最新工作创新心得体会(案例18篇)

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最新工作创新心得体会(案例18篇)
时间:2023-10-29 05:39:13     小编:ZS文王

心得体会是对过去的总结与反思,它能够为我们提供更多的改进思路和参考。写心得体会时可以适当引用相关文献或名人名言,以增强文章的权威性和说服力。最后,希望这些心得体会范文可以给大家带来一些启示和思考,促使我们在工作生活中更加成熟和进步。

工作创新心得体会篇一

在今天这个竞争激烈的时代,工作中的创新精神变得尤为重要。作为一个一直在工作中摸爬滚打的人,我也深深感受到创新精神对于个人和组织的重要性。我想分享一下我的心得体会,希望能对大家有所启发。

首先,要培养工作创新精神,我们必须有勇气跳出舒适区。舒适区对于个人来说是一种安全感,但同时也是对发展的限制。只有敢于尝试新的东西,才能有机会发现新的方法和机会。比如,我曾经在处理项目中使用了一个新的软件,虽然起初觉得很困难,但最终发现它能够大大提高工作效率。勇气是创新的前提,只有勇敢地跳出舒适区,我们才能不断突破自我,实现创新。

其次,工作创新精神还需要积极的心态。创新是一个反复试错的过程,我们不可能一蹴而就地取得成功。当我们面对挫折时,要耐心地找出问题所在,并寻找解决方案。我曾经遇到过一个项目失败的情况,但我并没有气馁。相反,我找出了失败的原因,并总结了教训。下次我再处理类似项目时,我就能够避免相同的错误,并取得更好的结果。积极的心态是创新的动力,只要我们心怀积极的态度,我们就能够不断进步。

另外,跟随时代的步伐也是工作创新精神不可或缺的一部分。随着科技的进步和社会的发展,我们所面临的工作环境和要求也在不断变化。如果我们还停留在过去的方法和模式上,那就无法适应新的工作需求,更不用谈创新了。要保持与时俱进,我们需要时刻关注行业的动态,并学习新的技能和知识。只有紧跟时代的步伐,我们才能保持竞争力,并在工作中不断创新。

此外,合作也是工作创新精神的重要组成部分。 时代的飞速发展注重的不仅是个人创新能力,也需要团队的合作精神。在一个团队里,每个人都有自己的专长和经验,大家可以互相交流和分享,从而帮助团队取得更好的成果。我曾经在一个团队项目中与其他同事合作,我们互相协调和配合,最终完成了任务,取得了不错的成绩。合作是创新的催化剂,只有团队的合作,我们才能够共同实现更大的目标。

综上所述,工作创新精神对于个人和组织来说都至关重要。要培养工作创新精神,我们需要有勇气跳出舒适区,保持积极的心态,与时俱进,同时注重团队的合作。相信只要我们不断追求创新,积极应对工作中的挑战,我们就能够取得更好的成就,并在竞争激烈的职场中脱颖而出。

工作创新心得体会篇二

在人民生活水平不断提高的今天,民生工作愈发重要。为了更好地满足人民对美好生活的向往,社会各界都在不断探索创新的途径和方法。作为一名从事民生工作的工作者,我深深体会到了创新对于提升民生工作质量和效益的重要性。以下是我在民生工作中积累的一些心得体会。

二、改革创新是推动民生工作发展的关键

改革创新是民生工作持续发展的重要推动力。在民生工作中,我们需要根据人民的需求和实际情况,开展创新探索,寻找出最适合的解决方案。例如,在社区民生服务方面,我们为了更好地提高服务水平,推出了新的服务模式,如移动社区服务车等。这种创新思维和探索精神,为我们提供了很多思路和方法,让我们的民生工作更有活力、更有价值。

三、倾听民声是创新民生工作的重要前提

倾听民声是推动民生工作创新的重要前提。只有真正了解人民的需求,才能够有针对性地解决问题。记得有一次,我们组织了一次社区民生座谈会,主题是关于儿童教育问题。通过与家长和教育专家的交流,我们了解到了他们对于教育资源不均衡、培养孩子全面发展等问题的忧虑和需求。在此基础上,我们制定了一系列的政策和项目,提供更多的教育资源,改善教育条件,促进儿童全面发展。这次座谈会让我深刻认识到,只有真正倾听民声,才能够有更好的创新。

四、跨界合作是创新民生工作的有效方式

跨界合作是创新民生工作的有效方式之一。在民生工作中,我们需要将各种资源整合起来,形成合力。例如,在老年人健康服务方面,我们组织了医疗机构、社会组织、志愿者等多方力量的合作。通过各方面的共同努力,我们建立了老年人健康档案管理、健康咨询等服务平台,让老年人更便捷地享受到优质的医疗和健康服务。跨界合作不仅使我们的工作更加高效、资源更加充分利用,还能够促进各方的共同发展。

五、加强能力建设是创新民生工作的基础

加强能力建设是创新民生工作的基础。只有提高工作者的能力素质,才能更好地适应改革创新的需要。我个人一直注重专业知识的学习和经验的积累,不断提升自己的能力。同时,我们也组织了一些培训班、讲座等活动,帮助工作者学习最新的理论知识和实践经验。通过这些努力,我们的团队的能力得到了显著提升,为创新民生工作提供了坚实的基础。

六、结语

创新民生工作是一个创新发展的过程,需要全社会的努力和共同参与。作为从事民生工作的一员,我深受其启发和激励,深刻体会到创新对于民生工作质量和效益的重要作用。我相信,在大家的共同努力下,我们的民生工作将不断创新,为人民创造更加美好的生活。

工作创新心得体会篇三

创新工作心得体会通过此次去西部某些城市考察调研党建工作,发现了我们工作存在的不足,也得到许多启示。

第一,创新党建工作新思路。我们应以科学发展观为指导,统一思想认识,创新党建工作思路,结合本单位的实际,在思想上发挥优势,将环保工作搞得更好。

第四,领导们的思想也应统一到对全局工作的'部署上,心往一处想,力往一处使;

第五,个人素质和形象很重要,通过认真加强学习,建设一个学习型单位,才能树立好的形象。在工作中做得不到位的地方,通过学习科学发展观来解决,在实践中以人为本,创新党建工作,以思想的统一促进我们的工作。、组织工作逐渐向“阳光型”转化在人们的眼中,组织工作带着了神秘感,特别是研究干部人事工作,向来高深莫测。现在组织工作既要做又要说,要打破“神秘感”,提高-干部人事制度的透明度,“群众需要什么就公开什么,群众关注什么就回应什么”。作为一名人大代表,职责就是将群众意见进行反馈,带着群众的眼睛去监督。

一是干部的选拔任用公开透明。

坚持公开、平等、竞争、择优原则,把好干部选拔任用关口,每次一有干部选拔任免,乡组织办都会召集村干部、人大代表、部门负责人等召开民主测评会,测评结果贴于公开栏进行公示。进入考察酝酿阶段后,再次召集大家征求意见;最后由乡党委成员参加讨论决定。而这一系列的过程都是公开透明的,由人大代表全程监督把关。同时乡党委对于中层干部的选拔尤其重视,每次都是采取竞争上岗制度,从拟定方案、公布职数及要求,演讲笔试面试成绩量化,到确定考察对象,组织考察等,面面俱到,而演讲会邀请村干部、大学生村官、人大代表列席参加。干部选拔任用严格按照干部任前公示制度,民主推荐、民主评议和民主测评制度,后备干部培养考察公示制度,党委讨论任免干部票决制,干部任职试用期制度等,并明确各项制度的适应范围和方式,如民主推荐、民主评议和民主测评参加人员的范围和人数应明确等,提高选拔的透明度及公信度。

二是基层组织建设党务公开得到加强。就我个人所了解的情况看,以前农村入党存在着“家族化”和“派系”。

通过近年来的组织工作创新,党务公开得到了加强,有关党务工作事项都被置于“阳光”之下,使得更多的党员和人民群众来见证、知晓和参与,并进行监督,提出意见和建议。各村在乡组织办的指导下,都深化拓展党员承诺制,加强党员示范功能。全乡全面推行发展党员公示制和票决制,对拟被列为入党积极分子对象时进行了公示,入党积极分子拟被接收为预备党员前对本人表现、培养、支部意见等情况一一进行公示,贴在村宣传栏内,进一步扩大了党内。 民主,保证了党员质量。

二、组织工作逐渐向“服务型”转化一是为干部服务。通过开展“三安工程”,尽力提高-干部的报酬,让干部将梅溪当成自己的第二个家来爱护,提高工作积极性。一有组织人事新政策出台,第一时间知会干部,让他们选择适合自己的岗位等。如事业干部的技术、管理、工勤之间转岗问题,工资的提升等等。

二是为群众服务。现在农村缺少的不是干部,而是干事的人。每到村级组织换届时,乡组织办都严格按照选举制度指导监督各村选举,杜绝贿选,保证平安公正选举,选出村民自己的干部。围绕当前组织工作中的突出问题和亟待解决的困难,组织委员带领乡组织办深入全乡各村开展调研活动,掌握基层实情,摸清热点难点,研究提出对策,指导面上工作。

建立谈心谈话登记备案和意见反馈制度,按照谈心谈话“全覆盖”的要求,广泛开展“一对一”、“一对多”的谈心活动,认真听取党员干部对加强和改进组织工作、提高组织工作满意度的意见建议。建立党员关爱基金,结对帮扶老党员及困难户。深入开展好“三个一”主题实践活动,即:每月到联系点帮扶一次,每季度到联系点过一次组织生活,每年为贫困户办一件实事。另外由于我乡属于山区村,村干部文化水平低,素质普遍不高,乡组织办向上级申请了3名大学生村官协助村两委工作,特别是对村里的宣传申报创建起了一定的作用。

三、组织工作逐渐向“学习型”转化现在学习型党组织创建正如火如荼地开展,而组织工作更是其重点。

一直以来,组织工作较为繁琐,包括了干部工作、基层组织建设工作、人才工作。要弄好一块工作就很困难了,何况三项于一体。然而,现在我所看到的却是,三项工作有条不紊地进行,这都是组工干部时刻不忘学习的结果。梅溪组织办只有3个人,人员少事务多,每人还有兼职,如何做到统筹兼顾,加强学习是关键的。比如党员统计、报表上报等等,计算机知识是必不可少了,而党史党策更是最最基本了。以前是由于组织工作神秘性,群众不知道个中奥秘。

工作创新心得体会篇四

创新是企业发展的关键。在当今竞争激烈的商业环境中,只有不断创新才能在市场上立于不败之地。在我个人的工作经验中,我深刻体会到创新对企业和个人的重要性。本文将分享我在企业工作中的创新心得体会。

第二段:灵活思维

在企业的日常工作中,面对各种复杂的问题和挑战,我们需要拥有灵活的思维。过去的做法可能已经无法适应新的市场需求和竞争环境。因此,我们必须勇于打破传统思维的束缚,勇于尝试新的想法和方法。这就需要我们保持开放的心态,积极倾听他人的建议和意见,并且主动学习新知识和技能。只有通过不断学习和实践,才能培养出灵活的思维,从而推动企业持续创新。

第三段:团队合作

创新需要集思广益,不能仅仅依靠个人的努力。团队合作是实现创新的重要手段。在团队中,每个成员都能提供独特的观点和经验,通过交流和协作,我们可以激发出更多的创新思维。同时,有效的团队管理也是创新成功的关键。团队成员需要建立良好的沟通和信任关系,共同制定目标和计划,并且在实施过程中相互支持和协调。只有通过良好的团队合作,才能真正实现创新的目标。

第四段:风险管理

创新不是一帆风顺的,其中必然伴随着风险。对于企业来说,风险管理是创新过程中必不可少的一环。当我们面对创新时,需要做好充分的前期调研和分析,评估市场反应和潜在风险,制定相应的风险管理策略。同时,领导者也需要给予团队成员足够的信任和支持,鼓励他们敢于冒险和尝试。在风险管理的基础上,我们可以更加自信地推动创新,提高企业的竞争力。

第五段:持续改进

创新不是一次性的任务,而是需要持续改进和迭代的过程。在实践中,我们需要及时总结经验教训,发现不足之处,并进行相应的改进。这需要我们具备自我反思的能力,善于接受反馈,并且愿意不断挑战自己。只有通过持续改进,我们才能不断提高工作质量和效率,为企业带来更多的创新机会。

总结:

创新是企业持续发展的重要驱动力。在我的工作经验中,我通过灵活思维、团队合作、风险管理和持续改进等方面的努力,不断推动工作的创新。只有通过不断学习和实践,我们才能不断创新,为企业带来更多的机会和发展空间。希望通过我的分享,能够给他人带来一些灵感和启发,共同促进企业工作的创新与进步。

工作创新心得体会篇五

“团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息”。只有具备了这种民族精神,我们才会有民族强大的基础和动力。

军人这个职业与爱国主义有着天然的联系,正如一句所说的“军人生来为战胜”。除去胜利一无所求,为了胜利一无所惜,这才应该是军人爱国精神的最直接体现!

军人对祖国的,最终归宿就是精忠报国。为什么中国古来就有“文死谏,武死战”的说法?为什么说军人要敢于奉献自己的热血?因为军人的价值与国家利益紧密相连,军人的使命与国家命运密切相关。一旦国家领土完整、主权独立、民族尊严受到威胁,军人必须首先挺身而出。一个军人,你有没有热血?你的热血为谁而流?这是区别一个好军人和一个糟糕军人的根本标志。

对任何人来说,爱国主义都不是空的,对军人来说尤其如此。军人爱国,一定要体现到实际行动上。现阶段实际行动是什么?就是坚决完成新世纪新阶段我军新的历史使命。延续我们过去的光荣,完成我们当今的使命,保障我们国家与民族发展的未来——这是我们新时期军人的一个核心和根本任务。

穿上这身橄榄绿,我们生命便与使命紧密相连。无论在什么岗位,都是履行使命的平台;无论干什么工作,都是履行使命的组成部分。军人的筋骨,铭刻使命;军人的臂膀,肩负责任;军人的胸怀,激荡忠诚;军人的血脉,奔涌坚毅——新一代军人,撑起共和国的脊梁。

——保卫祖国永远是军人的忠诚誓言。

工作创新心得体会篇六

近年来,随着我国司法体制改革的不断深化,司法工作的创新呈现出日新月异的态势。这在很大程度上为我国的法治建设提供了有力保障。我曾参与过一次司法工作的创新尝试,深感其带来的积极变化和启示。下面,我将结合我的实践经验,从以案促改、运用科技、打造智慧法院、提高行政效能和创新教育培训等方面,分享一些关于司法工作创新的心得体会。

首先,以案促改是司法工作创新的重要路径。长期以来,司法工作一直以案件审理为核心,但面对新形势下诸多问题的解决,单纯的审理已经无法满足社会的需求。因此,以案促改成为司法工作创新的重要途径。通过选取有代表性、有指导意义的典型案例,不断总结经验和教训,及时改进司法工作方式和方法,进一步提升司法公信力和权威性。这种以案促改的尝试,不仅为司法工作注入了新的活力,也增强了司法工作的透明度和公正性。

其次,运用科技是司法工作创新的有力手段。随着信息化技术的迅猛发展,互联网、大数据等技术的应用进入司法工作已经成为不可回避的趋势。在司法领域,我们可以运用互联网技术,提供在线服务,方便当事人查询案件进展和办理相关手续。同时,利用大数据技术,对案件数据进行深度分析,发现规律和问题,为司法决策提供依据。在这一方面,我们的创新意识和实践都还需要进一步加强,但运用科技的势头是不可阻挡的。

第三,打造智慧法院是司法工作创新的重要目标。智慧法院是指通过运用信息技术手段,提高审判效能和服务质量。通过建立电子诉讼系统,实现在线立案、庭审录像等功能,降低纠纷解决的成本和时间。此外,智慧法院还可以通过建设智能法官助手,辅助法官处理案件,提高审判效率。我曾亲眼见证了一家智慧法院的建设过程,深感其带来的转变。智慧法院的建设,已经不再是简单的技术改造,更是一种理念和管理方式的创新。

第四,提高行政效能是司法工作创新的追求。司法机关的行政效能直接关系到人民群众对司法公正的满意度。为此,我们需要不断深化行政管理改革,以更高效的管理方式推动司法工作的不断改进。这包括优化法院组织结构,减少行政层级,提高工作效率;加强对人才的培养和选拔,提高司法工作的专业性和公正性;同时,在行政决策过程中更加注重听取公众意见,凝聚社会共识,提高工作的公众参与度。这些举措的实施将进一步增强司法的权威性和公信力。

最后,创新教育培训是司法工作创新的重要保障。司法工作的创新需要司法人员有相应的知识和能力作为支撑。因此,我们需要加强对司法人员的教育培训,提高他们的法律水平和公正意识。教育培训应该充分融入创新理念和科技元素,培养司法人员的创新思维和科技应用能力。同时,还要注重实际操作和实践经验的积累,培养司法人员在实践中灵活运用法律知识的能力。通过创新教育培训,能够培养出更多适应法治建设需要的高素质司法人才。

综上所述,司法工作创新是司法体制改革的重要内容,是建设社会主义法治国家的必然要求。在司法工作的实践中,我们要不断以案促改,运用科技,打造智慧法院,提高行政效能,创新教育培训,努力推动司法工作的创新发展,为法治中国建设贡献力量。

工作创新心得体会篇七

第一段:引入工作创新的重要性及作用(字数:200字)

如今,社会竞争异常激烈,工作环境也越来越复杂多变。在这样的背景下,创新已经成为了组织和个人获取竞争优势的重要手段。工作创新不仅可以提高个人的工作质量和效率,还可能带来新的商业机会和价值。然而,实践中往往会遇到各种各样的困难和挑战,因此,有必要总结一些适合自己的工作创新指南和方法,以此帮助自己更好地从工作中获得满足感和成就感。

第二段:遵循工作创新的几个原则(字数:200字)

在工作创新中,我们应该遵循一些基本的原则。首先,我们应该不断学习和提升自己的知识和技能。只有不断积累和更新自己的知识库,我们才能应对工作中的各种挑战,并能够发现新的解决方案。其次,我们应该保持开放和灵活的思维方式。开放的思维方式可以促使我们接受新的观点和想法,从而更好地适应变化。同时,灵活的思维方式可以使我们更加创新和敏捷地应对各种问题和需求。第三,我们应该勇于面对失败和挑战。只有在挫折和困难面前坚持不懈,我们才能找到新的突破和机会。

第三段:运用工作创新的技巧和方法(字数:300字)

在实际操作中,我们可以采用一些实用的技巧和方法来进行工作创新。首先,我们可以尝试跨部门合作和交流。通过与不同的部门和同事合作,我们可以获取更多的知识和资源,也可以从不同的角度看待问题,从而产生创新的思路和想法。其次,我们可以采用一些创新工具和方法来帮助我们解决问题。例如,可以使用头脑风暴法来激发创新思维,或者采用特许造作法来规划和实施项目。另外,我们还可以通过不断的尝试和反思来实现工作的创新。将实践与反思相结合,可以帮助我们不断优化和改进自己的工作方式,提高工作效率和质量。

第四段:工作创新带来的好处(字数:200字)

工作创新不仅可以帮助我们提升个人的工作效率和质量,还可能带来其他诸多好处。首先,工作创新可以为我们带来满足感和成就感。当我们通过创新取得了成果时,我们会感到自豪和满足,从而更加努力地投入到工作中。其次,工作创新可以为我们带来个人和职业的发展机会。创新的思维和能力是当今社会对人才的重要需求,具备这些能力的人往往更容易获得晋升和提升的机会。另外,工作创新还可以帮助我们获取商业机会和创造经济价值,使我们在职场中更具竞争力。

第五段:总结工作创新的重要性和方法(字数:200字)

工作创新是当今社会和职场发展的必然趋势,也是个人获得成就和满足感的有效途径。在工作创新过程中,我们应该遵循一些基本原则,如保持学习和开放的思维方式,勇于面对失败和挑战等。同时,我们还可以运用一些实用的技巧和方法,如跨部门合作、创新工具和方法以及不断尝试和反思等。通过不断地努力和实践,我们可以实现工作的创新和提升,为我们的个人和职业发展打下坚实的基础。综上所述,工作创新正在改变职场和社会,而我们应积极拥抱创新,不断适应变化,为自己的未来铺就一条辉煌的道路。

工作创新心得体会篇八

为了提高教师运用现代教育技术的能力和水平,,我校的三位老师于2010年12月10日至12月16日参加由福建省教育学院举办的省高中高级教师现代教育技术能力培训班(第十六期)。通过培训,使我对教育技术有了更进一步的认识和理解,教学能力得到了进一步的提高。对我们教师团队来说,培训本身也是一个再学习的过程,使我们对教育技术的理解又提升了一个层次。

本次培训很实用,以任务驱动为主线、以活动为中心、以讲授、研讨、自学、评价相结合、以理论相渗透、以技术为支撑,让学员充分感受了教育技术应用的多样性,在学习体验中感悟了现代教育理念与运用信息技术支持教学创新的魅力。与以往的培训相比,本次培训具备很多的优点,同时给我们的感受也非常深刻。

1、培训内容和我们平时的教学工作紧密联系,实用性很强。比如创建教学设计方案,规划主题单元等一系列学习活动能梳理我们的教学思路,促使我们整合各方面的资源,更好的理解信息技术和课程整合的意义,为我们今后能将信息技术运用到具体的教学工作中打下了扎实的理论基础。

2、培训形式新颖有趣,着力培养学员们的合作意识。特别是以小组为单位,设立小组代表,既有趣又能激发大家的创新思维,迅速树立团队合作意识,增强团队的凝聚力,为后续培训打下基础。

3、课堂属于开放式,气氛轻松。各组员可以自由的发表自己的意见。打破了传统课堂的教学规律。对于我们来说,虽然只有短短几天的培训,但受益匪浅。在这里我们见识了很多信息技术和课程整合的鲜活的案例,在集体讨论和辅导老师的点拨下,我们进一步理解了信息技术对现代教学产生的重大意义,了解了信息技术和课程整合的优化方法。不但丰富了我们的教学基本理论知识,而且对我们今后的教学活动有很大帮助,可以将这些知识运用到教学实践中,对所任教的学科进行教学规划设计,梳理教学思路,加深对教材的理解。

4、在学习内容方面,我不仅理解了教育技术的基本内涵,深入理解了教学设计的一般过程,掌握了信息资源的获取方法、处理方法,还通过案例的研讨,掌握了探究型学习和授导型学习的设计方法及评价方法,对信息技术与课程整合的内涵也有了一定的认识,提升了教学设计的整合水平等等,可以用“收获颇丰”来概括。在学习方式上,老师们感受最多的是小组学习和探究型学习的优势。专业上的互补,使老师们能相互取长补短,共同提高,同时增强了团队精神和协作意识;探究型的学习,能充分调动每位学员的学习积极性,各展所长,始终保持旺盛的学习热情和热烈的学习气氛。如果能有效地将它们应用到我们的日常教学中,必将有力地促进教学效果的提高。

通过此次培训使我真正领会到了新的教育技术理念,也发现了自己身上许许多多欠缺的地方。学习虽然完成了,但学习的目的是为了应用。我们一定会在日后的教学中努力做到实践与理论相结合,真正让教育技术为提高教育质量服务。

工作创新心得体会篇九

20xx年在社区创新工作中,大力推进和谐社区建设,积极营造浓厚的思想文化发展氛围、共建氛围、和谐氛围,为社区全面发展提供强有力的舆论支持和精神动力。下面是本站小编为大家收集整理的20xx社区创新工作心得体会,欢迎大家阅读。

社区的宣传思想工作在区委、区政府的正确领导下,在街道党工委、办事处的指导下,紧紧围绕创建文明社区这一工作目标,以“三个代表”重要思想为指导,全面深入学习宣传贯彻xx大全会精神,统一思想、凝聚力量,振奋精神,为促进经济发展,维护社会稳定,落实科学发展观,努力构建和谐社会提供理论指导、舆论力量、精神支持和文化条件。

宣传思想工作的总体布局是:贯彻落实科学发展观,把深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想,学习宣传贯彻xx大全会精神,紧紧围绕共创发展,共建和谐这个主题,以开展活动载体,凝集人心、提升人气,塑造文明、诚信、开放的良好形象,不断巩固马克思列宁主义在意识形态领域的指导地位;不断改进工作思路和方式,提高做好新时期宣传工作的水平。抓队伍,加强宣传文化队伍人才教育培训,不断提高队伍的政治业务素质,积极发现培训推广先进典型,大力弘扬时代精神,推动宣传思想工作,不断取得新进展、新成效。

强化理论武装工作,进一步巩固社区人民团结奋斗的思想基础,按照武装大脑、创新思维、指导实践、推动工作的要求,着眼于巩固马克思列宁主义的指导地位,全面建设小康社会的实践,指导改革开放实践的典型的理论和实践问题,增强理论宣传实效,进一步推广xxx理论和“三个代表”重要思想的普及,推广党的全会精神的贯彻落实。

把握正确舆论导向,为共建和谐社会,营造良好的社会舆论环境,增强引导舆论的本领,牢牢把握正确的舆论导向。全面、准确、深入宣传三个代表重要思想,以时俱进、勇于创新、加快发展的良好舆论环境,以大型系列活动为载体,以创建文明城市为目标,组织各种活动,如:元旦、三八妇女节、五一、七一、十一等庆祝活动,形成展示新时代风貌,提升人气。通过开展创建文明城市,争做文明市民的宣传报道,大力宣传我市新时期社会主义物质文明、精神文明和政治文明协调发展的新成就、新风貌,充分展示我社区文明,开放的良好城市形象,进一步激发和凝集人民认识、传承、热爱、努力建设的精神力量。

大力弘扬民族精神,不断加强社会主义思想道德建设,要把弘扬民族精神、时代精神作为精神文明建设的重要内容,进一步推进社会主义思想道德建设和理想信念教育,引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观,为推进社会主义先进文化建设,构建社会主义和谐社会奠定坚实的思想基础。

弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,弘扬集体主义、社会主义、社会主义思想,推动爱主义教育的深入开展。不断丰富思想道德建设的内容和方式,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》方案的总体要求,认真组织实施公民道德建设工程。通过宣传栏、宣传横幅,要以学习公德知识,倡导道德新风,树立公德典型为主要目标,广泛开展各种形式的道德实践活动,组织好公民道德宣传日的渗入开展;要加强和改进未成年人思想道德建设,积极参加加强和改进未成年人思想道德建设会,推进社会、学校、家庭三结合教育网络的形成,举办人和自然和谐发展的活动。

深入开展群众性精神文明建设活动。继续以思想新,全面引深大型系列活动,大力弘扬人民在革命和建设时期为民族振兴做出的突出贡献,大力弘扬人民在艰苦奋斗历程中凝集的高尚精神,为加快赶超发展凝集人心,鼓舞力量。文明:从我做起主题教育活动,针对不同行业、不同群体,采取有力措施,扎实推进文明诚信建设,促进全市人民整体素质不断提高。

加大创建文明社区四进社区等活动,大力推进《文明市民公约》等公约准则,引导人们自觉养成文明健康的行为规范和生活方式,不断提高全体公民的文明素质,把精神文明创建活动逐步引向深入。做好泉州市第五届文明社区的创建工作。

抓文化不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。以建设始终把握先进文化方向,弘扬主旋律,提倡多样化。面向群众,面向市场,促进创作繁荣。加强文化市场管理,完善制度,明确责任,着眼于文化市场新的产业、新的发展趋势、新的经营方式,积极研究新情况,解决新问题,实现依法有序管理,促进健康发展。树立全局观念,主动协调文化市场管理个方面的力量,搞好连合执法,继续加大扫黄打非的工作力度,保证文化市场的健康与繁荣。

认真搞好宣传思想战线,保持共产党员

先进性教育

活动和学习“八荣八耻”教育活动。开展社会科学研究领域“三个代表 ”重要思想、马克思列宁主义立场观点方法、职业精神和职业道德的学习教育活动。加强思想政治教育,加强党风廉政建设,不断改进工作作风,促进宣传思想战线,党员队伍始终保持先进性、纯洁性。

解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、真抓实干,务求实效,完成好社区宣传思想工作的各项任务,为建设文明、富裕的社区做出应有的贡献,使社区的各项工作更上一个新的台阶。

为实现我社区全年的目标任务提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。现将今年的宣传思想工作总结如下:

(一)抓重点,理论武装工作扎实推进

今年我社区的理论党教以落实党的xx届四中、五中全会精神为主轴,以创建学习型党组织为重点,在全社区范围内有计划、有部署地开展了形式多样、成效显著的宣传教育活动。一是创学习型班子。社区党工委把领导班子思想政治建设摆上重要议事日程,严格依照《20xx年度南城社区中心组理论

学习计划

》的要求,进一步健全领导干部自学、述学、评学、督学制度,努力创新理论学习的载体和形式,提高学习的质量和效果。今年,社区党工委理论中心组共组织学习会10次,每位班子成员都作做了一次以上的中心发言,撰写了1篇以上的调研文章。每位中心组成员都制定了自学计划,时刻更新知识储备,每位中心组成员年自学笔记达万字。二是创学习型机关。制订了机关干部每周学习会制度、机关党支部每月学习会制度、党员干部自学制度、学习交流会制度、学习情况通报制度等,促使机关党员干部的理论学习步入制度化、规范化和正常化的轨道。并设立了机关学习交流平台,分设学习小组,以各办公室为单位,主抓业务学习和月末小结制。

(二)把主题,扎实开展学习型党组织建设活动。

一是在社区班子成员中开展了“领导干部读书会”活动,“领导干部读书会”每月举办一次,每位领导班子成员根据必读图书和选读书目列出读书计划,撰写

读书笔记

,并在读书会上交流读书心得。二是在全体机关干部中开展了“每天自习读书一小时”活动,以各办公室为单位,每周抽用半天时间,组织工作人员开展一次集中读书活动。组织读书研讨活动,要求机关干部在读书时做好读书笔记。三是在全社区党员范围内开展了“学习让生活更精彩 学习让社区更文明”系列活动。举办了“好书大家读”全民荐书活动、“好书大家读”送书活动、“爱心‘书’递”——xx捐书建站活动、书吧进公共场所活动、“经典诵读”活动、“农家书屋”活动、组织家庭读书知识竞赛活动、开展“读书明星”、“书香家庭”评比活动、开展校园主题读书活动、开展读书成果展示等十项活动,在全街道上下形成了“好读书,读好书”的社会新风尚。

(三)促服务,营造良好的舆论氛围

一是打响环境综合整治宣传战役。 环境综合整治是我社区今年的中心工作,宣传工作也围着该项中心工作在不同阶段的不同要求开展宣传,为全面实现此项工作目标营造了良好的舆论氛围。在环境综合整治工作开展初期,我社区积极开展拟定一份倡议书、分发一份整治宣传资料、发布一张整治通告等“三个一”活动,打响了环境综合整治宣传战役。共分发宣传资料5000余份。

二是开展第六次人口普查宣传工作。我们分发了5000多份“致全国人口普查住户的一封信”,扎实做好普查前期宣传工作。开展了“人口普查知识进党课”活动,利用由我社区人普办工作人员、大学生村官组成的人普知识宣传队到我辖区内的各个居民区开展人普专题党课活动,将人口普查知识传达到每个家庭,使居民群众加深参与人普、支持人普的责任感和紧迫感,为人普工作正常开展保驾护航。

三是开展xx届五中全会精神宣讲活动。 把学习贯彻xx届五中全会精神作为当前首要政治任务,分三个层次抓好学习活动。一是专题读书会抓班子成员学习。社区理论学习中心组把学习五中全会精神作为中心内容,认真组织集中学习辅导,开展专题研讨。通过举办读书会,组织班子成员认真学习《中共第xx届中央委员会第五次全体会议公报》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等文件,使领导干部在较短时间内深刻领会xx届五中全会的精神实质。二是“五中全会大讨论”抓好机关干部学习。利用每周五下午举行的机关学习会,开展“五中全会大讨论”活动,要求每位机关干部结合自己的工作实际和学习心得上台发言。三是多种途径抓基层党员学习。社区党工委把xx届五中全会精神纳入班子成员、入党积极分子及各类党员培训班的学习重点。活动中,我们牢牢把握xx届五中全会精神这个主题,在武装头脑、提高认识、统一思想上下功夫,在完善思路、指导实践、破解难题中求实效,通过深入活动,广泛宣教,让xx届五中全会精神家喻户晓,深入人心。

(四)、种文化,丰富居民精神文化生活

(五)贴中心,新闻宣传和文明创建双丰收

1、抓好中央和各级党委、政府重大决策部署的宣传。大力宣传中央和各级的总体工作思路、主要任务、重大举措,宣传我街道贯彻的新思路、新举措和工作的新进展、新成果,进一步把全社区干部群众的思想统一到中央和各级党委、政府的决策部署上来,把力量凝聚到干事创业、加快发展上来。

2、思想道德建设取得新突破。继续实施学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,9月20日在机关、企业、学校张挂宣传横幅,大力宣传公民行为道德规范。

20xx年,迎宾路社区宣传思想文化工作坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入贯彻落实科学发展观,努力构建和谐社区,紧紧扣住发展这一主题,围绕中心、服务中心,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,牢牢把握正确的舆论导向,大力推进和谐社区建设,积极营造浓厚的思想文化发展氛围、共建氛围、和谐氛围,为社区全面发展提供强有力的舆论支持和精神动力。具体做了以下几方面的工作:

一、抓好“学习型”党组织的创建和巩固工作

一是突出“学习型班子”这个关键。我们在建设学习型党组织活动中,坚持领导班子起表率作用。社区“两委”班子成员中,党员领导干部带头先学一步、深学一步,以个人的示范作用带动全局的学习风气。倡导集体学习、个人学习、指导下属学习、帮助他人学习等方式,真正成为了建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,为广大党员干部作出了表率。

二是突出“学习型组织”这个基础。我们在发挥党组织的战斗堡垒作用方面,在不断加强学习中提升党组织的凝聚力和战斗力。不断扩大学习场所和硬件设施建设,整合学习资源,拓展学习阵地,积极创造全员学习、终身学习的良好条件。积极拓展学习的内容和途径,不断创新党组织学习的思路、办法和机制,进一步丰富和完善建设学习型党组织的具体措施。

三要突出“学习型党员”这个主体。社区党员干部坚持牢固树立终身学习、全员学习、全程学习的理念,真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度、一种工作任务,培养学习的情趣,养成学习的习惯,提高学习的能力,自觉把学习融入政治追求,融入工作实践,以强烈的进取精神主动学习,自觉做到学以增智、学以为民,努力以学习的进步推动社区全面可持续发展。

四是培养一批党员干部宣讲队伍。社区中心组每月至少进行兩次学习活动,每季度一次党课或支部工作点评会,结合创先争优个人承诺开展宣讲活动。今年社区党委书记带头讲党课,党委成员和支部书记以会代讲,构筑了一个干群沟通交流的平台,也锻炼了大家的表达能力,受到大家的好评。

五是以社区两委班子成员组建的学习中心组为平台,定期开展组员之间的学习交流活动。利用学习型党组织专门的学习园地,对每个时期、每项专题、写出自己的心得、体会、感想同时,坚持写读书笔记,达到相互学习交流地目的。通过学习,增强了政治意识、大局意识、责任意识,提高了居干马克思主义理论水平和工作实际写作水平。

六是我社区在今年6月份获得街道学习型党组织的称号后,我们并没有因此骄傲而停止学习,反而学习的热情更见高涨,不断提升了干部队伍的理论水平,使社区各项工作有了明显好转。

二、群众性文体活动蓬勃开展

一年来,社区党委紧随形势需要,精心组织安排各种思想文化活动,尽力满足辖区群众日益增长的文化需求,努力打造一个文化气息浓郁、文体活动丰富健康,居民群众安居乐业的美好社区。

一是开展“唱读讲传“活动。我们按照街道党工委统一安排和部署,结合街道文化站布置地任务,每月坚持一次唱读讲传活动,利用支部外出过组织生活唱红歌、五一、七一参加街道组织地专长《颂歌献给党》和《万名党员重温

入党誓词

》、庆祝建党90周年社区发动单位共同举办大型“唱读讲传“文艺汇演及暑期离校不离教讲故事、读箴言、唱红歌等活动,使辖区文化氛围一浪高过一浪,百姓尽享其中。

二是充分挖掘辖区潜力,以各小区文艺活跃团队为依托,走“资源共享、共驻共建”路子,积极整合有限资源推进社区丰富多彩的文艺活动。春节期间,辖区各物业小区组织多场不同形式的文体活动,丰富广大群众春节文化娱乐生活,得到居民的好评。

三是组建文体团队凝聚文化气息。以钢球小区体育场地为中心,组建了社区中老年健身队、腰鼓队、舞蹈队、合唱队、门球队、羽毛球队、乒乓球队、麻将竞技代表队等社区文体队伍。成立社区文化之家,组建了读书兴趣小组,定期或不定期组织摄影、书画、钓鱼、乒乓球、篮球、棋牌、羽毛球、登山等系列活动。

四是开展精神文明创建工作。我们把英雄民警芦振龙塑像作为市民教育基地,坚持每季度组织市民和学生进行英雄事迹教育和爱国教育活动。同时,结合科普工作,组织健康、向上有情趣的节能减排、创模等竞赛。组织和调动各物业小区和单位积极创建精神文明创建工作。目前,我社区已评为20xx年九龙坡区科普示范社区,美好星空小区已准备好迎接精神文明小区和安全文明小区的检查工作。

五是社区志愿者队伍逐渐壮大。党员志愿者、工会志愿者、居民志愿者、共青团志愿者、青少年学生志愿者、妇女志愿者等队伍不断壮大发展,从原来的40多人壮大到200多人的队伍。先后组织慰问贫困居民、一帮一、清除暴露垃圾、维护同天观云邸环境、红渝新村环境大行动、拔出钢球小区绿化杂草、综合整治辖区征地办旁边和钢球支路卫生死角等。改变了社区环境面貌和相互关照邻里和谐的良好局面。观云邸周边在今年4月份获市里城市综合环境卫生检查中,获得排名第二的好成绩,为九龙坡区增光添彩做出了贡献。

六是充分发挥宣传阵地作用,打造特色小区。为了突出社区宣传的特色,社区干群集思广益,从无一块固定宣传栏到现有的18块,充分证明了班子对宣传工作的重视程度。钢球支路公路旁边设有8块不锈钢固定宣传栏,有学习型党组织内容、创先争优、工会两个普遍创建、消防安全、计划生育、居务公开等宣传栏,同时在居委会门前设有科普、综治、创模、党务公开等内容。利用人防滚动视频和社区博客大力宣传三项制度和社区开展的精神文明活动等。对居民进行引导教育,打造了颇有特色的小区文化。让人耳目一新,起到很好的潜移默化教育作用。

七是进一步加强宣传信息工作。社区指定专门的信息员,负责落实信息报送责任。把宣传信息工作与责任制挂钩,变压力为动力,彻底转变宣传动态信息和舆情信息上送和采用稿件较为薄弱的局面。坚持每月至少两篇简讯、每月一份舆情报道、定期报送调研报告等。目前据不完全统计,社区已完成简讯82篇、舆情报道5篇、调研报告4篇。社区博客从今年零级升位到11级,点击率达1万以上,起到了重要的宣传引导作用。社区会对表现积极的信息员将给予精神和物质奖励。

一年即将过去,我们虽然取得一些成绩,但离上级的要求还存在一定的差距,今后,我们将扬长避短,努力工作,力争把宣传思想文化工作做得更加出色。

一、抓硬件设施建设,社区管理再上一个新台阶。经过前期书香社区的创建,社区基础设施和硬件条件得到了进一步的改善,明年社区将把加强社区硬件设施建设作为社区重要工作之一,积极申报市级科普示范社区、省级体育先进社区和首批爱心社区的创建活动,进一步夯实社区基础。

二、以社区党建为龙头,加强社区党员的教育管理。深挖社区资源,依托在职党员服务大队等载体,进一步探索社区党建新格局,继续加强社区与辖区内非公企业党支部的联系力度,积极卡在联创共创活动,吸引并凝聚非公企业加入社区建设。

1、加强社区党支部的教育管理。坚持“两会一课”制度,加强社区在册党员的教育和学习,坚持“三推一定”发展优秀青年党员,增强社区党组织的合力和战斗力。

2、积极做好社区党支部的换届工作。目前社区工作人员已进入排查阶段,对现有的在册党员进行地毯式摸底,通过上门走访调查,及时掌握辖区内所有党员的基本情况,按照镇党委提出的工作要求,切实地做好基础性工作。

3、依据实际,推行社区党员的分类管理。对于在职党员的管理,我们充分依托在职党员服务大队的作用,通过开展党员奉献日、党员服务日等活动载体,在党员面前树立起“一个党员一面旗帜”的意识,通过社区工作的项目化运作,真正发挥在职党员服务大队的作用20xx年社区工作思路

工作计划

。对于在册党员的管理,我们将按照镇党委提出的“小支部强管理”的管理模式,合理规划,选优配强支部书记,建立“一个支部一项服务、一个支部一口号、一支部一品牌”的“三一”管理机制,并推行“三诺”服务,即社区党员提诺,社区党组织审诺,社区党员签诺的三诺服务,通过打造先锋楼道、奉献楼道等党员示范楼道的方法,增强社区党员为民办实事的责任感。

三、打造精品文化,繁荣社区居民文化生活。

1、进一步深化“书香文峰”的创建力度,计划举办首届社区读书节,开设“文峰论坛”名家讲坛,举办书画展览,摄影展览以及好书推荐等,将以市场化运作的方式,继续办好“书香文峰”这张小报。

2、打造“精品”文化。充分挖掘社区民间艺术资源和人文特色,推进居民松散型文化剧团的整合,打造一批具有浓郁人文特色和书香味十足的文艺团队,依靠文艺骨干,创作一些文化精品,推动社区特色文化的进一步发展。

3、加强社区青少年的文化建设。将与有关艺术团体合作,以“假日文化”为平台,适时举办青少年才艺展示、青少年科技发明竞赛等活动。

四、依托社区各类资源优势,提升社区服务水平。

1、大力发展来料加工业,大力宣传县政府出台的有关来料加工业的优惠政策,力求在来料加工业上有个新突破。明年社区将继续支持和鼓励社区居民从事来料加工业,壮大从业人员,物色社区内闲置的厂房,打造社区来料加工示范点。

2、进一步加强与辖区内外企业的联系,积极开拓就业岗位,帮助4050就业困难人员就业。

3、在社区物业管理上下措施,力求社区物业管理真正步入规范化管理。我们将理顺现有的物业关系,提高工作水平和服务质量,加强管理,走市场化、职业化的物业管理模式。

4、发展社区经济,进一步增强社区实力。社区将寻求社区服务的“卖点”,与有关商家合作,推出一些比如家政服务、家电维修、房产中介、管道维修等方面的服务网点,规范运作,合理收费,打造“便民家园”。

五、 抓社区教育,提升市民素质。

1、根据社区居民的就业需求,适时举办创业培训、如淘宝网的网商培训、电工培训、来料加工产品的培训等20xx年社区工作思路20xx年社区工作思路。

2、开设“文峰论坛”名家讲座。社区将邀请辖区内外的学校名师、县内行业专家、医院的专家以及党校里的高级讲师,来社区讲解一些国内外经济形势,投资理财、文明礼仪、科普知识以及在教育孩子方面的一些心得等等,每月为社区居民献上口味丰富的精神大餐。

3、加强未成年人的思想道德建设,继续开办中小学生的寒假、暑假培训班,丰富学生的课外知识,提升学生的社会实践能力。

六、加强社区宣传工作,进一步提升社区知名度。我们将继续加强“天马镇文峰空中家园”的社区博客平台建设,进一步丰富内容,提升档次,加大宣传力度。同时社区也将加强社区宣传窗、黑板报的宣传阵地建设,注重载体设计,积极与县内外有关媒体合作,扩大“书香文峰”的影响力。

工作创新心得体会篇十

“改革、创新、担当”心得体会 ――护理部开展“改革、创新、担当”大讨论活动,是深入学习贯彻党 的十八大精神,是实现伟大“中国梦”的现实需要。开展大讨论 活动, 对学习贯彻十八大精神和省委、 市委、 县委重大战略部署, 确保全县同步建成小康社会均具有十分重要的意义。

只有不断推陈出新, 用于改革, 敢于创新, 不拘一格用人才。

才能选出默默无闻的老黄牛,用于驰骋的千里马。要不断强化创 新意识,善于在创新中谋发展、在创新中求突破,推陈出新,真 正为事业选人好才。创新要行动,通过创新工作方式方法,创新 工作载体等方式,改进和改善工作。没有创新就没有进步,没有 创新就如死水一潭, 不进则退。

坚持解放思想、 改革创新大讨论, 以突破前人、实践改进为创新的目的。

敢于担当,不是一句承诺、一声口号,而是在遇到急难险重 的工作,发生重大事件时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵, 带头冲锋,在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎 扎实实向前推进。

一要在加快发展上敢于担当。当前,面对跨越发展的现实要 求,需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有 敢于在逆境中求发展,在困境中找出路,才能有所作为,不断开 创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定 式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多 风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。 所以要义无反顾地担起加快发展的重责,在解放思想上勇于突 破,开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇,重在 “抢” ,不抢,机遇往往会擦肩而过。

二要在化解矛盾上敢于担当。现在,我们经济社会正处在转 轨转型期,敢担当,就是要在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢 于碰硬。

三是工作作风要硬。勇于担当,离不开优良的作风。我们都 必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自 己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要 把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设 想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成 效。要经常深入基层,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目 标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中, 变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律,不折不 扣地落实廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私 才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成敢于担当的资格和底 气。

四要有较高的要求和较强的素质。只有勇于担当才能勇往直 前, 才能做实事, 出实效。

怕担责任只能导致不求有功但求无过, 人云亦云,因循守旧。从而人浮于事。要有担当意识,敢抓敢管, 敢于碰硬,做到问题不回避,责任不推诿。必须讲担当、肯担当、 真担当, 要把责任举到头顶、 把名利踩在脚下、 把工作装在心中, 体现人人有担当,个个讲责任。

五是敢于担当必须要有真本事、真本领,“没有金刚钻,不 揽瓷器活。”没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能 会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深 的理解和把握,准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展, 把上级精神吃透用活,特别是面对全面深化改革,升级发展的任 务,要密切结合实际,落实落靠,不断提升服务经济社会发展的 能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突 发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个 环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不 同己见的.声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于 运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。

“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”大讨论活动是一项实践 性极强的活动,要确保活动取得实效,必须有创新的思路和务实 的举措。作为一名基层医院的护士,我们应该把开展大讨论活动 与自身工作紧密结合,既确保大讨论活动有序开展,又不影响日 常工作的运作。只有这样,在能够为维护好一方平安奉献自己最 大的力量。

工作创新心得体会篇十一

xx年12月27日至28日,我在市体育中心体育馆观摩了全国小学语文“深化教学改革,彰显新锐举措”创新课堂研讨活动。这次活动规格高、质量好、名师多、规模大,让我对一些原来听说过但认识模糊的教学理念变得清晰具体。在活动中,我目睹了阅读教学中正确的语用过程,感受到了积极语用的巨大魅力,这对我们正在进行的语用课题实验有很大的帮助。下面我以王老师的《桃花心木》为例,谈谈自己的一些体会。

王老师在上这一课时,解读文本之深细让人折服。他通过一个“不确定”去引导学生找出课文的“不确定”体现在哪儿,让学生了解种树人浇水与老天下雨的相同之处,从而理解文章蕴含的深刻道理。接着让学生联系生活,说说生活中有那些“不确定”,并引出陆、、唐三人生活中的“不确定”,让学生感悟在生活中面对不幸,面对挫折,面对苦难时所应有的态度。在这个教学过程中,教师通过引导学生一次比一次动情的朗读去内化文章所蕴含的深刻道理,从而在学生、教师、文本之间架起一座情感的桥梁,为走进文本奠定了良好的感情基调。更让人惊讶的是王崧舟老师竟然能引导一群小学生用他们独特的慧眼,去接触林清玄散文中的现代佛教文化气息,演绎了语文课堂教学的生动与精彩,为我们带来一场精神盛宴。

这一节课,王老师引导学生用语文的方法学习语文,引导学生走进言语深处,触摸语言文字,咀嚼文字精髓,关注言语的表达形式。在引导学生探究文章的写作方法时,先以“作者一开始就明白这个道理吗?”这一问题,让学生找出作者对种树人做法的三次奇怪反应,并让学生自己发现这样写一点都不罗嗦,而且引起了读者继续往下读的兴趣。在王老师的点拨下,学生不仅理解了课文内容,还习得了“层层设置悬念”的表达方法,实现了“言、意、法”兼得的效果。

听了王老师的《桃花心木》,我明白了语用教学不能上成语言文字的训练课,不能脱离语境进行语用设计,语用设计一定要和内容理解结合,要和情感陶冶结合,要和学法指导结合。

工作创新心得体会篇十二

创新是企业和个人发展的重要驱动力,创新是不断推动社会进步的重要力量。在日新月异的市场竞争中,创新是具有决定作用的因素之一。本文将分享笔者对创新的心得体会,旨在鼓励更多的人积极参与到创新中去。

段落一:认识创新,开启新篇章

创新不仅仅是改善已有产品或服务的程度,而更是从市场需求、社会变化、科技进步、人类思想和生活方式中创造出全新的解决方案。只有不断创新和超越过去,企业和个人才能在市场竞争中立于不败之地。因此,不断与社会、客户、市场、技术、企业、团队交流,共同发掘需求痛点,获取创新灵感,实现突破和创造。

段落二:创新需要勇气与智慧

想要创新,需要勇气与智慧。勇气是指勇于突破老的观念、技术,敢于采取尝试和冒险的精神。智慧是指拥有洞察力和领悟力的能力,找准创新机遇,快速调整策略和方案,为市场和用户创造有价值的产品或服务。同时,也要有随时学习、更新思想和知识的心态。在创新的过程中,需要一步一个脚印,敢于去尝试,勇于去突破自己的极限。

段落三:创新脚踏实地,不断迭代和优化结构

创新不是一蹴而就的,而是一个不断迭代和优化的过程。在创新实践中,我们需要时刻关注用户的需求和反馈,及时调整和优化产品或服务。在细节上不断下功夫,做到用户体验的极致,紧扣市场需求的热点,使产品或服务更加适应时代和市场的需求。同时,也需要不断调整和优化团队的结构和人才,使其更具有竞争力和创新力。

段落四:创新不断挑战自己,实现质的飞跃

创新需要不断挑战自己,才能实现质的飞跃。只有不断挑战自己的创新极限才能找到真正的突破口。在不断挑战自己的过程中,需要持久的耐心和信念,更需要精益求精的态度和健康的心态。同时,也要充分发挥团队创新和创造的力量,用智慧和创新为企业和个人带来更高的价值和更大的发展空间。

段落五:创新关乎未来,也必将成为企业和个人的核心竞争力

创新是一种生活态度,也是一种竞争力。在革命化的影响下,未来的发展必将充满着机遇和挑战。在这个时代的背景下,创新将成为企业和个人的核心竞争力,它将成为持续发展的动力源泉。因此,在新时代的发展中,我们需要不断深化创新理念,开阔创新视野,实现创新成果,做一个创新的实践者和推动者。

总结

创新是未来的发展方向,是企业和个人发展的重要驱动力。创新需要勇气与智慧,需要切实脚踏实地,不断迭代和优化结构,同时也需要挑战自我,实现质的飞跃。在未来的发展中,创新将成为企业和个人的核心竞争力,它将成为推动社会进步和持续发展的动力源泉。作为广大人民的一员,我们需要正确认识并积极参与到创新中去,为这个美好的社会和未来的发展贡献自己的力量。

工作创新心得体会篇十三

1、中国的大多数企业在运营过程中普遍目标不明确(目标多样或目标与企业经营错位),从而导致管理层制定的战略混乱、做出草率的决策。

2、企业文化落后(如老板文化、团伙文化等),导致员工对企业缺乏认同感和归属感,对企业不忠诚。从而无法形成企业的凝聚力和核心团队。

3、企业在运营过程中控制过死,制度僵硬,激励不够,组织缺乏生命力。

4、企业在市场运作过程中所选择的商业模式与经营项目不匹配,或单一趋同、或生搬硬套,从而使运营效率始终低下,入不敷出。

5、组织结构缺乏弹性,大多呈金字塔型,层次多,导致沟通不畅,信息化水平低,对市场反应迟钝,保守僵化,无法适应市场的'瞬息万变。

6、企业的市场定位趋同,差异化不明显,市场竞争意识、客户意识、服务意识淡薄,缺少核心竞争力,产品代谢周期与产业周期不协调。

7、企业的自主创新能力极度匮乏,对企业内技术创新、品牌创新的管理力度不够,不能自主经营企业文化。

8、股东文化缺位,资本经营能力和水平低,自我意识膨胀,不讲道德和伦理,学习和接受新知识新技术的意识淡化。

1、企业创新的瓶颈不是主观问题,而是在企业成长发展中所必然存在的客观问题。

2、企业的创新所要解决的问题从根本上说是企业战略与思维的问题,是企业决策与机制的问题。

3、企业创新的源泉在于学习与交流,在于将智慧灵活运用于企业的各大系统机能。

4、企业的创新就是思维的创新,企业迫切需要完善并规划自身的创新管理思维体系。

5、企业的创新需要良性的机制和柔性的组织结构相支撑,需要融入到每一个步骤和环节。

6、企业创新按其企业自身的规律,必须要形成独特的管理路径。

7、企业创新从文化创新开始,逐步规范,实现平稳上升

8、企业创新没有终止,需要企业在不断的信息交换中把握方向和尺度。

工作创新心得体会篇十四

今年是集团公司管理创新年,我矿开展的以推进管理创新为主题的大讨论活动,旨在努力寻找工作中存在的差距、和不足,不断破除阻碍煤矿发展的思想观念和体制、机制弊端,以思想的大解放、观念的大更新、思路的大拓宽、作风的大转变,使各项工作有大的进步和提高。

目前,我科存在着许多主观和客观上的问题:一是部分职工对当前形势认识不够,紧迫感、压力感和忧患意识不强;二是生产管理上还存在薄弱环节,系统单一,制约生产的因素目前无法缓解;三是在安全管理上力度不够,安全基础不牢,质量标准化存在创建快,回潮快的弊端;四是工种多,职工素质参差不齐,安全意识和业务技术较低,培训效果不够明显等等。

我认为要解决以上存在的问题,首先要查找主观上的原因,解决主观上存在的问题,就必需进行管理创新,依靠科技进步,优化生产配置,加大科技投入,创新生产管理。下面我谈谈几点不成熟的认识:

大力实施群众性“经济技术创新工程”,突出群众性特色,调动广大职工的内在动力,发挥广大职工的聪明才智,努力推动科技进步,提高职工素质,造就一支知识型职工队伍。坚持实行技术工人、科技人员和管理人员 “三结合”的分层次技术创新体系,发挥其在安全生产中的技术管理和技术监督作用,促进科学技术向现实生产力的转化,逐步形成激励广大职工学习、掌握新知识、新技术和创新技术的机制。

按照“技能决定岗位、贡献决定收入”的原则,自主决定工资分配,以岗定薪,薪随岗变,绩效挂钩,责权利统一,打破利益均分、效益共享的大锅饭分配方式,充分调动广大职工的生产经营积极性。

不断建立和完善内部模拟市场,实行全方位成本管理。各区、队、班之间建立起市场关系,实行劳务有偿使用,自主经营,自负盈亏。

对矿下达的经营指标层层分解,进班队,到人头,做到 “指标硬、手段全、管理细、考核严”。从科区长到班队长到工人,人人都参与经济核算,人人都关心经济效益。

人力资本将取代金融资本成为企业最重要的战略资源。合理配置人力资源,优化劳动组合,建立以人为本的管理体系。大才大用,小才小用,各尽所能,人尽其才。并赋予应有的权力和责任,使职工个人的能力水平与岗位要求相适应,把人的能力在工作中充分才能发挥出来。

工作创新心得体会篇十五

大学是追逐自己的理想、兴趣的人生关键阶段。我觉得在大学里培养个人的兴趣爱好对于个人而言就是一种创新过程。在培养个人的兴趣爱好的时候无形地就是创新了个人独特的实现方式。创新,往往就是在个人的兴趣爱好基础上实现。我国伟大的教育家孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”可见他特别强调兴趣的重要作用。兴趣是最好的老师,兴趣是感情的体现,是学生学习的内在因素,事实上,只有感兴趣才能自觉地、主动地、竭尽全力去观察它、思考它、探究它,才能最大限度地发挥学生的主观能动性,容易在学习中产生新的联想,或进行知识的移植,做出新的比较,综合出新的成果。

也就是说强烈的兴趣是“敢于冒险、敢于闯天下、敢于参与竞争的支撑,是创新思维的营养。如李开复老师就是一个很好的例证,他在大学期间,原来是就读于法律系,可是那并不是他所感兴趣喜欢的专业。偶然有一天,李开复老师接触了计算机,他觉得他仿佛对这个知识很感兴趣,于是他毅然放弃当时热门的法律系专业而转向无人问津的计算机技术专业。也正是因为这样,李老师才有了今天的成就。要不然他现在可能还是在某个律师所里面的打工者。从中可以看出,大学时追逐自己理想、兴趣爱好的人生关键阶段。

科技创新就是一个运用先进新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量,提供新服务的过程。作为21世纪当代大学生,我觉得我们每一位正在学习的学生都应该具备有创新精神,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,在如今市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天,不创新,就会灭亡。创新是企业生存的根本,是发展的动力,是成功的保障。在今天,创新能力已成了国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键,是企业实现跨越式发展的第一步。同时也让我们在校期间让自己得到了锻炼,为以后自己在就业、创业的路途上铺上了垫脚石。

就我个人观点,我觉得提倡大学生自主创业无可厚非,但是要建立在不影响学习的基础之上。很多的大学生创业后就整天只懂跑商家,荒废了学业,这是十分不可取的。毕竟不是所有的人都是比尔盖瓷。学习就像老鹰飞翔的练习,只有把翅膀练硬了才能飞得更高。用一个比喻:火焰与海水。火焰象征着热情、激情和希望;海水象征着广袤无边、深邃而又冷酷。

没有火焰般激情的创业是不可想象的,而往往也会有被市场经济大海吞没的“牺牲品”。市场经济不同情弱者,也不会给任何人实习的机会,大学生创业火焰般的热情是否能够融入市场经济的大潮?当然仅靠热情是远远不够的,创业意味着冒险和付出,也意味着失败和挫折。王选为此付出了十八年在实验室里没有节假日的艰辛,比尔・盖茨苦熬了十七年才有今天的成就。大学生创业其中不乏成功者,但肯x经受了种种挫折和市场经济大潮的考验。在经历了最初的创业冲动和付出之后,越来越多的大学生走向成熟和冷静,对创业和成功有了更深的理解。

所以我们大学生在卷入创业热潮的同时,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我x位,在学习和工作中不断充实自己,提高自己。无论做什么事情,都是一个自我提升的过程。只要自己从中获得了宝贵的经验,无论最后成功或是失败,都是人生的财富。

工作创新心得体会篇十六

创新是现代社会中非常重要的一个话题,它不仅仅影响到个人的职业发展,也深刻地影响到整个社会的发展。作为一个在创业领域有所经验的人,我深深地认识到创新的重要性,并从中获得了一些心得体会。在接下来的文章中,我将分享关于创新的个人心得,并探讨创新在个人和社会中的作用。

首先,在个人层面上,创新是取得成功的关键。当我初次进入创业领域时,我发现最成功的企业都有一个共同的特点,那就是他们不断地寻求创新。无论是产品的创新还是市场营销的创新,这些企业都在不断地尝试新的想法和方法。通过不断地创新,他们能够紧跟时代的变化,顺应消费者的需求,并在激烈的市场竞争中取得成功。因此,我意识到,只有不断地创新才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

其次,在社会层面上,创新也对整个社会的发展起到了至关重要的作用。从历史上看,创新是推动社会进步的重要力量。无论是工业革命、信息革命、还是现代科技的发展,都离不开创新的推动。创新不仅仅是发明新产品或技术,它还意味着不断地改进和适应。例如,在现代社会中,各行各业都在不断地进行创新,以适应快速变化的市场需求和消费者的期望。这些创新包括新的商业模式、新的管理方法以及新的技术应用等等。通过这些创新,社会得以不断地进步和发展。

然而,创新并不是一件容易的事情。它需要我们放下传统观念,勇于尝试新的想法和方法。同时,创新还需要我们具备一定的观察力和洞察力。只有通过观察市场和研究消费者需求,我们才能发现潜在的机会或问题,并提出创新的解决方案。此外,创新还需要我们具备坚持不懈的意志和能力。在创新的道路上,我们难免会遇到困难和挫折,但只有坚持下去,才能取得成功。因此,创新需要我们努力学习和培养自己的创新能力。

最后,创新是一个团队合作的过程。在现代社会中,创新往往需要多个领域的人才进行合作。每个人的不同背景和专业知识都能为创新提供不同的观点和想法。因此,团队合作是促进创新的重要条件。在一个团队中,每个人都应该有表达自己观点的机会,并且应该鼓励和尊重不同的意见。通过团队合作,我们可以分享和整合不同的想法和知识,从而推动创新的发展。

总结起来,创新是现代社会中非常重要的一个话题。在个人层面上,创新是取得成功的关键。在社会层面上,创新推动社会的发展和进步。然而,创新并不是一件容易的事情,它需要我们具备观察力、洞察力和坚持不懈的意志和能力。同时,创新也是一个团队合作的过程,需要不同领域的人才进行合作。通过创新,我们可以不断地适应和改进,为个人和整个社会带来持续的发展和进步。

工作创新心得体会篇十七

创新是当今社会发展的推动力,而在我的职业生涯中,我也深刻地感受到了创新带来的巨大价值。在此,我将分享自己的体会和经验,希望能够对更多的人有所启发。

一、挑战传统,勇于尝试

创新永远是在挑战传统的基础上产生的。中医药领域的创新,要么是对传统医术的继承与发展,要么是来自于其他学科的交融。在我的临床工作中,我们常常会遇到一些棘手的疾病,传统疗法无法解决,此时我们需要勇于尝试新的治疗方式,如针灸、推拿、微创手术等等。只有敢于挑战传统,不断地尝试新的方法,才能够取得更好的治疗效果。

二、注重研究,追求卓越

创新不是凭空想象,而是建立在扎实的学术研究基础之上。在中医药领域,要想做出卓越的成果,必须要有深厚的学术功底和严谨的科学态度。在我的职业生涯中,我们会经常参与各种研究和临床试验,每次都要认真准备、严谨操作、精心记录,直到取得可靠的结果。只有这样,才能让我们的研究更具说服力,让创新变得更加可靠和有信心。

三、敢于创新,保持创造性

创新需要发散思维和创造性思维。我们经常面对各种疑难杂症,但是总有一些新的思路和方法,才能处理这些复杂的问题。在我个人的实践中,我曾经运用中药调理、针刺和按摩等方法,治疗一些患者,取得了意想不到的效果,这就是来源于我们丰富的经验和创造性思维。

四、开放心态,融合创新

创新需要开放的心态和合作精神。在中医药领域,我们常常需要与其他学科交流合作,了解新理论、新技术、新疗法等。我们也会秉持“走出去,引进来”的理念,学习国外的先进技术和理念,借鉴发达国家的治疗方法,追求更高效的治疗。只有开放的心态,才能够促进不同学科之间的融合和创新。

五、把握机遇,不断获得领先优势

创新需要抓住机遇和趋势,积极主动地推进创新。在当前科技进步和创新发展迅速,各种新型技术和理念不断涌现的时代,我们要时刻关注国内外中医药领域相关的政策和趋势,掌握最新的创新方向,不断探索和突破,才能够永远保持在制药、医疗、保健等领域内的领先优势。

总的来说,创新是一种精神,一种态度,也是一种能力。在中医药领域,我们要不断强化创新意识和能力,不断提高专业素养和创新精神,为推进中医药事业的发展做出更大的贡献。

工作创新心得体会篇十八

在如今竞争激烈的市场经济条件下,企业的生存和发展关系到每位员工的生存和发展。员工是企业的重要创造者,员工能为企业献计献策,企业才能求得市场占有率的领导地位。创新是一个企业发展的灵魂。唯有从常规中寻求企业差异化的途径,拥有新的生产技术和特色的产品,有着品质、技术领先的声誉,还有完美的售后服务,才能赢得顾客的一个个订单。唯有创新企业才能谋出一条成功的路,唯有创新企业才能长远发展下去。11月的学习主题是《创新》,公司领导也能意识到创新对企业发展的重要性。创新对企业而言,就是开发新的产品,给顾客带来新服务,提高产品质量,给公司创造利润,降低成本,提高产品资源的利用率。创新在我们日常工作中表现在技术创新、管理创新、营销创新、服务创新,这些都归于我们的思维创新得来的成果。就我进厂近半年来,我所见的公司在这几方面有所创新话说一下。

4月7日5s管理走进xx公司,公司在企业管理上突破常规,敢于尝试新的管理体系,5s管理从整理、整顿、清扫、清洁规范现场步步深入,以个人行为来营造良好的工作环境,促进工作效率,提高了员工的素养,提升了企业形象。这就是企业管理创新给企业带来的效益和资源。

我公司生产的s9智能落砂机左右同时落纱,遥控启动,仅需要一人操作就行。大大减少了人力劳动,而且棉纺织厂日产量也大大提高。智能落纱小车拥有美好的外观,操作方便,安装拆卸零部件省时省力,还有员工的一些改善型提案,不仅改善了产品质量,还大大提高了工作效率,降低生产成本。给企业创造了利润。这就是技术创新给企业发展奠定了良好的基础。

本公司自有了客服人员,企业产品的售后服务就得到了更完美,服务更周到。新的服务也铸造了产品的稳定性的发展。

每日工场的机器都在不停的运转,工人都在埋头苦干,都是为了提前发货,不延期交货。也是为我们的生存和发展而努力。一个个的订单都归于营销部的营销员,他们用创新的思维,以我厂优质的产品与其他企业差异化的优势资源,赢取了顾客的满意。击败了竞争对手,从而占据了落砂机市场的优势地位,达到企业的利益最大化。

创新说来也是件很简单的事,希望我们全体员工一切以生产实际出发,积极、主动拓展思维,提出不同凡响的新思想,新观点,从日常工作中总结经验,使用我们自身的战略资源创造更新、更好的方法和产品。为企业在不断的发展中取得创新献计献策,使得企业生机勃勃,相信自己,相信我们的企业有了我们的共同努力,一定会在创新的道路上奏起辉煌的乐章。

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