最热心得体会商场（汇总16篇）

8.写心得体会可以帮助我们发现自己的不足和需要改进的地方，并在以后的学习和工作中加以改正。在写心得体会时，可以通过引用有力的例子或事例来加强论述的可信度。小编为大家推荐一些精彩的心得体会范文，希望能够帮助你们更好地写作。

心得体会商场篇一

今天很荣幸能在这里和大家一起交流工作心得，首先请允许我自我介绍：我叫王博，去年也和你们一样经历面试、军训、培训、最后被分配到收银部工作。对与刚参加工作的我来说，谈不上什么资历和经验，我仅把过去一年的工作心得和感想，和大家交流一下，不足之处还请各位领导和各位同事指正，我主要从以下六个方面谈谈我的体会：

参加工作一年来，在公司和部门的培养下，我已经逐步适应了商场的工作环境，作为刚毕业的大学生，刚走上工作岗位的职场新人最重要的是把自己从学生角色转变到公司员工的角色中来。尽快适应商场的工作环境。从大学课堂走到中央商场参加工作，说真的刚开始真有一些手足无措的感觉，第一次面对顾客收银时我感到非常紧张，但在部门领导的指导下在楼层主管的帮助下我及时调整心态，以一种服务至上的心态完成每笔收银任务，把微笑送给每一位顾客。商场的工作环境比较特殊，人流量大，每天面对的人群复杂，作息时间和别的公司不同，这和我们印象中的朝九晚五的写字楼作息时间不一样，也和我们大学时的作息时间不一样，但当我来到公司的那一刻我就明白我是商场的员工，商场有其自己的工作特性，如果想在商场生存，我就要学会适应它，只有适应了，才能做好这份工作，这是最基本的。

商场收银工作在付款方式上来讲种类繁多，有现金、银行卡、储值卡、回馈卡、电子券、抵扣券、支票、网银等方式，而且录入的方式也有很多，有金卡、对公内转、其它、其他2、大额刷卡机刷卡录入等，作为一名见习主管，我知道这是必备技能，这是工作之本。因此在去年的试用期期间我用了仅仅不到二个月的时间就熟练的掌握所有的收银技能。也正是因为如此，在今年三月份被部门调到一楼开展工作，一楼的收银笔数和收银金额几乎占到整个商场的三分之一，收银员人数占到部门总人数的四分之一多，老员工占五分之一多。工作量大，工作难度大，但是在主管休年假期间我能独立开展工作，保证收银工作有序进行，得到了部门领导的认可。我有金刚钻，所以我就敢揽瓷器活。当然光有技能还是远远不够的，还要有正确的工作方法。下面我再谈谈我的工作方法。也就是第三点：

达到事半功倍的效果上大学我就给自己确立“p—d—c—a”的工作模式。p就是plan—计划，d就是do—执行，c就是check—检查、总结执行计划的结果，a就是action—行动改进，对检查结果经行处理，成功的经验进行应用，失败的教训加以总结，以免以后的工作重现。这种工作模式是我在参加省学联八届四次会议时，团省委副书记沈海滨书记教我的，我一直用到现在。在我们的管理中其中一项职能就是计划，有了计划才有了工作的方向，才有目标。所以每做一件事之前我都会给自己一个计划然后再开始实施，实施之后在进行反思检查，吸取精华，剔除糟粕。避免在以后的工作再出现同样的失误。我还记得去年冬天我在二楼工作时，一位收银员由于工作疏忽，错录编码，这位顾客找到收银台，当时我立马赶到收银台，把当事收银员叫出来核实解决，虽然最终事情得以解决。但是在后来的反思中我就发现问题是解决了但收银台当时却不能正常工作，因为我把收银员带走解决问题而没有安排其他的机动人员顶班，致使顾客排队，发现这个问题之后我在以后处理的类似问题时我都会一并把机动人员也叫上，保证在处理问题的同时，收银台的正常工作。避免在工作中再次出现这样的不足。

（1）向领导学

领导之所以是领导，是因为他必然有过人之处，有许多我不具备的特质。我不是奉承，相信有许多人都知道“二八定律”，它告诉我世上只有百分之二十的人是领导者，百分之八十是被领导者。所以他身上肯定有我学习的地方，或者工作经历，工作方法等等，向他们学，我可以少走很多弯路，可以说这是学习的捷径。

（2）向身边同事学习

每一个人身上都存在着不同的优点，同事或者在业务技能上强于我，或者在思想认识上高于我，那么，向他学习，学习他的业务技能，可以弥补我的不足，学习他的思想认识，可以提高我的思想境界。作为一名基层管理人员，我时刻保持一种低姿态，多向老师傅学习，这样不仅能在业务水平上提高自己，而且还有助于自己处理好同事关系，为自己营造一个良好的工作氛围。

（3）向工作中的事情学习

所谓“吃一堑、长一智”，世上所有的经验，都是由“事情”积累而来的。在我的成长过程中，每经历一件事情，都是给我提供了一次极好的直接学习的机会。实践是学习的最高境界，而“事情”所体现出来的，就是实践。收银管理工作可能较为繁琐，会遇到各种各样的矛盾和问题。所以在工作中做的每一件事，都是学习和锻炼自己的机会，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”如果能够充分利用这些机会，所学得的知识与技能必然会有所增加。

（4）利用业余时间学习。我喜欢看书，但不是因为“书中自有颜如玉、书中自有黄金屋”。在我看来现阶段对知识的投资是最有意义的，最有价值的，所以每个月我都会购买大约一百块钱左右的书籍，来充实自己，更新自己，提高自己。当然，书以致用，所以购买的书籍大多是管理工具书和心理学习的书籍，之前我都在大众书局购买，后来发现网上卖的相对便宜，然后就改网购了，毕竟现在我还是要考虑自己的经济。当然学习是一个坚持的过程，只有终身学习才不会被淘汰，才能做工作中的常青藤。

在日常收银管理工作中由于事情繁琐，经常会产生浮躁心理，我每次都会调节心情，不把情绪带到工作中，不把情绪带给员工。学会调节心情，面带微笑，将好心情带给员工，那么员工也就会带着好心情去工作。将更好的服务送给顾客。

许多时候，我也在抱怨，抱怨工作中的不如意。但换一种眼光看周围的一切，我就会有另一种心情。刚毕业我也充满梦想，但是我懂得梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。浮躁的人也都有自己美好梦想，但始终无法实现，最后剩下的只有满腹的牢骚和无边的抱怨。所以我认为只有在工作中沉淀自己，用自己的工作成果才能实现自己的价值。

对父母我感谢他们给与我生命、对公司感谢为我提供实现自我的平台、对人资部感谢为我成才提供培训帮助、对领导感谢她们的指导，对员工感谢他们的工作配合、对顾客感谢他们的光临，是他们让我体现工作的价值。感谢每一位帮助我的人，他们是我成长中的老师，我的每一次进步都是他们帮助的结果。只有带着感恩的心才会珍惜生命，珍惜工作机会，才会珍惜培训机会，才会体会到工作的意义，才懂得尊重。

最后和大家一起分享一段俞敏洪老师的“小草大树论”，他说：人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着；你尽管活着，每年还在成长，但你毕竟是一颗草。你吸收雨露阳光，但是长不大。人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而产生痛苦；人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身就没有见到你。所以，我们每一个人，都应该像树一样成长。即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树之后，遥远的地方，人们都能看到你，走近你，你能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用。这是我们每个人成长的标准和做人的标准。希望对大家有用，谢谢！

心得体会商场篇二

作为我们电器行业，微笑服务像是一把神奇的钥匙。可以打开心灵的幽宫，使它的光芒照耀了周围的一切，给周围的气氛增添了温暖。然而微笑服务又更像是天使的翅膀，让我们在天空中遨游，走在企业前端，与众多强者站在紫禁之巅。当你向顾客微笑时，要表达的意思是：欢迎您来到我们北国电器，我很高兴为您服务微笑体现了这种良好的心境。而微笑服务并不意味着只是脸上挂笑，应真诚的服务。试想一下，如果一个员工只会一味的微笑，而对客户内心有什么想法，有什么要求一概不知，一概不问，那么这种微笑又有什么用呢?因此，微笑服务还应该有感情上的沟通和交流，只有这样当你在服务和工作上出现疏忽时也会得到对方的谅解和包容。

在工作中，遇到委屈是难免的，当遇到委屈时，我们同样要用微笑来化解它。只有真心的服务顾客，把顾客当成自家人，你发出的微笑才会自然甜美，顾客才会买你的微笑。要向服务要效益，向服务要发展，真正为顾客创造一个温馨、舒心的环境。

中国有句老话叫做朱唇未启笑先闻微笑赞扬他人使对方感到你的诚心，微笑批评他人使对方感到你的善意，微笑着拒绝他人使对方体谅你的难处，把微笑服务的优良传统继续传承下去，让宝石花般的笑容开遍祖国乃至世界各地使最温馨最真诚最优质的微笑服务带给我们心爱的顾客。给北国电器带来更多的顾客朋友与过硬的品牌形象。我坚信不久的将来还会有更多感人的画面出现在你们的眼前。

心得体会商场篇三

当我们走进商场，就像进入了一个充满诱惑的世界，各种服装、配饰、美妆用品和数不清的小商品纷纷展现在我们的眼前。在商场里进行漫无目的的逛街，或许是一种消磨时间的方式，但如果你能够认真去体验，同样可以获得很多的收获。逛商场不仅可以拓宽我们的视野，还可以让我们发掘自己的个性和风格，同时也能帮助我们学习如何理财、选择适合自己的商品。

第二段：逛商场的好处

逛商场的好处很多。首先，商场是一个时尚的潮流聚集地，我们可以通过逛商场了解最新流行的服装及搭配方式。其次，商场里的商品种类繁多，涵盖了各种场合所需的用品和装备，包括家居用品、文具、化妆品、食品等等。这也是我们能够学习如何理财的重要原因，选择适合自己的商品可以让我们更好地合理规划自己的开销。最后，在商场里逛街，和朋友或家人一起购物也是一种愉悦的体验，可以增强感情，提高幸福感。

第三段：如何逛商场

在逛商场的时候，我们需要注意些什么呢？首先，不要过分追求流行时尚，切记不要随意花费自己无法承受的钱。其次，选择购物时建议多逛逛同种商品，对比品牌和价格等内容，避免虚高的消费。最后，逛街时一定要保持良好的心情，并注意人身安全，做到安全出行。

第四段：逛商场的体验

逛商场是一种愉悦的体验，也是一种陶冶情操的过程。在品牌店里走走，闻闻香气，试试不同家的化妆品、香水等，也算是一种享受。更重要的是，在逛商场的过程中，我们或许会发现自己更加喜欢哪些样式的衣服、哪个品牌的商品，进而发现自己的品味和个性。不仅如此，逛商场也能够拓宽我们的视野，增进对时尚发展趋势的认识。

第五段：总结

在商场里逛街，不只是一种消磨时间的方式，实在也是获得收获的一种方式。通过不断体验和比较，我们能够更好地发现自己的个性、品味和风格。同样，逛街也是一种学习理财的过程，帮助我们合理规划自己的预算和开销，同时，也可以在愉快体验的同时提高自己的幸福感。所以，希望更多的人能够用心去体验逛商场的过程，发现自己的独特性，也能够意识到理财和安全出行的重要性。

心得体会商场篇四

商场年会是许多企业每年都会举行的重要活动，旨在总结过去一年的工作，展望未来的发展。作为员工，我有幸参加了公司的年会，并在此过程中积累了不少心得体会。下面将从准备工作、活动内容、氛围沟通、团队凝聚和收获成长五个方面进行总结和分析。

首先，准备工作是一个成功年会的关键。在今年的年会筹备过程中，我们组织了一系列的会议，明确了年会的主题和目标，确定了大致的活动方案。同时，我们还组织了各种培训和讲座，提高员工的演讲和表达能力，确保他们在年会上能够发挥自己的优势。此外，我们还进行了细致的场地布置和道具准备，确保整个会场的气氛浓厚，有效地营造了一种热烈、欢乐的氛围。

其次，活动内容是核心的部分。今年的年会内容丰富多样，既有员工的演讲和表演，也有领导的致辞和总结。特别是员工的演讲和表演环节，他们通过自己的真实经历和感悟，真实地展现了他们的工作和成长。这不仅为员工提供了一个展示自我的舞台，也激发了大家的潜力和活力。领导的致辞和总结也给了大家许多鼓舞，增强了大家的归属感和责任感。整个活动流程安排合理，内容丰富，且与企业发展紧密相连，让每个人都感到充满动力和信心。

第三，氛围沟通是年会中很重要的一部分。年会是一个团队沟通和互动的重要场合，各个部门之间、各个级别之间都有更多的机会进行交流。在年会期间，我发现很多同事之间加深了相互了解，甚至发展出了新的合作关系。这些互动和交流不仅有助于解决工作中的问题，还有助于激发创新和创造力。在年会中，大家积极参与讨论和互动，大胆提出问题和建议，增强了团队合作意识，推动了企业的发展。

第四，年会是团队凝聚的重要机会。在年会中，我们不仅可以和同事们一起学习和探讨，还可以通过各种团队活动来增进团队之间的凝聚力。今年的年会中，我们组织了才艺表演和团队游戏等活动，大家纷纷参与其中，展示了自己的才华和智慧。各个团队通过合作完成任务，锻炼了团队协作能力。这些活动不仅拉近了同事之间的距离，也增强了团队的凝聚力和向心力。

最后，参加年会让我受益匪浅。年会不仅是一个展示自我的机会，也是一个学习和成长的机会。通过聆听领导的经验分享和同事的经历，我收获了很多工作和生活上的启发。年会还为我提供了和领导和同事交流的机会，让我更好地了解他们，也让他们更好地了解我。参加年会，让我感受到了企业的强大和团队的力量，激励我不断提升自己，为企业的发展做出更大的贡献。

总之，商场年会是一个重要的集结和凝聚人心的活动。通过准备工作、活动内容、氛围沟通、团队凝聚和收获成长等方面的努力，我们成功地举办了年会，充分发挥了人才的潜力，为企业的发展注入新的动力。参加年会，我收获了许多，既丰富了知识，也增强了团队意识。我相信，通过年会的集体力量，我们的企业一定能够迈上新的高度。

心得体会商场篇五

商场的管理首先要从服务着手;员工是决定商场服务 质量的关键因素。服务通常不是一种有形的物质实体，而是一种行为或过程，服务既不能与服务提供者(服务人员)分离，也不能与服务接受者(顾客)分离，而是服务人员与顾客之间的相互作用。

1、商场服务质量和生产企业的产品质量，无论是在内容上，还是在管理方式上都有很大的不同。由于服务主要表现为一种过程，一种行为，服务质量归根结底必须通过商场员工的形象和行为反映出来，人的行为是服务的中心。

2、商场的服务质量管理不仅仅是要建立健全服务质量体系和制度，更重要的是要把提高服务质量的思想、原则和方法传达和落实到每一个员工，并为他们理解和接受。如果商场管理者能充分意识到员工在提高服务质量和吸引、保留顾客中的重要作用，并采取有效措施加强和改善人员管理，提高员工素质，调动全体员工为顾客服务的积极性和主动性，就一定能够创造出一流的服务质量，其经营业绩和竞争实力也一定会有实质性的提高。

为获得外部市场的回应，商场就业项为顾客提供优质的商品和服务，内部市场也是如此。为了调动员工为顾客服务的积极性和自觉性，需要不断地对其进行有效的激励，因此，激励是商场内部营销管理的又一项重要内容。

1、要充分尊重员工的服务性劳动，经常在各种场合强调员工为企业所做的贡献。

2、要努力为员工提供合适的工作岗位，以及良好的工作环境和发展机遇。

3、在工作中要充分信任员工，要给予各部门员工特别是一线员工一定的权限，允许他们在一定范围内有权处理顾客服务过程中出现的问题，这样既可以激发一线员工的积极性和自觉性，加强为顾客服务的责任感，避免一有问题就问上级部门或主管人员身上一推了之，又能缩短解决问题的时间，缓解顾客的不满情绪。

商场的各类员工都需要有充分的信息来完成各自的工作，为内部和外部的顾客提供服务。他们需要的信息包括公司的经营理念和经营战略、岗位规章制度、产品和服务的性质、公司对顾客的承诺或保证等等，此外，商场内部上下级之间、部门之间，以及员工之间也需要交流和沟通，因而，沟通是商场内部营销管理的又一个重要内容。

1.首先管理人员、服务人员及各部门员工，可以通过正式的和非正式的互动式的信息沟通和信息反馈，理解和接受商场的使命、战略、战术，以及产品、服务和营销活动，这样，商场的服务理念和战略思想才能成为员工的自觉行为。

2、其次，由于服务质量不仅取决于一线服务人员的服务态度、技能和服务水平，而且还取决于一线服务人员与内部其他各部门人员的相互理解、合作与快调。因为所有员工都参与了为顾客服务的过程，很多员工虽然不与顾客直接接触，阻他们的工作表现也会间接地影响到顾客所获得的服务，一线员工为顾客服务的能力在很大程度上依赖于其他员工的服务意识。提供高质量的服务不是一线服务人员或其他某个部门人员所能单独完成的，它是各部门人员相互作用。共同努力的结果。而沟通则有助于实现内部人员之间、部门之间的相互理解、合作与支持，特别是包括高层管理者在内的各级管理人员对一线服务人员的支持及相关部门对一线服务部门的支持。

培训是市场内部营销管理的基本组成部分，对员工进行有计划的培训，不仅对提高员工的基本素质和服务技能是必须的，而且有助于员工充分了解企业的服务战略和自身的职责，牢固树立顾客导向的服务观念。培训的目标和任务主要有三个方面：

2、树立和增强员工的顾客意识和服务的自觉性;

3、提高员工沟通、销售和服务的技巧。因此，在制定培训方案时，应把知识与技能和理念与态度紧密结合在一起，使两者相互促进，相辅相成，不可有所偏废。

除了上述内容之外，内部营销还包括其他许多旨在培育员工服务理念的行为和活动。但是，如果我们仅仅是把内部营销看作一般意义上的一项营销活动，那么，内部营销就无法取得战略意义上的成功，因为仅在这个层次上实施内部营销活动是无法培育公司的服务文化，也难以从根本上激发员工对优质服务和顾客导向的追求。可见，内部营销管理实际上已经突破了人员管理的简单含义，成为企业战略管理的一个组成部分，内部营销更多的应该是作为一项战略活动而不是一项战术活动来予以实施，它首先是一种管理哲学，然后才是一种管理策略。

心得体会商场篇六

近日，我参加了一次模拟商场的活动，想必大家也都经历过这样的活动。这次活动中，我在其中扮演了店铺管理员的角色，也许因为这个原因，我的感受更多地是来自商场的管理层面。在这篇文章中，我想分享一下这个活动给我的启示和反思。以下是本篇文章的五个部分：

第一部分：对商场的整体了解

在活动刚开始的时候，我们都被分发了一张地图和一份“游乐规则”，并被要求在短时间内熟悉商场各个区域的位置和特点。这样的安排十分重要，因为唯有先了解整体地形，我们才能更好地规划自己的营销策略。商场规模更大的管理者，也应该先站在整个组织的角度，尽可能了解和掌握每一个岗位在整个商场体系中的位置和作用。

第二部分：营销策略的制定

当我们了解了商场的整体情况后，就应该开始考虑自己建立相对应的营销策略。我做的是化妆品店的管理员，于是我规划了一些抽奖的活动，还开展了一些免费试用等吸引人的活动。在活动的过程中，我发现很多同学因为没有制定好应对活动的营销策略，导致自己的经营效果不佳。这也告诉了我们，在现实中创业并不是一件容易的事情，我们需要做出很多的努力才能取得胜利。

第三部分：人际交流的重要性

在模拟商场中，我们需要和其他的商家进行互动和合作，这也是我们在现实中创业时必须考虑的问题。即使我们同样是卖同样的东西，我们或许由于经营方式和策略不同，也会面临截然不同的局面。因此，我们不仅需要与顾客建立良好的关系，还要与其他商家保持良好的合作关系。

第四部分：掌握人际关系网络的技能

一个商场的成立，需要投入大量的经济资金和物力。但这并不一定代表着一个商场的经营就会变得顺利。除了以上三个考虑因素外，我们还需要考虑好领导能力和维护人际关系网络的技能，因为我们的成功和失败，往往也来源于我们自身的个人能力。在模拟商场中，我发现那些习惯于与其他商家建立良好关系的人，通常也是在整个活动中表现突出的人。

第五部分：总结及反思

在这次活动中，我以化妆品店管理员的身份，体验了一个貌似简单但实则十分复杂的过程。通过此次经验，我懂得了很多，其首要的是在创业时要在细节上全力做好准备。我们不能光运用例行公式，要学习从中寻找差异，因为只有汲取经验，做得更好，我们才有可能成为一名合格的创业者。

心得体会商场篇七

随着时代的发展，商场逐渐成为人们生活中不可或缺的一部分。在商场购物，不仅可以满足消费需求，还有更多的感受和体验，如了解市场趋势，增强商业意识等。在我的多次商场购物经历中，我总结出了一些心得体会，下面将与大家分享。

第一段：选择商场，学会潜心观察

商场种类繁多，选择一个适合自己的商场至关重要。首先，我们可以通过网络、朋友或者家人的介绍来了解不同商场的特点和类型，再根据自己的需求和经济实力进行筛选。到了商场后，我们应该潜心观察，从各个角度了解这个商场的规模、格局、商品种类、服务质量等，以便给自己做出参考。经过这个环节，选对一个适合自己的商场可以让我们避免浪费时间和冤枉路。

第二段：购物前的准备工作

成功的购物需要有充分的准备。首先，我们要做好预算，确定自己可以消费的金额范围和控制好购物心态，避免一时冲动去购买不必要的物品。其次，我们需要清晰地了解自己的需求，以便避免买重复、同款的商品，降低消费压力。再次，我们应该提前做好攻略，了解当前市场流行趋势和型号商品的价格范围等信息，这样可以减少被商家套路的概率。

第三段：选购商品的技巧

在商场选择商品是在保证商品质量的同时，价格和性价比也是必须考虑的。选购商品时，我们要注意从品牌、性价比、质量等多个角度进行比较。此外，我们还可以通过打折促销、优惠券等方式来优惠购买，但在使用时需要注意阅读使用规则，以免出现不必要的麻烦。

第四段：服务与体验

除了商品方面，一个好商场还应该提供优质的服务和舒适的购物环境。在商场，购物环境、清洁卫生、服务态度都有极大的影响力，因此，我们应该选择有好的口碑和服务质量的商场。此外，我们可以在商场享受餐饮、娱乐等服务，提升购物的愉悦度和体验感。

第五段：细节决定成败

商场购物是一个细节缤纷的过程，也正是因为如此，我们在细节方面的处理，也会决定我们这次购物的成败。例如，在购物时细心观察、防止走丢，提前查阅促销信息、避免盲目消费等等。这些细节往往看似不起眼，但却对我们的购物带来极大的帮助。

总之，在面对商场购物时，要有自己的主见、掌控自己的购物欲望、注重细节和体验。这样，我们才能在购物中获得更多收获，并提升自己的消费意识和商业意识。

心得体会商场篇八

逛商场是现代年轻人的一项常规活动，可以带给人们极大的乐趣。无论是购物还是享受购物过程，逛商场总是让人身心愉悦。然而，逛商场也是需要技巧的，让我们一起来探讨经验和感受。

第二段：充分准备

在逛商场之前，打好思想准备至关重要。我们需要了解商场的基本情况，包括商场内的各种商家、商品，以及商场的布局、环境和服务等。这样有利于我们更好地规划购物时间和路线，避免购物迷失和浪费时间。

第三段：聚焦目标

在商场中，我们会遇见许多种类和款式的商品，眼花缭乱。因此，我们需要明确购物目标，确定需要购买的商品，避免购物目标不明，导致购物效率低下。同时，我们应制定一个购物预算，这样就不会被促销和折扣所冲昏头脑。

第四段：选择正确的时间

逛商场最好选择非高峰时段，如定期促销活动或平时工作日中午。这样我们不仅可以避开商场人流拥挤和排队等待的情况，还可以享受更好的购物体验。此外，我们还要注意购物时间不要过久，以充分休息和保养体力。

第五段：心态要平稳

逛商场也是一项锻炼心理和耐性的活动，我们要保持平稳的情绪和心态，不要因逛不到所需商品而心急如焚，也不要因别人的优惠与自己不被有所区别而嫉妒。我们应该以开放的心态去逛商场，感受不同风格的商品和服务带来的不同体验和启迪。

总结：

逛商场不仅是一种购物方式，更是一种拓展自己视野、增长见识的机会。通过保持合理的心态、做好充分的准备和注意购物目标、选择合适的时间，我们才能在购物的过程中得到更多的乐趣和收获。同时，也希望各位逛商场的朋友可以在购物的同时，保持理性、合理和道德，共建和谐的商业环境。

心得体会商场篇九

中商集团盛情款待每位远方而来的学子，欢迎四方志士，他们真诚的情意感染了每一位新员工，让我们感到无限亲切而又温暖。虽然到目前为止，才实习两个月，但却感想万分。

既然中商集团为我们提供了实现人生理想、价值的广阔舞台，我们必须早日融入企业，才能在更短的时间内更好地发挥自己的实力，学以致用，最终实现理想抱负，和企业一起成长、壮大。融入企业，必须要认同企业。每个企业都有其独特的历史背景和企业文化，只有认同企业及其历史、文化内涵，才能做到深刻地认知她，进而发自内心地接受她、融入她。融入企业，必须从改变自己开始。人的力量有限，也许不能改变客观的世界，但我们可以改变自己，来适应环境。尤其是来到了一个新的环境中，我们要做的就是结合客观形势改变自己，这样才能融入企业，在不断的学习和实践中不断提高自身素质和能力，为企业的发展尽己所能。融入企业，必须调整心态。对于刚刚毕业初入社会的大学生，这一点尤为重要。我们必须自身积极主动结合企业，更高效地完成身份的转换。在工作中，从细微处着手，而不是一开始就要干大事。勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，借中商集团这个大舞台，融入中商大家庭，早日实现人生理想。

最后，真挚感谢在百忙中抽出宝贵时间为我们付出爱和关心的公司领导，在此向领导保证，我将以饱满的热情投入到工作中，不断进步，勇创佳绩，向关心我、帮助我的公司领导、朋友和亲人们交出满意的答卷! 谨以此表心意：

泰山不让土壤，故能成其大

此刻，我融入你，

犹如泰山之上的土一粒

河海不择细流，故能就其深

此刻，我流入你

犹如河海之中的水一滴

你用泰山般阔大的胸襟，包容我

你用河海般无垠的心怀，接纳我

事情之于你我，犹如故里之于游子

那种欣喜，那种慕悦，无可铭记

此刻起，我们告别一段记忆

此刻起，我们迎来一段青春

我们在这里解缆启航，君不见

天边的启明星已经升起，绚烂无比

心得体会商场篇十

第一段：引言（商场违规的背景）

商场是人们日常生活中必不可少的地方，几乎每天都有大量的人流涌入其中。然而，随着社会经济的发展，商场违规的现象也越来越严重。比如，销售假冒伪劣商品、哄抬价格、虚假宣传等行为屡禁不止，严重侵害了消费者的权益，损害了商店的信誉。作为消费者，我们必须警惕商场违规行为，保护自己的合法权益。

第二段：对商场违规的认识

商场违规行为不仅有损消费者的利益，也破坏了商场的公平竞争环境。由于商场经营者贪图私利，不遵循规则，很多时候都是通过违法违规手段来获取经济利益。这种行为不仅扰乱了市场秩序，还会增加消费者的成本，降低消费者的满意度。而且，不准信用卡分期付款、不提供发票、不接受退换货等商场违规行为，更是触犯了消费者权益保护法。消费者应该有明确的认识，不轻易放过商场违规行为。

第三段：商场违规给消费者带来的经济损失

商场违规行为给消费者带来了巨大的经济损失。举个例子，有些商场会故意抬高价格，虚假打折，甚至使用伪劣商品欺骗消费者。这不仅让消费者购物受骗，还让消费者花费了更多的钱购买低质量商品。而钱是来之不易的，作为消费者我们应该保护自己的利益，拒绝购买假冒伪劣商品，杜绝商场哄抬价格的行为。

第四段：如何保护自己的权益

在面对商场违规行为时，作为消费者应该有一些对策来保护自己的权益。首先，我们要增加自身的信息判断能力，学会辨别假冒伪劣商品，不被虚假宣传所蒙蔽。其次，要提高自己的消费合理化意识，合理选择商品和服务，不盲目跟风，不为了一时的便利而陷入商场违规陷阱。第三，要善于维权，对于商场违规行为要积极投诉、举报，通过法律手段维护自己的合法权益。

第五段：呼吁加强对商场违规行为的监管

商场违规行为不能被容忍，社会应当加强对商场违规行为的监管力度。政府部门应强化市场管理，加大对商场违规行为的打击力度，对违规商场进行严厉的处罚。同时，需要加强对商场的监管，建立健全的监察机制，执法力度更大，并尽可能提高监管的透明度和公正性，确保监管工作的公平公正。只有通过加强监管，才能有效的遏制商场违规行为，保护消费者合法权益。消费者也应该提高自己的维权意识，积极参与到维权行动中来，共同促进商场行业的健康发展。

总结：

商场违规行为严重损害了消费者的合法权益，必须引起足够的重视。我们作为消费者应该有明确的认识，通过增加信息判断能力、提高消费合理化意识、善于维权等方面来保护自身的权益。同时，社会也应当加强对商场违规行为的监管，加大处罚力度，建立健全的监察机制，确保监管工作的公平公正。只有这样，商场才能远离违规行为，为消费者提供一个良好的消费环境。

心得体会商场篇十一

第一段：引言（100字）

商场演习是一种以模拟商场环境为背景的实践活动，通过这种方式，学生们可以在真实场景中锻炼自己的购物技巧和应对能力。最近，我参加了一次商场演习活动，对此有着深刻的体会。在这次演习中，我学到了很多与购物相关的技巧，并且更加了解了商场的运营模式和消费者心理，这对我的个人发展有着重要的意义。

第二段：购物技巧与人际交往（200字）

在商场演习中，我学到了很多购物技巧。比如，如何根据产品质量、价格和需求来选择最合适的商品；如何与销售员进行高效的沟通和协商；如何利用购物优惠手段获得更大的实惠。通过这些实践，我发现有效沟通和协商的重要性。一位销售员的热情和专业知识可以对我的购物体验产生很大的影响。我学会了用友好的态度和明确的目标与销售员建立良好的关系，从而在购物过程中得到更多的帮助和建议。

第三段：商场经营模式（200字）

通过商场演习，我对商场的经营模式有了更深入的了解。商场为各种品牌提供了一个共同的平台，使得消费者可以在一个地方找到各种商品。商场通过租金、广告等方式从店铺中获得收益，并且提供便捷的消费环境和多样化的选择给消费者。商场积极推广品牌形象和产品信息，引导消费者的购买行为。我认识到商场的经营对于各种品牌和消费者都有着重要的意义，商场的成功与否直接关系到各方的利益。

第四段：消费者心理与购物体验（300字）

商场演习还帮助我更加深入地了解了消费者心理与购物体验之间的关系。首先，商场营造了一种购物氛围，使消费者产生购物欲望。广告、陈列和促销活动等手段都是为了吸引消费者的注意力并引导消费行为。其次，消费者的购物体验受到多种因素的影响，如店铺的布局、产品的陈列和销售员的服务等。我通过商场演习，学会了通过仔细观察和比较来选择最满意的商品，也意识到了商家通过良好的服务和购物环境来提升消费者的购物体验。

第五段：个人发展与未来规划（300字）

商场演习不仅对我现阶段的学习有着重要的促进作用，也对我未来的个人发展起到积极的影响。通过这次演习，我学到了购物技巧、人际交往和商场经营等方面的知识，这些对我今后的职业规划和个人发展都有着重要的帮助。我计划在未来寻找一个与商场营销相关的工作，通过实践和学习来不断提升自己的专业能力。商场演习为我打开了一道新的窗口，让我更加明确了人生的方向和目标。

总结（100字）

参加商场演习是一次非常有意义的经历，通过这次活动，我学到了购物技巧、人际交往和商场经营等方面的知识。商场演习丰富了我的生活经验，让我更加了解了商场的运营模式和消费者心理。这次经历不仅对我的个人发展有着积极的影响，也对我未来的职业规划起到了重要的促进作用。

心得体会商场篇十二

第一段：引言（120字）

商场作为现代都市生活中不可或缺的一部分，为我们提供各种商品和服务。作为商场的职工，我在这个特殊的工作环境中体会到了很多东西。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。

第二段：工作机会和职业发展（240字）

商场为职工提供了丰富的工作机会和职业发展的空间。不同的职位有不同的要求，我们可以根据自己的兴趣和能力选择最适合自己的岗位。商场也通常有完善的培训计划，帮助员工提升技能和知识。通过工作，我学到了很多与商品销售、客户服务和团队合作相关的技巧。此外，商场还提供了良好的晋升机会，有能力和努力的人可以逐步提升自己的职位和薪酬水平。

第三段：与客户的互动与服务（240字）

作为商场的职工，与各种不同的人打交道是我们日常工作中的一部分。我们需要与顾客相互合作，提供优质的服务，满足他们的需求和期望。这种互动不仅锻炼了我们的沟通能力，还加深了我们对顾客的了解，从而更好地满足他们的需求。在处理投诉和问题时，我们也学会了耐心和解决问题的技巧。每一次与顾客的互动都是对自己能力的一次考验，也是一次成长的机会。

第四段：团队合作与协调（240字）

商场通常有着庞大的工作团队，每个人都有自己的职责和工作范围。在这个大家庭中，团队合作和协调是至关重要的。通过与同事的合作，我们能够更高效地完成工作任务，解决问题，并提供更好的服务。在团队中，我们需要相互理解、支持和帮助。这也锻炼了我们的团队精神和协作能力。与团队共同工作的经验不仅帮助我们成长，也让我们感受到团队合作的力量。

第五段：个人成长与人际关系（360字）

在商场工作的过程中，我们不仅可以获得工作上的成长，还能够培养自己的个人能力。与不同背景、不同层次的人一起工作，我们学会了更好地与他人相处、解决冲突和处理不同的观点。与同事建立良好的人际关系是非常重要的，它有助于提高工作效率，也能给我们带来更多的机会和支持。在商场工作中，我结识了很多在各个领域有着丰富经验的人，他们成为了我职业生涯上的良师益友和朋友。

结尾（120字）

总的来说，商场作为一个特殊的工作环境，给职工提供了丰富的机会和挑战。通过与顾客的互动，团队的合作和个人成长，我学到了很多宝贵的经验和技能。商场工作不仅给了我一个薪水来源，更是一次宝贵的人生经历。无论是工作技能还是人际关系，这份工作都为我未来的发展铺就了坚实的基础。通过这些心得体会，我希望能够激励更多的人去尝试商场职工的工作，不断学习和成长。

心得体会商场篇十三

第一段：引言（150字）

商场前台是整个商场的门面，也是与顾客交流的重要纽带。在我成为商场前台的一员之后，我深切地感受到了这个职位的重要性。通过与顾客的沟通和服务，我积累了一些心得体会，不仅对我的工作有所帮助，而且对我个人的成长也起到了促进作用。

第二段：沟通与倾听（250字）

在商场前台工作，与顾客的沟通显得尤为重要。我发现，与顾客之间的顺畅沟通可以拉近彼此的距离，增加顾客的满意度。在与顾客交谈时，我一直秉持着“倾听”的原则，耐心倾听顾客的需求和意见。只有真正了解顾客的要求，我们才能提供更精准、更有效的帮助。而通过专注倾听，我们也能更好地理解顾客的心理状态，从而提供更贴心的服务。

第三段：细致与耐心（250字）

细致和耐心是商场前台服务的另一大特点。在商场前台，我们需要处理来自各个方面的问题和要求，而这些问题和要求往往需要我们去一一梳理、解决。这就需要我们有极强的细致观察力和耐心。只有细致观察，我们才能在第一时间发现问题并加以解决；只有耐心，我们才能在一问一答中有条不紊地完成工作任务。这不仅需要我们有较高的工作效率，还需要我们对细节的敏感度和对待工作的认真态度。

第四段：灵活与应变（250字）

商场前台的工作环境常常是瞬息万变的，这就对我们的灵活性和应变能力提出了更高的要求。遇到突发情况，我们需要能够做出及时的反应和决策，快速解决问题。例如，当遇到顾客投诉时，我们需要保持冷静，及时了解问题原因，并与相关部门协调沟通，尽快解决问题，确保顾客的权益得到保障。在这个过程中，我们需要积极应对各种突发情况，保持头脑清醒，不被情绪左右，以达到最佳的工作效果。

第五段：总结与展望（300字）

通过在商场前台工作的经历，我学到了很多宝贵的知识和经验，并收获了不少心得体会。在与顾客的沟通中，我明白了倾听的重要性，只有真正了解顾客的需求，我们才能提供更优质的服务。在与工作中遇到的问题和困难，通过细致观察和耐心应对，我能更好地解决问题，保证工作的质量和效率。而通过灵活与应变，我能够更好地面对各种突发情况，保持工作的稳定性。

展望未来，我将继续努力学习和提高自己，在商场前台的工作中不断完善自我。我相信，通过这份工作的经历和积累，我可以不断提高自己的综合素质，为自己的职业发展打下坚实的基础。同时，我也会将这些心得分享给身边的同事，共同促进商场前台的服务品质和水平的提升。

总结起来，商场前台是一个充满挑战的岗位，但也是一个充满机遇和成长的平台。只有在实际的工作中去积累经验，学习并体会其中的道理，才能不断提升自我，成就自己的职业生涯。我将继续努力，并持续反思和总结，以成为一名更出色的商场前台。

心得体会商场篇十四

一年的尾声开始想念很多东西。想念毕业那刻与室友们相拥而别的瞬间;想念收获第一份正式工作时候的激动;想起收拾行李那刻的表情以及沿途关于未来的设想;一年的尾声也想要感谢很多人。感谢那些曾指导过我的领导和前辈们，是他们的无私和包容使我能快速融入这个集体;感谢中国市场部的每一个人，虽然没有太多的接触和表情，但是我己经把有关你们的记忆放在心中。

时间不经意间从指尖滑过。从进入兆吉鞋业有限公司到现在，己将近两个月的时间，而我也开始了一段新的工作学习历程。刚跨出社会的我，从来不关注时尚的我，连明星如果不是太抢眼都会被浊淆的我，在选择这里的同时，需要学习很多东西。关于时尚、关于美学、关于色彩、关于四季、关于设计等等。

两个月的时间不算长。短暂却印象深刻的军训，公司规章制度和企业文化的培训，来中国市场部第一天前辈们的循循善导，都好像是昨天才刚刚上演似的。两个月的时间，也足以让我们融入兆吉这个集体，并对它产生难以割舍的感情。它的历史、它的文化、它的核心价值以及它的规章制度等等。许多话语还在耳边萦绕。对质量的执着追求，“真”、“善”、“美”的核心价值观以及关于“杯奶头牛”的故事等。在这里的生活，少了几分奔波，多了份安逸，我们在宿舍、食堂和工作的地方穿梭，过着忙碌却也充实的工作。

两个月的时间，己经让我开始喜欢这里，工作也慢慢地步上轨道。从刚开始的全然陌生，到现在能通过模仿与整合或是自己偶然间蒙发的感动给每一双鞋子做注脚。

刚到这里的时候，每天浏览过往一些时尚类杂志，并试着把那些美的词句记录下来，思考他们为每件衣服或是鞋子写文案的角度。总有些文字会让我感动，或是引发我体内的某种欲望。这时候会发现自己有诸多不足。不太出色的文字，对时尚圈子的全然陌生，跟生活在那个层次的消费者的距离以及和关于设计和美学的种种。

为了能尽快适应工作，我努力去查寻各种资料，网上的、杂志上的，或是在购买来的书上的。拖学广告学的朋友介绍了几本广告学的书，也借机会了解了李欣频、许瞬英这两位台湾文案作者。

这个月，开始尝试着写关于20xx汤普、春夏流行趋势，以及主要鞋款的文案。这对我来说，是一个比较艰难的过程，而在这之前，我一直希望陈小姐能把我派去设计、开发组学习一些时日，了解鞋子的特性和以及材质的运用等。我反复看这些需要写的鞋子，并尽量把某些特征记下来，然后去一些时尚网站寻找一些类似鞋款的相关介绍，并翻开以往看时尚杂志所做的笔记，实在是没办法，会下楼去看每双鞋子，虽然还是不会给那个独特的地方取一个好听的名字，但是幸运的时候会碰到一些业务部的人，这让我收获不少。

不管结果如何，过程终究是享受的，但是多日的努力终于得到收获后，那种心境是无法用言语来表达的，就要这份工作所带给我的感动。在学到东西之余，也体验到工作带给我的乐趣。

记得上学时，我曾这样在日记中写道：“越是艰苦的地方越能锻炼人的意志，越能使人感到充实。”话是这么说的，可来到全福元工作之后，工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。每天基本上是一种姿势保持十多个小时，面对的是数不清的顾客，其中的辛苦是不言而喻的。每结束一天的工作，倒在床上不想动了，还真觉得累。面对这一切，我也曾动摇过，难道我的青春就要在这人来人往的超市里忙忙碌碌地过下去么?难道我的人生就不应该和别的女孩子一样有那么多空闲的时间么?每当一天的工作一天下来，浑身的骨头像散了架，躺在床上连饭都不想吃，这时，善良、纯朴的大姐们为我买饭买菜，并笑着逗我起来吃饭，望着她们一个个疲惫的身躯和一张张和睦可亲的脸庞，我心里非常感动。是的，商场里的工作虽然是单调的，但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不认识，但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。

于是我重新振作起来，坚持顾客就是上帝的宗旨，天天认真工作，以累为荣，以苦为乐，这一切使我的思想得到了升华，从此我意识到，工作的单调和艰苦不再是一种负担，而是我们生活的必需。在营业员这平凡的岗位上，平凡的你、我、他也一样能创出一片精彩的天空。人就应该这样，无论工作多么平凡，肩上的担子多重，脚步多沉，都要一步一个脚印地走下去，直到永远。人的一生不可能永远都是平坦大道，伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花，人生因为受挫才显得更加壮丽多采。遇到困难我们就要这样，跌倒了再爬起来，用失败来记载自己走过的路程，这才是真正的英雄。

后来我渐渐地认识到：我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方，更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我天天给自己加油鼓劲：不管我受多大委屈，绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我，我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子，当你对着它笑时，它也会对着你笑，当我看到顾客们对我的微笑时，当我的工作业绩得到领导的肯定时，我感到一种从未有过的喜悦和自豪：我是在用这种方式向社会奉献爱。爱，是我们共同的语言!

面对新的机遇和挑战，我要树立更高的目标--“"做行业中最好的营业员”"!最好的营业员就是拥有高尚品德、极富诚心、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先职业技能的业务精英!这就要求我们坚持承诺是金，坚持勤劳进取，坚持学习创新。我们知道一花独放不是春，百花齐放春满园。我们都是全福元优秀的营业员，让我们以更先进的营销理念、更专业的营销技能、更完善的服务不断增强竞争力，只有这样，全福元才能在强手如林的市场上稳定、健康、持久的发展壮大，为社会、为员工创造财富和价值。

在服饰上班到现在为止已经整一个星期了。这个星期里的每一天都处于一种紧张忙碌的学习状态之中。通过学习，我深深感到水晶的博大深厚，深深发现需要学习的知识太多太多。来水晶后我被分在鞋区，通过几天的学习，我想从以下几个方面来汇报我的学习情况和思想状况。

1.现场工作方面

来到鞋区，首先在现场站柜学习，了解鞋子的分类，质量，价位，产地以及鞋子的销售技巧，从而弥补对所在区域物品的不了解。其次，在每天的例行工作中，督促柜组卫生，疏通消防通道，监督导购穿工服，戴工卡，留意标价签的整齐摆放，正确书写，检查销售小票，磁扣的打定，录入单的填写，做到最好的预防工作。最后，根据实际情况，分析各柜组的不足之处，让各个柜组的各项工作都能得到更好的改进。

这些现场工作看似都是一些繁琐的不值一提的小事，但是销售无小事，服务无小事，无数个小事堆积起来就是大事了。有本书写得好：细节决定成败。只有关注细节，关注日常小事，才能保持一个良好的销售环境，才能保证一个服务的良好进行，才能保证销售到更好业绩。

2.业务熟悉方面

这几天在业务方面也学了很多，从录入单的正确录入，标签的正确填写，导购员规章制度等简单的业务到跟重货制度，售后服务标准，商品质量三包的实施细则等高难度业务。但我个人认为，学得虽然不少，但真正能用得到的并不是很多，因为所有的事情都是看人看事看情况而定，要做到真正服务于顾客，服务于供货商，并不仅仅是靠背会制度就能办到的。这就需要我们从实践中去学习制度，去体会水晶理念，去处理所遇到的事情，需要我们不间断的学习，提高自身的素质，才能成为一名合格的水晶管理人员。

鉴于销售的总体战略规划，是由公司总部统一制定和掌控，我此次实习的重点主要放在了具体的卖场：家乐福和大润发。

自五月十号根据公司的安排，随广州区负责人xxx到达广州后，先后走访了（家乐福：新市店、康乐店、万国店、员村店；大润发：新塘店、大沥店）经过十天的现场实习，基本上了解掌握了一些卖场的操作模式和维护流程，现将这些天的学习心得和体会整理一下，就当是这次实习的工作汇报。

一、提供卖场信息，让公司规避业务风险

业务员是公司派驻卖场的特勤人员，既是公司和卖场的桥梁，也是公司与卖场之间的润滑剂、传感仪和调节器。所以，作为一名优秀的业务员，一定要明白公司的战略目的，领会公司的战术方针；不仅要清楚公司进入卖场产品的明细和特性，也要熟识卖场的操作流程，以及一些鲜为人知的业内潜规则；不仅能承载公司和卖场双重的压力，还要能因势利导地消弭、这种压力下运营中的摩擦系数，使公司和卖场始终保持愉快和谐的合作局面。只有这样，才能顺利地通过一切可能的渠道（诸如采购处、财务处、课长、促销员，甚至收银处）收集卖场的营销业绩、进货周期、退货频率、供应商的进退场情况等相关信息，并及时反馈给公司，作为公司规避卖场风险的参考依据。

家乐福的背景和规模（这里忽略不提），单从其在大型连锁零售企业中的信誉度，市场覆盖率和竞争力来看，应该归属a类企业，也是我们公司重要的销售渠道之一，尽管其采购途径，卖场运营，客情维护等较之同类企业沃尔玛要复杂得多，但总体来说运营良好。

二、卖场业务合作谈判

这里提及的卖场业务合作谈判，是指在公司既定的总体方针和策略下的，一些局部的、有针对性的临时合约，比喻：季度、月度和海报等促销活动中细化、量化到某个畅销或滞销单品的安排和调节。包括提供‘黄金陈列位’、演示台等对竞品有制约和压倒性的便利条件。

这种做法既能迎合卖场总的运作方式，抓住卖场走量的销售特征，也能藉此有效地提升公司产品在区域的占有率，更重要的是能与卖场，尤其是卖场的具体执行人达成互惠互利，皆大欢喜的双赢格局，从而化不利为有利，为下一步拓展奠定基础。

三、零售终端的维护

在公司正确、完善的销售策略的指导下，在华东市场异军突起的品牌效应下，公司得以顺利地与各地知名卖场签约，随着销售渠道的不断拓展，销售业绩也呈几何倍数地与之骤增，良好的市场效应不仅为公司创造了巨大的经济效益，同时，也给公司制造了相应的工作困难和潜在隐患，所以，作为一线的业务应该居安思危，同时，也要迎难而上。因此，我觉得零售终端的客情维护成了我们工作的重中之重，因为所有的前期工作和努力，只有在零售终端这里才具有意义，才能产生价值。

可以这样说：与卖场的签约，只是上层抽象的总体规划，就好比创业；而零售终端的客情维护，是对总体规划的具体运作和执行，甚至可以理解为鼎力支持，则好比守成。这就是俗话所谓的：创业容易，守成难之说。是以，零售终端的客情维护必须面面俱到地悉心呵护！

具体细节可能会因人而异，但总的来说也是些人之常情，比喻电话联系，实地拜访课长、采购主管、收货主管、财务经理，甚至竞品的促销员、收银员等，必要时还要分期分批地聚会或送些小礼物，以维持良好的关系，在实际工作中如新品上架、滞品促销、专柜销售等方面才易于沟通，便于处置。

尤其是部门课长，更是重点的公关对象，一旦获得课长的支持或默许，我们就能随时安排促销和新品上架，另外，课长有安排单品排面的.权力，而排面位置的好坏至关重要，一个好位置的排面会有事半功倍的作用，黄金陈列位不仅能充分招揽顾客，还能起到很好的广告宣传效应；不仅能提高产品的知名度和企业形象，也能确保销售量。更有甚者，即使我们的促销员采用移花接木，等方式将其它竞品混乱陈列于货架一侧，而将我们公司的产品整齐划一地陈列于宽阔醒目的黄金陈列位，只要不影响他的工作，没有投诉，课长也会网开一面视而不见。

四、订单的促进与维护

定期对每个卖场的订单数，库存数进行汇总统计，并对进货金额和销售金额做对比性的排名比较，找出畅销和滞销品，分析原因，解决问题。根据健康的客情维护和良好的合作关系，积极策应老产品的销量提升和新产品的上架进程，及时明确地向卖场提出各种有建设性的销售提议，促使卖场增加订单量和缩短订单周期，并按时间的先后顺序对个卖场的订单进行分别存档管理，作为销售数据和历史档案备查，也便于平时及时补充排面的货物。

五 保持与促销员的沟通和督导

促销员是产品与消费者之间直接的转换体，保持与促销员的交流和沟通，随时了解、掌握促销员的动态和心态，是业务的必修之课；促销员的流动性大，在业内早已是不争的事实，尤其是目前劳动力资源相对匮乏的特殊时期，好的促销员更是不可多得，因此，作为业务，必须时刻留心招贤纳才，更要花心思悉心稳固已有的销售团队。

一个优秀的促销员无疑是销量的保证，这一点我想大家应该不会否认。而对促销员适当的鼓励和肯定、以及适时的鞭策和引导，则能充分调动促销员的积极性和热情，一个演示熟练，讲解准确，热情饱满的促销员，既可以抓住实时的客户，也可以赢得很多潜在的客户，同时，也能塑造产品的品牌效应和公司的企业形象。

以上是这次实习的一些心得体会，十分感谢xxx对我的垦切训导，以及各位同事的帮助；更加感激公司罗xx和xxx百忙之中的耳提面训！

过前一段时间的工作和大干50天的拼搏，我们预计完成全年销售毛利平均计划的*%，实际完成了*%，有近50%的销售小组都已超额完成，排名前三位的部门是：生鲜部完成了105%，食品部102。7%，百货部98。9%。

***x年两节销售额计划的完成，这样的业绩凝聚着全体干部员工的智慧和心血，在此，我谨代表**百货向大家表示衷心的感谢和崇高的敬礼！下面就简要总结一下20xx两节销售的主要工作：

一、经营方面

（一）抓好营销策划工作，求新求变。

（二）抓好商品的结构调整、库存管理，争取厂商的政策支持，适应市场消费需求。

1、生鲜部：部经理与各组组长开会交谈，研究要货方案，最终的要货量基本上是准确的。为了吸引更多的顾客，部经理与供货商勤沟通，基本做到了进价最低、售价低于兴隆的进销策略。另外还补充了不少新产品，例如糕点组的北京特产糕点、糯米糍;干果组的红泥花生，低价位的冰糖、葡萄干;香肠组的十元一只的沟帮子熏鸡、锦江香肠等等，都提高了销售。

2、食品部：根据今年的实际情况，调整了上货量，啤酒、中低档白酒、礼包系列按去年的75%;茅台、五粮液、剑南春等高档酒按去年的50%;食用油随进随买、调料饮料宁多毋少。两节过后，看这个比例是正确的。为丰富商品品种，提高竞争力，又新进了黄金酒、进口品客薯片、好友趣系列薯片，吊炉花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、婴儿颗粒面等等。

3、百货部：部经理与各个小组分析现有的库存情况，经营情况，准确要货，保证了节后库存商品，无大量积压、无断档现象。根据民俗，中国人在春节有更换生活日用品的习惯，百货部将日用碗的种类达到了100多个品种，筷子达到了50多种，菜板规格40多种，不锈钢、塑料盆60多种，使销售得到平稳上升。

4、针纺部：与厂家沟通，争取了一些特价商品：床上用品组的“108”元特价双人被，销售了近300条，并带动了其它商品的销售。

5、鞋部：加强与各个联销商、供应商的协调，争取更多的优惠政策和促销资源。例如童鞋组新组装了一套货柜，改变了形象，增加了销量，平均完成计划的108。1%。

6、服装部：因原材料价格上升，商品价格偏高，购买力下降，整个服装行业都显得冷清，各厂家销售都较去年直线下降，部经理与营业员每天考查市场，共同分析、探讨。童装组的天津童装成了主打商品，价格适中、适合运动。又进了一种时尚的款式，使得童装销售非常乐观，完成了计划的91。3%。

说说这几天卖xx的一点心得体会吧，我现在的这个柜台位置安排的不是很醒目，不像以前的格力空调，位置就在电梯口，别人一上电梯就能看得到。位置的不醒目使得这些天来的顾客很少，顾客来的第一反应基本是“xx是什么品牌，没听说过”之类的，其实这也不能怪顾客，xx进入国内市场本身就晚一些，对于广告这一块也没投入太大的力度去进行宣传，相对来说知道的人必然就要少一些。

其实我本来也不是很清楚这个品牌，原先在南京的威孚金宁公司工作时，拖运的泵体上用带字胶带封着，胶带上就标着“bosch”的字样，先也没太在意，后来才通过网上查到是叫做“xx”的品牌，但也没去具体了解。

刚刚在威孚金宁公司工作没几个月，正好学校在办招聘会，我就抽空去了。在招聘会上，我看到了西门子公司在招聘会的现场，我就特地去看了一下，一看单位名字写着“博西华（南京）有限公司”，当时心中还有些疑问，心想为何不叫西门子，而叫做博西华。

自从卖了xx才知道，原来xx和西门子合并为一家，名字就叫做博西华，这才解开了我心中的疑问。俗话说的好：“酒香不怕巷子深”，现在就冰箱洗衣机这一块，xx和西门子是排名第一的。我相信，只要知道了解的多了，人自然而然会多起来的，我也会努力加油的！

心得体会商场篇十五

第一段：引言（150字）

商场是现代生活中不可或缺的一部分，人们常常在商场中购物、休闲和社交。通过在商场的消费和观察，我对商场的运营模式和消费心理有了一些新的体会。

第二段：商场运营模式的变革（250字）

商场运营模式的变革使商场成为多功能的综合体，不再只是简单的购物场所。商场内的店铺种类繁多，有服装、化妆品、食品、娱乐等。此外，商场还设置了各种特色服务，如餐饮、电影院、儿童游乐区等，满足了人们多样化的需求。商场利用多元化的经营模式吸引顾客，提高他们在商场的停留时间，增加购物意愿。现如今，商场已成为人们除了购物外，社交、休闲的场所，深受大众欢迎。

第三段：消费心理的影响（250字）

商场的运营模式不仅满足了人们的多样化需求，同时也影响着他们的消费心理。商场通过商品摆放、广告宣传和促销手段等，激发了人们的购物欲望。购物者被商场的灯光、音乐和氛围所吸引，往往会冲动地购买一些本来不需要的商品。此外，商场的促销活动和打折手段也会引诱人们购买更多的商品，有时甚至购买不需要的物品。商场通过各种手段操纵消费者的心理，促进消费，实现商业利益最大化。

第四段：商场购物的心得体会（300字）

在商场购物的过程中，我也有了一些心得体会。首先，我意识到所谓的“独角兽商品”常常是商场为了吸引顾客而宣传的虚假信息。虽然商场的广告很吸引人，但购物前最好先做些调查，判断商品的实际价值。其次，购物前要制定一个明确的购物清单，并在购物的过程中严格按照清单来，避免因冲动购物而后悔。最后，在购物时要量力而行，不要盲目追求名牌商品，以免造成经济负担。合理消费是一种理性的态度，也是对自己的负责。

第五段：商场的社会价值（250字）

商场不仅仅是一个购物的地方，它还具有社会价值。商场为人们提供了就业机会，为经济的发展做出了贡献。同时，商场也成为人们交流、社交的地方，人们可以在商场中结交朋友，扩大社交圈子。商场还通过举办各种文化、娱乐等活动，丰富了人们的生活，提高了文化娱乐水平。因此，商场的存在和发展对于社会有着积极的意义。

总结（100字）

商场作为现代社会不可或缺的一部分，随着社会的发展和消费者需求的改变，也在不断发展和变革。商场不仅满足了人们多样化的需求，同时也在操纵和塑造人们的消费心理。通过我在商场中的观察和消费体验，我对商场的运营模式、消费心理以及商场的社会价值有了更深入的了解。

心得体会商场篇十六

过前一段时间的工作和大干50天的拼搏，我们预计完成全年销售毛利平均计划的*%，实际完成了*%，有近50%的销售小组都已超额完成，排名前三位的部门是：生鲜部完成了105%，食品部102。7%，百货部98。9%。

***x年两节销售额计划的完成，这样的业绩凝聚着全体干部员工的智慧和心血，在此，我谨代表**百货向大家表示衷心的感谢和崇高的敬礼！下面就简要总结一下20xx年度两节销售的主要工作：

一、经营方面

（一）抓好营销策划工作，求新求变。由于**零售市场形势的变化，20xx年我们**百货也在营销策划、促销活动上下了功夫，目的是抓住元旦、春节两大节日的销售，我们推出了一系列的促销活动：会员积分兑换奖品、抓奖、买赠、打折、特价、平安夜送平安果、幸运大转轮、大型文艺会演、春节送对联、送福字、送红包、元宵灯会一条街销售、情人节投许愿石羸现金卡、送玫瑰、装饰巧克力一条街等等，这些活动都为商场的聚集人气，扩大影响，促进销售，起到了一定的拉动作用。因为我们在促销策划上面没有什么经验，但经过张经理和同事们的努力，我们的促销活动还是取得了一定的效果，我们相信我们的促销活动会越来越多，越来越好的。良好的开端便是成功的一半。节日旺季过后，把工作的重点从旺季保供应转移到淡季促销售上来。坚持“有节借节，无节造节”，特别是做好“无节造节”的文章。争取厂商支持，整合各类营销资源，统一策划营销方案，统分结合地把握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度，放大营销资源的促销功能。

（二）抓好商品的结构调整、库存管理，争取厂商的政策支持，适应市场消费需求。由于经济形势的变化，销售市场竞争格局的变化，今年的商品的结构、库存是很难把握的，随着两节销售旺季的到来，各部门经理始终把商品结构调整、组织适销对路商品，库存管理最优化作为一项重要工作来抓落实。各部门经理主动对两节销售形势进行了分析，对商品的结构、库存进行了更加详细的分析，按照优胜劣汰的原则，抓好商品结构的调整、抓好库存管理。

1、生鲜部：部经理与各组组长开会交谈，研究要货方案，最终的要货量基本上是准确的。为了吸引更多的顾客，部经理与供货商勤沟通，基本做到了进价最低、售价低于兴隆的进销策略。另外还补充了不少新产品，例如糕点组的北京特产糕点、糯米糍;干果组的红泥花生，低价位的冰糖、葡萄干;香肠组的十元一只的沟帮子熏鸡、锦江香肠等等，都提高了销售。

2、食品部：根据今年的实际情况，调整了上货量，啤酒、中低档白酒、礼包系列按去年的75%;茅台、五粮液、剑南春等高档酒按去年的50%;食用油随进随买、调料饮料宁多毋少。两节过后，看这个比例是正确的。为丰富商品品种，提高竞争力，又新进了黄金酒、进口品客薯片、好友趣系列薯片，吊炉花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、婴儿颗粒面等等。

3、百货部：部经理与各个小组分析现有的库存情况，经营情况，准确要货，保证了节后库存商品，无大量积压、无断档现象。根据民俗，中国人在春节有更换生活日用品的习惯，百货部将日用碗的种类达到了100多个品种，筷子达到了50多种，菜板规格40多种，不锈钢、塑料盆60多种，使销售得到平稳上升。

4、针纺部：与厂家沟通，争取了一些特价商品：床上用品组的“108”元特价双人被，销售了近300条，并带动了其它商品的销售。

5、鞋部：加强与各个联销商、供应商的协调，争取更多的优惠政策和促销资源。例如童鞋组新组装了一套货柜，改变了形象，增加了销量，平均完成计划的108。1%。

6、服装部：因原材料价格上升，商品价格偏高，购买力下降，整个服装行业都显得冷清，各厂家销售都较去年直线下降，部经理与营业员每天考查市场，共同分析、探讨。童装组的天津童装成了主打商品，价格适中、适合运动。又进了一种时尚的款式，使得童装销售非常乐观，完成了计划的91。3%。

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