阅读是提高语文素养的重要途径,要保持阅读的习惯,并学会做好读书笔记。如何运用合适的修辞手法,使文章更富有感染力?以下是小编为大家搜集的旅游总结,希望对大家的旅行有所启发。
行政人事个人简历篇一
试问一张白纸能够发挥出怎样的作用?我们由个人简历来看,作为一种如今运用非常广泛的求职方式,它的书写与运用关乎着求职者可获取到职位的几率,所以站在求职者的角度分析,他们对于简历的认知与创作的方向有着直观的了解后,往往可以对简历产生较强的变化。
细致的分析个人简历能够产生的运用能力,我们能够得到这样一种结论。
简历的作用与波及效果
经常性书写简历的人与初次接触个人简历的人,往往能够使呈现出来的简历发挥出与众不同的作用。这也间接展现出了求职者的就职几率也会多少受到这方面的影响。无论站在角度进行分析,我们都能够得到这样一种理解。求职者能够运用多大的心神实施简历制作,他们便可以创作出怎样影响力的个人简历。
之所以有些人能够通过简历的使用快速获得心仪工作,而有些人只能甘于人后,原因也与其凸显出来的效果有关,在这种优势的支撑下,原本对很多人来说比较困难的就职问题,也能够顺利的得到解决。
效果的显现
我们应该怎样才能够通过简单的书写创作出可令诸多人感到满意的个人简历呢?可能很多人对此问题都会感到非常陌生,但我们若对简历多一些了解,便可发现简历最为关注的便是文字的表达,即便只是一些并不明显的瑕疵,也一样会对求职者带来相应的创作影响。
行政人事个人简历篇二
在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候,一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章,也不能描写一些比较负面的东西,学会扬长避短,并且利用语言上的描写衬托出个人优势。
个人信息
性别:女
民族:汉族年龄:32
婚姻状况:已婚专业名称:影视多媒体技术
主修专业:计算机类政治面貌:团员
毕业院校:九江学院毕业时间:2008年7月
最高学历:大专电脑水平:精通
工作经验:五年以上身高:162cm体重:53公斤
现所在地:新罗区户籍:长汀县
求职意向
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要
教育/培训
教育背景:
学校名称:九江学院(2005年9月-2008年7月)
专业名称:影视多媒体技术学历:大专
所在地:江西证书:
培训经历:
工作经验
公司名称:福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)
所属行业:金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质:私营.民营企业
公司规模:10~50人工作地点:龙岩新罗区
职位名称:人事行政
公司名称:杭州天奥科技有限公司(2008年3月-2011年7月)
公司规模:10~50人工作地点:杭州
职位名称:行政文员
公司名称:龙岩成冠贸易有限公司(2011年9月-2012年7月)
所属行业:贸易·商务·进出口公司性质:股份制企业
公司规模:10人以下工作地点:龙岩新罗区
职位名称:行政文员
公司名称:辅仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)
所属行业:教育·培训·科研·院校公司性质:私营.民营企业
公司规模:10人以下工作地点:中街小学附近
职位名称:辅导老师
工作描述:辅导学生作业以及管理纪律。
离职原因:无
自我评价
自我评价:为人诚实守信,勤快,随和,责任心强,有较强的自学能力,有很好的团队精神,能吃苦耐劳。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
拓展阅读:简历突出自我优势也要适当
从个人经历中体现出自我优势
正常情况下,在个人简历中的学历经历和工作经历都是能够表现自我优势的项目。在填写学习经历中,可以尽量多多表达出曾经在校的优秀表现以及在校获得的职业技能证书之类的.相关文凭,用优秀的学业获得用人单位的关注。工作经历是一种自我价值的体现,那么求职简历的个人工作经历可以包括的范围有哪些?除了对于工作经历的描写,还要侧重于对曾经在工作中出色表现的描写,另外还可以表现出曾经在工作中获得的嘉奖,用出色的工作经验获得用人单位的关注,提高就业机会。
自我优势的描述一定要贴合实际
很对应征者为了能够获得用人单位的赏识,就会加强对个人优势的描写,把曾经的学习经历和工作经历都用比较夸张的方式写进个人简历。那么这样的过于完美的描述自我真的能够获得用人单位的赏识吗?其实在对于经历的描写上,贴合实际才能够获得关注,过于夸张反而引起反感,正常情况下能够真实的表达自我最重要,适当的美化可以有,但是千万不能让用人单位觉得非常不真实,错失了就业的机会。
行政人事个人简历篇三
姓名:叶先生
目前所在: 江西
年 龄: 26
户口所在: 江西
国 籍: 中国
婚姻状况: 已婚
民 族: 汉族
诚信徽章: 未申请
身 高: 168 cm
人才测评: 未测评
体 重: 58 kg
人才类型: 普通求职
应聘职位: 总裁助理/总经理助理
工作年限: 6 职 称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 澳门,深圳,珠海
江西**科技有限公司
起止年月:20xx-03 ~ 20xx-05
公司性质: 民营企业
所属行业:医疗/护理/保健/卫生
担任职位: 人事行政部长
工作描述:
1、在总经理的领导下,主持行政部职责范围内工作。
2、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草行政公文。
3、协助领导组织、安排会议,做好记录,检查决议落实情况,及时向领导汇报。
4、做好调查研究、归纳分析,对存在的问题提出解决办法,尽力当好参谋助手。
5、协助领导做好各部门的考核、监督及协调工作。 6、参与公司形象策划、做好宣传工作。
7、认真组织行政部人员日常政治和业务学习,不断提高本部人员的政治素养和业务素质。
8、及时处理各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办,并做好整理归档工作。9、负责来客来访的接待工作。
10、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备,申报等工作。
11、与政府部门的关系协调等工作。
12、企业各种证书的办理,年检等工作
离职原因: 寻求更高的发展前景
江西乐富工业有好公司
起止年月:20xx-03 ~ 20xx-01
公司性质: 民营企业
所属行业:贸易/进出口
担任职位: 董事长助理
工作描述:
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
11、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备,申报等工作。
12、与政府部门的关系协调等工作。
13、企业各种证书的办理,年检等工作
离职原因: 公司改制
福建祥华集团
起止年月:20xx-09 ~ 20xx-02
公司性质: 民营企业
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 仓储部长
工作描述:
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
离职原因: 回老家结婚
毕业院校: 江西旅游商贸学学院
最高学历: 大专 获得学位: 专科毕业证 毕业日期: 20xx-07
专 业 一: 工商企业管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语: 其他 良好 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 精通
文笔写作能力较强,能独立完成各项制度、方案、预算、报告、案件等,与政府关系处理能力较好,有多年的项目申报工作经验,如:市知名商标、省著名商标、高新技术企业认定等一系列科技型企业项目申报工作。
本人经过多年的工作积累,增强了自身的责任意识,也在不断的提高工作上的专业知识,有良好的沟通能力,写作组织能力。在为人处事方面能做到很好,工作抗压能力很强,能够合理的安排和处理相关工作。
行政人事个人简历篇四
姓名:中国人才网
性别:女
年龄:26岁
婚姻状况:已婚
最高学历:本科
工作年限:4年
政治面貌:群众
现居城市:南昌
籍贯:江西
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:×××@
求职意向
工作类型:全职
工作地点:南昌市
求职职位:人力资源经理人力资源主管人力资源助理
工作经历
-05-江西××××担保有限公司人事行政经理
教育经历
获得证书
-07会计从业资格证
-09全国计算机等级考试一级
自我评价
行政人事个人简历篇五
姓名:应届毕业生求职网
政治面貌:中共预备党员
籍 贯:广东
联系方式:***********
e-mail:@
2010年:任校区学生会干事,负责实践交流部的工作;任艺术团话剧队队员,参加艺术团的演出;任校区知行学社社员,负责实践部的工作;2011年10月被评为校区学生会“工作积极分子”。
2011年:任校区青年志愿者服务队爱心循环项目成员,负责各项活动的跟踪工作;从事校区《学生工作通讯》的编辑工作;负责汉语言一支部班报的编辑出版工作;2011年4月获得全国高等院校语言文字基本功大赛三等奖。
2012年:任文学院汉语言一支部体育委员,负责支部系列体育活动的策划、统筹、组织工作。
2013.7—8: 佛山市禅城区政府 科员
2013.9—10: 广东天地食品有限公司 宣传员
负责宣传促销工作,在多次的培训中,培养了严谨高效的工作作风
在南海**小学开展税收宣传教育课,多次参加专业内部的课程演讲。
演讲、助理、乒乓球、营销
做事认真,细致,简洁,性格开朗,乐观,刻苦耐劳,勤奋踏实,富有爱心;
在较丰富的社会实践经历中,培养了较好的组织能力和抗压能力;在做人、做事,做学问的过程中,我力求做到尽责、独立、自信、上进,并要求自己踏着更加成熟稳健的步伐向前迈进。
计算机水平:2011年9月通过统考计算机二级考试(vfp),成绩优秀;具备网页设计、课件设计、视频制作、办公应用等能力;具有原创作品mv(“纸”与你心心相印);能熟练应用office2000、wps2000自动化办公软件。
语言能力:
英语水平:1、取得了全国大学英语四级证书 2、具备一定的听,写,译的能力
国语水平: 1、取得普通话等级考试二级乙等证书 2、具有较强的口头表达能力
粤语水平: 熟练、口音纯正、发音标准
行政人事个人简历篇六
出生日期: 1988/8/25 婚姻状况: 保密
国 籍: 中国 民 族: 汉族
身 高: 160cm 政治面貌: 群众
教育程度: 本科 毕业时间: 2012年6月
户 籍: 福建三明 现居住地: 福建厦门
现从事行业: 其他 现从事职业: 行政/人事/培训类
现职位级别: 高薪职位(管理类) 工作年限: 5年以上
目前薪水: 海外工作经历: 没有
期望工作性质: 全职 期望工作地区: 福建厦门
期望从事行业: 综合类
期望从事职业: 总经理助理/行政/人事人员
期望薪水: 到岗时间: 2014-3-15
供职情况: 我目前处于离职状态(或还未就业状态), 可立即上岗
求职意向: 总经理助理、人力资源/行政人事管理或其他
教育背景
学校名称: 福州大学 ( 2010年4月 - 2012年6月 )
专业名称: 行政管理学 学历: 本科
所 在 地: 证书: 毕业证书
工作经验
公司名称: 福建仙廷大酒店有限责任公司 ( 2012年2月 - 2014年7月 )
所属行业: 其他 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 50~200人 工作地点: 三明大田
职位名称: 人事专员-人事主管
工作描述: 1、人员内外部开发与培训;
2、人员录用、转正考核及员工岗位发展规划;
3、人员调配、薪酬福利等劳资管理;
4、人事制度、工作程序、日常公文的拟定、实施及规范管理;
5、人事档案及劳动合同规范管理;
6、行政例会、周质检工作组织实施管理工作;
7、季度评优实施与管理、好人好事管理工作;
8、酒店活动实施管理(如员工生日会等);
9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);
10、员工浮动、流失管理工作(如浮动/离职面谈、浮动/离职原因分析等);
11、人事外联协调组织工作;
12、其他人事日常组织管理工作。
公司名称: 泉州新荣顺机械有限公司 ( 2009年2月 - 2010年3月 )
所属行业: 机械电子 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 200~500人 工作地点: 泉州南环路
职位名称: 行政人事管理
工作描述: 一、 行政工作:
1、规范公司各项会议程序与实施;
2、协调管理各部门工作异常事项;
3、处理员工意见、投诉抱怨,协调和解决各部门、各员工之间争执与纠纷;
二、人事工作:
1、内部人员发展培养储备,外部招聘等;
2、试用期人员考核、录用签合同;
3、人员考勤、薪资核算、相关假期管理;
4、人员发展培训与考核;
5、人员调配与劳资;
6、人员离职管理;
7、规范公司人事档案。
三、总务工作:如:1、员工宿舍;2、员工食堂;
3、公司环境;4、公司水电;
5、保卫安全;6、车辆管理。
四、企业文化工作:
如:1、好人好事、工作积极分子、优秀员工的评选;
2、组织文体等活动。
公司名称: 德尔惠股份有限公司 ( 2010年4月 - 2012年1月 )
所属行业: 其他轻工类 公司性质: 股份制企业
公司规模: 1000人以上 工作地点: 晋江陈
埭
职位名称: 人事专员
2、公司员工档案建立、规范与管理;
3、公司直工人员考勤管理与规范;
4、公司间工人员档案及薪资呈签并汇总管理;
5、人事异动、晋升、转正受理及相关手续的办理;
6、人员离职管理;
7、员工银行卡办理资料收集与审核;
8、公司全员合同签订与管理,并规范合同管理;
9、公司员工家属证等相关证明手续的办理;
10、公司月人事状况分析,员工流失率及编制控制率的`统计分析;
11、公司erp系统的人事管理与操作。
:1、多年行政、人资管理工作经验,具备一定的公文写作及处理能力,同时工作责任心、独立性、原则性强,具备一定的灵活应变能力,处事细心并能有始有终完成各项工作任务。
2、学习、适应能力强,能通过工作之余不断自学,提升自身综合素质及能力;乐观向上,有较好的沟通能力,能通过有效沟通解决工作中遇到的难题。
3、通过多年的社会实践,具备相对成熟的承受能力;而经历多年的行政人事繁杂琐碎管理工作的历练,强化了自身的细心度和耐心力,同时进一步培养了我沟通交流能力及灵活应变技巧。
行政人事个人简历篇七
民族: 汉族 出生年月: 1991年4月29日
证件号码: 婚姻状况: 未婚
身高: 164cm 体重: 60kg
户籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 华南师范大学增城学院 学历: 本科
专业名称: 法学 毕业年份: 2014年
职位性质: 全 职
职位类别: 教育/培训/文秘/翻译
职位名称: 行政专员 ;
工作地区: 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区 ;
待遇要求: 2500元/月 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长
语言能力: 英语 日常对话 ; 普通话 一般
计算机能力: 良好 ;
教育培训
教育经历: 时间 所在学校 学历
2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中学 高中
2010年9月 - 2014年6月 华南师范大学增城学院 本科
培训经历: 时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司: 湛江金海酒店
时间范围: 2014年7月 - 2014年12月
公司性质: 私营企业
所属行业: 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游
担任职位: 人事行政文员
工作描述: 主要负责会议记录,招聘人员以及办入职,办理工伤。
离职原因: 暂时还在此公司任职,想接触新环境
: 本人性格开朗,待人热情。在大学期间曾经利用寒暑假时间到过湛江市中级人民法院民庭见习,也在湛江市信访局实习。在实习和见习期间负责日常的行政工作,包括整理卷宗、接待上访人员等工作内容。同时,在大四期间,曾担任过小学补习班的补习老师,小朋友们的学习成绩都有所提高。在大学期间修了法学专业,也取得了计算机一级证书和大学英语四级合格证书。
毕业后一直在湛江金海酒店人事行政部工作,主要负责会议记录以及人员招聘、入职内容,工作中能主动学习,与领导同事相处和谐。
性格偏向文静,意向从事行政类的工作。
行政人事个人简历篇八
户口所在: 韶关 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
身高: 160 cm 体重: 45 kg
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人事专员/助理,行政专员/助理,文秘/文员
工作年限: 5 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500~4499元 希望工作地区: 广州,白云区,天河区
工作经历
公司性质: 股份制企业所属行业:酒店/旅游
担任职位: 行政人事助理
离职原因: 个人原因
公司性质: 股份制企业所属行业:酒店/旅游
担任职位: 总监助理
工作描述: 1、协助总监修订并执行酒店的各项规章制度和操作规范。 2、做好办公室日常来访接待、电话接听、做好相关记录并妥善处理与相关部门的衔接。 3、负责餐饮部文书、统计等工作 。 4、做好各类文件管理:文件的登记、上报、下发。 4、餐饮部人事档案管理,配合人事招聘、录用、评诂、工资核算、辞退等相关事宜。 5、员工考勤、考核、异动、晋升、薪资调整。 6、办公室用品的申购、领用、保管、记录、办公室物品费用的控制。 7、部门会议安排、准备及记录。 8、做好餐饮部当月的物资进、出、存报表,并上报总监。 9、监督餐饮部月底盘点,做好盘点表,上报总监,供总监决策。
离职原因: 个人原因
公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 人事文员
工作描述: 1、办理员工的入职、离职、调任、晋升、转正等手续,用工备案及社保的办理。 2、更新员工的通讯录与员工签订并管理劳动合同,员工信息资料及各类人事档案资料的管理。 3、负责员工考勤工作,对员工考勤状况进行汇总及审核。 4、员工关系的维护,部门文具及日用品的申购、领用及管理,维护办公设备。 5、统计员工就餐数据,对停餐员工的申请单做好存档工作。 6、完成上经交办的重要工作及任务。本文信息来源于
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教育背景
毕业院校: 曲江电大
专 业 一: 文秘 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 精通
其它外语能力: 客家语言
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
工作能力好,责任心强,热情主动,办事认真,能吃苦,有很好的组织协调能力和团队合作精神,有很强的事业心和责任感、性格沉稳、做事细心、具有良好的.合作精神,适应能力较强,沟通能力佳。
自我评价
我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里发挥自己的才能,不满足于现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入贵单位。我会踏踏实实的做好属于自己的工作,竭尽全力地在工作中取得好成绩。我有很强的事业心和责任感、性格沉稳、做事细心、具有良好的合作精神,适应能力较强。我相信经过自己的努力,一定能做出应有的贡献。
行政人事个人简历篇九
姓名:xx国籍:中国
目前住地:广州民族:汉族
户籍地:重庆身高体重:172cm?63kg
婚姻状况:未婚年龄:27岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:人力资源经理/主管:行政人事经理/主管、行政经理/主任/主管、项目经理/主管:
工作年限:6职称:中级
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:--3500希望工作地区:广州
工作经历:公司名称:广州**化妆品有限公司起止年月:-06~
公司性质:中外合资所属行业:化学化工,生物制品
担任职务:人事行政部经理
工作描述:
1、根据公司的战略发展规划,制定人力资源整体战略规划;
2、制定行政人事管理制度,优化工作流程并推动实施,编订《员工手册》;
3、组织开展管理、技术、文职及基层操作员工的招聘工作;
8、负责办公室、保安、车辆调度及后勤饭堂、宿舍、清洁的管理工作;
9、负责每月员工薪资的复核,参与对外涉及行政人事相关事务的处理工作。
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:综合性工商企业
担任职务:人力资源部副理
工作描述:
3、组织签订新《劳动合同》,合理合法的规避劳动风险,协助处理一般的劳资问题;
8、员工饭堂、宿舍、电脑网络及公司行政用车的日常监督管理工作,控制成本、保障安全。
离职原因:个人原因
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:人事专员
工作描述:负责工厂的日常人事管理工作,包括员工招聘及入厂培训(厂规厂纪、5s、消防等培训)、考核;抽查各部门员工出勤,检查员工的劳动纪律执行情况;负责拟定人事通知、制度并监督执行;负责员工劳动合同的签订;协助组织节日晚会、竞技比赛等活动。
离职原因:个人原因
教育背景
毕业院校:重庆三峡学院
所学专业:汉语言文学教育第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语一般
国语水平:优秀粤语水平:一般
工作能力及其他专长
有近六年行政、人事管理工作经验,对人力资源管理六大模块均有系统的了解和较为丰富的实践经验,擅长招聘、培训、绩效及劳动关系管理;熟悉劳动人事政策、法规及社保操作流程;对行政、人事管理工作有娴熟的处理技巧,能制定切实可行的管理制度并优化工作流程;对企业忠诚,有良好的职业道德,工作责任感强;有亲和力,具有较强的沟通、协调能力,能建立有凝聚力的合作团队;熟练操作电脑并能简单维护。
行政人事个人简历篇十
目前所在:珠海
年 龄:25 岁
户口所在:韶关
国 籍:中国
婚姻状况:未婚
民 族:汉族
培训认证:未通过认证
身 高:170 cm
诚信徽章:未通过验证
体 重:66 kg
人才测评:未通过测评
我的特长:
广州**汽车销售服务集团有限公司 起止年月:20090727 ~ 至今
公司性质:民营企业
所属行业:交通/运输/物流
担任职位:
工作描述: 入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理,半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管,协助总经理做好公司的一些管理,与各部门的负责人加强沟通,及时了解各部门的一些变化,从而根据这些变化制定相关制度或措施,以保证整个整个制度或措施能跟上整个大趋势的变化,并跟进其实施的具体情况;对人员进行合理的配置,对空缺的岗位及时进行招聘补充,以保证工作的持续稳定进行,并有计划的储备培养相关职位的人员,以保证人员的持续性;对公司各个部门进行协助,保证各部门的正常运转,对员工的绩效进行考核,督促其保持效率的高效,同时做好人员的社保管理,经常性的了解人员的工作心态变化,通过访谈及组织员工活动为员工舒缓工作压力;做好对工程的报建,跟踪,验收工作。离职原因:
担任职位:促销员工作描述:负责活动的宣传和准备,为顾客介绍各品牌的特点,并做好统计工作。
离职原因:时间到期
外语:英语 良好粤语水平:良好其它外语能力:国语水平:优秀
通过英语四级考试,成绩500分,有良好的听、说、读、写能力;能流利用普通话、广州话交流,表达能力良好。曾担任班里学习委员,武术协会训练部副部长,拥有一定的组织和协调能力。学习能力强,曾经连续两次获得学院的二等奖学金,并且经过多年系统学习已经较好的掌握了物流管理的相关专业知识,并且成功取得了物流师资格证,为工作做好了充分的理论基础的准备,同时具有良好的团队作业精神,能承受较大的工作压力,愿意从底层做起。同时酷爱体育运动,曾代表过所在地区参加市运动会,在学校积极参加各项的体育活动。
本人性格开朗,阳光,人缘比较好,能积极的面对各种困难,面对困难时能冷静思考,寻找解决问题的方法,具有较强的.学习力;希望能找到一份适合自己的工作,然后通过自己的认真学习能尽快发挥自己能力,为公司的发展贡献自己的一份力量;对于未来的生涯并没有过多的规划,只是不断的提醒自己把每一步走好,走踏实,只有把基础打牢了,未来的路才能走的顺畅。
行政人事个人简历篇十一
姓名:
目前所在:天河区年 龄:24
户口所在:湖南国 籍:中国
婚姻状况:未婚民 族:汉族
培训认证:未参加身 高:154 cm
诚信徽章:未申请体 重:42 kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:文秘/文员:,行政/后勤:,人事助理:
工作年限:3职 称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,,
工作经历
公司性质:私营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:行政人事
2、依据各部门人力需求计划做好招聘计划和招聘需求,根据规划报告和经营情况,做好公司招聘、选拔、储备人才的工作;;编制公司组织架构图。完善公司的规章制度。
6、负责召集公司员工会议,开展年度总结评比和表彰工作;
7、负责考勤统计工作,协助新员工办理入职手续;
9、负责与公司同事保持良好联系,及时处理公司日常物业事务
10、做好上级领导安排的其它工作。
离职原因:
公司性质:私营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:经理助理
工作描述:1.办公室日常事务,如传真,听电话,收发文件,接待客人
2.业务开单,施工单(计算它的用料、工艺),产品流程的跟踪,跟客户的沟通产品的出货。
3.协助业务经理处理日常管理文档等日常事务
4.客户信息整理分配、销售报表合并分析等
7、部门协调、销售人员日常管理等日常管理事务
离职原因:
公司性质:私营企业 所属行业:造纸/印刷
担任职位:文员
工作描述:1.图片处理.简单的设计,办公室日常事务,如传真,听电话,收发文件,接待客人。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和_,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:湖南同德职业学院
专 业 一:计算机科学与技术专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语 一般粤语水平:较差
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
本人熟练办公自动化,windos操作、office办公文档处理、photoshop图片处理、coreldraw平面设计、internet网络信息资料查询。 对印刷,标签.碳带的生产流程熟悉.对条码打印机也有一定的了解.
自我评价
1.认真负责、积极肯干,有一定的组织能力和积累一定的工作经验;
2.注重团体协作精神,具有较强的适应能力,应变能力;
3.热情开朗,乐观向上,善于交际,责任心强;
4.能吃苦耐劳,勇于追求学习新技术;
行政人事个人简历篇十二
姓名: 某某某
性别: 女
民族: 汉族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共党员
身高: 162
婚姻状况: 未婚
教育经历
毕业院校: 某某大学
就读时间: 2003年9月-2007年07月
专业名称: 经济管理
最高学历: 本科
求职意向
岗位:行政文职
待遇:面议
工作经历
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 经理助理
工作职责:
负责整理文档,记录会议内容,准确及时的传达上司的决议,通知到各部门。
协助经理调理好各部门之间的工作关系,并把客户的信息及时反馈给经理。
2008年5月-2009年6月 某某汽车销售有限公司 人事行政专员
工作职责:
参与公司的
招聘
活动,并给新员工进行业前培训,负责办理公司员工社保关系。协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划,参与公司经营事务的'管理和执行工作。
自我评价
工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是一个追求完美的实干主义者;
沉稳细心,乐观向上,待人诚恳,对新事物触觉敏锐,有较强的应变和适应能力;
有较强组织、协调能力及动手能力,思维敏捷,适应能力强,能吃苦耐劳。
联系方式
手机号码:13888888888
电子邮箱:
行政人事个人简历篇十三
人事行政经理个人简历范文,写求职个人简历时你可知道写简历的技巧?写求职简历要注意些什么?为了让各位求职者能够写出一份更好更优秀的个人简历,现在大学生个人简历网提供一份人事行政专员实习生简历模板作为写简历时参考。姓名:大学生个人简历网三年以上工作经验|男|26岁(1990年4月11日)居住地:上海电话:141*******(手机)e-mail:/最近工作[1年8个月]公司:xx有限公司行业:建筑与工程职位:人事行政经理最高学历学历:本科专业:人力资源管理学校:华南师范大学求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:建筑与工程目标地点:上海期望月薪:面议/月目标职能:人事行政经理工作经验2013/7—至今:xx有限公司[1年8个月]所属行业:建筑与工程行政部人事行政经理1、根据人才需求、业务特征调整、构建人才引进渠道和管理模式;2、建立员工一岗多能综合型的培训体系,丰富培训形式和方式;3、调整薪资福利结构,发挥薪酬激励最大化;4、推行项目责任制绩效管理制度、不断完善和修订;5、项目档案的建立和管理,成功失败案例编撰,协助业务开展的预防和追溯;6、对外建立和保持良好的公共资源,代表公司处理商务往来事务。2012/6—2013/6:xx有限公司[1年]所属行业:机械/机电/设备/重工行政部人事行政部部长1、组织制定部门及公司年度工作规划、分解至月度计划;整理编撰各部门年度工作要点,检查、跟进并定期反馈至高层;2、制定部门人力资源成本预算、各项管理费用预算,监控预算执行;3、全面负责六大模块统筹组织工作,侧重实操招聘、培训、绩效及薪酬部分;4、组织制定并审核公司人事行政管理规章制度、督促、检查制度的.贯彻执行;5、参与公司组织框架设计、部门资源整合等;为业务发展提供hr增值服务;教育经历2008/9—2012/6华南师范大学人力资源管理本科证书2010/6大学英语六级2009/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好),读写(良好)自我评价高调做事、低调做人是我在工作中最真实的体现。喜欢有挑战的工作,乐于接收各种不同的新思潮和新事物,自信活力有主见却不失团队精神。在一专多能的就业需求下,善于将所学转化成所用、将所用转化成所爱,努力为企业创造隐性价值的同时实现自我增值和发展。
行政人事个人简历篇十四
你在简历里可以通过具体事情来展示出自己的才能,比如你负责打击模仿企业产品的任务,模仿者在全国几乎各个省份都有,那么你采取的是一种什么样的打击策略了?你可以说自己先把每个地区的仿冒情况摸清楚,而后再对哪几个地区先进行打击,再依照什么顺序对其他地区进行打击,也就是说呈现出一种总体的流动性的战术,这样可以让你的思路浮现在招聘者的面前。当思路浮现出来后不就是你的才能体现的时候吗?没有必要去说自己多厉害、多有眼力等等。
最后可以在简历里说下自己希望能够把团队带到一个什么样的程度,先从地区开始说起,在某个地区位列前三名的位置,再说说多久之后在全国位列前几名的位置。当然你也可以不用在简历里说这个内容,但是你一定要记得表现出自己向上的冲劲,没有冲劲的人是难以引起招聘者的触动,所以说并不是只有技术能够打动招聘者的,还有一个人的心气一定要高,不管你处于一个什么样的位置。因为企业的目标当然是不断前进,所以他们喜欢进攻欲望强烈的求职者,这样的求职者会积极为企业出谋划策。
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目前所在:越秀区年龄:26 岁
户口所在:越秀区国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未参加 身高:161 cm
诚信徽章:未申请 体重:
人才测评:未测评
我的特长:
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/后勤:行政主管
工作年限:8职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:行政人事助理
工作描述:该公司性质属上市集团公司,员工人数约有一千人以上,我曾任职行政人事助理,行政工作范围主要包括筛选、登记、存档下属分公司及集团各部门上呈需由总裁审批的文件,及跟进文件的进度,负责公司证章的使用管理;具体负责公司行政档案及相关资料的管理工作;做好内外部工作关系的协调工作,及时完成各项工作任务;提出行政管理制度完善建议,并协助经理做好监督执行工作;负责公务车辆的派用及日常维护工作;负责办公设备设施使用管理及维护工作,负责办公用品的采购、发放工作;负责固定资产管理工作;负责文件的传阅及电函的传发工作;认真执行并完成其它临时性工作。人事工作范围主要包括根据各部门的人员需要在招聘网上发布招聘信息,筛选适合人才到公司安排经理面试,办理员工入职手续及入职培训,人事部资料存档、日常考勤、办理员工离职交接手续,为员工购买社保、公积金;负责员工每月生日、过节礼品安排及发放工作;协助部门经理策划公司内部员工活动安排(如年会、旅行和运动比赛等等)。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:行政、人事助理/项目秘书
工作描述:该公司性质属民营企业,员工人数约有两百人以上,我曾任职行政人事助理兼项目秘书,工作范围主要包括关于设计项目的`跟进并与客户沟通协调,并整理设计项目的相关文案,图纸存档,图纸费用计算,行政后勤相关管理工作,负责设计部门员工考职称及考取相关专业资格证报名,日常考勤、统计员工加班车费,人事部资料存档,为员工购买社保。
离职原因:
公司性质:国有企业所属行业:会计/金融/银行/保险
担任职位:银行柜员/按揭专员
工作描述:该公司性质属上市国企,员工人数约有一千人以上,我曾任职前台储蓄员/按揭专员;前者为客户办理开户、存取款、挂失等业务;后者为按揭经办专员,专职为客户提供按揭办理的流程及信息,并签署银行按揭合同,代为办理相关的房屋买卖手续。
离职原因:
毕业院校:北京国际商务学院
专 业 一:人力资源管理专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
外语:英语良好粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
本人自中专毕业后,已经参加社会工作八年,并已进修行政管理专科课程和人力资源管理本科课程完毕。通过八年的社会工作实践,累积了丰富的行政、人事、后勤及财务方面等相关工作经验,我对工作认真热诚负责,虚心接受意见,善于沟通,不断改进自己;工作效率高,具亲和力和统筹能力,能协助公司和部门团队完成目标和做相关行政、人事工作。计算机方面知识: 熟练操作windows平台上的各类应用软件(如word、exce、powerpoint等),打字速度:中文80个字/分钟、英文160个字母/分钟,2002年1月已获取广州市会计电算化中级证书,文案写作方面有一定良好的基础,财务管理方面也有较深的认识。恳请贵公司给予我一个机会,为贵司贡献自己的力量!
行政人事个人简历篇十五
姓名:应届毕业生求职网
性别:女
年龄:22
婚姻状况:未婚
身高:165cm
籍贯:广东
现所在地:广州
求职意向
工作经验:应届毕业生
意向岗位:行政专员/行政秘书/助理;行政/人事/文职类其他;人力资源专员/助理
求职类型:全职
期望月薪:保密
到岗时间:面议
期望工作地点:广东
从事行业:政府公用事业、社区服务;协会、社团;金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
自我评价
本人个性开朗活泼,人际关系处理得当,有较强的学习能力和适应能力。特长书法、唱歌,爱好旅游、阅读。
教育经历
9~6中山大学经济学本科
获得证书:大学英语六级、计算机二级、会计从业资格证书、校级多项奖学金
工作经验
203月~年9月××××房地产公司
公司性质:私营企业
行业类别:房地产、物业管理
担任职位:行政专员/行政秘书/助理
工作描述:从事部门文书和行政工作,编写工作,撰写策划等公文,制作ppt等
组织部门例会,收集整理开会材料
负责组织部门活动
联系方式
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:×××@
行政人事个人简历篇十六
姓名:
目前所在:广州年龄:26
户口所在:海南国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未参加身高:161cm
诚信徽章:未申请体重:52kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:总裁助理/总经理助理:总经理助理,行政/后勤:行政主管、人事专员
工作年限:3职称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:xx--3500希望工作地区:广东省,广州,
工作经历
广州市***传媒广告有限公司起止年月:xx-02~xx-06
公司性质:民营企业所属行业:广告
担任职位:行政人事兼总经理助理
工作描述:1、本人在担任行政主管期间,负责、管理公司行政的全面工作,并完成总经理交予的其它事务性工作,比如企业证书年检。
2、按时向总经理汇报并制定销售管理的相关流程及规章制度,协调行政部与销售部等各部门间的关系。
3、员工考勤的统计,网络招聘、人才市场招聘及面试。负责实施日常的人事管理工作,包括入职、离职、辞退。
4、制定员工手册,员工档案管理,购买社保。
5、总经理出差期间,要全面负责、管理公司的`运营情况并及时汇报。
6、办公设备的购置、维护工作;与公司内各部门进行有效沟通、协调。
离职原因:发展空间有限,想换下环境
深圳市**企业管理顾问有限公司起止年月:xx-04~xx-01
公司性质:民营企业所属行业:其他行业
担任职位:经理助理
工作描述:1、负责日常行政工作及辅助上司的其他工作事项,包括人事方面。
2、兼理市场开发工作,负责成教招生并向企业推荐我们的学生,并跟进目标销售完成情况。
3、获得公司的“最佳新人”和“优秀员工”称号。
离职原因:过年回家后来去了广州
教育背景
毕业院校:长沙航空职业技术学院
最高学历:大专获得学位:毕业日期:xx-07
专业一:信息处理与自动化专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:一般
工作能力及其他专长
通过大学英语a级、计算机信息高新技术考试protel(国家职业资格四级)
熟悉使用五笔输入法,平均打字速度为60字/分
熟悉互联网的应用,能够有效利用互联网信息资源
颇具亲和力及较强的协调、执行能力
自我评价
本人有三年的工作经验,性格活泼开朗、乐观向上、善良直爽、具有较好的沟通和协调能力;工作三年来,同事朋友评价最多的就是:为人忠诚,颇具亲和力,做事细心负责。自我观念是:喜欢并坚定我的选择。
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行政人事个人简历篇十七
管理方面:人员衣食住行,办理社保,招聘等
离职原因:
公司名称:
起止年月:-08~-03广州日成玩具有限公司
公司性质:
股份制企业所属行业:其他行业
担任职务:
船务
工作描述:
离职原因:
教育背景
毕业院校:
广东广播电视大学
最高学历:
大专
毕业日期:
所学专业一:
会计学
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月
终止年月
学校(机构)
专业
获得证书
证书编号
-04
广州科税信息网络技术有限公司
税控开票
防伪税控上岗证
广州财政局
会计从业资格
会计电算化
-07
广东广播电视大学
会计学
大专证
5116150317745
白云财政局
会计从业资格
会计资格证书
语言能力
外语:
英语一般
国语水平:
精通
粤语水平:
精通
工作能力及其他专长
本人性格开朗,能适应各类环境,对工作、生活有冲劲。在工作期间与同事相处融洽,具有组织能力及团队精神。
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
行政人事个人简历篇十八
语言的使用以及语言的技巧利用是编写个人简历的重要一点,语言的作用是能力将一件事描述好,在个人简历中的教育经验以及工作经验,都需要用语言文字的描述技巧。另外,语言的使用上也可以提高个人简历的内涵,以及在推销自己的个人简历中起到促进作用。语言用的好,并能够保持通顺,就是语言的逻辑。不管是写字还是说话,语言的逻辑性是通顺的基础,尤其是在语言逻辑关键词的使用上。
个人简历内容上的逻辑性所关系到的项目也很多,一来是有关现实求职的信息以及企业招聘信息上的问题,另一方面则是求职者在实际求职简历中的真实性问题。一份个人简历的质量如何,最为重要的还是在内容上,保持个人简历逻辑的清晰,也要其内容必须要有逻辑性。
在个人简历中提高的逻辑性的要点:首先要能够正确的使用语言文字,以及标点符号,还要能够争取的使用逻辑关联词。其次,在编写个人简历上,也要讲究实事求是的原则。
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电话:
邮箱:/jianli
女 27 汉族 9个月工作经验 未婚 共青团员
户口所在地:四川省广元市 现居住地:成都市区
最近工作: 电力设计公司 行政人事
期望工作地区:,成都市区,四川省成都市
期望从事职位:1、行政人员/助理,2、出纳
当前求职状态:目前正在找工作,可立即上岗
期望工作性质:全职
1、资产、档案、社保及公积金管理。
2、各资质证书年检、变更、管理,公章管理。
3、外包工程项目的跟进、催款、联络、管理。
4、标书制作、投递,工程合同制作、存档、管理。
5、活动组织、安排。
6、文书、通知起草、发放,上传下达。
7、人员招聘、入职、合同签订、离职手续办理。
8、对外联络、短期出差投标、业务洽谈、合同签订等事宜。
9、领导交办的'其他任务。
单位性质:个体下属人数:0人
工作描述:2013年3月-2015年4月
行政人事:
1、固定资产及低值易耗品的采购、发放、归档和管理。
2、各类文书、通知、会议纪要的起草、发放,上传下达。
3、各项资质证书的年检、变更和管理;各章的使用和管理。
4、人员社保、公积金的办理;考勤管理。
5、人员招聘,入职、离职手续办理,劳动合同签订、人事档案管理。
6、标书制作、工程建筑合同制作,存档、管理。
设计内业:
2、各项目会议记录、整理与归档,设计各项目进度的跟踪与更新;
3、负责相关设计类文件、信函等的起草;
4、负设计部各类合同归档、整理;设计书籍管理,归档;部门的外部联络;
5、各类费用报销,领导交办的其他任务。
下属人数:0人
工作描述:1、办理银行存款和现金领取,公司印鉴章的保管;
2、负责支票、汇票、发票的填开和收据管理;
3、做银行帐和现金帐,日清月结;
4、网上税务的申报,银行相关业务,协助会计做好各种账务处理工作;
5、负责法务部门相关资料的收集整理及资质申报工作。
6、公司各项证书的年检
认真踏实、热情,能尽职尽责的完成工作。
个人爱好:打羽毛球、跑步
行政人事个人简历篇十九
姓 名: 应届毕业生求职网
性 别: 女
籍 贯: 辽宁
目前所在地: 龙岗区
毕业院校: 沈阳大学
主修专业: 教育学
学 历: 大专
身 高: 160 cm
寻求职位: 人事行政主管
求职地区: 龙岗区
工资待遇: 6000(可面议)
到岗时间: 随时到岗
自我评价: 善于沟通,组织能力强。
预求职位: 人事行政主管
技能专长: 精通人力资源六大模块,持有安全主任证书,人事行政有丰富的工作经验。
2003.9~2006.7 沈阳大学 计算机双语 大专
就职公司: 彩星新辉印务(深圳)有限公司
公司行业: 印刷/包装
就职时间: 2013年2月到2013年12月
公司性质: 合资/合作(非欧美企业)
就职部门: 人事行政部
就职职位: 行政主管
工作描述: 1、负责人事管理的全面性推动工作及公司各项管理制度的拟、修订工作; 2、负责公司安全生产管理及消防安全管理的推动舆执行工作; 3、负责社保申报及工伤事故的调查、认定和事后处理工作; 4、负责整合公司人力资源的配置及生产安全管理的培训工作; 5、负责保安、车辆调度、电工、宿舍及后勤日常管理工作; 6、负责总务后勤管理工作(包括食堂、餐厅、园林、宿舍等); 7、负责劳资关系的协调及处理工作;負責勞資糾紛的協調輿處理及勞動合同的簽訂工作; 8、负责人员招聘、人员选拔、《劳动合同》的签订及培训工作; 9、负责公司iso内部审核工作; 10、负责公司薪酬管理及薪酬体系设计工作; 11.负责企业文化的推动(文体活动的组织及策划)工作。 12.负责公司的`内部教育训练及员工培训工作; 13、负责公司培训课程的开发与编审工作; 14、负责企业社会责任的推动与执行工作。
就职公司: 深圳市联力电业制品厂
公司性质: 合资/合作(非欧美企业)
公司行业: 电子技术
就职时间: 2006年10月到2013年2月
就职部门: 人事行政课
就职职位: 人事行政课长
联系电话: ***************
电子邮件: ***@
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