优质国企安全生产情况报告范文(19篇)

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优质国企安全生产情况报告范文(19篇)
时间:2023-10-28 19:31:09     小编:雁落霞

报告是一种有效的沟通和交流工具,它可以帮助他人了解我们的工作内容和结果。在表达观点和结论时,要使用准确、简练的语言,避免产生歧义。接下来,我们一起来看一篇优秀的报告范例,以帮助大家更好地理解报告的写作要点。

国企安全生产情况报告篇一

几年来,我们始终把安全生产作为头等大事来抓,坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,坚持管理、培训、落实并重,坚持党政工团齐抓共管,正确处理安全与生产、安全与改革、安全与效益的关系,全面加强安全管理,营造“关注安全,平安是福”的浓厚氛围,为建设“管理精细化”的平安公司奠定了基础,实现了长治久安。

1、成立了以经理为组长,以各县公司和各部门为成员的所组成的安全生产小组。以文件的形式明确了各部门安全生产第一责任人,制定了相关的安全生产制度,签订了安全生产责任书,明确了各级员工安全生产职责所在,并将绩效考核与之挂钩,严格执行,把它扩大到整个公司整个安全生产中,明确“责任不落实就是安全隐患”的全局观念。

2、我公司领导班子制定了全年安全生产工作目标、工作重点和安全生产宣传工作,依据总部及省分公司相关文件精神,参照其他运营商的相关制度,结合我公司实际情况,对安全生产工作进行了全方位的描述,明确规定了各个岗位员工的职责与义务,同时根据安全生产工作形势的发展,不断完善充实,建立健全定期检查和日常防范相结合的安全生产规章制度,严禁一切违反安全生产工作的现象,坚决杜绝违纪违章事故的发生,使我公司的安全生产做到有章可循,违章必究。

3、按照总公司的要求,进一步完善我公司的各类安全事故应急救援预案,组织各部门安全生产管理人和员工认真学习预案的各项内容,熟悉掌握应急救援职责、事故报告及救援程序、步骤和应采取的措施,做好必需的物资储备,真正做到事故发生后第一时间到达事故现场,有条不紊地开展应急救援工作。尤其是做好生产经营一线的预警工作,从预测、预警、预防三个方面入手,坚持关口前移,重心下移,充分发挥了人的主观能动性,用科学完善的防范措施,建好事故防范的“防火墙”,坚决避免各类重大事故的发生。

1、本年度,我公司根据省分安排结合当地实际情况,截至目前,开展了一月份“安全生产宣传周”活动、六月份“关注安全、平安是福”安全生产月宣传活动。进行了两次消防安全知识培训,两次消防演练,讲解了各种消防知识,学习了各种消防器械的使用方法,传授了应对各种灾害时的自保、自救方法。组织全体员工进行了一次安全生产培训,并进行了考试。通过以上各项活动,帮助员工树立了正确的安全生产意识,掌握了各种消防器材的使用方法,提高了应对突发事件的能力。

国企安全生产情况报告篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

一直以来,×党委坚决落实安全生产责任制,坚持安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作要求,党委会定期听取安全工作汇报并部署研究,2022年1月至今,公司无新冠肺炎疑似和确诊感染病例,未发生任何安全事故和环保事件,安全生产整体呈现良好态势。现将公司党委2022年上半年落实安全生产责任制工作情况及下半年谋划情况汇报如下:

一、上半年落实安全生产责任制工作开展情况

(一)提升站位,全面落实

二是制定《关于充分发挥基层党支部战斗堡垒作用全力做好安全管理工作实施方案》,组织党支部以党课、支部大会、主题党日活动等载体加强职工经常性、规范性安全教育,引导广大党员牢固树立“安全第一,预防为主”的观念,完善考评机制,将安全管理纳入支委班子业绩考核评价体系,作为党支部争先创优以及党支部书记述职考评重要依据,充分发挥党支部在安全生产中的监督作用。

三是强化宣传,营造氛围。利用横幅展板、微信平台等媒介广泛开展安全生产宣传教育;
在《×报》开辟“安全生产”专刊,通过通讯员系统及时传达安全生产工作宣传要点,做好宣传引导。

集团公司党委:

一是落实党委会第一议题制度及党委理论中心组学习制度,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,公司主要领导多次在重要会议、重要场合强调安全生产工作。二是制定《关于充分发挥基层党支部战斗堡垒作用全力做好安全管理工作实施方案》,组织党支部以党课、支部大会、主题党日活动等载体加强职工经常性、规范性安全教育,引导广大党员牢固树立“安全第一,预防为主”的观念,完善考评机制,将安全管理纳入支委班子业绩考核评价体系,作为党支部争先创优以及党支部书记述职考评重要依据,充分发挥党支部在安全生产中的监督作用。三是强化宣传,营造氛围。利用横幅展板、微信平台等媒介广泛开展安全生产宣传教育;
在《×报》开辟“安全生产”专刊,通过通讯员系统及时传达安全生产工作宣传要点,做好宣传引导。

(二)安全管理思路

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以安全“零”理念为指引,将有效运行安全生产标准化体系作为全年安全工作的主线,重点开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作,通过运行安全环保“零”目标等安全奖惩考核机制,推动各级安全生产责任制的落实,扎实开展制度建设、安全教育、风险辨识管控及隐患排查治理、应急演练等活动,努力打造“五自”管理格局,争创本质安全型企业。

(三)安全管理机制建设及运行情况

1.安全管理机构设置情况

公司现有员工1028人,按照国家《安全生产法》的要求,公司设置有安全管理部门,并配备专职安全管理人员5人,含1名中级注册安全工程师。生产车间各设1名专职安全员,职能管理部室设有兼职安全员。

2.安全管理制度体系建设情况

公司党委高度重视安全管理制度建设及合规性管理工作,对照《×省安全生产条例》、《×省安全生产风险管控与隐患治理办法》等法律法规,依据安全生产标准化要求,新制定《安全生产文件和档案管理制度》、《应急预案定期评估管理制度》等6项制度文件,修订完善《安全风险分级管控制度》、《安全生产事故隐患排查治理管理制度》、《安全生产奖惩考核制度》等11项制度文件,并完成了公司安全生产管理制度汇编,形成制度的体系化,确保了公司安全管理的合规性和实用性。

3.安全生产责任制建设情况

为实现安全管理的制度化、责任化和全员化,公司党委建立并持续完善《安全生产与职业病危害防治责任制》,既涵盖了以部室为单位的“横向”安全管理职责,又明确了上至党委书记、董事长,下至一线员工的“纵向”安全生产责任,构建了横向到边、纵向到底的网络化责任体系,切实做到了“安全管理,人人有责”。制定特殊节点领导干部安全包保方案,按照“系统抓、抓系统”和“属地管理”原则,明确责任分工和要求,强化各级安全生产和环保责任制的落实,建立安全包保日检查台账,筑牢安全生产责任防线。

4.安全管理机制运行情况

一是策划目标管理。公司党委根据集团公司安全1号文精神,年初编制安全环保1号文,确定年度安全环保工作目标和重点举措,并根据pdca管理原则制定《2022年度安全环保工作计划书》,同时,制定安全费用计划,确保安全生产费用的足额投入。二是深入安全培训。2022年初,根据安全环保工作计划书及重点工作,针对性编制年度安全环保培训计划。在实施过程中适时进行补充、完善和调整。培训以公司级、部门级和班组级的形式落实全员化教育,通过邀请外部专家领导、内部培训师讲课、培训道场实操、小组点滴教育等多样化形式开展。针对上级政府和集团公司安全会议及文件精神的宣贯,公司以会代训,层层抓学习,分级管落实。1—6月份,共组织开展安全培训累计176个课时,参训人次达到2332人次。三是扎实现场管理。持续开展“5s”改善活动,实行定置管理,不断提升现场目视化管理水平。同时,全面推广tpm(全员自主保全)活动,保持设备的完好性和稳定性,提高设备利用率。四是规范安全检查。制定了《安全检查管理制度》,共分为公司级、专业系统级、部门(车间)级、班组级四个层面,检查的方式包括:综合安全检查、专业系统检查、专项安全检查、安全包保检查、安全督(巡)查、安全自查等。1—6月份,共组织开展各类安全检查14次,发现隐患113项,已全部整改关闭。五是强化应急管理。2022年,公司结合实际,组建了应急预案修订工作组,对《生产安全事故应急预案》进行自主完善,强化事故应急救援的实用性,2022年5月18日通过专家评审并在×市城乡一体化示范区应急管理局备案。同时,按照应急预案演练计划,先后组织开展触电、辐射、高处坠落、消防疏散逃生及灭火、车辆伤害事故等7项应急预案的演练,切实提升了员工快速、正确应对突发事件的能力。六是严格追究考核。制定完善了《安全环保“零”目标考核办法(试行)》、《安全生产奖惩考核制度》,同时按照《生产安全隐患与事故管理及责任追究规定》,遵循“隐患就是事故”的原则,对各级人员履职情况和各部门、车间安全管理绩效进行检查、评价和考核,压实责任制的落实。

5.安全生产标准化及安全双重预防体系建设情况

(1)安全生产标准化达标创建工作:公司于2021年10月顺利通过了二级安全生产标准化审核,目前体系运行正常.

(2)安全双重预防体系建设工作:构建风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系,是落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理预防机制的重大决策部署,是实现纵深防御、关口前移、源头治理的有效手段。双重预防体系建设是企业安全生产的主体责任,也是企业主要负责人的重要职责之一。目前,公司已按照相关法规及《企业安全生产风险隐患双重预防体系建设规范db41∕t1852-2019》等要求,完成了安全双重预防体系的线下和线上建设,风险分级管控和隐患排查治理工作已推开使用集团“主动预防型安全信息化管理系统”。

二、下半年落实安全生产责任制工作谋划情况

(一)严格落实公司党委安全生产主体责任,强化党建引领示范作用

一是落实党委会第一议题制度,组织学习习近平总书记关于安全生产最新论述精神,完善制度建设,定期听取研究公司安全生产工作。二是以党支部标准化规范化建设为契机,牢固树立大抓基层、大抓支部的良好态势,把党支部建设成为生产一线的安全战斗堡垒,让广大党员在安全管理中发挥先锋模范带头作用,持续巩固公司安全发展基础。三是结合安全生产难点、重点问题,持续开展“党员身边无事故”、“党员安全责任区”、“党员示范岗”等活动,组织评比安全生产优秀党员,团结带动身边职工为公司安全生产做出突出贡献。四是以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题,加强“安全生产月”宣传报道,通过开展教育培训、经验推广、案例警示、知识普及等既有声势又有实效的宣传教育活动,增强全员安全意识,提升职工安全素质,同时注意搜集基层一线安全生产突出事例,及时将相关资料报至集团公司,并与地方媒体加强沟通,提高发稿量,增加公司曝光率及知名度。

(二)安全生产专项整治三年行动规划

按照上级政府及集团公司有关安全生产专项整治三年行动计划相关要求和安排部署,结合公司实际,制定具体的行动方案,一是重点安排对习近平总书记关于安全生产重要论述的学习和理解,强化用理念武装头脑、指导实践;
二是开展安全生产责任制、安全生产管理制度的评估完善;
三是立足规范安全生产标准化体系运行,强化对人员警示教育、技能提升、现场管理、检查排查、应急演练等;
四是全面实施安全双重预防机制,确保安全意识到位、风险管控到位、隐患排查治理到位。

(三)推进安全双重预防体系建设规划

一是对照安全双重预防体系建设“五有”标准和《省企业安全生产风险隐患双重预防体系建设评估标准(试行)》,组织对公司安全双重预防体系进行1次自评,形成专题报告、问题清单和整改方案,将体系建设向“深、实、细”方向延伸完善。二是开展再培训,组织全体员工深入学习安全双重预防知识和信息化使用方法,切实使全员清楚双重预防体系的重要作用,掌握风险分级管控和隐患排查治理的工作方法;
三是强推信息化软件使用,督促指导全员熟练运用“主动预防型安全信息化管理系统”工具,做到体系真建设、真使用、真见效。四是持续完善信息化软件,针对苹果手机无法安装使用app软件等问题,主动与安全双重预防体系信息化软件公司做好沟通反馈,持续优化和完善软件系统。

(四)“×”以案促改警示教育活动谋划

按照省委、省政府和集团公司要求,一是组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述,推动各级人员坚守安全发展的理念;
二是开展×事故警示教育活动,通过看视频、学通报、挖根源、找启示等,压实安全生产责任,使全员树牢安全红线意识和底线思维;
三是持续抓好党委理论中心组学习,并召开民主(组织)生活会,对照“×”重大爆炸事故教训,从思想、作风、管理、体制机制等方面存在的形式主义、官僚主义等问题着手,围绕“九个自查”,开展批评与自我批评;
四是开展全员大反思、大讨论、大整改活动,针对“×”事故和公司往年典型事故案例,反思事故发生的原因,讨论应当吸取的教训,查摆公司存在的安全管理问题并形成问题清单,依据问题清单,制定整改方案,落实整改措施。

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国企安全生产情况报告篇三

一直以来,×党委坚决落实安全生产责任制,坚持安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作要求,党委会定期听取安全工作汇报并部署研究,2022年1月至今,公司无新冠肺炎疑似和确诊感染病例,未发生任何安全事故和环保事件,安全生产整体呈现良好态势。现将公司党委2022年上半年落实安全生产责任制工作情况及下半年谋划情况汇报如下:

一、上半年落实安全生产责任制工作开展情况

(一)提升站位,全面落实

二是制定《关于充分发挥基层党支部战斗堡垒作用全力做好安全管理工作实施方案》,组织党支部以党课、支部大会、主题党日活动等载体加强职工经常性、规范性安全教育,引导广大党员牢固树立“安全第一,预防为主”的观念,完善考评机制,将安全管理纳入支委班子业绩考核评价体系,作为党支部争先创优以及党支部书记述职考评重要依据,充分发挥党支部在安全生产中的监督作用。

三是强化宣传,营造氛围。利用横幅展板、微信平台等媒介广泛开展安全生产宣传教育;在《×报》开辟“安全生产”专刊,通过通讯员系统及时传达安全生产工作宣传要点,做好宣传引导。

集团公司党委:

一是落实党委会第一议题制度及党委理论中心组学习制度,深入学习贯彻^v^^v^关于安全生产重要论述,公司主要领导多次在重要会议、重要场合强调安全生产工作。二是制定《关于充分发挥基层党支部战斗堡垒作用全力做好安全管理工作实施方案》,组织党支部以党课、支部大会、主题党日活动等载体加强职工经常性、规范性安全教育,引导广大党员牢固树立“安全第一,预防为主”的观念,完善考评机制,将安全管理纳入支委班子业绩考核评价体系,作为党支部争先创优以及党支部书记述职考评重要依据,充分发挥党支部在安全生产中的监督作用。三是强化宣传,营造氛围。利用横幅展板、微信平台等媒介广泛开展安全生产宣传教育;在《×报》开辟“安全生产”专刊,通过通讯员系统及时传达安全生产工作宣传要点,做好宣传引导。

(二)安全管理思路

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以安全“零”理念为指引,将有效运行安全生产标准化体系作为全年安全工作的主线,重点开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作,通过运行安全环保“零”目标等安全奖惩考核机制,推动各级安全生产责任制的落实,扎实开展制度建设、安全教育、风险辨识管控及隐患排查治理、应急演练等活动,努力打造“五自”管理格局,争创本质安全型企业。

(三)安全管理机制建设及运行情况

1.安全管理机构设置情况

公司现有员工1028人,按照国家《安全生产法》的要求,公司设置有安全管理部门,并配备专职安全管理人员5人,含1名中级注册安全工程师。生产车间各设1名专职安全员,职能管理部室设有兼职安全员。

2.安全管理制度体系建设情况

公司党委高度重视安全管理制度建设及合规性管理工作,对照《×省安全生产条例》、《×省安全生产风险管控与隐患治理办法》等法律法规,依据安全生产标准化要求,新制定《安全生产文件和档案管理制度》、《应急预案定期评估管理制度》等6项制度文件,修订完善《安全风险分级管控制度》、《安全生产事故隐患排查治理管理制度》、《安全生产奖惩考核制度》等11项制度文件,并完成了公司安全生产管理制度汇编,形成制度的体系化,确保了公司安全管理的合规性和实用性。

3.安全生产责任制建设情况

国企安全生产情况报告篇四

20xx年,我村安委会在镇党委、*的领导下,坚持安全发展预防为主的原则,通过安全教育,增强企业职工的安全意识和自我防护能力,通过齐抓共管,营造全村企业安全生产的局面,从而切实保障企业职工人身安全和财产不受损失,维护全村正常的安全生产秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全生产工作,切实加强对安全生产工作的领导,我村把安全生产工作列入重要议事日程,村主任直接抓,分管领导具体抓,其他同志配合。

二、制度保证措施到位

1、建立安全生产工作领导责任制。由村委主任负责,将安全生产工作列入各有关企业的目标考核内容,并进行严格考核。

2、签订责任书。村与各企业层层签订责任书,明确各自的职责。今年以来村与所企业签订责任书43份。将安全生产工作作为对各企业考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善安全生产工作规章制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及食品卫生管理、防火安全管理、特种设备管理、特种操作人员管理等制度。今年以来我们已定期不定期组织检查6次,企业台账资料发放43份。取得了较好的效果。

三、齐抓共管群防群治

传栏、横幅、板报联展,进行宣传安全生产知识,我村还举办安全生产知识培训10期,参加人数300多人,发放“安全生产月”专用宣传87份。并取得了良好的教育效果。

四、加强检查,及时整改

开展常规检查。每年开始,我村把企业安全生产作为重点检查内容之一。节假日及高季节到来前,我们对企业进行全面的安全检查,做到纵向到底,横向到边。

五、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全生产方面做了一些工作,安全生产工作得到加强,但是安全生产工作的难度越来越大,我村的安全生产工作的形式仍然比较严峻。有的企业由于厂区面积太小,各种物品堆放混乱,安全通道都不畅通,存在一定的安全隐患。

今后,我们将进一步加强安全生产工作,及时解决安全生产工作中发现的新问题,不断提高我村安全生产工作水*。

国企安全生产情况报告篇五

市农机监理处:

今年我区农机安全生产以“创建*安农机,促进新农村建设”为中心,围绕全年农机监理工作任务,认真落实农机安全生产专项整治各项措施,层层签订农机安全生产责任状,依法行政,全面规范农机监理工作,强化源头管理,认真开展拖拉机及驾驶员的年检年审工作,提高检审率和检审质量,切实加强田间道路检查,排查事故隐患,确保农机安全生产和道路交通安全。现总结如下:

一、强化源头管理,提高农业机械安全性能

农业机械的年检年审工作是安全生产的重点工作,通过年度检审使农业机械的安全性能和驾驶员的安全意识得到提高。我们的做法有三点:一是召开了汉沽区20xx年度农机监理工作会议,部署了总检审验和交通事故责任强制保险工作,并下达了20xx年度农机总检审验指标,将年度审验指标亮化;二是采取集中审验,镇站配合的办法,农机监理员下村入户,田间地头,施工场地为农机户现场审验办公。三是服务意识提高。在检审工作中,主动做好服务工作,农机监理员下村到户,田间地头,并帮助机手做好拖拉机的维修保养工作。今年共审拖拉机37台,驾驶员安全教育70人。

二、加强农机专项治理力度,营造农机安全生产环境

按照市农机局《关于集中开展对无牌证拖拉机、联合收割机及驾驶人专项治理活动通知》的文件精神,我区加强了对拖拉机、联合收割机及驾驶操作人员的管理,对专项治理工作做出了详尽安排部署,狠抓落实,要求各镇要把农机安全生产的宣传放在首要位置,积极争取*的重视和支持,大力宣传农机安全生产专项整治活动的意义、目标、重点步骤、方法等内容,广泛宣传农机安全生产的重要意义,使遵章守法成为农民机手的自觉行动,确保“专项治理活动”活动取得了良好成效。今年,共出动车辆36车次,出动执法监理人员72人次,检查车辆125台次,共查处违章车辆15台次,未检车辆8台(已补检);检查驾驶人员125人次,未审验人员20人次,为我区深入开展创建“*安农机,促进新农村建设”活动创造良好的环境。

三、加强组织领导,签订安全生产责任书

为了保证农机安全生产,农机中心与各镇签订农机安全生产责任书,将农机安全生产指标分解到各镇,要求各镇要把农机安全生产工作贯穿于全年农机监理工作之中,切实加强领导,层层抓落实,齐抓共管,确保农机安全生产。今年,各镇、区农机协会与农机户签订农机安全生产责任书共40份,从而实现了农机安全检查工作力度不减,农机安全生产宣传力度不退,真正做到了农机安全工作长年抓。全区农业机械的安全性能和驾驶员的安全生产意识、技术水*得到明显提高,全年未发生农机责任事故和死亡事故。

四、加强田间道路检查,确保农机安全生产

农机安全监理工作的目的是确保农机作业安全,各镇和区监理科积极主动深入田间、上路检查,纠正违章,打击“黑机非驾”,检查一台,处理一台。开展农机安全宣传,加强对场头机械的检查监督管理,组织技术人员对投入作业的机械逐台检查,维修保养,把事故消除在萌芽状态。

五、创建^v^*安农机^v^,促进了农机安全生产

年初,召开了汉沽区^v^创建*安农机,促进新农村建设^v^活动启动会议;下发了《汉沽区^v^创建*安农机,促进新农村建设^v^活动工作方案》;成立^v^创建*安农机,促进新农村建设^v^活动领导小组;强化宣传力度,营造创建氛围,开展了形式多样、内容丰富的农机安全宣传教育活动。严格创建标准,深入村镇落实,现已初步创建1个*安农机示范镇,5个*安农机示范村,30个*安农机示范户,全面完成创建任务。

国企安全生产情况报告篇六

一、消防安全工作目标:

科学防火,超前防范,消除火灾隐患,杜绝重、特大火灾的发生,实现火灾、火警事故零,为公司安全生产保驾护航。

二、具体措施:

2、落实消防法律法规,遵守管理规章制度

贯彻执行“ 预防为主、防消结合 ”的消防工作方针,普及消防知识,增强干部职工安全防火工作的自觉性和责任感,以“ 消防法 ”为准则,依法科学管理,严格执行消防法规,明确一把手负责制,签订了责任状。全力推行公司提出的“ 管理讲制度 、办事讲原则 、工作讲程序 ”的工作原则,完善了各项消防管理规定,遵守了规章制度,做到了全厂人人参与、人人管理。

3、提高防火意识、消除火灾隐患、预防火灾发生

加大日常检查力度和火险隐患的整改力度。按照“ 安全第一 、预防为主 ”的方针,提高对日常检查和隐患整改的认识。对火灾隐患,做到及时发现,登记立案,凡是检查下达的隐患整改问题,限期予以整改。一时难以整改的制定了整改计划,落实可靠的防范措施;对检查出的问题推诿,没有制定防范措施的,纳入进行考核。对消防重点、要害部位做好安全检查,对各车间采取自查、联查、互查、普检等形式多样的检查方法。根据不同季节的特点,有针对性的开展工作,做好节假日的消防值班保卫安全工作。

4、加大消防宣传教育培训、提高全员消防素质和消防技能

5、加强消防器材管理、 严格执行标准要求

加强各岗位消防器材的管理。学习先进单位对消防器材管理的经验,提高管理的水平,充分发挥消防器材的作用。加大各车间及小仓库的排查,确保无失效消防器具。凡是在消防重点部位动火作业的,认真制定防范措施,现场监督,履行动火审批手续确保现场安全。

消防工作任重而道远,不能有任何马虎。要推行横向到边、纵向到底的管理模式,加大日常防火检查的力度,消除事故隐患。结合我公司线长、点多、面广等不利因素的特点,在公司领导班子的领导下,转变工作作风,夯实基础工作;勤勤恳恳全力搞好消防安全工作,力争消防安全工作更上新台阶。

派出所消防安全总结报告 —— 安全、检查、服务与管理的重要。没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。...

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国企安全生产情况报告篇七

8月份,各地紧紧围绕“增量、提质、重效”的主题,大胆探索,强力推进,全市安全隐患排查治理体系建设取得了进一步发展。截至8月31日,全市注册企业数达到848家;全市各类监管平台43个;排查治理隐患6744条。“3个15天”完成率在70%以上的共有6个乡镇。

一是注册数“量”稳步增加。截至到2015年8月31日,全市848家生产经营单位已经录入“两化”体系,监管部门注册43个,“两化”系统登陆率,自查完成率,隐患上报率。通过运行“两化”系统查处一般隐患6744条,整改隐患6711条,隐患整改率完成必须检查项目的检查6089次,编制隐患清单186个,手机绑定企业285家,企业平均排查隐患 条。

二是提“质”运行呈常态。2015年元月以来,企业隐患排查平均数每月持续增长,隐患整改率保持在99%以上。系统登陆率、必须检查完成率、隐患上报率,陈店乡、辛榨乡保持在100%;清单编制率陈店乡为100%,辛榨乡保持在80%以上,高于全省平均水平;手机绑定率陈店乡、辛榨乡为100%,高于全省平均水平。7月份陈店乡绩效考核考核分数为分,在我市排名倒数第二;8月份,陈店乡2数8率10 个内容,9项绩效评分为满分状态,乡镇排名第一,共得分分。

三是工作机制不断创新。部分乡镇办事处将激励机制常态化,效果比较明显。一是综合督察“全覆盖”。将综合检查与“两化”有机结合起来,每次检查首先将“两化”运行情况作为必检项目,先查两化运行情况;做完现场检查后,当场在企业电脑上登录两化系统填报“现场抽查”信息(现场检查覆盖率),促“两化”运行。二是及时跟踪走访,一对一现场指导由于企业人员的流动性比较大,未能很好的做好“两化”工作的衔接,致使部分企业的系统管理缺失。在这种情况下,采取了多项措施查漏补缺,一是充分利用综合监管平台,积极主动的通过电话、qq群、发短信等联络方式,与企业信息员沟通交流;二是主动上门为企业一对一的解疑答惑,现场指导,确保了企业的登录率、必须检查完成率、一般隐患上报率。

系统登陆率:陈店乡、辛榨乡、木梓乡分别为100%、100%、;李店镇、接官乡、洑水镇分别为、、。

自查完成率:陈店乡、辛榨乡、木梓乡分别为100%、100%、;李店镇、接官乡、府城办事处分别为、、。

隐患上报率:陈店乡、辛榨乡分别为100%、100%;南城办事处、李店镇、洑水镇分别为、、。

清单编制报备率:陈店乡、辛榨乡分别为100%、;巡店镇、赵棚镇、木梓乡、王义贞镇、棠棣镇均低于10%。

手机绑定率:陈店乡、辛榨乡均为100%。巡店镇、李店镇、南城办事处分别为20%、25%、。

检查覆盖率:各乡镇办事处按照企业总数2%上报检查记录,均可得满分;木梓乡、孛畈镇、烟店镇、赵棚镇、开发区、棠棣镇、接官乡、巡店镇、李店镇均未上传检查记录为0分。

企业四类水平控制率:此项控制率除陈店乡属于水平较高,其他各乡镇均在平均水平之下。

一是基础工作落实不到位。从8月份数据来看,雷公、洑水、府城逾期率最高,全市每天都有逾期未整改隐患和一环隐患升级为四级重大隐患的情况出现,有的企业主体责任意识不强,积极性不高,填报隐患不及时销案;监管部门在查看系统运行的时候没有及时督促企业对逾期隐患及时整改,导致隐患升级。

二是登记隐患填报不真实。少数乡镇办事处“两化”工作落实不认真,督办力度不够。如:近半年来,部分乡镇“两化”工作呈停滞状态,安全生产工作呈下滑态势;隐患填报真实性不足,许多企业为了填报而填报,如花中花汽车农业发展有限公司一直以来上报虚假不实隐患,隐患名称填写“无”的共18条;安陆华通房地产开发有限责任公司共填报隐患17条,隐患名称填写“无”17条。各乡镇办事处在督促企业开展“两化”体系建设中,要重点检查系统中填报的隐患,对虚假不实隐患一律予以作废。

三是部分指标数排名靠后。截至目前为止,全市隐患排查清单编制工作仅完成181家,占注册企业总数的 ,离考核的目标还有较大差距,隐患清单编制最大的作用在于通过减少排查项目、合力设置排查周期,减少企业在开展“必须检查项目”检查时的工作量;全市完成手机绑定企业285家,占注册企业总数。近期各乡镇办事处务必将手机绑定率作为一项重点督办工作,让手机短信来提醒企业完成日常操作。

(一)提高思想认识,加大考核力度。

国企安全生产情况报告篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

集团公司党委:

按照集团公司关于认真开好安全生产以案促改专题民主生活会的通知要求,**公司党委高度重视,认真组织,于2022年7月2日在公司209会议室召开了领导班子安全生产以案促改专题民主生活会,会议由公司党委书记、董事长**主持,应到班子成员8名,实到7名,1人请假。公司党委工作部、纪检监察部相关人员列席了会议。

会议主题为:以习近平总书记关于安全生产的重要论述及批示指示精神为指导,全面贯彻落实党中央、国务院以及省委、省政府、省纪委监委关于安全生产的决策部署,进一步深刻反思、举一反三、警示未来,把吸取“7·19”重大爆炸事故教训变成推动公司更加坚定落实新发展理念的新起点、推进国有企业改革及实现高质量发展的转折点,牢固树立“安全第一、生命至上”理念,强化红线意识和底线思维,落实安全生产主体责任,持续推进安全生产风险隐患双重预防体系建设,坚决防范和遏制各类事故发生。

会议坚持严肃认真、实事求是、民主团结的原则,深刻开展批评和自我批评,每位班子成员做对照检查后,其他同志本着对事业忠诚、对同志坦诚的精神,态度诚恳、实事求是、直截了当地逐一提出意见和建议。对于批评和建议,每位班子成员均表示虚心接受、认真整改,营造出“团结一批评-团结”的氛围,取得了良好的效果。

一、民主生活会准备情况

一是认真开展学习研讨,打牢思想基础。公司班子成员采取理论中心组集中学和个人自学等方式,深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述,学习《安全生产法》《生产安全事故应急管理条例》《河南省安全生产条例》《关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》和《河南省风险管控和隐患治理办法》等法律法规,学习“7·19”事故调查报告及责任追究报告,学习企业安全管理制度和操作规程,进一步深化思想认识,为开好专题民主生活会打牢思想基础。

二是深入开展谈心谈话,广泛征求意见。会前,**书记与每名班子成员进行了谈话,班子成员相互之间开展了谈心谈话,班子成员与分管部门主管进行谈话,与本人组织关系所在党支部党员代表进行谈话,沟通思想、听取意见。

三是聚焦会议主题,深入查摆问题。坚持问题导向,严字当头,认真对照“7·19”重大爆炸事故教训,从思想、作风、管理、体制机制上深入查摆安全管理方面存在的问题,同时针对企业安全发展理念落后、安全责任意识不强、安全管理存在形式主义、官僚主义,部门职责不清、履职不到位,制度不完善、执行安全生产规定不严格等问题,围绕“九个方面”认真深入查摆领导班子及个人存在的差距和不足。

四是认真撰写对照检查材料。在深入学习研讨、开展谈心谈话、广泛征求意见、深入查摆问题的基础上,党委书记**主持起草了公司领导班子的对照检查材料,每个班子成员自己动手撰写了个人发言提纲,并经**一一审阅把关。

二、民主生活会召开情况

(一)民主生活会的议程。1.**同志简要汇报本次民主生活会有关准备工作情况,并就开好民主生活会提出要求;
2.**同志代表公司领导班子进行对照检查;
3.班子成员依次进行个人对照检查发言,每位班子成员发言后,班子其他成员对其开展批评;
4.**同志作总结部署。

(二)对照检查,开展批评。首先,**同志代表班子进行检查,围绕“九个方面”,认真深入查摆,对问题背后的原因深入剖析:一是思想认识方面的原因,政治站位还不够高,思想认识还不够深刻,对安全方面的国家法律法规的学习系统性不足,重视还不够;
二是履职尽责方面的原因,部分班子成员履职尽责不够,党建工作与安全生产工作的双融合双促进做的还不到位;
三是工作态度方面的原因,管理方法缺少创新,管理手段不够硬,部分领导干部安全意识不够强,存在侥幸麻痹心理,部分领导干部安全生产责任制落实不到位。对于改进措施,**指出,一要加强政治理论学习,进一步提高思想认识;
二要以更大的力度,进一步强化责任落实;
三要进一步加强作风建设;
四要进一步强化执行落实。

随后,**同志首先带头开展自我剖析,班子成员依次对**开展批评,批评意见主要有9条,分别为:一是要提高政治站位,加强对习总书记关于安全生产重要要论述的学习,加强对安全生产方面法律法规的学习,提升抓安全本领;
二是要坚持党政同责,一岗双责,抓好党委,党支部,党小组在安全管理方面的责任落实;
三是加强对安全工作的要求和指导;
四是双重预防体系巡察要按期完成,每个月巡查一次;
五是在实际安全工作中存在重部署,轻落实的现象;
六是组织学习习近平总书记重要讲话的深度不够;
七是联系群众,深入一线安全检查次数较少;
八是对班子成员安全管理知识的培训不够多。九是对现场安全工作了解的不够深入,细节方面发现的问题不够多。

**表示:自己将虚心接受每位同志提出的批评意见,进一步理解、消化、提高,并积极做好整改落实,欢迎大家监督。

随后,其他班子成员依次开展自我检视剖析及相互批评,会上,班子成员本着对同志高度负责的态度,坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评,切实达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

(三)会议总结。**在会议最后指出:本次民主生活会,准备充分、会风严谨、效果明显、务实高效,真正达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

针对下步工作,**强调:一是坚持理论武装不放松,坚定正确政治方向。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不断提高把握政治大局和政治方向的能力,给公司各级党组织和广大党员领导干部打标定样。二是坚持改进作风不懈怠,积极主动干事创业。领导班子成员要坚持负重自强,顽强拼搏,在党的建设、深化改革、生产经营、安全环保、管理提升、降本增效等各项工作推进中,既要“挂帅”,也要“出征”,眼见为实,手触为真,实干干实。三是坚持整改落实不手软,确保取得实际成效。切实用好专题民主生活会成果,牢牢扛起整改落实主体责任,不遗余力啃下分管领域的“硬骨头”,努力交出一份合格的整改答卷。

三、制定整改措施等情况

民主生活会结束后,公司党委工作部根据领导班子对照检查材料及班子成员个人检视剖析材料,结合会上相互批评意见,制定领导班子及每位班子成员问题清单。

(一)抓好领导班子突出问题的整改落实。领导班子的突出问题整改,实行党委书记、董事长负总责,班子成员根据分工,积极分担责任。完善整改台账,落实责任领导、责任部门、责任人,扎实推进整改落实,并在一定范围内进行公示。

(二)抓好班子成员突出问题的整改落实。领导班子成员个人的突出问题,结合问题清单,制定整改台账,要按照时间期限,推进落实,并在一定范围内公示。党委工作部作为整改工作责任部门,要督促班子成员及时整改,逐项落实。

(三)抓好长效机制建设。结合公司近期重点工作,建立健全工作制度、管理制度、考核制度,抓好制度的落实,努力形成解决问题、强化作风、推动工作的长效机制。

国企安全生产情况报告篇九

市政府:

为了切实做好经济局系统的安全生产工作,认真落实好安全生产责任制,加大隐患的排查和整改,防止安全生产事故的发生。经济局组成检查组于8月4日至11日对全系统所属×××户企业,逐户进行了全面检查,现将检查情况报告如下:

罗赛洛(大安)明胶有限公司安全生产事故发生后,经济局领导非常重视,认真贯彻落实市政府的指示精神,局长申乐连主持召开会议,对在全系统开展一次安全生产大检查进行了全面部署,认真进行了安全检查。8月4日,局主要领导和分管领导率领有关科室人员到罗赛洛(大安)明胶有限公司进行现场办公,帮助企业查找隐患,落实整改措施,对企业存在的安全生产管理制度、岗位操作规程不健全、特种作业人员不经培训上岗作业、危化原料库存不符合要求,电器、线路不规范等问题提出了整改意见。明胶公司现场办公后,我们立即组成检查组,由局长亲自带队分管局长、办公室、技改科、道口办(负责安全生产)的负责同志,对全系统逐户企业开展了全面安全生产大检查。从检查的情况看,企业领导对安全生产工作都非常重视,按照经济局提出的要求,在企业内部开展了安全检查,并进行了整改。但个别企业在安全生产工作中还存在一些问题,如:岗位责任制不落实,安全隐患整改不到位等。对存在的问题,检查组提出了限期整改意见。

在这次安全生产大检查中,共发现问题77项,当即整改9项,限期整改68项。检查中发现的主要问题是:

1、安全生产管理制度、岗位操作规程、安全管理机构不健全,责任没落实到人。

2、企业对从业人员进行安全教育和培训不到位,特种作业人员不按规定培训,取得特种作业资格证书,上岗作业。

3、电器、线路不进行经常性检查,线路老化、布线不规范,临时用电私接乱扯,刀闸无盖等等。

4、危险化学品的使用单位,企业停产后,没有将危化原料及时处理,留有事故隐患;生产企业危化原料没有专库专储。

5、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置。

针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,督促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。

1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,各企业的主要领导要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产企业及安全防火重点单位,要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。

2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。各企业要按照市委、市政府及有关部门对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。

4、严明纪律,严肃责任追究。企业要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则,严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。

国企安全生产情况报告篇十

根据《安全生产大检查整改通知》的意见,现对局安全生产大检查查出的有关问题的整改落实情况报告如下:

1、部分基层单位管理房屋面漏雨、照明线路老化问题:基层单位管理房屋大多建于二十世纪八十年代以前,建设标准低。多年来由于房屋修缮欠账太多,屋面漏雨、照明线路老化等问题普遍存在,有些还很严重。20xx年5月下旬,后勤中心组织人员对各个基层单位房屋情况进行了全面检查,针对所存在的问题,编制了维修预算,于20xx年6月23日以后勤发[20xx]5号文件向管理局上报了《关于追加基层单位管理房及生活设施修缮经费的请示》,待批复后即组织实施。

2、二期六泵管理房走廊地面沉陷问题:经查,走廊地面沉陷暂不影响生产、生活安全,等待列入二期大型泵站更新改造项目全面修缮。

3、二期总四支上段配水点管理房裂缝、北五支配水点围墙裂缝问题:已落实,正在组织实施。

4、一期三支下段管理房裂缝问题:已列入景电一期节水改造项目,由灌溉处组织实施。

二xxx年七月十三日

国企安全生产情况报告篇十一

为认真贯彻落实各级关于开展安全大检查的部署和要求,确保五一和上海世博会期间全区的安全和稳定,按照《关于立即开展全市安全生产大检查的通知》(成安监委[20xx]18号)及《关于做好上海世博会期间安全生产工作的方案》(新安监委[20xx]14号)文件要求,xx区民政局在下属各事业单位、敬老院和福利企业集中开展了安全生产大检查工作,现将检查情况汇报如下:

为切实抓好安全生产大检查工作,区民政局党组立即召集局机关各科室、局属各事业单位负责人、全区各镇(街道)群工办主任、民政助理员、敬老院院长召开安全工作会议,传达了各级文件精神和区委副书记、区长王翼刚关于“认真排查、切实整治、有效防范和坚决遏制事故发生”的重要指示,对民政系统的'安全生产大检查工作做了具体安排部署,要求大家要站在讲政治的高度,要严格落实“一岗双责”,进一步提高认识,认清形势,切实增强做好安全工作的责任感和紧迫感,认真查找问题,严把关键环节,采取过硬措施,确保服务对象集中场所的安全,切实将安全大检查工作落到实处。一是要做好敬老院和救助管理站的安全检查,重点做好食品的采购和卫生管理工作。二是要做好福利企业、东林殡仪馆、龙凤山公墓、救灾物资储备仓库的安全生产督促检查。三是要做好局机关、事业单位安全防范工作,重点做好用车、用电、用气的安全工作。

按照各级安全大检查文件精神,结合全区民政系统实际,区民政局制定并下发了《关于做好20xx年安全生产工作的通知》(新都民发[20xx]31号)文件,进一步建立和完善各项安全管理制度,制定并印发了各类突发事件应急处置预案,完善了各类安全管理台帐,同时对安全大检查工作进行了具体要求和部署,做到了措施具体、责任到人。

一是全面开展安全生产大检查工作。从4月26日开始,由局党组成员带队,分成3个小组,对局机关、局属事业单位、敬老院、社会救助管理站、救灾物资储备仓库、东林殡仪馆、龙凤山公墓、烈士陵园、社会福利企业开展了为期15天的安全大检查,分片召开安全工作会议5次,大力宣传安全生产法律法规,进一步了明确安全生产责任。

二是进一步加大了对不稳定苗头的排查和掌控力度,积极组织优抚安置、低保、救灾救济、社会事务等科室深入全区各镇(街道)对各类不稳定因素、突出问题和矛盾纠纷进行了大排查,对排查出不稳定因素,及时依法疏导,做到问题早排查、早发现、早解决。同时,进一步规范完善了低保、安身工程建设审批程序,严格实施入户调查、民主评议、公示等各环节工作,做到了民生工程建设的阳光公正,将矛盾解决在了萌芽状态。

三是加大流浪乞讨救助力度。我局积极将节假日流浪乞讨救助工作同全区安全工作起来,对我区的广场、公园、大型商场、机关办公区域等重点部位和繁华路段实施巡查制度,切实加大主动救助力度。同时,对以乞讨为盈利手段或从事违法犯罪活动的人员进行了严厉打击,确保了节日期间的社会稳定。

在本次安全生产大检查工作中,检查组发现部分敬老院、福利企业存在安全意识有待提高,安全教育、检查资料记录不够详细,安全设施不够完善等问题,针对检查中所发现的安全隐患,我局及时制定了整改方案和具体措施,为全区安全工作的扎实有效开展奠定了基础。一是加强了《安全生产法》、《四川省安全生产条例》等安全知识的宣传和各类消防器材的使用培训工作,进一步提高大家的安全意识,营造出良好的“关爱生命、关注安全”浓厚氛围。二是督促民政系统做好安全检查、学习、管理等方面的记录,确保安全资料的完善。二是加大了安全设施的添置,对消防器材不足的庚即购置,对消防设施陈旧的立即进行了更新。

国企安全生产情况报告篇十二

根据《安全生产整改通知》的意见,现对局安全生产大检查查出的有关问题的整改落实情况报告如下:

1、安全生产检查表填写不规范问题及以下几个问题做出深刻整改.由于我厂个别管理人员安全意识淡薄,对安全生产表格的填写不注重规范,经检查组指导意见制定出了规范范本,按要求规范填写.

2、为切实做到安全生产,全厂职工经过集体体检,建立了在岗职工档案.

3、经局安全组指导目前工厂正常使用的各个规格电焊机按要求以全部安装了电极保护罩,确保操作安全.

4、加工车间、装配车间及仓库、按指定位置配备了消防器材。5、工厂为强化职工安全意识、增强安全知识,分组进行了安全教育,模拟演练急救措施,为做到人人讲安全,车间制定了安全制度,墙体醒目位置安装了警示标识和告知标识。

此次整改工作,企业负责人事先召开了部门负责人会议再次强调了安全生产工作的责任。在此感谢专家组给出的改进意见。

国企安全生产情况报告篇十三

20xx年,xx公司在集团的正确领导下,我司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格按照集团有关文件精神要求,认真贯彻安全管理体系标准,扎实推进安全管理工作,圆满完成了各项安全工作任务,营造了良好的安全工作环境,现将20xx年度安全生产工作汇报如下:

公司高度重视安全生产工作,成立了安全生产工作领导小组,把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓,纳入了目标管理体系。每天安排好值班人员,要求各部门做好安全生产管理工作,保证优良的办公环境。

年初,xx公司认真贯彻落实有关安全文件精神的规定和要求,与各部门签订安全生产责任书,部门负责人直接抓安全生产工作,层层落实各项安全生产责任制,如有突击事件发生,第一时间可以找到负责人尽快处理。

为加强公司安全管理,营造良好的工作环境。全面增强全处员工的安全意识,提高快速处理突发事件的能力,定期或不定期研究相关工作,做到安全生产警钟长鸣,常抓不懈,使各部门负责人牢固树立了“安全生产重于泰山”的责任意识。并认真学习党和国家关于安全生产工作的方针政策、法律法规及所采取的一系列重大举措,严格执行集团下发的.《安全生产管理办法》,做到规范化管理。

一是个别部门安全意识还很淡薄,管理也较松散,暴露出一些安全隐患和管理问题,我们将对存在安全隐患的单位进行及时跟踪督查,把安全隐患消灭在萌芽状态,并开展经常性的安全检查,杜绝各种安全事故的发生,为员工营造一个安全祥和的工作环境。

二是需要进一步加强安全生产责任管理工作,实行总经理总负责,各部门负责人专项负责,落实到人,加强安全生产意识。

20xx年,将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,推动安全生产工作的有序开展,为此,我们将突出“四抓”做好安全生产工作。

一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路,建立完善工作制度,充分发挥安全监管职能,使安全生产关口前移、重心下沉,筑牢安全生产第一防线。

二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,突出抓好重点项目的隐患排查治理工作。坚持隐患排查治理活动常态化,及时完善监管办法,落实监管措施,做到月月普遍排查,真正把事故隐患消灭在萌芽状态,为客户和员工营造安全的、良好的环境。

三是抓重点防范。突出抓好重点时段、重大节日和重点领域的安全监管,强化防范,确保安全生产形势总体平稳。对各部门落实安全监管责任,同时,按照“谁主管、谁负责”的原则,加强对其他方面的安全监管,强化隐患排查,落实整改措施,及时消除安全隐患,确保安全。

四是抓宣传教育。加强警示教育,对典型安全生产违法行为及时曝光,增强员工守法意识。加强全民教育,坚持正确的舆论导向,增强全民安全生产法制观念和自己保护意识,形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。

国企安全生产情况报告篇十四

根据市园林局下发的关于贯彻xx省安委会2018年第三次全体扩大会议精神的要求,xx区园林绿化处于8月2日开展了安全生产大检查大整改活动。我处对此次检查进行了精心部署,重点针对防暑降温及夏季安全隐患进行了排查,由xx处长、xx副处长分别带队,对在建工程和养护作业现场进行了全面认真的.检查,排查隐患,并要求现场值班人员按要求监督安全措施的落实情况,对施工现场发现的安全生产隐患进行通报,并提出了限期整改的要求。通过此次活动,我处发现园林绿化施工和作业过程中主要存在以下两个问题:

1、施工队伍防暑降温安全意识不强;

2、防暑降温措施不到位。

针对以上存在的问题,我处强化措施的落实,督促相关责任单位按时整改,跟踪整治,确保整改到位。并制定了以下整改措施:

1、加强领导。要求各施工单位强化措施,认真落实安全生产责任制,各主要负责人积极监督落实情况,重点加大防暑降温工作检查力度,认真贯彻落实整改措施,明确责任、限期整改,坚持“定时间、定责任、定措施、定人员”的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。

2、加大排查的力度。要求各施工单位要把安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化;现场值班人员要勤过问、勤督促、勤检查。在检查中,勤发现,勤纠正,坚决把隐患消灭在萌芽中,杜绝和减少安全生产事故的发生。

3、制定切实可行的防暑降温措施。要求各施工单位建立健全安全生产工作规章制度,真正做到有章可循;要求施工单位对作业时间进行适当调整,定期发放凉茶等降暑食品。对于高温达到35℃工人要采取换班轮休等措施;切实做好安全生产和安全防暑降温工作。

安全生产是一个系统工程,需要长抓不懈。通过这次检查自查活动,我们发现了一些问题,并进行了有效的整改。在今后的工作中,我们将狠抓安全意识、道德修养、责任心意识和工作技能的培养,时刻牢记安全第一,警钟长鸣,杜绝一切安全事故的发生。

国企安全生产情况报告篇十五

按照公司《关于开展安全生产大检查的通知》(新运航安字[20xx]32号文件)要求,落实安全责任,强化防范措施,切实做好部门安全生产工作,有效防范和坚决遏制事故发生,对办公室安全生产工作进行了自查,现将有关情况报告如下:

办公室严格执行公司安全生产工作有关制度,按照公司要求大力开展安全生产宣传教育活动,坚持“安全生产重于泰山,安全生产常抓不懈”的安全生产理念,切实贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全意识,防患于未然。办公室全体员工安全生产意识较强,切实贯彻“安全生产人人有责”的思想,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的保证。

办公室于5月8日至9日对安全生产工作进行了自查,主要情况如下:

1、办公室内部:张贴禁止吸烟标识,严禁明火,规定下班后自觉关闭电脑及配套设备电源、检查门窗,要求个人处理资料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。

2、档案室:安装了防盗窗及防盗门,张贴禁止吸烟等标识,严格禁止明火,外部灭火器摆放整齐,工作人员下班前检查门窗。

3、机要室:安装了防盗门、防盗窗、电子监控设备以及非法闯入报警装置运行正常并且配备了密码档案柜,严禁吸烟,严禁明火,安全防范工作到位。

4、机房:安装了防盗门、防盗窗,配备专业机柜,与集团公司和政府的公文对接相互独立,下班后关闭电脑机配套设施、定期检查电路安全。安全防范工作基本到位,保证公文传输相对安全。

5、复印室:整齐摆放设备、纸张,做到严禁吸烟、严禁明火,下班前关闭复印设备、复印室门窗。

1、机房、办公室门锁松动。

2、对机房和档案室内部配备灭火器。

1、更换机房、办公室门锁。

2、机房、档案室购买摆放灭火器。

2、建议对档案室安装监控设施。

国企安全生产情况报告篇十六

十周年营造阶段性安全环境为抓手,关注重点部位和薄弱环节,狠抓现场预警监控,消除各类安全隐患,安全生产取得了明显成效,各项指标均低于母体公司考核指标。无火灾事故,无工伤事故,无刑事、治安案件,无职工违法犯罪案件,治安秩序稳定。在此,我谨代表总经理室向一贯来对安全生产工作关心支持、倾注心血、辛勤工作的各级领导和全体员工表示衷心的感谢!

回顾站场公司组建四个月来的安全生产管理工作,主要做了以下工作:

一、适应调整,理顺关系,建立健全安全保障体系

公司成立之初,边建设,边运营,又恰逢祖国六十周年大庆,安全形势复杂,安全任务繁重。针对新形势、新情况、新问题,在安全管理上把建章立制放在首位,在生产安全上以反恐防暴为重点,在基本建设上以施工安全为抓手,完善安全保障体系,牢筑安全防线。

1.完善安全组织机构。公司第一时间成立了安全生产委员会及各个安全生产领导小组等组织机构,加强了安全生产的组织领导。各基层单位也在原有的安全组织机构的基础上,结合体制调整,对安全管理机构进行了同步调整,为开展安全生产提供了组织保障。

2.落实安全生产责任。公司严格贯彻落实安全生产责任制,总经理与各基层单位行政一把手签订了《安全目标责任书》,各基层单位也自上而下层层签订责任书,做到横向到边、纵向到底,形成一把手负总责,分管领导具体负责,干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系。

3.制定安全规章制度。根据体制调整和公司主营业务特点,对安全生产管理体系、安全生产规章制度及岗位职责进行调整、梳理、修订和完善,明确了各岗位安全生产工作职责和操作规程,汇编了《安全生产岗位职责及操作规程》,先后制定了16个安全管理制度,其中包括安全生产管理办法、例会制度、应急预案等一整套安全制度体系,使安全工作能够有章可循顺利开展。

二、加强安全宣教,增强安全意识,营造良好安全氛围

公司成立以来,通过加大安全宣传教育、培训、激励力度,有效促进了全体员工安全意识、安全技能的不断提高,为确保安全生产提供了强有力的人力保障。

1、加强宣传教育,增强安全生产意识。结合全国“安全生产年”和国庆60周年安全工作要求,公司根据集团公司整体安排,开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育。通过发放小册子等形式,宣传和学习《安全生产法》等法律法规,贯彻落实上级有关国庆安保和上级有关安全会议等文件精神;二是丰富宣传活动形式。通过组织职工参加消防安全知识竞赛、消防实务演练、旅客疏散演练等等,大大增强员工安全生产意识,使广大员工能深入了解安全,广泛重视安全,极大地提高了全员安全意识。

2、重视安全培训,提高队伍素质。为加强安保工作人员的安全意识和责任意识,增强工作自觉性和责任性,确保基层单位安保队伍素质、技能全面提高,去年9月中旬,我们邀请杭州市交通治安分局的教官对140余名安保人员进行车站危险品堵查知识培训,使安保人员能较全面的掌握危险品方面的知识、识别方法和防控方法,提高了危险品查堵的工作技能。同时安全分管领导和管理人员也分期分批参加了交通治安分局组织的安全培训,提高安全管理知识和水平。

三、预警防范,注重实效,努力提高安全管理水平

打造“平安站场”是公司努力的安全目标,在管理上注重各项预警防范措施的落实,不断加大检查力度,加密检查频率,对查到的问题及时纠正、整改,有效防范、遏制了各类事故,生产经营平稳有序,工程建设稳步推进。

1、加强安全检查,排除事故隐患。

2、狠抓反恐防暴工作,突出假日重点20xx年的黄金周是站场公司成立后的第一个黄金周,恰逢中秋佳节,同时又逢第十一届西博会,天气晴好,会展多,活动多,人气旺,客流最高峰达到了17.8万人次,连续二天超过历史记录,各大车站均处于满负荷工作状况,安全管理难度大、风险高。为此,公司紧紧围绕“安全、有序、优质、畅通”的八字方针,以奥运安保要求为基本标准,对国庆黄金周期间的安保工作进行早准备、早布置、早落实,真正做到了认识到位,责任到位、措施到位、管理到位,较好地完成了双节期间的安保工作。

3、加强防控力度,确保综合安全。

公司不断加大安全投入,狠抓消防、治安等综合安全。期间公司联团安全技术部开展了车站停车场车辆紧急疏散消防演练,与公安交通治安分局一起开展车站反恐防暴演练,通过应急演练,实地观摩,既检验了应急预案的实效性,又提高各单位应对突发事件的整体处置能力。同时,我们又针对中心站项目工程建设的重点部位、特殊岗位给予重点关注,签订项目安全目标责任书,定期检查、分析上报,做到预防为主,前置管理,防控结合,切实消除建设施工安全隐患。

4、高度重视东站搬迁安全工作,确保搬迁安全有序

东站的整体搬迁给安全管理工作提出了新课题,尤其是东站部分班次分流到南站,给南站的安全管理带来极大挑战。为确保搬迁工作安全有序,制定了详细的搬迁应急预案,对安全管理各个环节进行细化。中心站、南站增加监控探头等设施,各车站强化对站场内车辆的现场指挥,根据雨雪天气特点,排查临时设施的安全隐患,对临时候车室进行加固。各站加大对危险物品的查处力度,南站针对旅客剧增的情况,及时组织危检人员进行培训,做到搬迁工作越忙,查危工作越不放松。

5、配合运管部门,维护经营秩序。

积极与驻站公安、交警、运管、城管等政府职能部门配合,打击票贩子、“黄牛”拉客、站外非法营运等违法行为,维护正常客运秩序,净化客运市场。尤其在东站分批搬迁过程中,对东站周边非法营运猖獗的现象,配合运管加大打击力度,减少客源流失。

6、完善考核激励机制,提高员工工作积极性。

一是按照安全管理目标责任制的要求,年终对各单位的安全工作进行了考核,并将安全检查、考核与绩效挂钩,建立安全激励机制。二是结合各站危检人员实际情况,对危检人员的考核体系和激励机制进行探索,建立了一套行之有效的考核体系,调动了危险人员工作积极性。全年共查获旅客携带的危险物品11118件。

20xx年安全生产面临的形势及存在的主要问题

(一)总体安全形势严峻,高危态势不容松懈。去年是全国安全生产年,我们经历了国庆繁重的安保任务,抵制社会各种不稳定因素的侵袭。今年我们又将迎来为期七个多月的上海世博会的到来,杭州作为上海的后花园,有许多分会将安排在杭州举办,来自世界各地大量游人将涌入杭州,安全形势严峻,公司的安全保卫任务不亚于去年国庆安保,甚至标准更高、要求更严,工作任务更艰巨。

(二)全员安全生产意识、工作责任心和主动性有待提高。安全是企业的生命线,安全重于泰山,公司上下对安全生产形势都非常重视,但是我们也清醒的看到在安全生产中还存在着“漂浮”和应付的现象,场站管理安全形势严峻,一些工作尚未做细做实,全员安全生产意识、遵纪守法意识急待提高。在安全检查中,我们发现各类细小问题时有发生,究其成因,虽有客观因素,但是只要我们的员工有足够的安全责任心和工作主动性,许多问题完全可以弥补,安全隐患可以消除的。

(三)危险品堵查形势较为严峻。随着各种新型违禁物品的出现,其隐蔽性更强,查堵难度更大。从去年公司查堵的危险品次数、总量分析,部分乘客或托运行包的客户仍抱有侥幸冒险心理,这给场站管理造成很大的安全隐患。为此,急需对危检人员进行业务技能、检测水平强化培训,同时也要进一步加大旅客和司乘人员的宣传力度。

国企安全生产情况报告篇十七

为了进一步加强和改进项目部安全工作,切实保障广大职工的生命安全和财产安全,保证工程正常的施工秩序,结合项目部实际,对施工现场的安全工作进行了认真细致的检查,并针对施工现场开展了隐患排查治理活动,现将自查整改情况总结如下:

1. 安全组织机构建立和健全

项目部建立了以项目经理为第一责任人的安全管理网络和安全生产责任制度、安全管理制度。成立了项目质量安全部,配置专职安全员负责现场安全巡视检查,同时劳务公司配置专职安全员,负责施工现场的安全检查工作,形成了自上而下的安全保证体系。

2. 安全管理制度和责任制的落实情况

(1)为了把安全生产工作做实、做细,项目部详细制定了年底安全工作规划和保证计划,制定了《安全管理制度》,严格执行《安全教育制度》、《安全例会制度》等,印发了《项目部安全文明施工考核办法》、《项目部安全文明施工奖惩办法》,编制了《重大安全事故应急预案》等,制定了《安全生产责任制度》,明确了各部门、各岗位的安全职责。

目前,项目部各项安全规章制度10余个,齐全且可操作性较强。做到了以制度约束人,以制度管理人,并且坚持不断地检查各项安全文明施工制度的执行情况,发现问题及时纠正。不断提高安全文明施工制度的执行力来加强安全文明施工管理,杜绝事故发生。

(2)为了确保安全生产,项目部根据公司的有关要求,制订了安全目标指标并逐层进行分解,及时对项目部安全管理目标、机构人员和《安全生产责任制》进行更新和修订,其中明确了各级人员和部门的安全职责,并在施工过程中监督落实到位。

项目部与各施工作业队负责人签订了《安全责任书》,并严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,项目部质安部对安全责任制的落实进行监督、检查和考核,对违反责任制的人员能够做到及时进行提醒、教育,对考核结果进行奖罚。

3. 安全检查、隐患排查情况

项目部除了日常安全巡视检查外,还按照工作计划定期进行安全综合检查、专项检查等,对于检查出的问题和隐患及时整改完善,或下安全隐患整改通知书,限期整改,逾期则按照项目部安全管理规定进行处罚。另根据现场情况,置备各类安全警示标志牌,施工标志牌,在施工现场入口、脚手架上、通道口、电器设备附近等部位放置相应的警示标语牌,提醒工作人员注意,做好自身及他人安全防护,消除安全隐患。

4. 重大危险因素管理及应急救援管理情况

(1)项目部安全部门于20xx年10月份重新对现场进行危险源辨识评价并制定相应控制措施。施工现场的危险处设置明显标志,利用架设安全网,悬挂标示牌等进行危险预警,对重大危险因素由专职安全员监护。

(2)重大危险源控制措施及时落实。项目部在日常的巡视检查中对重大危险源、危险因素进行了监控。项目部共确定重大危险因素4处,施工中加强监控,对安全隐患及时进行查找和整改。

5. 安全教育培训情况

(1)项目部不定期对新进场管理人员和作业工人及时进行了安全教育培训。随着施工的开展,又陆续对特种作业人员、驾驶员等进行全面安全教育培训、考核、使工人能够掌握本岗位的安全生产知识技能。培训主要内容包括:企业规章制度、安全基本知识、施工安全注意事项、各项相关的安全技术措施和操作规程、应急救援预案学习等。

(2)按规定参加电工、电焊工、装载机驾驶等特种作业人员的安全技术培训和取证。

(3)各施工队自己进行的班组安全教育活动。

(4)及时对职工进行了安全技术交底。特别是对外协队伍,加大了安全教育力度和安全技术交底,使职工了解和掌握各施工作业的危险点、面,严格按照操作规程作业,避免安全事故的发生。

1.临时设施

(1)临时设施严格按要求进行了统一规划,布局较为合理。

(2)临时设施符合抗震、防雷、消防、防雨、保温等技术要求。生活办公区、施工区、仓库、机械设备停放区等安排人员24小时巡逻值班,确保施工现场物资、材料安全。

2.安全用电情况

为了确保施工现场用电安全,项目部制定了《临时用电方案》、《施工临时用电安全技术措施》等。施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”,确保了用电安全;供电设备安置了警示标志。照明灯具及供电线路按照要求进行架设。由值班电工经常巡查,发现隐患及时进行处理,防止事故发生。在施工现场配电箱、仓库等处,悬挂干粉灭火器。

3.高处作业安全

(1)高空作业安全规定及措施完善,并及时对员工进行了安全交底。

(2)高空作业警示牌齐全。

(3)搭设有脚手架、安全网等防护设施。

(4)安全人员严格按照要求对高处作业等进行监控。对从事高空作业的人员,能够佩戴必要地安全防护用具,确保了施工人员的人身安全。

(5)交叉作业均有警示牌并设置专人进行监护。

4.特种设备(含起重设备)

项目部根据需要制定了《设备安全管理规定》和《机械设备安全操作规程》,加强了机械设备管理。主要机械设备的日常运行、保养、交接班记录等由专人负责。起重设备进场后,设备的安、拆由专业人员进行。设备、运输车辆使用过程中,定期进行检查、维修和保养,并填写设备运行、维修和保养记录,由物资供应处定期进行审查,并进行了专项检查。对存在安全隐患的设备、车辆立即停工、整改或者清退。特种作业人员能够做到持证上岗,并且不定期开展专业安全技术培训。

5.脚手架施工

脚手架搭设与拆除时,对操作工人进行安全技术交底,操作过程中严格执行脚手架搭设与拆除安全操作规程,作业人员必须配备特种作业人员上岗证,同时认真做好脚手架使用中的安全检查,确保安全防护符合要求。

6.模板工程

项目部针对每个施工部位的特点,对吊装作业、模板施工等编制了专项安全技术措施,并进行了交底。在现场施工过程中,专职安全巡视检查违章现象。安全教育过程中严格要求吊装作业、模板作业要严格按照操作规程进行,根据工作需要要佩戴必要地安全防护用具,确保施工人员的人身安全。

7.消防管理

项目部制定了消防管理责任制,并落实到位。制定和完善了消防应急预案。项目部对易发生火灾处加大检查和监控力度,下发了《关于进一部加强防火安全工作的通知》。

(1)施工区无违章使用明火取暖和作业现象;对职工宿舍进行了检查,未发现违规使用大功率电器等现象,照明用电线路规范,无私拉乱接现象。

(2)施工区等配电设施、机械车辆、仓库等部位,均配置灭火器材和消防设施,且灭火器工作正常性能良好。仓库内分类储存,库内电路运行正常,无乱接电线,电器现象。

(3)氧气、乙炔的存放符合安全规程。

(4)规定禁止烟火或吸烟的工区或部位无违规现象。

8.安全防护设施情况

施工中,安全管理人员能够正确佩戴和使用安全帽、安全带等防护用品;在洞口以及危险位置设置了防护设施及明显的警示标志;临空面等设置了安全防护栏杆;现场小型设备如空压机等皮带传送轮安装了防护罩;用电部位、易燃品附近配置了消防设施等。

1、个别人员安全意识淡薄,施工现场仍然存在习惯性违章。

2、施工用电线路布设较乱,需要进一步规范。

3、设备定期检查,各种制度完善;但设备自身检查资料、计录不齐全,需进一步完善。

4、个别安全防护设施没跟上工程施工进度,造成施工中安全防护滞后。

为确保工程施工安全,消除各类安全隐患,项目部对自查过程中存在的主要问题,提出以下整改措施:

1、 项目部将加强监管,并分批开展安全教育,利用日常巡查、检查、会议、安全教育培训、宣传栏、报纸、文件等方法方式对职工干部进行安全知识、法律法规等地教育宣传,提高员工的安全意识和责任意识,杜绝安全事故的发生。

2、 施工用电问题将持续重视,严查职工宿舍违规用电现象,对于现场线路将进行统一规范布置。

3、 加大对习惯性违章的监管力度。加强安全教育和管理监督、处罚力度,必须从思想上提高广大员工的安全意识。

4、 健全和完善制度,促安全综合治理工作有章可循、落实到位。严格按照安全责任制落实各级、各部门责任。

5、 及时按照项目部规定,定期开展安全检查和隐患排查治理,做好施工现场安全隐患的查找和整改。

总之,通过本次大检查发现了项目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。项目部及时进行了整改,使之得到了有效的控制,但安全工作是一项长期的工作。项目部将继续齐抓安全、狠抓安全,夯实安全管理基础工作,使广大职工的安全意识得到提高,使安全管理的各项工作和要求得到较好落实,进一步增强其安全责任意识,明确各自职责,为工程施工顺利进行提供安全保障。

项目部名称

20xx年7月13日

国企安全生产情况报告篇十八

按照公司《关于开展安全生产大检查的通知》(市出字[20xx]80号文件)要求,落实安全责任,强化防范措施,切实做好办公区域安全生产工作,有效防范和坚决遏制事故发生,现将有关措施报告如下:

一、安全制度和责任的落实。

办公室严格执行公司安全生产工作有关制度,按照公司要求大力开展安全生产宣传教育活动,坚持“安全生产重于泰山,安全生产常抓不懈”的安全生产理念,切实贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全意识,防患于未然。办公室全体员工安全生产意识较强,切实贯彻“安全生产人人有责”的思想,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的保证。

二、开展办公区域自查。

办公室于8月26日至29日对安全生产工作进行自查,主要检查:

1、办公室内部:张贴禁止吸烟标识,严禁明火,规定下班后自觉关闭电脑及配套设备电源、检查门窗,要求个人处理资料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。

2、财务室:按照要求检查防盗窗及防盗门,张贴禁止吸烟等标识,严格禁止明火,外部灭火器摆放整齐,工作人员下班前检查门窗。

3、gps监控室:电子监控设备装置运行正常并且配备了电脑密码,严禁吸烟,严禁明火,安全防范工作到位。

4、厨房:午餐完毕后关闭厨灶配套设施、定期检查电路、气路安全。安全防范工作基本到位,保证安全。

5、复印室:整齐摆放设备、纸张,做到严禁吸烟、严禁明火,下班前关闭复印设备、复印室门窗。

三、存在的主要问题。

1、投诉办公室门锁松动。

2、对复印室、厨房内配备灭火器。

四、整改措施

1、更换门锁。

2、购买摆放灭火器。

3、建议对值班室安装监控设施。

公司办公室

20xx年8月25日

国企安全生产情况报告篇十九

恶劣的特点,各市、区安监部门在配合有关部门搞好农民工培训的同时,加强执法检查,指导、督促生产经营单位做好农民工安全培训。要重点指导危化品、职业危害、矿山、冶金等重点企业加强对农民工的安全生产技能培训与日常教育,落实企业安全生产“三级教育”责任,将农民工安全培训工作落到实处。(时间:全年。)

创新培训形式,切实提高安全培训复训质量

干安全生产管理水平较高的中小企业作为实训联系点。各地建立的实训联系点应至少包括危化品生产、存在职业危害、冶金等三个以上不同行业的实训联系点。(时间:8月份完成。)

2.探索企业主要负责人和安全管理人员复训新方法。各培训机构要探索行之有效的教学模式,力争在培训内容和形式上有所突破。今年,高危企业安全生产主要负责人和管理人员复训要增加实操课时,组织复训人员到安全培训实训联系点进行参观学习;市安监局将适时举办“企业管理人员复训示范班”,组织各地有关人员进行教学观摩。(时间:全年。)

3.探索安全培训形式的创新与提高。要加强对授课教员的教学指导,实行复训教案备案制度。所有从事复训授课任务的教师应在授课当日将教案送培训机构书面备案,同时要将各级最新法律法规、事故案例和当地安监部门的最新工作要求等列入授课内容;要继续加强对授课质量的考核考评,各培训机构对教师的授课情况,应用书面形式向学员征求意见,并及时反馈相关教师;要提倡采用电脑演示、课堂互动等先进教学手段与形式,增加安全培训的有效性。

工作措施

20xx年,各市、区安监部门要根据全市安全生产工作会议精神和市委、市政府领导有关加强安全文化宣传教育的指示要求,进一步加大安全培训宣传、组织和日常执法检查力度,不断提高生产经营单位各类人员依法参加安全培训的主动性和自觉性,着力推进安全培训工作的日常化、规范化、制度化,全面完成全年安全培训工作任务。

1.进一步强化责任落实,推动培训工作的深入开展。

各市、区安监部门要切实把安全培训工作纳入重要议事日程,把安全培训工作同安全监管工作统一部署,根据年度安全培训任务和自身实际,加强对安全培训工作的组织领导,制定切实可行的年度安全培训目标责任制,进一步建立健全辖地培训组织网络,落实专人负责,明确责任,集中精力开展安全培训工作。同时各地要积极完善培训工作奖惩机制,充分调动基层培训工作人员的主观能动性,切实增强培训工作的推动力。

2.进一步强化宣传力度,不断提高依法参训的意识。

各市、区安监部门要借助新闻媒体的舆论导向作用,结合开展“安全生产月”、“安康杯”活动和向企业发放有关安全培训法规宣传手册等形式,大力宣传国家法律法规有关企业安全培训的规定,努力增强生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员依法参加安全培训的意识。今年,苏州市安监局将组织有关人员编制《企业安全培训指南》,免费发放企业。

3.进一步强化培训质量,务求培训工作取得实效。

各市、区安监部门和培训机构,要从实际出发,讲实效、重质量,因地制宜、因人施教,进一步增强培训工作的针对性和有效性,使参训人员学有所获,学有所用,真正发挥安全培训在减少和预防事故伤害上的保障作用。一要根据培训对象、行业类别和岗位性质的不同,尽可能的在办班分类、教材使用、岗位性质、教师选择上与国家有关培训要求相符;二要严格按照国家培训大纲要求进行培训,不随意删减课程内容、培训时间;三要继续落实教考分离原则,各地要加强对特种作业人员考核的组织领导,未通过考核标准的坚决不予发证;四是各地安监机构要加强对培训机构培训质量情况的随机抽查,督促培训机构进一步注重培训质量。

4.进一步强化执法检查,努力营造良好的法制环境。

各市、区安监部门要认真落实省、市安监局企业监督检查有关规定,加强对企业安全培训情况的执法检查力度,努力为安全培训工作营造一个良好的法制环境。一是在日常安全监督检查中,坚持将企业从业人员的培训情况和企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员安全资格持证情况纳入必查范围,督促企业依法落实对本单位从业人员的安全教育和培训;二是开展对企业各类人员持证上岗情况的专项检查。市局拟在上下半年各开展一次企业法定培训人员的持证上岗情况专项检查,依法查处无证上岗人员,各地也应定期开展专项检查;三是强化监管手段。要通过安全培训工作与各类专项整治相结合,与企业“三同时”审查验收相结合,与安全生产许可证管理相结合,与事故查处相结合,推动安全培训工作的广泛开展,确保完成全年培训任务;四是各地要加大对境内非法机构开展安全生产法定培训的检查与打击力度。

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