情感体验是人类情感系统的一种表现形式，是我们感受和体验世界的一种方式。如何实现人与自然和谐共存？这是全球生态环境保护的关键。以下是我们整理的关于高效学习的经验和方法，供大家参考。
学校临时用工协议篇一
乙方：_______________
甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款
1、同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。
2、甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。
3、如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
4、甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。
5、如指定地点主管不满意乙方的`工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。
乙方：_______________
___________年___________月___________日
学校临时用工协议篇二
甲方(用人单位)
性别：
出生年月：___年___月___日
身份证号：
常住地址：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿，协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同。
一、聘用合同期限：
本合同有效期半年，自___年___月___日至___年___月___日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策，法规教育，教育教学业务培训辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖罚。
3、制定严格的规章制度规范乙方。
4、本学期按五个月计算。根据乙方的工作表现和实际，每月末按时支付乙方x元的工资报酬。假期不付工资。
5、根据乙方的岗位和工作要求，为乙方提供必需的工作条件。
6、甲方为乙方购买养老保险。
(二)乙方的权利和义务：
1、认真学习党和国家的方针，政策，和法规，不断提高政治素养。
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;维护甲方声誉。
三、聘用合同的变更、终止、解除的条件：
(一)聘用合同确需变更的，经双方协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
1、聘用期内，严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方不履行岗位职责，在园内外造成不良影响。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约，如需中途终止合同，需经双方协商解决，未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、本合同于___年___月___日生效。
七、本合同未尽的其他事由，由双方协商。
甲方： 甲方代表人：(签字)
乙方： (盖章) (签字)
___年___月___日
学校临时用工协议篇三
甲方 ：
乙方 ： 身份证号码：
甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、(工作)任务
甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间：按甲方对工作岗位的需要安排工作时间。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月 元。工资发放日为次月 日，甲方不得无故拖欠，工资延后一个月发放。甲方无条件免费提供乙方食宿。
四、劳动纪律
(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)爱护单位财产，不无故损坏公物。
(三)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
(四)听从指挥，服从调动。
(五)保质保量完成任务，不得投机取巧。
(六)有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
(一)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲
(二)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
(1)双方一致同意的;
(2)乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
(3)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
(三)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;
(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;
(3)工作态度恶劣，损害公司利益的;
(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
六、劳动争议处理
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。
七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式 两 份，甲乙双方各持 一 份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)：
法定代表人(签字)：
合同订立日期： ： 乙方(签字)
学校临时用工协议篇四
工作任务：
协议劳动报酬 元人民币。
乙方在完成工作任务过程中，必须具备从事相应工作的能力，必须执行相关安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德;如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任务过程中违反安全操作规程、或因乙方个人技术原因等造成的乙方个人人身安全伤害事故，责任完全由乙方自行承担。因此造成对甲方损失的，乙方应承担相应责任。
本协议双方签字即生效。协议一式2份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
签订日期： 年 月 日
学校临时用工协议篇五
为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：
二、甲乙双方共同责任.
1、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
2.、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时安全负责人，对作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。
3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。
在组织生产时先落实安全保护措施，防止安全事故发生。
4.共同抓好临时用工人员的安全教育，严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。
5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。
三、甲方的具体责任
1、甲方对施工现场安全管理负责。
组织指挥现场安全生产，向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。
2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。
3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并协助乙方按名单对作业人员进行“三级”安全教育。
4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。
发现严重的违章、违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。
严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。
5、对施工现场的`各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
四、乙方的具体责任
1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，并对作业过程中的自身安全负责。
2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作3、临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。
4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并及时进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。
5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备，应使用合格产品，一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。
6、临时作业人员在作业中必须遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。
作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。
五、此协议一式______份，经甲乙双方签字后生效，
甲方：
乙方：
___年___月___日
学校临时用工协议篇六
乙方：_______________
甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款
1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。
2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。
3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。
5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。
乙方：_______________
___________年___________月___________日
学校临时用工协议篇七
地址：xxxxxx
乙方：xx
家庭住址：xxxx
居民身份证号码：xxxxxx
甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：
一、甲方付给乙方工资xx元/月，（xxxxxx）不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，）进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。
四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。
五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月xx日前以xxxx形式支付给乙方。
六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的，需提前天提出。
七、本协议暂订三个月，协议期满后双方无异议可顺延。
八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。
九、本协议未尽事宜，双方协商解决。
xxxx年xx月xx日
乙方：xx
xxxx年xx月xx日
学校临时用工协议篇八
甲方：
乙方：
xx（以下简称甲方）与（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：
每周半天。
依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币500元，每月20日发放上月整月工资；次月开始发放工资。
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
（四）乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
（一）乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前三天通知甲方，否则应承担违约责任。三天内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任；工资按日工资结算。
（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；
（四）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；及其它违反国家法律规定的。
（五）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的；
违约经济责任：十天工资为违约金。
双方可客观情况发生了重大的变化时，友好协商变更相关内容。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
电话：
电话：
年 月 日
年 月 日
学校临时用工协议篇九
甲方：
乙方：
身份证号码：
（一）根据有关规定，经协商，甲、乙双方签订本协议。
（二）本协议期限为______ ( 年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
(三）工作任务
1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。
(四)劳动报酬
1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写： )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
（五)劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教育，按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
(六）协议的终止、变更、续签和解除
1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议，均应提前5日通知对方。
（七)任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
（八）本协议未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
（九）本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
乙方签字：
法定代表或委托人(签字)：
签订日期:
签订日期:
学校临时用工协议篇十
甲方：
乙方： 身份证号码：
一．根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。
二． 本协议期限为（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三． 工作任务
1、 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
4、 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。
四．劳动报酬
1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为 元（人民币）/月(大写： )。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五．劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六．协议的终止、变更、续签和解除
1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。
七．任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八．本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
九．本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方签字：
法定代表或委托人（签字）：
学校临时用工协议篇十一
住址：大连市旅顺口开发区金融街
乙方：
住址：
身份证号码：（附身份证复印件）
甲方招聘食堂炊事员一名，乙方自愿应聘，甲方同意聘用。双方经平等协商，订立劳动协议如下：
一、在协议有效期内，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护双方的合法权益不受侵犯。
二、乙方工作内容与工资待遇
1、乙方在甲方食堂工作期间，服从甲方工作安排，做好职工饮食。
2、乙方执行月综合工资制，每月__________元人民币（大写_________________）,记薪周期为公历月份月初一日至当月最后一日；不足整月，按实际天数计算，每天___________元人民币（大写_________________）
三、甲方责任
1、按月向乙方支付工资。每月15日前，支付上月结算的'工资。
2、保证工作环境不损害乙方的人身安全。
3、向乙方提供必需的劳动防护用品。
4、承担由于甲方原因给乙方造成损失或损害的责任。
四、乙方责任
1、向甲方提供身体健康证明，并遵守甲方劳动纪律，讲究个人仪表。
2、因食堂和生活住所在一起，乙方保证不损坏甲方的办公、生活用品和其他物资财产。
3、热心本职工作，做到人走断电、关阀、熄火保证厨房安全，并保证餐具和厨房的清洁。
4、非甲方原因发生的个人各种损失和伤害，责任自负。
5、承担由于本人原因给甲方造成的损失和损害。
6、个人合法权益收到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门起诉。
五、协议自2x月x日起计算，由于铁路工程工期的不确定性，工作时间双方按天数计算，直至甲方工程结束或双方解除协议。
六、任何一方如需提前解除协议，应提前十五日书面通知对方，解除协议时乙方负责向甲方清点交接物资设备，甲方负责向乙方结清工资。
七、其他约定
1、甲方向乙方支付的工资已包含“三险一金”等社保费用，由乙方自行缴纳。
2、国家法定节假日，甲方不再给乙方另行加薪，实行月综合工资制，薪酬均包含在内。
八、本协议一式三份，甲方两份、乙方一份，自双方签字之日起生效，结清工资自行失效。
甲方（盖章）甲方：
委托代表人：乙方：
联系电话：联系电话：
年月日
学校临时用工协议篇十二
甲方(使用部门)名称：
乙方(受聘人员)姓名：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在兼职保卫岗位工作。使用期限自9月1日起至7月31日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在学校后勤岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为1600元(含五险一金)。以实际工作计。其工作期间病事假工资的发扣见《蓬南中学临时工管理办法》。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3、国家法律、法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解除劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3、国家法律、法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失及人身伤害的，还应按实际损失承担法律及经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项：未造成对方经济损失及人身损害的，违约方向对方支付一次性违约金3000元人民币。
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同共2页，一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
法定代表人(签章)：
年月日：
表达临时劳务合同书
甲方：(名称)：经营性质：地址：法定代表人：乙方：(姓名)：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县乡村现住址：居民身份证号码：
甲方因施工生产需要，经上级部门批准同意把施工工地临时用工统一承包给乙方。根据《企业临时工管理暂行规定》经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自年月日起至年月日
第二条生产岗位及任务
乙方同意并服从甲方所安排的工作岗位，在岗位承担
任务。
第三条劳动纪律及安全责任
甲方应依据国家的有关规定制定相关的规章制度，乙方必须严格遵守，服从管理，并按要求操作。
1、凡用工人员必须严格按其要求的操作规程去做，对违反所造成的一切后果自负，给甲方造成损失的按价赔偿。
2、乙方必须爱惜自己所使用的机械设备，未经主管领导批准不得交予他人使用。
3、在工地施工人员必须严格听从工地负责人的指挥，不得擅自做主去做任何与工作无关的事情。因其所造成的损失由乙方自行负担，甲方不负任何合同。
4、乙方必须按甲方要求的工作时间按时上下班，工作期间不得做与工作无关的事情，任何工种、任何人员在工作时间内不得喝酒，一经发现，立即终止合同。
5、乙方在工作时间内所发生的一切不安全事故由乙方自行承担。
6、乙方统一承包临时用工的其施工安全由乙方自行监管，因施工所造成的一切人身伤害事故均由乙方自行解决处理，与甲方无关。
第四条劳动报酬
按国家规定根据乙方岗位所承担的劳动强度，定为每月元。支付方式为现金，按月支付。
第五条福利待遇
在合同期内，如需甲方代缴养老保险的，甲方代为缴纳，费用由乙方支付。
第六条其他约定
1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用电需要的，乙方必须按甲方要求严格用水、用火、用电规定去做。因违反要求所发生的一切后果自行承担一切责任。
2、甲方为乙方提供就餐必须遵守就餐时间，不得大声喧哗，如提前和错后就餐的提前通知。
3、各岗位职责付本合同后页。
第七条违约责任
任何一方违反合同，给对方造成损失的对方有权追究另一方责任，按实际损失金额进行赔偿。
第八条劳动争议
因本劳动合同发生的争议按企业劳动争议有关规定提请劳动仲裁，或向法院诉讼。
第九条在合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触时按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十条本合同自签订之日起生效。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签字)：
委托代理人姓名：乙方姓名：
合同签订日期：年月日
学校临时用工协议篇十三
临时劳务用工协议
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
山加油站形象改造工程项目工作任务完成，即告终止。
二、劳务内容：
1术管理。
2、协助甲方对中石化梧州火山加油站形象改造工程项目相关施工资料及施工签证制作。
3对中石化梧州火山加油站形象改造工程项目竣工验收资料制作。
4、在保证中石化梧州火山加油站形象改造工程项目施工工作顺利进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。
三、劳务报酬、支付方式：
1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月元。
按一个月工资在当月15日现金支付给乙方。
四、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，协议从甲乙双方签订即日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
学校临时用工协议篇十四
甲方：
乙方：
根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________职员（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：
1、乙方在甲方从事_________工作。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2、甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：
1、乙方在合同期间的工资标准：_________；
2、_________。
五、保险、福利待遇：
1、乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2、临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3、乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：
1、符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的；
（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；
（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；
（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；
（七）犯有其它严重错误的。
2、符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；
（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；
（三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；
（四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的；
3、任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。
十、其它双方协商事项：_________。
十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________
街道、镇劳动部门（签章）：_________
_________年____月____日
学校临时用工协议篇十五
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。合同期限自年月日至年月日。
二、乙方工作内容：
按《保安工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。
三、劳动时间与劳动报酬
1.劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。
2.劳动报酬：每月基本工资元，全勤奖元。
3.合同期内，乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。
四、劳动纪律
1.按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资元。
2.爱护公共财产，不无故损坏公物。
3.上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。
4.听从指挥，服从调动。
5.保质保量完成工作任务，不得投机取巧。
6.有事及时请示报告，不得擅自主张。
7.规范着装。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。
2.经双方一致同意，可以解除劳动合同。
3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；
（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；
（2）违反规定，造成经济损失的；
（3）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
六、补充说明
经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金”。
七、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）
年月日
乙方（签名）
身份证号：
年月日
学校临时用工协议篇十六
甲方代表人(雇用单位)：
乙方代表人(受雇职工)：
居民身份号码：家庭住址：
根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
第一条：协议期限______年____月____日至______年____月____日为乙方在甲方的劳动协议期限，同时也是甲方对乙方实行的用工协议期限。
第二条：工作内容
1)甲方根据自身生产经营状况，结合乙方的技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
2)根据企业不断地生产及发展需要，经双方协商同意，甲方可根据生产需要随时调换乙方的工种和岗位。
第三条：劳动条件
1)甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。
2)乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
第四条：工作时间和休假
1)甲方在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。
2)在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。
3)乙方因特殊原因需要请假的，需提前三天向甲方申请，待甲方批准同意后方可休假。
第五条：劳动报酬
1)甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定工资水平和分配方式。甲方安排乙方严格实行定额按件计酬工资制，多劳多得，不劳不得的原则。
2)乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。
3)甲方保证乙方至少一年中有十一个月的工作时间，如少于十一个月，停歇期间每月支付乙方生活费200元，乙方在一年中必须为甲方工作至少一年，如无故少于一年，要承担给甲方所造成的损失。
4)依法解除或终止劳动用工协议时，甲方应在解除终止协议时一次性付清乙方工资。
第六条：劳动纪律
1)乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;服从甲方管理。积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2)乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，甲方有权依法给予行政和经济处罚及给予纪律处分，直至解除本合同。
第七条：职业培训
1)甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
2)乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，培训事宜由甲方负责，安排专人帮带。
3)在本协议期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动协议，经甲方同意，乙方应当按照未满协议的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
第八条：处罚与奖励
2)乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励;
3)乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除协议的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
第十条：协议的终止和解除
1)双方订立的劳动用工协议期限届满，本协议将自动解除和终止;
2)乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除本协议：
1.严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度;
2.严重失职，泄露甲方信息机密和技术机密资料，对甲方利益造成了重大损害;
3.因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任;
4.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
3)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
1.甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动;
2.长期拖欠工资，无故三十日内不发放基本生活费;
3.从事违反国家法律法规的工作。
4)乙方未经甲方同意，单方解除协议，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部承担。第十一条：本协议未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表人：乙方：
年月日年月日
学校临时用工协议篇十七
甲方：________（以下简称甲方）
乙方：________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。
一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满，本协议终止。
二、工作内容
（一）乙方的工作岗位：________
（二）乙方的工作任务：________
三、劳动报酬
1、基本工资：乙方在工作期间内的工资标准，经双方商定基本工资为________元/月。
2、周末加班补贴________元/月。
甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月________日左右发放薪资（逢节假日可顺延）。
四、社会保险和福利
因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系（原用工合同已注明乙方自愿离岗，详细见本协议附件），按照国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。
五、教育、培训与劳动保护
1、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训持证上岗。
2、按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于________天的休息时间。
3、根据行业特点，甲方可灵活安排乙方的工作时间。
甲方：________
乙方：________
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4736336.html】
