总结能够帮助我们梳理思路，找到解决问题的关键所在。如何保持积极心态，应对生活中的困难和挫折？在下面这些范文中，你可以找到不同题材和领域的总结写作范例。
企业会计准则读书心得篇一
企业会计准则是贯穿企业会计核算的重要规范，对于企业的财务管理和决策具有重要意义。最近，我参加了一次关于企业会计准则的讲解会，通过专家的详细讲解，我对企业会计准则有了更深入的了解。以下是我对这次讲解会的心得体会。
首先，讲解会使我认识到企业会计准则的重要性。企业会计准则是企业进行财务管理和决策的基础，它规定了财务报表的编制方法和会计核算的基本要求，为企业提供了可靠、准确的财务信息。合理的企业会计准则能够维护企业的利益，提高企业的经营效率，对于企业稳定经济发展具有重要作用。
其次，讲解会让我了解到企业会计准则的适用范围和适用对象。企业会计准则适用于我国境内各类企业，包括股份公司、有限责任公司、合伙企业等，而不同类型的企业适用的会计准则会有所差异。同时，企业会计准则也适用于国有企业、民营企业以及外资企业等不同所有制形式的企业，保证了企业会计核算的一致性和可比性。
此外，讲解会还对企业会计准则中的一些重要规定进行了详细解读。例如，讲解会明确了企业会计准则对于会计制度的要求。会计制度是企业进行财务管理和核算的基础性制度，它包括会计政策、会计制度和会计方法等方面的规定。讲解会强调了企业会计准则中会计政策的重要性，企业应根据自身的经营特点和会计要求制定合理的会计政策，确保财务报表的真实性和准确性。
此外，讲解会还对企业会计准则中关于固定资产的会计处理进行了详细讲解。固定资产是企业长期使用和具有价值的资产，它对于企业的生产经营和发展具有重要作用。讲解会强调了固定资产的价值评估方法和会计处理的规定，使我进一步了解了企业会计准则对固定资产的核算和管理要求。
最后，讲解会还通过实例分析和案例讲解，使我更好地理解了企业会计准则的应用实践。讲解会引用了一些实际企业的财务报表和会计处理情况，让我更好地认识到企业会计准则对企业财务报表的影响，以及企业在核算和报告过程中应注意的问题。这对于我提高企业会计准则的理论水平和实践能力非常有帮助。
综上所述，通过这次讲解会，我对企业会计准则有了更深入的了解。企业会计准则作为企业财务管理和决策的基础规范，对于企业的发展具有重要意义。讲解会的详细解读和实例分析使我更加清楚地认识到企业会计准则的应用要求和实践意义，对我的职业发展和个人能力提升具有重要推动作用。我将继续学习和研究企业会计准则的相关知识，为企业的财务管理和决策提供更有价值的财务信息。
企业会计准则读书心得篇二
在学习企业会计准则的过程中，我深感其中的复杂性和重要性。企业会计准则是一种规范企业财务会计处理的标准，对于企业的财务报表的编制和披露具有重要的指导意义。通过参加企业会计准则的讲解，我对企业会计准则的理解和应用也有了一些心得体会。
首先，企业会计准则的解读需要结合实际情况。每一个企业都有其特定的经营模式和运营情况，不同的企业在会计处理上可能存在差异。因此，企业会计准则的解读应该基于企业自身的实际情况，不能简单地套用通用的会计规定。在讲解过程中，我了解到了企业会计准则的灵活性和适用性，要根据企业的实际情况进行合理的调整和适应。
其次，企业会计准则的学习需要注重细节。企业会计准则的内容繁多而复杂，其中包括了众多的具体规定和操作细则。在学习过程中，我认识到只有对每一个细节都有清晰的掌握，才能正确地运用企业会计准则进行会计处理。因此，学习企业会计准则时要注重细心和耐心，对每一个章节的内容都要进行深入的研究和理解。
另外，企业会计准则的应用需要注重规范性。企业会计准则是对企业财务报表编制和披露的规范，其目的是为了保证财务信息的真实性和可比性。在讲解过程中，我认识到企业在应用企业会计准则时需要严格遵守会计处理的原则和规范，不能随意操作和调整。只有把企业会计准则的应用规范起来，才能产生准确可靠的财务报表，为企业的经营决策提供有力的支持。
最后，企业会计准则的应用需要注重实效性。企业会计准则的目的是为了提供有用的财务信息，为用户提供对企业经济业绩的评价和决策的依据。因此，在应用企业会计准则时要注重实际效果。在讲解中，我了解到企业会计准则的应用并非单纯追求准确性，更重要的是能够提供有实际意义的财务信息。只有在实践中不断总结和改进，才能不断提高企业会计准则的应用效果。
通过参加企业会计准则的讲解，我深刻认识到企业会计准则的复杂性和重要性。企业会计准则的解读需要结合实际情况，注重细节，强调规范性和实效性。只有在实践中不断学习和应用，才能真正掌握企业会计准则的精髓。我将以此次学习为契机，不断提高自己的会计理论水平和实践能力，为企业的发展和财务管理做出更大的贡献。
企业会计准则读书心得篇三
在过去的几个月里，我有幸参加了一次企业会计准则的讲解培训。这次培训不仅使我对企业会计准则有了全新的认识，而且也对我个人的成长有了积极的影响。在这篇文章中，我将分享我对这次培训的心得体会。
首先，这次讲解培训给我留下深刻的印象的是其内容的丰富性与实用性。在培训中，讲师详细讲解了企业会计准则的各个方面，包括会计核算、财务报表编制和税务申报等。我从中了解到了许多以前未曾接触过的知识，比如资产负债表的编制、损益表的分析以及现金流量表的使用等。这些知识对我来说非常实用，能够帮助我更好地理解和分析企业的财务状况，为企业的经营决策提供支持和参考。
其次，在与其他参与培训的同事们交流的过程中，我得到了更多的启发和触动。每个人都有自己对于企业会计准则的理解和应用方式。通过与他们的交流，我了解到了不同行业、不同企业在财务管理方面的挑战和经验。这对我来说是一种非常宝贵的学习机会，让我更好地认识到企业会计准则的灵活性和适应性，以及在实际应用中的不同操作方法。这对于我今后在企业财务管理中的工作将会有很大的帮助。
此外，这次培训中讲师还结合实际案例进行了讲解，使得我更加深入地理解了企业会计准则的应用场景。这些案例涵盖了不同类型的企业，比如制造业、服务业和零售业等。通过分析这些案例，我认识到企业会计准则在不同行业中的应用存在差异，并且需要参考公司的具体情况来进行调整和适配。这对于我在未来的工作中能够更好地应用企业会计准则提供了重要的指引和参考。
最后，这次培训还加强了我对企业会计准则合规性的重视。在培训中，讲师强调了企业应该始终秉持诚信、公正、谨慎的原则，并依法合规地进行财务管理和报告。这让我深感企业会计准则不仅仅是一套规则，更是一种经营理念和道德规范。作为企业财务人员，我们应该始终遵循这些原则，保持良好的职业操守，为企业的可持续发展和社会的繁荣做出应有的贡献。
总之，参加这次企业会计准则的讲解培训对我来说是一次宝贵的学习机会。通过培训，我不仅获得了对企业会计准则的深入理解和实践经验，还通过与他人的交流得到了启发和触动。我相信这些经验和知识将对我未来的工作和职业发展产生积极的影响。同时，我也意识到企业会计准则作为一种理念和道德规范的重要性，将始终把合规性放在首位，在实践中不断提高自己的素养和能力。
企业会计准则读书心得篇四
在当今激烈的市场竞争中，企业要将自己培养成一个有竞争力的组织，就需要不断学习和创新，保持企业的活力和持续发展。而读书则是企业管理者日常工作中的一项重要任务，通过读书，他们能够不断增加自己的知识储备，提高自己的管理水平，从而更好地应对市场的变化和挑战。本文将分五个方面探讨企业读书的心得体会，并给出相关的实例。
第二段：阅读的重要性
企业在意识到阅读对于经营管理的重要性之后，越来越多地开展阅读活动。读书可以丰富管理人员的知识储备，提高管理人员的素质，改善管理人员的思维方式和管理策略，帮助他们保持良好的心态，正确地处理各种管理难题。阅读的实质就是汲取营养，涵养情操，拓展大智慧，不断提升自己的综合素质。
第三段：阅读的方法
阅读的方法有多种多样，有选择性的阅读、择优阅读、精读法、泛读法等。特别是夹杂注释的阅读方法，它可以迅速带领管理者迅速了解到文本内容的意义，了解作者的原意，掌握主要内容和核心观点，并能根据实际需求调整自己的阅读方法。
第四段：实践效果的体现
企业通过阅读，可以获得许多实践效果，并将所学理论融入到实践中进行运用。例如德国一家银行企业通过拓展营销与增加内部的新型工作方式，实现了盈利的稳定增长；一家美国电子公司将所阅读的《管理新生活》中的“管理智慧”引入公司的经营管理中，使公司的产量提高了20%~50%；还有一家日本机械企业“读书治企”，使工厂的产量提高了50%以上，客户满意度也得到了提升。
第五段：结论
在当今复杂与变幻不常的时代，企业的发展离不开不断的学习和完善。企业读书之所以流行，除了读书能够帮助企业提升自身竞争力以外，他更重要的意义则在于：企业更好的将自己融入到社会大发展的进程之中，积极推动社会文化的增长。简而言之，企业读书不仅是提高经营水平，增加竞争力的一种有效途径，更是体现企业社会责任的一种实践方式。
企业会计准则读书心得篇五
企业会计准则是指中国企业所使用的计量、披露和核算规范。其目的是为了保证会计信息的真实性、可比性和一致性。企业会计准则的实施对于企业的核算和管理具有重要意义。企业会计准则为企业提供了规范的管理方法和信息记录方式，使企业对企业财务状况的了解更加全面和真实。
第二段：企业会计准则的核心内容
企业会计准则的核心内容包括了资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本等各个方面的会计处理，同时也包括了制定会计政策、缔造财务报表、精细会计科目等细节。
第三段：企业会计准则的实践意义
采用严格的企业会计准则，可以帮助企业规范管理，制定科学的财务管控策略，从根本上防止企业内部财务管理不当，避免盲目决策的风险。企业会计准则的实施，能够提高企业的透明度和信息公开程度。因此，使企业更加具备竞争优势，并促进企业的可持续发展。
第四段：企业会计准则实施中的常见问题
企业在实施企业会计准则的过程中，可能会遇到一些常见的问题，例如如何制定适合自己的会计政策、如何准确计算成本、如何认定收入和费用等。这些问题都需要企业本着“如实记录、公正、真实、合理”的原则进行处理。
第五段：我的体会和心得
通过学习企业会计准则，我深刻认识到“财务管理是企业经营管理不可或缺的一环”，企业必须按照规定的标准记录和处理资产、负债、所有者权益、收入、费用和成本等信息，才能够用会计信息真实、准确地反映企业财务状况、经营成果和经营现金流量。同时，通过深入理解企业会计准则，我还意识到一个企业要想取得重大的竞争优势，就必须同时具备技术、管理等众多方面的优越性和创新性。从这个角度出发，企业会计准则实际也扮演了企业科学决策、精细经营以及风险管理等众多方面的工具和保障。因此，通过认真学习企业会计准则，对企业的未来发展具有重要意义。
企业会计准则读书心得篇六
第一段：引言部分（200字）
自古以来，“读万卷书，行万里路”的名言一直激励着人们不断学习、不断进步。在当下的市场竞争愈加激烈的情况下，企业也开始意识到建立“学习型组织”的重要性。读书已经被视为企业走向成功不可缺少的一部分。在企业中，除了一些行业必须的技能外，阅读也被视为一种重要的技能和素质。企业员工可以通过阅读各种书籍来丰富自己的知识储备，提升个人素质，提高工作效率。本文将探讨企业中的阅读文化，以及我所从中获得的经验和启示。
第二段：企业阅读文化的概述（200字）
企业阅读文化，就是企业内部倡导员工阅读，在企业发展中形成的一种阅读群体文化。作为一种文化形态，其目标是为了推动企业更好更快地发展。阅读文化分为两种：官方阅读和非官方阅读。官方阅读是由企业指定的阅读材料；非官方阅读则是员工自行阅读的书籍或杂志。企业阅读文化的建设不仅有助于提升员工素质，还能够推动企业发展的创新思维和经营模式的优化。
第三段：企业阅读带来的好处（400字）
企业阅读文化的建设对于企业和员工都带来了很多好处。首先，企业阅读可以为员工提供增加知识的途径，让员工不断地学习和充实自己，提高员工的专业和技能素养。其次，企业阅读可以促进企业创新和发展。让员工阅读不同类型的书籍、杂志等，可以让员工开阔视野、有更多的灵感和创新想法，导致企业的发展具有更多的可能性。此外，企业阅读可以促进员工的自我成长，提高认知水平和理解能力，以及培养或提高沟通技巧、组织协调能力和创新能力等等，这些都是企业需要的人才品质。
第四段：如何推动企业阅读文化的建设（300字）
推动企业阅读文化的建设，需要企业做出一系列的努力和投入。首先，企业应该加强对阅读文化的宣传、推广和解释，让员工知道阅读对于企业和个人的好处。其次，企业需要提供更多的阅读资源，包括各种书籍、研究报告、学术论文等。此外，可以鼓励员工组建阅读小组，定期进行阅读交流，更好地实现知识分享。最后，企业可以在员工考核中把阅读作为考核的一个因素，以鼓励员工更多地阅读，带动整个企业阅读文化的发展。
第五段：结论部分（200字）
企业阅读文化是现代企业发展的重要手段。阅读文化不仅可以提升员工的专业能力和素质，也可以促进企业的创新和发展。为了推动企业阅读文化的建设，企业需要加强宣传、提供更多阅读资源，以及鼓励员工组建阅读小组。由此可以得到一个结论：企业阅读文化的建设是企业发展的有效途径，最终将有助于推动企业更快更好地发展。
企业会计准则读书心得篇七
企业会计准则精要是指国家规定的各项财务管理制度、方法和标准，针对企业的各个方面进行规范。本次学习企业会计准则精要，使我受益匪浅，拓展了我的职业视野，增强了我的专业知识和能力。在此，我将就我个人的心得体会进行阐述，以期更深入地理解企业会计准则精要，更好地实践和应用这一理论。
第一段：认识我们所学的企业会计准则精要
首先，我们需要认识到企业会计准则精要是会计准则的一个重要组成部分。它是为了在企业的财务管理中提供更具规范性和全面性的规定和指导。在企业会计准则精要中，包括了会计资产、负债、所有者权益、成本、费用、收益等各个方面的内容，都是为了在企业财务管理中更加精准的进行资金管理和决策制定。因此，我们应该认真学习企业会计准则精要，并深入理解其中的各项原则、规定和要求。只有这样，我们才能更好的处理企业财务问题，为企业的发展做出更多的贡献。
第二段：企业会计准则精要的实践应用
企业会计准则精要的实际应用十分重要。在实际工作中，我们对企业的会计事务进行处理和管理时，严格地按照企业会计准则精要的规定进行操作。比如，在企业财务报表的编制过程中，我们应该按照企业会计准则精要的规定进行分类处理，确保财务报表的真实性、准确性和完整性。同时，在企业的会计政策制定过程中，我们需要按照企业会计准则精要的规定，确保制定的会计政策符合相关的法律法规和准则要求，从而更好地为企业的财务决策提供依据。
第三段：企业会计准则精要的意义
企业会计准则精要的制定与实施，可以起到很大的指导作用。首先，它可以规范企业会计的处理与操作，保障财务的准确性。其次，它有助于促进企业的健康和可持续发展，通过严格的会计处理，及时了解企业的财务状况和运营情况，为企业的发展提供依据和支持。再次，它是企业投资者和利益相关者了解企业真实财务状况和运营情况的重要途径。因此，学习企业会计准则精要，秉持严谨、规范、科学的态度，贯彻落实到企业的实际运营和管理中，具有重大的意义。
第四段：企业会计准则精要的实践体验
企业会计准则精要实践是我们学习最终目的，要在实践中不断探索、总结和提高。在企业的实际操作中，我们要时刻关注会计资产、负债、成本、收入、费用等各项核算内容的处理，严格按照企业会计准则精要的要求进行分类处理。同时，还应当注重将企业会计准则精要与其他相关法律法规相结合，确保企业财务和会计操作的合法性和规范性。在实践中，务必坚持量化分析、定期评估和监控，对企业财务状况进行全面检查和监控，通过不断的实践，提高企业会计操作规范性和准确性。
第五段：企业会计准则精要的未来展望
在企业会计领域，企业会计准则精要将会持续扮演着重要的角色，起着至关重要的作用。未来，企业会计准则精要作为会计准则的重要组成部分，将会更加趋于规范化、系统化、精细化。同时，随着我国经济改革和社会发展的不断推进，企业会计准则精要的内容也将会不断更新和完善，来适应不断变化的市场环境和经济形势。因此，我们应该持续关注和学习企业会计准则精要，不断提高自己的技能和实践能力，为企业的健康发展作出更大的贡献。
企业会计准则读书心得篇八
《财政部关于印发政府会计制度---行政事业单位会计科目和报表的通知》（财会[2017]25号）已于2017年10月24日正式发布，要求自2019年1月1日起施行。为做好政府会计准则、制度的贯彻实施工作，陕西省财政厅举办了政府会计准则制度培训班，我有幸参加此次培训班，收获颇多，从现行事业制度存在的问题---政府会计制度改革的背景---改革的主要内容--改革前的准备工作4个角度来阐述我的体会。
（一）我国事业单位会计制度存在适用范围问题
我国《企业会计准则》和《中小企业会计准则》适用于全国各大大小小的企业，是一种十分统一、普适的会计制度。但是我国事业单位会计制度仅仅适用于我国各级各类国有事业单位，对于非国有事业单位在使用事业单位会计制度时存在争议。
（二）收付实现制会计核算基础有可能导致会计信息失真
市场经济条件下，会计核算基础的一个最基本的.原则是收入配比原则，所以绝大多数组织单位都是采用权责发生制作为核算基础。但是直至今日，收付实现制仍是很多事业单位的会计核算基础，这样就不能很好的反映事业单位真是的资产和负债状况，这是由收付实现制只反映当期现金流量的会计假设决定的。收付实现制只记载现金的收支，对于现金流量背后的实质经济活动是否繁盛考虑不足，很有可能导致单位的会计信息和实际经营状况相背离。自我国开始使用统一的企业会计准则，权责发生制经过几十年的发展已经十分完善和深入人心，而收付实现制将很有可能因其固有的限制阻碍事业单位会计制度的建设。
（三）我国事业单位科目设置不规范
我国事业单位体系庞大、种类繁多，不同的事业单位涉及到的会计科目各有不同，所以各单位对设置本单位会计科目有着较大的自由权。虽然各单位的会计科目可以很好地记录本单位的经营活动状况，但总体上来说我国事业单位的会计科目设置不规范，缺少系统的规划。站在较高层级事业单位的统一核算的角度，各个单位的账务管理纷繁复杂、混乱不清，很难对事业单位总体进行全面有效的反映，也不利用从上到下会计工作的顺利开展。
（四）事业单位会计报告体系不完善，报表编制存在基础问题
企业的会计报告是单位对自身经营成果的一种总结，而事业单位的会计报告体系主要是对本单位某一段时间收支状况和财务状况的一种书面说明。因为事业单位采用的是收付实现制，所以现金流量的相关指标是事业单位会计工作的重中之重；但是，按照现行事业单位会计制度，事业单位并不编制现金流量表。企业按照经营活动、筹资活动和融资活动对企业的现金收支状况进行核算，但事业单位不进行现金流量表的编制，事业单位会计信息使用者很大程度上就很难把握现金收支的变化。此外，在事业单位的资产负债表的编制过程中采用的会计基本等式是“资产+支出=负债+净资产+收入”，这个等式缺乏一定的科学合理的依据，不符合大家对资产负债表定义的理解。
（五）固定资产存在的核算问题
根据我国现行的事业单位会计制度，固定资产的核算方式有固定资产和固定资产基金两种。其中，“固定资产”和企业会计制度中“固定资产原值”相对应，反映的是固定资产的入账原值；“固定资产基金”企业会计制度中“固定资产净值”相对应，反映固定资产在购买固定资产的预算金额。但是这种计划经济时期财政统收统支管理的模式已经和现代社会经济发展严重脱节，尤其是政府财务预算和单位实际总支出不能保持一致的今天。此外，事业单位的固定资产不进行折旧，折旧导致了事业单位的实际成本不能完全的反映出来，也就是事业单位的成本核算不完整，固定资产的真实价值得不到准确反映。
我国市场经济体制随着社会主义市场经济的不断发展在不断地完善，这就要求，我国财政体系作为经济体制重要组成部分，财政体系制度也必须和市场经济体系相适应。党的十八届三中全会提出了“建立权责发生制政府综合财务报告”的重大改革举措。2014年新修订的《预算法》明确各级政府的财政部门应当按年度编制以权责发生制为基础的政府综合财务报告。推进权责发生制政府综合财务报告制度改革的前提和基础，是变革现行行政事业单位会计规则。
《政府会计制度》的发布解决了政府会计领域多项制度并存，体系繁杂、内容交叉、核算口径不一，不同部门、单位的会计信息可比性不高等问题，创新性地引入“会计8要素”，满足了单位财务管理与财政预算管理的管理要求，增设了收入费用表、现金流量表、预算结余和净资产变动差异调节表、会计报表附注等报表内容，实现了会计核算“双功能”“双基础”“双报告”的重大变革。主要创新和变化是：
1、统一了多项单位会计制度
2、重构了政府会计制度核算模式
3、扩大了资产负债核算范围
4、强化了财务会计功能
5、完善了预算会计功能
6、整合了基本建设会计
7、调整完善了报表体系。
从核算角度来说，主要的变化如下图所示：
新制度：政府会计制度
原制度：事业单位制度
双功能
预算会计+财务会计
预算会计
双基础
收付实现制+权责发生制
收付实现制
双报告
以收付实现制编制政府决算报告以权责发生制编制政府财务报告
以收付实现制编制政府决算报告
会计8要素：预算收入、预算支出、预算结余、资产、负债、净资产、收入、费用
会计5要素：资产、负债、净资产、收入、费用
资产负债表、收入支出表、基本支出预算执行率表
对于纳入部门预算管理的现金收支业务，在采用财务会计核算的同时应当进行预算会计核算。
（一）及时更新软件。
要根据新制度的要求，做好新旧衔接的准备工作，及时协调会计核算软件供应商，更新会计核算软件，确保新制度执行到位。
（二）做好新旧制度衔接的账务工作。
总体思路：
1.分别财务会计和预算会计
---财务会计
涉及资产、负债和净资产类科目
涉及资产负债表、净资产变动表的期初数
---预算会计科目
涉及预算结余类科目
涉及预算结转结余变动表、财政拨款预算收入支出表的年初数
2.分四类情况
---根据原账科目余额直接转入新账相应科目
---根据原账有关科目余额分析转入新账相关科目
---将原未入账事项登记新账财务会计科目
---对新账有关科目余额按照新制度要求进行调整（固定资产计提折旧）
培训会后，我将会认真学习新制度，深刻领会新制度的精髓，全面系统掌握新制度的内容和规定，提高自身的业务水平和工作能力，扎实做好会计科目的新旧转换、会计信息系统升级改造等工作，将提倡的“工匠精神”记在心中，落实到工作中。
企业会计准则读书心得篇九
第一段：引言及背景介绍（200字）
大学企业会计准则是一套对大学进行会计核算和财务报告的准则。作为大学的财务人员，熟悉并运用这些准则对于保证大学财务的透明度和准确性至关重要。通过学习与实践，我深刻领悟到了大学企业会计准则的必要性和其在大学财务管理中的重要作用。下文将从标准制定、会计核算、财务报表编制以及经济运行分析四个方面，谈一谈我的心得体会。
第二段：标准制定（200字）
大学企业会计准则的制定是确保会计核算准确无误的基础。会计准则由有关部门制定并修订，确保与时俱进。而对于我们财务人员来说，要深入理解会计准则的精神和目的，将其转化为实际操作中的正确方法，不仅需要广泛学习，还需要注重实践。通过与同行的交流与研讨，我发现规范的标准制定能够提高会计核算的准确性和可比性，从而更好地服务于大学的决策和管理需求。
第三段：会计核算（300字）
大学会计核算是将大学的财务活动进行系统、科学和客观的记录，是大学财务管理的基础。在会计核算中，我们需要关注大学的日常收支、投资、借贷等方面的情况，确保会计准则与实际操作相匹配。在实践中，我认识到会计核算的重要性与复杂性。准确、及时的记录是保证核算结果准确性的关键。此外，也需要加强对关键会计政策和会计处理方法的研究，以确保核算结果的可靠性。
第四段：财务报表编制（300字）
大学企业会计准则要求大学编制财务报表，以展示其财务状况和经营业绩。财务报表是对大学财务管理工作的总结和梳理，是对外界诸多利益相关者的信息披露。因此，在财务报表编制中，我们必须严格依照会计准则的规定，确保报表的真实性和完整性。同时，也需要注重信息披露的合理性和有效性，以提高报表的信息价值，更好地满足利益相关者的需求。
第五段：经济运行分析（200字）
财务报表编制的最终目的是为了对大学的财务状况和经营业绩进行分析，并为决策提供参考依据。通过对财务报表的分析，我们可以了解大学的资产、负债、收入和支出的情况，帮助领导层制定合理的决策和战略。同时，也可以及时发现和解决经济运行中的问题，促进大学的健康发展。
总结（100字）
通过学习和实践，我深切认识到大学企业会计准则对于大学财务管理的重要性。熟悉并严格执行这些准则，可以保证财务核算的准确性和可比性，提高财务报表的真实性和信息披露的效果，为大学的决策和运营提供可靠的依据和保障。正因如此，财务人员必须不断学习和实践，以提高自身的专业素养和能力，为大学的健康发展作出贡献。
企业会计准则读书心得篇十
你知道企业书籍读书心得怎么写吗?经济分析类书籍读书心得体会，欢迎大家阅读!
——读《经得住诱惑耐得住寂寞》有感
生活在当下的我们，常常在寂寞中倍感空虚，在寂寞中变得越来越浮躁，在寂寞中逐渐迷失自己……可是就在这个夜晚，我读完东方觉慧的《经得住诱惑耐得住寂寞》之后，在暗淡的灯光下，在寂寞中，我驿动的心就像被一泓清水洗涤过一样显得格外澄澈;我的心灵也因这洗涤出现了久违的宁静。
曾经的我，也是一个有着梦想，为了梦想耐住寂寞，抵制诱惑，一步一步向前行。
回想那段与寂寞为伍的日子，现在却是倍觉珍贵。
在座的同事都和我一样经历了司法考试前那段艰难的备考。
作为允许在校生报考司法考试的第一批幸运者，我当时心里充满了兴奋，但更多的却是压力，试想想，一个二本大学的大三学生，面对中国第一大考，那种期待又害怕的心情实在难以用语言来表达。
七月份开始备考，我跟自己说一定要努力，不求一定过a，能过c我就心满意足了，从此c成了我的目标，现在回想起来，那真是一段难忘的日子，每天早上六点起床，晚上十点半睡觉，中间的时间除了三餐饭，一个午睡，一个下午散步时间，其他时间全部用来看书。
刚开始几天实在是不习惯，心静不下来，看书看不进去，但是我坚持着，慢慢的我开始习惯这种类似于苦行僧般的生活，感觉那年的夏天特别的热，没有空调，电风扇里面吹出来的风都是热的，下午热的实在受不了，我就搬了椅子坐到房东家楼顶的过道里看书。
整整两个月，我记得期间我只看了北京奥运会的开幕式，司法考试以后，人闲了下来，人心却浮躁了起来，再也找不到那时寂寞中的宁静。
突然发现梦想是寂寞中人的指明灯，有了梦想，寂寞其实只是一个实现梦想的最优环境。
想想我们每个人最初都是怀揣着纯纯的梦想来到这个世界，走进生活，步入社会。
但时隔不久，人与人之间的差距开始明显，造成差距的原因就在于你是否将梦想根植灌溉，培养呵护，直至绚烂绽放。
严峻现实不断打击仅有的自信，岁月日益剥蚀青春的棱角，各种诱惑纠缠，欲望膨胀，寂寞如影随形，有的人日渐学会了与现实妥协，有的人则痛并享福的坚持。
前者无错，但后者更是生活中的英雄。
记得刚进入法院，就有老法官跟我说“小袁啊，法官可是一个清贫又寂寞的职业，既然选择了做法官，你就要学会群居的时候守住嘴，独处的时候守住心”。
其实，当时在我看来法官是既受人羡慕又受人尊重的职业。
但是当我真正成为一名法官，才体会到“法官”的真实含义，法官的收入不高，于是法官需要抵住诱惑，他们需要在清贫之中坚持对法与正义的追求;法官要赢得尊重，就需要与社会保持距离，于是法官寂寞，法官的寂寞是法官这种职业所特有的。
法官是一种需要无私奉献的职业，是一种需要抵住诱惑、淡泊名利的职业。
其实在这样一个喧嚣的年代里，在这样一个金钱显得越来越重要的年代里，在这样一个越来越注重个人享受的年代里。
我们法官虽然过着清贫的日子，但是，我们坚持自己的做人准则，从未想过要用自己手中的权力来为自己谋求哪怕一点点不正当的`利益。
我们院太多的老法官，他们几十年如一日的默默奉献，即使临近退休也坚持矜矜业业的工作。
他们不图名、不图利，象革命的老黄牛一样“不用扬鞭自奋蹄”，自己坚守的是清贫与寂寞，而奉献给社会的是法的正义与公平。
正是由于我们这一群体中有许许多多的象他们一样的人坚守着清贫，淡泊着名利，才使得我们赢得了当事人的尊重，赢得了法律的尊严。
是的，“穷且益坚，不坠青云之志”。
我们经济上清贫但我们精神上富有。
记得前不久，我的一个同班同学给我打了一个电话，聊着聊着他问起我的工资收入，我说我每月只有2000来块钱，他开始并不相信，后来确信我只有这么多的工资时，他讲他现在做律师每月的收入近万元。
我想到了我跟他的收入差距,我想以后也许跟他的差距还会更大,但我想得更多的是那些多年来一直默默坚守着法官清贫的老同志们,那些现在依然安于清贫并默默奉献的年轻的同事们。
我想我既然热爱法律,我既然喜欢这种职业,那么我就应当以他们为榜样,无怨无悔地安于清贫并坚守寂寞。
在我深切感受到法官职业清贫的同时，我还深深体会到伴随法官这种职业所特有的寂寞。
我们正处在一个司法改革的年代里，新的思想、新的观念、新的举措需要我们去学习、去接受、去实践;新的法律法规不断制定并颁布，需要我们去理解、去掌握;而法学殿堂的博大精深需要我们去钻研、去攀登。
在我参加工作以来的这几年里，可以说大部分的夜晚都是与一盏台灯、一本书度过的，一方面自己要学习新的法律法规，另一方面要学习办案的业务知识，有时还要撰写论文。
在那一个个宁静的夜晚里，没有人陪伴，没有卡拉ok，没有宴会，与自己相伴的只有书本，一本又一本，读也读不完。
在那样与知识相伴与寂寞相随的日子里，我深深体会到了法官追求知识的寂寞。
但是既然自己选择了这种职业，既然自己热爱法律，既然自己想有所追求，既然自己感受到法学殿堂的博大精深，既然自己服膺于法学的逻辑之美和思辩之美。
那么我就只有选择刻苦钻研，只有选择坚守寂寞，只有选择通过苦读来提高自己。
而如今几年来，一千多个日子悄悄滑过，我终于熟悉了业务能够独挡一面，并且有论文在省获奖，终于我感受到了坚守寂寞的力量和坚守寂寞的价值。
直到今天，我才真正体会到古人所说的“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的内涵，也领略到了“静已修身，俭以养德”的境界，更深深懂得“法官的尊荣，在于法官的寂寞”的道理。
是的，在清贫与寂寞之间，我们坚守，并不是要遗世独立或自命清高来标榜自己;在清贫与寂寞之间，我们坚守，就是让我们不受世俗的干扰，不随世沉沦，追求俗利;在清贫与寂寞之间，我们坚守，就是让我们不为虚名所动，不为虚利所扰;在清贫与寂寞之间，我们坚守，就是让我们以外表出世的冷静来维系着内心火热的入世关怀;在清贫与寂寞之间，我们坚守，就是让我们法官在远离鲜花、荣誉和掌声时，我们依然成为我们这个社会良知与正义的守护神。
相信很多人都听说过或者练习过瑜伽，它要求通过肢体与呼吸的配合，释放身体和心灵的疲惫，从而恢复到最佳状态。
埃克哈特托利的《当下的力量》，则是教我们做心灵的瑜伽，它告诉我们如何把日常生活中的负面情绪减小到最少，教导我们要实事求是地看待问题和解决问题，减少过去和未来非现实的东西对我们生命过程的影响。
把握当下的力量，从而帮助我们体会到心灵的宁静，减少不必要的情绪和压力，使我们能够正视当下并集中精力于当下，做最好的自己。
现在是半夜三点，在温暖的被窝里，可是你气得睡不着觉。
引发你怒气的人早已安然入睡，那件事其实也早已过去了。
但是你的思维却不放过你，一再用它所固有的看待事物的模式来解释那个人多对不起你，那件事会让你多危险、多丢脸、多麻烦!为什么会这样呢?《当下的力量》一书的作者德国作家埃克哈特托利认为，人类受苦或受情绪所困的根源来自于我们的大脑思维。
思维其实也不是问题，问题出在我们无法控制我们的思维。
随着我们的成长，接受教育、学会观察社会，我们的思维便逐渐控制和屏蔽了我们自然意义上的真实意识，我们在寻寻觅觅、汲汲经营中失落了真实的自我，而沉溺于我们不由自主的思维，它不停地在外在世界寻求如财产、工作、地位、名望、外表、人际关系等自我认同，当我们获得这些外在时，我们便会觉得很幸福，失去了我们就会觉得很痛苦。
可我们越是顺从于这种思维，就越感到空虚和孤独。
如此循环往复，痛苦不断累积，整个人被负面情绪所填满，一旦有一点刺激，则会爆发出来，引起情绪上的轩然大波。
在这种情况下，惟有关注自己的内在，闭上眼睛，停下来，倾听自己的思维而不是屈服于思维，从而感受自己的存在，无条件、无保留地接受当下最真实的自我。
简单的说，就是将注意力关注于当下，活在当下。
过去已经过去，未来还没来到，但我们的大脑总是喜欢跑到过去，跳跃到未来，强迫性地产生思维，带来愤怒、伤心、悔恨、愧疚等情绪，产生压力、焦虑、恐慌。
但事实是，当下是对过去的总结，也是到达未来的途径，我们惟有把握住当下，才是把握住了我们的生命过程。
当下的我拥有所有想要的东西，也是我唯一能拥有的。
当下的我拥有什么呢?父母，那么好好爱你的父母，不用给他们财物，一个拥抱，道一声，爸妈，辛苦了!爱人，千万别成天唠叨你要怎样，应该怎样，给他鼓励，说一句，我爱你，支持你!孩子，不需要在本该他们无忧无虑的年纪过早地给他们展示成人的世界，亲亲他，抱抱她，多陪陪她!所以，关注此时此刻我们的感受、要做的事情、面临的问题，尽量全神贯注并享受此时此刻我们正在做和解决的事情，才会让我们的生命更有意义而不是消耗在对过去念念不忘或者对未来时时担心的过程中。
活在当下，把握住当下的力量的目的，并不意味着停滞不前，被动的接受当前出现的任何情况而不作出努力，而是意味着我们会有更为积极的行动力，会有更高的工作效率。
把握当下的力量，时刻保持平和与宁静，将注意力集中在当前的每一步，会清楚地看到需要做什么，需要采取何种行动，当我们集中全部精力、摒弃其他事情、专心干手头最紧急的工作时，不管诸如惰性等内在的因素，还是外在的因素，都不能阻挡我们的行动力。
把握当下的力量，实事求是地对待当下，摒弃我们思维中对当下的逃避和抗拒，丢掉好高骛远的思想，我们会更清晰地看待和分析问题，会更加的脚踏实地、求真务实。
作为一名民商事纠纷的裁判者，如何把握住当下的力量呢?当我面对当事人情绪激动的控诉，刻意的讨好，甚至于无理的纠缠、谩骂，我都要懂得倾听，但不妄加评论、推测、批判、抱怨，冷静地利用思维，保持平和的态度，坚定自己的立场，就能找到解决问题的方案;当我面对金钱、名利等巨大的诱惑，我始终淡然处之，珍惜当下所拥有的，守得住清贫，耐得住寂寞，做好自己手头的事情，兢兢业业的工作，从而实现自己人生的价值。
人生是一段旅程，为什么不好好享受和专注于现在呢?除了现在，我们什么都不占有!拨开思维的束缚，活在当下，把握当下的力量，展现真实的自我，体会生命的美好，实现人生的价值!
要想拥有一个充实的人生，只有两种选择：一是“从事自己喜欢的工作”;二是“让自己喜欢上工作”。
但问题是，一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率恐怕不足万分之一。
而且，即使进了自己期望的公司，要能分配到自己期望的职位，从事自己期望的工作，这样幸运的机会几乎没有。
大多数人初入社会，只能从“自己不喜欢的工作”开始。
在这方面，日本唯一健在的“经营圣人”稻盛和夫的实践心得值得我们用心体会。
01 改变“心态”
我原本也像随处可见的小青年一样，兴趣多变，不善于将心思集中在一件事情上。
那么，像我这样的年轻人，为什么在50年这么漫长的时间里能够一心一意专注于工作呢?那是因为我付出了努力，我让自己喜欢上了自己的工作。
只要改变“心态”，每个人周围的世界就会发生戏剧性的变化。
前面已经提及，对于新型陶瓷的研究工作，一开始我并没有什么兴趣。
在大学时我专攻的是当时最热门的有机化学，但我想去的公司不肯录用我，所以我不得已才就职于松风工业。
这是一家生产绝缘瓷瓶、属于无机化学领域的企业，而研究新型陶瓷也是被分配的、不得不做的工作。
刚进公司时，我所属的研究室一共只有五六个人，除我之外，其他研究人员都是从事绝缘瓷瓶材料的改良工作的，因为在当时，那才是企业的核心产品。
只有我一个人被指定去研究陶瓷的新材料(后来我将它命名为新型陶瓷)，理由则是“将来在电子领域一定会需要高频绝缘材料”。
这个领域当时还是一个未知的世界，缺乏可靠的研究资料。
另外，公司很穷，没有什么像样的实验设备，也没有上司或前辈可以指导我的工作。
在这样的环境里，要做到“热爱自己的工作”实在不容易。
但是辞职转行又没成功，我只好留在这里。
于是，我决定改变自己的“心态”。
“埋头到工作中去!”我努力说服自己。
即使做不到很快就热爱工作，但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。
我决定倾注全力先把眼前的工作做好再说。
企业会计准则读书心得篇十一
今天我参加了公司组织的培训课程，听了张永久老师激情生动的讲解，内心深受震撼，对企业文化、企业管理和企业发展有了更加深刻、更高层次的认识，结合8年来的工作实际，我深有感触，体会总结如下：
一、商道即人道，学好经商要先学会做人。
世界观决定方法论，对商道的认识，是一个企业、一个人对商业行为的根本看法，一个企业或个人持什么样的商道观念，也就决定了他在商场上的的商业行为。“商道即人道”是中国著名红顶商人胡雪岩的经商之名言，是谓从商首先是人与人打交道，从商先做人，做人先讲诚与信，讲诚信才可以从商立事，所谓和气生财、诚信经营既是人性也是商道，以做人的方式做生意，是一种信念，一种责任，互为因果。一个企业要在现如今激烈竞争的环境中得以长久的生存，必须要恪守商道，以人为本、诚信经商，做生意不仅仅是为了赚钱，更重要的是为了获得人心，一个企业、一个商场能够获得大众的认可，自然也不愁利润，如此就良性循环，持续发展;如若一心只为赚钱，丧失人性、丢掉人心，最终是无钱可赚，无疾而终。
对于一个商场而言，面对硝烟弥漫的商战场面，要想取得胜出，首先要做好商道，端正做生意的态度，以人为本、诚信为本、文明经商，以真诚的心态获取人心，这样才能够得以生存。在商场内部管理中要以人为本，关心员工的生活和工作，在管理环节中处处体现企业对员工的关怀，发挥每一个人的力量，形成一个有凝聚力、向心力、自豪感的集体，共同的为企业的发展贡献力量。在对外经商中，要诚信为本，以人为本，真正的将每一位顾客当做上帝，提高产品质量，提升服务态度和服务质量，获取人心，从顾客的角度出发，为每个人服务以至满意，让商场的品牌深入人心，让顾客信任商场、选择商场、推荐商场，这样不愁业务的增加，不愁利润的增长。
二、品质即价值，抓住利润先抓住品质。
商品的品质是指商品的内在素质和外在形态的综合，前者包括商品的物理性能，机械性能，化学成分和生物的物性等自然属性，后者包括商品的外形，色泽，款式或者透明度等。提高商品的品质具有十分重要的意义，因为品质的优劣直接影响商品的使用价值和价值，它是决定商品使用效能和影响商品价格的重要因素，在当前国际竞争空前激烈的条件下许多国家都把提高商品的'品质，力争以质取胜，作为非价格竞争的一个主要组成部分，决定了生产者和商家在竞争中的地位，也是营销的重要手段。
对于商业企业来说，我们关注的品质不仅仅是商品本身的质量，更多的是对服务质量、消费环境的要求，产品质量能够带来高价格，服务质量也能够带来高价格，有时甚至比产品本身更重要即。消费者都期望在消费过程中能得到热情对待，期望任何地方都有令人舒适的消费环境。服务热情，环境洁静，诚信无欺，是消费过程中应尽的责任，同时也是一个企业核心竞争力的重要组成部分，只有不断的提高商场的产品质量、服务质量才能够将消费者留下，才能够让消费者再次光临。商场在不断提高服务品质的同时，还需要不断的创新品牌，将现有品牌做大做强的同时，不断的研究新问题，捕捉新趋势，引进新产品，始终站在高品质、新品种的前沿，才能够创造新的价值，才能够提高利润，才不会被市场所淘汰。
三、文化促发展，谋求发展先建设文化。
一个企业的文化是企业的灵魂，一个企业只要一天存在，企业文化就一定同时存在。因为企业文化就是企业所有人员得思想、行为和行动的总和。企业文化的功能是鼓舞士气，陶冶情操，培育奉献精神，为提高基层的凝聚力，战斗力提供强大的精神动力和智力支持。而要实现这一功能，就必须不断增强企业文化的吸引力和感召力。这是因为，文化的功能是能否发挥的程序最好，最终取决于文化是否能够吸引人和感召人，能否为广大职工所接受并转化为强大的精神动力，企业形成了优秀的企业文化，也就为企业打造了高素质的员工队伍，而这支优秀企业文化武装起来的员工才是企业真正的核心竞争力。
增强企业文化的吸引力和感召力，必须解决好文化建设以人为本、为职工服务的问题，企业文化建设，只有紧紧围绕广大职工的精神文化生活需要，才能真正把他们凝聚到先进文化建设上来，企业的经营，最终经营的是人的思想，最终的落脚点是武装人，塑造人，鼓舞人，实现企业和谐，促进企业发展，一个正气的、团结的、向上的企业文化也是一个企业软实力的代表，它能够凝聚全体员工为了企业的发展，同生共死。所以一个企业要想长久的生存和发展，必须建设一个先进的、积极的企业文化。
四、创新促管理，加强管理先注重创新
这里的创新指的不是产品创新，而是在管理中的理念创新，以新的管理理念来管理企业，提高管理水平，提高管理效率。任何组织的管理者都是充满了责任和挑战的经营群体，他们承上启下、协调资源，为组织的长久发展而尽职尽责，管理者需要能准确的理解上层领导的计划意图，并运用各种素质确保下属和自己共同完成任务的管理人员。作为管理者，既要严格贯彻组织高层的战略意图，又需要结合本部门具体状况合理配置资源，充分调动下属积极性，发挥团队的合作能力与创造能力，坚定地执行计划，进行具体的操作运营。管理是一门艺术，要结合不同的管理对象，管理目标，采取不同的管理方式，而一个新的管理理念将会带来不一样的管理效果。
老师用水性来隐喻领导，是一种全新的管理理念，是新的管理方式的探索，是一种新的对生命意义的探索。将水性应用到管理中，就是要在管理中提升管理的领导弹性，帮助其创造出一个高效率的团队。老子说“大道无形，大道似水”，懂得了水性，才能把握住为人处世的原则，作为一个领导者只有不断的提高自身修养，从人性出发，因人而异的处理各项事务，但同时又带领大家达到奋斗的目标，这就需要领导者要像水一样灵活，无论高山还是平原都无法阻挡前进的进步。
通过学习，使我对企业管理和企业发展有了新的认识，在今后的工作中我要再接再厉，加强学习，将理论落实到实际工作中，不断提高自己的认识水平和工作能力，为商场的发展贡献自己的力量。
培训课程该如何选择?
一、看专业优势
二、师资是否实战、知名
三、看机构实力开班经验
四、看平台价值，增值服务
企业会计准则读书心得篇十二
生活在当下的我们，常常在寂寞中倍感空虚，在寂寞中变得越来越浮躁，在寂寞中逐渐迷失自己……可是就在这个夜晚，我读完东方觉慧的《经得住诱惑耐得住寂寞》之后，在暗淡的灯光下，在寂寞中，我驿动的心就像被一泓清水洗涤过一样显得格外澄澈;我的心灵也因这洗涤出现了久违的宁静。
曾经的我，也是一个有着梦想，为了梦想耐住寂寞，抵制诱惑，一步一步向前行。
回想那段与寂寞为伍的日子，现在却是倍觉珍贵。
在座的同事都和我一样经历了司法考试前那段艰难的备考。
作为允许在校生报考司法考试的第一批幸运者，我当时心里充满了兴奋，但更多的却是压力，试想想，一个二本大学的大三学生，面对中国第一大考，那种期待又害怕的心情实在难以用语言来表达。
七月份开始备考，我跟自己说一定要努力，不求一定过a，能过c我就心满意足了，从此c成了我的目标，现在回想起来，那真是一段难忘的日子，每天早上六点起床，晚上十点半睡觉，中间的时间除了三餐饭，一个午睡，一个下午散步时间，其他时间全部用来看书。
刚开始几天实在是不习惯，心静不下来，看书看不进去，但是我坚持着，慢慢的我开始习惯这种类似于苦行僧般的生活，感觉那年的夏天特别的热，没有空调，电风扇里面吹出来的风都是热的，下午热的实在受不了，我就搬了椅子坐到房东家楼顶的过道里看书。
整整两个月，我记得期间我只看了北京奥运会的开幕式，司法考试以后，人闲了下来，人心却浮躁了起来，再也找不到那时寂寞中的宁静。
突然发现梦想是寂寞中人的指明灯，有了梦想，寂寞其实只是一个实现梦想的最优环境。
想想我们每个人最初都是怀揣着纯纯的梦想来到这个世界，走进生活，步入社会。
但时隔不久，人与人之间的差距开始明显，造成差距的原因就在于你是否将梦想根植灌溉，培养呵护，直至绚烂绽放。
严峻现实不断打击仅有的自信，岁月日益剥蚀青春的棱角，各种诱惑纠缠，欲望膨胀，寂寞如影随形，有的人日渐学会了与现实妥协，有的人则痛并享福的坚持。
前者无错，但后者更是生活中的英雄。
记得刚进入法院，就有老法官跟我说“小袁啊，法官可是一个清贫又寂寞的职业，既然选择了做法官，你就要学会群居的时候守住嘴，独处的时候守住心”。
其实，当时在我看来法官是既受人羡慕又受人尊重的职业。
但是当我真正成为一名法官，才体会到“法官”的真实含义，法官的收入不高，于是法官需要抵住诱惑，他们需要在清贫之中坚持对法与正义的追求;法官要赢得尊重，就需要与社会保持距离，于是法官寂寞，法官的寂寞是法官这种职业所特有的。
法官是一种需要无私奉献的职业，是一种需要抵住诱惑、淡泊名利的职业。
其实在这样一个喧嚣的年代里，在这样一个金钱显得越来越重要的年代里，在这样一个越来越注重个人享受的年代里。
我们法官虽然过着清贫的日子，但是，我们坚持自己的做人准则，从未想过要用自己手中的权力来为自己谋求哪怕一点点不正当的利益。
我们院太多的老法官，他们几十年如一日的默默奉献，即使临近退休也坚持矜矜业业的工作。
他们不图名、不图利，象革命的老黄牛一样“不用扬鞭自奋蹄”，自己坚守的是清贫与寂寞，而奉献给社会的是法的正义与公平。
正是由于我们这一群体中有许许多多的象他们一样的人坚守着清贫，淡泊着名利，才使得我们赢得了当事人的尊重，赢得了法律的尊严。
是的，“穷且益坚，不坠青云之志”。
我们经济上清贫但我们精神上富有。
记得前不久，我的一个同班同学给我打了一个电话，聊着聊着他问起我的工资收入，我说我每月只有来块钱，他开始并不相信，后来确信我只有这么多的工资时，他讲他现在做律师每月的收入近万元。
我想到了我跟他的收入差距,我想以后也许跟他的差距还会更大,但我想得更多的是那些多年来一直默默坚守着法官清贫的老同志们,那些现在依然安于清贫并默默奉献的年轻的同事们。
我想我既然热爱法律,我既然喜欢这种职业,那么我就应当以他们为榜样,无怨无悔地安于清贫并坚守寂寞。
在我深切感受到法官职业清贫的同时，我还深深体会到伴随法官这种职业所特有的寂寞。
我们正处在一个司法改革的年代里，新的思想、新的观念、新的举措需要我们去学习、去接受、去实践;新的法律法规不断制定并颁布，需要我们去理解、去掌握;而法学殿堂的博大精深需要我们去钻研、去攀登。
在我参加工作以来的这几年里，可以说大部分的夜晚都是与一盏台灯、一本书度过的，一方面自己要学习新的法律法规，另一方面要学习办案的业务知识，有时还要撰写论文。
在那一个个宁静的夜晚里，没有人陪伴，没有卡拉ok，没有宴会，与自己相伴的只有书本，一本又一本，读也读不完。
在那样与知识相伴与寂寞相随的日子里，我深深体会到了法官追求知识的寂寞。
但是既然自己选择了这种职业，既然自己热爱法律，既然自己想有所追求，既然自己感受到法学殿堂的博大精深，既然自己服膺于法学的逻辑之美和思辩之美。
那么我就只有选择刻苦钻研，只有选择坚守寂寞，只有选择通过苦读来提高自己。
而如今几年来，一千多个日子悄悄滑过，我终于熟悉了业务能够独挡一面，并且有论文在省获奖，终于我感受到了坚守寂寞的力量和坚守寂寞的价值。
直到今天，我才真正体会到古人所说的“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的内涵，也领略到了“静已修身，俭以养德”的境界，更深深懂得“法官的尊荣，在于法官的寂寞”的道理。
是的，在清贫与寂寞之间，我们坚守，并不是要遗世独立或自命清高来标榜自己;在清贫与寂寞之间，我们坚守，就是让我们不受世俗的干扰，不随世沉沦，追求俗利;在清贫与寂寞之间，我们坚守，就是让我们不为虚名所动，不为虚利所扰;在清贫与寂寞之间，我们坚守，就是让我们以外表出世的冷静来维系着内心火热的入世关怀;在清贫与寂寞之间，我们坚守，就是让我们法官在远离鲜花、荣誉和掌声时，我们依然成为我们这个社会良知与正义的守护神。
企业会计准则读书心得篇十三
应公司的读书活动要求，我学习了《企业管理》一书。从这本书中我学到了许多企业管理的知识，受益匪浅。我深刻体会到，作为一名合格的企业管理者，应该如何驾驭整个企业的运作机智，以管理促创新，以创新促效益，从而促使企业稳步健康发展。通过这次学习，我明白了企业管理的几个重要方面。
第一，要牢牢抓紧人力资源管理。说到底一个企业的发展，在于人才，在于充分利用人才，发挥其才能，使其为企业服务。识人用人，古往今来，这样的例子有很多。刘邦用萧何、张良、韩信，建立汉朝后曾说过，我管理不如萧何，计谋不如张良，领兵打仗不如韩信，但是我成功了，因为我很好地使用他们，大家都成就了一番丰功伟绩。经营企业必须实施两手抓、两手都要强的职工队伍建设。一方面要继续面向社会，广开才路，大力引进高素质人才；同时对在职职工要积极培养和关心，实现”三留人“，即情感留人，待遇留人，事业留人。另一方面，对现有职工进行强化培训，达到巩固提高的目的，不断挖掘其潜力，适应市场经济的发展。信任是基础，事业是平台，利益是杠杆，感情做纽带，一个企业管理者，尤其是高级管理者，牢记这个用人方略，就一定能充分调动员工积极性，使其竭尽全力为企业发展做贡献。
其次，坚持不懈开拓、经营市场，培养企业的核心竞争力。市场，是一个企业发展的命脉所在，占领多大的市场份额，开拓多大的领域，从一定程度上说，证实着一个企业发展的实力。所以，如何开拓市场、经营市场显得尤为重要。所谓核心竞争能力，是一个企业赖以生存和发展的关键要素。它不仅指某种独特的产品或技术，还包括销售渠道、顾客服务、顾客群、品牌、资金以及研发能力。具体到企业要如何培养自己的核心竞争能力，首先应如前所述的分析我们的生存环境、竞争优势、竞争弱势，然后扬长避短，定位自己赖以生存的市场，建立围绕该市场运作的'机制，该机制能够激励全体员工围绕股东财富最大化进行运作，并且能够适应市场的变化。这种以市场为导向，以股东财富最大化为目标的运作机制自然会形成企业的核心竞争力。定位、开拓市场，培养核心竞争力是企业的生存之本。
具有核心竞争力的企业才能在市场经济的环境中生存。针对企业内部市场越来越小的生存环境，必须加大外部市场的开拓力度，采用多种方式扩大市场占有率，例如市场开拓、企业收购、兼并或联合开拓等形式。积极增加企业对外创收。抓紧研究并制定企业发展战略，加快多种经营发展步伐。在比较短的时间内完成市场的重新定位，资源的优化配置，调整产业结构。建立现代企业制度，真正做到以市场为导向，主动面向市场，认真调查研究市场，积极开拓市场，打开新天地。企业光守是没有出路的，必须不断在市场的发展中壮大自己，把握市场的脉搏，建立与市场合拍的核心竞争能力，企业才能在市场变化中谋得自己的一席之位。
企业会计准则读书心得篇十四
要想拥有一个充实的人生，只有两种选择：一是“从事自己喜欢的工作”;二是“让自己喜欢上工作”。但问题是，一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率恐怕不足万分之一。而且，即使进了自己期望的公司，要能分配到自己期望的职位，从事自己期望的工作，这样幸运的机会几乎没有。
大多数人初入社会，只能从“自己不喜欢的工作”开始。在这方面，日本唯一健在的“经营圣人”稻盛和夫的实践心得值得我们用心体会。
01 改变“心态”
我原本也像随处可见的小青年一样，兴趣多变，不善于将心思集中在一件事情上。那么，像我这样的年轻人，为什么在50年这么漫长的时间里能够一心一意专注于工作呢?那是因为我付出了努力，我让自己喜欢上了自己的工作。只要改变“心态”，每个人周围的世界就会发生戏剧性的变化。
前面已经提及，对于新型陶瓷的研究工作，一开始我并没有什么兴趣。在大学时我专攻的是当时最热门的有机化学，但我想去的公司不肯录用我，所以我不得已才就职于松风工业。这是一家生产绝缘瓷瓶、属于无机化学领域的企业，而研究新型陶瓷也是被分配的、不得不做的工作。
刚进公司时，我所属的研究室一共只有五六个人，除我之外，其他研究人员都是从事绝缘瓷瓶材料的改良工作的，因为在当时，那才是企业的核心产品。只有我一个人被指定去研究陶瓷的新材料(后来我将它命名为新型陶瓷)，理由则是“将来在电子领域一定会需要高频绝缘材料”。
这个领域当时还是一个未知的世界，缺乏可靠的研究资料。另外，公司很穷，没有什么像样的实验设备，也没有上司或前辈可以指导我的工作。在这样的环境里，要做到“热爱自己的工作”实在不容易。
但是辞职转行又没成功，我只好留在这里。于是，我决定改变自己的“心态”。“埋头到工作中去!”我努力说服自己。即使做不到很快就热爱工作，但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。我决定倾注全力先把眼前的工作做好再说。
现在看来，这就是为了“喜欢工作”而做的努力吧，但是当时的我，对这一点也并没有清楚的认识。
因为几乎不具备与新型陶瓷相关的基础知识，所以一开始我先去大学图书馆寻找有关的文献资料。那时还没有复印机，我翻阅了过往的行业期刊和学术纪要，发现重要的内容就立即抄写在笔记本上。
同时，虽然囊中羞涩，但我还是坚持购买研究所需的书籍。我还向美国陶瓷协会索要论文，那时总是辞典不离手，边看边译。总之，一切都是从获取最基础的知识着手的。
然后，我依据从这类资料中获得的信息开始做实验，根据实验结果，再去寻求新的理论解释，然后再做实验——不断反复这种细致而踏实的过程，就是我当时的工作。
企业会计准则读书心得篇十五
要想拥有一个充实的人生，只有两种选择：一是“从事自己喜欢的工作”;二是“让自己喜欢上工作”。
但问题是，一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率恐怕不足万分之一。
而且，即使进了自己期望的公司，要能分配到自己期望的职位，从事自己期望的工作，这样幸运的机会几乎没有。
大多数人初入社会，只能从“自己不喜欢的工作”开始。
在这方面，日本唯一健在的“经营圣人”稻盛和夫的实践心得值得我们用心体会。
01改变“心态”
我原本也像随处可见的小青年一样，兴趣多变，不善于将心思集中在一件事情上。
那么，像我这样的年轻人，为什么在50年这么漫长的时间里能够一心一意专注于工作呢?那是因为我付出了努力，我让自己喜欢上了自己的工作。
只要改变“心态”，每个人周围的世界就会发生戏剧性的变化。
前面已经提及，对于新型陶瓷的研究工作，一开始我并没有什么兴趣。
在大学时我专攻的是当时最热门的有机化学，但我想去的公司不肯录用我，所以我不得已才就职于松风工业。
这是一家生产绝缘瓷瓶、属于无机化学领域的企业，而研究新型陶瓷也是被分配的、不得不做的工作。
刚进公司时，我所属的研究室一共只有五六个人，除我之外，其他研究人员都是从事绝缘瓷瓶材料的改良工作的，因为在当时，那才是企业的核心产品。
只有我一个人被指定去研究陶瓷的新材料(后来我将它命名为新型陶瓷)，理由则是“将来在电子领域一定会需要高频绝缘材料”。
这个领域当时还是一个未知的世界，缺乏可靠的研究资料。
另外，公司很穷，没有什么像样的实验设备，也没有上司或前辈可以指导我的工作。
在这样的环境里，要做到“热爱自己的工作”实在不容易。
但是辞职转行又没成功，我只好留在这里。
于是，我决定改变自己的“心态”。
“埋头到工作中去!”我努力说服自己。
即使做不到很快就热爱工作，但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。
我决定倾注全力先把眼前的工作做好再说。
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