实用新员工入职个月心得体会范文(13篇)

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实用新员工入职个月心得体会范文(13篇)
时间:2023-10-29 15:21:15     小编:薇儿

心得体会是对自己在特定经历中的收获和感悟的总结。那么应该怎样写一篇有深度和独特性的心得体会呢?首先,我们要以客观真实的态度回顾自己的经历,不偏不倚地记录下事实和感受。其次,要注重思考和总结,从中提炼出有价值的经验和教训。还可以结合相关理论和知识,将个人的经验和普世道理相结合,形成独特而深入的见解。最后,要用简明扼要的语言表达出心得体会,并注意结构清晰、语言精准,使读者可以清晰地把握主旨和重点。以下是一些关于成长心得的范文,希望可以给大家带来一些思考和反思的机会。

新员工入职个月心得体会篇一

r进来公司转眼就是3个月的时间,感觉自己也成长了,不过还是必须总结一下自己的工作,以便更进一步的做好这份工作。

首先,是自己的自信心还是不是很足够,有时候给比较大的老板打电话,还是觉得底气不是很足够,一方面也是自己准备不足不知道该说什么,一方面是因为自己不够有自信,感觉说服不了对方,所有在自己心理就开始大心理战了,自己仍是觉得作为一名销售人员,自信是第一步,就像x经理跟我讲的,什么都可以没有,就是不能没有自信,不论何时何地就都必须绝对的的相信自己,可以先让自己有了勇气,然后培养自己的自信,无论发生了变化,自信是最基础的,也是成功所必须的。

第二,关于公司对促销资源的包装很好,通过本来促销的包装,让自己更能利用有利的说辞去促销成订单。

第三,关于工作时间的安排不是很有道理,有时候一个早上都在开发未分类,导致了月初出单比较难一点,以后以后早上细分时间段来做开发客户和收割,这样即能保证自己的出单量,也能让新客户的不过出现,还能保证自己不会因为月初的出单比较难导致自己的信心不足。

第四,对客户的判断和留还是扔判断不标准,有时候舍不得扔客户,导致了库内客户的太多,新客户增加不了,导致库内的客户流动不起来,一方面也会影响自己的出单量。

第五,执行力的问题,每天50个有限电话、15个公海及5个新增,没有做好,曾有一段时间就是公海很少去跳入,可是研究表明,公海的客户依旧是出单的主要关键。

第六。准备工作的不足够。每天感觉自己很忙碌但是就出单的效率不是很高,主要是在做二次跟进的时候自己准备工作方面做得比较差。

第七,自己上门砍单能力还是不够有杀伤力,感觉自己说辞比较乱,不会讲故事,还有就是谈单时间把握不够到位,还有促销利用不够有气氛。

新员工入职个月心得体会篇二

不知不觉间,来到xxxxxxxx入职已经一个月了。一个月的时间虽短,入职培训和项目的经历却给我带来很多的感触和体会。下面我就这段时间内的所闻、所见给我带来的所思、所想与大家共同分享。

xx年7月1日,我怀揣着梦想来到我即将为之奋斗的地方,xxxxxxxx集团公司总部,迈出了从学校到社会的第一步,人生又一新征程即将开启。

为期七天的入职培训主要分为两部分:每天上午进行军训,还有精心安排的拓展训练项目,锻炼了我们的体能和团队协作能力,让我明白了个人的素质和能力固然重要,但是只有团队共同努力才能走的更远,要有团队协作意识,一荣俱荣,一辱俱辱。而每天下午则进行企业培训,培训内容涉及公司的成长历程、企业文化,工作中各岗位的主要职责,如何待人接物的礼仪培训,安全与质量培训等等,还有来自各个岗位的企业优秀员工与我们分享他们经历的点滴,初次步入职场如何去调节去适应角色的转变及心理落差等等。通过企业培训使我懂得企业文化的重要性,对工作岗位有了进一步的认知。在工作中要脚踏实地,积极面对,同时职业规划很重要,这一切对我今后的工作指导意义很大。

培训结束后,我来到了六公司曲周项目,在这的一个月里,项目上的人都对我们新员工特别照顾,关心我们的生活,在工作和生活上提供帮助,让我感受来自到了xxxx这个大家庭的温暖。在工作中,从领导和同事们身上学到了很多东西,也认识到自己的不足之处:

一、实践能力不足和经验的缺乏。虽然在学校学习了相关的理论知识,但是在实际工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要进一步去培养。

二、在工作方面处理问题思路不够清晰,不能很好很快的抓住重点,缺乏积极性、主动性。全局意识和协调能力都有待加强。

三、知识储备还远远不足,需要不断学习。在实际工作过程中,由于项目的特殊性,我接触了很多对于个人来讲的新鲜的事物,比如道路及房建的绿化花卉,树木选择品种等等,对这些知之甚少,还有施工图纸有些也不是太明白,以后要努力加强各方面的学习,不断提升自我。

以上是我这些时间内的一些体会,再次非常感谢各位领导和同事们的关心和照顾,在以后的工作和生活中我会尽快让自我成长起来,向他们认真学习,多交流,践行xxxx文化理念,更好更快的融入到大家庭中去,共建xxxx美好明天。

新员工入职个月心得体会篇三

我约束力,加强了员工的组织性和纪律性,提高了员工的自 身素质、提高了员工遵守公司

规章制度

的自觉性,使每位家 人都能以军人的标准来严格要求自己,进而提升企业的管理 水平,提升了员工的整体素质。 军训过程虽然也有不足,但相比新员工欢迎大会已有明 显的提高,重视细节的意识已逐步增强。 风暴例会之礼仪风采展示使军训工作接尽了尾声,在这 之后,家人们将要进行分岗培训,所以家人们更加珍惜这次 团体展示。展示的会议场地比外面炎热的天气更加酷热,家 人们不怕苦、不怕累,全身心的投入到展示中去。现场气氛 热情、浓烈,士气高涨,异常的鼓舞人心。美中不足的地方 是忽略了兴奋过后产生的后果,致使有家人晕倒在现场。这 种现象也为我们日后的工作敲响了警钟,以后做工作要更加 全面、细心。 最后我希望我们全体家人包括我在内,要以此次军训为 契机,百倍努力、无怨无悔的投身到日后的工作中去。

新员工入职个月心得体会篇四

四天紧张而又难忘的岗前培训结束了,留给我很多感触、感动和欣喜。感触于石化的精神—艰苦创业、吃苦耐劳、勇于奉献的精神,常言道隔行如隔山,没有成为___石化医院的一员时,只是对石化有一个模糊的认识,当我真真切切的以石化医院的一员认识、了解石化时,我深深地被那些可亲、可敬的人们感动了,他们无怨无悔地做着自己的本职工作,同时用完备的规章制度要求自己,没有规矩难成方圆,他们以大庆精神激励着自己,同样也让每一位新成员从中感受到作为一名石化人,应该如何去做。

感动于__人的热情,作为一名新员工,当我刚走进___石化医院的岗位上时,受到了院领导、科领导、同事们的热情欢迎和无微不至的关怀,得到了一些老年资医师的谆谆教诲,常言道“一日为师,终身为父”,是他们给我们新员工树立了典范,让我们在以后的成长中做得更好。欣喜于石化人的“以人为本的服务理念”,尤其是在一所医院,能够把服务上升到如此高度,让每一位员工在掌握自己的理念和实践能力的基础上,从各个环节上注重服务意识,同时在服务的过程中提升和锻炼自己,也是他们在身体力行地默默引导着每一位新员工,使我们在工作的第一天就树立正确的服务理念,让我们更快地进步,更好地为病人服务。

欣喜于___石化医院给了我们展示自己的舞台,因为她是一个有着坚实软硬件基础的医院,能够在如此的环境中工作,我很高兴,相信每一位员工都会为她的美好明天努力奋斗。

想用以下语言来表达对此次岗前培训的体会:

a、没有规矩难成方圆。

b、没有严明的劳动纪律,就没有严格要求的员工。

c、没有严谨的规章制度,就没有有条不紊的工作流程,没有大胆的创新思维,就没有前进中的动力。

e、没有对人才的重视,就没有企业新鲜的血液和活力。

新员工入职个月心得体会篇五

20xx年xx月xx日从北京来到了正式入职工作的第一站——xx。在没有给我们派遣之前我也曾幻想过很多次,人生的第一站会是怎样的呢?之前内心的担忧与焦虑随着不断前行的客车慢慢的消散了……我最终踏上了工作的旅途!

大同的天比想象中的要干净很多,气候几乎和我家那里一样,一种亲切的感觉油然而生,我突然觉得在那里能够放下一切,尽心尽力的去工作。当我和两个同事到了项目部,迎接我们的是前辈们热情的款待,让我觉得,那里是我的一个新家,我首先要做的就是尽快的融入进这个大家庭,成为他们中的一员。那里是我职业生涯的起点,能来到那里,认识这些前辈我觉得自我很幸运,我要做的就是不断的向他们学习,积累工作经验!来到项目部的第二天,我跟随师傅来到了施工现场,经过前辈们的介绍我对这个工程有了一个大概的了解,这个工程已经接近尾声了,相对来说此刻的工作比较清闲,这也正好给了我充足的时间尽快了解这个工程以及补充房建基础知识。我不断告诫自我,刚来到现场不能急于求成,凡事不能一蹴而就,需要静下心来慢慢的去领悟。

时间过得很快,我来到大同项目部已经一个多月了,这期间,我对那里的工程有了更全面的了解,也学到了不少知识,同时我也在不断地思考,怎样样才能掌握更多的工程施工知识并且尽快的独立起来,实现自我人生价值,对此我的见解如下:首先,作为新人要为自我制定一个长期的目标,这个目标就是我们未来奋斗的方向,没有方向的人容易迷失自我。我们有了方向,但重要的就是矢志不渝的朝着那个方向走下去,成功始终都属于那些坚持到最终的人。仔细想一下,公司给我们供给了优越的发展机会,我们又是赶在与时俱进的好时代,为了父母,为了家人,为了那些时时刻刻在关心你的人,更是为了我们自我,我们没有任何理由不去坚持下去,走下去,有可能不会成功,可是不走下去必须不会成功;其次,不管以前我们学的什么专业或者学到什么知识或者接触到什么工程,那些都不重要,殊途同归,重要的是我们此刻的位置,最重要的是摆正自我的心态,虚心的向身边的人学习,哪怕是最普通的工人。实践出真知,每个人都有我们值得学习的地方,要始终保留自我“空杯”的心态;再次,此刻我们处于信息时代,各种信息资源十分丰富,我们要行之有效的利用起来。我们也许不会走那么远,看不到那么多,可是利用网络我们能够学习到很多实用的知识。

利用休息时间我们能够浏览各种与建筑工程有关的论坛,去借鉴别人的经验,学习一些新技术,了解一下建筑行业最新动态,不断地充实自我;最终,也是最重要的,我们要与公司的前辈、同事融洽相处,一个团体仅有大家的心聚到一齐才能称之为一个合格的团体。我们每个人的性格习性不会相同,作为我们刚入职年轻人最重要的是学会理解与包容,凡事多站在别人角度上去研究,这样,很多不必要的麻烦就能够避免了,我们的团体会所以更具有凝聚力,这样还能有什么困难能难得住我们呢?我们还要严格要求自我,不能随便放松,正如同臧宏主任跟我讲的一样,你将来想怎样要求你的下属,那么,从此刻开始你就按着那个要求去做,将来必须会成功!

以上就是我的感悟,作为新人我们应当感激公司的前辈,毫无吝啬的指导我们,让我们少走弯路。我们唯一能回报他们的就是让自我尽快的成长起来,为公司多做贡献。其实我们此刻就是在路上,不断地刻画我们人生的轨迹,能走多远还是要看我们最终能坚持多久,除去那些不能坚持走下去的人,在人生路上没有不成功的人。

新员工入职个月心得体会篇六

进入这家公司,转眼之间,就过去一个月的时间了,在一个全新的坏境中,要让自己尽快的适应这里的生存环境和工作任务,说实话,难免多多少少会有一些压力的。对于一个新员工来说,一个月说长也不长,说短也不短,我在来公司一个月的时间里,还是有很多的收获的。

在工作当作,我一直在积累经验,有各种各样的问题,都会及时地询问自己的同事和领导。也有在工作过程中或者工作之余,学习自己工作岗位所需要了解到的各项专业知识,努力地在提高自己工作能力水平。通过自己不断地与同事学习和阅读相关资料书籍,我在这一个月的工作中,学习到了很多的知识,自己的办事的技术技巧也有得到了大大的提高。所以,这个月我过得特别的充实,感觉这点累和苦不算什么,是值得的。

这段时间公司的同事给予了我很大的帮助,我也在他们的细致耐心的关怀和帮助下,渐渐地放松了自己刚开始来公司时紧张的情绪,也慢慢地适应了这里的生活环境和工作岗位。知道我身为一名公司财务应尽的职责是什么,知道做这份工作自己需要具备什么样的品质才能完好地胜任。

在xx公司,财务公司一直都是我向往的,因为这个工作对于我来说有很大挑战性,也是一项很考验个人全面工作能力的职位,因为自己对这份工作的喜爱,我将自己的精力全都投入在这份工作当中。只有这种喜爱和兴趣,才能让自己有一个积极主动的态度,来学习如何胜任这份工作,提高自己的财务知识和财务工作的能力,秉持着这份喜爱,让自己的喜爱给自己带来丰硕的果实。

在这个过程中,光是靠自己喜欢是远远不够的,作为一名新员工,在积极主动了解公司和自己工作任务的同时,和在自己快速适应工作的同时,也要充分的展现出自己的办事能力,让公司的领导能清楚的知道你的工作能力是可以继续留在公司,为公司效力的,让公司领导能够确信自己当初选择员工的眼光是没错的,通过自己的努力向领导证明这一点。

刚走出学校,初入社会,这是自己的第一份工作,我知道自己的不足有很多,在这个竞争的时代,我要通过自己的努力,让自己能够在这个社会上有足够的能力立足。不仅要发挥自己应该有的优势,更要在工作过程中多观察,学习别人的经验,让别人的经验成为自己的经验。把公司的发展看作成是自己个人的发展,与公司一同前进。

新员工入职个月心得体会篇七

很幸运,我能被xx有限公司录用,来到这家公司,首先经过短期十一天的培训,这十几天的培训让我对公司有了更加深入的了解,也让我能坚定自己要在这家公司一直做下去的决心。

为了培养新员工的集体荣誉感,还有磨练新员工吃苦耐劳的意志,公司给我安排的三天的军训,这次的军训不同在学校的军训,公司请到的教练不会对任何一个人区别对待,对每一个新员工都很严格,该受罚的就集体受罚。并没有因为你是女生而对你宽容以待。所以在这个过程中会很辛苦,但是自己坚持下来了,这便是成功的地进入公司的一大步。

军训完的后三天就是介绍公司企业的发展历史,公司的规模,公司的企业文化和宗旨,激励着我们这些新成员的斗志和积极性,让新员工也知道,自己所需要为公司做的是什么。这三天,我知道了公司最基本的规则制度,自己需要遵守哪些条例。也了解到公司内部的基本组织结构是怎样的,各个部门负责的工作内容,各部门之间又如何进行衔接,公司生产产品的流程进展,在培训期间,各个部门的领导都给新员工详细的讲解了。对公司的情况有了更深一步的了解之后,就要清楚的知道自己负责的业务,只有熟悉和掌握自己的本职工作,才能为公司的发展做出更多的贡献。

最后的五天就是实战经历了,所有的前期的培训,就是为了让我们能更好的在实际工作中真操实练,发现自己工作上的不足,需要加强的有哪些方面。在自己岗位的操练,我才知道,自己学习理论知识并不完善,甚至有很多的理论基础知识,因为记得不牢固而遗忘了,自己的知识储备还很缺少,对于很多的工作内容完全是迷茫的,开始有些不知所措,有好多个瞬间觉得自己会要放弃自己最初的决心。但慢慢地在同事和领导的帮助下,棘手的问题得以化解,我开始渐渐地开始适应这份工作。在自己遇到解决不了的困难时,虚心请教很重要,因为你的同事都很乐意帮助你,所以没有自己解决不了的困难,只看你愿不愿意去想办法解决。

走出校门,参加工作,我才知道自己所学的那些书本知识还远远不够,学习是永无止境的,在社会上,需要学习的和能学到的东西更多。我能顺利地成为贵公司的一员,离不开各位同事和领导的帮助,这次的培训,给了刚进社会的我很多经验,更让我对自己的未来工作道路上充满信心,我一定会格尽职守,尽心尽力地站稳自己的工作岗位。

新员工入职个月心得体会篇八

xx月,对于十三朝古都西安来说,是个充满激情的时间节点;对我来说,是人生一个新的起点。转眼间大学四年已逝,学校的日子离我一去不复返,步入了社会,走向自己的工作岗位,就再也不是之前那个家里有事找爸妈,学校有事找老师的孩子了。现在的我想起以前十六年学生时代生活的点滴,感慨万千,仿佛一切就发生在昨天。

我是一个幸运的人,一出学校,就有幸进入到了九冶这个公司。在九冶,公司是一个团队,更是一个大家庭。初来乍到,虽然有些陌生,但经过几天培训,领导们对我们这些新员工关怀备至,新同事们也非常热情,待人诚恳,瞬间让我感到有家的温暖和安全,也感受到一种自豪感和使命感。

作为一个学工程的女孩子,我来到了项目上,因为只有在项目上,我才能更好的学习到关于预算造价方面的知识,与现场人员接触,与现场实物接触,从数据的根源去学习,实践出真知。领导们对工作精益求精,同事们友好和谐的工作态度,就让我相信来到这里是一个正确的选择,项目的办公生活环境远超我意料,基础设施齐全,食堂伙食丰富,能成为项目部一员,我感到无比自豪。

在进工地之前,原本以为自己早已做好了心理准备,面对骄阳似火的太阳,心中百感交集,陌生的人,陌生的环境,一切都是陌生的,一切都得从零开始。从进入公司开始,“既来之则安之”这句话听过不少,可要真正做到又是多么的不易。

经过一个月工地与办公室的来回跑,从一开始要人带着进现场,到现在一个人上楼去学习放线,每次去现场都能看到新的东西,学到新的知识。期间还有“导师带徒”,“周例会”等活动,但让我最为感动的身边同事的关心与照顾。

在工作中,他们是我的前辈;在生活上,他们更像我的朋友、大哥大姐,谈笑风生。短短数日,在这个大集体中让我找到了一种归属感,这里更像是一个大家庭,虽满怀辛勤汗水,却充满欢笑。

“既然选择了九冶,便安心在此扎根。”这句话形容现在的我再为合适不过了,需要的就是在艰难困苦中茁壮成长。现在,作为九冶一公司的.一名新员工,我将在今后工作中踏实学习各种专业知识,争取早日成为一名合格的九冶人。

既来之,则安之。作为实习生,当下我要做到的是好好学习,积累经验,不懂多问,而且要把大学中学过的部分知识重新拾起来。我要时刻告诉自己,以前随心所欲的日子我们要克制住,忘掉过去,憧憬未来。要学会认错,学会放下,学会生忍,学会柔软。我相信在不久的时间里,我们每个员工都会在这创造出属于自己的辉煌。所有一切掌控在自己手中,我们未来的样子由我们自己来决定。

新员工入职个月心得体会篇九

我是来自办公室的新员工xx,很高兴有机会能够在那里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年xx月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到十分荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时光还不到一个月,但是在这短短的时光里,我却时刻感受着关怀与温暖:那里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自我的位置、明确自我的目标;那里有手把手帮忙我熟悉业务的同事,他们的帮忙使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;那里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自我的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的潜力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的'实现!我为自我当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自我的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时光,但是课程安排紧、资料充实,使我收获颇丰。

其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:

第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨日王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自我的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!

第三,我感到了一种情谊上的满足。透过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不一样的学校,有着不一样的专业背景,但是这天我们相聚在那里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终持续这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!

能够透过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!

新员工入职个月心得体会篇十

对于我这样一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言,初入社会难免会有些手足无措,学校里光环渐渐褪色,面对一个个陌生人怀疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救赎》中,狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词:嘿,又来了一个菜鸟!不过,不论是否做好了准备,工作都毕竟开始了,三个月的试用期、初入职场90天,有欢笑也有泪水,更有不少心得体会。

工作激情要均分

毕业后,我就职于某大型家电企业市场部做文案专员,作为职业起点似乎并不算低,由于与我的汉语言专业对口,所以进入角色较快,在刚刚入职的头30天里,我就能独立承担各种文字工作。尽管工作顺利,但还是犯了一些不大不小的错误。

刚到企业,抱着高校文青的自尊心,全公司大部分文字工作我都会主动接下,甚至包括一些从未涉及的领域,一天到晚很忙碌,但成绩平平。职场菜鸟最容易犯的错就是急于表现自己,职场更像是一场马拉松赛,爆发力强的往往成绩很糟。对于我这个性格毛躁的人而言,重复性的乏味工作挑战最大。在我进入职场的第47天,我被借调到别的部门叠出货单,600多张单子用时不到一个小时,正当我得意要交货时,却被通知要返工重来,不仅1小时的时间白白浪费,又花了2个小时把单子拆开重新叠好。初入职场,总会有几天面对机械、乏味的工作,你唯一的选择就是扎扎实实地做好,敷衍的结果只能是返工重来。

摆正心态 经营人脉

人际关系也是初入职场的菜鸟们需要攻克的难关,菜鸟与老手的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部门必须和各销售科室进行配合,所以我把熟悉人脉分成了三个阶段,第一阶段用5天来熟悉部门;第二阶段用15天熟悉各科室的对口人员,中午吃饭时常和他们一起坐坐,聊聊家常;第三阶段则是搞好和公司各总监的关系,否则辛辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了。通过30天的人脉积累,后60天的工作就显得非常得心应手了。

对于人际关系,笔者的心得体会如下:一是如果和你对口的人不好打交道,那不妨从他们的上司入手,因为上司一般都是脱产的,比较有时间来和你聊天,常看见你和他的上司在一起,态度一定会有一个180度的大转变。其二是不论分内分外,多做一点也不妨,对于职场菜鸟,老手们难免想要欺负一下,这时你最好的选择就是接过这些工作,快乐地干完。任何时候都要保持好心态,因为愉快的心情可以为工作带来更高的效率。其三是不要意气用事,不论何时都要放低姿态,对于刚刚毕业的大学生,难免会有自恃过高的心态,这也是职场新人的常见病。一次我就因为改稿的事和业务总监拍了桌子愤然回家,不过转天冷静下来上班时发现并没有人提及此事。就像那位总监后来找我谈话时说的:你们就像刺儿头,碰一下就扎手,但是记住了,要想滚得远,还是要把自己磨平。

要在掌声中离开

在步入职场最初的这90天里,我每一刻都清楚地知道这不会是我事业的终点,短至仨月长至一年,我肯定会再去找一份收入与前景更好的工作,但是我仍会每天充满激情,因为我觉得在这个公司一天,就要体现我一天的价值,学到一天的东西。如果因为知道早晚跳槽就浑浑噩噩混日子,其实最后是骗了自己。所以步入职场首先应做一个规划,避免像没头苍蝇一样乱撞,可以像我这样以90天为一个循环,多问自己:我应该给自己交一份什么样的答卷?多想一想自己从笔试面试到试岗的不易,每天都进步一点,即使离开,也要在同事与领导们的掌声之中,只有在这个岗位上做到了游刃有余,跳槽时自己的腰杆才足够硬。

新员工入职个月心得体会篇十一

出生在中原,自己却对塞外从小就有着特殊的感情,也许跟小时候看过很多有关塞外的诗词和影视作品有关。小时候看惯了青草树木和绿油油的田野,便不止一次的畅想如血般的残阳、琵琶与羌笛的和鸣声以及铁马兵戎的战场。塞外之于我的印象,是赳赳秦国精锐那男儿舍家为国的肝胆,是昂昂西凉铁骑那奋勇向前般的热血和拼搏。

二十六岁进入到中乌项目工作,终于有幸在塞外深处狠狠满足了一把儿时的好奇心,也体验到了中亚的异域风情。诚然,在享受特色美食、游览伊斯兰美景时幸福感爆棚,但长久生活在人烟稀少的荒芜原野,便常常思念祖国母亲温暖的怀抱。远离了北京那安逸的工作环境、丰富的业余生活、风趣幽默的小伙伴,有时会担心家人朋友的身体,还会挂念簋街的龙虾和牛蛙。不得不说中乌管道wkc2虽然曾经有过一年的工作经历,但三年的研究生生活已经让自己成为地道的学生,如何更好地实现从一名学生到一名法院工作者的转变,内心迷茫。这三天来的岗前培训,让我受益颇多,感触颇深。

第一,熟悉了xx的历史和各个职能部门机构的分设及其功能。24日上午王xx处长的讲话全面地介绍了xx的情况,使我对于xx的各个职能部门有了全面而系统的了解,对于我的工作和生活都非常有帮助。此外张x老师对于xx工作环境的介绍让我对于许多在艰苦的环境下仍然为理想而奋斗的xx肃然起敬,同时也更加懂得珍惜自己优越的工作环境。

第二,了解了反腐败斗争形势,学习了许多防腐化的经验。24日上午xx主任给我们上了第一堂廉政教育课,下午观看了光盘《当前反腐败斗争形势》。通过学习,我认真了解了廉政建设制度的发展,进一步清晰廉政要求,了解了当前反腐败斗争的严峻形势。通过学习,我第一次意识到了xx工作是高风险职业,常常面临各种诱惑和陷阱,一步留神就可能滑入犯罪的深渊。对此,必须提高警惕,强化风险意识,自律意识,职业意识,增强自己抗腐拒变的能力,同时要时刻注意自己的言行,时刻明白自己的社会角色,不可懈怠。此外,还需要谨慎交友,注意影响。最后,张主任讲述的一些真实的发生在身边的案例,让我意识到自己在以后漫长的工作人生道路中,一定要坚持一定的原则,坚持自己心中的理想和信念,敢于斗争,只有这样才能真正无愧于天地。

第三,提高了自己的安全意识和保密意识。24日下午李xx老师的讲话让我深刻意识到,xx工作非常重要,具有一定的保密性,我们在日常的生活工作过程中,应该提高警惕,杜绝一切有害安全的行为,谨慎言行,以免因自己的疏忽而泄密,导致不可挽回的损失。

第四,初步而全面地了解了各部门工作的细节。24日下午和25日以及26日上午,分别由各部门的精英对于如何完成好一名院校毕业生到一名社会工作者的.良好转型以及各部门的工作细要做了精彩的发言。上述老师们的发言以不同的方式,从不同的角度细致地介绍了业务,其中还穿插了一些自己对于工作的认识和感悟,让我在获取业务知识的同时深受启迪。

通过学习,我全面地了解了各部门的业务,学到许多细致而宝贵的经验,初步预见到将来从事的工作的繁琐和困难及其责任的重大,为此做好了心理准备。通过学习,我进一步认识到即将从事的工作对于自己未来工作技能的提高以及人生目标的实现都具有重要的意义,进一步端正了自己的工作态度,对于即将从事的工作充满期待。通过学习,我正确认识了未来工作的性质,意识到该工作政治性、原则性强的特点,意识到自己在以后的工作中应该务实而积极进取,应该努力在现状的基础上最大限度地发挥部门工作的作用,不要一味地怨世而试图用自己的力量来改变现状。通过学习,我还注意到了很多工作和生活中的细节,比如在工作交往中,要注意自己的职业角色,谨慎自己的言行,要有大局观等。此外,未来工作繁琐而重要,一些看似很小很小的细节疏忽很可能酿成大祸,所以自己在以后的工作中,要时刻保持十二分的警觉,高度集中注意力,事必躬亲,事无巨细。

最后,我进一步认识到这个职业工作者的可敬之处。这几天的培训让我有机会接触到了一些本职业的工作者,对于他们的工作作风和思想感悟有了一定的了解。他们对于繁重的工作毫无怨言,任劳任怨并且时刻保持乐观和积极的心态;他们各个都具有自己的许多工作经验,技术娴熟,业务能力突出;最为重要的是,他们时常面临着诱惑而面不改色仍然坚持正道,他们在繁重的工作任务面前仍然时刻不忘一心为民,在各种细致而具体的工作中实践着为人民服务的理念,他们各个都具有值得我们所有人尊敬的高贵品质。我从内心里对他们,对所有的职业工作者肃然起敬,他们的每一个人都值得自己去尊敬,值得自己去好好学习,能与这些优秀的人共事是自己的幸福,也是自己的巨大财富。我会不断地鼓励自己,不断地鞭策自己,努力使自己能够成为他们中的一分子,成为一个能力突出品质高尚的人,成为一个值得尊敬的人。

新员工入职个月心得体会篇十二

首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。

经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连。

在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的根基,让我更加的了解公司是需要细心强和责任心强的员工。如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。

公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,老板及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!

接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!

新员工入职个月心得体会篇十三

我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入xx是幸运的。

能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。

这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。

为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。

除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。

我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。

xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。

能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

今天举行了《新员工入职培训》,整体效果还不错。

通知到的每一位员工都到了,虽然有些人迟到了点,但还是来齐了,一共到了十八个人。

培训课程一共讲了两个小时,自己都没有预料到能讲这么久。

按我的预测,不会超过一个小时。

这次培训,采取的是圆桌讨论式这种比较轻松的授课方式,通过人人参与、各个发言的行式来培训的。

人人发言的好处,一是要调动大家的积极性,产生互动;二是要集中大家的注意力。

新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化,更快的融入到企业这个大家庭中。

授课的主要目的是了解企业,而不是通常的知识性授课,所以要给员工一个比较轻松的企业氛围,让他们感知到企业的前景光明,管理规范,对待员工明主的和谐氛围。

这次培训比较好的地方有四点,一是和员工的互动不错,这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频;二是克服了胆怯的心理,刚开始心里有些紧张的,但越讲就越放开了,我战胜了自己的胆怯心理。

其实,人们说的没有错,人最难战胜的是自己,只要你战胜了自己,跨过了自己的这道坎,再大的困难也可以克服。

我跨过了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展开讲了,自己的课前准备得还不错。

以后的新员工入职培训我可以做好,而且,我相信我会越做越好的。

四是我事先拿了一份人员名单,请人回答问题的时候,基本能叫出每一位培训者的名字,除了保安和园林有一个叫不出来之外,都能名字和人对上号。

直呼人的名字有个好处,可以让人有种被重视的感觉,尤其是保安、保洁人员,能够感受到公司对他们的关注。

虽然这次有了很大的进步,但也存在很多不足,主要为以下四点:一是普通话不够标准,这是我非常应该注意的地方,再好的培训内容,如果你的普通话不标准,也还是带点乡土气息的,我以后我找方法去改正;二是时间控制的不太好,一共讲了两个小时,我自己都没有意识到,中场也没让大家休息一下,导致到最后,有个别人有些思想不太集中了;三是自己的知识面还是不够广,有些东西还是讲得不够透彻,以后还要拓宽自己的知识面,讲得更深入一点;四是自己激情不够,还没有很好的调动大家的积极性。

以后,要引入一些小故事,影响他人,多看一些营销、推广、成功学、激励等方面的视频,向他们学习如何感染他人,把自己的激情传递给他人。

要想做好一名管理者,尤其是人力资源管理者,就一定要擅于培训,要达到专职培训师的水平。

在以后的培训课程中,我还要不断的总结经验和教训,拓展自己的`知识面,做好每一次培训,战胜自己的每一个坎。

刚由学生生涯过渡到社会舞台,开始由青涩的校园生活融入到复杂并富有挑战性的社会大熔炉中,将是检验我们在大学学到的知识技能及对社会地适应力的时机,心里既兴奋又感到有些茫然。

面对当今严峻就业的形势,我算是一个幸运儿,通过自己的努力,荣幸的考入黔南州福泉市国土资源局。

刚到单位,我们几个新人对工作环境不适应,对工作流程非常生疏,领导根据我们各自的专业和特长安排我们到各科室学习,我被分到地籍科,在一边学习一边工作的三个月里,我从中受益匪浅,感受颇深。

为了更好的完成我以后的工作,我必须做到以下几点。

1.要不断地学习和思考,增强服务于民的大局意识。

在大学学到的大多都是杂乱的理论知识,进入工作岗位,更多的是需要实践能力。

面对实践能力偏弱和专业不对口等难题,工作起来难免会不知所措,只有不断地加强自身的学习,才是解决这些难题的最好手段。

如:先了解一些工作的基本常识,对实践操作不懂的要积极主动的向领导和同事请教,要以为人民服务为出发点和落脚点。

2.要学会换位思考,强化体察民情意识。

作为地籍科的工作者,每天都会直接接触广大的群众,群众是直接的承受者,感触最深。

普通老百姓来国土资源局地籍科办土地使用证,是第一次也可能是最后一次。

我们没有任何理由不让他们感受到优质的服务。

虽然前来办事的群众和工作人员之间难免有误解,群众也会发发牢骚,但是我们也应该耐心倾听,不需要争吵不休,多换位思考一下,也许事情会好办很多。

所以,在以后的工作中,我要认认真真地接待好每一位来办证的群众、学会换位思考。

3.规范自已的言行举止,不断改进和提高服务质量和服务水。

办证工作人员每天都在和群众接触,他们的一言一行直接代表着国土资源局的形象,所以作为在这个科室工作的我要时刻注意规范自已的言行举止,不断改进和提高服务质量和服务水平,努力为国土资源局树立形象,也为福泉市今后的发展献出自己的力量。

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