优秀服装店营业员合同(通用21篇)

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优秀服装店营业员合同(通用21篇)
时间:2023-10-29 01:30:11     小编:笔舞

合同的违约后果依法由法律予以规定和保护。合同应该明确约定了解除合同的条件和方式。通过学习他人的合同经验和教训,可以提升自己的合同意识和管理能力。

服装店营业员合同篇一

乙方:____________________________________

性别:___________

年龄:__________

居民身份证号码:________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同生效日期_____年_____月____日,其中试用期3个月。

第一条乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方安排的工作。

第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失,照价赔偿。

第四条乙方每月工资________元。品牌衣物卖出一件提成______元,非品牌衣物卖出一件提成____元。工作时间早____点至晚______点。每月有____天休息时间。

第五条甲方每月_____号发放乙方上月工资

第六条如乙方辞职,需提前____天向甲方提出申请。

第七条此协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

服装店营业员合同篇二

乙方:_________

甲方因经营药店需要,租用乙方执业药师证书,经双方协商一致,同意签订本聘用协议书,并共同遵守下列条款:

一、合同期为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满后,甲方享有优先租赁权,双方因需要续签合同时,可提前二个月协商。

二、乙方提供执业药师证书,按年支付,年工资_________元,(大写:_________)。

三、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续,药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关,甲方必须严格按照该药房有关证照核准的经营范围和方式开展经营业务。

四、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查,认证等工作,须提前通知并支付药师路费。

五、乙方保证提供的.证件真实有效,在聘用期内收到甲方通知时,配合甲方工作,甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或提供给第三方使用。

六、本协议在履行中发生任何纠纷,甲乙双方经平等协商处理。

七、本协议一式两份,本协议经双方或双方代表签字后立即生效,甲乙双方各持一份。

八、乙方需提供身份证原件、药师证原件、继续教育证,毕业证原件,由甲方负责办理,在办理注册成功,现场检查完成后,注册证由甲方保管。(身份证原件等退回给乙方)。

乙方:_________

________年____月____日

________年____月____日

服装店营业员合同篇三

甲方:超市(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

身份证号码:

甲方聘用乙方成为超市的正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商达成如下协议:

一、聘用期限和销售区域:

1、聘用期从年月日至年月日,期限为1年,试用期3个月。

2、指定销售区域为省市县(区)。

二、甲方责任:

1、甲方负责提供产品及最新价目表。

2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧,提供整套营销方案,并保证乙方完全按照甲方方案实行,可以完成销售指标。

三、乙方责任:

1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。

2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。

3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

4、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

四、基本指标任务:

1、为配合乙方顺利开展销售工作,甲方给予乙方三个月的区域保护,三个月内,若乙方没有按甲方制定的方案实行,或者没有完成销售量,甲方将取消乙方的区域保护权。

2、延续区域保护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为20__元,中介业务金额不计在内。

五、业绩计提、要求:

1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》,甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续,划定营销区域。

2、乙方按指定的50%批发价格比例向甲方提货,每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩,到量给予返利、奖励或升级待遇,详细政策见附件2。

3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。

4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方20%佣金。

5、所有产品原则上不能低于底价销售,特殊情况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象,提成比率另行商定。

六、结算:

1、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易,每单生意结束,由乙方负责收回供货款项,以款到帐为准,支付乙方提成。

2、每个年度末,按附件2规定细节发放奖金和返利。

七、注意事项:

1、甲、乙双方确定合作关系,为确保双方利益,乙方应预先向甲支付300.00元押金费,甲方在收具后向乙方提供价值1000.00元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。

2、为树立甲方信誉度,同时方便乙方自由选择,甲方提供以下三种汇款方式供乙方选择:、直接汇入指定银行帐户;、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;、货到付款:可与快递公司达成协议,甲方货到,由快递公司代收费用,中间费(快递公司的代收费),由乙方支付。

3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。

4、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,持证上岗。

5、严守甲方商业秘密,不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。

6、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行承担,甲方有权追究责任。

八、解约:

1、乙方连续三个月没有达到延续区域保护权的销售量,和/或没有切实履行甲方的营销方案,甲方有权提前解除协议。

2、乙方中途要求解除协议,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能终止本合同。

以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。本协议有效期为一年,期满前一个月续签。

本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):

签约日期:20年月日

服装店营业员合同篇四

乙方:__________

地址:__________

身份证:__________

代表人:__________

住址:__________

联系电话:__________

根据中华人民共和国《劳动法》的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下:

一、合同有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。试用期为。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

二、经双方协商,乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。

三、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。

四、工作时间为上午到晚上。每月休息2天。

五、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资1600+销售提成(店铺营业额完成一万提成为营业额的3%,完成两万提成为4%,完成3万提成为5%,依此类推。)

六、劳动纪律

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工如毁损或遗失本店财物的,依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的吊牌价的6折赔偿给甲方;未知原因的,由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的6折赔偿给甲方。

七、合同解除

1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的可以与其解除劳动合同。

2、员工需要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请,且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作。

3、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按本专卖店规定办理工作交接手续,须全部清点移交本专卖店指定人员。

八、在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。

甲方:__________乙方:__________(签章)

签定日期:20xx年xx月xx日

签定日期:20xx年xx月xx日

服装店营业员合同篇五

甲方名称:

乙方名称:

居民身份证号:

户口所在地:

邮政编码:

家庭住址:

联系电话:

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限,合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

第二条甲方招用乙方在位工作。

1、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。

第三条甲方保证乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天,不扣工资,如乙方休假差出四天,则按每差一天扣出_____元工资。

第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。

月工资_____元加提成,按每售出(_____元以上提_____元,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

第五条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除,若工作需要延长聘用时间的'经双方协商可办理续聘手续。

第六条甲、乙双方约定的其他事项:

1、乙方应尊重甲方人员,服从甲方管理。

2、经乙方同意,甲方按每月从乙方工资中扣出_____元,等合同期满由甲方退还乙方,如在乙方工作期间,有货款缺失,甲方可从此款项中扣出。

3、乙方提前解除劳动合同,应该提前一个月通知甲方,否则,给甲方造成的损失由乙方负责。

4、签订本合同书之前,乙方已与甲方就工资一事达成了一致。

第七条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第八条本合同未尽事宜,以双方签订的协议为准。

甲方(公章): 乙方(公章):

法定代表人(签字): 法定代表人(签字):

____年______月______日 ____年______月______日

服装店营业员合同篇六

乙方:_____________

身份证号码:______________

甲乙双方根据相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。

甲方安排乙方从事_____工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。

甲方实行每日______小时、每周______天工作制。

因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资_____元。

甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。

乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的,劳动合同即告终止:

1、劳动合同期满的;

2、乙方到达法定退休年龄的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

4、经双方协议,同意终止合同。

一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。

双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。

甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方:(盖章)________乙方:(签名)________

法定代表人:_______(委托代理人):(签名)______

_____年_____月______日至_____年____月_______日

服装店营业员合同篇七

乙方:_____________________

甲乙双方在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。

本合同为固定期限合同,期限为1年。

自______年_____月_____日至________年______月______日止。

1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在店员岗位工作。

2、乙方经商场业务培训,考核合格后方可上岗。

3、乙方上岗前须交纳_____元服装费(或从工资中扣除),在解除劳动合同后,可退回服装费本金,(如未满一年离职,将不退还服装本金)。

4、甲方安排乙方实行_____小时工作制(不含交接班半小时)。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。

5、月销售额不能低于人民币______万元(不含_____万元)。

1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。

3、基本工资_______+餐费_______/月、提成按销售金额____%计。

1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

2、乙方无故缺勤或迟到,按月基本工资/当月应出勤天数进行考核。

3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。

4、乙方违反甲方和商场各项规章制度,甲方可解除本合同并不予经济补偿。

5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。

1)在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。

2)乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出),经说服无效的。

3)乙方如在中途违约,扣除当月底金及提成。

6、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1)甲方拖欠发工资1月以上。

2)乙方工作环境恶劣或危险。

在合同期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方。

本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或非本人写无效。

甲方:(盖章)________乙方:(签章)________

代表人:_________姓名:_________

电话:____________电话:___________

地址:____________地址:___________

服装店营业员合同篇八

用人单位(甲方):

地址及邮政编码:

职工(乙方):

身份证号码:

住址及邮政编码:

甲方因生产_____需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式:

1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。

2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_____。

3.合同期限至_____工作完成时终止。

其完成的标志事件是_____。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_____。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;

4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

5.为完成国防紧急任务的;

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

(一)乙方工资分配形式、标准:

1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_____元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中:

(2)休息日加班,支付200%的加班工资;

(3)法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人(签字):

服装店营业员合同篇九

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》、及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条乙方保证符合甲方如下录用条件:

(一)岗位技能:_________

(二)工作经验:_________

(三)文化程度:_________

(四)其他条件:_________

第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

第三条甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自_________年___月___日起至_________年___月___日止。

(二)无固定期限:自_________年___月___日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

自_________年___月___日起至_________工作任务完成时即行终止。

第四条合同期限前_________个月为试用期。

即_________年___月___日至_________年___月___日。

第五条乙方同意根据甲方工作需要,在_________部门从事_________岗位工作。

第六条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的职位和工作内容。

第七条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第八条乙方的工作地点为_________。

根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

第九条乙方实行_________工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。

(一)实行标准工时制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第十条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第十一条工资分配遵循按劳分配原则。

甲方每月_________日以货币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。

第十二条乙方试用期的月工资为人民币_________元整(税前),转正后的月工资为人民币_________元整(税前)。

乙方的个人所得税由甲方代扣。

如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

第十三条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。

甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。

第十四条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。

第十五条甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资标准,但不可低于国家规定的最低工资标准。

第十六条甲方根据工作需要安排乙方加班,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第十七条乙方依法享受各种休假期间,甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准,支付乙方工资。

第十八条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。

其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应缴部分由乙方缴纳,甲方可从乙方工资代为扣缴。

第十九条甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇:

(一)_________

(二)_________

(三)_________

第二十四条甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

第二十五条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第二十六条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。

第二十七条甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。

第二十八条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能。

第三十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度的规定,给予相应的行政处分、经济处罚等处理,直至解除劳动合同。

第三十一条订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时,本合同相关内容亦相应变更。

第三十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第三十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第三十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方劳动记律或甲方规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第三十五条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第三十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。

第三十七条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第三十五条、第三十六条终止、解除本合同:

(二)患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

(三)患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)符合法律法规规定的其他情形的。

第三十八条乙方可以单方面解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知甲方。

在试用期内应提前三日通知甲方。

第三十九条乙方参与甲方项目的,在项目结束后方可单方面解除劳动合同。

如在项目未结束时辞职,乙方应当根据甲方项目管理办法的规定处理。

甲方无项目管理规定的,乙方应以其最后一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任,并赔偿对甲方造成的直接和间接的损失。

第四十条甲方有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;

(四)甲方规章制度违反法律、法规的规定,并且损害劳动者权益的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第四十一条甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

第四十二条有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)甲方被依法宣告破产的;

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条本合同期满后,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

如果劳动合同到期,甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期,原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。

第四十四条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的`合同期限应从签字之日起不得少于_________个月。

第四十五条乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。

(一)_________

(二)_________

(三)_________

第四十六条下列解除劳动合同的情形,甲方应向乙方支付经济补偿金:

(一)乙方依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(三)甲方依照第40条规定解除劳动合同的;

(四)甲方依照第41条第一款规定解除劳动合同的;

(五)甲方依照第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的;甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形除外。

(六)甲方依照第44条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

第四十七条甲方向乙方支付的经济补偿金,以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准,按乙方在甲方工作年限,工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿,经济补偿金最多不超过十二个月。

第四十八条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第四十九条乙方提出提前解除合同申请,经甲方批准后,应在规定期限内办理离职手续。

甲方依照法律、法规有关规定应当向劳动者支付的经济补偿金,在乙方办理好工作交接时支付。

第五十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,不辞而别,或者辞职未提前一个月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续,除以其最后一个月的全部收入作为赔偿金外,应按其给甲方造成的损失程度依法承担赔偿责任。

第五十一条乙方不服从甲方的工作安排或拖延工作时间的,除非甲方认为有充分合理的理由,否则视为乙方辞职,甲方可通知乙方办理离职交接手续。

第五十二条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第五十三条乙方确认下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

送达地址:_________。

邮编:_________。

第五十四条甲方的各项规章制度及员工手册,均为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

第五十五条甲乙双方签订的《职位说明书》作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

第五十六条甲乙双方另行签订的《保密协议》、《竞业限制约定》作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

第五十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第五十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________乙方:_________

服装店营业员合同篇十

本合同在_____于xx年___月___日签订。合同双方为:_____(以下称为"出租人")和____先生/夫人/小姐(以下称为"承租人)。

合同双方均同意以下条款:

出租人同意出租,承租人同意租赁位于____府____区____乡____路的店房___间,房号为____,电话号码为____,租期为____年,月租金_____铢(泰币)。

在以上第1条款中所规定的租期,从出租人完成第3条款所有规定并在7天内通知承租方后开始生效。

出租人同意按以下具体规定完成该店房的维修工作。

在本合同签订之日,出租人已收到合计_____铢的房租保证金。如果承租人某月逾期未交租金,承租人同意出租人立即从保证金中扣除应收款项作为租金。

承租人同意在每月___日或在此之前付清租金。如果承租方违约,未在该期内付款,承租人同意本合同不经通知便可终止。

一切房屋、土地税均由承租方承担。

如果本店房在合同终止之前依法被没收,双方同意本合同遂告终止,双方不得向对方提出索赔。只要承租人还在本商店,承租人必须交纳租金,直至其搬出,把店房还给出租人为止。

承租人同意从本合同生效之日起开始支付租金,并向泰国电话管理当局缴纳电话费。

出租人同意在本合同签订之日起2年内不得增加租金。

出租人同意在本合同终止即租期结束时,只要承租人不曾违约,出租人可允许承租人续租____年。

承租人同意将所租建筑保持良好状态,并不得任其损坏。如果承租人对出租房屋作任何调整或增添任何设施,事先必须征得出租人的书面同意。房内任何增添和装修过的设施都成为出租人的财产,而且承租人不得以此向出租人提出补偿要求。如果发生火灾,本租赁合同立即终止。

承租人应允许出租人及其代表在适当的时间进入该房进行检查。

除非事先有出租人的书面许可,承租人不得把该房再出租给其他任何人。

不论出于何种原因,如果承租人离开所租房屋,承租人同意不得向出租方提出索赔或搬迁费的要求。

承租人有任何违约行为,出租人便有权立即终止本合同。承租人应允许出租人有权立即收回该出租房屋。

本合同一式两份,合同双方在阅读完和理解本合同全部内容后,在证人在场的情况下,在下面签了字。

出租人_____签字

承租人_____签字

证人______签字

服装店营业员合同篇十一

合伙人:(乙)女,现住址:____电话身份证号

甲乙合伙人本着公平、平等、互利的原则投资举办经营店铺,就有关服装类合作事宜协商达成一致,特订立本合伙协议如下:

按照各自的投资比例享有权利和承担责任(包括利润分成和亏损金额的承担)。(包括但不限于:房租、装修费、货款、雇员费用等),详细投资明细及所购固定及非固定资产明细见协议附件。如该投资金额不够,可追加投资,但最多不超过。自本协议签订之日起叁个工作日内甲、乙双方的投资款必须到位,否则本协议自动解除。

企业名称为,并以此名义缴纳相关费用;对外行使所有经营行为。经营管理过程中若出现需法人承担责任等情况或因此产生相关费用等问题由甲乙双方按5:5共同分担。

1、经营核算:由双方协商选聘财务人员按月进行经营核算,公开账目并出具财务核算报表,双方签字认可并留存。每月25日为签字日,顺延七日之内不签则视为认可。

2、企业盈余:按照各自的投资比例对每个季度经营所获得的纯利润,于下一个季度末双方核算无误认可后进行均分,如需将其中的部分利润用作再投资,由双方商定。

3、纯利润:每月盈利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费,折旧提维费(以三年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用)是为当月纯利润。

4、成本承担:在经营过程中所发生的一切相关费用,双方各承担一半(50%)(如:包含但不限于雇员费用、水、电费、暖气费、营业税等)。

5、企业债务:按照各自投资比例负担。如投资额不抵亏损金额,其他投资人拥有追回其应承担金额的权利。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

1、合作区域:(合作双方不得隐瞒另一方在此范围内另开设经营品牌女装的店面或柜台;一经发现,则违约方赔偿另一方人民币贰拾万元)。

2、合作场所:号底商(约m2)。(甲方不可单方面收回本房屋的使用权,乙方不可单方面收回该品牌的经营权。否则,则视为违约,应由违约方赔偿给另一方违约金人民币贰拾万元。同时本协议自动解除)。但不仅限于本地点,可于本合作区域内以本协议规定的合作方式另开分店。

(一)出现下列事项之一,合伙终止:

1、合伙期满;

2、合伙双方协商同意;

3、其他法律规定的情况;

4、连续亏损月

(二)合伙终止后的事项

1、合作终止时,以终止时的财产状况进行清算,不论以何种方式出资,均以金钱结算。

余,则按收取债权,清偿债务,返还出资,按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配。清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分由合伙人按出资比例承担。(清算时,墙面、地面、屋顶等附着不可拆卸的的部分不予作价,不参与分配)

3、合作终止时,品牌价值如何分配?

合伙人:______(签字或盖章)年月日

服装店营业员合同篇十二

出租方:_______________________(以下简称“甲方”)

承租方:_______________________(以下简称“乙方”)

甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则就甲乙双方租赁事宜,经协商一致,

特签定本合同,以共同遵守。

1. 承租地址区域:衡水市枣强县大营镇邢德路南侧十八行西北大恒购物广场四层。

3. 本合同租赁期限自 年 月 日起至 年 月 日止,共 ____年。

5. 续租权:租赁合同到期前1个月,甲方和乙方商讨续租事宜。在同等条件下,乙方享有优先续租权。

6. 装修要求:甲方负责为乙方提供租赁区域的上下水等基本物业。

10万元即可随时对账结款(对账结款期限为2天,如甲方未按时给予乙方结

9. 甲方的权利和义务

(1)、除有明确约定外,不得干涉乙方正常的经营活动。

(2)、应对其商业场所进行商业管理,包括:服务质量管理;形象设计;公共关系协调;维护并改善商业场所的整体形象。

电、空调、电梯、扶梯等设备、管道、线路、及系统的管理、维修及保养;消防管理;内外各种通道、道路、停车场管理。乙方承租区域自租赁合同生效开始由乙方自行负责维护保养,保证建筑及设备的正常运转,不影响正常营业。

(4)、甲方保证其乙方经营期间的正常商业用电,如偶遇停电事件,甲方须保证其乙方正常照明。

(5)、甲方负责协调消防的施工和验收,并和相关部门处理好关系,在消防要求验收合格的情况下保证乙方在合同期内正常经营。

(6)、甲方在楼体外立面给乙方预留广告位。

10.乙方的权利和义务

(1)乙方有权监督甲方履行合同约定的各项义务

(2)乙方应自觉遵守甲、乙双方制订的各项规章制度。

(3)乙方应按期支付租金并承担产生的各项费用。发票由乙方自行开具,所产生的相关费用由乙方自行承担。

(4)乙方应爱护并合理使用商业场所内的各项设施,如需改动应先征得甲方同意,造成损坏的还应承担修复或赔偿责任。

(5)乙方应按照约定的用途,本着公平合理、诚实信用的原则依法经营,不得损害国家利益及其他经营者和消费者的合法权益,因质量、价格、服务等原因造成的顾客投诉,由乙方承担一切后果。

(6)乙方租赁区域内如发生任何法律纠纷均由乙方自行承担,甲方不承担任何法律责任。

(7)严格按照《中华人民共和国消防法》对租赁区域进行消防安全管理,消防第一责任人为乙方法人代表____________,若因乙方消防安全管理不善所造成的损失应由乙方承担全部责任及连带责任。

11.合同的解除:

乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同。

(1)、在租赁期限内因违法经营触犯相关法律法规情节严重被有关行政部门管理部查封的。

(2)、将整个场地擅自转租、转让、转借给第三方的(乙方经营期间不得招商招租)。

(3)、逾期30日内未支付租金或水电等相关费用的。

12.甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,应提前60日书面通知对方,经协商一致,须双方同意后可办理解除租赁手续。

13.违约责任:

1、乙方未按照约定支付租金或水电等相关费用的,每天向甲方支付1500作为违约金。

2、如合同期内乙方单方解除本合同须向甲方支付违约金30万元。

3、如合同期 内甲方单方解除本合同须向乙方支付违约金30万元。

14.租赁场地的交还

租赁期满未能续约的,乙方应于租赁期满前30日将租赁的场地及甲方提供的配套设施以良好的状态交还甲方。乙方清退前须和甲方沟通,并在甲方物业管理部的监督下进行清退事宜。乙方拒不交还的,甲方有采取必要措施予以收回,由此造成的损失由乙方承担。

15.争议解决方式:

本合同签订后如甲乙双方发生的争议,由双方协商解决或申请有关部门调解解决,协商或调解解决不成的,提交甲方所在人民法院诉讼解决。

16.本合同自签订之日起生效,一式四份,甲方执二份,乙方执两份。双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,并由双方签字盖章作为合同附件,附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方单方制订的规章制度也作为本合同的附件,规章制度的内容与合同约定相冲突的,以本合同为准,但国家法律、政策另有规定的除外。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

服装店营业员合同篇十三

身份证:_______代表人:_______

地址:_______住址:_______

联系电话:_______联系电话:_______

根据中华人民共和国《劳动法》的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下:

一、合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。试用期为。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

二、经双方协商,乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。

三、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。

四、工作时间为上午到晚上。每月休息2天。

五、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资1600+销售提成(店铺营业额完成一万提成为营业额的3%,完成两万提成为4%,完成3万提成为5%,依此类推。)

六、劳动纪律

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工如毁损或遗失本店财物的,依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的',由乙方按照丢失货品的吊牌价的6折赔偿给甲方;未知原因的,由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的6折赔偿给甲方。

七、合同解除

1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的可以与其解除劳动合同。

2、员工需要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请,且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作。

3、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按本专卖店规定办理工作交接手续,须全部清点移交本专卖店指定人员。

八、在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。

甲方:_______乙方:_______(签章)

服装店营业员合同篇十四

性别:________________年龄:____________

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为活期合同。

本合同生效日期年月日,其中试用期3个月。

二、工作内容

第一条乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方安排的工作。

第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失,照价赔偿。

第四条乙方每月工资1200元。品牌衣物卖出一件提成10元,非品牌衣物卖出一件提成5元。工作时间早10点至晚8点。每月有2天休息时间。

第五条甲方每月5号发放乙方上月工资

第六条如乙方辞职,需提前10天向甲方提出申请。

第七条此协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

甲方:

乙方:

年月日

服装店营业员合同篇十五

承租方:___,以下简称乙方

甲方愿意将产权属于自己的房屋出租给乙方。双方根据国家相关法律、法规,经协商一致,订立本合同,如下:

1.甲方将自有的坐落在___市___街___巷___号的房屋___栋___间,使用面积___平方米,出租给乙方作___使用。

2.租赁期共___个年,甲方从___年___月___日起将出租房屋交付乙方使用,至___年___月___日收回。

5.在合同期内若甲方提前解除合同或租给他人,视为甲方违约,负责赔偿违约金____元.

6.合同期满后,如甲方仍继续出租房屋的,乙方拥有优先承租权。

7.租赁合同因期满而终止时,如乙方确实无法找到房屋,可与甲方协商酌情延长租赁期限。

8.乙方因使用需要,在不影响房屋结构的前提下,可以对承租房屋进行装饰

9.合同期内乙方因经营不善可将房屋转租给他人使用

10.如果甲方将房产所有权转移给第三方时,合同对新的房产所有者继续有效。

11.本合同在履行中如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成时,任何一方均可以向人民法院起诉。

12.本合同未尽事宜,甲乙双方可共同协商,签订补充协议。补充规定与本合同具有同等效力。

13. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字后生效,如一方违约,另一方有权向违约方要求赔偿违约金____元.

出租人: 身份证号码:

承租人: 身份证号码:

甲方签字: 乙方签字:

合同有效期限:年 月 日 至 年 月 日

___年___月___日订

服装店营业员合同篇十六

身份证号码:____________________

顶让方(乙方):___________________

身份证号码:____________________

甲、乙、单方经友爱商议,就店肆让渡事件告竣如下和谈:

1、甲方赞成将本人位于_____街(路)_____号的店肆让渡给乙方利用,修建面积为_____平方米;并包管乙方划一享有甲方在原有衡宇租赁条约中所享有的权益与任务。

2、店肆让渡给乙方后,乙方赞成替代甲方实行原有店肆租赁条约中所划定的条目,而且按期缴纳房钱及该条约所商定的应由甲方缴纳的水电费及其余各项用度。

3、让渡后店肆现有的装修、粉饰及其余一切装备和衡宇装修等;停业装备等局部归乙方。

4、乙方在_____年_____月_____日前分两次向甲方付出让渡费总计群众币_____元,(大写:_______________),第一年付款_____%,第二年付清余下____%用度。

5、甲方该当辅佐乙方打点该店肆的工商停业执照、卫生答应证等相干证件的'过户手续,但相干用度由乙方卖力;乙方接办前该店肆一切的统统债务、债权均由甲方卖力;接办后的统统运营举动及发生的债务、债权由乙方卖力。

6、如乙方过期托付让渡金,乙方应逐日向甲方付出让渡费的千分之一作为守约金,过期_____日的,甲方有权消除条约,而且乙方必需根据让渡费的_____%向甲方付出守约金。假如因为甲方缘故原由招致让渡中断,甲方一样负担守约义务,并向乙方付出让渡费的_____%作为守约金。

7、如因天然灾祸等不成抗身分招致乙方运营受损的与甲方有关,但遇当局计划,国度征用拆迁店肆,其无关抵偿归乙方。

8、本条约一式两份,单方各执一份,自单方具名之日起见效。

甲方具名:_______________乙方具名:_______________

日期:___________________

服装店营业员合同篇十七

身份证号码:____________________

顶让方(乙方):___________________

身份证号码:____________________

甲、乙、单方经友爱商议,就店肆让渡事件告竣如下和谈:

1、甲方赞成将本人位于_____街(路)_____号的店肆让渡给乙方利用,修建面积为_____平方米;并包管乙方划一享有甲方在原有衡宇租赁条约中所享有的权益与任务。

2、店肆让渡给乙方后,乙方赞成替代甲方实行原有店肆租赁条约中所划定的条目,而且按期缴纳房钱及该条约所商定的.应由甲方缴纳的水电费及其余各项用度。

3、让渡后店肆现有的装修、粉饰及其余一切装备和衡宇装修等;停业装备等局部归乙方。

4、乙方在_____年_____月_____日前分两次向甲方付出让渡费总计群众币_____元,(大写:_______________),第一年付款_____%,第二年付清余下____%用度。

5、甲方该当辅佐乙方打点该店肆的工商停业执照、卫生答应证等相干证件的过户手续,但相干用度由乙方卖力;乙方接办前该店肆一切的统统债务、债权均由甲方卖力;接办后的统统运营举动及发生的债务、债权由乙方卖力。

6、如乙方过期托付让渡金,乙方应逐日向甲方付出让渡费的千分之一作为守约金,过期_____日的,甲方有权消除条约,而且乙方必需根据让渡费的_____%向甲方付出守约金。假如因为甲方缘故原由招致让渡中断,甲方一样负担守约义务,并向乙方付出让渡费的_____%作为守约金。

7、如因天然灾祸等不成抗身分招致乙方运营受损的与甲方有关,但遇当局计划,国度征用拆迁店肆,其无关抵偿归乙方。

8、本条约一式两份,单方各执一份,自单方具名之日起见效。

日期:___________________

服装店营业员合同篇十八

地址:_______电话:_______

承租方:_______身份证号码:_______

地址:_______电话:_______

一、甲方将拥有产权住置权的公园小区号楼西起间。房屋面积:平方米,出租给乙方使用。

二、房屋用途:除饭店以外的经营用房。

三、租期从_年_月_日起至_年_月_日止。

四、租金:

甲方须开具给乙方。

五、租赁期间,因乙方经营而发生的费用由乙方负责交纳,甲方应承担房屋工程质量及维修的`责任。乙方也不得擅自改变房屋结构及用途,不得拆除损害固定设施。

六、租赁期间,若甲方要收回房屋,必须提前一个月书面通知乙方。退还所剩租金的同时,赔付乙方一个月的违约金。若乙方需要退租,也必须提前一个月书面通知甲方,同时不得要求退还租金。

七、租赁期间,乙方不得将房屋转租。

八、租赁期满续租时租金随行价,同等条件乙方优先。

九、本合同签字或盖章后即时生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,如有未尽事宜,可经双方协商作出补充规定,均具同等法律效力。

出租人:_______承租人:_______

签名:_______签名:_______

日期:_______日期:_______

服装店营业员合同篇十九

甲方:

住址:

法人代表:

身份证号:

乙方:

住址:

法人代表:

身份证号:

风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

为提升品牌的信誉和消费者的合法权益。本着双方互利互惠、共同协作的原则,遵循我国《经济合同法》商标专利等有关法律、法规及__________服饰有限公司经营管理模式,现就授权委托_____代理事宜,依法订立本协议。

第一条、代理许可内容、区域、方式

1、代理许可内容:乙方在协议签订区域内经营。

2、代理许可经营区域范围

甲方授权乙方在_____代理,其销售区域范围包括本省内的_____区域经销,允许在该区域经营专卖店、专厅、专柜。乙方必须拥有办公区域、订货区域、物流仓储和_____平方以上的形象店。

3、所有销售网点必须保持统一形象,统一货柜、统一配套设备。

4、乙方不得同时经营与本品牌同类的品牌产品,不得用其它厂商的商品换上甲方的商标或包装进行销售;不得生产仿冒甲方的产品。如有以上行为,一经发现视情节严重状况罚款,直至追究乙方的法律责任。

5、代理方式:乙方保证在协议指定区域销售,不得跨越区域供货、窜货,如发现越区供货、窜货现象,处罚如下:

(1)首次甲方给予乙方书面警告,乙方向甲方做出书面保证,停止越区供货、窜货、没收所有窜货产品并罚款人民币_____元,用于赔偿被越区方的代理商损失。

(2)第二次发现乙方跨越区域供货、窜货现象,甲方有权停止供货给乙方,乙方应无条件赔偿造成被窜货区方的所有经济损失并罚款人民币_____元,情节严重的甲方无条件取消乙方代理资格。

(3)第三次发现乙方跨越区域供货、窜货现象,甲方将无条件的取消乙方的代理商资格,并责令乙方7日内清还公司的所有债务,同时停止使用与有关_____服饰的一切商标及形象规范。

第二条、代理许可的期限

甲方授权乙方的代理许可期限为_____年(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。协议期满乙方在同等条件下有继续合作的优先权。

第三条、代理许可条件

乙方一次性交纳品牌保证金_____万元人民币,且款项以收据或汇款单为准。乙方首批备货不得低于_____万元。当双方终止合同,乙方若无违约行为甲方,于_____个月内甲方如数退还乙方保证金。

第四条、代理商所承担的费用及结算

1、乙方所代理甲方的产品,甲方按统一折扣价供应,甲方执行款到发货原则,乙方先将货款汇入甲方指定账户,甲方才给予供货。

2、货物运输费以及专卖店配套用品的运输费由乙方承担(包括一切货品保险,装卸费用,退货运输费)。甲方负责为乙方代办承运手续。

3、对账:甲乙双方保留发货清单、票据及凭证进行账目核对。要求双方财务每月底对帐一次,并在传真单上签名确认,传回甲方财务部。

第五条、双方的权利和义务

风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

1、甲方的权利和义务

(1)甲方授权乙方在规定的销售区域经销_____品牌专卖、专厅、专柜的产品。

(2)甲方有权对乙方的销售区域进行严格管理和不定期检查,若发现乙方跨区域供货、窜货,或有损品牌形象等行为,甲方有权对乙方做出相应的处罚。

(3)甲方有权终止协议并追究原因产生的一切后果。

(4)甲方有权对乙方销售的_____产品的真伪、优劣进行检查。

(5)甲方拥有_____品牌商标专利权,有权在协议期限内及核准店铺特定范围内赋予乙方商标许可使用权。

(6)甲方有提供品质优良,品种齐全的_____产品义务,并能不断更新产品款式,以满足乙方销售需要。

(7)甲方有帮助乙方有效拓展业务网络之义务,并提供最新货品信息,提供成套的宣传资料的促销信息。

(8)甲方提供的货品如有质量问题,准予全部退换,但乙方应保证货品原包装不被损坏,在遵守产品换货相关制度后甲方予以退换。

(9)为了严格贯彻_____专卖店的营销文化与机制,在乙方开业前,甲方负责培训乙方管理人员及指导员工开店时商品陈列,店面装修,全力协助乙方建立全面优质的管理及服务。并不定期或定期对乙方店铺进行技术性监督性考查;为乙方提供有效服务知识和广告宣传资料等,特许专卖牌、产品画册、专卖店装修设计资料及开业指导培训手册等。

(10)甲方在授权乙方特许期间,保证在同一区域不授权第三方,乙方也无权转让授权第三者。

2、乙方的权利和义务

(1)乙方有义务对假冒_____商标和侵犯_____商标权的行为向甲方举报,并有义务配合甲方进行处理。

(2)乙方有权根据所在区域策划、组织和落实各项促销活动。

(3)乙方有权在自己的区域内为本品牌开展广告活动(例如:媒体、车身、灯箱、报纸、广播等)但须报甲方审批后方可执行(有关费用承担另行达成协议作为附加协议)。

(4)乙方店铺内的员工应按规定穿着统一制服,制服成本由乙方承担。

(5)乙方应负责经营场地的一切装修及费用,装修设计图及道具制作图由甲方提供以确保视觉效果符合统一标准。(有关费用承担另行达成协议作为附加协议)。

(6)乙方有权视产品质量问题提出异议,需传真退换货申请单,报甲方确认。

(7)原则上执行地区市、县开设一家独立零售商,潜力大、经销能力强的市场,可开多家专卖店,但必须在公司规定的区域内销售,所开设的专卖店,应严格按甲方营运程序执行。

(8)在协议期限内,乙方必须完成人民币_____万元销售任务(按公司的回款额计)。

(9)乙方每月_____日向甲方提供进销存报表及反馈市场信息,并配合甲方做好市场调查。

(10)乙方有义务向甲方提供市场销售好的服装款样,并寄回甲方(费用由甲方承担,凭发票报销)。对于乙方提供信息,如确具有很好的参考价值,甲方投产并产生效益的,按奖励措施给予奖励。

(11)乙方在经营中所发生的一切工商,税收等各种费用均由乙方承担,乙方和外界发生一切业务均属于乙方自己的民事行为,在任何情况下,无权代表甲方做出任何承诺。

第六条、违约责任

风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

1、乙方有下列行为时,甲方有权解除协议并追究违约责任。

(1)乙方失去其法津认可的法人资格或店铺经营权。

(2)乙方未达到甲方指定的销售额。

2、若甲方违反条款,乙方有权提出终止并商讨赔偿。

3、合约期满或其他原因终止协议,乙方必须:

(1)支付所欠货款给甲方。

(2)停止营业,交还特约代理牌,并停止使用一切标识。

第七条、保密守则

风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

(1)甲方有权利和义务为乙方从事的经营办法、财产、贷款进行保密。

(2)乙方在代理期间或终止代理后,有义务为甲方做好保密工作。

(3)甲方有权利到乙方所属区域销售核对。

第八条、本协议一式_____份。自双方代表签字盖章,甲方收到乙方合作权益金之日起生效。甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

甲方:(签章)

地址:

联系方式:

签约日期:________年_______月_______日

乙方:(签章)

地址:

联系方式:

签约日期:________年_______月_______日

服装店营业员合同篇二十

不管是大型的集团型企业,还是小型的门市,店面等,正规的管理才是发展下去的研道理。说到一个服装店的店员,店面应制定出怎样的管理制度来规范各店员呢?以下的服装店员管理制度 的资料,可作参考。

1)工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定,提供优良的服务,以客为先。

2)必须遵守劳动纪律,自觉遵守轮班制度。依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工。如需请假,须提前一天向店长 申请经批准后方可生效。

3)洁身自爱、防盗防窃。工作时间,须将个人物品存放在指定地点,下班自觉由店长或指定检查员检查所携带的私人包裹,并随时由店长或指定检查员清检员工储物柜。

4)未经同意,不得向外泄露店铺的一切资料(尤其是销售额),否则将根据行政管理制度予以处罚。

5)工作时,要保持口腔卫生,不准喝酒和吃有异味的食物,营业中不准吸烟、吃零食。

6)严禁私用、盗窃公司货品及其它物品,违者按有关规定给予处罚。

7)不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排,必须尊重上司。

8)工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。

9)工作时间严禁利用公司电话做私人用途,不得将店铺电话随便告诉无关之人。

10)工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。

11)营业员 穿着已购买的店铺服饰回店铺须向主管或店长登记款号。

12)严禁擅自修改、泄露、盗窃公司或店铺电脑数据,违者严厉处罚。

13)工作时间不准代他人存放物品,如遇到顾客购买的商品需暂存时,需做好登记。

服装店营业员合同篇二十一

甲方: 乙方:

地址: 地址:

联系电话: 联系电话:

根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,在自愿,平等的基础上达成一下协议,共同遵守。

一、服装订购、租赁信息订单总价为人民币_______ 元人民币整(大写)_____________(小写)

甲方签订合同时需付订金_____元整。余款______元整,余款于_____________交付乙方。

甲方付清订金后,乙方需出具相关收据。

乙方在收取全额费用后应开具统一发票交于甲方。

甲方所订购的服装于___________(日期)至乙方处试取。

服装租赁:

1、甲方收到产品的7天之内,如果产品有任何的质量问题,只要未经使用,可以无条件退换货。

2、甲方于_______天内取消订单,订金_____________(订金扣款方式)

3、、乙方未按期交货,则按____________________________________(违约方式)

4、下列情况不得退(换)货:

(1)衣物经洗涤、穿着、有污渍、破损。

(2)客户非质量原因,其它因素要求退(换)货。

(3)量身订制及其它为客户制作的非常规尺寸产品。

三、 未尽事宜与附加条款1、本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定,并形成书面协议作为本合同附件执行。

2、本合同附加条款如下:

(1)

(2)

(3)

(4)

(5) 本正本一式两份,具有相同的法律效力。

3、____________(日期)取衣,甲方同时向乙方支付余款及押金。

(1)甲方需仔细查看衣物有无损坏情况,如有异议需当场提出。

(2)

(3)

4、_________(日期)还衣,乙方经验收无不可修复的损坏后,将押金全额退还甲方。

本合同经双方签字、盖章后立即生效甲方: 乙方:

地址: 地址:

电话: 电话:

签字: 盖章 签字:盖章日期: 日期:

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