最新发明创新心得体会（汇总18篇）

通过总结自己的心得体会，可以将一段时间内的学习和工作经验变得更加具体和实践性。写心得体会时，我们可以通过实例和案例来具体说明自己的观点。希望这些心得体会范文能够帮助到您，在您的总结写作中提供一些有益的启示。

发明创新心得体会篇一

创新是推动社会进步和个人成长的重要动力。在我们日常生活中，创新小发明能够带来意想不到的便利和乐趣，也是我们对问题的发现和解决的一种具体表现。通过自己的亲身经历，我对创新小发明有了更深刻的理解和体会。在这篇文章中，我将分享我在创新小发明中的一些心得体会。

首先，创新小发明需要从需求出发。仔细观察生活，我们可以发现许多不便之处和问题。通过分析问题的根源和影响，找到解决之道，我们就可以进行创新。例如，我曾经发现洗头时洗发水总是进入眼睛，感到十分难受。为了解决这个问题，我设计了一种具有防护功能的洗头帽，能够有效避免洗发水进入眼睛。这个发明得到了我自己和身边人的一致好评，也让我深刻体会到创新小发明的实用性和价值。

其次，创新小发明需要勇于突破常规。通常情况下，人们习惯于按照既定的方式和思维模式去解决问题。然而，要想实现创新，必须超越常规思维，勇于尝试新的思路和方法。在我的创新小发明过程中，我曾经面临过无数的困难和挫折。但是，正是通过不断地尝试与修正，最终找到了解决问题的关键。例如，在设计洗头帽时，我进行了多次的原型制作和测试，不断调整帽子的形状和材料，最终设计出了符合人体工程学的理想产品。这个过程不仅增强了我的创新意识，也培养了我解决问题的能力。

第三，创新小发明需要团队合作。团队合作不仅能够将不同人的想法和智慧融合在一起，也能够分担工作压力和提高效率。在我创新小发明的过程中，我经常与同学和家人进行讨论和交流。通过集思广益，我们可以从多个角度思考问题，发现更多的解决方案。例如，在设计洗头帽时，我向同学和家人请教了橡胶材料的选择和加工方式，他们提供的建议和意见帮助我完善了产品的设计和制作。团队合作的经验不仅使我学会了倾听和沟通，也让我认识到集体智慧的力量。

第四，创新小发明需要不断学习和提升。创新是一种源源不断的能力和追求。要想实现创新，我们需要不断学习和积累知识，提升自身的能力和水平。在我创新小发明的过程中，我学习了许多与创新相关的知识，如工程学、设计原理等。在参与一些创新小发明的比赛和活动中，我还结识了许多志同道合的朋友，与他们交流学习，共同进步。这些经历让我深刻体会到，只有不断学习和提升，才能对创新有更好的理解和把握。

最后，创新小发明需要坚持不懈。创新并不是一蹴而就的过程，有时需要耐心等待和持续努力。在我创新小发明的过程中，我经常面临到困难和失败。但是，我始终保持信心和毅力，坚持尝试和探索。正是因为坚持不懈，我最终成功地完成了我的创新小发明。这个过程让我认识到，只要我们不放弃，努力追求，终究会有收获。

总之，创新小发明是我们发现和解决问题的一种具体方式，也是我们实践创新精神和培养创新能力的重要途径。通过创新小发明，我们能够体验到创新的乐趣和成就感，也能够为社会带来更多的便利和发展。在以后的日子里，我将继续保持创新的热情和动力，不断探索和尝试，为创新小发明做出更多的贡献。

发明创新心得体会篇二

创新是现代社会中非常重要的一个话题，它不仅仅影响到个人的职业发展，也深刻地影响到整个社会的发展。作为一个在创业领域有所经验的人，我深深地认识到创新的重要性，并从中获得了一些心得体会。在接下来的文章中，我将分享关于创新的个人心得，并探讨创新在个人和社会中的作用。

首先，在个人层面上，创新是取得成功的关键。当我初次进入创业领域时，我发现最成功的企业都有一个共同的特点，那就是他们不断地寻求创新。无论是产品的创新还是市场营销的创新，这些企业都在不断地尝试新的想法和方法。通过不断地创新，他们能够紧跟时代的变化，顺应消费者的需求，并在激烈的市场竞争中取得成功。因此，我意识到，只有不断地创新才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

其次，在社会层面上，创新也对整个社会的发展起到了至关重要的作用。从历史上看，创新是推动社会进步的重要力量。无论是工业革命、信息革命、还是现代科技的发展，都离不开创新的推动。创新不仅仅是发明新产品或技术，它还意味着不断地改进和适应。例如，在现代社会中，各行各业都在不断地进行创新，以适应快速变化的市场需求和消费者的期望。这些创新包括新的商业模式、新的管理方法以及新的技术应用等等。通过这些创新，社会得以不断地进步和发展。

然而，创新并不是一件容易的事情。它需要我们放下传统观念，勇于尝试新的想法和方法。同时，创新还需要我们具备一定的观察力和洞察力。只有通过观察市场和研究消费者需求，我们才能发现潜在的机会或问题，并提出创新的解决方案。此外，创新还需要我们具备坚持不懈的意志和能力。在创新的道路上，我们难免会遇到困难和挫折，但只有坚持下去，才能取得成功。因此，创新需要我们努力学习和培养自己的创新能力。

最后，创新是一个团队合作的过程。在现代社会中，创新往往需要多个领域的人才进行合作。每个人的不同背景和专业知识都能为创新提供不同的观点和想法。因此，团队合作是促进创新的重要条件。在一个团队中，每个人都应该有表达自己观点的机会，并且应该鼓励和尊重不同的意见。通过团队合作，我们可以分享和整合不同的想法和知识，从而推动创新的发展。

总结起来，创新是现代社会中非常重要的一个话题。在个人层面上，创新是取得成功的关键。在社会层面上，创新推动社会的发展和进步。然而，创新并不是一件容易的事情，它需要我们具备观察力、洞察力和坚持不懈的意志和能力。同时，创新也是一个团队合作的过程，需要不同领域的人才进行合作。通过创新，我们可以不断地适应和改进，为个人和整个社会带来持续的发展和进步。

发明创新心得体会篇三

第一段：引言（150字）

创新是推动社会进步和个人成长的重要力量，而小发明则是创新的一个重要方面。在我们的生活中，小发明可以解决我们日常生活中的一些小问题，使我们的生活更加便捷和舒适。通过参与小发明的创造，我深刻体会到了创新的重要性和乐趣，感受到了自己的潜力和能力。

第二段：创新的重要性（250字）

创新是推动社会发展和进步的重要因素。在一个竞争激烈的社会中，只有不断创新和改进，才能赢得更大的竞争优势。小发明虽然规模较小，但也是创新的一种表现形式。小发明可以解决一些我们日常生活中的小问题，增加了我们的生活质量。而且，当我们在解决小问题的过程中，往往会产生更多创新的想法，为大发明和创新创造了条件。因此，对于我们个人来说，创新和小发明是培养创造力和创新能力的重要途径。

第三段：参与小发明的乐趣（300字）

参与小发明的创造是一件充满乐趣的事情。当我们发现生活中的问题并思考解决方案的时候，我们的创造力就会得到充分发挥。在这个过程中，我们可以挖掘和发掘自己的潜力，找到解决问题的独特方法。而且，当我们的小发明能够真正解决现实问题并得到别人的认可时，我们会感到一种成就感和荣誉感。这些正面的体验会激励我们不断追求创新和改善，让我们更加深入地了解和体验到创新之道的魅力。

第四段：创新的挑战与收获（300字）

创新虽然充满了乐趣，但也伴随着一些挑战。首先，创新需要耐心和勇气，因为不断尝试和失败是创新过程中的常态。尤其是在小发明的创作中，需要不断思考和实验，才能达到自己的预期。其次，创新还需要广泛的知识储备和创新思维。我们需要在各个领域学习和积累知识，才能找到更好的解决方案。最后，创新是一种付出和回报并存的过程。创新需要我们投入大量时间和精力，但一旦成功，我们将获得巨大的回报，无论是物质上的还是精神上的。

第五段：总结（200字）

通过参与小发明的创造，我深刻体会到了创新的重要性和乐趣。创新是推动个人进步和社会发展的重要力量，而小发明则是创新的一种表现形式。参与小发明创造可以锻炼我们的创造力和创新能力，增加我们的生活质量。尽管创新面临着一些挑战，但创新带来的成就感和回报使我们愿意不断追求创新。因此，我们应该重视小发明的创造，积极参与创新，不断提升自己的创新能力，为个人和社会的发展作出贡献。

发明创新心得体会篇四

近年来，随着科技的飞速发展和社会的快速变革，创新已成为企业和个人成功的关键要素。作为一名企业高级经理，我深刻体会到创新的重要性，并从中积累了一些心得体会。本文将从三个方面分享我的创新心得体会，即：积极拥抱变革、开放共享的思维方式以及坚持持续改进。

首先，创新需要积极拥抱变革。过去，企业可以依靠稳定的市场和产品进行持续的经营，然而，如今的市场环境变得更加复杂和竞争激烈。我们必须意识到，只有积极拥抱变革、及时调整战略，才能在市场上立于不败之地。在我的管理岗位上，我经常鼓励员工提出新思路和新方案，并尝试将创新思维应用于现实问题解决中。我们组织团队讨论，鼓励大胆尝试新技术、新产品，不断刷新我们的产品线。这些努力既为企业带来了新的增长点，也增强了员工的创新能力。

其次，开放共享的思维方式是创新的关键。在过去，企业往往采取封闭的研发方式，内部封闭创新成为主流。然而，如今的创新要求更多的协作和开放式合作。我通过与合作伙伴、行业专家和研究人员建立紧密的合作关系，不断扩大创新的资源来源和思维空间，为企业创造了更多机会。同时，我鼓励员工与其他企业进行交流，参加行业研讨会和创新竞赛，了解最新趋势和技术，激发员工创造力和团队合作精神。通过开放共享的思维方式，我们能够借鉴他人的优点和经验，为自己的创新工作提供更多的启示和动力。

最后，坚持持续改进是创新的基础。创新需要不断试错和调整，只有不断地反馈和改进，才能不断提高创新的质量和效率。在我的团队中，我鼓励员工保持积极的反思和学习态度。我们经常进行项目总结和评估，及时发现和解决问题，提高创新的成功率。另外，我也注重培养员工的创新意识和创新能力。我组织创新培训、开展团队项目以及奖励创新成果等活动，激发员工的创新动力，推动持续改进成为团队的共识。

综上所述，作为一名企业高级经理，我深知创新对企业和个人的重要性，也总结了一些创新心得体会。通过积极拥抱变革、开放共享的思维方式以及坚持持续改进，我带领团队在面对挑战和竞争时能够适应和创新。我相信，只要我们坚持这些原则，并不断丰富和完善自己的创新方法，我们就能够在激烈的市场环境中立于不败之地，实现个人和企业的成功。

发明创新心得体会篇五

科技创新是当今社会发展的重要驱动力之一。随着科技的不断进步和发展，新的创新发明层出不穷。作为一个科技工作者，我也有幸参与其中并积累了一些心得体会。

首先，科技创新需要持续学习和积累。科技领域的知识更新速度非常快，要想跟上潮流并进行创新，我们需要不断学习新的理论和技术。只有持续学习，才能紧跟时代的变化，才能获得灵感和创新的动力。另外，积累也非常重要，只有通过积累大量的经验和实践，才能在创新中游刃有余。

其次，科技创新需要不断打破传统观念和思维定式。科技的进步往往来自于对传统观念的打破和创新思维的运用。只有敢于挑战现状，才能寻找到更好的解决方案。比如，以前人们认为太阳能只能用于发电，而如今科学家们已经开始尝试使用太阳能来解决水资源短缺的问题。这种对传统观念的打破，为科技创新带来了新的突破口。

第三，科技创新需要跨学科的合作。科技问题往往十分复杂，需要多个领域的专家共同合作才能解决。只有不同领域的专家汇聚在一起，才能互相交流和碰撞出新的火花。比如，当今的人工智能技术就是计算机、心理学、语言学和神经科学等多个学科的合作结果。跨学科的合作不仅能够提高科技创新的效率，还能够创造出更加系统和完善的科技解决方案。

第四，科技创新需要敢于冒险和接受失败。创新是一个充满风险和不确定性的过程。良好的创新思维需要我们敢于冒险和接受失败。失败并不可怕，只要我们从失败中总结经验教训并继续前进，就能够不断向成功靠近。正如爱迪生所说：“我没有失败过，只是找到了一千种不行的方法。”这种乐观和坚持的精神，是科技创新的生命力所在。

最后，科技创新需要服务于人类社会和环境。科技创新不应该仅仅是为了技术的发展和商业利益，更应该关注于解决人类社会面临的问题，改善人类生活质量。科技创新需要充分考虑环境保护和可持续发展，为人类社会带来真正的利益。只有把人类需求和社会责任放在科技创新的首位，我们才能够真正发挥技术的价值和作用。

综上所述，科技创新是一项既有挑战性又有意义的工作。通过持续学习和积累，打破传统观念，跨学科合作，敢于冒险和接受失败，以及关注人类社会与环境，我们可以不断推动科技的发展，为人类社会带来更多福祉。作为一名科技工作者，我将继续努力，为科技创新做出更大贡献。

发明创新心得体会篇六

科技创新是推动社会进步和经济发展的重要驱动力。随着时代的不断变迁，科技的发展日新月异，各行各业都在追求创新，以应对日益复杂的社会问题和竞争环境。科技创新不仅是提高生产力的利器，也是改善生活质量、满足人们需求的重要手段。我深感科技创新的重要性，也积极投身其中，深受益于科技创新的心得和体会。

段二：科技创新需要开放思维和多元合作

科技创新必须有开放的思维和跨界的合作。众所周知，单打独斗的时代已经一去不复返了。在当今社会，科技创新已经从个体的行为转变为团队、组织乃至国际间的合作。我在科技创新的过程中，不仅结交了很多志同道合的朋友，还积极参与了与不同领域专家的交流与合作。正是这些交流与合作，使我增长了见识，拓宽了思路，更好地解决了问题，做出了更有价值的创新。

段三：科技创新需要持久的耐心和不断的尝试

科技创新是一个艰辛而漫长的过程，需要具备持久的耐心和不断尝试的精神。在创新的过程中，我常常遇到困难和挫折，但我始终坚信：“不经历风雨，怎能见彩虹？”在每次失败和挫折后，我总会进行反思和总结，寻找到新的突破口，并勇敢地尝试。正是这样的坚持和勇气，使我在科技创新的道路上不断前行，获得了乐趣和成果。

段四：科技创新需要瞄准需求和解决问题

科技创新的核心是瞄准需求和解决问题。只有深入了解人们的需求，才能找到科技创新的方向。身为一名科技创新者，我时刻关注着社会上的各种问题和困难，在此基础上提出解决方案，并通过科技手段来实现。有时候，我也会面临需求和问题的改变，这时候要灵活调整创新方向，提供更好的解决方案。科技创新需要不断跟进社会变化和用户需求的步伐，才能真正发挥其应有的作用。

段五：科技创新需要创造积极的创新环境

为了促进科技创新，我们还需要创造良好的创新环境。创新需求积极的政策支持，需要社会各界推动创新文化的发展，也需要企业提供开放的研发和实验平台，以吸引更多的创新人才加入。每个人也应该积极参与到科技创新的生态系统中，为创新提供有利的环境。科技创新需要全社会的共同努力和支持，只有大家携手合作，方能推动科技创新的发展，实现更多的突破和创新。

总结：

在科技创新的过程中，我体会到科技创新不仅仅是技术上的突破，更是一种心态和态度。只有保持开放的思维，进行跨界的合作，具备持久的耐心和不断尝试的精神，瞄准需求和解决问题，并创造良好的创新环境，我们才能真正实现科技创新的目标，推动社会不断进步和发展。同时，科技创新也让我深刻感受到创新带来的乐趣和成就，让我深信科技创新的力量是无限的。

发明创新心得体会篇七

创新和发明是我们这个时代最重要的科技领域之一。随着时间的推移，人们对社会、科技和商业的期望越来越高，因此需要不断创新和发明以解决现实问题。而在我的职业生涯中，我也深感创新和发明精神的重要性，于是在此分享我的“发明创新心得体会”。

第一段：创新不止是科技领域的专业术语

创新不仅仅是科技领域的专业术语，它更是一种独特的思考方式。创新的开始是看到事物的新角度，而不是旧有方式的重复。在公司里，好的创意来源于对公司业务、流程和产品的透彻理解，以及对于市场和客户需求的洞察力。当我们拥有这些基本素质时，创新的深造便可得到更广泛的应用。

第二段：做好创新与实际结合的思考

创新需要激情，但同样需要实际的思考，也就是考虑创新如何实际应用，并确保它增强了业务目标同时保持了公司原有的品牌形象。在创新时，我们需要思考这个产品或服务解决了什么问题，有哪些客户群体最为需要，以及如何向客户推广等。当我们思考十分周全时，改变不仅保证了创新的成功，更能为企业带来更强的含金量。

第三段：保持对未知领域的好奇心

创新不能被限制在我们已有的领域，我们需要不断开拓新的领域，学习新的技能和了解新的理念。例如，你可能是一名开发人员，但如果你可以掌握新的市场趋势、了解品牌定位或公司战略目标，那么你就可以成为新的产品创新的推动者，甚至可以对公司发展方向产生重要影响。

第四段：知识分享与团队配合

创新常常需要一个质量过硬的团队。这个团队必须有大量的知识共享，以获得更好的结果。每个人都应该是一个知识管理人员，每个人都应该掌握自己在团队中的角色和优势，这样创新合作就可以轻松友善地进行。好的创意往往来自有着广泛知识背景的多元化的团队，团队成员对于市场、技术和细节上的洞察以及对于整个过程的理解都非常重要。

第五段：不断学习以求成长

创新需要持续不断地学习和提高。这包括学习更广泛的知识，如市场趋势、客户需求、公司战略目标等；了解更加前沿的技术和工具，这样创造出的产品更加优良。此外，我们还需要保持对未知领域的好奇心，这有助于打开思路，增进我们对科技和社会的洞察力和新想法。

总结：

创新是一个深深的、富有挑战性的领域，同时也是保持竞争优势的必要条件。我相信坚信持续不断地学习、保持对未知领域的好奇心、知识分享、与实际情况结合和有一个质量过硬的团队才能在这个领域获得成功，创造未来的世界。

发明创新心得体会篇八

所谓大部门体制，就是为推进政府事务综合管理与协调，按政府综合管理职能合并政府部门，组成超级大部的政府组织体制。大部门体制是一种大职能、宽领域的政府事务综合管理体制。在大部门体制下，政府部门的管理范围较广，职能综合性强。如德国内政部的管理范围涉及公务员、机构编制、移民、统计、文化、新闻、体育、国家安全、警察、救灾等诸多方面。

市场经济条件下，各发达国家的政府部门普遍实行大部门体制，是市场经济不断完善、公民社会不断成熟、民主政治不断发展、信息社会不断发展、政府管理组织与方式不断创新的必然结果。

这就要求政府放弃对企业、产业和社会的过细、过度的监管，将政府工作的重心放到制订政策和服务提供上。如日本在行政改革中，对原由政府直接经营管理的公用事业实行简政放权，引入民间企业进行竞争，政府不再直接管理，政府相关部门只承担法规管理、实施监控职能。因此，日本20xx年将通产省与企划厅合并为经济产业省，建设省、运输省、国土厅、北海道开发厅合并为国土交通省，文部省与科技厅合并为文部科学省等。

第二，当代民主政治的发展要求议会控制内阁与行政部门，这就要求各部部长承担相应的政治责任，这就使部长进入内阁成为必然。部长进入内阁，同时又要保持内阁成员的数量的稳定，便于内阁协调功能与决策功能的发挥。内阁本身成员数量的限制就决定了各部部长数量的限额，从而限制了各部的数量。这是政府部门实施大部门体制的政治动力与基础。在实行议会内阁制的英国，实行部长责任制，每个部长要为政策问题、为个人行为和过错、为所领导的部门被指控的过错向议会负责。

第三，地方化与权力下放的潮流是与全球化相对应的一种国际性的潮流，这一潮流要求实行职能下属化原则，即政府公共服务的职能应该尽可能地向下一级政府转移。下一级政府愈来愈多地承担了教育、科技、公共事业等公共职能，中央政府职能集中于政策制订与统一监管，中央政府事务必然缩小，中央政府机构设置必然趋于综合化。

第四，随着信息社会的发展，政府综合事务在政府事务中的比例不断上升，要求政府实施综合决策、综合执行与综合管理，以便加强对政府事务的综合协调与战略管理。例如，为了适应信息社会传统电信网、计算机互联网、有线电视网三网合一的趋势，西方发达国家普遍建立了“三网融合”的综合电信监管体制。又如对卫生事务的管理，近年来，国外的卫生行政管理体制均呈现综合、统一集中管理的趋势，如英国卫生部负责制订卫生保健总体政策和策略、执行政府医疗卫生保健预算、组织提供医疗卫生服务、负责环境卫生和食品药品监管，等等。英国卫生部对应我国卫生、环保、药监、质检、民政、劳动保障等政府部门和残联等组织。

社会服务承诺制的推行，也使行政质量与效率大大提高，为推行大部门体制奠定了基础。发达国家的经验表明，政府管理组织与方式创新具有重要的作用，在这一基础上实行大部门体制：能够避免职能交叉，提高行政效率；有利于将需要各个部门协调的事务变为部内协调的事务，减少协调的成本，提高协调的效率；便于进行战略管理，提高对社会经济生活的统筹安排能力；便于部长承担政治责任与行政责任，有利于责任政府建设；综合性强的部门，其灵活性也强；同时，也有利于形成强政府、大社会的社会治理格局。

发明创新心得体会篇九

创造力是人类最宝贵的资产之一，而发明则是创造力最具体、最实际的体现。从发明出现至今，已经有几千年的历史，人类创造了一个个神奇的发明以满足各种需求，比如打印机、手机、汽车等等，它们让我们的生活变得更加方便、更加快捷。而在我与发明亲密接触并进行创造性实践之后，我更加深刻地认识到了发明的重要性和它所蕴含的创造力能力，我感到震惊和欣喜。在这篇文章中，我将分享我的“发明心得体会”。

第二段：发明的初衷

发明的初衷，很多时候，其实是出于对社会和人类的责任感。我们可能发现社会上存在着许多不便，让人类的生活受到了很大的影响。这时，我们能否出于对人类福祉的负责，去尝试创造一些东西来解决这些问题呢？我相信，只要我们有着真正的渴望和决心，我们就能够成为一个成功的发明家。

第三段：发明的过程

在实践中，发明需要一个具体的过程。它需要我们将自己的想法转化成真正的产物。有时候，在这个过程中，我们会遇到许多阻力。尤其是在当我们的想法还没有演变成清晰的形态时，过程中的不利因素会更多。但是没有关系，这些阻力本身就是启发我们最好的机会。我们需要学会坚韧、勇气和恒心，也就是坚持不断地尝试试验、调整，去真正地发掘出那个真正能够让我们的idea成型的宝藏（此时，所有的艰辛和挑战，似乎都没有什么可言，因为在内心深处，我们始终相信自己的idea非常的棒，是值得一试的）

第四段：发明创造的不易

发明创造，是一项非常不易的艺术，需要有分享和合作的精神。发明的过程往往非常漫长，而在这个艰辛的过程中，需要有许多人为我们提供支持和鼓励。我们需要团结、合作并且保持开放的态度，去接纳别人的听取，去理解他们的意见并加以综合运用。最后，我们也需要有一定的耐心，去等待那些最佳时机，这时我们的idea就能真正地闪光发亮呢！

第五段：发明心得

在本次发明实践的过程中，我深刻认识到了创造力的重要性。我意识到，创造的基础是相信自己，勇于尝试，有毅力和耐心。如果我们能够满怀信心地去尝试发掘自己的创造力，那么无论是哪种成功或失败的经验，都会成为我们创新路上的珍贵财富。完成一件发明的过程，也是我们成长过程中非常好的磨练和历练的机遇，是我们的优势的体现。总之，我认为，只要我们不断向前，持之以恒，那么最终，我们一定会创造出能满足人类需求和幸福的东西，也就是完成了一个最有价值的发明。

结论：

发明不仅是一项创造性及有意义的工作，而且它本身还体现了发明者与社会的互动和贡献。如果我们和更多的人们一起去探索和开拓，那么我们所有人都可以成为推动文明进步的创造力源泉，成为未来的“发明家”们，与世界一同实现我们的梦想与愿景。

发明创新心得体会篇十

科学发展观是时代的呼唤、教训的觉醒、现实的要求，是马克思主义中国化的新里程碑，是指导中国特色社会主义事业健康发展的世界观和方法论。在山东省第一批深入学习实践科学发展观活动试点工作中，禹城市认真贯彻落实省委书记、省人大常委会主任姜异康同志到禹城调研指导时的重要讲话精神，积极转变职能，健全完善机制，强化服务帮促，支持和鼓励企业自主研发、创新科技，进一步增强市场竞争能力和抵御风险能力，促进了全市工业经济健康平稳运行。

政府当后盾――大力优化自主创新环境

市委、市政府及政府职能部门充分发挥企业创新“助推器”的作用，自觉成为企业自主创新强有力的支持者、策划者和推动者，为企业提高自主创新能力创造良好的政策环境、发展环境和生长环境。

一是强力支持。市里成立专门领导小组，加强政府宏观指导，坚持要政策给政策、要环境给环境，领导精力向高新技术倾斜，资源要素向特色产业集中，发展重点向自主创新转移，形成重视、支持、促进自主创新的强大合力。

二是超前规划。研究制定《提高自主创新能力加快工业结构调整的实施意见》，修订完善《功能糖、羊绒精纺、机械装备、人造板、食品五个优势产业“十一五”后三年发展规划》和《20强企业“十一五”后三年发展规划》，明确自主创新的指导思想、基本原则、工作重点和具体措施。

三是持续投入。市里每年从市财政中拿出1.8%作为企业科研经费，补助科研项目，奖励科技成果。20xx年拿出300万元专项扶持资金，引导企业加大投入。全市重点高新技术企业用于科技研发方面的资金投入，均不低于企业年销售收入的6%。

去年四季度，为抢抓国家拉动内需、扩大投资的机遇，禹城市成立“金融办”、“项目办”，一方面，精心谋划、筛选和申报优势项目，共储备项目345个，获批省以上41个，争取无偿资金1.2亿元，拉动银行贷款32.5亿元。另一方面，选择优势项目，全力予以扶持，通裕集团5000吨冷轧辊、20xx支mw级风力发电机主轴、民用核电辅机，保龄宝3万吨膳食纤维、gmp益生元制备平台，贺友集团30万立方米薄板，城市煤气一体化等一大批重点项目相继开工。全市重大项目呈现出“储备一批、开工一批、建设一批、投产一批”的推进梯次。

企业为主体――着力构建自主创新平台

市委、市政府充分发挥龙头企业的基础性载体地位和“火车头”带动作用，积极构建以企业为主体、市场为导向、品牌为目标、产学研结合的科技创新体系。

一是建设企业技术中心。组织企业参加国家和省级产学研联合项目洽谈会，协调企业挂靠了50余家科研院所，支持40多家企业组建了研发组织，与中科院生物局就10多项重大生物课题达成合作意向;建成国家糖工程技术研究中心、中国低聚糖检测中心、禹光(北京)生物科学研究中心等省级以上研发中心10家，其中国家级5家。

二是研发行业技术标准。积极研究制定省级以上技术创新计划，力争在关键技术、共性技术、前瞻性技术上实现新突破。全市23家省级以上高新技术企业，共承担国家“863”计划、国家科技攻关计划14项。20xx年，计划完成技术开发项目15项，其中国际先进3项，国内先进12项。鲁银、龙力、保龄宝公司，先后负责起草了半精纺毛针织、机织纱线、功能糖等国家级行业标准，实现了由禹城制造到禹城创造的转变。

三是构建科技创新平台。对禹城市高新技术开发区，实行功能分区和循环设计，成立高新技术创业服务中心、生产力促进中心，建立“生物、电子、合资、济南”等4个“园中园”和6个特色产业“孵化器”，区内30多家重点企业相互“补链”，企业间废物、能量互相交换、循环利用，企业“下脚料”年发电2.3亿度，产汽324万吨，成为科技创新基地、成果转化平台和特色产业聚集区。

面对金融危机，禹城市重点扶持的机械制造业龙头――通裕集团，主动转变经营策略，坚持出口内销并重，先后与西班牙、韩国及上海电机、东方汽轮、大连华润等高端客户建立合作关系。同时加大创新力度，短期内开发出风电增速箱、船用全纤维曲轴、直驱型主轴、核电站汽轮机、发电机转子等高科技产品，并投资3600万元新上一条风电主轴恒温生产线，为企业平稳较快发展打下了坚实基础。

人才作支撑――全力打造自主创新队伍

市委、市政府进一步强化“人才也是第一生产力”的观念，大力实施“人才战略”，积极引进开发人才资源,建设高素质人才队伍,为经济社会又好又快发展提供智力保证。

一是引得来。实行市级领导联系企业，及时了解重点企业人才需求情况。保龄宝公司和禹王公司被国家人力资源和社会保障部批复为博士后工作站。将《人才招聘信息网》与全国大中专院校网站联接，在20家重点企业建立分站。岁末年初，全市先后举办20多场人才招聘会，为企业引进100多名高层次人才;春节后，举办两次人力资源招聘活动，新增就业岗位1.4万个，一大批技术工人进入高新技术企业。目前，全市拥有享受国务院特殊津贴专业技术人才7名，省级中青年专家3人，省级拔尖人才4人。20xx年，计划再引进本科学历以上人才80人，其中硕士、博士15人。

二是留得住。研究出台多项优惠政策，在重点企业推行科技人员岗位工资制、项目工资制、课题工资制，鼓励科技人员以技术、专利参股入股。每年选派拔尖人才出国访问、进修培训，对做出突出贡献的.给予重奖，并在购买住房、职务提拔、家属安置等方面给予照顾。每年进行“十佳科技创新人物”评选活动，让科技人员政治上有地位、经济上得实惠、事业上有成就，确保各类人才引得来、留得住、用得上。目前，全市已有230多名外籍大学生和科研人员在禹城安家落户，成为地地道道的禹城人。

三是用得好。制定实施《专业技术人员五年培训规划》，将培训时间、地点、内容、方式、经费落到实处。以职称评定为总抓手，通过多种渠道和手段，采取自学和考试、考核相结合的方式，督促各企业对科研技术人员进行大规模的专业培训，进一步提高科研技术人员队伍的整体素质。

去年，全市共有近8000名专业技术人员接受了“知识创新、职业修养、发展与创造”主题培训，增强了整体素质，提高了科研能力，加快了科研成果的转化。全国新型肥料(多肽尿素)生产基地――润田化工公司实施的《“三废”余热汽轮机背压发电项目》和《18万吨合成氨系统节能改造项目》，年可发电3460万千瓦时，节省能源支出过千万元。“功能糖”龙头企业之一――福田药业公司的《工业废水深度处理及综合利用项目》是20xx年度山东省11个重点节能项目之一，主要利用工业废水产生的沼气代煤燃烧发电，项目实施后年可节约标准煤2.12万吨，目前已通过国家发改委专家审查，并获得424万元的节能改造奖励资金。

发明创新心得体会篇十一

在我们的学习生活工作当中，或多或少都存在问题。有问题不要紧，关键是要善于发现问题，及时认识不足。只有发现问题，才能解决问题，才能为创新思维提供素材，创造“入口”。

发现问题，最主要的是增强观察能力。一是要善于从高处着眼，看一看你的工作计划、方针、制作事物是否对路，是否能够改善原先的问题，是否有利于提高人民生活。二是要善于从低处观察，看一看你的工作是否符合实际，是否符合市场需要。三是要善于在过程中追踪，看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效，措施能否有效落实兑现、事物的制作成本是否节能。这样一来，问题就不难被发现。

要做到创新思维，还要掌握正确的思维方法，加强训练，善于观察，敢于创新。

第一，加强学习，注意训练。在当今社会，不论你从事什么工作，学习已成为人的第一需要，一刻不学习、不进步，就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维，就要加强学习。同时，在学习的基础上，注意加强思维方面的训练，开发自己的智力。平时，在工作当中遇到问题，要养成经常问自己 “到底应该怎么办？”的习惯，从而给自己思维施加压力，使思维保持在灵活状态，一旦注入要素，就能确保正常运转。

第二，对自己的工作要经常系统思考。系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法，系统思考将引导人们产生一种新的思路，使人们从复杂细节中，抓住主要矛盾，找到解决问题的方法。

第三，借鉴比较，寻找启发。唯物辩证法认为，世界是普遍联系的，没有孤立存在着的事物。我们要善于从此事物联想到彼事物，在历史和现实之间移位，在时间和空间上转换，在物与物之间寻找桥梁，在事与事之间搜寻纽带。找到了联系，认识了共性，我们就要结合自己的专业知识，进行借鉴比较，启发自己的思路，去创新求解。

创新思维作为一种思维，从根本上说，还停留在认识的层面。如果没有实践，那么再好的思维也是空中楼阁。只有把创新思维与创新实践紧密结合起来，才能不断把工作推向一个新层次、新水平。在实际生活学习当中，能指出生活中弊端的人不少，但亲自去付诸实践的人却不多，他们缺乏实践的勇气和对改善事物的思考。所以，在竞争时代，我们要想在社会上立于不败之地，就是要增强敢于创新、敢于实践的勇气，不断发现改善新事物。唯物辩证法告诉我们，存在决定意识，意识具有能动性。思维作为意识的范畴，是从实践中产生的，又反作用于实践。我们有什么样的思维方式，就会产生什么样的工作效果，思维方式对了，即使工作遇到困难，往往也会“柳暗花明”；反之，机遇和条件再好，有时也会陷入“山重水复”。

作为大学生的我们不要在人群中失去自我，每个人都是独一无二的，做一个清醒的大学生，有自己独立的思考，有自己独特的见解，这样你的人生才会清醒的更多，糊涂的更少，这样成功才不会像别人说的那样难。

因为人的一生长度是延长不了的，那么想要成功，只能加深深度和扩大广度。创新就是能够改变深度和广度的路径之一。也许一个人碌碌无为过一辈子，而创新能使人生价值的升华，能带给社会很多有价值的东西。人，能够到世界上来走一遭，那是多么幸运的事情呀，如果就这样浪费掉了，多可惜呀，拥有生命却没有拥有它本该有的活力的精彩，真的很可惜。

发明创新心得体会篇十二

创新以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求，引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能，在此分享

心得体会

1月3日，我有幸参加了由教学处组织的关于工作过程课程体系的改革创新培训。本次培训内容丰富，系统介绍了课程体系改革的要求，先进的教学理念，并列举了国内最早进行课程改革的学校，作为一名一线教师受到很大教育，感受很深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。同时也思考针对我们学校目前的条件，我们应该怎样使自己的专业建设跨上一个高度，办出自己的特色，以促进课程改革的全面进行，确保职业教育的可持续发展。现结合培训来谈谈自己的学习体会与对课程改革的一些思考。

一、 我对工作过程导向课程体系的认识

通过这次培训，使我认识到工作过程导向课程体系的基本思路是“以企业调查为前提，加强专业建设;以岗位目标为目标，找准人才培养定位;以岗位能力要求为依据，确定教学内容;以工作项目和任务为载体，开发“理实一体化”的新课程;以技能为核心，整合对应知识;并在职业情景中把“学会做事”的工作标准落实为“把事做好”的教育标准。

二、 我校在课程改革上存在的不足

通过这次培训，使我意识到国家为什么把职业教育提到现在的重要地位，因为职业教育离社会最近，离经济最近，是培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能型人才的重要途径。而且作为职业教育，目前的教育理念必须改变，要改变目前的重理论轻实践、理论和实践分离的教学模式、应该遵循人的认知学习规律，采取循序渐进的方式，将理论和实践有机结合，采取教学做一体化的教学模式。但是目前我们的教学方式距离教学做一体化的距离还比较远，这主要有以下原因：

第一，教职工思想观念上还未改变，还需要广泛深入的学习和宣传教育，许多人消极观望或不愿意改变已经熟练的教学方式。

第二，目前实训基地设备不足，设备状况完全与现有的施工技术脱节。

第三，师资队伍素质较差，很多年轻教师没有工程实践经历，实验室缺乏先进的 科研设备，科研能力不足，缺少一些与工程实践紧密结合的工程项目，教职工的实践能力得不到锻炼，更加影响教学，影响毕业生质量和产学研合作。

第四，产学合作困难重重，要想实现合作，必须具有双赢的运行机制。因为没有先进的科研设备和过硬的科研队伍，社会影响力 和认可度不足，对企业没有引力，很难实现真正的产学研合作。

三、 作为一线教师应该如何授课

通过学习使我认识到，中职教育的教学，不是教课本，而是教做事，以及怎样把事做好，是有明确岗位能力目标，围绕项目整合对应知识，以任务为载体，在职业情景中提高职业能力，有知识的突出应用指向的教育。在实际授课中要做到以下几点：

(1) 创新教学方法。

基于工作过程的课程改革必须以工作任务为载体，进行真实的任务驱动，从而使学生在完成任务中学习知识和技能、应用知识和技能，达到形成能力的目的。这就需要我们寻求新的教学方法，真正让学生在课堂上经历一次完整、接近实战的工作过程。这就要求我们要分析每个学生的职业成长规律，找出符合人的职业成长历程，职业成长是“从完成简单工作任务到完成复杂工作任务”的能力发展过程。采用什么方法和载体，才能把学生从较低发展阶段有序、有效地带入到更高的发展阶段?如何设计符合发展逻辑规律的系列学习任务?在教学组织安排上，要尽量安排大幅度的时间集中上某一门课，动态实施，完全按照教学项目重组教师团队，采用行动导向教学法、教师应尽量创造真实的工作环境，让学生独立地去完成于典型工作任务较为一致的学习任务，同时要注意在学生学习的过程中监控并评估。以尽早发现问题并及时进行调整，这样学生既能学到知识又能培养和锻炼他们的社会能力，以实现职业学生全面可持续发展的能力，更好的适应企业的需求。

(2) 转变授课方式。

基于工作过程的导向课程和教学改革，要把教师转化为生产教练，把教材转化为训练手册把教法转化为训练方法、把课堂转化为 工作现场。在基于工作过程导向的课程和教学改革中，必须以工作过程为纽带，以任务完成为目的，发挥教师的生产教练作用和教材的训练手册作用，通过合适的训练方法，在工作现场完成工作任务，从而掌握知识、习得技能、培养品得、形成素养。

(3) 转变考试形式

即结果考试转向过程考评，从传统考场转向工作现场(模拟)。要在工作现场进行过程考试，边学边考边评，不断反馈，不断纠正，实现教学做的一体化。

总之，通过这次学习培训，使我真正看到了自己的差距和不足，同时也开阔了视野，确定了专业建设的目标和方向。使我明白课程体系的改革，需要企业和学校的合作、需要学校各部门、各专业之间的相互沟通，需要我们大家的同心协力、克服重重困难，使我们的学校的专业建设跨上一个新的台阶，培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能人才 ，努力完成历史赋予我们的历史使命。

“解放思想改革创新在行动”学习心得 开展“解放思想改革创新在行动”活动，是巩固和拓展学习实践活动成果的迫切需要，是高新区实施二次创业加快 “四区”建设进程的迫切需要，是加强机关建设和党的建设的迫切需要。面对新形势、新任务、新要求，特别是面对高新区实施二次创业加快科学发展的新举措，作为高新区的机关干部必须进一步解放思想，加大改革创新力度，为实施二次创业提供强大的思想动力和创新支撑。

作为高新区一名机关干部要进一步提高认识，切实从政治和大局的高度充分认识开展这次活动的重要性和必要性;按照高新区党工委管委会确定的指导思想、目标要求和方法步骤，高标准、严要求，扎扎实实开展好活动;要努力破解在思想观念、工作思路、工作方式、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题，创造性地开展工作，提高工作效率和服务水平;要正确处理好活动与各项业务工作的关系，以活动的开展促进本职工作，求实效、求效果。

作为高新区一名机关干部要在活动中进一步解放思想，增强责任感。要立足实际，以勇于担当、敢于负责的态度，积极投入到活动中去。紧紧围绕“五个一”、 “五结合”做好文章。为高新区建设“五型”机关做贡献。着力解决自身思想观念、学习态度等方面存在的问题，建设学习型机关;着力解决体制机制、思路措施等方面存在的问题，建设创新型机关;着力解决优化环境、工作效率等方面存在的问题，建设效能型机关;着力解决机关作风、公仆意识等方面存在的问题，建设服务型机关;着力解决艰苦奋斗、廉洁自律等方面存在的问题，建设廉洁型机关。

作为高新区一名机关干部积极投身二次创业、加快推进科学发展，积极探索改进各项工作的新内容、新方法，着力在提高服务水平上下功夫。为实现“大、高、新”的好项目引进和建设，早日建成“经济高速增长区、高新技术聚集区、集约高效样板区、科学发展示范区”贡献力量。

为了巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，引导市直机关党员干部解放思想、改革创新，干事创业、争先进位，泰安市从4月份开始，集中3个月时间，在市直机关党组织和党员干部中开展“解放思想改革创新在行动”活动，开展解放思想改革创新在行动活动心得体会。

活动以推动科学发展观深入落实、促进经济社会又好又快发展为目标，以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为载体，以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求，引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能。

一是创建学习型机关。出台关于推进学习型党组织建设的意见，举办市委中心组专题报告会，开设领导干部大讲堂。以解放思想改革创新为主题，搞好专题培训， 完善学习制度和考核机制，有针对性地组织学习调研。

二是创建创新型机关。结合完善科学发展综合考核评价体系，组织市直部门单位研究制定各自改革创新、争先进位的目标和措施，并通过适当方式向社会公布。建立完善工作督查、考核评价和激励奖惩机制，推动创新目标和措施的落实。

三是创建效能型机关。着眼提升工作效能，全面梳理和完善机关工作制度。制定机关岗位绩效考核办法，健全工作目标责任制。完善机关效能投诉和暗访机制，对群众反映强烈的部门单位及有关责任人进行通报、诫勉。四是创建服务型机关。围绕“服务发展、服务基层、服务群众”，进一步改进工作方式、简化办事程序、规范行政行为。广泛征求社会各界和服务对象的意见建议，修订完善机关服务承诺。开展“机关与基层(企业、社区、村)结对服务”活动，积极为基层提供政策、科技、信息等服务。五是创建廉洁型机关。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进机关”和多种形式的警示教育活动，推进党务政务公开。

为确保活动扎实开展、取得实效，明确了活动的方法步骤和保障措施。整个活动按4个步骤组织实施：一是制定标准、动员部署。制定市直机关创建“五型机关”具体标准和考评细则，召开动员大会进行动员部署。二是对照标准、学习整改。在学习调研基础上，对照创建标准，查摆问题不足，抓好整改落实。三是推树典型、交流提高。认真总结创建工作先进经验，推树一批先进典型，召开现场经验交流会。四是总结考评、表彰先进。结合科学发展综合考核和文明机关考评，对市直部门单位进行考核评价，表彰一批先进单位和先进个人。集中活动结束后，将创建“五型机关”作为机关建设的常规性工作，不断调整完善创建内容和考核标准，形成解放思想、改革创新的长效机制。

发明创新心得体会篇十三

我一直对发明创造充满了热情和好奇心。在我很小的时候，我的母亲总是鼓励我用自己的双手制作一些有趣的物品，这启发了我对发明和创造的热情。当我长大成人，我决定追求职业发明家的梦想，并在这个过程中，我学到了很多有关创造和发明的经验和知识。在这篇文章中，我想分享我在这个领域中获得的一些心得体会。

第二段：重视每一个灵感

在我的职业生涯中，我学到了一个非常重要的教训，那就是重视灵感。在我的经验中，很多成功的发明都是由一个简单的想法或灵感开始的。这就意味着，我们必须随时准备好接受和记录我们的想法，因为如果我们错过了它们，它们可能会消失在我们的脑海中。我们可以在手机或笔记本电脑中记录这些想法，以便以后参考和继续思考。

第三段：重视实验和测试

在开发新发明时，实验和测试是非常关键的部分。这是因为一个想法或理论可能看起来很好，但在实践中却不一定可行。因此，在决定将发明推向市场之前，我们必须进行各种各样的实验和测试，以确保它可以正常运作和达到预期的效果。有时候这个过程很枯燥，但它是确保我们成功的关键。

第四段：重视团队合作

发明和创造通常是一个复杂的过程，需要许多人的合作和协作。我学到了在这个领域中建立起一个合适的团队对于成功至关重要。这个团队应该由专业人员组成，包括工程师、设计师、营销人员等等。每个人都应该有自己的专业领域，但也要能够灵活地合作和协商。

第五段：要坚持不懈

最后，我学到了一个成功发明家必须具备的最重要品质：坚持不懈。发明和创造是一个漫长而艰苦的过程，需要经历许多挫折和失败。但我们必须保持对目标和梦想的执着，继续前进并不断尝试新的方法。这意味着我们需要有毅力和决心，在遇到困难时要保持乐观和积极的态度。

总结：

发明和创造是一个令人兴奋和具有挑战性的领域，在其中获得成功需要许多技能、质量和品德。通过记录灵感、进行实验和测试、与团队协作以及保持坚持不懈的精神，我们可以逐渐学习如何成为一个优秀的发明家。希望我的经验和知识对想要从事这个领域的人们有所帮助。

发明创新心得体会篇十四

“改革、创新、担当”心得体会 ――护理部开展“改革、创新、担当”大讨论活动，是深入学习贯彻党 的十八大精神，是实现伟大“中国梦”的现实需要。开展大讨论 活动， 对学习贯彻十八大精神和省委、 市委、 县委重大战略部署， 确保全县同步建成小康社会均具有十分重要的意义。

只有不断推陈出新， 用于改革， 敢于创新， 不拘一格用人才。

才能选出默默无闻的老黄牛，用于驰骋的千里马。要不断强化创 新意识，善于在创新中谋发展、在创新中求突破，推陈出新，真 正为事业选人好才。创新要行动，通过创新工作方式方法，创新 工作载体等方式，改进和改善工作。没有创新就没有进步，没有 创新就如死水一潭， 不进则退。

坚持解放思想、 改革创新大讨论， 以突破前人、实践改进为创新的目的。

敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重 的工作，发生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵， 带头冲锋，在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎 扎实实向前推进。

一要在加快发展上敢于担当。当前，面对跨越发展的现实要 求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有 敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开 创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定 式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多 风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。 所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突 破，开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在 “抢” ，不抢，机遇往往会擦肩而过。

二要在化解矛盾上敢于担当。现在，我们经济社会正处在转 轨转型期，敢担当，就是要在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢 于碰硬。

三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都 必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自 己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要 把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设 想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成 效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目 标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中， 变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不 扣地落实廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私 才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底 气。

四要有较高的要求和较强的素质。只有勇于担当才能勇往直 前， 才能做实事， 出实效。

怕担责任只能导致不求有功但求无过， 人云亦云，因循守旧。从而人浮于事。要有担当意识，敢抓敢管， 敢于碰硬，做到问题不回避，责任不推诿。必须讲担当、肯担当、 真担当， 要把责任举到头顶、 把名利踩在脚下、 把工作装在心中， 体现人人有担当，个个讲责任。

五是敢于担当必须要有真本事、真本领，“没有金刚钻，不 揽瓷器活。”没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能 会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深 的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展， 把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任 务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的 能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突 发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个 环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不 同己见的.声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于 运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。

“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”大讨论活动是一项实践 性极强的活动，要确保活动取得实效，必须有创新的思路和务实 的举措。作为一名基层医院的护士，我们应该把开展大讨论活动 与自身工作紧密结合，既确保大讨论活动有序开展，又不影响日 常工作的运作。只有这样，在能够为维护好一方平安奉献自己最 大的力量。

发明创新心得体会篇十五

开学之初，出于对机械设计创新方法的好奇，选修了这一门课程，通过简短却又有意思的几节课，我感觉收获好多，其中我觉得最重要的收获如下：

四、团队合作也是一个相互学习的过程，这个学习不仅仅是涉及项目知识的快速学习，而是学习他人优秀的品质。只有懂得欣赏和学习别人的时候，我们才会真正地成长。

有了更多的了解，其实，这样一个比赛，它的胜出不仅仅决定于思路创新，更主要的是这个团队的合作学习的过程中的奉新汗水和努力，才是团队制胜的关键。

通过对这门课程的学习，有了不少的收获，更是对机械设计创新大赛有了兴趣，希望能在下一次的机械创新大赛中参赛，希望我的兴趣爱好和对团队的认知理解可以在下次赛事中奉献一份力。

最后，感谢机械学院来授课的的每一位老师，感谢你们的授课内容，感谢你们抽出时间让我们可以了解更多的非专业知识，谢谢！

发明创新心得体会篇十六

xx年12月27日至28日，我在市体育中心体育馆观摩了全国小学语文“深化教学改革，彰显新锐举措”创新课堂研讨活动。这次活动规格高、质量好、名师多、规模大，让我对一些原来听说过但认识模糊的教学理念变得清晰具体。在活动中，我目睹了阅读教学中正确的语用过程，感受到了积极语用的巨大魅力，这对我们正在进行的语用课题实验有很大的帮助。下面我以王老师的《桃花心木》为例，谈谈自己的一些体会。

王老师在上这一课时，解读文本之深细让人折服。他通过一个“不确定”去引导学生找出课文的“不确定”体现在哪儿，让学生了解种树人浇水与老天下雨的相同之处，从而理解文章蕴含的深刻道理。接着让学生联系生活，说说生活中有那些“不确定”，并引出陆、、唐三人生活中的“不确定”，让学生感悟在生活中面对不幸，面对挫折，面对苦难时所应有的态度。在这个教学过程中，教师通过引导学生一次比一次动情的朗读去内化文章所蕴含的深刻道理，从而在学生、教师、文本之间架起一座情感的桥梁，为走进文本奠定了良好的感情基调。更让人惊讶的是王崧舟老师竟然能引导一群小学生用他们独特的慧眼，去接触林清玄散文中的现代佛教文化气息，演绎了语文课堂教学的生动与精彩，为我们带来一场精神盛宴。

这一节课，王老师引导学生用语文的方法学习语文，引导学生走进言语深处，触摸语言文字，咀嚼文字精髓，关注言语的表达形式。在引导学生探究文章的写作方法时，先以“作者一开始就明白这个道理吗？”这一问题，让学生找出作者对种树人做法的三次奇怪反应，并让学生自己发现这样写一点都不罗嗦，而且引起了读者继续往下读的兴趣。在王老师的点拨下，学生不仅理解了课文内容，还习得了“层层设置悬念”的表达方法，实现了“言、意、法”兼得的效果。

听了王老师的《桃花心木》，我明白了语用教学不能上成语言文字的训练课，不能脱离语境进行语用设计，语用设计一定要和内容理解结合，要和情感陶冶结合，要和学法指导结合。

发明创新心得体会篇十七

xx年12月14日我有幸作为初中组评委之一，参加了县教科室组织的创新课评选活动，这对我也是难得的一个学习借鉴与反思提高的机会。本次活动教师参与积极性高，组织严密，涌现了一大批教学理念新、教学水平高、创新意识强、教学效率高的优秀教师，对下一步课堂教学改革也提供了有益的探索。

此次创新课评比突出的特点表现在以下几方面：

（一）参赛教师热情高。从教学目标制定、导语设计、教学策略展示、课堂教学环节的安排，教师都经过了深思熟虑、反复雕琢，力求完美，展示了我县教师高度的敬业精神和良好的专业素养。多数老师讲课有激情，注意调动学生的积极性，课堂气氛活跃。

（二）新课程的理念得到较为充分的体现。参赛教师围绕课题、组织补充教学资源，引导学生自主学习，以各种生动的教学环节来阐释新的教学策略，实现了由“重教”向“重学”的转变。学生的主体地位得到了较好的落实，注重引导学生读书、绘图、思考、探讨、交流、展示，调动学生积极参与课堂，让学生充分展示自己的学习成果。

（三）注重课堂的教学设计。大多数参赛教师能够根据初中学生认知规律，结合教材要求展开教学设计，教学设计有梯度，注重调动学生认知积累，适当联系生活和社会热点，发掘可利用的情景资源。如28号老师的英语课，结合学生熟知的电视剧《家有儿女》学习单词，课堂气氛轻松；13号老师把当堂的内容整合为七个任务，化难为易，课堂重点突出、紧凑条理；18号教师采取灵活多样的形式，把英语对话教学设计的流畅自然，难能可贵。

(四）多媒体课件的制作和使用水平较高且运用得当，发挥了课堂教学资源优势，增强了教学的直观性，拓展了课堂容量，较好地起到了辅助教学的作用。29号未用多媒体课件，相比较而言，教学效果明显受到影响。

（五）教学方式多样化，力求新颖，突出创新。多数教师根据学科的特点，精心组织了多种多样的教学方式和环节，使学生乐于学习，投入到自主学习之中。如：1号老师的历史课，让学生编演课本剧，感受变法的必要性及困难；5号老师通过魔术表演揭示平面成像的道理，激发求知欲；16号老师的语文课课，让学生争当小记者等等均收到良好的教学效果。

当然，从本次的评课活动中，也发现了部分教师的一些不足。从大的方面来说，有的教师还是“以教为主”的思维，一心想把自己预设的材料都展示出来，或问题设计过碎，或讲授讲解过多，忽视了学生的主体地位，如9号、19号、22号；有的用“花架子”体现创新而不注重实效，学生动眼动口的机会多，而动脑动手的机会少；部分教师过分依赖多媒体，加了一些无用的动感和声音设计，分散了学生的注意力，甚至以多媒体展示替代了学生的思维，这些都降低了课堂学习效果；有的教师缺乏激情和感染力，虽然教案设计的不错，但课堂表现却平淡，让评委听后很快就没了印象；有的创新点说明只堆积了一些空头理论，表述不明确不具体。另外8号教师在讲授《背影》时忽略了对学生思想情感的教育熏陶，10号教师采用的“抢答”方法在实际教学中难以操作，15号教师的语文课听起来又像历史课，学科特点把握的不好。

无论参评教师还是评委都应认真反思，把这次评课活动作为自我提升、自我发展的一次难得的机会。特别是上述讲课中表现出的问题正是我们以后教学中应该注意的地方。我认为，课堂教学要在高效与创新上做文章，高效是目标，创新是手段。教师业务素质是提高教学效率的关键，我们要不断学习研究专业知识和教学艺术，提高自身专业素养。要牢牢树立“教为学服务”的思想，体现“以学为本”的教学理念，并落实到具体教学环节中去。建议教科室组织3―6名表现突出的优秀参赛教师，把模拟讲课改为真正的课堂教学，搞一个“送课下乡”活动，以更好的推广创新课评选的成果，给广大教师提供一个学习机会。

发明创新心得体会篇十八

大学是追逐自己的理想、兴趣的人生关键阶段。我觉得在大学里培养个人的兴趣爱好对于个人而言就是一种创新过程。在培养个人的兴趣爱好的时候无形地就是创新了个人独特的实现方式。创新，往往就是在个人的兴趣爱好基础上实现。我国伟大的教育家孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”可见他特别强调兴趣的重要作用。兴趣是最好的老师，兴趣是感情的体现，是学生学习的内在因素，事实上，只有感兴趣才能自觉地、主动地、竭尽全力去观察它、思考它、探究它，才能最大限度地发挥学生的主观能动性，容易在学习中产生新的联想，或进行知识的移植，做出新的比较，综合出新的成果。

也就是说强烈的兴趣是“敢于冒险、敢于闯天下、敢于参与竞争的支撑，是创新思维的营养。如李开复老师就是一个很好的例证，他在大学期间，原来是就读于法律系，可是那并不是他所感兴趣喜欢的专业。偶然有一天，李开复老师接触了计算机，他觉得他仿佛对这个知识很感兴趣，于是他毅然放弃当时热门的法律系专业而转向无人问津的计算机技术专业。也正是因为这样，李老师才有了今天的成就。要不然他现在可能还是在某个律师所里面的打工者。从中可以看出，大学时追逐自己理想、兴趣爱好的人生关键阶段。

科技创新就是一个运用先进新知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，开发新产品，提高产品质量，提供新服务的过程。作为21世纪当代大学生，我觉得我们每一位正在学习的学生都应该具备有创新精神，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，在如今市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天，不创新，就会灭亡。创新是企业生存的根本，是发展的动力，是成功的保障。在今天，创新能力已成了国家的核心竞争力，也是企业生存和发展的关键，是企业实现跨越式发展的第一步。同时也让我们在校期间让自己得到了锻炼，为以后自己在就业、创业的路途上铺上了垫脚石。

就我个人观点，我觉得提倡大学生自主创业无可厚非，但是要建立在不影响学习的基础之上。很多的大学生创业后就整天只懂跑商家，荒废了学业，这是十分不可取的。毕竟不是所有的人都是比尔盖瓷。学习就像老鹰飞翔的练习，只有把翅膀练硬了才能飞得更高。用一个比喻:火焰与海水。火焰象征着热情、激情和希望;海水象征着广袤无边、深邃而又冷酷。

没有火焰般激情的创业是不可想象的，而往往也会有被市场经济大海吞没的“牺牲品”。市场经济不同情弱者，也不会给任何人实习的机会，大学生创业火焰般的热情是否能够融入市场经济的大潮?当然仅靠热情是远远不够的，创业意味着冒险和付出，也意味着失败和挫折。王选为此付出了十八年在实验室里没有节假日的艰辛，比尔・盖茨苦熬了十七年才有今天的成就。大学生创业其中不乏成功者，但肯x经受了种种挫折和市场经济大潮的考验。在经历了最初的创业冲动和付出之后，越来越多的大学生走向成熟和冷静，对创业和成功有了更深的理解。

所以我们大学生在卷入创业热潮的同时，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我x位，在学习和工作中不断充实自己，提高自己。无论做什么事情，都是一个自我提升的过程。只要自己从中获得了宝贵的经验，无论最后成功或是失败，都是人生的财富。

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