总结是知识沉淀的过程，它让我们可以更好地传承和发展前人的智慧，同时为后人提供宝贵的经验。总结是对过去的回顾，未来的展望，该如何平衡？以下是相关领域专家对于总结的建议和经验分享。
软件实施简历篇一
姓名：
性别：男
年龄：22
婚姻状况：未婚
身高：173cm
体重：80kg
籍贯：浙江
现所在地：浙江
求职意向
意向岗位：网络管理及维护;网络/信息安全
求职类型：全职
工作经验：应届毕业生
期望月薪：面议
到岗时间：面议
期望工作地点：浙江
其他要求：无要求，希望有单休，仓管，erp维护，行政人力资源都可以，工作地点今年在天台。
教育经历
xx年9月~xx年6月浙江大学
专业：信息管理与信息系统
学历：本科
自我评价
有团队合作精神，积极完成交待的任务。
个人技能
语言：英语：熟练
计算机水平：全国计算机等级考试三级数据库
联系方式
联系电话：***********
电子邮箱：***@
软件实施简历篇二
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：165cm?45kg
婚姻状况：未婚年龄：25岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
应聘职位：电子/邮电/：无要求、计算机类、工业/工厂类：
工作年限：2职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州佛山
公司性质：民营企业所属行业：
软件实施简历篇三
-
-
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
江西
身材：
168cm50kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
27岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
财务类：会计＼会计助理、计算机类：财务软件实施维护工程师、
工作年限：
4
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职-
随时
月薪要求：
2000--3500
希望工作地区：
广州
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：商业服务
担任职务：
实施维护工程师
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：粮油，食品
担任职务：
会计
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：
江西科技师范学院
最高学历：
大专
毕业-
所学专业一：
财务管理
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
会昌县一中
基础学
江西科技师范学院
财务管理
毕业证、会计证
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
精通
粤语水平：
一般
工作能力及其他专长
会计全盘帐务处理、成本、费用的核算、资金的日常管理及财务报表的编制。
熟练应用会计电算化处理会计帐务，熟悉国家的财务政策会计法规及银行的结算业务。
熟悉财务运作、资金营运、财务风险分析、预测及控制，财务的管理、控制及监督。
熟练应用金碟、用友等财务软件处理会计帐务；用友软件的实施及维护并且处理在软件操作过程中出现的各种问题。
熟练应用（word、excel、powerpoint、access等）办公软件处理各种文档、报表。
具有一定的适应能力及组织能力和独立处事能力。
详细个人自传
本人性格沉着稳重，能吃苦耐劳，工作勤奋细心，乐意助人，团结互助，一切与公司利益为重，服从领导，具有较强的事业心和上进心，我希望利用我所学知识能为企业贡献自己微薄的力量，并期望在财务管理方面有所发展！
软件实施简历篇四
工作经历是现在很多用人单位所重视的一点，很多企业希望所招聘的员工能够直接上岗，一来可以节省一笔培训资金，二来在用人之时可以有人才来及时的做交接。在个人经历上的成就时，首先就要写出成就是如何产生，属于哪种类型，当时具体情况怎么样等等。取得成就必然是成功的结果，而成功的标志就是目标的完场。在表述个人成就的方面，需要明确系经历中的一些任务以及需要达到什么样的目标。在实现目标的完成恩恩过程中，所涉及到的一些具体细节流程以及环节也可以写。
描述性的内容写完之后，针对个人的成绩也要来分一下成就，这些成就对现在求职的职位有什么作用才是关键。成就再大如果对求职的职位没有作用，也就没有写在个人简历上的必要了。鉴于个人简历的完整性，分析完之后也需要做出一定的总结性的描述，可以加深你求职的优势。
姓名：
性别：
女
出生年月：
***
联系电话：
学历：
本科
专业：
计算机科学与技术
工作经验：
5年
民族：
汉
毕业学校：
***交通大学
住址：
***
电子信箱：
/jianli
自我简介：1、熟悉各种网络攻击手段以及工具的使用，并能进行手动检测盲点；
4、熟悉入侵检测、网站是否被入侵和数据恢复、注入漏洞攻防、修补网站各种漏洞；
5、熟悉漏洞扫描、弱点评估、渗透性测试等测试工作；
6、熟悉网络安全监测与防范工作；
10、熟悉无缝集成web漏洞：检测诸如sql注入、跨站脚本（xss）等web应用漏洞，提供主动防御，从而增强web应用自身的安全。
求职意向：目标职位：
目标行业：
计算机软件|it服务·系统集成|互联网·电子商务|网络游戏|通信(设备·运营·增值服务)
期望薪资：
面议
期望地区：
***
到岗时间：
1周以内
工作经历：2010.4-至今
某网络安全公司
高级咨询顾问
职责和业绩：
网络安全技能：
1、熟悉各种网络攻击手段以及工具的使用，并能进行手动检测盲点；
4、熟悉入侵检测、网站是否被入侵和数据恢复、注入漏洞攻防、修补网站各种漏洞；
5、熟悉漏洞扫描、弱点评估、渗透性测试等测试工作；
6、熟悉网络安全监测与防范工作；
10、熟悉无缝集成web漏洞：检测诸如sql注入、跨站脚本（xss）等web应用漏洞，提供主动防御，从而增强web应用自身的安全。
自我工作心态：
一直坚持做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，立足岗位，默默奉献，积极承担、完成公司分配的各项工作任务。
1、责任心：认真履行岗位职责，用心、精心、耐心地做好本职工作，在工作上，对项目组成员负责，对客户负责，对公司负责。
2、团队合作：在每个项目中组建和管理齐心协力的高效项目团队。
3、沟通能力：与上级总裁及ceo密切配合，及时沟通反映项目中的情况，协调项目中的客户关系。
4、学习能力：具有很强的学习能力，不断丰富自己的专业知识。
5、成就导向：以成功完成客户的项目任务为成就。
6、客户导向：站在为客户着想的.角度，管理和引领客户朝项目顺利实施的方向行进。
7、创新能力：不局限于已有的工作经验，在工作中发挥自己的创新能力。
8、影响力：利用自身优势来带领影响项目组成员完成项目。
作为职业的项目负责人，在工作中我注重自身修养，在工作中研究和改进项目管理办法，注重测试知识的学习，不断提高自身修养，在工作中努力做好表率：
二是认真履行岗位职责，用心、精心、耐心地做好本职工作；
三是严格约束自己，力求在项目管理中做到公平公正，从理论到实践；
四是认真组织安排培训，带领新人尽快熟悉公司的现状；
六是组建齐心协力的项目团队；
七是积极参与公司的各项事务，及时提出自己的合理化建议，尽自己的努力为公司的发展贡献力量。
八是带领项目团队接受新的项目挑战，为公司的美好明天艰苦奋斗、辛勤奉献、忠诚工作。
工作特点为：立足经验、勇于创新、积极管理、和谐发展。
工作职责：
1、熟悉网络安全行业，对网络安全有自己的深刻理解,掌握网络安全行业最新动态；
3、配合项目实施进程，为项目人员进行业务讲解、文档交接，能够和客户中高层进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求。
4、结合客户实际，制定先进性和可行性兼备的咨询方案，并协助客户实施。
5、能够独立承担并实施咨询项目工作。
***北京总部
技术总监/技术经理/项目总监
职责和业绩：
工作职责：
1、具有的系统开发与测试管理工作经验，精通测试的理论与方法；
2、7年的职业项目管理经验，对项目管理有自己独特的理解；
5、负责建立测试管理体系模型，提供测试咨询服务；
6、负责建立公司内部项目管理过程，并对所有项目进行管理和资源调配；
7、负责公司的cmmi评估工作；
8、负责多个测试项目方案建议书的编写和咨询工作；
12、及时发现项目风险并采取必要的控制手段，解决项目实施过程中的突发事件；
14、培养项目管理团队和项目实施团队，监督及指导系统实施及技术支持部门工作；
15、负责建立和完善项目合同、客户档案等项目信息管理；
16、负责客户关系的沟通与完善，监督并处理客户问题与投诉；
18、负责制定安全标准和流程，规范操作行为,开发安全防御工具及漏洞扫描工具,跟踪业界最新的发展趋势，研究及改进现有产品基础架构。教育培训：
.3-.1
***交通大学
本科
专业：
计算机科学与技术
软件实施简历篇五
目前住地：越秀区民族：汉族
户籍地：广州身材：175cm65kg
婚姻状况：未婚年龄：23
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：计算机软件、系统管理员/网络管理员、网站维护工程师：
工作年限：2职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
自我介绍
不同的工作经历令我磨练了自己，锻炼了自己的意志力，加强了我与人沟通的能力，训练了我的团队精神，也改变了我的价值观，让我为人处事变得更成熟。我认为责任心是成功的关键所在，一丝不苟是我对待工作的态度，冷静的思维，多角度分析问题是我解决难题的法宝。
软件实施简历篇六
姓 名： 申先生
性 别： 男
学 历： 大专
身 高： 175 cm
籍 贯： 湖南
目前所在地： 宝安区
毕业院校： 湖南网络工程职业学院
主修专业： 电子信息科学 = 计算机科学与技术
目前所在行业： 通信设备、计算机及其他电子设备制造业
目前年薪 ： 2万以下 /年
有效证件： 身份证号码 ： *******************
预求职位： 软件实施工程师
技能专长：
熟悉windows网络操作系统
熟悉c#开发语言并能进行代码的编写
熟悉photoshop,flash等图片图象处理工具
熟悉word,excel,powerpoint等办公软件的操作
寻求职位： 软件实施工程师
求职地区： 罗湖区 福田区
到岗时间： 随时到岗
： 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：推销员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
三年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。
计算机技能： 全国计算机等级考试二级
外语能力： 1.英语 ：一般
普通话能力： 一般 粤语能力：
起止时间 就读院校名称 主修专业 学历
2010.09~2013.06 湖南网络工程职业学院 计算机应用技术 大专
就职公司： 湖南省东翔教育咨询有限公司 公司行业： 信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)
就职时间： 2013年1月到2013年5月 就职部门： 网络推广部
公司性质： 民营/私营企业/非上市公司 就职职位： 普通职员
工作描述： 通过邮件群发软件、qq群发软件、论坛群发软件、搜索引擎登录软件等，通过大量发贴，让更多的浏览者知道自己网站或产品的相关信息。
联系电话： 158**********
联络手机： 158**********
电子邮件：
软件实施简历篇七
-
-
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
朝鲜族
户口所在地：
黑龙江
身材：
175cm65kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
27岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
计算机类：计算机、服装/纺织/皮革跟单、其它类：
工作年限：
3
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职-
随时
月薪要求：
1500--
希望工作地区：
广州
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：计算机业
担任职务：
软件实施工程师
工作描述：
主要工作：完成一项工程的所有工作。
前期向销售部门提供技术支持，包括现场给客户演示软件的功能。
中期按照公司的计划完成软件的安装调试服务器的安装调试，整个软件的使用培训，完成公司与客户之间协调工作。
后期对客户使用的使用回访，定期维护软件。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：
网络管理和维护
工作描述：
主要工作是服务器的管理维护，数据备份，维护公司的网络和电脑的管理和维护，公司其它办公设备的管理维护。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：
预算员，网络管理维护
工作描述：
主要工作是根据设备规划图纸计算出设备的使用数量和设备成本，
其次工作是维护公司的网络和电脑的管理和维护使其设备正常运行，公司其它办公设备的管理维护。
离职原因：
教育背景
毕业院校：
黑龙江农业经济职业技术学院
最高学历：
大专
毕业-
所学专业一：
计算机
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
黑龙江能业经济职业技术学院
初级程序员
初级程序员证(省级)
汽车驾驶培训
汽车驾驶
c1驾驶执照
语言能力
外语：
英语一般
其它外语能力：
朝鲜语良好
国语水平：
精通
粤语水平：
一般
工作能力及其他专长
只有给予一个发展自己能力的平台，就敢为之去奋斗！
详细个人自传
只有不断的奋斗学习，才能不断的自我完善，才能走上成功之路，实现自我的人生价值！
软件实施简历篇八
姓名：
性别：
年龄：
居住地：合肥
电话：154xxxxxx（手机）
e-mail：
最近工作［11个月］
公司：xx有限公司
行业：计算机软件
职位：软件测试
学历
学历：本科
专业：电子信息工程
学校：安徽大学
自我评价
思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强；心态好，自信、自律性强；虚心、好学；善于创新、学习感悟能力较强；具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧；具备良好的管理知识及技能技巧；具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力；责任心强并能承受压力，有较好的心理素质。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：合肥
期望月薪：面议/月
目标职能：软件测试
工作经验
20xx/8—20xx/7：xx有限公司［11个月］
所属行业：计算机软件
研发部软件测试
1、参与需求讨论，需求评审。
2、编写测试计划，设计测试用例，执行测试用例。
3、提交、跟踪、验证bug。
4、线上问题处理。
20xx/4—20xx/7：xx有限公司［1年3个月］
所属行业：计算机软件
技术部软件测试
1、负责销售管理系统的测试工作。
2、根据需求进行系统的功能测试、流程测试、兼容性测试、易用性测试。
3、有效描述缺陷，重现或定位缺陷，协助开发解决bug，并回归。
教育经历
20xx/9—20xx/6安徽大学电子信息工程本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
软件实施简历篇九
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 156 cm
人才测评： 未测评 体 重： 43 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 软件测试工程师
工作年限： 0 职 称： 初级
求职类型： 实习可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 天河区,，工作经历
广州邮电职业就是学院 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性质： 其它 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 服务员
工作描述： 学校的勤工助学，在学校的培训楼当服务员
毕业院校： 广州邮电职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-09
专 业 一： 软件技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力： 客家话 精通
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
我工作认真仔细，责任心强，我虽是实习生，没工作经验，但我会勤奋、自主学习，把工作做到最好。在实习期间，学校将在一年的时间没有任何的课程。在校期间，我学习了计算机应用基础、c语言、linux系统技术、java语言、软件测试、oracle数据库、高等数学、大学英语、数据结构、lamp、c#、计算机网络基础、网页制作与编程、操作系统、jsp技术、j2me等专业知识。希望贵公司可以给我这给机会。
个人自传
我学习能力强，工作细心，责任心强，面对困难，勇于解决困难；经过学习，掌握了软件测试、c语言和java语言等编程语言，熟悉了linux和lamp、网页制作等专业技术；喜欢和朋友一起外出，能很好的和朋友相处，好强心强，我相信只要努力就可以解决问题，能很好的和同学合作完成学习项目；在班里，我是卫生员，负责同学的安全意外问题，所以有一定的沟通能力。
软件实施简历篇十
户口所在：韶关国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：163cm
诚信徽章：未申请体重：50kg
人才测评：未测评
我的.特长：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：会计：会计，出纳员：出纳
工作年限：0职称：无职称
求职类型：实习可到职日期：两个星期
月薪要求：1000--1500希望工作地区：佛山,广州,中山
工作经历
公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位：收银员
工作描述：
离职原因：上学
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东省财经职业技术学校
最高学历：中专获得学位:3年毕业日期：-01
专业一：会计电算化专业二：会计软件
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：其他一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：一般
工作能力及其他专长
能吃苦耐劳,注重社会实践,注重办公软件操作,体育
详细个人自传
本人性格柔和,工作态度严肃认真,服从领导安排,希望通过自己的努力付出获得成功
软件实施简历篇十一
姓名：
性别：
民族：汉
身高：175cm
户口所在：四川
目前所在：北京
毕业院校：四川新世纪学院
政治面貌：
最高学历：大专
所修专业：数控编程
人才类型：应届毕业生
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：三维动画
希望地点：北京
希望工资：面议教育培训经历
7月-7月四川新世纪学院大专
3月-月水晶石数字教育学院参加社会实践经历
207月-5月（香港）龙记集团编程人员
207月-年2月成都狮王数字科技有限公司所获奖励
-“优秀班干部奖”
年获“数控编程中级技师”证语言水平
普通话精通
英语不怎么好计算机能力
熟练使用：3dmax、ae、photoshop、pr、等软件
自我评价
联系电话：8888
联系地址：北京四川新世纪学院数控编程专业(邮编：100000)
电子信箱：
个人网站：教育培训经历
207月-2005年7月四川新世纪学院大专
2007年3月-2007年12月水晶石数字教育学院
软件实施简历篇十二
求职意向：计算机软件相关行业
姓名:刘小姐性别:女
出生年月:1983年9月28日健康状况:良好
毕业院校:中国传媒大学专业:计算机科学与技术(软件工程)
电子邮件:联系电话:
通信地址:邮编:
教育背景:
--中国传媒大学计算机软件专业方向
主修课程:
英语水平:
具备基本听、说、读、写能力;通过国家四、六级
计算机水平:
掌握基本编程、操作应用系统，熟悉网络基本知识、数据库系统
获奖情况:
10月获“义务消毒员”称号
实践与实习:
203月至12月，大学物理实验
年9月至12月，模拟电路实验
2003年9月，为期两周的金工实习
3月至6月，运用java程序编写应用小游戏
年9月至12月，数字电路实验
2004年9月至12月，运用vb编写数据库应用程序
2004年9月至12月，研究tec计算机组成原理实验系统
3月至4月，运用lex和yacc(bison)工具编写词法分析、语法分析程序
个性特点:
性格开朗、乐观，与同学相处融洽，学习努力，成绩优良，工作认真负责
附言：
没有最好，只有更好。
我们一直在努力。
没有什么不可能。
内容扩展：
制作原则
十秒钟原则：就业专家认为，一般情况下，简历的长度以a4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。
清晰原则：清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
真实性原则：不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。
针对性原则：假如a公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的'位置，这就是针对性。
价值性原则：使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜；工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。
条理性原则：要将公司可能雇用自己理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。
客观性原则：简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。另外，简历要避免使用第一人称“我”。
编辑步骤
简历定位：雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文采和笔锋。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。
使用“从事事件：结果”这种格式：仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，要注意，是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容，特别要突出你的能力、成就以及取得的经验，这样才会使你的简历富有特色而更加出众。
让简历醒目：简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。
尽量使你的简历简短，有可能只使用一张纸：雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
力求精确：阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确，不夸大也不误导，不要模糊处理，同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。
强调成功经验：雇主们想要你的证据证明你的实力，记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验，一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法，这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。
使用有影响力的词汇：使用这种词汇，如：证明的、分析的、线形的、有创造力的和有组织的，这样可以提高简历的说服力，尽量每句都用到这种词汇。
不要写上个人爱好：如果招聘单位没有特别的要求，不要把个人爱好写在简历上
最后测试：写完以后，再检查一下你的简历是否回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？尽力完善你的简历直到最好。
软件实施简历篇十三
户口所在：茂名国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：156cm
人才测评：未测评体重：43kg
人才类型：应届毕业生
应聘职位：软件测试工程师
工作年限：0职称：初级
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：面议希望工作地区：天河区,,
工作经历
广州邮电职业就是学院起止年月：20xx-10～20xx-10
公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校
担任职位：服务员
工作描述：学校的勤工助学，在学校的.培训楼当服务员
毕业院校：广州邮电职业技术学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-09
专业一：软件技术专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：良好
其它外语能力：客家话精通
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
我工作认真仔细，责任心强，我虽是实习生，没工作经验，但我会勤奋、自主学习，把工作做到最好。在实习期间，学校将在一年的时间没有任何的课程。在校期间，我学习了计算机应用基础、c语言、linux系统技术、java语言、软件测试、oracle数据库、高等数学、大学英语、数据结构、lamp、c#、计算机网络基础、网页制作与编程、操作系统、jsp技术、j2me等专业知识。希望贵公司可以给我这给机会。
个人自传
我学习能力强，工作细心，责任心强，面对困难，勇于解决困难；经过学习，掌握了软件测试、c语言和java语言等编程语言，熟悉了linux和lamp、网页制作等专业技术；喜欢和朋友一起外出，能很好的和朋友相处，好强心强，我相信只要努力就可以解决问题，能很好的和同学合作完成学习项目；在班里，我是卫生员，负责同学的安全意外问题，所以有一定的沟通能力。
软件实施简历篇十四
三年以上工作经验|男|25岁（1991年2月8日）
居住地：广州
电 话：158******（手机）
e-mail：
最近工作[1年8个月]
公 司：xx计算机有限公司
行 业：计算机软件
职 位：嵌入式软件开发
最高学历
学 历：本科
专 业：软件工程
学 校：上海工程技术大学
自我评价
本人多年嵌入式软件领域开发经验，英语流利。很强的软件架构设计能力、严密的逻辑思维能力、快速分析解决问题的能力。熟悉多种软件技术和业务，有项目管理经验，有强的分析问题和解决问题的能力，勇于面对压力和挑战，并善于沟通。自信而乐观，敢于迎接挑战，具有团队精神。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：嵌入式软件开发
工作经验
20xx/7—至今：xx计算机有限公司[1年8个月]
所属行业： 计算机软件
开发部 嵌入式软件开发
1、 负责基于嵌入式linux 系统的网络安防产品的开发和管理;
2、 负责项目初期开发计划的制定，风险管理和开发人员的分配;
3、 负责根据开发式样编写代码，修正qa提出的问题点;
4、 负责项目后期开发完成报告总结;
5、 负责量产用程序变更履历管理，生产和市场问题分析和解决。
20xx/6—20xx/6：xx网络有限公司[1年]
所属行业： 通信/电信/网络设备
开发部嵌入式软件开发
1、 负责无线通讯产品嵌入式软件开发工作;
2、 负责产品测试性能需求分析和产品定义;
3、 负责分析产品设计文档和各种硬体接口文档;
4、 负责模块接口定义和接口应用文档编写;
5、 负责代码编写和单元测试，使用频谱进行指标测试;
6、 负责代码集成测试和代码除错;
7、 负责代码管理和代码发布。
教育经历
20xx/9—20xx/6 上海工程技术大学 软件工程本科
证书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
软件实施简历篇十五
一、项目实施方案概述.
二、项目实施方案介绍.
(一)项目启动阶段
(二)需求调研确认阶段.
(三)软件功能实现确认阶段.
(四)数据标准化初装阶段.
(五)系统培训阶段.
(六)系统安装测试及试运行阶段.
(七)总体验收阶段.
(八)系统交接阶段.
软件产品，特别是行业解决方案软件产品不同于一般的商品，用户购买软件产品之后，不能立即进行使用，需要软件公司的技术人员在软件技术、软件功能、软件操作等方面进行系统调试、软件功能实现、人员培训、软件上线使用、后期维护等一系列的工作，我们将这一系列的工作称为软件项目实施。大量的软件公司项目实施案例证明，软件项目是否成功、用户的软件使用情况是否顺利、是否提高了用户的工作效率和管理水平，不仅取决于软件产品本身的质量，软件项目实施的质量效果也对后期用户应用的情况起到非常重要的影响。项目实施规范主要包括项目启动阶段、需求调研确认阶段、软件功能实现确认阶段、数据标准化初装阶段、系统培训阶段、系统安装测试及试运行阶段、总体验收阶段、系统交接阶段等八个阶段工作内容，每个阶段下面有不同的工作事项，各个阶段之间都是承上启下关系，上一阶段的顺利完成是保证下一阶段的工作开展的基础。下面将按照每个项目实施阶段分别介绍。
(一)项目启动阶段
此阶段处于整个项目实施工作的最前期，由成立项目组、前期调研、编制总体项目计划、启动会四个阶段组成。
此阶段主任务：
公司：在合同签定后，指定项目经理，成立项目组，授权项目组织完成项目目标。
公司项目组：进行前期项目调研，与用户共同成立项目实施组织，编制《总体项目计划》，召开项目启动会。
商务经理：配合公司项目组，将积累的项目和用户信息转交给项目组。将项目组正式介绍给用户，配合项目组建立与用户的联系。
用户：成立项目实施组织，配合前期调研和召开启动会，签署《总体项目计划》和《项目实施协议》。
1、成立项目组
部门经理接到实施申请后，任命项目经理，指定项目目标，由部门经理及项目经理一起指定项目组成员及成员任务，并报总经理签署《项目任务书》。
2、前期调研
项目经理及项目组成员，在商务人员配合下，建立与用户的联系，对合同、用户进行调研。填写《用户及合同信息表》。在项目商务谈判中，商务经理积累了大量的信息，项目组首先应收集商务和合同信息，并与商务经理一起识别那些个体和组织是项目的干系人，确定他们的需求和期望，如何满足和影响这些需求、期望以确保项目能够成功。
3、编制《项目总体计划》
《项目总体计划》是一个文件或文件的集合，随着项目信息不断丰富和变化，会被不断变更，主要介绍项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果。通常包括以下几方面内容：
沟通管理计划，确定项目干系人对信息和沟通的需要：即什么人何时需要什么信息以及通过什么方式将信息提供给他们。质量管理计划，确定适合于项目的质量标准和如何满足其要求。如果有必要，可以包括上述每一个计划，详细程度根据每个具体项目的要求而定。未解决事宜和未定的决策。
4、启动会
项目组与用户共同召开的'宣布项目实施正式开始的会议。
会程安排如下：
共同组建项目实施组织，实施组织的权利和职责;双方签署《项目实施协议》。
项目组介绍《项目总体计划》和《项目实施协议》，包括以下内容：
项目实施中项目管理的必要性和如何进行项目管理，项目的质量如何控制;
项目实施中用户的参与和领导的支持的重要作用;
阶段验收、技术交接和项目结束后如何对用户提供后续服务。
(二)需求调研确认阶段
此阶段的主要工作是软件公司的项目实施人员向用户调查用户对系统的需求，包括管理流程调研、功能需求调研、报表要求调研、查询需求调研等，实施人员调研完成后，会编写《需求调研分析手册》，并交付用户进行确认，待用户对《需求调研分析手册》上所提到的需求确认完毕后，项目实施人员将以此为依据进行软件功能的实现。如果用户又提出新的需求，实施人员将分析需求的难度及对整个系统的影响程度来确定是否给予实现。需求调研阶段具体包括如下内容：
1、进行需求调研准备
2、编制《需求调研计划》
3、内部评审是否通过《需求调研计划》，项目组、部门经理、商务等人员根据合同要求和项目实际情况对《需求调研计划》草稿进行评审，如评审通过，则在稍后的时间内签署，如评审不通过则重新修改。
4、用户是否签署《需求调研计划》，如用户签署《需求调研计划》，则作为以后需求调研工作的指南。否则重新修改。
5、《需求调研计划》是否有变更，如果计划存在变更，则执行变更控制流程，否则按计划进行后续工作。
7、需求调研，项目组以《需求调研手册》为依据，从业务流程、单据使用、打印格式、报表查询几个方面展开深入和全面的调研，并搜集用户的个性化需求。
8、需求调研分析根据调研的结果，项目组和公司其他技术部门将进一步进行分析，确定合理、可行的需求，将分析结果形成《需求分析报告》草稿。
9、内部评审是否通过《需求分析报告》。项目组、部门经理、公司其他技术部门的人员对《需求分析报告》草稿进行评审，如评审通过，则在稍后由用户签署，如评审不通过则重新修改，直至内部评审通过。
10、编写及发出《需求分析报告确认通知》。项目组编写《需求分析报告确认通知》，发给用户，确定进行需求确认的相关事宜，告之相关部门及人员安排好工作，准时参与需求确认工作，为顺利完成需求确认工作做准备。
(三)软件功能实现确认阶段
此阶段的主要工作是项目实施人员根据需求调研阶段确认的《需求调研分析手册》中的用户需求内容进行具体软件功能的实现工作。在软件功能实现的过程中，项目实施人员将记录软件实现的详细过程。便于公司售后服务之用。每一个实施技术人员必须严格按照要求记录、存档。按照调研要求的所有功能实现完毕后，项目实施人员将编制《软件功能确认表》，将定制好软件功能待用户确认，用户根据《软件功能确认表》上的功能逐一确定软件功能是否达到要求，对不满足要求的功能，项目实施人员将会记录下来并进行功能修改，直到满足用于要求。
(四)数据标准化初装阶段
此阶段的主要工作是项目实施人员指导用户进行系统标准化资料的准备工作，并对用户进行初装资料的软件操作培训，以便用户能够及时的将标准资料录入系统，初装完成后，项目实施人员会对资料初装的情况进行核查，为以后具体业务功能的开展做好基础。
(五)系统培训阶段
系统培训阶段工作是整个项目实施工作中比较重要的工作，用户对软件的操作功能是否熟练将直接影响到后面的软件应用效果，所以软件公司和用户双方要对此阶段的工作给予足够的重视。要充分认识培训的重要性和艰巨性。在项目实施之前对用户的相关人员进行系统和规范的产品培训是非常必要的，达到让用户了解软件产品，最终自己能够解决使用中的具体的问题。
此阶段的培训工作中将用户参加产品培训的人员划分为三个层次：决策层、技术层、操作层，对不同层次的用户参加产品培训人员的培训内容分别是：
决策层：领导在实施中的作用与重要性、决策查询。
维护层：系统维护知识、操作方法。
操作层：操作方法。
具体的培训工作流程为：
1、调研培训信息：在培训开始前3天由用户实施负责人，将参加培训的部门和人员情况填入《受训部门汇总表》、《受训人员情况一览表》。
2、编制培训计划：结合调研结果，与用户实施负责人商议具体培训内容、时间，场地，人员等。项目组编制《培训计划》。
3、签署培训计划：用户签署《培训计划》，进一步确认培训安排。
4、发培训通知：培训开始前2天，按照签署的《培训计划》，将培训内容、时间，场地，人员等信息通知用户实施负责人。
5、搭建培训环境：公司项目组在培训开始前，将培训环境搭建及检查妥当，将培训提纲及培训手册准备好。
6、组织培训：公司项目组培训负责人与用户实施负责人组织相关人员参加培训，按培训制度严格考核。由用户将考勤情况填入《培训人员签到表》。
7、培训考核：公司项目组培训负责人与用户实施负责人组织受训人员参加上机及理论考试。
8、培训总结：公司项目组培训负责人与用户实施负责人一起将出勤情况及考核情况做出总结，填入《培训及考核统计表》，及时向相关负责人汇报。
(六)系统安装测试及试运行阶段
此阶段的主要工作是在用户真实环境下，对用户网络及硬件设备进行测试，对软件系统进行容量、性能压力等测试测试及试运行的目的在于确保系统各项功能均能正常使用，并且符合用户签署的《需求分析报告》中描述的需求，同时把尽可能多的潜在问题在正式运行之前发现并改正;同时目的还在于在正式运行前用户的有关人员能进一步提高操作水平，掌握操作规范。此阶段的主要工作内容为：
1、 编制计划：与用户实施负责人商议具体测试及试运行时间，地点，人员等安排，项目组编制《测试及试运行计划》。
2、签署计划：用户签署《测试及试运行计划》，进一步确认测试及试运行安排。
3、发测试及试运行通知：在测试及试运行开始前2天，按照签署的《测试及试运行计划》，将时间，地点，人员等信息通知用户实施负责人。
5、组织测试及试运行：用户相关各级领导给予全面配合，组织相关人员进行测试及试运行.
6、测试及试运行总结：测试及试运行完成，总结试运行中设备、软件的运行情况，总结试运行中业务流程和操作环节的情况，以书面总结形式将测试及试运行结果通知相关负责人。
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