最优技能提升的心得体会(案例19篇)

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最优技能提升的心得体会(案例19篇)
时间:2023-10-28 16:27:05     小编:梦幻泡

写心得体会能够帮助我们更好地总结和归纳所学和所悟。心得体会需要清晰的观点和深入的分析,尽量做到观点明确、层次分明。以下是小编为大家搜集的一些优秀心得体会,供大家参考和学习。

技能提升的心得体会篇一

近年来,随着社会的快速发展和技术的进步,人们的生活变得越来越便利,但与此同时,各种安全问题也不断出现。为了保护自己和他人的生命财产安全,提升安全技能显得尤为重要。在我的日常生活中,我积极参加了各种安全培训和学习,从中收获了许多宝贵的经验和体会。下面我将就我在学习和运用安全技能中的心得体会进行分享。

首先,学习安全技能需要有正确的态度。安全技能的学习是一项长期而持久的过程,需要我们保持积极的学习态度。在学习过程中,我始终坚信“安全第一”的原则,不仅注重理论知识的学习,还要将所学知识与实际情况相结合并加以运用。只有这样,才能真正掌握安全的方法和技巧。

其次,学习安全技能要注重实践。安全技能的学习不能仅停留在理论层面,更要注重实际应用。通过参加模拟演练和实地考察等活动,我能够更加直观地感受到危险和安全之间的差距,并在实践中不断改进和提高自己的安全能力。实践中的错误和教训让我深刻认识到安全不可忽视的重要性。

第三,学习安全技能要加强团队合作。在学习安全技能的过程中,我发现团队合作是提升安全能力的关键。在参加实践活动时,我与同学们紧密合作,互相配合,共同解决各种安全难题。团队合作不仅能够增加安全意识和技能做到互相监督,还能够通过集思广益,各抒己见,为解决问题提供多样化的方案和思路。

第四,学习安全技能要加强自主学习。虽然学习过程中老师的指导十分重要,但自主学习同样不可忽视。我利用课余时间查阅相关书籍和资料,浏览安全知识网站,提高自己的安全意识和知识水平。同时,我还利用互联网进行安全教育课程的在线学习,通过自己的努力,不断提升自己的安全技能。

最后,学习安全技能要加强案例分析。安全事故是可以预防的,通过学习和分析案例,可以更好地认识到安全隐患和可能的风险。我经常关注媒体上的安全事故案例,并通过分析这些案例,总结其中的启示和教训,提高我在日常生活中的安全意识和能力。

总之,通过学习和运用安全技能,我不仅提高了自己的安全意识和能力,更增强了自己的责任感和使命感。安全问题关系到每一个人的生命和财产安全,而学习安全技能则是保护自己和他人安全的基础和前提。我希望能够将所学的安全知识和技能在实践中运用,为创建和谐安全的社会作出自己的贡献。

技能提升的心得体会篇二

提升工作技能是每个职场人士不断努力的目标,它不仅可以帮助我们在工作中更加出色,还可以为个人的职业发展提供更多机会。然而,要提升工作技能并不是一件简单的事情,它需要我们有计划和系统地进行学习和实践。在这篇文章中,我将分享我通过不断努力提升工作技能所获得的一些心得和体会。

第二段:设定目标和计划

要提升工作技能,首先需要设定明确的目标,并制定详细的计划。我曾经在一家技术公司工作,在工作任务中遇到了许多新的挑战。为了能更好地完成这些任务,我开始主动寻找相关的培训和学习机会,以提升我的技能水平。我设定了每个月学习一个新的技能或工具的目标,并制定了具体的学习计划,如参加线下培训、在线学习和阅读相关专业书籍等。通过这种有计划的学习,我不断提高自己的技能,工作成绩也有了显著的提升。

第三段:持续学习的重要性

提升工作技能是一个持续学习的过程。只有不断学习并将新知识应用到实际工作中,才能真正提升自己的技能水平。在我的工作中,我发现通过参与行业会议和专业研讨会,与同行交流和分享经验,我可以了解到最新的技术发展和行业趋势。此外,我还经常利用业余时间进行自学,通过阅读行业相关的书籍和博客,学习一些新的工具和技能。持续学习不仅让我在工作中能够更好地应对各种挑战,还使我对于行业的认知更加全面,有助于个人的职业发展。

第四段:实践和反思的重要性

除了学习新的知识和技能,实践也是提升工作技能的关键一环。通过实际应用所学到的知识和技巧,我们才能真正掌握它们,并发现其中的不足之处。在我工作的过程中,我经常将新学到的技能应用到实际项目中,并及时反思和总结,思考该技能在实际工作中的效果和可行性,并根据反馈和经验进行调整和改进。实践和反思不仅让我更加熟练地掌握所学技能,也使我能够不断提高工作效率和质量。

第五段:积极参与和分享经验

提升工作技能除了个人的学习和实践,还需要积极参与并与他人分享经验。在我工作的公司中,我们有一个内部的技术论坛,大家可以在上面共享自己的学习和实践心得。我经常在论坛上分享我所学到的知识和经验,并与其他同事互动和交流。通过分享和交流,我不仅能够帮助他人解决问题,还能够从他人的经验中学习和借鉴,不断拓展自己的工作技能。此外,我也积极参加一些行业的技术交流活动,与更多的专业人士交流和学习。通过与他们的交流和合作,我能够不断提升自己的技术水平,开拓自己的视野。

总结:

通过设定明确的目标和计划、持续学习、实践和反思,以及积极参与和分享经验,我不断提升了自己的工作技能。这些经验让我体会到,提升工作技能并不是一蹴而就的过程,它需要我们的坚持和不断努力。只有通过持续学习和实践,不断反思和改进,我们才能真正提升自己的工作技能,为个人的职业发展打下坚实的基础。

技能提升的心得体会篇三

近日,我参加了一场关于技能提升的讲座,这场讲座是由一位经验丰富的行业专家主讲的。通过这场讲座,我学到了很多宝贵的技能提升知识,并且从中汲取了许多启发和感悟。下面,我将以五段式的文章结构,详细地分享我的心得体会。

首先,讲座中主讲人提及了技能提升的重要性。他强调了现今社会快速发展的趋势以及竞争激烈的就业市场,这就要求我们不断提升自己的技能,提高自己在工作中的竞争力。在讲座中,主讲人列举了一些现代企业对员工的技能要求,如沟通能力、团队合作、问题解决能力等。他指出,这些技能不仅在职场中非常重要,同时也会让我们在生活中更加自信和成功。因此,我深刻意识到技能提升对于自身的发展和成长至关重要。

其次,在讲座的内容中,主讲人分享了一些提升技能的方法和技巧。他提到了学习的重要性以及如何高效学习。他鼓励我们要保持持续学习的态度,不断更新自己的知识储备。他还介绍了一些学习的方法,如制定学习计划、培养学习兴趣、寻找学习的资源等。在听完这些方法后,我深感自己以前在学习上的不足,同时也对未来的学习充满了信心。我知道,在今后的学习中,我会更加注重方法的选择和学习技巧的培养。

另外,主讲人还强调了实践的重要性。他说,知识只有在实践中才能得以巩固和应用。他建议我们要将学到的知识与实际工作和生活相结合,通过实践来加深对知识的理解和掌握。他还提醒我们,实践过程中难免会遇到困难和挫折,但坚持下去,排除困难,我们一定会取得成功。在听完这些话后,我深感自己以前在实践方面的欠缺。我决心今后在学习过程中,更加注重实践环节,勇于接受挑战,不断锤炼自己的技能。

此外,主讲人还分享了一些职场经验和个人成长故事。他回顾了自己在职业生涯中的起起落落,分享了从失败中吸取教训、从成功中总结经验的重要性。他强调了在职场中要具备的一些素养和技能,如责任心、领导力、自我管理等。他还分享了一些个人成长故事,让我们深感自身的不足和成长的空间。通过他的分享,我对职场的要求和职业发展有了更加清晰的认识,也看到了自身的不足之处。

最后,在讲座的总结部分,主讲人鼓励我们要不断学习、实践和成长。他说,只有不断追求进步,才能不被时代所淘汰,才能在竞争中占据有利处境。他鼓励我们要积极参与培训、交流和实践机会,提升自己的技能水平,在未来的发展中才能有更多的机会和空间。听完这番总结,我深感自己对未来的规划和发展方向更加明确和有信心。

总之,这场关于技能提升的讲座给我带来了很多的启示和感悟。我明白了技能提升的重要性,学到了提升技能的方法和技巧,并且从主讲人的职场经验中汲取了许多有益的经验和教训。我将把这些知识转化为实际行动,不断提升自己的技能,以求更好地适应社会发展和职业发展的需要。

技能提升的心得体会篇四

迎面而来的新技能、新知识让我们仿若坐上了一辆驶向未来的列车。不断加快的速度、变幻无常的风景让我们有时候需要停下来,回顾一下一路走来的心路历程,总结自己的成长和收获,为未来的旅程做好更充分的准备。

一、选择目标

技能提升并不是一件轻松的事情,也并不是可以盲目进行的。首先要明确自己的目标,选择一个适合自己的发展方向。这需要我们对自己进行全方位的分析,了解自己的兴趣爱好、能力和优势,同时也需要关注市场需求,挖掘出自身的潜力。只有明确了自己的目标,才能找到合适的学习路径。

二、选对方法

学习方法也是一个很需要注意的方面。不同的技能提升方式有不同的方式和方法。有些技能可以通过自学来掌握,有些则需要参加培训课程或者请人指导。了解不同的学习方法并根据自己的实际情况进行选择,既可以提升效益,又可以节省不必要的时间和精力。

三、坚持不懈

技能提升是一项长期的任务,需要我们付出足够的毅力和耐心。在学习的过程中难免会遇到困难和挫折,但我们一定要保持信心,持之以恒。寻找一些能够激励自己坚持下去的方法很重要,例如建立明确的学习计划和目标,设定小而明确的阶段性目标,并在达成目标后及时给自己奖励。

四、运用所学

学习只是阶段性的过程,真正的收益在于能够将所学应用到实际工作中。学习某项技能,只有在实际工作当中不断地实践,才能真正的提升自己的能力和水平。因此,在学习的过程中,我们要关注实际问题,并利用所学技能解决实际问题,将学习转化为实际价值。

五、不断的完善

技能提升是一项不断完善的过程。在实际工作中,我们会不断地遇到新问题和新挑战,这需要我们不断地完善自己。随时关注最新的技术和行业动态,参加培训课程、参加会议等活动,不断地丰富与完善自己的知识储备。同时,也需要寻找更加高效、实用的学习方法。

在提升自己技能的过程中,我们会出现许多的疑惑和迷茫,不过只要坚定信念,坚持不懈的学习,并不断地总结优化自己的方法,就一定可以取得良好的效果。技能提升也是一项愉悦的过程,带给我们的不仅是能力的提升,更是个人能力的自我认知与成长。在新的征程中,继续提升自己的技能,跟随着未来的脚步,实现甚至超越自己的价值,才是我们每个人应该追求的方向。

技能提升的心得体会篇五

第一段:介绍课堂技能提升的重要性(大约200字)

课堂技能提升是每个学生都应该努力追求的目标,因为它不仅能够帮助我们取得好成绩,更重要的是能够培养我们的学习能力和思维能力。在学习的过程中,我们需要掌握各种技巧和方法,来提高我们的学习效率和学习质量。在这篇文章中,我将分享自己在课堂技能提升方面的心得体会,希望能给大家带来一些启示和帮助。

第二段:缺乏专注力的问题及解决方法(大约300字)

在课堂上,很多同学经常会遇到缺乏专注力的问题,尤其是对于那些比较枯燥的科目。我曾经也是这样,很容易分心,无法集中精力听讲。后来,我发现了一个有效的解决方法。首先,我会在听讲之前对自己进行一下调节,放松心情,调整好状态。其次,我会试着将听讲当做一种技巧来练习,比如主动与老师互动,积极思考问题,这样能够让我更加专注。

第三段:做好笔记的重要性及策略(大约300字)

做好笔记是课堂技能提升的关键一环。通过做好笔记,能够帮助我们更好地理解、吸收和记忆知识点。我在做笔记方面探索了一些策略。首先,我会在课前预习,了解要学习的内容,为做笔记做好准备。其次,我会采用缩写和符号,让笔记更加简洁明了。最后,我会在课后将课堂笔记进行整理和复习,强化记忆。通过这些策略,我不仅提高了做笔记的效率,也提高了对知识点的理解和掌握程度。

第四段:积极参与课堂讨论的重要性及方法(大约200字)

除了课堂笔记外,积极参与课堂讨论也是提高课堂技能的重要手段之一。通过参与讨论,能够让我们更深入地理解知识,扩展思维,培养逻辑思维和表达能力。在参与讨论时,我会提前准备好问题和观点,积极与同学和老师进行互动,分享自己的见解。这样,不仅能够加深对知识的理解,也能够提高自己的表达能力和自信心。

第五段:总结并展望未来(大约200字)

通过积极探索和实践,我在课堂技能提升方面有了一些进步。但这仅仅是一个起点,我会继续保持积极的学习态度,不断提升自己的学习能力。我相信,只要坚持不懈,通过不断地尝试和思考,我们一定能够在课堂技能提升的道路上取得更好的成绩,成为更好的学生。

以上就是我的关于“课堂技能提升心得体会”的文章。通过学会专注、做好笔记、积极参与课堂讨论等方法,我们能够提高自己的学习效率和学习质量,取得更好的学习成果。让我们一起努力,不断提升自己的课堂技能,成为更加优秀的学生。

技能提升的心得体会篇六

在学习生涯中,我们都有课堂技能提升的经验,这些经验不仅增加了我们的学习乐趣,还提高了学习效果。通过课堂技能的提升,我们能够更好地抓住重点,加强思维能力,提高学习效率。下面将以我的经历为例,分享我在课堂技能提升中的心得体会。

第一段:了解课程目标

在课堂技能提升中,首先需要了解课程目标。每门课程都有特定的学习目标和要求,明确了解这些目标是提升课堂技能的基础。在新学期开始之前,我会查看课程大纲,了解每门课程的学习目标和内容安排。同时,也要清晰地理解教师对我们的要求,了解期望达到的水平。通过这种方式,我能够更加有针对性地学习,为提高课堂技能打下良好的基础。

第二段:建立良好的学习习惯

课堂技能提升需要良好的学习习惯作为保证。我会养成每天预习和复习的习惯,提前准备好每堂课的学习材料,并主动阅读相关章节,提前了解相关知识和概念。在课堂上,我尽量将精力集中在老师的讲解上,做好笔记,捕捉重点,记录示例和解题方法。课后,我会及时复习课堂内容,将课本知识和写在课堂笔记中的重点整理成思维导图或总结,巩固知识,加深理解。

第三段:积极参与课堂讨论

积极参与课堂讨论是课堂技能提升的有效方式之一。我会保持对课堂的关注和兴趣,主动提问和发表意见。通过参与课堂讨论,我能够加深对知识的理解,激发思维,培养解决问题的能力。同时,互动讨论也能够提高我的表达能力和思考能力,培养团队合作意识和良好的人际关系。在课堂上提出问题和分享观点,使我与老师和同学之间建立了更紧密的联系,促进了我在学习上的进步。

第四段:不断巩固知识,加强自主学习

课堂只是学习的一部分,真正的提升需要在课堂外加强自主学习。我会利用课余时间进行课本和相关复习材料的阅读,增加我的知识储备。同时,我也会主动在网上寻找更多的学习资源,例如教学视频、学术论文和在线习题等,以加深对知识的理解和运用。如果遇到难题,我会主动寻求解答,去图书馆查找相关书籍,或与同学进行讨论。通过这种方式,我能够不断巩固知识,提高自己的学习能力。

第五段:总结经验,不断反思

在课堂技能提升过程中,我发现总结经验和反思是十分重要的环节。我会定期对自己的学习进行总结,思考自己的长处和不足之处,并制定针对性的改进计划。同时,也要学会从他人的经验中吸取教训,向他人学习。通过总结经验和反思,我不断提高自己的学习方法和策略,不断完善自己的课堂技能。

总结起来,课堂技能的提升需要我们了解课程目标、建立良好的学习习惯、积极参与课堂讨论、不断巩固知识并加强自主学习,最后通过总结经验不断反思。这些经验体会对我来说是宝贵的财富,我相信它们也会帮助更多的人提升课堂技能,取得更好的学习效果。因此,我们应该时刻保持学习的热情和动力,不断追求进步,提高自己在课堂上的表现。

技能提升的心得体会篇七

技能的提升是人类进步的驱动力之一。无论是个人发展还是职业生涯,不断提升技能是保持竞争力的关键。在我个人的成长过程中,我有幸学习和掌握了一些技能,并积累了一些心得体会。在本文中,将从自我意识、学习方法、实践应用、坚持和跨领域学习等方面,分享我的心得体会。

首先,自我意识是技能提升的基础。在刚开始学习一项新技能之前,了解自己的兴趣和潜能非常重要。只有对技能的需求和自己的兴趣相结合,才能真正激发学习的动力。比如,我对摄影很感兴趣,因此我选择报名参加了一门专业的摄影课程。这种自我意识的选择不仅让我学得更有动力,而且让我对学习新技能更加投入。

其次,学习方法也是技能提升的关键。每个人都有自己的学习方法和习惯。对于技能提升来说,选择适合自己的学习方法尤为重要。例如,当我学习新的编程语言时,我发现自己更适合通过动手实践来学习。通过反复练习,并尝试解决不同的问题,我逐渐掌握了编程的基本技能。因此,找到适合自己的学习方法是提升技能的关键。

然后,学以致用是技能提升的核心原则。学习一项新技能只有在实践中才能真正转化为自己的能力和技巧。比如,学习一门外语只靠背单词和语法是远远不够的。要真正掌握这门语言,我需要通过与母语人士的交流和实际应用,来提升自己的口语和听力能力。通过与他人的互动,我逐渐发现了自己在语言应用中的不足,并通过实践逐渐提高了自己的表达能力。因此,学以致用是技能提升的核心。

此外,坚持是技能提升的关键因素之一。学习技能是一个长期的过程,需要持续的努力和坚持。在学习过程中,我经常会遇到困难和挫折。有时候,我会感到学习进展缓慢,开始怀疑自己的能力。但是,通过坚持不懈的努力,我逐渐克服了这些困难,取得了一些成就。这个过程让我明白了,只有坚持不懈地迈出每一步,才能最终实现技能的提升。

最后,跨领域学习是技能提升的新趋势。在现代社会中,专业的技能已经不能满足人们的需求。人们越来越需要具备各种跨领域的技能。通过跨领域学习,人们可以了解不同行业和领域的知识,拓宽自己的思维和视野。比如,作为一名设计师,我主修平面设计,但是我意识到学习一些与设计相关的编程知识会让我有更多的创意和可能性。因此,我学习了一些Web设计和编程方面的知识,这为我设计工作带来了许多新的机会和挑战。

总结起来,技能提升对于个人成长和职业生涯起到了至关重要的作用。通过自我意识、学习方法、实践应用、坚持和跨领域学习,我深刻体会到了技能提升的重要性和乐趣。在未来的学习和发展中,我将继续保持对技能的渴望和探索,不断提升自己的竞争力。相信通过不断地努力和学习,我将能够取得更多的技能提升和成就。

技能提升的心得体会篇八

随着社会的不断发展和变化,岗位技能的提升成为了现代职场中不可或缺的一部分。我们不断学习和提升自己的技能,以适应不同领域的需求和挑战。在我的职业生涯中,我也历经了许多岗位技能提升的过程,并从中积累了一些心得体会。本文将从目标设立、学习方法、实践经验、自我评估和持续发展五个方面,分享一些我在岗位技能提升中的体会。

首先,设立明确的目标是成功提升岗位技能的第一步。在开始学习之前,我会花时间仔细分析自己的现状和需要提升的技能,然后制定具体的目标。比如,如果我需要提升我的沟通能力,我会设立具体的目标,例如每天通过阅读相关书籍学习沟通技巧,每周与同事进行一次有效的沟通实践等等。明确的目标能够帮助我更好地计划和安排学习时间,也能够让我更有动力地坚持下去。

其次,选择适合自己的学习方法也是提升岗位技能的关键。不同的人有着不同的学习偏好和习惯,所以找到适合自己的学习方法非常重要。在我的经验中,我发现结合多种学习方法可以取得更好的效果。例如,我会通过阅读书籍和在线教育平台学习理论知识,然后通过参加培训班和实践项目来实践应用这些知识。这样的学习方式能够加强理论与实践的结合,让我更加深入地理解和掌握技能。

第三,实践经验是提升岗位技能中不可或缺的一部分。仅仅依靠课堂学习是远远不够的,只有通过实践才能真正将所学知识转化为能力。在我提升沟通能力的过程中,我会主动寻找实践机会,例如承担重要会议的组织和主持,与同事一起规划和实施项目等。每一次实践都是对技能的一次锻炼和检验,通过这样的实践经验,我能够更好地发现自己的不足,并及时进行调整和改进。

第四,进行自我评估是提升岗位技能的重要环节。在提升技能的过程中,我会定期进行自我评估,并根据评估结果调整学习和实践的方向。通过评估,我可以清楚地看到自己在各个方面的进步和不足,从而更好地规划下一步的提升计划。自我评估也可以帮助我认识到自己的优势和劣势,以便更好地发挥和改进。

最后,持续发展是提升岗位技能最重要的因素之一。技能的学习和提升是一个持续的过程,不能一蹴而就。在我看来,提升岗位技能不仅仅是为了应对现有的需求,更是为了走在职场发展的前沿。因此,我会花时间研究行业的最新动态和趋势,学习相关的前沿知识和技能。并且我也会积极参加行业研讨会和交流活动,以便与同行们分享经验和学习。

总结起来,岗位技能的提升需要设立明确的目标、选择适合自己的学习方法、进行实践经验、进行自我评估和持续发展。这些都是我在岗位技能提升过程中的心得体会。通过不断的学习和提升,我相信我能够更好地适应职场的需求,并取得更好的职业发展。

技能提升的心得体会篇九

提升工作技能是每个职场人士不断追求的目标。无论是为了个人的职业发展,还是增加自己在公司中的竞争力,都需要不断地提高自己的工作技能。在过去的几年里,我通过学习、实践和总结,逐渐掌握了一些提升工作技能的方法和心得体会。

第二段:持续学习的重要性

在当今竞争激烈的职场环境中,持续学习是必不可少的。只有不断地更新自己的知识和技能,才能跟上时代的发展,应对各种挑战。我通过参加培训课程、阅读书籍和观看研讨会等方式,不断提高自己的专业知识和技能。这不仅帮助我解决了工作中的问题,还让我在团队中展示了自己的价值,取得了更多的职业机会。

第三段:实践的重要性

除了学习,实践也是提升工作技能的关键。只有通过实际操作,才能更好地应用所学的知识和技能。我总是积极地争取更多的实践机会,从中不断积累经验,提高自己的工作能力。通过实际工作的锻炼,我学会了如何更好地与同事合作、如何更高效地管理时间、如何更好地解决问题等。

第四段:总结的重要性

总结工作经验是提升工作技能的重要环节。通过总结,我能够看清自己在工作中的不足之处,以及下一步应该如何提高。我通常会记录下自己的工作经历,分析其中的成功和失败因素,并制定下一步的计划。这样,我能够及时调整自己的工作方式,以期取得更好的工作效果。

第五段:培养综合素质

在提升工作技能的过程中,综合素质也是非常重要的因素。除了专业知识和技能,良好的沟通能力、团队合作精神和领导力也是必不可少的。为了培养这些素质,我积极参加各种社交活动,并主动承担起团队合作中的责任,逐渐提升自己的领导能力。通过这些努力,我在工作中得到了更多的认可和信任。

结论:

提升工作技能是职场人士不断追求的目标。通过持续学习、实践、总结和培养综合素质,我不断提高自己的工作能力,并在工作中取得了一定的成果。在未来的职业道路上,我将继续努力提升自己的工作技能,以应对更大的挑战。

技能提升的心得体会篇十

为期10天的*年班组长以上管理干部综合能力提升培训即将拉下帷幕。通过学习,对公司的规划和展望有了更深的理解,一方面最直接的收获,使我在工作中准确定位,并且深刻认识到“有为才有位”。通过学习我的思想站到了新的高度,拥有了审视自己工作的新视角。使我对本职各岗位工作的理解更深了,不仅要落实上级布置的工作,更要创新地完成好工作,我们每一位校级领导也应有自己的工作风格,这样才能创造性地去干事、干好事。

我深深感受到只有自己有能力、有作为,才能适应自己的工作岗位。因此我必须不断提高自己的各方面的素养,适应教育新形式下的岗位要求。今后我要从以下几个方面严格要求自己。

1、加强学习。首先要提高认识,加强学习,要端正态度踏踏实实地学,要在分析比较中学,并做到学以致用。要加强自身素养,就是要学习理论、学好政策、学习业务、学习技能,让学习成为一种习惯。

2、注重修养。在培训班中王瑜老师,讲到管理者要:德才兼备,以德为先。我也认为,在工作中,时时处处要做到“慎”,这是对工作的负责,更是对自己的负责。“慎重行事”就必须做到周密计划,做到业务精良,做到品行端正。

3、求真务实。这四个字是经常挂在我们每个人嘴边的,培训中王瑜老师讲到的“制度是执行之母,执行是制度之义”很好地诠释了“求真务实”。我们积极营造求真、务实、上进的学术研讨氛围,创造性地搭建各种人才成长的平台,。

本次培训内容丰富,课程设计合理,选题十分广泛,学习内容非常丰富;既有管理知识、会计基础知识、全面预算管理、法律知识、班组建设等方面的管理知识和专业技术培训,又有中石油垫江作业区现场观摩学习和拓展训练。

总之我有幸参加*年班组长以上管理干部综合能力提升培训,使我受益匪浅,让我在各个方面都提高了认识,我以此为新的契机与起点,在今后的工作和学习中不断调整自己、提高自己,争当一名合格的鼎发人。

技能提升的心得体会篇十一

柜员工作是一项综合性的工作,需要具备一系列专业的技能和良好的服务意识。通过长期的工作实践和不断的自我提升,我逐渐体会到柜员技能提升的重要性,并总结出了一些心得体会。

首先,作为一名优秀的柜员,必须具备良好的沟通能力和服务意识。在与客户交流的过程中,我意识到要注重倾听客户的需求和关注点,耐心解答他们的问题,并及时提供帮助。无论是面对面的交流还是电话咨询,都需要用清晰、准确的语言表达出自己的观点,让客户能够明白并接受。此外,关注客户的感受,善于发现客户的需求,主动提供服务,这些都是提升柜员技能不可忽视的方面。

其次,良好的人际关系也是优秀柜员的重要素质。柜员工作中常常需要与不同背景的客户或团队成员合作。因此,建立良好的人际关系十分重要。在工作中,我尽量保持友好、真诚的态度,尊重每一个与我打交道的人,积极与同事合作,并在工作中帮助彼此。通过与他人的深入交流,我学会了倾听和理解,并能够更好地处理与他人之间的关系。良好的人际关系有助于提升团队效率,更好地完成工作目标。

另外,作为一名柜员,我们还必须具备较高的业务素质和专业能力。在接触与处理金融事务的过程中,我发现深入了解各种金融产品、了解熟悉公司政策及规范性操作也是非常重要的。因此,我积极参与各类业务培训,学习新技能,提高自己的专业素质。通过不断学习和实践,我逐渐掌握了各类金融业务流程,并能够根据客户的需求提供最合适的解决方案。只有不断提升自己的业务水平,我们才能更好地服务客户,保持在激烈的市场竞争中的竞争力。

此外,作为柜员,细心、耐心也是至关重要的品质。在处理客户业务时,细致入微的态度可以帮助我们发现并解决问题,给客户提供更好的服务。而良好的耐心则是面对客户不断重复的问题或繁琐的手续时,保持高效率和高质量工作的必要条件。对细节的关注和耐心的工作态度,不仅能提升工作的效果和客户的满意度,还能在工作中获取更多的经验和技巧。

最后,作为一名柜员,积极主动地参与岗位学习和培训也是至关重要的。通过参与公司内部的培训项目和外部的专业培训,可以及时了解行业新动态及相关政策和规定,不断扩大自己的知识面和技能。同时,积极参与团队的讨论和交流,与同行们分享经验和心得,互相学习和帮助,这不仅有助于个人成长,也可以提升整个团队的整体素质。

通过以上的总结和实践,我逐渐认识到柜员技能的提升与个人素质的改善紧密相连。只有不断学习和充实自己,才能更好地适应工作的需求,提供更高质量的服务。面对工作中的挑战和困难,我们要保持积极乐观的心态,不断进取,相信只要不断提升自己的技能和素质,一定能够在竞争激烈的金融市场中保持自己的竞争力,成为一名优秀的柜员。

技能提升的心得体会篇十二

技能提升是每个人都需要关注的问题,无论是在职场上还是个人发展中,技能的提升都是我们不断前进的关键。在这个竞争激烈的时代,不断提升自己的技能,不仅可以提高我们的职场竞争力,还可以加强我们的自信心和人生激情。本文将主要分享我在技能提升过程中的心得体会和实践方法。

二、明确目标

在技能提升的路上,首要的任务是明确自己的目标和方向。只有明确了自己想提升哪些技能,才能更加专注地去学习和实践。在选择目标的时候,需要考虑自己的兴趣和未来的发展方向,同时也需要对目标进行合理评估,确定自己的能力和时间是否能够达到该目标。以我为例,我想提升自己的口语表达能力,在这方面进行了目标制定和长期实践。

三、寻找良师益友

技能提升是一个不断学习和实践的过程,在这个过程中,获得他人的帮助和指导尤为重要。找到一个经验丰富且愿意倾听和分享的导师或者良师,能够帮助自己更快速地成长和发展。此外,和志同道合的朋友交流、分享心得,也是提高技能的有效途径。通过和他人交流,不仅能够获得他人的建议和反馈,还可以激发自己的创造力和想象力,不断提高自己的实践能力。

四、坚持反思总结

提升技能需要不断的学习和实践,更需要不断地反思总结。在实践和学习中,我们应该坚持总结经验和教训,找到自己的不足和改进的方向。通过分析自己的失败和成功,找到切实可行的改进方法,相信自己每一步都会更加扎实。总之,坚持反思总结,才会让自己的提高更有针对性、更有效果。

五、持续学习,获得认可

技能提升是一个长期的过程,只有不断学习和实践,才能有所提高。除了通过在线学习等方式不断更新自己的知识储备外,还可以通过参加培训、考证等形式获得专业认可。获得专业认可不仅可以提高我们的行业竞争力,还可以让我们更有信心去迎接行业的挑战和变化。例如我提升口语表达能力,为了获得更好的认可,参加了一些线下英语课程和证书考试。

六、结语

总之,技能提升是一个全向度的过程,需要我们不断地学习、实践、反思和总结。只有坚持不懈地去做,才能迈向更高的职业和个人成就。我会在未来的职业和个人发展中继续坚持学习和实践,为自己赢得更多的机会和成就。

技能提升的心得体会篇十三

暑假是学生用来休息和放松的宝贵时光,但我决定利用这段时间来提升自己的技能。通过参加各种培训和实践活动,我不仅锻炼了自己的技能,也深刻体会到了自我成长的乐趣。下面我将分享我在暑期技能提升过程中的心得体会。

第一段:明确目标,规划计划

在暑期开始前,我先制定了自己的目标,以便在实践中更加清晰地思考和制定具体的计划。我选择了两个方面进行提升,一个是写作能力,另一个是公众演讲能力。为了提高写作能力,我报名参加了一门写作培训班。而为了提高公众演讲能力,我加入了学校的演讲团队。

第二段:实践应用,不断进步

在写作培训班中,我每天都进行了大量的练习和作业。通过老师的指导和同学的互相学习,我的写作水平得到了明显的提高。我学会了如何构思文章结构,如何选择合适的词汇和句式,以及如何组织逻辑和文采。从最开始拙劣的文章到后来能够写出较为流畅的作品,这一过程中的进步让我感到非常满足和自豪。

在演讲团队中,我每天都要进行模拟演讲和团队合作训练。通过反复练习,我逐渐改善了自己的演讲技巧和表达能力。我学会了如何站在舞台上自信地演讲,如何利用肢体语言和声音来吸引观众的注意,如何应对突发状况和提问。在团队合作中,我也锻炼了领导和沟通能力,学会了如何与其他团队成员合作完成任务。

第三段:激发内在动力,持之以恒

在技能提升的过程中,遇到困难是难免的。有时候我会觉得写作无从下手,有时候我会害怕在舞台上公开演讲。但是,在这些困难面前,我不断激发自己的内在动力,坚持不懈地克服困难。我告诉自己,只有坚持下去,才能取得进步。在培训班和演讲团队中,和老师、同学们一起互相鼓励和支持也让我找到了内在动力的源泉。

第四段:交流互动,扩展视野

在技能提升的过程中,我积极与他人交流互动,不断扩展自己的视野和思考。在写作培训班中,我经常与老师和同学分享自己的作品,听取他们的意见和建议。在演讲团队中,我们经常进行小组讨论和合作演练,互相倾听和分享自己的经验和观点。通过这样的交流互动,我不仅加深了对学习内容的理解和应用,也学到了其他人的见解和方法,进一步提高了自己的技能。

第五段:总结成果,展望未来

通过一个暑假的技能提升,我感受到了自我成长的喜悦和成就感。写作和演讲不再是我害怕和不熟悉的领域,而是我喜欢并且努力投入的事业。我明白了技能提升不仅仅是为了提升自己的竞争力,更是一个不断成长和发展的过程。未来,我将继续培养自己的技能,不断挑战和超越自己,为自己的未来打下坚实的基础。

总之,通过暑期的技能提升,我深刻体会到了努力和坚持的重要性。只有不断地实践和尝试,才能获得真正的进步和成长。我相信,只要持之以恒地提升自己的技能,我们就能够在未来的道路上取得更加辉煌的成功。

技能提升的心得体会篇十四

技能提升是我们成长的必经之路,无论是工作还是生活,掌握更多的技能都能让我们更加自信和独立。在技能提升的路上,我也有自己的一些心得和体会。

第一段:明确目标才能投入精力

在技能提升的过程中,首先需要明确自己要提升哪些技能,才能更有针对性地投入精力。比如,如果想提升英语口语能力,那么就需要针对性地进行听说训练,比如多看英语电影、多交流、多模仿发音等等。如果没有明确的目标,就会变得缺乏方向性,很容易在提升路上浪费时间和精力。

第二段:坚持练习才能取得进步

任何技能的提升都需要不断地练习,才能取得进步。坚持练习是提升技能的必要条件之一。比如,如果想提高自己的写作能力,就需要多写多练,获得更多的经验和技能。坚持不懈地练习不仅能够提高技能水平,还能够增强自信心和毅力。

第三段:寻找优秀的榜样进行模仿

在技能提升的过程中,寻找优秀的榜样并进行模仿,能够快速地提升自己的技能水平。比如,在学习编程的过程中,可以选择学习一些业内知名的程序员,了解他们的工作经历和编程技巧。通过模仿他们的学习方式和思考方法,自己的编程能力也会有所提升。

第四段:反思总结以巩固提升的效果

在技能提升的过程中,反思和总结是十分重要的环节,可以帮助巩固提升的效果。在练习或者学习的过程中,不断地思考自己的不足之处,寻找提高的方法,同时记录下自己的成长历程。总结经验和教训,可以帮助我们更加深入地了解自己的技能水平和提升的方向。

第五段:不断学习才能保持领先

技能的提升是一个不断学习的过程,只有不断地学习才能够保持领先。比如,IT行业从不断推陈出新,只有持续不断地学习,才能够保持对行业的领先性。学习是一个持续的过程,我们可以通过课程学习、阅读书籍、社交媒体等多种方式,不断学习不同的技能。

总之,技能提升是一个不断进步和改善自己的过程,需要投入大量的时间和精力,同时也需要寻求多方面的支持。通过明确目标、坚持练习、寻找优秀的榜样以及反思总结和持续学习,我们可以更加高效地提升自己的技能水平,成为更加自信和独立的个体。

技能提升的心得体会篇十五

沟通是人际交往中不可或缺的一环,对于个人和职业发展都起着至关重要的作用。然而,在现实生活中,我们往往会发现沟通并不容易。面对各种各样的人际关系和沟通场景,我们很容易陷入误解、冲突或无法达成共识的局面。为了更好地提升自己的沟通技能,我近期进行了一系列的学习和实践,并得出了一些心得体会。

第二段:培养良好的倾听习惯

良好的沟通开始于倾听。在与他人交流时,我们往往太过关注自己的想法和表达,而忽视了对他人的倾听。一次偶然的机会,我参加了一次倾听课程,学习到了倾听的重要性。通过培养倾听的习惯,我学会了真正关注对方的言语和情绪,而非只是等待机会表达自己的观点。这样的倾听能够有效地减少误解和冲突,也能够建立更好的信任和理解。

第三段:提高语言表达能力

除了倾听外,语言表达能力也是沟通的重要一环。清晰、准确的表达能让对方更好地理解我们的观点和意图。为了提高自己的语言表达能力,我开始有意识地学习和锻炼。我购买了一些口才培训资料,也参加了一些演讲和辩论的训练活动。通过不断地练习和实践,我发现自己的语言表达能力有了明显的提高,更能够自信地表达自己的观点和想法。同时,我也明白了语言表达需要与对方进行良好的互动,以培养共鸣和建立联结。

第四段:发展非语言沟通技巧

在沟通中,非语言沟通也起着至关重要的作用。面部表情、姿势和肢体语言都能够传递出我们内心的情感和意图。为了提升自己的非语言沟通技巧,我参加了一些专业的培训课程。通过学习和实践,我逐渐注意到,通过调整自己的肢体语言和面部表情,能够更准确地传递自己的意图以及理解对方的情感状态。我发现,非语言沟通的力量远远超过了语言本身,能够更好地建立联系和理解对方。

第五段:注重情绪管理与冲突解决

在沟通中,情绪管理和冲突解决也不容忽视。由于不同的人具有不同的观点和情绪状态,冲突是不可避免的。然而,良好的沟通需要我们学会控制自己的情绪,并且主动寻求解决冲突的方式。为了提升自己的情绪管理和冲突解决能力,我开始关注相关的专业知识和技巧,并参加了一些相关的训练活动。通过不断地实践和反思,我逐渐学会了控制自己的情绪,并能够更加理性地解决各种冲突。良好的情绪管理和冲突解决能够有效地提升沟通的质量和效果,也能够建立更好的人际关系。

总结:

通过不断地学习和实践,我意识到沟通技能对于个人和职业发展的重要性。良好的倾听习惯、提高语言表达能力、发展非语言沟通技巧以及注重情绪管理和冲突解决都是提升沟通技能的关键要素。只有不断地努力和实践,才能够提高自己的沟通能力,更好地与他人交流,并达成共识和理解。真正的沟通不仅仅是传递信息,更是建立联系和共享理解的过程。

技能提升的心得体会篇十六

第一段:引言(150字)

在大学生活中,课堂技能的提升是非常重要的一项任务。通过积极参与课堂学习,我们不仅能够提高学习效果,还能培养多种课堂技能。这些技能不仅有助于我们获得更好的成绩,还能为我们将来的职业发展打下坚实的基础。在这篇文章中,我将分享我在课堂中获得的技能提升的心得体会。

第二段:课前准备(250字)

好的课前准备能够为我们在课堂上更好地参与学习提供基础。我意识到,提前阅读相关的教材或者预习内容能够让我对新的知识点有一个初步的了解。在进行课前准备的同时,我还会列出一些问题,以便在课堂上与教师和同学进行讨论。这种积极的课前准备使我能够更有针对性地学习,更深入地了解课程内容。

第三段:积极参与(300字)

积极参与是我在课堂中提高技能的关键一环。我学会了发问和发表观点,与教师和同学进行互动交流。积极参与让我更深入地理解课程,也锻炼了我的表达能力和思维能力。除了在课堂上积极发言,我还参加了课堂小组活动,与同学们一起合作完成各种任务。这不仅有助于提高我的团队合作能力,也能够获得不同思维方式的借鉴,拓宽我的思维视野。

第四段:有效总结(250字)

课堂结束后,进行有效总结同样非常重要。我会在课后及时回顾当天的课程内容,并做好笔记整理工作。通过总结,我能够将课程内容更好地消化和吸收。除此之外,我还会主动寻找相关学习资料,进行拓展学习。这不仅有助于巩固当天学到的知识,还能够深入了解相关领域的其他知识点。有效总结是课堂技能提升的关键一环,也是我在课堂中成长的重要方式之一。

第五段:心得体会(250字)

通过课堂技能的提升,我的学习能力明显提高了。课前的准备让我在课堂上更有方向性地学习;积极参与让我更多地获取资源,扩展自己的知识面;有效总结则加深了我的理解和运用能力。在课堂中,我也学会了如何和他人合作、如何发表自己的观点,并且逐渐克服了紧张和不自信的心理。这些课堂技能的提升不仅在学术上对我帮助巨大,更为我未来的职业发展打下坚实的基础。

总结(100字)

通过积极参与课堂学习、课前准备和有效总结,我在课堂中有效提高了多种技能。这些技能不仅提高了我的成绩,更为我未来的职业打下了良好的基础。课堂技能的提升不仅仅是知识的积累,更是培养了我的表达和合作能力。通过这一系列的努力,我相信我能够更好地适应未来的职场环境,取得更好的成就。

技能提升的心得体会篇十七

展。职高以他独特的优势展示着广阔的前景:“进可升学,退可就业”。高一新生入学我就不失时机地对学生宣传职高的优势,让学生了解职高、热爱职高、热爱所学专业。对学生进行理想教育,让学生明确当今社会对人才素质的要求,明确学习目的,增强竞争意识,树立远大抱负,使学生有学习的信心和积极性。

我接手高一班主任的时候,开学不久就有两三名学生思想产生动摇,想退学。究其原因:认为读职高没什么出息,左邻右舍都这么说。通过耐心细致的引导,同时做了家长大量宣传工作,让他们明白送子女读职高是明智选择。这几个学生终于安心读书了。高二专业班主任时,两名女生因家庭困难产生辍学念头,经过多次做工作和家访,让他们克服眼前困难,作长远打算,终于使她们重返校园。通过努力,我接手的这两个班学生思想都较稳定,学习积极性高。现在接手的高二计算机专业只有一名学生因母亲出走失学。本期分流,专业技能考核全班有近三分之二的学生顺利通过初级,还有两名定上中级。实践证明:做好学生思想教育工作是稳定学生的最好途径。

二、善于培养班干部,加强学生常规管理

班集建设的关键是是否有充满活力和战斗力的班委,班主任要善于发现和培养班干部人才,从班委成员到团支部成员乃至科代表小组长的设置都应做到各尽其能、各施其职,事事有人管,事事有人做,不虚设。我在任用班干部时特别重视品学兼优的学生,因为这部分学生威信高、能力强,能在班上树立正气和起好带头作用,更是老师得力助手。比如计算机专业的刘福军、刘登慧、李太凤、王小瑛等同学协助老师做了大量工作,都是比较出色的班委干部。同时也注重任用一部分有某些特长或有一定组织号召能力却存在不足的学生,充分发挥他们优势和积极性,协同其他班干部和老师开展好班务工作。比如高二计算机专业的李连酉爱好体育,我就让他当体育委员;张晓波喜欢唱歌,就让他担任文娱委员;李强虽然成绩较差,但有较强的组织能力,我就任命他为副班长。这样一来班上各项工作都开展得比较顺利而且还带动了一大批后进生。班委理顺了,班集就有了核心,班务工作就落实了。

学生常规管理方面,除按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》严格要求和教育学生外,还根据学校《操行评分细则》制定了一套切合实际的班规,对全班学生实行操行量化考核,并每周公布一次,期末统计,做到有依有据,准确公平,如实记录。具体操作由指定的班委干部具体负责,班主任督促检查。

三、班主任应具备强烈的责任心和爱心

有强烈的责任心和爱心是做好班主任工作的首要条件。我们学校80%以上的学生来自农村,家长们带着厚望把子女送到我们学校就读。我感觉不认认真真工作就对不起家长和学生,作为副主任应尽心尽责做好学生管理工作,带好班集体,想为学生所想,急为学生所急,关心他们的学习、生活,为学生排忧解难,尽最大努力为他们创造一个良好学习氛围。

记得高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才能教育学生。”著名作家魏巍也说过:“教师这种职业并不仅仅依靠丰富的学识,也不仅仅是依靠这种或那种教学法,这只不过是一方面,也许更重要的是他有没有一颗热爱儿童的心!”这些精辟的论述充分说明了爱学生是一切教育的基础和前提。我在工作中也正是用了自己真诚的爱心去感染着每一个学生。。

无数事实证明:责任心加爱心是做好班务工作的有力保证。

四、利用积极因素克服消极因素转化差生

活动中当节目主持,让他感受成功培养自信和荣誉感。现在他断绝了社会青年的交往,也很少有旷课现象,这期还主动参加了学校保卫处组织的护校队。应该说这些是他的一个不小的进步。

这样的例子太多举不胜举,看到学生们的点滴进步我由衷高兴。

五、开展丰富多彩的活动,增强班集凝聚力和感召力

天真活泼、充满生机、富有朝气是当代青少年学生的典型特征。开展丰富多彩的活动既能寓教于乐又能培养学生集体意识和荣誉感,增强班集体的凝聚力和感召力。因此我平时除了认真组织好所担任班级的学生积极参加学校举办的各项活动,还组织班集体开展丰富多彩的活动。比如座谈会、文娱晚会、校外郊游野炊、参观等。利用班团队课让学生自发组织各种游戏、竞赛、演讲、教唱新歌等,还倡导学生争创“文明班集”,争做“文明学生”等活动。让学生在具体活动中培养各种美好品质,锻炼能力、培养智力,培养良好的行为习惯和性格,感受同学的关心、集体的温暖。让每个学生留恋班集体、热爱学校生活,从而热爱学习,个个争创美好前程。

技能提升的心得体会篇十八

随着社会的发展与个人风险意识的增强,保险在现代生活中扮演着越来越重要的角色。然而,保险技能作为保险从业人员的必备素养,也需要不断提升与完善。在这个背景下,本文将围绕保险技能提升的心得与体会展开,从日常工作的细节、知识储备与人际交往等几个方面,阐述作者在保险技能提升的过程中的感悟。

首先,日常工作的细节是保险技能提升的关键。作为一名保险从业人员,我深刻认识到细心与耐心对于工作的重要性。保险工作中,不论是与客户的沟通、申请材料的核对还是赔付流程的跟进,都需要我们对每一个细节保持高度敏感。我曾经在一次赔付案例中,一个看似微小的遗漏导致了整个赔付流程的延误。通过这个案例,我意识到只有秉持细致的工作态度,不放过任何一个环节,才能在繁琐的保险工作中事半功倍。

其次,知识储备对于保险技能提升也起到了至关重要的作用。保险行业涉及广泛,并且也在不断发展变化。只有通过不断学习与积累,才能使自己在法律、金融、医疗等方面保持与时俱进的知识储备。在我的工作经历中,我遇到过许多客户提出的问题,有些问题是我以前从未遇到过的。但是,通过自我学习和请教他人,我渐渐找到了解决问题的方法,提高了自己的解决问题的能力。因此,不断积累保险相关知识,是提升保险技能的重要途径之一。

此外,人际交往也是保险技能提升的一大关键。保险从业人员需要与各方人士建立良好的关系,包括与客户、合作伙伴以及同事之间的关系。在个人实践中,我发现在与客户交流时,要注重倾听与沟通,做到言简意赅、亲切自然。此外,与合作伙伴的合作过程中,要保持密切的沟通,共同解决问题。尤其是在保险赔付等关键环节,要与相关人员保持良好的合作,以确保双方的利益最大化。通过不断与人交流与合作,我不仅拓宽了视野,提高了自己的人际交往能力,也为自身的保险技能提升打下了基础。

最后,我认为自我反思也是保险技能提升中必不可少的环节。在日常工作的实践中,我经常会反思自己在处理问题时的不足之处,并从中总结经验教训。有时候,我会通过向同事请教、向领导请教,来寻求意见与建议。这种自我反思的过程使我能够及时发现问题并加以改进,不断提升自己的工作能力与专业水平。

综上所述,保险技能提升需要关注日常工作的细节、持续学习知识储备、加强人际交往与进行自我反思。通过这些方面的努力与积累,我相信在保险行业的工作道路上,我自己在不断提高自己的保险技能的同时,也能够更好地为客户提供更加专业和贴心的保险服务。

技能提升的心得体会篇十九

20xx年6月27——7月3日,我有幸参加了xx院“中年员工岗位综合技能提升(师资)培训班”,通过一周的系统学习,收获不校身为银行内训师,也深深体会到中年员工岗位培训工作的紧迫性和岗位责任的重要性。笔者曾于去年写过一篇文章《1700比10的危机》,阐述了我行员工年龄结构的严峻形势,并提出“开源、节流”的解决建议。总行、分行掀起的这次“中年员工岗位综合技能培训活动”,按我的理解就是搞一次“开源”活动。是一次针对中年员工群体的调动积极性、挖掘潜能、提升整体素质重要活动。作为一名多年从事基层员工教育培训(兼职教师)的中年员工,现就全行中年员工岗位技能提升的培训工作谈一谈本人的粗浅意见。

中年员工占员工总量的比重偏大,员工队伍的老龄化日趋严重,这是全国工行系统大多数基层行不争的事实。在不能大量补充新生力量的情况下,如何“盘活”现有的资源,怎样让中年员工“焕发青春”,这是工行人力资源项目提升的一件大事,也是一项系统工程。建议在二级分行层面设置专职人员专门负责中年员工培训教育工作,既负责培训管理也能够担当内训师培训教学工作,同时为他们配备必要的教学培训设备,便于送培训下基层。在一级分行范围内建立内训师师资资源共享机制,在一级分行辖内统一开展中年员工培训教育工作。

我读过一本书叫做《态度决定一切》,个人认为,现阶段工行中年员工表现的最大问题就是心态问题,他们(她们)情绪消极、满腹牢骚、应付工作、不求进娶拒绝发展…..。笔者认为:对中年员工的教育培训应该首要解决态度、观念问题,所谓“心病”要用“心药”医,我建议把心理辅导课程引入我行中年员工的教育培训当中。最近,我读了一本名为《生命的重建》的书,里面有句名言“爱自己,接受自己,找到生命的价值”,这正是我们大多数中年员工所缺失的东西。

信心和希望是转变观念的良方。而配套的、有效地、切合实际的考核激励机制是点燃希望提振信心的催化剂。要想让培训教育发挥更大效应,在现实工作中必须建立一套科学的、完善的绩效激励机制,因此,可以说对中年员工的教育培训工作是一个系统工程。

中年员工的岗位技能提升培训主要涉及到原岗位的技能提升和转岗员工的基础培训。在解决了观念、态度等问题的前提下,岗位技能和业务(产品)知识培训就会比较容易达成目标。岗位技能和业务知识的培训也要结合前面所提的绩效激励机制来搞,其效果会非常明显的'。对于岗位技能提升和业务知识教育要采取集中培训与员工自学相结合的办法,充分调动中年员工的主动性和自觉性,如此,必将起到事半功倍的效果。

所谓“磨刀不误砍柴功”,能够让中年员工这个群资源发挥最大效能,才是这次教育培训的最终目的。同时必须注重师资力量的培育,挑选那些热爱培训教育事业的、具有相当培训教学经验和较高专业素养的人才,充实到培训一线师资岗位,有必要的可以安排专职从事内训师岗位工作,并在岗位级别等方面给予合理照顾。

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