总结是一种自我激励和自我评价的方式，通过总结可以激发我们的自信心和积极性。在总结中，要表现积极向上的态度和对未来的期望。这里列举了一些行业领先者的总结案例，希望对您有所启发。
保洁人员协议篇一
此合约由下列双方共同签订：
甲方： {以下简称甲方｝
地址：
乙方： {以下简称乙方｝
地址：
经甲 乙双方友好协商同意，就乙方参加由甲方举办之 舞台剧的演出事宜达成如下协议，并按照下列各项条款签署给甲，乙双方共同遵守：
1演出地点：国内任何城市
2演出日期：20xx年7月1日至20xx年9月30日
3演出费用： 每场x元
4付款方式： 在每轮演出之后，7天之内发放。
甲方责任：
市内则由乙方自行安排]。
2. 甲方需安排，提供乙方人员在演出期间的用餐及用水。
3. 甲方同意绝不要求艺人于表演期间做任何危险性之演出，或演出时现场若有任何可能损及艺人安全健康之事，或作任何不雅，不当，淫秽，暴力，违反善良风俗，暴露，政治敏感可能危害艺人或他人之形象与名誉之演出，乙方有权随时终止艺人之演出。
4. 甲方须为乙方艺人与每位工作人员在演出地演出期间的安全负责。
乙方责任：
1 乙方需在合约签订后7日内，提供有关演出人员之个人资料，照片，同意书等用于甲方宣传及可能的报批之用。除本合约话剧宣传外，甲方不得使用乙方提供之数据作为其他用途。
2 乙方需要绝对按照甲方的事件参加排练，试装，彩排及演出。
3 乙方需要配合甲方做相关宣传，包括发布会及所有其他形式的宣传。
4 乙方需要按照剧本进行演出，根据剧情需要穿戴甲方提供的服装。
5 此舞台剧全国巡演在甲、乙双方沟通档期前提下，乙方演员需优先完成本剧的演出。
6 乙方必须参加演出后之谢幕，及参加甲方安排的庆功宴，和拍照活动。
双方责任：
1 如乙方违反协议规定{如艺人不能到场演出，除不可抗拒原因外｝而令演出无法完成，乙方需做出相应赔偿。
2 如遇不可抗拒之因素，包括但不限于天灾、水灾、地震、sars等，甲方有权作最后的安排决定，乙方不得异议。
3 以上条款内容甲乙双方共同遵守，此演出合同书一式俩份，甲乙双方各执一份为凭，签署及盖章即产生法律效应，任何修改必须经过双方协商后签字认可。
4 除甲、乙双方同意，甲乙双方不得转让任何本合同书之权利及责任。
保洁人员协议篇二
乙方：成都保得实业有限公司
乙方承接甲方万达广场裙楼外墙清洗工程。施工期间，乙方严格执行甲方所制定的各项规章制度，具体如下：
一、乙方在施工作业过程中，需派驻一名管理人员，对现场的安全和质量标准全面管理，积极与管理方沟通协调每日工作开展情况和进度。
二、乙方在施工前作业前每日须到甲方客服中心填写服务申请单，待甲方批准后方可进行施工作业。施工期间，乙方所使用的工具、机械必须放在甲方指定的位置。
三、乙方在施工前，须向甲方提供有效证件如：营业执照、税务登记证、组织机构代码、安全生产资质证、高空服务资质证、员工保险名单等，所有资料施工完后不予退回管理方备案存档。
四、乙方在施工工程中，须严格管理下属员工，在施工期间做好各项安全措施，确保施工安全，包括使用电源插座中绝缘地线时的安全，临时布线应适当架离地板并于施工结束时拆除，使用符合要求的配电箱、急救包及灭火器,随时备用，发生任何施工安全事故均由乙方承担，损坏物品按价赔偿。(亲子活动安全协议书)
五、施工人员在现场不准吸烟、喝酒，不准打架、闹事、赌博等违法之事发生外墙保洁安全协议书外墙保洁安全协议书。当天施工结束，必须指定人员清理现场，经甲方检开施工现场。保证现场施工后无安全隐患。
六、由于乙方的责任发生火灾或其它安全事件，乙方负全责并赔偿给成都万达广场及其它业主造成的一切损失，同时承担法律责任。在施工区域必须打围施工作业，/article/，请保留此链接!。
七、本协议之附件均为有效组成部分，其附件内容具有同等法律效力，本协议经加盖甲乙双方公章后生效。协议及其附件和补充协议未规定的事宜，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。
附件一：《外墙清洗安全管控方案》。
甲方：xx广场商业管理有限公司
乙方：xx实业有限公司
负责人：负责人：
签约日期：
保洁人员协议篇三
本协议由以下双方于____年____月____日签署：
雇主：
名称：________________
地址：________________
法定代表人：____________
雇员：
名称：________________
地址：________________
身份证号码：____________
鉴于：
1.雇主希望获得专业、高效、可靠的保洁服务，以提高公司环境的质量和卫生水平。
2.雇员希望通过提供专业的保洁服务，获得合理的劳动报酬和稳定的工作机会。
双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
雇员应按照雇主的指示，从事保洁工作，包括但不限于：
1.清洁室内外地面、墙壁、窗户、门厅、走廊等公共区域。
2.清洁卫生间、厨房、食堂等场所。
3.收集和处理垃圾。
4.其他根据需要安排的工作。
二、工作时间
雇员的日常工作时间应遵循公司的工作安排，包括但不限于早班、中班和夜班。
三、工作地点
雇员工作地点为公司内，包括但不限于各部门、会议室、办公室等。
四、薪酬待遇
1.薪酬：雇员的基本工资为____元/月，支付方式为每月____日打到雇员指定的银行账户。
2.奖金：雇员的奖金根据年度业绩、工作表现和公司政策而定。
3.保险和福利：雇主为员工购买五险一金，并额外购买商业医疗保险。
五、合同期限
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满，双方可以协商续签。
六、违约责任
如任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担相应的法律责任。
七、争议解决
本协议的签订、执行和解释适用中华人民共和国法律。在执行本协议过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商无果的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他
本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。
雇主（盖章）：
日期：
雇员（盖章）：
日期：
保洁人员协议篇四
在单位内部现行的业务质量管理网路基础上，将三河经济开发区道路清扫保洁作业标准及要求作为我们工作中的重点，通过加强技能培训、完善管理方法、增强考核力度等手段来提高该项目的保洁管理水平，积极做到人无我有、人有我优，确保达到政府职能部门制定的保洁标准和管理要求，使群众满意、领导满意。
二、管理构架
（一）机构配备图(略)
（二）各部门职能
公司总部：
负责公司发展战略、制度安排、资本运作、投资分析、品牌策划、组织流程再造、管理机构与体系策划，负责公司决策、管理、经济等方面；负责公司总体激励机制、约束机制及其方法的策划等。项目管理办公室：
负责本项目对外协调和人、财、物的调动，组织实施各项保洁预案、安全生产预案。
人力资源部：
财务部：
负责公司财务预算、核算及目标实施；负责公司资金管理、财务管理：负责对公司、各项目资金正常运行秩序的管理、监控及登账核账汇账等会计核算工作；负责对外联系与沟通。
品质保证部：
拟定本项目质量管理制度，并严格付诸与实施；定期工作进行质量检查与报告；拟定服务质量信息，严格执行服务质量信息的抽样检查，监督协调工作。对检查不合格的，应开出处罚单。
后勤保障部：
配合各项目管理办公室采购保洁工具、办公用品、车辆维修等，保障项目的各种物质及时补充。
保洁作业班组：负责组织日常的保洁作业和作业质量检查。保洁人员：负责保洁作业。
保洁人员协议篇五
为保护公司、业主财产和员工人身安全，保证本项目部物业服务管理工作顺利开展，坚持“安全第一，预防为主”的方针，根据国家劳动保护法律、法规相关规定，结合公司的实际情况，为落实岗位安全目标要求，双方签订岗位安全目标责任书。
一、安全工作目标
1、本人全年无责任工伤事故；
2、本人全年无打架斗殴、寻衅滋事、等重大违法、违纪行为；
3、本人安全培训合格率为100%；
4、本人所配备的劳动工具无人为损毁或丢失；
5、本人必须严格按照工作流程进行规范化操作，保证岗位工作范围环境卫生整洁干净。
二、安全责任
5、自觉维护公共设施设备的安全，对所使用的办公设备、工具做好日常保养和保管工作，
使其始终处于良好的安全状态；
6、严以律己，承诺不发生监守自盗行为，不随便收受业主财物；严守公司保密制度，不私下传播、议论与自身无关的事宜，不外传业主各类信息，以及公司各类管理信息。
三、奖惩办法
对有违规行为但未造成安全事故的责任人，按照公司相关管理规定进行处罚，同时对所在班（组）长进行相应的处罚，出现违规行为并造成安全事故的，除例行赔尝外，并取消个人本年度一切评优资格，必要时将追究法律责任；对项目安全运行和管理有特殊贡献的保洁员，将上报公司进行通报表彰，并拟推荐为公司“年度安全先进个人”。
四、双方签订
本规定一式两份，部门和个人各留一份，自签字起生效。
部门：安全责任人：
岗位：保洁员：
年月日
保洁人员协议篇六
办公地址：________________________
联系电话：________________________
传真：____________________________
编码：________________________
乙方（工作人员）：________________
性别：____________________________
居民身份证号：____________________
家庭住址：________________________
联系电话：________________________
编码：________________________
高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的重要因素。为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中，甲方是________赛事的组委会，乙方是组委会聘用的工作人员。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国_____》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：
第一条 合同期限
本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日终止。
第二条 工作安排
2.1 甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。
2.2 乙方的工作内容为：
2.2.1 ____________________________；
2.2.2 ____________________________；
2.2.3 ____________________________。
2.3 乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
第三条 工资福利
3.1 ____赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等；乙方月工资为____元；乙方在试用期间的工资____元；甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。
3.2 乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在____赛事组委会，人事档案由____赛事组委会委_________服务中心统一管理。
3.3 ____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会_____和住房公积金。
第四条 甲方权利义务
4.1 甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。
4.3 甲方根据组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
4.4 根据乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰。
4.5 对于不履行义务的工作人员，甲方将根据相关规定，有权解除劳动合同。
第五条 乙方权利义务
5.1 乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
5.2 乙方正式工作开始之日至乙方工作结束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
5.3 乙方从正式开始工作之日至工作结束，享有以下权利：
5.3.1 了_____育赛事组委会的政策；
5.3.2 在岗位确定之前表达工作岗位的意愿；
5.3.3 获得必要的工作保障；
5.3.4 维护自身的正当权益；
5.3.5 参加赛会工作人员评比表彰；
5.3.6 对赛会工作提出意见和建议。
5.4 乙方从正式开始工作之日至工作结束，履行以下义务：
5.4.1 遵守体育行业的规章制度，传播弘扬体育精神；
5.4.2 遵守赛事组委会各项政策和规章制度；
5.4.3 完成相应的培训；
5.4.4 服从赛事组委会工作岗位的安排；
5.4.5 服从赛事组委会的指挥和调配，认真完成工作任务；
5.4.6 服从工作期间所在团队的管理。
第六条 保密
乙方确认，在提供服务的过程中，乙方可能会得到甲方保密信息，包括但不限于：财务、人员信息、客户信息、产品价格、产品的修改和计划信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性质，并为甲方专有。乙方仅为提供服务之目的使用保密信息，不得为任何其他目的使用或授权使用全部或部分的保密信息。
本合同终止后，乙方在本合同项下保密义务在两年之内并不随之终止。
第七条 保证陈述
双方互相陈述、保证和承诺如下：
7.1 双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同；
7.2 本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。
第八条 违约责任
8.1 甲乙双方同意，未经对方书面允许，任何一方均不对外透露本协议和其他往来文件的内容，但为履行本协议或主张协议权力所需要的正当披露除外；违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。
8.2 甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议，认真履行各自应尽义务。任何一方如果全部或部分不能履行义务时，违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。
第九条 合同变更、解除、终止
9.1 下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
9.1.1 甲乙双方协商一致的；
9.1.2 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
9.1.3 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
9.2 当事人依据约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在日15内（含15 日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
9.3 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
9.4 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
9.4.1 在试用期间被证明不符合录用条件的；
9.4.3 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
9.4.4 被依法追究刑事责任的。
9.5 下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
9.5.2 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
9.5.3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
9.6 甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：
9.6.1 濒临破产进行法定整顿期间的；
9.6.2 因防治工业污染源搬迁的；
9.6.3 生产经营状况发生严重困难的。
9.7 乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第八条、第九条解除本合同：
9.7.1 患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；
9.7.2 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
9.7.3 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
9.8 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
9.9 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
9.9.1 在试用期内的；
9.9.2 甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
9.9.3 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
9.9.4 甲方未依法为乙方缴纳社会_____费的。
9.10 本合同期限届满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
9.11 有下列情形之一的，本合同终止：
9.11.1 合同期限届满的；
9.11.2 合同约定的终止条件出现的；
9.11.3 乙方达到法定退休条件的；
9.11.4 甲方依法破产、解散的；
9.11.5 法律、法规、规章规定的其他情形。
9.12 有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
9.12.1 甲乙双方同意续订劳动合同的；
9.12.2 本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
9.13 出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第十条 经济补偿与赔偿
10.1 发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：
10.1.2 支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
10.2 有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：
10.2.1 经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
10.2.3 本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。
10.3 有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：
10.3.3 甲方裁减人员的。
10.4 甲方向乙方支付的经济补偿金的计发工资标准系本合同项下第七条之规定。
第十一条 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规，那么双方须及时修改本合同以遵守法律。但是，如果修改令本合同丧失了其根本目的，那么将视同双方同意终止。如果本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。
第十二条 不可抗力
12.2 受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。
第十三条 争议的解决
因本合同引起或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，双方按《_____》诉至有管辖权的人民法院。
第十四条 其他
14.1 所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递（需要有回执）发出三天后视为正式生效。
14.2 本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。
14.3 甲乙双方确认，在合同期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，本合同终止之后保密责任继续有效。
14.4 本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。
14.5 一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。
14.6 本合同中标题只为方便查阅，不构成本合同的实质内容。
14.7 任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和/或责任。本合同和其中所有条款对双方有效，也对双方各自的继承和批准的转让人有效。在任何情况下，允许的转让都不能免除出让人的责任。
14.8 本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力。
14.9 相关政策由赛会志愿者工作协调小组负责解释。
14.10 本合同正本一式____份，双方各执____份。
14.11 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方_________（公章） 乙方______（公章）
代表_________（签字） 代表______（签字）
电话：____________ 电话：__________
______年____月____日 ____年____月____日
保洁人员协议篇七
甲方(以下简称甲方)：
乙方(以下简称乙方)：
根据我林长高速公路养护5标实际情况，现聘请高速公路保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下合同。
第二条承包范围
林长高速公路起止点：、清扫保洁内容：高速公路左右幅(上行线和下行线)及边沟盖板(两边至红线)清扫保洁路面卫生、人工可以擦洗的标志牌和里程牌、波形护栏轮廓标、柱式轮廓标、波形护栏、桥梁伸缩缝以及甲方安排的临时紧急工作等。
第二章承包事项
第四条高速公路主线上下车道、人工清扫保洁和清洗;公共设施的保洁。
第五条清扫、保洁收集的垃圾及时清运至指定的场所。
第六条保洁范围内生活垃圾、建筑垃圾的及时清除、清运。
第七条保洁范围内的乱涂、乱画、乱张贴等“城市牛皮癣”清除。
第八条路(巷)边杂草的清除
第九条群众毁绿种菜的劝阻
第十条窨井盖缺失、路灯、信号灯损坏情况的报告
第十一条环卫设施(果皮箱、垃圾桶等)的管理、维护、保洁(养)。
第十二条对由于突发事件和自然灾害造成的道路污染及时清理。
第十三条承担重大活动(包括上级检查和考察)及节假日的重点保洁。
第十四条积极协助区城管局做好对违反市容环卫行为的个人和单位举报、取证查处工作。
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保洁人员协议篇八
甲方：
乙方：
经双方友好协商，保持互惠互利达成事宜如下：
一、保洁承包及费用
1、保洁清扫承包时间为三年，从7月2日至7月2日止。
2、保洁清扫卫生，商场面积为4.1万平方米，1楼至4楼，在承包期不得转让和对包承包。全年清扫保洁费为壹佰万元整，甲方付款时间从8月1日支付给乙方费用，每月按捌万叁仟叁佰叁拾元整，打入个人卡内，不得有误。
二、保洁清扫范围与要求
1、保洁工作形式为日常保洁。商场上下班时间为8:30至晚9:00为准，清扫时间由乙方另行安排。
2、保洁范围1至4楼，和每个楼层卫生间、大厦外门前。
3、保洁要求：保洁全商场清洁干净无果皮、纸屑、无暴露场内垃圾，商场清理物和纸箱由乙方处理，不得有外人插入。
三、甲、乙双方权利和义务
1、甲方应按合同约定时间向乙方支付保洁、清扫服务费。提供更衣室两个、仓库一个、办公室一个，所有用品乙方自付。
2、甲方对乙方保洁清扫工作进行全面检查，如乙方保洁打扫人员工作不干净时，甲方有权向乙方提出重新打扫干净，让甲方满意为止。
3、乙方全部承包甲方商场内纸箱，一切清洁工具和工作人员服装由乙方自费承担。(再从台清扫机由乙方垫资购买，一年到期甲方必须返还乙方垫付款)。
4、乙方认真完成规定内作业项目和标准时间，确保清洁干净，达到甲方满意。
5、乙方派遣人员的工资，人身完全等均由乙方负责承担。
四、违约责任
1、甲、乙双方应严格履行合同，如发生合同纠纷双方及时协商解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保洁人员协议篇九
本协议由以下两方于2023年6月9日签订：
甲方：
乙方：
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供保洁服务，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
乙方将按照甲方的要求，提供保洁服务，包括但不限于办公室清洁、卫生间清洁、楼宇保养等。
二、服务期限
本协议自2023年6月9日起至2024年6月9日止，期限为12个月。
三、服务费用
甲方按照月服务费用1000元向乙方支付，支付时间为每月的最后一个工作日。
四、权利义务
1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供高质量的保洁服务。
2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和协助。
3.乙方应当保证所提供的服务符合协议约定的标准。
4.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。
5.乙方应当按照约定的时间和方式进行服务。
五、违约责任
1.任何一方未能履行协议约定的义务，应当承担违约责任。
2.违约方应当向另一方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。
六、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（签字）：________
日期：2023年6月9日
乙方（签字）：________
日期：2023年6月9日
保洁人员协议篇十
甲方：
乙方：
经过两个月的店铺经营试运行，为了便于管理，甲乙双方根据有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本经营骋用合同。
本劳动合同为有固定期限的经营骋用合同，合同有效期自年月日 至年月日止。
若双方对合同没有任何修改，下一年度可以续签。
1、甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方枫叶通讯耗材店管理销售人员。
以上岗位的工作内容和岗位职责由双方协商制定。
2、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。
3、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
病假、事假等不在岗状况按照本月酬金除当月天数乘不在岗天数计扣薪酬。
4、甲方应尽量抽时间在店铺中协助乙方经营。
5、凡是从店铺销售出去的每一种物品都必须进入系统，以计算成本和利润。
甲乙双方不得有任何私心，私自进货销售，凡进货销售未进系统的，应尽快录入系统，并把销售所得利润以服务费形式录入系统。
6、乙方工资发放，甲、乙双方按照纯利润的6比4进行分成，每月15日计算上月收入及应发工资。
工资发放按推迟一个月发放
7、甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
8、甲方权利与义务
甲方负责店铺所有进货及进货支出。
进货成本由甲方全部负责。
对往来单位的各种招待费用，由甲方负责。
甲方在每个周利用周末休息时间协助乙方经营活动，负责解决乙方不能处理的问题。
甲方监督管理乙方的经营活动，对店铺中不正确的经营行为甲方应提醒并告知。
9、乙方权利与义务
乙方应在店铺中实行坐班，不得随意关门，应按时开门进行经营活动。
乙方应在销售物品时坚持公正，不得营私舞弊，严格把自己的经济与店铺收入分开，不得混用。
对一些没有成本支出的技术服务收费，乙方应在公正无私心的情况下计入系统服务费中，这样便于利润计算。
乙方从店铺中消费物品，必须告知甲方，然后按成本支付进店铺
乙方在经营中发现的任何能赚取利润的渠道，应与甲方商讨并把渠道进货录入系统，以便销售赚取更多利润，实现店铺的合理经营。
合同期不满乙方提出解除合同，乙方应承担因此而产生的经济损失。
合同期到乙方不愿继续服务的，要提前三个月告知甲方，让甲方有时间找人培训人。
乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主，否则乙方应赔偿甲方的经济损失。
10、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时可以解除聘用合同。
营私舞弊，侵占甲方财产或重大过失对甲方利益造成重大损害的;
平时算帐中发现较大资金漏洞，且无法用现金补平收入漏洞。
11、甲方未按照合同约定支付工资报酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
12、由于甲方店铺工作需要，甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训的，可以签订针对此次培训的服务协议，并约定服务期限。
若乙方违反约定，应按约定向甲方支付违约金。
13、双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的，双方可以签署补充协议予以调整。
14、本合同经甲、乙双方签字后生效，一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
保洁人员协议篇十一
以下是一份公司保洁人员雇佣协议的范例，请根据实际情况进行调整：
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____公司保洁人员雇佣协议____
本协议由以下两方于____日期____签订：
甲方：____公司名称____
乙方：____保洁人员姓名____
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供保洁服务事宜，达成如下协议：
____第一条合同双方____
甲方：____公司名称____，法定地址____，法定代表人____。
乙方：____保洁人员姓名____，身份证号码____，居住地____。
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____第二条保洁服务内容、方式、期限____
1.服务内容：
乙方应按照甲方的要求，对____办公区域、公共区域____等进行清洁。
2.服务方式：
（1）全职：乙方在甲方工作，工资按月支付。
（2）兼职：乙方在甲方工作，工资按小时计算，按月支付。
3.服务期限：
自本协议签订之日起至____合同结束____止。
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____第三条工资、保险等费用____
1.工资：
乙方每月工资为____元____。
2.保险：
（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
（2）乙方个人负担的部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
3.其他费用：
甲方按照乙方提供的实际支付清单，及时支付给乙方。
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____第四条协议的变更和解除____
1.协议的变更：
任何一方提出变更协议内容，应经过双方协商一致，书面修改。
2.协议的解除：
（1）乙方严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
（2）乙方严重失职，营私舞弊，甲方有权解除合同。
（3）乙方违反劳动法规定，甲方有权解除合同。
（4）甲方未按照合同约定支付工资的，乙方有权解除合同。
（5）其他情况：____（具体事项可填写）____
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____第五条争议解决____
1.因执行本协议发生的争议，双方应协商解决，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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甲方：____公司名称____
法定代表人（或委托代理人）：____签字____
乙方：____保洁人员姓名____
签字
日期：____日期____
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以上内容为甲乙双方自愿达成的保洁人员雇佣协议，仅代表范例，具体内容应根据实际情况进行调整。
保洁人员协议篇十二
为了确保今年物业保洁工作有序进行和工作顺利的开展，在自愿报名基础上经我单位考核确定人员，为了引起对安全作业的足够重视而考虑到各位保洁员工作中人身安全，故与保洁员签订如下保洁安全作业责任书。
1、上班工作期间必须穿工作服，注意自身和他人的安全，严格按照工作程序与标准进行工作。
2、在打扫和擦试楼道及擦拭楼道窗户期间，注意脚下踩滑，避免磕碰和摔伤。
3、室外清洁卫生时，注意高空抛物。
4、在工作期间必须注意安全防火。
5、适时加强安全教育，确保个人安全无事故发生。
6、发现安全隐患及时上报，发现行迹可疑人员及时制止或上报。
7、禁止与业主发生争执。
8、工作期间因自身体疾病发生意外，责任由本人承担。必须严格遵守物业保洁员安全责任书所规定的条款，出现一切不安全事故，后果自负。
甲方：乙方：
日期：日期：
保洁人员协议篇十三
本协议由以下两方于2023年6月9日签订：
甲方：
乙方：
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供保洁服务，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
乙方将按照甲方的要求，提供保洁服务，包括但不限于日常保洁、深度保洁、开荒保洁等。具体服务内容及价格见附件1。
二、服务期限
本协议的服务期限自2023年6月9日起至2024年12月31日止。
三、服务费用
甲方按照附件1所约定的服务内容及价格，按月向乙方支付服务费用。
四、协议的变更和终止
若因甲方原因需要终止协议，甲方应提前一个月书面通知乙方；若因乙方原因需要终止协议，乙方应提前一个月书面通知甲方。
五、协议的解除
1.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权解除本协议。
2.若乙方未能按照协议约定提供保洁服务，甲方有权解除本协议。
六、违约责任
如因甲方或乙方原因导致本协议终止，双方均不承担违约责任。
七、其他
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商。
2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
保洁人员协议篇十四
甲方：
乙方：
为了加强农村垃圾无害化处理工作，建立卫生保洁管理长效机制，进一步改善农村环境，打造文明生态村，提高人民群众的生活质量，甲方聘请乙方为卫生保洁员，经甲、乙双放协商同意，特订如下协议：
一、工资待遇
保洁员工资每月为_____元，工资每月付清。
二、工作要求
1、乙方须每天到农户家中收集一次垃圾，公开场所每周打扫两次以上，村内集中垃圾箱中的垃圾每周清运一次以上，并用垃圾专用车将垃圾分类运送到指定地点。
2、甲方提供垃圾车清运车、扫把、铁锹、铁钳等保洁工具，所用保洁工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当而损坏或丢失，一律按价赔偿。
3、乙方如有事请假或病假，由本人另请他人替班。如超过两周，作自动放弃本工作处理。
4、凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批评、教育不改正的在合同期内可作辞退处理。
三、协议生效
本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，报乡(镇)人民政府、市新村办各一份。本协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。
甲方：
乙方：
年月日
保洁人员协议篇十五
甲方（雇主）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司负责人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（员工）：[员工姓名]
地址：[员工家庭住址]
身份证号码：[员工身份证号码]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事公司保洁工作，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求，认真履行保洁工作职责，保证公司环境的清洁和整洁。
2.乙方的工作内容包括但不限于以下事项：
（1）定期清洁地面、卫生间、走廊等公共区域；
（2）清理垃圾、落叶等杂物；
（3）维护公司环境的清洁卫生。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为每周[具体的工作时间]，每天[具体的工作时间]。
2.乙方应按照甲方安排的休息时间休息。
三、薪酬
1.甲方每月向乙方支付月薪[具体金额]。
2.乙方应按时领取工资，甲方将按照公司规定及时发放工资。
四、合同期限
1.本合同自[合同生效日期]生效，至[合同终止日期]终止。
2.合同期满，双方可以协商续签。
五、违约责任
1.双方应认真履行合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2.违约金的数额为[具体金额]。
六、其他事项
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得随意破坏公司环境。
2.乙方在合同期间，如有福利待遇等问题，由甲方统一安排。
甲方（雇主）：[公司名称]
法定代表人：[公司负责人姓名]
签字：__________
日期：__________
乙方（员工）：[员工姓名]
签字：__________
日期：__________
保洁人员协议篇十六
以下是一份公司保洁人员雇佣协议的范例，您可以根据实际需求进行调整：
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____公司保洁人员雇佣协议____
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本协议由以下两方于[日期]签订：
雇主：[公司名称]
保洁员工：[保洁员工姓名]
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____第一条：工作职责和地点____
1.1保洁员工应在指定时间内完成以下工作：
1.1.1保持办公区域、会议室、楼梯、洗手间和其他指定地点的清洁；
1.1.2执行其他符合公司要求的工作任务。
1.2工作地点：保洁员工的工作地点为[公司名称]的各个办公室。
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____第二条：工作内容和要求____
2.1保洁员工应按照公司规定的清洁标准和程序进行工作，确保清洁工作符合相关法律法规和公司要求。
2.2保洁员工应定期检查和报告潜在的问题，并及时处理发现的脏乱差问题。
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____第三条：工作时间和假期____
3.1保洁员工的工作时间应与公司的工作时间相匹配。
3.2保洁员工有权享受法律规定的不少于[天数]天的年假、病假等假期。
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____第四条：薪酬____
4.1保洁员工的薪酬应包括：
4.1.1基本工资；
4.1.2加班工资；
4.1.3绩效奖金。
4.2保洁员工应按照公司的要求完成相关的工作任务，以满足其薪酬标准。
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____第五条：合同期限____
5.1本合同自[日期]起至[天数]天止。
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____第六条：终止条款____
6.1在合同期满或终止时，雇主和保洁员工应友好协商，并在5个工作日内完成所有必要的手续，包括薪资和福利结算等。
6.2双方中的任何一方，在提前15天通知对方的情况下，有权提前终止合同。
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____第七条：保密条款____
7.1保洁员工在工作中获取的所有公司机密信息，均属于公司财产，未经公司允许，保洁员工不得向任何第三方透露或扩散。
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____第八条：其他条款____
8.1本合同中的任何条款不得被视为排除或限制双方根据法律、法规和规章所应承担的任何责任。
8.2本合同中的任何条款不应被视为排除或限制雇主和保洁员工在执行合同时所应享有的权利。
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____第九条：生效日期____
9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。
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雇主（签字）：
[公司名称]
保洁员工（签字）：
[保洁员工姓名]
日期：[日期]
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以上是一份公司保洁人员雇佣协议的范例，具体内容根据实际情况可做调整。请务必咨询专业的法律顾问以了解当地的相关法律法规。
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