总结是一种对自己进行成长评价的方式。创造性的总结方法可以使我们更好地反思和总结学习过程中的个人体会和感悟。以下是一些专家们总结的成功经验和实用技巧，供大家参考。
个人工作体会心得篇一
自我在学校后勤岗位上工作多年却能在一些细节方面得到全校师生的称赞，能够说在觉得一切都不容易的同时也为自我的工作感到欣慰，能够说一路走来见证学校的建设与成长也让身为学校后勤工作人员的自我思绪飘荡在过去，在时间的长河里能够感受到学校这么多年来的变化也不禁令人湿润了眼眶，或许身为后勤工作人员的我不能够为在学校的教育事业方面给予直接性的帮忙，可是多年来的后勤工作人员也让自我对这方面有着一些独特的心得体会。
首先需要做到开源节流与后勤发展并行才能够做好这份工作，也就是说在有限的'经费之内无比要保障全校的后勤工作具备必须的质量才行，无论是各处设备的检修工作还是相应物资的补充都应当将其做好才行，至少在这种比较基础的后勤工作上头决不能出现丝毫的错误才能够研究今后的发展，并且即便是从个人的职业道德修养上头研究也应当要履行好后勤人员的工作职责，毕竟有些时候仅有在后勤工作中做到问心无愧才能够更好地辅助全校师生不断发展提高。
其次则是在学校后勤工作中必须要有着必须的主动性与前瞻性才行，非要等到教师或者学生在物资方面出现短缺才来进行__也是自我工作的失职，如果能够提前发现问题的所在并保障好课本以及粉笔之类教学物资的供应又怎样会出现这样的状况？并且无论是教室内的风扇和灯管还是饮水机和多媒体播放设备都应当得到提前的检修才行，否则的话等到使用的时候才发现问题可就是自我的学校后勤工作做得不到位的地方了。
最终若是想要在学校后勤工作中有所作为的话必须要从细节做起，无论是日常工作中的小事还是类似校运会的大型活动都应当将其做好才行，否则的话又怎样能够在__的学校后勤工作中建立不错的口碑与人脉呢？并且更多的时候即便对当前工作做好了规划也应当根据现实状况的变化而及时作出调整才行，类似每次大型考试前学校都会嘱托自我处理好试卷的打印工作一样，在这样的工作任务中便能够尽量多打印一些确保每个班的教师都能够得到几份额外的试卷用来讲解。
在遥远的彼岸中或许还有着更多学校后勤工作中的挑战等待着自我去完成，可是有了这么多年工作经验的积累必须能够从容处理好绝大多数的困难，只可是在这样的过程中我还是期望自我将来在学校后勤工作中有着更大的发展空间。
个人工作体会心得篇二
20xx年xx月xx日，我怀着激动的心情来到高新生态花园项目部。就在那天，我的职业生涯真正意义上拉开了帷幕。初到单位，这里的切让我觉得陌生而新鲜，因此内心不免有些忐忑和激动。当看到前辈们脸上的笑容时，那种亲切感让我揪在起的心也稍稍地得到了缓解和释然。我暗暗告诉自己要尽快适应这个新环境，尽快融入这个大集体。尽快在环境中转换角色，展现出自己最好的状态，通过自己的努力为这个集体添砖加瓦。
经过个礼拜的学习和工作，我对于这个团队的认识从最初的头雾水到现在的初步了解。而且还发现自己渐渐喜欢上了这个人际关系和谐，工作气氛活跃的集体。这里从领导到员工每个人都并不像那些职场人说的那样“可怕”，相反倒给人种很温暖的感觉。在工作和生活中，那种来自于领导无微不至的关怀和同事细致入微的帮助让我感动不已，在这里我要发自内心地说声谢谢。
以前，我因为经常在外兼职，有丁点儿所谓的社会经验的缘故，所以信心十足，认为自己完全可以胜任这份工作。可是事实上，我把所有的切想象得过于简单。首先，对工作内容的陌生是我最大的障碍。我不清楚该如何发挥自己的主观能动性，通过自己的实际行动为部长分担任务，减轻部长的工作压力；其次，没有必备的社会经验。我觉得自己空白得像张纸，有些事情不能很好地处理，不能恰当地把握；最后是态度问题，这是最重要和最核心的点。部长说的点儿都没错，我的身上学生气十足，要想快速成长，尽快进入工作角色就必须得褪掉这身学生气，改掉学生的不良习惯。而我最重要的毛病恰恰就在这里，总是感觉自己跳不出那个既定的无形的潜在思维模式，结果达不到部长的要求，让部长失望。
通过部长的教导，我深深认识到自身的不足。出了社会，优胜劣汰是自然生存法则，没有人替你担着扛着，不行就退出，就被淘汰，这个舞台拼的是真正的实力。因此谦逊认真的态度决定着个人的成长，要想提升自己的工作能力，就得认真学习，虚心向前辈请教。可是在这点上我很惭愧，因为我确实做得不够到位。对于个刚出社会的学生而言，这样的工作无疑是个很好的学习和锻炼的机会，从中我们不仅可以学习如何处理各种业务，如何进行人际交流而且可以增长我们的见识，为以后的工作打下良好的基础。可事实上在这几天的工作学习中，我并没有主动积极地寻找学习工作的机会，而是被动接受，拨转，所以没有很快的进入工作状态，适应工作环境。
在接下来的学习工作中，我会努力端正工作态度，转变思想，尽快适应社会，适应工作环境，尽快投身到工作中去。因此我会从以下几点严格要求自己：
1.对于不懂的问题和事情，虚心地向前辈请教。主动学习单位相关资料，了解相关信息；
3.不怕犯错，勤于反思，踏踏实实地做好每件小事。在错误和反思中充实和完善自己。
我要从做好名合格的新员工开始，找准自己的位臵，明确自己的方向，尽自己最大的努力在最短的时间里胜任此份工作，让领导满意。现在我还清晰地记得那天下午领导说的话，无论何时何地何种情况下脸上都要挂着灿烂的笑容，我想我会做到这点。这份工作，这个挑战我不怕。
个人工作体会心得篇三
每个人心中都有一片海，自己不去杨帆，久了就是一片死海，每个人心中都有一个梦，自己不去实现，久了心中就没有寄托。
——题记
有人说，世界上有三个凤凰：一个在神秘的湘西，一个在沈从文的笔下，第三个在黄永玉的画里。
那么，我的那个凤凰在哪里呢?
当真正置身这古老、神秘的扭仁村时，我才慕然发觉，凤凰的传奇，过去，对我们不是诱惑于美丽，就是诱惑于传说。
而，如今，凤凰已从我的梦中游离出来，除了传说中的惊艳之美，更多的是触及心灵的震撼!是刺痛心房的惊鄂，沈从文一本《边城》，将他魂牵梦萦的故土描绘得如诗如画，如梦如歌，让多少人心驰神往。
偏远而原始的苗族村落，对于游人，往往感动于他的秀美;对于生活在这里的苗族村民，却是对山高路远，与世隔绝的无奈;对于一个扶贫工作者，必须面对所有的残酷和艰难，必须要有改变的希冀和勇气，因为这是责任。
所以，当我提着行囊，孤独地爬进这个神秘，穷得让人生畏，古朴得让人发狂的苗族古村寨时，第一感觉，就是，伟大的诗人和画家，他永远生活在自己的作品中。
放下行囊，没有开始，一切已经开始，作为一个新来的扭仁人，一个完整的凤凰扭仁村慢慢在我面前清晰。
一个500来人的小村落，500多年来静静地繁衍生息在湖南省凤凰县与贵州铜仁交界处，世代与世隔绝般，独自享受着幽静的丛山俊岭，传承着苗族文化精髓。
扭仁村是传统的苗族聚居区，典型的喀斯特地貌，是国家扶贫整村推进村之一。
这里，往往这边洪水泛滥，那边庄稼干旱严重;对面说句话听得见，走过去要半天;这里，山高坡陡，交通不便，信息闭塞，自然资源匮乏，常年是云海茫茫，云雾环绕，到最近的集市赶集要起早摸黑走一天，打个电话要喂半天。
由于条件艰苦，村里的女孩像鸟一样飞出去，外面的女孩像老鼠看到猫一样躲避扭仁，就是结婚生崽后，有些都抛夫弃子，远走他乡，再也不回来，导致村里光棍特别多。
而且，村里几乎清一色留守儿童和空巢老人，大量田土抛荒，贫困面大，贫困程度深，形成吃水难，种田难，行路难，住房难，求学难，就医难等，在穷怕了之后，当地村民甚至穷麻木了，村干部换届选举走马观花，缺乏富有号召力的带头人。
村民开玩笑说，我们扭仁穷、偏僻、落后，在凤凰县当地出了名。
在当地政府和乡邻中了解到，提到扭仁，无论是政府官员还是百姓，都摇头叹息，都不愿意触及。
偏僻，贫穷和落后，已成为当地政府和村民心中无法言语的痛，他们想改变，却不知道从那里入手，总在犹豫和徘徊中等待，甚至在麻木中沉睡，错失一次次发展的好机会。
当我从网上搜索时，惊讶地发现，这里的贫穷、落后，还受到国内外一些民间组织、大学生的广泛关注。
志愿者、扶贫队来一拨，又走一拨，村民如同看客一样，在无声中一年又一年。
我们走访了村里在家的历任村干部，他们也急，用他们自己的话说，他们老了，总归要息身于一抔黄土之下，但扭仁需要发展，只有发展才有希望，他们也不希望自己的子孙继续过上祖辈的贫穷生活，不希望自己的子孙为了生计纷纷背井离乡。
在走访老村长麻清和中，我们既深深地被这里的贫穷刺痛，又深深被老村长感人肺腑的胸怀所打动，这个61岁的苗家汉子，满脸的皱纹和苍桑，走路一拐一拐的，与妻子和孩子三人挤在那两间狭小破旧的石头房里，大门是破旧的木版钉成的，怕漏雨，窗户是用以前别人不用的铁皮封起来了。
就是这样贫穷的家庭，却有着动人的故事。
20xx年，作为退伍军人的他，看到村里的贫穷和落后，他想带领大家发家致富，满腔激情的他成功竞选为村长。
俗话说，要想富，先修路，他一上任，就着手修建村里的路，方便村里小孩读书，村民出行。
为人正直，公而忘私的他，自己义务出工，出力，修路没有资金了，他把自己养的80多只羊，一只只地卖了，用于购买材料，带领大家如期修建了村里的石板路。
在修建村小学时，为节约资金，身体已有残疾的他，主动出工，带领村民挑砖挑瓦，顺利建成了村里第一个小学。
眼看村里工作一项项地开展，但在不断的辛劳中，清和的身体跨了，慢慢地他的双腿病得更严重了，甚至走路都困难。
在退出村长岗位后，他基本失去劳动能力，靠低保和军人优抚金勉强维持生计，而家里已是一贫如洗，房子也遥遥欲坠。
为了生计，也为了儿子能成个家，无法站立劳动的他，依然出去打工，坐在板凳上帮一个砂石场敲石头，非常艰辛。
每次进入六组，首先印入眼帘的是几间破旧的土砖屋，屋面依稀盖着瓦和树皮，帆布等，门前传统的苗家门栏严重破烂不堪，一个大树孤寂地伸向天空，这就是46岁的农双明家。
明显感觉房子缺少主人打理的迹象，原来，为了养家户口，他远在浙江做小工，家里只有妻子麻二花带着两个年幼的女儿。
妻子因为患有肿瘤病，无法下地干活，家里基本上靠农双明每个月邮寄回来的500元钱维持所有开支，望着他们破旧的家，看到灶台上锅里简易的中饭，我们的眼眶都红了。
两个孩子说，爸爸很少回来，因为回家一躺路费太贵，他舍不得，想省下路费给妈妈抓药。
村支书麻云省，不到50岁的他，在村里算是能人，他在外面打工多年，用汗水赚回了钱盖起了楼房。
打工中认识了他现在名义的妻子，并给他生了一个女儿，因为受够了村里的贫穷，他心爱的妻子突然离家出走不再回来，他带着女儿去找了很多次。
住在村里算是最漂亮的楼房，慢慢地，他习惯了既当妈又当爹的生活，孤身一人带着女儿生活。
他常自我安慰，我比其他人好，村里还有不少光棍，他们生活才苦，老了没有人照顾。
他的两个弟弟、老支书的儿子等等，这些，都是大龄光棍，他们成为贫穷的代言词，有些想出去打工，但是家里父母已年迈，需要人照顾，有些如同温水煮青蛙一样在日复一日中麻木，甚至自暴自弃，安于现状，毫无上进心。
一组的满凤月，这个64岁的农家妇女，生活非常不容易，在2016年丈夫因病去世后，她独(党校培训学习心得体会)自带着三个孩子艰难地靠种不到2亩地生活，她家的房子在村角落里，破旧不堪，多处漏雨，门前用来晒稻谷的院子被雨水冲走一半，已严重影响她住的房子。
由于身体不好，干不了农活，平日，她就上山采点草药等，换点钱补贴家用。
大儿子麻成龙因为要照顾多病的母亲，平时，就在乡镇附近打短工，种着家里一亩旱田，勉强度日，二儿子失学后常年在外打工。
目前，两个儿子都到了而立之年，媳妇影子都没有，可把满凤月急坏了。
她说，穷不怕，就怕两个儿子讨不到老婆。
可是，她没明白，穷，其实很可怕，因为，穷的背后，是无尽的无奈，是无限的迷惘。
我们接触最多的，就是村长麻玉章，这个老实巴交的老人，言辞不多，为人非常厚道，忠实。
他三十多岁妻子去世，因为家穷，再也没有成家，一个人拉扯大三个孩子。
如今，他和儿子住在他爷爷留下的祖屋，房子外面墙壁开裂，里面破烂不堪，木柱子，木门框都是东倒西弯，为防止漏雨和进风，房子里面到处是用帆布遮着。
因为常年材火烧饭，屋内可以用漆黑一片来形容。
他一个人带着两个才几岁的孙女，儿子和媳妇为了养家户口，在村下面的水库里捕鱼为生，吃住在船上。
每逢赶集，儿子儿媳妇就走近30多公里去卖捕捞的鱼，每个月可以赚1000多元。
大家评价他的儿子儿媳妇在村里算勤快的，我们来了这么久，没有见到他儿子回来过，说天天在水库里捕鱼。
平时，小两口子还在水库边的山上放养些山羊，过年卖了换点年货。
村里加上附近都没有幼儿园，老人的小孙子跟着爸爸妈妈在水库生活，一直没有读幼儿园。
这一家人，生活看起来平静，但是从麻村长的交谈中，我们得知，儿子儿媳很是担忧，因为村里小学只能读到小学三年级，孩子大点，就要转到乡政府那里读小学，费用就高了。
所以，两口子拼命捕鱼，想多赚点，好供孩子读书，不再受贫穷之苦。
一次，我们来到村长家，看到他们正在吃饭，老人带着两个小孩子，每人拿个大碗，盛着满满的一碗饭，但桌子上只有一碗水煮豆角，看起来清淡寡水的。
我问老人，这个豆角是不是先把水烧开，然后把豆角放水里煮呢，老人微微笑着回答：“我一直不会做菜，煮熟就行了”。
看到我们的惊讶，他告诉我们，最近雨水多，捕鱼生意不好，儿子没有送菜回来，这几天就只有吃自己种的豆角。
通过不停地走访，实地查看村情村貌，了解民情民风，户间田头，真是处处催人泪下，特别是一些孤寡老人，留守儿童，他们的生活简单，孤寂，生活也是饱一餐，饿一餐，非常不容易，一些孩子甚至是放养一般。
一天中午2点多，我在房间里起草农民合作社的章程，几个孩子在门外玩，有两个孩子站在窗外，一直望着我，嘴里还不断说着什么。
因为当时没有留意他们，看到他们说了几次，我停下来，打开门，问他们。
见我用普通话说话，他们胆怯地说了几次，才让我听懂，原来，他们是两姐弟，上午9点第一餐没有吃饱，就与大家在外面玩，离第二餐还有两个多小时，早就饿了。
在门口玩时，看到我桌子上有包方便面，想吃，就不断地用苗语说，“叔叔，我饿，给我吃的。
”我忙拿起那包仅有的方便面给他们，他们雀跃般飞快地离开。
望着他们的背影，我仿佛回到自己孩提时代的生活，回到哪个饿肚子，吃不饱的儿童时期。
贫穷不是孩子的错，但是贫穷却让孩子承受了很多。
在为生计奔波的时候，在整体性贫穷的村落，再苦不能苦孩子，其实是一句苍白无力的口号。
我经历刻骨铭心的孩提时代，我的孩子也只有7岁多，我能深刻体会到作为父母，对孩子的爱，那是无私的，也是不计回报的。
如果，不是因为贫穷，谁愿意离开家园，离开妻儿父母，四处奔波流浪呢?作为父母，宁愿自己不吃，谁也不愿意让自己的孩子饿肚子。
接触更多，我的感触更多，双眼噙满泪水的次数更多。
6月30日晚上，狂风暴雨，电闪雷鸣，磅礴大雨一直下过不停。
因为停电，我早早地躺在床上，伴着外面风声雨声，听惊雷，看闪电，心里一直在担忧，千万别倒塌房屋啊。
晚上8点多钟时，门突然咚咚地响，当时，我以为那家出事了，惊得立即跳下床。
提着手电，打开门，只见60多岁的村长，打着雨伞，站在门口，满身都被雨水打湿了。
还是那么憨厚，他简单地说：“停电了，怕你们不方便，送几只蜡烛来。”
望着村长手中的蜡烛，我惊呆了，半天没有反应过来，下这么大的雨，60多岁的村长走了近1里路冒雨给我们送蜡烛来!这，我强忍着泪水，站在门口，久久地望着村长在雨中消失的背影。
男儿有泪不轻弹，可是，我发觉自己来扭仁后，常常含着泪水。
这泪水，既有对当地村民艰难生活的伤感，也有对当地村民的感激和感动。
就是在这一次次的伤感和感动中，我行走在扭仁贫穷而又风光迤俪的土地上，一路沿着扭仁百年神秘的足迹，走进历史。
让我激动的是，在这贫穷的土地上，百年古树，百年老屋随处可见，传统文化底蕴深，历史上苗族文人辈出，家家户户都有“传家宝”，民族工艺和民间传说甚多，苗语山歌环绕耳际，一首龙妹奴弯弓射朝廷的史诗经久长传。
这，根深蒂固的贫穷现实，饱含民族特色的灿烂历史，让我久久沉思，深深思索，我们该如何面对《边城》——这支湘西山村生活的牧歌，我们该如何让扭仁能真正成为《边城》的风采。
想到这些，陡然觉得肩上的责任沉重，压力油然而生。
对履行监督职责 提高巡察效果的几点体会开展巡察工作是新形势下加强党内监督，提高党的执政能 力，推进党的建设新的伟大工程的一项重要举措。
巡察工作的成 效不仅关系到巡察工作在党的建设中能否发挥应有的作用，也关 系到巡察工作在党员、干部和职工中的影响，关系到巡察工作本 身生命力。
一、健全和完善巡察工作制度，实现巡察工作规范化是做好 巡察工作的基础 按照总行党委要求，人民银行天津分行党委于 2005 年至 2007 年，对辖区所有 35 个中心支行和 1 个事业单位(北戴河干 部休养院)巡察一遍，收到了良好的巡察效果。
在巡察工作开始 前，分行党委为全面贯彻人总行党委巡察工作会议精神，积极开 展党委巡察工作试点，学习借鉴其他分行经验，并根据巡察进展 情况，不断修订、细化和补充、完善巡察工作制度规定。
三年巡 察工作，先后修定完善了《巡察工作操作规程》、《巡察组工作 报告制度》、 《巡察工作档案管理规定》，设计了统一格式的《征 求意见函》，规范了巡察组走访的内容。
并根据巡察工作对《巡 察工作操作规程》 未涉及的或巡察工作中遇到的新情况、 新问题， 天津分行都结合工作实际补充制定新的制度或办法加以规范。
如 针对巡察人员来自辖区多个单位和部门，为了便于管理，制定了 《巡察组人员管理办法》、《巡察人员鉴定制度》和《巡察工作1 先进个人评选表彰办法》。
2007 年，为了确保中心支行按照巡察 整改要求制定整改意见，落实整改措施，又制定和实施了《巡察 工作回访制度》，对被巡察单位整改措施落实情况进行跟踪监督 和检查。
逐步形成了比较完善的巡察工作制度体系，推进了巡察 工作制度化和规范化建设，也为巡察工作顺利开展奠定了基础。
二、抓住巡察工作重点，增强巡察工作的针对性，是做好巡 察工作的关键 在巡察过程中，面对千头万绪的情况，巡察工作组和巡察工 作人员如何抓住重点，下工夫把应该搞清楚的情况搞清楚，以免 分散精力、顾此失彼。
天津分行严格执行人总行巡察工作指导思 想和总体要求，并结合天津分行辖区实际，进一步明确重点，对 五个方面重点问题进行重点监督。
(一)以科学发展观为主线，监督贯彻执行方针政策的自觉 性。
要求巡察组在巡察工作中做到三个围绕：
二是围绕被巡察单位执行货币政策工作的力度和质量 进行监督检查;
三是围绕被巡察单位推进外汇管理体制改革和深 化国有商业银行、政策性银行改革，支持促进农村信用社体制改 革，推动金融产品创新，推进现代化支付体系和社会信用体系建 设、推进反洗钱工作的各项政策和措施进行监督检查。
(二)以民主集中制为重点，监督领导班子的决策能力。
主 要对被巡察单位党委议事规则和会议制度的制定和执行情况进行2 监督检查。
(三)以自身建设为重点，监督领导班子及其成员加强班子 建设提拔任用干部的情况。
同时，还重点监督检查贯彻落实《党 政领导干部选拔任用工作条例》 的情况， 监督检查选拔干部原则、 程序、标准落实情况。
(四)突出党风廉政建设重点，监督领导班子和领导干部廉 洁自律的情况。
重点围绕党风廉政建设责任制，对党风廉政建设 和反腐朽工作进行全面的检查。
(五)把加强内部管理作为重点，监督领导班子及其成员的 管理水平。
主要对解财务管理、基建管理、固定资产管理和集中 采购等群众关心的、腐朽多发环节或内容进行监督检查，考察领 导班子及其成员的管理能力。
突出了巡察工作的重点内容、重点对象，增强了巡察工作的 针对性，对被巡察单位领导班子以及“一把手”的党性修养、基本 素质、协调能力、廉政勤政等方面的情况也能够作出一个比较全 面的了解、分析和评价，为分行党委全面了解和使用干部当好了 参谋。
三、突破巡察的难点，客观公正德判断，是提高巡察工作效 果的重要方法 巡察工作的基础工作就是要了解重要而真实的情况，但这也 恰恰是巡察工作的难点。
因此，一定要全力解决这一难点，全面、 客观、真实地了解和掌握第一手材料，从而作出客观判断、公正3 评价，这是巡察工作取得成效的前提和根据。
1、做好巡察准备，及早进入工作状态。
为此，天津分行巡 察前一是要精心组织选调巡查工作人员，从人事、内审、财务等 各个部门， 抽调年富力强、 有丰富工作经验的同志参加巡察工作。
二是巡察开始前，组织巡查工作人员进行集中培训，认真学习中 央、中纪委以及总行的法规、文件，学习总行领导的讲话、指示 精神。
三是通过多种渠道，尽可能多地了解和收集被巡察单位的 有关情况和资料，使巡察工作组对被巡察对象做到初步了解到。
四是巡察组结合被巡察单位的实际，制定一个比较完善的巡察工 作计划安排。
2、做好巡察谈话，发现并查清重点问题。
巡察谈话使巡察 查找和发现问题的关键和难点。
一是巡察谈话必须认真把握政策， 既要客观地了解该单位的全面情况，又要深入细致地发现存在的 问题。
二是巡察谈话注意把握重要的情况和线索，要在纷繁复杂 的信息中，关注“重点内容”、“重点人”、“重点事”。
三是适当扩大 谈话面积，通过大量的个别谈话，全面了解和掌握真实情况。
为 此，天津分行从 2006 年的巡察开始，原则上不再集中召开座谈会，而是扩大个别谈话的范围，提高个别谈话人数的比例。
做到了中心支行领导班子成员和同级干部的谈画面 100%; 中心支行机关的中层干部和支行的主要负责人、纪检组长的 谈话不低于其总人数的 80%; 与中心支行机关的一般干部 (含 离退休人员)的谈话率不低于 20%。
通过改进方法，使被谈4 话对象更具有广泛的代表性，同时，谈话的谈话氛围也相对 轻松，提高了谈话的真实性和有效性，这一做法深受被巡察 单位广大干部职工的欢迎。
3、做好全面分析，对被巡察单位作出客观公正的评价。
对 被巡察单位实事求是、客观公正的判断、评价，并且准确、深刻 地指出存在的主要问题和根源，提出解决问题的意见和建议，是 巡察效果的最终体现。
为此，天津分行一是在巡察结束时，巡察组长与被巡察单位主要领导实地交换意见，特别指出存在 的问题，以取得对方的认可。
二是分行党委和巡察工作领导 小组及时听取巡察组的巡察情况汇报，研究分析巡察中发现 的问题，提出指导性的反馈意见。
三是分行党委授权巡察组 组长、副组长到被巡察单位反馈分行《关于落实巡察整改意 见的'函》，要求被巡察单位针对存在的问题制定整改措施， 限期落实。
四是根据分行党委研究决定，由党委成员到其他 联系行， 结合民主成活会与个别问题较突出的同志进行谈话。
五是重视巡查成果的运用，分行将巡察发现的问题向全辖进 行了通报，要求各单位引以为戒。
六是发挥省会(首府)城 市中心支行业务管理职能作用，督促辖内被巡察单位落实整 改措施。
七是实行巡察回访制度，即分行巡察办公室派专人 跟踪检查被巡察单位整改措施的落实情况。
这些做法引起了 被巡察单位的高度重视，专门召开党委会研究整改措施，责 成有关部门进行落实。
有的被巡察单位还成立了整改领导小5 组，明确领导责任，制定保证措施，对提高巡察效果起到了 积极的作用。
四、注重巡察成果的转化、运用，是提高巡察工作效果的重 要环节和内容 巡察工作是一项全新的工作，是分行党委对中心支行领导班 子和班子成员加强监督的重要措施。
巡察工作的开展，增强了被 巡察单位领导班子及其成员接受监督的意识，营造了领导干部接 受监督的氛围，也是对被巡察单位的一次党风廉政建设教育，对 于全辖进一步落实好党的路线、方针、政策，贯彻落实党风廉政 建设责任制，加强领导干部廉洁自律等方面必将起到促进和推动 作用。
同时，巡察工作也为分行党委更加全面准确地了解被巡察 单位领导班子和班子成员的工作、生活、作风等情况提供了重要 依据。
因此，落实巡察整改意见，即巡察工作形成的巡察工作报 告及有关意见、建议，使巡察成果得以转化、充分运用，这是巡 察工作能否取得成效的关键所在。
1、建立巡察成果的转化运用机制。
首先，要建立巡察情况 的汇报以及通报和反馈制度。
巡察组要认真负责地向分行党委汇 报，使巡察成果直接为分行党委决策提供参考。
其次，要建立巡 察工作与党风廉政建设责任制考核、领导干部年终考核相结合的 制度。
被巡察单位领导班子、 领导干部的评价以巡察的结论为准， 当年可不再进行党风廉政建设责任制考核和领导干部考核工作。
再次，对巡察组已经巡察过的单位，在一定时间内，反映有关领6 导干部的信访问题可听取或征询巡察组的意见。
这样，既避免了 工作上的重复，减轻了被巡察单位的负担，又增强了巡察工作应 有的权威性。
2、坚持巡察工作的经常化、制度化。
《中国共产党党内监 督条例(试行)》将上级党组织对下级领导班子及其成员的巡视 作为一项重要的党内监督制度，坚持这一制度对进一步健全和完 善监督机制，发挥监督作用有着重要的意义。
只有坚持经常化、 制度化，才能更好地发挥巡察的作用。
3、进一步完善巡察纠改责任落实制度。
巡察回访制度是一 个保证巡察整改意见落实的好制度。
在巡察结束后，对反馈问题 的整改情况进行检查，听取干部群众的意见，检查巡察组提出的 意见建议是否落实，还存在哪些方面的问题，并根据实际情况的 需要，提出新的意见。
但由于有些问题需要一个较长的时间才能 得到解决，有些巡察成效是短时期内显现不出来的，所以要有督 办落实整改建议的跟进措施，建立巡察纠改责任落实制度，由巡 察工作办公室按照巡察纠改时间表，对被巡察单位经常、及时地 把落实整改意见的情况，通过信息反馈或专题报告等形式报告巡 察办。
巡察办要及时进行筛选、分析、综合，向有关领导报告， 向有关方面通报，并可建立相关的档案资料，以备查用。
被巡察 单位落实整改措施的重要情况，巡察办要及时与相应的巡察组进 行沟通，以采取恰当和必要的措施，共同促进被巡察单位领导班 子建设、 党风廉政建设和干部队伍建设， 促进工作的改进和提高。
本人从事学校德育工作多年，深知要真正做好德育工作，难度很大。
德育工作难，难在其长期性和隐性，难在其常常不被重视，难在其方法陈旧无创意，难在其能否真的让孩子们入脑入心铭记终生。
当然，学校是德育教育的主课堂主渠道之一，学校德育工作者尤其要注重德育教育的针对性、主动性和实效性。
大道理要讲，小道理更要谈。
但是，如果认为向孩子们讲讲道理就能解决问题，肯定未免天真了一些。
解决思想问题、行为习惯问题等，主要靠不断的实践，靠养成教育，靠引导进而内化为孩子们的品格和素质。
德育应与学校的整体工作有机融合，在各个管理层面体现并贯穿于教育的各个环节、细节，即从微小处着眼着手着力。
实践育人是学校德育工作的优良传统也是基本经验，德育要从孩子们的生活实践开始，而德育教育的力量又是在交叉整合、融会贯通、循序渐进、潜移默化、春风化雨润物无声的过程中得以生成并生效。
比如作文育人方面，先从“我和爸爸或妈妈”开始，然后再“我与老师”、“我与学校”，最后“我与社会”、“我与祖国”、“我与世界”……;再如环保教育方面，先从不起眼的小事，从自我开始，再从改变习以为常的陋习做起，从班级、校园再扩至社会、国家、地球家园等。
只有实践才能育人，在德育实践中让孩子们去内化显得非常非常重要。
作为德育工作者，要有对孩子终生负责的精神，千万不要将德育工作当作可有可无的花架子，形同虚设或做做样子搞搞形式应付差事，有这样一句真话：德育为先，“先成人后成才”!很有道理。
有才而无德为坏才，是可怕的!德育工作者应专业化，要有专业水准，要有理论支撑，否则，东一榔头西一棒，盲人摸象，效果想必也不会太理想。
搞德育活动，必须要精心设计，系统研究，锁定目标，有可行的预案，让孩子们从“生物人到社会人”(马克思语)。
记得曾有位大教育家说过：“儿童是感情的王子”，所以德育教育要以情动人，以理感人服人，形成难忘的教育，收到让孩子们终生难忘的效果。
细微之处见精神。
我想，影响孩子的除了知识，更有道德与文化。
在人的一生中，到最后能想起来的才是最珍贵的!开展德育实践活动，必须使用鲜活通俗的语言，生动典型的事例，喜闻乐见的形式，特别要注重孩子们的主动参与亲身经历和真实感受，以增强其吸引力感染力。
德育工作者应主动在实践中不断摸索并掌握规律，使孩子们从感情的变化引发行为习惯的转化，促使他们既成人又成才。
总之，德育工作者要做孩子们人生追求的引领者，实践体验的组织者，健康成长的服务者，良好成长氛围的营造者，合法权益的维护者。
个人工作体会心得篇四
我热爱我的工作。我可以在职业道路上找到我最喜欢的工作，这与我学到的东西和我在工作中发现的东西有很大关系。法学院毕业后，我去了一家律师事务所当律师。我非常喜欢做法律工作，尤其是诉讼工作。这让我找到了自己的特点:很有亲和力，不怕与人接触，抗压能力强在我的工作中，我似乎在做几种不同的工作。秘密在于我对公司和工作的兴趣。我今年三月进入公司。当我第一次来到公司，我不熟悉我的同事和公司的所有部门。然而，我发现每个人都对我非常热情，同事之间的关系就像家庭一样和谐。
我很快就加入了这个大家庭。现在我主要负责处理公司的诉讼案件由于公司发展迅速，涉及的纠纷数量和类型也相对较大。该公司的诉讼案件通常分为几类，包括向房东和客户索要佣金的案件、要求公司返还佣金的案件，以及一名房东或客户违反合同而另一名房东或客户因连带责任而被起诉的案件。每个案例都有自己的特点。没有两种情况完全相同。这显示了工作的复杂性，也是一种乐趣。在过去三个月的工作中，我不仅熟悉了上海各法院的工作程序，也了解了二手交易中应该注意的问题。如遇纠纷，一般由业务部门自行调解或由法律部门以非诉讼方式处理。如果仍然无法解决，可能会通过诉讼解决。一旦案件进入诉讼阶段，无论是什么案件，都会产生最终结果。因此，在做诉讼工作时，我们应该特别小心地对待每一个案件。每当我接到新的案件，我都会联系参与诉讼的部门，了解案件的具体情况。然后对收集到的案例材料进行仔细分析。尽一切可能维护公司的最大利益。为了公司，我会做的!
有人问我，经过这么辛苦的工作，公司给了我什么?我认为公司给了我展示自我的舞台和深造的机会。如果你抱怨工作辛苦，斤斤计较，那么你就太不值得雇佣你的公司和这个机会了。在处理一个案件时，我最大的快乐就是被我的同事认出来。如果我赢了一个案子，它会让我高兴好几天!
人们需要在一生中扮演多重角色。虽然我现在很忙，但我很开心也很满足!
个人工作体会心得篇五
不同的岗位对员工素质的要求各有不同、对优秀员工的界定也包罗万象、似乎没有一个标准答案。但我想应该还是有章可循的。只要稍有留心、就不难发现、从普通到优秀的嬗变过程中、有着普遍的共性。
一、积极主动。不要以交给你的工作没有做过、没有经验、没有先例为由、去搪塞了事、去敷衍工作。一个优秀员工、每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情、做那些习以为常的事情、他会积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事。企业需要创新、就要求我们要创造性的开展工作、只有主动才能创新。
二、诚信。为人父母、为人子女、为人朋友、需要诚信；在工作中、为人下属、为人上司、为人同事、也需要诚信。成事先成人、一个人无论成就多大的事业、人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚、对上司、对公司的忠诚。试想在一个公司、一个没有信誉的人会受人爱戴吗？一个不忠诚的人会得到提拔吗？不会、所以如果你想被重视、想在芸芸众生中脱颖而出、你就必须忠诚、必须讲诚信。而不是站在优秀的背后指责、嘲笑、那么你永远是一个失去诚信的小人。
三、敬业精神。敬业、就是全心全意地对待工作。有很多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力、他们会为自己能偷懒而沾沾自喜、蔑视敬业、认为那是愚蠢的行径、殊不知、投入才有回报、只有你自己把公司当成自己的家、把自己当成公司的主人翁时、公司才会给你一个温暖的家、公司才会把你当作主人。对于得过且过、消极懒惰的人来说、成功只是睡梦中的昙花一现。
四、勤奋。勤：做事尽力、不偷懒；奋：振作、鼓劲。当你在嘲笑别人、埋怨公司时、请问问你自己、你认真学习了吗？你勤奋工作了吗？你积极付出了吗？公司在快速发展、我们每个人都要用积极的态度去适应、要用创造性的思维去工作。勤奋不是三分钟热情、而是一种持之以恒的精神、需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。
面对优秀、我想的应该是剖析自己。要想取得事业的成功、需要的不只是学习书本知识、也不只是聆听他人的种种指导、更需要一种敬业精神、对上级的托付立即采取行动、百分之百的执行、全心全意的去完成、那么即便没有事业上大的成功、也是职场之中的佼佼者。
个人工作体会心得篇六
随着工作经验的积累，每个人都会在工作中汲取到不少经验和成长机会。在不同的工作岗位中，我们必然会有不同的收获和领悟。在我所任职的职场中，我也有了很多的个人心得和工作心得体会。以下是我的心得总结，希望对新入职的小伙伴们也有所帮助。
第一段：懂得专注，立定自我目标
在职场中，任何人都必须有一个清晰的职业规划和自我定位。个人要做到这点，必须要有清晰的职业目标，并不断地为之努力。在工作中，我认为最重要的是懂得专注。要通过拆分大目标，确立更小的目标，并且不断地努力来逐步达成它。同时，我们也要时刻注意自己的大局观和战略思维。
我记得有一次我们部门的leader在例会上谈到了一句话，让我非常有感触：无论做什么事情，都要做到最好。这个教训激励了我，帮助我保持专注，并让我更加明确自己的目标。只有时刻保持效率并不断提升自己的技能和能力，才能让自己在职场中稳步成长。
第二段：学会沟通，提升人际关系
在职场中，良好的人际关系是至关重要的。如何与不同的人合作，并获得他们的信任和支持，也是必须掌握的技能。在我的职场经验中，一个人要地成功，学会沟通是最重要的，因为沟通是一切合作与协作的前提。
对于沟通技巧，我认为最重要的就是倾听。我们要时刻由对话中吸取信息，从而更好地理解和尊重对方。我们也要注重用正确的方式表达自己的观点，尽量避免语言暴力或其他攻击行为。同时，我们也应该鼓励开放性讨论并尝试理解同事们的想法和诉求。只有学会与他人建立良好的互动关系，才能在职场中顺利发展。
第三段：接受失败，学会反思
在职场中，我们不可避免地会遭到挫折和失败。对于初入职场的人，这似乎是一件难以忍受的事情。然而，对于职场顶尖的人来说，他们会看到失败的背后蕴含的机会和教训。接受失败并学会反思是成为职场中顶尖人物的必修课。
我的个人心得是，接受失败不意味着放弃。我们应该尝试从失败中学习，从中找到改进的方案和方法。此外，我们也可以寻求他人的意见和建议，以发现我们可能忽视的盲点。只有通过态度的转变，我们才能真正避免失败带来的负面影响，从而成为在职场中更加有分量的人物。
第四段：善于共事，做一个合作的团队成员
在职场中，好的团队是成功的必要条件。任何一个人都可能成为整个团队的技术核心，或者是一个优秀的领导者。然而，即使你在你的领域中具有优越的技能和知识，如果你无法与团队成员协作，那么你也不可能在公司中获得成功。
我的经验告诉我，一个好的团队是由几个具有不同技能和偏好的人组成的。作为一个职场新人，我很乐意表明自己的优势，帮助团队，同时也要能够完善自己在不同领域的能力以更好地为团队贡献。同时，我们也应该注重团队内部的沟通和协作，及时分享重要资讯和信息，并尽量深入理解和尊重我们团队内的每个成员。
第五段：保持学习的态度，不断提升自我
尽管现在你可能觉得自己处在职场无限的生长期中，但是学习是没有止境的。在职场生涯中反复提高技能和领导能力，是获得长期职业成功的关键。多关注自己的职业生涯规划和发展规划，不断学习以提升自己的技能和知识水平，始终保持学习的态度，会让你的职场之路更加充实和成功。
我的建议是在身边尽可能找一些擅长且有影响力的人，“建好关系，找好榜样”。不断学习新知识，在小幅度内定期进行自我测试，以检测与计划目标是否符合, 并有良好的学习习惯和规律。进一步为自己的职业生涯制定一个清晰的计划，以实现自己的职业目标，打造明天更好的自己。
总结：
以上是我在职场中的个人心得和工作心得体会。每一位职场新人都应该看到，在职场中，要有信念和目标，并不断提升自己的技能和能力。在外网生态中，更是需要精细的技术能力和独立思考，才能有效的帮助团队打造更好。因此，不断学习，保持谦虚和勤奋的态度是成功的关键。希望以上总结对大家有所帮助，帮助你更好的打拼职场。
个人工作体会心得篇七
个人工作是一种常见的工作模式，尤其是在现在疫情期间，更加强调个人的能力和自律性。而在个人工作中，我们都会遇到各种不同的问题与挑战，这就需要我们不断总结经验，探索适合自己的方法。今天，本文就将围绕“个人工作个人心得体会”的主题，分享我的工作心得和感悟。
第二段：个人工作必须具备的素质
个人工作模式的基础就是自律与实效。首先，我们必须拥有自律性，这包括更好地规划时间、提高工作效率、克制自己的消极情绪，确保自己能够顺利完成任务。此外，个人工作中要追求实效，尤其在快节奏、高压力的环境下更加需要高效率地完成工作。而这需要我们在工作之前，充分了解自己的能力和时间，以更加高效的方式来安排工作。
第三段：个人成长的重要性
个人工作不仅仅是拥有更高效率和良好的自律性，还与个人成长紧密相连。在个人工作中，我们能够更深入地了解自己的优缺点，并且面对自己的不足而不是避而不谈。另外，我们还可以通过与他人的交流获得更多的经验和见解，这对于我们的成长是至关重要的。
第四段：探索个人工作方法的重要性
每个人的个人工作方法都不同，这需要我们在工作中反思并不断调整。对于一些常见的问题，我们可以通过学习和经验总结来找到更加适合自己的解决方法。例如，对于长时间的繁重工作，我们可以通过休息来缓解身体疲劳，提高工作效率。同时，在个人工作时，我们需要慎重选择合适的时间地点、提高自己的专注度，以免影响工作效果。
第五段：个人心得的总结
总而言之，在个人工作中，自律性和实效是我们必须具备的素质。个人工作还有助于个人成长，我们可以通过总结经验、交流学习来不断提高自己的能力。同时，探索个人工作方法也非常重要，只有找到适合自己的方法，才能更好地提高效率，应对各种挑战。希望今天的分享能够给你在个人工作中带来启示和帮助。
个人工作体会心得篇八
工作是我们生活中的重要组成部分，个人工作就是指每个人在自己的职业领域内所从事的工作或是兼职，以满足个人需求，实现自我价值的过程。个人工作包括了自我实现、资源利用、技能提高等关键因素，能够帮助个人增强自身能力、积累经验、提升自信、塑造自我形象等等。
第二段：个人心得-认识自我、确定目标
从事一份工作，首先需要对自己进行重新的审视和认定，了解自己的优势和不足，针对性地确定自己的职业规划目标。在这个过程中，需要学会使用各种工具来解析分析自己，这能够帮助我们发现内在的价值和潜力，以便更好地对未来进行规划和决策。
第三段：个人心得-不断学习、提高素质
学习是我们一生的追求，从事个人工作时更应积极地学习、提升自己。在这个过程中，我们要注重学习新的知识和技能，提高自己的专业素质，扩大自己的视野。同时，我们要学会思考、总结和反思，不断修正自己的行为和方式，通过实践来不断增加工作效率和质量。
第四段：个人心得-拥有健康的心态、良好的人际关系
个人工作同样需要拥有一个健康的心态，要用积极的心态对待工作中的问题和压力。在与同事、上下级的沟通中，要始终保持一种良好的态度和沟通技巧，避免产生误解，建立良好的人际关系。这样做，有助于提升自身的形象和影响力，也可以激发出个人团队的合作精神，形成更强大的工作力量。
第五段：结尾-概括个人工作、总结主题
总的来说，个人工作涉及到了很多相关因素，包括心态、技能、人际关系等方面。个人应该注重对自己的审视，并正视自身的优缺点，制定出具体的职业规划，通过不断学习提高自己，同时也重视自己的心态和人际关系。唯有这样，才能在工作中创造出更多的价值，进而实现对个人的贡献和利益的最大化。
个人工作体会心得篇九
掐指算，博了已有半年时间了，按照各级各部门工作的规律和习惯，理应作下博客个人工作总结。下面，我就从思想、学习、工作、作风四个方面对半年来的博客生活作个简要总结，说得不对之处，请各位高人韵士批评指正。
、关于思想问题。自从开博以来，我认真遵守搜狐博客管理的各项规定，时刻以先进的政治头脑武装自己，不发表腐朽堕落的文章和言论，不为妖言所惑，并且做到了与时俱进、开拓创新，始终保持了政治上的清醒和理论上的成熟。总之句话，我觉得自己思想是纯洁的、是高尚的，对于博客管理者来说完全是可以信任的，可以百个放心。至于有篇叫《我爱特立独行的猪，我爱王小波》的文章中引用王小波的文字，所引起的中国农大某女生从此拒看我的博客的事，我在此深表遗憾。从战略和全局的高度来说，我不应该引用那样的内容，但从我的思想维度和以人为本的面来讲，我觉得作为革命友人的王小波同志所写的内容真正体现了求真务实的精神，实在是中国文坛难得的名精神骑士，我觉得自己并没有什么过错。
二、关于学习问题。自打进入博客这个行当以后，我无时无刻不在加强自身的理论知识和业务知识的学习，我就怕有天，我跟不上博客的节奏，被时代所抛弃。可以说，为了这个，我食不甘味，夜不成昧，连梦里都在学习。具体来讲，我的学习主要包括三个方面：是学习相关法律法规，以避免自己在不知不觉中犯了不可原谅的错误；二是学习业务知识，这就不用说了，主要是为自己努力做云南第博的目标打基础；三是向博得好的各位名家、名师和博友学习，学习借鉴他们的先进经验、教训和典型案例，以此避免自己在今后的博客生涯中少走弯路。
三、关于工作问题。我自认为，我在数以万计数以亿计的博客群体中，是能够切实履行自身职责的，工作是尽心尽力的，基本上做到了每日博。当然，这么说有夸张的嫌疑。事实上，由于工作的关系，我有时候两三天甚至七八天才博次。我为此深感内疚，我觉得这这完全是对搜狐博客有意见，是对博友的不负责任。关于这点，我将在今后博客生活的具体实践中找准问题，制定切实有效的整改措施，分步骤、分阶段、分层次、分轻重缓急认真加以落实。我还要以自己的人格担保，请各位博友相信我、支持我并监督我，使我能在博客的道路上迈出新的步伐，不断开创博客生活的新局面，为中国博客事业的发展作出自己力所能及的贡献。
四、关于作风问题。开博半年来，我觉得自己的作风是好的，这点，博友可以证明。我始终注重加强自身的道德修养，力求以人格魅力来影响周围的人，并且取得了定的成绩。比如说，我再向身边的朋友宣传博客的诸多好处，动员他们加入博客行列，在我的发动下，就有四名以前的同事和现在的同事加入了搜狐博客。我觉得，这是我作风扎实的具体体现。当然，加强作风建设和道德修养不是蹴而就的事，是个需要长期努力的过程，我以前做得好并不代表我今后也能做得好，我会始终牢记：谦虚做人、踏实做事、以己之力、服务社会。
以上就是我的个人博客工作总结，可能观点有失偏颇，但的确是我的肺腑之言。在此，我还想谈谈自己进入博客生活半年来的感受：是什么是博客的问题。有当代著名作家说过，博客就像疯人院。我个人觉得，这话有失水准。博客其实就是自留地，自己根据产业结构调整的要求，想种玉米或者大豆完全是个人自己的事，别人无权干涉，说博客像疯人院，那是所谓的精英的自我标榜。至于有人要指指点，听不听那也是由自己决定的；二是关于点击率的问题。其实我并不很看重点击率，写博客纯粹是好玩，好玩的东西实在不应该放过。我只喜欢在几个挚友间相互链接、相互交流；三是如何博的问题。我鄙视那些请人操刀的名博，鄙视那些随便发表不负责任的言论的博友，因为人是自然的人，更是社会的人，真实是最重要的，如果见谁都要戴上漂亮的面具，那无异于行尸走肉。此在表个态，不管如何，我会直真实地博下去，为自己，也为身边的亲朋好友，更为那些想鄙视我的人。这就是我，个博了半年的博客的所有心声，也权当博客生活半年的个人工作总结。
个人工作体会心得篇十
安全在我心中无危为安，无损则全。全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保障，身体免于伤害，财产免于损失。
安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本。安全就是效益。我们肩负着国家的利益、同事的安全，血的教训时刻印在我心中。“安全在我心中”就要做到人人事事保安全。
人人事事保安全，从我做起，从现在做起。身为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心去维护劳动者的安全和健康。用安全的规章制度和周到的服务为工友们营造一个良好的生产环境，以辛勤的工作为企业的大船护航。
我身为一名安全员，我知道下井苦累。但“平安是福”生命又对于我们只有一次，每一个人有权利活的更精彩，对于井下环境艰苦，生产条件复杂。不安全隐患过多，再加上水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大灾害，却给我们的生命与健康带来了极大的威胁。
记得有一位领导说过，“安全生产是煤炭企业最大的效益，安全生产因为自己违章而导致的事故发生，那么权力、地位、金钱、和睦的家庭又从何说起”。违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人，看见“三违”不制止就是见死不救。
生命只有一次，请珍重自己的生命。“安全在我心中”同样大家也要遵守规章制度，携手共创美好的明天。
个人工作体会心得篇十一
时光匆匆，来到xx工作已经有四个月多月的时间了，刚刚从学校走出来的我，经过四个月的工作，有许多的心得体会，现将20xx年的工作做如下总结。
起初来到xxxxx，来到一个新的环境，说实话当时的我对xxxxx的定位和意义并不明确，可以说是一头雾水。然而通过这四个月的时间我渐渐熟悉了这份工作，进入了自己的工作角色。作为一名专科生的我，虽然年纪算是最小的，但是深知我有太多的东西需要学习。从上班的第一天开始我就知道，大事做不成但至少要把小事做好，从小事做起，从细节做起，从打扫卫生做起。
xx人肩上的责任对xx、对家乡的责任意味着什么。也就是从那时起我开始慢慢的理解了领导的眉头为什么总是紧锁。也许就是从那时起我也开始变得不知疲倦，开始心甘情愿的为xx贡献出自己每一点能给为xxxxx帮得上忙的微弱的力量。
现如今我局的人员都已经到位，大家的工作开始有明确分工。项目库也已经不断完善、“千亩计划”的实行这每一次的小小进步都是我们全体经发局人得努力，都令我们感到欣慰。回首四个月忙忙碌碌，但是真正能够说出来的成绩真是少之又少。俗话说万事开头难，我们虽然似乎每天都在加班，每天都在拼命地工作着，但还是感觉时间过得太快，转眼20xx年来了。又似乎是20xx年让我理解了时不我待对我们的意义。
在11月份xx团委成立了，通过一段时间的工作和努力，以及上级领导的信任，我担任了团委组织委员的工作。并且马上接到了团委成立以来的第一个工作任务：承办xxxxxxx元旦联欢会。
此次联欢会成功举行得到了领导的一致好评，也是对团委工作和我个人在团委工作的肯定和认可。
记得在大学时我的老师经常跟我提起8个字：坚持、诚信、勤奋感恩。我想这也是我在xxxxx工作中应该深入骨髓的8个字。
面对商户，以微笑面对工作。踏实学习，干事创业。同时也要争取早日加入公务员队伍。努力提高自己的各项综合素质。
个人工作体会心得篇十二
商场微笑服务心得体会，商场导购员，学会微笑是作为服务行业首先要学的基本技能，在上岗培训时也会教大家如何微笑的解决顾客的疑难问题。
此次培训，我学习了真情微笑从新开始、微笑故事分享以及一线服务人员不规范的微笑服务举例，对于微笑有了更深刻的理解和认识。微笑可以提升美感，使我们具有感召力，能够带来许多意想不到的作用，为企业带来效益;不规范的，也许是不经意的僵硬或懒散，就能将我们努力的成果化为乌有，为企业带来不良的影响。
我们该如何去微笑，如何应用到工作中，如何避免不规范的行为，这是每一个公司员工都应该思考的问题，我觉得应该有如下几个方面：
一、从主观改变，从被动微笑，到主动微笑
我们只有真正理解了微笑的意义，我们才能发自肺腑地去微笑，通过理论的学习，我们能够不难理解微笑的含义，衍伸到主动地做，需要一个自我的调整，这需要改变我们的固有工作习惯，从而养成良好的行为规范。
二、坚持职业服务，一定会有收获
水滴石穿，我们的努力从量变到质变需要一个过程，这个过程是漫长也许是艰难的，我相信，一个品牌的建立是来之不易的，坚持职业的服务是伴随我们品牌成长的始终，也是对我们坚持的最好回报。
三、对待不职业行为要坚决避免
首先要从我做起，避免不专业、不职业的行为，其次要影响、教育身边的员工，也和主管一样，乐于避免不良行为，逐渐形成一个良好的氛围，对好事要坚持表扬，对不足要勇于提出批评、总结，逐步完善我们的团队。
以上是我对此次培训的一些心得，我会在以后工作中努力应用，争取为公司做出自己的贡献
个人工作体会心得篇十三
在过去一个月，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。
这一学期来，在学院老师和学生会各干部的领导下，我参与组织开展了一系列的工作和活动,从中我学了很多东西,现我将这阶段工作总结如下：
另外，在我院本学期开展的宿舍节中，我积极宣传相关活动事项，引导同学参赛，我在一定程度上提高了增强了个人素质，锻炼了自我能力，努力服务于同学，实现了自身的价值。
由于主观的经验水平和客观的因素的制约，在某些方面还做的不好，在以后的日子里我会努力改进，不断提高自身素质，使我在以后的工作中不断地努力和完善。同时，我想说，成功失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
除此之外，我们还协助其他部门开展了一些活动，配合他们完成工作。我尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的认识，更让我交了那么多好朋友。每一个成员都是一本使我受益的大书，在一次次的交流中，我在他们身上学到了很多东西。特别是两位部门负责人，亲切果断的工作作风，使我受益良多。在学生会里还有很多的经典语句，例如：高调做事，低调做人。虽是这些诙谐的语句，确是拉进了彼此的距离，同时也不失为一剂精神的良药。
工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我还必须继续努力，争取做得更好。
总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐，默契。
个人工作体会心得篇十四
本人xx，自xx年x月份进入公司经营部开始试岗，距今已有三个多月，现将本人任职物业经营部业务助理的工作情况向领导总结汇报如下：
物业经营部是一个新成立的部门，相关的业务及业务规范亦在拟定当中，现阶段我主要协助部门做好前期的基础管理工作，主要包括：
1、收集、整理相关的业务资料。
2、建立合同管理信息系统，录入合同资料。
3、协助部门开展车位营销工作，拟制车位营销工作方案。其中合同管理信息系统已完全建立，并正式投入使用，经过一段时间的试用，已体现出合同管理规范、便捷的良好效果，使到期的合同得到及时的处理。第一、三项的工作亦在有序的开展中。
为了祢补刚踏出校门，社会工作经验方面的不足，同时亦是更快地融入恒基特色的企业管理文化的需要，一方面我通过留心观察同事的一言一行，遇到不懂的地方虚心向同事请教，另一方面则参加深圳职业技能训练中心举办的助理物业管理师的培训学习，通过一个多月的业务学习，获得了助理物业管理师的培训合格证书，并能在业务工作中得到较好的运用。
由于物业经营工作在行业内是一个比较新的课题，现阶段行业内亦无成熟的经营模式可借鉴，我认为x公司应结合自身的实际情况，从以下几个方面着手，构建恒基公司的特色经营平台：
1、开展房屋中介业务
房屋中介业务市场前景广阔，x公司进入房屋中介业务，有其独特的客户资源、信息资源及物业资源的优势，但同时也面临着市场竞争激烈、人力资源紧张、成本投入有限的压力，综合分析公司的优劣势，个人认为可以采用两种方法开展这项业务：
1)在二手市场繁荣、租赁置换频繁的管理楼盘可采用挂牌设点经营的方法，如宝安广场、莲花一村、海天花园。其中宝安广场可以在商务中心设置业务展示平台(可与嵩正票务中心共用平台)，将管理处服务中心的部分职能转移至商务中心，既节约人力，又方便在第一线收集业务信息，还可以监督指导相关人员开展业务。而莲花一村与海天花园可采用管理处挂牌，指定人员兼职经营的方式开展试点，并在花园处设置相关的指引牌与业务介绍牌。
2)如果管理处设点建立业务平台困难，可由物业经营部建立统一业务平台，由各管理处物业经营联络人向经营部业务平台提供相关的业务信息，而物业经营部通过建立的业务平台与专业中介公司进行业务合作推广，如专业公司提供客户资源，经营部提供业务信息，进行简单的业务合作，可避免恒基公司过多的成本投入，而恒基公司业务收入也极其有限，但可增加管理处的经营收益，如宝安广场9544㎡(十月份数据)的空置物业都盘活的话，可增加管理处管理费及中央空调等费用的收入。
2、开展商业物业策划运营业务
商业物业的兴起是城市经济繁荣的必然产物，如：商业步行街、shopingmall、购物中心、商业广场、大型会所等。此类商业物业管理的主要特点是既重视商业项目的前期策划与招商引资，又非常重视后期的商业价值的持续开发与运营管理。传统物业管理模式因束缚于清洁、绿化、维修、治安等日常管理，远无法达到此类商业物业前期策划与后期运营管理的要求，即使是国内已发展x多年的物业企业，也鲜有物业公司能够问鼎此类业务。目前物业公司开展这项业务的瓶颈主要为：高层次运营人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商业物业市场相对封闭、经验积累不足。但市场空白在另一个方面也意味着市场机会，如果物业公司在商业物业开发的前期就为开发商提供项目的策划服务，不但是实力的一种彰示，更为后期参与项目的运营管理赢得市场机会。
3、建立物业用品(工具、零件、设备)配送中心
物业用品(工具、零件、设备)小到一枚螺丝钉，大到一台机器，五花八门，种类繁多。可分为以下几大类：消防设施/消防用品、清洁用品、/停车安全设备、标识牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、办公用品/文化教育、对讲机/电工仪器仪表、装饰材料、门铃、可视门铃/防盗报警等。无论是新成立的物业公司，或是物业用品日常消耗量大的物业公司，要备齐这所有的用品，至少跑遍几家专业市场，烦琐程度不言而喻，同时亦费耗大量的人力、物力及宝贵的时间。所以，如果有这么一家可以根据客户要求集中配送上述用品的配送中心，为其提供物业用品配送，安装，使用指导等一系列服务，必然大受欢迎。有专业背景的物业公司建立物业用品配送中心主要有以下优势：
1)物业公司的品牌及专业优势。
2)了解客户的需求。
3)有一定的客户资源，如市场部与开发商及同行建立的业务联系。
4)可提供用品以外，如技术指导、咨询等配套服务。
通过三个多月的工作实践，本人业已掌握了一定的业务技能，并能在工作中得到很好的运用，为了能够更专心和踏实地做好本职工作，希望公司领导可以给予一个转正的机会，给我一个机会，我可以支撑起一片天空!
个人工作体会心得篇十五
我来到我们会宁物业已经一个月了，通过这段时间和物业人员的接触及和业主的交流，我发现了物业现存在的若干问题。
首先是会宁物业在工作中给业主留下的印象;服务差，维修不及时，业主享受的权利得不到保障，这是我听到最多的抱怨。可见业主对我们物业人员的工作方式及态度，是极为不满的，长久下去，两者之间的矛盾一旦激化到最大，物业费势必受到影响。我个人感觉，这种印象的存在和物业部门没有核心的`工作指导思想，工作人员没有积极性、责任心，部分人员抱着事不关己的态度及混天拿工资的心态是有直接关系的。
其次是这段时间内我发现物业运行中工作态度最为松散和需要整改的两个岗位。第一个是房管员(客服);我们物业的客服再接到业主来电时，说话不文明，语气粗鲁、牛气，对d区回迁房业主的态度那更是强硬。在受理业主报修和求助电话后，客服不做详细记录，维修人员拖拉，导致维修不及时。这类的投诉我听到很多，还有业主反映物业的电话总是长时间占线，其实就是工作人员用办公电话办私事，办私事的时间长了，次数多了，业主有困难联系不到物业，也就越来越埋怨我们物业了。电话闲置期间，客服人员便开始玩电脑，如聊qq，购物，游戏等，甚至有以巡查工作为由离开工作岗位办私事，如买菜、回家看孩子等。现在招聘的物业员工都是会宁村的，这就导致他们在工作中，犯了错误互相包庇，自己是物业人员却感觉高与同村业主一等，位置摆不正，服务理念差，维修拖延处理，不能做到真正的服务与业主，这样就使得物业管理陷入恶性循环中，进而导致部分业主拒交物业管理费。
整改措施：
1、定期培训;通过这种方式让员工深入了解本岗位的职责，激发员工的积极性，再此基础上，每周开例会，每月开自纠自查报告会，每个员工都在不断的发现自己的不足并加以改正，这样可以让大家对本职工作及物业这份工作更加了解更加热爱。
2、奖罚分明;设立优秀奖及进步奖，不一定要有奖金或者奖品，但一定要在例会上表扬，让认认真真工作的人受到更大的鼓舞，并告诉员工这是升职的捷径，这样可以激发员工的积极性，提高工作态度。
3、受理业户投诉、报修、求助后,填写相关工作任务单交物业经理审核，物业维修人员可以自行解决的，24小时内完成，若需要施工队或者公司支持才能完成的，72小时内处理完毕,并负责跟进、督促,直至完全解决,同时对业户进行电话回访;定期做客服礼仪培训及维修人员交流会，加强技能，互相学习，提升服务意识，提高服务技术。
4、成立业主委员会，建立一个网络交流平台，充分重视业主大会和业主委员会的作用，使之成为物业与业主沟通的桥梁，同时也是物业的监督者和协助者，针对家有孤寡老人的，特殊照顾，服务上门，让他们在外工作的儿女放心。
第二个岗位是保安;现在的保安队伍太懒散，没有责任心，公司物品私用滥用现象严重。如：保安的朋友及亲属的电动车都在保安室充电，使得公司的财产外流。巡逻不认真不负责，看着业主的车窗没有关，就当没看到，看着天气不好，就一直呆着办公室等。现小区保安人员工作怠慢，怎么让小区人员看到保安就有心安的感觉呢!
个人工作体会心得篇十六
小学生从小学习英语好吗？孩子上小学，英工作心得体会语成绩不好，可是家长又不懂英语，不知道怎么样教导工作心得的精简句子孩子？想去给孩子找个英语培训班，却不知道那个英语培训班适合孩工作心得简短子学习。面对这些问题，很多的家长都感觉到无从下手，不知道怎样工作心得一句话做，其实这些都是小问题。
其实，很多家长都意识到孩子从小学习英语的好处，要不然，为什么学校会开设英语培训课程，而且当孩子还在上幼儿园的时候，就有英语课程呢？所以说，孩子从小学习英语好处是比较大的，在这里呢，我想给大家分享一下我家孩子上小学英语培训的.心得体会。
之前，我家孩子上小学4年级的时候，英语成绩特别的差，从小学3年级开始就学习英语，还是连最基本的英语单词都不会，作为父工作心得体会感悟母的当然很担心孩子的学习，听说有一家少儿英语培训机构工作心得体会感悟可以去学工作心得简短习英语，为了孩子的学习，就花了好几千的学习费用工作心得怎么写，但是到头来，孩子没有什么进步，后来才发现，那家培训机构，上课的学工作心得体会感悟生比较多，教师也工作心得体会不专业，而且上课经常玩游戏，孩子是感觉到高兴快乐了，但是却没有学习到什么知识，在孩子每次上课学习的时候，还需要家长接送，非常的不方便。
为了让孩子学习到英语知识，我咨询了很多工作心得怎么写的同学家长，在网工作心得体会一句话上也看到了很多怎样教导孩子学习英语的相关书籍工作心得一句话以及学习英语的方法，我曾工作心得一句话励志经也试图这样去教导孩子，可是感觉不仅花时间还没有什么效果。
孩子从小学习英语还是非常有必要的，但是从这件事情上，我逐渐的意识到了，在给孩子工作心得体会感悟简短找培训机构的时候，家长给孩子选择什么样的培训机构对孩子的学工作心得习影响比较大，所以，家长们在给孩子选择的时候，一定要多方面的比较和选择。
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