人们对于天气的变化一直都非常关注，因为它直接影响着我们的生活和工作。按时间、地点等要素进行归类，提高逻辑性；下面是一些总结的写作技巧和经验分享，希望对大家有所帮助。
学代会讲话稿篇一
尊敬的各位领导、各位商会会员：
晚上好！
今晚是商会“情系会员，助力发展”新年联谊会，也是西方一年一度的圣诞节。在这温馨、美丽、快乐的夜晚，我们集聚xxx酒店，共度良辰美景，请允许我首先谨代表xxx商会及本人，向在座的各位领导、外国友人，致一声：“圣诞快乐，merrychristmas！”
xxx商会，成立于20xx年9月29日，成立以来，在各界领导的大力关怀下，健康成长，目前已拥有会员单位xxx家。商会的成长得益于各级领导和各界人士的关心和支持，得益于商会会员的共同努力，得益于全体商会成员的齐心协力。在此，我代表商会，对在座的各位表示由衷的敬意和深深的感谢。
各位会员，即将过去的20xx年，“稳中求进、改革创新”可谓是今年我国经济工作的核心内容，国内经济潜在增长率下行，要素禀赋情况发生变化，银行金融贷款紧缩，各类矛盾隐患和不确定性共存，中小企业生存压力加大；从国际上看，发达经济体宏观指标总体改善，部分新兴市场国家经济增长也有所趋稳，世界经济恢复步伐加快，外贸形势得到一定程度改观，对于我国中小企业而言是机遇，因此，面对国内外经济环境错综复杂的大背景，我国中小企业困境和机遇并存。
xxx商会的成立，致力于为会员民企提供更为丰富的商贸投资资讯，为民营企业“走出去”提供实质性的帮助，对于民企适应错综复杂的国内外经济环境，赢得生存的空间，具有巨大的作用和价值。面对未来的工作，我想商会的工作计划重点应该在以下几个方面：
加大自我内涵的建设。要从软硬件建设和管理两方面方面着手，不断提升自我内涵，如：人力资源、管理等方面，让商会管理规范化、科学化、高效化。
宣传自我的企业亮点、特色、资源和品牌等，搭建与国外企业或经济市场（机构）合作的机会和平台，提供“一站式、便捷化、经济化”的服务。
加大交流开展特色服务。商会在未来的发展过程中，将加大与相关部门行业的联系，开展特色化的服务，如：在注重风险防范的基础上，加强与金融机构的广泛联系，建立银企多方合作机制，加大对会员企业的融资支持力度，创新融资服务，切实缓解会员企业融资困难问题。加强与科技等人事等政府部门的联系，组织开展科技、法律、人才等服务，为会员企业解决技术、人才方面的短缺，此外，还将组织好会员企业出国进行经贸考察和体检等，真正让商会工作更有特色和内涵，更好的服务民企现实发展需求。
最后，衷心的祝愿各位嘉宾身体健康，生意兴隆，阖家欢乐，万事如意！
各位领导、各位朋友：让我们共同举杯，一起携手共祝我们未来美好的明天！
谢谢大家！
学代会讲话稿篇二
各位
领导
、各位老前辈，同志们：今天，我们在这里隆重召开绍兴县退休教师协
会成立xx周年
纪念大会，并举行第二批退休教师金婚庆典活动，首先，我代表教育局党
工委表示热烈的祝贺！向金婚教师夫妇致以美好的祝福！早在8月份，局
党
工委讨论教师节庆祝活动方案
时，就把这项活动作为庆祝第x
x个教师节
的主要内容之一，并向县领导
作了汇报。9月9日，县委徐焕明书记、县政府冯建荣县长、县人大徐林土主任、县政协李杏芬主席等县四套班子主要领导
分别上门看望慰问了我县的退休校长和教师代表，今天，县政府张县长又亲临大会祝贺，等会还要作重要讲话
。关心尊重老同志，是我们
党
的优良传统；尊老、敬老、爱老是中华民族的传统美德，是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。进一步做好离退休教师工作，让广大离退休教师“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为”，让每一位离退休教师晚年生活充实、身体健康、心情愉快，是我们教育系统十分重要、必须长期坚持的一项工作。在这里，我谈三点想法：改革开放30年，在各级
党
委政府的支持下，在一代又一代教育工作者的辛勤努力下，我县教育事业成绩卓著。一是办学条件显著改善。近6年来，县镇两级政府累计投入11亿元，新建扩建学校60多所，完成中小学食宿改造工程35个，撤并教
育网
点80多所。鉴湖中学、职教中心二期、柯桥初中、柯岩中学、柯岩小学、钱清镇小、杨汛桥紫薇小学、漓渚镇小、平水镇小、滨海小学、秋瑾一小等一大批现代化、标准化的学校相继建成。目前，我县省级标准化学校覆盖率已达到90%，高中段普及率从84％上升到98.2％，13个镇街先后成为市教育基本现代化乡镇，教育实力得到了大幅提高。二是教育保障机制更加完善。自
20xx
年我县在南部山区四镇实行免杂费教育以来，到20xx
年，全县义务教育阶段学校全部实行了免杂费教育。今年春季起，又进一步免除义务教育学生的课本费和作业本费，全县一年免费
金额已达到5100多万元。同时，每年安排700多万元专项资金，对贫困学生、残障学生、孤儿等进行困难助学和各类慰问补助，确保了没有一个贫困学生失学，较好地实现了县委、县政府提出的“学有所教”的要求。此外，我们还按排800万元职业学校学生助学金，对职校高一高二年级的学生实行每人每年1500元的助学。三是教育质量大幅提高。我们坚持教育质量和规范办学两手抓，近年来，我县已成为全省“轻负担高质量”的素质教育典型、全国义务教育质量监测县。
20xx
年以来，我县高考成绩连年位居全省、全市前列，6年来共有71名学生考入北大清华，培养了绍兴县历史上首个省高考状元。今年上半年，我县高考上线人数达到6667人，有1000多名学生进入全国重点名牌大学，高等教育毛入学率达到50％以上。我县教育所以能取得今天的成绩，一个重要的原因，是老一辈教育工作者几十年艰苦
创业
、默默耕耘奠定了良好的基础；是老一辈教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地给予关心指导和帮助；也是老一辈教育工作者的优良传统和高尚情操得到了一脉相承、薪火相传。饮水思源，我们应该永远铭记广大离退休教师对绍兴教育发展所作的贡献。一是组织进一步壮大。我县退休教师协会经过20年的发展，在先后七届理事会和全体会员的共同努力下，规模日益壮大，目前已拥有29个分会，1818名会员。协会组织健全，制度完善，会务活动有计划开展。理事会成员、各分会会长大部分由老
领导
、老校长、老干部担任，他们工作经验丰富、事业心强、乐于奉献、有群众基础和领导
威望，在他们的组织领导
下，县退休教师协会多次获得了各级各类荣誉，成为我县老龄工作的先进和示范，成为推进我县精神
文明建设、构建和谐社会的重要力量。二是活动经常多样。县退休教师协会坚持自我管理、自我服务、自我教育，取得了卓有成效的工作业绩。如成立浙江老年电视大学绍兴县教育系统分校，积极组织退休教师参加各种学习、讲座，学习电脑操作技术；通过组织会员与企业、社区开展联谊活动，进一步拓展会员视野，加强了与社会各界的沟通了解；通过各类文艺社团和体育比赛活动，进一步促进会员身心健康；每逢传统佳节，还定期组织庆祝会、联欢会、茶话会等，形成了冬送温暖、夏送清凉的上门慰问制度。特别是近年来，协会隆重举行了教育系统老年人运动会、金婚教师庆典等一系列活动，受到社会的广泛好评。
三是积极发挥余热。许多退休老
领导
、老教师仍然情系教育事业，对教育工作给予热情地帮助和指导。如20xx
年起，协会与县关工委联合发起开展“牵手献爱心、结对助学业”的关爱孤儿活动，全县先后有400多名退休教师与158名孤儿学生结对，担任辅导员，每星期定期上门服务，有效地促进了孤儿的健康成长和学业进步。又如，许多退休教师仍然退而不休，还在教育工作岗位上奉献着自己的智慧和力量；有的退休教师常常来信来电，为我县教育事业发展出谋划策。同时，还有许多退休教师充分发挥自己的专业特长优势，在社区文化建设、镇志编写、村落文化收集整理
等方面做了大量的工作，充分体现了人民教师服务社会的精神
风范。一是进一步高度重视退休教师工作。当前，我县退休教师人数不断增加，每年新增退休人员均在100名以上，我们要充分认识做好离退休教师工作的重要性，进一步增强做好这项工作的自觉性和责任感。
20xx
年10月，局党
工委专题研究了全县离退休教师工作，出台了《关于进一步加强离退休教师工作的意见》，强调要进一步加强对离退休教师工作的领导
，要进一步关心照顾好退休教师的生活，要进一步重视发挥退休教师的作用，要进一步关心老校长等七个方面的意见，这是我们做好离退休教师工作的指导思想
和要求，希望各级各类学校、各级退教协会进一步学习好、宣传好、贯彻好、执行好。二是要进一步完善离退休教师工作长效机制。教育局历来对离退休教师工作十分重视，局班子主要
领导
经常听取和研究离退休教师工作情况。近年来，在县委、县政府的重视支持下，我们在进一步落实好离退休教师的各项生活待遇方面做了一些工作，如对离退休教师落实货币化分房政策，为离退休教师提高福利待遇、定期开展健康体检，在教师节、老人节、春节等传统节日定期慰问老教师。对退休教师协会工作，我们也从政策上、经费上、场地上给予了支持，使协会的工作进一步走上了制度化、规范化的道路。今年上半年，局党
工委又一次召开会议，研究规范退休教师经费问题，规定了退休教师每年节日福利标准为人均500元，人均活动经费提高到每年700元，并规定这些经费均列入学校公用经费预算安排，进一步保证离退休教师各项活动的有效开展和落实。当然，随着学校公用经费专款专用要求的不断规范，我们的工作压力也会不断地增加；另外，老同志搞大型活动的安全压力也越来越大。这些，也希望离退休教师们能理解。三是要进一步发挥离退休教师的作用。广大离退休教师在长期的教育、教学实践中积累了丰富的经验，对教育工作有着深厚的感情，是我们教育系统的宝贵财富。我们要充分尊重保护老教师们创造的各种物质的和
精神
的劳动成果；要进一步总结
老教师的工作经验、先进事迹，在青年教师中发扬好、传承好，进一步树立好敬业爱岗、服务奉献、教书育人、为人师表的教育事业核心价值观；要定期邀请本校的离退休教师常“回娘家”走走看看，加强联系，增进感情，倾听他们对教育工作的意见和建议。各位
领导
、老前辈，这几年，我们为全县广大离退休教师办了一些实事，做了一些工作，特别是退休教师协会的各级会长们，无论是现任的还是前几任的，长期以来，一心扑在协会的组织服务工作上，付出了大量的精力和心血。在这里，我要向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！再过两天，就是我国的传统佳节重阳节了，在这里，我也预祝各位离退休教师晚年生活愉快，身体健康，家庭幸福！
谢谢大家!
学代会讲话稿篇三
亲爱的同学们、尊敬的各位老师、尊敬的村委会领导：
大家下午好！
满载收获的20xx年将要过去，充满希望的20xx年信步向我们走来。伴随着新年即将敲响的钟声，让我代表――小学向辛勤工作的教职工，向刻苦学习，进取的全体同学，向支持学校工作的村委会领导、家长、社会各界人士致以节日的问候与真挚的祝福！道一声“大家新年好”！
老师们、同学们，20xx年即将结束，这一年是学校“内强素质，外求发展”的一年，在各级的关怀下，在全体家长和社会各界的支持下，在全体教职工的辛勤耕耘下，学校的各项工作都在原来的基础上，得到了长足的发展。德育工作系列化，每周一的国旗下讲话，星期三的少先队活动都极大地丰富了学生的精神生活，组建的德育活动室，发挥了它的育人功能。教师值周值班工作制度化，各班课教师都能够耐心辅导学生，关爱每位学生。一年一度的社会实践活动让学生走出课堂，进入地头田间，锻炼了学生的吃苦精神和耐挫能力。学校实施了素质教育，学生在文艺、体育、美术等有不同程度的兴趣、特长。我校在十月份被区教育局验收为区级校园文化建设示范校。全校齐力抓卫生工作坚持上好早操、课间操、眼保健操，全校树立了每天坚持锻炼一小时，健康五十天，幸福一辈子的健康理念，且认真贯彻执行。在本周星期一早上，我们教学楼门前多了一样礼物，有了它，我们的楼内可能不再是尘土飞扬，泥土斑驳。它就是――村委会、村支部对我们学校新年的礼物。让我们再次以热烈的掌声报以衷心的感谢！愿村领导以后能一如既往地支持关心学校教育，关爱下一代的成长！
时光如梭，岁月如歌；回顾，让我们信心倍增；展望来年，我们会斗志更强。20xx年，对――小学来说，是充满希望的一年，是灿烂的一年。老师、全体同学们，让我们团结一心，用智慧和汗水来迎接新年的到来，用教育教学工作的优异成绩，来回报各级对我们殷切深情的期望和厚爱。登高望远，才能展翅高飞；脚踏实地，才能步履坚定。站在20xx年岁末，让我们许下心愿：愿――小学20xx年无比辉煌！坚信在各级领导的关怀下，有了全体教师的不懈努力，有了全校学生的发奋学习，明年一定会成功的！
我衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作愉快，学业有成，收获更多的喜悦，更大的进步！预祝本次元旦文艺节目汇演圆满成功。谢谢大家！
学代会讲话稿篇四
各位领导、各位同事：
大家好！
你们热心于工会的工作、你们心系着员工的需求。当我们工作紧张时，是你们创想娱乐活动;当我们遇到困难时，是你们伸出援助之手;当我们遭遇变故时，是你们送来殷切关怀。你们是佳视达和谐的耕耘者，是企业文化的践行人。
美丽微笑，绽放的是对工作的热爱;春风化雨，传递的是对同事的亲情;每当你们在台前，总是亲切随和地热情服务;每当你们在幕后，总是默默无闻地忠于职守;正是你们的真心与无私，才有了我们整体工作的圆满，才有了我们佳视达事业的壮阔!勤奋是一种人生态度、勤奋也是一种值得尊敬的美德。你们以一种持之以恒的精神，展现了坚忍不拔的性格与意志。你们用积极勤奋、任劳任怨的行动，为我们诠释了忠诚与责任。我们的团队因你们而充满了生机与活力!
顶烈日、昌酷暑、走泥泞、披风霜。背起行囊、开始新一段施工;挥别同事、赶赴另一处现场。满天繁星，慰藉比邻天涯的孤寂;朝霞满天，映照事业远征的豪迈。佳视达工程项目的成就里，你功不可没!
把工作当成使命，把优秀当成追求。即使最普通的岗位，你们也能够以最高的标准，展现自己的人生价值。心系公司、爱岗敬业、乐于奉献，你们用实际行动证明了：是金子到哪里都会闪光，你们是佳视达的珍贵财富!
才能看得远!初试锋芒的你，前行的路必将走得更高更远!自古成功无捷径、千锤百炼才成钢。提高，是刻苦与勤奋的果实;进步，是努力与汗水的收获。心中有信念，前方有梦想，脚踏实地，懈而不舍，任何困难也挡不住前进的脚步。祝福你们在销售的路上继续超越自我，追求卓越!让三星成为永远不倒的品牌，是你坚定的愿望;用三星撑起品牌销售的旗帜，是你努力的目标。始终把握品牌动向、坚持塑造品牌形象、努力调整品牌结构，引领销售创下了的崭新的销售纪录!也许你们没有豪言壮语、也许你们没有丰功伟绩。但这每一份的收获中，都有你们撒下的汗水;这每一份的成果里，都有你们播撒的努力。一人难挑千斤担，众人能移成座山，佳视达的事业因你们必将更上层楼!
咽入胸中、将伤痛藏在心底，毅然直面市场的风起云涌，迎战渠道的起伏多变，依靠意志与坚忍、凭借才智与能力，创造了全公司销售第一名的斐然业绩，亮出了自己的风采、树立了佳视达的榜样!真金火中炼，宝剑磨砺出。当工作与家庭碰撞时，你心含不舍地离开病中的宝宝，踏上开往甲方的火车;当休假与出差碰撞时，你毫不犹豫地打理远途的行囊，奔赴项目投标的客户。太多的辛苦与汗水、心血与专注，成就了今天销售额增长的神话!
谢谢大家!
学代会讲话稿篇五
亲爱的员工、同志们：
大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开xxxx年"感恩过去，放飞未来"主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了xxxx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定。第二部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流。第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在xxxx年11月正式进入sla药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足xx万元提高到xx亿元，翻了xx倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了sla药业（前北大药业）的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高；因为变革，你们的职业生涯才会不断前行；因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
学代会讲话稿篇六
各位同志们:
今天的大会不得不为，但确实让大家都很难过、心情很沉重，刚才听到洪秀柱的一番话，我非常感动、非常感慨，比起这段时间见风转舵、很多投机、已经靠另一边的同志，请他们听听洪秀柱所说的，她永远是中国国民党的一份子，令人非常感动。
为了不要让气氛太凝重，我就讲我内心的感想，轻松一点，我与洪秀柱竞选过主席，但那次选举很认真，她要求要二场电视辩论，而且她口才之好，我自觉不如，但不论洪如何犀俐的讲话，我都说投完票后大家还是同志，要一起努力，所以后来选后彼此反而变成很熟的朋友。
我当了主席要决定不分区立委时，洪秀柱说，她与吴伯雄竞选过，可能会把她甩掉，结果那次不分区提名，洪是女性的第一名，从此我与洪变很好的朋友，她是心直口快的人，“立院”党团开会时，她经常坚持意见，我主持会议常听她严厉批评，洪离开时还要我别在意，愿给我“爱的抱抱”，我当然也开玩笑顶她说“我没犯错为何要接受惩罚？”但如果今天洪肯让我抱抱，我会觉得是毕生的荣耀。
我也愿意把我个人的委屈告诉洪，从政，没有人没有委屈的，吴敦义、王金平都有受到委屈，我也有委屈，但我始终相信“退一步海阔天空”，与其欠别人，不如大家欠他，这样过得自在一点，我愿以此安慰好友洪秀柱。
我相信，她今天这番演讲，是党重要的历史，不管今天临全会怎么决议，洪是最大赢家，
我太太怕我影响健康，禁止看电视政论节目，但偶尔会偷看，看到名嘴怎么说国民党散了，我觉得每个人都会生气，但生气不如争气，今天这个会不只是决议而已，还要号召全体同志，不能让人糟蹋成这样子，所以这个会以后，每个人都站起来奋斗，好不好！
我要再提“莫散了团体，休灰了志气”，最后共同努力，希望中国国民党永久屹立不摇，假如看着国民党毫无作为的小党，不是对不起抛头颅洒热血建立“中华民-国”的先进，主要是台湾的安全，台湾人民的福祉，不堪设想，所以希望每个人舍弃小我，丢掉个人得失，以大我存在、大我发展为念，大家一起努力，加油！
各位同志们：
近期，两级市先后召开一系列会议，安排部署“十八届三中全会”期间的信访稳定工作，提出了明确要求。今天会议的主要目的是，分析当前形势，依照上级抓好信访积案的化解和稳控工作指示精神，安排部署当前的信访稳定工作各项工作任务。下面根据党委政府研究的意见，讲一下几个方面的问题。
要严格按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，针对各自辖区、单位之内逐人逐户进行排查，尤其是各单位内的重点人员，要坚持日排查、周通报、季总结制度，切实做到底数清、情况明，心中有数。要进一步加大情报信息搜集力度，密切关注重点人员的动向，做到耳聪目明，他动我知，未动先知，牢牢掌握工作主动权。
要坚持依法按政策办事，本着“因人制宜、个案处理”的原则，针对我们排查梳理的16起重点信访案件，拿出切实可行的解决方案，抓紧时间解决。要认真查找问题症结，积极寻求解决问题的办法，明确专门人员及时靠上，限时加以化解。对于有法律政策依据、反映问题有道理的，要确保政策上不欠账。对于反映问题有一定道理但一时不能解决，上访人确有实际困难的，要在政策允许且不引起连锁反应的条件下，采取积极灵活的方式解决。对于没有政策可落实，上访人不息诉罢访的，要指派专人靠上做教育转化工作，在思想上多沟通，切实把工作做深、做细、做扎实。
对所有重点人员，都要采取“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的办法，确保每一名重点人员都有人管、有人负责，切实把稳控措施落到实处。对不在视线范围内的重点人员，要抓紧找到；对不放心人员，要实行专人24小时严密监控；特别对那些经常在重点敏感时期铤而走险的人员和比较活跃的上访老户，无论采取什么措施，一定要看死盯牢，确保不脱管、不失控。
各党总支、村要按照信访积案化解稳控责任书的要求，全力抓好辖区信访稳定工作。即日起，对领导不重视、工作不到位、责任不落实，导致发生影响社会稳定重大问题的，要实行严肃的责任倒查和责任追究，不给任何单位和任何人留情面、留余地。三中全会期间，对上市赴省进京上访，无论是否登记，该约谈的进行约谈，该通报的及时通报，并严肃追究领导责任。
同志们，做好当前和党的十八届三中全会期间的维护稳定工作，任务艰巨，责任重大。全镇各级各部门一定要按照党委、政府的部署要求，以坚定的信心、过硬的措施、扎实的工作，确保社会大局持续稳定，为三中全会的胜利召开创造良好的社会环境，为全面建设幸福做出新的更大的贡献！
中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议，于2015年11月9日至12日在北京举行。
出席这次全会的有，中央委员204人，候补中央委员169人。中央纪律检查委员会常务委员会委员和有关方面负责同志，党的代表中部分基层同志和专家学者列席了会议。
全会由中央政治局主持。作了重要讲话。审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。
一、 召开背景
本次全会与十一届三中会不同，不是纠正路线的大会，而是一次全面深化贯彻精神的大会，是一次将改革全面推进深入的大会。
一是国际方面，从拉动经济增长和出口，到国际贸易投资的格局，包括政治格局都发生了巨大的变化，需要改革加以应对。
二是国内方面，经过三十几年的改革，我们已经到了一个“深水区”，就是一些很难的改革、一些受到阻力很大的方面，我们需要有这么一个全面的、系统的改革方案，而且还要有重点突破性，使我们通过改革来应对国内国外复杂的局面。特别是要支撑未来一个中长期的经济增长速度，通过改革来得到红利，就是推动经济增长，这也是它的历史使命。
三是发展方面，邓小平同志上世纪90年代讲，我们再过30年可能制度上就要定型。也就是说到了2020年，我们应该有一个现代的体制、现代的国家。只有通过全面改革才能完成实现有一个定型的制度。
二、主要内容
1、指导思想：举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导。
2、总目标：完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。
3、时间表：到2020年，在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果。
4、改革重点：经济体制改革。核心问题是要处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。
5、设立两大机构：一是中央成立全面深化改革领导小组，负责改革总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实。二是设立国家安全委员会，完善国家安全体制和国家安全战略，确保国家安全。
三、改革要点
1、全面深化改革的重大意义和指导思想
2、坚持和完善基本经济制度：增强国有经济活力、控制力、影响力；激发非公有制经济活力和创造力。
3、加快完善现代市场体系：完善主要由市场决定价格的机制。
4、加快转变政府职能：建设法治政府和服务型政府。
5、深化财税体制改革：完善立法、明确事权、改革税制、稳定税负、透明预算、提高效率。
6、健全城乡发展一体化体制机制：赋予农民更多财产权利，推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置。
7、构建开放型经济新体制：放宽投资准入，加快自由贸易区建设。
8、加强社会主义民主政治制度建设：发展基层民主。
9、推进法治中国建设：确保依法独立公正行使审判权检察权。
10强化权力运行制约和监督体系：健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。
11、推进文化体制机制创新：完善文化管理体制，建立健全现代文化市场体系。
12、推进社会事业改革创新：深化教育领域综合改革，健全促进就业创业体制机制，建立更加公平可持续的社会保障制度，深化医药卫生体制改革。
13、创新社会治理体制：创新有效预防和化解社会矛盾体制。设立国家安全委员会。
14、加快生态文明制度建设：实行资源有偿使用制度和生态补偿制度。
15、深化国防和军队改革：深化军队体制编制调整改革。
16、加强和改善党对全面深化改革的领导：中央成立全面深化改革领导小组。深化干部人事制度改革，建立集聚人才体制机制。
党的十八届三中全会，是在我国非常关键的时期召开的非常重要的会议。改革已经进行了35年，取得了巨大的成就。但是经过35年的改革，中国又进入了改革的深水区、关键区、攻坚区，这样的关键时期，人们有很多疑问： 我们下一步的改革还进行不进行？是继续还是深化？以及怎么深化？因此党的十八届三中全会召开，亮出了下一步将继续深化改革的观点。全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，涵盖了60个具体任务，就是对大家普遍的疑问和期待的回应。
现在我们走的道路明确了，精神明确了，力量明确了。三中全会明确指出，改革开放是一大-法宝，为下一步追求和实现中国梦提供了精神的支撑和动力。
四、怎样学习宣传贯彻好党的十八届三中全会精神，
党的十八届三中全会是我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议，是全面深化改革的又一次总部署、总动员，必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响，党委要求：学院全体党员、干部职工要紧密联系工作实际，制定学习计划，更加全面、系统、深入地学习领会十八届三中全会精神。
1、全院党、政、工、团和学生会要立即行动起来，掀起深入学习十八届三中全会精神热潮，要让十八届三中全会精神进校园、进课堂，武装全院党员干部、学生的头脑。
2、学院将组织一系列十八届三中全会专题讲座，进行深入的学习讨论，联系学院实际，院级领导干部带头宣讲，努力讲全、讲透、讲实，帮助广大党员、干部、群众全面准确领会全会精神，全面准确领会全会提出的新思想、新论断、新举措。做到多层次、广覆盖，推动全院把思想和行动统一到全会精神和中央要求上来，坚定信心，凝聚共识，形成合力，汇聚起推进学院改革发展的正能量。
3、全院党员干部更加坚定信念、坚定中国道路，在政治立场上旗帜鲜明地知道，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，改革是对中国特色社会主义的完善和发展，而不是背离中国特色社会主义道路来进行改革和发展的，要确保各项改革沿着正确的政治方向顺利推进。
4、教书育人、弘扬中国精神，发挥思想政治理论教学部和党员教师的作用，让十八届三中全会精神进课堂，教育、引导学生，深化对全会精神的理解，充分体现爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，为全面深化改革注入了强大的精神力量。
5、找准差距，解放思想，坚决破除思想上的僵化，利益上的固化，进取精神的弱化，责任意识的淡化和治理能力老化等陈旧观念，把党的十八届三中全会精神作为推动学院工作的出发点和落脚点，振奋精神，真抓实干，进一步提升学院管理工作水平。
6、凝心聚力，促进学院更快更好地建设和发展，一要追求学校内涵发展，培育办学特色，营造优良育人环境，提炼办学理念和办学目标。二要加强教科研工作，提升教师教学、科研能力，提升人才培养质量。三要坚持制度创新，优化管理机制，提升管理、治理水平。四要建立集聚人才体制机制，提升办学质量和办学效益，形成可持续发展的强大动力。
在这良好的发展时期，作为新起点，作为卫新一代的创业人，我们要抢抓机遇，迎难而上，有所作为。
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!今天我演讲的题目是《学习十八届四中全会精神，让法治成为生活方式和共同信仰》。
“法律必须被信仰，否则形同虚设。”在美国法学家哈罗德伯尔曼的所有论述中，这句话流传最广、影响最深，它揭示了培育法治精神对推进法治建设的巨大作用。
专家表示，近年来，随着第六个五年普法规划的施行和法制宣传教育的开展，我国公民依法维权意识不断提高，“信访不信法”局面初步扭转，“执行难”问题开始得到解决。要进一步推动形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好环境，让法治成为生活方式和共同信仰。
2004年4月1日清晨，北京市崇文区花市的一条胡同里，63岁的黄振泇老汉在老屋前插了一面国旗，又从宪法中摘出一句“国家尊重和保障人权”写在木板上放在门口，挡住了前来强拆的人群。
2015年10月，福建石狮的黄环球老人因为遭遇强拆，将当地政府、国土资源局和行政执法局告上法院，一审获胜。
“宪法作为根本法，规定了公民的基本权利，其他法律是对宪法规定的细化和展开。应当说宪法和法律与老百姓的日常生活密切相关。”中国社科院法学所研究员、中国宪法学研究会副会长莫纪宏说，“10年前黄振泇老人站起来用宪法维护自己的权益，10年后黄环球老人选择与政府‘对簿公堂’，这说明百姓心中确实有一杆秤，大家越来越意识到宪法和法律是有用的，要依法维权。”
深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法守法用法意识。
谈起“信访不信法”现象，北京岳成律师事务所创始人岳成直呼：“这是一种顽疾。”
“我在代理案件时碰到过，法院判决已经生效了，一方当事人不满意，不是依法申诉，而是不断地去党政机关上访。有的地方为了维护稳定，在没有法律依据的情况下采取各种安抚措施，甚至要求法院必须按上访人员的意愿来改判。长此以往就会形成‘谁闹谁有理，谁闹谁得便宜’的局面，消解法律权威，使人们的法治观念更加淡薄。”岳成说。
在全面深化改革进程中，涉法涉诉信访改革是一场“重头戏”，既涉及广大群众合法权益的保护，又直接反映行政、司法机关依法办事的能力。事实证明，法律才是维护公民合法权益最有效的武器，法律问题也只能通过法律来解决。希望四中全会能在提高公民法治观念、使法律成为纠纷解决的基本方式等方面多出新举措。”
9月29日，江苏南京，乘地铁出行的市民们发现一件新鲜事：地铁站台里的大屏幕上，不时蹦出一条法律“老赖”的信息，不仅列出了姓名、身份和大幅照片，还写明了拒不履行法院生效判决的事实。一个个被曝光的法律“老赖”，吸引了往来行人围观。
南京市中级人民法院负责人介绍，这次晒“老赖”活动暂定为期3个月，地铁和公交车上每天循环播放16次，每次播放10个人的信息，每10天更换一次。
2015 年7月，随着最高人民法院发布《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，全国各级法院陆续开始了晒“老赖”的行动。在无锡，法院通过商场大屏幕及公交移动电视晒出“老赖”信息后，短短一个月就有20多人主动履行近2000万元;在河南，全省有数千人登上老赖“黑名单”，其中一部分还被追究刑事责任…… 进入2015年，曝光行动升级为惩戒，经多部门信息联网，“老赖”们在坐飞机、坐高铁、申请贷款、办信用卡等方方面面都受到严格限制。
清华大学法学院教授王亚新表示：“2015年全国法院受案量已有1400多万件，但与此同时，大量生效判决得不到执行、成为一纸空文。‘诉讼爆炸’与‘执行难’同时存在，是转型中的中国社会特有的现象，说明公民的法治观念还有很大提升空间。”
“法院系统掀起‘执行风暴’一年多来，‘执行难’问题开始缓解。实际上大部分‘老赖’是有履行能力而拒不履行的，就是觉得法律治不了我。这说明，培育法治精神不能仅靠宣传和倡导，还要靠刚性的约束措施和信息化手段，形成威慑力。这对全社会也是一种引导。”王亚新说。
长期研究司法制度的王亚新强调：“还要看到，我们用短短几十年时间走过了别的国家上百年的历程，法治观念要跟上发展的速度，需要一个过程，不可能一蹴而就。
让法律发挥它应有的作用，让法治成为我们的生活方式和共同信仰，从我们自身做起，最崇法律最高的权威!
学代会讲话稿篇七
同志们：
今天，我们在xx镇召开农村道德建设工作现场会，参观了沟张村道德广场、xx镇道德宣传一条街，感受到了革命老区浓厚的道德建设氛围，一股崇尚道德的清新之风迎面扑来。现在我们又来到了xx镇道德模范表彰大会的现场，看到这么多的道德模范聚集一起，深深感爱到了道德的力量和人性的光辉。这次道德模范评选表彰活动，既是全县道德建设的现场会，又是xx镇公民道德建设成果的一次集中展现。受表彰的道德模范有孝老爱的温健康、朱盘、张建丝等，他们用最传统、最朴实的方式诠释了“孝”的内涵；有坚持诚实为本，诚信经营，将诚实守信作为自己的人格追求的赵俊杰、杨关卫、申喜彬等，他们让我们看到了诚信的高贵和力量；有在平凡的工作岗位上严于律己，严谨求实，任劳任怨，兢兢业业的温克强、范书印、李华丽等，他们用实际行动赢得了广大人民群众赞誉；有助人为乐的闫社周、范和成等，他们将爱心广为传播；有见义勇为的范正杰、卢晓磊等，他们在危难之时，挺身而出，挽救了生命，保护了财产。这些道德模范的事迹感人，影响广泛，反映了广大群众的道德追求。在此，我代表县委、县政府，向受表彰的同志们表示热烈的祝贺和诚挚的问候！
社会的文明进步、国家的长治久安，很大程度上依赖于全体社会成员良好的
思想
道德素质。宣传一个道德模范，就是在社会上竖起一个标杆、一面旗帜，就是在群众中提倡一种导向、一种追求。近年来，我县在全面推进公民道德建设的同时，大力开展道德模范学习宣传活动，以先进典型来带动全县道德水平的提升。各乡镇通过开展评选十星级文明户、道德模范，开办道德讲堂，建乡镇文明网
站等，大力实施文明素质提升工程，涌现出了一大批自觉践行社会主义荣辱观、体现社会主义道德要求的先进典型，有力地推动了我县精神
文明建设，营造了良好的道德环境。xx镇道德模范评选工作，走到了各乡镇的前列，起到了模范带头作用，为各乡镇的评选活动树立了榜样。毋庸讳言，社会转型期的价值观念呈现多元、多样、多变的复杂局面，
思想
道德的防线不可避免地受到冲击。但无论时代如何变幻，崇德向善的人民对道义的守护、对人类美德的追崇，总是让人们能看到美好的力量。虽然我们身边不乏唯利是图、金钱至上、见利忘义现象，但是，我们更应该看到，道德失范绝不是社会的主要方面，无数谨守道德规范的坚守者，才是我们这个社会的主流，才是民族的脊梁，是他们构成了我们的社会主体，支撑着我们国家在物质文明和精神
文明方面的不断进步。因此，道德建设必须高扬人民群众的人性光辉，传播我们“身边的感动”，形成思想
道德建设的正能量。只有让道德模范扬眉吐气，学习道德模范蔚成风气，不讲道德的人受到唾弃，在全社会形成良性互动，才能营造知荣辱、树正气、促和谐的社会新风尚，从而为经济社会发展提供
强有力的思想
道德保障。榜样的力量是无穷的，我们既要广泛宣传、深入学习模范人物的先进事迹，又要注意发现、
总结
、学习、推广在新的社会实践中涌现出来的新典型，用层出不穷的先进典型影响人、感召人、带动人，形成学先进、赶先进、当先进的良好社会氛围。我们还要健全奖惩机制，通过各种形式奖励表彰道德践行者，惩罚批评道德践踏者。在实际工作和生活中，要真正把尊重、关心、爱护道德典型落到实处，给予道德模范崇高礼遇。同时，要进一步完善生活困难道德模范的帮扶制度，积极为他们的工作、生活提供
便利，妥善解决他们的实际困难，帮助他们度过生活难关，在社会上形成“好人有好报”的价值导向。同志们，时代进步需要文明风范引领，社会发展需要道德楷模激励。希望各乡镇回去后要迅速行动起来，掀起推荐道德模范，评选身边好人，学习先进人物的高潮。从而引导全县人民以道德模范为榜样，积极投身到公民道德教育和实践活动中，不断提高道德觉悟和道德素质，努力提升社会文明程度和道德水平，建设和谐文明新伊川。
谢谢大家！
学代会讲话稿篇八
尊敬的各位同仁，女士们、先生们：
大家好！
律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意！
20_年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工会正式成立；第一届工会代表大会胜利召开；广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水；也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！
展望20_年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章！
我相信20_年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力；通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来！
学代会讲话稿篇九
各位老师：
大家好，在年会筹备组和各位老师的共同努力下，20xx年的教育年会工作顺利完成了各项预定程序，现在就要圆满的闭幕了,在这里我代表学校，向辛勤耕耘在东环路小学的每位老师，表示真挚的问候和忠心的感谢，感谢你们一年来对学校的辛勤付出，感谢你们一年来表现出来的成长的热情，感谢你们对学校工作的极力支持。
本次年会以教师的专业成长为主题，无论是师徒结对还是专业阅读，无论是个体的成长还是专业共同体的成长，无论是经验丰富的老教师还是充满活力的年轻教师，都集中体现了教师专业成长的历程和途径，最终都转化成一种幸福的教育生活。
从两对师徒幸福的交流中，我们仿佛看到了她们沿途经历的点点滴滴，我们看到了她们留下的一串串成长的脚印;从刘桂英老师质朴的语言中，我们感受到了那种默默奉献、永不停歇的感人精神;从焦艳老师成长的途径中，我们感受到了积聚智慧的成长历程;从郭丽霞老师成长过程中，我们看到了一位年轻老师，如雨后春笋般快速成长的幸福;从皇甫海红老师的发言中，我们看到了一个专业共同体幸福成长的缩影。
老师们，由于时间关系我们只让几位老师展示了自己的成长历程，其实我们中间的每一位都在积极的成长着，学校也在努力为大家的专业成长提供便利的条件，一年来学校想方设法为老师们提供专业阅读的书籍、尽其所能为老师们提供外出学习的机会、依据工作所需进行校本培训、利用校本教研的平台促进教师专业成长，在学校与老师们的共同努力下，老师们的专业水平得到了迅速成长，因此学校各项工作均取得了较好的成绩，本年度学校共获两项国家级集体奖、三项市级集体奖、二十二项区级集体奖，教师共有八人获国家级奖，四十一人获省级奖、八十二人获市级奖、一百零九人获区及奖，学生共有四十一人获国家级奖、四人获省级奖、两人获市级奖、二十一人获区级奖。
这些成绩的取得都是大家共同努力的结果，在这里我再次对大家表示衷心的感谢。成绩已经成为过去，现在我们已经站到了一个新的起跑线上，希望大家把所有的烦恼都永远的留在20xx年，只带着我们成长的热情、职业的幸福、专业共同体的和谐一起走进20xx，再创新的佳绩、再写新的篇章。
在年会即将闭幕之际，我代表全体领导班子，祝老师们在新的一年身体健康、家庭幸福、工作幸福、成长幸福!
最后，我宣布东环路小学20xx年教育年会闭幕。
学代会讲话稿篇十
（2011年9月2日）
各位领导、同志们，大家下午好！
cn县工商业联合会qk商会第三届会员大会第一次会议，今天在这里隆重召开。经过与会会员的共同努力，本次大会顺利完成了qk商会的换届任务，选举产生了新一届qk商会班子成员。在此，我谨代表qk镇委、镇人大、镇政府向这次大会的成功召开、向刚当选的新一届qk商会班子成员表示热烈的祝贺，向与会会员表示亲切的问候，向参加今天大会的上级领导和有关人士表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
万元，成绩有目共睹，得到了社会各界的认可。
“十一五”期间，我镇坚持以科学发展观为指导，围绕“促增长、调结构、重民生、保稳定”的工作主线，团结拼搏，克难攻坚，加压奋进，经济社会保持了平稳较快发展。2010年实现工农业总产值103.3亿元，工业总产值101亿元，财政总收入2.3亿元，这些成绩的取得，离不开qk商会和全体商会会员积极参与和支持。在此，我代表镇委、镇政府对全体qk商会会员表示衷心的感谢！2011年是我镇全面实施“十二五规划”的开局之年，也是全力建设江南平原工业强镇、商贸重镇、宜居名镇的关键一年。在这种新的形势下，qk商会更要把握机遇、奋发有为、开拓进取，引领科学发展，促进和谐共进。借此机会，我对qk商会工作提三点希望和要求：
一、要注重引导，服务会员，增强工作的系统性、预见性、创造性。在新形势下，qk商会的工作会面临许多新情况、新问题，因此商会工作一是要引导会员企业加快转变经济发展方式，推进产业转型升级、培育发展战略性新兴产业、深化节能减排、找准商机、发展壮大自己。二是引导会员企业不断提高自主创新能力，实施品牌战略，加强体制机制创新，技术创新和管理创新，不断提高企业整体素质和核心竞争力，把企业做强做大做优。三是引导会员企业遵纪守法、诚信经营、公平竞争，维护市场经济秩序、积极承担社会责任，构建和谐劳动关系，回馈社会，推进和谐qk建设。
织不可替代的作用，肩负着重大的历史责任。商会的同志们，要进一步认清形势，明确任务，切实履行自己的职责，做好非公有制经济人士的工作。要引导非公有制经济人士积极进取，兴利除弊，使其为国家、社会、人民做更多有益的事情。要积极参政议政，参与我镇经济建设、社会事业发展等着重大问题的政治协商和民主监督，要充分利用信息网络优势和商会的特殊优势，为会员提供市场信息和法律、会计、审计、融资、咨询等服务，帮助引进人才、资金、技术和设备。
三、要加强自身建设，提高管理，使商会运作科学化、规范化。商会工作人员要自觉接受党委和政府的领导，借鉴其他商会的有关经验，结合本地实际，努力把qk商会建设成为自我管理、自我服务、自我教育、自我发展的群众性组织。努力提高自身综合素质，增强工作主动性，改进工作方式、创新服务内容，提高服务水平努力把商会工作推上一个新的台阶。
各位会员、同志们，商会的工作任重而道远，我相信，只要大家同心同德，锐意进取，努力工作，商会的工作一定会出现崭新的一面，一定能够为qk的经济发展和社会各项事业的全面进步作出更大的贡献。
最后，祝qk商会越办越好！祝各位会员和同志们身体健康、生活愉快，家庭幸福、事业发达！
学代会讲话稿篇十一
老师们、同学们：
早上好！
今天班会课我讲话的题目是《培养良好学习习惯，争做优秀学生 》。
伟大的物理学家伽利略、牛顿、爱国斯坦等，勤奋好学，善于观察，善于思考的良好习惯，使他们为人类的进步与科学的发展做出了不可磨灭的贡献；鲁迅先生“随便翻翻”的读书习惯，使他看书着迷，成为伟大的文学家；华罗庚“刻苦自学”的习惯，终使“勤奋”出“天才”，成为著名的数学家。
学习就像织网一样，一环扣一环，考试就像抓鸟一样，远大的学习目标、良好的学习习惯、坚强的学习意志、灵活的学习方法等等，这些因素织成了一张大而结实的网，只有布上这张网才能网住“小鸟”，如果愚蠢地认为只有直接网住“小鸟”的网眼才有用，那么最终只会一个“小鸟”也抓不住。
我们也不难发现，平时那些取得优异成绩的同学往往是自觉学习、善于思考的同学，好多同学学习成绩优异，并不是靠的“头悬梁，锥刺股”，而是他们良好的学习习惯帮了大忙。再从以往几年期末考试的卷面上，我们不难发现，考试差的同学普遍存在这样的问题：一是书写潦草，不注意格式，该用尺不用，该对齐的不对齐，该擦的没擦干净，每一行字写得上上下下，甚至龙飞凤舞；二是有明显的错别字和白字，特别是在作文中比例更高，由于无法做到用词准确，往往词连不成句，句连不成文。也有一些同学，由于学习习惯没养成好，使得自己的付出与收获不成比例。许多东西，好象是懂了、会了，但由于掌握不准确、不牢固，似是而非，应用起来往往就意不从心、辞不达意，甚至差之毫厘、谬以千里。
懂得科学的学习习惯是学习任务的捷径，它对于提高学习效率和学习质量至关重要，要积极探索适合自己的学习方法。那么，该如何培养良好的学习习惯呢？我们一起来看看良好学习习惯的表现：
1、学习有计划，有一套适合自己学习的方法；
2、爱动脑筋，爱观察，爱提问。有钻研精神，喜欢独立完成学习任务；
3、善于集中精神，排除干扰；喜欢阅读，有意识地拓展知识面；
4、经常使用工具书、参考书；经常与同学讨论问题；
5、今日事，今日毕；
同学们，学无止境，在学习过程中要善于总结自己的学习经验，也要善于借鉴比较好的学习经验为己所用。聪明的你一定能找出适合自己的一套学习方法，乘风破浪，早日到达胜利的彼岸！
最后预祝同学们能在新学期里，培养好习惯，争做优秀学生，为学校争光！
学代会讲话稿篇十二
各位亲爱的伙伴及新朋友们：
大家早上好！
非常荣幸能给大家主持这个晨会。
日志填写
又是一个新的早晨，又是一天新的起步，相信我们会给自己带来一个良好的开端，将成功在每一天积累，请随我共同进入今天的日志填写时间。让我们把前一天的拜访结果详细的整理到日志中，有便于再次制定拜访计划。请大家在填写日志的时候保持安静。
轻松节拍
营销工作是重复而又充满压力，所以，我们经常提倡快乐营销，精彩生活，那么今天的轻松时刻就要来临，让我们用全身心的快乐来体验-----轻松节拍，今天的轻松节拍将由我们团队中最年轻的活力___的伙伴带出，借助各位热情的掌声有请___伙伴。
一曲晨操不仅让我们的血液得到充足的氧气，更是我们彼此之间友谊和快乐的传递。
喜讯报道
各位亲爱的伙伴，挑战纷至，竞争沓来，征程坎坷又洒满阳光，在这个给庸者以无情淘汰，给智者以扑杀疆场的伟大时代，英雄是要付出掌声和光环的，那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道，看一看谁是榜上英雄。
业绩分享
学代会讲话稿篇十三
各位亲爱的伙伴：
大家好！非常开心今天我们能够欢聚一堂，一同庆祝公司圆满完成了××年的任务。首先，我谨代表公司上全体员工，表示深刻的感谢，这一年来，你们兢兢业业，恪尽职守，为公司的发展贡献了不小的力量，我是能有如今的发展与你们的奉献是离不开的，你们辛苦了，也真诚的跟你们说一句，谢谢你们。
回顾这一年，我们走过的路，我们曾经一起团结协作克服的困难，也一起分享过成功的喜悦，如今，公司的工作都得到了超额的完成。经过这一年时间的锻炼，我们公司中团队精神以及专业能力都得到了很大程度的提高，经过我们的努力，非常优秀的完成了很多工作，一个项目的完成，都需要大家同心协力的工作，你们的表现都相当不错。这也说明了我们公司的团队是非常具有专业素养的，凝聚力，创新性都非常不错，你们是非常优秀的。我为公司有你们这样的人才而感到自豪。同时我也相信，因为有你们在，新的一年，我们将会克服更多困难，团结一致向前走，一群努力达到一个新的高度。
只有公司不断壮大了，大家才有更好的学习进步的平台，才可以更好的发挥个人的才能。过去的荣光已经过去了，让我们把它铭记在心里，休息之后就继续向前迈进吧！在新的一年，我们没面临新的调整，也即将迎来新的机遇，相信在领导的带领，员工的努力下，公司的未来必将充满荣光，员工的未来也值得期待。
让我们一起努力，齐心协力，把公司建设的更加强大吧。
最后，再次感谢大家都辛勤付出，也祝大家平安顺利，身体健康，合家幸福，完事如意！
让我们举起杯子共饮一杯。
学代会讲话稿篇十四
教师，同学们：
大家好，我叫常海霞，是一班三组的组长。坐标：河南三门峡义马，三个标签：
1、时间管理践行者。
2、高品质生活追求者。
3、安利经销商。
由衷的感激我们的总教练周成义教师创立时间管理100天践行班，也感激班委伟鹏教师的极力推荐，让我有机会在超级班委班会上给大家分享我的心得，多谢，太感激了！
一方面我自我践行的收益：
1、生物钟的建立，每一天早上五点左右能够自然醒来，晚上10—11点必须休息，养成了早睡早起的好习惯。
2、列青蛙，做计划的意识，每一天把与事业有关的重要不紧急的事情做一点，把每一天要做的事情用计划列出来，随时提醒，今日事今日毕。
3、影响家人和朋友做个进取自律的人，因为起得早了，早上就会有固定的时间出去跑步，做早餐也变得游刃有余，让孩子和朋友也由衷的喜欢上了早晨晨练的时光。
第二方面带小组的收益：
1，取得组里家人的信任，群里十个家人，来自不一样的地方，不一样的职业，从开始的漠然，不太进取，到此刻的自觉自动打卡听书接龙，与我们平时的互相鼓励，私信提醒，分不开，比如我们群里一个男孩，刚开始总是忘记打卡，有时打卡了忘记接龙，接龙了没有听书，我就每一天提醒，一看到他打卡就及时鼓励，经过私信得知他是一个20岁的孩子，立刻就有一种职责感，（因为他比我家孩子还小几岁呢）此刻有时比我还早，并切也开始听书了。
2、提升自身本事，作为组长不但自我做到每一天践行，还要帮忙班委做一些收集，整理，做简书，做美图的工作，以前从来没有做过，经过每次活动，边学边做，受益匪浅。
3、学会关注体谅每位组员，发自内心去关心每一个家人。组里有一位家人生病住院做手术，终止了打卡接龙听书，但她还是我们的一员，术前了解情景，鼓励，打气，叮嘱营养，术后私信沟通询问病情，现已出院，今日早上已经恢复打卡接龙，我相信，只要我们不抛弃，不放弃，我们所有的家人都会在这个100天践行活动中坚守到底！
总之，经过时间管理100天线上线下学习和实践，变得更加的自律，更加的自信，我承诺：
1、时间管理100天践行必须坚持到底。
2、带动组员更加活跃，努力完成每一天践行目标。
3、把这些线上的经验用到线下，融入我们安利团队的日常工作，带领团队健康发展。
我的分享到此结束，多谢大家聆听，一样多提宝贵意见，共同提高，越来越好！多谢！
学代会讲话稿篇十五
各位教师、同学们：大家好!
今日，在雄壮的国歌声中，鲜艳的五星红旗再次在我们的眼前冉冉升起--一个充满期望的新学年开始了。在此，我首先代表学校欢迎270多位新同学的到来，预祝各位教师新的学期工作顺利，家庭幸福，身体健康;预祝同学们新学期在各方面都取得更大的提高。
回首刚刚过去的一学期，我校全体师生在上级部门及社会各届正确领导和热切关注下，团结一心，扎实工作，开拓创新，各项工作取得了长足的提高，学校建设进一步发展，教育教学质量全面提升，常规管理落实到位，课堂改革不断深化。我们取得的每一个提高、每一份成绩都与全校师生的顽强拼搏和辛勤付出是分不开的。在此，我代表学校向一学期来兢兢业业、努力工作、勤奋学习的教师和同学们表示衷心的感激!
今日开学第一课的主题是："交通礼貌平安出行"
我们从1岁就学会了走路，开始以这种方式活跃在大千世界中，走东家、逛商店、下饭馆、游公园、赏美景等等。"出行"和"交通"，从此就和我们唇齿相依了。"交通礼貌平安出行"从此就与我们家庭的温馨、学校的平安、社会的稳定息息相关了。随着我国经济飞跃发展，人民水平越来越好了，私家车多了，节假中，外出活动的人多了。但我们中的有些人交通安全意识较淡薄，致使发生一齐起惨不忍睹的交通事故。
据统计显示，我国已成为世界上因交通事故死亡人数最多的国家，我国汽车的用有量仅占全世界的19%，而每年因交通事故死亡人数到达全世界的20%，其中中小学生和儿童占了死亡人数的三成左右。我国每年有超过18500名十四岁以下儿童死于道路交通事故。从这些如此惊人的数据中，我们能够想象出有多少个家庭承受着失去亲人的痛苦啊，我们能够肯定的说中小学学生已成为交通事故的高危人群。就拿近期的一个例子来说吧。几天前，某校二《4》班的冯兆立同学，那天和他的妈妈骑着电瓶车去外婆家。正当他们从小路驶到大路上时，一辆小轿车风驰电疾的驶来，正好撞到电瓶车的尾部，顿时，它们母子俩从电瓶车上飞了出去，虽然旋即被送到了医院抢救，但冯兆立小朋友却长时间处在深度昏迷状态。
究其原因除了小轿车司机速度太快外，就是因为冯兆立的妈妈不遵守交通规则，没有做到让直行车辆先行，这是目无交通规则带来的杯具。这一件件血的教训告诉我们必须要遵守交通规则，做到礼貌出行，听从红绿灯的指挥。乘车时先让老弱、幼小上车，见到年老体弱的要让座。
学校要求：期初，各班主任在第一次班会上，要结合陈副校长的道路交通安全教育提出具体要求及做法，把防溺水，防火，防食物中毒，防拐(防暴力)等安全注意事项，再次对学生进行安全教育，并记录在记录本，尤其是学生课余时间活动。
同学们，生命仅有一次，为了你、我、他的安全让我们行动起来，争做礼貌出行的宣传者和实践者。还道路一个平安，还家庭一个温馨，还社会一个和谐吧!
学代会讲话稿篇十六
各位领导大家好，在过去的一年里，我们井下技术服务部在公司领导班子的正确领导下全体人员团结一心，合格完成了海洋采油厂油水井作业施工时井下工具的起下和安装工作和新工具的组装和性能检测，圆满完成2013年的各项生产任务，并被评为集团公司先进班组。回顾2013年，我作为分管完井工具技术服务班组的成员之一，想从完井服务方面谈一下想法和看法：
抽检，利用冬季天冷时将新到井下安全阀搬到车间外的场地上，检测其液控系统压力在低温下的变化,凡是不符合要求的及时与供销结合将问题反映到采油厂。3.实现技术创新，改进改良多种工具： 1）设计制作可移动式井下工具试压安全防护装置：通过工作实践，在井下工具性能检测过程中，特别是在检测高压时，为防止工具两端的接头、试压堵头脱扣飞出发生事故。如2012年11月5号发生自洁除砂器在检测本体密封时，上接头在压力升至4500psi左右时脱扣飞出撞击到车间北墙角的暖气管线上，并在管线上撞击出一个直径两厘米深度一厘米的坑，如果撞击到人的话后果无法想象；为防止类似事件发生，经过多次的充分的论证和研究，并依据各工具的特点设计制作可移动式井下工具试压安全防护装置，该装置采用六毫米钢板制造成长方形，为方便在试压过程中观察漏点用防爆玻璃在装置两边设立观察窗，即安全又便于观察，同时为了便于试压管线的拆装，防护罩上部护板为可抽拉的活动门，为了便于移动四角底部装有万向滑动轮，十分的便于移动；有效的防止了井下工具在试压过程中两端接口处压力泄漏伤人和接头脱扣造成的危险。2）自洁除砂器的改造：将自洁除砂器的外径由原来的三寸半改为现在的四寸，解决了自洁除砂器两端接头与本体丝扣连接处开裂的现象，并且提高了除砂能力； 3）电缆保护器的改进：将电缆保护器两端的直角改为圆弧形削减了保护器与套管接箍处的挂碰，更加有效的保护了电泵电缆。
二、2013年工作遇到的困难和经验总结：
在2013年完井工具技术现场服务施工过程中分别有：cb6d-
5、cb11na-
8、cb812单、cb22fa-
9、cb1a-
7、cb11nb-
7、cb11nb-12井起原井管柱时电缆封隔器在解封过程中封隔器的下接头在提升块处断脱，造成管柱落井。
鉴于以上这些情况，为了加大加强工具检测力度，下面说一下我的几点看法：
1、设立现场技术监督巡回检查
为了更好地提高，新的井下工具和维修井下工具的检测维修质量，设置兼职的质检人员，现场监督井下工具的性能检测和维修工序，保证每道工序步骤确实做到位，确保所检测的井下工具合格率。同时由于所使用的井下工具都是采油厂提供的，厂家和型号更换频繁，为保留保全各种型号井下工具的技术资料，建立井下工具技术档案，此项工作由质检人员担任；技术档案包括工具的使用计划、检测计划、工具的工作原理、性能参数、检测记录单、检测人员、使用的井号、施工人员等都要录入汇总，以便于后期的查询，同时也是技术和经验的积累汇总。
2、加工制作各种直径的通径规
为了验证井下安全阀、电缆封隔器、液控滑套、化学注入阀等新到井下工具各通道的内径尺寸是否符合要求，减少不必要的生产损失，制作一批多规格的通径规。同时，将其在工具检测记录单中作为一项检测标准，每次的检测必须要有各通道的尺寸标注，有一个通道不标注，视为本次检测不合格。
3、购置部分的螺纹检测仪器如
螺纹单项检测仪、螺纹手紧紧密距等；能够自行检测新到的井下工具和提升短接的丝扣是否合格。
4、充分利用新购置的井下工具气密监测装置
组织人员学习，尽快掌握设备操作方法和使用要领，发挥设备的优越性。
5、加大设备管理力度加强设备自修能力
随着设备的使用年限增加，设备会不断老化，设备的维修工作量会迅速增多，为提高设备的使用率，使设备达到“三零三化”的使用标准，加强设备操作人员的学习与锻炼，多组织操作人员相互交流经验，充分发挥传、帮、带的作用；设备出现故障时要大胆拆解真正掌握每台设备的维修方法和技术要领；每次请外部厂家进行设备大修和主要部件维修时安排专人学习，使每一位操作人员做到会使用、会保养、会维修，设备出现故障能够及时排出解决，使每台设备都能完好能用。
二、2014年工作思路： 2014年完井技术部将实行“精细化管理”做好每一项工作预案，完善细节管理，紧紧围绕公司总部2014年工作思路，争取在班组管理和创新创效方面有所突破： 1.利用工作之余加强班组学习。
技术方面：将完井工具服务施工工序操作标准、井下工具的拆装、检测操作标准以演示文稿的形式组织学习提高施工人员技能；思想行为方面：建议购置部分书籍如:责任胜于能力、责任等安全、作风就是战斗力、不找借口找方法、人际关系学等，通过看书学习改变人员心态，调动人员工作积极性，不要老是想着为谁工作，被谁监督着，很被动，也很辛苦；应想的是自己要学点什么，做点什么，就没了那种被动的感；不管最终是为人，还是为己，学会主动担当，有积极的工作态度去面对自己的工作，树立可贵的职业信念和职业习惯。篇二：务虚会发言稿 2011年，项目管理公司在公司领导和有关部门的关心支持下，通过全体员工的共同努力，坚持以科学发展观为统领，注重与市场的紧密联系，以诚信的服务，不断完善内部管理，技术水平逐步提高，市场覆盖面逐步扩大，无违法违纪等不良现象，较好地完成了全年的各项工作，经济效益有了一定幅度的提高。目前正值项目管理公司新一轮大建设、大发展的起步阶段，各项工作千头万绪，千丝万缕，雨骤风疾，纷繁复杂，也想通过务虚会的召开，使大家充分认清我们当前面临的形势，进一步明确目标、落实责任，提振信心、抖擞精神，全面安排部署好明年的各项工作，在难得的历史发展机遇中勇挑重担，奋勇争先，大展宏图。今年的务虚会报告主要分为四个部分：
第一坚持管理提升，不断提高企业运营品牌
当前项目管理公司已迈入全面快速发展的关键时期，在工作任务成倍递增、员工队伍迅速膨胀、地点增多、规模不断扩大的新形势面前，如何借助先进的信息化手段，进一步提高工作效率、规范工作流程、共享信息资源、辅助科学决策，成为当前管理工作的重中之重。建议公司聘请专家设立总工，对一些特殊工艺，构造复杂的组织设计和监理细则进行编制审核。并参加相关评审会，进行业务交底。牵头各有关部门共同实施编制监理细则和监理规划范本。逐步实现项目管理公司规范化、集成化的管理目标。
第二坚持效益优先，着力提升运营盈利水平。
要把提升企业的经济效益作为2012年运营管理工作的重点，应坚持提升收入和降本节耗两手抓，确保年度目标的实现。项目管理公司管理层大多是公建处职工，必然存在四平八稳，按部就班，按既定模式运作作风。绩效改革导致部分职工工作没有热情，没有激情，没有干劲。故应打破原来的管理体制，建立全面管理的业绩考核体系，监理组费用进行包干使用，相对承包。增加权限，承担风险。形成责、权、利相结合的机制，能较好的调动积极性，提升收入，降低成本。
第三强化队伍建设，建立人才库，形成人才梯队。
通过近几年的队伍建设，我公司形成了一定的人才梯队。在2012年中，要继续提高人才队伍素质，就要全面开展工程建设和管理职业人员的培训教育工作。按照实际履约能力动态调整用人资格，低职高能高聘，高职低能低聘，使得公司有一批拉的出去的监理组长，监理组长有一批负责任的专业工程师，专业工程师有一批能干的监理员。并据此履行责任，减少风险，促进其提高职业能力、责任能力。
同时应挖掘本公司人员的潜能，鼓励本公司人员取得国家注册执业资格，并按市场标准给予奖励，报酬。形成更加科学合理的人才队伍结构。并吸引社会人才为我所用建立工程人才库。
各位领导，同志们：
大家好！为贯彻落实xx公司2015年工作务虚会的精神，我公司积极落实，盘点2014年工作，总结经验，查找问题，初步分析2015年工作形式，谋划工作思路，确定目标，明确任务。现我代表我公司，将2015年工作务虚会内容进行汇报。下面，我将针对以下三点内容进行汇报。
1、拓展缴费方式，对缴费不便地区实现无线售电服务，在每个供电所营业厅都增设了自助缴费机的基础上，今年又新开通了多家邮政缴费一站通，实现了邮政代收电费业务，并且正在与xx协商，逐步实现网上缴费业务及银行代收业务，实现村村都有缴费点的目标，进一步确保电费回收与上缴。
单，让客户一次带齐，不让客户重复多跑路，并且在营业厅设专人加班加点办理该项业务，让客户切身感受到供电的优质服务和职工的爱心。目前共核对录入系统3744户，使这些用电客户及时享受到政府的优惠政策。并且这项工作还在一直继续。
（二）顺利完成营业区划分
为了维护xx地区良好的供用电秩序，确保电网安全、经济合理运行，努力提高供电服务质量，积极促进地区经济发展，根据《xx公司2014年清理整顿供电营业区交叉供电实施方案》，我公司于8月6日完成了与xx公司交叉供电客户，此次移交给市公司客户为：专变客户xx户，综合变xx户，低压客户xx户。此项工作，经过充分准备，并与生产等各部门配合，在接交过程中没有出现投诉、曝光等媒体事件。
（三）运转顺畅，“三集五大”体系建设成效初显 自2014年以来，我公司坚决贯彻上级关于“三集五大”体系建设的各项决策部署，将体系建设作为贯穿全年的中心任务，高标准、高质量、高效率地完成了“三集五大”体系建设目标，其成果显著。
1、人力资源集约化成效：我公司坚持以“公平、公正、公开”为原则，从严从细做好各岗位人员配置方案，紧密结合岗位要求与个人基本情况“因岗择人”。新模式运行后，机构设置符合“三集五大”要求，专业化管理增强，与上级业务部门相配套。
2、财务集约化成效：实现了业务流、资金流、信息流的优化统一，提高了财务管控水平。实施风险在线监控，将sap系统和财务管控系统有效结合，规范账务处理和集成业务处理。实 施资本集中运作，健全完善了资产产权管控体系。实施预算集约调控，提升公司全面预算调控能力。深化资金集中管理，切实保障资金安全，达到了xx公司资金归集率为100%的考核标准。
3、物资集约化成效：优化了物资计划申报与审核机制，加强对采购项目是否具备采购条件审核把关力度。建立“多环节、多层级”物资平衡利库机制，完成公司下达的物资周转率。
4、组织构架更为扁平，业务管理更为专业。在“大运行”方面，实现了监控业务全面集中，公司调控中心监控人员由原来的21人缩减为9人，承担地区电网3座66千伏变电站的集中监控业务，效益提升133%。在“大营销”方面，管理由原“一部三中心”压缩为“一部一中心”，开辟“业扩报装”绿色通道，实施首问负责等制度。在“大规划”方面，我区农村配电网规划全部纳入xx配电网总体规划，规划项目列入xx公司规划项目储备库，使我区农村配电网实现科学、有序发展建设。在“大建设”方面，我区农村电网建设实现了跨越式发展，完成2013年农网工程建设，总投资xx万元，是历年来农网工程投资额度最大、建设项目最多的一年。在“大检修”方面，专业管理效能显现，特别是状态检修、配网带电作业能力加强，生产突发事故抢修次数大幅下降，全面实现了变电站无人值班。
（四）扎实推进教育实践活动，成效显著。
实清廉”为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，开展谈心谈话活动，并召开领导班子专题民主生活会，结合班子和个人对照检查材料、相互批评意见，深入开展了批评与自我批评；以基层党支部为单位，召开专题组织生活会，认真进行批评与自我批评，开展民主评议党员,分管领导还对党员干部作出指导和点评。通过深入开展教育实践活动查摆问题、开展批评环节的各项活动，全体党员干部职工坚持边学边查边改，真正做到了“两不误，两促进”，使活动取得了明显的阶段性成果。
（五）农电多经企业体制改革完成。 2014年年初接到xx公司1号文件，为规范化管理供电公司多经企业，将其多经公司上交xx公司，归xx统一管理。我公司积极落实文件精神，就市公司出台的实施办法和管理细则，相应的制定了我公司的工作方案，按照其时间节点，开展了扎实有效的工作，成效显著。
1、资产分开方面：按照市公司的要求，开展了清产核资工作，主多之间产权清晰、权属明确，手续完备，“留、走、卖”资产处置比较合理，对多经企业存在的重大债权债务、法律纠纷、贷款担保及其它历史遗留问题能够进行有效清理，制定处置方案和风险防范措施。
完善；在多经企业法人治理方面，基本符合公司法的相关要求。
二、面临的形式及分析、存在的主要困难和问题 2014年是我们砥砺前行，逆势而上的一年，取得的工作业绩让我们坚定了发展的信心，我们也清醒的知道，成绩是上级单位统揽全局、正确领导，我公司全体员工努力拼搏进取的成果。但我们仍然存在很多的问题，亟待上级部门协调，帮助我们，给予解决：
1、人才队伍建设不能满足发展的要求。
因“三集五大”人员调整，编制较少，人员力量薄弱，存在一岗多职，老龄化严重，专业设置不齐等现象，安全生产面临着巨大的压力和严峻的考验，增加人员编制迫在眉睫，建议上级在聘用人员时给我公司多配备各专业人才，缓解我公司的压力。
2、工程协调难度加大。
电网规划建设过程中，特别是城郊一带线路工程征占地受阻、赔偿费用越来越高，土地手续办理、跨越铁路和公路、环境评估验收等工作手续复杂、费用高、协调时间长，造成项目无法实施或项目变更较多，制约工程整体进度。主要是没有充分发挥当地政府、村组在农网改造中优化环境、协调矛盾的主导作用，没有依靠地方政府妥善解决处理农网项目实施中的投诉、阻工等问题。
3、部分法律、法规条例缺失。
合理安排干部配备，守住监管底线，平衡监管节奏，把握重点工作，做实亮点工作，确保实现改革初衷。
新形势下基层的定位及团队建设目标
一、大力推进干部队伍建设。
要牢固树立“融合”理念。队伍建设上要把“人心”的融合摆在首要位置，加强干部生活的关心，密切同志之间的交流，让原来不同部门的同志从“人到一起”真正转变为“心到一起”。
二要坚持相互尊重原则，尊重他人意见，尊重他人工作，尊重他人劳动；
五要坚持谈心原则，注重感情交流；
六要坚持制度原则，坚持按制度办事，确保有章可循。
二、服务区域经济发展
社会发展就没有出路。看不到服务企业对于区域的极端重要作用，看不到企业对于政府服务软环境的迫切需要，是公职人员的失职。在理顺企业、市场、政府关系上下功夫，在改善服务软环境上下力气。
我区定位为“体验式智慧化”商圈。高端定制服务。
三、
创新监管执法机制本轮市场监管体制改革，一个核心的出发点就是“监管重心下沉”，提升问题发现、应对、处置的能力和效率。业务开展上要充分领会新局的成立不是机构的简单拼凑、工作的单纯叠加，在工作熟悉阶段，从保证工作延续的角度可以维持原来的工作分工，但是要充分发挥业务骨干的传帮带作用，以战带训，尽快提高队伍的综合能力。
强化干部队伍的学习交流，尽快缩小监管知识面死角，实现执法人员一专多能，推动干部队伍监管和执法水平的共同提高。
二要处理好综合执法与专业执法的关系。综合性与专业性的关系。要进一步扩大工作视野，充分发挥综合执法优势；还要努力提高专业性监管能力，进一步提升专业监管效能，体现综合性、专业性的有机统一。
三要处理好单打独斗与协同作战的关系。
四要处理好客观现实与发挥主观能动性的关系。篇五：务虚会发言材料
各位领导： 务虚会发言材料
根据公司召开务虚会有关通知要求，现就一分公司今年以来各项工作等进行汇报。
（一）今年以来的主要成绩做法
今年以来，在公司党委、公司的正确领导下，分公司坚持以提高经济效益为中心工作，认真贯彻落实上级各项部署要求，采取有效措施，充分激发广大干部职工的积极性，分公司领导班子求真务实、团结奋进；基层干部勤奋敬业、脚踏实地；职工队伍同心协力、拼搏奉献。分公司自上而下凝聚力、向心力和执行力大大增强，较好地完成了公司下达的任务指标。总结今年各项工作，主要有以下几个方面的特点。
一、科学运行，内外兼顾，生产运行平稳高效
截至目前，一分公司吊车计划完好率为80%，实际完成93.02%。实际比计划提高了13.02个百分点；卡车计划完好率为93%，实际完成95.22%。实际比计划提高了2.22个百分点。吊车计划工作率为60.7%，实际完成60.85%。实际比计划提高了0.15个百分点；货物吊装量计划65万吨小时，实际完成65.9万吨小时。完成计划的101%；卡车计划工作率为76.5%，实际完成72.72%。实际比计划降低了3.78个百分点。货物周转量计划3588万吨公里，实际完成3594万吨公里。完成计划的100.2%。2009年1月1日—11月12日，共完成生产路单21874张。黄河钻井内部用车15553台次，占总量的71%。其中早班车3369台次，加班车225台次，夜班车172台次。黄河钻井以外用车6321台次，占总量的29%。一分公司一至十月份收入预算为3108.2万元，实际完成2872.7万元，完成预算的92.4%，与预算相比欠235.5万元。其中外部收入预算为600万元，实际完成851.5万元，完成预算的141.9%，与预算相比超251.5万 元。成本预算为5076.8万元，实际支出4537.3万元，完成预算的89.4%，与预算相比少支出539.5万元。利润预算为-1968.6万元，实际完成-1664.6万元，与预算相比减亏304万元，取得了较好的经济效益。
一是坚定大局意识，全力保证钻井生产需要。今年以来，面对严峻的市场形势，我们强调以保黄河钻井生产需要这个中心不能变，全力配合总公司及公司车辆调派室的工作，严格执行调度指令，不讲条件、不讲客观，克服一切困难力保早班、夜班和临时加班任务，有力地保障了黄河钻井的生产。二是加大对外部市场的开拓力度。今年以来，受各种因素的影响，黄河钻井工作量有较大程度的下降，为此分公司及时召开了市场运行专题会议，有针对性地提出了“上中下”三路市场攻关措施，通过多方面、多渠道了解外部市场用户生产用车信息，把握市场主动权，分公司在每周例会上对各单位外部市场组货情况进行通报讲评，把外部市场创收奖全部发放到中队一线干部职工，在广大干部职工的共同努力下，分公司前三季度外部市场收入预算为600万元，实际完成851.5万元，均超过了计划指标，有力补充了内部市场收入差额，最大限度实现了均衡生产。三是继续抓好优质服务工作。2009年度分公司继续开展了“服务质量深化年”活动，进一步巩固了服务质量成果，以优质的服务，扩大市场的占有量。一年来，我们共成功组织了注气队搬迁99次以及川东北、内蒙等大型和长途运输任务，不仅得到了用户的信任和好评，也给公司创造了良好的经济效益。
二、细化管理，强化考核，经营运行质量持续改善
步规范要求。及时召开各阶段运费结算工作会议，对未收运费专门落实责任人进行了逐项清理。三是加大对基层考核奖惩力度。基层单位继续全面推行六路考核工作，对油材料消耗实行专项检查，单列考核，实施百公里油料消耗监察。1-10月份成本支出比预算节约539.5万元，完成计划的89.4%。油料比计划节约13.2万元，完成计划的98.4%。按照分公司制订的工资和奖金分配办法，加大利润考核的权重。四是加强岗位练兵，积极开展职工技术比武，为广大青工提供学技术、学知识，施展技术才能的交流平台，营造学技术、比素质的良好氛围。五是强化人力资源整合，外部市场取得新突破。按照油田“四定”工作要求，对人员结构现状进行分析，核定富余人员，在上级的关心支持下，分公司46名干部职工组建成立了物业队，承揽了锦华小区物业管理工作。通过各方努力和积极协调运作，物业队各项工作已逐步走向正轨，各项工作得到了社区领导及居民的一致好评。
三、明确责任，狠抓落实，安全生产基础不断夯实
计划、有措施、有检查、有奖惩，确保活动收到预期效果。
四、查改结合，深挖潜力，设备整体状况明显提升
通过近两年设备更新，目前分公司设备状况基本适应生产需求，为充分挖掘设备潜力，更好地服务生产，根据公司的要求，针对不同季节设备运行特点，积极开展了形式多样的设备整修活动，保证设备运行的可靠性和安全性；各车队、修保车间、技术、供应等部门密切配合，严格把关，针对新旧设备分别采取了相应的整改整修措施，对新设备以正规操作培训和管理维护为重点，提高操作维护水平，确保新设备优良的性能；对部分投产年限长、故障频发的解放卡车、吊车等设备，通过重点整修，以提高和恢复其性能和基本状态，突出了整修活动的针对性性和实效性。对进一步优化我们分公司的设备构成，改善装备水平，促进分公司发展起到了积极作用。
五、以人为本，服务大局，思想政治工作不断加强
近百万元积极筹备公寓楼和综合办公楼的维修改造及投产使用，在上级的支持下，对油库、车间厂房、基层办公房屋、车场地面机关办公楼等改造维修工程正在施工中。为改善干部职工的生产生活条件和分公司整体面貌，打下了更加坚实的基础。五是加强稳定工作。实行稳定工作问责制，与基层签订稳定工作责任书，坚持稳定信息日汇报制度，加强与特殊人员的沟通，做好重点人物的防范，加强特殊时期稳定工作的力量，及时制定稳定工作预案，保持了大局的稳定。
（二）对存在的问题和面临形势的分析
第一、今年在黄河内部工作量不足的情况下，分公司生产运行整体情况较好，但与计划指标相比，卡车工作率有所欠缺，生产运行效率还需进一步提高，人员、设备的潜能还需进一步挖掘；今年黄河外部市场收入占总收入三分之一左右，内外部市场的矛盾比较突出。市场观念还要进一步强化，驾驭市场的能力还要进一步加强；服务质量和水平还需进一步提高。
同时影响到收入的主要原因还有：一是部分吊车未投产，影响产值74万元，二是因工农关系扣车影响产值50.8万元；三是新投产的吊车返修影响产值8万元；四是未结产值63万元；五是不到位运费147.9万元。这些问题都有待于在今后的生产经营管理中进一步协调解决。
第二、一线司机紧缺的矛盾没有得到解决，目前一分公司50岁以上的职工接近30人，年龄结构不能适应岗位生产的需求，待司机情况突出，截至年底因待司机影响生产将达1500车日。今年新招收的10名驾驶员还没有全部到位，因大多数属于刚培训执照或没有开过大型车辆，一年内很难顶岗开车，不能从根本上缓解人员紧张的矛盾。第三、今年以来，安全生产保持了总体平稳的态势，但仍存在基层安全管理标准低、职工自觉遵章守法的意识差等问题，人的不安全行为、设备的不安全隐患还要进一步彻底清除。
学代会讲话稿篇十七
一周的春节长假事后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状况欠安，心态有些懒散，干事有些焦躁。迎接“三会”之时，尽快辅佐员工收心、找到工作状况，显得极为主要。
精神，就是值得进修的身边表率。我们应该以这些通俗员工为楷模，死守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在渡过一个欢喜祥和的春节长假后，尽快收拾神色，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充实阐扬到工作中，以崭新的面容面临新一年的工作。
用责任收心。用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思惟统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。xx年水湖制梁场，面临的出产使命异常繁重，若何确保各项工作方针的实现，需要我们每个员工当真负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环打点、执行到位。而这些，都需要我们当即着手，振奋百倍精神迅速打开工作场所排场，投入百倍全力推进工作开展，不能有一丝懈耽一分懒惰。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合筹放置、务实工作，既要当真思虑、周密放置，将年前工作与年后工作有机跟尾起来，又要将各项工作法子网尽早启动、及早推进、及早全力、务求实效，才不会耽延全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象形象，使全年工作再上一个台阶。
新年已过，让我们每小我都学会用楷模收心、用责任收心、用务实收心，耕种好春的但愿，争夺用一个精采的开局，迎接“三会”，为全年出产方针的实现吹响奋进的军号，为局公司向更远的标的目的成长支出自己的力量。
2 一周的春节长假过后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。迎接“三会”之时，尽快帮助员工收心、找到工作状态，显得极为重要。
精神，就是值得学习的身边楷模。我们应该以这些普通员工为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过一个欢乐祥和的春节长假后，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合用务实收心。常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。为此，每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。
学代会讲话稿篇十八
同学们，今天早上在来学校的路上，我想起了一件事，想跟大家分享一下。
在我没有当我们班的班主任之前，我参加了市教育局组织的教师合唱团，我还记得我第一次去参加排练时的情景，我提前练了声，我在排练时认真专注，目不转睛的盯着指挥，我努力的想让自己的最美好的音色发挥出来，其实在潜意识中我还希望我能够得到这个团队的认可。我的努力没有白费，指挥------那个音乐学院的退休老院长-----频频的看向我，而且笑容可掬，我心中很美，看吧，我唱的还是不错的!!!一段结束，老先生依旧笑眯眯的看向我，问道：“你是刚刚加入的吧?”
我点点头，
“你的音色很好，也很认真，可是你的声音却显得跟合唱团有些格格不入，没有融入到集体中来。”
“你刚刚加入，可能心里就在想，我能否引起老师的注意呢?我一定要好好唱，让大家对我刮目相看。”
听到这样的评价，我连连摇头，表示否定，我真没有这样想引起大家的注意，但是我不得不承认，我不想成为合唱团中的弱势群体。每个人在一个集体总都需要得到认可，都不希望拖集体的后腿，应该是一种心理的常态，不过有时候是需要合适的方式的，恰如我工作多年竟然忘记了合唱最基础的要义，聆听和音色的统一。一心只想唱好的我让自己的声音突出于合唱队之外，自然就引起了指挥的格外关注。
其实让我想起这件事的是昨天一个同学的行为，中午饭时，他在我就餐的桌子附近，右手伸向自己的怀中，笑嘻嘻的说：“老师你看，我没带饭卡，我也不用排队，我照样能打到饭吃，而且也没人会记我的名字”我无语的把头偏向一边，旁边的老师一脸哑然的看向我：“这是谁啊?”我说：“”“哦，他就是啊?!”
如果说一个人希望引起老师的认可和关注会采取一些行为的话，我十分的理解，这是一个人正常的心理现象，马斯洛的需求层次说明，人的物质基础得到满足之后就会向往精神层次的追求，最高的需求就是自我价值的体现。但是有些同学的价值观的在正常值下偏移的，什么是对、什么是错，什么是美、什么是丑，什么是香、什么是臭，他没有分清楚。这个同学的行为就像是一个身上长满烂疮的人骄傲自满的对着旁人炫耀：“看，我的疮烂的多大，流的还是黄色的脓。
学代会讲话稿篇十九
教师，同学们：
大家好！当你坐在环境幽雅，窗明几净的教室里学习，当你漫步在水清倒影的湖畔，注目波光粼粼的面，当你徘徊在桃红柳绿之下，倾听着那悦耳的莺声燕语的时候，也许你会感到很惬意。此时此刻，你决不会相信，这秀丽的山川、美妙的景物有一天将会离你而去。
谁不想生长在一个富强安定的国度谁不期望有一个舒适优美的环境然而，目前我们却面临着严重的绿色危机！
据统计：目前我国沙漠、戈壁及沙漠化土地共149、6万平方公里，占全国总面积的15、5%，其中约有l6万平方公里是人为造成的，此刻仍以平均每年l560平方公里的速度扩大；而中国最大的长白山林区的森林主体，正以每年3、5万公顷、500万立方米的速度消失，其他地方的林区问样砍伐过量。我国目前砍伐量已超过生产量的50%以上。世界森林覆盖率现为22%，而我国森林覆盖率仅为l2、7%，占世界的第120位。
多么触目惊心的数字！
多么鲜明强烈的比较！
多么冷峻严酷的挑战！
沙漠不断扩大，森林逐渐减少。如果听之任之，一味地乱砍滥伐下去，不但蓊蓊郁郁的森林会被茫茫无边的沙漠所代替，并且也将危及人类自身的生存。难道不是吗绿色是生命的象征，破坏绿色就是抹杀生命；保护绿色，发展绿色，就是保护生命，发展生命。
大家明白，森林是大自然的总调度室，是人类的宝贵财富。它不仅仅能够调节气候，美化环境，并且能够供给很多木材，保证农牧业生产的稳定发展。国内外经验证明：如果一个国家或地区的森林覆盖率达30%以上，并且分布比较均衡，那么这个国家或地区的生态环境就比较优越，农牧业生产就比较稳定。反之，如果森林遭到破坏，环境就会恶化，导致多种自然灾害的发生。可见，森林对于人类来说是何等的重要。
我们是21世纪的小学生，祖国未来的建设者，应对沙漠的挑战，绿色的危机，岂能无动于衷，袖手旁观，坐以待毙！植树造林，造福后代，是我们每一位同学义不容辞的职责。值此植树节到来之际，同学们，行动起来吧，从我做起，从此刻做起，用绿色装点祖国山河，筑起一道新的绿色长城，去创造一个“千里莺啼绿映红”的新环境！
学代会讲话稿篇二十
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！我是11机5班的杨巍，很高兴能在国旗下发言。今天，是很普通的一天：第十四周的星期一；今天，又是一个很特殊的日子，那就是——它是国际志愿者日。所以，今天我国旗下讲话的主题是：志在环保，愿你我同行。
说到环保，我要请同学们回忆一下我们自己平时的一举一动：我们有过不环保的行为吗？绿草茵茵，我们高抬贵脚了吗？垃圾遭弃，我们为它找到最终的“家”了吗？从我们校园里有同学花整个早自习时间打扫校园卫生、草坪变成泥巴地等一些现象看，我们还是有些急需改正的地方的！就像新买的白衬衫被泼了墨水让我们气愤一样，干净整洁的校园被一两处垃圾破坏了形象，也应当让我们痛惜！
校变得更美丽更干净，不是吗？在这里，我号召大家参与志愿者活动，从自己做起，从身边的小事做起，从力所能及的事情做起，从源头上杜绝破坏环保现象的发生。当我们离开教室时，记得关掉电灯，不浪费电；当我们在水龙头下洗完东西后，记得把水龙头关掉，不让水白白流掉；弯弯腰捡起地上的果皮纸屑，多走几步，将垃圾送进垃圾桶，沿着铺着的水泥路走而不穿越绿化带，用自己的餐具用餐等等，类似的事情还有很多，都是我们稍微努点力就可以做得很好的，这些都是环保。
同学们，一节小小的电池被埋入地下，久而久之就可以污染一个人一辈子所需要的水；一只塑料袋要经过400年才能被完全分解掉。你尽量少用电池了吗？你的电池是充电电池吗？你的垃圾袋装满了吗？你会重复利用垃圾袋吗？如果你对我的回答是肯定的，那么你就已经在做保护环境的事情了。
一个人的力量微不足道，但是如果大家齐心协力，一定可以让美丽校园永远漂亮。同学们，让我们携手前行，为保护校园环境贡献自己的力量。
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