通过总结，我们能够发现问题的根源，找到解决问题的办法。怎样处理人际关系，让自己在工作和生活中更加融洽？这里有一些有关经济发展和社会公平的案例研究，供大家参考和思考。
保洁人员协议篇一
为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的39;原则，签订本合同。
第一条 工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的 。
第二条 工作职责
第三条 合同期限
1、合同有效期：自_ ________年_ ____月_ ____日至 ________年 ____月 ____日止，合同期满后聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前通知对方。
第四条 双方的权利和义务
1、甲方的权利义务
(1) 甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。
(2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。
2、乙方的权利义务
(1)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。
(2)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴。
(3)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。
(4)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《戴南高级中学教职工考勤办法》。
(5)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关x学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。
(6)、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。
第四条 合同的解除和终止
2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。
(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。
(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。
(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。
(7)旷工达1天以上或聘任期间累计达3天及以上的。
(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
第五条 争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。
第六条 合同效力
1、本合同自甲乙双双签字盖章之日起生效。
2、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交档案室保管。
甲 方(盖章)： 乙 方(签字)：
甲方代表(签字)：
签订日期：________年____月____日
保洁人员协议篇二
办公地址：________________________
联系电话：________________________
传真：____________________________
编码：________________________
乙方（工作人员）：________________
性别：____________________________
居民身份证号：____________________
家庭住址：________________________
联系电话：________________________
编码：________________________
高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的重要因素。为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中，甲方是________赛事的组委会，乙方是组委会聘用的工作人员。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国_____》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：
第一条 合同期限
本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日终止。
第二条 工作安排
2.1 甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。
2.2 乙方的工作内容为：
2.2.1 ____________________________；
2.2.2 ____________________________；
2.2.3 ____________________________。
2.3 乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
第三条 工资福利
3.1 ____赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等；乙方月工资为____元；乙方在试用期间的工资____元；甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。
3.2 乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在____赛事组委会，人事档案由____赛事组委会委_________服务中心统一管理。
3.3 ____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会_____和住房公积金。
第四条 甲方权利义务
4.1 甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。
4.3 甲方根据组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
4.4 根据乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰。
4.5 对于不履行义务的工作人员，甲方将根据相关规定，有权解除劳动合同。
第五条 乙方权利义务
5.1 乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
5.2 乙方正式工作开始之日至乙方工作结束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
5.3 乙方从正式开始工作之日至工作结束，享有以下权利：
5.3.1 了_____育赛事组委会的政策；
5.3.2 在岗位确定之前表达工作岗位的意愿；
5.3.3 获得必要的工作保障；
5.3.4 维护自身的正当权益；
5.3.5 参加赛会工作人员评比表彰；
5.3.6 对赛会工作提出意见和建议。
5.4 乙方从正式开始工作之日至工作结束，履行以下义务：
5.4.1 遵守体育行业的规章制度，传播弘扬体育精神；
5.4.2 遵守赛事组委会各项政策和规章制度；
5.4.3 完成相应的培训；
5.4.4 服从赛事组委会工作岗位的安排；
5.4.5 服从赛事组委会的指挥和调配，认真完成工作任务；
5.4.6 服从工作期间所在团队的管理。
第六条 保密
乙方确认，在提供服务的过程中，乙方可能会得到甲方保密信息，包括但不限于：财务、人员信息、客户信息、产品价格、产品的修改和计划信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性质，并为甲方专有。乙方仅为提供服务之目的使用保密信息，不得为任何其他目的使用或授权使用全部或部分的保密信息。
本合同终止后，乙方在本合同项下保密义务在两年之内并不随之终止。
第七条 保证陈述
双方互相陈述、保证和承诺如下：
7.1 双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同；
7.2 本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。
第八条 违约责任
8.1 甲乙双方同意，未经对方书面允许，任何一方均不对外透露本协议和其他往来文件的内容，但为履行本协议或主张协议权力所需要的正当披露除外；违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。
8.2 甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议，认真履行各自应尽义务。任何一方如果全部或部分不能履行义务时，违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。
第九条 合同变更、解除、终止
9.1 下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
9.1.1 甲乙双方协商一致的；
9.1.2 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
9.1.3 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
9.2 当事人依据约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在日15内（含15 日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
9.3 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
9.4 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
9.4.1 在试用期间被证明不符合录用条件的；
9.4.3 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
9.4.4 被依法追究刑事责任的。
9.5 下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
9.5.2 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
9.5.3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
9.6 甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：
9.6.1 濒临破产进行法定整顿期间的；
9.6.2 因防治工业污染源搬迁的；
9.6.3 生产经营状况发生严重困难的。
9.7 乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第八条、第九条解除本合同：
9.7.1 患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；
9.7.2 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
9.7.3 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
9.8 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
9.9 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
9.9.1 在试用期内的；
9.9.2 甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
9.9.3 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
9.9.4 甲方未依法为乙方缴纳社会_____费的。
9.10 本合同期限届满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
9.11 有下列情形之一的，本合同终止：
9.11.1 合同期限届满的；
9.11.2 合同约定的终止条件出现的；
9.11.3 乙方达到法定退休条件的；
9.11.4 甲方依法破产、解散的；
9.11.5 法律、法规、规章规定的其他情形。
9.12 有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
9.12.1 甲乙双方同意续订劳动合同的；
9.12.2 本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
9.13 出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第十条 经济补偿与赔偿
10.1 发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：
10.1.2 支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
10.2 有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：
10.2.1 经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
10.2.3 本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。
10.3 有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：
10.3.3 甲方裁减人员的。
10.4 甲方向乙方支付的经济补偿金的计发工资标准系本合同项下第七条之规定。
第十一条 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规，那么双方须及时修改本合同以遵守法律。但是，如果修改令本合同丧失了其根本目的，那么将视同双方同意终止。如果本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。
第十二条 不可抗力
12.2 受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。
第十三条 争议的解决
因本合同引起或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，双方按《_____》诉至有管辖权的人民法院。
第十四条 其他
14.1 所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递（需要有回执）发出三天后视为正式生效。
14.2 本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。
14.3 甲乙双方确认，在合同期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，本合同终止之后保密责任继续有效。
14.4 本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。
14.5 一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。
14.6 本合同中标题只为方便查阅，不构成本合同的实质内容。
14.7 任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和/或责任。本合同和其中所有条款对双方有效，也对双方各自的继承和批准的转让人有效。在任何情况下，允许的转让都不能免除出让人的责任。
14.8 本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力。
14.9 相关政策由赛会志愿者工作协调小组负责解释。
14.10 本合同正本一式____份，双方各执____份。
14.11 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方_________（公章） 乙方______（公章）
代表_________（签字） 代表______（签字）
电话：____________ 电话：__________
______年____月____日 ____年____月____日
保洁人员协议篇三
甲方（雇主）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司负责人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（员工）：[员工姓名]
地址：[员工家庭住址]
身份证号码：[员工身份证号码]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事公司保洁工作，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求，认真履行保洁工作职责，确保公司环境的清洁和整洁。
2.乙方的工作内容包括但不限于以下事项：
（1）定期清洁地面、卫生间、走廊等公共区域；
（2）更换垃圾袋、清理垃圾；
（3）协助维护公司环境卫生和安全。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为每周[具体的工作时间]，具体的工作安排由甲方根据工作需要安排。
2.乙方应按照甲方的工作时间表进行工作，如有调整，应及时向甲方报告。
三、薪酬待遇
1.甲方每月向乙方支付工资人民币[具体金额]。
2.甲方在支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费用。
四、合同期限
1.本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止。
2.合同期满，双方可以协商续签。
五、违约责任
1.甲、乙双方应认真履行合同，如有一方违反合同约定，应承担违约责任。
2.若乙方未按照约定完成工作，甲方有权要求乙方在合理期限内完成，如乙方逾期未完成，甲方有权解除合同。
3.若甲方未按照约定支付工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
六、其他事项
1.乙方在工作期间应注意维护公司形象，不得在工作区域内发表与公司立场不符的言论。
2.乙方有权提出与保洁工作相关的建议，甲方应认真听取并酌情采纳。
3.本合同如有未尽事宜，甲、乙双方应协商解决。
甲方（雇主）：[公司名称]
法定代表人：[公司负责人姓名]
签字：____________
日期：____________
乙方（员工）：[员工姓名]
签字：____________
日期：____________
保洁人员协议篇四
为保护公司、业主财产和员工人身安全，保证本项目部物业服务管理工作顺利开展，坚持“安全第一，预防为主”的方针，根据国家劳动保护法律、法规相关规定，结合公司的实际情况，为落实岗位安全目标要求，双方签订岗位安全目标责任书。
一、安全工作目标
1、本人全年无责任工伤事故；
2、本人全年无打架斗殴、寻衅滋事、等重大违法、违纪行为；
3、本人安全培训合格率为100%；
4、本人所配备的劳动工具无人为损毁或丢失；
5、本人必须严格按照工作流程进行规范化操作，保证岗位工作范围环境卫生整洁干净。
二、安全责任
5、自觉维护公共设施设备的安全，对所使用的办公设备、工具做好日常保养和保管工作，
使其始终处于良好的安全状态；
6、严以律己，承诺不发生监守自盗行为，不随便收受业主财物；严守公司保密制度，不私下传播、议论与自身无关的事宜，不外传业主各类信息，以及公司各类管理信息。
三、奖惩办法
对有违规行为但未造成安全事故的责任人，按照公司相关管理规定进行处罚，同时对所在班（组）长进行相应的处罚，出现违规行为并造成安全事故的，除例行赔尝外，并取消个人本年度一切评优资格，必要时将追究法律责任；对项目安全运行和管理有特殊贡献的保洁员，将上报公司进行通报表彰，并拟推荐为公司“年度安全先进个人”。
四、双方签订
本规定一式两份，部门和个人各留一份，自签字起生效。
部门：安全责任人：
岗位：保洁员：
年月日
保洁人员协议篇五
本协议由以下双方于____年____月____日签署：
雇主：
名称：公司
地址：
雇员：
名称：
地址：
一、协议目的
为了确保公司清洁服务的质量和效率，双方经过协商，决定达成以下协议：
二、工作职责和要求
1.雇员将按照公司的要求，履行清洁工作的职责。
2.雇员应具备相关的清洁技能和经验，并能遵守公司的规定和要求。
3.雇员应按照公司的时间表进行工作，并保证工作质量。
三、工作时间和地点
1.工作时间：每天____小时，每周____天。
2.工作地点：公司指定的工作区域。
四、薪酬福利和保险
1.薪酬：雇员将获得每月____元的工资。
2.福利：公司将提供社会保险和其他法定福利。
3.保险：公司将为雇员购买商业保险。
五、协议期限
本协议有效期为____年，自签署之日起生效。
六、协议解除和终止
1.双方可以随时终止协议，但应提前通知对方。
2.若雇员违反公司规定，雇主有权解除协议。
七、争议解决
双方应友好协商解决与协议相关的任何争议。如果协商无法解决，任何一方可以将争议提交给有管辖权的法院解决。
八、其他
本协议是双方达成的正式协议，取代了之前所有的口头或书面协议。本协议一式两份，雇主和雇员各执一份。
九、签署
双方已仔细阅读并理解本协议的条款，同意并接受其内容，同意遵守并履行各自的责任和义务。
雇主（签名）：
日期：
雇员（签名）：
日期：
以上协议内容，经双方协商一致，特此订立。
保洁人员协议篇六
此合约由下列双方共同签订：
甲方： {以下简称甲方｝
地址：
乙方： {以下简称乙方｝
地址：
经甲 乙双方友好协商同意，就乙方参加由甲方举办之 舞台剧的演出事宜达成如下协议，并按照下列各项条款签署给甲，乙双方共同遵守：
1演出地点：国内任何城市
2演出日期：20xx年7月1日至20xx年9月30日
3演出费用： 每场x元
4付款方式： 在每轮演出之后，7天之内发放。
甲方责任：
市内则由乙方自行安排]。
2. 甲方需安排，提供乙方人员在演出期间的用餐及用水。
3. 甲方同意绝不要求艺人于表演期间做任何危险性之演出，或演出时现场若有任何可能损及艺人安全健康之事，或作任何不雅，不当，淫秽，暴力，违反善良风俗，暴露，政治敏感可能危害艺人或他人之形象与名誉之演出，乙方有权随时终止艺人之演出。
4. 甲方须为乙方艺人与每位工作人员在演出地演出期间的安全负责。
乙方责任：
1 乙方需在合约签订后7日内，提供有关演出人员之个人资料，照片，同意书等用于甲方宣传及可能的报批之用。除本合约话剧宣传外，甲方不得使用乙方提供之数据作为其他用途。
2 乙方需要绝对按照甲方的事件参加排练，试装，彩排及演出。
3 乙方需要配合甲方做相关宣传，包括发布会及所有其他形式的宣传。
4 乙方需要按照剧本进行演出，根据剧情需要穿戴甲方提供的服装。
5 此舞台剧全国巡演在甲、乙双方沟通档期前提下，乙方演员需优先完成本剧的演出。
6 乙方必须参加演出后之谢幕，及参加甲方安排的庆功宴，和拍照活动。
双方责任：
1 如乙方违反协议规定{如艺人不能到场演出，除不可抗拒原因外｝而令演出无法完成，乙方需做出相应赔偿。
2 如遇不可抗拒之因素，包括但不限于天灾、水灾、地震、sars等，甲方有权作最后的安排决定，乙方不得异议。
3 以上条款内容甲乙双方共同遵守，此演出合同书一式俩份，甲乙双方各执一份为凭，签署及盖章即产生法律效应，任何修改必须经过双方协商后签字认可。
4 除甲、乙双方同意，甲乙双方不得转让任何本合同书之权利及责任。
保洁人员协议篇七
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意以下条款以共同遵守：
一、乙方受聘于甲方期间，就根据甲方工作安排，履行职责的工作部位为 。
二、乙方的职务或工种为 。岗位职责约定为：
三、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月 元人民币大写 ，工资发放日按甲方规定为准。
四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行，乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。
五、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，按照甲方公司有关制度执行。
六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度，如乙方出现人身安全事故，由乙方自己承担，甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度，不准喝酒、赌博。
七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，应提前一个星期通知乙方。合同终止时，当月工资发放按公司有关规定执行。
八、乙方主动提出解除本合同时，需提前一个月通知甲方，调离时，乙方需按公司有关制度办理相关手续，当月工资发放按公司有关规定执行。
九、乙方声明：乙方在签订本合同时，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各项规定。
十、本合同一式五份，经双方签章后生效。
十一、本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日。
十二、本合同期满自行终止，根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现，在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。
十三、合同履行中如有未尽事宜，需经双方协商，作出补充规定。
保洁人员协议篇八
在单位内部现行的业务质量管理网路基础上，将三河经济开发区道路清扫保洁作业标准及要求作为我们工作中的重点，通过加强技能培训、完善管理方法、增强考核力度等手段来提高该项目的保洁管理水平，积极做到人无我有、人有我优，确保达到政府职能部门制定的保洁标准和管理要求，使群众满意、领导满意。
二、管理构架
（一）机构配备图(略)
（二）各部门职能
公司总部：
负责公司发展战略、制度安排、资本运作、投资分析、品牌策划、组织流程再造、管理机构与体系策划，负责公司决策、管理、经济等方面；负责公司总体激励机制、约束机制及其方法的策划等。项目管理办公室：
负责本项目对外协调和人、财、物的调动，组织实施各项保洁预案、安全生产预案。
人力资源部：
财务部：
负责公司财务预算、核算及目标实施；负责公司资金管理、财务管理：负责对公司、各项目资金正常运行秩序的管理、监控及登账核账汇账等会计核算工作；负责对外联系与沟通。
品质保证部：
拟定本项目质量管理制度，并严格付诸与实施；定期工作进行质量检查与报告；拟定服务质量信息，严格执行服务质量信息的抽样检查，监督协调工作。对检查不合格的，应开出处罚单。
后勤保障部：
配合各项目管理办公室采购保洁工具、办公用品、车辆维修等，保障项目的各种物质及时补充。
保洁作业班组：负责组织日常的保洁作业和作业质量检查。保洁人员：负责保洁作业。
保洁人员协议篇九
承包方（乙方）：________
天津东疆保税港区仓储式红酒展销中心工程，发包方和承包方之间明确安全责任，保证承包方员工和其所有雇员在承包过程中的人身健康和安全，预防发生各类安全事故，经双方协商，甲乙双方自愿签订本协议：
一、发包方的安全责任：
1、发包方对所需承包范围和安全注意事项。
二、保洁方的安全责任：
1、承包方必须贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，遵守国家、行业有关安全生产、文明生产的规定。
2、承包前，承包方必须对施工人员进行安全教育、技能和安全培训。
3、承包方工作人员必须无妨碍工作的.病症，否则不得参与施工工作。
4、承包方必须按国家有关规定，为施工人员配备合格的劳动防护用品及安全用具，并保证工具、器械使用安全，特别是要正确使用安全带。
5、承包方应按《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定用工，严禁使用未成年工和有职业禁忌的人员进行施工作业。
6、承包方在保洁过程中，其人员发生安全事故时，承包方承担全部经济和法律责任，与发包方无关。
7、承包方在保洁作业过程中，因采取的安全措施不当、违反有关安全规程造成的一切事故或对第三方造成损失的，均由承包方承担所造成的经济损失及法律责任。
发包方：________
承包方：________
委托代理人：________
委托代理人：________
附身份证复印件
保洁人员协议篇十
甲方(以下简称甲方)：
乙方(以下简称乙方)：
根据我林长高速公路养护5标实际情况，现聘请高速公路保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下合同。
第二条承包范围
林长高速公路起止点：、清扫保洁内容：高速公路左右幅(上行线和下行线)及边沟盖板(两边至红线)清扫保洁路面卫生、人工可以擦洗的标志牌和里程牌、波形护栏轮廓标、柱式轮廓标、波形护栏、桥梁伸缩缝以及甲方安排的临时紧急工作等。
第二章承包事项
第四条高速公路主线上下车道、人工清扫保洁和清洗;公共设施的保洁。
第五条清扫、保洁收集的垃圾及时清运至指定的场所。
第六条保洁范围内生活垃圾、建筑垃圾的及时清除、清运。
第七条保洁范围内的乱涂、乱画、乱张贴等“城市牛皮癣”清除。
第八条路(巷)边杂草的清除
第九条群众毁绿种菜的劝阻
第十条窨井盖缺失、路灯、信号灯损坏情况的报告
第十一条环卫设施(果皮箱、垃圾桶等)的管理、维护、保洁(养)。
第十二条对由于突发事件和自然灾害造成的道路污染及时清理。
第十三条承担重大活动(包括上级检查和考察)及节假日的重点保洁。
第十四条积极协助区城管局做好对违反市容环卫行为的个人和单位举报、取证查处工作。
下一页更多精彩“道路清扫保洁合同样本”
保洁人员协议篇十一
甲方：
乙方：
联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
第一条本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、保洁工作范围
保洁工作的范围主要包括：新华市场一楼走廊、地面、摊区内、卫生间。门前台阶。二楼走廊、地面。花鸟鱼市场日常保洁及市场日产垃圾外运。
三、劳务派遣岗位设置与保障范围：
1、保洁工作全部劳动用工由乙方根据工作量自行安排，劳务人员与甲方无任何劳务关系。岗位原有的人员与甲方解除劳动合同关系，由乙方与上述岗位原有的人员之间实行双向选择，择优聘用、雇用。
2、乙方是上述岗位劳务人员的派遣单位，其与所聘雇用人员依法签定劳务合同，负责对用工人员的管理和支付工资。乙方派遣的人员必须胜任该工作岗位要求资质、技术、健康条件和职业准则。
四、甲方的权利和义务范围：
1、有权巡视、检查乙方的保洁和后勤管理工作，对不符合规定的事宜，随时随地有权提出改进意见。
2、为乙方提供一定的办公场所和保洁用品库房。
3、在合同期限内，甲方每月按时向乙方支付日常保洁、维修及工具备品等保洁费用的义务。
五、乙方的权利和义务范围
1、有权制定独立的管理、运行体系及员工的聘用、辞退和薪金发放标准，有权要求甲方对公共设施损坏的物品提出改进意见。
2、根据“全、细、勤、序”的工作原则，制定后勤人员、保洁工作程序，管理条例及各项保洁工作指标，保障甲方环境卫生的整洁有序，创造一个良好的工作环境。
3、自觉遵守甲方和项管理制度、保密制度，接受甲方管理部门的检查、监督和指导，定期向甲方管理部门汇报保洁工作情况，积极配合甲方开展有关的各项活动。
4、乙方与派遣到甲方的所有劳务人员之间为劳资关系，均由乙方对其承担法律法规确定的权利义务，一切与甲方无关。
5、保洁工作用品、材料费用均由甲方全面负责。
6、保洁员应按照甲方的规章制度和有关要求进行管理。
7、保洁工作时间为每日早6：30—晚17：30，每周三、周日对新华市场进行场地全面清洁。如有特殊活动或工作情况劳务人员需服从甲方的工作安排。
8、市场遇大型检查，乙方应服从甲方的监督管理，严格按检查标准完成市场保洁工作。
9、乙方保洁人员上岗时，必须统一着装，服务由乙方自行负责。
六、乙方工作人员人身损害责任的承担范围：
在合同履行中，乙方的所有工作人员在工作中发生的一切人身伤害或不安全事故等所有意外，以及造成一切损失均由乙方自行负责，与甲方无任何关系，甲方不承担任何赔偿责任。
七、合同金额范围：
保洁员的费用实行大包干的方式如下：
1、保洁员每月工资：7人×1200元=8400元。
2、保洁员每月管理费：7人×100元=700元。
3、意外伤害险：7人×50=350元。
4、保洁用品耗材费用：1500元。
合计：10950元。
八、保洁费用支付方式和支付期限范围：
乙方应于为第每月30号之前向甲方出具工资表，甲方给予支付现金。
九、合同的解除和终止范围：
1、乙方的保洁没有正常履行相关工作责任，经甲方提出后仍无改进时，甲方有权提出中止合同。
2、合同履行中，有相关的硬性规定出台使本合同无法继续履行时，甲方有权提出中止合同。
3、在甲方没有按时履行支付保洁费用时，乙方有权中止合同。
4、合同履行中发生不可抗力，双方均有权解除合同。
5、合同履行期满，合同终止。
6、本合同未尽事宜，经双方协商可进行修改并另行达成补充协议。
7、合同一式二份，经双方签字或盖章后生效，甲方双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
20xx年xx月xx日
保洁人员协议篇十二
本协议由以下双方于____年____月____日签署：
雇主：____________________（以下简称“甲方”）
地址：____________________
法定代表人：______________
联系电话：____________________
传真：____________________
电子邮件：____________________
雇员：____________________（以下简称“乙方”）
地址：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
电子邮件：____________________
鉴于甲方欲雇佣乙方从事公司保洁工作，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：
第一条职责与义务
1.1乙方同意接受甲方的雇佣，担任公司保洁人员，负责日常保洁工作。
1.2乙方应遵守甲方的管理规定，按时完成工作任务，保证工作质量。
1.3乙方应遵守职业道德，忠于职守，爱护公司财产。
1.4乙方应遵守甲方制定的安全规定，注意安全，防止事故发生。
第二条工资与福利
2.1甲方按照国家相关法律法规及政策规定，支付乙方工资。
2.2甲方可以根据公司实际情况，向乙方提供社保、医保等福利待遇。
第三条工作时间与休息
3.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
3.2乙方在保证工作质量的前提下，有权合理安排休息时间，进行适当的休息和调整。
第四条合同期限与解除
4.1本合同自____年____月____日起生效，至公司解散时终止。
4.2双方可以在合同期限内协商解除合同，但应提前通知对方。
第五条违约责任与解决方式
5.1双方应履行合同中约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
5.2如双方发生争议，应首先协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他
6.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期满，双方不再续签。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
日期：____年____月____日
以上内容为甲方和乙方协商一致，约定生效的合同，具有法律效力。
保洁人员协议篇十三
以下是一份公司保洁人员雇佣协议的范例，请根据实际情况进行调整：
---
____公司保洁人员雇佣协议____
本协议由以下两方于____日期____签订：
甲方：____公司名称____
乙方：____保洁人员姓名____
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供保洁服务事宜，达成如下协议：
____第一条合同双方____
甲方：____公司名称____，法定地址____，法定代表人____。
乙方：____保洁人员姓名____，身份证号码____，居住地____。
---
____第二条保洁服务内容、方式、期限____
1.服务内容：
乙方应按照甲方的要求，对____办公区域、公共区域____等进行清洁。
2.服务方式：
（1）全职：乙方在甲方工作，工资按月支付。
（2）兼职：乙方在甲方工作，工资按小时计算，按月支付。
3.服务期限：
自本协议签订之日起至____合同结束____止。
---
____第三条工资、保险等费用____
1.工资：
乙方每月工资为____元____。
2.保险：
（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
（2）乙方个人负担的部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
3.其他费用：
甲方按照乙方提供的实际支付清单，及时支付给乙方。
---
____第四条协议的变更和解除____
1.协议的变更：
任何一方提出变更协议内容，应经过双方协商一致，书面修改。
2.协议的解除：
（1）乙方严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
（2）乙方严重失职，营私舞弊，甲方有权解除合同。
（3）乙方违反劳动法规定，甲方有权解除合同。
（4）甲方未按照合同约定支付工资的，乙方有权解除合同。
（5）其他情况：____（具体事项可填写）____
---
____第五条争议解决____
1.因执行本协议发生的争议，双方应协商解决，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
---
甲方：____公司名称____
法定代表人（或委托代理人）：____签字____
乙方：____保洁人员姓名____
签字
日期：____日期____
---
以上内容为甲乙双方自愿达成的保洁人员雇佣协议，仅代表范例，具体内容应根据实际情况进行调整。
保洁人员协议篇十四
甲方（雇主）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司负责人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（员工）：[员工姓名]
地址：[员工家庭住址]
身份证号码：[员工身份证号码]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事公司保洁工作，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求，认真履行保洁工作职责，保证公司环境的清洁和整洁。
2.乙方的工作内容包括但不限于以下事项：
（1）定期清洁地面、卫生间、走廊等公共区域；
（2）清理垃圾、落叶等杂物；
（3）维护公司环境的清洁卫生。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为每周[具体的工作时间]，每天[具体的工作时间]。
2.乙方应按照甲方安排的休息时间休息。
三、薪酬
1.甲方每月向乙方支付月薪[具体金额]。
2.乙方应按时领取工资，甲方将按照公司规定及时发放工资。
四、合同期限
1.本合同自[合同生效日期]生效，至[合同终止日期]终止。
2.合同期满，双方可以协商续签。
五、违约责任
1.双方应认真履行合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2.违约金的数额为[具体金额]。
六、其他事项
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得随意破坏公司环境。
2.乙方在合同期间，如有福利待遇等问题，由甲方统一安排。
甲方（雇主）：[公司名称]
法定代表人：[公司负责人姓名]
签字：__________
日期：__________
乙方（员工）：[员工姓名]
签字：__________
日期：__________
保洁人员协议篇十五
本协议由以下两方于2023年6月9日签订：
甲方：
乙方：
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供保洁服务，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
乙方将按照甲方的要求，提供保洁服务。具体服务内容包括但不限于：
1.地面清洁
2.擦拭玻璃
3.擦拭门
4.擦拭家具、家电及浴室设施
5.垃圾清理
6.消毒及除臭
二、服务期限
本协议的服务期限自2023年6月9日起至2024年6月9日止。
三、服务费用
甲方将按照每月1000元的价格向乙方支付服务费用。
四、协议终止
如甲方未能按照协议约定支付服务费用，乙方有权终止本协议。
五、保密条款
乙方需对在执行协议过程中知悉的甲方商业秘密进行保密。
六、其他条款
在本协议执行期间，双方应友好协商解决任何争议。如果双方协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方：
乙方：
日期：2023年6月9日
保洁人员协议篇十六
以下是一份公司保洁人员雇佣协议的范例，您可以根据实际需求进行调整：
---
____公司保洁人员雇佣协议____
---
本协议由以下两方于[日期]签订：
雇主：[公司名称]
保洁员工：[保洁员工姓名]
---
____第一条：工作职责和地点____
1.1保洁员工应在指定时间内完成以下工作：
1.1.1保持办公区域、会议室、楼梯、洗手间和其他指定地点的清洁；
1.1.2执行其他符合公司要求的工作任务。
1.2工作地点：保洁员工的工作地点为[公司名称]的各个办公室。
---
____第二条：工作内容和要求____
2.1保洁员工应按照公司规定的清洁标准和程序进行工作，确保清洁工作符合相关法律法规和公司要求。
2.2保洁员工应定期检查和报告潜在的问题，并及时处理发现的脏乱差问题。
---
____第三条：工作时间和假期____
3.1保洁员工的工作时间应与公司的工作时间相匹配。
3.2保洁员工有权享受法律规定的不少于[天数]天的年假、病假等假期。
---
____第四条：薪酬____
4.1保洁员工的薪酬应包括：
4.1.1基本工资；
4.1.2加班工资；
4.1.3绩效奖金。
4.2保洁员工应按照公司的要求完成相关的工作任务，以满足其薪酬标准。
---
____第五条：合同期限____
5.1本合同自[日期]起至[天数]天止。
---
____第六条：终止条款____
6.1在合同期满或终止时，雇主和保洁员工应友好协商，并在5个工作日内完成所有必要的手续，包括薪资和福利结算等。
6.2双方中的任何一方，在提前15天通知对方的情况下，有权提前终止合同。
---
____第七条：保密条款____
7.1保洁员工在工作中获取的所有公司机密信息，均属于公司财产，未经公司允许，保洁员工不得向任何第三方透露或扩散。
---
____第八条：其他条款____
8.1本合同中的任何条款不得被视为排除或限制双方根据法律、法规和规章所应承担的任何责任。
8.2本合同中的任何条款不应被视为排除或限制雇主和保洁员工在执行合同时所应享有的权利。
---
____第九条：生效日期____
9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。
---
雇主（签字）：
[公司名称]
保洁员工（签字）：
[保洁员工姓名]
日期：[日期]
---
以上是一份公司保洁人员雇佣协议的范例，具体内容根据实际情况可做调整。请务必咨询专业的法律顾问以了解当地的相关法律法规。
保洁人员协议篇十七
本协议由以下两方于2023年6月9日签订：
甲方：
乙方：
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供保洁服务，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
乙方将按照甲方的要求，提供保洁服务，包括但不限于清洁地面、擦拭玻璃、整理办公桌等。具体服务内容以双方协商为准。
二、服务期限
本协议的服务期限自2023年6月9日起至2024年6月9日止。
三、服务费用
甲方将按照每月支付乙方服务费用的方式支付乙方报酬。具体金额、支付方式以双方协商为准。
四、保密条款
乙方需对在提供保洁服务过程中获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露或披露。
五、违约责任
如因乙方原因导致服务质量不达标或未按时完成，甲方有权要求乙方进行整改或重新履行协议。如因甲方原因导致服务暂停或终止，乙方有权要求甲方支付相应的补偿费用。
六、协议变更和解除
本协议的变更和解除需经双方协商一致，并签订书面协议。
七、争议解决
如因本协议引起的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
日期：2023年6月9日
保洁人员协议篇十八
乙方：北京冰洁物业管理有限公司
甲、乙双方就甲方委托乙方负责甲方办公楼保洁一事本着互惠互利的原则，经过友好协商，签订本合同。
第一条保洁范围及服务标准：
乙方负责甲方位于北京市海淀区四季青金雅园小区4号楼办公楼保洁人员的管理。保洁人数为1人。相关服务标准详见本合同副件《日常保洁方案》。
第二条费用支付：
1、服务费用：保洁费为每月2100元整(2100元/人)。在甲方收到乙方提供的正规发票后次月5日之前支付保洁费用。
2、乙方负责支付保洁员工资、保险、工服及其他福利的费用。
第三条甲方的权利与义务：
1、甲方为乙方提供保洁所用的水、电、路三通。协调乙方与各部门的关系。
2、甲方对乙方在保洁工作中的错误行为有权提出批评并加以制止最新保洁合同范本最新保洁合同范本。
3、因乙方保洁员工作不到位，经甲方批评指正后依然没有改正，甲方有权提出更换人员。乙方应在三天之内给予更换。
4、因乙方所派保洁员的行为导致甲方受到损失(经济损失和名誉损失)的由乙方承担一切损失责任。
第四条乙方的权利与义务：
1、乙方所派驻甲方的保洁员保洁工作所需保洁工具相关耗材均有乙方按时，足量提供。
2、乙方所派驻甲方的保洁员应严格遵守甲方的规章制度、维护甲方的公司形象、服从甲方的领导。
3、乙方保洁员必须统一着装、佩戴胸牌、衣帽整洁。
4、乙方严格按照日常保洁方案的要求完成保洁工作。
5、甲方提出的更换不合格保洁员时，应在一周内予以更换。
6、乙方人员对甲方的设施或财产等物品的损坏、偷盗造成的损失，经调查属实，乙方需按实际金额赔偿甲方。
7、乙方人员在甲方工作中发生的意外伤害及造成他人伤害的均由乙方承担。
8、乙方每月定期或不定期对保洁工作进行一次检查，并由甲方签字确认。
第五条违约责任：
1、甲乙双方任何一方不得擅自解除合同，如须解除合同，须提前一个月以书面形式通知对方。
最新保洁合同范本合同范本。
3、在保洁过程中，乙方未达到双方约定的服务标准，甲方可提出异议，如乙方拒绝或一周内不能作出整改措施，甲方有权终止合同。并有权要求乙方支付违约金月费用的10%。
第六条解决纠纷的方式：
因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，向甲方所在地法院提起诉讼解决。
第七条合同期限及续约：
1、本合同有效期自20**年4月1日至20**年12月31日
2、合同到期后需要延长或增加服务内容的，乙方承诺给予最优惠的价格。
第八条本合同自双方签字盖章之日起生效。
第九条对本合同未尽事宜均需经双方协商确定，并以书面形式提出，作为本合同的附件。
第十条本合同一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方：乙方：
委托代表人：委托代表人：
**年**月**日**年**月**日
保洁人员协议篇十九
甲方（雇主）：[公司名称]
地址：[公司地址]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（雇员）：[员工姓名]
地址：[员工家庭住址]
联系电话：[员工家庭住址]
鉴于甲方需要雇佣乙方作为公司的保洁人员，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方的工作内容为甲方公司日常保洁，包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、玻璃清洁等。
2.乙方的工作时间为每天上午x点至下午x点，每周工作x天，如有特殊情况需提前告知甲方。
二、薪酬待遇
1.甲方每月向乙方支付工资，人民币/欧元[具体金额]元/月。
2.甲方将在每月的最后一个工作日支付上个月的工资。
3.乙方在甲方工作满一年后，将享有带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
三、保密条款
1.乙方必须对甲方的商业机密和员工信息进行保密，不得将任何敏感信息泄露给第三方。
2.乙方在甲方工作期间，不得将甲方的任何物品、信息、文件等带出公司，否则将承担相应的法律责任。
四、解除协议
1.双方协商一致，可以提前解除本协议。
2.若一方提前解除本协议，应向对方支付违约金，具体金额按照协议签订时的约定执行。
五、其他事项
1.双方在协议执行期间发生纠纷，应先友好协商，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（雇主）：[公司名称]
代表签字：[公司代表签字]
乙方（雇员）：[员工姓名]
签字：[员工签字]
日期：[协议签订日期]
保洁人员协议篇二十
本协议由以下双方于____年____月____日签署：
雇主：（以下简称“公司”）
地址：_________________________
电话：_________________________
传真：_________________________
电子邮件地址：___________________
雇员：（以下简称“保洁人员”）
姓名：_________________________
出生日期：_________________________
身份证号码：_________________________
联系方式：_________________________
一、工作职责和地点
1.1保洁人员应在公司规定的职责范围内进行工作，具体包括但不限于：清洁公司办公区域、卫生间、走廊等。
1.2保洁人员的工作地点将在公司内部根据需要确定。
二、工作时间和休假
2.1保洁人员的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由公司根据需要确定。
2.2保洁人员享有国家法定假期的权利，具体安排由公司根据需要确定。
三、薪酬和福利
3.1公司应向保洁人员支付合理的薪酬，包括基本工资、加班工资、奖金等。
3.2公司应按照国家相关法律法规为保洁人员缴纳社会保险。
四、保密条款
4.1保洁人员应保守公司的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给任何第三方。
五、解除协议
5.1双方可以在提前通知的情况下解除本协议。
5.2若一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。
六、其他条款
6.1本协议自双方签字之日起生效。
6.2本协议一式两份，雇主和保洁人员各执一份。
雇主：（签名）保洁人员：（签名）
日期：日期：
文章为本网站原创作品，不得擅自转载！
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4691487.html】
