实用合同审批流程表（汇总16篇）

合同是一种书面文件，用于明确双方的权利和义务。合同应该具备合理的期限和限制，避免过长或过短导致的问题。以下是一些成功撰写合同的经验分享，供大家参考。

合同审批流程表篇一

一、 参审人员和编制人员职责：

1、 矿总工程师对所审批的作业规程负全面责任。

2、 生产办公室参审人员对生产工艺规范、采掘技术、支护形式、顶板管理方法，及机电设备布置、维护操作管理条款负责。

3、 驻矿安监处参审人员对作业规程中有关安全方面的内容负责。

4、 生产指挥中心参审人员对一通三防、通讯等方面的内容负责。

5、 采掘队技术人员负责作业规程的编制、补充、修改、贯彻签字、考试以及执行等工作。

二、 采掘作业规程的编制与审批：

1、 采掘作业规程的编制应由施工区队技术员具体负责编写。

2、 地测部门应于工作面生产前一个月负责提出《地质说明书》交生产部门。说明书中包括（1）1：2000的平面图、剖面图。（2）井上下对照图。（3）顶底板及煤层柱状描述及煤层要素。（4）地质构造、水文、瓦斯、开采范围和储量、砂层稳定积水线及其厚度、涌水量的预测及邻近区上下层之间的关系等。

3、 编制规程前，应由生产办公室提出新工作面的主要技术要素、装备、支护形式、顶板管理方法等要求，区队长和技术员要深入现场调查研究，提出意见。

4、 作业规程的初稿提出后，由区队组织初审盖章后交矿生产办公室，由生产办公室报请矿总工程师，会同生产矿长召集有关单位（生产、机电、地质、安监、劳资、通风、调度等）部门参加会审，提出修改意见和补充意见后签字将会审意见加入规程并由矿总工程师批准后生效，不得以“传阅”的方式审批作业规程。

5、 新采煤方法的试验，由生产办公室起草，并经有关领导批准后报请公司生产部，提交公司总工程师和安监局待审查批准后，方可试验。

6、 作业规程的修改和补充，要由 队长提出意见，经有关部门审查后，报矿总工程师批准后方可实施。

7、 所有正规回采工作面都必须按照正规循环作业的要求进行编制

8、 采掘工作面应尽量采用先进的生产工艺、技术和经验，先进的劳动定额和合理的劳动组织，在技术经济指标上力争体现高起点、高技术、高质量、高效率、高效益的“五高”原则。

9、 综采工作面作业规程的编制，应符合原煤炭部发《综合机械化采煤工作面管理制度》和《煤矿综采工作面安全技术规定》。

三、 采掘作业规程的贯彻执行

1、 作业规程审批后，队长和技术负责人组织本队全体职工进行学习签字并经考试合格后方可上岗。

2、 采掘作业规程贯彻后，该工作面所有工作人员必须执行作业规程中的各项规定。

3、 对于作业规程具体执行过程中存在的不够恰当的地方，队长和技术员研究后要及时补充措施，审批贯彻后与原作业规程一并装订成册。

4、 采掘工作面结束后，作业规程即行作废，新开工的采掘工作必须另行编制新的作业规程， 不准代用。

四、采掘工作面作业规程编制内容、格式等要求必须严格执行《煤矿安全规程执行说明》和神东煤炭公司有关规定。

第一章  总  则

第一条           为了加强建筑施工安全技术管理，规范安全专项施工方案的编制、审查、论证、审批、实施和监督管理，防止生产安全事故的发生，依据《建设工程安全生产管理条例》和《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》，结合本省实际，制定本办法。

第二条           在本省行政区域内从事房屋建筑以及与其配套的线路、管道、设备安装和装修工程的新建、改建、扩建等工程建设活动，应遵守本办法。

第三条           本办法所称危险性较大的分部分项工程是指建筑工程在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤或造成重大不良社会影响的分部分项工程。

本办法所称建筑工程安全专项施工方案（以下简称专项方案），是指建筑施工过程中，施工单位在编制施工组织（总）设计的基础上，对危险性较大的分部分项工程，依据有关工程建设标准、规范和规程（以下简称工程建设标准），针对危险性较大的分部分项工程，单独编制的具有针对性的安全技术措施文件。

第四条           建设单位在申请领取施工许可证或办理安全监督手续时，应当提供危险性较大的分部分项工程清单和安全管理措施。施工单位、监理单位应当建立专项方案的编制、审查、论证、审批和实施制度，保证方案的针对性、可行性和可靠性，并严格按照方案组织施工。

第二章  方案编制和专家论证的范围

第五条           下列危险性较大的分部分项工程以及临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kw及以上的施工现场临时用电工程施工前，施工单位应编制专项方案。

（一）   土石方开挖工程

1、        开挖深度3m及以上的基坑（沟、槽）等的土方开挖工程；

2、        地质条件和周围环境复杂的基坑（沟、槽）等的土石方开挖工程；

3、        凿岩、爆破工程。

（二）   基坑支护工程

1、        开挖深度3m及以上的基坑（沟、槽）支护工程；

2、        地质条件和周边环境复杂的基坑（沟、槽）支护工程。

（三）   基坑降水工程

1、        需要采取人工降低水位，且开挖深度3m及以上的基坑工程；

2、        需要采取人工降低水位，且地质条件和周边环境复杂的基坑工程。

（四）      模板工程及支撑体系

1、  工具式模板工程，包括滑模、爬模、飞模、大模板等；

2、  混凝土模板支撑工程

（1）       搭设高度5m及以上的；

（2）       搭设跨度10m及以上的；

（3）       施工总荷载10kn/m2及以上的；

（4）       集中线荷载15kn/m及以上的`；

（5）       高度大于支撑水平投影宽度且相对独立无联系构件的。

3、  用于钢结构安装等满堂承重支撑系统工程。

（五）   脚手架工程

1、    落地式（扣件式、碗扣式、门式）钢管脚手架；

2、    附着升降脚手架；

3、    悬挑式脚手架；

4、    高处作业吊篮；

5、    自制卸料平台、移动操作平台；

6、    新型及异型脚手架。

（六）   起重吊装工程

2、    采用起重机械进行的安装工程。

（七）      起重机械设备拆装工程

1、    塔式起重机的安装、拆卸、顶升；

2、    施工升降机的安装、拆卸；

3、    物料提升机的安装、拆卸。

（八）   拆除、爆破工程

1、    建筑物、构筑物拆除工程；

2、    采用爆破拆除的工程。

（九）   其他危险性较大的工程

1、    建筑幕墙安装工程；

2、    预应力结构张拉工程；

3、    钢结构及网架工程；

4、    索膜结构安装工程；

5、    地下暗挖、隧道、顶管施工及水下作业工程；

6、    水上桩基工程；

7、    人工挖扩孔桩工程；

8、    采用新技术、新工艺、新材料，新设备可能影响工程质量和施工安全，尚无技术标准的分部分项工程，以及其他需要编制专项方案的工程。

第六条           下列超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，应由工程技术人员组成的专家组对专项方案进行论证、审查。

（一）   深基坑工程

1、  开挖深度5m及以上的深基坑（沟、槽）的土方开挖、支护、降水工程。

3、  可能影响毗邻建筑物、构筑物结构和使用安全的基坑（沟、槽）开挖、支护及降水工程。

（二）      模板工程及支撑体系

1、    混凝土模板支撑工程

（1）       搭设高度8m及以上的；

（2）       搭设跨度18m及以上，施工总荷载大于15kn／m2的；

（3）       集中线荷载20kn／m及以上的；

2、    工具式模板工程，包括滑模、爬模、飞模工程。

3、    承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载7kn以上。

（三）   脚手架工程

1、        搭设高度50m及以上的落地式脚手架；

2、        悬挑高度20m及以上的悬挑式脚手架

3、        提升高度150m及以上附着升降脚手架。

（四）   起重吊装工程

2、        2台及以上起重机抬吊作业工程；

3、        跨度30m以上的结构吊装工程。

（五）   起重机械安装拆卸工程

1、    起重量300kn及以上的起重设备安装工程；

2、    高度200m及以上内爬起重设备的拆卸工程。

（六）   拆除、爆破工程

1、    采用爆破拆除的工程；

2、    码头、桥梁、烟囱、水塔和高架等建筑物、构筑物的拆除工程；

5、    文物保护建筑、优秀历史建筑或历史文化风景区控制范围的拆除工程。

（七）   其它工程

1、    施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程；

2、    跨度大于36m及以上的钢结构安装工程；

3、    跨度大于60m及以上的网架和索膜结构安装工程；

4、    开挖深度超过16m的人工挖扩孔桩工程；

5、    地下暗挖、隧道、顶管及水下作业工程；

6、    采用新技术、新工艺、新材料，新设备可能影响工程质量和施工安全，尚无技术标准的分部分项工程，以及其他需要专家论证的工程。

第三章  方案的编制与审批

第七条           专项方案应由施工单位组织编制，编制人员应具有本专业中级及以上专业技术职称。

实行施工总承包的，应由施工总承包单位组织编制。其中，起重机械设备安装拆卸、深基坑、附着升降脚手架、建筑幕墙、钢结构等专业工程，应由专业承包单位负责编制。

第八条           专项方案应根据工程建设标准和勘察设计文件，并结合工程项目和分部分项工程的具体特点进行编制。除工程建设标准有明确规定外，专项方案主要应包括以下内容。

（一）  工程概况：危险性较大的分部分项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件。

（二）  编制依据：相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸、施工组织（总）设计等。

（三）  施工计划：包括施工进度计划、材料与设备计划。

（四）  施工工艺：技术参数、工艺流程、施工方法、检查验收等。

（五）  施工安全保证措施：组织保障、技术措施、应急预案、监测监控等。

（六）  劳动力计划：专职安全生产管理人员、特种作业人员等。

（七）  计算书及相关图纸。

第九条           专项方案应由施工单位技术负责人组织施工技术、设备、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。

审核人员中至少2人应具有本专业中级及以上专业技术职称，其中需专家论证的，审核人员中至少2人应具有本专业高级及以上专业技术职称。

审核合格，由施工单位技术负责人审批；实行施工总承包的，还应报总承包企业技术负责人审批。

第十条 工程监理单位应组织本专业监理工程师对施工单位提报的专项方案进行审核，审核合格，报监理单位总监理工程师审批。

第十一条专项方案的编制、审核、审批人等应由本人在专项方案审批表上签名并注明专业技术职称。

第四章  方案的专家论证

第十二条需专家论证审查的，专项方案审核通过后，施工单位应组织专家对方案进行论证审查，或者委托具有相应资格的勘察、设计、科研、大专院校和工程咨询等第三方组织专家进行论证审查。

实行施工总承包的，由施工总承包单位组织专家论证。

第十三条专家组应当由5名及以上符合相关专业要求的专家组成。专家组中同一单位的人员，不应超过半数；本工程项目的建设、勘察设计、施工和工程监理等参建各方的人员不得作为专家组成员。

专家组的专家应具备下列基本条件：

（一）   诚实守信、作风正派、学术严谨；

（二）   从事专业工作15年以上或具有丰富的专业经验；

（三）   具有高级专业技术职称或高级技师职业资格。

第十四条专家论证审查宜采用会审的方式。下列人员应当参加专家论证会：

（一）   专家组成员；

（二）   方案编制人员；

（三）   建设单位项目负责人或技术负责人；

（五）   监理单位项目总监理工程师及相关人员；

（六）   勘察、设计单位项目技术负责人及相关人员。

第十五条专家论证的主要内容包括：

（一）   专项方案内容是否完整；

（三）   专项方案是否可行，是否符合现场实际情况。

第十六条专项方案经论证后，专家组应当提交论证报告，对论证的内容提出明确的意见。

专家组成员本人应在论证报告上签字、注明专业技术职称，并对审查结论负责。

专家组论证报告应作为专项方案的附件。

第十七条施工单位应当根据专家组提交的论证报告对专项方案进行修改完善，经施工单位技术负责人、工程项目总监理工程师和建设单位签字后，方可实施。

实行施工总承包的，还应经施工总承包单位技术负责人审核签字。

第十八条专家组认为专项施工方案需做重大修改的，施工单位应当根据论证报告组织修改，并重新组织专家进行论证。

第十九条设区的市建筑工程管理部门应当建立专项方案论证审查专家库和专家诚信档案，及时更新专家库，公示专家名单，为方案论证组织单位提供人员信息。

专家库的专业类别及专家数量应根据本地实际情况设置，其人员资格审查办法、适用范围、专家职责等管理制度由各市制定。

第五章  方案的实施

第二十条            施工单位必须严格执行专项方案，不得擅自修改经过审批的专项方案。如因设计、结构等因素发生变化，确需修订的，应重新履行审核、论证、审批程序。

第二十一条              方案实施前，应由方案编制人员或技术负责人向工程项目的施工、技术、安全管理人员和作业人员进行安全技术交底。

施工作业人员应严格按照专项施工方案和安全技术交底进行施工。

第二十二条              在专项施工方案的实施过程中，施工单位或工程项目的施工、技术、安全、设备等有关部门应对专项施工方案的实施情况进行检查，指定专人对专项方案实施情况进行现场监督和按规定进行监测，发现不按照专项施工方案施工的行为要予以制止并要求立即整改。专职安全生产管理人员应进行现场监督，发现有危及人身安全紧急情况的，应当立即组织作业人员撤离危险区域。

施工单位技术负责人应当定期巡查专项方案实施情况。

第二十三条              施工单位应建立健全专项方案实施情况的验收制度。在方案实施过程中，对于按规定需要验收的危险性较大的分部分项工程，施工单位（或工程项目）、监理单位应当组织有关人员进行验收。验收合格的，经施工单位项目技术负责人及项目总监理工程师签字后，方可进入下一道工序。

需经专家论证的危险性较大的分部分项工程的验收，必须由施工单位组织，并由施工单位技术负责人签字。实行工程施工总承包的，由总承包单位组织。

第二十四条              工程监理单位应将需编制专项方案的工程列入监理规划和监理实施细则；对需经专家论证的危险性较大的分部分项工程，应针对工程特点、周边环境和施工工艺等制定详细具体的安全生产监理工作流程、方法和措施，并实施旁站监理。

第二十五条                工程监理单位应加强对方案实施情况的监理；对不按专项施工方案实施的，应及时要求施工单位改正；情况严重的，由总监理工程师签发工程暂停令，并报告建设单位；施工单位拒不整改或不停止施工的，要及时向当地建筑工程管理部门报告。

第二十六条              存在危险性较大的分部分项工程的，施工单位应在施工现场醒目位置挂牌公示，公示内容应包括：危险性较大的工程的名称、部位、措施、施工期限、安全监控责任人和举报电话等。

第二十七条              各级建筑工程管理部门应将危险性较大的工程作为安全监督重点，发现有下列行为的，应责令限期改正；逾期未改正的，按照有关法律法规予以处罚。

（二）   施工单位未按规定编制、审核、论证、审批和实施专项方案的；

（三）   监理单位未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的。

第六章附则

第二十八条              本办法自发布之日起实施。原《山东省建筑工程安全专项施工方案编制审查与专家论证暂行办法》（鲁建管质安字〔2015〕35号）废止。

第二十九条              本办法由省建筑工程管理部门负责解释。

第三十条            各市可根据本办法制定实施细则。

合同审批流程表篇二

文件编号：

1目的

本文件规定了××农村银行（以下简称“本行”）员工退休审批工作的流程和控制要点，旨在规范员工退休审批管理，为本行员工依法正常退休提供制度保障。

2适用范围

本文件适用于本行劳动合同制员工。

3定义、缩写与分类

3.1定义

员工退休审批：是指本行依据国家有关规定，对届满法定退休年龄或因工、因病致残完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）的人员，协助社保经办机构正常办理员工退出工作岗位的各种手续。

3．2缩写

无

3.3分类

员工退休审批按参保类型不同，可分为参保省行业统筹退休审批和参保地方统筹退休审批。

2）地方统筹退休审批：是指在本行当地社保经办机构参加地方统筹基本养老保险人员，由地方社保局办理退休审批手续。

4职责与权限

共 7 页

文件编号：

5原则与基本规定

5．1原则

1）到龄退休原则：本行员工达到法定退休年龄，必须办理退休手续，无故不得提前或延迟退休。

2）实事求是原则：本行办理员工退休申报审批工作，应坚持实事求是原则，不得故意虚报员工退休资料、隐瞒不报到龄退休人员。

5．2基本规定

1）本行员工申报退休的日常管理工作由人力资源部门负责。

2）本行在省行业统筹参保员工的退休申报工作，由省联社人力资源处统一组织集中审核申报，按照省社保局有关规定要求办理退休审批手续；在地方统筹参保员工的退休申报工作，由本行人力资源部门按地方社保经办机构有关规定要求办理退休审批手续。

3）本行男职工满60周岁，女职工满50周岁（管理岗位工作女职工满55周岁），办理到龄退休手续；本行管理岗位职工是指现任领导班子成员（不含已经退出领导班子的原领导班子成员），除此之外皆属业务岗位职工。

4）本行在省统筹参保职工，因病或非因工负伤丧失劳动能力需提前退休的，经省

共 7 页

级以上劳动部门鉴定为丧失劳动能力并符合提前退休其他条件的，可以申报提前退休；本行在地方统筹参保职工因病或非因工负伤丧失劳动能力需提前退休的，按地方社保有关规定执行。

5）本行应加强对员工人事档案的日常管理，并确定专人负责员工人事档案的资料收集、整理、归档和员工基础信息登记造册工作，对因工作疏忽造成职工未能正常办理退休的，将追究有关人员责任。

6）本行在办理员工退休申报审批工作中，依据国家有关规定，对员工人事档案中参工时间、工龄、年龄、档案工资等基础信息的核定，一律以个人档案最早原始记载为准，原则上后补材料及各种证明不予认可。

7）本行员工对个人退休信息审核有异议的，应在规定时间内按照谁主张谁举证的原则，进一步补充、完善有关资料报社保经办机构重新审核认定，员工本人对举证资料的真实性负责，员工有异议但在规定时间内不能提供有力资料佐证的，应以社保经办机构认定为准。

8）本行应将经社保经办机构最终审核认定的个人退休基础资料按规定予以公示，在公示期内无异议，或有异议但在规定时间内无法重新举证的，均视为已经职工确认。

9）本行经批复同意退休人员，应自达到退休年龄的.当月办理次月停发工资、终止缴纳各项保险手续，并自次月从社保部门开始领取养老金。

10）其他规定：

b）本行在职工达到退休年龄一个星期前应组织完成各项工作交接和办公物品移交等事项；

c）本行应积极协助退休人员办理个人住房公积金等相关资金的支取手续。

6流程描述与控制要求

共 7 页

共 7 页

共 7 页

共 7 页

7检查监督

8附件

无

共 7 页

一、市社保局审批退休的范围

1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

二、退休审批的条件

参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年龄，缴费满规定年限（“中人”10年，“新人”15年）两个条件，方可办理正常退休手续。

三、办理正常退休的审批程序

《杭州离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。

四、办理正常退休手续需携带的材料

1、职工本人档案；

2、职工养老保险手册；

3、身份证复印件；

4、企事业单位女职工的劳动合同（男职工则不需提供）；

5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。

五、报批时间

六、退休人员人事档案需要移交社会化管理者

需携带资料：户口本复印件加盖公章、档案移交名册表加盖公章、企业退休人员社会化管理信息表、身份证复印件加盖公章、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》盖章。另外支付管理费用（190元/年，交至满75周岁为止）企业单位缴税在各区的可领取一份说明至缴税所在区的财政局盖章免支付此费用。

办理完毕后领取《企业退休人员人事档案关系移交通知单》及各类表格的复印件。

七、企业退休人员的党组织关系转移

八、领取退休证之后由所在单位加盖印章后到杭州市社保大楼一号楼3号窗口加盖钢印交给职工本人即可。

九、医疗保险缴费年限满足退休条件者，无需单独办理，退休手续办

理完毕之后即可享受退休职工医疗保险待遇。

缴费年限不足退休条件者需到杭州市医保窗口办理相关手续（中河中路248号）

合同审批流程表篇三

（一）消防安全教育、培训制度 

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 

（二）防火巡查、检查制度 

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 

（三）安全疏散设施管理制度 

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 

（四）消防控制中心管理制度 

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 

2、做好消防值班记录和交接-班记录，处理消防报警电话。 

4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。 

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接-班手续。 

（五）消防设施、器材维护管理制度 

3、消防设施和消防设备定期测试： 

（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 

（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 

（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 

（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 

4、消防器材管理： 

（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 

（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 

（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 

（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 

（六）火灾隐患整改制度 

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 

（七）用火、用电安全管理制度 

1、用电安全管理： 

(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。 

(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 

2、用火安全管理： 

律师365 

（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度 

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。 

（九）义务消-防-队组织管理制度 

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。 

4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。 

5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。 

（十）灭火和应急疏散预案演练制度 

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。 

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 

3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。 

4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。 

（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度 

8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。 

9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。 

10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

一、总则 公章是我公司在职权范围内进行公务活动，行使职权的重要标志。为加强我公司公章的管理，确保公章的正确使用，特制定本制度。

二、职责

（一）公司法人、总经理或授权副总经理经理负责行政公章的使用审批工作。

（二）公司法人、总经理或授权副总经理或授权业务经理负责授权范围内的业务公章及合同专用章的使用审批工作。

（三）公章管-理-员具有以下职能：1、负责公章的保管。 2、负责设立公章使用登记台帐。 3、负责公章使用的审核工作。 4、负责制定所保管公章的使用程序。

三、使用规定

（一）公司的公章主要包括公司行政公章、合同专用章、财务专用章、法人名章专项业务章。

（二）公章的保管

1、行政公章由人事行政部管理并有专人负责管理。

2、合同专用章、财务专用章由财务部专人负责管理。

3、专项业务章（各部门用章等）由各专业部门指定专人负责管理。

3、法人章工作用个人名章两枚，分别由公司指定人事行政部、财务部专人负责管理。

（三）未经股东会和法定代表人授权及批准，任何部门和个人不得擅自刻制公司印章。 公章的刻制，必须符合国务院颁布的有关公章刻制的规定，并经北京市****局备案。

（四）公章的使用由各保管人员设立使用登记台帐，严格审批和登记制度。使用《公章审批单》。

（五）公章一般不得携带外出使用，如遇特殊情况，需携带公章外出，必须经分管领导批准，并由公章保管人携章随同。

（六）公章使用（公司红头文件除外），必须见《公章审批单》批准后公章管理人员方可盖章，公章管理人员应严格履行登记手续，因使用公章不当造成损失的，应追究其相应责任。

（七）公章管理人员如工作变动，应及时上缴公章，由重新确定的公章管理人员另行办理接收公章手续，不得私自转交他人。

（八）以公司名义签定的合同、协议、订购单等，由各专业人员审核并会签（合同、协议会签单），公司领导批准后方可盖章。

（九）私人取物、取款、挂失、办理各种证明，需用单位介绍信时，由人事行政部严格审批，符合要求后办理并登记。

（十）任何公章管-理-员不得在当事人或委托人所持空白格式化文件上加盖公章。

（十一）对调出，解除、终止劳动关系人员要求出示相关证明的，必须持有效证件材料，经人事行政部经理审批后，方可盖章。

（十二）印章应及时维护、确保公章清晰、端正。

（十三）公章如有不慎丢失，保管人员及时向主管领导报告，并向公章备案单位报失。

合同审批流程表篇四

在合同审批过程中有一些问题。现提请负责经办合同审批的同事注意。

1、在填好合同审批单后请将合同文本以附件形式附在合同审批单后面，否则无法审核将会被驳回比较费时。

2、如果合同被驳回，请将修改好的合同另行发起新的合同审批流程重新审批。

3、合同对方当事人出具的授权委托书必须为加盖公章的正本不能是复印件，委托书内容应包括受托人的姓名，身份证号，住址，联系方式，授权内容，授权期限。

4、如果合同对方提供的账户与公司账户不一致，需公司出具证明，同意将款项汇至该账户，如发生任何纠纷与我公司无关。

5、一般合同附件需要包括：（加盖公章的）营业执照、税务登记、资质证书、身份证明、产品质量说明书、生产许可证。

6、与个人签订合同时，要求对方提供身份证复印件并按手印，在合同签名处按手印。

7.合同审批单上标的金额的单位是“万元”，请在填写审批单时正确填写金额。

8、关于合同相对方应履行的合同内容或义务需要详细描述清楚，比如，制作安装合同中承包内容这一项的填写，应写明哪个小区哪栋楼制作安装哪部分，制作安装多少。如果不便在合同描述，可以附件的形式附在合同后面。否则如果发生纠纷无法确定对方的合同义务因此无法追究对方责任致使我公司损失。

合同审批流程表篇五

1、员工如是主动辞职，请在“离职原因简述”中由员工陈述离职原因，并签字确认。

2、员工如是被动离职(即辞退)，由提起部门在“离职原因简述”中陈述原因，并签字确认。

3、离职人员填写好离职原因签字确认后，本表需专人负责传递，离职人员不得接触。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

搜索文档

合同审批流程表篇六

1.教职工请假，由本人提出申请(因并工伤、产假、节育须另持医院证明)，经所在部门领导签字，组织批准后，方能离开工作岗位。(产假、节育假等需计划生育主管部门同意，报人事处备案，在教学、实验岗位工作人员需报师资科备案)

2.假期在3天以内，由科、室负责人批准;3天以上、7天以内由系(部)、处一级单位领导批准;7天以上由人事处报学校批准。科级及其以上干部请假(或外出公差)3天以内的，报组织部批准在人事处备案，3天以上的由组织部报分管校领导批准后在人事处备案。

3.请假人员准假后由准假单位登记，假期满后到准假单位销假。如因特殊原因需延期，必须取得有关单位证明，并提前向单位报告，经上一级组织批准后，方能续假。

4.长期病休人员应每半年到校医院复查一次，根据复查结果，由校医院出具继续病休或恢复工作的证明。

想做一个请假管理系统，在处理审批流程的'时候遇到一点问题：

1.如果请假的天数少于2天，只要上级主管审批就可以;如果请假天数小于5天，必须要主管审批完成后，主管的上级审批;5天以上的要再上一级，即事业部总经理审批;主管、经理审批完，但最后都会到人事部进行做后审批。

2.提交申请的时候，审批人会自动更新出来，不要手动选择需要××审批。

所有请假需以书面形式上交给文员.三天以上的假期需填写一式四联的休假申请单,交排班主管并由经理签名后方才生效.

二、凡请假员工，假期未满上班或超假必须到部门办理销假或续假手续。未办理销假手续者假期内上班不计工资，超假但未办理续假手续者以旷工论。

1. 所有员工有事需请假提前递交请假单,在周三前递交下周的请假单,放于文员处。

2. 排班主管会根据开房率来酌情处理休假申请,并于周五给予答复.

3. 员工有事情需申请换班，请填写调班申请，交由所属主管签名确认。

1. 员工请事假,事先向部门办理书面请假手续，特殊情况口头请假事后补办;

2. 员工请病假,事先向部门办理书面请假手续，特殊情况口头请假事后补办;

3. 员工请病假必须出示二级甲等医院证明.并及时填写休假单.

1. 员工请产假必须提前三十天向部门申请,并附医院或当地政府相关证明。

2. 员工请年假必须提前15天向部门递交申请。

合同审批流程表篇七

广东粤兴发进出口有限公司

贸易业务合同

1.客户：江阴鹏天化工有限公司

2.产品：片碱

3.数量：8850.00吨，单价：2260.00元（一票制）

4.运输方式：自提

5.结算：先款后货，付款方式为：银行电汇

6.交货期：在2016年1月31日前发货

sap账号：011941

合同审批流程表篇八

职工达到法定退休年龄当月的26日，用人单位或存档机构到社险北辰分中心打印《养老保险个人帐户存储额及平均工资指数情况单》；退休职工本人对《工龄审定表》和《养老保险手册》进行核实并签字；用人单位或存档机构填写《退休审批表》核算退休金后携带以下材料到区人力社保局养老保险科办理退休审批手续：

1、《退休审批表》、《 市城镇企业职工退休证》、《养老保险手册》

2、92年前原国企业合同制工人需提供《养老保险手册》首页及第四页复印件。

4、职工本人的《 市养老保险个人帐户存储额及平均工资指数情况单》原件、复印件

5、 “职工二代身份证”、“户口本”原件、复印件；

6、女职工需提供《劳动合同书》原件、复印件。《就业、劳动合同登记名册》或《续订变更劳动合同名册》原件、复印件。

7、具有高级专业技术职称的职工办理退休，还需携带《资格证书》、《评审表》、《聘书》、《劳动合同书》原件、复印件。

8、1995年12月31日以前获得劳动模范称号的，还需携带劳动模范证书原件、复印件。

9、符合提前退休条件的，还需携带《 市城镇企业职工特殊工种提前退休审核表》或《因病、非因工劳动能力鉴定表》。

10、符合后延退休条件的，还需携带《后延退休申请确认表》。

11、有间断缴费的还需提供《就失业证》原件、复印件；（就失业证需复印首页、第9、23、37页）

《企业职工退休审批流程》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

12、按市局要求的其他材料。

1、因用人单位或个人原因延误办理退休手续，养老金从区人力社保局养老保险科审批的'次月起发放，养老金不予补发，多缴纳的养老保险费予以退还。

2、特岗及病退人员，经市审核通过，做为提前退休资格，退休时间以区人社局退休审批时间为准，提前退休资格当年度有效。

3、跨省市流动就业的参保人员，在本市养老保险实际缴费年限不满十年的，办理退休手续时，应提供“历年缴纳养老保险费专用收据、工资收入凭证、劳动合同书、招收录用凭证、解除终止劳动关系证明、辞职辞退手续、调入我市的工作接转手续等原始材料”，经区人力资源社会保障行政部门审核后，报市人力资源社会保障行政部门审批，经市审核通过，做为在我市退休资格。

4、如需办理后延退休的人员，需在职工法定退休年龄之前办理后延申请手续，如未及时办理，则依据职工法定退休年龄的时间计算退休待遇，但按退休审批时间发放退休待遇。

5、《工龄审定表》需提前由单位予以审核，表中参加工作时间、视同缴费年限与本人档案、社险核实无误无涂改，由职工本人签字，如有不符，应提前予以更正；农业户籍人员有军龄的，应携带《农业户籍人员视同缴费年限确认花名册》、《 市城镇职工连续工龄审定表》、档案等相关材料到区人力社保行政部门审核后到市人力社保行政部门进行视同缴费年限复核。

合同审批流程表篇九

建设用地报批分为分批次城市建设用地和单独选址项目建设用地两种类型。

1、分批次城市建设用地是指土地利用总体规划范围内（如城镇规划区、工业园区）的建设用地。

2、单独选址项目建设用地是指土地利用总体规划范围外的国家和省交通、能源、水利等重点建设用地（须调整或修改土地利用总体规划）。

二、建设用地报批程序

1、对列入省重大产业项目用地的分批次或单独选址的建设项目进行用地预审。由用地单位向县级国土资源部门提出用地预审报告，并提供项目可行性研究报告、用地平面布置图、用地位置图等资料（属于发改部门备案的项目，须提供矿产压覆及地质灾害评估报告），经设区市国土资源部门初审后上报省国土资源厅。用地预审主要是审核建设项目用地是否符合土地利用总体规划和土地利用计划，是否符合国家产业政策和供地政策，拟征土地的征地补偿标准是否符合《关于公布全省新征地统一年产值标准和区片综合地价的通知》（赣府字［2010］126号）文件规定的标准，拟占耕地是否已经补充并达到占补平衡。预审通过后，省国土资源厅下达用地预审批复。用地单位持省国土资源厅用地预审批复到发改部门办理项目批准（核准、备案）手续，占用林地的，用地单位须到省林业主管部门办理《使用林地审核同意书》。

2、用地单位持省国土资源厅用地预审批复、发改部门项目批准（核准、备案）文件、环保部门环评批复或意见（占用林地的须持省林业主管部门《使用林地审核同意书》）等资料到县级国土资源部门申请用地。

3、县级国土资源部门根据用地单位提供的有关资料，对拟征土地组织测量、土地权属调查、会同市财政等部门对青苗和地上附着物进行核查统计，协助市政府拟订土地补偿、安置补助、青苗和地上附着物补偿方案，向被征地单位发出《听证告知书》和《听证通知书》，按省国土资源厅要求必须组织被征地单位（即村小组）代表对征地补偿方案进行听证（听证笔录及参加听证人员签字原件与报批资料同时上报）。

4、县级国土资源部门将有关征地事项在国土资源网站上进行报前公示后（公示期为5天），组织用地资料报批（用地资料包括：县级国土资源部门的用地请示、用地审查意见、建设用地“一书三方案”单独选址项目用地为“一书四方案”、县级人民政府关于征地程序的说明、关于征地补偿标准合法性和安置途径可行性情况的说明、被征地农民社保落实情况说明等资料），经设区市人民政府和国土资源部门审核后上报省国土资源厅。

5、省国土资源厅通过办事窗口受理用地报批资料后，分别转厅征地处、耕保处、规划处、地籍处、利用处、地环处、储量处、法规处、信访处、执法总队、计财处等11个处室进行联审，并由各处负责人签字。联审通过后，由征地处统一汇总提交厅务会研究，厅务会同意后，按审批权限报省政府批准。用地经批准后，由省国土资源厅下达用地批准文件，同时下达用地规费缴款通知书。县级人民政府在缴清用地报批规费后，持缴款票据（复印件并加盖财政部门公章）到设区市国土资源部门领取建设用地批准文件。

三、征地补偿标准

根据省人民政府赣府字［2010］126号文件规定，从2011年3月1日起，执行新的征地补偿标准。我市新的征地补偿平均标准（含土地补偿和安置补助）为：水田30585元/亩、菜地、果园、茶叶园、人工高产油茶园、棉地、精养鱼塘不低于水田补偿标准（下同），旱地、宅基地不低于67％，林地及其他农用地、其他集体建设用地不低于35％，未利用地不低于20％。

我市共分为五个区域：第一区域范围为鹿江、淦阳、福城三个街道，水田征地补偿标准为34962元/亩；第二区域范围为大桥、张家山街道，水田征地补偿标准为30602元/亩；第三区域范围为临江镇、洋湖乡，水田征地补偿标准为30217元/亩；第四区域范围为阁山、店下、永泰、观上4个建制镇，水田征地补偿标准为29832元/亩；第五区域范围为经楼、刘公庙、黄土岗、昌傅、义城、中洲、吴城、洲上8个乡镇，水田征地补偿标准为27312元/亩。

四、省人民政府审批权限

1、总面积在100亩以下，其中耕地不超过50亩的由省国土资源厅批准；

2、总面积100亩至300亩，其中耕地在50亩至150亩之内，由分管副省长批准；

5、总面积1050亩以上，其中耕地在525亩以上，报国务院批准。江月

合同审批流程表篇十

根据《广东省人民政府2014政审批制度改革事项目录(第一批)》(粤府令第169号)和《关于做好省级行政审批制度改革实施工作的通知》(粤机编办函[2012]724号)要求，现将涉及我局行政审批制度改革事项公告如下：

合同审批流程表篇十一

一、本人提出申请――村社签章――国土管理所――片区负责人员安排人员会同村建实地选址定点――国土管理所――县国土房管局――国土管理所――建房户。

二、农房审批，应严格执行“一户一宅”的原则，严格审查申请用地的资格和用地标准，在新村居民点之外，原则上只能利用宅基地和未利用地建房，尽量少占或不占耕地，禁止占用基本农田。新村居民点之内，农村居民宅基地控制标准每人20至30平方米，每户用地最多不能超过150平方米，3人以下户按3人计算，4人户按4人计算，5人以上户按5人计算。新房竣工1个月内应拆除旧房，将旧宅基地恢复耕种条件，退还给集体安排使用。

三、有下列情况之一的，不予批准住宅地，人均宅基地面积已达到上述规定标准限额的，出卖、出租原住房后再申请宅基地的，除回乡落户的外，禁止批准城镇居民占用农村集体经济组织的土地建住宅。

用地预审程序

用地预审是指国土资源管理部门在建设项目审批、核准、备案阶段，依法对建设项目涉及的土地利用事项进行的审查。

一、需提交材料

1.建设项目用地预审申请表(国土部门提供，建设用地单位填写相关内容);负责用地预审初审国土资源管理部门的用地预审初审意见。

2.建设项目土地利用总体规划局部规划图(省级以上项目，由建设单位向项目所在地基层国土所申领，作为报批必备件;市、县级项目，一般在进行预审现场踏勘时，由建设单位向项目所在地基层国土所申领)。由国土资源部负责用地预审的建设项目，还需提交标注项目用地范围的县级以上土地利用总体规划图及相关图件(县级以上国土资源部门协助提供)。

3.城市(村镇)规划行政管理部门出具的有效的建设项目用地城市(村镇)规划选址意见书及附件(建设项目用地规划蓝线或红线图)。

4.建设用地单位向有权批准国土资源行政主管部门出具的用地预审申请报告，内容包括拟建设项目基本情况、拟选址情况、拟用地总规模和拟用地类型、补充耕地初步方案。

5.审批类建设项目应当提供有效的建设项目的项目建议书批复文件、可行性研究报告(含用地规划总平面布置图)。项目建议书批复与项目可行性研究报告合一的，只提供项目可行性研究报告(含用地规划总平面布置图);核准类建设项目应提供有效的发展和改革、经济贸易或行业行政管理等部门同意开展前期工作的告知书和拟报发展和改革、经济贸易或行业行政管理等部门核准的项目申请报告(应达到可行性研究深度);备案类建设项目应提供有效的发展和改革、经济贸易或行业行政管理等部门的建设项目备案批准文件和项目申请报告(应达到可行性研究深度)。

列入已经国务院或国务院投资管理部门批准的中长期发展建设规划的建设项目，还需提供有关中长期发展建设规划。

6、属于《土地管理法》第二十六条规定情形，建设项目用地需修改土地利用总体规划的，应当出具经相关部门和专家论证的规划修改方案及论证意见、建设项目对规划实施影响评估报告、修改规划听证会相关材料和听证会纪要。

7、根据建设项目具体情况，应提交的其它文件、证明材料和图件。

分期实施的建设项目，需提交拟订的分期实施规划方案，分期办理用地预审。

二、用地预审受理、办理

1、收件与受理：符合报件要求的用地预审申请及附件材料，国土资源管理部门予以接受，转入受理程序，不符合报件要求的用地预审申请及附件材料，于收件之日起5个工作日内通知申请人，逾期不通知的，视为收理和接受(按规定需要补充材料的，收件日期以材料补充齐全的日期为准)。

2、办理与办结：符合受理条件的用地预审申请及附件材料，国土资源管理部门一般在受理之日起20个工作日内，完成审查工作，并出具预审意见，需延长办理时间的'，经负责预审的国土资源管理部门负责人批准，可以延长10个工作日。

三、建设项目用地预审核准文件的效力

建设项目投资单位持有权国土资源行政主管部门出具的用地预审核准文件向有关投资管理部门(或有关行业主管部门)依法办理建设项目的审批(核准、备案)手续。建设项目用地预审核准文件的有效期为2年，自发文之日起计算。在用地预审核准文件有效期内，建设项目投资单位未取得有关投资管理部门(或有关行业主管部门)审批(核准或备案)文件或有关投资管理部门(或有关行业主管部门)依法注销审批(核准或备案)文件的，由原出具用地预审核准文件的国土资源行政主管部门依法注销用地预审核准文件;在用地预审核准文件有效期内，建设项目投资单位未能在公开出让中取得土地使用权，则其持有的原该宗地用地预审核准文件自行失效;如该宗地公开出让时未能确定中标人，则建设项目投资单位持有的原用地预审文件在符合建设项目用地预审规定的情况下仍然有效。

合同审批流程表篇十二

主办股室：地籍宅基地股、财务股、协办单位：各镇乡人民政府一、审核依据

1、农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划，必须严格执行村镇规划，村内有空闲地的，不得占用耕地建住宅。

2、农村村民因子女结婚等原因确需分户、缺少宅基地的、年龄年满18周岁。

3、外来人口落户，成为本集体经济组织成员没有宅基地的.。

4、因发生或者防御自然灾害，实施村庄和集镇规划以及进行乡（镇）村公共设施和公益事业建设，需要搬迁的。

三、申报资料

1、向村委会写出书面申请。

村委会根据群众讨论的意见，经村委会审查同意后，张榜公布，张榜七日无异议后，上报审批宅基地名单。

2、填写申请表：村委会同意后，由村负责填写《城乡宅基用地申请书》签署意见，村长签字，盖村委会公章。

3、乡镇政府审核：乡镇政府根据上报资料到现场进行勘测，经审查合格后，由土地所长签字、主管乡（镇）长签署意见并盖乡（镇）政府章，然后上报县国土资源局农村宅基地股。

4、县国土资源局农村宅基地股通过接件后，农宅股进行资料审核并到现场进行勘测。

受理5个工作日，局内办理运行20个工作日。六、收费依据宅基地工本费：

河北省物价局、财政局、农业厅、国土资源厅、建设厅、省政府纠风办2001年9月27日出台冀价经费字[2001]33号文第2条。

七、办理结果

1、许可：发放集体土地使用证2、不许可：复函并退还资料八、工作流程（见附件）

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

搜索文档

合同审批流程表篇十三

合同起草

第1步：相关部门将合同相关信息书面文件（施工合同一般为招投标等相关文件）及合同审批单通过oa系统传至法务部。

第2步：法务部起草合同。

第3步：法务部将合同初稿通过oa系统传至各相关部门审阅。各相关部门对合同初稿进行审批并签署审批单后，通过oa系统回传至法务部。

第4步：法务部结合各部门审批意见整理合同初稿形成新合同稿。法务部将新合同稿传至相关领导审批，相关领导对合同进行审批并签署审批单后，通过oa回传至法务部。

第5步：法务部最终形成合同终稿。

第6步：法务部协同相关部门与甲方签署合同。

第7步：合同原件（附电子版）和合同审批单一同报办公室备案。第8步：办公室将合同复印件下发相关部门。

第9步：法务部将合同初稿及终审稿存至oa共享文件夹和法务部共享文档（12号）供各部门查阅。

合同审核

第1步：送审部门提供待审合同初稿。

第2步：送审部门将待审合同初稿及合同审批单通过oa发送至法务部。第3步：法务部审核合同。

第4步：法务部将审核后的'合同通过oa传至各相关部门审阅，各相关部门进行审批并签署审批单后，通过oa系统回传至法务部。

第5步：法务部结合各部门审批意见整理合同，法务部将整理后的合同通过oa系统传至相关领导审批。相关领导对合同进行审批并签署审批单后，通过oa传至法务部。

第6步：法务部最终形成合同终稿。

第7步：法务部协同相关部门与甲方签署合同。

第8步：法务部将合同终稿及审批单通过oa传至办公室备案。第9步：办公室将合同下发相关部门。

备注：

一、上述合同起草及合同审批中的第7步、第8步、第9步仅限施工合同。

二、合同命名格式参照“工程关键字+合同+版本+（日期+审）”，如下列：

1、“鲁能合同（0921审）”2、“鲁能合同甲方版（20121015审）3、“鲁能合同甲方版审计回稿（20121101审）三、合同审批须以word批注形式，如下例：

合同审批流程表篇十四

一、加班申请流程：

1、各部门因生产需要加班，填写《加班申请表》交部门主管审核，生产经理确认后，于当天下午16:30分交人事部汇总存档，逾时不交者，需交总经理签批后再交人事部；超出周加班目标的，经报总经理批准后，再交人事部汇总存档。

2、节假日一般不安排加班，特殊情况必须提前一天报总经理批准，休息日申请加班，必须在《加班申请表》上注明下周内某天补回休息一天，如不能够补回，则将加班时间纳入周加班目标内。

3、加班申请部门，必须在加班单上注明生产数量，以便部门主管认真核算加班人数及时数后上报上级审批。

4、班长应接照加班申请中所申请的`工作时间安排员工加班，若实际加班时间少于申请加班时间，按实际下班时间计算工时；若实际加班时间超出申请加班时间，除非事后得到总经理有效核准，否则，将按照申请加班时间计算工时。

5. 严禁无故加班，弄虚作假，人事部将核对考勤，如发现弄虚作假者，将全厂通告批评。

二、加班审批制度：

1、公司生产分别为淡季和旺季；旺季为每年11月份至次年4月份；

2、淡季为每年5月份至10月份；

3、生产旺季，生产部：每周工作时间应控制在60小时以内，周日必须安排休息。旺季每周加班时间应控制在18小时以内。

4、生产淡季，生产部：每周工作时间为48小时；淡季每周工加班间应控制0小时小时，周日必须休息。

5、生产订单临时增加时，相关联的部门要申请增加周工作时间，交总经理审批，再交人事部汇总存档。

6、仓库每周的加班时数应控制在12小时以内，即每周工作时间不得超过60小时，周六只能加班8小时（可采用轮休），如有特殊情况要超时加班, 要经总经理批准后方可加班，文员每周的工作时间应控制在44小时以内。

7、收发的加班时数一定要严格控制，晚上加班时数比当班部门的加班时数少1小时，星期六尽可能只加8小时，且星期天不安排加班。

8、清洁工：星期一至五每天工作8小时，周六工作8小时．

9、未安排加班人员不得私自进行无效加班，非申请加班人员严禁擅自进入生产车间影响他人工作，不得安排生手及工作效率低的员工加班，以提高工作效率。

10、申请加班时间内完成工作任务，要即刻下班，不得无故拖延下班时间，因工作需要，需临时延长工作时间的部门，主管要及时电话报告总经理，经同意后方可申请补签更改加班申请单。

11、各部门当日加班申请单必须于当天下午16时前报给人事部备存，人事部安排核查员工加班实际情况，并在周四将考勤有异常的资料公布于通告栏。

12、各部门每周召开工作安排会议，并回顾加班工时管控情况。生产各部门每周五定期例会共同讨论工作任务，回顾加班工时管控情况，及时沟通并协商合理处理工作问题。

13、具体执行：每周五发出周工作时间，给各部门进行回顾，及根据实际的工作情况作出调整。

2015年9月15日

合同审批流程表篇十五

一、条件

1、国发[1978]104号第一条“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。”

2、国发[1997]26号第五条1月1日《吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》实施以后参加工作的，个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满的，可以按月发给退休金；个人缴费年限累计不满15年的，不享受基础养老金待遇。该办法实施以前参加工作，该办法实施以后达到退休年龄的，缴费年限满不满15年的，退休后可以按月发给基本养老金；累计缴费年限不满10年的，个人帐户储存额一次性支付个本人。

二、提交材料

（1）《退休审批表》三份，（2）照片六张，（3）职工档案材料或查档证明，（4）养老保险金交纳证明。（5）办理病退的，应提交个人申请一份，市劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的证明材料。（6）办理特殊工种退休的，还应提交个人申请一份。

三、办理程序

（一）正常退休的：

1、由单位报送职工的档案材料，经审核符合退休条件的，填写《退休审批表》。

2、由社会保险经办机构提供职工养老保险费交纳情况，并核算该职工退休养老金待遇，社会保险科复核后报局长办公会研究审批。

3、局长办公会研究审批后对拟退休人员情况进行公示，公示无异议的'，发给退休证，并办理相关手续。

（二）病退（含退职）、伤退办理程序

1、对申报病退（含退职）、伤退职工的档案材料进行初步审核，报市劳动能力鉴定委员会对职工劳动能力进行鉴定。

2、经劳动能力鉴定委员会鉴定符合条件的,对单位报送的职工档案材料审核。符合退休条件，由社会保险经办机构提供职工养老保险费交纳情况并核算该职工退休养老金待遇，社会保险科复核后报市劳动保障局审批，再为其办理相关手续。

（三）申请特殊工种退休程序:

由单位报送职工档案材料,经社会保险科初审,报市劳动保障局审批后,再为其办理相关手续。

（一）经办流程

职工达到法定退休年龄当月的26日，用人单位或存档机构到社险北辰分中心打印《养老保险个人帐户存储额及平均工资指数情况单》；退休职工本人对《工龄审定表》和《养老保险手册》进行核实并签字；用人单位或存档机构填写《退休审批表》核算退休金后携带以下材料到区人力社保局养老保险科办理退休审批手续：

（二）所需材料：

1、《退休审批表》、《市城镇企业职工退休证》、《养老保险手册》

2、92年前原国企业合同制工人需提供《养老保险手册》首页及第四页复印件。

4、职工本人的《市养老保险个人帐户存储额及平均工资指数情况单》原件、复印件

5、“职工二代身份证”、“户口本”原件、复印件；

6、女职工需提供《劳动合同书》原件、复印件。《就业、劳动合同登记名册》或《续订变更劳动合同名册》原件、复印件。

7、具有高级专业技术职称的职工办理退休，还需携带《资格证书》、《评审表》、《聘书》、《劳动合同书》原件、复印件。

8、1995年12月31日以前获得劳动模范称号的，还需携带劳动模范证书原件、复印件。

9、符合提前退休条件的，还需携带《市城镇企业职工特殊工种提前退休审核表》或《因病、非因工劳动能力鉴定表》。

10、符合后延退休条件的，还需携带《后延退休申请确认表》。

11、有间断缴费的还需提供《就失业证》原件、复印件；（就失业证需复印首页、第9、23、37页）

《企业职工退休审批流程》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

合同审批流程表篇十六

一、客户经理受理客户提供个人贷款资料后，要求双人进行交易背景、工作状况、负债情况、偿债能力等调查和见客谈话工作，上门核实相关情况真实性情况。

二、由调查人员填报贷款审批表，由部门经理和主管行长完成此笔贷款初审。

三、部门经理和主管行长在接到贷款审批表后， 一个工作日内完成初审，决定此笔贷款能否上报主机流程。

四、在初审通过后，由调查人员完成系统流程上报、审批流程。

五、待省行审批通过后，调查人员将《借款合同/抵押合同》和相关资料交于贷款综合人员办理抵押手续；同时将贷款贷贷款前提条件和贷后管理要求落实情况，交个贷监督复审岗进行审核。审核工作要求当日完成。

六、以述工作完成后，由调查人员将《借款合同/抵押合同》、他项权证和其他信贷资料交给部门经理，由部门经理转交行长，完成贷款签字和信贷审批流程。

1、首先买卖双方签订房屋买卖合同；

3、由银行指定房屋评估机构对房产进行评估；

4、银行指定的律师事务所出具《法律意见书》；

5、银行与借款人签订房屋抵押贷款合同并办理公证；

6、银行向借款人发放贷款；

7、借款人拿到贷款之后，就必须按照贷款合同上规定的日期按时还款。

各个银行办理二手房贷款的流程都差不多，各家银行对借款人的要求不一样，借款人提供的'贷款材料也有所不同。如果借款人需要办理二手房贷款，可以先咨询贷款银行，了解相关的办理程序和材料之后再办理贷款。通过提前咨询的方式可顺利办理贷款。

【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4568800.html】