方案的制定需要有一个明确的时间节点和阶段性目标，以便对方案的实施进行有效的监控和评估。参考已有的成功经验可以为我们制定方案提供有益的参考。在制定方案时，可以参考以下范例，选择适合自己情况的解决方案。
市场推广具体方案设计篇一
n 与商场内租户对接，提供配合租户开业及日常推广支持;
n 协助部门经理对商场内广告位、活动场地等进行出租和管理;
n 负责制定有效的媒体推广计划，并负责落实执行，接待、联系、处理好各类媒体关系;
n 加强与媒体、银行及其他合作伙伴的联系，洽谈推广合作;
n 其它营销推广工作。
市场推广具体方案设计篇二
1、根据课程中心年度招生计划制定详细的课程推广方案和执行计划，并根据实际推广效果实时进行调整，为所负责课程获得足够数量的课程意向人员线索。
2、负责课程活动在官网、官微等学院自有媒体渠道的预告发布与后续报道。
3、负责与学院推广部同事对接，充分运用学院自有推广渠道来促进招生部各个课程的招生推广，提升课程知名度和美誉度。
4、负责拓展各种对外合作推广渠道，提升课程知名度和美誉度。
5、负责根据各个课程建立的自有数据库，进行相关的数据库营销。
6、负责建立和维护有关课程微博或微信账号。
7、协助课程中心招生同事组织招生推广活动和班级活动，提升这些活动的传播成效。
8、根据教学中心值班安排进行带班工作，有效填写值班日志，确保课程顺利进行，及时反馈教学双方意见，积极听取学员对学术支援服务的意见，并及时反馈给教学中心教务和行政负责人以及香港课程管理团队，协助处理教学管理的各类危机事件。
9、上级交办的其它事宜。
市场推广具体方案设计篇三
职责:
2、负责企划活动的宣传广告策划，包括合作方的选择与组合等建议;
3、负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划活动提供资源整合支持;
任职资格：
1、大专以上学历，沟通能力佳，抗压能力良好;
3、具灵敏商业嗅觉和分析能力、创新能力和应变能力;
市场推广具体方案设计篇四
职责：
1、组织实施市场产品推广方案的有效执行、总结评估促销活动的开展。
2、负责区域推广团队管理，组织推广专员在门店开展摆台促销活动。
3、促销活动数据统计及汇总;
4、进行推广团队培训及考核监督等工作。
5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析;
6、完成上级领导安排的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历，阳光热情，语言沟通能力强;
3、要有大局意识，团队意识，执行力强、热爱学习、总结分享;
4、有一定的市场策划能力和团队管理能力，及培训能力。
5、适应出差，能承受一定的工作压力。
市场推广具体方案设计篇五
职责：
1.负责公司市场、咨询部门的运营及管理;
2.负责制定市场、咨询部的年度、月度计划及完成;
3.负责公司线上线下渠道的运营推广;
5.负责公司的外联、地推、活动的管理工作;
任职要求：
1.专科以上学历;
2.沟通表达能力佳，具备管理团队的经验和能力;
3.热爱教育事业，有教育资源，有经验者优先;
4.目标感强，较强学习能力及抗压能力;
市场推广具体方案设计篇六
职责：
1、负责公司产品的推广工作，增加产品覆盖范围;
2、渠道拓展，开拓合作渠道，异业合作;
3、建立客户档案，确保各项资料完整、准确;
4、负责公司日常业务拓展支持，配合市场拓展完成推广工作;
5、完成其他领导安排的工作。
任职资格
1、 普通话标准，吃苦耐劳，有无经验均可;
2、 具备良好的互联网认知能力，较强的客户开发能力以及团队管理能力;
3、良好的客户服务意识与沟通能力，良好的团队协作能力，较强的抗压性。
市场推广具体方案设计篇七
职责：
1.根据目标任务，开发和维护终端市场，保证各项业绩指标的达成。
2.严格执行和监督公司的品项、价格、陈列及促销等达到规定标准。
3.开展门店的促销谈判，实施促销计划并跟进活动的各项安排，保证促销活动取得理想成效。
4.主持区城内相关项目活动的开展，提供有效的资源申请支持
岗位要求：
1.大专以上学历，营销、市场类相关专业(优秀者条件可适当放宽)。
2.至少2年以上相关工作经验，熟悉终端门店运作;有母婴及快速消费品行业工作经验的优先考虑。
3.较高的责任心，计划性强，工作积极主动。
4.良好的沟通谈判能力及人际交往技巧，能承受较强的工作压力。
5.良好的职业道德，认可企业文化。
市场推广具体方案设计篇八
职责：
1、负责广场营销策划活动的策划、推广，提升广场客流和人气;
2、协助经理推进广场的内部设计，美陈方案的设计，提升广场美誉度;
3、整合媒介资源，提升企业品牌形象和影响力;
4、对广场内各类活动效果进行评估、追踪、改进;
5、上级交办的其他工作。
任职条件:
1、30岁及以下，大专以上学历;
2、1年及以上大型商业广场、百货同岗位职业经历优先;
3、熟悉商场企划工作或商业地产推广流程、品牌推广、活动策划等;
4、具有优秀的组织、协调、分析、谈判、突发事件处理等能力;能承受较高的工作压力。
市场推广具体方案设计篇九
职责：
1.负责帮助经销商执行营销推广活动、合作活动;
2.对活动全过程进行监控、指导，并提交活动分析报告;
3.活动过程中不断收集用户反馈，并能给出合理的用户处理办法，优化用户体验;
4.开展市场调研，收集和分析消费者需求动向。
任职要求
1、中专及以上学历，有意从事销售行业的应届毕业生或社会人员;
2、思维活跃，性格外向活泼，具备良好的沟通能力和协调能力;
3、积极主动，吃苦耐劳，性格坚毅，具有良好的团队合作精神;
市场推广具体方案设计篇十
2、准确把握公司的品牌定位、产品定位，根据市场需求变化和市场信息进行品牌策划;
4、建立和维护与媒体、供应商等良好关系，树立良好的品牌形象;
5、根据品牌战略规划，完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播;
6、上级领导交办的其他事项。
市场推广具体方案设计篇十一
1、协调公司与展会主办方与搭建方之见密切合作;
2、落实前期与主办方的所有对接事宜;
3、搭建现场和外聘人员的督导和执行;
4、跟踪和回访活动中的事宜;
5、完成领导分配的其他事宜等。
任职资格
1、具有良好的团队协作能力;
2、认同企业文化，工作责任感强，能够承受工作压力，有着良好的工作心态;
3、有较强的应变能力以及良好的沟通协调能力;
4、良好的人际交往能力和团队协作精神，个性积极主动，工作热情，敢于面对挑战;
5、熟练word、excel、ppt等办公软件;
6、有会务会展经验者优先。
市场推广具体方案设计篇十二
职责：
2、负责带领销售团队，策划、组织各类推广及宣传活动;;
3、负责销售团队的组建和培养，制定团队的工作规范、行为准则及奖励制度;
5.建设高效销售服务，建立稳固客户关系平台，推动公司品牌建设持续发展
6.协调与公司各部门相互合作关系，确保营销关联环节的畅通;
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，市场营销学或相关专业;
3. 熟悉母婴店销售的运作规律和营销模式，对母婴市场产品的细分有较深刻认识，有大客户开发和管理经验，负责过全国区域(或者是半个中国区域)。
4.具有较强的人脉关系、综合资源及市场开拓经验;
5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题、资源整合能力。
市场推广具体方案设计篇十三
职责：
3、*人员的招聘、培训、维护及工作安排等日常管理工作，对*人员的业绩负责。
岗位要求：
1、专科以上学历，有爱心、有亲和力，具备销售意识，能承受工作压力;
2、性格活泼开朗，良好的沟通及应变能力，有良好的客户服务意识。
市场推广具体方案设计篇十四
职责：
1.根据本部门的年度费用收入与支出预算，策划商场的月度推广活动与促销活动
2.完成中庭场地、广告点位销售任务
3.配合租户活动，主动提出创新建议，加强商场与租户的沟通
4.开发外围资源与媒体，提升品牌形象开拓市场推广渠道
任职要求：
1.市场营销或管理类专业
2.大学专科以上学历
3.3年以上企划或市场推广工作经验
4.电脑操作熟练
5.沟通与协调能力、逻辑思维能力强
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4786100.html】
