写心得体会可以帮助我们加深对于某个事物的认识和理解。在写心得体会之前，我们先要对所学知识或经历进行全面的回顾和思考。以下是一些成功人士的心得体会，希望能为大家的个人发展提供借鉴。
新时期班主任素养心得体会篇篇一
班主任是学生心中最重要的人之一，班主任的素养和能力更是决定班级教育教学质量的重要因素。如今，随着社会发展和教育改革的不断深入，“新时期班主任素养”又岂止于过去那些教育常识、管理技能。新时期的班主任应该承担起更深层次、更复杂的责任，促进班级多元化发展，提升学生综合素质。本文就新时期班主任素养心得体会展开论述。
二、认识新时期班主任素养
1. 承担更深层次的责任：班主任是学生情感关系和思想道德教育的引导者，是学生思想扶植和自尊自信的根基。
2. 促进班级多元化发展：班主任应积极关注学生多方面的问题和需求，走进学生的内心世界。
3. 提升学生综合素质：班主任是学生成长的临时导师，应该帮助学生成长为全面发展的人才，开展综合素质教育等活动。
三、新时期班主任的素养
1. 建立亲师关系：班主任向学生传递关爱和支持，真正成为学生的良师益友。
2. 倡导正能量：班主任应该积极讲述一些与课堂内容有关的事情，帮助学生树立正确的世界观和价值观。
3. 严格的责任与要求：班主任是学生实现个人价值的帮助者，应该严格要求学生规避不当行为，明确红线。
四、提高班主任素养的方法
1. 必要的培训和旁听：可以通过培训和旁听其他老师的课程来提高自己的能力。
2. 重视班主任的意见：学校应该信任班主任的教育理念，鼓励班主任提出改进建议。
3. 不断学习创新：要做到和时代同步，班主任应该站在一个更高的角度上思考问题，更新自己的知识。
五、结语
总之，新时代给班主任工作带来了新的任务和更高的要求。提高班主任的素养需要班主任自身有大的责任和使命感，要不断学习创新，积极拥抱变化，不断完善自己的知识水平和教育理念，才能更好地服务于学生，推动班级的全面发展。
新时期班主任素养心得体会篇篇二
师德，就是教师具备的最基本的道德素养，师风，是教师这个行业的风尚风气。深深的印在我的脑海中，教师多么神圣的职业啊！我即将走向教师这个神圣的工作岗位，通过这次《教师职业道德》培训学习，我领悟到教师不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。
教师必须全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。一所学校的校风校貌与教师的行为表现息息相关，一个教师的师德好坏对教风、学风影响极大。教师一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则，真正为人师表。教师凡是要求学生做到地；自己要率先做到；要求学生不能做的，自己坚决不能做；比如要求学生不迟到，预备铃一响，教师就提前到教室门口等待等等，看似区区小事，实则细微之处见精神做表率。为人师表对学生是一种无声的教育。因此我认为，为人师表是当好教师最基本的要求。
要想做一名合格的教师必须具备强烈的责任感和事业心。以学生是否获得了成长作为自己教育教学工作的出发点。一名敬业的教师始终要以饱满的热情做好自己的本职工作。教书育人是一项职责重大的严肃工作，来不得半点虚假，敷衍和马虎。要保证学生掌握真正知识，作为教师不能用照本宣科，满堂灌等方法来教授知识。这样，就要求教师自身应当有渊博的知识，应当能够对科学知识的严密系统有通透的理解，如此才能在教学过程中做到游刃有余，知识才能被学生所接受理解，并转化为学生解决问题的能力，才能完成了知识传授的过程。
因此，较强的综合能力是教师素质中必不可少的部分。其中包括语言表达能力、教学能力、组织能力等等。这些能力与教师的教学实践和工作效率息息相关。不断的学习不断的充电，不断的补充新知识，才能适应知识经济时代的要求。努力提高自己教育教学理论水平和实践能力。同时，作为一名教师，必须关爱学生。关爱学生，就必须对每一个学生一视同仁，不能偏爱一部分学生，而冷淡或歧视另一部分学生。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别的性格，这就要求我们做思想工作时应真诚相待，热情鼓励，耐心帮助，用师爱的温情来融化他们心中的坚冰，让他们在愉快的情感体验中接受教育。
有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢？这就要求我们每一位党员教师一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，做一名“学习型”的合格教师。
总之，“古人学者必有师，师者，所以传道授业解惑也”，要想成为一名合格的教师，我要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想，时时自我反省，处处修身，成为学生学习和模仿的楷模。
新时期班主任素养心得体会篇篇三
教师是教育活动的组织者、领导者，在教育活动中起主导作用。教师要想有效的从事教育活动，就必须具备一定的职业素养。也就是我们说的职业道德。
教师的职业道德就是指在共产主义道德的指引下，通过教育劳动过程逐步形成并必须遵循的道德规范和行为准则的总和。
通过学习教师职业道德，使我更加忠于人民的教育事业。忠于人民的教育事业不仅要求我们教师发扬蜡烛的精神，还要求教师自觉服从党和人民的安排，到祖国最需要的地方去，甘为人梯，做辛勤的园丁。只有这样才能一心扑在教育事业上，终生献身教育，并用自己智慧的钥匙，打开学业生踏入科学知识的大门。用自己崇高的品德和健全的人格，塑造学生美好的心灵。
通过学习教师职业道德，让我更加热爱学生。热爱学生是教师做好教育工作的力量源泉和精神动力，一个教师只有具备了这种道德情感，才能产生做好教育工作的强烈愿望。千方百计的去教好学生，孔子说的：“爱之，能勿劳乎？言之，能勿诲乎？”就是这个道理。
能过学习教师职业道德，使我明白了凡事都要以身作则。教师从事的是培养人的工作，教师劳动最有影响力的就是“言传身教”，也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的，无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师是学生学习做人的参照对象，所以人们常说“教师是镜子，学生是教师的影子。”以身做则要求了教师做事要言行一致，表里如一，还要求我们仪表端庄，大方得体。否则就会在不知不觉中给学生造成不良的影响。
学习教师的职业道德不仅可以促进我们去实现自己的理想，帮助我们不断的提高自己的教育教学水平，而且是建立民主、平等的新型师生关系的基础。因此，教师的职业道德是贯穿教育全过程的精神支柱。学习教师职业道德让我受益非浅，我会用它时刻的鞭策我自己，让它成为我教育事业中的一盏明灯！
师德是教师素质的重要组成部分，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。由于教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业，因此，教师道德素质比教师文化素质更为重要。所以作为一名幼儿教师首先要热爱幼儿，高尔基曾说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。”只有热爱孩子，才能去关心他们的成长。其次要为人师表，注重身教重于言教。我们的行为本身就是一种无声的教育，即所谓的"身教重于言传。"俄国的车尔尼雪夫斯基指出："教师把学生造成什么人，自己就应是这样的人。"
首先，教师在业务知识、能力素质方面要成为学生的榜样。因此，幼儿教师一定要时刻注意自己的一言一行，以高尚的人格去感染人，以整洁的仪表去影响人，以和蔼的态度去对待人，以丰富的学识去引导人，以博大的胸怀去爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效。洪老师还讲到要有高涨的工作热情：想要天天做到这点真的很难。但教师的.积极情绪、主动心态更是身心健康的一种内驱力，能促使我们积极向上，不断进取。不仅如此，教师的良好心态还能给幼儿带来很大的影响，促进他们健康快乐地成长，最终达成教育教学目标，并形成良性循环。我想看到孩子们的一张张可爱的笑脸，努力，是值得大家去做的。洪晓华老师还讲了一点就是要养成终身学习的习惯，作为信息时代的教师要不断吸收新鲜知识来充实自己，以适应时代发展需要。才能胜任这一富有挑战性的职业。这一点作为一名老教师我深受同感。
我想教师的职业道德不是一个空洞的思想外壳，它是教师高尚的人格品质和娴熟的业务技能与执着的敬业精神的结合点。是——每位教师的自我修养！
新时期班主任素养心得体会篇篇四
1、职业道德观念淡薄
高职院校教师的思想道德、敬业精神等都会潜移默化地影响学生。但实际一些教师师德观念薄弱，爱岗敬业做不到位，治学态度不严谨；有些教师只教知识不育人，教学热情不高，对学生不负责任。教师应具有严谨的工作作风，热爱教育事业，乐于奉献，关心爱护学生。
2、教育教学能力不够过硬
高职院校教师应具有很强的教学能力，能够很好地对教学内容进行教学设计，并有效进行教学组织，科学地对教学进行评价。但现实的高职院校教师教学能力情况是：老教师教学经验足，但不会操作新设备；年轻教师对操作新设备容易上手，但没有教学经验。一些教师，对在学习或技能培训上有困难的学生没有耐心，不能够根据高职学生的心智特点，采取有效的教学方法，调动学生学习的主动性，使学生喜欢自己专业并乐意去学习。这些都是教学能力差的表现。
3、实践操作能力薄弱
高职院校教师主要由转岗而来的中职教师和新招聘的年轻教师两部分组成。以前的中职教育对实践操作能力要求不高，从中职教育转岗来的教师在实践操作上不能满足高职教育的实践教学要求。年轻的教师多数刚毕业，没有生产一线的实践经验。这些人员都无法在实践教学中保证其质量，教师的实践操作能力不容乐观。
1、强化道德修养的学习，加强道德修养的考核
重视培养教师的道德水平，通过学习先进，不断提高教师职业道德；以立榜样学先进形式提高教师个人职业道德水准；以点带面，营造人人争先锋的良好氛围。重视教师职业道德规范体系的建设，促使教师养成良好的行为规范；对教师职业道德进行量化评分，职业道德不合格的教师，年度不能参与任何优秀评选；执行职业道德水平和实施专业技术职称挂钩的评价，不符合性评估一票否决。以制度对老师提出要求，通过教育和管理手段规范职业行为，不断提高师德修养。
2、多路径提升教师教学能力
专业教师联系企业到企业定期调研，及时了解岗位需求新方向、各岗位新要求。为达到人才培养目标，教学内容、培训计划、培训教材、教学考核内容与岗位操作紧密结合，教师有顶岗工作能力。高职院校采用“以老带新”形式提高教师教学能力，老教师在教学设计、方法、组织、评定等给予青年教师指导。老教师要经常听年青教师的课，课后立即对青年教师进行指导、纠正。成立专业教学团队，组织教师共同研究教材、设计教程。通过交流、头脑风暴、方案互议等手段，提高教师教学能力。建立优质教学资源信息数据库，达到资源共享，在共享资源的同时，教师相互学习借鉴先进的教学模式、教学方法，从而激发自己的课程开发潜能。
3、学院支持、教师努力，共同打造超强的实践操作队伍
高职院校要健全和完善培养教师实践操作能力的相关规章制度，鼓励和支持教师提升自己的实践操作能力。高职院校要加大投入实践教学设施费用，不断地更新和引进先进生产设备，对于教师学习给予方便。高职院校应积极组织教师参加各项技能培训，通过培训提高教师实践操作能力，通过组织举行校内比赛、参加行业比赛，以“赛”助进实践操作能力的提升。要求教师到企业顶岗工作，向一线师父请教学习，去了解生产设备，熟悉工艺流程、了解管理模式和了解行业发展的新动向，知道自己所教授专业目前所属阶段，以及未来的发展趋势，积累丰富的生产实践经验，从而提高自己的实践操作水平。
新时期班主任素养心得体会篇篇五
学习了新修订的《教师职业道德规范》，使我更深的认识到：教师要教书育人，必先要提高自身的职业道德素养，只有具备了高尚的道德情操，才能成为一名合格的人民教师。
教师的积极情绪、主动心态是身心健康的一种内驱力，能促使我们积极向上，不断进取。不仅如此，教师的良好心态还能给学生带来很大的影响，促进他们健康快乐地成长，最终达成教育教学目标，并形成良性循环。如今，由于社会对教师更高的要求，教师自身工作任务的繁重，工作压力的加大，使很多教师产生了对工作的厌烦情绪，对工作的热情不高，这在很大程度上影响了我们工作的质量，也不利于学生的发展与成长。作为教师，我们应该认识到这种现状对教师自身发展、对学生成长的不利，要学会克服自己工作中的困难，以积极乐观的态度看待自己的工作，努力去完成自己的教育教学任务，实现教师价值与学生成长的双赢。
终身教育，这是现代人必备的思想观念。做为教师，更应该活到老学到老，才能胜任这一富有挑战性的职业。陶行知先生的“要想给学生一碗水，教师必须要有一桶水。”的思想，虽然说了几十年，但在今天依然适用。社会的发展，知识的更新，课程的改革，都需要教师去不断的学习，在学习中不断的更新自己的思想观念，更新自己原有的知识结构，这样，教师才能去适应课程改革与学生发展的需要。因此，我们就要不断地给自己充电，把读书当成一种习惯，把学习看作一种乐趣，从各种渠道汲取新的营养，使自己变得更为睿智。在吸取新的知识、观念的过程中，还要善于反思、勤写笔记，注重积累，加强研究，以便真正有所提高，走向终身发展、不断进取的开拓之路。
总之，通过师德规范的学习，我更加明白了：教育孩子的真正目的不在于传授多少课本知识，最重要的是教会他如何做人！作为一名教师，要教会学生做人，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。因此，我会用教师职业道德规范时刻的鞭策自己，让它成为我教育事业中的一盏明灯。
新时期班主任素养心得体会篇篇六
新时期的班主任角色不仅仅是把学生管理好，更要素养全面，要有很多技能和素质才能胜任此岗位。作为一名班主任，我的素养也在不断提升，其中，我感悟最深的是情感素养、教育素养、职业素养和技术素养四个方面。
第二段：情感素养
班主任的情感素养不仅要求他能为学生的生活、学习提供温暖和关爱，还要具备良好的人际关系能力和一定的心理辅导知识。在集体活动中，班主任要细心关注每位学生，尤其是那些需要关注的学生，给他们带去关怀和温暖；在小组活动中，班主任要通过协作教学的方法，培养学生的团队合作能力，在交朋友时也教导学生有朋友才不会单独、孤立。
第三段：教育素养
教育素养是班主任必备的素养之一，它包括师德、师风、专业素养、教育方法等方方面面。班主任要成为学生的榜样，要维护良好的师生关系和教育形象。在教育上，班主任要实施全面素质育人的教育理念，引导学生树立正确的人生观和价值观。班主任应该成为家长和学生之间的桥梁，及时给家长反馈学生的学习和生活情况，建立起良好的家校合作的关系。
第四段：职业素养
职业素养是要求班主任在职业生涯中要具备职业道德、职业操守和职业精神等方面的素质。班主任应该严格遵守教育法律法规和学校的规章制度，做到正直、公正、负责任，保持过硬的职业操守，踏实工作、不怕苦、不怕累、不怕烦的职业精神。班主任还应该不断进修、学习，提升自己的教育水平，不断提高自己的个人素养。
第五段：技术素养
任何职业都要具备必备技能，同样，班主任也需要具备运用有效的教育技术手段进行教育的技能，学会数字教育、在线教育等新型教育手段，适应新的教育形态。班主任还要在技术培养方面，培养学生的信息化素养，让他们在网络时代更好地学习和生活。
总结：
新时期的班主任素养不断变革，需要不断学习和提升，才能更好地胜任班主任的工作职责。只有不断地奋斗和进步，才能成为优秀的班主任，并且取得更好的教育成果。
新时期班主任素养心得体会篇篇七
班主任是学生心中最亲近的人，也是学校中最重要的角色之一。随着教育的改革和发展，班主任的工作也发生了很大的变化。作为一名当代班主任，我认为要提高自己的素养，并了解新时期班主任的职责和任务，才能更好地履行自己的职责，促进学生的全面发展。
第二段：新时期班主任的任务
新时期班主任有三个主要的任务。首先，班主任必须注重学生的心理健康，积极引导学生树立正确的世界观、人生观等价值观念，以免学生的心理健康受到损害。其次，班主任必须关注学生的学习情况，积极开展必要的教育指导，帮助学生打好基础，提高成绩，更好地适应未来社会。最后，班主任必须帮助学生开展课堂和课外活动，培养学生的兴趣和爱好，提高学生的综合素质，努力培养一批有文化、有素质的新一代。
第三段：新时期班主任素养的提升
新时期班主任的职责和任务与以往班主任不同，因此班主任必须提高自我素质才能更好地完成任务。首先，班主任必须不断学习新知识，了解新教育政策，不断调整自己的工作方式和方法，以适应新时期教育的要求。其次，班主任必须具备良好的沟通能力，理解学生的需求和意见，与学生建立紧密的联系，促进学生的全面发展和进步。最后，班主任必须有良好的组织和领导能力，能够统筹整个班级的工作，提高班级团结性和凝聚力，为学生提供良好的教育环境。
第四段：新时期班主任的实践
在实践中，班主任应当注重以下内容：首先，班主任应当建立良好的师生关系，以增强学生对班主任的信任和认可。其次，班主任应当注重新时期教育的特点，进行全面分析，作出正确的教育决策。最后，班主任除了能熟练驾驭信息技术之外，还需要不断关注和学习数字技术，了解如何在在互联网、移动互联网、大数据时代下为学生提供更好的教育。
第五段：新时期班主任的总结
新时期的班主任要承担更多、更严格的教育任务，需要具备更高的教育素养和专业技能，班主任必须注重自我修养和发展，以更好地满足学生不断提高的需求。同时，班主任应该加强团队协作，积极发挥团队的力量，共同为学生的健康成长努力。作为一名新时期的班主任，我们应该不断提高自身素质，注重实践和反思，按照新时期的教育要求和理念，不断推进素质教育，为学生的健康成长和中国的未来作出贡献。
新时期班主任素养心得体会篇篇八
作为一名班主任，素养体系的建立与提升对于教育工作者来说至关重要。在多年的从教经历中，我深刻体会到了班主任素养体系的重要性，并从中获得了一些心得体会。在此，我将结合自身经验，以五段式文章的形式，分享我对于班主任素养体系的心得体会。
第一段：素养体系的意义
班主任素养体系是指班主任在教育教学过程中所应具备的一系列能力与素质。它是班主任工作顺利开展的基础和保障。素养体系的建立可以提升班主任的教育教学水平，更好地服务于学生全面发展。一个完善的素养体系涉及到多个方面，包括教育理念、教育规划、情感管理、家校合作等多个方面。
第二段：培养正确教育理念的重要性
培养正确的教育理念是素养体系中的一项重要内容。作为班主任，我们要坚持以学生为中心的理念，关注学生的个性特点和发展需求，引导学生养成良好的学习习惯和品德品质。同时，要保持学习的热情，不断提升自身的业务水平，以身作则，为学生树立良好的学习榜样。
第三段：制定科学的教育规划
制定科学的教育规划也是班主任素养体系的重要环节。通过合理规划教育教学内容和目标，能够提高教学效果，增进学生的学习兴趣和主动性。班主任要充分了解学生的实际情况和发展需求，根据学生的个性特点和学科特点设计合适的教学方法和评价方式。同时，要注重课外活动和兴趣培养，提供多样化的学习机会，促进学生的全面发展。
第四段：加强情感管理，促进学生发展
情感管理是班主任素养体系中不可忽视的重要内容。班主任要善于引导学生正确处理情感问题，帮助他们树立健康的人生观和价值观。在与学生的交往中，要关注学生的情感变化，与学生建立良好的师生关系，倾听学生的心声，为他们提供必要的帮助和指导。通过积极的情感管理，班主任可以更好地促进学生的自我成长和发展。
第五段：加强家校合作，实现共同发展
家校合作是班主任素养体系的一项重要内容。家庭是学生教育的另一个重要环境，家校合作能够形成育人合力，推动学生全面成长。班主任要积极与家长沟通，了解学生在家庭中的情况，与家长共同关注学生的学习和生活问题。通过开展家长会、家访等活动，加强与家长的互动，共同为学生的发展提供支持和帮助。
结尾：
班主任素养体系是促进班主任工作发展和提升的重要途径。在行走的教育道路上，我体会到了素养体系的重要性，也收获了丰富的心得体会。通过培养正确的教育理念、制定科学的教育规划、加强情感管理和家校合作，我们可以更好地应对班级工作中的各种挑战，为学生的全面成长贡献自己的力量。我相信，在班主任素养体系的不断提升下，我们将能够为学生成长成才做出更大的贡献。
新时期班主任素养心得体会篇篇九
6月26日~7月1日，我们班主任工作室的15位伙伴携手走进三商之源的商丘师范学院，与来之新乡各县200位班主任，参加了五天的班主任核心素养培训学习。源自河南本土的八位教育大咖们的精彩讲座，让我感如泉涌。
一、羡慕名师牵手，为成长开路
身在座无虚席的大教室里，让我有种游子回家的感觉。我是一位农村一线教师，有33年的教学和连续28年的班主任经历。曾在2011年为河南《教育时报》首届最具智慧力班主任候选人之一，但正所谓一个人可以走得快，一群人可以走得远。之后的我就如同一匹独行马，时走时停时徘徊，如今的我已泯然众人矣。这几年，省名班主任工作室、中原名师工作室等如雨后春笋，一群群年轻有为的班主任在这些名师的引导下，快速成长，让我甚是羡慕。我既不是沉船，更不是病树，我是伏枥的老骥！
二、转变中成长以人为本，做幸福老班
1、班级管理理念的转变
以人为本是杨卫平老师人文班级的理班之道。从护卫人的身心健康到优化人的情绪，从发现人的价值到保护人的权利和尊严，再从尊重人的理想和追求到激励人广开思维和发明创造的班级，都彰显了班级管理中杨老师对学生个性的尊重，灵活运用不同方式努力完善学生人格，顺应其人心发展需求。
我的班级管理是一个从制度管理到自主管理的发展变化过程。这两种管理方式都有其自身的优点，如班级秩序井然，全班学生各负责，也确实可以达到人人有事做事事有人管。但它们却有个共同的缺陷，那就是缺少了人情味儿和学生的积极创新。杨老师的人文管理，使得老师与学生之间的关系融洽亲密，她去对个性学生的尊重和细心呵护，真正达到了关爱全体学生和全面发展学生。一个个生动的师生故事，无不显示出杨老师的博爱和亲切感。
只有亲近每一个学生、关爱每一个孩子，尊重个性差异、以人为本教育，才能实现学生的亲其师，信其道。这是我必须学习做到的最重要一项内容。
2、写作是成长的必要途径
学习要有反思，实践要有反思，而反思的最好表现就是写作。无论是杨卫平老师还是都鹃老师，他们之所以能快速的成为名师，讲起来案例来头头是道，我想最重要的是离不开他们及时且持续不断地写作。老杨想起案例来会声会色如在眼前，都娟老师的有温度的教育系统全面。无论是都鹃老师给学生写的一封封信，还是站在学校门口做教育中的一篇篇微语，都在告诉学习中的我，只有在不断的认真反思中写作、在写作反思中总结提升，才能快速提高自己！
三、要做一位会折腾的班主任
我们常说最好的教育是活动育人，虽然说这几位老师都很优秀又各有千秋，但他们有一个共同的特点就是会折腾事。平日里看起来很平常的体音美劳活动，在他们的精心建构下，都能精彩纷呈。可见教育无小事事事能育人。所以作为班主任老师，要善于把平凡的变得不平庸，事简单却意义深远。这也是我应努力做到的。
四、建好教育统战部
教育孩子成人成才是家校共同的事业，但在我们的实际工作中，
家校矛盾常常是困扰班主任的棘手事。6月30日上午，闫付庆老师，倾情分享了家校沟通的忌和宜。从家校的责任分工和定位，到沟通的态度和方法，再到班级微信群、家委会的构建及如何召开家长会等，通过详实案例逐一阐释八忌八宜。这些方法原则详细适用可操作性强，如同及时雨一般，一扫家校沟涌之间的阴霾。其精心设置的陪伴性家庭、书香型家庭、好家风家庭、学习性家庭等拉近了家校距离，将家庭和学校牢牢粘合在一起，实现了战线的统一和真正的家校合力。学习的我们不仅收获了强力的粘合剂，还穿上了坚固的防弹衣。
最后一句话自勉，想要收获职业幸福，就让自己成为优秀。
新时期班主任素养心得体会篇篇十
肩负着重要责任的初中班主任，将有可能会成为学生最有影响的人生导师。因此新时期初中班主任的应具备一些基本素养。下面是本站小编给大家搜集整理的新时期初中班主任应具备的基本素养文章内容。希望可以帮助到大家!
(一)首先，要树立高尚形象
处在初中学习阶段的学生人生阅历尚浅，因此最容易向他身边的人学习和模仿。作为几乎与自己“朝夕相处”的班主任，言行举止都将对学生产生影响。“学高为师，德正为范”，成为优秀的班主任，首先是一个能够给学生起到示范作用的“正能量”。出生在社会高速发展和信息技术急剧更新时代的“00后”，成长也不可避免受到多元的社会环境熏陶，消极、负面甚至腐朽的思想都很容易侵袭学生的人生观和价值观。因此，班主任很有必要在教育教学中向学生展示自己高尚的品德和品质，树立一个良好的个人形象，给学生树立一个做人的“标杆”，为培养出具有优良品德的学生打下基础。
(二)其次，要建立管理中的威信
既要担任学校正常的教育教学任务，又要负责学生的生活关怀和心理健康教育，同时肩负班级事务管理的班主任，“将数任于一身”，工作量大，任务艰巨。建立在管理中的威信，会对以后的班级管理和教育教学产生积极的影响。
建立班主任在班级中的威信，并不是要做一个“独裁者”，让学生绝对无条件服从，而是在尊重学生的前提下，在与学生的平等相处中，让学生感觉到班主任的关心爱护、做事诚信、处事公平，让学生信服，并逐渐建立班主任的威信。建立威信要小事做起，从公平公正做起。班主任在班级事务管理中，要以学生为本，围绕学生的各种需求，事无巨细，帮助解决学生的实际困难。班主任也要善于处理各种矛盾冲突，处理学生矛盾中做到公平公正。
(一)要提高自己的教学能力
初中班主任也是一线教师，在教育教学管理中同时肩负教书与育人的重任，因此，要做一个合格的班主任，首先必须是一个优秀的任课老师。一个教学能力较高的班主任，在教学中一旦被学生所接受和认可，也必将有助于树立在班级管理中的威信。班主任在教学工作中一定要虚心向其他优秀教师学习，充实提高自己的教学能力。
(二)加强自己的理论素质修养
一个合格的班主任必须是一个知识渊博的教师。班主任肩负着学生的教育教学、心理健康、日常生活等各项工作，因此班主任必须“全能化”，成为一个知识渊博的人生导师，要掌握丰富的班主任管理知识，并对学科专业知识和其他各种科学文化知识都要有比较深的理解和掌握。教师必须加强学习，善于向别人学习，广泛涉猎各学科知识，加强各种知识的学习和积累。不仅要熟练掌握学科专业知识，还要注意拓宽知识面，不断提高自己的理论修养。
(三)要积极接受新信息和新事物
生长在信息技术急剧革新的“00后”新生代初中生，广泛接触着信息技术带来的各种新信息、新产品和新事物，他们是在信息技术革新中最“新潮”的群体。作为这批“新生代”的班主任，要想走进他们的内心感情深处和生活之中，并和他们打成一片，就要接受和认可他们的“新潮”，并让自己积极接受新信息和新事物，学会用他们的生活方式与他们交流。比如现在的学生已经使用最新和最快捷的手机通讯方式，也在业余娱乐中享受着最新潮的电脑游戏，因此，教师应该因势利导，学会用手机微信、qq和飞信与学生练习交流，并在电脑游戏中引导学生学会劳逸结合。
管理既是一门学问，也是一门艺术。面对个性突出、富有活力的新生代初中生，班主任必须结合班级实际和学生特点，在教育和管理探索创新，形成自己一套有效的管理模式，能够让学生适应自己的管理，并乐于接受管理。
首先，要注重培养得力的班干部。班主任工作繁重，又无“分身之术”，因此，拥有一批得力的班级班干部会对自己的管理工作带来极大的帮助。班干部选拔要公平民主，选拔原则要不拘一格，工作分配要扬长避短，平时工作中再加以鼓励并给予信心，会使得班级管理事半功倍。
其次，要坚强班级的管理制度化。“00后”新生代大胆创新有余，而制度规矩不足，因此在学习和生活中极容易突破底线，会给班级管理带来极大困难。因此，要在班级中建立健全相应的班级管理制度，保证班级各项工作的正常运转，制订制度要人性化，针对学生特点，让学生信服，能让学生接受，而且在制度前师生平等。只有有了正常的管理制度，才能对在一定程度上对自我约束性不强的初中生进行有效的教育管理。
新时期班主任素养心得体会篇篇十一
班主任作为一个中学班级的灵魂人物，承担着带领班级、关心学生、管理班级等重要职责。如何构建一个合理的班主任素养体系成为了每一位班主任需要思考和探索的问题。通过多年的工作经验，我总结出了一些关于班主任素养体系的心得和体会，下面将进行详细阐述。
首先，在培养学生的良好品德方面，班主任要成为学生的榜样。一个良好的班主任应该具有高尚的品德，言传身教，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。例如，班主任要亲自践行诚实守信的原则，不仅保证自己言行举止的一致性，更要在日常工作中教育学生要讲信用，不撒谎、不作弊。此外，班主任还要帮助学生培养团队合作精神和服务意识，通过组织一些班级活动，让学生在团队中学会分工合作，培养他们的责任感和社会责任感。
其次，在班级管理方面，班主任要具备较高的组织与协调能力。一个优秀的班主任需要对班级的各项工作进行全面规划和安排，确保班级各项事务的有序进行。作为班级管理者，班主任要及时掌握学生的学习和生活状况，密切关注学生的思想言行变化，并及时采取相应的措施进行引导和帮助。此外，班主任还需要与教师、家长等各方面建立良好的合作关系，形成合力提升班级质量，共同关心学生的发展。
第三，在培养学生的学习能力方面，班主任要注重个体差异化教育。在一所中学，班级里的学生水平参差不齐，因此，班主任需要根据每位学生的实际情况，采取不同的教学方法和策略，帮助学生解决学习困难，激发他们的学习兴趣和动力。同时，班主任还应该及时了解学生的学习情况，详细记录每位学生的学业表现，通过对学生学习情况的全面把握，帮助他们制定个性化的学习计划，做到因材施教，帮助每位学生实现自身潜能的最大发挥。
第四，在关爱学生方面，班主任要做到关心学生、细致入微。作为学生的亲切朋友，班主任要全面了解学生的成长环境和成长需求，关注学生的身心健康等方面的发展，建立良好的沟通渠道。比如，班主任可以定期开展班会，与学生进行面对面的座谈，了解他们的心理变化和困惑，及时给予帮助和指引。此外，班主任还要积极主动地与学生家长进行沟通和交流，及时反馈学生的表现，共同促进学生的全面成长。
最后，在专业素养方面，班主任需要有较为扎实的学科知识储备和较强的教育教学能力。作为学生的引路人，班主任需要具备较高的教育教学素养，能够满足学生学习的需求。此外，班主任还需要关注教育前沿的理念和方法，定期参加各类教师培训活动，提升自身的教育教学能力和水平。只有不断学习和进步，才能更好地服务于学生，为他们的成长奉献更多的智慧和力量。
总之，班主任素养体系是一个综合性的系统工程，涉及到很多方面的知识和能力。作为一名班主任，我深切体会到，只有不断学习和提升自身素养，才能更好地发挥班主任的职能，为学生的健康成长提供更加坚实的基础。通过不断总结和反思，在实践中不断完善自己的素养体系，我相信我会成为一名更出色的班主任。
新时期班主任素养心得体会篇篇十二
近期我参加了一场关于班主任素养的讲座，这给了我很多启发和思考。我认为作为一名班主任，不仅仅要有全面的学科知识，更需要具备优秀的素养来关心和引导学生。讲座内容涉及了班主任的角色定位、情绪管理、沟通技巧和生活技能等方面，我深受启发，对于日后担任班主任的工作有了更加明确的认识和规划。
首先，班主任的角色定位是关键。在讲座中，演讲者强调了班主任是学生成长的引导者和帮助者，不仅要关心学生的学习成绩，更要为他们的综合发展负责。这让我明白，班主任不仅要关注学生的学习情况，还要关心他们的身心健康和个性发展。作为班主任，我应该积极主动地与学生交流，帮助他们解决问题，提供必要的学习、生活和人际交往的指导，以及干预和疏导那些有困难和问题的学生。
其次，在情绪管理方面，班主任需要具备平和与善意。讲座强调了班主任需要拥有平和的心态，不受外界因素的影响。在学生的情绪剧烈波动时，班主任应该保持冷静，平静地与学生相处，引导学生以良好的心态面对困难和挫折。我意识到，班主任自身的情绪管理不仅能够帮助学生更好地处理情绪，也能为班级留下一个稳定和谐的氛围，有利于学生的学习和发展。
第三，沟通技巧对于班主任来说至关重要。讲座中提到了班主任需要具备良好的沟通能力，包括语言表达、倾听和引导学生沟通等方面。作为班主任，我应该善于与学生及其家长进行沟通，了解他们的需求和问题，并积极因材施教，做出相应的教育和引导。而且，我还要注意倾听和理解学生的意见和想法，给予他们更多的参与和主动性，让他们感受到关怀和尊重，建立良好的师生关系。
第四，生活技能的培养是班主任工作的重要内容之一。讲座中强调了班主任不仅要关注学生的学习成绩，还要帮助他们培养生活技能。这包括日常的时间管理、人际关系处理、自我保护意识等。班主任要以身作则，通过激励和教育，让学生明确自己的学习目标和生活准则，培养他们独立思考和解决问题的能力，帮助他们成为有责任感和积极向上的公民。
最后，讲座提到了班主任要不断学习和提升自身素养。作为一名班主任，我意识到要不断学习更新的知识和技能，关注教育前沿的动态，提升自己的综合素养。通过参加研讨会、阅读专业书籍和与其他班主任的交流互动，我可以不断提高自身的专业能力和素养，为学生提供更好的教育资源和支持。
总之，班主任素养讲座给我提供了宝贵的思考和启发，强化了对班主任角色定位、情绪管理、沟通技巧和生活技能培养等方面的认识。作为一名暨将要担任班主任的教师，我将用这些理念和方法指导学生的学习与成长，努力成为一名优秀的班主任，为学生的发展贡献自己的力量。
新时期班主任素养心得体会篇篇十三
20xx年学年第一学期已经开始了。本学期我担任五(3)班的班主任。为了开展好工作并针对本班学生的特点，现拟订本学期班主任工作计划。
以学校总体工作计划为指导，以深入开展素质教育和创新教育为目标，围绕学校主题教育活动，提高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线，以学生的行为习惯的养成为主要内容，注意培养和提高学生的基本道德。上好每一堂课，规范班级日常管理工作，开展丰富而有意义的少先队活动，实施切实有效的学生心理健康教育。努力探索班级工作的新特色。
五年(3)班共有54名学生，28名女生，26名男生。每个孩子都活泼可爱，有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良，好奇心强，求知欲强。但是自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。
1、搞好班级的育人环境，培养班干部的责任心
及时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的能力。
2、重视学生养成教育
3、建立本班的“学习小组”
前后位四个同学为一组，选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要互相帮助，团结协作，共同努力，才能取得好成绩，这一方法培养了同学们的团结协作精神，也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制，而是竞争上岗，谁的奖章多谁就担任，如果下一次评比你超过了组长，那就可以取而代之，这也培养了学生的竞争意识。
4、学生安全教育
对学生进行安全教育，增强安全意识和自我防范意识，在学习和生活中自我保护能力，以确保学习任务的正常开展和学生在学校的安全工作。经常教育学生要轻声慢步，不可以在走廊里追逐打闹。告诉学生上下楼梯的正确位置，不要拥挤。
5、家访、来访工作的'开展
由于五年级班级人数不多，本学期我打算对全班学生进行家访，利用双休日的上午或下班以后的时间进行。家访中，向家长汇报学生的在校表现，表扬孩子的优点，委婉地说出孩子存在的不足，并给予合理的建议。对于家长的来访，我会热情地接待。
第一周
1.总结暑假工作，提出新学期要求，做好新学期打算。
2.学习《小学生日常行为规范》和《学校管理条例》。
3.抓好学生常规，早日进入正常秩序。
第二周
1.组织好教师节主题班队会活动。
2.进行习惯养成教育，形成良好行为习惯。
3.继续抓好常规教育，进行常规训练。
第三周
1.继续巩固上两周的活动内容。
2.加强劳动观念教育，搞好个人和集体卫生。
第四周
1.进行班级写字比赛。
2.继续抓好常规教育。
第五周
1.庆“十一”，进行爱国主义教育。
2.进行班级口算比赛。
第六周
1.对学生进行安全教育。
2.培养学生的参与意识和集体主义精神。
第七周
1.继续抓好纪律和学习目的教育。
2.进行班级朗读比赛。
第八周
1.继续抓好课堂常规教育。
2.进行尊敬父母的教育。
第九周
1.进行计算题比赛。
2.培养学生正确的是非观念。
第十周
1.准备期中考试。
2.继续抓好法制和安全教育。
第十一周
1向学生进行学习目的教育，抓好复习教育。
2.继续抓好常规教育。
3.期中考试。
第十二周
1.总结期中考试，吸取经验教训。
2.教育学生树立正确的学习目的教育和审美观念。
第十三周
1.向学生进行爱国主义教育。
第十四周
1.进行勤俭节约教育。
2.对学生进行爱护公物教育。
第十五周
1.准备阅读比赛，写字比赛。
2.进行应用题比赛。
第十六周
1.培养学生的集体主义观念。
2.教育学生早睡早起，不能因天冷而贪眠。
第十七周
1.再次进行学习目的的教育。
2.评选班级文明学生。
第十八周
1.继续巩固上周活动内容。
2.举行班级庆元旦演出。
第十九周
1.制定复习计划，鼓励学生努力学习。
2.学习三好学生评选条件，准备评比。
第二十周
1.搞好各类评比，树立榜样。
2.加强安全教育，做好放假前的准备工作。
总之，希望能通过自身以及全班学生的共同努力，使整个班级形成良好的班风，使每个学生都能健康，活泼，生动，全面地发展，争当先进班集体.
新时期班主任素养心得体会篇篇十四
有幸参加了全国教育思想报告会即“提高班主任专业素养与业务能力”活动。虽然利用的是周末的休息时间，但听了三位专家的讲座我觉得还是蛮值得。16日上午听的是广东中山纪念中学黄xx老师的讲座，他讲的是素材型班会课，向我们展示了许多他班会课上使用的图片、视频、文章、歌曲等等的一些素材，非常适合对中小学生的教育，主题很多，内容丰富。听了黄老师的讲座后我更加感受到班会课的重要性，就像黄老师说的发现班里存在的问题不是直接去批评学生而是把它作为班会课的素材，召开班会对学生进行教育，我们也不能要求自己所说的所有学生都能记住，哪怕只有一个受益的那也是我们的成功之处。这点我在平时的工作中也是这样做得，只要发现班里近期存在的问题我就把它作为班会的主题对学生进行教育。通过学习我会在以后的工作中更加重视班会课的召开，针对自己的班情即存在的问题找一些恰当的素材对学生进行思想教育。16日下午听的是深圳市南山第二实验中学王怀玉老师的讲座，主题是提升班级管理智慧，享受幸福教育人生。她说现在的学生喜欢的班主任：
1、工作负责、关心、体贴学生；
2、对待学生态度亲切、温和，很少发脾气，极少体罚学生；
3、尊重学生，处理问题公平、公正；
4、带领学生参加实践活动，班级活动丰富多彩；
5、所带班级班风正、学风浓、富有朝气。
王老师说了干好工作是为自己储备幸福，工作中保持一种热情就会找到快乐；生活中坚守一种宁静就会得到幸福；既然是必须做的事情就积极接受并琢磨它。在班级管理中“管”是要求、规范、约束、评判、督促；“理”是思考、研究、尝试、完善、唤醒，管理不在管而在理。我们还在调动家长和我们共同管理，家校协同教育是班主任成长的助推器。17日上午听了著名教育专家冯恩洪的讲座，给我留下了深刻的印象就是冯老师的心态好啊。他讲的是创造适合学生的教育，提到了三分教育：分层目标、分层指导、分类教育，课堂要有三声：笑声、掌声、讨论声，老师不讲学生会的，老师不讲学生接受不了的，释放潜能才能发展，善待差异才能发展。
本次报告会听了之后真是感受颇多，受益匪浅，在平时的工作中我们应该突破常规，把经验化为理念；学习积淀，批判性学习吸收、内化；总结提升，形成自己的教育理念。
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