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狱政管理论文题目篇一
一类企业想要切实提升自身综合化管理水准，就必须预先进行专业化管理人才培养，而这一切条件的落实，都将以高效的工商管理培训作为先提。
所以说，尽快探讨完善化的企业工商管理培训方案，显得尤为必要。
二、持续强化对企业工商管理培训工作的重视态度
第一，企业各级管理主体和员工要树立起严谨的工商管理培训参与意识，力求透过根本层面上强化这部分培训工作实效。
即预先督促领导发挥出可靠的榜样示范作用，令他们全面端正对这部分管理培训活动参与的理念，避免员工参与工商管理培训活动期间产生任何懈怠厌烦心态。
毕竟领导在这部分文化宣传和员工激励上的作用，是不可轻易被替代的。
第二，不管是现代企业领导或是基层员工，都必须尽快挣脱形式理念束缚，尽量地将工商管理培训视为一类投资性活动，借此强化企业一切员工的培训意识，包括责任和紧迫感等。
这样才好将人力资源的优势全面发挥出来，进一步改善企业的综合化管理水准。
三、全面建设完善化的培训师资团队
首先，及时搭建起可靠性的工商管理师资团队校验评估体系，对于任何想要申请工商管理培训导师资格证的人员，务必要督促他们参与严格化的认证流程，同时透过管理理论、实践、思想政治等层面进行审视。
其次，对于一些已经具备专业资格证的培训导师，则需要定期带领他们参与更高等级层次的培训活动，就是说令他们尽快掌握最新工商管理研究成果基础上，同步贯穿融入到有关实践活动之中，进一步开拓出全新且高效的工商管理培训方案。
再次，进行企业培训师资来源渠道的有机拓展，进一步全方位吸纳不同区域的高端工商管理专业人才。
最后，激励企业培训导师主动参与到具备国际级别的工商管理交流会议，其间增加见识并做到取长补短。
归结来讲，构建起一类高质素的培训师资团队，不单单要做好上述工作，同时更要督促教师开展课题研究活动，目的是强化这部分培训导师的责任意识和主观能动性，进一步为企业多元化的工商管理培训活动拓展，提供保障。
四、深度改革既有培训模式和内容
现代企业工商管理培训活动，属于一类层次较高且内容繁琐的事务，尤其是在现代信息技术蓬勃发展环境下，人们获取信息的途径愈加广泛，同步状况下更要求企业工商管理培训活动及时融入现代化科技手段，即开发出多元、现代且科技化的培训模式，包括案例、讨论、讲座式教学法等。
如此一来，企业一切工商管理培训活动才能得到长时期有效地延展，使得以往企业领导的工商管理理论得到有机完善，促进已学理论知识和工作实践的融合结果。
由此看来，工商培训中的理论和实践结合，地位非常之深刻，不单单要确保实施灵活化的培训模式，同时更要选取富有针对性的培训内容。
经过知识经济发展过后，企业工商管理人才开始极度渴求充满个性化的培训方式，其中部分管理人员倾向于锻炼理论思辨技能，一些管理主体想要培养高超的管理实力，总之，参与培训的工商管理人员的需求充满差异。
所以，在培训活动组织环节中必然要彰显针对性，保证可以依照时代发展需求进行既有培训模式和内容革新，彰显出时代和专业化特性。
五、积极针对参与培训的工商管理人员进行考核评估
企业在不断发展壮大的同时，更会为一些管理主体和基层员工提供外出学习的机遇，而这部分被委派出去的员工通常都是保留学习的动机指标，矛盾的是却无法明确内部的学习任务。
更为重要的是，当中许多工作人员未能形成强烈的学习意识，单纯地当作是外出旅游，所以说，强化对参与培训人员的考核，明显是十分紧要的。
至于这部分考核内容，不单单包含理论考核，同时还有必要加入一些实践考核项目，其间确保透过员工学习需求角度出发，实施多元化的考核方案并且为每个员工匹配标准的学习目标。
需要加以强调的是，考核参与工商管理培训的企业人员，还应该凸显出一定的启发和针对特性，确保员工能够积极地为考核做足准备工作并且端正自身态度，最终使得这部分成员学习效果变得愈加理想，进而更加有效地向企业提供改革发展建议，令企业能够在激烈的市场竞争风暴中屹立不倒。
六、结语
综上所述，自从我国顺利加入世界经贸组织之后，市场竞争趋势愈演愈烈，中任何企业想要获得长效可持续发展机遇，就必须针对自身人力资源加以科学化监督管理。
相比之下，工商管理人才是企业人力资源中的关键组成要素，其具备的职业技能，对于企业长远化发展，有着极为可靠的指导性效用。
所以，现代我国企业在组织工商管理培训活动期间，有必要在设置完善化的激励机制前提下，培养出更多数量的技能应用型人才，最终切实提升企业的综合化管理水准。
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狱政管理论文题目篇二
2会计在现代企业管理中的应用与思考
3会计造假与伦理道德建设
4会计政策选择的风险与防范
5会计政策选择对会计信息的影响
6会计信息失真的经济学透视
7会计信息在公司治理中的作用
8会计信息质量特征的中外比较
9会计信息质量与公司治理结构问题研究
10会计信息质量与资本市场发展
11会计方法选择对会计信息披露的影响
12会计监管存在的问题及改进措施
13会计监管与审计的关系
14会计谨慎性原则在实际中的应用分析
15会计舞弊的识别与治理
16会计职业判断与风险控制
17会计职业判断与会计政策选择问题研究
18会计制度与税法差异的比较分析与协调
19会计准则的国际化及其对中国的影响
20会计准则对成本核算的规范作用
21会计准则国际协调与趋同
22会计准则与会计信息质量
23建立适应现代企业制度的会计管理模式
24谨慎性信息质量要求的局限性及其改进
25会计信息质量与资本市场发展
26企业管理创新的会计学分析
27企业会计与非营利组织会计的比较研究
28企业会计政策选择行为研究
29企业目标、会计目标与内部会计控制
30企业内部会计制度建设
31企业信用缺失的治理
32权责发生制在我国政府会计中的运用
33上市公司会计信息供给与需求问题研究
34上市公司会计信息披露的诚信问题分析
35上市公司会计信息披露问题与对策研究
36社会经济环境变迁对会计学科体系的影响分析
37社会经济环境对会计理论与方法的影响
38试论会计信息的预测价值
39试论我国会计信息质量特征体系的构建?
40试论现代企业制度下的会计改革问题?
41试论中国会计的国际协调?
54现代会计发展与经济环境的关系
55现代会计在经济资源配置过程中的功能分析
56现代企业制度下的会计监督
57消费税税务筹划理论与应用研究
58小企业会计制度实施问题研究
59新会计准则的国际趋同
60新会计准则对不确定性问题的`会计处理
61新会计准则对会计信息可靠性与相关性的权衡
62新会计准则对企业可持续发展的支持
63新会计准则下的会计监管问题研究
64新会计准则下的资产减值准备
65衍生金融工具会计理论与方法研究
66养老金制度与养老金会计问题研究
67政府补助的效益评估问题研究
68政府采购制度对预算会计的影响
69知识经济背景下的会计理论创新
绿色gdp和绿色会计发展的现状分析
77转型经济时期会计的特征分析
78资产的定义及其特征研究
79资产减值会计计量问题研究
80公允价值计量属性的经济后果分析
狱政管理论文题目篇三
[2]财务会计向管理会计转变思考
[3]浅议人工智能时代中小企业财务会计向管理会计的转型
[4]关于管理会计与财务会计的融合研究
[5]管理会计与财务会计的区别与融合途径
[6]新形势下企业财务会计与管理会计的融合
[7]管理会计的应用研究
[8]大数据背景下财务会计向管理会计转型探究
[9]大数据背景下财务会计向管理会计转型探究
[10]财务会计向管理会计转型中存在的'问题及对策研究
[11]现代财务会计核算体系分析
[12]管理会计与财务会计在财务管理中的运用分析
[13]新形势下企业财务会计与管理会计融合思考与分析
[14]论新形势下财务会计向管理会计的转型
[15]管理会计和财务会计在企业管理中的实践融合
[16]略论如何促进企业财务会计与管理会计的融合
[17]浅议大数据背景下财务会计向管理会计转型策略
[18]企业财务会计向管理会计转型的思考
[19]新时期企业财务会计与管理会计融合思考
[20]试论新形势下财务会计与管理会计的融合
[21]浅议人工智能时代财务会计向管理会计的转型
[22]现代财务会计理论的发展趋势探究
[23]管理会计与财务会计在财务管理中的运用研究
[24]大数据视域下财务会计向管理会计的转型
[25]新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展
[26]大数据背景下财务会计向管理会计的转型探究
[27]关于税务会计与财务会计的应用比较
[28]新财务会计制度对医院会计核算的影响
[29]大数据背景下财务会计向管理会计转型探讨
[30]财务会计与管理会计融合的问题与举措探析
[31]“大智移云”时代下财务会计向管理会计的转型研究——基于财务共享视角
[32]“互联网+”背景下财务会计发展策略研究
[33]财务会计工作中审计方法的有效应用分析
[34]关于财务会计向管理会计转型的思考与对策
[35]大数据时代下企业财务会计向管理会计转型刍议
狱政管理论文题目篇四
2.企业会计制度的设计
3.上市公司关联交易及其判断
4.国有企业会计监督机制研究
5.财务分析方法及其运用
6.企业管理中的学习型会计行为
7.上市公司财务报告及其规范
8.公允价值会计审计问题研究
9.我国财务会计概念框架与会计准则体系研究
10.会计准则国际比较研究
11.中西方会计理论比较研究
12.我国上市公司会计资讯质量与监管研究
13.我国财务会计理论结构问题研究
14.实证会计理论与规范会计理论的比较研究
15.环境会计若干问题研究
16.上市公司财务报告法律责任的研究
17.资本成本会计若干理论问题研究
18.有效市场假说与我国上市公司财务资讯披露差异分析
19.公司财务治理问题研究
20.我国企业资本运营的理论与实务研究
21.我国会计资讯化问题研究
22.现代企业财务制度设计有关问题研究
23.企业融投资中问题研究
24.企业会计监督相关问题研究
25.会计主体行为与会计资讯质量关系问题研究
26.关联方关系与交易的会计税务问题研究
27.新经济环境下的财务与会计变革
28.公司治理与会计资讯价值的实证研究
29.资本市场背景下独立审计相关问题的实证研究
30.我国上市公司财务资讯质量研究
31.公司治理结构与会计模式
32.防范企业会计资讯舞弊的综合对策研究
33.会计职业判断与会计政策选择问题研究
34.财务报告体系研究
35.标杆管理在成本控制中的应用探讨
36.公司财务管理目标探讨
37.股利理论与股利政策研究
38.全面预算管理研究
39.面向价值最大化的'成本管理体系
40.企业财务风险控制研究
41.企业经营风险控制研究
42.基于价值管理的成本控制方法研究
43.股票期权激励制度研究
44.财务报表分析若干问题探究
45.法务会计研究综述
46.eva激励报酬体系研究
47.制造业成本管理国际比较与创新
48.上市公司财务报告的粉饰及其应对措施
49.事项会计研究
50.企业债务融资结构研究
51.公司治理对公司绩效影响机制
52.现代风险导向审计研究
53.现代风险导向审计的经济学分析
54.企业集团预算控制模式研究
55.反倾销会计研究
56.嵌入衍生金融工具的会计处理
57.基于企业流程的会计控制存在的问题分析
58.对我国固定资产折旧政策的再思考
59.新形势下管理会计框架重建的思考
60.资产减值会计计量问题的思考
61.《小企业会计制度》与《企业会计制度》的比较研究
62.我国发票市场若干问题研究
63.管理会计准则相关问题研究
64.浅议商业伦理与会计缺信
65.防范会计资讯舞弊的对策研究
66.电子商务会计研究
67.知识经济下的若干会计问题研究
68.内部会计控制与会计资讯质量研究
69.企业环境会计研究
70.证券市场会计监管问题研究
71.证券市场资讯不对称研究
72.国有股流通问题研究
73.上市公司盈余管理与会计准则制定研究
74.所得税会计问题研究
75.审计与经济安全研究
76.折旧会计问题研究
77.中外xx财务报告的比较研究
78.宗教组织会计研究
79.会计政策及其选择研究
80.中外租赁会计的比较研究
81.基金会计研究
82.上市公司会计资讯的披露
83.关于会计职业判断的探讨
84.绿色会计的确认计量和报告问题
85.会计伦理的初步研究
86.关于会计职业道德的研究
87.会计资讯特点及其完善
88.会计政策及其选择研究
89.降低企业成本途径的探讨
90.关于我国财务会计概念框架的研究
91.关于无形资产的研究
92.论会计准则制定导向的选择
93.论我国会计准则国际化
94.我国会计准则评价机制构建初探
95.会计准则执行框架构建
96.中外会计准则比较研究
97.试论我国内部控制资讯披露及其发展
98.内部控制与会计资讯质量控制
99.内部控制若干问题探讨
100.论会计资讯市场及其监督机制的构建与完善
101.公允价值会计-理论基础与现实选择
102.对会计计量模式革新的探讨
103.企业集团财务总监委派制研究
104.企业并构的财务问题研究
105.上市公司关联交易分析
106.企业/企业集团存量资产重组研究
107.企业配股财务标准研究
108.关于借款费用资本化的探讨
109.上市公司股利政策研究
110.论审计风险及其防范
111.审计独立性的现状及解决对策
112.加强网路会计的舞弊防治
113.注册会计师如何防范财务报告审计中的舞弊风险
114.论会计与审计的关系
115.内部控制理论的发展对审计的影响
116.当前会计师事务所审计质量低下的原因及对策
117.审计人员行为的经济分析
118.如何加强企业会计电算化的内部控制
狱政管理论文题目篇五
2、企业内部控制与管理者代理问题研究
3、基于城市视角的地下城市综合体设计研究
4、国有企业财务治理问题研究
5、企业预算管理的困境与对策研究
6、政府干预下企业过度投资形成机理研究
7、企业集团财务公司风险防范问题研究
8、企业财务风险传导机理研究
9、寒冷地区居住建筑体型设计参数与建筑节能的'定量关系研究
10、近代岭南建筑装饰研究
11、公司治理、多元化战略与财务绩效的关系
12、农村中小企业融资体系研究
13、基于财务决策视角的企业内在价值评价方法研究
14、中国国有企业对外直接投资研究
15、中国小微企业融资问题研究
16、基于治理导向观的企业集团预算研究
17、基于融资结构理论的我国采矿业融资问题研究
18、对外直接投资研究
19、上市公司股权结构对内部控制有效性的影响研究
20、我国电信企业内部控制研究
21、制度环境对我国上市公司融资决策的影响研究
22、战略性新兴产业初期融资模式及其效率评价
23、国有企业经营绩效评价研究
24、中国上市公司股权激励问题研究
25、石油企业纳税筹划研究
26、国有企业财务管理中的监督体制研究
27、中国上市公司会计盈利状况及与股价变动关系统计分析
28、中国创业板上市公司大股东与高管减持行为实证研究
29、融资困境与制度创新研究
30、组织合法性视角下的企业自愿性社会责任信息披露研究
狱政管理论文题目篇六
1、海洋石油企业溢油风险评估及灾害应急管理体系构建研究
2、浓雾下高速公路追尾事故风险管理研究
3、我国地方政府性债务管理：融资模式、风险管控和信息披露
4、国际油价与我国能源公司股价的相关性测度及其在风险管理中的应用
5、城市供水管网铁释放特性及其风险管理
6、电力通信网风险管理关键技术的研究
7、电机企业投资风险管理研究
8、大型项目群风险管理研究
9、开放条件下原油期货市场的风险管理与监管研究
10、我国田径专业竞技训练风险管理研究
11、设计项目风险管理研究
12、基于风险预算理论的保险资产管理路径研究
13、煤炭企业战略风险管理及控制研究
14、信息安全风险多维动态管理模型及相关评估方法研究
15、免疫视角下企业风险管理要素与风险管理绩效关系研究
16、基于资本约束的商业银行资本配置对风险管理影响研究
17、大型建筑企业工程投标风险管理研究
18、电网主型设备全生命周期风险管理模型及信息系统研究
19、电网基建项目全面风险管理及其信息系统研究
20、epc模式下的能效电厂项目风险管理模型及决策支持系统
21、内部审计参与风险管理中的职责和作用
22、浅论企业外汇债务风险管理
23、浅谈市场营销风险管理论文
24、浅谈加强中国海外政治风险管理
25、从声誉风险视角看企业风险管理
26、浅谈现代企业风险管理
27、论物流企业风险防范
28、关于矿业企业风险管理
29、关于旅行社的风险管理
30、房地产企业财务风险管理
31、信息服务企业的风险管理
32、物业服务企业的风险管理
33、铁路行车安全风险管理
34、高技术产品的市场风险分析
35、浅谈建设工程项目风险管理
36、我国国际工程项目风险管理
37、建设工程项目业主的风险管理
38、工程项目造价风险管理
39、监理工程师的责任风险防范机制与补救
40、教育行业风险管理体系的建立
41、大学生体育意外伤害的防范与处理
42、高校突发事件与风险管理
43、高校发展的风险评估基本框架
44、浅谈农业风险的识别及控制
45、基于农户视角的农业风险管理研究
46、转基因生物的风险分析
47、医疗风险管理浅析
48、基于风险管理视角的农民工医疗保障制度研究
49、我国社会医疗保险基金风险管理
50、中国社会转型期的社会风险及其防范
51、浅谈社会公共风险管理
52、论网络会计的风险管理
53、信息系统的`风险管理
54、软件开发项目的风险管理
55、对电子软件相关风险的认识与应对
56、中国农业风险管理研究
57、中国企业国际化的战略风险管理理论与实证研究
58、全面风险管理在企业的应用研究
59、我国大企业税务风险管理研究
60、固定资产风险管理审计研究
61、企业风险管理审计研究
62、企业信息化项目风险管理研究
63、全面风险管理理念与模式
64、基于风险管理的企业内部控制重构研究
65、全面风险管理
66、我国财产保险公司的风险管理模型研究
67、我国汽车制造企业税务风险管理体系研究
68、基于风险管理的内部控制研究
69、我国证券公司全面风险管理体系建设问题探讨
70、安徽省进出口企业外汇风险管理研究
71、信贷资产证券化风险管理的相关研究
72、我国地方政府债务风险管理研究
73、我国商业银行信贷风险管理研究
74、基于coso框架的企业全面风险管理对策探析
75、证券信用交易风险管理研究
76、试论个人住房贷款风险防范
77、消费信贷风险分析
78、关于信用担保机构的风险问题
79、信用卡风险分析
80、助学贷款中的信用风险及其防范
81、建立我国个人信用体系的思考
82、风险测度和管理的var方法及其优缺点探析
83、保险业风险及其防范
84、我国保险资金运用的风险管理
85、我国财产保险公司面临的风险探析
86、我国风险投资的风险管理研究
87、浅谈创业投资的风险管理
88、论国际商务中外汇经营风险的防范与管理
89、企业风险管理对策研究
90、浅谈我国企业全面风险管理
91、企业财务风险的成因及防范
92、我国企业海外直接投资的风险及其防范
93、企业技术创新风险管理对策探析
94、企业应收账款的风险分析及控制
95、企业信用风险管理浅析
96、企业人力资源风险管理
97、企业信息系统选择风险
98、初创企业信息化管理风险分析
99、外贸企业信用风险管理
100、企业电子商务战略的风险与管理对策
狱政管理论文题目篇七
一，会计理论与财务会计
1.会计政策的选择对企业财务状况的影响
2.关于资产减值对企业财务报告的影响的分析
3.企业会计行为对会计信息质量影响的思考
4.存货核算中若干问题的研究
5.新会计准则若干新规定对企业利润的影响
6.关于关联交易问题的思考
7.新旧会计准则债务重组的会计处理比较
8.新会计准则下资产减值准备相关问题的探讨
9.公允价值在会计实务中行的运用
10.执行新会计准则对上市公司盈余质量的影响
11.新会计准则体系公允价值观及其纳税影响
12.预计负债的会计处理及纳税调整
13.如何看待市场经济条件下的会计监督
14.会计信息失真现象分析及对策研究
15.加强企业信用管理，保证会计信息质量
16.关联发关系及其交易披露若干问题的探讨
17.会计信息的质量特征
18.非营利组织会计问题研究
19.债务重组对企业的财务影响及其启示
集团现金流量的控制的研究
21.关于第xx号具体会计准则的研究
22.经济环境与会计计量模式的选择
23.对会计职业判断若干问题的思考
24.上市公司会计政策选择问题的探讨
25.浅谈稳健性原则在我国财务会计中的应用
26.所得税会计几个问题探讨
27.中小企业会计制度设计案例分析
28.非货币性交易会计准则若干问题探讨
29.会计诚信建设问题
30.会计职业道德建设问题
31.小企业会计制度问题探讨
32.研究与开发费用会计问题探讨
33.对我国固定资产折旧方法的探讨
34.论会计信息的相关性与可信性
35.稳健原则与上市公司的盈余管理问题
36.试分析现金流量表在公司管理中的运用
37.理智成本计量模式与公允价值计量模式比较研究
38.衍生金融工具会计问题的思考
三，成本会计与管理会计
1.成本管理在企业管理中的地位与作用
2.作业成本法（abc）在某企业中的应用
3.作业成本计算与传统成本计算之比较
4.标准成本制度与定额成本控制的比较研究
企业成本控制问题分析
6.标准成本法在成本管理中的应用
7.质量成本有关问题的探讨
8.加强会计管理，提高企业经济效益的研究
9.施工企业加强工程项目成本预算控制管理的思考
10.房地产业成本控制研究
11.作业成本法在企业应用的难点及解决方案
12.试论产品寿命周期成本管理
13.作业成本法下的成本肥西与管理
14.管理会计在现在企业经营管理中的地位和作用
15.本量力分析在某企业中的应用
16.推行全面预算管理，建立新型财务管理体系
17.机会成本及其在企业财务管理中的应用
18.建立以预算管理为中心的财务管理模式
三，财务管理
1.加强财务管理提高经济效益
2.加强存货管理提高经济效益
3.村级财务管理存在问题及对策
4.企业财务管理中运用税收筹划的探讨
5.如何加强事业单位财务管理
6.公司投资决策中的非理性行为及其影响
7.非财务分析法与财务分析法结合有效性研究
8.村级债务成因及化解研究
9.规范民营企业集团财务管理体制探讨
10.企业营运资金管理存在的问题及对策
11.规范财务管理提高中小企业融资能力
12.以预算管理为中心的财务管理模式探讨
13.销售环节的财务管理
14.固定资产管理中存在的问题及对策研究
15.企业筹资效益的研究
16.论杜邦财务分析体系在企业财务管理中的应用
17.企业偿债能力分析指标存在的问题与改进政策
18.论资金时间价值在现代企业理财中的运用
19.企业资本结构存在的问题及对策研究
20.完善中小企业财务管理对策研究
21.论资本结构优化问题研究
22.企业会计中的税收筹划及其应用
23.论企业负债经营的风险预警
24.论现金预算在现代企业理财中的作用
25.企业投资过程中的纳税筹划问题研究
上升公司鼓励政策研究
企业资产运用的效益分析
28.论杠杆原理在财务管理中运用
工业企业建立财务成本管理模式的研究
公司存货管理中存在的问题及其对策
项目财务评价
公司应收账款控制策略
33.应收账款风险的衡量与防范
企业应收账款风险的衡量与规范
3企业筹资风险分析及其对策
企业财务风险分析
企业营运自己管理分析
38.树立全新理财观念加强企业财务管理
39.论负债融资的财务效应
40.股利分配政策对企业筹资的影响
41.企业资金短缺的原因及对策研究
42.建立健全内部控制提高企业财务管理水平
在财务管理中的应用
44.财务预警系统在财务管理中应用评价
45.企业债务重组的内容及方式探讨
46.中小企业融资困境及融资策略分析
47.融资租赁在中小企业中的运用问题研究
中小企业财务管理现状问题研究
地区中小企业的信用担保体系问题研究
50.非营利组织财务管理面临的问题及对策研究
四，审计学
9.现代风险导向审计程序及其特点探讨
10.审计抽样方法研究
11.审计风险评估方法研究
12.构建内部会计控制系统，充分发挥财务管理作用
13.上市公司盈余管理与审计案例分析
14.企业内部效益审计研究
15.风险管理审计模式研究
16.谈内部审计在公司治理中的作用
17.注册会计师民事责任研究
18.企业内部控制环境研究
19.公司收入作假手段的甄别及审计对策
20.独立审计准则在审计责任确定中的作用分析
五，会计电算化
1.企业会计电算化存在问题与对策
2.会计电算化对审计工作的影响及对策研究
3.会计电算化存在的问题及控制
4.手工会计到电算化会计转换过程中内部控制的演变与完善
5.影响会计电算化深入开展的诸因素分析
6.调查分析xx企业财务软件应用情况
7.中小企业会计电算化的现状与对策
8.论购销存业务与会计核算一体化解决方案
9.论erp环境下的会计信息系统
10.网络会计的优势，弊端及对策
六，农业财务会计
1.农村财务会计面临的问题及解决对策
2.农村集体资产管理问题研究
3.《村集体经济组织会计制度》试试情况调查研究
4.关于生产性生物资产的计量问题探讨
5.生物资产净值准备及其会计实务
6.对农业生物资产的确认与计量的思考
7.对畜牧企业会计核算问题的探讨
8.有关农业企业特殊固定资产折旧问题的探讨
9.林木资产会计核算问题探讨
10.农民专业合作社会计相关问题探讨
11.农民专业合作社会计相关机制的探讨
12.农民专业合作社会计支付执行情况研究
13.农民专业合作社财务管理问题与对策
14.农民专业合作社财务治理探讨
15.农民专业合作社产权运行机制
16.农民专业合作会计账务处理问题
17.农民专业合作社入股资产计价问题研究
18.农民专业合作社财务管理问题研究
狱政管理论文题目篇八
2、基于soa的财务管理系统架构研究
3、基于企业财务管理环境的财务战略管理研究
4、企业erp财务管理模块实施方案研究
5、我国公办高等院校财务管理若干问题探讨
6、现代国有企业财务管理机制问题研究
7、企业财务管理流程在erp系统下的再造
8、企业化管理的事业单位资金短缺及财务管理
9、多行业集团公司财务信息化管理体系研究
10、国有企业财务管理中的监督体制研究
11、我国电子商务企业财务管理模式形成机理研究
12、中小企业财务管理问题研究
13、新预算法视角下行政事业单位财务管理问题的研究
14、中小企业财务管理问题研究
15、企业风险财务管理研究
16、erp环境下a公司财务管理系统研究
17、私营中小企业财务管理问题研究
18、e时代高校财务管理新模式探索——高校财务管理一体化
19、新《事业单位财务规则》视角下的高校财务管理研究
20、寿险公司财务集中管理优化研究
21、北京市高校经济管理类教师胜任力模型研究
23、《管子》经济管理伦理思想研究
24、呼和浩特市政府对民营经济管理问题及对策研究
25、四川师范大学经济管理类本科生培养问题分析及对策研究
26、云南民办高校外籍教师管理研究
27、中国林业经济管理教育发展及其特征研究
28、经济法行为的规范分析
29、图书馆经济管理的理论模式与框架
30、农林院校经济管理类硕士研究生就业问题研究
31、网络经济管理中的制度建构研究
32、广西经济管理干部学院教师教学质量评价系统的设计和实现
33、中等职业学校工学结合模式有效性探析
34、长春某经济开发区循环经济管理与规划
35、论信息型文本英译中的准确性原则
36、基于系统论和博弈论的区域生态经济管理体系研究
37、湖南经济管理干部学院教师绩效考核体系研究
38、中国公共经济管理转型对民办教育影响研究
39、民族区域自治地区经济管理自治权行使中的问题与对策研究
40、现代经济管理中的线性贝叶斯推断理论与多总体贝叶斯分类识别方法研究
41、不确定性数学方法研究及其在经济管理中的应用
42、地方高校经管类本科生专业实践能力提升途径研究
43、公私合营模式在公立三甲医院应用的可能性分析
44、区级政府经济管理职能探讨
45、高职院校准幼儿园教师职前培养的现状、问题及对策研究
46、行业协会之经济管理主体资格建构
47、中国石油大学（华东）经济管理学院战略转型问题研究
48、经济管理类课程cai系统的设计与实现
49、icd的软件开发与工程经济管理分析
50、湖南经济管理职业学院发展战略研究
51、云南经济管理职业学院教务管理信息系统的分析与设计
52、辽宁经济管理干部学院继续教育绩效评价及提升策略研究
53、高职高专院校中外合作办学应用型人才培养研究
54、citistate理论在中国区域经济管理体制中的运用
55、辐射加工类企业若干经济管理问题的研究
56、安徽经济管理学院财务管理若干问题与对策研究
57、论中国古代宏观经济管理思想中的国家干涉主义
58、“行动导向教学”在中职学校计算机应用专业中的应用探索
59、港口设备经济管理
60、关于会计教育改革的'探讨
61、论会计文化
62、对会计委派制的几点思考
63、上市公司会计信息失真问题的探讨
64、会计人员能力框架问题研究
65、关于《会计法》若干问题的理性分析和深层思考
66、浅析合理避税
67、会计风险研究
68、论会计处理方法的选择在纳税筹划中的运用
69、环境会计信息质量特征研究
70、环境会计对象、要素研究
71、环境会计制度设计
72、环境会计报告模式评析
73、环境会计主要障碍分析及其对策研究
74、环境污染会计研究
75、我国绿色会计研究
76、权责发生制和收付实现制在银行业运用探讨
77、建立和完善商业银行信息披露制度的若干问
78、论事业单位会计目标的定位
79、构建我国非营利组织会计准则框架
80、事业单位会计准则研究
81、事业单位成本核算与会计报表体系改革研究
82、事业单位会计制度与财政总预算会计制度研究
83、注册会计师行业自律运行机制研究
84、大型企业并购中的资产评估问题研究
85、中国注册会计师行业走向国际发展战略研究
86、风险导向审计的技术和方法研究
87、八项资产减值准备的会计审计评估问题研究
88、证券市场与注册会计师制度
89、论注册会计师的职业谨慎原则
90、关于市场价值与非市场价值有关问题的研究
91、注册资产评估师知识结构和能力框架研究
92、会计师事务所发展模式研究
93、关于会计年度与“年报高压”问题的研究
94、无形资产评估标准化及前沿问题研究
95、注册会计师事务所监管的评价指标体系研
96、论注册会计师的法律责任
97、对无形资产评估价值决定理论的认识
98、债权性资产的评估方法研究
99、资产评估中的风险防范探讨
100、我国资产评估业存在的问题分析及对策研究
101、企业整体资产价值评估的探讨
102、关于制定我国资产评估准则的思考
103、银行业会计信息质量特征探讨
104、会计诚信体系构建
105、试论建立会计信用体系
106、试论会计人员的职业道德
107、关于会计人员素质的探讨
108、会计人员管理体制的探讨
狱政管理论文题目篇九
2）论营改增对建筑施工企业财务和会计的影响及对策
3）基于几种神经网络方法的公司财务风险判别研究
4）企业财务绩效综合评价体系研究
5）高新技术企业财务管理现状及创新策略分析
6）浅析企业财务管理目标与资本结构优化
7）浅谈“营改增”政策对企业财务的影响与对策
8）企业规模、企业社会责任与企业财务绩效关系研究
9）企业财务报表分析的局限性
10）浅析民营企业财务风险成因及防范
11）互联网企业财务风险分析与防范
12）“营改增”对电信业财务影响分析——以中国联通为例
13）营改增对医院财务管理的影响及应对策略——以三甲医院为例
14）营改增对高校税负及财务管理影响的探讨
15）大数据时代基于云会计的财务共享中心绩效管理
16）基于层次分析法的医院财务信息化绩效评价指标体系研究
17）企业资源对供应商整合及财务绩效的影响
18）企业财务风险成因及防范措施
19）互联网企业的财务风险分析及防范措施
20）上市公司财务危机预警问题及对策
21）“互联网+”产业融合背景下企业财务管理创新
22）网络经济环境下企业财务管理模式探析
23）企业财务风险的形成原因及其防范
24）如何审核分析中小企业财务报表
25）现金流量管理及其在企业财务管理中的价值探讨
26）上市公司财务指标分析问题研究
27）新常态下交通运输投资企业实施财务共享服务的探讨
28）公立医院财务信息公开制度设计研究
29）财务信息公开对公立医院的影响研究
30）现代企业财务风险问题及对策研究
31）大数据时代企业集团财务共享服务的创建
32）现代中小企业财务管理现状分析及对策研究
33）政府综合财务报告试编阶段问题研究
34）试论高校财务信息化的发展及趋势
35）会计信息化对企业财务管理的影响及对策分析
36）浅谈公司内部的财务风险控制与防范
37）企业财务预算管理中存在的问题及对策
38）关于企业财务与销售关系的探讨
39）财务数据共享对企业决策的影响及其应用
40）企业财务风险分析
41）集团财务公司对成员企业投资价值的影响
42）限购背景下的房地产财务风险分析
43）关于中小企业财务成本管理的分析与研究
44）互联网+时代下企业财务管理创新思考
45）轻资产运营模式下的企业财务战略——以小米手机为例
46）基于企业战略的财务报表分析——以格力电器为例
47）企业并购中的财务风险问题研究
48）电子商务环境下财务管理信息化建设的研究
49）对我国中小企业财务管理的几点思考
50）供给侧改革背景下财务会计策略研究
51）网络环境下财务信息系统安全问题分析及防范
52）内部控制视角下的高校财务风险预警指标体系构建及完善策略
53）基于ahp—dea的传媒业上市公司财务绩效评价研究
54）跨国集团服务共享下财务人员角色转换探讨
55）农村财务管理的困境及其化解路径
56）基于现金流量的复合型财务预警模型构建研究
57）我国企业集团财务共享中的问题及对策研究
58）试论我国中小企业财务管理存在的问题及对策
59）经济新常态下我国商业银行财务风险研究
60）浅析管理会计与财务会计的融合
61）财务管理专业卓越人才培养模式研究
62）浅议财务共享中心模式对绩效管理设计的影响
63）“营改增”对建筑企业财务的影响及应对分析
64）基于现金流的高校财务风险评价体系构建——以云南省高校为例
65）关于企业财务预算管理中存在的问题及解决对策
66）事业单位财务管理存在的问题及对策探析
67）中小企业财务风险探析
68）秦代县级财务监督机制与日常运作
69）行政事业单位财务风险防范策略探讨
70）我国上市银行绿色信贷表现及其财务绩效关联性研究
71）基于财务监督理论的央企业务招待费治理研究
72）财务会计和管理会计具有高度融合性
73）大数据时代财务报告质量提升路径探析——基于会计流程再造
74）上市公司内部控制审计对财务报表审计质量影响研究
75）基于交易与整合的企业并购财务风险控制
76）论企业财务风险成因及防范策略
77）电子商务环境下财务管理创新探讨
78）中小企业财务管理存在问题及对策
79）民营企业财务管理中存在的问题及对策研究
80）浅谈财务人员如何进行财务分析
81）浅议企业财务会计工作存在的问题及对策
82）浅议“互联网+”对企业财务管理的影响
83）上市公司财务分析及对策研究——以上海家化为例
84）高校财务信息披露质量提升思考——基于博弈论的视角
85）基于现金流的企业财务风险管理初探
86）企业财务风险管理探讨
87）关于施工企业集团财务共享中心建设探讨
88）企业财务危机与预警对策
89）传统财务分析局限性反思之反思及有用性分析
90）浅析工程企业公司治理和财务管理的关系问题
91）基于医院核心财务的医院资源规划业务管理分析
92）会计信息化背景下企业如何进行财务管理
93）新形势下创新企业财务管理的思路
94）企业财务风险成因及其防范
95）中小型企业财务风险管理研究
96）中小企业财务危机的`成因与对策分析
97）非营利组织财务管理的问题及建议
98）浅谈企业财务风险的识别与内部控制对策
99）企业并购中的财务风险分析
100）网络环境下中小企业财务管理模式的创新探讨
101）企业财务管理信息系统的设计与实现
102）“互联网+”时代财务管理的变革与创新
103）上海汽车集团股份有限公司财务报表分析
104）林业上市企业财务风险评价研究——基于因子分析法和聚类分析法
105）节能环保上市公司财务绩效与变动趋势研究
106）浅谈通过财务共享中心提升财务管理水平
107）浅析中小企业财务管理现状及其改进
108）房地产企业财务预算问题及解决对策
109）辉腾线缆有限公司财务管理中出现的问题及对策
110）浅析中小企业财务管理存在的问题及对策
111）知识经济环境下财务会计面临的挑战及对策
112）会计信息化对企业财务管理的影响及对策
113）营改增对房开企业财务管理产生的影响探讨
114）物流企业财务共享中心的财务管理问题研究
115）浅析如何利用财务与会计关系加强企业财务管理
116）创业板上市公司财务绩效评价研究
117）管理会计与财务会计的融合探讨
118）大数据时代财务共享对跨国企业集团业绩的影响
119）建筑工程造价的财务风险控制体系探讨
120）浅析中国房地产企业财务风险成因及控制策略
121）新农村建设中村级财务管理的问题与对策分析
122）山东省中小企业财务管理问题的研究——基于几个重点城市的调查数据
123）宏观政策调整下企业社会资本与财务弹性储备决策
124）营改增对建筑企业财务的现实影响及解决途径
125）可持续发展视角下现代企业财务管理目标研究
126）浅谈中小企业财务管理的现存问题及解决措施
127）新时期医院加强内部财务审计的方法
128）浅析事业单位财务会计的内部控制
129）浅谈企业内部财务风险控制及防范措施
130）财务杠杆及其在筹资决策中的运用分析
狱政管理论文题目篇十
2、公司财务制度设计
3、股利理论与股利政策
4、企业破产若干财务问题研究
5、企业财务竞争力研究
6、网络环境下的财务管理
7、财务杠杆原理及其应用研究
8、企业价值创造的衡量：eva还是tobin'sq
9、低碳经济对企业理财环境的影响
10、财务总监的角色定位与素质要求
11、财务管理学科建设问题研究
12、出资者财务论
13、财务管理质量研究
14、财务管理模式创新
15、公司财务治理研究
16、期权定价理论在公司价值评估中的.应用
17、企业财务核心竞争能力的分析与评价
18、公司财务预警系统研究
19、财务管理体制改革研究
20、财务管理环境研究
21、公司筹资管理
22、企业适度负债研究
23、公司营运资金管理
24、公司经营的杠杆效应
25、公司资本结构的选择方式
26、公司筹资方式的选择与比较
27、财务杠杆及其在筹资决策中的运用
28、融资管理的问题及优化策略
29、中小企业融资问题研究
30、上市公司融资偏好研究
31、我国企业融资租赁的现状及创新发展方向
32、企业融资结构的比较分析
33、负债经营对公司价值的影响研究—以某公司为例
狱政管理论文题目篇十一
各专业的本科毕业论文选题应该选择与教师研究课题、与生产、教学和科研实际相结合的课题，坚持“真题真做”的原则。下面是学校管理论文题目大全，为大家提供参考。
1、政事分开视角下的中国高等教育管理体制改革研究
2、我国社区教育管理的问题与对策研究
3、中国基础教育管理体制改革研究
4、教育管理的人性逻辑
5、教育管理研究理论思维探论
6、民办高等职业教育管理体制研究
7、法治理念下大学生教育管理创新研究
8、论教育管理的伦理基础
9、高校创业教育管理模式与质量评价研究
10、新时期我国高校思想政治教育管理队伍建设研究
11、农村留守儿童教育管理研究
12、“微时代”下高校学生教育管理研究
13、全面从严治党视域下党员教育管理难点与对策研究
14、论美国思想政治教育管理及其启示
15、依法治校背景下高校思想政治教育管理研究
16、南京师范大学教育管理教育硕士学位论文内容分析
17、中外高等医学教育管理体制与运行机制比较研究
18、湖北省农村小学留守儿童教育管理研究
19、中外教育管理教育硕士课程设置与实施的比较研究
20、专业化视野下我国校长管理制度的研究
21、学校发展阶段论视野下的教师资源管理策略研究
22、学校管理咨询研究
23、强势学校管理的教育伦理学思考
24、论当代中国青少年性教育
25、学校营销的实施策略研究
26、我国中学性教育教材的比较研究
27、青春期性教育存在问题及教育对策研究
28、我国学校健康教育课程模式研究
29、中国与瑞典_美国学校性教育比较研究
30、我国基础教育财政支出效益分析
31、我国义务教育财政体制变迁与走向研究
32、论我国国家助学贷款制度的发展与完善
33、基于教育券制度的基础教育投入政策研究
34、我国国家助学贷款政策研究
35、教育领域预算外资金的问题与对策研究
36、公共财政下我国教育投入问题研究
37、教育经费投入的非均衡研究
38、国家助学贷款还款约束机制研究
39、论公共财政下基础教育的供给问题
40、高校贫困生资助模式的伦理解读与建构
41、教育券的制度特色_适应性与对中国的启示
42、“以校为本”发展性督导评价研究
43、劳动力流动与政府教育投资的收益_模型与政策
44、教育策划促进教育行政管理职能转变的有关研究
45、学校公共关系管理的价值与运作
46、学校领导的伦理审视
47、学校组织管理气氛与教师工作绩效的相关性研究
48、我国现代学校制度变迁机制研究
49、校长问责制初探
50、名校长成长的影响因素探析
51、中学教师目标设置与工作绩效的关系研究
52、校长_教师有效沟通研究
53、教育工程项目质量控制的理论建构
54、苏霍姆林斯基的学校管理思想研究
55、转型时期政府教育管理职能范式的转变
56、关于教育行政职能的研究
57、大学中介性组织研究
58、税费改革与农村义务教育经费投入问题研究
59、管理体制视野中的农村义务教育经费问题
60、关于建立健全我国义务教育财政转移支付制度的思考
61、西部义务教育的财政支持研究
62、义务教育财政转移支付制度研究
63、经济学视野中的学校经营及其发展模式研究
64、对我国教育经费投入不平衡的.经济分析
65、国家助学贷款难的诚信思考及对策研究
66、在沪务工人员子女的教育公平问题——对闵行区的个案研究
67、我国地方财政体制改革问题研究
68、教育局长的领导有效性
69、农村义务教育经费投入保障体制研究
70、中华人民共和国成立后普通高中教育经费问题研究
71、教育改革市场趋向中的政府责任研究
72、全球视野下的教育券比较研究
73、中美教育行政组织比较及其对我国的启示
74、政府向义务教育学校拨款方式的研究
75、留学中介机构的监管构想
76、中美教育行政组织比较研究
77、转型期中国教育投资制度研究
78、校园安全问题及对策研究
79、学生管理规章制度研究
80、学校实施量化管理模式的利弊分析
81、学生管理：从科学取向到人文取向
82、基于价值观的领导理论在教育组织中的应用研究
83、论教育管理理论的知识论基础
84、笔墨下的学校管理：教师视野下某所学校文件的实地研究
85、论校长成长的教育叙事研究
86、国家助学贷款问题的调查研究与政策建议
87、学校组织文化建设研究
88、个人功能差异研究及初步应用
89、校长个性与学校特色
90、《周易》与现代教育管理
91、构建和谐学校人际关系初论
92、教育管理本土化问题研究
93、学校逆向管理问题及其运行机制研究
94、规避教育决策失误的问责制度研究
95、学校空间变革研究
96、学校品牌的视觉形象研究
97、现代学校规训制度研究
98、试论学校品牌的管理
99、学校管理中心理契约的构建
100、农村义务教育经费投入保障体系研究
101、学校知识管理研究
102、基于问题的校长培训模式研究
103、论校长课程领导的理念与策略
104、新课程教学双边心理适应性与发展性档案袋评价模式的构建
105、学校发展规划的人员角色问题及其对策
106、学校章程中校长权力规定之研究
107、学校效能提升的框架分析
108、开展学校职业指导的思考与实践
109、学校交易成本问题研究
110、校长领导行为研究：运用mlq问卷对山东省普通高中校长的调查分析
111、360度反馈在教师绩效考核中的应用
112、家长、社区人员在现代学校管理中角色与职能的研究
113、行为主义激励理论与学校对学生的奖惩教育艺术探究
114、新课程背景下优质学校建设研究
115、知识管理在教育资源管理系统中的应用研究
116、中日两国教育管理体制关联性问题探究
117、学习型学校的校长领导研究
118、实施目标管理提高学校管理效能
119、校长的行动逻辑
120、体罚教育方式探索
121、教育管理系统中的若干优化问题研究
122、论学校管理伦理
123、民办教育集团的校长经营行为研究
124、学校危机管理的研究
125、年级本位管理研究
狱政管理论文题目篇十二
选题最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上，写论文主要是反映学生对问题的思考，详细内容请看下文。
实施绿色营销的意义与对策
试论企业销售渠道的创新与优化
企业电子商务盈利策略探析
论关系营销在我国企业中的应用
企业内部营销及其实施策略探讨
浅论企业顾客关系管理的核心——忠诚度
用服务“粘住”你的顾客——略论企业的服务营销
浅谈产品直销的利与弊
浅议利用营销中的非价格因素提高企业核心竞争力
浅谈品牌延伸战略
狱政管理论文题目篇十三
我区资源林政管理工作在上级领导和业务主管部门的指导和支持下，以保护林业资源为宗旨，以严厉打击各类破坏林业资源的违法犯罪活动行为为首要任务，以提高林业执法人员整体素质和执法水平为目标，按照“严管林”的要求，突出“严”，狠抓“管”，充分发挥职能作用，不断加强管护力度。重点抓了林业法律法规培训与宣传、林木采伐管理、木材流通管理、木材经营加工单位清理整顿等项工作，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：
1、加大宣传力度，增强全社会保护森林资源意识
为切实提高广大干部和群众依法护林意识，我们组织开展形式多样的宣传动员活动。广泛宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《林地保护管理条例》等林业法规。利用过路横幅、墙体标语、印发宣传材料和技术资料等多种形式，大力宣传林业法律法规。通过一系列的宣传教育活动，不断增强全民法制意识和生态优患意识，使广大干部群众在思想上不断提高依法护林认识，行动上正确处理发展经济、保护资源、建设生态三者之间的关系，形成全社会关注林业，全民建设生态的良好氛围。
2、依法行政、强化管理，提高林业行政水平，规范森林资源管理工作。
全区现有具备林政执法资格人员54名，所有林业行政人员均经培训合格后，持证上岗。为增强执法人员的法制意识和业务工作能力，定期开展执法人员业务培训学习。全面推行林业行政管理目标责任制和岗位责任制，依法落实行政责任追究制和监督制度。公开林业行政许可项目、办事流程、办理时限和公开承诺等项目。
3、加强林政管理，规范木材市场经营。
为巩固林业建设成果，保护森林资源，维护林区稳定，依法打击非法收购、经营、加工、运输木竹及其制品的违法和犯罪行为。对无证收购、经营、加工木材的经营户进行逐户清理、登记、限期清运。对无证运输木材的经营户进行查扣并依法处罚。目前，我区公益林区内无证收购、经营、加工木材的现象得到了彻底根治，乱砍滥伐林木现象也得到了彻底遏制。在全区范围内基本上实现了木材及其制品的收购、经营、加工、运输的规范秩序，保障了我区森林资源安全，促进了林区的安定和谐。
4、严格程序，限额采伐。
严格控制林木过量采伐，是保护森林资源的有效途径。为规范木材采伐申报、审批程序，并使采伐迹地得到有效的更新，我局在下达给各个乡镇的年度木材采伐限额文件中明确规定了木材采伐所必备的条件和执行的程序，各林权持有人申请采伐必须经行政村、乡镇（街）同意后逐级申报，并报送更新作设计书、更新造林承诺书。一年来，我区共办理采伐证114份，采伐蓄积8049立方米。采伐总量严格控制在限额以内。
5、加强林地保护，依法用地。
近年来，随着工业园区项目及工程建设项目的增加，征占用林地的面积等数都大幅上升。为依法保护好现有的林业用地，做到合法、合理使用林地，杜绝林地无序流失，林业局加大了对征占用林地申报、审批的管理力度。对在建项目依法审查其合法性，凡是取得项目批复文件并需要征占用林地的项目，林业局均依法勘验，帮助其申报办理征占用林地手续，并征收森林植被恢复费。凡是未采取得项目批复文件并需要征占用林地的项目，林业局均依法下达停止侵占林地建法通知书。截至20xx年12月底，我区共办理征占用林地上报审批11起。收缴森林植被恢复费283.7106万元。
6、检查监督，强化公益林区管护责任。
金安区共区划国家级、省级公益林24万亩，主要分部在南部四个山区乡镇、中部一个丘陵区乡和一个国有燕山林地。为强化对公益林的管护，我局除加强对落实管护责任，补偿资金发放的审核把关外，还开展了针对生态公益林管护，补偿资金发放使用的专项监督检查，重点查护林占是否到位、到岗，爱护责任是否到人，资金发放是否及时到位、到户，是否存在未经审批乱占、偷占公益林区林地等违法行为。
7、活化机制，全面推行林权制度改革。
责任主体，保障林农权益。目前，全区的集体林权制度主体改革录已全面结束。我区林权制度改革形式的推行，极大调动了林权所有者从事林业生产的积极性，有效解决了林业生产资金投入不足的问题，为我区林业发展注入了新的活力。今年我区共引进社会造林资金5780余万元，发展苗木花卉7800多亩。
8、存在问题
一年来，经过全体林政工作人员的共同努力，我区在森林资源保护工作上有了长足进步，也得到了领导的肯定和群众的认可，但同时也暴露出许多不足。
1、我区林地地类情况复杂，管理难度大。乡镇林业站力量单薄。单靠林业主管部门现有力量无法保证在采伐管理源头、流通领域上进行全面监测到位。
2、林政执法、资源管理水平有待加强。林业主管部门担负着保护森林资源安全的重要职责，林政执法、资源管理队伍又是保护森林资源安全的主力军。林政执法、资源管理队伍素质的高低，直接关系到保护森林资源成果的大小。应不断加强法律、法规、政策和业务知识的学习，加大培训力度，提高依法行政的能力，建设一支高素质的林政执法、资源管理队伍。
9、下一年工作重点
继续认真贯彻《森林法》、《森林法实施条例》、《安徽省森林条例》。把20xx年作为全区森林资源林政管理年，强化资源林政的管理，重点抓好以下工作。
1、严格执行木材生产限额计划，严格按照“十二五”限额计划进行采伐管理，坚持凭证采伐，完善林木采伐的管理措施，加大对林木采伐的`监管力度，坚决查处乱砍滥伐林木的行为。
2、强化伐区更新造林监管工作，提高森林质量和功能。以实现森林可持续经营为目标，树立“即要管采伐、又要管种植”的思想，加大伐区采伐后的更新造林的监管力度。实行伐区更新造林责任追究制度。
3、加强林地保护管理。重点加强建设工程征占用林地的审核报批，依法查处未批就占、未批就建、少批多占、超范围或异地使用林地的行为。坚决制止乱占林地的行为，依法严格保护林地资源。
4、抓好资源林政管理的其他工作。一是做好木材和林副产品经营加工管理。明确木材经营加工的准入条件，减少木材经营加工的投机行为，支持和鼓励木材经营加工企业投资建基地。二是加强野生树木采挖移植与管理力度。严厉打击在林区内私挖滥采林木的违法行为。三是进一步落实乡（镇、街道）林业站、木材检查站在资源林政管理工作中的责任，积极推行资源林政奖惩制度，增强乡（镇、街道）林业站及木材检查站主动管理的责任意识。四是采取多种方式，加大林政资源政策法规的宣传，重点做好林木采伐管理、林地管理、野生树木采挖、森林保护等方面的宣传。五是加大对破坏森林资源案件的查处力度，依法打击破坏森资源的违法犯罪行为。
狱政管理论文题目篇十四
随着经济社会的发展和国家全面推进依法行政实施纲要的不断深入，为适应新形势下水利工作发展，要求我们下大力气培养和造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的高素质水政监察队伍。水利要发展，人才是关键，队伍是保证。为此，笔者认为县级水政监察队伍应该从以下几个方面抓起。
一、水政监察队伍要外树形象，内强素质
水政监察队伍接触到各行各业，因此水政监察队伍要提高综合知识水平，以适应工作需要。还要以高度的工作热情和敬业精神，以文明优质的服务、扎实有效的工作，向社会树立良好形象。建立整个水利行业的内部和外部监督管理网络，接受对水利行业执法人员在行政执法过程中公开、公正、公平的监督。强化素质就是在完善“八化”(执法队伍专职化、执法管理目标化、执法行为合法化、执法文书标准化、学习培训制度化、执法统计规范化、执法装备系列化、检查监督经常化)的基础上，加强执法队伍素质训练，逐步达到管理规范化、办公自动化、执法法制化、办案程序化、收费制度化的现代化管理模式。
二、建立和完善水政监察队伍制约机制
要积极向上级领导多做宣传，争取他们的大力支持，达到人员经费全额拨付，配备必要地办公、执法设备，按照《水政监察工作章程》的要求建立起综合执法的水政监察队伍。这是建设高素质水政监察队伍的基础。
要在提高整体素质上下功夫，就要建立和完善激励机制、约束机制。激励机制是要把执法管理目标明确到岗、到人，严格考核，实行工效挂钩，把执法目标和岗位职责完成情况与工资发放结合起来，把平时考核结果作为年终考评定格和奖励的主要依据。约束机制就是要依据《水政监察工作章程》，制定工作守则，规范和约束水政监察队伍、人员的行为。没有规矩，不成方圆。没有制度的队伍是打不了胜仗的。水政监察队伍要依法履行职责，就必须有强硬的制度管理。要强化制度建设，就要制定一系列的管理制度。要建立健全目标责任制、岗位责任制、水政执法责任制、错案追究责任制，还要完善评议考核制度、执法巡查制度、执法统计制度、文书档案管理制度、装备使用管理制度、学习培训制度、检查监督制度等。按照“业务精通、作风过硬、纪律严明、执法秉公”的要求，不断加强水政监察人员的训练，严格执行水政监察人员的考核培训上岗制度，在水政执法队伍中形成能上能下、能进能出的良性机制，实现依法行政、文明执法、和谐执法。
三、加强水政监察队伍思想、组织建设
抓好思想建设，就是强化学习培训，全面学习法律法规知识，提高自己的理论水平。强化业务训练，明确执法规范，严格法律程序，提高执法水平。强化大局观念，明确组织规范，使执法技能适应执法需要。要把思想政治教育和素质教育放在首位，积极开展思想道德建设，树立行业作风，不断增强服务意识和文明执法意识。
抓好组织建设，就是要完善队伍的组织机构建设，建立完善的组织指挥、指导系统，达到组织设置规范化、合法化、程序化，做到因事设岗、因岗设人、人尽其职。
四、严格落实水政执法责任制
在加大水行政执法力度上，应重点加强责任制的落实，把对水资源、河道、水工程等水事的检查、监督明确到人，实行个人包片、包线路、包目标任务。做到人人有任务，个个有压力，以推动执法工作有效运行。具体地说应采取如下措施：
1、宣传教育与行政处罚相结合，宣传教育的目的是增强人们的水法律意识，水行政执法中通过加强宣传教育，使当事人了解法律精神，使他们遵守水法律法规变成自觉行动。处罚的目地是进一步扩大宣传教育面，要善于利用行政处罚的手段，力求做到查处一案，教育一批，教育为主，处罚为辅。
2、项目审批与行政执法相结合，对水资源开发利用、取水许可、河道占用、水土保持开发建设项目等，必须按照相关法律、法规的规定办理审批手续，否则一经发现一律作为违反水法规予以立案查处，以促进项目审批规范化，保障水行政执法的有序进行。
3、个人分工与集体办理相结合，针对水政执法人员在具体工作中发现的违反水法规的行为难以查处的情况，水政监察队伍应及时调集人员，集中力量迅速予以查处，取得重点突破。
4、定期检查与突击性活动相结合，对本辖区内的水事行为，依照相关法律法规及审批手续、方案进行定期检查、回访，对已经变更的行为、项目应及时办理变更手续，对接到群众举报或检查中发现的违法行为应采取突击性的办法迅速予以立案、查处，坚持查、管并重，重在执法。
五、加强水行政执法人员的职业道德建设
一个水行政执法人员没有良好的职业道德，就不可能具有政治上的坚定性，只有每个水行政执法人员都具备了较高的职业道德，才能得到水行政执法相对人的信赖和支持，保证公正执法。
水行政执法人员必须做到：一心为公、全心全意为人民服务;清正廉洁、不谋私利;尊重群众、平等待人;忠于法律、坚毅勇敢;刚正不阿、秉公执法。在执法过程中坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则，主动积极地同违法、违规行为作斗争。要做到以上几点，就需要水行政执法人员一方面充分发挥自身主观能动性，自觉改造客观世界，勤于学习，勇于实践，不断提高自身综合素质。另一方面，各级领导干部要对水政监察工作高度重视，真正把水政监察工作纳入重要议事日程，为提高水政监察人员的素养创造客观条件。以提高水政监察人员的整体素质，加快水政监察队伍建设，以维护国家水法规的尊严，维护良好的水事秩序。
县级水政监察队伍是水政执法最基层单位，所以说规范化建设是一项长期的任务，水行政执法工作任重而道远，同其它行业有着相似的地方，但又有区别，既可吸取其它行业执法的经验，又要有自己的特色。因此抓好县级水政监察队伍和做好水行政执法这项工作，必须全面考虑，认真研究，制度规范，科学实施。
狱政管理论文题目篇十五
2.21世纪管理会计的创新与发展
3.本量利分析应用问题的研究
4.变动成本法的应用研究
5.财务报表比率分析法的局限性及解决思路
6.财务报表附注问题研究
7.财务比率分析在企业管理中的应用
8.财务比率在内部控制中的运用
9.财务风险的控制与防范
10.财务风险评价体系研究
11.财务管理创新问题研究
12.财务管理热点问题研究综述
13.财务欺诈的防范与治理
14.财务舞弊案件分析及其启示
15.财务制度设计的理论与方法
16.从现金流量分析企业的偿债能力
17.电子商务会计研究
18.对某公司财务信息分析发现的问题及对策
19.对某企业财务报告的分析与探讨
20.对某企业财务预算问题的研究
21.对某企业内部控制的设计研究
22.对某企业人力资源会计的研究
23.对税收筹划的认识与思考
24.对完善某企业内部控制的思考
25.对我国具体会计准则的思考
26.非货币交易会计研究
27.分析性复核在会计报表审计中的应用
28.负债经营对公司价值的影响问题分析
29.高校财务风险防范探析
30.个人所得税的税收筹划
31.个人所得税流失问题的探讨
32.公司业绩评价指标体系的研究
33.构建现代企业财务管理机制的思考
34.关联方关系及其交易的信息披露问题探讨
35.关于构建现代企业财务分析指标体系的思考
36.关于会计信息真实性的思考
37.关于会计政策选择的'探讨
38.关于企业利润质量问题的探讨
39.关于企业内部会计控制制度有效性的探讨
40.关于生产性生物资产的计量问题探讨
41.管理会计的控制理论与方法探讨
42.管理会计在我国实际应用中的问题及对策
43.会计报表勾稽关系的研究
44.会计变更对利润表影响分析
45.会计变更对资产负债表影响分析
46.会计电算化操作管理分析
47.会计电算化对会计制度的影响研究
48.会计电算化对审计的影响
49.会计电算化岗位责任制研究
50.会计电算化内部控制制度的探讨
51.会计人员职业判断对会计信息质量影响的研究
52.会计舞弊的审计方法分析
53.会计信息失真形成的原因及应对措施
54.或有负债及其审计
55.机会成本及其在企业财务管理中的应用
56.集团公司财务管理问题探索
57.加强民营企业会计核算和财务管理的思考
58.家庭理财投资策略的问题研究
59.借款利息处理的理论与方法探讨
60.金融危机下某企业成本对策探讨
61.居民投资方式的研究
62.论边际成本在企业理财中的运用
63.论财务管理目标与资本结构优化
64.论财务管理在企业运营中的作用与意义
65.论财务指标在财务分析中的缺陷及改善方法
66.论杠杆原理在财务管理中运用
67.论管理会计的方法体系
68.论管理会计与财务管理的区别与联系
69.论会计处理方法的选择在税务筹划中的运用
70.论会计信息失真对中国注册会计师审计的影响
71.论某企业财务会计制度设计
72.论某企业资本运营管理
73.论企业财务管理的方法体系
74.论企业财务预测管理体系的建立
75.论企业的税收筹划
76.论企业资金结构的优化问题
77.论企业最佳资本结构的分析方法及应用
78.论审计风险及其防范
79.论审计重要性水平
80.论现代管理会计理论体系
81.面向中小型企业财务管理系统的设计与实现
82.某超市存货管理问题研究
83.某地区民营企业财务管理现状分析
84.某公司财务管理诊断
85.某企业(或公司)税收筹划探讨
86.某企业/企业集团财务控制体系
狱政管理论文题目篇十六
《船政文化与近代中国》——游福州马尾船政文化博物馆与马江海战纪念馆有感
为了加强同学们对《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》思想政治理论的全面深刻理解，践行理论联系实际的教学方法，引领学生树立科学的世界观、人生观和价值观，《毛概》实践课老师于11月9日带领我们参观了爱国主义教育示范基地及国防教育基地——福州马尾船政文化遗址群。
谈及福州，就不得不提福州十大名片之一的福建船政。福建船政创办于1866年，是清末洋务运动时期，由左宗棠、沈葆桢等清廷重臣于福建福州马尾创办的当时中国乃至远东地区规模最大的造船基地——福建船政。福建船政不仅仅是福州的历史名片，同时也是我们的一笔宝贵的精神财富和文化遗产，它对现代高等教育的发展起到不可忽视的的促进作用，培养了一大批高素质应用型人才、实现以人为本的高等教育、推动了高职教育的发展、大胆引进外籍人才及重视留学教育。船政教育是历史上第一次对传统的封建教育实行改革，开创了近代高等教育的先河，不仅推动了近代高等教育的发展，而且促成了近代高等教育的飞跃。
此次马尾之行说来不易，前一周因为校车安排问题推迟到这一周。9日下午13时30分，头顶着炎炎烈日，同学们的热情也跟这火辣的太阳一般高涨。经过大约一个小时的车程，我们到达了马尾区昭忠路马限山东麓——中国船政文化博物馆所在地。路途中，我注意到了马尾沿江的绿化带绿意不减，到处洋溢着现代化的气息，雕塑、建筑、健身器材、广场、座椅一应俱全。现如今国家和人民都富裕起来了，生活条件都有了很大的改善，这全都是在党的领导下，经过社会主义改革和对外开放，发展中国特色社会主义经济所带来的福音。 刚下校车，首先映入眼帘的便是雄壮的中国船政文化博物馆。它是依山而建的五层建筑，正面造型是两艘乘风破浪的战舰，气势滂沱，颇具现代建筑风格，也衬托出了它船政文化的主题。进入馆内，首先呈现在眼前的是一幅浮雕和圆雕组合，它展示了船政总体概况。左侧是一门海战时期的大炮，气势滂沱，似乎在述说着百年船政的历史。右侧是致远舰模型，述说着邓世昌和舰上烈士的悲壮的爱国情怀。西方列强用坚船利炮打开了中国的大门，在中华民族历史上写下了屈辱的一页，清政府才渐渐意识到自己不能坐以待毙，一些有识之士纷纷奋起图强。闽浙总督左宗棠决心实践“师夷长技以制夷”。在提交给皇上的奏折中左宗棠提出了设局造船，培养人才的请示，很快得到了批准。于是，中国第一所近代海军学校以及相应的造船厂、舰队在船政大臣沈葆祯的主持下于1866年在福州设立。这是中国近代船政的`开端，是中国近代史上的重大事件之一。
进入船政博物馆第二层，一眼就能见到庄严的船政衙门。往里面走几步，便能看到左宗棠与沈葆桢的青铜雕塑，上面介绍了左宗棠与沈葆桢生平以及他们与船政之联系。馆内还有多幅以洋务运动兴起为背景的展板。洋务运动是近代中国第一次大规模模仿、实施西式工业化的运动，是一场维护封建皇权前提下由上到下的改良运动。它引进了大量西方18世纪以后的科学技术成果和大量各类西方著作文献，培养了第一批留学童生，打开了西学之门。学习习近平现代公司体制兴建了一大批工业及化学企业，开启了日后中国的工业发展和现代化之路。在甲午中日海战中，北洋舰队全军覆没，洋务运动也随之破产。洋务运动没有使中国走上富强之路，但它引进了西方先进的科学技术，创办了一批近代企业，培养了一批技术人员和技术工人;客观刺激了中华民族资本主义的产生和发展，对西方列强的侵略起了一定的抵制作用。它给我们的启示是我们不能照搬西方国家的一切，西方的社会制度的优越，而洋务运动维护封建统治，并不是把中国引向资本主义。它没使中国富强起来，可见封建统治的必然失败性。
时间过得飞快，转眼间半个小时过去了，我们辗转到了船政博物馆的第三层。博物馆的第三层以“船政教育”为主题，介绍了“船政学堂”和培养出的无数船政精英。在这里，涌现出魏翰、刘步蟾、邓世昌、严复、詹天佑、萨镇冰等许多历史名人。他们直面强敌，谈判桌上据理力争，疆场上浴血奋战，慷慨捐躯，第一次让世界了解了福州人的骨气、智慧和力量。现今我们生活在这幸福的和平年代，我们更应该珍惜我们来之不易的学习机会，发愤图强，为祖国的繁荣贡献出我们的一份力量。
博物馆第四层向我们展现的是当时发达的船政工业与科技。其中，不仅有许许多多著名战舰的船模，还有船政轮机车间景观造型，并着重介绍了船政造船技术的发展过程及科技成果。这些战舰模型做工精美细致，仿佛把我们带回了那个战火纷飞的年代，让我们有着身临其境的感觉。船政轮机车间景观造型让我们直观地看到当时的造船工艺，呈现了近代中国不断进步与发展的造船业。中国造船的历史虽然悠久，但16世纪以后，航海和造船技术已渐渐落后于法国、英国等一些西方国家。直到后来，清政府才相继创办江南制造总局和福州船政局，建造了“保民”“建威”“平海”等军舰。新中国成立后，船舶工业有了很大发展，50年代建成一批沿海客货船、货船和油船。60年代以后，中国的造船能力提高得很快，陆续建成多型海洋运输船舶、长江运输船舶、海洋石油开发船舶、海洋调查船舶和军用舰艇，大型海洋船舶的吨位已达30万以上载重吨。除少数特殊船舶外，中国已能设计制造各种军用舰艇和民用船舶。看着中国的造船业不断发展与进步，心中的自豪感油然而生。
有着“海军根基”之称的船政博物馆第五层，着重突出了近代海军的形成、船政十三厂造舰船的规模数量、地位，船政学堂培养的海军将领。孙中山说过“船政足为海军根基”，可见马尾并不是一个简单的造船厂，更是近代海军的摇篮。虽然甲午中日海战与中法马江海战均以失败告终，但却成就了中国海军的雏形，船政培养的海军人才代代相传，像榕树一样成长壮大。如今，中国海军拥有各类舰艇600多艘，其中100余艘为潜艇、驱逐舰、护卫舰等主力舰艇，总吨位达130万吨。中国现在也拥有了属于自己的一艘航空母舰“辽宁舰”， 中国“辽宁舰”舰长310米，飞行甲板宽75米，满载排水量约6.7万吨。为常规动力航母。“辽宁舰”编制等级为正师级，编制员额1000余人。“辽宁舰”可搭载固定翼飞机和直升机，固定翼舰载机采用的是滑跃式起飞方式。由此可见，中国越来越重视自己的海洋权益，在未来海洋局势的发展中，中国海军必将取得有利地位，为保护祖国疆土与领海和维护世界和平作出巨大贡献。
结束了一下午中国船政博物馆的参观，有了许多意想不到的收获，既增长了我们的见识，又让我们对船政历史有了更深刻的理解。一方面，我们为船政所取得的成就而感到自豪，另一方面，也为中法马江海战中方的软弱而感到惋惜与心痛。历史是残酷与现实的，只有我们不断地学习、进步、博取众长、勇于创新才能把我们祖国建设成为一个富强、民主的国家。大学生作为新一代的主力军，更应肩负起新时期“中国梦”的历史使命，树立远大的理想和抱负，努力提高自身综合素质，使中国走向更加繁荣富强的道路。
狱政管理论文题目篇十七
监狱是国家的刑罚执行机关，在长期的监管实践中，以改造人为宗旨，不断推进监狱工作法制化、科学化、社会化，逐渐成为新世纪中国监狱继承传统、开拓创新的重要战略举措，这一战略的稳步实施，有赖于监狱工作从各个层面上广泛推行。其中，作为监狱工作最集中概括和全过程表现的狱政管理，其科学化程度如何，不仅从根本上制约着狱政管理自身的质量与效果，而且在很大程度上影响着监狱工作的科学化乃至法制化、社会化。
作为一名狱政科员，在狱政科几年的工作过程中，我有了一点关于狱政管理方面的想法，并将之整理如下，希望能对自己今后的工作有所帮助，不当之处，还需各位指点：
一、狱政管理的内涵
狱政管理是指我国监狱依法对在押罪犯直接实施的有关监管改造和罪犯处遇等方面的刑事司法管理工作。它是监狱工作的基本内容，是监狱工作最集中概括和全过程表现。我认为，监管工作的实践和理论发展至今，已达到了一个相当高度发达的现状，我们狱政管理工作也应该适应时代大潮的需要，在科学理念指导下，从狱政管理的内在规律出发，顺应现代科学技术发展要求，综合运用现代科学理论知识、现代科学技术方法与手段，尤其是加强监狱的管理者—监狱人民警察自身的综合素质，来不断作用于对罪犯的惩罚与改造，促进行刑活动经济和行刑效应的最大化。它是狱政管理的工作目标，更是一个过程，它的内容、要求及其实现所标定的内涵与我们的工作传统、现在以及未来发展状态下的诸多因素密切相关，所以提高狱政管理的科学化具有相对性。
由此而来需要我们在今后的工作中做到的就是：
1、狱政管理的机制要根据这一工作的发展要求，合理设置各个层级的管理机构;优化人员配置组合;专职化人员工作职责;科学地划分职能权限，做到分工明确、职责清晰、各司其职、职能互补。
2、狱政管理要紧跟现代科学技术的发展步伐，理性借鉴现代科学技术发展成果中具有普适性的手段与方法，加大加强管理工作中人的作用，以更好的强化管理效能，提高管理水平。
二、监狱人民警察在对监狱的管理中应当处于的位置
狱政管理工作的基本管理关系是监狱依法对在押服刑罪犯的管理。监狱是狱政管理活动的实际管理者，而这一管理活动的具体操作者则是全体监狱人民警察，绝不是单单狱政管理科的几名人员所能单独完成的巨大工程。
当前我省监狱工作的指导思想是要深入贯彻科学发展观，科学发展观是以人为本，全面、协调、可持续的发展观。监狱的管理同样也应当如此。先进的设施得到物尽其用，完善的制度得到良好的遵守，归根到底都要求要提高全体监狱警察的素质。我党提出的科学发展观，是根据马克思辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，总结了国内外在发展问题上的经验教训，吸取人类文明进步的新成果，同时又站在历史的高度，进一步明确了新世纪我国发展的重大问题。以科学发展观的要求思考监狱的发展问题，是能否实践“排头兵”的指导思想问题，是能否全面推进监狱工作发展的关键问题。
我认为，我狱在近几年来的发展方向是符合主流的，在狱务公开、规范化建设、确保监狱安全等方面是走在全省前列的。但这些成绩不能成为我们固步自封的包袱，我们要使我狱继续走在全省监狱系统的前面，就离不开科学发展观的指导。
目前，我狱人民警察的基本素质从整体上讲是好的，但是形势在发展，社会文明进程在加快，监狱作为社会的一个有机组成部分必须与中国社会的发展进程相同步。监狱人民警察也必须贯彻与时俱进的要求，具备较高的素质，但是仍有相当数量的监狱人民警察不能适应形势发展的需要，主要表现在以下几方面：
(一)执法工作受到新的挑战
作为社会现象的犯罪其性质、种类、规模、程度和犯罪的构成随之发生了巨变，与行刑有紧密联系的《刑法》《刑事诉讼法》都已作了修改完善，而《监狱法》依然故我。狱务公开，少数罪犯片面理解公开的目的，与干警对着干，只重权利保护不接受改造义务的事屡屡发生。以至在监狱改造罪犯的过程中，少数干警执法不按程序，管理不按制度的现象时有发生，以罚代教以劳代教的落后管理模式仍然沿用，缺乏把先进科学知识与罪犯改造相结合的观点和能力。这些都很大程度上损害了监狱人民警察的执法形象，成为我们队伍建设的严重障碍。
(二)爱岗敬业精神有所退化
建狱几十年来，我狱涌现无数献身监狱事业的先进典型，形成了我狱以艰苦奋斗为核心内容的创业精神。但近几年来，受社会大潮的影响，部分干警甘于艰苦、乐于清贫的优良传统逐渐丢失，表现为随着社会的发展，监狱警察接受的外界信息多，思想开始活跃，不仅横向比较还纵向分析，与公检法相比监狱地位低，工作压力 大，环境条件差，与沿海省市监狱相比付出多得到少，贡献大报酬小，越比越提不起精神，越比牢骚话越多。这部分警察的精力不能集中在如何做好本职工作上，工作消极应付，缺乏吃苦耐劳，乐于奉献，勤奋敬业的精神。
(三)业务水平有待提高
司法部创建现代化文明监狱宏伟目标的确立，要求有较高的改造质量，同时从目前监狱建设的角度考虑又要求要有较好的经济效益，而要实现这两项目标关键是干警要有较高的业务水平。从目前情况来看，干警业务水平存在多方面的局限，形势不容乐观。表现在监狱改造上为不敢大胆管理;或者简单地把严格管理与粗暴教育等同起来;还有的对市场经济知识了解掌握少，必要的经济法律知识缺乏，生产管理无序进行，给监狱经济造成损失。
(四)文化知识结构不合理
近年来，监狱通过公开招考录用警察，使监狱人民警察的文化结构得到了较大的改善。但仍有相当部分的监狱人民警察达不到工作需求，当然，有很多干警正在通过多种途径提高自己的文化层次，但有的并非是为了提高执业能力，而是为文凭所学，虽然获得了较高的文凭，但综合处理问题的能力并没有提高，质的提高并不明显。总之，干警文化知识结构的优化，特别是文凭与水平的结合仍是我们监狱人民警察应具备素质提高的当务之急。
三、当前在狱政管理工作中存在的问题
1、狱政管理的法律法规建设虽然取得了不少制度成就，但中国传统文化根深蒂固的影响，使得狱政管理活动中的人治权威影响仍难根除。依法治监必须依法管理、依法行政。依法强调法治、履规，排斥着人治、任意。但少数民警不认真思考如何依制度办事，依规范管理，却总是想努力营造个人权威，习惯于自己说了算，以人治代替法治。法治被曲解为是用法的威严去治、去吓犯人、去树、去立自己的威信。
2、监狱的器物建设经过现代化文明监狱创建活动的洗礼，虽然有了一定的改善，但监狱物态包括建筑与设施离现代科学的要求还有很大距离，科学含量偏低。如我狱条件仍很简陋，硬件设施不足、监控条件简单，现代科技手段如闭路电视监控、红外线报警系统、触摸式报警器等刚完成不久，在使用中尚未真正形成对罪犯的威慑力，而计算机网络管理更是尚在只闻其名、不见其影的状态。
3、监管安全工作抓得非常扎实，但仍存在的着这样几个需要突破的方面：一是安全理念问题。为了保证监狱的改造安全，在狱政管理过程中，偏重于监狱安全的静态性，只许罪犯“规规距距”，人为地阻却民警与罪犯的在许多情况下的良性互动，忽视了监狱安全的本质在于动态性，以及对于绝大多数可改造和求改造的罪犯而言，秩序与安全，其实也是他们的需要，他们可以也应当是自觉维护秩序与安全的一种力量。二是安全资源配置问题。为了实现静态的安全，监狱固然不惜成本、不计代价，让民警严防死守，天天警钟长鸣。在适量资源发挥作用足以保证安全的情况下，过量地投入资源、混杂资源的效用，不仅会带来资源的浪费，而且会造成内耗。三是防范重点的问题。监狱内存在的“管人头”防逃跑的现象长期存在，在监管措施设施相当得力和完好的情况下，罪犯的逃跑已实现多年的零指标，安全防范工作尚未能及时由防逃跑转向防罪犯安全生产事故、罪犯人际矛盾突发重大事件、以及罪犯心理异常突发重大事件。
4、罪犯在劳动改造过程中的生产管理是促进劳动改造效果的重要手段，但只抓生产的管理就是变相地蚕食在生产过程中的狱政管理。监狱生产是为服务罪犯劳动改造需要而实施的改造形式，监狱生产在客观上能够产生一定的经济效益，但这不应是监狱生产的指标追求，充其量只应在生产成本上尽可能地进行成本节约，避免浪费。但出于对经济效益的追求，生产的任务仍相对繁重。狱政管理在确保安全的前提下，开始向着帮助监狱生产、尤其是生产管理异化。狱政管理()所肩负的对罪犯的惩罚与矫正、养成的任务，变相地体现为强制罪犯适应繁重的劳动、提高罪犯的劳动技能，而对转变罪犯的罪错意识、矫正他们的非常态行为、养成罪犯的社会化思想与行为却逐渐被忽视。
5、罪犯权益的尊重与保障是狱政管理的热点、难点，也是警囚矛盾在狱政管理中的焦点。狱政管理应当切实维护罪犯应有的合法权益，但什么是罪犯的应有合法权益，仅靠法律列举是不足以详尽概述清楚的。现实中，不同的监狱对罪犯的权利有不同的态度，社会与监狱之间也会在一些权利有无的问题上存在理解差距。维护罪犯权益，还存在观念上的障碍。在观念上，一些民警把狱政管理的“人道”理解为“仁道”，对罪犯的权益不是给予应有的尊重与保障，而是出于一种怜悯心理，凭着自已的主观意愿“大方的施舍”，这是不科学的，是需要通过法制建设去纠正的。
四、提高监狱人民警察应具备素质的途径
在新的历史时期，监狱人民警察面对监狱押犯数量的明显剧变，涉黑，涉毒，严重犯罪比例的显著提高;罪犯的反社会性，犯罪思想的顽固性，难以改造性日益增大，特别是罪犯的维权意识普遍增强;严格执法，行刑文明的要求空前提高。监狱人民警察如何才能更好的适应形势发展的需要，依法对在押罪犯直接实施有关监管改造和罪犯处遇等方面的刑事司法管理工作，以赢得良好的社会声誉和树立完善的社会形象是一个值得普遍关注的课题，提高干警素质已成为我们目前刻不容缓的任务。
在当前这样一个全新的、社会不断发展进步的历史时期，要实现监狱人民警察素质的提高大致可以从以下几方面着手：
(一)加强政治建设
监狱是国家的刑罚执行机关。作为担负刑罚执行任务的监狱人民警察首先必须是具有较高的政治素质，具有坚定的政治立场，始终忠于党，忠于人民，具有较强的战斗力。现阶段从政治工作上培育干警就是提高监狱干警应具备的素质，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想武装干警头脑，坚定他们建设有中国特色社会主义事业的理念，使他们树立正确的世界观，人生观，价值观;过好权利观，利益观;从根本上保证监狱人民警察在政治上永远合格。
(二)加强社会主义道德建设，增强爱岗敬业精神。
要发挥我们作为社会主义国家特有的思想道德方面的优势，结合监狱工作和监狱人民警察职业道德的要求，制定监狱人民警察基本道德规范，以约束和激励干警努力工作要有计划，有步骤，有重点地对监狱人民警察普及职业道德知识，施加系统的社会主义道德影响，以促进监狱人民警察提高道德的认识，培养职业情感，善于发现和敢于树立典型;以点带面，及时表彰，激励履职意识强，道德素质高的先进者，批评鞭策落后者，促进警察奋发努力，爱岗敬业。
(三)深化人事制度改革，加强人事管理。
大力推行轮岗交流，竞争上岗等较为先进的人事管理办法，充分调动干警的工作积极性，增强竞争意识，提高监狱人民警察的整体素质。以此同时加大人事管理力度，推行监狱人民警察职业化建设。要根据监狱工作的特殊性，设置相应的警察素质，对缺乏监狱管理必须的知识和能力的，加强对监管所需的管理能力的培训，增强业务能力，提高心理素质体能条件等。
(四)坚持从严治警与从优待警相结合
监狱是国家机器的重要组成部分，监狱人民警察是重要的执法主题。强化监狱管理，从严治警是实现人民警察队伍建设发展战略的必要保证。在新时期要实现干警素质的真正提高，要不断对干警进行教育，同时还要以“管理”这个前提作保障。因为，离开了严格管理机制，教育就无从实施;离开了严格管理制度，教育就无法落到实处。因此，我们必须富强有力的教育于严格管理中去，要对警察进行法律法规的普及教育，改造方针政策的宣传贯彻，树立干警公正严明，清正廉洁，科学文明，严谨规范的执法形象，要让每个干警熟悉《国家公务员暂行条例》、《人民警察法》《监狱法》了解自己行使权利的范围和违反条理规定应受的处罚，要不断进行新知识新技术的培训，使尽可能多的干警能熟练掌握新设备的使用，将现代化的科技真正形成管理能力，还要加大处罚力度，对违反政策制度屡教不改的要严厉处罚，无情暴光，对触刑法的坚决绳之以法。在进一步从严治警的同时，采取切实有效的措施，加大从优待警的广度，特别是提高干警的政治地位，社会地位方面;改善监狱人民警察的工作，生活，学习条件，加大争取相应政策，加大投入，真正使干警成为社会上受到普遍尊重，工()作，生活，学习得到明显改善的职业。成为能吸引并聚集一大批优秀人才之努力奋斗的职业，从而使监狱人民警察结构得到优化，素质得到保证。
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