2023年部队安全心得体会范文(19篇)

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2023年部队安全心得体会范文(19篇)
时间:2023-10-28 19:25:09     小编:BW笔侠

心得体会是我们对一段经历的回顾和总结,有助于我们更好地认识自己。怎样写一篇较为完美的心得体会是许多人关注的问题。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考学习。

部队安全心得体会篇一

随着军事技术的进步和军事力量的发展,部队面临着日益复杂和多样化的安全风险。作为一名年轻的军人,我从实践中对部队安全风险有了更深刻的认识和体会。在这篇文章中,我将分享我在部队中的亲身经历和对部队安全风险的心得体会。

首先,了解风险并提前防范是保障部队安全的基础。我们经常接受各类培训,包括军事技能训练、战术演练等,但面对新的安全风险,我们必须积极主动地了解,并提前做好防范措施。例如,前不久我们部队接到了一项任务,要在某个区域执行任务。在任务前,我们进行了充分的情报收集和分析,了解了可能存在的敌情和地形状况,针对性地制定了相应的作战计划,并进行了战场演练。这种提前了解和预防措施的做法,使我们在任务中能够更加胜任,同时也提高了部队的安全保障能力。

其次,团队合作是保障部队安全的重要保证。面对复杂多变的安全风险,一个人很难独自应对。因此,良好的团队合作是保障部队安全的重要保证。有一次,我们在军事演练中遇到了一起装备故障的问题,如果不能及时解决,将对整个演练产生严重影响。在面对这种情况时,我们的战友们互帮互助,相互协作,迅速找到了问题所在,并迅速修复。这种紧密的团队合作精神,确保了演练的顺利进行,同时也提醒我们部队在面对安全风险时需要相互支持,共同抵御风险。

再次,保持高度警惕和层层把关能够有效预防意外。无论在训练还是实际行动中,部队都面临着许多意外的风险。因此,保持高度的警惕态度和层层把关是有效预防意外的重要手段。在我们的军事演练中,有一次一个士兵由于驾驶疏忽导致了一起交通事故。事故没有造成人员伤亡,但给我们带来了很大的教训。随后,我们加强了对驾驶员的安全培训和管理,同时增加了对驾驶员的考核频率。这些措施使我们在后续的训练中杜绝了类似情况的发生。因此,我们必须时刻保持高度的警惕和层层把关,以预防意外发生。

最后,追求综合实力提高是部队安全的根本保障。综合实力的提高不仅包括武器装备的更新换代,还包括军人素质的提高和战斗力的增强。在部队训练中,我们经常进行实弹射击演练和实战化训练,通过与实际情况接触和对抗,提高了我们的综合实力。这使我们在面对各类安全风险时能够有更强的应对能力和战斗力,从而更好地保障了部队安全。

总之,部队安全风险是我们必须面对和应对的重要问题。通过深入了解风险并提前防范,加强团队合作,保持警惕和层层把关以及追求综合实力的提高,我们能够更好地保障部队安全,提高我们的战斗力。作为一名年轻的军人,我会时刻保持警觉,不断学习和实践,以更好地应对各类安全风险,为部队的安全和发展贡献自己的力量。

部队安全心得体会篇二

作为一名军人,在生活和工作中,安全意识和行为是非常重要的。部队安全行心得体会是我们在实践中积累的宝贵经验,它不仅能帮助我们保护自己和身边的战友,而且能够使整个部队保持高度的战备状态。以下是我对于部队安全行的几点心得体会。

首先,严格执行各项安全规定。在军事生活中,安全规定是我们的底线,必须严格遵守。无论是在训练场上还是在日常生活中,都要牢记安全第一。我们必须熟悉和掌握各项安全规定,并根据实践经验总结出适合自己的执行方法。只有做到“一切从安全出发”,才能保证自己和战友的生命安全。

其次,加强安全技能培训。部队的每一个岗位和环节都存在一定的安全风险,所以我们必须掌握必要的安全技能。例如,对于爆炸物的识别和处理,我们需要了解其特点和危害,并严格按照操作手册进行处理。对于防护装备的使用,我们需要熟悉其使用方法和注意事项。只有通过不断地学习和训练,提高自己的安全技能,才能更好地应对可能的危险。

第三,建立良好的安全意识。安全意识是指从思想上认识到安全的重要性,从而自觉地做到安全第一。我们要始终保持警惕,尽可能地预见并避免可能发生的危险。比如,在野外行动时,我会时刻留意地形和天气变化,避免发生山洪、雷击等意外情况。在日常生活中,我也会时刻提醒自己遵守交通规则,注意人身安全。只有树立起强烈的安全意识,才能真正将安全观念贯彻到行动中。

第四,密切关注部队安全动态。我们要时刻关注部队的安全动态,了解可能的安全风险,并迅速做出相应的应对措施。我们要学会收集、分析和利用各种安全信息,及时向上级报告和请示,保持与上级指示的一致行动。只有做到事前预防和事中处置,才能将危险和损失降到最低。

最后,加强部队安全文化建设。部队安全文化是集体安全行为的共同信仰和价值追求,是我们共同行动的凝聚力。我们要倡导和践行安全文明,宣传和普及安全知识,构建科学合理的安全行为准则。通过丰富多样的安全培训和活动,增强战士们的安全意识和安全能力。只有形成浓厚的安全文化氛围,部队的安全保卫工作才能得到全体官兵的支持和配合。

总结而言,部队安全行心得体会是每一名军人都应该具备的基本素质。我们要严格执行各项安全规定,加强安全技能培训,建立良好的安全意识,密切关注部队安全动态,并加强安全文化建设。只有通过个人和集体的努力,我们才能确保同仁的安全和战斗力的提升。让我们时刻保持高度的警惕性和敬业精神,为部队安全行做出应有的贡献。

部队安全心得体会篇三

第一段:引言(200字)

部队心得体会防范安全问题是我们部队建设和训练过程中必须重视的一环。作为一名军人,我们既要保卫国家的安全,也要确保自身的安全,因此,防范安全问题是我们必须时刻牢记的基本准则。在此,我将从加强警惕、提高应对能力、保密意识和培养良好的作风等四个方面谈谈我对防范安全问题的一些心得体会。

第二段:加强警惕(200字)

加强警惕是防范安全问题的第一步。作为部队人员,我们存在着各种安全威胁,如间谍活动、恐怖袭击等。因此,我们要时刻保持高度警惕,对于可能存在威胁的情况要提前预判,并及时采取相应的防范措施。此外,我们还要牢记安全保密工作的责任和义务,不仅要严格遵守保密法规,还要加强对内部人员的安全教育和监督。

第三段:提高应对能力(200字)

面对各种安全威胁和突发事件,我们要有良好的应急能力。这包括灭火、救援等方面的基本技能,以及临场应变能力的培养。我们要经常参加安全演练和实战化训练,不断提高应对各类安全事件的能力。同时,我们还要注重团队合作,只有紧密配合,才能在极端情况下做出正确的决策和行动。

第四段:保密意识(200字)

保密意识是部队人员的基本素质之一。我们每个人都要牢记保密法规,严守保密纪律,不得擅自泄露有关机密信息。同时,我们还要加强自身的信息安全意识,防止泄露个人信息给可能的安全威胁者。只有保密意识得到有效的培养和强化,我们才能更好地履行保护国家安全的职责。

第五段:培养良好的作风(400字)

部队的作风直接关系到安全防范的质量。我们要树立“威武文明、严明纪律”的良好作风,坚决杜绝各类不良行为的发生。首先,我们要严格要求自己遵守各项纪律,加强自律,始终保持良好的军人形象。其次,我们要注重提升自身素质,不断学习新知识、新技能,保持身体健康和不断进步的态度。最后,我们要加强部队凝聚力和团队精神,形成一支团结、拼搏、勇于战斗的队伍。

总结(100字)

防范安全问题是部队建设和训练过程中必须高度重视的问题。在加强警惕、提高应对能力、保密意识和培养良好的作风等方面,我们应密切配合,紧密协作,共同提高部队的安全防范能力。只有以这种方式,我们才能更好地履行我们的职责,保卫国家的安全。

部队安全心得体会篇四

军事单位中的安全作风是一项十分重要的任务,而安全作风体现在部队的各个环节中。在这个过程中,每一个人都要严格遵守部队的规章制度,做好各个方面的安全工作,才能够保证军事单位的安全。在我的军事生涯中,我不断地学习,总结经验,在安全作风这方面获得了很多收获。下面,我将分享一些自己的体会和心得。

二、做好个人防护

在军事单位中,尤其是实战化的部队中,个人防护是极其重要的一环。在训练和执行任务时,我们要时刻关注自身的安全,制定好个人的保护措施。在参加所有训练和行动时,要严格执行带好头盔、戴好护目镜、穿好防护服、系好安全带等个人防护措施。同时,还要保持良好的团队意识,互相照应,相互帮助,保障每一位士兵的安全。

三、落实安全工作制度

特别是在军事训练或执行各项任务时,落实军事安全工作制度是必不可少的。为了保证每个士兵的安全,我们要严格执行各项安全标准和流程。同时,在工作中也需要始终保持谨慎和细心,避免因疏忽大意而导致的安全事故。而落实安全工作制度不是单凭中层领导和指挥员的工作,每一名官兵都要认真遵守各项要求,才能为部队的安全打下坚实的基础。

四、强化危险预防和处理的能力

在执行特种任务时,面临的形势变化多端、环境、地形条件复杂。这时,危险预防和处理的能力显得极其重要。每一名士兵要时刻处于高度警戒状态,学习掌握各种战斗指挥方法,对各种潜在危险要有足够的警惕和应对能力。在实际生活中,也要牢记危险警示,强化安全知识学习及实战演练,增强应对危险情况的应急能力。

五、聚焦安全和谐

在实际工作中,要在部队内建立和谐的氛围。部队的建设不仅是靠技能,更需要血性、人性等多方面因素的综合提升,所有官兵要积极营造和谐的工作氛围,时刻保持良好的精神状态和对工作的热情。并积极倡导安全信念,建设一支具有高度安全意识和领悟力、使命感的团队,以助推实现本单位在安全领域的长足发展。

六、结论

综上所述,安全作风是部队中的重要管理方针,不仅仅是单一的行为机制,更是一种思想体现。像研究任何一种学科一样,每一个官兵也要积极学习、不断提高自己的安全管理能力。每一步的努力和实践,都是我们实现安全作风目标的重要阶段。将上述安全作风经验融入实际生产中,便可让部队高效运行,并防止任何人员、设备和资产遭受损失。在今后的时间里,我们必须不断自我加强,按照“安全第一”的理念,保证安全意识深入人心,增强保障能力,确保官兵健康平安、稳步提高部队整体水平。

部队安全心得体会篇五

近年来,随着国家的不断发展和士兵的思想观念的逐渐更新,军营的安全环境得到了显著提升。但作为一名军人,必须时刻保持警惕和谨慎,保障自身安全。在长时间的实践和思考中,我深深感受到了部队安全环境的重要性。本文将从四个方面谈谈我的感悟。

二、加强安全教育

安全教育是保障安全环境的重要途径。近年来,各军种、各级单位和各部位都开展了各种安全教育宣传活动,全方位地提升士兵的安全意识。我深刻认识到,安全教育需要不停地进行更新和深化,以适应当前复杂的安全形势。我也意识到,安全教育不能仅仅停留在口号和表面,更应该从实际中找到重点,做好针对性教育,实现真正的效果。

三、落实防护措施

充分落实防护措施是保障士兵安全的最基本要求。部队应该认真执行相关规定和要求,做好防护用品的配备和使用,确保士兵在工作、生活中不受损害。同时,每一名士兵也应该时刻关注和谨慎处理周围的安全问题,确保个人和集体的安全。

四、强化管理监督

管理监督是落实安全环境的重要保障。部队应该认真贯彻落实上级的各项安全要求,严格执行安全制度和规章制度,并依据实际情况进行强化性的管理监督。此外,重点突出的人员和设备更应进行重点保护,并加强监督。

五、提高综合素质

科技的发展给我们提供了更多的安全防范手段,但是安全防范还需要士兵自身具备丰富的综合素质。全面提高素质,增强个人气质,提高运动能力和反应能力,不仅可以避免意外事件的发生,还有助于更好地完成各项工作。

结语

在保证国家安全的同时,持续不断地完善和提升部队安全环境是各级领导和每一名士兵的共同责任。通过以上这些方面,我才认真认识到保障安全环境不仅需要制定相关规章制度,更要求每一名士兵高度重视,全面提升素质水平才能实现。只要把这些做好了,营造出人人勇敢、安全、和谐的部队氛围,大家才能愉快地在军营中完成使命,担负起我们作为军人的责任。

部队安全心得体会篇六

抓好部队安全工作,是提高部队战斗力的有效手段。各级必须站在讲政治的高度,站在部队建设全局的高度,充分认清抓好安全工作的重要性,突出重点,积极探索,改进作风,狠抓落实。

一、要认清形势,提高认识,增强做好安全工作的责任感

新的历史时期,我军面临打得赢和不变质两大历史性课题的考验,管理教育具有更加重要地位作用,成为军队建设根本性、全局性的基础工作。安全工作关系到部队的战斗力,关系到部队的稳定,关系到部队正常工作秩序,关系到军队形象和军民关系。有的事故涉及地方群众,如果处理不好,还会引发军民纠纷。民族问题和社会问题,甚至被别有用心的人所利用。因此,做好安全工作,对于加强部队全面建设,维护部队稳定、社会稳定、边防稳定,保证各项任务的顺利完成,巩固和提高部队战斗力,增进军政、军民团结和民族团结,都具有重要意义。安全重于泰山。各单位要紧密结合政治教育和经常性思想政治工作,针对官兵的思想实际,抓好部队安全工作的地位。作用、意义的教育,不断克服模糊认识和不正确的思想情绪,增强做好管理教育和安全工作的自觉性。尤其要充分认识部队安全工作的严峻性,充分认识安全工作的形势、特点和环境的复杂性,充分认识实现安全工作任务与目标的艰巨性,切实增强做好管理教育和安全工作的责任感和危机感。当前,由于少数单位没有抓住重点及个别人员的玩忽职守,部队重大事故案件时有发生,严重影响了部队全面建设。我们一定要吸取沉痛教训,在全面预防、普遍抓落实的基础上,要突出重点,坚决遏制重大事故案件的发生。尤其要把人员管好,把车辆管住,把枪弹、易燃易爆物品管严。只要我们切实抓好重点人、车辆和枪弹、易爆易燃物品的安全管理,重大事故案件就能够得到遏制。安全重点是动态的、变化的、具体的。各级领导要根据形势、任务、季节、官兵思想的变化等情况,进行具体分析,及时调整工作重点,增强安全工作的及时性、针对性和有效性。

二、要突出重点,从严治军,把握部队安全工作的关键

有的弄虚作假,欺上瞒下,企图蒙混过关。从而,使正气得不到伸张,邪气得不到压制,事故案件不断,这种状况必须予以纠正。切实做到凡是发生事故案件,情况没查清不放过,责任没分清不放过,有关责任人没处理不放过。在处理中要坚持实事求是,该哪级负责的就哪级负责,该处理谁就处理谁,该处理到什么程度就处理到什么程度,决不迁就照顾。其目的是以做效尤,调动各级工作的主动性,增强责任意识,把部队安全工作做好。

二是解决各级干部事业心的问题。干部事业心和责任感是做好部队安全工作的前提和基础。干部有强烈的事业心和责任感,才会一心扑在本职工作上,才会想方设法抓好部队安全工作,确保部队的安全稳定。认真分析部队发生的事故案件,无一不与干部事业心和责任感有关。要搞好部队管理教育和安全工作,必须增强各级干部的事业心和责任感。这个问题不解决,部队安全工作无论采取什么措施,使用何种方法,效果都是不大好的。各级要采取教育整顿、定期讲评、群众评议、典型引导、正确奖惩等措施,加强干部经常性教育管理,使各级干部真正认清自己的责任,排除私心杂念的干扰,以对党负责、对人民负责、对部队建设负责的态度,做好本职工作,为部队安全稳定、边防安全稳定、社会安全稳定做出贡献。

三、要研究特点,探索规律,掌握部队安全工作的主动权

遵循客观规律,才能掌握工作主动权。近年来,各部队普遍加强了对管理教育和安全工作的新情况,新问题的调查研究,积极探索了新形势下加强部队管理教育和安全工作的措施,取得了较好效果。但是,随着国家改革与建设步伐的加快,社会主义市场经济的发展,军委关于新时期战略方针的确立和新的改革政策的出台,军队建设包括管理教育和安全工作面临着许多新情况和新问题,都需要深入研究,认真解决。当前,部队安全工作迫切需要研究以下几个主要问题:一要研究管理对象出现的新变化。针对独生子女多、入伍前经历多样、独立意识较强等特点,探索对不同对象的有效管法。二要研究管理环境出现的新变化。针对酒绿灯红影响大、信息传播交流快、对外联系交往多等新特点,探索市场经济条件下的有效管法。三要研究国家、军队改革与发展带来的新变化。针对社会分配制度、劳动用工制度、兵役制度改革以及武器装备不断更新的特点,探索适应改革和发展新要求的有效管法,尤其要重点研究如何加强对士官队伍的管理,切实解决士官管理失控、违法违纪、发生事故案件多的问题。四要研究坚持训管结合,以训促管的有效方法。把科学管理与严格训练和自觉养成有机结合起来,全面推进部队的正规化建设。五要研究干部队伍出现的新情况、新变化。针对部分干部事业心减弱、能力素质偏低等特点,探索提高干部队伍管理素质,增强事业心和责任感的有效方法,发挥各级干部在管理工作中的主观能动性。六要研究车辆安全管理和武器弹药安全管理的新办法。坚决刹住车辆事故和涉枪弹案件。

七要研究领导机关做表率、直属队当样板的问题。要下大力克服领导机关作风飘浮、形式主义和官僚主义,解决机关工作随意性大和工作不协调的问题,形成抓部队管理教育和安全工作的合力,增强工作指导的有效性。

四、要加强领导,改进作风,狠抓部队安全工作的落实

部队安全心得体会篇七

随着军事科技的不断发展和军队现代化建设的推进,军营安全已成为我们日常工作中不可忽视的重要环节。为了确保部队安全,保障军事任务的完成,我们要时刻保持警惕、严守纪律,合理分配资源,发扬自我约束,加强协作配合,做好安全防范,切实提升部队的安全行,以下是我对“部队安全行”的心得体会。

首先,守纪律是确保部队安全行的根本。作为一名军人,无论在哪个岗位,都必须遵守纪律,严格执行各项规章制度。纪律是军队的生命线,是保障军事任务完成的基础。在部队安全行中,守纪律尤为重要。只有时刻严守纪律,按规章制度要求行动,才能有效地提升部队安全行水平。而对那些违反纪律的人,要严肃处理,确保纪律的严肃性和权威性,让部队成员清楚知晓违纪的后果。

其次,合理分配资源是提升部队安全行的关键。资源的有序利用和合理配置,能有效提升部队的安全行水平。在日常工作中,我们需要认真评估各项任务所需资源,并合理分配。只有确保所需资源正确配置,做到有的放矢,才能充分发挥资源的作用,最大限度地提升部队安全行的效果。同时,对于资源的保护和维护也要做到到位,定期进行检查与维修,确保其正常运行。

再次,发扬自我约束是提高部队安全行水平的基础。自我约束是一种内在自觉,是对自身行为的规范和约束。我们要始终保持高度的自我约束意识,严禁违规行为的发生。在部队安全行中,要求部队成员自觉遵守各项规章制度,严禁擅自作出违反安全规定的决策和行为。只有发扬自我约束精神,不断加强自身素质的提高,才能形成良好的部队安全行氛围。

然后,加强协作配合是提升部队安全行的重要手段。部队安全行不是一个人的事,而是一个集体的事。只有通过大家的共同努力,形成团队合力,才能最大程度地保障各项任务的安全进行。只有加强协作配合,密切沟通协调,共同解决问题,才能确保部队在面临挑战时能高效应对并取得战斗胜利。

最后,做好安全防范是保障部队安全行的重要手段。安全防范工作是各级领导和广大部队成员共同责任。我们要将安全防范摆在首位,加强隐患排查、防范教育和应急演练,提高警惕性和应变能力。只有做到早发现、早报告、早解决,做到安全工作无小事,无小懈,才能确保部队安全行始终如一。

总之,部队安全行的提升是一项长期的任务,需要广大军人时刻保持高度的警惕性和自觉性。守纪律、合理分配资源、发扬自我约束、加强协作配合、做好安全防范是提升部队安全行的基本要求。只有遵循这些原则,才能确保部队安全行的顺利进行,并圆满完成各项军事任务。

部队安全心得体会篇八

第一段:引言(200字)

部队交往是军人日常生活中不可避免的一部分,为了加强部队安全管理,确保部队内部交往的安全,我们需要时刻保持高度警惕。在长期的部队生活中,我积累了一定的交往安全心得体会,通过这篇文章,我将与大家分享这些心得体会。

第二段:认识交往安全的重要性(200字)

部队交往安全至关重要,因为它关乎着我们的生命安全和部队的稳定。在交往中,不能相信一些个人行为的保证,要切实做到“审慎、谨慎、严肃、认真”,防止受骗、受骗上当。此外,在网络交往中,也要保持高度警惕,不随意泄露个人身份和行踪,不轻易点击陌生链接,以免遭受信息泄露和攻击。

第三段:加强自我保护意识(250字)

加强自我保护意识对于交往安全至关重要。首先,要严格执行交往规定,不与非法组织、不良分子交往,以免被利用或参与犯罪活动。其次,不能轻信他人的好意,要对陌生人的交往保持警觉,尽量与队友、战友一起行动,增强安全感。另外,在交往中要勇敢倾听、明辨是非,正视问题,不被个人利益、情感冲动左右,避免陷入麻烦和风险之中。

第四段:建立健康的社交网络(250字)

在建立健康的社交网络方面,我们要加强与同事、战友、指导员之间的良好关系,互相支持、互相帮助。在这个过程中,我们要学会站在对方的角度思考问题,懂得倾听和换位思考。此外,我们还要注重与家人、亲友的联系,他们是我们最坚实的后盾,与他们的交往也能够给予我们身心的安慰和支持。最后,我们还要关注社交媒体的使用,要理性和适度地使用社交媒体,不盲目追求网络人气和声誉,以免陷入漩涡般的交往中。

第五段:交往安全的重要性与对策(300字)

交往安全是部队生活中不可忽视的重要环节。在交往中,我们要坚守军人的本色,忠于祖国、忠于军队、忠于领导,不参与违法、违纪行为。此外,组织部队定期开展交往安全教育和培训,提高部队全体官兵的安全和防范意识,加强对社交网络等新媒体的法律法规宣传和教育。同时,我们还可以开展一些警示教育活动,通过案例分析和经验分享,加深官兵们对交往安全的认识。

结尾(50字)

总之,保障部队交往安全是我们每一位军人的责任,只有高度重视交往安全、加强交往意识,我们才能更好地完成各项任务。希望借此文章,能够唤起广大军人对于部队交往安全的重视,共同维护好我们部队的安全稳定。

部队安全心得体会篇九

安全防事故工作是部队建设的一项根基性工作,是维护部队稳定,提高部队战斗力,确保各项任务顺利完成的重要保证。今年7月以来,部局、总队在全部队开展以“三无”为目标的“百日安全无事故”活动,要求之高、时间之长、内容之丰富,是边防部队近年来狠抓安全防事故工作的集中体现。安全防事故工作虽然不是中心却影响中心,不是全局但牵制全局。每当部队发生严重违纪或责任事故,痛定思痛追根溯源,其发生的特点既有主观因素也有客观因素,当前部队各项工作已进入第三季度,此阶段是各类事故的高发期,因此,只有把握住安全防事故工作的客观规律,下大力气解决安全防事故工作的主要矛盾,才能确保部队的高度稳定。

一、 发生违纪和责任事故的危害性

事故是指意外的变故或灾祸,破坏性和非正常性是事故的主要特点;违纪则是指违反部队的条令条例和规章制度应受到纪律处罚的行为;违纪和事故一旦发生,会产生种种危害,分析和认识这些危害对于强化安全防事故工作意义极大,当前部队发生违纪和事故主要会造成以下几种危害:一是根据责任划分牵扯各级领导的工作和精力,扰乱正常的工作秩序;二是伤害个体生命,损失装备财产,对单位和个人造成极大影响,出现亡人事故更会对其家属造成极大痛苦;三是挫伤官兵士气,损害部队形象,破坏团结稳定,影响官兵、军地关系。

二、当前部队安全防事故工作所面临的严峻形势

(一)兵员结构复杂,管理难度大。当前部队兵员基本属于改革开放后的新生代,独生子女占部队兵员总数的90%以上,这些兵员的特点:一是文化水平高,见识比较广泛,民主意识和接受能力较强,但相当一部分人从家门到校门再到营门,吃苦精神和心理承受能力较差,不能很好的接受部队纪律和生活的约束,入伍后打退堂鼓的现象已不足为奇,违反部队条令条例私自离队的现象也时有发生;二是部分战士入伍前在地方上打过工,一些社会上的不良习气入伍后被带到部队,成为部队安全管理的隐患;三是兵役制度改革后,士官比干部年龄大及兵龄长的现象非常普遍,干部碍于情面不敢大胆管理,士官倚老卖老不服从管理的问题时有发生,依据条令管理部队的砝码一旦失衡,部队内部矛盾就会因某一件小事而激化,引发事故案件的发生。

(二)干部思想多维,部队管理及安全工作减弱。当前基层中队干部多为80后,受社会变革及价值取向的影响,其思想呈现出多维的趋势,从负面上讲,一是把等价交换原则拿到现实工作当中,淡化了奉献意识,重视物质利益,向往舒适、轻松、实惠的工作岗位,个别干部在基层做一天和尚撞一天钟,工作责任心差,精神萎靡不正,分析一些单位所发生的违纪及事故案件,责任心缺失和规章制度不落实是一条重要原因;二是当前部队任务重,加上频繁的勤务保卫、上级检查验收等等,训管压力增大,身心负荷沉重,正常的休假得不到安排,身体得不到调适,出现了连续疲劳的恶性循环,势必会影响干部抓部队管理及安全工作的精力;三是现实社会中的实际问题干扰干部抓部队管理及安全工作的精力,如:婚恋问题、住房问题、子女入托上学问题等等。

(三)“一票否决”,造成安全工作压力增大。安全防事故工作是当前部队管理的重要内容,它是一个综合性指标,从反面分析来看,一个单位发生严重违纪或事故案件,往往与这个单位的政治思想、业务训练、行政管理以及后勤保障密不可分,就某一个违纪或事故案件个体来说,发生的原因是多种多样的,有人的不安全行为造成,有物的不安全状态造成,有自然的不安全影响,有些甚至是无法预料和无法抗拒的。如果一个单位因某个人严重违纪或出一次事故就“一票否决”,以事故定乾坤,这应当是一个误区,而这种误区所造成的危害是十分严重的。一是造成基层主官安全压力增大,偏离正确的安全工作指导思想,出现忙忙碌碌干工作,提心吊胆过日子,消极保安全的现象,结果是适得其反问题不断;二是不能正确对待发生的事故,导致对上级弄虚作假隐情不报,对下级欺瞒哄骗打压利诱,甚至花钱来“摆平”,搞“大事化小,小事化了”,久而久之部队风气被败坏,人心向背;因此必须要用辩证的方式看待一个单位的整体工作,认真分析事故的成因,对单位的工作不能全盘否定。

三、抓好安全防事故工作的几点对策

“千里之堤,溃于蚁穴”这一成语告诉我们,安全防事故工作必须从小事抓起,一年365天,一天24小时,一小时60分,违纪和事故总是在我们疏忽的那几秒钟发生,安全工作这种连续性的特点告诉我们,必须持之以恒。

三是抓好“三个重点”,实行重点预防。一抓重点人员如:在入党、考学、晋升、奖励、恋爱等方面受到严重挫折而悲观绝望的;自我控制能力差,性格脾气暴躁的人;厌倦部队生活,无心部队服役的;经常外出的人员和闲散、失控漏管人员。二抓重点时机。如:重大勤务、重大节假日、老兵退伍、新兵下连等等。特殊时期要采取相应的防范措施,如重大节假日要控制人员外出,严格请销假制度。三抓重点事故,近年来边防部队通报的伤亡和损失最重的就是车辆事故,因此,要把安全防事故的精力,集中在预防重点事故上。

五是加强思想骨干队伍素质建设。安全防事故工作重在预防,也难在预防,从实际情况看,做好预防工作,光靠几个领导干部还不够,必须建立一支强有力的思想骨干队伍;各级领导必须更新观念,以全新的、发展的眼光和思路来认识思想骨干队伍建设,在实际工作中要加大对思想骨干队伍的培训,切实提高他们运用条令条例依法管理的能力;提高发现问题、解决问题的能力;提高严格管理和说服教育的能力;提高掌握多数人思想,做好个别人思想转化能力。

六是严格落实安全检查制度,奖勤罚懒,扬正避邪。在年度、季度、月以及周工作安排中,应当将安全防事故列入重点,除按要求定期落实安全分析及安全检查工作外,还应不定期地开展“查思想、查纪律、查制度、查管理”的安全检查,及时通报部队安全防事故工作情况,奖勤罚懒,扬正避邪,不断激发官兵的主人翁意识和积极向上的工作态度,形成人人事事讲安全的良好氛围,将安全风险降至最低。

业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随,在工作任务极其繁重的今天,部队稳定压倒一切是毋庸置疑的,态度决定行为,思路决定结果,安全防事故工作的长期性告诉我们细节决定成败。

部队安全心得体会篇十

随着时代的发展,军队在履行使命的过程中面临着越来越多的安全威胁。作为军人,对于部队安全的重要性必须有深刻的认识,并时刻保持高度警惕。在我长期的军旅生涯中,我深刻体会到了部队安全的重要性,并总结了一些行之有效的心得体会。

首先,我始终坚守“守土有责,安全至上”的原则。守土有责意味着我们要时刻保持警惕,时刻警惕周围的安全状况,并采取相应的防范措施。安全至上则是在我们行动时要始终把安全放在首要位置,不论是训练还是执行任务,都要牢记安全第一,以保障个人和部队的利益。通过坚守这一原则,我能够增强对安全的认识,有效减少事故和意外的发生。

其次,我注重培养自身的技能和能力。作为一名军人,只有拥有过硬的技能和能力,才能在关键时刻保持冷静和应对各种突发情况。因此,我坚持不懈地学习各种战术技能和专业知识,不断掌握各种应对危险状况的方法和技巧。同时,我也注重培养团队合作精神,通过与战友的紧密配合,提高整个部队的应对能力和战斗力。通过持续努力和培训,我能够在实际工作中更加从容应对各种安全挑战。

第三,我相信信息共享和报告的重要性。安全的关键在于信息的获取和及时传达。在我参加部队安全行动的过程中,我深刻体会到信息共享和报告对整个部队的决策和行动的重要性。作为一名军人,我时刻保持着对周围情况的观察,并及时向上级报告。同时,我也积极与战友和上级进行信息共享,通过互相交流讨论以及及时反馈,及时揭示存在的安全隐患。通过信息共享和报告,我们能够迅速形成整体应对策略,确保部队安全。

第四,我强调预防措施的重要性。事故往往是可以预防的,只要我们在行动前充分评估风险并采取相应的预防措施,很多意外和事故都可以避免。在我参与军事行动的过程中,我始终把预防措施作为行动的重要一环,并积极推动部队建立科学合理的预防机制。在训练和实战行动中,我注重风险评估和预警,及时制定应对方案,并做到预防为主。通过坚持预防措施的重要性,我们能够最大程度地减少事故和意外的发生,保障部队和个人的安全。

最后,我坚信持续改善是部队安全的保障。作为军队,我们面临的安全挑战是不断变化的,只有不断改进和创新,才能与时俱进,应对新形势和新挑战。在我个人的实践中,我始终保持着对现有工作的不满足,不断寻求改进的机会。我积极参与训练和演习,总结经验教训,并提出改进建议。通过持续改善,我们能够逐步提高部队的安全水平,有效应对各种可能出现的安全威胁。

总之,部队安全是军人必须时刻保持警惕和关注的问题。通过坚守“守土有责,安全至上”的原则,注重技能和能力的培养,重视信息共享和报告,加强预防措施,持续改善,我们能够确保部队的安全,提高战斗力。作为一名军人,我将继续努力,牢记以上心得体会,始终保持对部队安全的高度关注和警惕。

部队安全心得体会篇十一

随着社会的发展进步,军事力量的建设和维护无疑成为国家安全的重要组成部分。然而,在部队建设中,难免会面临各种安全风险。经过一段时间的参训和实践,我逐渐认识到了部队安全风险的重要性,并从中获得了一些宝贵的心得和体会。

首先,部队安全风险的发生是难以预料的。安全风险是一个不断变化的概念,其表现形式多种多样,既有内部的,也有外部的。在军事训练中,我们经常会面临各种突发状况,例如火灾、暴雨等自然灾害,以及意外事故、装备故障等人为因素。这些突发状况要求我们保持高度的警惕性,及时采取有效的措施,以应对各种危险情况的发生。

其次,对于部队而言,安全意识的培养至关重要。作为一名军人,安全意识是我们必须具备的基本素质之一。只有时刻保持警惕,做到对周围环境的观察和判断,才能有效地预防和减少安全事故的发生。在实践中,我学会了主动关注自己周围的安全环境,积极报告、及时整改可能存在的安全隐患,做到及早发现、及早解决,确保部队的整体安全。

此外,安全风险的防范需要全体部队成员的共同努力。安全是每个人的责任,每个人都有义务为部队的安全贡献自己的力量。在部队中,我们注重团队合作,通过共同讨论、协商和分享经验,不断提高安全防范意识和能力。同时,加强与其他部门的沟通与协调,形成合力,共同应对各种安全风险。

再次,科学合理的安全规范和制度是预防安全事故的重要保障。在部队中,各种安全规范和制度层出不穷,它们不仅对部队成员的行为进行规范,也对各类安全风险进行预防和管理。严格遵守安全规范和制度,是我们预防安全事故的重要保障之一。同时,适时的修订和完善安全规范和制度也是必要的,以适应安全风险的变化和发展。

最后,部队安全风险的防范需要不断学习和提升。在不同的实践中,我逐渐意识到自身在安全风险防范方面的薄弱环节,并进行了更深入的学习和思考。通过学习安全防范的基本知识,了解安全事故的案例和教训,我不断积累并加深了对部队安全风险的认识和理解。同时,我也主动参与各类安全培训和演练,提高了自己的安全技能和应对能力。

总之,部队安全风险是在部队建设中无法避免的现实问题。我们必须始终保持高度的警觉性和安全意识,通过共同努力和不断学习,掌握科学合理的安全防范方法和技能,以确保部队的整体安全。只有这样,我们才能更好地履行军人的职责,为国家和人民的安全作出自己的贡献。

部队安全心得体会篇十二

一、强化教育,不断打牢官兵思想基础。

教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。

二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。

责,充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每月一考核讲评。

三、

用心培养,加强士官队伍建设。,提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培训的士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到的矛盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。

四、正规秩序,注重养成,提高官兵的文明素质。

建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务的重要保证,同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据,规范连队“四个秩序”,从干部到战士,从硬件到软件,每个环节,每个部位,逐一规范统一。在内容上,重点规范生活秩序,在时间上以八小时以外为重点在对象上,重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵,全连正规”的思想,积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人,每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。

五、加强事故案件的预防工作。

安全工作不是中心,影响中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牵涉全局。做好安全工作,同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组,各排有思想骨干,班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析,查问题,找原因,寻对策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工(转载自中国教育文摘http://,请保留此标记。)作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育,严格落实每周六上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识,在全营叫响“我不出事,连队安全,营队安全”的口号。三是加强检查督导。连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查,营利用干部、士官早交班时间进行讲评,及时纠正,把安全工作想在前、做在平时,防患于未然。

大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取

得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上

下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲

格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严

格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本

着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规

定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛

围。

察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是

严格纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作

分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡

教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营

门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织

大查,每月一考核讲评。

部培养,当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年

我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明确自己不再是普通一兵,要认清

培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培

盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我们制

定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常

表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲

评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一

般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢

于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助

手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。

工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班,让官兵示范

观摩,以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操,打牢养成基

础,提高养成标准。二是从抓干部、士官入手,带动养成。干部、士官形象的好差,最具说

日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展“文

作,提高人的素质和觉悟来达到。

造良好的安全工作环境和氛围。

明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。

因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟

不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能

从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根 基。

(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松

懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也

不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如

有人管理。

织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。

名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严

厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作

洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除

大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取

得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上

下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲

服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增

强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强

格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本

着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规

定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛

围。

察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是

严格纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作

分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡

教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营

门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织

中,人人都在纪律中,人人都在管理中。四是深入开展“学职责,尽职责,查职责”活动。

坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负责,充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每月一考核讲评。

我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明确自己不再是普通一兵,要认清

士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参

加培训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培

行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士

为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政

作,提高人的素质和觉悟来达到。

造良好的安全工作环境和氛围。基。

(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松

懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也

不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如

何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经

有人管理。

织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。

名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严

厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作

洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除

为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政

作,提高人的素质和觉悟来达到。

守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥

党的十六大为全面建设我国社会主义制定了行动纲领,描绘了宏伟蓝图,提出了奋斗目标。当前,全党、全军和全国各族人民都在深入学习贯彻党的十六大精神,我们消防部队建设也跨入了新的重要发展时期。在新的形势下,加快消防部队现代化、正规化建设的步伐,保证适应新形势和新任务,保持消防部队的性质、本质和作风,对部队管理工作提出了新的更高的要求。消防部队在深入贯彻党的奋斗目标过程中,部队管理正规化与当前消防保卫任务的繁重性,不可避免地出现了一些新情况和新课题,社会上一些不良风气和不健康的思想渗入警营,给部队管理教育工作的开展带来了阻碍。本文结合消防基层部队管理正规化建设存在的问题和难点以及改进的对策等方面,试谈点粗浅的个人认识。

一、部队管理存在的问题和管理的侧重点

部队管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作,是部队凝聚力、战斗力的生成,是巩固和部队自身发展的前提,也是部队开展各项工作的重要保证。在新的形势和任务下,只有加快公安消防部队管理正规化建设,依靠管理增强部队战斗力,积极推进部队管理教育和创新与发展,不断提高部队管理整体优势。这是摆在消防部队面前的一项极为重要而又紧迫的任务。部队管理正规化建设,就是要依据我们部队的本质属性和执勤战备工作需要建立起来的各种规章制度,将规章制度逐步转化为现实状态的实践活动。为此,我们必须理解和分析部队当前的实际情况,以条条例为基本依据,运用科学的管理思想和方法,对部队进行系统化、规范化、科学化的计划、组织、协调和控制,通过法规、规章、制度为基本手段和依据,并严格执行,通过严格的管理来体现消防部队的整体素质和整体战斗力。

二、部队管理中存在的问题

在市场经济条件下,官兵的思想观念发生着变化,部队管理工作难度增大。从当前的情况看,由于消防部队的性质决定了官兵大都在为地方服务,随着市场经济的快速发展,国家和城市综合实力的不断增强,官兵时刻都在经受地方“灯红酒绿”的考验,消防监督执法工作与社会接触较多,一些官兵在思想上也被潜移默化,经济和攀比意识占据了官兵的思想。主要表现在:一是管理干部的工作责任感和事业心较过去有所削减,把个人利益看得较重;二是一些战士入伍动机不纯,没有那种全心全意为人民服务的精神,工作中怕吃苦,想尽一切办法走后门、走歪门路求成绩,不讲奉献等,从而加大了部队管理的难度。

兵是有文凭无素质,还看不惯管理人员的水平,在部队管理工作中有抵触情绪;五是士官比例增大,管理难度加大,由于士官服役时间长,与地方认识的朋友多,不是请假外出会友,就是利用外出时间与驻地女青年谈恋爱,甚至有的士官将亲属带到部队驻地打工、经商等。正是这些现象的存在也给部队管理增添了难度。消防部队自身的性质给部队管理工作带来的影响。一方面消防部队按共同条令抓管理,另一方面因消防部队受各级党委政府和公安机关的直接领导,直接参与社会面的消防监督管理工作,这就形成消防部队“内部”是军事化管理,“对外”是地方公务员。由于部队和地方正常的工作往来中介入了一些非正常的关系,给部队管理带来了如“关系兵”和“关系官”的现象,它对部队管理带来的潜在的消极影响是长期的、巨大的,不利于部队正规化管理建设的全面开展。

三、改进部队管理应把握的侧重点

部队管理的重点,实质上就是要抓住部队管理教育工作,在管理中不断地去发现和解决存在的问题,管理者也必须结合部队的特点和工作具体情况,来慎重把握管理中存在的重点问题。

管理者要善于发现管理中存在的问题。善于发现问题是正确解决问题的前提,只有发现了问题才能掌握解决问题的主动权。一些管理者身在兵中不知兵,不了解士兵的思想动态和心态,以致一些小的问题变成大问题,给部队管理带来了难处,更是影响了部队的整体发展。为此,基层部队的管理者在善于发现问题方面要做到:一要勤于日常观察,通过细心的观察,掌握士兵的思想、心态和行为情况,自觉与士兵打成一片,真正做到带兵要知兵,彻底消除士兵思想和心中的疑虑,让他们能以良好的心态投入部队的各项工作;二要坚持部队管理分析汇报制度,即通过各种渠道与战士交心谈心,组织部属汇报思想,管理者要反复进行思想和形势分析,从分析和汇报中了解情况,做到发现问题,解决问题;三要做好管理规律性预防工作,即结合部队兵员补退、重大执勤保卫、请假、婚恋等情况,预先要采取措施,掌握情况和主动权,防患于未然。

管理者要善于分析管理中存在的问题。正确地分析问题,往往是解决问题的关键,在部队管理中,针对发现的一些问题,管理者首先要善于从多种原因中区分发生问题的主观原因、客观原因、直接原因、间接原因等,只有找准了主要原因,才能抓住主要矛盾,解决主要问题;其次,对发现的一些问题要区分定性,主要看是思想、心理、被人利用、胁迫以及还是实际问题,定性后还要分析是违反纪律还是触犯法律,以便于有针对性地加以解决。管理者要客观公正地解决问题。解决管理中存在的问题是分析和发现问题的目的,我们必须做到:一是及时抓苗头,集中抓倾向。主要是把问题先消灭在萌芽状态,一旦问题有一定的倾向性,就要及时地抓好集中整治教育工作,认真分析查找问题的根源;二是要依靠组织力量,发动官兵人人参与。针对问题要及时组织官兵认真思考和展开大讨论,让大家共同找原因,论危害,出主意,消隐患。

四、改进部队管理的对策

在消防部队发展成长的历程中,管理工作是保证消防部队坚决服从党的领导,忠实履行消防部队宗旨,赢得人民信赖,完成党和人民交给的工作任务和促进消防部队建设的不断发展的重要保障。为此在新的时期,我们面对着新的任务和新的考验,在管理工作中必须做到以下方面。

实现在部队管理中官兵一致,政治平等。首先,管理者要牢固树立爱兵观念,端正对士兵的根本态度,只有管理者把士兵看成是部队的主人,以真情、真心去爱护士兵和管理士兵,那样战士才会服从部队的管理;其次,部队管理中要尊重士兵,帮助士兵,关心士兵,管理人员不能有高士兵一等的特权思想,工作或管理中还要自觉地接受士兵的监督,把士兵的工作、学习和冷暖挂在心上,关心他们的疾苦,树立经常为士兵服务排难的思想,做士兵的贴心人;再次,管理中要尊重士兵的民主权利,这也是调动士兵积极性的一种管理艺术,只有尊重了士兵的民主权利,为人正派,处事公道,公平合理,对士兵一视同仁,士兵对部队的管理管理就会理解、尊敬和拥护;最后,在部队管理中要广泛开展尊干爱兵教育使部队开成团结、友爱的气氛,就会出理官兵自觉服从管理的局面。

管理中做到严格管理,耐心说服。对于我们消防部队来说,严格管理就是坚持依法治警的方针,但依法治警与耐心说服是辩证统一的、相辅相成的,严格管理是目的,耐心说服是手段。在这项工作中要做到:一是管理者要做到依法办事,严之有据,在执行部队各项工作中,就是要做到严格执行条令条例、规章制度和管理规定,管理中不能随意采取一些“土政策”和“土规定”,不能凭个人的意志滥用职权,以言代法,打骂体罚和严而无度;二是管理者要做到说服教育,严之有理。依据条令条例深入细致地做好部队思想工作,是做好管理工作的基础,在严格和管理过程中,须做到严中有爱,严爱结合,要尊重客观规律,建立正规秩序,如课余时间,干部则应带头参加文体活动,形成团结、紧张、严肃、活泼的生动局面;三是管理者要做到赏罚严明,严格法纪。在正确地实施奖励和惩罚时一定要实事求是,严格按条令条例规定的标准和程序实施,不能凭个人感情用事,不搞亲亲疏疏,使赏罚严明成为推动部队管理的动力。

管理中做到教养一致,训管结合。部队管理就是要把教育与养成、训练与管理紧密结合起来,部队管理正规化,就是注重对秩序的养成。一是严格管理,严格训练,打牢基础。俗话说:“水滴石穿”,部队就是要通过严格的基础训练,来提高官兵的整体素质,使官兵个个成为合格的军人。实践证明,哪一个部队教育训练过硬,管理必然有声有色,反之,管理必然混乱;二是管理工作要做到注重结合,相互渗透。部队管理就是把一切行动都作为管理的具体内容来抓,使官兵在思想上牢固树立一切行动受条令条例约束的观念,要坚决克服正课紧、课余松、营内紧、营外松、上级检查时紧,平时工作时松的不良现象;三是部队管理要在养成上下功夫。从部队一日生活抓起,各个环节必须按规定的内容、程序和要求进行,做到不走过场。同时也要克服虎头蛇尾,时紧时松,抓抓停停,搞表面文章的做法。

充分体现按级管理,各负其责,部队各级首长和各类人员职、责、权分工是明确的,在实施管理中必须要做到:一是要实行层次管理。如消防中队,从队长到士兵,各个层次结构分明,职责明确,各级人员做各级工作,一级控制一级,一级抓一级,一级对一级负责,这样管理就能落实,各级人员也能充分发挥工作积极主动性。在管理中,一定要防止大包大揽,职责不明和层次不分的现象;二是要完善各级人员的岗位责任制。依据条令条例和规章制度,将责、权、利落实到人,在检查各级人员履行职责时,好的要大力进行宣扬,差的要认真开展批评教育,对责任心不强,玩忽职守者要给予纪律处分。

干部要做到处处带头,以身作则。主要是做好以下几个方面:一要严于律已,增强事业心和责任感。特别是带兵干部,一定要有敬业精神,工作中要多方面关心士兵,处处做士兵的表率;二要做到公正廉洁,自觉做遵纪守法的模范。在新的历史条件下,一些拜金主义、享乐主义和极端个人主义已渗入到我们部队中,这就要求我们干部要带头做执行条令条例和遵守纪律的模范,带头做公正廉洁的模范,树立良好的自身形象。同时,干部要坚决抵制社会上的不正之风、金钱利益关系的影响和渗透,管理中不搞特殊化,不侵占士兵的利益,工作中坚持党性原则,办事公道正派,在面对士兵入党、入学、学技术、转士官、立功受奖等方面能做到一视同仁,通过正常的工作关系,来密切内部的官兵关系,净化内部环境;三要努力学习,不断提高管理者和被管理者的自身素质,通过认真学习军政理论和科学文化知识,以提高新时期部队管理者的认识和解决问题的能力,从而成为部队合格的管理者,把部队教育好、管理好。

部队安全心得体会篇十三

第一段:引言(150字)

部队安全执勤是军人职责的重要组成部分,确保部队安全是我们义不容辞的责任。在长期的执勤实践中,我从中悟得了深刻的体会和心得,下面就我对部队安全执勤的一些心得体会进行总结,与大家分享。

第二段:重视自身素质的培养(250字)

执勤人员的素质直接关系到执勤任务的完成和部队的安全。首先,我们要具备专业知识和技能,熟悉安全保卫工作的各项规章制度,掌握使用执勤器械的方法和技巧。其次,我们要加强体能训练,保持良好的身体素质,以应对各种紧急情况和应急任务。此外,我们还应注重提升心理素质,在面对困难和危险的时候保持冷静、果断,并具备较强的执行力和应变能力。只有不断提升自身素质,我们才能更好地履行安全执勤的职责和义务。

第三段:严格执勤纪律(250字)

执勤纪律是保障部队安全的重要保证。在执勤过程中,我们必须严格遵守部队的执勤纪律,坚守岗位上的要求和规定。首先,我们要保证按时到岗执勤,不迟到、不早退,确保全员全时段执勤值班。其次,我们不能滥用执勤权限,不能私自放行或放纵违规行为。在待人接物上,我们要礼貌待人、以服务意识为先,保持执勤形象和作风的一致性。与此同时,我们还要严格遵守工作纪律,不能与其他人员私下交流和泄漏部队机密。只有始终坚持执勤纪律,我们才能更好地保持部队的安全与稳定。

第四段:加强信息收集与共享(250字)

执勤任务的完成需要有效的信息收集和合理的分析判断。作为执勤人员,我们要主动搜集情报信息,及时了解周围环境的变化和风险因素。在信息汇总和分析过程中,我们要注重搜集各方面的情报信息,包括日常巡逻发现的线索,以及相关机构和个人提供的情报资料。同时,我们要将收集到的信息及时地传达到相关领导和执勤队员手中,共享信息资源,形成全员共同关注、主动防控的氛围。只有加强信息收集与共享,我们才能更好地掌握安全形势,做出正确的判断和决策。

第五段:优化部队安全执勤工作(300字)

为了进一步提高部队安全执勤效能,我们需要不断优化工作方法和手段。首先,我们要规范执勤运行程序,建立起科学完善的执勤流程和操作规范。其次,我们要加强与相关部门的合作与配合,形成联防联控的合力。此外,我们还要运用现代科技手段,如智能安防系统等,提升执勤效能和反应速度。最后,我们应加强部队安全建设宣传教育工作,提高全员的安全意识和应急反应能力。只有一切工作都从部队的实际出发,才能真正为部队的安全执勤提供有力保障。

结尾(100字)

通过长期实践和总结,我深知部队安全执勤责任的重大性和光荣性。希望我们每一个执勤人员都能树立正确的安全观念,不断提升素质,严格遵守纪律,加强信息收集与共享,优化部队安全执勤工作,为部队的稳定与发展尽一份自己应有的力量。

部队安全心得体会篇十四

第一段:介绍部队的安全意识与重要性(字数:200)

部队安全一直是部队建设中一个非常重要的方面。在军事训练和实战中,安全是指保障部队的作战行动和官兵的生命安全以及保卫军事设施的安全。而要做到这些,就需要全体官兵具备正确的安全意识,并时刻保持高度警惕。否则,安全隐患和事故可能随时发生,给部队带来严重的损失。因此,我们每个官兵都应深入学习和加强对部队安全工作的认识,形成正确的安全意识和安全行为,以确保部队的安全稳定。

第二段:加强安全教育与训练(字数:250)

为了养成正确的安全意识和行为,部队必须加强安全教育与训练。安全教育不仅仅是简单的告诉官兵应如何保护自己和他人的生命财产安全,更要教会他们如何识别安全隐患并采取相应的措施,如何处理突发事故和危机情况。通过安全教育,官兵能够更好地理解自身安全意识对部队发展的重要性,并能够自觉遵守安全规定和程序。此外,部队还应定期进行安全训练,提高官兵的应急处理能力和适应各种复杂环境的能力。

第三段:建立安全责任制和管理体系(字数:250)

要确保部队安全,除了加强安全教育和训练外,还需要建立完善的安全责任制和管理体系。安全责任制是指明部队中各级领导和官兵在安全问题上的主体责任,通过分工明确、权限明确等方式,将安全工作条块分割,明确各级责任人,确保责任到人。管理体系是指对部队安全工作的组织、指导、监督和检查,包括建立安全检查制度、定期召开安全例会、建立安全档案和信息管理系统等。通过建立安全责任制和管理体系,能够使安全工作有章可循,责任明确,工作有力度,并可及时发现和解决安全问题。

第四段:加强技术手段和装备的应用(字数:250)

当前,科技进步对部队安全工作提出了新的要求。我们要利用各种先进的技术手段和装备,不断提高部队安全防范的能力。如通过安全监控系统、无人机等技术手段,全方位、多角度地监测部队活动,并及时预警和处置安全隐患。此外,还可以引进虚拟仿真系统,在模拟环境中进行重大安全问题的训练,提高官兵处理危机情况的能力。通过加强技术手段和装备的应用,能够更好地提高部队安全工作的科学性和准确性。

第五段:个人对部队安全的心得体会与展望(字数:250)

作为一名普通官兵,我深刻认识到部队安全对整个部队建设的重要性。要保证部队安全,个人的安全意识和行为是至关重要的。在今后的工作和学习中,我将继续加强对部队安全的学习和认识,提高自己的安全防范意识,切实做到严格执行安全规定和程序,积极参与安全教育和训练。同时,我也希望部队能够加强科技应用,提高部队安全防范的能力,并实现常态化、精细化的安全管理。只有这样,我们才能确保部队的安全和稳定,更好地履行自己的使命和任务。

总结:

部队安全工作是一项复杂而细致的工作,需要全体官兵的共同努力和高度警惕。通过加强安全教育和训练,建立安全责任制和管理体系,加强技术手段和装备的应用,我们能够提高部队安全防范的能力,有效预防和应对各种安全风险。作为一名官兵,我们更应当从个人做起,时刻保持警惕,养成正确的安全意识和行为习惯,以确保部队的安全稳定。只有这样,我们才能更好地完成我们的军事任务,为国家的安全和稳定作出贡献。

部队安全心得体会篇十五

随着时代的发展和社会的进步,部队安全问题日益受到重视。作为一名军人,我深刻体会到了部队安全的重要性。通过长期的训练和实践,我对部队安全有了一些心得体会。

首先,加强安全意识是保障部队安全的基础。在部队中,每个人都要时刻保持高度警惕,提高对各种安全风险的认识和应对能力。我们要牢记部队的任务和责任,严格执行各项安全制度和规章,切实增强自我保护能力。只有不断强化安全意识,才能有效地避免各种意外事故的发生。

其次,建立优良的安全文化是确保部队安全的关键。安全文化是一种价值观,它涵盖了组织和个人对安全的态度和行为。在部队中,我们要以安全为本,培养正确的安全价值观,使安全成为我们行动的准则。每次训练和演习都要从安全出发,坚持安全第一的原则,充分认识到安全责任的重大性。只有树立正确的安全观念,并将其贯彻到日常工作中,才能有效提高部队安全保障能力。

再次,加强安全管理是保障部队安全的重要保障措施。安全管理是对行动的规范和监督,通过有效地控制和预防安全风险,保障部队安全。在部队中,我们要建立完善的安全管理制度和工作机制,明确各个环节的安全责任。同时,加强安全培训和教育,提高全体官兵对安全管理的重视程度。通过科学合理的安全管理,我们能够及时发现和解决安全隐患,确保部队的安全稳定。

此外,加强装备维护是保障部队安全的重要环节。在部队中,装备的状态直接关系到官兵的生命安全和任务完成情况。因此,我们要加强对装备的维护和检修,确保其正常运行。要定期检查装备的各项性能指标,及时发现并修复问题;要加强装备保养,确保装备的寿命和可靠性。只有保持良好的装备状态,才能更好地保障部队的安全。

最后,部队安全需要全社会的关注和支持。军民是一体的,安全责任也是共同承担的。社会各界要关心和支持部队安全工作,提供必要的保障条件。政府要加大对军队安全建设的投入,提供充足的经费和资源。广大民众要主动参与到军队安全教育和宣传中,加强自身的安全意识和能力。

在未来的工作中,我将继续努力,积极参与部队安全教育和实践活动,不断提高自身的安全意识和防范能力。同时,我也将积极弘扬安全文化,传递安全知识,为保障部队的安全稳定作出自己的努力。

总之,部队安全是我们全体军人的共同责任,也是我们须时刻牢记的重要任务。通过加强安全意识、建立优良的安全文化、加强安全管理、加强装备维护和得到全社会的关注和支持,我们能够更好地保障我军的安全稳定,为实现军队使命任务做出应有的贡献。

部队安全心得体会篇十六

近年来,军人身份的特殊性使得部队安全事故时有发生。多数部队安全事故都是由于思想麻痹、安全意识不强、自觉性不够等原因引起的。因此,加强安全意识的培养和教育,确保军人安全,保障军事任务的完成显得尤为重要。通过我的亲身体验和个人感悟,我认为正确的安全意识是保证部队安全的第一步,下面我将就此展开阐述。

首先,提高安全意识是保障部队安全的前提。在训练、行动、生活中,我们应时刻注意关注可能存在的安全隐患,把防范未然放在第一位。在演习中,我时刻提醒自己注意周围环境,及时排除安全隐患。在远征作战时,由于地域环境的差异,我们需要从不同的角度去审视周围的环境,高度关注安全问题。在日常生活中,我认为我们更应尤其注意,养成检查窗户是否关好、灯是否熄灭、煤气等用具是否关断的习惯,用每个小细节去保证大的安全。

其次,强化安全意识需要不断的引导和培养。部队中,上级对我们进行安全方面工作的还有一项重要任务:培养我们养成认真对待宣传教育、深刻领会军事训练的安全规定和安排这一思想。在日常生活中,指导员经常开会强调安全问题,并在平时的训练中对我们进行评审,使我们更快速高效的学习和掌握。同时,大型演习等集中试验环节也是加强安全意识的一个有效手段。在演习中,我们成立了安全委员会,频繁集中讨论事件统计,并向全体宣传安全环节,使更多人对安全问题深入了解,并能够加以应对。

此外,不断提高技能水平,对军事系统的修缮与维护,也是保证部队安全的重点。在部队当中,各种武器装备的使用非常频繁,加强对各种装备的认识和使用是保证部队安全的必要措施。同时,定期的维护和检查与及时修缮也是保证军事装备的有效维护与延长使用寿命的必须措施。因此,我们平时的工作中,不断加强与更新专业知识,牢记基础技能,不断提高综合的能力。

最后,必须重视和加强班集体的生活管理。我们生活在集体中,班级生活就好像一个小社会,有着许多和我们日常生活息息相关的事情。如果班级生活管理得不好,那么很容易引起出现意外。必须做好卫生、防火、交通等方面的安全管理。尤其在营房与军事训练之间,要遵循指导员的各项安排、严格落实管理要求,并定期进行检查与评估,严守纪律规定,以从根本上消除安全隐患。

综上所述,作为一名中国军人,保障部队安全是我们义不容辞的责任。要想真正做好这一项工作,必须要在日常生活中把防范意识和管理意识贯穿于我们的思想和行动之中,以提高自身安全意识,促进班级学习交流,在军事工作中严守纪律执行要求,才能够真正做好保障军事安全这一重要任务。

部队安全心得体会篇十七

近年来,随着我国军力建设的不断强化,部队安全教育的重要性也越来越突显。作为一名军人,我与我的战友在学习部队安全教育课程的过程中,深刻领悟到了部队安全教育的必要性和可操作性,以及对个人、家庭和国家安全的保障意义。在这里,我将结合我自己的军旅生涯和同事的经验,总结一些部队安全教育的心得体会,希望对广大读者有所启发。

一、普及安全知识

在部队安全教育中,首要的任务是普及安全知识。要想做好安全工作,任何一个人都必须首先掌握基本安全知识。比如,防范恐怖主义、防盗、防火、防水、防雷、防止中毒等。我们每个官兵都不是专业的安保人员,但对于这些基本安全知识我们都必须要了解,才能从根本上保证部队安全。所以,部队安全教育应该从这些基础知识入手,让每个官兵知道如何在遇到危险的情况下应该做些什么,这是安全教育成功的核心。

二、提高安全防范意识

除了普及安全知识外,提高安全防范意识也是部队安全教育的重点之一。在了解这些基本安全知识的同时,我们还需要认识到危险针对的不仅是我们个人,更是对全部队的安全生命造成威胁。我们需要有一种高度警觉的心态,时刻保持对安全的意识,并通过排除安全隐患、加强安全防护等方式减少意外事故的发生率。在训练和日常工作中,我们要注意对官兵的安全防范意识进行教育,切实提高各项工作的安全防范措施。

三、完善应急处置机制

在部队安全教育中,针对各类突发事件的应急处置机制也是极为重要的环节。换句话说,在危险面前,即使我们拥有最高的安全意识和最好的安全防范措施,一旦发生不可预计的情况,也需要有高效的应急处置机制。而这种应急处理机制并不是简单的想要有,就能有的。需要在大型演习、应急演练、模拟比赛等活动中进行训练和磨合,才能真正做到严训备战、勇敢应对。

四、强化技能训练

与普及安全知识、提高安全防范意识、完善应急处置机制并行的,就是强化技能训练。安全要靠科技,而科技则需要技术支持。每个人在军旅生涯中都需要学会运用各种技能来保障部队的安全。需要掌握的技能包含了诸如熟悉武器装备、掌握网络防御技术、掌握反侦察技术等等。只有强化技能训练,部队才能在安全防范中深入发挥出它的优势。

五、增强自我保护能力

最后一点,就是增强自我保护能力。最好的安全需要靠个人的主动意识和行动姿态来实现。在应对危险的过程中,首先就得依靠自己。通过增强自我保护能力,让自己尽可能的远离危险或者减轻危险对自己造成的影响,这是每个人要注意的事情。在针对特定的安全威胁情况下,官兵可以自学防身术、应急逃生技巧等技能以增强自我保护能力。

在我国军力全面提升的背景下,部队安全教育的意义也愈发重要。总的来说,普及安全知识、提高安全防范意识、完善应急处置机制、强化技能训练、增强自我保护能力五个方面可以概括部队安全教育的核心。只有将这些方面做好,并且实际运用,才能让部队的安全保障得到切实有效的发挥。

部队安全心得体会篇十八

随着时代的变迁,我们的生活已经发生了巨大变化,与此同时,发生的各种安全问题也引起了社会的广泛关注,这包括了网络安全、交通安全、生产安全以及治安安全等等。 在这样的大环境下,部队的守护安全任务也越来越重要。本文就部队守护安全的心得体会进行总结,旨在向大家介绍军队强化安全防控的经验和实践。

二、确立守护安全的意识

首先,守护安全必须从思想上树立;在军队中,一切工作都应以安全为前提,不论是训练、值班还是巡逻等工作,都要始终保持警惕,认真细致地做好安全工作。所有官兵都应当认识到守护安全是军队第一职责,要全方位的考虑各种安全因素的影响,并采取一定的措施来保证全方位的安全防控措施,为军队队伍和战斗力的提高做出积极的贡献。

三、加强安全监督管理

为了把守护安全体现的更加细致化、专业化,我们的军队加强了安全监督管理工作。首先建立了完善的安全管理制度,明确了责任和分工,形成了制度约束。而在实践中,军队还采取了多种手段来强化安全监督,如安全检查、安全演练、安全教育等。通过这样严格的安全管理,将有效减少不安全因素对军队部队的干扰,并且确保官兵和群众的生命安全和财产安全。

四、加强应急处置

安全有时候是控制不了的,如意外事故等不可预测的情况,但我们可以通过科学合理的手段应对,做好应急处置工作。作为军队,我们时刻准备着,一旦发生不测,我们要做到紧急反应、迅速处置、合理分析、妥善处理、总结归纳,进而不断完善应急处置预案,使守护安全成为行动和思想的一种习惯。

五、打造高素质的守卫队伍

无论官兵还是后勤人员都应当接受严格的安全保护意识教育,打造高素质的守卫队伍。在军队中,提倡官兵加强技能训练,提高应急处置能力,以及预见潜在的问题,从事基本和有效的安全措施。不仅如此,还需要帮助官兵深刻领会安全保护的重要性,并拥有安全意识和保卫自身安全所必需的态度和行动。只有全军一心,协同作战,才能守护安全,确保部队高度稳定,尽情发挥其作战能力。

六、结语

作为一个军人,理应是居安思危的,因此保卫人民、保卫国家、保卫一切重要物资的安全必须被高度重视。 通过加强安全宣传教育、加强安全监督和管理、加强应急处置工作、打造高素质的守护队伍等方面的努力,我们才能综合提升部队整体的安全防护能力,确保部队的稳定和发展。当然,只要有了想法和实践,我们才会有更大的成就,创造出更加安全和和谐的世界。

部队安全心得体会篇十九

部队管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作,是部队凝聚力、战斗力生成的重要保证。习主席强调:“正是因为对海军寄予厚望,正是应为海军发展到了最关键、最重要的时期,正是因为海军承载着强国强军的重要使命,所以对海军要求必须从严”。在新的历史形势下,需要深入推进部队管理正规化建设,依靠管理增强部队战斗力,从严管理部队。

总的来说,部队管理正规化建设,就是要依据我们部队的职责使命和战备训练工作需要建立起来的各种规章制度,将规章制度逐步转化为现实状态的实践活动。为此,我们必须理解和分析部队当前的实际情况,以条令条例、基层建设纲要、基层标准工作程序等为基本依据,对部队进行系统化、规范化、科学化的计划、组织、协调和控制,拟定好各类计划并严格执行,通过严格的管理来提高警卫分队的整体素质和整体战斗力。

我认为在部队管理中需要注意并重点做好的几个方面: 一是注意加强骨干队伍建设。建设素质过硬的骨干队伍,逐级负责,逐级压实责任,单位主官就会非常轻松。干部骨干过硬了,也会起到非常好的带头作用。可以通过骨干集训、

教学

法集训、经验交流、以老带新等培养骨干队伍。

二是要坚持不懈抓制度落实。天下之事,不难于立法,而难于法之必行。制度规定大家都知道,各单位在落实的时候区别就在于是否能一直坚持贯彻以及落实的程度深度。从年初就梳理好各项工作,列好清单,做好计划,明确分工,人员休假变动一定要做好工作交接。做到依法办事,严之有据,严之有理,赏罚分明,严格执纪,不可随意采取一些“土政策”和“土规定”,不可感情用事,也不搞亲疏远近。

三是找到严格管理的度。找到严格管理情况下官兵的承受度,达到管理者和被管理者双方都舒服的平衡点。不能一直持续用力,管理者和被管理者都非常累,还容易造成反弹或人员的过激行为,最好的状态就是外紧内松,严肃活泼,上下都很和谐的状态。

四是注意根据兵员具体情况调整管理方法。目前兵员结构非常复杂,“独子兵”、关系兵增多,入伍动机多样,入伍前多有社会经历,文化水平参差不齐,再加上放开智能手机使用,驻地离市区较近,官兵思想是非常活跃的,这些都增加了管理的难度,老的方法就不一定适用,还可能给自己带来不必要的麻烦。所以,作为管理者,应当多去了解士兵的思想动态和心态,一要勤于日常观察,多开展集体活动,自觉与士兵打成一片,带兵知兵,了解并消除士兵心中的疑惑;二是要坚持交心谈心制度,定期开展思想骨干会,从分析汇报中了解情况,发现问题解决问题。

五是学会借势用力。及时抓苗头,集中抓倾向,结合兵员补退、重大任务、上级检查等时机,时不时紧紧作风纪律,甚至在发现部队一段时间过得很平静时也可以邀请上级过来检查一下,这样就很好提要求,抓作风。六是努力给与士兵以获得感和归属感。我们确实有很多战士在这个单位生活,但是对单位没有感情,工作训练提不起劲头,更别谈给单位争光添彩。其原因还是在于在这个单位没有归属感,可能只当做一个过渡。对此,可以通过建立连队荣誉室、开展团体活动、组织俱乐部活动等方式激发连队的凝聚力。

最后就是要做到干部处处带头,以身作则。

警卫三连

罗英交

2020年1月31日

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