2023年物业管理员简历自我评价大全（16篇）

人生经历中的挫折和困难，是我们成长和进步的宝贵财富。总结的内容要有条理，逻辑清晰，让人一目了然。以下是一些优秀总结范文供大家参考，希望能给大家提供一些思路。

物业管理员简历自我评价篇一

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基本信息

个人相片

姓名：

性别：

男

民族：

汉族

出生年月：

1987年2月1日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

170cm

体重：

57kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

广东科学技术职业学院

学历：

专科

专业名称：

物业管理

毕业年份：

工作年限：

一年以内

职称：

中级职称

求职意向

职位性质：

全职

职位类别：

百货/连锁/零售服务

物流/仓储

物业管理

职位名称：

物流营业员;

工作地区：

湛江市;

待遇要求：

元/月需要提供住房

到职时间：

一周内

技能专长

语言能力：

英语四级;普通话标准

计算机能力：

证书全国计算机等级考试一级;

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

9月-7月

廉江第二中学

高中

209月-207月

广东科学技术职业学院

专科

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

所在公司：

广东珠海葆力物业公司

时间范围：

年6月-2010年9月

公司性质：

合资企业

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位：

实习生

工作描述：

离职原因：

实习完毕

所在公司：

广东德邦物流有限公司

时间范围：

2010年11月-4月

公司性质：

民营企业

所属行业：

运输、物流、快递

担任职位：

接送货员

工作描述：

离职原因：

想回湛江工作，为湛江做点事

其他信息

自我介绍：

大家好！我叫戚其里，本人性格属于中性，大学里学的是物业管理这个专业，曾经担任过班干部，为班主任排忧解难，成为同学的知心好友。也曾经去某些知名企业实习实践过，胜任一个物业管理员没问题。在寒暑假期间也去打过假期工，也做过短暂的销售员，积累了一定的社会实践经验。

物业在未来几年也会相当热门。不过物业的空间不是特别大，而且基本待遇还处于中低水平。毕业时选择去了一家物流公司，能学习和认识新实物是我的爱好。

我喜欢挑战自己，寻求本文由http://大学生个人简历网提供新的发展环境，希望自己能找服务行业或者开单跟单之类的工作，并扎根于湛江。

发展方向：

热心做一行爱一行，工作为了生活更为了生存，和一家企业打交道，为他打天下的同时，也为自己积累丰富的经验和财富。如果有幸一天能做上管理高层职位当然不错，但尽心尽力做好本职是最基本的职业道德。

其他要求：

1.岗前培训2待遇提供住宿

联系方式

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物业管理员简历自我评价篇二

姓名：国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：湛江身材：152cmkg

婚姻状况：未婚年龄：23岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：造价员、

工作年限：1职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州

公司性质：所属行业：

担任职务：造价员

工作描述：

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：文员

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东省技术师范学院

所学专业一：工程造价所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：良好

工作能力及其他专长

熟练操作广联达、殷雷软件计价算量。

通过广州市造价员考试。

工作认真负责，刻苦耐劳，团队精神强。

详细个人自传

月薪要求：3500元

可到职日期：2个月

希望工作地区：黄埔区、天河区

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

物业管理员简历自我评价篇三

本人对于工作能够细心有耐性，自学能力强，有责任心，有相当的

专业

学习

在四年的大学

生活

“学而知不足”是我大学期间学习及工作的动力。在大学课程学习的过程中，我觉得光只是学习学校所安排的专业课程是十分的不足够的，一项工作要做的好，除了要靠丰富扎实的专业知识之外，其一些课余知识的学习的帮助也是十分重要的。因此，我自学了office、access、photoshop等电脑软件。除此之外，由于自己本身对日语有着浓厚的兴趣，因而以自学的'方式进行学习。通过一年的学习，我现在已经达到日语3-4级的水平，能够与日本人进行基本的交流。以后我还会不断学习，不断丰富自我，我觉得自己还是个蛮有毅力的人，相信以后我会变得更加出色。

在大学的第四年里，我通过的富力集团不同的楼盘进行全方面的物业助理

实习

其他

作为一名物业管理专业的大学应届毕业生，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是，你也可以

想象

物业管理员简历自我评价篇四

个人基本简历

姓名：

国籍：

中国

目前所在地：

广州

民族：

汉族

户口所在地：

佛山

身材：

***cm42kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

26岁

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

建筑/房地产/物业管理类：物业管理、行政/人事类：文员/助理、电脑绘图员：

工作年限：

4

职称：

无职称

求职类型：

均可

可到职时间：

随时

月薪要求：

1500--2000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：

佛山市顺德均安三华物业管理有限公司起止年月：-11～-02

公司性质：

事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：

物业管理员/行政文员

工作描述：

11月开始就职于佛山市顺德均安三华物业管理有限公司下属的阳光新城管理处.处理日常业主来访以及资料管理和各类费用的收取.由介入收楼管理到现在已经基本入住完毕,整个过程都参与其中,能很好的完成与业主的沟通和管理,业主资料整理妥当,与业主相处融洽,能独立完成日常管理事务以及办公室日常后勤工作.（有物业管理员证和会计证）

离职原因：

移居广州

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：

设计员

工作描述：

毕业开始就在该单位担任园林设计员,熟悉绿化苗木，能独立完成平面、效果，3d，施工图的绘制。

离职原因：

无

教育背景

毕业院校：

肇庆学院

最高学历：

大专

毕业-

所学专业一：

园林设计/物业管理/文员

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

-09

肇庆学院

园林设计

园林设计

-09

肇庆学院

物业管理

物业管理员

-03

均安职业中学

会计

会计从业员

语言能力

外语：

英语良好

国语水平：

优秀

粤语水平：

精通

工作能力及其他专长

能独立处理日常业主来访以及资料管理和各类费用的收取.由介入收楼到装修阶段,以及各种证件的办理,都能很好的完成.

完成与业主的`沟通和管理,业主资料整理妥当,与业主相处融洽.

能独立完成日常管理事务以及管理费用和办公室日常后勤工作.（有物业管理员证和会计证）

熟练操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等办公和设计软件。

详细个人自传

能独立处理日常业主来访以及资料管理和各类费用的收取.由介入收楼到装修阶段,以及各种证件的办理,都能很好的完成.

完成与业主的沟通和管理,业主资料整理妥当,与业主相处融洽.

能独立完成日常管理事务以及管理费用和办公室日常后勤工作.（有物业管理员证和会计证）

熟练操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等办公和设计软件。

物业管理员简历自我评价篇五

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物业管理员简历自我评价篇六

我身为一名普通物业管理员，我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策，不断提升、更新自己的知识结构，与时俱进地跟上物业管理发展方向;是将学到的理论知识用于指导自己的实际工作，尽最大能力处理好，协调好企业与业主之间的关系，尽职尽责地做好每一项工作，始终保持昂扬的精神状态，坚持服务为主、管理为辅的思想，取信于业主，维护好公司良好的形象。身为公司一员，这些都是我必须做到的。

在xx-xx年x月份接管了移动大厦的管理，这是我对外业务接管的第一个写字楼单位，而我此时也被命任为移动综合楼管理直接负责人，开始的时候面临种种的困难，在公司各部门的大力支持下，经过短短的两个月的时间针对移动的特点和要求对设备管理、安全管理我制定了一套严格的管理制度，由于管理力度到岗到人，致使在每个季度的客户调查中都得到了移动公司领导的好评，客户满意率达到xx%以上。

在小区的管理方面我们遇到更多的困难，例如：客户投诉、装修管理、人员出入管理等都要求很高，为满足小区住户的要求，我部门作出了大量工作，并制定了相应有效的措施。

1.积极与业主沟通了解业主的情况，及时把我的工作漏洞做好，提升管理力度。

2.加强装修的巡检，减小因施工单位装修工人的疏忽大意造成管道堵塞和乱建乱搭的现象。控制好装修时间，为住户提供一个安静的休息环境。

3.加强人员出入管理，每月对小区安全管理员进行培训，每季度进行业务考试，提升了我的安全管理员的素质，认真检查人员的出入，有效控制了外来人员的进出，为住户提供一个安全的居住环境。

经过我们共同的努力，小区服务管理逐渐得到了业主的认可，在消防安全方面，本部门定期对员工进行消防知识培训和消防演习，不段提醒员工安全至上不能掉以轻心，做好各种应变、应急措施在其间本部门管理的物业未发生过一次失火，消防系统故障率只有x%,消防安全率达到x%,为服务单位提供了一个安全的工作环境。

物业管理员简历自我评价篇七

今天是我来中海工作的第一天，今天刚刚好满了一年!我感到非常的荣幸，在这里我学到了很多专业知识和为人处事的'道理，真诚的向xx物业说声感谢：感谢您一年来的陪伴。

刚刚毕业的我在这试用期的三个月内自认为表现优秀，无违纪懒散推脱等不良工作作风，在工作上能够严格要求自己，不怕困难，踏实肯干。

回顾这三个月，我经历了人事上的变动，工作上的挑战，感情上的波动，生活上的艰辛。

下面浅谈一下我在这三个月的不同感受及现象

感一：无助

面对陪伴我一年的同事们纷纷离去，心里面有了很大的波动，此后独自一人面对所有困难，没有背后那踏实可靠的后盾了。

感二：现实

有人说梦想很丰满现实很骨感，作为当代的应届毕生来说，我做的很不错，但当和其他的更优秀的人相比我显得更为卑微和渺小，一个人在外打拼，毕竟已经毕业不好再向家里伸手要钱，所有的衣食住行，当然还有平时的交际娱乐等全部压在一个人的肩膀上。现实就是这样我们必须要学会坚强的适应和保护好自己。

感三：同舟共济

我很感动。

感四：退一步海阔天空

作为客服人员，有些时候会遭到客户的恶语相逼，想一想都是些没素质的人，我何必因为别人的行为而影响了自己正常的心态。

感五：稳中求细

有些时候因为被一大帮的人“围攻”可能就慌了手脚，一定要淡定，一个一个来，不要在忙乱中出错!争取在工作中稳中求细。

物业管理员简历自我评价篇八

回首，我的工作同样经历着不平凡。3月份带着朴实与好奇的心情来到了骏高物业，开始了一段新坏境的里程，工作内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。进一年时间转瞬就过去了，在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的`岗位职责。岁末，每个人都应该梳理过去.筹划未来，此刻就将自己近一年来的工作总结如下：

物业工作主要有日常报修，投诉处理，收费，基础设施、设备维护，环境卫生，蚊虫、老鼠的消杀；有学习培训，上级部门检查等。

催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处度的主要工作，经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。

办公室工作对我来说是一个全新的领域，工作千头万绪，有书文处理.档案管理.文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需自我强化工作意识.注意加快工作节奏；提高工作效率。冷静办理各项事务，力求周全.准确.适度.避免疏漏和差错。

本着“为自己工作”的职业态度，敬业爱岗.创造性地开展工作，取得一定效果，但也存在一些问题和不足；主要表现在：

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

第三，向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高；

第四，和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。

第二，本着实事求是的原则、注重公司各部门间的协调与沟通；有效形成团结一致.群策群力的氛围。

第三，向领导提供有效数据。

“不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”，收获了成功，经历了困难，感受了启迪；我会一如既往，载着百倍的信心和努力驶向新的一年.......

最后预祝xxx物业公司日益壮大，祝全体同事工作顺利，平安幸福!

物业管理员简历自我评价篇九

姓名：

目前所在： 南海区 年龄： 24

户口所在： 南海区 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 175 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 68 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 物业管理专员/助理：物业管理员

工作年限： 1 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,佛山,南海区

公司性质： 股份制企业所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 物业管理员

工作描述： 主要从事前台接待和收取物业管理费。

离职原因： 回校办理毕业离校手续拿毕业证

公司性质： 事业单位所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 物业管理员

离职原因： 学校提供的见习时间到了

公司性质： 私营企业所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 物业管理员

工作描述： 负责前台接待和做房屋管理员，负责房屋装修方面的记录和监督管理

离职原因： 九月份开学，回校完成学业

志愿者经历

毕业院校： 湖北经济学院

专 业 一： 物业管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语： 英语一般 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平： 良好

经过几次的实习和几年物业专业的学习，对物业服务行业的流程较为了解。且有一定的实践经验。

为人诚恳，做事认真，有较强的责任心和团结合作精神，思维敏捷，适应性强，对新事物有较强的接收能力，有很好的`实验动手能力，能学以致用，有毅力与耐性，更有创新精神，值得信赖!

姓名：xxx

性别：女士 | 民族：汉族 | 生日：1988-9-18

婚姻状况：未婚 | 身高：156厘米 | 体重：43公斤

户口所在地：广东省顺德容桂镇 | 目前所在地：广东省顺德容桂镇

人才类型： 应届毕业生 可到职日期： 两周

求职类型： 全职 工作年限： 0 年

月薪要求： 面议 职称： 无职称

希望工作地区： 广东省顺德容桂镇 、广东省顺德

实习期间主要从事以下工作：

1.负责公司前台接待工作;

2.负责业主档案资料的的整理、打印、归档工作;

3.处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访;

4.协调主任送发物业管理方面的文件;

5.日常小区巡查，协助管理公司清洁、绿化、治安、维修等项服务工作;

6.参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划等。

最高学历： 大专 所学专业类别： 管理类

毕业院校： 广东科学技术职业学院 专业名称： 物业管理

工作年限： 0年 专业名称： 会计

2007.9—2010.6 广东科学技术职业学院 物业管理专业

外语语种： 英语 国语水平： 精通

外语水平： 一般 粤语水平： 精通

所获证书：

2008年6月，获全国高等学校英语应用能力b级证书;

2008年7月，获全国高等学校计算机应用一级证书;

2009年10月，获物业管理员资格证书;

2010年1月，获会计从业资格证书。

熟练操作word、excel等microsoft office 办公软件

具有相关的物业管理专业知识与技能

具备基础的会计专业知识与电算化操作技能

本人性格开朗，热情，拥有健康的身体和良好的心理素质。正直，踏实，对工作有责任心，勇于开拓进取，能苦耐劳，能承受较强的工作压力，有较强的服务意识及团队合作精神，能够很好地完成工作。作为一名应届毕业生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但经验是积累出来的，我将会用的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能成功!

物业管理员简历自我评价篇十

姓名：大学生个人简历性别：应届求职信范文年龄：个人简历

e-mail：xxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxx

地址：上海南京路xxx号邮编：xxxxxx

工作经验

12月——现在上海xxxx广场物业管理处物业管理部负责人

职责：

制定物业管理的相关工作程序及制度并监督实施；

建立并培养专业物业管理队伍；

制定并推广有关物业推介计划；

制定实施维修、清洁、安全检查等方面工作计划和检查执行情况；

客户接待、人员管理等工作；

1994年8月——1912月上海xxxxx房产开发公司客户服务

职责：

负责商品房的销售工作；

协助物业部经理处理日常管理事务；

日常客房咨询与投诉处理工作；

教育背景

1991年2月——1994年7月北京工商大学企业管理专科

培训经历

年3月全国物业管理企业经理岗位培训班

职业特长和技能

良好的沟通技巧及耐心细致的`工作作风；

多年的物业管理经验，具有很强的事务处理能力；

熟悉房地产行业，对工作流程清楚；

具有物业经理上岗证书；

熟练使用办公软件；

简单的英语交流能力；

期望工资：2500元—3500元/月

自我评价

具多年的房地产销售经验，以及2年的物业管理经验，有《全国物业管理企业物业经理上岗证》，了解先进的物业管理理念，有良好的组织协调能力。

大学生自我鉴定怎么写工作自我鉴定样本简历表医院护理专业简历

物业管理员简历自我评价篇十一

姓名：xuexila

性别：女

出生日期：1987.4.20民族：朝鲜族

户口所在：吉林省和龙市目前所在：杭州

毕业院校：吉林交通职业技术学院政治面貌：团员

最高学历：大专所修专业：物业管理

人才类型：普通求职毕业日期：.6

求职意向

求职类型：全职或兼职

应聘职位：助理秘书翻译类

希望地点：杭州

希望工资：月薪[—3000]rmb

教育培训经历

6月会计从业资格证书国家级

12月助理物业管理师职业资格证书三级

12月全国计算机信息高新技术办公软件应用考试合格证书国家职业资格四级

参加社会实践经历

2009/2—2009/4从事销售服务员，将产品的功能、作用告知顾客，并反馈顾客的意见，从而了解市场。

所获奖励

//院校级三等奖奖学金

语言水平

英语良好具有基本的听,说,读,写能力

韩语熟练具有良好的听,说,读,写能力

普通话精通

计算机能力

熟练使用word，excel办公软件

自我评价

性格开朗，积极向上，具有良好的沟通交流能力，做事认真负责。

联系方式

联系电话：13012342264

联系地址：

电子信箱：

个人网站：

物业管理员简历自我评价篇十二

姓名：-国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广东省身材：170cmkg

婚姻状况：已婚年龄：43岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：建筑/房地产/物业管理类:装修工程项目经理

工作年限：18职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州东莞

个人工作经历：公司名称：东莞市慧谷纳帕装饰工程公司

公司性质：所属行业

担任职务：项目经理

工作描述：负责建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，并下达施工任务，管理工程项目施工和项目成本控制，签订队组承包合同，根据材料预算，组织施工员编制材料采购计划。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：项目经理

工作描述：负责项目招标，工程分包工作，对整个项目包括设计、施工、等各环节进行管理，分析及控制项目的成本。

离职原因：

公司名称：广东开平现代装饰工程公司起止年月：19xx-01～19xx-12

公司性质：所属行业：

担任职务：项目经理

工作描述：负责建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，并下达施工任务，管理工程项目施工和项目成本控制，签订队组承包合同。

离职原因：

教育背景

毕业院校：华南理工大学

所学专业一：土木工程所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

19xx-09—19xx-07华南理工大学土木工程大专毕业证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般粤语水平：一般

物业管理员简历自我评价篇十三

已过去的20xx年，是股份有限公司产业结构调整初见成效的一年，也是为公司一举摘掉pt帽子恢复上市创造良好契机的关键一年。在这一年里，在股份公司各级组织和领导的大力关心和帮助下，在各兄弟单位的理解和支持下，物业公司经营班子和全体员工经过不懈的努力，实现了年初预定的目标。在此，我代表物业公司全体同仁向公司董事会、公司党委、公司各级领导和给予我们帮助和配合的各子(分)公司表示深深的谢意!

现在，就物业公司在完成预定目标过程中所做的工作汇报如下：

通过对以往工作的分析、总结，物业公司经营班子达成共识：提高物业服务水平、扩大物业服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益是物业公司今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标，切实提高物业管理水平是根本的基础所在，因此，必须建立完善各项规章制度和内部管理机制，明确管理工作中的责、权、利，使该管的事情有人管、能办好的事情有人办，务实避虚，一切工作都从实际需要出发、以解决问题为目的，扎扎实实的做好各项基础工作。

为此，我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和物业公司发展需要的《办公室工作质量标准》、《效绩考核制度》、《员工奖惩条例》、《值班经理工作制度》、《商户回访工作制度》、《投诉接待处理制度》、《办公经费管理制度》、《工资管理制度》、《考勤制度》、《会议制度》、《文件学习落实制度》、《效绩考核检查落实制度》、《员工培训制度》等十几项规章制度，并在此基础上加强各项规章制度的检查落实力度使物业公司的各项工作有计划、由方法、有依据、有目的的展开；同时，为了建立完善内部管理机制，我们采用“走出去、引进来”的方式从实力强、水平高的物业公司那儿“取经”，在汲取先进物业公司内部管理经验的基础上结合我们的实际情况，对经营班子、行政办公室每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确、具体的划分，从而将各项工作细化到每个人，促进了各职能岗位工作的积极性、主动性和创造性，使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼，业务、管理水平不断得到提高。

第三，重视参加和开展形式各样的培训活动，在积极参加股份公司组织的各类培训、学习的同时针对公司内部各部(室)的工作特点和性质定期或不定期的开展升旗仪式、安全生产、消防知识、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训，使全体员工的服务意识和业务素质得到不断提高；第四，狠抓各项规章制度的落实，促进各项工作迅速有效的开展，特别是为了切实落实在近期实施的《效绩考核制度》我们下了极大的功夫，在考核部门的同时管理人员也要接受《效绩考核检查制度》考核，起到了相互监督的作用。

实施一个月来，公司全体员工的工作作风、质量和服务意识、水平以及有效投诉的处理率都有了显著提高；又如《晨会制度》实施后，每天晨会对前期出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人，要求当天能完成的必须当天完成，不能完成的要查出原因、制定计划，按规定的期限完成，使各部室的工作效率明显加快，改变了懒、散、慢的不良工作习惯，对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。

物业公司领导班子清醒的认识到，必须强化全体员工的成本意识、加强内部管理、加大监控力度、精减富余人员，才能减少企业亏损、提高企业效益，在实际工作中我们主要从三个方面做了具体工作：首先，针对采购工作是节能降耗的关键环节物业公司实施了严格的监控制度，在常置易耗品的采购过程中建立供货厂家详细资料并与供货单位建立长期供货关系。

同时，财务与办公室人员经常做市场调查，尽可能找到源头供货商，还改变了原采购人员在采购xxx元以上物品必须两人以上外购为任何金额都必须两人以上外购，同时，为了提高服务，在对入圆企业有偿服务项目上，要求采购人员被服务方进行协商，确定是自行购买材料，还是物业公司代购或者是物业公司协助购买，从成本上限度满足企业利益。

通过这一系列措施达到了有效监控的目的；其次，通过减员工作使企业人力成本降低，从20xx年初至今，我们共与xx名员工解除了劳动关系，每月减少工资及附加费用就可达x万多元，切实为企业减轻了负担；第三，通过抓内部管理降低费用，物业公司所有管理人员从x月起停止在员工餐就餐，值班经理和夜班值班人员取消快餐就餐而由员工餐供应，举措又降低了费用。

此外，本着为商户着想的原则在维修过程中能修复的不换新，能出工一人的不用两人，能一小时修复的决不用两小时，取得了较好的社会效益；第四，开展修旧利废活动，办公室以身作则在办公用品领用上严格控制，纸张正面用完用背面，做的能省就省，清洁部把旧拖把2、3个拆开合成1个接着用，工程部把报废设备中能用的零件拆洗后再加以利用，值班人员在不影响经营的情况下分区控制，做到不必开的灯不开、能少开的少开，包干区域做到人走灯熄、水停，并用奖惩规定加以约束，通过各个部(室)的共同努力，达到了降低消耗的目的。

物业管理员简历自我评价篇十四

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：湛江身高体重：171cm65kg

婚姻状况：未婚年龄：23岁

求职意向及工作经历

人才类型：应届毕业生

应聘职位：市场销售/营销类：营销代表/销售代表、招商人员、建筑/房地产/物业管理类：

工作年限：0职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州东莞珠海

工作经历：

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：物业管理员

工作描述：工作期间，主要负责写字楼的工作秩序正常运行及在大堂接待客户，协助客户解决困难问题。期间与上级同事相处融洽，合作愉快，同时增加本人的社会阅历和实践能力，提高面对具体事情的应变协调能力。

离职原因：继续深造

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：客服部

工作描述：实习期间努力完成领导交代的事物,与同事共同合作，主要任务是修订公司的《员工工作手册》。通过一个月的努力，最后圆满完成任务，并在工作期间体验到了实事求是和细节决定成败的道理。

离职原因：实习结束回校上课

教育背景

毕业院校：广东嘉应学院

所学专业：工商管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07广东省嘉应学院物业管理获得奖学金三等奖和二等奖

20xx8-0920xx-07广东省嘉应学院工商管理

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好粤语水平：良好

工作能力及其他专长

大学期间学习成绩优秀，拿过两次奖学金，并积极参加社会实践活动，担任过红叶文学社的策划干部和校宿管会委员，并在珠海大碗粥、梅州益民手机连锁店做过兼职。

详细个人自传

本人思维敏捷，逻辑分析能力强，工作认真、负责，自学能力强，能承受一定工作压力；认真踏实负责，且具备优秀的表达能力,专业素质良好,遇事沉着冷静，能理性的看待和解决问题；能从容调整来自各方面的压力。为人诚恳、热心，善于交流与沟通，能快速融入团队工作。

物业管理员简历自我评价篇十五

姓名：-国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广东省身材：170cmkg

婚姻状况：已婚年龄：43岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：建筑/房地产/物业管理类:装修工程项目经理

工作年限：18职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州东莞

个人工作经历：公司名称：东莞市慧谷纳帕装饰工程公司

公司性质：所属行业

担任职务：项目经理

工作描述：负责建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，并下达施工任务，管理工程项目施工和项目成本控制，签订队组承包合同，根据材料预算，组织施工员编制材料采购计划。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：项目经理

工作描述：负责项目招标，工程分包工作，对整个项目包括设计、施工、等各环节进行管理，分析及控制项目的成本。

离职原因：

公司名称：广东开平现代装饰工程公司起止年月：19xx-01～19xx-12

公司性质：所属行业：

担任职务：项目经理

工作描述：负责建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，并下达施工任务，管理工程项目施工和项目成本控制，签订队组承包合同。

离职原因：

教育背景

毕业院校：华南理工大学

所学专业一：土木工程所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

19xx-09—19xx-07华南理工大学土木工程大专毕业证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般粤语水平：一般

[]

物业管理员简历自我评价篇十六

已过去的，是股份有限公司产业结构调整初见成效的一年，也是为公司一举摘掉pt帽子恢复上市创造良好契机的关键一年。在这一年里，在股份公司各级组织和领导的大力关心和帮助下，在各兄弟单位的理解和支持下，物业公司经营班子和全体员工经过不懈的努力，实现了年初预定的目标。在此，我代表物业公司全体同仁向公司董事会、公司党委、公司各级领导和给予我们帮助和配合的各子(分)公司表示深深的谢意!

现在，就物业公司在完成预定目标过程中所做的工作汇报如下：

通过对以往工作的分析、总结，物业公司经营班子达成共识：提高物业服务水平、扩大物业服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益是物业公司今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标，切实提高物业管理水平是根本的基础所在，因此，必须建立完善各项规章制度和内部管理机制，明确管理工作中的责、权、利，使该管的事情有人管、能办好的事情有人办，务实避虚，一切工作都从实际需要出发、以解决问题为目的，扎扎实实的做好各项基础工作。

为此，我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和物业公司发展需要的《办公室工作质量标准》、《效绩考核制度》、《员工奖惩条例》、《值班经理工作制度》、《商户回访工作制度》、《投诉接待处理制度》、《办公经费管理制度》、《工资管理制度》、《考勤制度》、《会议制度》、《文件学习落实制度》、《效绩考核检查落实制度》、《员工培训制度》等十几项规章制度，并在此基础上加强各项规章制度的检查落实力度使物业公司的各项工作有计划、由方法、有依据、有目的的展开；同时，为了建立完善内部管理机制，我们采用“走出去、引进来”的方式从实力强、水平高的物业公司那儿“取经”，在汲取先进物业公司内部管理经验的基础上结合我们的实际情况，对经营班子、行政办公室每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确、具体的划分，从而将各项工作细化到每个人，促进了各职能岗位工作的积极性、主动性和创造性，使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼，业务、管理水平不断得到提高。

第三，重视参加和开展形式各样的培训活动，在积极参加股份公司组织的各类培训、学习的同时针对公司内部各部(室)的工作特点和性质定期或不定期的开展升旗仪式、安全生产、消防知识、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训，使全体员工的服务意识和业务素质得到不断提高；第四，狠抓各项规章制度的落实，促进各项工作迅速有效的开展，特别是为了切实落实在近期实施的.《效绩考核制度》我们下了极大的功夫，在考核部门的同时管理人员也要接受《效绩考核检查制度》考核，起到了相互监督的作用。

实施一个月来，公司全体员工的工作作风、质量和服务意识、水平以及有效投诉的处理率都有了显著提高；又如《晨会制度》实施后，每天晨会对前期出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人，要求当天能完成的必须当天完成，不能完成的要查出原因、制定计划，按规定的期限完成，使各部室的工作效率明显加快，改变了懒、散、慢的不良工作习惯，对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。

物业公司领导班子清醒的认识到，必须强化全体员工的成本意识、加强内部管理、加大监控力度、精减富余人员，才能减少企业亏损、提高企业效益，在实际工作中我们主要从三个方面做了具体工作：首先，针对采购工作是节能降耗的关键环节物业公司实施了严格的监控制度，在常置易耗品的采购过程中建立供货厂家详细资料并与供货单位建立长期供货关系。

同时，财务与办公室人员经常做市场调查，尽可能找到源头供货商，还改变了原采购人员在采购xxx元以上物品必须两人以上外购为任何金额都必须两人以上外购，同时，为了提高服务，在对入圆企业有偿服务项目上，要求采购人员被服务方进行协商，确定是自行购买材料，还是物业公司代购或者是物业公司协助购买，从成本上限度满足企业利益。

通过这一系列措施达到了有效监控的目的；其次，通过减员工作使企业人力成本降低，从初至今，我们共与xx名员工解除了劳动关系，每月减少工资及附加费用就可达x万多元，切实为企业减轻了负担；第三，通过抓内部管理降低费用，物业公司所有管理人员从x月起停止在员工餐就餐，值班经理和夜班值班人员取消快餐就餐而由员工餐供应，举措又降低了费用。

此外，本着为商户着想的原则在维修过程中能修复的不换新，能出工一人的不用两人，能一小时修复的决不用两小时，取得了较好的社会效益；第四，开展修旧利废活动，办公室以身作则在办公用品领用上严格控制，纸张正面用完用背面，做的能省就省，清洁部把旧拖把2、3个拆开合成1个接着用，工程部把报废设备中能用的零件拆洗后再加以利用，值班人员在不影响经营的情况下分区控制，做到不必开的灯不开、能少开的少开，包干区域做到人走灯熄、水停，并用奖惩规定加以约束，通过各个部(室)的共同努力，达到了降低消耗的目的。

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