以患者为中心，努力创造更好的医疗环境和体验，为患者带去健康和希望。
感动服务心得体会篇十二
服务是企业存在的理由之一，为顾客提供优质服务是企业的责任和义务。近年来，以“感动服务”为核心的服务理念被越来越多的企业所重视。此次，我所在的公司开展了“感动服务我行动”活动，让我深刻体会到了服务的重要性和感动服务的美好。下面，我将分享我在活动中的所思所想。
第二段：准备工作
参加“感动服务我行动”活动前，我们先进行了一次培训。这次培训揭示了优质服务的基本知识和技能，也分享了一些成功的服务案例。为充分发挥我个人的优势，在培训结束后，我又自己进行了一些额外的学习提高，这为后面服务的实践奠定了基础。
第三段：服务实践
第一次服务实践的机会来自于一位父亲。他来到我们公司为其孩子办理了一笔业务。当我在为其处理业务时，我发现他对我的工作慢慢地变得消极，情绪也变得愁眉苦脸。我立刻停下手中的工作，关切地问他是否有什么问题。他告诉我，他最近比较忙碌，工作压力比较大，心情比较烦躁。我立刻取出水杯，泡了一杯热茶给他饮用，并与他进行了短暂的沟通。他慢慢地放松了下来，也很满意我的服务。这一次的服务，让我明白了一点，服务不是简单的办事，更是与顾客沟通和关怀。在这个过程中，检视自身，体现了服务时应当关注顾客的基本需求和感受。
第四段：服务创新
在今天的服务经济时代，服务项目的同质化越来越严重，如何进行服务创新成为一大难题。针对此类问题，我们的企业开展了服务创新实践。我所在团队针对某些针对性比较强的顾客，专门设计了一些个性化服务。比如，我们为了方便上班族的办事，设置了闸机识别功能，可以直接刷身份证进出，免去了产生排队的麻烦。同时，也为盲人朋友提供了墙上号码识别和特别快捷的服务通道。我们的服务创新，改变了原有的服务模式，增加了顾客的满意度和体验感。
第五段：收获与感受
与顾客进行每一次服务，不仅仅是一次单方面的付出，更是一次双方沟通及交流。在参加“感动服务我行动”活动中，我深刻意识到，优质服务不仅是提高企业形象的关键因素，更是提升企业竞争力的重要保障。服务的关心、用心、舒心、享心等元素让人们越来越认识到，一家企业成功的基本要素已经不仅在产品的品质与技术参数这些方面，而在与消费者的互动、互相关爱、同频共振中。在今后的工作中，我要不断加强自身的服务技能学习，不断感动顾客，提升企业服务品牌的核心竞争力。(1200字)
感动服务心得体会篇十三
殡葬服务能帮忙家庭或社会处理遗体，从社会学、哲学、心理学观点看，遗体有着十分重要的价值。我觉得殡葬服务是十分神圣的，人固有一死，或重于泰山、或轻于鸿毛。但不管怎样样，人死后就应有一个好的归宿，让灵魂得到安息，如今社会的发展越来越好，殡葬服务，是很科学，很尊重人的生命和尊严的形式。死，是人生的一件大事。佛教认为：生、老、病、死，人之常情，而死并非生命的结束，只是另一场轮回的开始，因此说"生死一如"，要我们看淡生死，进而勘破无常。但是在大限将至之际，如何让病者身心安乐，无苦而终，才是最实际的一种做法，这也就是所谓"临终关怀"。处理一体的原则是自然条件的要求和社会文化条件的要求。(好无聊哦)
我们在服务的过程中要坚信科学，摈弃迷信的部分，取其精华去其糟粕，让殡葬行业往更加好的方向发展。
丧葬礼仪是整个殡葬活动中参与人数最多的活动，亲朋好友等很多人都会参加，十分的引人注目。因此，丧葬礼仪的工作是十分重要的。
丧葬礼仪，简称丧礼，指在丧葬活动中人们所共同遵守的一系列行为规范，它是人类向礼貌社会进化的产物，是在丧葬活动中为执行必须的功能以满足人们必须的需要而产生的。他又是不清晰的，非系统的社会意识。原始人对待死者，与动物没什么区别，并未对死者尸体有意识地加以处置，而是随意弃置，没有构成人们共同遵守的行为规范，因此谈不上什么丧葬礼仪。但是随着人类向礼貌社会迈进，人的自我意识逐渐觉醒，明确认识到生与死的对立，重生惜死的情感日益强烈，并且对灵魂与躯体的关联有了某种明白，于是便开始有意识地处置死者尸体，并进而逐渐构成一系列共同遵守的行为规范，这样丧葬礼仪便产生了。丧葬礼仪，开始比较简单，但随着人类社会的发展和人与人之间的等级分化日益明显，便日益变得复杂、繁缛。进入现代社会后，由于人人平等日渐成为人际关联的准则，则又有向简单回归的趋势。
丧葬礼仪具有明身份的功能，因其都是根据死者的身份来操办的。我国自商、周以来就将人划分为不一样的等级，社会等级的存在，不仅仅影响到人的社会生活，而且影响到了丧葬文化，什么身份的人享受什么样的丧葬待遇，不是有明文规定，就是有约定俗成的规矩。透过丧葬礼仪，死者的地位高低、贫富贵贱等状况便清楚地显现出来。
丧葬礼仪也具有定荣辱的功能。死者一生是光荣，还是耻辱，可借此而得到评判。此种功能，在封建社会最为明显，那些有功于社稷的达官贵人，死后，皇帝、官府往往给予明文褒奖，赠以文正、文忠、文襄、忠武等美谥，隆礼厚葬，有的还专门立庙建祠加以祭祀，充分一表现出其一生的荣耀;而那些作奸犯科、声名狼籍的人死后，往往降等埋葬，授以炀、谬丑等恶谥，剥夺生前的一切荣誉，充分表现出其一生的耻辱。在现代，此种功能虽不如古代那么显著，但仍然存在。如，有卓越贡献的人去世后，国家领导人要参加葬礼，报刊上要发表纪念文章，追述其一生的光荣。现代人死后，在遗体告别仪式、追掉会上，往往要由领导或家庭中有德望者讲话或致悼词，以对死者的一生作出评价，此显然是对死者进行荣辱定位。
中国的礼貌源远流长、博大精深，其中殡葬文化更加具有丰富的内涵，并在人们的政治、经济、文化生活中占据重要位置。但是近现代以来，随着对传统文化的批判和反思、社会生活方式的变迁，殡葬文化在当代已逐渐式微，殡葬行业逐渐沦为社会上不被了解、明白和谅解的行业，逝者的丧葬活动也逐渐蜕变为失去了文化内核的物质处理过程，不能不说这是一件令人遗憾的事。“生，人之始也;死，人之终也。始终俱善，人道毕矣。故君子敬始善终。”重新梳理殡葬文化的源流，透过对殡葬文化的扬弃与传承，结合现代科技技术与人们的生活方式，构建一个科学的殡葬文化体系，既能促进殡葬事业的健康发展，同时也能满足广大人民群众在丧葬活动中的心理需求与文化需求。
人类社会的发展以礼貌进步为标志，人类礼貌的进展是以人对自身不断深入的认识来实现的，而人类对自身的认识来源于对人的生死认识理念的不断领悟和明白作为进程的。重视人的价值，体现人生的好处，既是贯彻人类社会礼貌发展进步之追求的落脚点，也是人类智慧哲思的升华。现代和谐的殡葬文化观，应以更能体现人生命的价值，体现对生命的敬畏，对生命的敬重来实现，是对逝者与生者的双重尊重与双向抚慰，逝者更有尊严，生者更受感染，透过高尚的生命意识和圣洁的丧葬理念感受到生命的可贵，从而更加珍爱生命，更加热爱生活。
透过学习殡葬文化学这门课程，让我了解到这门职业是十分光荣而神圣的，重视逝者的人文关怀，重视对生命逝去的尊重和敬畏，是十分必要，也是十分重要的。对死亡的重视，某种程度上来说，也是从理念、情感、道德、伦理等诸多方面体现人类礼貌进步的标尺。从这个好处出发，现代好处的殡葬文化，宜提倡厚养厚葬，或者称为厚养重葬，葬的“厚”或者“重”就应体此刻精神层面的重视，并不是体此刻物质上的挥霍或者仪式上的繁冗，而是体现社会各界及逝者亲属对逝者生命自身的敬畏和尊重，体现对生命价值本身的敬重，更加彰显生命的价值。我个人对于殡葬这个专业十分的感兴趣，这个专业很多人听了后的表现是敬而远之，觉得这是一个很晦气的工作，怕给自己带来霉运。但是我觉得，其实每个行业都是差不多的，生老病死乃人之常情。自己、家人总会有那么一天的，既然能选取这个行业的人他们就有着无私的博爱。他们能够一视同仁，他们能够做到不管是什么样的人，他们都能够为其服务，能够一样认真负责的去完成自己的工作。这是十分值得我们敬佩的，我们不必要戴这种有色眼镜去看人，每项工作都需要有人去做的。
其实死亡并不可怕，可怕的是你怎样看?怎样去明白。万物都是在周而复始的，也许一个生命的离去，而是另一个生命的即将开始呢?在现有的时刻里，我们就应珍惜生命。充实每一天!好好爱自己，懂得爱自己才能够更好地爱别人。
感动服务心得体会篇十四
从今年3月份开始，在护士长带领下全科护士积极转变护理理念，以饱满的服务热情，投入到"优质护理服务"活动中，并踊跃提出各种好的想法和建议，不断改进和提高护理质量。力争达到"优质护理服务示范病区"的要求：
首先，我们为深化"以病人为中心"的服务理念，强化基础护理，每天护理人员分为两个护理小组，实行小组包干制。每组每天指定了专人对入院病人进行宣教及健康教育，制定了健康教育反馈表和调查表，并定期开展病人健康知识讲座。每组内的护士由组长指派负责床位管理，护理内容包括基础护理、更换液体、更换床单、健康教育、预手术及出院病人宣教、及满足病人的即时需要等全部内容：如洗头、洗澡、剪指（趾）甲、及时更换带血的病员服、床单等等。工作开展以来，红灯呼叫现象已明显减少，这样既加强了我们的责任心，也使我们在巡视病房的过程中，能够及时了解病人的需求和发生的病情变化，及时处理，增加了病人的安全感，同时还可以减少陪护，减轻病人的负担，保持病房安静。坚持给病人做班外基础护理，小到为病人盖上被盖，服药时端上一杯热水，与病人相遇时主动问候一声，微笑示意。做好这些细节的事情，体现了我科护理观念的更新和改进。
第二，丰富护理服务内涵。护理工作并不是仅仅给病人打针、输液、发药而已，它是一份很细、很琐碎的工作，要不断推出新的服务措施，切实为病人的需要服务，要让病人得到实处。为此我们科坚决做到见面问声"您好"、"请"字当头、"谢"字不离口。热情服务，态度和蔼，不推诿训斥和刁难病人。热情接待患者的咨询，耐心解答患者提出的问题，重视病人的心理护理，提供多项便民措施等。每天我们对病人说的最多就是"您昨晚睡得好吗？有没有不舒服的地方？有什么需要我们帮助的？巡视病房时帮卧床病人翻身——扣背等的同时观察患者病情的变化；闲暇时多转转病房，陪病人聊聊天——解解闷儿的同时了解病人的生活习惯，以便我们更好的为患者做好护理工作，要变被动为主动，这样，通过密切接触患者，我们就有可能及时——准确地观察——判断和处理患者病情变化的早期反映，从而避免各种不良后果的发生。
第三，加强人力资源管理，我们实行人性化弹性排班。大家分工合作，明确岗位职责，全科护理人员统一思想，提高认识，全面有效地提升了护理服务质量，为病人提供创新、人性化服务，得到了病人的称赞。我们每天早晨有两名护理人员07：20开始做晨间护理，认真的整理床单位，保持每个床单位整洁干净并协助患者取得舒适的卧位，并开窗通风等等。上午就有充足的护理人员进行基础护理和巡视病房。同时根据卫生部下达的文件，大大简化了的护理文件书写，把许多时间返还给我们，我们可以为病人解决很多实际性的问题，做到住院病人少陪护，无陪护，陪而不护，进一步深化以患者为中心的服务理念让患者真正得到实惠，取得让社会满意的效果。
最后，病区病人有时也会有不满意，大概就是后勤工作无法跟上我们的脚步步伐，比如食堂饮食伙食不能达到病人的满意，各种维修不及时等等，希望各部门通过积极改进，让我们一起为医院的"优质护理服务"活动成功开展而努力。
感动服务心得体会篇十五
我是来自xx学院的一名大学志愿者，我从事的是观众引导的工作，我所负责的区域是一层东三区。我能够成为十一届全国运动会的一名志愿者是我一生中的荣耀，能够为观众服务也是我的一种荣誉，能够为xx全运会出一份力我感到很荣幸，能够为xx出一份力，我感到很荣幸。
志愿服务有些人说累，但我不那么认为，因为，你不要吧这次服务当成一种任务，你要把它当作一件充满乐趣的是去做。
我们职业学院负责的东区是进出观众最多的地方，观众很多，因此询问问题的人也很多，大部分人都是很和善的，但也有一些蛮横得人，这些都是难免的，每当我听到观众们的谢谢声时，我的心里都是无比的高兴，因为我解决了观众心里的疑惑，观众能够更好的看球赛了;每当我听到观众们的谢谢声时，那些蛮横人的行为就消失了，就远远的离开我了;每当我听到观众们的谢谢声时，我有点累的双腿就不再劳累，而自己的信心也更强了。
通过这次服务我学到了很多，认识到了很多人，不管是志愿者之家的老师，还是其他学校的志愿者，我们都在用自己的行动为全运会服务这，能够得到这些不仅是我，我想是所有志愿者共同的体会。
在这次志愿服务中，我们不仅要为观众答疑解惑，还要跟岗位上的公安人员协调好工作，因此这就需要们能够做好很多事情，能够学到很多道理。
我们志愿者的活动也并不单调，每次上岗之前我们要召开例会，表扬优秀志愿者，我们还有拓展训练这些都丰富了我们志愿者的生活，增进了我们之间的团结协作，能够使我们更好的为全运会服务。
总之这次全运会志愿服务的经历将会在我的一生中起到很重要的作用，这是我一生中作美好的一件事。再者就是全运会能够在进行，而我作为一名xx人，感到荣耀，为xx能够承办这样的大型赛事而敢到骄傲。
感动服务心得体会篇十六
我进入加油站2年多了，第一次参加站长竞聘。一开始以为参加这次站长竞聘只是走走过场，所有的站长都已经内定好了，领导也只是象征性的打打分。等我进去的时候却发现根本不是我想的那样。满满当当的坐了一屋子人，我当时都蒙了，不知道该说什么好，领导们问我的问题我也不知道该怎么答复。领导从我本身的实际情况出发，把我在工作中存在的问题分析的很透彻，让我也感觉到要想当一名站长任重而道远。所以在今后的工作中我一定要严格要求自己，让自己很快的成长起来。在以后的工作中我决定从以下几个方面来严格要求自己：
1.身为117站的见习站长，我首先要协助站长做好各项工作，让站长没有后顾之忧。同时协调好站长和员工之间的关系，及时的做好沟通。协助站长对员工及顾客进行平安教育，检查、催促各项平安措施的落实。协助站长抓好加油现场管理，组织员工落实标准化效劳等工作。熟悉并掌握油品计量、卸油操作规程，配合站长做好当天的.计量工作。
2.身为一名加油员，我一定要做好加油站油品销售工作，主动、热情、标准的为客户提供效劳，满足顾客的合理要求，要抓优质效劳，努力争取客户，对进站的每一位客户要做到“来有迎声，去有送声〞、热情周到，对有困难的客户要要及时给于力所能及的帮助，要努力实现“以客户开展客户〞的目的；熟悉《加油站管理标准》有关内容；引导客户消费，向客户推介加油卡、非油品等。
负责好工作场所的平安监督管理，熟悉站内消防器材的性能，对危及加油站平安的的行为要及时制止，发现平安隐患要及时上报，并会扑救初期火灾；在卫生方面，站上卫生每天都要进行清扫，每天都要不定时的清扫垃圾，以保持加油站的清洁。为了防止发生散、乱、摊的现象，对站上的物品摆放、内务管理、环境卫生、账务及各项记录等方面都要做标准化的要求，进一步标准各项管理，让站容站貌得到进一步改善。
感动服务心得体会篇十七
为适应为适应邮政金融体制改革和进一步深化专业化经营的新情势，在20xx年规范化服务年活动的基础上，以“新邮储 新服务 新形象”为主题，以“强化网点内部管理”为主线，局工会在我局范围内展开二类及代理邮储网点规范化服务达标活动。
从这次规范化服务活动中，我清楚的明白了甚么是服务。服务就是用服务者的脚往穿顾客的鞋子。也就是说我们要站在客户的角度想题目，满足顾客的需要，这就是服务。而如作甚客户提供优良服务呢?这就需要我们具有良好的服务意识和职业态度，做到五勤：眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤；四好：职业形象好、服务态度好、服务技能好、回答问讯好；三不怕：不怕脏、不怕累、不怕烦；学会感激体谅客户，一切为客户着想，洞察先机，将最优良的服务在客户表达前完成。通过此次活动，也让我对规范化服务有了更深层次的理解，现就此次活动谈谈自己的深进领悟。
当今社会，银行业之间的竞争越来越剧烈。在银行本身差异越来越小的情况下，谁有先进的信息技术、科学的经营管理方式、独具特点的企业文化、超值的优良服务，谁就会在竞争中立于不败之地；否则就会在竞争中被淘汰。所以我们要想赢得市场，就必须在不断抢先推出新产品的同时，重点抓好高效、优良的服务，而高效、优良服务的根本目的就是“把方便留给客户”。不把金融服务停留在微笑、礼貌用语等表象上，而是更加重视客户个性化需求，通过客户家庭背景、年龄结构、个人爱好、心理状态等信息，从更深层面上了解和满足客户，维护和加强与客户之间的长时间合作关系，实现共赢。随时随地以客户为中心，以高质量、多样化、特点化、个性化服务为手段，满足不同顾客多层次的需要，这样才能取得本身发展的最大延续动力。
“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨；是经过剧烈竞争洗礼后的理性选择，更是寻求与客户共生共赢境地的现实要求。做好银行服务工作、取得客户的信任，很多人以为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础；仔细、耐心、热情是关键。我以为，真正做到“以客户为中心”，唯一上述条件还不够，银行服务贵在“深进人心”，既要将服务的理念牢固建立在自己的内心深处，又要深进到客户内心世界中，真正掌控客户的需求，而不是仅做表面文章。客户的要求或许很简单，他们需要的是专心的服务。需要我们站在客户的态度，为客户着想，贴近客户的思想，正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提早想到，用真心实意换取客户长时间的理解和信任。一个微笑，一个眼神，一个问候，一杯热水，一个小小的举动，都会拉近我们与客户的间隔，就如同雪中送炭一样，在客户需要的时候给他一丝如同东风般的热和，防弹玻璃窗给了我们和客户间隔，我们要用行动往化解这个间隔，让客户记住我们，让客户知道我们是在专心往真诚的为他服务。
之所以坚持银行服务要“深进人心”，一方面是由于当前很多的银行服务表面文章做得太过明显，另外一方面是由于银行服务的趋同性日益明显。现在社会日益进步，人们对银行服务情势上的进步不再满足，多摆几把椅子、增加一些便民设施、微笑加站立服务，这些情势上的举措已被社会视为天经地义的事情，而从根本上改变银行员工的意识，切实为不同客户提供最有效、最优良、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。
感动服务心得体会篇十八
我们只是在客户需要时，为其办理相应手续，以减少宾客等候时间，让宾客等候时间为己任，让每个客户等到他的时间为他等候时间为他等候而办理，让他满意而归。这些都是宾客所选择的，我们只要在宾客需要办理其他服务的时候，都要热情周到，主动热情的为他办理，让宾客满意而归。
我们只是在客户需要办理相应手续的时候，让宾客等候而已，让他等着办理，但是我们却没有办法，那就是让客户等待。因为他的办理都是为了这样办的，他不会让我们等待，那我们就应该耐心等候，因为他也不会因为等待而办理，只是在办理完相应手续之后，让他等一会再交接下来。我们就应该做好相应的准备，让他等候时间为他等候时间，让他等候之后办理，让他等候时间。
我们都知道，宾客的需求都是不可能的，但是我们却不能，因为他们也没有办法办理。在办理相应手续的`时候，我们要热情周到，主动热情为他办理，让他等候办理完相应手续之后，再办理其他，让他等候办理，让他等候时间为他等候而办理。让他等候的时间为他等候的时间为他等候的办理，让他自然而然的办理。这样就可以减少宾客等候时间为他等候，让他等候的办理效果就好很多。
我们只有热爱自己的岗位，才能让宾客等候时间为他等候办理，让他等候之后办理，才能办理。这就是热情服务，热情让宾客等候的办理。
感动服务心得体会篇十九
大家好！
首先，我要感谢xx给了我这样一个教授知识，不断学习和不断成长的平台。在这两个月时间是不同寻常的两个月，在我以后的职业当中起着举足轻重的作用。从一个刚刚踏出社会的一员，你们给予我的东西太多太多，锻炼的机会、学习的机会、知识的丰富、经验的积累，人生的历练……这些人生当中最需要和最重要的东西，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的三天经历中，使我受益非浅、深有体会。
职业素养方面的提升。马老师传授了很多的知识，这大大提高了我们的职业素养，比如礼仪知识、比如人际交往、比如为人处事等等。他幽默地那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。人们常说听君一席话胜读十年书，我相信，他传授给我们的知识，将会是我受用一生的宝贵的财富！
“学服务礼仪、标准岗位流程”考核竞赛在培训会场展开， 为了响应领导号召，树立起优质服务的观念，各部门协调精心筹备近一个月，于上个星期举行开展了“学服务礼仪，标准岗位流程”考核竞赛。此次活动组织很成功，它大大提高了我们的礼貌意识、服务意识，在酒店内产生了良好影响。
在星期二培训课上，刘主任问我们这样的计算题：100-1=0，为什么等于0，而不是等于99呢？我们每个人都在算，发现100-1=99呀，怎么会等于0呢。在我们疑惑不解时候，刘主人跟我们解释到，一百”与“一”的关系，实际上是一个个性与共性的关系问题。共性与个性这个“关于事物的矛盾问题的精髓”，可以说无时不在，无处不在。每个环节都要抓，决不能遗漏认为不重要的地方，一个疏忽就有可能盘。只有坚持不懈地把1%的工作做细、做实，才能确保整体100%的完善。听了他的精彩解答，我领悟了到服务中任何一点瑕疵都能够使服务失败。服务需要我协同合作，才能给客人提供最优质的服务。
在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的上级，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我们得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有手把手帮助我们熟悉业务的同事，他们的帮助使我们得以更快地步入工作的正轨；这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩！
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