一种特殊的情感体验是指在某种特定的情境下所产生的特殊情感体验。在写总结时,我们可以借助适当的图表和表格来更直观地呈现数据和结论。以下是小编搜集的一些总结样例,供大家参考借鉴。
年终工作会议主持稿篇一
同志们:
经矿党政班子研究决定,今天我们召开上半年群众安全工作会议,这是在全局上下认真吸取兄弟单位事故教训,迅速遏制事故多发势头,扭转安全生产被动局面的关键时刻召开的一次会议,意义十分重要。
希望大家集中精力把会议开好。
会议的主要任务是,全面总结上半年我矿群众安全工作,对下半年的工作进行安排部署,认真分析当前我矿面临的安全局面,进一步动员大家认清形势,提高认识,反骄破满,再接再厉,为促进我矿全年安全奋斗目标的顺利实现,作出积极贡献。
会议进行第一项,请矿党委副书记、工会主席***讲话;
会议进行第二项,请安监处**处长讲话;
下面,欢迎矿党委*书记作重要讲话。
同志们,刚才*书记作了重要讲话,对我矿群众安全工作上半年作出的积极贡献,给予了充分肯定,对下一步就如何围绕安全奋斗目标的顺利实现,把群众安全工作渗透到安全生产主战场,更好地发挥群众组织优势,加强职工安全教育,增强安全工作的针对性和实效性,提出了具体要求。
这对于推进群众安全工作健康发展,进一步发挥群众组织抓安全的独特优势,必将产生积极的影响。
应当成为我们今后一个时期做好群众安全工作的指导思想。
*书记对我矿上半年群众安全工作进行了全面总结,在看到成绩的同时,实事求是的指出了存在的问题和不足,并针对当前面临的安全新形势,提出了下一步的工作指导思想、要求及措施。
这些工作都是我矿安全形势任务的需要,是今后群众安全工作的总抓手。
*处长对我矿上半年安全形势进行了全面分析,使我们对当前的安全形势有了更加清醒的认识,为今后更加有针对性地开展工作指明了方向。
可以说这既是一次工作总结部署会,更是一次动员会,鼓劲加油会。
面对新形势要有新境界,面对新变化要有新思路,面对新任务要有新作为,希望大家在思想上引起足够的重视,在抓安全工作责任落实上狠下功夫。
特别是通过兄弟单位的事故,一定要认识到,抓安全无穷期,反事故无尽头。
干煤矿是一天天干出来的,也是一天天拼出来的。
任何不切实际的想法都是行不通的,也是不现实的。
我们一定要反松破满,不停步,不厌战,争主动,往前赶,形成人人为安全献策,个个为安全出力的良好氛围,继续推动我矿安全工作健康发展。
为贯彻好这次会议精神。
下面我再提三点具体要求:
一、及时传达会议精神,进一步统一思想。
大家回去后要及时召开班子会,把会议的内容及时传达给每个职工,把领导的讲话精神通过卓有成效的工作化作职工的具体行动;要善于结合本单位实际,向职工讲清当前安全新形势,讲清本单位安全措施。
二、认清形势,坚定信心,恪尽职守,再创佳绩。
我矿当前的形势可以说是压力与动力并存,困难与希望同在。
今年以来,经过全矿干部职工的共同努力,各项工作都呈现出良好的发展态势,我们在集团公司继续站排头,特别是职工收入的不断提高,进一步焕发了大家干好工作的活力。
可以讲,只要我们能够安全生产,今年必将又是一个丰收年。
但是,我们在看到成绩的同时,更要清醒地认识到,随着安全生产周期的不断增长,职工的.麻痹思想会越来越突出,目前,动态生产过程中的三违现象也比较突出,零敲碎打的事故还时有发生,再加上高温雨季给职工带来的烦躁情绪,松懈和厌战情绪,这些都使我们的安全工作面临新的压力和挑战。
所以,我们既要敢于正视存在的困难和问题,更要格外珍惜当前的形势,增强抓好安全的信心和勇气。
特别是在座的各位,都是搞好安全的中坚力量,你们的一次安全活动、一句提示话语、甚至排查一个小小的安全隐患,就有可能避免一起事故的发生,希望大家要牢固树立客观条件不由人,奋力拚搏在个人的思想,抓住安全不放松,提高质量不松劲,努力工作不惜力,把质量搞上去,把后进促上去,把面貌提上去,全力以赴抓好安全,通过过硬的具体措施,巩固和发展来之不易的安全成果。
同志们:
今天我们在这里,组织召开江苏省金元置业有限公司成立以来首次工作大会,总结xx年度工作,部署xx年度工作。
出席本次大会的有公司董事长、总经理同志,副总经
理、、同志,公司本部全体员工,分公司主管以上员工以及在xx年
度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。
今天上午会议的议程有:
1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告;‘
2、公司副总经理同志宣读公司xx年度先进集体、先进个人表彰决定;
3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;
现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话,大家热烈欢迎。
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气,振奋人心,对全公司发展做出了科学的规划,大家要深入学习董事长的报告,下午分组分别讨论学习,要深刻领会报告的精神。
下面进入第二项议程,请副总经理宣
读关于对xx年度工作突出的先进集体、先进个人进行表彰的决定。
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下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖。
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下面请公司领导与受表彰的先进集体代表、先进个人合影。
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上午的会议到此结束,下午1:30开会,请大家分组学习、讨论董事长、总经理同志公司工作报告。
下午:
上午董事长代表董事会做了工作报告,下面请大家进行分组学习、讨论董事长的工作报告,3:30由各小组召集人分别向董事会报告讨论情况。
下面请公司副总经理同志做总结报告,大家热烈欢迎。
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把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习,并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。
大会到此结束,晚上董事长在金元大酒店宴请大家、进行联欢活动,祝大家新年快乐,工作顺利,阖家欢乐,万事如意,谢谢大家。
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公务员普通话培训班开班典礼主持词
一、宣布:
xx县首期国家公务员普通话培训班开班典礼现在开始。
二、介绍参加会议的领导。
三、请政府副县长、县语委主任xxx讲话。
四、情况介绍:同志们,到目前,我县语言文字工作进入了一个新的阶段,开始集中进行公务员普通话培训。
今年全市语言文字工作会议上,要求我县率先推行公务员和机关工
作人员普通话培训与测试工作。
会上县政府副县长、县语委主任xxx作了重要讲话,县语委办对第九届普通话宣传周活动及公务员、机关工作人员普通话培训测试工作进行了专门的安排部署。
按照我县《实施
方案》的要求,我县公务员、机关工作人员普通话培训测试工作采取“一次报名,分批培训、测试”的办法,全县分三批进行。
县语委成员单位于xx年下半年完成。
县直单位(包
括xx镇)和乡镇分别于xx年上半年、下半年完成。
从9月中旬到11月底,我县共有县委组织部等22个单位,共计484人报名。
按照上级“以测促训,以训保测”的原则,采取集中
的讲话要求集中精力,珍惜时间,听好课,多练习,争取在测试中取得好的成绩。
根据市语委的统一安排,将在年底前由市语委办统一组织第一批报名单位进行测试。
五、请xx局领导讲话。
对xx局的工作支持表示感谢。
六、请省级测试员康xx老师为本班做集中辅导。
时间大致2个小时。
领导退场。
年终工作会议主持稿篇二
各位领导、同志们:
为总结回顾我市“民主法治示范村(居)”创建活动开展以来的情况,推广“民主法治示范村(居)”创建活动的先进经验,在年底前落实民主法治示范村(居)的要求,促进基层依法治理工作的顺利开展,市依法治市办公室决定今天在这里召开全市“民主法治示范村(居)”创建活动现场会议。参加今天会议的有市委常委、市依法治市办公室主任___同志,市依法治市办副主任及相关市直单位领导,各镇、街道分管依法治理工作领导及具体经办人员,__镇各村书记、村长、治保主任。
今天会议有五个议程:第一个议程是刚才大家参观__镇__村“民主法治示范村”创建活动情况,第二个议程是__镇__村代表介绍本村创建“民主法治示范村”情况,第三个议程是__镇领导发言,第四个议程是市依法治市办公室对下一阶段工作进行部署,第五个议程是市委常委、市依法治市办公室主任___同志作重要讲话。
下面开始今天会议的第三个议程,请__镇领导发言;
下面开始今天会议的第四个议程请市依法治市办公室常务副主任___同志发言;
下面开始今天会议的最后一个议程,请市领导作重要讲话
同志们,这次会议的议程就到这里,刚才同志们现场参观了__和__两个村,并听取了他们开展“民主法治示范村(居)”创建活动情况的介绍,会上也对我市“民主法治示范村(居)”创建活动开展一年来的情况进行总结回顾,部署了下一阶段的工作。最后,市领导___同志强调了三点意见:一是统一思想,进一步提高对“民主法治示范村(居)”创建活动的认识,二是要突出重点,整体推进,狠抓“民主法治示范村(居)”创建工作的落实,三是要加强领导,精心组织,确保“民主法治示范村(居)”创建活动的有效实施。希望大家按照这次会议的部署,特别是市领导___的要求,结合本地实际,认真学习先进经验和做法,创造性地开展工作,扎实推进“民主法治示范村(居)”创建活动,确保圆满完成各项工作任务。
这次现场会得到__镇党委政府的大力支持,我谨代表市依法治市办公室和全体与会同志向__镇表示衷心的感谢!
散会,请大家回去路上注意安全!
年终工作会议主持稿篇三
各位领导、各位同仁:大家上午好!
今天,我们在这里召开恒远集团一季度工作会议。
本次会议的主要任务是总结一季度工作运行情况,研讨二季度经营工作思路和对策。
为了开好今天的会议,首先我先宣布一下会议纪律,
1、严格遵守会议的开始时间,提前5分钟到达会议室,不允许迟到、早退,中间有急事需离开会场应向主持人请假。
2、会议期间手机应处于震动或静音状态,不得在会议室接听电话或多次收发短信,如有急事可出去打电话,尽快解决。
3、会议期间与会人员注意倾听他人发言,充分尊重他人,并做好会议记录。
今天我们的会议议程共有二项。
第一项议程:各部门员工代表发言;第二项:董事长作一季度工作总结及二季度工作部署。
下面进行大会第一项议程:请各部门员工代表发言,请大家依照幻灯片顺序依次有序发言。
现在我们稍作休息,十分钟后会议继续。
今天上午的会议暂时告一段落,下午的会议将于1点准时开始,请大家提前准时参加,谢谢!下午我们继续我们今天的会议,下午的这一段时间人容易犯困,请大家端正坐姿,认真倾听上台员工代表的发言。
下面我们有请__上台发言,大家鼓掌欢迎。
现在我们稍作休息,十分钟后会议继续。
截止到现在,我们今天所有的员工代表已经全部发言完毕。
下面,我们进行会议的第二项议程,让我们以热烈的掌声有请董事长作一季度工作总结及二季度工作部署,大家掌声欢迎!(董事长讲话)
感谢董事长的讲话!(结合董事长讲话随意发挥)
同志们,二季度工作任重道远,让我们以此次会议为动力,在公司领导的坚强领导下,科学谋划,真抓实干,发扬成绩,乘势而上,努力做好各项工作,为恒远集团又好又快发展提供更加有力的保障!下面,我宣布会议到此结束,散会。
年终工作会议主持稿篇四
同志们:
在县人大、政协“两会”刚刚胜利闭幕之际,县委、县政府决定今天在这里召开20xx年全县经济工作会议。会议的主要目的是贯彻县委十届八次全委会、县十四届人大四次会议的主要精神,全面总结去年经济工作取得的成效与经验,认真分析当前经济发展面临的挑战与机遇,按照“”发展规划的总体要求,安排部署今年经济工作,进一步动员全县广大干部群众紧紧围绕县十次党代会既定目标,放眼发展新形势,抢抓发展新机遇,推进发展新跨越。
参加今天会议的有县委,县人大主任、副主任,县政府县长、副县长,县政协主席、副主席,县人武部部长、法院院长、检察院检察长,各督导组组长,各乡镇党委书记、乡镇长,相如办党委书记、主任,县级部门、事业单位副科级以上领导干部,经济部门中层以上干部,规模以上工业企业的负责人,老干部代表。
这次会议,参会人员较多,议程安排紧凑,会议精神重要,希望大家自觉遵守会场纪律,认真听取和领会会议精神。
今天会议的议程有两项:1、县委副书记、县长邹平同志就全县经济工作作主题报告;
2、由县委书记、县人大会主任刘中伯同志讲工作要求。
现在,进行第一项议程,请县委副书记、县长作全县经济工作报告。(鼓掌) 现在进行第二项议程,请县委书记、县人大会主任作重要讲话。(鼓掌) 同志们:这次会议是在圆满完成“十五”发展目标,顺利实施“”发展规划的新形势下召开的一次重要会议。会上,邹县长从经济运行质量、经济发展后劲、经济发展保障三个方面,总结了20xx年经济工作所取得的成绩,提出了今年经济工作的总体思路、工作目标和发展举措。县委刘书记从抓落实、求实效的角度作了重要讲话,讲话要求各级各部门要站在新的历史起点上,解放思想,真抓实干,切实抓班子带队伍、兴产业促发展、解疾苦促和谐,以新的姿态,新的作风,投入新一轮的经济建设和发展,确保本届县委、县政府任期目标的圆满实现。
各乡镇、各部门要紧密结合本地本部门实际,及时传达贯彻。要把广大干部群众的思想统一到县委、县政府的总体安排部署上来,要用发展的成果、良好的机遇和宏伟的目标,凝聚广大干部群众的智慧和力量,扎实推动经济又快又好地发展。要紧紧围绕本次经济工作会议精神,安排部署好本乡镇、本系统的工作,力争实现“”发展“开门红”。各乡镇、各部门的传达贯彻意见要形成书面材料向县委、县政府报告,县委办、政府办、目标办要组织抽查并进行通报。
会议到此结束,散会。
年终工作会议主持稿篇五
同志们:
经镇党委、政府研究决定,今天召开年终工作会议,这是新任党委书记、镇长召开的第一次镇村干部会议,也是在蛇年春节前召开的最后一次镇村干部会议。
今天参加会议的有:全体村(居)干部、机关事业单位干部。会议的主要任务:一是通报2012年度农村工作目标责任考核情况;二是兑现2012年度村组干部工资、划拨村组办公经费和党建经费;三是冯镇长重点安排部署春节期间的几项重要工作;四是陈书记作重要讲话。
下面请镇综治办李主任通报2012年度全镇农村工作目标责任考核情况;
……………
……………
下面请冯镇长安排部署当前和春节期间的工作,大家欢迎! ……………
下面请陈书记作重要讲话,大家欢迎!
会议小结
同志们:
刚才,李主任和黄主任分别就2011年度农村工作目标责任考核和计划生育工作单项考核情况向大会作了通报;沈所长就2011年度村组干部工资发放和村组办公经费、党建经费拨付情况作了说明;冯镇长回顾总结并充分肯定了全镇2012年的工作
成绩
,就当前和春节前后的工作作了安排部署,对2015年的工作提出了初步设想;陈书记的重要讲话,内涵丰富,寓意深厚,希望大家要深刻领会。会后各村(居)尽快办理村组干部工资发放手续和村组办公经费、党建经费拨付手续。下面,我就这次会议精神的落实,讲几点意见:
1、精心组织,认真传达落实会议精神。今天会后,各村居班子要研究,尽快召开村三委会成员、组干部、党员群众代表会议,把陈书记、冯镇长的讲话精神传达落实好,尤其是扎扎实实安排做好当前和春节前后的具体工作。
2、严格纪律,廉洁自律过好春节。春节将至,各级都在落实中央《
关于
改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,各村居、各单位的主要负责人要有政治敏锐感,在春节期间,希望大家要大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,坚决防止讲排场、比阔气、铺张浪费现象;严禁宴请;严禁大吃大喝;严禁参与赌博。在这里我要强调一下,对于拨付的村组干部工资和办公经费,请各村必须及时通过考核兑现发放到位,坚决不许私自降低标准发放或者挤占挪用。3、统筹兼顾,做好三项结合工作。一是春节期间镇区卫生管
理工作。加强环卫工人的考核管理,确保春节期间镇区街道的环境卫生。城建办还要落实人员,加强巡查,防止乱占、乱建现象的发生。二是启动新农村示范村建设。三是认真做好春节期间的`值班工作。各村、各单位要加强春节值班工作,严格落实岗位责任制,必须安排专人每天24小时值班,确保信息联络畅通。要坚持重大信息报送制度和信息“零”报告制度,对本村、本单位出现的不稳定苗头或重大突发性事件及
其他
重要紧急情况,立即请示报告,及时妥善处置。所有值班人员必须坚守岗位,尽职尽责,对因脱岗或迟报、漏报、瞒报、误报重要情况信息而造成后果的,要严肃追究有关人员责任。4、几点要求
一要高度重视,扎实部署。时值年末岁首,工作任务繁重,
安全
生产、群众生活
安排、信访矛盾纠纷调处、森林防火、计划生育等工作容不得半点马虎。各村和各单位要高度重视,结合本辖区、本行业实际和特点,加强组织领导,周密安排部署,认真研究工作方案,明确工作重点、步骤、要求和措施,扎实做好春节和两会期间的各项工作。二要突出重点,全面推进。各村、各企事业单位要针对春节和两会期间工作的薄弱环节,既突出重点、抓住要害、关键环节,又要注重兼顾统筹全面,工作开展要做到横向到边、纵向到底,不留死角、不走过场。
三要明确分工,夯实责任。各村各单位的领导班子成员要开好会议,明确分工分管责任,做好记录,确保双节两会期间各项工作责任落到实处。
四要加强领导,跟踪督办。镇党委、镇政府要强化对各村、
各单位春节和两会期间的工作督查,确保当前工作目标任务不欠账,圆满完成。
同志们,2012年已经过去,2015年我们肩负的工作任务艰巨而光荣,让我们在新任书记、镇长的坚强领导下,统一思想,坚定信心,扎实工作,奋力拼搏,争取春季工作开门红。
最后,祝大家新年愉快,身体健康,工作顺利,万事如意!
年终工作会议主持稿篇六
同志们:
今天下午的会议非常重要。这是岁末年初的一个工作总结会,也是一个工作部署会,会议是经过局党组的研究后决定召开的。在今天的会上,各个分管局领导将对前一段工作做一个简要的回顾,对工作中存在的问题给大家提个醒,对迎接年终各项工作检查提出相关的要求,对下一步各项公安保卫工作提出意见。局长还将做重要讲话,对今冬明春工作做具体的部署,希望大家严肃会议纪律,认真开会,做好笔记,切实领会会议精神。
一、 a做队伍管理以及年终岗位目标考评方面的讲话
二、b局长强调治安管理工作
三、c副局长强调刑侦工作
四、a局长部署今冬明春各项公安保卫工作
同志们,下午的会议就要结束了,在下午的会上,a局长、b副局长和c组长等领导都就各方面的具体工作强调了意见,a局长还对今冬明春工作做了部署,会后,各科所队务必将会议精神传达到位,将工作要求落实到位,将队伍管理狠抓到位,确保岁末年初我县社会安定稳定,确保我局年终各项工作再上新台阶。下面我就会议的落实强调三点意见:
第一,要及时传达会议精神。会后,各科所队长要马上回到原单位,开会传达县局的相关工作要求,统一民警的思想,落实相应的责任。各派出所(分局)长还要向当地党委政府领导通个气,争取他们对公安工作的理解支持,要结合辖区实际情况,围绕党委政府的中心工作,有针对性的做好维护社会稳定和安全生产工作,及时解决矛盾纠纷 ,及时整治治安隐患,服务当地经济建设。
第二,要对照今天会上县局提出的问题,认真回顾本单位今年以来的工作,特别是执法工作、治安管理和刑事打击工作、派出所创等级工作、队伍建设中执行五条禁令、行风评议、大讨论和执法为民教育整顿工作等方面。及时发现自身存在的问题和不足,组织民警抓好整改。县局对各科所队的年终检查马上就要开始,如果发现哪个单位对今冬明春的工作部署无动于衷,各项工作没有及时铺开的,县局将严肃追究其负责同志的责任。
第三、要加强本单位的内部管理,严防发生因内部管理不善而影响工作的问题。各单位要严格落实领导带班和值班备勤制度,主要领导要在岗在位,重大紧急情况和重要信息要在报告党委、政府的同时,及时向县局报告,坚决杜绝迟报、漏报甚至隐瞒不报现象的发生。
主持词由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。
如今的各种演出活动和集会中,主持人往往成了主角,而主持人在台上所表演的主持词,则是集会的灵魂之所在。因此,主持词写作的成功与否,已经成为集会成功的关键因素之一。所以,每当举办演出活动或者集会时,主办者总是请人为演出或集会撰写主持词,由此可见主持词写作的重要性。如果把演出中各个单独的节目,比喻成散落的珍珠;那么,通过主持人的表演,用主持词将它们巧妙的串联在一起,则形成一条优美的项链,有珠联璧合之妙用,让各个节目都在同一的主题下发出夺目的光彩,使整个聚会活动获得成功。
内容
主持词一般由开场白、中间部分与结束语组成。
开场白 演出或其他开场时引入本题的道白,比喻文章、介绍或讲话等开始的部分。
结束语 末了带有总结性的一段话。
主持人
主持人
主持人在各种活动中既是组织者、主持者,又是指挥者,是统领、引导、推进活动进程的人。随着社交活动的增多,主持人的范围也逐渐外延,成为当前十分走俏的热门行当。一些单位或部门,在举行各种会议、联欢会或竞赛活动时,大都采用节目主持人的形式。然而,好的主持词则是发挥主持人主持水平的关键。
种类
主持词种类
主持词种类主持词大体上可分为会议主持词、文艺演出晚会主持词、赛事活动主持词、节庆活动主持词、婚庆礼仪主持词等。
会议主持词
一、代表性会议主持词
二、工作性会议主持词
三、专题性会议主持词
四、联席性会议主持词
五、纪念性会议主持词
六、学术性会议主持词
七、总结表彰会主持词
八、其他会议主持词
晚会主持词
一、春节文艺晚会主持词
二、三八妇女节晚会主持词
三、五四青年节晚会主持词
四、六一晚会主持词
五、七一晚会主持词
六、八一晚会主持词
七、教师节晚会主持词
八、国庆晚会主持词
九、重阳节晚会主持词
十、迎新晚会主持词
十一、元旦晚会主持词
十二、慈善募捐活动主持词
十三、迎新生晚会主持词
十四、校园晚会主持词
十五、联欢晚会主持词
十六、联谊晚会主持词
十七、文艺汇演主持词
十八、文艺演出主持词
节庆主持词
一、庆典活动主持词
二、节日纪念活动主持词
三、艺术节主持词
赛事主持词
一、文艺比赛活动主持词
二、体育比赛活动主诗词
三、知识竞赛主持词
四、演讲比赛主持词
五、其他比赛活动主持词
礼仪主持词
一、婚庆主持词
二、开业主持词
三、乔迁新居主诗词
四、寿辰(生日)活动主持词
五、升学宴活动主诗词
六、同学聚会主诗词
七、迎送答谢活动主持词
八、追悼会主持词
主持词写作
主持词写作
主持词的写作没有固定格式,它的最大特点就是富有个性。不同内容的活动,不同内容的节目,主持词所采用的形式和风格也不相同。
一、主持词的写作,首先要突出活动主旨并贯穿始终如今,文化呈多元趋势,各种主体性活动很多。了解了活动主题以后,通过主持词的写作将主题贯穿于所有的节目之中,从而使活动主题步步深化,丝丝入扣,不断将活动推向高潮。
二、写好开场白,要把握好吸引观众、创设情境、导入主题三个环节开始如何吸引观众的视线,如何把握观众的心理,怎样导入主题,主持词开场白的写作非常重要。必须掌握三个环节:
一是先声夺人,通过对所有来宾的问候,将观众的注意力全部吸引过来。比如:尊敬的各位领导,亲爱的观众朋友们:大家好!”这样的问候,可以让所有的观众都对号入座,调动起观众的参与热情并迅速投入到节目的欣赏中去。二是对现场和当时情景加以描述,让观众感到熟悉、感到亲切自然,乐于接受。比如:《 2006年7月9日中国济南国际儿童广场晚会主持词》的开场白中这样写道:甲:寂静的园林已笼罩着一片暮色的苍茫,远方的山峦又勾画出一个个令人喜爱的卡通形象;乙:飞泻的霓虹早已闪烁着七彩的灯流,泉城的.夏夜呀四处弥漫着花草的芬芳;甲:风儿歇息了,鸟儿也歇息了,只有潺潺的流水拨动着爱的琴弦在轻轻歌唱。由于当时设定的演出场地是在泉城公园中,主持词通过对特定的周边环境的描述,并表现出一种优美和深幽的意蕴,让观众身临其境,容易引起的感情上的共鸣。其三,观众被吸引之后,应迅速导入主题,进入节目欣赏。开场白写得再好,也不能好无休止的朗诵下去,因为这里不是诗歌朗诵会;所以,将观众的情绪调动起来以后,应迅速切入主题,让观众进入第一个节目的欣赏,让活动演出拉开帷幕。主持词的开场白,从篇幅上可长可短;但应该把握好以上三个环节,达到吸引观众、创设情境、导入主题的目的。
三、要增加主持词的文化内涵,达到寓教于乐的目的主持词的写作,在不增加篇幅的情况下,应尽量增加文化内涵,寓教于乐,不断提高观众的文化知识和素养。采用和历史文化有关的表述方法去写作。
四、注意对象,增强艺术表现力比如为少年儿童写作的主持词,在语言的表述中应尽量采用具有少年儿童特征的语言。具有少儿特点的语言不但容易拉近观众的距离,很容易被少儿所接受;否则,过分成人化的语言,则失去了少儿童天真的特性。在集会或联欢会开始的时候,成年人往往这样开场:“尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:大家好!”假如孩子们在主持集会或联欢会时,原样照搬,就贻笑大方了,可以改成:“亲爱的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨、老师们、同学们:大家好!”当我们成年人介绍某位领导时,往往这样介绍:“今天参加联欢会的有市委书记×××同志”;如果换成孩子们介绍,可以改成:“让我们用掌声,欢迎市委书记×××叔叔参加我们的联欢活动”等等。
五、借鉴诗词和散文诗的写作手法,提高主持词的艺术感染力中国格律诗词经过几千年的发展,已经成为一种独特的文化景观。格律诗词讲究修辞,用字精炼,语句结构规范,意境含蓄深远,叙事、抒情柔和一体,典故、哲理浑然天成,它是如此深刻的和我们民族的心理纠结在一起,以至在中国人心目中,它成为了一种神话,一种不可企及的文化典范,一种超越时空的精神家园。在主持词的写作中,不可能严格按照旧体诗词的句式和字数(甚至词性对仗)和平仄声调(包括韵脚)去写作,而是写出诗风词韵就很可以了。俗话说:“诗乃心语,情乃诗魂”。写诗重在一个“情”字,情者有感情、激情、热情之别。首先要有感情,才会触景生情,这就是激情;但又必须热心于写,这就需要热情。因此,主持词的写作,也必须带着创作的激情和热情去写作,才能写出煽情、感人的主持词。散文诗的特点是,它兼有散文与诗歌两种体裁的属性,本质上还是一种诗歌的形式。它借用于散文的外观和部分写作手段与诗歌的语言、灵魂结合为一体,为表达主题而服务。无论是诗词和散文诗的这些特点,都成为了主持词写作中经常借鉴的写作手法。比如,在主持词写作中,运用诗词写作中的对仗、押韵技巧,可以让主持人读起来琅琅上口,听起来具有音乐的节奏美;在大段的抒情性的描述中,则可以借鉴散文诗的写作特点,可以分行,也可以不分行,可以段落形式出现。比如:甲:我们从西河遗址走来,身上凝聚着开拓未来的力量乙:我们从平陵古城走来,绽开一个个彩色的梦想甲:我们传承着李清照、李开先的遗风呵合:勤奋学习天天向上,做一个新时代的中华小儿郎甲:请听童声独唱:中华小儿郎。
自从1985年,在中央电视台的春节晚会上第一次出现主持人的身影以来,主持词这门新兴的艺术形式已经发展了二十多年时间。主持词已经成为各种演出活动和集会中不可或缺的重要组成部分。可以说,主持词是我国艺术门类中很特殊的艺术形式,它往往依附于各种演出和聚会而出现,很少像诗歌、散文那样成为独立的艺术主体。但好的主持词仍具有很高的艺术价值,值得人们回味、欣赏。
年终工作会议主持稿篇七
同志们:
今天我们在这里,组织召开江苏省金元置业有限公司成立以来首次工作大会,总结xx年度工作,部署xx年度工作。
出席本次大会的有公司董事长、总经理同志,副总经
理、、同志,公司本部全体员工,分公司主管以上员工以及在xx年
度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。
今天上午会议的议程有:
1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告;‘
2、公司副总经理同志宣读公司xx年度先进集体、先进个人表彰决定;
3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;
现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话,大家热烈欢迎。
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气,振奋人心,对全公司发展做出了科学的规划,大家要深入学习董事长的报告,下午分组分别讨论学习,要深刻领会报告的精神。
下面进入第二项议程,请副总经理宣
读关于对xx年度工作突出的先进集体、先进个人进行表彰的决定。
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下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖。
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下面请公司领导与受表彰的先进集体代表、先进个人合影。
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上午的会议到此结束,下午1:30开会,请大家分组学习、讨论董事长、总经理同志公司工作报告。
下午:
上午董事长代表董事会做了工作报告,下面请大家进行分组学习、讨论董事长的工作报告,3:30由各小组召集人分别向董事会报告讨论情况。
下面请公司副总经理同志做总结报告,大家热烈欢迎。
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把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习,并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。
大会到此结束,晚上董事长在金元大酒店宴请大家、进行联欢活动,祝大家新年快乐,工作顺利,阖家欢乐,万事如意,谢谢大家。
男:尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的朋友们,大家晚上好!欢迎大家在这辞旧迎新的日子,如约来到xx公司迎新年晚会现场。
女:出席今天晚会的领导有: 公司总经理xxx先生、副总经理xx先生、商务经理xxx女士、生产部经理xxx女士……让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示最衷心的问候和感谢!
男:掌声有请许红雄总经理致新年祝词!(... ...)感谢x总的祝福!
掌声有请何银胜总经理致新年祝词!(... ...)感谢x总的祝福!
我们要谨记x总、x总的教诲,好好工作。
女:奋斗的20xx年即将落下帷幕,在即将过去的一年里,我们用汗水铸就了荣耀,用青春编织着梦想。20xx年,天豪的各项事业蒸蒸日上,全体员工尽心尽责、创新创业、努力工作,各项业务取得了优异的业绩。
男:辉煌的20xx年留给我们太多的激动和欣喜,激昂的2015年即将奏响华美的乐章,今天让我们用歌声赞美明天、用歌声祈福未来。
女:亲爱的朋友们,一生中我们要感激的人很多,要时刻保持一颗感恩的心,此时此刻让我们用我们感恩的心感谢天豪公司给我们营造了优越的展示自我的平台。接下来请欣赏xxxx等四人带来的合唱《感恩的心》。
女:在每个平凡的日子深深地把你想起……xx、xx喜一曲《心雨》,献给大家。
男:过年吃饺子是传统,接下来就来个吃饺子比赛吧。当然,不是跟平常那样吃,规则是三个人一组,一个扮演左手,一个人扮演右手,一个人扮演嘴。左右手站的位置不能超出这个人的身体,也就是在后面,这就需要很好的协调性了(可以让大家通过游戏明白工作中配合协调的重要性呀,)很多人都不明白为何在我们自己吃饭的时候,左右手从来不会抢着去拿一件东西,他们总是配合的那么默契。这游戏难免一些人会把东西往鼻子上送呀。
女:中国人,是伟大的,他们永远不会倒下。中国人,是坚强的,他们永远不会被困难所击倒,下面请欣赏由龚小东为大家带来的歌曲《中国人》!
男:我们每一个都经历了许许多多感人肺腑的故事,回首往事,我门欣慰自己所拥有的一切,看前路漫漫,我们不害怕失去,我们有理想决不放弃。希望大家都能在自己的美丽的人生当中鼓起勇气。xxx一首《勇气》送给大家。
女:几度风雨几度春秋,风霜雪雨博激流。历尽苦难痴心不改,少年壮志不言愁。多么豪迈的语言,多么执着的信念。一曲《少年壮志不言愁》振奋了一代人的精神。请欣赏杨文芝给我们带来的《少年壮志不言愁》。
女:在我们公司,有这么一群员工,你们将青春的年华托付给了我们的`公司,在工作中你们一天一天成长,在你们工作的每一个岗位上,肩负着公司的责任,寄托着公司未来的希望,你们是公司的骨干员工,我们用“优秀员工”的荣誉激励你们,愿你们与xx公司一起成长!
下面请 给大家宣布“优秀员工”的名单。 祝贺获奖员工,希望你们在新的一年里继续努力,不断进步!
女:各位同事,现在我告诉大家一个好消息:我们这次联欢晚会还设立了幸运抽奖活动,在晚会进行过程中,我们会相继抽出幸运三等奖 名、二等奖 名、一等奖 名、特等奖 名。每人都有中奖的机会,不断的惊喜等着你。现在让我们以热烈的掌声有请幸运三等奖、二等奖的抽奖嘉宾 上台抽取三等奖、二等奖。(请中奖嘉宾上台领取礼品。)
男: 没被抽奖抽中的朋友们现在是不是很焦急地等待第二轮抽奖啊?不用急!诱人的抽奖继续进行,大家拭目以待,看看在这轮抽奖中谁是幸运之星!邀请 上台为大家抽取一等奖。( 请中奖嘉宾上台领取礼品。)
女:看到人家是各有所获,纷纷把礼品捎回家,真是又羡慕又激动,心里痒痒啊!先别看的眼睛红红的,公司可是为每位员工都准备了丰厚的礼品。下面我们开始最后一轮抽奖,看看幸运会光顾谁家?邀请抽奖嘉宾许红雄总经理为大家抽取特等奖。(请中奖嘉宾上台领取礼品。)
合:今天的联欢会到此结束,再次祝大家新年快乐,万事如意,心想事成!
尊敬的各位领导、各位来宾 女:亲爱的同事们、朋友们,大家 合:晚上好
合:新年快乐,身体健康,合家幸福。
男:刚刚过去的20xx年,是公司承前启后、继往开来的一年。这一年来,我们经历了客户被收购、泰国洪水等风波,在整个行业进入赛冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒,在公司各位领导和全体职工的共同努力下,我们上下一心,战胜困难,公司业务保持了持续稳健的发展,取得了良好的业绩。 女:是的,我们用汗水铸就着荣耀,用青春编织着梦想,在忙忙碌碌的每一天中,我们迎来了充满希望的2015年。
男:今天,我们怀着喜悦的心情,欢聚在富盈,举行2015年团年宴会,共同畅想美好的明天。
致辞部分
男:谢谢h先生热情洋溢的致辞,有请h先生为晚宴开启香槟 (礼仪小姐示意何生开启香槟,礼炮,掌声)
男:我宣布,东莞xxxx有限公司2015年团年晚宴 合:现在开始
男:请h先到台下就座
女:有请富盈的朋友上菜
(主持人下台,倒香槟,上菜,约15分钟后祝酒) 祝酒部分(谢炳城)
感谢公司各位领导和全体同事一直以来的勤劳工作,让我们共同举杯,为添迪更辉煌的明天。。。干杯!( 书村网 )
颁奖部分
男:谢谢xxx热情洋溢的发言。下面有请服务满十周年职工上台领奖,他们分别是:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx,掌声有请。。。。
女:下面有请颁奖嘉宾xxx先生、xxx先生上台为十周年职工颁奖,掌声有请
(颁奖,合影) 男:谢谢颁奖嘉宾,谢谢大家,请大家到台下就座
男:下面,请服务满十五周年职工代表xxx先生上台发表感言,掌声有请
女:谢谢xxx的发言。下面有请服务满十五周年职工上台领奖,他们分别是:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。掌声有请。。。。
男:下面有请颁奖嘉宾xxx先生、xxx先生上台为十五周年职工颁奖,掌声有请 (颁奖,合影)
女:谢谢颁奖嘉宾,谢谢大家,请大家到台下就座
女:下面,请服务满二十周年职工代表xxx先生上台发表感言,掌声有请
男:谢谢xxx的发言,二十年呀,实在是不容易,感谢添迪,感谢大家。下面,请服务满二十周年职工上台领奖,他们分别是:xxx、xxx、xxx、xxx。掌声有请。。。。 女:下面有请颁奖嘉宾h先生上台为二十周年职工颁奖,掌声有请(颁奖,合影)
男:谢谢h先生,谢谢大家,请h先生到台下就座,请各位同事到台下就座
抽奖部分
男:颁完奖之后,进入今晚上激动人心的抽奖环节了。下面我宣布一下抽奖规则:
1、我们今年的抽奖分两轮进行,第一轮是跟往年一样,在座的每一位都上台来抽一次,百分之百得奖,另外我们设置了五个大奖,用于第二轮抽奖,第二轮是由嘉宾上台来抽,抽奖后由嘉宾现场宣读中奖者名字和工号。
2、第一轮抽奖时,每人只能抽取一张奖券,若出现抽到两张或两张以上奖券的,则该次抽奖无效,扔进抽奖箱重新抽取。
3、第二轮被抽中奖的同事,需本人现场上台来领奖,现场未能上台领奖者,现场宣布中奖作废,奖品将被重新抽取。
4、有部分奖品未能搬到现场来,中奖者请在明天到人事部xxx处凭奖券领取。 女:今年的奖品十分丰富,第一轮的奖品有:xxx、xxx、xxx、xxx 第二轮的奖品是:(十份压轴大奖全部读出,若第一轮中有剩余奖品,将在第二轮一并抽取,并当场宣布)
男:接下来,进行第一轮抽奖,抽奖顺序按晚宴的桌号进行,首先请一号桌上台来抽奖,请二号桌做好准备。(抽奖进行中)
结束语
男:新年新起点,新年新收获 女:新年好心情,新年喜事多
男:在宴会即将结束之时,再次感谢公司领导、嘉宾和各位同事的光临!宴会到此结束! 女:谢谢大家。
年终工作会议主持稿篇八
尊敬的各位领导、各位同仁,下午好!
今天,____服务中心在这里召开2020__年度工作报告,回顾一年来的工作业绩,并展望明年的美好蓝图。
今天有幸邀请到公司领导__总参加我们的会议,以我们热烈的掌声表示真诚的感谢!
今天的会议共有3项议程:
第一项议程是请各部门负责人和员工代表做工作报告及服务中心__总做工作点评;
第二项议程是请__总对服务中心进行工作指导;
__经理的报告指出围绕公司“__”特色服务执行方案和服务中心具体措施开展亲情服务工作,敢于创新、勇于探索,取得了较好的成绩。
下面让我们以热烈的掌声欢迎工程部__经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;
通过工程部__经理的报告让我们看到各位技术人员为保证____的设备设施正常运行和执行“__”特色服务做出的贡献。
现在让我们以热烈的掌声欢迎安防部__经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;
好!感觉__经理的报告,从报告中体现了安防部在保障____业户人身和财产做出了很大贡献,是服务中心开展“__”特色服务的坚强后盾。
接下来有请财务部会计__为我们做上半年经营指标完成和成本控制的情况!
感谢__为我们提供了精确的财务数据,这也是我们劳动成果的体现。
下面是我们服务中心的员工代表:区域客户主任___为我们做
上半年工作报告,掌声欢迎!
从客服部__的报告中可以看出我们____的基层员工的用心工作和敢于担当精神风貌!
下面有请服务中心__总对上半年工作做点评,掌声欢迎!感谢__总对服务中心点评,同时也为我们下半年工作指明了方向。
现在进行第二项议程是请__总对服务中心进行工作指导;非常感谢__总对我们工作的肯定,以及对我们的期望,请再以热烈掌声送给我们的__总!
下面是会议第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖;
___、___、___、___(员工名单)
以上就是今天的会议内容,感谢__总在百忙中抽出时间参加我们的总结会议,请全体员起立,以热烈的掌声欢送公司领导__总!
年终工作会议主持稿篇九
在过去的*年里,x公司涌现出一大批优秀管理者及员工,他们在自己的工作岗位上施展着才能,均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰,而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。
下面我宣布今天要表彰的人员,并请他们到台前来。我建议,每个到台前来的人,都用简短的几句话表彰一下自己,说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思,实事求是地讲吧,这是你展示精彩的舞台。
好,她们是优秀管理者:配件经理、客户关系主管,请她们到台前来。(掌声)
(、发表获奖感言)
有请集团公司x董事长和xx公司总经理先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)
(掌声)(发表获奖感言)
再次请总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金,并请董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)
公司的各位管理者及员工们,不论有没有评上先进,只能说明过去,代表暂时。要问谁英雄谁好汉,明年年终比比看。
好,今天的工作总结会议到此结束了。接下来有请x公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演浪漫电波。掌声欢迎!
年终工作会议主持稿篇十
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。
20xx已如约而至,我们满怀期待。
在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“公司20xx年年终总结大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。
首先有请副总经理做工作报告并简述20xx年规划。
下面有请副总经理做工作报告并简述20xx年规划。
今天下午的会议开的很圆满,也很成功,感谢总的指导总结,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的评价,也提出了20xx计划的发展思路。
使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!成绩只代表过去,20xx年我们又站在了新的起跑线上将迎接新的挑战,要铭记企业文化,团结一心,共同努力,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
20xx年总结大会到此结束,我仅代表公司办公室对全体在座人员一年来所做出的工作表示感谢。
谢谢大家!
年终工作会议主持稿篇十一
为贯彻落实全国、省、市人才工作会议精神,进一步加强卫生人才队伍建设,加快科技兴医步伐,我们召开卫生系统人才工作会议。总结20**年以来全市卫生人才工作,部署当前和“十二五”时期全市卫生人才工作。
一、20**年以来全市卫生人才工作回顾
20**年以来,在市委、市政府正确领导下,市卫生局坚持以科学发展观为指导,把科学发展观和科学人才观、第一要务和第一资源统一起来,把以人为本、以用为本的理念贯穿于人才工作的全过程,大力实施人才强卫战略,逐步建立和完善了人才引进、培养、使用、激励机制,培养造就了一支德艺双馨的卫生人才队伍,为保障全市人民生命健康提供了人才保障。
——建立人才引进机制。人才资源是卫生事业发展的第一资源。我们始终把人才引进工作摆在突出位置,大胆引进紧缺人才,重点引进拔尖创新人才和战略性后备人才,人才引进取得了突破性进展。20**年以来,引进全日制本科以上学历人员1190人,其中博硕研究生学历152人。在人才引进方面,一是认真落实市委、市政府关于人才引进的优惠政策。二是每年组织市中心医院等十几家局属医疗卫生单位到省内外多家高等医学院校上门推介辽阳,宣传人才引进政策,吸纳更多的优秀毕业生来辽阳工作。在市政府主要领导的支持下,市直卫生系统仅一年就引进全日制硕士研究生80人、本科生236人。三是各单位根据自身实际需求,制定更加优惠的政策,切实加大人才引进力度。市三院为加强省级重点专科——小儿内科建设,不惜重金从大连医科大学引进硕士研究生毕业的技术骨干来院工作,一次性投资近30万元为其购买100多平米商品楼房,并给予年薪10万元。
——建立人才培养机制。为创新人才培养途径,加快卫生人才培养步伐,市卫生局制定了《辽阳市“十一五”卫生人才规划》,实施了“1213工程”。5年内,引进开展卫生适宜新技术100项,开展博、硕、本、专科在职学历教育人,送出进修学习1000人,为基层培训卫生技术人员3000人。为鼓励大家开展新业务、引进新技术、提高学识水平、攻读博硕学位,市卫生局每年设立卫生人才培养和科技创新专项基金20万元。现已培养博士6人、硕士123人,引进新技术156项,评选出市卫生系统首届卫生科技创新突出贡献奖10人,提名奖10人,在今天的会议上,已经对获得突出贡献奖的10人给予重奖,鼓励和引导科技创新,促进了卫生队伍整体素质和科技创新能力的提高。
——建立人才使用机制。引进培养人才,目的是以用为本。在坚持“以用为本”中,我们实现了“用”的三层内涵:首先是根据每个人才的特点,把他们放到合适的岗位,用其所长,给各类人才营造发挥作用的舞台和空间;其次是给予人才关爱和支持,为其创造良好环境,让人才自由创新;再次是根据人才的业绩和贡献,给予相应的待遇和奖励,做到“以价值体现价值,用财富回报财富”。我们十分注重用人机制的创新,特别是在做好引进人才与本土人才的嫁接融合使用方面,为两种人才提供适宜的阳光、雨露和土壤。市中心医院的儿科、妇产科因历史性原因,缺乏学科带头人,科室发展缓慢,医院大胆引进两名专家,力排众议、用其所长,做到人才到位,职务到位,待遇到位。用引进人才激活人才队伍内在潜力,起到“鲶鱼效应”,很快使两个科室走出低谷,实现了快速发展,达到它山之石可以攻玉的目的。
——建立人才激励机制。科学的激励机制,是保持科技人才科技创新的原动力。市卫生局每年设立卫生科技专项基金30万元,用于扶持省、市级重点专科建设,局属九家医院现有省级重点专科3个、市级重点专科20个。每年根据医院申报,市卫生局组织专家评定,确定3-5个重点专科给予重点扶持,加快重点专科的建设与发展;局属各单位建立科技人才考核评价机制,根据贡献兑现奖励。市中心医院、二院、三院等单位都在工资奖金分配上向重点学科和科技骨干倾斜,做到贡献与报酬相一致。对贡献突出,有发展潜力的中青年科技人才,敢于打破论资排辈的界线,不拘一格、大胆任用到重要岗位,让其担当科系领军人物。原市中心医院手足显微外科主任刘有玉,31岁就担任科室主任,工作中创造出良好业绩。对贡献突出的中老年科技人才,除工作上委以重任,生活上格外关心,已为近百名中老年专家解决子女就业问题,解除他们的后顾之忧。市卫生局还实施了“三名战略”,即用一个名医带起一个名科,用一个名科带起一个名院,实现了院有专科、科有专病、人有专长。市五院就是靠一个泌尿外科支撑起一个医院,实现扭亏增盈和起死回生。“三名战略”的实施不仅成为医院发展的基石,更有力提升了医院的核心竞争力。
由于我们人才战略的有效实施,科技强卫得以实现。20**年以来,我市卫生科技人员参加国家、省、市“十五、十一五科技攻关项目”9项、出版专著7本、获得国家专利5项。完成的科技成果获得省科学技术二等奖2项;完成的科技成果获得市科学技术一等奖34项,占全市同等奖项总数的30.9%,居全市各行业之首。3个专科被评为省级重点专科,1人被国家中医药管理局评为第四批老中医药专家指导教师,1人被授予辽宁省名中医,先后有7人被评选为辽阳市拔尖人才,30人次被评为市级优秀专家,40人被评为辽阳市名医。开展了器官移植、心脑血管和外周血管介入治疗、断肢(指)再植及各种微创手术等多项技术。成功地战胜非典和甲流疫情,没有发生重大公共卫生和食品卫生安全事件。在人才强卫成绩和荣誉的背后,渗透的是全市卫生科技工作者对卫生事业的大爱和追求卓越的奉献与奋斗精神,为此,我代表市卫生局党委对为全市卫生科技事业做出突出贡献的广大科技工作者致以崇高敬意和衷心的感谢!对今天荣获市卫生系统首届科技突出贡献奖和提名奖的20名专家表示热烈的祝贺!
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,我市卫生人才工作对照国内、省内先进城市还存在着很大的差距。一是人才资源配置不平衡。由于受城乡“二元”结构的影响,我市本科以上学历的高层次卫生人才80%以上集中在城市大医院,副高级以上技术职称的专业人才主要集中在城市二级以上医院,基层卫生机构,特别是乡镇卫生院人才紧缺,严重制约了基层医疗卫生机构的发展。二是卫生人员总量相对不足,人员整体素质偏低。近年来,由于我市卫生事业的快速发展,卫生人才总量不足,整体素质不高,博士、硕士高端领军人才相对匮乏,重点学科带头人的学术水平不高,缺少在省内有一定知名度的高层次人才,复合型和现代医学管理人才更是匮乏。三是缺乏人才引进、培养、使用、激励的长效机制。部分单位对卫生人才工作重视不够,没有建立人才引进、培养、使用、激励的长效机制,舍不得对人才投入,制约了人才的发展和人才队伍的建设。
二、“十二五”期间全市卫生人才工作
“十二五”期间,我市卫生人才工作的总体思路是:以全国、省、市人才工作会议精神为指导,全面落实科学发展观,坚持党对人才工作的领导,明确各家医疗卫生单位的发展方向,完成功能定位,增加科技投入力度,加快实施人才战略,努力实现科技创新,加快全市科技兴卫事业的全面发展。
“十二五”期间,我市卫生人才工作的主要目标是:引进培养博士研究生100人、硕士研究生500人、全日制本科生1000人;引进消化创新项目100项,获国家、省、市科技进步奖50项,填补市级卫生科技空白30项;选送卫生技术骨干到国内外知名院校进修学习500人,接收基层医疗机构到城市二级以上医院进修学习300人,培训基层医疗卫生机构专业技术人员1000人;全系统用于人才引进、培养、使用、激励专项资金投入占总体业务收入的2-3%;科技进步和技术创新对医疗业务收入增长的贡献率达到30%以上,专业技术水平达到全省同级城市领先水平。
为实现上述目标,我们要着力做好以下工作。
1、提高认识,加强对人才工作的领导。古人云,得人才者得天下,我认为,得人才者得医疗市场,得病人、得效益、得生存。我们各单位领导必须提高对人才工作重要性的认识,把人才工作摆在各项工作的重要议事议程,放在事业生存发展的重要位置,加强对人才工作的领导,制定好未来五年人才发展的战略规划,用人才战略加快实现行业发展战略。
2、增加投入,不惜重金引进、培养、激励高端人才。“十二五”期间各单位每年要按业务收入总量和经济增长速度设立人才引进、培养、激励专项基金。对自身急需的高端人才要不惜重金加快引进,做到经济上给钱,政治上给权。市中心医院、三院要加大对博士人才的引进力度,市二院、疾控中心、中医院、中医药学校要加大对硕士人才的引进力度,其它单位也要根据实际发展需要加大对不同层次人才的引进力度。市卫生局设立博士引进培养专项支持奖励基金,支持各单位引进培养高端人才。各单位还要根据自身发展的需要,加快实用性人才的培养,扬其所长、为己所用。希望各单位多把钱花在人才身上,每年都要论功行赏,重奖一批科技创新人才,特别是要重奖一批长期工作在临床一线,为医学创新、为事业负责、为病人奉献、社会各界和业内人士一致认可的资深专家,还要关心支持那些为医疗卫生事业发展做出突出贡献的中青年技术骨干,帮助他们解除工作生活中的困难,为他们营造宽松和适宜发展的工作环境,让我们的专家和技术骨干能够安心、顺心的工作。
3、扬其所长,找准自身的发展定位。鉴于历史性原因,我市各家医疗机构现已初步形成了各自的专科优势。下一步,市卫生局建议各家单位在自身现有的优势基础上,扬其所长,实现优势互补和错位发展。市中心医院作为我市唯一一家三级甲等医院,要充分发挥龙头作用和规模优势,在全面发展的前提下,要重点加快发展内科、外科、肿瘤科、眼科和综合急诊急救能力,特别在心脑血管介入治疗方面有新的突破,尽快迈进省内先进行列;市三院已晋升为三级医院,要在具有传统优势的妇产科、儿科方面加快发展,争取在试管婴儿和新生儿救治方面实现新的突破,还要加快耳鼻喉科、检验科的建设和发展;市二院要加快发展呼吸内科、康复理疗科、腔镜微创治疗技术,要加强与积水潭医院的合作,争取在脊柱外科方面有更加广泛的突破;市八院、五院要进一步做大做强眼科和泌尿外科,用优势专科引领牵动整个医院的发展;四家专科医院要充分发挥各自的专科优势,选准切入点和突破口。市中医院在慢性肾病、妇科病、特别是不孕症治疗方面有新的突破;市结核病院在重症肺部疾病,特别是在重大公共卫生、突发重大疾病救治方面有更多的创新和发展;市传染病院在慢性肝病综合治疗方面发挥自身优势实现创新和突破;市精神病院在心理卫生方面实现创新发展;市疾控中心要在重大公共卫生和慢性疾病防治方面实现工作创新,加强实验室能力建设,加快人才引进与培养,提高检验能力和水平;市妇保所要在降低孕产妇死亡和提高新生儿疾病筛查能力方面早日达到省级先进水平;市中心血站要加快血站规范化能力建设,保证用血安全;市中医药学校要加大高端人才的引进,不断提高教学水平,同时还要拓宽办学思路,开办好市场急需的护嫂、月嫂培训班,努力提高办学能力。
4、用其所长,选准科室“领头羊”。一个医院要实现可持续发展,除增加投入,扩大服务范围,更为重要的是打造“品牌”科室。创建名科,科室“领头羊”科主任的选择至关重要,事关科室的兴衰发展。一个好的科主任既要拥有身怀绝技和技术精湛的能力,更要具备医德高尚和无私奉献的品德。更为重要的是要有竞争意识和敢于创新的精神,这最后一点更为重要。选用名科主任不能求全责备,要敢于突破,不拘一格,大胆启用敢于竞争、敢于进取、敢于创新、敢于担当、甘于奉献的人才。有些人才可能身上有刺,还可能不太听话,甚至会有争议,但是,我们只要认准了他是人才,能为医院创建“品牌”、打造名科,就要用其所长。
5、规范管理,提高继续医学教育和在职培训的实效性。继续医学教育和在职培训是提高在职人员学识水平、业务能力,实现知识更新换代的有效途径。但是,如果我们组织的不好,管理的不规范,现行的考核机制不改变,很难达到预期目的和效果。今后五年,我们要组织好三个层面的培训,一是卫生局和学会团体层面的培训,二是医疗卫生单位的培训,三是科室内部的培训。特别是卫生局和基层各单位的学分制培训一定要有明确的针对性,每一次培训都要收到预期的实效性,不能为了学分而培训。
同志们,新形势下的卫生人才工作任务艰巨而繁重。我们要在市委、市政府的正确领导下,改革创新,服务大局,突出重点,狠抓落实,进一步开创卫生人才工作新局面,为辽阳市卫生事业又好又快发展提供坚强的人才保证和智力支持。
年终工作会议主持稿篇十二
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家晚上好!
秋风送爽,秋阳当空,成熟的金色让九月的天气洋溢着喜悦,神秘的九月让每位姐妹怀揣着一份对__的希望与期待;干爽的秋风、渐起的寒意告知我们又到了硕果丰收的季节;还未来得及收敛这份喜悦,在紧锣密鼓的筹备下,在__人如火如荼,辛勤耕耘,紧张忙碌后,在金秋十月迎来了__丰收的一季万达新店盛大开业!
也因为我们所有__人的齐心协力,辛勤付出,才为万达新店顺利开业做了这样一个完美的铺垫!也没有辜负公司领导对我们的期望与信任!在新店开业之际,有很多姐妹自愿牺牲了自己的休息时间,是他们给了我们更多动力;也是他们洒下的汗水告诉我们没有什么不可能,最终让我们在最有限的时间里能够步入正轨,扬帆启航!!虽然所有的姐妹没有一一探班,但我们已经感受到了你们的心意!正是因为老店姐妹的严尽职守,在人员调配紧张的时候,你们仍然愿意自己辛苦一点,也要抽出姐妹过万达帮忙,是你们用实际行动告诉:我们不是在孤军前行,我们背后还有一支庞大的团队,和温暖大家庭的后盾!疲了,累了的时候,是你们为我们注入了一股活泉,播种了一份希望!在此,我代表万达的姐妹谢谢老店所有的姐妹!同时也请允许我代表公司向所有的姐妹说一声:谢谢!你们辛苦了!
经过将近一个月的运营,也让我们更加相信和肯定了,苦点累点,前期的工作都是值得的!也相信十一月份我们老店,新店一路凯歌,销售直线飚升!现在我宣布:九月、十月员工总结大会正式开始!
首先,强调一下会场纪律,第一,站姿要规范;第二,精神要饱满,第三会场要安静,请大家积极配合!
下面,进入今晚总结大会的议程,本月总结大会的议程共四项,第一项云集店店长__、万达店店长__,分别对云集店、万达店九、十月份工作进行总结,并对十一月份工作进行安排;第二项,由两店各柜领班代表做上月总结和下月安排;第三项,由新员工代表曾艳凤发表倡议书;第四项对工作中表现优异的员工进行表彰并颁奖,;第五项,由秦会林为我们带来一段寓言小故事。
首先,进行第一项议程,
掌声由请黄店长对云集店做九、十月份的总结,并对十一份的工作进行安排。
掌声由请刘店长对万达店做十月份的总结,并对十一份的工作进行安排。
......
让我们再次用热烈的掌声感谢两位店长简短而精辟的总结,两位店长刚刚也讲到:
经常听到这样一句话:其实人最痛苦的不是得不到你想要的,而是你根本就不知道你想要什么!!!如果生活是那个1,工作就是所有幸福元素的引领,工作需要一个科学的理念;工作需要一个规律的作息习惯;工作需要一个积极乐观的心态;工作是人生的基石;优质的工作职务是底气,是生活的品质;工作是最易行的快乐,是欢笑的源头;工作就是黏合剂,是家庭幸福和睦的纽带;工作就是人生银行中最丰厚的存款,是性价比的投资;二十岁跟对人,三十岁做对事!拥有一份好工作重要,跟对一位好店长,好领导更重要!也相信在黄店长,刘店长的带领和监督下;在以吴经理、刘经理为核心的英明领导下;在我们的不断学习与共同努力下;拥有工作,把握机会同时,也就意味着我们拥有了一切可能。当我们一边乐于工作、热爱劳动,享受工作的时候,一边就靠近幸福了!相信即将与宜昌面市的高新技术产品:科比钻石自助终端销售一体机的引进,加上与__这样口碑型品牌强强联手的结合,将再一次为我们的销售上一个加速带!更坚信__的辉煌明天就是我们指日可待的未来!
下面进行大会议程第二项,由各柜领班依次对九月份的工作做总结。
首先有请云集店钻石柜__,黄金柜__,万达店__,
......
接下来进行大会议程第三项,由请员工代表___发表倡议书
今天,年轻的我们站在哪里并不重要,重要的是我们将会走向哪里。选择一个行业,乐于一个行业,忠于一个行业,把自己做成内行,因为市场规律从来就是内行人赚外行人的钱!而不是做一行,厌一行!诚然我们可以趁着年轻,尝试成功的各种可能性,但一定不要偏离自己的路线太远太久,因为机会稍纵即逝,时间不会等我们回头。规划未来的过程就好像是拟定一份商业计划书,你需要全盘考虑,明确每一个阶段要达到的目标,制定好收益预期,而且评估风险,做好预案,然后努力经营。在这里也和大家分享一名话以共勉:若没有做我们所学的,就一定要学我们所做的;若没能做我们所爱的,就要爱上我们所做的!
十月销售之星:__;服务之星:__,促销:__,陈列:,团队钻石柜甲班;
十月万达店销售之星:__;靓彩之星:__;服务之星:__;陈列:__,有请刘经理为获奖的伙伴授牌,颁发奖金并致颁奖词。
感谢刘经理对我们工作的肯定及期许,接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。
我们再次以掌声分享获奖伙伴的这份荣誉,并欢送伙伴们归队。曾艳凤留步。希望获奖的伙伴再接再厉!只要我们虚心学习不断进取,严格要求自己,相信下一位站在领奖台上的一定是你!
......
(故事点评)
听故事是一种享受,故事讲得精彩是一种技术,会听故事的各位,恭喜你们拥有了一双发现美的眼睛!这里也跟伙伴们分享一句话共勉:责人之非不如行已之是,扬已之是不如克已之非!责怪别人的缺点、短处或者错误,不如发挥自己的长处、优点;炫耀自己的长处,不如克制一下自己的缺点,让自己少犯错误!因为心中装满着自己的看法与想法的人,是永远听不见别人的心声的!只有将心倒空了,抱着永远要从现在开始的心态,把空杯当成为种常态,一种延续,一种从不间断时刻要做的事情时,工作中计较少一点,主动付出多一点,才会有外在的松手,才能更轻松的去融入新的环境,对待新的工作,新的事物!进行职业生涯的超越,完成人生的全面超越!
如果九月留给我们的是一个神秘、充满遐想空间的问号;那么十月就一定是揭晓神秘的过程的肯定的惊叹号!十一月,十二月就是一串省略号,以后我们的日子很长很长,__的辉煌明天靠我们来书写!
姐妹们,此时此刻,相信我们都有在为下一秒的行动积蓄能量;为十一月份的目标达成辛勤努力;为宜昌第三个、第四个...__储备力量!11月,也相信在吴经理,刘经理为核心的带动和领导下,只要我们放空过去的成绩,放空无用的经验,勇于面对,到自己的差距和不足,就找到应该努力的方向;相信十一月的__定必能取得更好的成绩拾级而上,也一定会为__将来的发展插上加速器;__今后的道路一定走得更稳、更远!
现在我宣布,九、十月份员工大会到此结束!感谢大家的支持与配合!
年终工作会议主持稿篇十三
各位领导、同志们大家好!
经处领导班子研究决定,今天在这里召开房产管理处行风建设工作会议,会议的主要任务是贯彻市委、市政府关于党风、政风评议的有关指示精神,落实沈阳市房产局关于房产系统行风建设具体工作要求,全面回顾总结20xx年度我处行风建设工作,认真查摆当前我处和行风建设工作中的不足之处,深刻剖析其根源,动员全处干部、职工,紧紧围绕经济建设中心和管理发展大计,与时俱进,开拓进取,努力开创我处行风建设工作新局面,为我处三个文明建设做出新贡献!
今天的会议共有五项议程:
一、请xxx副书记做题为 xxx的工作报告;
二、请xxx主任做重要讲话;
三、宣布表彰先进集体、先进个人的决定;
四、表奖;
五、签责任状。
同志们,回顾过去一年,我们紧紧围绕振兴-----经济这个主题,一手抓房产经济工作不动摇,一手抓行风建设不放松,在提高质量、提高标准、提高素质上狠下功夫,办事制度、保障措施和工作流程得到进一步规范,干部职工综合素质、服务水平和服务质量明显提高,这些可以说是我们大家共同努力的结果,但在我们看到成绩的同时,我们也应清醒的看到不足,行评的不尽人意,就说明了-------的百姓并不买我们的账,为此全面加强房产的行风建设,切实维护好百姓的最根本利益是我们义不容辞的责任,使命在肩,催人奋进,让我们团结一心,开拓进取,求真务实,勤奋工作,为房产事业的美好明天而不懈努力!
年终工作会议主持稿篇十四
同志们:
庚寅春意犹未尽,征程战鼓今又擂。今天我们在这里隆重集会,召开年度邮政信息工作总结会。回首过去的一年,既是公司推进跨越式发展的关键一年,也是全体干部职工攻坚克难、奋力拼搏的难忘之年,一年来,在的正确领导下,在的关心支持下,公司上下以学习实践活动的整改落实和创先争优活动的深入开展为抓手,坚持攻坚克难搞建设,创新机制强管理,恪尽职守谋发展,创先争优树形象,圆满完成了各项目标任务,持续保持了邮政信息业务稳定、健康、快速发展的良好态势。今天会议的目的,就是总结过去一年工作,表彰奖励涌现出的先进单位和个人,研究分析邮政信息工作面临的新形势,安排部署工作,号召和动员全公司上下抢抓机遇,再鼓干劲,迎难而上,不断推动全面工作迈上新台阶。
和(本地政府、行业部门)对我们这次大会给予了高度支持和关心,今天,(职务加名称)同志、(职务加名称)同志、(职务加名称)同志……等领导出席会议并予以指导,让我以热烈的掌声对各位领导亲临大会指导表示忠衷心的感谢和热烈的欢迎!
参加今天会议的有:公司党委(或支委)成员、各单位班、组长、机关全体人员及受表彰的先进集体代表和先进个人。今天的会议共有五项议程:一是传达(上级关于加强邮政信息工作)工作会议精神;二是宣读公司表彰决定;三是颁奖;四是代表党委(或支委)作总结讲话;五是(上级领导)领导做重要指示。
下面,首先请(职务)同志传达(上级关于加强邮政信息工作)工作会议精神,请大家欢迎!
下面,请(职务)同志宣读《(单位名字)关于表彰年度先进单位和先进个人的决定》,大家欢迎!
第三项,为受表彰的先进集体和个人发奖!
首先请获得先进单位、上台领奖
请获得先进个人、上台领奖
第四项,请(职务)同志做题为的总结讲话;大家欢迎!
大会进行第五项,让我们以热烈的掌声欢迎(职务)同志(上级领导)做重要指示!
同志们!刚才,传达学习了上级关于工作会议精神,宣读了表彰决定,做了20__年工作总结并对20__年工作进行了部署,(上级领导,姓加职务)对公司全年工作进行了充分肯定,同时对今后工作给我们提出了具体要求和殷切期望,(姓加职务)的讲话既体现了站在(公司所在地名)发展大局上对邮政信发展的深入思考,又从理论与实践的有机结合上为我们下步发展指明了主攻方向,理论性、指导性和可操作性都很强。可以说,今天的会议既是一个凝神励志的鼓劲会,又是聚力克难的攻坚会,全公司领导干部和全体党员要立足公司实际,站在全局的、战略的角度,紧紧抓住发展的重要战略机遇期,进一步增强工作的紧迫感和责任感,不断解放思想、更新观念,以更高的目标定位、更大的工作力度、更实的工作举措,努力开创公司各项工作的新局面。在此,我提几点要求:
一是党性锻炼要更加自觉。要按照深入学习实践科学发展观的要求加强对世界观的改造,借助下发的理论读本,从每个理论观点学起,从一点一滴做起,做到慎初、慎微、慎独,在任何环境、任何时间坚持做到头脑清醒,立场坚定,不被错误言论所左右,不被小道消息所迷惑,始终把保安全、保稳定、保增长作为正确的政治方向。
二是精神状态要更加振奋。党员干部要主动当先锋、打头阵,在利益关系调整面前保持好平和的心态,立足本职着重锤炼一种自强不息、建功立业的志气,培植一种百折不挠、愈挫愈奋的勇气,锻造一种开拓创新、超越自我的锐气,对事业要保持一种进取心,对职务保持一种平常心,对组织保持一种理解心,对未来保持一种自信心。
三是增知强能要更加勤奋。要把进一步提高素质作为生存发展、胜任本职和有作为的基础来抓,以认真学习科学发展观有关论述为抓手,认真钻研本职业务知识,学习干部职工中出现的好思想、好观点、好方法,不断吸取营养充实自己,提高理论素养和理性思维能力,提高做好本职工作的真才实干。
四是自身形象要更加端正。始终牢记“党员的形象是导向、是镜子”的教诲,把树好形象与端正利益观、得失观、苦乐观结合起来,在名利得失面前不伸手,在是非曲直面前不犹豫,在自身小节上不放松,注重坚持辨是非、识良莠、慎小节,增强自身的免疫力和抵制力,不做任何有失身份、有碍人格、有损公司的事。
希望大家会后认真领会会议精神,抓好贯彻落实。今天会议到此结束,散会!
年终工作会议主持稿篇十五
开场白:
歌声袅袅辞旧岁,舞姿翩翩贺新春。尊敬的各位领导、乾丰公司的各位同仁,大家上午好!
我是郭琳琳,我非常荣幸担任公司20xx年生产工作年会的主持人。首先在这里给大家拜一个晚年,祝大家身体健康、合家幸福、工作顺利、万事如意。
刚刚过去的20xx年,是公司承前启后、继往开来的一年。过去的365个昼夜,彷佛是365个台阶,记载着乾丰人“专注创新,追求卓越,自强不息”的精神,承载着乾丰人脚踏实地,实现“转型升级”的铮铮脚步。在整个行业遭遇寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒。公司业务保持了相对稳健的发展,并取得了良好的业绩。
成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中,我们不知不觉地迎来了崭新的20xx年。今天,我们在这里欢聚一堂,共同畅想美好的明天。下面,我宣布:乾丰公司20xx年生产工作会议正式开始!鸣炮,奏乐。
介绍嘉宾:
参加本次会议的公司领导有:公司董事长管仲海同志;公司总经理李可龙同志;行政副总卢才忠同志;生产副总薛玉民同志;财务总监刘凡琴女士;以及公司其他部门的领导和嘉宾,欢迎你们!
大会进行第二项:全体起立,奏国歌。(国歌结束后,请各位就座)
台词:21世纪是文化管理时代,企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化,才能使企业具有生命的活力,具有真正意义上人格的象征,才能具有获得生存、发展和壮大的基础。
大会进行第三项:全体起立背诵乾丰企业文化
台词:20xx年,在国家经济发展转型放缓,行业市场低迷的情况下,公司全体员工与企业同呼吸、共命运,战胜了各种困难,作出了不错的业绩,回眸过去,不由感慨万千。在这激动人心的时刻,让我们一起回首一下精彩的20xx!
大会进行第四项:让我们用热烈的掌声有请公司总经理李可龙同志作年度工作总结报告。
台词:感谢李总的总结报告,让我们全面回顾了走过的不平凡的20xx年,同时,也为我们20xx年的工作做了高屋建瓴的战略部署,我们相信,20xx年乾丰公司的事业在公司全体同仁的努力下,必将更上一层楼,创造更大的辉煌!
乾丰公司的全体员工队伍中,有这样一群人,他们特别能吃苦,特别能奉献,他们是乾丰公司的先行军,是我们大家学习的榜样。
大会进行第五项:让我们以热烈的掌声有请公司行政副总卢才中同志宣读公司表彰决定及先进集体、先进个人名单。
台词:果不其然,一份耕耘,就会有一份收获。
大会进行第六项:颁奖——颁奖分组依次进行(按附表进行)。
乾丰公司20xx年度生产工作会议颁奖程序:
一、颁发优秀员工奖:分三组进行
第一组:武庆敏、石海燕、邹永胜、刘综理、张营山、郭子放、周艳华。请上台领奖
——请管董颁奖
第二组:周振伟、陈功成、刘康、孙建国、宋霞、胡艳华、李宝廷、王秋花。请上台领奖
——请李总颁奖
第三组:黄国炎、王芮、泥鲁江、张大海、王东京。请上台领奖
——请刘凡琴女士颁奖
作为普通员工,日复一日地在平凡的岗位上默默付出,与企业同风雨、共命运。即便最普通的一个岗位,也能够以的标准,展现自己的人生价值,用不懈的努力为企业创造着每一笔财富,感谢你们,把平凡的工作做得不平凡。让我们把热烈的掌声再次送给这些优秀员工。
下面到了我们的抽奖环节,有请刘凡琴女士为全体获得奖项的人员抽奖。幸运者产生了,他是,请到领奖处领奖,您的奖品是高档保温杯。
二、颁发优秀管理者奖:
石宣峰、王文明。请上台领奖
——请卢总颁奖
三、颁发优秀班组长奖:
石高中、周建立。请上台领奖
——请薛总颁奖
下面又到了我们的抽奖环节,这次的幸运者会是谁呢?有请李总为全体获得奖项的人员抽奖。
幸运者产生了,他是,请到领奖处领奖,您的奖品是高档保温杯。
四、颁发产品质量奖——高大空间:
请领奖代表张振上台领奖
——请李总颁奖
五、颁发优秀团队奖——柱式车间:
请领奖代表贾华林上台领奖
——请管董颁奖
下面,进行最后一次抽奖,这次我们揭晓的是重磅奖,一部手机,谁会是今天最幸运的得奖者呢?有请管总为我们揭晓。
台词:至此我们的颁奖就告一段落了,大家的脸上都是笑脸盈盈。一年过去了,这一小段光辉岁月见证的是我们公司逐步成长的足迹;公司令我们无比欣慰与自豪。有你们这些优秀员工,乾丰公司的明天一定会更加美好。让我们把热烈的掌声再次送给获奖的优秀者们。
大会进行第七项:请公司总经理李可龙同志宣读人事任命通知。
时间过得真快,我们今天的大会就到了即将结束的时刻。在这关键的时刻,我们还有一位领导没有上台和我们共享今天的大会盛宴,这一位领导他日夜操劳、东奔西走、为乾丰的发展殚精竭虑,他就是公司董事长管仲海,让我们一起用最热烈的掌声欢迎他。有请公司董事长管仲海作重要讲话。
台词:
回首过去我们热情洋溢
坚定现在我们x澎湃
展望未来我们斗志昂扬
没有什么能阻挡我们的步伐,没有什么能动摇我们的信心。
让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔
让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌
乾丰公司20xx年度表先颁奖大会到此结束。(请获奖人员留下与公司领导集体合影留念,其他与会人员散会。
年终工作会议主持稿篇十六
同志们:
今天这次全县财源建设工作会议是县委、县政府确定召开的,公务员之家,全国公务员公同的天地会议的中心议题是,回顾总结去年的财源建设工作,全面客观的分析我县面临的财政形势,研究部署今年的财源建设工作任务。参加今天会议的有:在家的五大班子领导同志;各乡镇(办)党政一把手、分管财务工作的副职,各乡镇(办)财税、国税、地税分局的正副局长、土管所长;县直各部门、县属各企业的主要负责人及分管财务工作的副职;财政、税务、国土资源、建设、水务、环保部门的全体领导班子成员及有关收费科室的负责人;三个办事处城区内村街党支部书记、村委主任。
今天这次会议主要有四项议程:、副县长刘东昌同志代表县政府传达高政发[]号《高唐县人民政府关于加强收费管理工作的意见》、高政发[]号《高唐县人民政府关于加强国有资产管理工作的意见》、高政发[]号《高唐县人民政府关于改革乡镇(办)财政体制的意见》。、县政府与地税局、国土资源局、水务局、环保局、建设局、国资办签订责任状。、县委副书记、县长孙兰雨同志安排部署财源建设工作。、县委书记李伯平同志讲重要意见。
下面,会议进行第一项:请刘县长传达有关文件;
会议进行第三项:请孙县长安排部署财源建设工作;
会议进行第四项:请李书记作重要讲话。
刚才,刘县长传达了县政府的有关文件,孙县长在回顾去年财源建设工作的基础上,明确提出了今年我县财源建设工作的指导思想和总体目标,并就如何搞好今年的财源建设工作讲了很重要的意见。孙县长提出的指导思想和总体目标,既具有现实性,符合高唐经济社会发展的实际,又具有前瞻性,符合我县围绕“三全”目标,全面建设小康社会、在鲁西地区率先基本实现现代化的要求。提出的工作措施和工作意见有的放矢,具有很强的可操作性。李书记分析了我县面临的财政形势,提出了构筑公共财政体制的思路。李书记对我县财政形势的分析,客观、全面、深刻、理性,既分析了我们的优势和潜力,也分析了我们面临的严峻形势,分析有理有据,切中要害,提出的构筑公共财政的思路,将是我县今年和今后一个时期财源建设工作的指南和纲领。请大家认真学习贯彻两位领导同志的重要讲话。为贯彻落实好这次财源建设工作会议精神,我提四点要求。
一、统一思想,提高认识,切实将这次会议精神落到实处
会后,要求各单位、各部门要立即行动起来,通过多形式、多媒体层层传达这次财源建设工作会议精神,认真贯彻落实李书记和孙县长的讲话及县政府下发的有关文件精神,了解我县当前的财政形势及面临的繁重任务,使全县广大干部职工感到人人有责任,人人有压力,形成全县上下人人了解财政,关心财政,支持财政工作的新局面。
二、积极推进财政改革,加快机制创新步伐
要在进一步深化和完善政府采购、财政集中支付、工程预决算审核、社会保障制度的基础上,逐步将政府采购和财政集中支付制度延伸到乡镇。要积极推行乡镇财政体制改革,加强乡镇财务管理,按照孙县长提出的“三个有利于”的原则,重新核定基数,重新划分收支范围,要建立农业发展专项基金,实行定向转移支付,以调动乡镇发展农村经济的积极性,增强压力感和紧迫感,从而壮大乡镇财政实力,提高政府的宏观调控能力。要加大对国有资产的监督和运营力度,要通过对外合资合作和重组整合、产权改革两种形式,按照县委、县政府提出的国有资产有进有退的战略构想,加大对县级国有资产产权的改革力度,通过实施多元化投资优化国有股权结构,盘活存量资产,提高县级国有资产的运营质量,最大限度的发挥国有资产的社会效益和经济效益。
三、合理掌握收费尺度,加大征收力度,创造良好的收费环境
刚才,李书记、孙县长讲了,上级财税体制改革对我县财政收入的持续增长带来了很大的冲击,要想保持我县财政收入的持续高效增长,一条重要的途径就是增加非税收入,提高非税收入在全县财政总收入中的份额。因此,在做好税收征管工作的同时,今年县政府把收费工作作做为一项重要的政治任务来抓,县政府明确要求各执收部门要及时更新收费观念,加大征收力度,尤其是对税前列支、上交比例较小甚至不上交的收费项目,要在法律允许的范围内实行高限征收。但绝不允许搞“三乱”,要严格收费的依据、标准和程序。一是要继续严格执行有关规定,不能乱设项目,搭车加码,不能超标准收取,为企业营造良好的经营环境。二是按照规定项目标准收足收齐,不能欠收。三是实行“一口收费”,收费收入由各执收部门负责,资金全部纳入财政集中管理,由县政府按有关规定统一调配。各执收部门从现在开始,要抓住均衡收入不放,制定具体的增收措施,切实加大征收力度,确保一季度实现“开门红”,上半年实现“双过半”。
四、明确任务,严格考核,确保完成各项收费任务
今天,有收费任务的六个单位己与县政府签订了责任状。会后,各执收单位一定要将任务层层进行分解量化,逐级落实任务,逐级落实责任,将任务分解到科室,将责任落实到人头,绝不能“年初定目标、年终搞总结、中间大撒把”。各执收单位要加强领导、组织精干人员,采取得力措施,确保完成收费任务。年终县政府将根据《高唐县人民政府关于加强收费管理工作的意见》(高政发号)及签订的责任状,对各执收单位进行严格考核。
年终工作会议主持稿篇十七
工作会议主持词 工作会议主持词 1 1 各位领导、各位同志:
正当全市上紧紧围绕市委市政府努力争当全拾两个率先”排头兵宏伟目标高歌猛进,围绕着全面超额完成全年目标任务扎实工作,围绕着建设绿色张家港伟大事业快速推进的重要时刻,今天,我们在这里专门召开市园林系统工会工作会议,很有必要,很有意义。
今天会议的主要任务是:全面回顾
总结
今年以来市园林局系统的工会工作;认真布置市园林局工会下属四个基层工会,全面部署今后一段时间市园林局系统的工会工作,全面开创园林局系统工会工作的新局面。参加今天会议的领导有:市总工会主席、组宣部部长;市建设局党委副书记、工会主席同志,市建设局工会副主席同志。各位领导在百忙之中专程来参加我们今天的会议,是对我们的关心,是对局工会工作的支持。让我们以热烈的掌声对尊敬的领导们表示敬意,对他们的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!今天的的会议有以下几项议程:由市总工会宣读关于园林局工会主席的批复。由园林局局长作了工作报告;由我就如何组建工会所作简要发言;由大家对具体事项进行合理讨论;最后请市总工会、市建设局的领导作指导。
下面,请市园林局副局长、工会主席同志作工作报告。大家欢迎。
刚才,主席作了一个非常好的工作报告,这个报告有观念、有深度、有创意,听了很受启发。解读这个报告,我感到有四大特点:
1、对今年以来工作的总结较为全面,总结的成绩全面客观,鼓舞人心,具有我们园林绿化的显明特色,有一点新意;对问题的排找也是全面求实、切中要害,便于今后整改提高;对今后工作的安排,思路清晰、目标明确,起点较高,要求较高,重点突出,对今后工作的开展具有重要的指导意义。
2、通篇贯穿了_重要思想的主线。报告中所讲的“四个围绕”指导思想,以及以此而展开的各项工作,都充分体现了工会组织的性定特点,都突出了为广大职工寻利益、为广大职工办实事、为广大职工解决实际困难这一主要思想,这完全符合_重要思想的要求,“_”的核心就是限度地代表广大人民群众的利益,这个报告很好地体现了这一理想。
3、可操作性强,对实际工会的指导性强。这个报告虽然富含哲理、蕴含着工会工作的一些重要理论问题,但通谷易懂,对每一项工作的开展讲得都非常通彻。
4、这个报告积极向上,鼓舞人心。这个报告的起点比较高、标准较高,抓住了园林绿化部门工会工作的重点,真正实施了、做好了,是很有一些闪光点的,为园林局工会事业分阶段构划了思路和目标。
所以,我个人认为这个报告非常好,希望大家很好的消化、很好的实施。
工作会议主持词 2 2 甲:尊敬的各位来宾 乙:各位领导 合:亲爱的同事们,大家晚上好。
乙:岁月如梭,斗转星移,在过去的一年,勤劳、智慧的__人走过了不平凡的道路。
甲:不屈不挠,坚韧不拔,在过去的一年,这种精神贯穿__发展的全过程,它既是公司的完美体现,也是支撑我们一路前行的精神力量。
乙:也正是这种精神,让__公司义无反顾地踏上了实业道路。如果说一年前我们是摸着石头过河,那么现在星星之火已经为我们点亮前程。
甲:沧海横流,方显英雄本色,我们__人有信心、有能力走好这条路。
乙:20__年,我们用大量的时间和精力招聘和培训新人,在各位主管耐心、细致的呵护下,在老员工热心、无私的分享下,新人很快的融入了团队、熟悉业务。
甲:在这一年里,团队建设成效显著,组织架构进一步完善,团队的凝聚力和战斗力得到极大提高,培养了一批业务能力出色、综合能力优秀的管理团队,为公司做大做强做好人才储备。
乙:一万年太长,我们只争朝夕;一路凯歌,唱响 2019 的崭新乐章。
甲:个人前进一小步,公司发展一大步;我们将同心同德,携手并肩。
乙:回顾过去,我们心存感激;感谢集团公司的鼎力相助,感谢公司全体同仁的辛勤付出。
甲:展望未来,我们信心百倍。
合:20__让我们激情澎湃,豪情满怀,共创美好未来。
乙:“超越梦想再创辉煌”__公司 20__年会晚宴文艺汇演 合:现在开始。
___总致辞 甲:首先,让我们隆重请出集团公司董事长___先生为我们致祝酒辞,大家欢迎。
抽奖与节目穿插 乙:感谢___总(此处主持人对李总的祝酒词作简单评述,如:激情澎湃,慷慨激昂等),甲:芝麻开花节节高,我们的生活越来越好,公司发展突飞猛进,这好兆头、好运气要来到。有请___带来的舞蹈《好运来》。
乙:(旁白)有请武林高手____。
乙:感谢他们的精彩表演。
甲:接下来是幸运降临的时刻了,我们要进行第一次抽奖,有请为我们抽出 30 位幸运之星。
乙、甲:(抽奖过程中可自由发挥,如:我们所有员工的手机号码都会在屏幕上滚动播出,第一位幸运之星会是谁呢?好期待哦,好,第一位幸运之星诞生了,他的手机号码是___,恭喜,第二位是___感谢,以上 30 位幸运之星将获得保温杯一个,恭喜)甲:像我们这个年纪,甲孩子大多都是看琼瑶剧长大的,明月不谙离恨苦,斜光到晓穿朱户,欲寄彩笺兼尺素,山长水阔知何处。我们总是被那些凄楚情节感动到哭。
乙:乙孩子就沉迷于金庸武侠,看那些英雄豪杰,侠骨柔肠。飞雪连天射白鹿,笑书神侠倚碧鸳。相信这 14 部书我们都如数家珍。接下来就让我们看一看这两位是如何演绎经典之作的。
甲:有请___相声《红花绿叶》。
乙:如此之经典,让人捧腹。感谢___的精彩表演。
甲:君住长江头,我住长江尾,日日思君不见君,共饮长江水。风是云的故事,帆是海的故事,你是我的故事,我只想做两件事,一是呼吸,二是想你。从古至今,有太多描写相思的词句,让我们不得不衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。瞧,又有两位陷入相思的人,站立在风雨中…… 乙:有请___《相思风雨中》 甲:明明知道相思苦,偏偏为你牵肠挂肚。感谢两位的倾情演唱。
(节目可自行安排,串词等)甲:今天,我们相约在这里,享受我们的欢乐,享受这段美好时光;一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪;乙:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情;这里已成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!甲:此时此刻,我们都在快乐中徜徉,都感受到幸福的滋味,我们都会为明天祈祷,就让我们在___的歌声中。
合:相信《明天会更好》。
结束语 乙:严冬即将离去,风正带着春的气息悄然来临,踏着青春的节拍,春天向我们走来,一路欢歌,一路笑语,万物在漫天风雪中欣然等待。
甲:激扬着青春的风采,春天向我们走来,一路欢歌,一路笑语,万物在翘首期盼中安然释怀。
乙:走进春天,走进蓬勃的希望,每一颗青春的心都焕发出缤纷的色彩。
甲:走进春天,走进时尚地带,世界在我们眼前灿烂地舒展开来 乙:看,阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩,更是我们___的康庄大道 甲:听,金钟朗朗,这是新年动人的旋律。更是我们___迷人的微笑。
乙:今天光影璀璨,夺目绚烂,那醉人的舞姿,爽朗的笑声,让我们往返流连。
甲:今天,我们相聚一堂,推杯换盏,谈笑甚欢。我们展望未来,前景灿烂。
乙:虎踞龙盘今胜昔,天翻地覆慨而慷。有董事会坚强的后盾,___将在总经理的正确领导下,在公司全体同仁的努力拼搏下,走向事业的峰。
合:让我们踏着时代的节奏,乘着广阔市场前景的东风,带着新年的祝福,怀着对未来的憧憬,共创美好明天!甲:___公司 20__年会到此结束。再次感谢各位嘉宾、领导的光临。
乙:让我们记住这美好的时刻,祝愿大家猪年吉祥、心想事成、阖家幸福。
甲:朋友们,我们明年再见!工作会议主持词 3 3 第一部分:开场白 女主持人:歌声袅袅辞旧岁 男主持人:舞姿翩翩贺新春 尊敬的各位来宾 女主持人:亲爱的同事们 合:大家晚上好!男主持人:刚刚过去的 20__年,是公司承前启后、继往开来的一年。公司__年底依托__更大的资源平台和支持,进一步加强了产品技术研发力量,在整个行业遭遇寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒,公司业务保持了持续稳健的发展,取得了良好的业绩。
女主持人:成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中,我们不知不觉地迎来了崭新的 20__年!男主持人:今天,让我们在这里欢聚一堂,共同畅想美好的明天。现在 合:20__大会正式开始!第二部分:公司年会领导致辞 女主持人:首先,让我们有请__上台致辞,掌声有请(__讲话)
男主持人:今天,我们还很荣幸邀请到一位贵宾,他就是___先生。下午我们以热烈的掌声请___先生上台发言。
(___讲话)女主持人:谢谢___先生的致辞。
第三部分:公司年会优秀团队颁奖 男主持人:过去的一年,在同事们的共同努力下,我们取得了不俗的成绩。尤其是在的情况下,公司业绩始终排在行业前三位。这与我们不断推出优秀的产品是息息相关的。这样的成绩离不开各个部门同事的密切配合,更是离不开公司产品策划和开发团队的努力和付出。
女主持人:为了感谢和表彰他们过去一年对公司的贡献,我们设立了几个重大的荣誉奖项。其中,__开发的优秀团队奖是:
男主持人:___类、___类和___类等三大类奖项。那么这些大奖将会花落谁家呢?(宣布时简单介绍获奖项目)女主持人:下面我们请__先来为我们颁发第一个奖项:___类的优秀开发团队奖。有请__(颁奖)(获奖团队代表发表获奖感言)男主持人:接下来请__为我们揭晓___类__的获奖团队。有请__(颁奖)(获奖团队代表发表获奖感言)女主持人:下面请__为我们颁发___类__的奖项。
(颁奖)(获奖团队代表发表获奖感言)男主持人:人才是公司生存和发展之本。__发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。而总会有员工表现特别优秀,他们愿意付出了比别人更多的艰辛和汗水,也取得了更加优异的成绩,成为我们中间的佼佼者。所以我们也将评选出一位员工作为大家的代表。
女主持人:下面让我们用热烈的掌声隆重请出今天的特别嘉宾___先生来为我们揭晓__年度__员工的答案!(颁奖)
(获奖者发表获奖感言)男主持人:此外,我们还设立了一个特别贡献奖,以表彰获奖者在过去一年里推动公司发展中的优秀表现。我们欢迎__再次上台来颁发这个奖项。有请__(颁奖)(获奖者获奖感言)第四部分:公司年会宣布 pk 赛规则 女主持人:现在,让我们进入期待已久的节目表演环节!这也是充分展示我们__公司员工多样才艺的重要时候!希望大家在接下来这些精彩纷呈的节目表演中度过一个开心快乐的夜晚。
男主持人:在这里由__和我先给大家宣布一下今晚节目表演及pk 比赛的一些注意事项和比赛规则。
女主持人:今晚的才艺表演 pk 赛将分两轮进行。我们会先从抽出一个队作为第一组上台表演的队,由该队长上台来抽出他的 pk 对手。然后我们会通过抛硬币猜正反面的方式来决定表演顺序,猜对的队可以选择是先表演还是后表演。
男主持人:第 2 组的抽签方式也一样。每组队先各表演一个节目进行 pk,另外 2 个队的人做评委,等他们表演完后,我们会让表演的 2 队队长分别上台,另 2 个队的人可以选择站到你支持那个队的后面,我们将统计出看每个队后面站的人数。
女主持人:然后由第二组的两个队各表演一个节目进行 pk,同样,另两个队的人当评委并选择你们支持的团队站到他们后面。我们会统计出他们分别的支持人数。
男主持人:第一轮比赛结束后,将进入第二轮终极 pk 赛,分别表演他们剩下的另一个预定表演节目。第二轮 pk 赛的规则是:第一轮各组支持人数更多的 2 个队在第二轮 pk 中决出最终的第 1 和第 2名,第一轮小组 pk 赛落后的另 2 个队在第二轮 pk 决出第 3 和第 4 名。我们同样会按各队最终支持人数的多少来决定名次。
女主持人:现在我们正式开始比赛!第五部分:公司年会第一轮第 1 小组 pk 赛 男主持人:下面我们有请各队队长上台抽签。
(抽签)
女主持人:好,我们的分组抽签结果已经出来了,现在公布一下抽签结果。首先将由__队和__队进行第一轮第一组的 pk,我们按数字大小顺序上场。
男主持人:下面就把时间交给准备已久的表演者们。首先有请
第1
组的__队登台亮相。他们将给大家带来的是,请(第一组队节目表演)女主持人:接下来有请第一组的另一队__队上台表演(第一组队节目表演)男主持人:感谢第 1 组 2 个队的精彩演出。下面我们请刚才 2 个队的队长上台来,站在台前,请第 2 组两个队的人选择你支持哪个队,就站到哪个队的后面。请大家选择!女主持人:(接过__的统计数据)好,现在我们的统计结果已经出来了。__队获得了_票支持!__队获得_票!男主持人:第 1 轮第 1 组的获胜团队是()合:__队 女主持人:在我们进入第 2 组 pk 之前,给大家放松一下,我们穿插一下小游戏。第六部分:公司年会小游戏(抽奖,由获奖者表演小游戏)第七部分:第一轮第 2 小组 pk 赛 女主持人:在这个轻松有趣的小游戏后,接下来我们马上进入第一轮第二组的 pk 赛,相信他们的表演同样会精彩纷呈!有请__队上台!他们将给大家带来(第二组队节目表演)男主持人:有请第一轮的最后一个队队上台来。他们表演的节目是(第二组队节目表演)女主持人:我们将同样邀请两队队长重新上台,其他两个队的队员选择并分别站到自己支持的队后面。
男主持人:(接过__的统计数据)现在我公布刚才两个队的 pk 结果。
女主持人:第一轮第二组的获胜团队是()合:__队 第八部分:公司年会老板秀 男主持人:在开始我们的终极 pk 赛之前,大家先利用这紧张刺激和充满悬念的 pk 比赛间隙,稍做休息,我们先有请__上台。大家在平时看到的都是__工作时认真严肃的一面,现在我们充分利用这个机会让__展示他轻松的另一面。
让__从预定三个节目里面抽出一个,进行表演。
女主持人:感谢__为我们表演了这么精彩的节目。大家是不是应该再给他一些掌声? 第九部分:公司年会第二轮第 1 组终极 pk 赛 男主持人:第一轮激烈的比赛已经让大家热血沸腾了,我们将迎来更紧张激烈的终极 pk 赛环节。刚才在第一轮比赛中落后的两个将再次 pk 决出 3、4 名,另两支的队决出今晚的冠亚军。我们用同样的方法进行评选:当两个队 pk 时,另两个队作为大众评委,在他们表演完后你们就站在支持的团队后面。
第十部分:公司年会第二轮第一组 pk 女主持人:好,现在我们正式进入第二轮终极 pk 赛环节,首先登场的是,有请 男主持人:接着有请__队上台表演,请!第十一部分:公司年会游戏时间 女主持人:在大家作出慎重决定之前,先轻松一下,松一松绷紧的神经,来一段轻松时刻。
男主持人:好,结果已经出来了!女主持人:第一轮第二组获胜的团队是:。
合:__队 第十三部分:公司年会第二轮第 2 组 pk 女主持人:接下来我们将迎来今晚表演的最部分,那就是__队和__队的冠亚军对决!他们在第一轮比赛中已经为我们奉献了非常精彩的表演,接下来他们还会给大家带来什么惊喜呢?让我们拭目以待!男主持人:我们将首先请出__队上台,他们带来的节目是,有请!女主持人:刚才__队已经给我们接下来,我们有请__队登场亮招!男主持人:现在正式进入终极 pk 赛环节,首先登场的是,有请 女主持人:接着有请今晚的最后一支队——__队上台表演,请!第十四部分:公司年会老板秀 男主持人:我们的冠亚军团队的表演已经告一段落,那么最终的胜利者会是谁呢?你们认为哪个队的表演更能打动你呢?让我们马上揭晓!这里会给大家多一点的时间,让你们郑重考虑后投出手中神圣的一票。
女主持人:在投票之前,接下来,我们请出今晚的特邀嘉宾___先生,他将给大家带来一段精彩的大家掌声欢迎___的隆重登场!请!(___表演)男主持人:感谢__给我们带来的精彩表演!下面我们就迎来冠亚军的决胜时刻,请两位队长上台,另两个队的同事们也请上台分别站在你们支持的团队后面。
男主持人:在年会即将结束之时,让我们再次感谢公司领导和嘉宾的光临!女主持人:再次感谢各位同事今晚的精彩演出!男主持人:祝大家度过一个难忘的、愉快的夜晚!合:我们的年会到此结束!谢谢 工作会议主持词 4 4 男:尊敬的各位领导、各位来宾 女:亲爱的先生们、女士们:
合:大家下午好!男:岁月如歌,华光如梦 女:流年似水,光阴荏苒 男:丰收的锣鼓,敲醒崭新的岁月 女:绽放的寒梅,书写春天的信息 男:20##年 365 个难以忘怀的日子,从飘舞的雪花里,从人们的指缝间,悄然流走。
女:一年复始,万象更新,我们即将跨入充满期待和魅力的20##年 男:在这继往开来的日子,我们欢聚一堂,举办欢乐祥和的联欢会,庆贺我们的业绩,展望我们的未来,在这里让我们向全体员工致以诚挚的问候,道一声: 合:你们辛苦了!女:并预祝各位同仁在新的一年里:身体健康,万事如意,工作舒心!人人幸福!男:一个人、一个单位的命运紧紧与国家的命运相连,20##年是我国极其艰难辉煌的一年。
女:经历了金融风暴的洗礼,甲流的冲击,而##华诞庆典却举世瞩目,国际地位也节节攀升。
男:20##年是公司发展具有深远意义的一年 女:这一年我们抢抓机遇,乘胜而上,取得了骄人业绩。
女:下面让我们以热烈的掌声欢迎致新年贺词。
结束语:
男:各位领导、各位来宾,亲爱的朋友们,欢乐的时光总是短暂的。今天这里的一切,一定会铭刻在我们记忆的河床里。
女:光荣属于过去,梦想还需付出。我们,又将踏上新的征程!男:让我们用热忱与坚韧,女:用真诚与执著,男:用勤奋与质朴,女:用真情与汗水,合:书写保险人自己的华章!男:20##年迎新春元旦联欢会 合:到此结束!再见!工作会议主持词 5 5 同志们:
这次全区干部队伍作风建设动员大会是经区委研究决定召开的一次重要会议,主要任务是贯彻落实全市干部队伍作风建设动员大会的精神,认真学习《关于加强领导干部作风建设的若干规定》,安排部署我区加强领导干部作风建设活动,切实解决当前干部队伍中存在的突出问题,进一步转变干部队伍作风,以良好的作风来推动当前的各项工作再上新台阶,再创新局面,促进我区经济社会优质快速发展。参加今天会议的有:全体副县级以上领导干部,区委各部门、区直各单位副科级以上干部,各乡(镇、街)党委书记、分管副书记、纪委书记、组织委员、宣传委员,驻区各行政、企事业单位主要负责人。
今天会议的主要议程有三项,下面开始会议的第一项议程:请区委常委、组织部长__同志宣读《中共__区委办公室转发中共__市委印发〈关于切实加强领导干部作风建设的若干规定〉的通知》。
下面开始会议的第二项议程:请区委常委、纪委书记__同志宣读《中共__区委办公室印发〈关于切实加强领导干部作风建设的若干规定〉实施方案的通知》。
下面开始会议的第三项议程:请区委书记__同志作重要讲话。
今天会议的所有议程到此结束。
会上,区委常委、组织部长___同志宣读了《关于切实加强领导干部作风建设的若干规定》,区委常委、纪委书记___同志宣读了我区《关于切实加强领导干部作风建设的若干规定》的实施方案,最后,区委书记__同志作了重要讲话。会议既传达了全市干部队伍作风建设动员大会的精神,又安排部署了我区加强领导干部作风建设活动,明确了我区加强领导干部作风建设活动的重要意义、方法步骤和具体措施。会议开得很好,对我们今后的工作具有很强的指导意义,希望大家回去以后要认真学习、深刻领会。
下面,我就贯彻落实今天的会议精神,再讲三点意见:
一是要尽快召开动员大会。各乡(镇、街)、各部门、各单位要尽快召开动员大会,并通过宣传发动,广造声势,使广大干部认真领会会议精神,准确把握会议实质,使其自觉认识到切实加强作风建设的重要性和必要性,增强转变作风的主动性、积极性和紧迫性,做到统一思想,明确要求,形成共识,确保活动的顺利开展。
二是要制定切实可行的实施方案。各乡(镇、街)、各部门、各单位要依据全区《关于切实加强领导干部作风建设的若干规定》的实施方案,结合自身实际,制定本单位切实可行的实施方案。切勿流于形式,走过场,要从实际出发,从可行出发,从长效出发,制定行之有效、客观科学的方案。要通过细化措施,切实增强方案的针对性和操作性,真正使干部队伍作风中存在的突出问题能够得到有效解决。
三是要坚持边查边改,边改边纠。各乡(镇、街)、各部门、各单位和广大干部要按照“不遮掩、不怕丑、不怕痛”的要求,深刻剖析自我、准确查找问题。要针对查找出来的问题,找出症结,立查立改,立改立行,特别是问题较多的单位和个人,要及时梳理、狠抓落实,真正使广大干部群众切实感受到干部队伍作风的明显好转。各乡(镇、街)、各部门、各单位要及时成立领导机构和工作机构,不断加大督查力度,对在加强领导干部作风建设活动中顶风违纪或整顿后再发生的问题,要从重从严处理,绝不姑息迁就。各乡(镇、街)、各部门、各单位要在 4 月 20 日前将本单位的自查材料报区委干部作风建设督查组办公室。
措,确保干部队伍作风建设活动取得明显成效,并把作风建设的实际成果落实到现实工作中,体现到广大群众的实际利益中,使之成为推动全区经济社会发展的强大动力!散会!
工作会议主持词
工作会议主持词模版范文
工作会议主持词
班主任工作会议主持词
年终工作会议主持稿篇十八
第1项主持人发言(1分钟)各位领导、各位同事:
今天,在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开“学狼博瑞年终总结大会”,主要目的是为了总结一年来的工作,共商公司发展大计。
为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,请大家注意:
1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态),不要接打电话;
2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;
3、会议结束以后,依次退场。现在会议正式开始。
第2项:高总做年会致辞(5分钟)
首先有请公司总裁高总作年会致辞并宣布大会开始,大家热烈欢迎。
感谢高总的殷切关怀与希望。
第3项:李总讲话(10分钟)
下面有请李总做20__年工作计划,大家热烈欢迎。
感谢李总的发言
第4项:金博瑞事业一部王总讲话;(10分钟)
下面有请金博瑞事业一部王总发言。
感谢王总的发言。
第5项:金博瑞事业二部顾总讲话:(10分钟)
下面有请金博瑞事业二部顾总发言。
感谢王总的发言。
第6项:总经理总结性讲话(5分钟)
感谢高总。
第7项:主持人结束致辞:(1分钟)
刚才高总和李总的的重要讲话以及几位领导的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司明年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来,让我们每一个人都能感受到公司的前途。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”我相信在李总的正确领导下,全体上下一心,我们金博瑞一定大有作为,我们的明天会更好!现在我宣布,本次大会圆满结束。
年终工作会议主持稿篇十九
一、纪律宣导:各位优秀的精英们,为了使本次大会顺利进行恳请各位将通讯工具调整震动档或关闭。同时为了有一个良好的表现请调整你的座姿。会议期间请不要交头接耳,随便走动。
二、尊敬的领导,各位营销战士,同事们:
大家下午好!
在这阳光明媚春暖花开的日子里又迎来了我们健邦饲料科技有限公司20__年新的起点,在奔向成功的路上从来都是需要激情与热情的;希望这一次大会的会议精神能让我们一起把健邦品牌做得更强大!
1、大会得以成功召开离不开公司领导的大力支持,让我们以雷鸣般的掌声对亲临我们大会现场的杨总表示热烈的欢迎!
2、春天是播种希望的日子,春天更是放飞梦想的季节。在这生机勃勃的春季我们迎来了健邦20__年春节后的第一次大会。下面宣布大会正式开始!
3、进行大会第一项,欢迎公司总经理杨三军先生检阅健邦大军并致辞!掌声有请!
掌声恭请回坐!
杨总结合市场行情、我司现在的情形做了深入浅出的分析,并对1月份工作做了总结提出了不足,对2月份乃至全年工作做了规划。我相信大家在杨总的带领下一定能成功挑战各种风险,实现我们20__年的目标。
第二项:接下来让我们以最热烈的掌声,有请销售精英中的代表讲话:(有请)
销售区域经理:关安国
作为老牌销售精英,五年的成长过程,五年的进步。我相信在下一个五年计划定会有新得突破,取得更好的成绩!
销售区域经理:潘杨江
我认为作为销售人员,要大胆、自信、敢想也说。潘经理表现得不错,一番话就说出了自己的心得。我想公司接下来会给大家提供更多的个人锻炼机会,比如内部经验分享课程。
4、第三项:下面有请所有营销战士上场,有请关安国作为代表带领团队共同宣誓:
掌声恭请回坐!
目标已锁定!(鼓声)战鼓已敲响!(鼓声)健邦全体将士们已经是斗志昂扬!跃跃欲试!营销战士们,完成任务有没有信心!(回答)我相信我们在公司领导亲切的关怀、领导下,通过业务精英们的努力及各后勤部门的积极配合一定能圆满的完成各项任务,实现我们的品牌战略!
5、下面我宣布大会到此圆满结束!请全体起立,用热烈的掌声恭送领导离席!
20__年健邦营销团队宣誓词:
我们用心品尝,品尝岁月给我们带来的磨练;
我们昂首奋进,奋进中享受着鲜花的喝彩。
我们无怨无悔,我们从不后退,在健邦健儿的心中只有前进二字.
今天,怀抱着蓝天的纯净,孕育着沸腾的朝阳,我们又一次站在了20__的起跑线上,20__将是我们策马扬鞭无以伦比的应征!
我们庄严宣誓:
合:因为自信,所以成功
无怨无悔,昂首奋进
一鼓作气,挑战佳绩
传递价值,成人达已
卓越产品,精诚服务
超越自我,成就健邦
(领)健邦,(合)加油!
(领)健邦,(合)加油!
(领)健邦,(合)加油!
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