在日常学习和工作生活中，每个人都会有不同的心得体会，它们是宝贵的财富和成长的基石。写心得体会时，要把握好篇幅，既不能过于简短，也不能过于冗长，以免读者产生疲劳感。以下的心得体会范文经过精选和整理，希望对大家在写作中起到一定的指导作用。
防治形式主义官僚主义心得体会篇一
新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势严峻，广大基层干部们放弃春节假期，奋战在疫情防控阻击第一线，在疫情防控工作中，要坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。
抗疫工作首先就不能出现重复报送各类表格现象。目前，基层抗疫工作任务重、时间紧、人手少，他们要进村入户摸排，挨家挨户宣传，必须充分运用视频会议、音频连线等形式了解工作开展情况，做到疫情防控期间不发表格、不要数据、不重复检查、扎堆检查，不增加基层负担。
抗击疫情，绝不能人为制造险情。频繁的现场检查督导势必调度密集的人员流动，过多的文山会海终归需要人口集聚，除了增加传播感染的几率，根本谈不上疫情防控的效率。要着重帮助各级政府解决急需的口罩、消毒水等物资严重不足问题。
形式主义、官僚主义是打赢疫情防控阻击战的大敌，要坚决防止高高在上，浮在表面，空喊口号;坚决防止以会议落实会议，以文件落实文件，简单把工作往下推，不解决实际问题;坚决防止盲目乐观、推诿扯皮、管理混乱，贻误防控时机，切实把习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署落到实处。
防治形式主义官僚主义心得体会篇二
近日，中共湖北省委印发了《关于防治形式主义官僚主义的若干措施》，并发出通知，要求全省各地各部门结合实际认真贯彻执行。不到三千字的文件内容，言简意赅，直击问题，没有穿靴戴帽、没有冗长空洞，条条是“干货”。“不得”“全面清理”“一律取消”“坚决撤销”等硬杠杠、实举措充分展现了省委坚决向形式主义“开刀”，向官僚主义“亮剑”的坚定决心和勇气魄力，也体现全省上下牢固树立“四个意识”、坚持做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。实现党中央“基层减负年”任务目标，需要各地方、各单位和各部门同心同向、齐抓共管，形成合力，以较真碰硬姿态推动基层“减负松绑”落实落地落细。
破除形式主义、官僚主义，纪检监察干部要当“黑包公”，敢于亮剑。形式主义、官僚主义是党群干群关系的“离心墙”，严重威胁党的执政根基，“现在到了必须打一场力戒形式主义攻坚战的时候”。纪检监察机关要以高度的政治站位和政治担当主动出击、率先作为。既要把整治形式主义、官僚主义作为当前正风肃纪、反对“四风”的政治任务、首要任务、长期任务，做到常抓不懈、精准监督、严肃问责。又要做到率先把自己摆进去，坚持刀刃向内，实事求是查摆问题，将监督执纪工作中出现的接待群众不耐心、摆架子、踢皮球，挖掘问题线索不及时、不深入、走过场，调查取证不合规、不细致、不严肃，审查调查浮于表面、草率随意，量纪量法不精准、处分执行不到位以及有案不查、查案不力、处分不严等形式主义突出问题进行全方位“扫描”、全面排查、全力整改、力求实效。同时，也要把集中整治形式主义、官僚主义与群众身边腐败和作风问题专项治理结合起来，紧盯基层“微腐败”、脱贫攻坚、环境保护、征地拆迁、教育医疗、民政民生、涉黑涉恶、营商环境、政商关系等重点领域形式主义和官僚主义问题，做到精准发现问题，精准追责问责，坚决防止用形式主义做法来解决形式主义问题，以切实行动不断增强人民群众的幸福感、获得感和安全感。
破除形式主义、官僚主义，党员领导干部要当“领头雁”，率先垂范。“牵牛要牵牛鼻子”“打蛇打七寸”。整治形式主义、官僚主义必须抓主要矛盾，靶向治疗，精准施策。既要督促和推动各级党委充分履行主体责任，加强源头治理，把力戒形式主义、官僚主义作为重要政治任务，拿出有效管用的整治措施与“四风”问题斗争到底。也要紧紧抓住领导干部这一“关键少数”，发挥“头雁效应”。“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效”，所谓的“面子工程”“形象工程”往往是做给上级看、做给领导看的，甚至有的时候因得到某些领导干部的默许才让其大行其道、恣意泛滥。领导干部要深刻认识形式主义、官僚主义问题的严重性和危害性，必须痛下决心，坚决加以反对和纠正，不仅自己坚决不搞形式主义，对于热衷搞形式、走过场、做虚功的领导、同事和下属也要严厉批评和及时制止，做到身体力行，以上率下、带头整改，求真务实。习近平总书记曾深刻指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位，责任心缺失。作为引领一方政治生态的领导干部任何时候都不能靠形式主义取得“政绩”，要力戒“把痕迹当政绩”“材料出政绩”的错误倾向，摒弃功利主义和“官本位”思想，树立正确的政绩观，坚持讲真话、办实事、出实招，以看得见摸得着的实际成效不断取得群众的信任和认可。
破除形式主义、官僚主义，广大基层干部要做“明白人”，锤炼作风。为基层“减负松绑”“宽衣解带”的初衷是为了解决困扰基层的形式主义突出问题，让广大基层干部从繁琐事务中解放出来，轻装上阵干事创业、一心一意服务基层。同时，必须明白减负不减“责”，减负不减“质”，减负求实干，减负促担当。“文山会海”“过度留痕”不是脱离群众的“托词”，“重复迎检”“考核泛滥”也不是工作不实的“挡箭牌”。基层有着干事创业的广阔舞台，广大基层干部可以大有作为，要坚持有为才有位，多做几次“热锅上的蚂蚁”，敢于啃硬骨头，多渉险滩、敢创难关，这样肩膀才会越来越宽，担子才会越挑越稳，走路才会越来越实。一分部署，九分落实，基层事业发展最重要的还是一个“实”字。必须放弃以在办公室“机械造表”代替走村入户，必须放弃以“过度痕迹”代替服务基层，要时刻把群众的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在实上。要坚持群众思想，走群众路线，深入基层、扎根人民，做到俯下身、仔细看、认真听，察民情、护民利、解民忧，始终相信和依靠群众，多一点实实在在的“里子”，少一点虚头巴脑的“招式”，以过硬本领、无私奉献、勇于担当和务实作风赢得群众的支持和赞誉。
防治形式主义官僚主义心得体会篇三
近日，古城西安因一段视频登上了微博热搜，视频显示陕西省西安市曲江新区的几名清洁工正在“扫灰称重”，当拍摄者问为什么这样做时，其中一位清洁工回答道，“量克呢，多了罚款，标准是5克。”“以克论净”现象背后暴露出的形式主义，仍是我们每一个党员干部值得深思和警惕的问题。
破除形式主义要从“源头”上“斩草除根”。“善除害者察其本，善理疾者绝其源”，形式主义归根结底就是官僚主义，两者就如同“狼”和“狈”的关系一样，长期的发展已经形成了“你中有我，我中有你”的状态，官僚主义引发形式主义，反过来形式主义助推官僚主义。因此破除形式主义必须从根除官僚主义上下手。有些领导干部好大喜功，偏听“歪点子”“损点子”，定些高指标、“空中阁楼”式的任务，逼得下面不得不搞形式主义。鉴于此种情况，领导干部必须切实提高政治站位和政治觉悟，清醒认识形式主义的危害，聚焦突出问题，坚持以上率下，从根子上破除形式主义这一沉疴顽疾。
破除形式主义要从“思想”上“正本固元”。形式主义这种“陈年旧疾”，之所以久治不愈，难以根除，关键还在于思想上走了弯路、出了岔子，政绩观错位、权力观扭曲、脱离群众路线。习近平总书记曾说，“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”因此，必须加强党员干部的思想建设，认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义的一系列重要讲话和批示精神。坚决摒弃“手电筒只照别人照不到自己”的坏习惯，从自身开始“排毒”，不忘“人民勤务兵”的身份，时刻牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，内外兼修、标本兼治，从根本上铲除形式主义滋生的土壤。
破除形式主义要从“责任”上“压紧压实”。形式主义涉及面广，成因复杂，仅仅靠部分单位以及个人，肯定是根治不了的。所以必须要全党以及全社会共同承担整治责任。各级党组织要明确职责任务，对整治形式主义工作做出总体部署安排，使之扎实、稳步、长期推进。“夫欲影正者端其表，欲下廉者先之身”，领导干部要发挥“头雁效应”，不做“老好人”“太平官”“两面人”，把整治本地区、本行业的形式主义当成分内之事，及时掌握形式主义的最新形态，深入分析问题所在，针对漏洞和薄弱环节，科学研判、精准施策。普通干部不能置身事外，要从思想上认识到形式主义对党和国家的危害，要坚决和形式主义说“不”，及时发现身边的形式主义，报告至有关部门。
破除形式主义要从“监管”上“精准施策”。作为“四风”之首，“形式主义害死人”，长期的毒害使基层和群众深恶痛绝。因此整治形式主义绝不能做“表面文章”，要做好打持久战的准备，从根本上摘除这个为害已久的“毒瘤”。要完善干部考核评价机制、细化量化政绩考核标准，对党员干部的履职能力客观分析、综合研判；要让作风建设的警钟长鸣，坚决摒弃“完成任务了，可以歇一歇了”的自满情绪，使党员干部心存敬畏、手握戒尺，自觉养成接受监督的习惯，积极投入到反对形式主义的斗争中；要加大宣传力度，把监督权交给群众，拉起全社会反对形式主义的“天罗地网”。
_ueditor_page_break_tag_防治形式主义官僚主义心得体会篇四
当前，新冠肺炎疫情形势仍然严峻，疫情防控不能有一丝一毫松懈，广大基层干部必须轻装上阵，全身心地投入到这场没有硝烟的战争中去。防控知识宣传，必须做到人尽皆知;站点排查，绝不能漏掉一人一车;还乡人员信息，不能有一丝半点遗漏;居家隔离群众生活，不能受到丝毫影响……基层干部要把这些工作做好，做实在，必定会耗费他们大量的时间精力。然而让人忧虑的是，在疫情防控第一线，形式主义官僚主义等问题却非常严重，严重影响到干部把更多精力投入到疫情防控第一线，影响了基层一线的疫情防控工作，各级党委对此必须保持高度的重视，决不能让形式主义官僚主义成为另类“疫情”。
形式主义、官僚主义不仅人人喊打，严重危害事业发展，在当前疫情防控形势严峻复杂的情况下，也变相犹如一种“病毒”，阻滞侵蚀着疫情防控工作的成效。在战疫行动和时间赛跑的情况下，有的机关一味让基层反复重复填表格、报数据，提供材料，不仅没有帮助推进工作落实，反而因为这此没有意义的重复劳动、无效劳动增加了基层负担;有的聚集开会，只是照本宣科、发文了事，除了增加传播感染的几率，对疫情的防控没有多大意义，更谈不上疫情防控的效率了;还有的表格填写只有对数字要求“精准”、陷入数字迷宫，至于及时把控、科学防治、精准施策等是否做到位却不管不问;还有的地方，防控措施刚刚展开，各种写总结的任务就同步甚至超前地压了过来……种.种形式主义的“病毒”，不仅不能起到防控病毒传播的效果，还间接地帮助了病毒的传播，害人不利己，必须坚决地予以杜绝，毫不手软地给予剿杀。
应该警醒形式主义消耗基层干部抗疫精力的苗头，这样只注重形式上的“身入”，而没有带着真情实感的“心入”。众志成城方能攻坚克难，让我们拿出百分百的韧劲，全身心地投入到这场没有硝烟的战争，打赢疫情防控歼灭战。
防治形式主义官僚主义心得体会篇五
习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上指出，形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，强调必须从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来。形式主义、官僚主义是不作为、不负责、不担当的表现，不仅贻误工作、劳民伤财，更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨，最终会严重影响党的形象和公信力，像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，使党丧失根基。纪检监察机关必须从政治上看待这个问题，牢固树立“四个意识”，坚持以人民为中心的发展思想，积极作为、履职尽责，严明政治纪律和政治规矩，坚决整治形式主义、官僚主义，确保党中央政令畅通，确保党中央的好政策真正落地见效。
要坚持抓重点、抓关键。纪检监察机关忠诚履职，加强各级各部门传达学习、贯彻落实党中央重大决策部署情况的监督检查，督促和推动各级党委（党组）履行好主体责任，通过抓好“关键少数”带动大多数干部。
要在精准上下功夫。坚持实事求是，一是一、二是二，精准监督发现问题，精准量纪执纪，精准运用监督执纪“四种形态”。在整治形式主义、官僚主义过程中，要坚持走群众路线，深入基层察实情寻实策，面对群众听真话找问题，整治效果最终由人民群众来评判。
防治形式主义官僚主义心得体会篇六
党的十八大以来，党风、政风为之一新，但文风会风似有愈演愈烈之势。可以这样说，“文山会海”是最典型的形式主义和官僚主义，也是当前最大的机关病，广大干部群众对此深恶痛绝。
十年以前，我曾经在县市的一个党群部门工作。为了应对目不暇接的工作会议，而往往每个会议都是通知要求“一把手”局长参加。没有办法，局长每逢会议打架就安排副科级的司机老杨同志，代替出席开会。久而久之，老杨同志就被人戏称“杨开会”。虽有玩笑戏谑之意，实是痛苦无奈之言。有一副对联写得好，上联“你开会我开会大家都开会”，下联“你发文我发文大家都发文”，横批“谁来落实”。这是对“文山会海”形式主义的极大讽刺。
用会议或文件的形式部署工作，历来是我们党重要执政手段，是一种有效的领导方式。该开的会一定要开，该发的文必须要发。但近年来，伴随着形式主义大行其道，文山会海日益猖獗，一些领导干部和领导机关认为只要会开了，文件发了，话讲了，就是重视了，就是落实了。有个别单位的局长经常找我们诉苦:有时仅一上午就接到5个以上的会议，而且每个会议都点名必须“一把手”参加，实在是分身乏术，逼于无奈有些会议只能请假让副职参加，但往往招致分管领导的不满。说明什么问题?说明有些会议本事就只是一个形式，目的只有一个，工作我布置了，任务也安排了，落实不落实就看基层的了，与自己无关。完全背离了开会的目的，成为了个别单位、领导推卸责任的借口。有的单位大会套小会，层层开会，天天开会。不少干部成了“开会专家”，无暇顾及具体工作，更别提深入基层抓落实，为百姓办实事了。有的单位习惯开“八股会”、“克隆会”，这会那会一个模式，那会这会同样拖沓漫长。台上的高谈阔论滔滔不绝，台下的麻木不仁听之任之;在翻来覆去的空话套话“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。长此以往，不少人闻会则烦，但又不得不去。宝贵的时间就耗费在一个接一个的大小会议上。
“文山会海”表面上看是“机关病”、“慵懒症”，实际上是损害群众利益的沉疴痼疾。当前存在的一个突出问题是，会议开不完，文件发不停，事情没落实。在某些人眼中，工作就是开会，发文就是布置任务，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，奉行的是“从会议中来，到文件中去”，而不是“从群众中来，到群众中去”;衡量工作干得好不好、任务有没有落实，不是看群众满意不满意，而是看会议规模、文件数量、领导讲话的时间长短。
一些领导干部都在忙什么?时间都去哪儿了?不是在开会，就是在开会的路上，像跑龙套一样奔赴各种大小会场，在马不停蹄地“撰写”各种会议汇报材料。如此这般，哪里有足够的时间深入基层搞调研、联系群众听民声?哪里有足够的时间为群众多办好事、把好事办实?久而久之，和会议文件亲了，和群众的关系疏了，矛盾逐渐累积，群众心生怨气。
怎样才能走出“文山会海“的怪圈?
可否尝试颁布“限会令”。今年，就在国务院廉政工作会议召开的第二天，新华社报道了湖南省长沙市为提高工作效能，纷纷出台措施为会议“瘦身”。辽宁省抚顺县、山东省枣庄市山亭区等地也都出台了不同的“限会令”。有的县市还发文规定，每周四、周五定为“无会日”。无疑，“限会令”可以让广大干部腾出更多时间深入基层，抓好具体工作落实。形式上的东西少了，实质性的内容就多了，行动就会利索了;官僚主义的“帽子”摘了，群众心里就暖和了。这种动真格出实招治理文山会海的做法，似可开清新文风会风之先河。
可否尝试来一场“瘦身”运动。正确对待开会，科学利用开会，直接检验着每一位领导者的能力和水平。坚持可开可不开的会，坚决不开;坚持可合并开的会，坚决合并开，必须开的会则要明确主题，充分准备，务求实效。领导讲话要简洁明了，实话直说，不弯来绕去。提倡开短会，开小会，开解决问题的会，给抓具体落实留出足够的时间。切忌只说不做，有唱功而无做功。只有会风正、文风正、作风正，才能克服形式主义，推进各项工作取得实实在在的成效。
可否尝试严厉问责。要问责“文山会海”，其实也并非易事，因为任何一次大型的会议，都是领导干部召集的，而且说得出缘由、讲得通道理，不参会都会被扣以“不重视”的帽子，更别谈会议的可开性。但是如果任由领导干部把开会当工作、以会议落实会议，“文山会海”之风必然旧病复发、长盛不衰。因此，必须加强对各级党政机关开会发文的督查力度，严厉处罚乱开会、乱发文的现象。只有逗真碰硬了，才能让喜欢开会的领导干部改变“喜好”，只有问责处罚了，才能让“文山会海”越来越少。
当前，xx区处于建设xx城市核心区的黄金时期，推动经济高质量发展，加快建设魅力古城，需要会议和文件指导，更需要广大干部和群众齐心协力，真抓实干。但光靠在会上喊是喊不出来的;靠耍笔杆子也是耍不出来的，只能靠埋头苦干，攻坚克难，拼搏奋进。只有全区党员干部都从文山会海中解脱出来，才能腾出更多的时间和精力，走进基层，深入一线，和群众零距离，亲历亲为抓好具体工作，xx城市核心区的美好愿景才能早日变成现实。
防治形式主义官僚主义心得体会篇七
形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策落实落地的拦路虎，也是割裂党群干群关系的离心墙。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上指出，形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，强调必须从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来。
崇尚实干、埋头苦干，是新时代中国共产党团结带领人民建设中国特色社会主义的鲜明特征。然而，当前还存在一些需要着力的形式主义、官僚主义突出问题。如，对于落实党中央重大决策部署不用心、不务实、不尽力;工作事事留痕、把“痕迹”当“政绩”;工作拖沓敷衍，遇事推诿扯皮、回避矛盾和问题，不担当不负责;这些都是落实中央八项规定精神不够深入、不够到位的表现。形式主义、官僚主义与中央八项规定精神格格不入，具有长期性、复杂性、多样性、变异性，严重侵蚀党执政的政治基础，直接损害党群干群关系，误党误国误民。
整治形式主义官僚主义应与落实中央重大决策部署结合起来，与解决人民群众反映强烈的突出问题结合起来，与污染防治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争等专项工作结合起来，各级纪检监察机关应找准整治突破口，做好“结合文章”，进一步深化整治形式主义、官僚主义问题，同时把责任追究作为传导压力、夯实责任、推动工作的有力抓手，既追究主体责任，又追究监督责任和监管责任，通过问责推动落实。
政治问题必须从政治上解决。把整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务和政治要求，作为必须坚持的政治原则和严守的政治纪律，需要我们进一步提高政治站位，扛起肩负的政治使命、政治责任，履职尽责、主动作为，采取有效措施，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，深入推进作风建设。
防治形式主义官僚主义心得体会篇八
疫情当前，务须实干。任何形式的形式主义、官僚主义不仅要不得，而且还会要人命。形式主义、官僚主义是痼疾顽症，传染性丝毫不逊于疫情。刹住这种“传染病”，必须拿出战“疫”的决心和魄力，坚决反对形式主义、官僚主义，做好疫情防控工作。
抗击疫情，绝不能反而人为制造险情。频繁的现场检查督导势必调度密集的人员流动，过多的文山会海终归需要人口集聚，除了增加传播感染的几率，根本谈不上疫情防控的效率。更不用说，有的检查就是握握手、拍拍照、发发稿;有的会议就是我开了、我做了、我传达了;有的表格就是填写了、汇总了、上报了，这些形式主义、官僚主义的老毛病，在抗击疫情的阻击战中必须杜绝。
抗击疫情，要坚持纠治形式主义、官僚主义。各级党组织要把防治形式主义官僚主义作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，坚持以上率下，切实抓紧抓好。广大党员干部要坚持“一分部署，九分落实”，把主要精力放在疫情防控的具体行动上，以防控工作的实效作为检验是否抓落实的标准。各级纪检监察机关要畅通举报渠道，深入监督检查，强化纠正整改，严肃执纪问责，坚决纠治疫情防控工作中的形式主义官僚主义。
抗击疫情，要坚持反对形式主义、官僚主义。明明说了减少人员流动，不出门、不走动，可是聚众开会比平时都勤、现场督导比往常更频;说是动员网格式、地毯式防控，实际上还是发通知、填表格、报信息的“老三样”。老百姓看着闹心，基层“表”哥“表”姐也苦不堪言。少数人打着抗击疫情的名号，四处奔波“亮相”，看似“亲民”实则“害人害己”，让基层干部和当地群众难以招架。在疫情防控的关键时期，一些地方“特事特办”，不讲究领导“亲力亲为”，不要求跟所有人“面授机宜”，而是实实在在替基层干部安全考虑，真真切切为老百姓健康着想。视频会议、电话会议，检查、防护两不误;微信联系、电话沟通、大喇叭宣讲，照样做好工作、落实到位。从而让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。
“没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。”防控疫情不可能速战速决，我们要做好应有的心理准备，形式主义、官僚主义坚决要不得，同时，也要坚定必胜的信心，坚持全国上下一心，群策群力、同舟共济、科学防治、精准施策，同时间赛跑、与病魔较量，做好防疫防控工作，我们一定能够取得这场硬仗的胜利。
防治形式主义官僚主义心得体会篇九
疫情一线就是战场。哪里有疫情，哪里就是主战场。面对严峻的新型冠状病毒防控形势，基层干部奋战疫情防控阻击战第一线，承担了大量的工作。抗击疫情，是一场同时间赛跑的战争。时间就是生命。然而，在疫情防控工作中，有些地方却出现了形式主义的苗头。重复报数据材料、频繁交信息简报，不解决实际问题,推诿扯皮、管理混乱，贻误防控时机。因此，要想打赢疫情阻击战，必须坚决、彻底、干净地让形式主义走开。
打赢疫情防控阻击战，核心就是要保障人民群众的生命安全。一些地方通过网络的信息化开展工作，切实保障健康安全。但是，有些党员干部还是离不开奔波“亮相”、开会“面授”、文件“部署”的“老三样”，更有甚者，一些地方和少数干部本末倒置，事情无论大小，口号标语必不少;工作未动，口号先行。以至于在很多地方以口号落实工作、用标语替代推进的现象非常突出，上级有什么精神，有什么工作部署，都通过新口号的展示来落实。陷入形式主义、官僚主义的怪圈。造成这些的根本原因就是“群众观念”不牢，没有把以人民群众为中心的防控理念根植心中。从而偏离正确的方向。打赢疫情防控阻击战，必须切实杜绝形式主义、官僚主义的思想源头。
在疫情防控的关键时期，能不能靠前指挥、以身作则，“联防联控、群防群控”形成工作合力至关重要，是对党员干部政治素质和治理能力的重大考验。守土有责、防控有效不等同于做好“信息简报”。如果欠缺沟通，各发指令、各下任务，简单的工作“下推”、任务分解、责任“甩锅”，无疑会消耗基层干部的抗疫精力，也是对基层防控力量的极大浪费。形式主义贻害无穷，注重形式不重实效，在形式上“较劲”，必然在过程中酿成大祸。因此，非常时期必用非常之举。必须重抓典型，用典型人、典型事、典型案例来说服、教育、震慑。唯有抓住疫情阻击战中形式主义的典型案例，严厉问责，严肃惩处，并广晓于人，方能彻底杜绝形式主义。
防治形式主义官僚主义心得体会篇十
3月初，中共中央办公厅下发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，在广大基层干部群众中引起热烈反响，为基层干部甩掉包袱、轻装上阵，在广阔的天地施展拳脚提供了有效保障。从客观实际来看，官僚主义、形式主义确实危害极大，它破坏党的形象，增加基层群众负担，贻误党的事业，为基层干部群众深恶痛绝。
有一种人，官僚主义习气十分严重，群众戏称“甩手掌柜”。“甩手掌柜”有三大表现：
一是缺工作热情，思想上存在“不愿”。这种人进入干部队伍动机不纯，缺乏全心全意为人民服务的宗旨观念，他在意的是自己的升迁得失和切身利益，在意的是自己能不能当官，能当多大的官，在意的是能获得多少荣誉与报酬，能得到多少好处，至于为群众办多少事，为基层解决多少问题，为党委和政府分多少忧，解决多少难题，他毫不在意。
二是缺干事本事，客观上存在“不会”。这种人，平时不注重知识的积累与更新，不注重在实践中积累经验，不虚心向其他同志学习和请教，存在本领恐慌。这种人写文章往往夸夸其谈，皮多肉少，习惯于抄袭与拼凑，没有从工作一线总结经验的本领;这种人讲问题天方夜谭，不着边际，往往不能切中主题，不知所云;这种人干起事来或拳脚乱舞，毫无章法，或冷眼旁观，坐享其成;这种人面对问题讲客观的多，推卸责任的多，从不查找自身存在的问题。
三是缺事业担当，本质上存在“不敢”。这种人面对工作责任存在三怕，“怕领责”，对于工作任务，存在天然的畏惧心理，怕领任务;“怕担责”，遇到工作任务中比较麻烦的“硬骨头”，不是努力去想办法解决，而是能推到其他单位则尽量推出去，能让下属和同事干自己绝对不沾边，一副事不关己高高挂起的样子，实在推脱不了往往就跟领导讲条件，撂挑子;“怕追责”，这种人在工作出现失误面临追责时，往往推得一干二净，错都是别人的，失误与自己无关，即使承认错误也是牢骚满腹，违心面对，从不深入剖析自己。
“甩手掌柜”在干部队伍中虽然只是极少数，但危害极大，它破坏党风政风，损害党和政府形象，损害党群干群关系，是典型的官僚主义，必须坚决反对。要加强干部队伍的理想信念教育，加强革命传统教育，在干部队伍中树立正确的价值观和人生观;要充分发挥新时代融媒体的强大力量，大力宣传干部队伍中的正面典型，树立良好的舆论导向;要不怕亮丑揭短，对官僚主义中的典型事例点名道姓的公开曝光，让他们在阳光下晒一晒;要强化追责问责，以责任的倒查倒逼工作责任的落实;要健全完善干部队伍从招录、培训、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度，让“甩手掌柜”不敢甩，不愿甩，不能甩，压缩其生存空间，塑造风清气正的干部队伍。
防治形式主义官僚主义心得体会篇十一
中央纪委办公厅日前印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。
《工作意见》明确，集中整治工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，提高政治站位，切实增强“四个意识”，坚定不移做到“两个维护”，聚焦监督第一职责，协助并督促党委(党组)充分履行主体责任，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，摆在更加突出位置。
党的十八大以来，全面从严治党从中央政治局立规矩开始，从落实中央八项规定精神破题，以习近平同志为核心的党中央，坚持以上率下，以身作则、身体力行，全党各级领导干部自觉向党中央和习近平总书记看齐、对标，一级做给一级看、一级带着一级干;坚持从具体问题抓起，聚焦“舌尖上的浪费”“会所中的歪风”“车轮上的铺张”“节日中的腐败”，深入治理隐形变异新表现;坚持强化监督检查，抓日常、经常抓，紧盯关键节点，充分发挥群众监督作用;坚持严格执纪问责，对不收敛不收手的，一律从严查处，且越往后执纪越严，并把问责作为利器，推动主体责任和监督责任落实;坚持标本兼治，不断完善制度，扎紧扎牢防范不正之风的制度笼子。经过五年的不懈努力，面上奢靡享乐之风基本刹住，群众反映强烈的突出问题得到有效遏制，不正之风惯性得以扭转。我们党用实际行动兑现了庄严承诺，赢得了党心民心，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾，使作风建设成为党的建设一张亮丽名片，并带动了社会风气整体好转。可以说，八项规定改变了中国，在全面从严治党历史进程中写下了浓墨重彩的一笔。
作风建设永远在路上。我们清醒地认识到，党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决，“不想”的思想基础仍不够牢靠;压力传导存在逐级递减，上热中温下冷、水流不到头的现象仍然存在;不收敛不收手情况仍然存在，“四风”问题呈现隐形变异;形式主义和官僚主义问题仍然突出，需要着力破题整治;有的制度修订完善不及时，缺乏针对性和可操作性，执行不到位。这些都说明党的作风建设依然任重道远。
防治形式主义官僚主义心得体会篇十二
形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动开展的如火如荼，通过动员大会、党小组集中讨论，针对“五多五少”问题深入开展批评与自我批评，我深刻认识到作为一名公职人员，尤其是作为纪检监察干部，更要牢记自身使命与职责，提高站位，强化担当，从自身做起，反对和抵制形式主义、官僚主义。
要有“打铁必须自身硬”的素质和本领。
“自身硬”是最好的感召力。犹记得半年前初入纪委大院，被院内“打铁必须自身硬”的石刻大字所震撼，扪心自问，那时感觉心有所愧，只能暗自下决心要好好努力，不辱使命。而要适应好纪检监察体制改革新要求、履行好纪检监察体制改革后新使命，首要的是按照习近平总书记“打铁必须自身硬”的要求，锻造过硬的素质和本领。一是要坚持做到政治过硬。政治过硬的核心是对党忠诚。要牢固树立“四个意识”，不断提高政治觉悟和政治能力，强化政治担当，对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，永葆共产党人政治本色。二是要坚持做到作风过硬。要以身作则，认真贯彻中央八项规定，照着规矩做、按照要求办，干净用权，踏实做事，不断锤炼过硬作风，树立良好形象。三是要坚持做到本领过硬。要通过不断学习、勤于实践，全面增强执纪审查、监察调查能力，做好的党和政府的护林人。
要把“人民满意不满意”作为评价工作的最高标准。
纪检监察机关作为治理和纠正损害群众利益突出问题的主要工作部门，就要求纪检干部要坚持把维护人民群众的根本利益作为开展纪检监察工作的出发点和落脚点，致力于解决群众问题。一是积极投身扶贫工作，为困难群众分忧。作为帮扶责任人，依稀记得了电话里帮助解答扶贫政策后，肖学砚同志感激的言辞；也忘不了走访贫困户，廖正权同志充满希望的眼神。作为党和国家政策的执行者，要切实为群众解决一些危房改造、种养奖补、就业无岗、保障没份等各方面问题，用实际行动解决群众问题，维护群众利益。二是要紧紧围绕中心工作，维护群众切身利益。坚持问题导向，突出执纪重点，发现问题线索，严肃查处问责。紧盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主义、官僚主义问题，重点查处贯彻中央脱贫工作决策部署不坚决不到位，弄虚作假、阳奉阴违，搞数字脱贫、虚假脱贫等问题，确保扶贫工作务实，脱贫过程扎实，脱贫结果真实，让脱贫成效真正获得群众认可。
要有“作风建设永远在路上”的恒心和毅力。
“四风”问题具有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步。一是加强自我审视。形式主义、官僚主义突出问题集中整治是进一步纠正“四风”问题的强心丸，是正确认识自我、剖析自我、提升自我的过程，不能流于形式、走走过场，切莫“雨过地皮湿”。让反“四风”常态化，经常照照镜子、洗洗澡，开展自查自纠，梳理问题，剖析根源，狠抓整改落实，才能让我们内心更纯净，作风更优良。二是严格执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格监督执纪问责，加强监督调查处置，综合运用“四种形态”，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，对构成违纪违法的坚决追究责任人和有关领导的责任，以严肃执纪执法倒逼党员干部转作风改作风。
防治形式主义官僚主义心得体会篇十三
中央纪委办公厅日前印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。
《意见》明确，要把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，摆在更加突出位置，并“剑指”贯彻中央方针政策、服务群众、履职尽责以及会风文风四个方面的12类突出问题。
《意见》传递出一个明确无比的信号：要基层做的是扎实履职、切实服务的责任担当，而非“迎查送往”、“文山会海”的“貌似很忙”。通过整治形式主义、官僚主义，让基层聚焦主责主业，甩掉不该背的“包袱”，负责前行，而非负重前行。
“明其责方能居其位，安其职，尽其诚。”基层负责前行首先要明晰责任，基层党委要聚焦主责主业，知道自己的责任担当的对象是谁，来源是哪，要明白自己是要对党、对中央、对广大人民群众、对一地的社会经济发展负责。而非官僚主义的“唯上级论”，认为“县官不如现管”，将直接领导部门的长官意志作为工作的唯一指导样板，对中央精神贯彻“高调门表态走过场”，对群众办事“横眉冷对”、拖延塞责，对企业“重招商、轻营商”，对下级“重复考核走过场”“工作指导乱决策”。主责未明，乱尽责，最终必然失责。
明责之后需压责，《意见》要求整治形式主义和官僚主义，各级纪委监委要压实监督责任，积极推动和督促党委(党组)认真履行主体责任，并划出了一条“调研排查开道，纠正整改推进，监督问责攻坚，抓好‘关键少数’”的压责“路线图”，通过“四个精准”保驾护航，形式主义、官僚主义整治必将在基层取得政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。
负责之余还需甩掉不该背的“包袱”，实现基层“减负”，去掉形式主义、官僚主义的“不能承受之重”。让基层的有限人力、物力、服务“好钢用在刀刃上”，切实的用在贯彻落实中央方针政策、用在为民生、企业和社会经济发展的认真谋划与服务上;而不是用在应付上级“不实考核、重复考核、过场检查、材料检查、走秀调研、典型制造”之上，做无用之功。
“求木之长者，必固其根本。”治国安邦重在基层，党的十九大提出要推动社会治理重心向基层下移，在当前社会治理的大命题下，打牢基层治理的基础，必然要整治形式主义、官僚主义，让其“轻装”前行，明晰责任，强化履职担当，以务实作风推动基层改革的不断深入，才能真正让党的执政基础坚如磐石。
防治形式主义官僚主义心得体会篇十四
贯彻落实全面从严治党要求，加强和改进思想作风、工作作风，其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。当前，形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化，作为党员干部尤其是领导干部，应当始终保持清醒头脑，从苗头抓起，从细微处着手，从自身严起。当前，应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向：
一是学不深。学习走过场、不走心，缺计划、没目标，少措施，缺乏系统性、全面性，缺乏深度阅读、深度思考，学以致用、学用相长效果不明显。二是责未尽。对主责主业领责认责分责不够，履职不认真，浮光掠影、被动应付、亦步亦趋，不主动想事、积极谋事、努力成事，能推则推、能躲则躲、得过且过。三是能不足。专业能力不足，综合素质不强，独挡一面不硬，导致核心能力不够，应知应会不过关，工作有盲区，调研、决策、执行力受限。四是标不高。工作图形式、简单化、走捷径，不讲究标准、质量、效率。基础性、经常性工作不落实，争先创优精益求精意识缺乏。五是风不实。缺乏紧张快干、亲历亲为、雷厉风行的作风，缺乏担当精神，回避矛盾困难，不接地气，竭诚服务群众的意识不牢。六是律不严。执行组织生活制度不严，思想言行游离于组织纪律之外，走在前列、以身示范不够，自我要求放松，心态浮躁，患得患失。
无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化，其滋生的根源都离不开理想信念淡化、信仰缺失，离不开官本位意识、主观主义、个人主义的滋长。作为领导干部，只有坚持政治定力，坚持问题导向，坚持优良作风，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向内，始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性，解剖自我，谨言慎行，从严塑造，才能真正做到祛弊除害，内外兼修，身正行方。
形式主义、官僚主义不仅陡增基层负担、致使基层干部疲于应对，更为严重的是割裂了党同人民群众之间的血肉联系、败坏了党的优良作风。笔者就此谈谈自己的些许感触。政绩观扭曲的形式主义官僚主义。当前，一些领导干部特别是主要领导，在一个地方或单位多则四五年，少则两三年，到任后，首先考虑的往往是如何在任期快出政绩、多出政绩，以加快自己的仕途步伐，从而导致有的急功近利、贪大求全，不但新官不理旧帐，而且不管不顾大量增加政府债务，有的不切实际地搞政绩工程、形象工程，有的不讲客观规律，擅自突破底线红线，蛮横推进工程进度，使基层干部苦不堪言，群众怨声四起，与习近平总书记要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚远。重表象轻实效的形式主义官僚主义。特别是在督查检查考核工作中表现尤为突出。如在扶贫攻坚战的检查验收中，看表册、看统计、看扶贫干部的工作日志的多，看贫困户增收的项目是否具有可持续性、看贫困户有多少实实在在收入的少；在考核中，看罗列的资料、所作的记录、准备的现场的多，看群众对我们的真实评价和口碑的少，看所做的工作和实绩是否紧紧围绕实现人民群众对美好生活的向往这个目标的少；在重点工作的督查中，看进度的多，看质量的少。这些都与督查检查考核推进工作、确保实效的目标差距甚大。推卸责任的形式主义官僚主义。以文件落实文件、以会议落实会议的作法已成为有的地方官员的“工作方法”。有的一个电话就能解决的问题，非要召集个专题会、布置会；有的随意扩大参会范围，把有关的无关的只要沾边的单位部门都通知参会，美其名曰了解情况。认为出台了文件、召开了会议就算落实了上级决策部署，而且留下了工作痕迹，“皮球”已踢出去了，不在自己脚下，就尽职免责了。殊不知，名目繁多的会议、大量的文件，使许多领导和干部的时间精力消耗其中，执行和落实力度梯次递减，致本末倒置。而这些形式主义和官僚主义问题，有的人却掩耳盗铃，以为这只是党政机关内部工作的运转问题而已，对群众影响不大，可群众的眼睛是雪亮的，党委政府、各级部门和党员干部在干什么，干了些什么，群众是一清二楚的。我们去捞政绩了、去开会发文了、去做面子工程、形象工程了，到群众中去就少了，关心帮助群众的事就做得少了，群众的获得感就降低了，广大人民群众焉能没有深切体会！
通过研读《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》，我深深地感受到，作风建设永远在路上，对官僚主义的防范需时刻保持。
当前很多年轻干部，出了学校，立刻进入机关，成长相对顺利，在群众工作矛盾集中、困难较多的基层岗位历练不足，年纪轻轻就身处重要环节、关键岗位，对手里的权力还没有清醒的认识和敬畏。这就直接导致了他们比那些从基层“摸爬滚打”“一步一个脚印”走上来的干部更容易陷入官僚主义的陷阱。因此要破“官僚主义”，首先要走好走实“群众路线”。
暖，从饮食起居到医疗教育各方面都要深入了解，给予关心关怀。群众自然也能感受到亲切，发自内心地接纳干部，乐于向干部倾诉。
以“质朴踏实”破“高高在上”。周恩来总理指出的“不平易近人”“空谈政治”类型的官僚主义，在很多年轻干部和群众沟通的时候体现得尤为明显，因为缺乏基层经验，不会用老百姓的语言交流，开口只有官话套话，让群众感到距离感和陌生感。要解决这个问题，习近平总书记和群众沟通时的语言技巧就是最好的示范。讲保护生态，“绿水青山就是金山银山”;鼓励干事创业，“撸起袖子加油干”;谈改革，“逢山开路，遇水架桥，将改革进行到底”……这些金句简单质朴，却直抵人心，真正让群众听得懂、记得住。
心态去完成群众工作，经过困难与挫折，才能练就一身过硬本领。青年干部正处于“壮筋骨”“长才干”的黄金时期，如果年纪轻轻就贪图享乐、怕艰苦，自然会被官僚主义所侵蚀。
官僚主义只是表象，实际是背离了党性，丢掉了宗旨。广大年轻干部一定要牢固树立为民服务的宗旨意识，走好“群众路线”，才能破除“官僚主义”。
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