一个好的计划需要考虑到各种因素,如时间、成本、资源等。要编写一份较为完美的计划,首先需要明确你的目标是什么,你希望通过计划达成什么样的结果。制定计划是一个持续的过程,我们可以不断总结和改进自己的方法和经验。
访惠聚工作队计划篇一
今年是访惠聚活动第二年,承上启下,抓好访惠聚活动意义重大。按照县委、县人民的政府的统一安排部署,农机局下派12名能力强、懂双语的干部,由局长带队组成工作组,深入1村、2村开展访惠聚,结合英吾斯塘乡1村、2村实际情况,精心组织,周密计划,制定具体方案如下:
紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,做好群众工作、加强基层组织建设,推进“去极端化”三项任务为重点,全面深化落实自治区党委关于“访惠聚工作六项任务”和地委确定的“两项具体工作”,继续做好党的群众路线教育实践活动和集中整治,完善各项工作机制,确保活动起的实效,凝聚人心。
(一)践行群众路线,转变工作作风。以党的群众路线教育实践活动为契机,坚持以上带下、以下促上,相互衔接、相互促进,深入开展调查研究,认真听取群众意见,切实抓好整改落实,为基层干部作出表率,让各族群众感受到“新变化、新面貌、新气象”。践行党的群众路线的是访惠聚的实践载体,着力解决联系群众不紧密、服务群众不到位,特别是工作方式方法简单粗暴、侵占群众利益、伤害群众感情等突出问题,在联系服务群众中以实际行动转作风、带作风、促作风,推动形成风清气正的良好环境。
(二)加强民族团结,增进民族互信。高举各民族大团结旗帜,深入开展民族团结教育和民族团结进步创建活动。坚持到人、管用、有效的原则,在各族群众特别是青少年中开展形式多样的民族团结宣传教育活动,大力宣传“三个离不开”、“四个认同”思想,大力宣传各民族之间互帮互助的感人典型,引导各族干部群众自觉维护民族团结。加强党的民族政策、新疆“三史”和民族知识普及教育,引导汉族群众尊重少数民族的风俗习惯,虚心吸收少数民族的长处,促进各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣赏,共同建设美好家园。经常性排查各种可能影响民族团结的.热点问题,把握各种矛盾纠纷和安全隐患的趋势和苗头,坚决制止破坏民族团结的言行。领导干部带头做民族团结的表率和模范,带动基层广泛开展心连心、手拉手、结对子活动,带头开展与各民族群众交朋友活动,互学语言,带头促进民族团结,带头弘扬新疆精神。
(三)突出现代文化引领,促进宗教和谐。大力开展文化惠民活动,送节目、送科技、送电影下乡村。充分发挥基层阵地作用,组织每个村建立群众性文体活动团体,扩大群众参与度和覆盖面,丰富群众精神文化生活,积聚正能量。推动“户户通工程”、“村村通工程”、“东风工程”、“农家书屋工程”等在农村基层落实见效。全面贯彻党的民族宗教政策,切实把宣传贯彻自治区党委11号文件作为重要任务,深入开展“三非”专项整治行动,全力以赴“去极端化”,努力破解宗教管理难题。坚持用群众工作思维、方法做好宗教事务管理工作,区分不同性质矛盾,最大限度团结信教群众。认真贯彻党的宗教政策,坚持正面宣传教育,增强宗教的正面吸引力,引导广大信教群众确立正信、抵制极端,把力量凝聚到发展经济和改善民生上来。依法管好宗教人士并发挥其特殊作用,同时依法管好宗教场所、管好宗教活动、管好讲经解经内容,坚决抵制和消除宗教极端思想的渗透和影响。要突出抓好三件事:1、利用多种方式,肃清“圣战殉教进天堂”的荒唐思想;2、解决好宗教极端思想的渗透渠道问题;3、强化主流文化影响,增强正能量,打好群众思想基础。
(四)落实民生建设任务,增加农牧民收入。按照“输血式和造血式扶贫”相结合的原则,充分发挥农机部门自身优势,加大资金、技术、人才支持力度,推动落实各项重点民生工程和建设项目,帮助解决群众教育、就业、住房、社保、扶贫等方面的突出问题;围绕改善基础条件、增加群众收入、发展社会事业办一批好事实事。依托扶贫规划和增收计划,大力实施农业实用科技知识进村入户工程,多渠道、多形式组织农牧民开展现代农业新技术培训,提高创业致富能力。组织协调各类企业多上一些“短、平、快”项目,多使用当地劳动力,投入专门资金用于员工培养,促进当地各民族全面进步。认真解决好服务群众“最后一截路”、“最远一家人”的问题,组织开展各级干部帮扶困难户活动,积极出主意、想办法,送政策、送法律、送技术、送信息,帮助提高自我发展能力,增加收入,实现脱贫致富目标。对残疾人、孤寡老人、失学儿童等弱势群体,要重点给予帮扶。
(五)强化群防群治群控,确保社会稳定。始终牢记稳定是硬任务、不出事是硬要求,坚持“两个坚决防止”不动摇,协助基层组织下功夫抓好各项维稳措施和硬招实招的落实,坚决推进“破团伙、打三非、严管理、强基础”四项重点工作。帮助基层完善反恐维稳工作预案,构筑全方位、立体式基层治安防控体系,打一场反恐维稳的人民战争。全面落实“四知四清四掌握”工作机制,准确分析掌握社情民意,解决好影响群众安全、社会稳定等方面的突出问题。深化“居民说事制”,指导帮助基层排查化解各类矛盾,做好信访工作,确保小事不出村、大事不出乡镇。健全群防群治体系,组织应急处突演练,增强各族群众自保能力。加强和创新社会管理,推动流动人口管理信息资源管理,强化重点社区、重点单位、重点要害部位的安全防范,做好重点人员、特殊群体的“一对一”教育转化工作,化消极因素为积极因素。加强对基层群众开展形势政策和法律法规教育,增强公民意识和法治意识,树立维护稳定人人有责的观念。
(六)加强基层组织建设,夯实长治久安基础。加强基层服务型党组织建设,坚持不懈重视基层、加强基层、服务基层,全面落实基层组织建设年各项部署,协助乡镇党委及时整顿后进基层党组织,逐一建立台账,实行销号制度,从根本上扭转个别基层组织软弱涣散的状况。建立健全共青团、妇联等组织,及时吸纳群众中的先进分子,壮大力量,切实发挥联系群众、凝聚人心的桥梁纽带作用。认真贯彻落实中央、自治区、地区《关于加强基层服务型党组织建设的意见》,指导基层扎实做好基层服务型党组织建设活动,给基层组织配置更多的服务资源。真正做到“好事让基层组织去办、好人让基层干部去当”。深入开展远程教育集中轮训基层干部工作,抓好基层党员干部培训,不断提高服务群众能力。
(一)加强组织领导,统一思想。农机局驻村组迅速成立以局长为党支部书记的临时党支部,在乡党委的领导下开展支部各项工作,开展走访、座谈等活动,分工到人,明确各自职能和责任。以群教活动为契机,密切联系群众,真正走到群众中去,了解群众所思所盼所想,解决群众关心的问题,最大程度争取民心。
(二)完善和建立健全各项规章制度。落实“三位一体”工作机制,工作组10条、村6条安全防范措施。工作组制定工作组走访制度,政治理论学习制度、双语学习制度、考勤制度、信息报送制度,严格约束工作组生活和学习,在基层群众面前做好表率,转变工作作风,严于利己。
访惠聚工作队计划篇二
阿热勒乡冬特村是典型的牧业村,哈萨克族人口占总人口的96%以上,全村317户,1036人,零散分布在阿热勒乡十三个地点,最远的离村委近百公里。 “访民情”是“访聚惠”活动的基础,要想尽快全面掌握村情民意,必须带着真感情,好作风认真开展“访民情”工作,一是要全面了解村情民意。
不仅要用“请进来”的方式在村干部、党员、“四老人员”、十户长、村警等人员中有重点地了解村委班子及集体经济发展情况、村民急需解决的问题等;而且要采取“走出去”的方法深入农牧民家中,实地了解村民的现状和所需所盼,在唠家常中理清村民生产生活、医疗、教育、就业等情况并登记入册。
二是“走访、宣讲、化解”相结合。在走访中用村民能够听懂的语言适时宣讲党的各项政策法规,增强他们维护民族团结和社会稳定的自觉意识,对村民反映的矛盾隐患和纠纷进行排查,同时要建立矛盾问题排查台账。
提高村党支部的凝聚力和战斗力是当前做好群众工作的一项重要任务。作为“访惠聚”工作组,一定要首先协助村党支部加强自身建设,才能堡垒真正发挥战斗堡垒作用。
一是要推进村组织规范管理。协助村委会完善各项管理制度及监督机制;督促村党组织坚持“三会一课”、民主评议党员制度,推进基层党组织生活“经常性”与“全覆盖”;认真督导落实“两会两票”、五位一体等工作制度。
二是加强基层干部能力的提升。灵活运用理论学习、现场观摩、座谈讨论等方式组织村干部和党员经常性开展政治理论知识、党的惠农政策与措施、双语知识等学习,努力提高他们的政治理论素养和为民服务的能力。与村干部“结对子”,交朋友,随时了解他们的情况和困难,互帮互学,共同进步。三是提高为民服务效率。建立工作组、村委、村警联合接访日和例会制度,完善联席会议、信息共享、联合值班巡逻机制。坚决改变以往村民反映情况找不到人、几天见不到村干部的旧面貌。
工作组要从实际出发,积极想方设法协助村委会解决村民反映涉及草场、耕地、道路、水电、就医、电视等困难事项。
一是努力解决生产生活困难。
工作组在解决困难过程中,要与有关单位部门进行多次的沟通协调、实地勘察。例如统计局工作组与乡政府、县草原部门多次协调,解决了困扰123户村民两年多的3000亩草场开发问题,可为村集体经济和村民增收65万元;向县、乡水利部门争取资金与设备支持,出资2万余元修建了胡依尔博克逊、萨木腾两地的龙口压坝,确保了两地村民的草场灌溉。还积极参与村150亩退耕还林地的种植工作,预计可为村集体经济增收12万元。为促进就业,先后举办了妇女家庭手工艺品制作培训班、厨师培训班。
二是传播正能量,弘扬新风尚。
要充分利用节日、专题宣传日期间大力开展群众喜闻乐见的文化宣传活动,引领先进健康科学的思想理念。例如:统计局工作组在“3.8”妇女节、那吾热孜节、5月民族团结月期间相继开展了村民喜闻乐见的群众性文体活动。邀请县艺术团进行了以加强民族团结、和谐稳定促发展为主题的文艺演出,协助村委会组织村民举行了唱歌、拔河比赛和赛马、摔跤、叼羊等具有民族特色的活动,让村民在欢声笑语中体会到了只有团结、和谐和社会稳定,生活才会更加幸福快乐。
三是重视做好弱势群众工作。
工作组要对村里贫困家庭情况做到心中有数,关键时刻有行动。例如统计局住村工作组在该村高三贫困家庭学生患重病期间发起募捐活动、专门从县上请来专科医生为重病卧床的五保户老人义诊、慰问困难党员及家庭,各类物资合计7000余元,贴心的言行温暖了困难村民的心,增强了群众的凝聚力。
细微之处见真情,群众工作无小事。做好了群众工作中的每一件小事,每位工作组成员就会在与村干部和村民朝夕相处、共同劳动中建立真挚深厚的感情,也会深刻体会到他们的艰辛;村干部和村民对工作组的成员也会象家人一样,幸福的事一起分享,忧伤的事一起分担。促使村干部有更大的工作干劲,村民有更强的生活信心,工作组也会在用心做好“小事”中赢得民心,汇聚力量,促进帮扶村在健康、和谐发展的道路上稳步前进。
访惠聚工作队计划篇三
汇报如下:1.政治思想和纪律方面:我能够严格遵守社区的各项规章制度和组织纪律,团结同事,在大是大非方面,做到了立场坚定,能从思想上和行动上同党中央保持高度一致,能够严格遵守党和国家的各项廉洁自律的纪律,没有违法廉洁自律纪律的行为。
,按照“八项任务”1+2+5规定动作落实好各项工作,发放明白册、每周一升国旗仪式、向辖区居民宣传讲解当前社会稳定形势的重要性、党的十九大精神,民族团结、党的惠民富民政策等内容,让居民认识到稳定是当前的主要任务,稳定才能发展新疆,稳定才能过上幸福和安宁的生活。按照任务要求工作队要对辖区走访入户全覆盖。协助社区开展对自己包户楼栋内持有护照人员以及去过26个重点国家人员进行摸排。认真填报《人房息采集表》,深入动员居民积极参加,‘全民健康体检’活动,把党和政府的关心惠民政策落实到了每个居民家庭。慰问辖区内的低保户,给80岁以上和行动不便的老人送高龄补贴上门服务等事实、好事。帮维吾尔族大妈办了老人卡,平时与工作队其他队员一起慰问她。5月份开始我给辖区居民免费教舞蹈,每周1次,每节课两个小时,每次都有30到50人参加,已经教了4个民族舞蹈。10月份开始给汉语系的居民教了维吾尔语言,也是每周1次,每次40分钟,现在不少居民能说简单的维吾尔语。她们还给我写了感谢信
。严格执行“访惠聚”工作队驻社区制度、请销假制度、外出登记制度、例会制度、学习制度、信息报送等制度,工作队所有的工作、学习、生活都按照文件制度上执行,坚决不越制。
群众工作,永无止境,一年来的驻社区工作,我深深的体会到,基层工作就是奉献,把全部的热情奉献给了广大的居民群众,服务群众做群众的贴心人。在工作中学习、在工作中不断提高自己的能力,聚集总目标,维护社会稳定我们永远在路上。
访惠聚工作队计划篇四
根据昭苏县委统一安排,12月20日,阿克达拉镇召开村党支部书记及“访惠聚”驻村工作队队长述职评议会,结合新形势新任务对下一步强基固本工作再安排、再部署。
述职评议,推动从严治党。会上11个村党支部书记和10名“访惠聚”驻村工作队队长分别作述职报告,述职中,村党支部书记客观总结今年工作成绩,紧密联系工作实际,自省不足之处,明确了下一步工作方向和整改措施。通过听取各村支部书记述职报告,吸取好经验、好做法、互相学习,而且使村干部对全镇工作整体运作有了更加清楚的认识,增强大局观念,提高协作精神,对全镇新一年各项工作的开展起到促进作用,达到了预期目的。镇党委书记逐一点评,提出强化服务意识、发展意识和责任意识,进一步明确各村支部书记为党建工作第一责任人,推动全面落实中央和县委从严治党部署要求。
责任追究,加强作风建设。镇党委制定《阿克达拉镇干部责任追究办法》严肃工作作风纪律,严格落实包村领导主体责任,从村干部到村民小组长层层传导压力,进一步完善奖惩制度,加大对全镇干部存在“不作为”“慢作为”“乱作为”惩治力度。各村由村干部和村民小组长成立片区管理机制,由村干部兼任片区长,协调干群关系,全镇共成立30个片区,4个联合片区,负责向村民传达,低保,富民安居房等惠民政策。进一步加强党员干部责任意识,规范落实农牧民党员发展程序,严格把好党员发展关,提升全镇党员整体素质。
树立标杆,动员进位赶超。通过树立优秀典型,表彰先进,进一步加强示范、引导和激励作用。20xx年全镇村干部绩效分3等次发放,共发放一等5000元8人,二等3000元12人,三等元31人,共发放绩效奖金15.9万元,各村将发放结果张贴在公示栏。表彰优秀村级组织3个,发放奖励资金3万元,对2名村党支部书记点名批评,不断树立全镇干部进位赶超,实现新跨越的斗志,提升党员形象,促进经济发展。
访惠聚工作队计划篇五
为积极落实县委深入开展“访民情惠民生聚民心”活动的安排部署,霍城县编办四举措积极做好“访惠聚”干部驻村准备工作,使下派干部安心开展“访惠聚”活动。
一是强化学习教育。编办及时组织选派干部参加双语强化培训和集中培训学习,领导亲自组织他们认真学习区、州、县“访惠聚”表彰大会精神及相关政策,使干部充分认识“三民”活动的意义和目的,了解自己下乡后肩负的使命和任务。通过学习教育,丰富他们的政策理论知识,增强服务基层、服务群众的能力。
二是开展谈心活动。单位领导与选派干部进行“一对一”谈心,及时了解驻村干部思想情况,对症辅导,帮助解决他们的后顾之忧,使下乡干部能够带着任务,带着感情,沉下身子、稳住思想扎实开展“访惠聚”活动。
三是进行工作交接。编办提前安排好人员接替工作组干部的工作,要求下乡干部用两周时间协助接替人员熟悉工作,保证干部下乡后不再兼顾单位工作,做到工作的顺利交接,人员的顺利替换。
四是做好后勤保障。领导亲自过问,单位专人负责,对下乡干部驻村后的工作和生活设施进行安排,解除下乡干部的担忧,确保下乡干部能够安心工作。
访惠聚工作队计划篇六
1.加强自身学习,转变作风,提高责任感和使命感。自学,集中学习,重点转达,逐条解读、集体讨论等方式深入全面学习领导讲话及相关会议精神,领会了自治区党委关于“访惠聚”活动及严打恐怖活动的重要现实意义,明确了目标和任务;存进点后,迅速融入到基层群众当中,与基层党员干部“同吃、同住、同劳动”,并克服春、冬季取暖不便、稳定形势严等困难开展“访惠聚”活动,受到群众一致认可。
2.加强村两委班子建设,增强疑聚力号召力。积极配合和协助村“两委”班子解决村民反应的困难和问题、切实为村民办一些好事实事,提高村委班子在村中威信。
3.督促指导村两委扎实看展签字路线教育实践活动。高度重视村支部群教活动,帮助村党支部制定了学习计划,并积极参与群教育活动的开展。监督指导村支部开好宣传动员,征求意见,查摆问题,整改等会议的开展,确定村党支部开展党的群众教育路线实践活动取得实效。
4.认真入户走访,广泛听取民情,民意。结合杨发森书记在皮山县住村调研时讲话中关于访民情11箱工作要求,坚持带问题入户,带感情入户,联合村警,入户前整理户籍资料,掌握基本信息。工作组每人一户、都与村民足膝交谈,对简单问题当场解答,询问村民反映的存在的问题、困难和建议。
5.开展多种形式宣传,促进民族团结。
1)开展大走访、大宣讲活动。通过大宣讲、大走访活动基本上让全村的农民了解了党惠民政策。在走访过程中,把宣讲党的政策贯穿于入过程中让大家去深切感受这几年法神变化。
2)结合民族团结教育月、严打暴恐专项行动、8090专题大会、“去宗教极端化”宣讲等活动做好宣传工作。
6.配合村委会、村干部、村警扎实社会管控和稳定工作。
1)广泛开展党的民族宗教政策宣传。张贴非法宗教活动特征、婚姻领或非法行为宣传教育标语,在全村进行宣讲;及时通报“2.14”、“9.10”等严重暴力恐怖案件经过和造成的恶劣影响。坚决不能让敌人的阴谋得逞,坚决不让敌人的当。
2)指导和帮助村支部扎实开展“两项工作”。发挥“三位一体”工作机制的作用、共同做好摸底排查和教育转化工作。约谈本村重点工作对象两类人员家属,循序宣传党的民族宗教政策和三非活动的本质。引导他们树立守法意识。
7.丰富村民文化生活,发挥文化引导领作用。组织召开了知识竞猜,文体娱乐活动,村民都积极参与进来。通过组织各项文体活动,引导教育群众形成健康向上的人生观。
8.学习国语。按照工作分工,担任农牧民国语班辅导老师,利用远程教育设备对农牧民进行国语辅导,参加周一、星期天的农牧民国语学习。
9.加强开展做好妇女工作。
根据20__年10月9日杨发森书记在地区妇女工作大会上的讲话精神,关切落实成立妇女工作部,分工,加强妇女素质提升、入户走访方式摸排广大群众困难诉求、及时解决农牧民的各类困难、对妇女开展心理疏导工作、留守妇女调整心理状况调整、生活、家庭、没有经济来等压力及时解决、妇女的全面发展、既是实现社会公平正义的应有之义,也是推动社会发展的强大动力。
访惠聚工作队计划篇七
xx年,“访惠聚”驻村工作开展以来,xxx驻xx县xx村工作队以推进xxx常态化长效化和开展“学转促”专项活动为契机,紧紧围绕“1+2+5”八项任务,结合xx村实际,撸起袖子加油干,不断深化传帮带,着力在理清发展思路、注重学习教育、加强队伍建设、健全规章制度、提升服务能力、为民办好实事上下真功,工作队队员主动与村干部结对互学互帮,实现了工作队员和村干部能力、水平素质的双提升,村级组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力明显增强。
一、在理清发展思路上帮带。深入调研,精心绘就农村发展新前景。工作队进村驻点后,第一时间召开村“两委”干部、全体党员和村民代表座谈会,主动听取对xx村稳定发展和经济社会等各方面意见,横向与村“两委”班子成员结对子,纵向与“四老”人员、无职党员、入党积极分子、共青团员、致富带头人、贫困户结对帮带,在“深访、精访”上下功夫,定期入户走访与各族群众面对面、心贴心、肩并肩同心筑梦话发展。在广泛征求意见建议的基础上,积极帮带理清工作思路,制定加强支部建设、壮大集体经济、精准扶贫攻坚、建设美丽乡村等工作规划,明确具体措施、推进工作时间表、确定责任人,确保农村各项工作抓紧抓实抓到位、落细落小落具体。实施“和谐村务”工程,落实驻村干部兼任村党的工作委员会、村“两委”、村组职务和联席会议制度,指导村党支部规范和发挥好村民代表、党员代表、村民议事会和村务监督委员会作用。坚持一对一的带、面对面的帮、手把手的教,定期召开例会,相互分析点评,提出意见建议,促进工作队与村“两委”融为一体,相互学习、取长补短、共同提高。通过在干中学、学中干,村干部在工作实践中进一步明晰发展思路,促进了工作思路具体化、工作安排统筹化、重点工作项目化、办法措施务实化、跟踪问效经常化、督促检查常态化、整改落实公开化。
二、在注重学习教育上帮带。工作队以推进“两学一做”学习教育常态化长效化和开展“学转促”专项活动为契机,落实党支部“三会一课”制度和“三合一”活动要求,深入学习xxx讲话精神和xxx新理念新思想新战略以及关于xxx重要讲话指示精神,坚持读原著、学原文、悟原理,全面学、深入学、持续学,做到学而知、学而信、学而思、学而用、学而行,自觉用xxx重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作、凝聚力量、解决问题,以工作队思想到位、认识统一、行动对标,引领真抓实干保稳定促和谐,以解决突出问题为突破口和主抓手,统筹和带领干部聚焦xx总目标,深入贯彻落实中央和自治区党委各项决策部署及xx地委各项要求,以坚定的理想信念,扎实的工作作风,管用的工作措施,推动各项工作落地见效,不断增强基层党组织服务群众的自觉性、巩固民族团结的坚定性、维护社会稳定的创造性。
在加强队伍建设上帮带。打造一支永不走的驻村工作队,让好思想、好做法、好作风永远留在村里。工作队与村“两委”干部在工作中拧成一股绳,带好党员干部队伍,切实培养一批坚定跟党走、群众威信高的优秀党员干部。落实“25154”农民党员发展机制,转“坐等上门”发现党员为“主动上门”培养党员的观念,推进“多对一”联系帮带计划、农民党员“孵化”工程,动员村组有知识有文化、政治上坚定的年轻人和致富能手积极向党组织靠拢,为党员队伍注入新鲜血液。凝聚年轻人的青春力量,组建志愿服务队,开展党群活动,帮助贫困家庭,宣传政策法规,走访慰问群众,参与村级事务,年轻人在积极参与村级事务管理的同时,帮助了别人,锻炼了自己。一批农村青年向党组织靠拢,也为优化村级班子扎实了基础。
在健全规章制度上帮带。帮助制定联合学习、联合会议、联合办公制度,工作队通过与村“两委”召开日晨会、周例会、月小结会,及时传达上级文件、会议精神、领导指示,总结近期工作、安排下步任务、提炼经验做法。协助村“两委”修订完善《村民议事规则》、《村级财务管理》、村规民约、“一事一议”、“四议两公开”、“党务村务财务公开”等制度,明确村“两委”班子主体责任,完善工作流程,狠抓制度落实,强化执纪问责,形成“以制度管人、按制度办事、自觉受监督”的工作机制,基层党支部和村干部想事干事自觉性显著增强。
在提升服务能力上帮带。坚持“四位一体”干部对群众反映问题分析研判制度,共同协商讨论应对措施办法,建立问题台账,实行整改销号,常态督促检查,确保群众实际困难、矛盾纠纷和诉求“件件能解决、事事有回音”,进一步增强基层干部处理各类矛盾问题和突发事件的能力。目前,化解邻里、邻村矛盾纠纷多件,开展应急处突演练百余场(次),对外展示形象宣传报道上百篇(次)。与村组干部实行交叉任职,结对子、交朋友,一起学习、一起劳动、一起吃饭、一起走访,互相帮助、互相学习、共同提高,在潜移默化、润物无声中促进村党员干部强思想、换思路、提能力、变态度、转作风,点燃干事创业的激情,增强必胜的决心信心,为群众办结承诺事项上百件。
在为民大办实事上帮带。工作队以匠心赢人心,以真心赢民意,以真情换民心,逐家挨户了解家庭情况、群众思想状况,掌握群众关心的热点、难点问题,及时关心帮助解决群众的诉求,真心实意给群众办好事实事,切实拉近党群干群关系。积极开展“走亲戚、送温暖、献爱心”活动,工作队入驻后,对村干部、“四老”人员、高龄、孤寡、空巢老人、贫困户等进行慰问,为之送去大米、面粉、清油、鸡蛋、羊肉等慰问品和慰问金,让群众感受到党和政府的关怀与温暖。修整乡村机耕道路,加固村委会大门围墙设置,改造粉刷村委会办公楼,铺设涵管清理渠道保春耕,帮助村民小额贷款购化肥,为村民夏收小麦给予补贴、替无劳动力家庭收割小麦、拉运麦秸,等等。动员社会各界力量为村民捐赠衣物50余包1300余件、化肥20吨、种鸽1200羽和小学生书包、玩具等用品136套。自觉把推进精准脱贫攻坚作为增强“四个意识”的具体表现,作为落实总目标的具体实践,作为争取人心、凝聚人心重大的政治任务,采取有力措施,拿出过硬办法,放在驻村工作的重要位置加以推进。汇民意、集民智、聚民力,着力打好以强化班子建设为统领,以文化引领、教育扶贫、转移就业、种植养殖、庭院经济为抓手的脱贫攻坚“组合拳”。截至目前,工作队会同村“两委”谋划xx村低产田改造、道路硬化、水渠防渗、科技入户、畜牧养殖等近中期惠民项目。依托xx作为坚强后盾,争取更多的社会力量开展多种形式的到村到户惠农帮扶项目。
访惠聚工作队计划篇八
20xx年,在阜康市“访惠聚”办、城关镇党委政府的关心指导下,在南湾村村“两委”班子的大力支持和配合下,我们精诚团结、奋发有为,很好的完成了各项工作,现将一年来的工作总结如下。
一、群众工作方面
(一)驻村以来严格按照“八必问八必讲”的要求开展包片入户走访工作,收集整理工作队、结亲联系干部入户住户过程中群众反映困难诉求,目前共收集各类群众诉求44件,通过三级台帐四级解决已解决44件。
(二)依据市一家亲办公室制定的住访流程规范,认真履行村级管理职责,做好阜康市委党校等5个单位的住访签到签退服务工作,开展不定期住访查岗,监督来村住访干部的落实情况。每月组织结亲联系干部开展形式多样的“民族团结一家亲”联谊活动,增进干部群众的感情交流。
党、爱社会主义,感党恩、听党话、跟党走。
二、推进脱贫攻坚方面
(一)严格落实驻村工作队包村联户“五项责任”。年初积极联系帮扶单位与帮扶责任人与工作队和村两委结合贫困户实际情况共同商议制定帮扶计划,开展抓党建促脱贫工作,结合党员服务日结对帮扶贫困户,组织党员、志愿者帮助其清理庭院垃圾,打扫门面卫生等解决其生产生活实际困难。
(二)协助帮扶单位跑办扶贫项目。为增加我村建档立卡贫困户王其运经营收入,延长其商店的经营时间,为王其运跑办搭建12米*3米沿街凉棚手续,有效增加其商店经营收入。
三、统筹工作队、村两委各支力量,按照分工保质保量规范化操作执行昌吉州基层党建管理平台,通过一对一帮带等途径,已形成人人能展示,人人会操作的良好局面。
四、协助第一书记做好工作队八项任务的全面落实。
签名:xxx
xx年xx 月 xx日
访惠聚工作队计划篇九
或许我们在时光里,总是看惯了太多的日升月落,日夜更迭,看惯了繁星满天,闪烁遥远,看惯了天空湛蓝,彩云如海,太多美好,只因为习惯,所以不经意,不在乎。
我是自治区高级人民法院的曹栋,当接到组织安排,派我到墨玉县吐外特乡阿拉多斯村开展“访惠聚”工作时,我的心里非常激动,但更多的是不自信。我担心自己的语言不过关;我害怕自己无法融入一个陌生的基层环境;我更犹豫:我有能力做好群众工作吗?村民会信任我吗?所有的问题在我加入“访惠聚”队伍之后,时间给了我答案。
走进阿拉多斯村最初的印象
“村委会的内部装潢只有简单的办公桌和档案柜,两台办公电脑为整个房间带来了现代化的气息。”这就是我第一眼走上基层工作岗位的感触,至今仍记忆犹新。从未想过,从这一天开始,成为了我人生的转折点,我的成长和蜕变,从这一刻开始了。
“早派工、晚研判”是每天的必修课,徒步入户走访更是家常便饭。正是在同村民们面对面的接触和了解中,我深刻体会到了村民生活清贫,条件艰苦,生产条件简陋,土地不足,生产技术落后,文化娱乐设施较少。但是他们脸上永远不缺少真诚的笑容和友善的言行。他们尽情绽放的明媚笑容好似夏日暖阳,在寒冷的冬日,让人倍感温暖。
渐渐适应了基层的工作和生活环境
在阿拉多斯村工作、生活将近一个月的时候,基本上适应了这里的工作节奏与生活环境,逐步融入到村里的生活中。
“阿帕,你坐在那休息,今天就让我来为大家做顿饭。”从开始的不熟悉当地语言,到如今可以用简单的维吾尔语进行交流,在肉孜节当天,我带着米面油等慰问品来到“结亲户”家中,和我的“家人”一起做抓饭。基层的生活条件是艰苦的,但是我们在和村民一起劳动、学习和交流中,彼此关系相处的非常融洽,“民族团结一家亲”活动在村民的家中、田间地头被诠释的淋漓尽致。
不忘初心坚持为民服务的原点
“不负重托、履职尽责,为人民谋幸福,撸起袖子加油干!”我想每一名基层干部,尤其是“访惠聚”工作队队员对于扶贫工作都有不一样的感受。在基层的`磨练,让我摆正了自己的位置,把自己看作是墨玉的儿子,站在老百姓的角度去思想如何为村民服务。
了解到他们家中靠种植核桃维持生计,我又以高出市场核桃收购价两倍的价格,买了他们15公斤核桃。我想通过这种形式,告诉他们,不论贫困与否,我们都是平等的,付出一定会有收获。通过这样一件件的小事,我与村民之间的距离近了,感情真了,他们像对待自己的家人一样同我相处。
突破自我在平凡的岗位上砥砺前行
每天认真写好民情日记,详细记录村民家中的难题和自己的感受。每个月将驻村工作的好做法加以总结和提升,将自己了解掌握的村情民情、推进发展的好方法以及服务群众的好载体等进行梳理提炼。
在“回头看”和总结的过程中,对“访惠聚”驻村工作有了更新的认识和体会:作为年轻干部就应该经过基层“蹲蹲苗”的磨练,需要亲身感受基层的苦,经受基层的累。只有吃过基层的“泥土”,才会懂得群众的“疾苦”。
通过在基层一线锻炼,为像我一样的基层干部搭建了成长的平台,综合素质在多层面、多岗位锻炼和处置突发事件、应对复杂情况中不断提升,处理矛盾和解决实际问题的能力明显增强。我希望有更多的年轻干部主动到基层一线、到老百姓需要的地方去磨练自我、突破自我、重塑自我。
访惠聚工作队计划篇十
根据县委组织部开展”访惠聚“活动部署,我被安排在xxxxx村”访惠聚“工作组,住村以来,在县委组织部的正确领导下和在镇、村的大力支持、同志们的帮助下,我认真克服生活和工作上遇到的种种困难,以高度的政治责任感和工作紧迫感,以饱满的工作热情,融入到农村中,倾心投身”访惠聚“各项事业,体验农村生活,了解百姓生活,帮助农民解决实际困难,使自己受教育,也深得基层广大干部群众拥护和信任。现将今年的住村工作总结汇报如下:
一、认真学习,提高政治理论水平
时刻牢记党的宗旨,自觉增强党性观念,以提高政治、经济理论素养和公正廉洁服务意识,全面、认真落实科学发展观为中心,住xxxx工作组之初,本着边学习边参与的原则,我在最短的时间里完成了角色的转换,适应了环境,履行了自己的职责。根据县”访汇聚“办公室的要求,认真系统的学习了党的十八大精神、总书记一系列讲话精神,以及自治区主席努尔白克力关于稳定工作的讲话,使我进一步明确了”访汇聚“工作的意义和目的以及基层维稳工作的长期性、复杂性。
二、入户走访,了解民情
一是通过入户走访和多方面交流,我对村里的基本情况、风土人情和突出问题做到了”心中有数“;一年多来,我走访农户4次,407户,正是通过前期扎实深入的走访和调研,使我对xxxx村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析、调研和与村两委共同研究,并征求县、乡两级领导意见,制定了《xxxxx工作三年规划》,明确了目标方向、保障措施,目前正在稳步实施。同时,进一步制定完善了xxxxx村”村规民约“、”村两委委员及“访汇聚”工作组信访接待日制度“、”定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课制度“等一系列规章制度。同时积极协调村两委之间、村干部之间、以及村和乡之间的各种关系,并把它作为做好村里全面工作的前提,目前,已初步形成了正常的工作关系和议事机制。
三、贴近民生,真抓实干
一是尽力做好全村村民住房的规划布局,对一些影响村容村貌,占道建设,危旧住房备注央布拉克村进行拆迁改造。
二是整修防渗渠,修建人行道;
四、筑牢根基,提高效率
努力把党的良好作风传递给农民。长期以来部分党员干部的官僚作风让农民反感,产生不信任,农民对集体事务不关心,不积极,”自扫门前雪“的情况突出。为此,我将”一切为民“作为自己工作的根本宗旨,树立服务农民的意识,坚持勤恳办事的作风,认真倾听村民的呼声,不偏听偏信,不在村里开支任何个人费用,对村民关心的'村集体事务及时与村民沟通,必要时召开民主会议,让村民参与决策。如:我在村里召开了一场关于村民涉及村务管理上访问题民主听证会,开了全村先河,村民踊跃参与,并最终达成了共识,效果非常好。在工作中踏踏实实,坚持每周都住村,经常性走访农户。一年四季,坚守岗位,积极主动地帮助村民解决一些实际困难,协调邻里矛盾等,赢得了群众的肯定和信任。
五、加强法律政策宣传,坚持正确舆论导向
近年来,党中央和省里相继下发了一系列解决”三农“问题的文件,出台了许多有利于农民的政策和措施。特别是南疆莎车县发生的7·28、7.30事件,作为下派干部,我向群众宣传党的民族政策,揭批宗教极端势力和暴恐分子妄图分裂祖国的险恶用心,使党的各项政策能贯彻到村里。在此基础上,我着重帮助村民理清全村发展思路。通过一些实际的工作,让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展的希望,也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。
六、化解矛盾纠纷,促进稳定和谐
作为央布拉克村”访汇聚“工作组副组长,又是一名基层xxxx干部,我充分发挥自己工作特长,对于发生在央布拉克村的矛盾纠纷以及上访问题,我都能够本着调解优先的原则,一一化解,全年共化解矛盾纠纷11起、信访矛盾2起,有力的维护了央布拉克村的和谐与稳定。
一年来,通过不懈努力,村党支部在群众心中的形象明显改进,成为了群众可以信赖的支部,也夯实了党在驻村的执政基础,进一步增强了党在驻村的有效执政能力。
总结自己一年多来的住村”访汇聚"工作,我认为自己基层工作经验不足,工作局面有待进一步拓展。驻村以来,尽管克服了很多困难和不足,但是好多工作还停留在按照上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够深入,工作成效还需要进一步提高。
但是一年来我也很好地体验到了住村、基层的生活;锻炼了自己,也磨练了自己的品格和意志;用我的工作服务了农民群众,为他们力所能及地做了一些事情。我相信,在各级领导和同志们的关心帮助下,我一定坚持党的群众路线,与全村父老乡亲一道不懈努力,多出实效,多出成绩,也使自己的人生旅途多一份色彩。
二〇xx年xx月二十五日
访惠聚工作队计划篇十一
2月1日清晨,我校新一批“访惠聚”驻村工作队按照自治区党委的相关要求和学校的安排,扛起行李,奔赴驻村一线,开展新一年的“访惠聚”驻村工作,确保驻村工作的无缝衔接。马文华院长、来提甫副院长等领导与驻村工作队员们亲切话别。
马文华讲到,此次“访惠聚”工作是我校首次入驻巩留县开展工作,驻村工作队的任务重、责任大,学校将全力支持“访惠聚”驻村工作队的工作,做好后勤保障,解决后顾之忧。驻村干部要努力适应新环境、展现新作为、开创新局面。驻村工作队要深入贯彻落实自治区“访惠聚”工作精神,切实把工作的着眼点和着力点放在社会稳定和长治久安上,应时刻把纪律和规矩挺在前面,严守驻村工作纪律和要求,在加强基层组织、拓宽致富门路、深化思想教育、全力推进脱贫攻坚等方面取得新成绩。要充分发挥临时党支部的作用,密切联系群众、深入群众,到田间地头和家里去了解群众的所思所盼所想,解决好群众关心的问题,让各族群众感受到“新变化、新面貌、新气象”。
工作队员们对学校的关心和支持非常感动,纷纷表示要坚决按照自治区党委的决策部署和学校的工作安排,不折不扣地落实好“访惠聚”驻村工作的要求,绝不辜负学校的希望和重托,以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加严明的纪律、更加有力的.措施,撸起袖子加油干,争做维护稳定的先锋、民族团结的模范、基层干部的表率,向自治区党委和各族人民群众交一份满意的答卷。
访惠聚工作队计划篇十二
为深入贯彻落实自治区“访惠聚”驻村工作视频会议精神,沙湾“访惠聚”驻村工作队及时召开“见面会”“对接会”“联谊会”和“组队会”,推进2017年“访惠聚”驻村工作,为提升“访惠聚”驻村工作成效提供保障。
班子“见面会”,了解村情民意。2017年新进点驻村工作队队长、骨干及时会同原有驻村干部、村“两委”班子成员、村民代表等人员,召开驻村工作“见面会”,村“两委”班子成员详细介绍村队基本情况、基层党组织建设情况、村干部履职尽责情况、群众的强烈期盼和存在的问题,村民代表积极反应群众所思所想所盼和殷切期望,让2017年新进点驻村干部及时了解和掌握村队基本情况和群众的期盼、要求,为开展各项工作打下基础。
干部“对接会”,研讨发展思路。2017年新进点驻村工作队队长、骨干及时会同原有驻村干部、村干部召开驻村工作“对接会”。2016年驻村工作队队长对“访惠聚”驻村工作开展情况、制度建设情况、惠民生项目建设情况、村民增收致富的.发展思路及制种玉米的收益等情况进行交流介绍,对正在推进且尚未完成的工作和重点难点工作进行全面交接,谋划好2017年“访惠聚”工作。同时,对驻地派出单位购置的设施、设备、物品以及工作档案资料等建立移交清单,妥善做好新老工作队的物品移交工作。
干群“联谊会”,增进干群关系。结合每周一升国旗活动、“民族团结一家亲”等活动,邀请全体村民举办下东地村首届春晚联谊会,采取舞蹈、歌曲、快板、小品等群众喜闻乐见的节目形式,把党的各项惠民政策、会议精神传达给群众,拉近和驻村干部的群众间的感情。在春节期间,开展为全面送春联及挂历、走访入户等形式与群众近距离交流,拉近干群关心,同时,对村上“五保”户、孤寡老人、贫困户等特殊群体进行走访慰问,发放慰问金,及时把党的温暖送到群众身边,不断促进各民族交往交流交融。
村队“组队会”,夯实组织建设。发挥村队群团组织作用,组织村队青年、妇女、村干部、入党积极分子等群体,召开集体志愿服务“组队会”,组建“志愿服务队”和“文体活动队”两支队伍,开展志愿服务活动和文艺活动。“志愿服务队”为劳动力薄弱的家庭义务扫雪、剁冰、收拾屋子等,充分营造村队和谐氛围,让有奉献精神的村民积极向党组织靠拢。“文体活动队”发挥村级阵地作用,组织学跳广场舞、文艺演出、体育比赛等活动,让群众积极向村级阵地靠拢,丰富群众的业余文化生活。
访惠聚工作队计划篇十三
新疆日报讯(记者王永飞报道)5月15日,自治区召开“访惠聚”驻村工作领导小组办公室工作会议,自治区党委常委、组织部部长马学军出席会议并讲话。
会议指出,各级“访惠聚”驻村工作领导小组办公室聚焦社会稳定和长治久安总目标,坚决贯彻落实自治区党委关于“访惠聚”驻村工作的决策部署,深入学习、强化责任,主动担当、积极作为,团结协作、敬业奉献,开拓进取、履职尽责,推动“访惠聚”驻村工作在聚焦总目标上、决策调研上、服务指导上、督查落实上、严格管理上开创新局面、取得新成效。
会议强调,各级“访惠聚”办是驻村工作的指挥部,肩负着综合协调、组织指导、督促检查、舆论引导等重要责任,对推进“访惠聚”驻村工作具有重要作用。要聚焦总目标,坚持问题导向,紧紧围绕“1+2+5”目标任务,一项工作一项工作抓实,一个环节一个环节抓好,推动“访惠聚”驻村工作取得新的更大成效。要以提升基层党组织的组织力、维护稳定、促进精准脱贫、促进乡村振兴为重点,发展党员,培养骨干,建强组织,规范运行,打造永不走的“工作队”。要做好统筹指导,各级“访惠聚”办之间、“访惠聚”办与各派出单位之间要加强沟通协调,形成上下联动、步调一致、齐抓共管的工作格局,多给工作队教思路、教方法、教经验,推进“访惠聚”驻村工作再上新台阶。要加强总结宣传、舆论引导,大力宣传基层发生的新变化、新气象,大力宣传驻村工作中涌现出的先进典型、模范事迹,传播主流声音,形成正确导向。
会议要求,在“访惠聚”办工作的干部和驻村干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”,继续发扬优良作风,坚决服从大局,勇于担当作为,持续接力、深入推进“访惠聚”驻村工作,为实现新疆社会稳定和长治久安总目标作出新的贡献。
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