最热个人述职报告的格式大全(14篇)

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最热个人述职报告的格式大全(14篇)
时间:2023-10-29 04:28:04     小编:念青松

报告是对某个事件、情况或问题的详细陈述和说明。注意语言简练、条理清晰,不要过多废话或赘述,保持内容的紧凑性。下面是一些优秀报告范文的参考,供大家学习和借鉴。

个人述职报告的格式篇一

一年来,在院领导和护理院长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了xx年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下:

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的丌良现象。

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,幵有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错;

3、讣真落实骨科护理常觃及显微外科护理常觃,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接—班制度及晨间护理,预防了幵发症的发生。

1、坚持了护士长手册的记录不考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,幵根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,幵监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,幵提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,幵学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,幵及时反馈,丌断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

1、继续落实护士行为觃范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培讦。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期戒丌定期测评)满意度调查结果均在95%以上,幵对满意度调查中存在的'问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、觃章制度、护士行为觃范教育及护理基础知识、与科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

1、对在职人员进行三基培讦,幵组织理论考试。

2、不医务科合作,聘请与家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高与业知识。

3、各科室每周晨间提问1—2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),幵评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接—班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探认,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培讦,内容为基础护理不与科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大与自学考试,有3名护士参加护理大与函授。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,幵记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,幵记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,幵定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,幵用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,讥病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房不病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

1、个别护士素质丌高,无菌观念丌强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠觃范。

3、由于护理人员较少,基础护理丌到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、病房管理尚丌尽人意

个人述职报告的格式篇二

述职报告的具体格式是怎样的呢?内容要怎么写才合适呢?下面是爱汇网小编为大家整理的个人述职报告格式,供大家阅读!

述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。具体格式如下:

主要包括标题、主送机关或称谓等内容。

(1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为述职报告,也可以在述职报告前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括,副标题与单标题的构成大体相似。

(2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告,则应写明称谓。

由导言、主体和结尾三个部分组成:

(1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作状况。这一部分力求简洁明了。

(2)主体。这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成状况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目的或打算。

(3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采用谦虚式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。

包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。

xx快递在xx经过了三年的风风雨雨,从两个人发展到今天的几十个人和七个承包区,这期间有太多的辛酸。虽然我来到申通只有一年多的时间,从刚开始进入申通什么都不懂到现在,真的是很不容易!这是我第一次进行岗职陈述,随着快递行业竟争,邮政管理局的认可,公司制度的调整,我们申通面临生存与发展的重大压力!我们所有申通工作人员必须各负其则将申通做大、做强!

首先,我要向各位领导及同事对我一年来工作和生活的关心支持表达诚挚的感谢!回顾过去一年的工作:刚到申通任职时我对快递一窍不通,由于公司成立不久,加之人力、物力等方面的局限,因此切身感受到异样的工作氛围,工作忙、节奏快、时间紧、压力大、加之自己从未做过此行业,同时也肤浅的认为快递只不过是给别人送货而已,要说很简单,直到现我才切实感受到快递其实并没有所想的那么简单,它涉及面很广泛,且具有挑战性,同时也会提高个人素质和与他人沟通能力,特别是我们客服人员,面对不同的客户要用不同的语句和语气来与客户沟通,我们的言行举止直接反应了我们公司的声誉和形象。

对每一项快递业务我们必须熟练到应用自如。对此在这一年里我收获很多,个人修养也提高了一个新的起点,对这份工作我热爱有佳,对照职责认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着诸多不足:一是由于年轻,工作方法过于简单,在处理问题上还不够成熟;二是在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高;三是综合素质与公司要求相差甚远。这些不足,在今后的工作中加以改进和克服,虚心向其他同士学习工作和管理经验。

一年来的工作情况汇报如下:

1、从一开始工作我就给自己定下了一个要求,要以自己的能力做出一番成绩,不好高骛远,要踏踏实实,抱着认真严谨的态度开展各项工作。既然我是一名客服人员就应该切切实实的为广大客户服务,把自己的工作做好,把自己所学到的理论知识运用到工作中。在这一年来我也不断的从书本上及周围前辈身上学习到很多实用的东西,为提升自己的业务水平和能力奠定坚实的基础,以便更好的服务于客户。

2、按时完成组织和部门分配的例行工作。

3、配合总公司及各部门下属领导完成各项工作和任务。

4、尽我所能,帮助安康申通快递发展壮大。这份不带感情色彩的认可是对我最大的褒奖,这比任何物质上的奖励、一纸荣誉都要来得珍贵。

客服部虽然是一个看起来不太显眼的部门,但对于申通快递却是一个至关重要的部门!对我而言,担任这个职务,深感压力重大。因我知道,顾客就是“上帝”,顾客的满意度是申通生存发展的命脉,而从今以后,我要直接负责所有为“上帝”服务的环节。这就意味着每一天,我都将直接面对成千上万的“上帝”的考核。我深知责任重大,必会竭力以赴。

下面谈一谈我的就职计划:

提升客服部素质,树立“四有”形象:

这里所说的“四有”形象是指:有知识、有涵养、有耐心、有热情。作为客服管理人员,不仅肩负解决顾客投诉,更重要的是,客服是公司形象的'浓缩。我们的举止言谈、接人待物,员工看在眼里,客户也看在眼里。可见,我们的素质对于申通形象是相当重要的。所以,提升我们的素质,是在客户眼中提升申通公司素质的最直接快捷的方法。

素质的提升不是一朝一夕之功,需要环境的熏陶和长期的引导。所以,总结成以下四点:

第一,客服部是快递企业的窗口,应该多看公司新闻及公司制度,多学、多培训!我个人担负的担子非常重,因为客服是贯穿快件运营的全过程,然而心态与耐心是非常重要的,与客户沟通是至关重要,做好自已应该做的事!从而也会得到客户的认可!

第二,业务技能的熟练程度。对业务员的区域多了解,分配公平合理。问题件处理及时并与承包区多沟通,让承包区也了解整个运营的过程,能够让承包区自已处理投拆,有时间多给承包区做培训!

第三,树立职业化意识。每个人有不同的特长,所以在工作中要善于发挥自已的才能,严于律己的苛刻意识,做到职业化表率的意识。

第四,多沟通、多谈心,不让年龄与级别成为鸿沟。年轻总免不了会急躁。尤其面对形形色色的客户,说话刁钻难听,甚至无理取闹,遇到这样的情况一定要克制住自己的情绪、冷静,不急不躁。作为申通快递的每位职员是应该为客户解决问题的,客户发火时,让客户把胸中的郁闷吐出来,把不快说出来!然后有问题解决问题,我们要随时保障工作气氛积极、通达、乐观。

第五,在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。在今后的工作中要虚心向其他同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质有所提高,要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作效率。为公司在新年度再创辉煌、更上一层楼贡献出自己微薄的力量。

三、公司已经取得邮政快递的许可,真是可喜可贺!以及编制了《员工管理手册》,公司可以说终于上了一个新的台阶!随之到了快件的高峰。就公司现状本人提出一些看法及设想:客服是企业的窗口,由于客服人员紧缺、电脑配置不够、办公场所狭小、人员多、问题件及快件的储存不够封闭,就于现状,我们各部门应自觉遵守公司各项制度!严格把关!申通的壮大发展不是靠一个人的力量就能达到的,它是要靠各部门之间的协调配合,共同努力才行。这是我个人的一点看法!希望各部门及申通每一位员工都共同努力在这里实现自已的梦想!

最后我要说的是一个部门要有灵魂,而部门的灵魂就是本部门的文明素质。通过我们的努力,以优质的服务给客户带来方便和享受,让大家感觉到和谐和友善。以上就是本人的岗职陈述。

各位领导、老师、同学们:

首先,祝贺我院两委一会干部考核能顺利开展,并向一年来辛勤工作着的团委老师、团学干部、以及成长、奋斗在团学活动中的同学们深深地致敬!在辞旧迎新的换届仪式上,我向大家作个人述职报告,请予审议。

我上任学院团委书记助理。主要是协助我们院团委副书记林平老师开展团学工作,作好沟通交流起到上传、下达的作用;协助校团委作好院共青团工作;管理我院团委和17个学院团支部;带动我院团学干部围绕大学生成长成才的需要,以加强思想政治学习为先导,提高同学们的综合素质为主线,组织、筹划、开展丰富多彩的主题活动为依托,推进我院团学工作的信息化开展,在实践中,锻炼自己长才干,开创我院团学工作的新局面。具体总结如下:

1、勤奋学习,努力打开团学工作新局面。

上任学院团委书记助理之前,我担任的是班长、学习部副部长,多从事基层学生社团活动组织工作。上任之初,对团委的各项工作不精通,对团学干部特点不够了解,面对纷至沓来的工作,我只能勤奋学习,提高自身业务素质。“尽快融入新的工作角色、尽快理解新工作的要求、尽快在新的工作岗位为同学服务”成为我的首要任务。在林平老师孜孜不倦的教诲、与上任书记助理郑霁临促膝谈心,通过校团委助理会议、20xx届各院送旧活动、以及各项实践活动,我虚心求教、深入思考、认真总结经验、迅速融入工作角色。

职责定位、明确方向。没有方向的速度是零速度。没有明确目标的队伍会失去战斗力。第一次团委开会,面对从新竞选上任的许多团学干部还不了解自己的工作职责的情况,我心急如焚。立即要求各部门负责人深入学习思考,设立部门规章制度、根据党委和上级团委工作部署,结合学院团员青年实际书写部门工作展望、发放部门干部工作笔记及时作好活动总结、顺利做好换届后的交接工作。

强调纪律、讲究实效。在其位谋其职。团学工作的开展需要付出汗水。面对个别同志开会缺席、迟到的现象,重整队伍,树立威信,强调纪律势在必行。通过探索与改进工作方式方法,推行会议记录,在团委例会上开展批评与自我批评活动,肃清纪律。开展前活动前须思考“为什么要开展、怎么样开展”以缩短会议时间,履行工作职责,提高工作效率。

积极探索、拓宽平台。路,其实就是这么一步一步走出来的。为了更好地完成上级的任务,更好的服务同学。我积极探索拓宽工作平台。实现了以下四个方面的创新:

一是加强团学干部管理体制建设的创新,副秘书长分管部门,加强考核管理备案;

二是拓宽团学工作载体的创新,创建了qq群、建设团学网页,建设“信息平台”;

四是服务同学方式的创新,提倡ppt演讲工作汇报、结合实际提倡有所为有所不为的工作思路,以同学需求的出发点出发开展团学活动。

总结反思、更加进步。我会做得更好,这是一种鞭策。在林平老师的指导下,团委工作氛围热烈。在团学干部的共同努力下,团委各部门的战斗实力今非昔比,出现了四个变化:一是学习工作热情提高了;二是思想认识水平进一步提高;三是工作作风进一步落实;四是精神面貌进一步改善。从而体现我院团学干部的新形象、新风采!

2、充分发挥团委各部门的职责,发挥团委团结向上的精神,以人为本、以团学青年为主体、以同学的需求为出发点,开展团学实践活动出色完成上级团委布置工作。

实践是一块基石,支撑青年;

实践是一套模具,塑造青年;

实践是一种尺度,衡量青年;

实践是一种方向,指引青年!

在学校党委、团和校团委的领导下,学院党总支的直接指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻落实党的十六大精神和十六届四中、五中全会精神,以“以人为本、创新为魂、服务为基”的活动理念,紧紧围绕我校党政中心工作,切实开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容。一条主线,两个主题,创品牌活动,开拓创新,绩效显著。

稳中求进,积极探索,开展“文化传薪火,明德创未来”精品文化活动————品牌项目。加强团的自身建设,通过社会实践提高团干队伍的凝聚力和战斗力,把握重点开创新局面。活动开展以来,校领导的高度重视鼓舞了我们不断拼搏进取。活动出现了喜人的成绩。

我院团委的常规工作得到了校领导、院领导的一致好评。在开展一项活动,都应该深入调查团体意识,站于整个学院的角度来思考工作,不为搞活动而搞活动,而以同学的利益为出发点,这已是一面旗帜,将更好地指引我院团委正好的发展,实现“三服务”:服务人民群众、服务社会的发展、服务大学生成长成材。让我们学院的团委活动更能培养人、锻炼人、留住人、吸引人。在开展活动的过程中,我不断反思着这些工作意义和要点,有时候也出现思想波动。真的累过,才能明白学生工作的辛苦。有得必有失。我不得不让我的许多休息时间,全身心地投入工作。

我就像一棵小苗,在风雨中成长,根却深深地扎进社会工作的土壤。我一直在热情地工作着,执着地追求着,就这样一直走,就这样一路带者风尘;一路带着微笑。在20xx—20xx年暑期社会实践活动中,我被评为“暑期社会实践先进个人”、“校优秀学生干部”;在民主推优中,获得“校优秀团干”的荣誉称号;20xx年1月4日正式加为中共党员;入选“校十佳大学生候选人”等。感谢大家的支持和爱护!人生是需要激励的,哪怕是一点点小小的成功,就能开启梦想的翅膀,继续努力。

1、学理论,思考人生意义。坚持党建带团建,加强团干部队伍建设和团员队伍建设。队伍是共青团全部工作和战斗力的基础。一学期来,我院团委,抓住“保持共产党员先进性”教育活动的有利时机,在党建带团建的良好氛围下,坚持以改革的精神研究新情况、解决新问题,狠抓团的干部队伍和团员队伍建设。在福建农林大学“五种品格”艰苦创业精神的激励下,培养了我乐观上进、诚恳宽容、严于律己的生活态度;培养了我解放思想、求真务实、与时俱进的思想品格;培养了我勤勉踏实、拼搏创新、做事干练的工作作风。

终坚持以唯物辩证的方法指导自己,坚定正确的政治方向、立场,不断深化学习理论知识,加强自身理论修养。时刻以党员的标准严格要求自己,向优秀共产党员看齐,用实际行动展现党员魅力、证明党员价值。始终坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一;坚持实现自身价值和服务人民的统一;坚持提高思想修养与学习科学文化知识的统一;坚持学习书本知识与投身社会实践的统一。始终牢记“两个务必”,务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风,务必保持艰苦奋斗的工作作风。以“五个先锋”激励自己,加强政治修养,坚定信念,争当政治学习先锋;注重实效,开拓创新,争当工作创新先锋;把握方向,刻苦学习,争当科技文化学习先锋;学以致用,积极实践,争当科技兴农先锋。

2、学科学,构建知识体系。海纳百川,博采众长。学习领导的优点,修读会计学双学位,结合专业知识,涉猎政治、经济、历史、法律等知识,构建和完善知识体系,在实践中学习,在学习中前进。遇到问题,思考得痛苦,没法解决,就去找书,就去问,就去学。学会领导、学会管理、学会用人。

3、学自律,正人应先正己。只要还能行动,就不轻言放弃,一路走到底要珍惜一切,包括坏。在工作过程中,我更加关注自己的言行举止,严于律己。不给自己找借口,从自己身上查找原因,解决问题。爱岗敬业、诚信为本、用乐观来抵抗压力,培养良好的工作习惯,突破常规、有条不紊地开展工作。

回顾检查自身存在的问题,我认为主要有三点:

第一,作为团委书记助理,在宏观调控方面做不到位。

第二,自己党性不强,在工作累的时候,产生松弛思想。

第三,迎难而上的魄力不够。归根结底,在于工作视野不够宽,政治素质还不够高,世界观、人生观、价值观的构建还不完善。

今后的学习生活中,我一定要做到以下三点:

1、加强科技知识的学习,提高服务人民的本领。面对新环境和新挑战,我更加清醒地认识到自己的不足,知识水平的缺陷。在今后,要更加刻苦地读书,奋发向上。提高党性素养,提高专业知识水平,学会更好地生活和创造。

2、合理定位自己,做好个人职业生涯规划。职业是人们安身立命之本,是个人价值转化为社会价值的载体;将对人生产生巨大影响。人生的方向要自己来在掌握,一时的迷失总有再清醒的时候;试着去寻找自己真正的方式,在今后的学习工作中更加看清自己的优点和缺点,经常进行批评与自我批评,合理定位自己,做好职业生涯规划。

3、认真总结经验教训,给下一届提供借鉴。一年来,我院团委活动不仅从量上和质上都有了显著提高,同时也取得了许多实效,这是大家有目共睹的。同时,也应清醒的看到,我们团委的工作现状与时代发展的要求还有一定的差距,工作中还有许多薄弱的环节和不足之处,如团干部自身素质有待进一步提高,团工作的开展不能做到及时有效,等等。这些薄弱之处制约着我院团委工作的开展,应该引起我们高度重视。

在今后的工作中我们应以全院广大团员青年利益为本,加强与兄弟学院的团委的联系,健全团的制度,与时俱进,开拓创新,努力开创共青团工作的新局面:

第一,在今后的思想工作中,我们要在稳中求进,进一步激发学生们的兴趣和热情;在组织建设方面,我们将进一步完善干部培训体系,提高工作效率和干部素质,明确为学生服务的宗旨。

第二,在各项活动中,我们将更加注重活动质量,加大宣传力度,更加注重基层建设,使更多的学生能够参与到活动中来。以活动为依托,注重宣传,实现领导亲自抓,分管领导重点抓,责任部门着力攻坚,其他部门合力配合做好本学期团委宣传工作。

第三,在社会实践方面,我们将在活动形式上有所创新,突破固有模式,发挥大多数学生的主观能动性,同时将深入结合专业特长,从长远考虑,组织更多学生喜欢、主动参加的活动。

第四,在开展文体活动的思路上,由于我们专业的理工科性质在一定程度上限制了我院学生的课余生活,这就要求我们要更加深入地开展与学生的学习实际和师范特性结合更为密切的活动,以适应同学们的切实需要。

面对新的机遇和挑战,我院团委将继续以严谨务实、开拓创新的精神,积极进取,集思广益,为进一步丰富同学们的校园文化生活,我院团委工作再上新台阶而不懈努力。纸上得来终觉浅,投身实践见真知。我在实践活动中汲取营养,在宣传、实践中让我更深刻地理解了“三个代表”重要思想和共产党员的先进性;让我了解了省情、民情及社会发展情况,明确努力方向;增强了社会责任感和使命感,要进一步巩固专业知识;磨练了意志,奉献了爱心,培养了理论联系实际的良好学风;服务回报社会,实现自身价值;拓展了中和素质,锻炼了领导组织能力;进一步向人民群众学习、走向工农结合的成材之路。

个人述职报告的格式篇三

尊敬的各位领导:

我自20××年担任××县运管所所长以来,认真履行自己的工作职责,在实践中磨练自己的工作能力,努力提高业务能力和管理水平;我深知自己3年来在工作上取得的成绩与各位领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!我作为县运管所长,工作责任重大。三年来,我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导方针,积极引导全所职工树立科学的发展观,努力实现文明执法,科学管理,和谐运输的管理目标;在工作中以抓安全为核心,确保了任期内辖区内无重特大事故发生;以严抓规费征收为重点,顺利完成上级下达的征收任务;以加强内部建设为基地,全面提高队伍整体素质;以加强行风建设为契机,树立窗口形象;下面我就以上几点,向各位领导和同志做述职汇报:

神,听取干部职工的工作情况汇报,以掌握最新行业管理动态。通过集中学习,全所干部职工的业务水平和思想觉悟得到提高,各项工作得到落实。

二、加强队伍建设,优化组合挖潜力。

从刚继任开始,我在广泛征求全所职工意见的基础上,根据各科室不同的岗位,进行定人员、定职责、定任务、定奖惩。根据四定方案实行科室负责人竞争上岗,所领导班子考核确定。职工实行双向选择,优化组合。四定方案定出了全盘活力,通过这种方式组成的岗位人员结构,大家心情舒畅,工作有活力,为运政管理工作的顺利开展,奠定了良好的思想基础。

三、狠抓客运安全管理,着力杜绝交通事故的发生。

都有专人负责,严格按照交通部“严把三个关口,搞好一个监督”的工作要求,认真履行职责。确保了三年内客运安全无重特大事故,真正实现了人民群众走的好,走的了,走得安全。

四、有效开展市场监管,理顺我县运输市场秩序。针对我县运输市场秩序一度时期以来存在着混乱的状况,我所具体加强了以下几方面工作。一是努力提高管理人员的管理水平和工作水平,内强素质,外塑形象,积极打造一支善管理、会管理、能管理的队伍;二是严格依法进行管理,通过广播、电视、报刊、宣传单等方式,加强宣传力度,营造从严整治市场秩序的氛围;三是加大稽查力度,打击非法营运,维护合法运输;四是理顺办案程序,依法处理违法行为,树造运政执法形象。从20起,我所就针对**县就业渠道少,从事运输活动相对灵活便捷,易滋生非法运输活动的特点,确定把每年的6月至9月都是“打击非法营运活动专项工作月”,特别是在去年和今年7月,我们联合了公安、交警部门,共同执法,对私家车非法运营、城市出租车经营超范围经营等非法经营活动进行了严厉打击,对查证属实的非法营运车主,一律实施了强制扣车和高额罚款的行政处罚措施,有效打击了非法营运活动的愈演愈烈的嚣张气焰。通过3年多以来的努力,我县的运输市场秩序进一步稳定,逐步朝着健康和可持续方向发展。

五、引导企业发展,做大运输市场。

县社会经济发展作出了应有贡献。

六、推进交通规费征收,备足运管管理后劲。

近几年以来,我严格执行国家规费征管政策,做到应征不漏,充分认识到交通规费征收是取之于民,用之于民。加强内部规范,使我所的征收工作一年迈上一个新的台阶,完成了上级下达的征收任务,为公路建设,运输管理的工作开展提供了应有的保障。

七、促进农村客运业发展

八、坚持狠抓党风廉政建设,促进服务水平的提高。

个人述职报告的格式篇四

我于20xx年7月从重庆医科大学毕业,同年12月分配进奉节县人民医院,借入县卫生局,任办公室文书一职至今。一年来,在局领导和办公室主任的领导和关心下,在同事及各位同仁的支持帮助下,紧紧围绕办公室的中心任务,服务领导工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项工作任务,现将xx年年来的个人主要工作情况总结如下:

1、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。办公室是单位运转的一个重要枢纽部门,是上传下达和沟通领导与群众的枢纽和桥梁。因此,办公室的工作既宏观又具体,既要沟通上下,又要协调左右,既需要具有前沿知识又需要具有实际工作能力,再加上办公室人手少,工作量大,这就决定了办公室工作繁杂的特点。一年来,我以踏实的工作态度,不仅适应了办公室繁杂的工作特点,还满意的完成了各项工作,赢得了同事的好评。

2、加强学习,提高自身思想水平。结合工作实际,自己更加认识到学习的重要性。工作一年来,我一方面自觉学习时事政治及法律法规等相关知识,另一方面时时温习医学基础知识、公文写作及计算机知识等,不断提高自己的思想素质、工作水平和认识、分析和解决问题的能力。

3、以学习整改活动为契机,树立良好的工作作风。一是积极参加"执政为民服务发展"学习整改活动,多次参加义务劳动,同时,撰写心得体会,不断加强自身工作作风建设。二是学习领悟党的xx大精神,认真收看党的xx大开幕式,多次参加职工大会专题学习,并认真聆听了县上xx大精神宣讲团到卫生局的专场宣讲报告。

4、加强文秘工作,严格文件印发、送达、收发程序。一是严格公文签发和制发程序,在具体工作中,由各有关科室负责拟稿经局领导签字后,再由办公室负责公文审核,登记,全年共制发公文(简报)450多件,做到分类明确,存档细致,无编发错误。二是加强公文收发传阅管理工作,根据自己工作需要,设有公文阅件卷和急办件卷,并按照局领导分工情况分别配置有领导阅文卷,从而大大提高了阅文速度和工作效率。在具体工作中,我认真阅读每一份文件,写好每一份拟办意见,传递好每一份文件,督促相关科室按时完成有关工作,作到条理清晰,心中有数。三是在工作中加强与同事间的配合,协助做好文稿修改、年度总结、工作汇报及领导讲话等的拟草工作。

5、做好群众来信来访工作。信访工作不仅是办公室的重点工作,更是全局的重点工作,如果不重视此项工作,马马虎虎去应付,不仅会损害部门形象,更会影响社会和谐和稳定。因此,全局上下都高度重视信访工作。我严格按照《信访条例》要求,做好信访日常管理工作,按规定对群众来访做好接待工作,对群众来信进行专项登记、传阅及归档。同时,对xx年年度信访工作进行了专项总结。

6、做好了迎接市卫生局和县上考评工作。一是根据时间安排,及时向县属各单位部署迎检准备工作,积极协调各科室,做好各类资料归档立卷工作。二是按照县上考评要求,对信访稳定、帮乡扶贫、计划生育及劳务经济等10多项工作进行了专项总结,同时,我还参加了对创建国家卫生县城工作及全年卫生工作总结工作。三是按照年初市卫生局下达的xx年年度基层单位目标责任书,由我拟草了自查报告,制作了专题幻灯片,考评后,我还围绕此次考评工作撰写《加强医疗卫生建设确保全民身心健康》发表在《夔门报》第91期上。

7、做好了乡镇卫生院院长培训授课工作及全县农村卫生人员培训项目技术培训工作。一是按照安排,我很荣幸地为全县乡镇卫生院院长们作了《医院文化和医院团队建设》一讲的培训授课工作,使我获得了众多院长们的好评。二是根据县卫生局xx年年农村卫生人员培训项目实施方案,应领导要求,我于12月21日在公平镇中心卫生院为全县乡镇卫生院进行了农村卫生人员培训项目技术培训。

8、加强档案管理,提高归档质量。一是参加了县上组织的档案业务继续教育培训,就公文处理、归档文件整理、机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定等内容进行了学习,并获得了结业证书。二是制定了《奉节县卫生局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(奉节卫发〔xx年〕40号),经奉节县档案局认真审查后(奉节档函〔xx年〕12号),同意从xx年年度起开始施行,切实加强档案管理。三是将1996年~xx年的文书档案共188卷进行了归档立卷并移交县档案局。

9、加强信息报送及宣传工作。全年撰写卫生工作简报44期,投稿发表在《夔门报》上的信息有20余篇,向市、县报送各类信息100余条,我局信息报送工作在县级部门中名列前茅。同时,我还开通了奉节卫生信息网和夔州卫生qq群,加强信息的传递、交流与宣传。

10、勤勤恳恳,做好办公室值日工作。除做好平时的值日工作外,还多次参与法定节假日值日工作,其中重庆直辖10周年、20xx年元旦等节假日主要由我一人具体负责值班工作;党的xx大召开前后,我在做好值日工作的同时,还认真做好了向市、县两级的工作日报告工作。

总之,本人政治立场坚定,思想觉悟高,思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质;生活上,艰苦朴素,勤俭节约,敢于吃苦耐劳,关心集体,热爱集体,具有较强的主人翁意识和集体荣誉感,服务意识强,有奉献精神;工作上,求真务实,与时俱进,工作热情高,精力充沛,能力强,能独挡一面地开展工作,具有较强的人际协调能力和组织管理能力。工作一年来,本人完成了学生角色的转变,始终保持一种积极向上的心态,尽心尽责,服从领导,遵守纪律,严于律已,以踏实的工作态度,认真履行职责,努力开展工作。一年来,通过不断加强自身学习锻炼,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项工作任务,赢得了领导及同事的好评。转正述职报告(九):

领导您好,来咱们公司已经两个月,在紧张的工作与学习中,感觉时间过得很快。转眼到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中,从技术层面,到与项目组的融合度契合度,这两方面上讲都有了必须的提高。这与公司的各位领导,同人的支持与帮忙分不开。在那里说一声:”谢谢您”!

在两个月工作中,初期熟悉公司技术,钻研项目业务,配合项目组完成阶段性的任务。

从主要职责具体上讲:

2.负责对所分配模块的单元测试,同时应配合测试人员进行系统集成测试所作模块完成时,先做测试,然后提交组内测试人员集成测试,遇到错误能够及时修改。

5.完成上级交办的其它工作。能够及时完成上级交办的其他工作;

从工作要求上讲:

1.自觉遵守公司各项规章制度认真完成工作,遵守员工守则;

3.高度的职责感和良好的团队合作精神;在工作中敢于承担压力,有职责感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。

6.按时提交项目阶段性成果。基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果;

以上是我试用期的工作总结,还有技术与潜力还有很多地方需要改善,需要加强。以后会多多学习,多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力量!

个人述职报告的格式篇五

下面,我就一年来履行代表职责情况从苦心提高能力、热心为民代言、贴心为民办事、全心务实工作四个方面作如下汇报,请予评议。

一、坚持加强自身学习,苦心提高履职能力

作为合川区33名市人大代表之一,我充满光荣感、责任感和使命感。当选之初,我就想:怎样才能为选民代言,不辜负人民的期望,切实履行代表职责,做一名合格的人大代表。对此,我从“充电”学习开始,一是自觉学习。学习《宪法》、《代表法》等有关法律法规,学习《中国人大》、《合川人大》、《代表工作通讯》等重要学习资料,进行重点摘抄,并作学习笔记;二是参加培训。

今年4月,我参加了市人大举办的人大代表培训班,带着如何当好人大代表?如何履行代表职责等问题,进行认真听讲、学习、思考。三是向代表学习,虚心向其它代表请教,提高自己的履职能力。通过多方位的学习,我对人大代表的责任意识、公仆意识、法律意识明显增强,工作方法、调研能力、建言献策水平逐步提高,履行代表职务的能力得到锻炼和增强。

二、坚持依法行使职权,热心为人民群众代言

人大代表行使职权,就是要充分体现人民的意志,反映人民的意见和要求,不充分体察民情,了解民意,就不能履行好代表的职责。一年来,我围绕为人民群众代言,围绕服务合川教育发展、服务合川区域性中心城市建设,广泛听取和征求人民群众的意见和反映,依法行使代表职权。

解各方面意见建议,与我区代表共同研究讨论,精心准备,共提出或联名提出议案、建议共6件,主要有关于打造重庆第二高校园的建议、关于把卢作孚精神研究、关于把合川钓鱼城开发纳入重庆重大文化项目的建议等。这些问题有的得到了市政府及有关部门的重视,有的已经得到实施。比如,建设重庆第二高校园的问题,得到市政府的正式认可,规划在2012年建成10万在校生规模的重庆高职教城。市政府将组建的民办教育担保公司落户合川,注册资金5亿元,现已完成注册。教育债务化解问题,市政府已出台专门会议纪要,帮助合川解决普九以外的教育负债。

三是积极参加代表活动,认真完成各项职责。闭会期间,我参加了集中视察九龙工业园、合川工业园等活动,按要求学习好相关材料,使每一次活动都有新的收获。特别是按照市人大12号文件《关于围绕“解放思想、扩大开放”大讨论开展“三个一”代表活动》的要求,我积极建言献策,提出了合川高职教城建设的建议。

三、坚持为民服务的宗旨,贴心为人民群众办事

我认为,人大代表不应该是走访选民握握手,听听报告拍拍手,选举表决举举手,大会闭幕挥挥手的“四手”代表,而应是为人民鼓与呼,为人民办实事、办好事的全权代表。一年来,我把为人民办实事、谋利益作为履行代表职务的出发点和归宿,通过走访、调查、接待群众,广泛收集意见和建议,在本部门职责范围内的,及时解决;需要其他部门帮助的,积极协调尽快尽力解决;出现的新问题,积极想办法解决。一年来共解决涉及拖欠教师借款、进城农民工子女入学、教师因公伤残补助等问题35件,涉及186人次。

比如盐井镇欠沙溪小学教师住房公积金问题,杨柳街小学教师拆迁还房办理产权证问题、卢诗英等15名因工伤残教师要求提高伤残补助标准的问题。针对我区留守儿童占在校学生总数近一半的情况,我提出了一些留守儿童教育的有效方法,组织学校建立健全了家校联系制度、留守儿童登记制度,开展“代理家长”关爱留守儿童活动,临渡小学被评为全国家庭教育工作先进集体,方碑小学被评为全国“农村留守儿童家长学校”示范校。自己也带头在临渡小学认领学生,作为代理家长进行帮扶。

说到这些问题,虽然看似“小事”,但却是关系到群众生活的实事。作为一个市人大代表,权责有限,但能为基层群众实实在在反映点问题、做点实事,心里感到非常高兴。

个人述职报告的格式篇六

述职报告一般分为引言、主体、结尾三个部分。每一部分的写法大致如下:

引言部分主要讲任职时间、主要职责以及履行职责概况。若是例行性的且参加者均为本单位人员,如年终总结时的述职,只需要概述本年度履行职责情况即可。

主体部分主要讲工作实绩、主要问题和努力方向三层意思,具体可分为德、能、勤、绩、廉五个板块。但在实际写作过程中,为了防止有些内容交叉、重复,更常见的是围绕这五个方面的内容,根据自身的情况,合理设置内容板块。比如成绩部分,可分为学习与思想情况、工作情况、廉洁自律等方面的情况,每一方面的情况又包含具体做法和主要效果。总的就是要能够真实反映自身的情况。

结尾部分主要有两种写法。一种是把主体部分的“努力方向”作为结尾,这样,主体部分只需讲成绩和问题两层意思了。一种是若主体部分已经讲了成绩、问题和努力方向三层意思,这样的结尾只能是概括性地讲几句表态性的话了。

个人述职报告的格式篇七

为什么年终总结成了鸡肋?我们发现不少单位的年终总结不论从形式上还是内容上都固化了,千篇一律,不是你抄我,就是我抄你;不是感谢上级,就是感谢同事;不是成绩突出,就是优点多多;不是前途广阔,就是明天更好……写或不写,成绩少不了;看或不看,内容都一般;做或不做,豪言都壮观。写的麻木了,看的麻痹了。

年终总结可以取消吗?不能。千篇一律的总结有用吗?没用。取消不能,应付无用。至少我们可以得出一个结论:年终总结还是必须的,出问题的是套话、大话甚至假话连篇。

那么,怎样才能让年终总结变得富有成效?那要看我们进行年终总结的目的是什么。进行年终总结的目的无非是为了个人进步、组织进步,为了总结成绩、吸取教训,看清长处,发现短处,明确下一年的努力方向,找到个人和组织成员共同成长的路径和方法。促进个人成长、推动组织进步应该是年终总结的目的所在。如果我们的所作所为能够达成这一目的,我们的总结就有意义,我们的辛苦就不会白费。如果为了交差,为了应对检查,那么任你总结写得如何漂亮都是没有意义的。

我们必须认识到年终总结是组织进步的重要一环,而非个人行为(当然严格自律的人不需要组织安排他也会自我总结),一个组织的进步必然体现为全体成员的进步,那么这个组织(企事业单位、政府机关、部队学校无不如此)就必须认真组织、周密安排,让年终总结实实在在、生动有趣,让参与其中的人积极热心,最好做到刻骨铭心。要想达到这样的目的,就必须对年终总结的方式方法进行变革或创新。

个人述职报告的格式篇八

述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人,依据制度规定或工作须要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告,按时间可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告;按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。

【格式】

述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。具体格式如下:

1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。

(1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为述职报告,也可以在述职报告前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括,副标题与单标题的构成大体相似。

(2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告,则应写明称谓。

2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。

(1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作状况。这一部分力求简洁明了。

(2)主体。这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成状况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目的或打算。

(3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采用谦虚式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。

个人述职报告的格式篇九

尊敬的各位领导,各位同仁:大家上午好!

现就我一年来所做的主要工作向各位领导各位同仁述职:

1.思想方面,在本职岗位上认真积极学习贯彻公司各项方针政策,认真领会企业稳定发展的重要性,遵守国家的法律法规和公司各项规章制度,恪尽职守忠于企业。

2、劳动关系管理方面,今年是《劳动合同法》实施的第一年,按照公司《人力资源管理基本规范》及《劳动合同法》实施细则认真做好员工入职、在职、离职过程中的各项管理工作,全年无劳动争议纠纷案件发生。

3.按照年初《关于改革和增加工资的的方案》对1200人进行了40-120元不等的增资,人均增资105元。逐步提高重点岗位待遇,完成了对主办科员(班长)、大学毕业生每月100元的增资。

4.合理配置人力资源。按照《四川蓥峰实业有限公司人力资源管理基本规范》认真做好各单位、各岗位人员的合理调配,特别是地震后恢复重建中的人员合理调配;认真做好各类人员的招聘工作,面向社会招聘营销人员5名,财会人员6名,参加大中院校“双选会”新招20xx届品学兼优、专业对口的院校学生12名。

5.结合公司《薪酬管理暂行实施办法》,初步拟定了《关于实施内部技术和管理等级工资制的暂行规定》的方案,培养员工成长发展实行“双阶梯”晋升模式,一条是技术路径,在本专业领域继续发展,包括技术型员工、技术型高级员工、非干部管理型员工;一条是管理干部路径,员工可实现向管理阶梯的晋升。

6.抗震救灾工作方面,地震发生后当天下午即赶到穿心店生产基地清理员工情况,寻找失踪人员,在山上无论烈日还是暴雨恶劣气候,一直坚持在救援现场,对清理出来的遗体及时安排进行消毒、编号、确认,在处理的过程中忍受遇难员工家属的指责和辱骂,坚持在一线做好解释和疏通工作,稳定遇难员工家属情绪,在山上工作了20多天时间,直到公司遇难职工全部得到确认后才回到什邡。

7.做好地震中因工死亡职工待遇的发放工作,并配合做好遇难职工家属的政策宣传解释工作,现这项工作正在稳步进行之中。

8.做好对受灾员工、群众的救济粮、救济金发放以及后续补助金的发放工作。

9.在了解关于国家支持灾区重建的政策后,根据企业受灾实际情况,我部及时向社保部门申请了社会保险金的缓交,今年截止12月缓交额达650万元,申报了员工预先失业补助金达180余万元,现已支付给公司,在一定程度上缓解了公司资金上的压力。

各位领导,各位同仁,虽然做了以上工作,如果说有一点成绩的话,也是在公司领导的关怀指导下,在同事以及各位职工代表的关心支持下,在本部门人员和全体劳资人员共同努力下所取得的,但是,离公司的要求还有一定的差距,比如工作还不够积极主动,考虑问题不够深入细致,深入基层不够,沟通协调能力不够等等,这与我本人的能力有直接联系。这些不足都是值得我在今后的工作中引起足够的重视和改正。

以上是我的述职汇报,不足之处敬请大家批评指正,我衷心感谢各位职工代表在工作中给予我的关心和支持!

20xx年xx月xx日

个人述职报告的格式篇十

经历了一年多的公务员工作中,我兢兢业业,通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格,为此,我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从去年考入我县司法局到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上,在这个人生道路上的新起点上,我学到了许多,为做好今后的工作积累了知识,打下了基础。在一年试用期结束的时候,特将这一年的工作总结如下。

一、学习理论,提高觉悟,统一思想。

作为踏入社会不久的年轻人,个人思想素质是做好每一项工作的基础。局党组非常重视干伍的思想政治素质建设,经常对全委同志进行政治理论教育,这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。20xx年4月份,我在市公务员培训中心参加了由市人事局主办的初任公务员培训班,通过为期10天的学习,增强了贯彻实践邓小平理论、"三个代表"、"和谐社会"等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况,机关管理的基本环节,以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等,有了一定程度的了解。培训期满后我顺利通过考核,在后来的工作当中,我认真按照这些行为规范来做,不断以国家公务员的各项规定要求自己。

二、边学边做,踏实做事,认真负责。

面对日新月异的形势,只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时,对领导分配的工作缺乏实践经验,但是,在领导及同志们的传、帮、带下,在自己边做边学后,逐渐理清了工作思路,明晰了工作流程。在一年多的时间里,我积极主动地学习了我所在司法所的各项业务知识,谦虚谨慎,严格要求自己,遵守各项规章制度,认真完成领导交办的各项工作,并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下,我逐渐明白了,作为一名国家公务员,就是要敢于吃苦,甘于奉献,踏踏实实做好本职工作,认真负责地完成各项任务。

三、严于律己,遵规守纪,团结友爱。

在司法局这个团结温暖的大家庭里,到处都是我们年轻人学习的榜样,我始终以他们作为心中的坐标,严于律己,遵规守纪,时刻要求自己注意公务员形象。积极参与县司法局和镇政府举办的各种学习和各项活动,和其他同事一起参加讲座、培训、完成各项工作任务等,不断收获着知识、友谊、温暖和信念。

四、加强学习,虚心求教,不断提高。

在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的人才,在自己的岗位上实践"立党为公,执政为民"。

以上是自己工作一年来公务员简短述职报告,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

个人述职报告的格式篇十一

20xx年对我来说是非同寻常的一年,在这一年中,我从一名普通的试验操作员工转变为试验班班组长,工作的思路和内容也发生了变化,在做好日常工作的同时还要协调好班内人员的关系,并配合班组完成班内的履行工作。一年来,始终围绕着安全生产这一主题,切实有效的开展班内各项工作,较好的完成了全年的工作任务。现将一年来的工作总结为以下几个方面:

首先在思想上,不断提高自己的思想觉悟水平,树立起作为一名石油供电人应起到的带头和模范作用。我积极参加公司党课培训,不放过每一次接受党教育的机会,并时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己,做到更好的去服务于供电这个大家庭。

工作中,我班是供电公司基层骨干班组之一。主要承担着油田电网电气设备材料的验收试验、故障检测、应急抢修等工作任务,工作范围点多、面广,工作性质急、难、险、重,随时准备配合应急抢修。我以认真负责的态度做好每一件事,对待工作一丝不苟。一年来,亲自参与安全用具试验及设备材料试验2568件次,且严把试验质量关口,为11年的春、秋检工作提供了人身及设备的双重安全保障。参加完成配电室预试24座,电缆、电容器、开关故障检测、电缆故障点查找等应急抢修工作13次,为尽快完成恢复送电及电网的安全平稳运行保驾护航。积极配合供电办公楼1#电源改造工作,优质、高效的完成箱式变试验及清扫工作。我珍惜每一次试验及故障检测机会,认真分析故障原因,虚心请教技术人员,提高了自己实际操作技能及解决现场实际问题的能力。在五型班组建设过程中,积极组织员工参加技能培训,提高员工的业务水平,在现场工作中,更是将员工的安全放在第一位,严格落实各项安全管理规章制度。我们有效的结合试验现场的实际情况,突出修旧利废,严把验收检验关,实现降本增效目标,达到了“五型”班组创建活动的预期目标。

学习上,7月份我参加了“大庆电力培训中心20xx维修电工技师班”为期一个月的培训,并顺利通过考核,取得良好成绩,此次培训不仅拓宽了自己的岗位理论知识面,还使自己的实际动手能力得以提高。11月底,通过参加“电力电缆故障测试技术”的培训,使我更深入地学习了电缆故障检测的测试原理和方法。

在生活中,我养成了良好的生活习惯和正派作风,和周围人相处的很融洽。平时也很注重“6s”整理、清扫,给大家创造一个良好的工作环境。业余时间,我参加了公司组织的各项活动,强健体魄。

自从担任班组长的第一天起我就深感责任重大,作为一名班组长,既是岗位上的一个兵,又是一个特殊的兵,自己不仅要懂技术、会业务,又要谨协调、善管理,在班组中起好承上启下的桥梁作用,在带领本班同志开展工作,努力完成各项生产任务的同时,关注并协助队站做好基础管理工作和基层队站各阶段的工作指令、要求及计划,认真组织落实按时按量的完成,在实际工作过程中,做到以身作则,言行一致。我一直这样告诉自己:要求别人去做的事,自己先做起来;要求别人完成的任务,自己首先完成;在班里摆正自己的形象,这样其他的同志才能信得过、听的进,只有我们一起努力一切困难才能迎刃而解。

住重点,在自己的薄弱环节上一定要加紧学习,努力提高自己的岗位业务技能和理论知识水平。

今后的打算:

1.严格遵守劳动纪律,保证无一次违纪现象发生。

2.完成好领导交给的各项任务,并严格按规程办事。

3.切实履行自己的责任,并认真学习,踏实工作!

4.发挥自己的特长,为集体荣誉增光添彩。

5.思想觉悟不断提高,积极向党组织靠拢,为早日成为一名党员而不懈努力!

我的进步和成长离不开领导的培养,在以后的工作中我将更加努力,在油田“倾力谋发展,倾情建家园”的大好发展形势下,我会紧跟时代的步伐,为企业的发展奉献我的青春!在以后的工作中,我会更加努力学习,踏实工作,实现自我价值。

网友原创投稿分享个人述职报告范文,希望你能喜欢!

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!步入大学,能够成为班上的一名干部,为老师分忧,为同学服务,我感到非常荣幸。两个月以来,在老师的指导帮助下,在全班同学的共同努力下,我们班的成绩也得到了较大提高,我个人本身也得到了砺炼。对副班长这一职务也有跟一步的认识。再此,我愿,将我的体会和对班上下一步的工作计划与大家共享:

首先,我先谈谈我对副班长一职的认识。副班长与班长一样,即辅导员的左膀右臂,起着承上启下,上传下达的作用,上对老师负责,协助老师、班长管理班级的各项大小事务,及时传达组织学校要求开展的的各项活动,下对集体负责,统筹协调各班委管理号日常事务,帮助同学们解决生活学习所遇到的困难,带领大家努力创造,优良的班风、学风。

其次,我谈几项具体工作:第一,关于纪律。无规矩不成方圆,国有国法,校有校规。只有维持好纪律才会创造好的学习氛围。前期由于大家刚步入大学假期的状态还没调整好,班上的考勤状况不是很好,在第一次月评中位居倒数。这其中有我很大一部分责任,没有及时与同学沟通,帮助同学们调整心态,尽快适应大学生活。但谁能无过,只要知错就改。在第二个月大家共同努力下,我们取得了跳跃式的进步,取得了第一的优秀成绩。这说明我们是一个有着强烈集体荣誉感的优秀团体,我希望我们大家能够克服种种困难,克服取得成绩骄傲的情绪,继续保持这样的成绩。因为真正的强者不是只达到巅峰而已,而是稳立于巅峰。其他班我不知道,我只知道我们四班全是强者。第二,关于卫生。天慢慢的冷了,感觉最痛苦的事情就是离开那千百年不变温暖让人难以割舍的被窝,及时这样两个月以来,我们的卫生没有被扣过一分,感谢生活委员,感谢同学们。第三,关于学习。从高中到大学的这一个过渡,我明显感觉不适应,学科的枯燥高深,让我散漫,心不在焉。这种情况应该不止我一人有,但是我们不能放弃,这是我们斟酌再三的选择,相信只要努力,我们会慢慢融进去,渐渐的喜欢上的,无悔于自己的选择。

最后,我保证在今后的学习生活中,我会更好的为大家服务。

述职人:xxx

20xx年x月xx日

个人述职报告的格式篇十二

一年来,在领导班子和院长的正确领导下,在医院各科室的支持下,在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作,为提高我镇出生人口素质,降低孕产妇、围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。

这一年中我科医务人员齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实、踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,取得了一些成绩,现将工作情况总结如下:

一、努力学习,提高科室整体素质,提高科室业务水平。

学习有关妇幼卫生知识,写下了大量与业务水平有关的知识,丰富理论知识,用理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术,诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术,使产妇及病人都能健康出院。从无差错事故的发生。

二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。

针对村妇保医生知识参差不齐的现状,给他们讲解产妇、孕妇的保健知识,产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理,按时准确上报。

三、医患沟通到位

科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇,观察产程严密,耐心做好医患沟通,让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗并及时会诊,手术严格无菌操作,无一例产褥感染,今年住院分娩人次达__人次左右。剖宫产手术_人次左右。住院分娩率达_%以上。

四、加强孕产妇手流管理,对孕产妇实行分村管理、分工明确。

要求围产期保健卡填写及时,并能及时输入微机,有效地进行信息化管理,督促产妇定期产检,,且产后_天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

五、对孕产期妇女进行知识宣传教育。

利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检,并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料,并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上。

六、科室消毒责任明确、正规、及时记录

七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。

八、合理安班排班制度及首诊负责制度,杜绝了医疗事故的发生。

综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量。

医生个人述职报告格式 篇3

个人述职报告的格式篇十三

以来,xx县总工会女职工委员会在上级女工委和县总工会的正确领导下,紧紧围绕“抓学习提素质、抓服务促发展、抓维权促稳定、抓组织强基础”的工作目标,以实施“建功立业、素质提升和维权帮扶”三项工程为主线,以建立“女职工组织规范化建设”为抓手,坚持围绕中心、服务大局、服务女职工、服务基层的宗旨,团结动员全县7503名女职工建功合力促发展,各项工作扎实推进,基本实现了全年目标任务。

一、坚持以科学发展、富民强县为主题,以建设陕西强县为目标,团结动员全县女职工建功合力促发展。

一是动员广大女职工广泛深入学习党的第xx届三中全会和县xx届党代会精神。紧紧围绕县委、县政府中心工作,团结动员广大女职工把思想统一到会议精神上来,紧紧围绕“实施率先突破、统筹城乡发展、建设陕西强县、实现五个翻番”的奋斗目标,动员广大女职工为深入实施“生态立县、工业强县、文化兴县”三大战略,全力推进全域城镇化、新型工业化、农业现代化、服务配套化、环境生态化、科教产业化六化进程,努力实现经济社会发展由工业化初期向工业化中期的新跨越,奋力建设山青水秀、包容开放、和谐稳定、民富县强的新做出了更大的贡献。

二是大力开展建功立业活动,充分发挥“半边天”作用。

组织全县86家企业开展劳动竞赛活动,9543名职工参赛,其中女职工2100余人。卷烟厂广泛推行了“创新岗位,创新工作,创新生活”的三创活动,倡导女工履行“四自”精神,争做各类先进典型,每年在企业评选的各类先进人物中,女职工都在30%以上,一车间女职工吴爱萍被陕西中烟工业有限职责公司党组评为“感动陕西烟草十大新闻人物”。组织女职工到延安革命圣地、世博会、张家界、韶山等地进行了革命传统教育和考察学习活动,激励女职工敬业奉献、争创先进,在全厂200多名女职工中掀起了学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。我会加强了新闻宣传工作,制定了奖励措施,下发了相关文件,今年在各级工会网站和陕工报、安康日报、市、县电视台、县宣传网站、县政府网站共刊发稿件、调研文章140余条,有力的报道和宣传了广大女职工的在各项工作中的亮点工作和突出业绩,极大的提升了女职工形象。各镇女工委、各系统女工委带领各自部门和系统职工围绕各自工作特色开展了形式各样的岗位建功活动,树立了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、敢于奉献”的工人阶级时代精神,充分调动和发挥广大女职工的用心性和聪明才智,广大女职工为我县促进良好开局作出了新贡献。

二、围绕建党93周年及“3·8”、“5·1”重大节日开展系列庆祝

一是庆“三八”活动丰富多彩。为隆重纪念妇女节104周年,我会下发了《关于开展纪念“三八”国际劳动妇女节104周年主题活动的通知》,要求各级女工委、女工小组在节日期间结合单位实际、因地制宜地组织女职工开展各项活动。用心协助县妇联于3月2日在县文化活动中心举办了庆“三八”国际劳动妇女节104周年表彰暨提升女性素质培训会,县城区600余名妇女欢聚在一堂参加了活动。各镇、各系统、各基层女工委也都采取不同形式开展了资料丰富的庆祝活动。组织开展各种法律、法规、女性健康、家庭理财、社交礼仪等方面学习培训,开展各单位全体女职工参加的座谈会、演讲赛及文体娱乐活动,组织女职工到外地参观学习,举办女职工联谊会,表彰涌现出来的“女能手”、“女强人”等活动。透过系列活动的开展,不仅仅让全县广大女职工丰富了文化生活,开阔了视野,更加展现了广大女职工们巾帼不让须眉的精神风貌。

会女工委筹资1万余元组织职工开展“农机安全杯”篮球赛等系列“庆五一”活动;蜀河、双河、桐木、赵湾、麻坪等镇总工会组织了镇属机关和校园的篮球赛、兵乓球赛等文体活动,透过全县上下丰富多彩庆祝活动的开展,不仅仅活跃了职工文化生活,让广大女职工渡过了一个祥和有好处的节日,而且增添了工会活力,广大女职工的工作热情和用心性得到了进一步调动和激发,以良好的精神风貌投入工作,共建和谐再发挥工人阶级主力军作用。

三是围绕庆祝建党93周年组织开展“唱红歌、振精神、忆党史、话发展”系列活动。6月24日,全县举办“红歌廉曲大家唱”大型歌咏比赛,20多个代表队40多首经典红歌,荡气回肠的奏响了激扬奋进的时代旋律,共有近千名女职工参加演唱,展现了女职工迷人的风采。各镇、各系统、各基层工会组织女职工用心踊跃参加庆祝建党93周年系列活动。交通系统举办开展“赛诗歌颂党恩”活动,全系统50多名女职工参加,透过“唱红歌”“赛诗歌、颂党恩”的方式,以表达自己对党的无限热爱和忠诚,为更好地立足本职岗位,为xx县的交通运输工作跨越式发展作出新贡献。文旅广电局工会举办“工作争先进,创卫当先锋”演讲赛,15名职工登台演讲,其中女职工占了10位,激发了文旅广电系统干部职工热爱党、热爱祖国、建设家乡、奉献岗位的豪迈情怀,振奋精神、鼓足干劲,以更加高涨的热情投入到创先争优和建立省级卫生县城的热潮中去。

三、深入实施素质提升工程,打造高素质的太极城女职工队伍。

一是明确任务,落实要求。年初在工作要点中,要求基层女工委组织制定出切合实际的学习例会制度,塑造会学习、会工作、会生活的新时代女职工形象。坚持每月集中学习一次,每日自学的学习制度,养成良好的学习习惯,树立终身学习的理念。以开展“建立学习型组织,争做知识型职工”活动和“职工书屋”建设为载体,广泛开展读书活动,推进女职工自我素质达标。县总工会女工委率先垂范,用心组织女工委委员学习,撰写群众观点和群众立场心得体会文章7篇,创先争优读书笔记1万多字。女工委副主任参加省总女工委组织在临潼工人疗养院召开的为期三天的女干部培训班学习。

二是用心联合县妇联开展女职工素质培训工程。协助县妇联在利用“三八”庆祝活动,邀请安康市委党校哲学文史教研室主任、副教授陈菊同志为城区600余名女职工干部讲授了《职业女性素质与形象》有关知识。5月13日,协助县妇联与王中王美容会所联合举办妇女健康及艾滋病防治知识培训,来自社区志愿者及机关企事业单位350多名妇女参加了培训,培训会场邀请专家讲授了乳腺癌和艾滋病防治知识,共发放艾滋病防治知识读本及宣传图片500余份。9月9日,在全县妇联工作会上,为65名女职工就女工委工作职责和半年工作进行了讲授和汇报。

趣味定向越野竞赛活动”。金世纪嘉悦酒店结合扩店,新招员工多的实际,专门在西安管理公司聘请了老师对员工进行提高个人素质与业务潜力的培训,今年已培训了4期,采取封闭式培训方法,每期集中一天半时间,每期参加培训的女职工约70余人,共培训女员工300余人次。并每季度选送优秀女员工到世园会参观学习。民威公司举办女职工商品摆台,布展、时尚流行服饰商品培训学习,烟厂专门邀请省总培训中心薛主任讲授厂务公开和民主管理、工资群众协商等工会知识,全厂200多名女职工聆听了讲座。今年以来,各基层工会女工委共开展各类培训140多期,累计培训女职工xx余人。

四是用心组织女职工参加“喜迎建党93周年,放歌完美生活”征文比赛活动,下发了开展征文活动的通知,要求全县女职工踊跃参加。各镇、各系统、各基层女工委用心组织女职工征文竞赛,个性是文广系统、文教卫生系统女工委女职工表现突出,超多优秀稿件涌出,我会女工委共收到优秀稿件20余篇,上报市总女工委16篇,超出任务11篇。既锻炼了广大女职工的写作潜力,也展现了女职工的才华、素质和风采。

四、以关爱帮扶女职工为落脚点,竭力为女职工办实事解难事。

一是深入开展“春风爱心行动”,实施女职工维权关爱工程。围绕“关爱女职工,温暖千万家”主题,全力推进“三个一”关爱女职工健康行动计划。以旬总女工字()4号文,下发了《xx县总工会女职工委员会关于实施“关爱女职工健康行动”的通知》。各镇、系统工会、基层工会女工委接到通知后用心开展活动,全县各单位93%女职工参加了体检,并组织举办了不同形式的健康知识讲座。县总工会女工委为每位委员及单位女职工购买了特殊疾病保险,对“三个一”活动,在工会网站,宣传网、政府网站开展宣传报道。截至目前,已参加女职工特殊疾病保障的单位有县总工会、县医院、县农技执法大队、法院、人行、小河镇等单位,女职工参保人数近200人。参加住院基本医疗互助保险近6000人,其中女职工参保人数达2400余人。我会4月召开集中理赔现场会,为50名住院患者集中发放理赔款10余万元,送去了工会组织的温暖,截至目前,共为34名女职工理赔6万余元,使她们得到了工会互助保障带来的实惠。

二是帮忙11名单亲困难女职工与科级领导结成帮扶对子,为10名大病女职工送去8000元救助金,为44名困难女职工分别送去200—300元慰问金。在今年的金秋助学中,共救助困难职工113人,救助资金7、44万元,使59名女大学生受益(其中单亲女职工1人,单亲女农民工1人),促使她们顺利踏上求学之路。供销系统女工委为系统20余名下岗女职工办理了失业保险,为30余名下岗女职工解决城镇困难低保,年享受资金近16万元。还为6名困难女职工解决了廉租房问题,为5名下岗女职工解决了重新就业。烟厂累计实现了对各类困难女职工的各类援助5万余元,看望生病住院女职工20余人次。

三是继续贯彻落实女职工特殊权益保护工作。全县148家企业中,累计签订女职工专项群众合同98份,其中签订区域性专项合同7份,行业性专项群众合同1份,签订率达91%。并时刻关注和监督企业履行协议状况,切实保障了女职工工资报酬、劳动安全、休息休假、职业病防治、社会保险等方面的合法权益。并将全总新修订的《工会女职工工作条例》予以转发、网站刊发,为女职工特殊权益的维护带给了有力地法律依据。

五、以女职工组织规范化建设为抓手,强化女职工工作,不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力,为女职工营造良好的工作氛围。

一是领导重视,配齐配强女工委班子。今年加强了女工委班子建设,由工会副主席兼任女工委副主任,进一步夯实了职责,将工作任务落实到人头。

二是召开女工委专题会议。4月28日召开女工委工作会议,县总工会主席袁文勇、常务副主席田元新参会指导工作。会议安排布置xx年女工工作,将女职工工作与工会其他工作同部署、同考核、同检查。重点强调了女职工组织规范化建设示范单位的标准,要求女工委员所在单位务必率先建立示范单位;修订了女工委工作制度,明确了各女工委员职责及委员分工,健全完善了女工委组织领导机构。同时深入学习,《工会法》和《工会女职工委员会工作条例》、《中华人民共和国妇女权益保障法》,为充分发挥女工委员作用,更好地开展女工工作,履行女工组织职责和任务夯实了坚实的基础。

三是竭力开展女职工组织规范化建设活动。坚持工会女职工组织与工会组织组建“三同时”(同时筹备、同时产生、同时报批)。女职工组织建设要纳入工会组建统一部署、考核和表彰,构成全会齐抓共建的工作格局。全县基层工会349个,有女职工的工会344个,其中建立女职工委员会133个,仅设立女工委员的203个,女职工组织组建率达97%。4月份以旬总女工字[]5号文件下发了《关于在全县女职工组织中开展建立规范建设示范单位的实施意见》,把xx年确定为女职工组织“规范化建设年”,用3年时间在全县开展女职工组织规范化建设示范单位建立活动,建立率到达80%以上。进一步提高女职工组织的创造力、凝聚力和影响力,全面推进工会女职工组织的整体工作水平。明年拟选树10家示范单位,个性优秀的将上报市总女工委表彰奖励。这10家女职工组织规范化建设单位拟为:烟厂、信合、县医院、县农技执法大队、美华酒店、河源酒店、金世纪酒店、民威公司、城关镇总工会、金寨镇总工会等。今年成功的指导了22个镇的女工委换届选举工作,将潜力强,能干事,善谋事的女干部推选到女工委主任的位子上,为进一步搞好女职工规范化建设夯实了基础。

四是用心走访,检查指导工作。在文件下发后,及时和各乡镇和系统工会女工委联系,要求报送建立单位名单,对报送的建立单位,深入基层指导,要求其成立建立领导班子,建立健全制度,明确任务,按照领导重视、组织健全、干部配备到位、制度完善、作用发挥好五个方面14个要点,用心开展建立活动。今年,我们先后走访县医院、烟厂、县农业执法大队、金世纪酒店,河源酒店、民威商贸公司、县信合、城关镇等单位指导其工作,促使建立活动如火如荼开展起来。自建立活动开展以来,烟厂、县信用联社、县农业执法大队、县医院、金世纪嘉悦酒店等企事业单位,纷纷报送建立规划报告,成立建立领导小组、加强班子建设,组织健全,制度完善,开展了丰富多彩的职工文体活动,带领女职工围绕行业特色和亮点工作开展岗位练兵和素质提升工程,女职工的工作效率和服务水平明显提高,团队精神和互助合作意识得到改善,单位的凝聚力和号召力明显增强,提升了单位的总体形象,取得良好成效。五是开展女职工组织规范化建设调研。按照市总女工委的安排部署,我会深入企业、机关单位了解各单位的女工委工作开展状况,及时上报了烟厂的典型材料和《xx县工会女职工组织规范化建设的现状及对策》调研材料。

六、动员广大女职工参与“双创”和省级园林城市建设迎验工作。

为紧密配合县双创办搞好全县的“双创”工作,号召全县广大女职工动员起来,以“建设完美家园人人有责”,“每位女职工要勇于争当建立标兵”为题,激发女职工热爱家园,爱护环境,争先恐后的投入到创卫洪流当中去。县总工会作为县双创十五片区的牵头单位,先后发动和动员单位全体职工和片区下岗人员、低保户、困难职工共计6次200余人参加片区的义务捡拾、清理垃圾行动。累计有130多名女职工参加此活动,同时在片区动员女职工开展创卫知识宣传,为我县“双创”工作,付出了艰辛的劳动。

七、20xx年工作思路和打算。

1、继续号召广大女职工创新管理、创新工作,以饱满的热情投入到各项工作当中去。

2、继续加强困难女职工及子女的帮扶慰问和维权工作。

3、继续抓好女职工组织规范化建设。

4、继续加强和县妇联的协作,借力发展,借势工作,联合举办各类培训和健康知识讲座。

5、拟开展女职工干部和女农民工会员培训工作。个性是换届后22个镇女工委主任、系统女工委主任和工会女干部的培训和外出学习参观活动。

6、动员广大女职工参与卫生城市和园林城市建设工作。

个人述职报告的格式篇十四

现将这段时期我在德、能、勤、绩等方面作如下述职,如有不当之处,请批评指正。

一、加强政治业务理论学习,不断提高政治素质和思想觉悟

按照学校党委和机关第二党总支理论学习安排意见,认真学习了邓小平理论和"三个代表"重要思想、科学发展观,党的xx大政治报告等。同时,加强对党建知识的学习、加强对新时期高校保卫工作的研究和探讨。通过对政治理论和业务知识的学习,进一步提高了教育武装职工坚定理想信念的政治素质和理论水平,增强了驾驭指导本部门工作的业务素质和能力,为师生主动服务的意识得到加强,工作的效率和质量明显提高。

二、尽职尽责做好本职工作,全力维护校园稳定和师生安全

(一)认真做好xx校区的日常安全保卫工作。xx校区从原先的"校中村"到现在的三分之二合围,从原先的四个门口到现在的一个主大门,以及复杂的校园及周边治安环境,相信期间在xx校区工作的所有人和我一样,都面临巨大的困难和压力。然而面对困难和压力,我并没有退缩,而是使尽全身解数迎难而上,带领保卫干部和全体校卫队员一步一个脚印将工作向前推进。主要从以下几点做起:一是加强安全防范教育工作,针对容易发生在学生身上的诈骗案件,及时以温馨提示、宣传海报等形式提示学生提高警惕,减少类似案件发生。二是加强对重点易发案部位的检查指导,带领保安队员不定期到校园内重点部位进行安全检查,及时提出整改措施。三是开展专项治理,打击侵害师生人身财产的违法犯罪行为,针对不法分子到校内盗窃自行车等案件,经常坚持同保安队员一起进行巡逻,蹲点守候,抓获犯罪嫌疑人10余名,有效震慑了犯罪分子,维护了校园稳定。四是积极推进科技创安,在每幢学生宿舍大厅、行政楼、实验室等重点部位安装监控。另外,在生活区及教学区三个重点部位安装了3个旋转探头,初步形成人防物防技防三位一体的防范网络。20xx年12月又在新大门校门口安装监控探头,对出入校门的人员车辆和部分易发案部位纳入监控范围,为减少案件发生和及时提供案件线索奠定了基础。

(二)努力做好制度建设和校卫队管理工作。首先,制订并完善了《xx校区保安管理暂行规定》,对保安队员的日常行为进行规范,做到有奖有罚,奖罚分明;根据校区特点实行了每月一次保安工作例会和每周一次巡逻制度;其次,加强校园秩序管理和规范车辆管理。对校内摊点摆放进行严格审批管理;对校内教职工机动车辆实行凭通行证出入制度,对校外机动车辆实行驾驶证换临时通行证制度;再次,门卫严格物品出入检查制度,对进出校门的各类物资进行检查登记,特别是外出物资必须凭相关部门签字的审批表方可出校。另外,还加大对学校周边治安环境治理力度。配合地方政府有关部门治理了门外的非法经营的摊点和乱停乱放的出租车辆,并坚持做好经常性管理,保证了学校大门口有一个良好的治安秩序。

(三)积极做好维护学校政治稳定工作。围绕师生关心关注的热点问题,首先主动深入到院系了解思想动态,对可能影响学校稳定的信息及时整理上报到学校领导和上级有关部门,为领导决策提供依据。其次,每个工作日坚持与保安队长一起对校园进行安全巡查,每逢春节、"五·一"、"十·一"及暑期等节假日,还经常主动到校园去转转、看看,密切关注校园安全动态,认真做好安全防范,谨防意外事件发生。再次,在学校师生遇到安全事件时,我都会第一时间赶赴现场,并进行妥善有效处理。先后参与处理近十起涉及师生矛盾纠纷、学生打架斗殴及交通事件等调处工作,化解了矛盾,消除了隐患,维护了学校的稳定。

(四)圆满完成了一系列活动的值勤工作。两年多来参与并组织做好迎接新生入学、校区运动会、本科教学水平评估及大学英语、计算机等级考试等活动的值勤工作,确保了各项活动的顺利进行。

三、加强自身建设,不断提升校园安全管理和服务师生的能力

由于自己是保卫战线上的新兵,无经验可谈,所以一方面比较积极主动且谦虚地向老前辈们请教,另一方面加强对高校安全保卫理论知识的系统学习,多次参加省高保学会组织的工作交流会和市警卫局举办的保卫处(科)长业务培训班等,以丰富安全保卫相关知识。同时结合本职工作开展科学研究,近三年来,主持省教育厅20xx年度科研项目1项(在研),并持完成省教育科学20xx年度规划研究课题1项,省高保学会xx年、20xx年度研究课题2项,市教育科学20xx年度规划研究课题1项,校xx年、20xx年度教育教学类研究课题2项;独立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龙江高教研究》、《宁波大学学报》等刊物上发表论文5篇(其中2篇为核心),另有3、5万字的硕士学位论文《多校区校园安全研究:以台州学院为个案》入选中国优秀硕士学位论文全文数据库,论文《校园安全文化的模糊综合评价》和《多校区办学格局下校园安全现状的调查与思考》分别获省高保学会xx年、20xx年度优秀论文奖。

四、不足之处和今后的努力方向

作为一名年轻的中层干部,尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务,但仍然存在的许多不足:一是有时考虑问题站的理论高度不够,分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪,有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;再一个就是我个人性格原因,讲话有时比较直接也很尖锐,没有顾及他人感受,无形中可能会得罪人,但我的出发点都是为了学校的工作,敬请谅解!

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