这是一个创新性的方案，有望带来意想不到的效果。方案的可行性分析是制定成功的关键。以下是小编为大家收集的方案范例，供大家参考。
政治能力提升方案篇一
认真落实《法治中国建设规划（20xx-2025年）》《法治社会建设实施纲要（20xx-2025年）》《法治政府建设实施纲要（20xx-2025年）》工作任务，切实提升全市行政执法队伍能力，促进严格规范公正文明执法，打造一支政治过硬、作风过硬、业务过硬、执法为民的行政执法队伍，实现“五个更高”目标要求。
全面提升各执法部门依法行政的意识和水平，进一步转变执法理念，改进执法方式，增强执法人员法律素养，规范执法行为。全面贯彻落实《行政处罚法》，进一步健全行政执法相关制度，提升行政执法监督工作质效，促进严格规范公正文明执法，打造法治化营商化境。全面维护好各类市场主体、人民群众的合法权益和切身利益，不断提高社会民众对行政执法工作的满意度和认可度。
（一）深入贯彻实施《行政处罚法》，全面提升行政执法规范化水平。
1.加强学习培训。将宪法、行政处罚法、行政强制法及行业法律法规作为行政执法培训内容，建立制度化规范化常态化培训机制，行政机关工作人员特别是领导干部要带头认真学习行政处罚法，深刻领会精神实质和内在要求，依法全面正确履行行政处罚职能。各行政执法机关要于20xx年6月前完成对行政执法人员的全员教育培训。
2.进一步规范行政处罚的实施。坚持执法为民，依法全面正确履行行政处罚职能。完善管辖、立案、听证、执行等行政处罚程序制度，规范电子技术监控设备的设置和使用，要坚持宽严相济，不得在未查明违法事实的情况下，“一刀切”实施责令停产停业、责令关闭等行政处罚。要健全法律责任衔接机制，细化责令退赔违法所得制度。
3.持续推进行政处罚体制机制改革。根据省政府统一部署，协调推进综合行政执法改革工作，建立健全配套制度；建立健全综合行政执法机关与业务主管部门、其他行政机关行政执法信息互联互通共享、协作配合工作机制；积极稳妥赋权乡镇街道实施行政处罚，加强对乡镇人民政府、街道办事处行政处罚工作的组织协调、业务指导、执法监督，建立健全评议考核等配套制度；逐步完善联合执法机制，复制推广“综合查一次”经验，防止执法扰民；健全行政处罚协助制度，明确协助的实施主体、时限要求、工作程序等内容。
（二）加强执法队伍建设，提升执法人员专业素养。
1.提升执法人员法律素养。各部门要建立常态化的培训机制，每年至少组织一次执法人员公共法律知识培训，至少组织两次专业法律知识培训，确保行政执法人员每年接受不少于60学时的业务知识和法律法规培训。司法行政部门要不断创新培训方式，开设更多的公共法律知识培训课程，确保每名新上岗行政执法人员和公共法律知识更新人员每年培训时间不少于1000分钟。
2.提升执法实践能力。各级行政执法机关要建立执法大练兵制度，充分利用现代信息化手段，丰富练兵方式，年内至少组织开展一次执法大比武，提高现场执法能力和水平。结合实践探索建立实战练兵基地，开展模拟现场执法，突出现场检查、调查取证、应急处置、案卷制作等模拟训练，培养一批行业执法能手。定期组织开展执法案卷评查活动，召开分析通报会，通报优秀和不合格案卷，以案卷规范促执法规范。
3.提升执法人员的职业使命感和荣誉感。积极参与全省百名行政执法标兵选树活动，执法部门要通过组织学习典型人物、优秀事迹等方式加强执法人员执法为民理念的培育，提升执法为民意识。
（三）加快执法信息化建设，推动行政执法工作高质发展
政治能力提升方案篇二
为全面提高我校教师的整体素质，加快促进教师队伍的专业成长，根据《汝南县教育局关于进一步加强教师队伍建设的.实施意见》文件精神，特制定本提升计划。
以科学发展观为指导，以教师专业发展为目标，坚持“点面结合、突出重点”的方针，全面实施自主择学的方略，整合有效教育资源，建立教师终身学习体系，让教师在岗位上学习，在岗位上实践，在岗位上成功。为造就智慧型教师，促进学习型教师的形成提供有力保障。
我校目前在编在岗教师54人，专科和本科学历教师占大多数。
到20xx年，50岁以下的教师全部达到专科学历，45岁以下的教师力争全部达到本科学历，本科学历达50%以上。
1、积极宣传县委、县政府、县教育局关于在职教师学历提高的有关政策、待遇。
2、贯彻终身教育思想，鼓励教师特别是年轻教师接受学历提高的培训，并为他们提供相应的支持。
3、进一步完善学校的学历进修体制，从制度上保障教师接受学历进修和学习的权益。
4、制定鼓励在职教师学历提高进修有关条例，与教师评优、职称晋级、提拔中层干部等挂钩，促进教师在岗学习提高。
5、学校将教师的学历提高进修纳入个人规划，设定教师个人学历提高进修目标，推出“教师个人学历提高进修目标时限制。”
6、学校从实际出发，合理安排和解决学历进修教师课务和外出学习时间之间的矛盾。
政治能力提升方案篇三
全省和全市审计工作会议要求，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展对审计工作提出的新任务新要求，坚持“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”，全面提升全市审计干部的综合能力，为“六个新xx”建设作出新贡献。
立足“审计机关首先是政治机关”和“审计监督首先是经济监督”的定位，通过加强审计干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着重锤炼全市审计干部的政治担当能力、依法审计能力、创新发展能力、规范履职能力、攻坚克难能力、廉洁审计能力，全面提升审计干部“逢审能查、开口能讲、提笔能写、遇事能干”的水平，着力打造信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化审计队伍，推动全市审计事业高质量发展。
（一）夯实政治根基，全面提升政治担当的能力和水平。牢牢把握政治建设这个党的根本性建设，把党的领导贯穿审计工作始终，夯实思想基础，凝聚奋进力量。
1、加强党的领导。始终把坚持和加强党对审计工作的集中统一领导作为根本原则，坚持在市、县（区）委审计委员会统一领导下的工作机制，严格执行重大事项请示、报告、报备等制度。认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，积极争创“模范机关党支部”，深入推进党支部标准化建设，规范落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会等各项党内制度，不断丰富党内组织生活形式，持续打造审计组临时党小组品牌，充分发挥党建引领保障作用和党员干部在审计一线的先锋模范作用。
2、提高理论水平。利用党组理论学习中心组会、“集中整训”以及“三会一课”等党内组织生活制度，通过开展读书班、专题讲座、研讨交流等活动，深坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
3、提高政治能力。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，在任何情况下做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，坚决拥护“两个确立”，始终心怀“国之大者”，跳出审计看审计，准确把握宏观经济政策调控目标、运行机理与落实难点，钻研国家大政方针背后蕴含的政治意图、战略考虑和实践要求，做到立足经济监督、体现政治要求、维护政治安全。
（二）筑牢审计质量，全面提升依法审计的能力和水平。牢固树立审计质量是审计工作生命线理念，培育打造更多优秀审计项目，依法履行审计职责，切实提高审计监督的权威性和公信力。
4、提高依法审计能力。带头尊崇和执行《宪法》，严格落实新修订的《审计法》等相关法律法规，坚持以审计事实为根据，以法律法规为准绳，用事实和数据说话，实事求是，以理服人，做到审计程序合法、审计方式遵法、审计标准依法、审计保障用法，有效防控质量风险。进一步对审计业务流程、审计实施过程、审计档案文书等进行优化和规范，严格执行审计操作流程和标准，全面提升审计工作法治化、规范化水平。
5、提高质量控制能力。修订完善并严格落实审计质量控制制度，加强审计方案编制、现场实施、报告编制等全流程审计质量管控，严格执行审计组长、项目主审、审计人员和法规审理等质量分级控制责任，切实把好现场审计关、审计报告撰写关、审计查出问题处理关、项目复核审理审定关。拓宽审计视野，更新审计理念、创新审计方法，提高问题查核、定性定责、审计建议的准确性、针对性和可操作性。
6、提高争先创优能力。修订完善优秀审计项目评选办法及标准，组织开展“全国、全省、全市优秀审计项目”争创活动和全市“优秀审计报告”评选活动。全市审计机关年内至少有2个审计项目争创为全省优秀审计项目，县区审计机关年内至少有1个审计项目争创为全市优秀审计项目。全市审计机关积极争创全国、全省优秀审计项目。
（三）坚持与时俱进，全面提升创新发展的能力和水平。树立起与高质量发展相适应的审计思维方式，在审计理念、组织方式、技术方法上推陈出新，不断健全和完善审计管理体制机制。
7、提高研究型审计能力。以开展全市“研究型审计推进年”行动为重点，沿着“政治—政策—项目—资金”主线，将研究贯穿于审前准备、现场实施、成果运用全过程，全面提升研究政策、研究审计对象、研究审计项目库、研究审计方法、研究查出的问题、研究审计建议的能力和水平，以研究型审计服务审计实践。
8、提高大数据审计能力。深刻认识推进“科技强审”是提高审计监督能力的必然选择，依托“金审三期”建设，提升审计信息化建设水平和大数据审计能力。创新大数据审计方法和技术工具，坚持“总体分析、发现疑点、分散核实、系统研究”的审计模式，提高数据归集、综合比对和关联分析能力。
9、提高做好“后半篇文章”能力。严格落实《xx市关于贯彻落实的实施办法》，对审计发现的问题研究整改标准，形成问题清单，建立整改台账，实行动态管理，跟踪督导落实，持续推动被审计单位压实整改责任，确保审计发现问题全部整改到位，切实做好审计“后半篇文章”，以高质量的整改成果持续放大审计监督成效。
（四）加强教育培训，全面提升规范履职的能力和水平。加大干部教育培训力度，优化干部结构。鼓励审计人员参加专业考试，提升职称和学历。积极争创“先进集体、先进个人”，不断提升履职能力。
0、提高“逢审能查”能力。牢牢扭住审计人员基本业务能力不放松，大力提升发现问题、揭示问题、解决问题的能力，熟练掌握审计准则原理与财经法规等基础知识，不断丰富知识库，全面学习宏观经济运行各个领域的政策体系、专业知识与业务流程，做到融会贯通，一专多能。加强综合分析能力，坚持在审计中做到由表及里、去粗取精，透过现象看本质，做到切中要害，发现规律，揭示真相，总结提升。
1、提高“开口能讲”能力。更加注重语言表达能力和沟通能力提升，立足严谨准确、详实充分和通俗易懂，坚持用专业、简练的语言表达立场和观点，在审计过程中利用谈话技巧，发现账面后隐藏的真相。加强与被审计单位的沟通交流和意见交换，搭建起传递市委、市政府调控决策意图的纽带与桥梁，促进宏观经济政策的贯彻执行。
2、提高“提笔能写”能力。“能写”所反映的是总结归纳、逻辑思考与分析研判能力。审计文章是审计过程的载体，也是披露审计信息、提出审计建议，促进经济政策进一步完善的重要依据。要增加知识储备，提升写作水平，无论是撰写审计计划、审计方案、审计底稿、审计报告还是审计信息、审计建议，都要努力做到观点鲜明、逻辑严密，言之有物、内容详实，文笔精炼、言近旨远，促进深化审计成果、实现审计价值。
（五）强化实干担当，全面提升攻坚克难的能力和水平。坚持“以实绩论英雄”的鲜明导向，优化平时考核和年终考核，适度表彰和宣传先进典型，激励审计干部忠诚担当、履职尽责。
3、提高“遇事能干”能力。主动适应新形势、践行新使命、履行新职责，增强对审计事业的政治责任感、历史使命感和职业荣誉感，落实新时代好干部标准，时时处处用责任说话、用责任干事、用责任担事，积极投身审计一线磨炼自己、提升本领，坚持用攻坚克难的实际行动诠释新时代审计人的责任与担当，切实当好国家财产的“看门人”、经济安全的“守护者”。
4、提高敢于斗争能力。主动发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领，工作中敢于直面问题，敢于较真碰硬，敢于坚持原则，面对困难、矛盾、阻力要无私无畏，敢于查真相、说真话、报实情。对审计发现的问题不回避、不退缩、不手软，顶住干扰和压力，切实做到问题查得出来、报得上来、处理得下去。
（六）改进工作作风，全面提升廉洁审计的能力和水平。严格履行全面从严治党主体责任，始终严格教育管理监督，驰而不息纠正“四风”，营造风清气正的审计工作氛围。
5、提高涵养作风能力。努力改进思想作风、工作作风、生活作风，锤炼“严细实深”的作风，养成健康的工作和生活方式，树立审计人员的良好形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续改进学风、文风、会风，持续涵养新风正气，以作风建设新成效激发干事创业新作为。
政治能力提升方案篇四
根据^v^xx市委政法委员会《关于印发的通知》（潜政法〔20xx〕1号）精神，经局党组研究，决定在全市司法行政系统开展“干部队伍能力提升年”活动。制定方案如下：
全面落实《中国^v^政法工作条例》，以“提升队伍能力素质”为抓手，切实抓好司法行政系统干部队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，着力打造一支对党忠诚、服务人民、践行法治、公正廉洁的高素质干部队伍，为奋力打造江汉平原振兴发展高质量示范区提供司法行政力量。
1、着力提升政治领导能力。全体干部职工要深刻认识党的领导是司法行政工作沿着正确方向前进最根本的保证，把党的绝对领导贯彻到司法行政工作各方面，确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到不择不扣贯彻落实。全体干部职工要永葆忠诚可靠的政治本色，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决听党指挥，严守党的政治纪律和政治规矩。坚持把坚定的理想信念作为司法行政系统干部队伍的政治灵魂，教育引导全体干部职工进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。加强意识形态工作，坚决抵制西方错误法治观点侵蚀，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。
3、着力提升维护社会公平正义能力。要坚持严格执法，从实体、程序和时效上充分体现维护社会公平正义的要求，让人民群众感到公平正义就在身边。要带头尊崇法治、敬畏法律，牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。要加强执法规范化建设，紧紧抓住容易发生问题的执法岗位和关键环节，健全执法制度、规范执法程序、强化执法管理，努力实现执法程序流程化、执法裁量标准化、执法行为规范化，从源头上预防随意执法、粗放执法等问题的发生。
4、着力提升司法行政队伍拒腐防变能力。履行全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设责任制，努力促进干部清正、队伍清廉。始终坚持从严治党，坚决落实各项禁令，对违纪违法行为“零容忍”。强化监督问责，坚决查处滥用职权、贪赃枉法、以案谋私等行为，坚决清除司法行政机关内部充当黄赌毒等黑恶势力保护伞的“害群之马”。
本次活动从20xx年4月开始至12月底结束，分四个环节：
（一）强化教育培训（4月—6月）。深入开展大培训、大学习、大讨论、大调研活动。
1、深入开展大培训。举办专题培训班和业务研讨班，学武装干部头脑，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
2、深入开展大学习。认真制定学习计划，中央、省委和市委政法工作会议精神、《中国^v^政法工作条例》以及《中国^v^廉洁自律准则》、《中国^v^纪律处分条例》等。重点围绕人民调解、行政复议应诉和执法审查、社区矫正、法律援助等工作加强学习。
3、深入开展大讨论。组织干部职工集中观看违法违纪案例警示教育片，紧紧围绕加强作风建设，保持清正廉洁等主题开展大讨论，教育引导党员干部不忘初心、牢记使命，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
4、深入开展大调研。结合司法行政工作、基层社会治理、服务经济发展、防范重大风险、加强队伍建设等方面开展专题调研，强化调研成果转化运用，坚持在一线发现问题，在一线解决问题，推动司法行政工作提质增效。
（二）强化查摆整改（7月—9月）。围绕政治、业务、作风、纪律方面存在的突出问题，开展全面深入的自查互评，真正查出问题，改出实效。
1、广泛征求意见建议。坚持开门纳谏，深入开展开门走访活动，以基层司法所和各科室为单位，采取多种形式，征求“两代表一委员”、企业业主和基层干部群众对司法行政队伍和司法行政工作的意见建议。
2、深入对照检查。结合征求到的意见，组织干部职工认真开展自查，重点查摆理想信念牢不牢、群众观念深不深、担当精神强不强、执法水平高不高、纪律意识强不强等五个方面问题。要实事求是、客观准确地撰写查摆剖析材料。剖析材料要开门见山讲问题，深刻分析产生的原因及危害，明确今后努力方向。
3、扎实整改落实。对查摆和收集的问题，要认真归纳、整理，并制定明确具体、切实可行的整改方案，进行立项整改，清单式销号。对重点部门、重点问题和重点人员要重点督促整改。
4、组织明察暗访。局党组成立督查专班，对活动开展情况进行明察暗访，对活动开展不扎实、整改不到位的司法所、科室和个人，督促其进行补课并通报批评。
（三）强化建章立制（10月—12月）。制度建设是确保活动取得实绩的重要保障，要将制度建设贯穿活动始终。
1、全面梳理查漏补缺。针对查摆中发现的突出问题和薄弱环节，对全局各项规章制度进行一次全面系统的清理、修订，进一步健全完善各项规章制度，巩固活动成果。
2、及时自查总结。对全系统“能力提升年活动”进行自查和总结，分析研究对策，提炼经验做法，把成果转化为加强队伍建设的长效机制。
3、开展专项整治。针对司法行政系统存在的突出问题，适时组织开展专项治理，切实根除队伍建设中存在的“顽疾”，建立常态化制度管理体系。
（四）强化实践锻炼（贯穿活动全过程）。注重从基层一线、从急难险重的工作任务中考察选拔干部，形成正确用人导向，让干部在基层实践受锻炼、提能力。
1、选派机关干部下基层。采取定期轮岗的形式，把有潜力的年轻干部职工下派基层司法所，让他们在基层工作中磨练品格、丰富经验、提升能力。
2、选派优秀干部到急难险重一线工作。选派优秀后备干部到人民调解、信访维稳等急难险重工作一线接受锻炼，在具体实践中提高处理复杂问题和突发事件的能力。
3、强化岗位练兵。要结合工作实际，组织干部职工开展专业能力大测试、大竞技活动，通过比赛推进学习、提升综合素质。
1、加强领导，强化责任。成立由局党组书记、局长李立同志任组长、班子成员为副组长的活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局政治部，负责活动的具体组织和实施。
2、严肃纪律，改进作风。在活动中，全体干部职工要切实改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约，严格遵守各项规定，树立司法行政系统良好形象。领导干部要以身作则、带头执行，走访调研一律轻车简从，减轻基层负担。
3、加强宣传，营造氛围。要充分利用各种宣传形式，及时向社会宣传全系统“干部队伍能力提升年”活动的举措和成效，积极发掘、广泛传播执法为民、公正廉洁的先进典型和感人事迹，以开展活动的实际成效取信于民，不断提升执法公信力和群众满意度。同时，要加强信息反馈，及时向市委政法委上报活动信息和各项重点工作的进展情况。
政治能力提升方案篇五
为深化交通运输综合行政执法改革，确保严格规范公正文明执法，交通运输部决定组织开展交通运输综合行政执法队伍素质能力提升行动，制定如下方案。
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实^v^中央办公厅、^v^办公厅《关于深化交通运输综合行政执法改革的指导意见》，以建设人民满意交通为出发点和落脚点，以提升交通运输综合行政执法队伍素质能力为主线，力争到20xx年，实现执法人员素质明显提升、执法能力和水平明显提高、执法权威和公信力明显增强、执法队伍社会认可度和群众满意度明显上升。
（一）提升政治素质。
1.组织开展讲政治、优作风、强服务专题教育工作。落实中央依法治国工作会议关于“推进法治专门队伍革命化、正规化、专业化、职业化”要求，在交通运输行政执法队伍中开展讲政治、优作风、强服务专题教育工作。以讲政治为统领，落实革命化要求，突出专题学习、警示教育环节，引导执法人员把好理想信念总开关，牢固树立执法为民的理念，严守政治纪律和政治规矩，确保做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。以优作风为关键，突出整治问题、肃清顽疾环节，通过自查自纠、专项巡查、分类处理等方式，全面整治执法不廉、办案不公、担当不力等突出问题，实现执法队伍风清气正。以强服务为落脚点，突出整改提升、建章立制环节，制定优化提升方案，实现专题教育成果长效化。
2.强化党建引领作用。加强基层党组织建设，具备条件的把党支部建在执法大队上，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，打造一批党员先锋队、党员示范岗。
（二）提升专业素质。
3.推进文化素质提升。探索实施大学本科以上学历准入制度，新录用执法人员原则上应达到本科以上学历。提高交通运输、法律、管理类专业执法人员的录用比例，鼓励优先提拔使用大学本科以上学历领导干部。通过与高等院校开展合作共建等方式，积极创造条件支持在岗执法人员参加继续学历教育，到20xx年，基本实现执法人员达到大专以上学历。
5.推进法治素养提升。全面推行综合执法机构领导干部学法用法制度，领导班子成员每季度安排集中专题法律学习一次。将宪法、执法常用法律法规知识作为执法人员培训考试的重要内容。采取组织执法人员参加法庭旁听、录制法治学习微视频、开展法治征文等形式，切实提升执法人员运用法治思维和法治方法开展工作、维护稳定、化解矛盾的能力和水平。
6.推进职业道德素质提升。举办“职业道德大讲堂”活动，通过诵经典、讲故事、省自身、谈感悟、作点评等多种形式，引导执法人员模范践行社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德和时代精神，树立爱岗敬业、忠于职守、秉公执法、廉洁自律的职业道德精神，切实提升执法人员职业道德素质。
（三）提升执法能力。
7.加强执法队伍岗位训练。区分年龄、性别和岗位开展执法人员体能达标测试。组织执法全过程现场训练，突出现场检查、调查取证、应急处置、案卷制作等模拟训练以及执法信息系统、新型执法装备应用训练。组织执法能力比赛活动，突出考核现场执法能力和水平。组织执法案卷评查活动，制定案卷评查标准，召开分析通报会，通报优秀和不合格案卷，总结经验、分析问题、提出改进措施。
8.提升执法规范化水平。制定公布交通运输综合行政执法事项指导目录。落实行政执法“三项制度”，制定重大执法决定法制审核清单，做到执法行为过程信息全程记载、执法全过程可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆盖。
（四）提升服务质效。
政治能力提升方案篇六
聚焦行政执法人员能力大提升、作风大转变；通过大学习大培训大比武，促进执法人员筑牢规范执法意识、提升执法能力和业务水平、树立良好形象，打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的行政执法队伍，为建设法治化营商环境提供有力保障。
（一）开展政治理论大学习活动
立足提升政治能力，增强理论素养，学习党的十九大和十九届历次全会精神，教育引导基层行政执法人员把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力摆在突出位置，牢固树立执法为民理念，增强执法为民意识，强化责任担当，转变工作作风，做到公正廉洁、忠诚履职，努力让人民群众在每一个执法行为中看到风清气正、从每一个执法决定中都能感受到公平正义。
牵头科室：市局机关党委、人事科
责任科室：各县（市、区）市场^v^、市局机关各科室、直属各单位
（二）开展业务知识大培训
1.运用法律法规的能力。重点培训《行政处罚法》《行政许可法》《行政强制法》《河南省行政执法条例》《河南省行政处罚听证办法》《市场监督管理常用法律法规和执法实务》以及法治建设相关规范性文件，夯实执法理论基础。
2.违法行为分析研判的能力。结合具体行政违法行为，在行政执法人员中开展“一事一议”案例分析，通过对具体执法案件全要素、全过程的综合分析判断，提高执法人员在查找违法事实、固定证据链条、判断违法程度和处罚标准等执法环节分析研判的能力。
3.掌握执法流程的能力。重点培训行政许可、行政处罚、行政强制程序，围绕行政执法全过程，对立案、调查取证、审批、告知、决定、送达、执行等各环节的法定时限、工作标准、风险防范等问题重点讲解，提升执法人员准确把握执法流程的能力。
4.规范制作执法文书的能力。组织执法人员认真学习《河南省行政执法案卷立卷规范》《河南省行政处罚文书格式范本（20xx年版）》等文件，熟悉常用执法文书的制作标准、送达方式、如何审批签字等，提高执法人员规范制作执法文书的能力。
5.良好的沟通交流能力。开展执法礼仪和文明用语培训，准确理解专业术语，杜绝执法禁忌用语，使执法人员能够和群众互动交流，争取群众的理解和配合，营造良好的执法环境。
6.应急处突能力。组织执法经验丰富的执法人员开展传帮带活动，采用驻点指导、跟班学习、师带徒等方式，加强执法技巧的总结和传授。通过案例分析、制作应急预案等方式，使执法人员对工作中可能发生的复杂情况做到心中有数，能够有效应对。
各县（市、区）市场^v^、市局机关各科室、直属各单位负责组织实施本部门行政执法人员市场监督管理业务知识大培训活动，重点是专业法律知识和业务技能培训。大培训活动要做到全覆盖，每位行政执法人员要至少参加一次培训。要充分利用各种培训资源，采取“线上+线下”多种模式组织实施，要务求实效，不能走过场。执法人员参加学习培训情况要列入本部门年度工作考核和作为执法证件年审的重要内容。
牵头科室：市局法规科
责任单位：各县（市、区）市场^v^、市局机关各科室、直属各单位
（三）开展岗位技能大比武活动
1.法律知识大比武。采用知识竞赛、案例分析、微课比赛等多种形式进行测试，提高执法人员理解和运用法条的能力。
2.执法流程大比武。采用案卷评查、模拟执法等方式，进一步树立执法人员的程序意识，提高依法行政能力。
3.文书制作大比武。通过开展对不同执法案例现场制作文书、优秀执法文书评比等活动，全面提升执法文书质量。
4.执法技巧大比武。采用情景展示、现场观摩等沉浸式、互动式的方式，综合展示运用执法技巧解决执法难题的成效，提高执法人员处理复杂问题的能力。
5.应急处突大比武。拟定多种突发复杂情况，进行应急处置演练，实际检验应急预案的可行性，全面测试执法人员的快速反应和危机解决能力。
6.装备操作大比武。主要针对智能执法设备使用维护、执法业务平台和操作系统使用、执法信息录入上传等信息化方面的操作技能开展实操演练。
各项比武活动可单独进行也可交叉进行，要从实战出发，切实提高演练的指向性、精准度。各县（市、区）市场^v^、市局机关各科室、直属各单位负责组织实施本部门执法人员岗位技能大比武活动，市局将选取一个执法数量较多的事项，制作标准化执法案例，为基层执法提供参照。各县（市、区）市场^v^、市局机关各科室、直属各单位要结合实际、突出重点、创新方式，组织开展知识竞赛、案卷评查、模拟执法、装备操作等多种形式的比武活动。要结合大比武活动，组织开展执法能手评选，选树一批业务精通、敬业奉献的执法能手，发挥引领示范作用，带动执法队伍素质整体提升。
牵头单位：市局执法监督办公室
责任单位：各县（市、区）市场^v^、市局机关各科室、直属各单位
各县（市、区）市场^v^、市局机关各科室、直属各单位行政执法人员。
（一）动员部署阶段（20xx年4月）
根据活动要求，结合自身工作实际，制定有计划、分步骤、可操作的实施方案，做好动员部署，广泛发动行政执法人员积极参与活动。
（二）组织实施阶段（20xx年5月－7月）
政治能力提升方案篇七
为贯彻落实^v^和省委关于全面推进交通运输综合执法改革的要求，根据交通运输部《交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动方案（20xx-2023年）》和《交通运输执法领域突出问题专项整治行动方案》精神，结合我省实际，我厅制定了《安徽省交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动工作实施方案（20xx-2013年）》（以下简称《实施方案》），计划利用三年时间，在全省交通运输系统开展执法队伍素质能力提升行动，加快建设一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效的交通运输综合行政执法队伍。
《实施方案》主要由工作目标、主要任务、工作要求三个方面组成。
（一）在工作目标上，力争到20xx年，实现执法人员素质明显提升、执法能力和水平明显提高、执法权威和公信力明显增强、执法队伍社会认可度和群众满意度明显上升。
（二）在主要任务上，突出政治素质提升、专业素质提升、执法能力提升、服务质效提升以及夯实基层基础，具体细化了14项工作。
1.在提升政治素质上，紧密结合正在开展的党史的学习教育，在全省交通运输综合行政执法队伍中开展讲政治、优作风、强服务专题教育。加强基层党组织建设，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，具备条件的把党支部建在执法大队（中队）上。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，打造一批党员先锋队、党员示范岗。抓住“关键少数”，加强领导班子政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六项纪律教育，切实发挥头雁效应。
2.在提升专业素质上，重点抓好推进文化素质提升，到20xx年，基本实现执法人员达到大专以上学历。有条件的地方探索实施大学本科以上学历准入制度。推进综合业务素质提升，建立全省交通运输综合行政执法培训师资库，组织培训师资力量和执法业务骨干，完善执法人员考试题库、课件库，打造推送一批特色鲜明、实用管用的培训精品课程。推进法治素养提升，全面推行综合执法机构领导干部学法用法制度，领导班子成员每季度安排集中专题法律学习不少于一次。将宪法、民法典、执法常用法律法规、规范文明执法等知识作为培训考试的重要内容。推进职业道德素质提升。举办“职业道德大讲堂”活动，通过诵经典、讲故事、省自身、谈感悟、作点评等多种形式，引导执法人员模范践行社会主义核心价值观。
3.在提升执法能力上，着重加强执法队伍岗位训练，区分年龄、性别和岗位开展执法人员体能达标测试。加强队列等军事训练，定期组织执法全过程现场训练，突出现场检查、调查取证、应急处置、案卷制作等模拟训练以及执法信息系统、新型执法装备应用训练。提升执法规范化水平，认真贯彻落实新修订的《行政处罚法》以及交通运输部后期印发的《交通运输行政执法程序规定》《交通运输行政执法人员职业道德规范》《交通运输行政执法禁令》《交通运输行政执法风纪规范》《交通运输行政执法人员应知应会手册》等相关规定。探索长三角执法一体化。主动携手沪苏浙，重点在一体化执法协作机制、执法制度完善、执法标准统一、执法数据共享、执法结果互认等方面先行先试，力争在线上线下平台建设上取得突破。
5.在夯实基层基础上，着力推进“四基四化”建设，深入推进以“基层执法队伍职业化、基层执法站所标准化、基础管理制度规范化、基层执法工作信息化”为内容的“四基四化”建设，切实发挥基层执法作为行业管理“最后一公里”的重要作用。着力加强基本功建设。着力提升基层站所领导班子素质能力，落实交通运输基层站所领导初任培训制度。加大实践锻炼力度，提升基层站所领导班子履职能力，重点提高研判决策、指挥调度、现场处置、应急保障、组织协调水平。练好调查研究、狠抓落实、依法办事、服务群众等基本功，推进交通运输行政执法队伍整体素质形象全面提升。
（三）在工作要求上，加强组织领导，加大保障力度，强化宣传示范，及时报送信息。各级交通运输主管部门、综合执法机构要加强组织领导，研究制定具体实施方案和年度工作计划，明确方式步骤、工作重点。积极主动争取财政支持，加强执法保障，将学习培训、宣传教育、服装标志和装备配备、基层站所建设等经费列入预算，为综合执法机构提供保障。各市交通运输主管部门要高度重视，明确专人负责，及时报送进展情况、典型经验和先进做法等信息。培树先进典型，总结优秀经验，利用传统媒体和新兴媒体多种形式，广泛宣传工作成效，展示交通运输综合执法的新作为、新形象，营造良好的社会氛围。
政治能力提升方案篇八
全面落实《中国^v^政法工作条例》，以“提升队伍能力素质”为抓手，切实抓好司法行政系统干部队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，着力打造一支对党忠诚、服务人民、践行法治、公正廉洁的高素质干部队伍，为奋力打造江汉平原振兴发展高质量示范区提供司法行政力量。
1、着力提升政治领导能力。全体干部职工要深刻认识党的领导是司法行政工作沿着正确方向前进最根本的保证，把党的绝对领导贯彻到司法行政工作各方面，确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到不择不扣贯彻落实。全体干部职工要永葆忠诚可靠的政治本色，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决听党指挥，严守党的政治纪律和政治规矩。坚持把坚定的理想信念作为司法行政系统干部队伍的政治灵魂，教育引导全体干部职工进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。加强意识形态工作，坚决抵制西方错误法治观点侵蚀，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。
3、着力提升维护社会公平正义能力。要坚持严格执法，从实体、程序和时效上充分体现维护社会公平正义的要求，让人民群众感到公平正义就在身边。要带头尊崇法治、敬畏法律，牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。要加强执法规范化建设，紧紧抓住容易发生问题的执法岗位和关键环节，健全执法制度、规范执法程序、强化执法管理，努力实现执法程序流程化、执法裁量标准化、执法行为规范化，从源头上预防随意执法、粗放执法等问题的发生。
4、着力提升司法行政队伍拒腐防变能力。履行全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设责任制，努力促进干部清正、队伍清廉。始终坚持从严治党，坚决落实各项禁令，对违纪违法行为“零容忍”。强化监督问责，坚决查处滥用职权、贪赃枉法、以案谋私等行为，坚决清除司法行政机关内部充当黄赌毒等黑恶势力保护伞的“害群之马”。
本次活动从20xx年4月开始至12月底结束，分四个环节：
（一）强化教育培训（4月—6月）。深入开展大培训、大学习、大讨论、大调研活动。
1、深入开展大培训。举办专题培训班和业务研讨班，武装干部头脑，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
2、深入开展大学习。认真制定学习计划，《中国^v^政法工作条例》以及《中国^v^廉洁自律准则》、《中国^v^纪律处分条例》等。重点围绕人民调解、行政复议应诉和执法审查、社区矫正、法律援助等工作加强学习。
3、深入开展大讨论。组织干部职工集中观看违法违纪案例警示教育片，紧紧围绕加强作风建设，保持清正廉洁等主题开展大讨论，教育引导党员干部不忘初心、牢记使命，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
4、深入开展大调研。结合司法行政工作、基层社会治理、服务经济发展、防范重大风险、加强队伍建设等方面开展专题调研，强化调研成果转化运用，坚持在一线发现问题，在一线解决问题，推动司法行政工作提质增效。
（二）强化查摆整改（7月—9月）。围绕政治、业务、作风、纪律方面存在的突出问题，开展全面深入的自查互评，真正查出问题，改出实效。
1、广泛征求意见建议。坚持开门纳谏，深入开展开门走访活动，以基层司法所和各科室为单位，采取多种形式，征求“两代表一委员”、企业业主和基层干部群众对司法行政队伍和司法行政工作的意见建议。
2、深入对照检查。结合征求到的意见，组织干部职工认真开展自查，重点查摆理想信念牢不牢、群众观念深不深、担当精神强不强、执法水平高不高、纪律意识强不强等五个方面问题。要实事求是、客观准确地撰写查摆剖析材料。剖析材料要开门见山讲问题，深刻分析产生的原因及危害，明确今后努力方向。
3、扎实整改落实。对查摆和收集的问题，要认真归纳、整理，并制定明确具体、切实可行的整改方案，进行立项整改，清单式销号。对重点部门、重点问题和重点人员要重点督促整改。
4、组织明察暗访。局党组成立督查专班，对活动开展情况进行明察暗访，对活动开展不扎实、整改不到位的司法所、科室和个人，督促其进行补课并通报批评。
（三）强化建章立制（10月—12月）。制度建设是确保活动取得实绩的重要保障，要将制度建设贯穿活动始终。
1、全面梳理查漏补缺。针对查摆中发现的突出问题和薄弱环节，对全局各项规章制度进行一次全面系统的清理、修订，进一步健全完善各项规章制度，巩固活动成果。
2、及时自查总结。对全系统“能力提升年活动”进行自查和总结，分析研究对策，提炼经验做法，把成果转化为加强队伍建设的长效机制。
3、开展专项整治。针对司法行政系统存在的突出问题，适时组织开展专项治理，切实根除队伍建设中存在的“顽疾”，建立常态化制度管理体系。
（四）强化实践锻炼（贯穿活动全过程）。注重从基层一线、从急难险重的工作任务中考察选拔干部，形成正确用人导向，让干部在基层实践受锻炼、提能力。
1、选派机关干部下基层。采取定期轮岗的形式，把有潜力的年轻干部职工下派基层司法所，让他们在基层工作中磨练品格、丰富经验、提升能力。
2、选派优秀干部到急难险重一线工作。选派优秀后备干部到人民调解、信访维稳等急难险重工作一线接受锻炼，在具体实践中提高处理复杂问题和突发事件的能力。
3、强化岗位练兵。要结合工作实际，组织干部职工开展专业能力大测试、大竞技活动，通过比赛推进学习、提升综合素质。
1、加强领导，强化责任。成立由局党组书记、局长李立同志任组长、班子成员为副组长的活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局政治部，负责活动的具体组织和实施。
2、严肃纪律，改进作风。在活动中，全体干部职工要切实改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约，严格遵守各项规定，树立司法行政系统良好形象。领导干部要以身作则、带头执行，走访调研一律轻车简从，减轻基层负担。
3、加强宣传，营造氛围。要充分利用各种宣传形式，及时向社会宣传全系统“干部队伍能力提升年”活动的举措和成效，积极发掘、广泛传播执法为民、公正廉洁的先进典型和感人事迹，以开展活动的实际成效取信于民，不断提升执法公信力和群众满意度。同时，要加强信息反馈，及时向市委政法委上报活动信息和各项重点工作的进展情况。
政治能力提升方案篇九
为全面贯彻落实^v^平利县委《关于开展干部素质提升年活动的决定》精神，确保教体系统干部素质提升年活动扎实开展，取得实效，现结合实际制定本方案：
干部素质提升年活动以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，大力倡导提出的八个方面良好风气，进一步提升教体系统干部队伍的基本素质，为办人民满意的教育提供坚强的组织、人才保证和智力支持。通过开展干部素质提升年活动，进一步提升广大干部、教师的六种能力和六种意识。即：把握政治方向的能力、科学决策的能力、创新发展的能力、依法行政的能力、落实科学发展观的能力、构建和谐社会的能力；发展意识、责任意识、大局意识、服务意识、法制意识、求真务实意识。教体系统干部素质提升年活动要坚持领导带头，全员参与，突出重点，务求实效的原则。
（一）大力开展培训活动
1、利用暑期办好六个培训班。一是校长、主任培训班，对各完全小学以上的校长主任进行新理论、新知识培训，探讨如何做好校长、主任，并撰写体会文章1篇以上。二是骨干教师培训班，发挥骨干教师的示范带动作用，努力提高全县教师的业务水平。三是班主任培训班，旨在增强班主任的管理意识，提升班主任的管班水平，促使全县班主任工作再上一个新台阶。四是新教师培训，新招录的高中教师要全员参加。五是优秀教师培训，年度考核为优秀的教师全员参加。六是高中课改教师培训，高一年级的教师全员参加。请各校在六月一日前将符合条件的所有参训教师名单上报县局干部素质提升领导小组办公室。
2、利用暑假抓好师德教育培训。今年我们继续在暑期收假前集中培训3—5天进行师德教育。培训的重点内容是^v^以来^v^提出的一系列重大战略思想，提出的八个方面良好风气，坚持科学发展观，构建社会主义和谐社会等有关理论以及履行岗位职责所必需的文化素养、业务知识、政策法规和基本技能。要通过教育培训，岗位自学，使广大干部的政治素质、业务知识、法律意识、政策水平、岗位技能和实践能力都有新的提高。要求各校全年内部集中培训3次以上，每个干部学习笔记不少于5000字，结合工作实际，撰写调研文章2篇以上。
（二）深入开展干部作风教育活动
干部作风教育活动分思想动员、学习提高，征求意见、对照检查，整改提高、建章立制三个阶段进行。
1、思想动员、学习提高（4月下旬至6月30日）
各校分别召开班子会和全体教职工会议，对本单位的干部作风教育活动进行安排部署和思想发动，利用多种形式加大宣传，形成浓厚的舆论氛围。分别制定干部教育培训方案和干部个人学习计划，认真组织开展学习培训，把学习贯穿作风教育活动的始终。学习的重点是：《党章》、在中纪委七次全会上的讲话，《^v^中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要讲话和论述。
2、征求意见、对照检查（7月1日至9月31日）
主要对照以下四个方面：一是进取精神不足。有的不学习不思考，缺乏工作激情，满足现状，被动应付，得过且过。二是责任意识不强。有的干工作做表面文章，弄虚作假，虚报浮夸；有的见利就上，遇到矛盾就让，甚至推诿扯皮，拖拉疲塌。三是大局观念淡薄。有的私心严重，自以为是，重小团体利益；有的缺乏共荣共耻意识，甚至惹事生非。四是自律意识淡化。有的不给好处不办事，给了好处乱办事；有的用公款讲排场比阔气，贪图享受等。按照提出的大力倡导八个方面良好风气的要求，重点查找领导班子及干部个人存在的问题，广泛开展批评与自我批评，剖析思想根源，找准问题症结，明确努力方向，做到边查边改。重点把握以下三个关键环节：一是广泛征求意见。采取个别谈话，召开座谈会、发放征求意见表、深入实际走访调查等形式，广泛征求干部群众和服务对象的意见，搜集整理后，报县局领导小组办公室。二是认真开展自查。要深入开展谈心活动，认真查找干部作风方面存在的问题，尤其是领导干部要带头查找问题，敢于面对问题、不怕揭丑。三是开好对照检查会。要根据征求的意见、查找的问题，在单位全体干部职工会上进行对照检查，开展批评与自我批评，制定落实整改措施。对照检查会后，各校将对照检查情况书面上报县局干部素质提升年活动领导小组办公室。
3、整改提高，建章立制（10月1日至11月30日）
对作风教育活动中反映出来的问题，认真进行梳理归类，并结合实际，制定加强干部队伍建设的具体措施和办法。形成切实可行的.整改方案，集中进行整改，着力解决好影响本单位团结稳定和改革发展的突出问题，向干部群众公布整改情况，接受社会监督。进一步健全和完善加强干部作风建设的有效制度，从源头上预防和治理干部作风中存在的问题。
干部作风教育活动结束后，县局将采取问卷调查的方式，对各校改进干部作风、推进工作落实情况进行民主测评，群众满意度达不到要求的，要限期进行重点补课。
这次干部素质提升年活动范围广、任务重，各学校必须按照县局的统一要求和部署，高标准，严要求，切实加强领导、精心组织、周密安排，强化措施、狠抓落实，务必取得实实在在的效果。
1、要统一思想认识。提升干部素质是推动县域经济社会发展的现实需要，是加强校长队伍建设和教师队伍建设的有效途径，是加强党的执政能力建设的内在要求。全县各级各类学校一定要充分认识提升干部素质的重要性和必要性，认真组织开展好这次干部素质提升年活动，进一步提高教师队伍的整体素质，推动我县教体事业健康发展。
2、要落实领导责任。县局成立了教体系统干部素质提升年活动领导小组：由局长任组长，党委书记任责任组长，党委副书记任副组长，其他班子成员及副科级以上领导干部为成员。领导小组下设办公室，抽调4名同志负责具体办公。各校也要成立相应机构，按照县局的统一部署，积极搞好宣传发动工作，在活动中紧密结合实际，针对本单位发展中的突出问题和干部的思想特点，认真制定活动方案，并将本单位干部素质提升年活动方案于5月10日前报县局干部素质提升年活动领导小组办公室。
3、强化督查指导。各校领导小组要加强对干部素质提升年活动的领导，领导小组办公室要发挥牵头抓总，统筹安排，协调服务的作用，加大督查指导力度，推动工作落实。对干部素质提升年活动行动迟缓、流于形式的，单位主要领导要向县局活动领导小组写出书面检讨，并限期整改到位。
4、灵活活动载体。各校在活动中要灵活方法，创新载体，结合工作实际，积极开展“素质竞赛”、“读书活动”等各类主题活动，全面提升干部队伍素质，推动各项工作深入开展。
5、加强制度建设。各校要以干部素质提升年活动为契机，建立完善本单位干部教育培训和作风建设长效机制，进一步巩固活动效果，达到干部长期受教育的目的。
政治能力提升方案篇十
政治地理能力是指理解不同国家、地区之间的政治相互作用和影响的能力。在现今的全球化时代，政治地理能力越来越受到重视，具有较强的实用性。本文将分享我的政治地理能力提升心得体会。
第二段：学习政治地理的重要性
政治地理不仅是地理学的一个重要分支，同时也是人们理解世界的一扇窗口。通过学习政治地理，我们可以更好地理解国际关系、较为准确地预测各国之间的交流以及了解不同国家之间的文化、价值观等方面的差异。在政治、商业等领域，政治地理能力也是提高专业素养的一个重要组成部分。因此，提升政治地理能力对于现代社会的人们来说十分重要。
第三段：政治地理能力的培养途径
政治地理能力的提升需要我们通过多种途径来实现。首先，是阅读政治地理相关的书籍，比如《政治地理学》、《全球化与地缘政治》等。其次，是进行实地考察，通过亲身体验和观察不同国家或地区的政治、文化背景，深入了解世界各国的差异性。此外，通过参加不同的研讨会、讲座等活动，能够接触到专业的学者和从业人员，了解不同领域内的最新观点和发展趋势。
第四段：提升政治地理能力的获得收获
通过针对性的学习和实践，在政治地理能力上有着明显的提升和获得。首先，我对于国际政治格局的理解更加深刻，能够更加准确地解读各方的政策和行动，并且在个人职业发展方面具有一定的优势。其次，通过与其他人的交流和讨论，我发现自己在很多和政治地理相关的问题上拥有更加深入的理解和独特的见解，这也使我更自信地表达自己的观点。
第五段：结论
总之，政治地理能力的提升是一个长期的过程，需要我们不断努力和实践。通过多种方式获取知识和技能，并且不断实践和交流，我们可以加深对国际政治格局的了解，更好地适应不断发展的环境和挑战，并且在日常生活和职业生涯中获取更多的收获。
政治能力提升方案篇十一
政治能力与作风是每个政治人物必备的素质。在当前社会背景下，每个人都应该提升自己的政治能力以及塑造良好的作风。在我从事政治工作的过程中，我深刻体会到政治能力和作风的重要性，通过不断学习和实践，我逐渐积累了一些心得体会。
第二段：提升政治能力
政治能力的提升是成为一名合格政治人物的基础。首先，我们需要加强政治理论学习，了解并掌握党的基本理论、方针政策和重大决策。其次，要善于利用现代科技手段，广泛搜集相关信息，加强对时事政治的关注和研究。同时，政治能力的提升还需要通过实践来锤炼，积极参与各类社会实践活动，增加政治经验和见识。最后，要不断拓宽自己的视野，通过与各类人士的交流和沟通，借鉴他人的优点，提高自身的政治素养。
第三段：塑造良好的作风
良好的作风是政治人物不可或缺的品质。首先，要树立正确的工作态度，勤勉尽责，用心去对待每一项工作。其次，要注重诚信，恪守承诺，保持言行一致。同时，要严守纪律，遵守组织的各项规章制度，并主动接受组织的监督。此外，要善于与人合作，注重团队精神，积极促进团队协作，共同完成工作目标。最后，要关注群众，积极倾听民意，始终保持与人民群众的紧密联系，真正做到为人民服务。
第四段：心得体会
在不断提升政治能力和锤炼作风的过程中，我收获了很多宝贵的心得体会。首先，重视学习，永远不停止自我提升的步伐。只有不断学习，才能紧跟时代的步伐，及时更新自己的观念和认知。其次，坚持实践，将学到的理论知识落地生根。理论只有通过实践才能得以检验，只有将理论转化为实际行动，才能将其价值最大化。然后，与他人多交流，从不同的角度听取不同的声音。在交流中可以互相启迪、借鉴，不断提高自己。同时，要保持谦虚谨慎的态度，正视自身的不足，勇于改正，并接受他人的批评和建议。最后，要理解政治的本质，明确政治的初衷，坚定政治信仰，始终以人民的利益为出发点和归宿。
第五段：总结
政治能力和作风是每个政治人物在成长和发展中不可或缺的条件。在不断提升政治能力和塑造良好作风的过程中，要注重学习和实践，与他人交流并保持谦虚态度，理解政治的本质，服务人民的初衷。只有这样，我们才能成为一名真正合格的政治人物，为社会进步和人民幸福贡献自己的力量。相信通过不断的学习和实践，我们每个人都能够提升自己的政治能力和作风，成为一个更好的政治人物。
政治能力提升方案篇十二
政治地理作为一门交叉学科，是研究国家和地区间相互关系的重要科学。而政治地理能力的提升，则可以帮助我们更深入地了解不同地区的政治体系，及其对国际关系的影响。在这个信息化时代，了解政治地理并提升相关的能力，也是我们必须掌握的技能之一。
第二段：探讨
在探讨政治地理如何提升我们的能力时，我们不仅要了解其所包含的知识内容，还要学会如何运用这些知识来分析国家间的关系。政治地理中包含的内容涉及政治体系、地缘政治、战略地位等方面，加之国家的文化和历史背景的不同，使不同国家和地区之间的政治地理关系也不同。因此，对于政治地理能力的提升，我们需要具备诸多技能，如理解地理位置、掌握地缘政治因素，了解不同文化价值和社会制度之间的联系等。
第三段：实践
政治地理所涉及的知识内容丰富且复杂，要真正掌握它，必须不断地进行实践和学习。在学校或社会实践中，我们可以通过专业的教师的指导，了解各个国家的政治体系、法律制度和历史文化，还可以通过多种途径如新闻、报道等，获取最新的国际动态信息，从而对不同国家和地区之间的关系有更深入的理解。
第四段：思考
除了学习和实践外，我们还可以反思自己的观点和认知。对于复杂的政治地理问题，我们不应该只满足于表面的现象和单一的思考角度。我们需要挖掘问题背后的深层次原因，从多个维度理解其背后的文化、历史和政治因素，这样才能够对复杂的国际关系问题有更全面和准确的认识。
第五段：总结
总的来说，政治地理能力的提升不仅可以帮助我们更深入地了解国际关系，还可以开阔我们的视野和增强我们的分析思维能力。然而，政治地理知识的习得需要我们不断地学习、思考和实践。只有了解政治地理的核心原则和思维方式，并且能够巧妙地运用这些知识，我们才能够掌握和提升政治地理能力，从而更好地适应这个多元化和变化不断的时代。
政治能力提升方案篇十三
政治能力的提升是每个公民都应该关注和努力的方向。作为社会的一分子，我们需要具备一定的政治意识和政治素养，才能更好地参与社会生活，理解和评价政治事件，以及对国家的未来发展起到积极的作用。在提升政治能力的过程中，我有幸获得了一些心得体会，希望与大家分享。
第二段：加强政治学习，提升政治理论水平
政治能力的提升首先要从政治学习开始。政治学习可以加深对政治的认识，提高政治理论水平，进而在实践中更好地运用政治知识。在我自身的学习中，我发现政治经典著作对政治能力的提升起到了重要的作用。例如，读了《论政治》一书，使我更加深入地了解了政治的本质和规律，为我的政治思考提供了基本框架。此外，我还关注时事政治新闻和近年来的政治研究成果，通过不断学习和思考，我逐渐形成了自己的政治理论体系，从而提高了我的政治能力。
第三段：参与社会实践，锻炼政治能力
政治能力提升还需要通过参与社会实践来锻炼。参与社会实践可以丰富我们对政治的实际认识和操作能力，让政治知识得以贯彻到实际行动中。在过去的几年里，我参与了多次社会实践活动，例如参加志愿服务、社区活动和学生组织等。通过这些实践，我更深刻地体会到政治的渗透力和重要性，也锻炼了我的政治能力。在实践中，我们需要学会与他人合作，发展沟通和谈判的技巧，提高领导才能以及理解和处理社会问题的能力。这对提升政治能力都是非常关键的。
第四段：培养思辨能力和价值观
政治能力的提升还要求我们具备较高的思辨能力和明确的价值观。思辨能力可以帮助我们分析问题，理清思路，形成合理的判断和观点，从而更好地为社会和国家问题提供解决方案。而明确的价值观则是我们在政治实践中的标尺和准则，帮我们判断和选择正确的政治行为。为了提升这些能力，我经常参加辩论、演讲和研讨会等活动，通过与他人交流和碰撞，不断培养自己的思辨能力和强化自己的价值观。
第五段：加强自身修养，提升道德品质
政治能力的提升还需要我们加强自身修养，提升道德品质。政治能力的实质是为人民服务，为社会发展做出贡献。只有拥有较高的道德品质和优秀的道德修养，我们才能够真正积极、热忱、无私地为社会和国家事业奉献自己的力量。因此，我注重培养自己的道德修养，注重自身的人格塑造，以及努力发展自己的品质和素养。通过这些努力，我发现我的政治能力也在不断提升。
在政治能力提升的路上，我深刻体会到了政治素养的重要性，也认识到了政治能力是多个方面综合发展的结果。通过加强政治学习、参与社会实践、培养思辨能力和价值观，以及加强个人修养，我逐渐提高了我的政治能力。我相信，在未来的发展中，我会继续努力，不断提升自己的政治能力，为社会和国家的进步和发展贡献自己的力量。希望我们每个人都能关注政治能力的提升，共同为建设一个更加美好的社会贡献一份力量。
政治能力提升方案篇十四
第一段：引言（字数：200字）
作为中国共青团的团员，提升自身的政治能力是我们义不容辞的责任。近年来，我深切感受到政治意识的重要性，通过不断学习和实践，逐渐提高了自己的政治素养。在提升政治能力的过程中，我认识到自身的不足，并认真思考了该如何提升政治能力。下面我将结合自身经历和感悟，谈一谈团员提升政治能力的心得体会。
第二段：学习政治理论知识（字数：300字）
在提升政治能力的过程中，学习政治理论知识是基础和前提之一。首先，我注重阅读党的重要论述和文献，如习近平新时代中国特色社会主义思想等重要著作。通过深入研读这些理论，我认识到中国共产党的历史使命和人民群众的根本利益。此外，参与政治课程、讨论会和社团活动，也是提高政治理论知识的有效途径。通过这些学习，我逐渐形成了较为完整的政治理论体系，提升了自己的政治素养。
第三段：参与社会实践（字数：300字）
提升政治能力除了学习政治理论，还需要参与社会实践。我积极参加各类社会实践活动，如社区服务、志愿者活动等。通过与人民群众交流，了解他们的需求和困惑，我更加明确了自己的责任和使命。同时，我也切身体会到政治能力对于解决实际问题的重要性。在具体实践中，我学会了站在党和人民立场思考问题，努力为人民群众谋利益。
第四段：培养批判思维和独立思考（字数：300字）
要提升政治能力，除了学习知识和参与实践，还需要培养批判思维和独立思考的能力。现代社会信息发达，我们需要运用批判思维，辨别真伪、分析问题。我锻炼自己的批判思维，通过梳理信息，分辨真假，培养了自己的辨别能力。同时，我也坚持独立思考，勇于表达自己的观点。对于重大政治问题，我不再随声附和，而是有自己的独立判断和思考。
第五段：加强组织动员和团组织建设（字数：200字）
团员提升政治能力需要团组织的有力支持和帮助。组织动员是提升政治能力的关键一环。我积极参与团组织的活动，通过与组织的互动，感受到了团组织的温暖和力量。团组织建设也是提升政治能力的重要手段。我积极参与团支部建设，通过组织开展的培训和团内活动，锻炼自己的组织能力和领导才能。同时，我也愿意为团组织的建设做出贡献，为团员提升政治能力创造良好的环境。
总结（字数：100字）
通过学习政治理论知识、参与社会实践、培养批判思维和独立思考，以及加强组织动员和团组织建设，我逐渐提升了自己的政治能力。作为团员，我们应该时刻保持政治意识，不断提高政治素养，为实现中国特色社会主义伟大事业，为人民群众的利益而努力。同时，团组织也应该提供更多的培训和机会，帮助团员提升政治能力，实现自身的成长和发展。
政治能力提升方案篇十五
作为一名法警，政治素质的提升不仅是个人素质提高的必经之路，更是巩固国家法制建设和维护国家安全稳定的重要手段。针对这一问题，我通过自身学习和实践，深刻认识到了提升政治能力的重要性。
一、深入学习
要想提升政治素质，就必须不断深化对法制和人民群众生活的理解。首先，我们应该认真学习和掌握基本的法律法规知识，明确法律的意义和作用。在平时的工作中，还需要有责任心，以身作则，不断深化人民群众对法律意识和法治观念，让每一个人都明白法律的权威和使命。
二、抓紧实践
有了深入的理论学习，还需要切实掌握实践技能。针对不同的工作岗位和不同的社会环境，我们需要不断完善自己的执法能力和处理问题的能力。同时，在处理案件和维护社会正义的时候，要有良好的法律意识和职业素养，严格按照法律法规来行使职权，保障人民群众的合法权益。
三、树立正确的价值观念
作为一名法警，更需要有正确的价值观念和高尚的职业道德。我们不能被权利和利益所迷惑，要始终保持公正、客观和中立的态度，树立良好形象，让人民群众信任和支持我们的工作。
四、搭建多元化平台
政治素质的提升不仅是讲知识，还要讲方法。我们需要搭建多元化的平台，通过各种方式和途径，加强交流学习和经验分享。例如在工作实践中，与其他部门的同事进行沟通交流，学习其他部门的制度和方式，帮助我们更好地理解和运用法律。另外，在业余时间可以参加各种政治学习班、职业培训班和实践活动，不断拓宽自身的知识和眼界，提升自身能力和素质。
五、注重自身反思
提升政治素质还要注重自身反思。我们需要在平时及时关注自己的工作表现，不断总结经验和教训，分析自己存在的问题和不足，寻找解决方法，进行自我反省和改进，从而更好地完成自己的工作职责。只有变得更加自觉、自律，才能更加有效地提升自身政治素质，成为一名优秀的法警。
综上所述，政治素质的提升是我们作为一名法警不断追求的高度，它把个人提升与国家利益紧密相连。在今后的工作中，我将不断深化学习、积极实践、塑造正确的价值观念、搭建多元化学习平台、并不断进行自我反思和提高，全力提升自身政治素质，为维护社会稳定和发展做出应有的贡献。
政治能力提升方案篇十六
政治能力是指一个人在运用和处理政治资源、政治关系以及政治决策过程中的能力。在现代社会中，具备政治能力的人不仅可以更好地适应社会环境，还可以更好地实现个人目标。怎样提升政治能力成为当前很多人关注的问题。通过个人努力和实践，我深深体会到了提升政治能力的重要性和一些有效方法，从而分享一些心得体会。
首先，政治能力的提升需要具备扎实的政治理论知识。政治理论是政治能力的基础。只有理解政治的本质和规律，才能更好地运用相关政治知识，解决实际问题。因此，我通过学习政治理论书籍、参加政治培训班等方式，不断增强自己的理论素养。这一过程中，我逐渐意识到理论知识需要与实际相结合，只有从实践中总结经验，才能更好地运用和应用政治理论知识。
其次，提升政治能力需要具备良好的沟通和协调能力。政治活动是人与人之间的相互影响和协调的过程。在政治决策中，要能够准确地理解他人的观点和意见，并能够通过有效的沟通和协商来达成共识。为此，我积极参与各种政治讨论和辩论活动，锻炼自己的沟通和表达能力。同时，我也学会了倾听他人的观点和建议，从不同角度思考问题，避免一意孤行，最终达到协调一致的结果。
再次，提升政治能力需要具备良好的人际关系管理能力。在政治活动中，人际关系是非常重要的。政治能力的提升需要能够处理好与各方利益相关者的关系，建立和谐的合作关系。在日常工作和生活中，我努力维护和谐的人际关系，注重与他人的沟通和交流，尊重他人的意见和权益。对于不同意见和冲突，我也学会了妥善处理，避免产生不可挽回的后果。
最后，政治能力的提升需要具备坚定的理想信念和领导能力。政治活动通常涉及组织和领导他人，因此，政治能力的提升需要具备一定的领导能力。在这方面，我积极参与组织和领导一些政治活动，锻炼自己的组织能力和领导才能。同时，我也坚持自己的理想信念，对于一些重要问题始终保持自己的立场。这样不仅可以使自己在政治活动中更加坚定自信，还可以更好地影响和引导他人。
综上所述，政治能力的提升是一个不断学习和实践的过程。通过对政治理论知识的学习，良好的沟通和协调能力，优秀的人际关系管理能力以及坚定的理想信念和领导能力的培养，我逐渐提升了自己的政治能力。这些积累和体会对于我的个人发展和实现目标有着重要的影响。我相信，在今后的工作和生活中，我将继续努力，不断提高自己的政治能力，为社会进步和个人发展做出更大的贡献。
政治能力提升方案篇十七
政治地理能力是指借助地理的视角分析政治问题，理解全球政治与经济的关系以及在地面上的贸易关系。政治地理能力和我们的日常生活息息相关，降低地区之间的偏见和提高现代世界地理知识会让我们更加实用和有用处。因此，提高我们的政治地理能力是至关重要的。
第二段：提升政治地理能力的途径
政治地理能力的提升并没有捷径，因此我们需要付出努力和耐心。进入公共图书馆，阅读世界地理和地图读物，开展课外读书作业，可以扩大我们的知识面；同时，我们还可以通过参加在线课程或参加地名竞赛等活动，掌握一定的技巧和知识，提高我们的政治地理能力。
第三段：为政治地理能力提升的实践经验
我认为提高政治地理能力需要我们有自己的实践经验。在旅行中，我们可以自己发掘第一条生活街道、最大的再生工艺厂，了解现代城市化如何推动地理研究。我们可以通过出访，对于学术机会和经济原理的并发症得到更深入的理解。在学习阶段，我们可以通过网络常见学术方案以及的其他地理学科，如文化地理学、城市地理学、环境地理学，学习和掌握一定的工具技巧，帮助我们最大限度地发挥政治地理分析的优势。
第四段：对政治地理能力提升的未来影响
提高政治地理能力的重要性也在于它对我们未来的影响。面对日益严重的难民危机、气候变化信仰和地缘政治冲突，有了更好的政治地理能力，我们可以很好地了解到全球政治变化对地球乃至我们社区的影响。我们可以领会到生态条件带来的影响和动态，对于最大限度地实现到达可持续性发展目标之前掌握和熟悉地形和环境状况，从而为我们未来做出明智的公民选择。
第五段：结论
政治地理能力提升对于个人和社会的重要性不容小觑，既可以帮助我们更好地参与全球化，也能够让我们更深入地对于世界的了解。我们可以通过各种形式的学习、实践和体验来提高我们的政治地理能力。我们需要记住，政治地理能力的提升不仅仅是一次单一的事件，而是我们生命整个过程中的不断追求和学习。
政治能力提升方案篇十八
作为一名法警，提升政治能力是我们必须要经历的一步。在日常执法中，一定要有较高的政治意识、政治站位，把政治纪律挺在前面，做到在任何情况下都不动摇。这篇文章将会介绍几个方法以及我自身的体会，助你提升法警的政治能力。
二、学习党的路线方针政策，勤于参加教育培训
法警必须加强理论学习，要保证掌握马克思主义基本原理的基础上，进一步学习党的路线方针政策。经过学习，让我们对国家的法律政策有更深入的了解，使得我们的思想保持与党中央保持一致。每年党组织会定期安排安排一些党内培训，通过培训会让我们了解到最新的政治思想和经验，更好地跟上时代步伐。通过这些学习，我感觉自己的政治思想有了更明晰的认知，并且成为了一名更认真的法警。
三、参加政治生活，提高自身的思想觉悟
除了学习，我们也应该时刻关注国家大事、党内重要决策。法警加强自己的政治感悟和思想觉悟可通过积极参加政治生活来体现。比如关心国家大事，积极与身边的同事交流讨论，从中学到不同的观点，拓宽自己思想的广度；又比如参加先进典型的学习，了解先进业绩，向他们学习，不断提高自己的掌握业务的能力。这些对我提高自身能力有了很大提升。
四、注重实践，探索更高水平的执法能力
实践执法工作，不仅能更好地锻炼业务技能，还可以慢慢积累经验，从而在处理各种复杂情况时更加从容。法警的工作非常广泛而复杂，需要不断提高自己的实际执法能力，注重实践操作来探索更高水平的执法能力。如：开展好“两学一做”学习教育，加强宣传教育，强化警示教育等等。我常常通过与同事讨论、总结以其它事例与案例中获得更多的经验，从而更好地指导我们的执法过程。在这个过程中，我们应如何创新，如何发现问题、发现孱弱环节也是非常重要的。
五、强化法纪意识，提高廉政自觉
警察的职责是维护法律的严肃性和权威性，也使警务人员必须加强自身的法纪意识和道德观念，做到廉洁自律。在工作中，我们不仅要严格按照法律条例办事，且不能利用职权为自己谋利益，要时刻为人民群众服务。同时，我们应该加强自身的能力素质提升，通过了解相关政策和执行力，出现廉政意识，增强自律意识，并逐渐成为一名忠诚干净的法警。
结语
提升法警的政治能力是我们一定要经历的过程，通过提高自身思想意识及行动能力，更好地助力我们在工作中施展优势，更好地服务社会。而我们实现这个目标，需要注重实践，注重学习，同时更加注重廉政意识。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4723209.html】
