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狱政管理论文题目篇一
1、海洋石油企业溢油风险评估及灾害应急管理体系构建研究
2、浓雾下高速公路追尾事故风险管理研究
3、我国地方政府性债务管理：融资模式、风险管控和信息披露
4、国际油价与我国能源公司股价的相关性测度及其在风险管理中的应用
5、城市供水管网铁释放特性及其风险管理
6、电力通信网风险管理关键技术的研究
7、电机企业投资风险管理研究
8、大型项目群风险管理研究
9、开放条件下原油期货市场的风险管理与监管研究
10、我国田径专业竞技训练风险管理研究
11、设计项目风险管理研究
12、基于风险预算理论的保险资产管理路径研究
13、煤炭企业战略风险管理及控制研究
14、信息安全风险多维动态管理模型及相关评估方法研究
15、免疫视角下企业风险管理要素与风险管理绩效关系研究
16、基于资本约束的商业银行资本配置对风险管理影响研究
17、大型建筑企业工程投标风险管理研究
18、电网主型设备全生命周期风险管理模型及信息系统研究
19、电网基建项目全面风险管理及其信息系统研究
20、epc模式下的能效电厂项目风险管理模型及决策支持系统
21、内部审计参与风险管理中的职责和作用
22、浅论企业外汇债务风险管理
23、浅谈市场营销风险管理论文
24、浅谈加强中国海外政治风险管理
25、从声誉风险视角看企业风险管理
26、浅谈现代企业风险管理
27、论物流企业风险防范
28、关于矿业企业风险管理
29、关于旅行社的风险管理
30、房地产企业财务风险管理
31、信息服务企业的风险管理
32、物业服务企业的风险管理
33、铁路行车安全风险管理
34、高技术产品的市场风险分析
35、浅谈建设工程项目风险管理
36、我国国际工程项目风险管理
37、建设工程项目业主的风险管理
38、工程项目造价风险管理
39、监理工程师的责任风险防范机制与补救
40、教育行业风险管理体系的建立
41、大学生体育意外伤害的防范与处理
42、高校突发事件与风险管理
43、高校发展的风险评估基本框架
44、浅谈农业风险的识别及控制
45、基于农户视角的农业风险管理研究
46、转基因生物的风险分析
47、医疗风险管理浅析
48、基于风险管理视角的农民工医疗保障制度研究
49、我国社会医疗保险基金风险管理
50、中国社会转型期的社会风险及其防范
51、浅谈社会公共风险管理
52、论网络会计的风险管理
53、信息系统的`风险管理
54、软件开发项目的风险管理
55、对电子软件相关风险的认识与应对
56、中国农业风险管理研究
57、中国企业国际化的战略风险管理理论与实证研究
58、全面风险管理在企业的应用研究
59、我国大企业税务风险管理研究
60、固定资产风险管理审计研究
61、企业风险管理审计研究
62、企业信息化项目风险管理研究
63、全面风险管理理念与模式
64、基于风险管理的企业内部控制重构研究
65、全面风险管理
66、我国财产保险公司的风险管理模型研究
67、我国汽车制造企业税务风险管理体系研究
68、基于风险管理的内部控制研究
69、我国证券公司全面风险管理体系建设问题探讨
70、安徽省进出口企业外汇风险管理研究
71、信贷资产证券化风险管理的相关研究
72、我国地方政府债务风险管理研究
73、我国商业银行信贷风险管理研究
74、基于coso框架的企业全面风险管理对策探析
75、证券信用交易风险管理研究
76、试论个人住房贷款风险防范
77、消费信贷风险分析
78、关于信用担保机构的风险问题
79、信用卡风险分析
80、助学贷款中的信用风险及其防范
81、建立我国个人信用体系的思考
82、风险测度和管理的var方法及其优缺点探析
83、保险业风险及其防范
84、我国保险资金运用的风险管理
85、我国财产保险公司面临的风险探析
86、我国风险投资的风险管理研究
87、浅谈创业投资的风险管理
88、论国际商务中外汇经营风险的防范与管理
89、企业风险管理对策研究
90、浅谈我国企业全面风险管理
91、企业财务风险的成因及防范
92、我国企业海外直接投资的风险及其防范
93、企业技术创新风险管理对策探析
94、企业应收账款的风险分析及控制
95、企业信用风险管理浅析
96、企业人力资源风险管理
97、企业信息系统选择风险
98、初创企业信息化管理风险分析
99、外贸企业信用风险管理
100、企业电子商务战略的风险与管理对策
狱政管理论文题目篇二
2会计在现代企业管理中的应用与思考
3会计造假与伦理道德建设
4会计政策选择的风险与防范
5会计政策选择对会计信息的影响
6会计信息失真的经济学透视
7会计信息在公司治理中的作用
8会计信息质量特征的中外比较
9会计信息质量与公司治理结构问题研究
10会计信息质量与资本市场发展
11会计方法选择对会计信息披露的影响
12会计监管存在的问题及改进措施
13会计监管与审计的关系
14会计谨慎性原则在实际中的应用分析
15会计舞弊的识别与治理
16会计职业判断与风险控制
17会计职业判断与会计政策选择问题研究
18会计制度与税法差异的比较分析与协调
19会计准则的国际化及其对中国的影响
20会计准则对成本核算的规范作用
21会计准则国际协调与趋同
22会计准则与会计信息质量
23建立适应现代企业制度的会计管理模式
24谨慎性信息质量要求的局限性及其改进
25会计信息质量与资本市场发展
26企业管理创新的会计学分析
27企业会计与非营利组织会计的比较研究
28企业会计政策选择行为研究
29企业目标、会计目标与内部会计控制
30企业内部会计制度建设
31企业信用缺失的治理
32权责发生制在我国政府会计中的运用
33上市公司会计信息供给与需求问题研究
34上市公司会计信息披露的诚信问题分析
35上市公司会计信息披露问题与对策研究
36社会经济环境变迁对会计学科体系的影响分析
37社会经济环境对会计理论与方法的影响
38试论会计信息的预测价值
39试论我国会计信息质量特征体系的构建?
40试论现代企业制度下的会计改革问题?
41试论中国会计的国际协调?
54现代会计发展与经济环境的关系
55现代会计在经济资源配置过程中的功能分析
56现代企业制度下的会计监督
57消费税税务筹划理论与应用研究
58小企业会计制度实施问题研究
59新会计准则的国际趋同
60新会计准则对不确定性问题的`会计处理
61新会计准则对会计信息可靠性与相关性的权衡
62新会计准则对企业可持续发展的支持
63新会计准则下的会计监管问题研究
64新会计准则下的资产减值准备
65衍生金融工具会计理论与方法研究
66养老金制度与养老金会计问题研究
67政府补助的效益评估问题研究
68政府采购制度对预算会计的影响
69知识经济背景下的会计理论创新
绿色gdp和绿色会计发展的现状分析
77转型经济时期会计的特征分析
78资产的定义及其特征研究
79资产减值会计计量问题研究
80公允价值计量属性的经济后果分析
狱政管理论文题目篇三
[2]财务会计向管理会计转变思考
[3]浅议人工智能时代中小企业财务会计向管理会计的转型
[4]关于管理会计与财务会计的融合研究
[5]管理会计与财务会计的区别与融合途径
[6]新形势下企业财务会计与管理会计的融合
[7]管理会计的应用研究
[8]大数据背景下财务会计向管理会计转型探究
[9]大数据背景下财务会计向管理会计转型探究
[10]财务会计向管理会计转型中存在的'问题及对策研究
[11]现代财务会计核算体系分析
[12]管理会计与财务会计在财务管理中的运用分析
[13]新形势下企业财务会计与管理会计融合思考与分析
[14]论新形势下财务会计向管理会计的转型
[15]管理会计和财务会计在企业管理中的实践融合
[16]略论如何促进企业财务会计与管理会计的融合
[17]浅议大数据背景下财务会计向管理会计转型策略
[18]企业财务会计向管理会计转型的思考
[19]新时期企业财务会计与管理会计融合思考
[20]试论新形势下财务会计与管理会计的融合
[21]浅议人工智能时代财务会计向管理会计的转型
[22]现代财务会计理论的发展趋势探究
[23]管理会计与财务会计在财务管理中的运用研究
[24]大数据视域下财务会计向管理会计的转型
[25]新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展
[26]大数据背景下财务会计向管理会计的转型探究
[27]关于税务会计与财务会计的应用比较
[28]新财务会计制度对医院会计核算的影响
[29]大数据背景下财务会计向管理会计转型探讨
[30]财务会计与管理会计融合的问题与举措探析
[31]“大智移云”时代下财务会计向管理会计的转型研究——基于财务共享视角
[32]“互联网+”背景下财务会计发展策略研究
[33]财务会计工作中审计方法的有效应用分析
[34]关于财务会计向管理会计转型的思考与对策
[35]大数据时代下企业财务会计向管理会计转型刍议
狱政管理论文题目篇四
一，会计理论与财务会计
1.会计政策的选择对企业财务状况的影响
2.关于资产减值对企业财务报告的影响的分析
3.企业会计行为对会计信息质量影响的思考
4.存货核算中若干问题的研究
5.新会计准则若干新规定对企业利润的影响
6.关于关联交易问题的思考
7.新旧会计准则债务重组的会计处理比较
8.新会计准则下资产减值准备相关问题的探讨
9.公允价值在会计实务中行的运用
10.执行新会计准则对上市公司盈余质量的影响
11.新会计准则体系公允价值观及其纳税影响
12.预计负债的会计处理及纳税调整
13.如何看待市场经济条件下的会计监督
14.会计信息失真现象分析及对策研究
15.加强企业信用管理，保证会计信息质量
16.关联发关系及其交易披露若干问题的探讨
17.会计信息的质量特征
18.非营利组织会计问题研究
19.债务重组对企业的财务影响及其启示
集团现金流量的控制的研究
21.关于第xx号具体会计准则的研究
22.经济环境与会计计量模式的选择
23.对会计职业判断若干问题的思考
24.上市公司会计政策选择问题的探讨
25.浅谈稳健性原则在我国财务会计中的应用
26.所得税会计几个问题探讨
27.中小企业会计制度设计案例分析
28.非货币性交易会计准则若干问题探讨
29.会计诚信建设问题
30.会计职业道德建设问题
31.小企业会计制度问题探讨
32.研究与开发费用会计问题探讨
33.对我国固定资产折旧方法的探讨
34.论会计信息的相关性与可信性
35.稳健原则与上市公司的盈余管理问题
36.试分析现金流量表在公司管理中的运用
37.理智成本计量模式与公允价值计量模式比较研究
38.衍生金融工具会计问题的思考
三，成本会计与管理会计
1.成本管理在企业管理中的地位与作用
2.作业成本法（abc）在某企业中的应用
3.作业成本计算与传统成本计算之比较
4.标准成本制度与定额成本控制的比较研究
企业成本控制问题分析
6.标准成本法在成本管理中的应用
7.质量成本有关问题的探讨
8.加强会计管理，提高企业经济效益的研究
9.施工企业加强工程项目成本预算控制管理的思考
10.房地产业成本控制研究
11.作业成本法在企业应用的难点及解决方案
12.试论产品寿命周期成本管理
13.作业成本法下的成本肥西与管理
14.管理会计在现在企业经营管理中的地位和作用
15.本量力分析在某企业中的应用
16.推行全面预算管理，建立新型财务管理体系
17.机会成本及其在企业财务管理中的应用
18.建立以预算管理为中心的财务管理模式
三，财务管理
1.加强财务管理提高经济效益
2.加强存货管理提高经济效益
3.村级财务管理存在问题及对策
4.企业财务管理中运用税收筹划的探讨
5.如何加强事业单位财务管理
6.公司投资决策中的非理性行为及其影响
7.非财务分析法与财务分析法结合有效性研究
8.村级债务成因及化解研究
9.规范民营企业集团财务管理体制探讨
10.企业营运资金管理存在的问题及对策
11.规范财务管理提高中小企业融资能力
12.以预算管理为中心的财务管理模式探讨
13.销售环节的财务管理
14.固定资产管理中存在的问题及对策研究
15.企业筹资效益的研究
16.论杜邦财务分析体系在企业财务管理中的应用
17.企业偿债能力分析指标存在的问题与改进政策
18.论资金时间价值在现代企业理财中的运用
19.企业资本结构存在的问题及对策研究
20.完善中小企业财务管理对策研究
21.论资本结构优化问题研究
22.企业会计中的税收筹划及其应用
23.论企业负债经营的风险预警
24.论现金预算在现代企业理财中的作用
25.企业投资过程中的纳税筹划问题研究
上升公司鼓励政策研究
企业资产运用的效益分析
28.论杠杆原理在财务管理中运用
工业企业建立财务成本管理模式的研究
公司存货管理中存在的问题及其对策
项目财务评价
公司应收账款控制策略
33.应收账款风险的衡量与防范
企业应收账款风险的衡量与规范
3企业筹资风险分析及其对策
企业财务风险分析
企业营运自己管理分析
38.树立全新理财观念加强企业财务管理
39.论负债融资的财务效应
40.股利分配政策对企业筹资的影响
41.企业资金短缺的原因及对策研究
42.建立健全内部控制提高企业财务管理水平
在财务管理中的应用
44.财务预警系统在财务管理中应用评价
45.企业债务重组的内容及方式探讨
46.中小企业融资困境及融资策略分析
47.融资租赁在中小企业中的运用问题研究
中小企业财务管理现状问题研究
地区中小企业的信用担保体系问题研究
50.非营利组织财务管理面临的问题及对策研究
四，审计学
9.现代风险导向审计程序及其特点探讨
10.审计抽样方法研究
11.审计风险评估方法研究
12.构建内部会计控制系统，充分发挥财务管理作用
13.上市公司盈余管理与审计案例分析
14.企业内部效益审计研究
15.风险管理审计模式研究
16.谈内部审计在公司治理中的作用
17.注册会计师民事责任研究
18.企业内部控制环境研究
19.公司收入作假手段的甄别及审计对策
20.独立审计准则在审计责任确定中的作用分析
五，会计电算化
1.企业会计电算化存在问题与对策
2.会计电算化对审计工作的影响及对策研究
3.会计电算化存在的问题及控制
4.手工会计到电算化会计转换过程中内部控制的演变与完善
5.影响会计电算化深入开展的诸因素分析
6.调查分析xx企业财务软件应用情况
7.中小企业会计电算化的现状与对策
8.论购销存业务与会计核算一体化解决方案
9.论erp环境下的会计信息系统
10.网络会计的优势，弊端及对策
六，农业财务会计
1.农村财务会计面临的问题及解决对策
2.农村集体资产管理问题研究
3.《村集体经济组织会计制度》试试情况调查研究
4.关于生产性生物资产的计量问题探讨
5.生物资产净值准备及其会计实务
6.对农业生物资产的确认与计量的思考
7.对畜牧企业会计核算问题的探讨
8.有关农业企业特殊固定资产折旧问题的探讨
9.林木资产会计核算问题探讨
10.农民专业合作社会计相关问题探讨
11.农民专业合作社会计相关机制的探讨
12.农民专业合作社会计支付执行情况研究
13.农民专业合作社财务管理问题与对策
14.农民专业合作社财务治理探讨
15.农民专业合作社产权运行机制
16.农民专业合作会计账务处理问题
17.农民专业合作社入股资产计价问题研究
18.农民专业合作社财务管理问题研究
狱政管理论文题目篇五
2）论营改增对建筑施工企业财务和会计的影响及对策
3）基于几种神经网络方法的公司财务风险判别研究
4）企业财务绩效综合评价体系研究
5）高新技术企业财务管理现状及创新策略分析
6）浅析企业财务管理目标与资本结构优化
7）浅谈“营改增”政策对企业财务的影响与对策
8）企业规模、企业社会责任与企业财务绩效关系研究
9）企业财务报表分析的局限性
10）浅析民营企业财务风险成因及防范
11）互联网企业财务风险分析与防范
12）“营改增”对电信业财务影响分析——以中国联通为例
13）营改增对医院财务管理的影响及应对策略——以三甲医院为例
14）营改增对高校税负及财务管理影响的探讨
15）大数据时代基于云会计的财务共享中心绩效管理
16）基于层次分析法的医院财务信息化绩效评价指标体系研究
17）企业资源对供应商整合及财务绩效的影响
18）企业财务风险成因及防范措施
19）互联网企业的财务风险分析及防范措施
20）上市公司财务危机预警问题及对策
21）“互联网+”产业融合背景下企业财务管理创新
22）网络经济环境下企业财务管理模式探析
23）企业财务风险的形成原因及其防范
24）如何审核分析中小企业财务报表
25）现金流量管理及其在企业财务管理中的价值探讨
26）上市公司财务指标分析问题研究
27）新常态下交通运输投资企业实施财务共享服务的探讨
28）公立医院财务信息公开制度设计研究
29）财务信息公开对公立医院的影响研究
30）现代企业财务风险问题及对策研究
31）大数据时代企业集团财务共享服务的创建
32）现代中小企业财务管理现状分析及对策研究
33）政府综合财务报告试编阶段问题研究
34）试论高校财务信息化的发展及趋势
35）会计信息化对企业财务管理的影响及对策分析
36）浅谈公司内部的财务风险控制与防范
37）企业财务预算管理中存在的问题及对策
38）关于企业财务与销售关系的探讨
39）财务数据共享对企业决策的影响及其应用
40）企业财务风险分析
41）集团财务公司对成员企业投资价值的影响
42）限购背景下的房地产财务风险分析
43）关于中小企业财务成本管理的分析与研究
44）互联网+时代下企业财务管理创新思考
45）轻资产运营模式下的企业财务战略——以小米手机为例
46）基于企业战略的财务报表分析——以格力电器为例
47）企业并购中的财务风险问题研究
48）电子商务环境下财务管理信息化建设的研究
49）对我国中小企业财务管理的几点思考
50）供给侧改革背景下财务会计策略研究
51）网络环境下财务信息系统安全问题分析及防范
52）内部控制视角下的高校财务风险预警指标体系构建及完善策略
53）基于ahp—dea的传媒业上市公司财务绩效评价研究
54）跨国集团服务共享下财务人员角色转换探讨
55）农村财务管理的困境及其化解路径
56）基于现金流量的复合型财务预警模型构建研究
57）我国企业集团财务共享中的问题及对策研究
58）试论我国中小企业财务管理存在的问题及对策
59）经济新常态下我国商业银行财务风险研究
60）浅析管理会计与财务会计的融合
61）财务管理专业卓越人才培养模式研究
62）浅议财务共享中心模式对绩效管理设计的影响
63）“营改增”对建筑企业财务的影响及应对分析
64）基于现金流的高校财务风险评价体系构建——以云南省高校为例
65）关于企业财务预算管理中存在的问题及解决对策
66）事业单位财务管理存在的问题及对策探析
67）中小企业财务风险探析
68）秦代县级财务监督机制与日常运作
69）行政事业单位财务风险防范策略探讨
70）我国上市银行绿色信贷表现及其财务绩效关联性研究
71）基于财务监督理论的央企业务招待费治理研究
72）财务会计和管理会计具有高度融合性
73）大数据时代财务报告质量提升路径探析——基于会计流程再造
74）上市公司内部控制审计对财务报表审计质量影响研究
75）基于交易与整合的企业并购财务风险控制
76）论企业财务风险成因及防范策略
77）电子商务环境下财务管理创新探讨
78）中小企业财务管理存在问题及对策
79）民营企业财务管理中存在的问题及对策研究
80）浅谈财务人员如何进行财务分析
81）浅议企业财务会计工作存在的问题及对策
82）浅议“互联网+”对企业财务管理的影响
83）上市公司财务分析及对策研究——以上海家化为例
84）高校财务信息披露质量提升思考——基于博弈论的视角
85）基于现金流的企业财务风险管理初探
86）企业财务风险管理探讨
87）关于施工企业集团财务共享中心建设探讨
88）企业财务危机与预警对策
89）传统财务分析局限性反思之反思及有用性分析
90）浅析工程企业公司治理和财务管理的关系问题
91）基于医院核心财务的医院资源规划业务管理分析
92）会计信息化背景下企业如何进行财务管理
93）新形势下创新企业财务管理的思路
94）企业财务风险成因及其防范
95）中小型企业财务风险管理研究
96）中小企业财务危机的`成因与对策分析
97）非营利组织财务管理的问题及建议
98）浅谈企业财务风险的识别与内部控制对策
99）企业并购中的财务风险分析
100）网络环境下中小企业财务管理模式的创新探讨
101）企业财务管理信息系统的设计与实现
102）“互联网+”时代财务管理的变革与创新
103）上海汽车集团股份有限公司财务报表分析
104）林业上市企业财务风险评价研究——基于因子分析法和聚类分析法
105）节能环保上市公司财务绩效与变动趋势研究
106）浅谈通过财务共享中心提升财务管理水平
107）浅析中小企业财务管理现状及其改进
108）房地产企业财务预算问题及解决对策
109）辉腾线缆有限公司财务管理中出现的问题及对策
110）浅析中小企业财务管理存在的问题及对策
111）知识经济环境下财务会计面临的挑战及对策
112）会计信息化对企业财务管理的影响及对策
113）营改增对房开企业财务管理产生的影响探讨
114）物流企业财务共享中心的财务管理问题研究
115）浅析如何利用财务与会计关系加强企业财务管理
116）创业板上市公司财务绩效评价研究
117）管理会计与财务会计的融合探讨
118）大数据时代财务共享对跨国企业集团业绩的影响
119）建筑工程造价的财务风险控制体系探讨
120）浅析中国房地产企业财务风险成因及控制策略
121）新农村建设中村级财务管理的问题与对策分析
122）山东省中小企业财务管理问题的研究——基于几个重点城市的调查数据
123）宏观政策调整下企业社会资本与财务弹性储备决策
124）营改增对建筑企业财务的现实影响及解决途径
125）可持续发展视角下现代企业财务管理目标研究
126）浅谈中小企业财务管理的现存问题及解决措施
127）新时期医院加强内部财务审计的方法
128）浅析事业单位财务会计的内部控制
129）浅谈企业内部财务风险控制及防范措施
130）财务杠杆及其在筹资决策中的运用分析
狱政管理论文题目篇六
一类企业想要切实提升自身综合化管理水准，就必须预先进行专业化管理人才培养，而这一切条件的落实，都将以高效的工商管理培训作为先提。
所以说，尽快探讨完善化的企业工商管理培训方案，显得尤为必要。
二、持续强化对企业工商管理培训工作的重视态度
第一，企业各级管理主体和员工要树立起严谨的工商管理培训参与意识，力求透过根本层面上强化这部分培训工作实效。
即预先督促领导发挥出可靠的榜样示范作用，令他们全面端正对这部分管理培训活动参与的理念，避免员工参与工商管理培训活动期间产生任何懈怠厌烦心态。
毕竟领导在这部分文化宣传和员工激励上的作用，是不可轻易被替代的。
第二，不管是现代企业领导或是基层员工，都必须尽快挣脱形式理念束缚，尽量地将工商管理培训视为一类投资性活动，借此强化企业一切员工的培训意识，包括责任和紧迫感等。
这样才好将人力资源的优势全面发挥出来，进一步改善企业的综合化管理水准。
三、全面建设完善化的培训师资团队
首先，及时搭建起可靠性的工商管理师资团队校验评估体系，对于任何想要申请工商管理培训导师资格证的人员，务必要督促他们参与严格化的认证流程，同时透过管理理论、实践、思想政治等层面进行审视。
其次，对于一些已经具备专业资格证的培训导师，则需要定期带领他们参与更高等级层次的培训活动，就是说令他们尽快掌握最新工商管理研究成果基础上，同步贯穿融入到有关实践活动之中，进一步开拓出全新且高效的工商管理培训方案。
再次，进行企业培训师资来源渠道的有机拓展，进一步全方位吸纳不同区域的高端工商管理专业人才。
最后，激励企业培训导师主动参与到具备国际级别的工商管理交流会议，其间增加见识并做到取长补短。
归结来讲，构建起一类高质素的培训师资团队，不单单要做好上述工作，同时更要督促教师开展课题研究活动，目的是强化这部分培训导师的责任意识和主观能动性，进一步为企业多元化的工商管理培训活动拓展，提供保障。
四、深度改革既有培训模式和内容
现代企业工商管理培训活动，属于一类层次较高且内容繁琐的事务，尤其是在现代信息技术蓬勃发展环境下，人们获取信息的途径愈加广泛，同步状况下更要求企业工商管理培训活动及时融入现代化科技手段，即开发出多元、现代且科技化的培训模式，包括案例、讨论、讲座式教学法等。
如此一来，企业一切工商管理培训活动才能得到长时期有效地延展，使得以往企业领导的工商管理理论得到有机完善，促进已学理论知识和工作实践的融合结果。
由此看来，工商培训中的理论和实践结合，地位非常之深刻，不单单要确保实施灵活化的培训模式，同时更要选取富有针对性的培训内容。
经过知识经济发展过后，企业工商管理人才开始极度渴求充满个性化的培训方式，其中部分管理人员倾向于锻炼理论思辨技能，一些管理主体想要培养高超的管理实力，总之，参与培训的工商管理人员的需求充满差异。
所以，在培训活动组织环节中必然要彰显针对性，保证可以依照时代发展需求进行既有培训模式和内容革新，彰显出时代和专业化特性。
五、积极针对参与培训的工商管理人员进行考核评估
企业在不断发展壮大的同时，更会为一些管理主体和基层员工提供外出学习的机遇，而这部分被委派出去的员工通常都是保留学习的动机指标，矛盾的是却无法明确内部的学习任务。
更为重要的是，当中许多工作人员未能形成强烈的学习意识，单纯地当作是外出旅游，所以说，强化对参与培训人员的考核，明显是十分紧要的。
至于这部分考核内容，不单单包含理论考核，同时还有必要加入一些实践考核项目，其间确保透过员工学习需求角度出发，实施多元化的考核方案并且为每个员工匹配标准的学习目标。
需要加以强调的是，考核参与工商管理培训的企业人员，还应该凸显出一定的启发和针对特性，确保员工能够积极地为考核做足准备工作并且端正自身态度，最终使得这部分成员学习效果变得愈加理想，进而更加有效地向企业提供改革发展建议，令企业能够在激烈的市场竞争风暴中屹立不倒。
六、结语
综上所述，自从我国顺利加入世界经贸组织之后，市场竞争趋势愈演愈烈，中任何企业想要获得长效可持续发展机遇，就必须针对自身人力资源加以科学化监督管理。
相比之下，工商管理人才是企业人力资源中的关键组成要素，其具备的职业技能，对于企业长远化发展，有着极为可靠的指导性效用。
所以，现代我国企业在组织工商管理培训活动期间，有必要在设置完善化的激励机制前提下，培养出更多数量的技能应用型人才，最终切实提升企业的综合化管理水准。
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狱政管理论文题目篇七
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狱政管理论文题目篇八
水资源的合理利用和保护已成为当今社会关注的焦点。进一步加强水资源管理各项工作，对于解决复杂的水问题及实现社会、经济、环境的可持续发展具有非常重要的意义。文结合笔者多年工作经验，主要针对水资源管理存在的缺陷及提高水资源管理水平的措施进行分析与探讨。
【关键词】水政水资源；管理模式；措施
0.前言
水资源是最具全局和长远影响的战略性自然资源，在经济与社会发展中有不可替代的基础性作用。
我国各地越来越重视水利工程，将破解水资源短缺的“瓶颈”制约摆在最突出的位置，把依法治水的管理作为重要的保障措施，实行最严格的水资源管理制度，采取了一系列的大举措推动水政水资源工作的顺利进展，使得依法治水能力建设进一步加强。
推动传统的水政水资源向符合科学发展观的可持续发展水利转变是当前的主要任务。
1.水资源管理形势分析
1.1供需矛盾突出
我国人均可利用水资源量仅为900m3，并且分布极不均衡。
尽管我国供水量从1980年的4437亿m3增加到的5965亿m3，但目前总缺水量达400亿m3左右。
我国600多个城市中，400多个城市存在供水不足问题，其中比较严重的缺水城市达110个，全国城市缺水总量为60亿m3。
由于过量抽取地下水，目前全国已有70多个城市发生了不同程度的地面沉降，沉降面积已达6.4万km2。
由于地面沉降，华北一些地区地下水循环系统平衡遭到破坏，地下水质恶化。
1.2用水效率不高
目前，全国农业灌溉年用水量约3800亿m3，占全国总用水量的近70%。
全国农业灌溉用水利用系数大多只有0.3～0.4左右。
发达国家早在20世纪40～50年代就开始采用节水灌溉，现在，很多国家实现了输水渠道防渗化、管道化，大田喷灌、滴灌化，灌溉科学化、自动化，灌溉水的利用系数达到0.7～0.8。
其次，工业用水浪费也十分严重。
目前我国工业万元产值用水量约80m3，是发达国家的10～20倍；我国水资源的重复利用率为40%左右，而发达国家为75%～85%。
1.3开发利用率高
目前我国水资源开发利用率已达19%，接近世界平均水平的3倍，个别地区更高。
通常认为，当径流量利用率超过20%时鶁支对生态环境产生很大影响，超过50%时则会产生更严重的影响。
目前，松、海、黄、淮片开发利用率已达50%以上。
过度开采地下水，造成地面沉降、海水入侵、海水倒灌等环境问题。
因此，我国水资源的形势已威胁到经济社会可持续发展。
1.4水污染形势严峻
国家环境保护部公布《中国环境状况公报》（以下简称《公报》）。
《公报》显示，全国地表水污染严重，长江、黄河、辽河等七大水系总体为轻度污染，182个城市的地下水检测显示水质为较差以下的占57.2%。
对全国113个环保重点城市的集中式饮用水源地检测表明，城市取水总量中肝23.5%的水质不达标。
《公报》显示，，地下水质变差的城市主要集中在华北、东北和西北地区。
20，全国废水排放总量为617亿吨，比上年增长4。7%，自以来连续5年持续增长。
1.5农村饮水安全隐患重重
据初步调查，全国农村有3亿多人饮水不安全，其中约6300多万人饮用高氟水，200万人饮用高砷水，3800多万人饮用苦咸水，1。9亿人饮用水有害物质含量超标，血吸虫病区约1100多万人饮水不安全。
相当一部分城市水源污染严重，威胁到饮水水质。
当前饮水水质带来的危害，已严重影响人们生命健康。
2.加强水资源管理的措施
2.1要加强相关规划的协调
水资源行政管理水平的提高需要加强相关的规划之间的协调。
不同的水资源规划影响着对水资源的管理，只有协调好这种相关的规划，才能够提高水政水资源管理的水平。
在相关法律的背景下，要完善一些水政水资源相关的法律法规，在《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《河道管理条例》等现有体制框架之下，进一步规划和明确水资源管理的对象及管理的细节。
分配好任务，各级之间要协调好，要进一步加强水资源的管理与负责区域管理的相互协作，通过管理模式的探讨和研究，积极推进地方各级河道主管部门建立健全相关责任制，督促其认真履行其水行政管理职责，全面提高流域机构和地方各级水行政主管部门的管理水平和执法效率。
2.2加强水行政管理基础调研工作
要提高水政水资源管理水平，就要做好水资源的基础行政管理工作。
只有做好了基础工作，才能够比较容易的提高管理水平。
在处理相关问题上，要注意水资源管理的时候注意问题的复杂性、敏感性，要针对历史遗留下来的相关问题，对相关问题进行发生发展过程的调查，并且要对其造成的危害和产生的后果等做深度调查。
要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“树立科学发展观，促进依法治水”的工作重心，积极开展水政监察与水保监督联合执法专项行动，真正做到依法行政，科学管理，才能够有效的提高水政水资源的管理水平。
2.3要制止新的违章水事活动和行为
要通过加强开展河道定期与不定期巡查，来加强对群众法制宣传教育工作，通过对行政许可项目和突发水事事件的及时调查、调处、监督和检查来制止新的违章水事活动和行为。
在执法实践中，我们要初步形成较好的巡查、报告机制和突发水事事件的查处机制。
要能够灵活的应对突发水事事件，如果发生了，就要快速的平息和遏止，各种违章活动和行为要处于可控制与监管之下，河段水事秩序要基本稳定，无大的矛盾和纠纷发生，才能够基本实现“有效制止了新的违章水事活动和行为发生”的目标。
2.4要积极解决水事纠纷遗留下来的问题
我们要积极的参与水政水资源的管理工作，要以服务群众为目标，积极地监督检查的力度，对监督检查进度做到了及时了解和掌握，对信息做到及时动态向上反应，为上级协调处理水事纠纷提供重大帮助。
同时，在力所能及的范围内要在群众中进行有益的宣传与协调，要增进互信，为纠纷调处创造一定的有利环境，并且配合上级积极开展水政水资源管理验收工作。
只有处理好各种关系，使对立情绪基本缓和，才能够在水政水资源问题上取得相应的提高。
3.结语
总之，在水政水资源管理工作中，要做好理论与实践结合的工作。
只有做好了基层的调研、实践等工作，才能够做好上一层面的水政水资源管理工作。
并且，在工作实践中要能够深深地感受到水政监察工作的重要性、必要性，也要能够承受做好水政监察工作的责任感、使命感。
水政监察工作对做好水政水资源管理工作有着极其重要的意义。
加强水政监察工作，是保证水政水资源管理工作取得高效进展的一项保障性工作。
通过广泛深入细致的法制宣传教育工作，不断提高广大水政水资源管理团队成员和各级领导干部的法律观念和法律素质，积极营造良好的法制氛围，提供强有力的法律保障，才能够不断为提高水政水资源管理工作的提高作出新的贡献。
【参考文献】
[1]王以佑，李宗礼，赵文举等.石羊河流域水资源综合管理问题分析[j] ，中国水利，。
[2]毛春梅著，水资源管理与水价制度，。
狱政管理论文题目篇九
《船政精神与当代大学生》
摘要：地域文化是对大学生思想政治教育的人文根基和力量源泉。福建历史悠久,积淀了厚重而又独具地方魅力的特色文化,其中蕴含着丰富的思想政治教育资源。悠久灿烂的昙石山文化、光耀千秋的闽 西红土地文化、群星璀璨的名人文化、凸显民族精神的马尾船政文化、敢闯敢拼的闽南海洋文化成为对当代大学生爱国主义教育、时代精神教育、人生观教育、伦理 道德教育的重要素材。
关键词：船政精神、大学生思想、优良传统
一、船政精神
所谓船政文化，就其物质内容而言，包括船政学堂和造船厂的建设。它建立起当时东方最大也最先进的巨型企业，兴办了以传授西方科学技术知识为主要内容的新式学堂。福建船政的业绩积微成巨、触类旁通，从造船、练兵而及于铸币、开矿、治水、制造枪炮及其他用品。同时，从这中国最初的现代化学堂中，培养出大批的各类优秀人才，如海军骨干、造船精英、外交名家、翻译天才以及思想家、教育家和革命志士。他们的活动与所产生酌业绩，引导并推动了中国的近代化进程。
船政精神首先是卫国图强精神。面对列强侵略和领土瓜分的危险，船政先贤们奋起抗争，一方面力疾鼓倡变法维新，一方面筚路蓝缕兴办实业。他们期望通过改良政治、富国强兵的途径，实现救亡图存、民族振兴的目标。
船政精神又是“开先”创新精神。即首开风气之先，创造新 鲜事物，推动科学知识的传播和先进技术的应用。船政先贤们在自己的事业领域，独辟蹊径，开创了许许多多的先例。特别值得指出的是，在思想文化领域，严复从西方引进社会科学的先进成果，如电光石火，振聋发聩，为中国近代的社会改革奠定理论基础，为冲击黑暗的专制制度大造舆论。因此被喻为从天上盗取火种给人间的古希腊英雄普罗米修斯。的确，船政先贤们为近代中国社会引进了全新的世界观，由此警醒国人，起而救亡图存。
船政精神还是重教育才精神。沈葆桢强调，“船政根本，重在教育。”就是重在知识，重在人才，重在科技文化。由此出发，形成传统。船政教育重视对青少年的国学基础训练，更重视西方科学技术知识的灌输。他们通过选派优秀学生到欧美各国留学，广泛而直接地吸收西方科学文明。所以，船政学堂培养出的众多人才，都具有多方面、良好的知识素养。这样的人才培养成效，也是史无前例的。
船政精神更是务实践行的精神。先贤们从实际出发，脚踏实地地苦干，务求实学，务见成效。沈葆桢提出“以一篑为始基”，倾力创办福建船政。船政学堂培养出的优秀人才，无一不是天资聪颖加勤学苦练;他们创造的业绩都是自己呕心沥血的成果。如严复翻译八大名著,自称“一名之立，旬月踌躇”，译文是“用戥子称出的”。船政精英们学贯中西，会通古今，立身正道，行事果敢，无论为学施政，还是整军经武，都能一本初衷，大著绩效。
二、船政文化
福建船政历时数十年，成绩卓著，形成具有超越时空意义且具永久价值的.船政文化和船政精神。它比洋务运动有着更加积极的思想内容和社会意义。福建船政的兴起，标志着中国近代新型企业的发轫、先进生产力的崛起。它造就出新一代“开风气之先”的知识分子，催生出迈向新世纪的维新思想、改良实践乃至革命运动。船政文化吹响了中国社会向近代化进军的号角，树起中国近代先进文化的大纛。无论就其内容的广泛性和思想的深刻性而言，在当时都是空前的、无与伦比的。它的许多精神和原则，至今仍有现实意义与借鉴价值。
三、船政精神与当代大学生
船政文化已经进入历史，船政精神也己形成为传统。作为先进文化和优良传统，它反映了近现代中国仁人志士救亡图存的希望，寄托着先进中国人追求富国强兵、振兴民族的理想，体现了福建知识分子的创造智慧和奋斗精神。大学生由于生活视野狭隘、人生经历苍白、道德价值观不十分稳固，极易受到不良影响。如何消减社会精神生活对大学生的消极影响，以及如何重塑大学生的社会人格是我们高校思想政治教育工作者面临的主要问题。而要解决这些问题都必须要从探索、改造大学生的精神世界着手，给大学生提供丰富的高层次的精神生活是提高大学生素质的重要保证。
大学生精神生活的建设是我们建设校园和谐文化的重要组成部分。大学生的精神生活是大学校园文化生活中的重要组成部分，只有构建起和谐的校园文化环境，我们的大学才能培养造就千千万万具有高尚思想品质和良好道德修养、掌握现代化建设所需要的丰富知识和能力的优秀人才。在构建大学生和谐精神生活的同时必然会促进大学校园和谐文化的构建。在现有的社会以及校园的机制中，学生很难找到精神慰藉。这对大学生的心理发展以及大学生整体素质的提高都是不利的。因此研究大学生精神生活中的问题的目的就在于指出问题、解决问题，给大学生创造一个温暖的精神家园。这对于研究、解决大学生精神生活中的危机具有很重要的作用。大学生的精神生活一直是我们高校思想政治工作者关注的焦点。只有了解了学生精神生活的现状，我们才能正确对待学生的困惑和心理压力，作为高校思想政治工作者才算是真正的把握了对学生做思想政治工作的突破口。
狱政管理论文题目篇十
随着经济社会的发展和国家全面推进依法行政实施纲要的不断深入，为适应新形势下水利工作发展，要求我们下大力气培养和造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的高素质水政监察队伍。水利要发展，人才是关键，队伍是保证。为此，笔者认为县级水政监察队伍应该从以下几个方面抓起。
一、水政监察队伍要外树形象，内强素质
水政监察队伍接触到各行各业，因此水政监察队伍要提高综合知识水平，以适应工作需要。还要以高度的工作热情和敬业精神，以文明优质的服务、扎实有效的工作，向社会树立良好形象。建立整个水利行业的内部和外部监督管理网络，接受对水利行业执法人员在行政执法过程中公开、公正、公平的监督。强化素质就是在完善“八化”(执法队伍专职化、执法管理目标化、执法行为合法化、执法文书标准化、学习培训制度化、执法统计规范化、执法装备系列化、检查监督经常化)的基础上，加强执法队伍素质训练，逐步达到管理规范化、办公自动化、执法法制化、办案程序化、收费制度化的现代化管理模式。
二、建立和完善水政监察队伍制约机制
要积极向上级领导多做宣传，争取他们的大力支持，达到人员经费全额拨付，配备必要地办公、执法设备，按照《水政监察工作章程》的要求建立起综合执法的水政监察队伍。这是建设高素质水政监察队伍的基础。
要在提高整体素质上下功夫，就要建立和完善激励机制、约束机制。激励机制是要把执法管理目标明确到岗、到人，严格考核，实行工效挂钩，把执法目标和岗位职责完成情况与工资发放结合起来，把平时考核结果作为年终考评定格和奖励的主要依据。约束机制就是要依据《水政监察工作章程》，制定工作守则，规范和约束水政监察队伍、人员的行为。没有规矩，不成方圆。没有制度的队伍是打不了胜仗的。水政监察队伍要依法履行职责，就必须有强硬的制度管理。要强化制度建设，就要制定一系列的管理制度。要建立健全目标责任制、岗位责任制、水政执法责任制、错案追究责任制，还要完善评议考核制度、执法巡查制度、执法统计制度、文书档案管理制度、装备使用管理制度、学习培训制度、检查监督制度等。按照“业务精通、作风过硬、纪律严明、执法秉公”的要求，不断加强水政监察人员的训练，严格执行水政监察人员的考核培训上岗制度，在水政执法队伍中形成能上能下、能进能出的良性机制，实现依法行政、文明执法、和谐执法。
三、加强水政监察队伍思想、组织建设
抓好思想建设，就是强化学习培训，全面学习法律法规知识，提高自己的理论水平。强化业务训练，明确执法规范，严格法律程序，提高执法水平。强化大局观念，明确组织规范，使执法技能适应执法需要。要把思想政治教育和素质教育放在首位，积极开展思想道德建设，树立行业作风，不断增强服务意识和文明执法意识。
抓好组织建设，就是要完善队伍的组织机构建设，建立完善的组织指挥、指导系统，达到组织设置规范化、合法化、程序化，做到因事设岗、因岗设人、人尽其职。
四、严格落实水政执法责任制
在加大水行政执法力度上，应重点加强责任制的落实，把对水资源、河道、水工程等水事的检查、监督明确到人，实行个人包片、包线路、包目标任务。做到人人有任务，个个有压力，以推动执法工作有效运行。具体地说应采取如下措施：
1、宣传教育与行政处罚相结合，宣传教育的目的是增强人们的水法律意识，水行政执法中通过加强宣传教育，使当事人了解法律精神，使他们遵守水法律法规变成自觉行动。处罚的目地是进一步扩大宣传教育面，要善于利用行政处罚的手段，力求做到查处一案，教育一批，教育为主，处罚为辅。
2、项目审批与行政执法相结合，对水资源开发利用、取水许可、河道占用、水土保持开发建设项目等，必须按照相关法律、法规的规定办理审批手续，否则一经发现一律作为违反水法规予以立案查处，以促进项目审批规范化，保障水行政执法的有序进行。
3、个人分工与集体办理相结合，针对水政执法人员在具体工作中发现的违反水法规的行为难以查处的情况，水政监察队伍应及时调集人员，集中力量迅速予以查处，取得重点突破。
4、定期检查与突击性活动相结合，对本辖区内的水事行为，依照相关法律法规及审批手续、方案进行定期检查、回访，对已经变更的行为、项目应及时办理变更手续，对接到群众举报或检查中发现的违法行为应采取突击性的办法迅速予以立案、查处，坚持查、管并重，重在执法。
五、加强水行政执法人员的职业道德建设
一个水行政执法人员没有良好的职业道德，就不可能具有政治上的坚定性，只有每个水行政执法人员都具备了较高的职业道德，才能得到水行政执法相对人的信赖和支持，保证公正执法。
水行政执法人员必须做到：一心为公、全心全意为人民服务;清正廉洁、不谋私利;尊重群众、平等待人;忠于法律、坚毅勇敢;刚正不阿、秉公执法。在执法过程中坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则，主动积极地同违法、违规行为作斗争。要做到以上几点，就需要水行政执法人员一方面充分发挥自身主观能动性，自觉改造客观世界，勤于学习，勇于实践，不断提高自身综合素质。另一方面，各级领导干部要对水政监察工作高度重视，真正把水政监察工作纳入重要议事日程，为提高水政监察人员的素养创造客观条件。以提高水政监察人员的整体素质，加快水政监察队伍建设，以维护国家水法规的尊严，维护良好的水事秩序。
县级水政监察队伍是水政执法最基层单位，所以说规范化建设是一项长期的任务，水行政执法工作任重而道远，同其它行业有着相似的地方，但又有区别，既可吸取其它行业执法的经验，又要有自己的特色。因此抓好县级水政监察队伍和做好水行政执法这项工作，必须全面考虑，认真研究，制度规范，科学实施。
狱政管理论文题目篇十一
一、新公共管理理论的定义及内涵
新公共管理是上世纪80年代以来兴盛于英、美等西方国家的一种新的公共行政理论和管理模式，也是近年来西方规模空前的行政改革的主题指导思想之一，是以建立高效、低廉的政府为主要目的的管理运动，是对韦伯僵化的官僚模式的批判，采用商业管理的理论、方法和技术，引入市场竞争机制，提高公共管理水平及公共服务质量，往往被人们描述为一场追求“三e”（economic，effi―ciencyandeffectiveness，即经济、效率、效益）目标的管理改革运动［2］。其理论基础是公共选择理论和私营企业管理理论。新公共管理改变了传统模式下政府与公众之间的关系，政府不再是发号施令的权威官僚机构，而是以人为本的服务提供者；不再是“管治行政”，而是“服务行政”。公民是享受公共服务的“顾客”，政府以顾客需求为导向，尊崇顾客主权，坚持服务取向，以目标位导向，关注政府项目实施的有效性，行政权力和行为从公共产品、公平公正的公共服务为第一要务［3］。新公共管理坚持，以人为本的价值取向，把管理建立在对顾客负责，让顾客满意的宗旨，强调事实依据、绩效考评，通过科学公平的程序、步骤以提高组织的效益；新公共管理是一种文化，尊重民众的诉求，倾听服务对象的`心声，从而使管理行为更具人性化［8］。
二、当前高校思想政治教育工作存在的问题
目前我国已进入市场经济过渡的社会转型期，在这一过程中，思想政治教育发挥了重要的作用，高校思想政治教育工作也取得了一定成绩。但其力度不够大，步伐不够快，在面对大众化的高等教育时效果很不明显。学生思想政治教育任务之重、结构复杂、形式多变，在这样的情况下，当前的思想政治教育显得脱离实际，运作封闭、方法单一、形式主义等现象不同程度地存在，这在管理理念、组织形式、体制机制、队伍建设、制度建设、管理方法等方面都不能完全适应公共管理的要求。从公共管理学的角度来看，目前我国高校思想政治教育工作主要存在以下问题和不足。
1、政治教育管理思想落后。我国大多数的高校思想政治教育工作以理论管理为主，经常是一个年级配备几个辅导员来管理，同时配备了不同专业的班主任、班级干部共同管理班级事物，通常也只是上传下达，只宣传校园通知，强调校纪校规，组织开展传统的陈旧的校园活动。而这种管理单一、强制、命令式，只重视了教师的主导作用，往往忽视了学生的主体作用，这种忽视使得受教育者在思想政治教育中的主体性、主动性与个性难以体现，导致思想政治教育中的命令主义、强制压服和单向注入，思想政治教育很难收到预期的效果。加上高校扩招后，我国高等教育由精英教育走向大众教育，“全国各类高等教育各类在校生达到多万人，高等教育毛入学率达到19%”［2］。高校的办学规模不断扩大，现在的大学生在面对开放的世界和迅速的互联时代，越来越多的人思维活跃，视野开阔，信息储备量增大，与此同时情绪变化复杂，心理活动交错不一，价值观不断变化，他们对世界的人和事往往有自己独特的见解和想法，保姆式的教育管理远远不能跟上或者满足他们思想教育的需要。因而，高校学生思想政治教育管理应该转变观念，以学生为中心，做到以人为本，管理不是单纯地去“管”学生，而是服务于学生，为学生的主动发展创造一个广阔的平台和空间。
2、制度组织封闭滞后。从各大高校的情况出发，每个高校都有属于自己的校纪校规和部门组织系统。从公共管理学的角度，高校也是一种公共组织，包括党建工作系统、思想政治教育工作系统、教学工作系统、科研工作系统、学生工作系统等，这些系统相互联系、密切配合，形成合理的组织系统以达到高校办学的最大效益。这些组织系统的运作无疑对高校的思想政治教育管理工作大有裨益，但其中也不乏“合情不合理”、“合理不合法”的规定，使高校的思政工作常处于“尴尬的境地”。这是由于高校思想政治教育系统相对封闭，忽视了外部力量因素，即社会和家庭要素。因此，在探索高校思想政治教育的过程中，应该把社会教育和家庭教育纳入学生思想政治教育工作系统，积极构建高校思想教育的良好组织模式，以便尽快形成全员育人、全方位育人、全过程育人的良好机制，使大学生思想政治教育工作更加细化，进一步增强针对性和实效性。
3、科学有效的管理机制缺乏。从公关管理学的角度来看，公共部门要达到实现组织目标，关键在人，人是决定因素，机制是保障。高校学生思想政治教育工作机制，主要包括领导管理机制、教育机制、保障机制、评价机制、激励机制、督导机制。高校思想政治教育实际工作和效果不能令人满意，一个重要原因，就是管理机制上存在问题，很多高校还没有真正建立起科学高效的管理机制，有的虽然建立了比较完善的机制，但是在机制的运行和落实上还不够扎实有力，尤其是评价机制和督导机制，常是形同虚设。因此，“要建立健全党委统领导、党政群齐抓共管、有关部门各负其责、全社会大力支持的领导体制和工作机制，形成全党全社会共同关心支持大学生思想政治教育的强大合力”，真正实现全员育人、全程育人和全方位育人的教育模式。
三、新公共管理理念下的学生工作创新
近年来，从中央到地方，从教育部到高等院校，都对大学生思想政治工作十分关心和重视。各省各高校先后召开了有关大学生思想政治教育工作会议，总结了过去几十年思想政治教育工作所取得的成绩和存在的不足，对培养什么人、如何培养人，提出了许多指导性意见，同时引导和扶持思想政治教育工作向良性轨道发展。在这种大好形势下，高校要把握时机，乘势而上，利用各学科大交融的有力背景，借鉴公共管理学的理论和方法，进行学科交叉研究，树立新理念，探索新模式，形成新机制，取得新成效，从而促进大学生思想政治教育的良性发展。
1、确立科学发展观，树立以人为本的新理念。运用科学发展，坚持实事求是，树立以人为本的管理理念，以解决学生的实际困难和问题作为工作的出发点和归宿，同时各级组织应该充分认识到大学生思想政治教育的重大意义，切实加强领导。注意发挥党的政治优势和组织优势，在阵地意识引导下开展大学生思想政治教育。充分发扬民主，调动其积极因素，把学生工作目标化为学生自己的目标，最终成为一种自觉意识。
2、构建“一体化”的领导体制和工作机制。一个健全的领导体制和完善的工作机制，是有效开展大学生思想政治教育工作的重要组织保障。高校要建立和完善党委统一领导、党政齐抓共管、专兼职队伍相结合、全校紧密配合、学生自我教育的领导体制和工作机制，逐步形成大学生思想政治教育领导、决策、管理与实施的一体化。同时把各项工作看成一个服务链，将教育管理服务职能转化为优质的服务提供给学生。分析大学生思想状况和思想政治教育工作状况，制定教育规划，对大学生思想政治教育作出全面部署和安排。
3、建立完善思想政治教育的绩效评估体系。绩效评估则是对组织、部门或个人进行工作业绩、贡献的认定。提高思想政治教育的效率和效益，并对其进行绩效评估和绩效管理，进一步推动思想政治教育工作的改革和发展，是加强和改进思想政治教育工作的一项极为迫切的任务。首先要建构科学的绩效评估体系，制定切实可行的、可操作性强的量化标准，将思想政治教育工作的各项指标作为评估对象，着力构建一整套规范化、系统化和科学化的评估、考核、奖惩机制，以促进绩效的提升。其次要强化监督和制约，引入竞争机制，形成有效的自律机制，使全体教职员工都能自觉地承担教书育人、管理育人和服务育人的责任，切实改进工作作风，将集体利益置于个人利益之上，埋头工作，不计名利，不断提高自身素质和工作水平，进而增强思想政治教育工作的实效性。
总之，时代在变化，高校思想政治教育工作也在面临挑战，加强和改进学生思想政治工作是我们不容推卸的责任，只有不断探索、创新，不断寻找和探索新的理论知识并运用于实践，才能使学生思想政治教育工作更好地服务于学校的整体发展目标，更好地为学生提供教育服务。
狱政管理论文题目篇十二
大学网据台湾媒体报道，人之将死其言也善?非也!近来死囚话题发烧，服务狱政单位三十五载、曾发表《极刑犯死刑纪实》的台南看守所副所长陆东原，长年观察死囚伏法前心路历程，发现多数死囚无忏悔心，认己罪不至死，临死不悔改。
陆东原在监所单位，早年经历多场死刑犯枪决，养成观察死囚在得知死期将来临的前一刻，有何反应?结果却发现半数以上死囚，面对死亡，仍是心怀恨意，而非悔意，偶有例外，但少之又少。
多数狱政人员也都坦言“人之将死其言也善”并不适用于死囚身上，因为八成以上的死囚都抱持“自己罪不至死”的心态，甚至埋怨老天爷对自己不公平。
陆东原多年在高雄监狱服务，一对兄弟档执行枪决，临死前夕，他问对方有何未完心愿?两人竟回应“要是可以出去就要杀死某人”，让他吓了一大跳。
他说，这些年来，从未没见那一位死囚真心忏悔，多的是害怕、哭喊、叫屈，倒是今年四月底接受首波枪决的台南看守所死囚柯世铭，临死前安安静静、不发一语接受枪决，没有抱怨也无叫屈，他说，这样的死囚已属难得，至少能被归类于“善大于恶”。
台南看守所目前尚有陈文魁等五名死囚等待执行。陆东原表示，五人心情从容，原本多少抱有期待“活着出去”，但第一枪开了之后，五人反而平静，自知逃不过。其中，犯下十余起强盗杀人的王俊钦已经签署器官捐赠。陆东原说，废死联盟近来向他邀稿，他直言，矫正机构不会把任何人看成坏人，而是力求矫正改善，但每日面对千余名曾经犯罪的收容人，收容人要的是人身自由和财富，犯罪矫正者只能努力唤醒其灵魂，至于效果如何?尚待努力。
狱政管理论文题目篇十三
一、概念
狱政机关法律文书中的起诉意见书是指监狱或其它执行机关对在监狱又犯新罪或者发现判决时有漏罪的情况，应当追究刑事责任的罪犯依法要求人民检察院向人民法院提起公诉而制作的法律文书。
没有发现的罪行，由执行机关移送人民检察院处理。”这是监狱和其他执行机关制作起诉意
见书的法律根据。
二、格式、内容及写作方法
(一)首部
1.标题
在文书顶端正中分两行书写制作机关名称和文书名称。
2.编号
管起字第×号。”
3.罪犯的基本情况
依次写清罪犯的姓名、性别、年龄(出生年月日)、民族、籍贯、文化程
度、原判罪名、原判法院、原判年月日、原判决书编号、刑种、刑期以及交付执行的年月日
和执行机关等。
如果同案移送审查起诉的罪犯有数人，应按主犯在前、从犯在后的排列顺序，分别按直述要求依次写明。
罪犯在服刑改造期间，曾有被减刑、加刑、调换过服刑改造场所等情况，也应逐一写明，以便为人民检察院提供该犯在服刑改造期间的详细情况，有利案情的审查。
4.案由
写明经审查认定的罪名。有两种写法，如系又犯新罪，应写：“现经调查证实，罪
犯×××在服刑期间，发现了判决时所没有发现的应当追究刑事责任的罪行，主要事实
如下”。
(二)正文
这是起诉意见书的重点部分，应着重写明两个方面的内容：
1.犯罪事实和证据
(1)要实事求是地、客观地综述监狱狱侦部门调查核实的罪犯又犯新罪或被发现漏罪的犯罪事实。叙述犯罪事实的核心是七要素――犯罪时间、地点、动机、目的、手段、情节、后果。
时间：是指罪犯作案的具体时间，要尽量准确地写明何年、何月、何时、何分。
地点：指罪犯作案的具体场所。实践中有的犯罪作案可能不止一处，或同一案件有几个现场，都要写清楚。
动机：指促使罪犯犯罪的内心起因。动机对于审查犯罪的性质、罪行的轻重有着重要的意义
。
目的：指罪犯实施犯罪所希望达到的结果。写清目的对于审查犯罪、定罪量刑也具有重要意义。在表述目的时，要注意与动机区别开来，不能混为一谈。还应注意，不是每一个犯罪行为都具有动机和目的，过失犯罪无所谓动机、目的，则不表述。
情节：指罪犯实施犯罪行为的具体经过。叙述时要特别注意反映案件本质特征的关健情节，并做到整体情节具有阶段性、连贯性和系统性。
手段：指罪犯犯罪时为达到其目的所采用的方式。写清手段对于审查犯罪性质和其主观恶性程度也有重要影响。
后果：指由于罪犯的犯罪行为对社会造成的危害。有无危害后果是某些行为是否构成犯罪的
必备条件，必须清楚表明。
据。如有哪些物证、书证、证人证言等等。
(3)罪犯重新犯罪后的认罪态度。认罪态度对于审查起诉和量刑有一定意义，要尽可能反映出来。
写犯罪事实部分应采取记叙的方法。因案件的情况不同，记叙层次应有所差异：罪犯作案多次，触犯同一罪名，可采取按时间顺序列举法，以突出犯罪的连续性和一贯性；罪犯作案多次，触犯两项以上不同罪名，应采用重罪在前、轻罪在后的写法；对共同犯罪案件，应先叙述共同犯罪的事实，然后分别叙述每个犯罪成员在犯罪中的地位和作用，以便分清罪责轻重。
在写作中要做到：一要客观，实事求是，严禁使用任何不实之词；二要文字准确，准确贴切地反映事实真相；三要突出主犯，详略得当；四要严格区分罪与非罪的界限，不能以错代罪，写证据一般使用说明的方法，要求确凿、充分、具体。
2.建议起诉的理由和法律根据
这是起诉意见书的主旨所在。其大致包括以下几方面的内容：
(1)对犯罪事实进行分析、概括、阐明罪犯在服刑改造期间又犯有或隐瞒什么罪行，其性质如何，危害程度怎样，造成了什么后果或影响等。
(2)援引有关的刑
法条文和刑事诉讼法条款，以确认其应当追究的刑事责任和明确移送审查起诉的法律根据。
(3)提出请求人民检察院依法处理。
建议起诉理由部分的写作程式如下：“综上所述，罪犯×××在服刑改造期间，抗拒改造，在监内又进行××犯罪活动，严重破坏了监管秩序，触犯了刑法，已构成重新犯罪。其犯罪事实清楚，证据确凿，本人亦供认不讳，并记录在卷。为此，根据《中华人民共和国刑法》第××条和《中华人民共和国刑事诉讼法》第221条第1款的规定，特将此案移送你院审查，依法处理。
(三)尾部
1.分两行写明致送的人民检察院全称，即“此致”“××××人民检察院”。
2.落款：制作文书的年月日加盖起诉机关公章。
狱政管理论文题目篇十四
我区资源林政管理工作在上级领导和业务主管部门的指导和支持下，以保护林业资源为宗旨，以严厉打击各类破坏林业资源的违法犯罪活动行为为首要任务，以提高林业执法人员整体素质和执法水平为目标，按照“严管林”的要求，突出“严”，狠抓“管”，充分发挥职能作用，不断加强管护力度。重点抓了林业法律法规培训与宣传、林木采伐管理、木材流通管理、木材经营加工单位清理整顿等项工作，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：
1、加大宣传力度，增强全社会保护森林资源意识
为切实提高广大干部和群众依法护林意识，我们组织开展形式多样的宣传动员活动。广泛宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《林地保护管理条例》等林业法规。利用过路横幅、墙体标语、印发宣传材料和技术资料等多种形式，大力宣传林业法律法规。通过一系列的宣传教育活动，不断增强全民法制意识和生态优患意识，使广大干部群众在思想上不断提高依法护林认识，行动上正确处理发展经济、保护资源、建设生态三者之间的关系，形成全社会关注林业，全民建设生态的良好氛围。
2、依法行政、强化管理，提高林业行政水平，规范森林资源管理工作。
全区现有具备林政执法资格人员54名，所有林业行政人员均经培训合格后，持证上岗。为增强执法人员的法制意识和业务工作能力，定期开展执法人员业务培训学习。全面推行林业行政管理目标责任制和岗位责任制，依法落实行政责任追究制和监督制度。公开林业行政许可项目、办事流程、办理时限和公开承诺等项目。
3、加强林政管理，规范木材市场经营。
为巩固林业建设成果，保护森林资源，维护林区稳定，依法打击非法收购、经营、加工、运输木竹及其制品的违法和犯罪行为。对无证收购、经营、加工木材的经营户进行逐户清理、登记、限期清运。对无证运输木材的经营户进行查扣并依法处罚。目前，我区公益林区内无证收购、经营、加工木材的现象得到了彻底根治，乱砍滥伐林木现象也得到了彻底遏制。在全区范围内基本上实现了木材及其制品的收购、经营、加工、运输的规范秩序，保障了我区森林资源安全，促进了林区的安定和谐。
4、严格程序，限额采伐。
严格控制林木过量采伐，是保护森林资源的有效途径。为规范木材采伐申报、审批程序，并使采伐迹地得到有效的更新，我局在下达给各个乡镇的年度木材采伐限额文件中明确规定了木材采伐所必备的条件和执行的程序，各林权持有人申请采伐必须经行政村、乡镇（街）同意后逐级申报，并报送更新作设计书、更新造林承诺书。一年来，我区共办理采伐证114份，采伐蓄积8049立方米。采伐总量严格控制在限额以内。
5、加强林地保护，依法用地。
近年来，随着工业园区项目及工程建设项目的增加，征占用林地的面积等数都大幅上升。为依法保护好现有的林业用地，做到合法、合理使用林地，杜绝林地无序流失，林业局加大了对征占用林地申报、审批的管理力度。对在建项目依法审查其合法性，凡是取得项目批复文件并需要征占用林地的项目，林业局均依法勘验，帮助其申报办理征占用林地手续，并征收森林植被恢复费。凡是未采取得项目批复文件并需要征占用林地的项目，林业局均依法下达停止侵占林地建法通知书。截至20xx年12月底，我区共办理征占用林地上报审批11起。收缴森林植被恢复费283.7106万元。
6、检查监督，强化公益林区管护责任。
金安区共区划国家级、省级公益林24万亩，主要分部在南部四个山区乡镇、中部一个丘陵区乡和一个国有燕山林地。为强化对公益林的管护，我局除加强对落实管护责任，补偿资金发放的审核把关外，还开展了针对生态公益林管护，补偿资金发放使用的专项监督检查，重点查护林占是否到位、到岗，爱护责任是否到人，资金发放是否及时到位、到户，是否存在未经审批乱占、偷占公益林区林地等违法行为。
7、活化机制，全面推行林权制度改革。
责任主体，保障林农权益。目前，全区的集体林权制度主体改革录已全面结束。我区林权制度改革形式的推行，极大调动了林权所有者从事林业生产的积极性，有效解决了林业生产资金投入不足的问题，为我区林业发展注入了新的活力。今年我区共引进社会造林资金5780余万元，发展苗木花卉7800多亩。
8、存在问题
一年来，经过全体林政工作人员的共同努力，我区在森林资源保护工作上有了长足进步，也得到了领导的肯定和群众的认可，但同时也暴露出许多不足。
1、我区林地地类情况复杂，管理难度大。乡镇林业站力量单薄。单靠林业主管部门现有力量无法保证在采伐管理源头、流通领域上进行全面监测到位。
2、林政执法、资源管理水平有待加强。林业主管部门担负着保护森林资源安全的重要职责，林政执法、资源管理队伍又是保护森林资源安全的主力军。林政执法、资源管理队伍素质的高低，直接关系到保护森林资源成果的大小。应不断加强法律、法规、政策和业务知识的学习，加大培训力度，提高依法行政的能力，建设一支高素质的林政执法、资源管理队伍。
9、下一年工作重点
继续认真贯彻《森林法》、《森林法实施条例》、《安徽省森林条例》。把20xx年作为全区森林资源林政管理年，强化资源林政的管理，重点抓好以下工作。
1、严格执行木材生产限额计划，严格按照“十二五”限额计划进行采伐管理，坚持凭证采伐，完善林木采伐的管理措施，加大对林木采伐的`监管力度，坚决查处乱砍滥伐林木的行为。
2、强化伐区更新造林监管工作，提高森林质量和功能。以实现森林可持续经营为目标，树立“即要管采伐、又要管种植”的思想，加大伐区采伐后的更新造林的监管力度。实行伐区更新造林责任追究制度。
3、加强林地保护管理。重点加强建设工程征占用林地的审核报批，依法查处未批就占、未批就建、少批多占、超范围或异地使用林地的行为。坚决制止乱占林地的行为，依法严格保护林地资源。
4、抓好资源林政管理的其他工作。一是做好木材和林副产品经营加工管理。明确木材经营加工的准入条件，减少木材经营加工的投机行为，支持和鼓励木材经营加工企业投资建基地。二是加强野生树木采挖移植与管理力度。严厉打击在林区内私挖滥采林木的违法行为。三是进一步落实乡（镇、街道）林业站、木材检查站在资源林政管理工作中的责任，积极推行资源林政奖惩制度，增强乡（镇、街道）林业站及木材检查站主动管理的责任意识。四是采取多种方式，加大林政资源政策法规的宣传，重点做好林木采伐管理、林地管理、野生树木采挖、森林保护等方面的宣传。五是加大对破坏森林资源案件的查处力度，依法打击破坏森资源的违法犯罪行为。
狱政管理论文题目篇十五
2、论财务报告的改进
3、论财务分析体系的改进
4、论财务机制
5、论财务报表的粉饰
6、论财务报告分析
7、论财务业绩报告的改进
8、基于cfo制度框架的财务组织重塑与持续改善：价值、战略、流程与平衡
9、论财务管理在保险企业市场营销中的运用
10、论财务业绩报告的改进
11、论财务与营销的结合
12、论财务报告信息质量保障体系
13、论财务决监的职能定位
14、会计师事务所内部风险防范与控制
15、基于需求导向的政府会计信息披露问题探讨
16、会计诚信问题的思考—基于紫鑫药业财务舞弊案例分析
17、企业财务风险与内部控制关联分析
18、浅谈xx省个人所得税征管存在问题及对策
19、我国中小企业创业板融资面临的机遇与风险
20、我国中小企业会计核算存在问题及对策
21、论企业并购及其相关的审计风险
22、房地产企业的财务风险及防范---以碧桂园集团为例
23、对固定资产折旧与资产减值问题的思考
24、xx经济开发区税收优惠政策的问题研究
25、注册会计师法律责任浅析
26、上市公司偿债能力分析——以古井贡酒为例
27、由财务舞弊案列探讨审计方法的运用——以北大荒集团为例
28、营业税改征增值税对企业税负的.影响
29、中小企业营运资金与现金流量信息含量比较分析
30、企业成本控制存在的问题及对策
31、建筑施工企业成本管理中的问题及对策——以中国铁建股份有限公司为例
32、会计准则和税法规定对企业所得税的不同影响分析
33、对会计诚信缺失原因及问题探讨
34、试论我国个人所得税的改革与完善
35、企业财务风险的成因分析及其利用和控制问题探析
36、资产减值与会计信息质量研究-基于五粮液股份有限公司的案例分析
37、所得税会计核算方法探析—基于资产负债表债务法
38、“营改增”对上海市部分现代服务业的影响
39、货币资金的内部控制探析—以中航油公司为例
40、浅谈上市公司资产粉饰——以蓝田股份有限公司财务造假案为例
41、应收账款审计的策略性探析—以超日太阳公司为例
42、平衡计分卡在绩效管理中的应用——以光明乳业股份有限公司为例
43、资产负债表日后调整事项的探究
44、上市公司盈利能力分析——以古井贡酒为例
45、上市公司财务造假的表现形式与治理措施——基于洪良国际ipo造假案例分析
46、上市公司会计信息的披露与规范的思考---以青岛啤酒股份有限公司为例
47、企业会计信息化问题及对策探究
48、公司治理与内部审计关系问题分析
49、会计信息质量特征探析
50、责任会计在企业中的应用探析——以海尔集团为例
51、应收账款内部控制失控成因与对策
52、论高校内部控制存在的问题与对策
53、内部审计在我国农村商业银行风险管理中的作用
54、我国制造业上市公司内部控制信息披露——以天津磁卡为例
55、企业内部审计存在问题及对策研究——以世界通信为例
56、营业税改征增值税对交通运输业的影响
57、高新技术企业成本管理的特点分析——以奇瑞汽车为例
58、企业降低成本途径探讨
59、产品成本计算方法比较研究
60、内部控制审计与审计质量的探讨
61、公司治理结构对内部控制有效性影响的研究
62、现金股利和股票股利的比较分析
63、资产减值准备在上市公司实施效果的分析
64、作业成本法在物流企业的应用探析
65、变动成本法在企业中的应用--基于华达工艺制品有限公司的分析
66、论会计政策的选择对会计信息质量的影响
67、作业成本法和传统成本计算方法的比较
68、农村信用社财务管理存在的问题及对策-以xx省农信社为例
69、我国上市银行财务信息披露的探析-以国有股份制银行为例
70、营业收入确认与计量问题的探讨
狱政管理论文题目篇十六
2.21世纪管理会计的创新与发展
3.本量利分析应用问题的研究
4.变动成本法的应用研究
5.财务报表比率分析法的局限性及解决思路
6.财务报表附注问题研究
7.财务比率分析在企业管理中的应用
8.财务比率在内部控制中的运用
9.财务风险的控制与防范
10.财务风险评价体系研究
11.财务管理创新问题研究
12.财务管理热点问题研究综述
13.财务欺诈的防范与治理
14.财务舞弊案件分析及其启示
15.财务制度设计的理论与方法
16.从现金流量分析企业的偿债能力
17.电子商务会计研究
18.对某公司财务信息分析发现的问题及对策
19.对某企业财务报告的分析与探讨
20.对某企业财务预算问题的研究
21.对某企业内部控制的设计研究
22.对某企业人力资源会计的研究
23.对税收筹划的认识与思考
24.对完善某企业内部控制的思考
25.对我国具体会计准则的思考
26.非货币交易会计研究
27.分析性复核在会计报表审计中的应用
28.负债经营对公司价值的影响问题分析
29.高校财务风险防范探析
30.个人所得税的税收筹划
31.个人所得税流失问题的探讨
32.公司业绩评价指标体系的研究
33.构建现代企业财务管理机制的思考
34.关联方关系及其交易的信息披露问题探讨
35.关于构建现代企业财务分析指标体系的思考
36.关于会计信息真实性的思考
37.关于会计政策选择的'探讨
38.关于企业利润质量问题的探讨
39.关于企业内部会计控制制度有效性的探讨
40.关于生产性生物资产的计量问题探讨
41.管理会计的控制理论与方法探讨
42.管理会计在我国实际应用中的问题及对策
43.会计报表勾稽关系的研究
44.会计变更对利润表影响分析
45.会计变更对资产负债表影响分析
46.会计电算化操作管理分析
47.会计电算化对会计制度的影响研究
48.会计电算化对审计的影响
49.会计电算化岗位责任制研究
50.会计电算化内部控制制度的探讨
51.会计人员职业判断对会计信息质量影响的研究
52.会计舞弊的审计方法分析
53.会计信息失真形成的原因及应对措施
54.或有负债及其审计
55.机会成本及其在企业财务管理中的应用
56.集团公司财务管理问题探索
57.加强民营企业会计核算和财务管理的思考
58.家庭理财投资策略的问题研究
59.借款利息处理的理论与方法探讨
60.金融危机下某企业成本对策探讨
61.居民投资方式的研究
62.论边际成本在企业理财中的运用
63.论财务管理目标与资本结构优化
64.论财务管理在企业运营中的作用与意义
65.论财务指标在财务分析中的缺陷及改善方法
66.论杠杆原理在财务管理中运用
67.论管理会计的方法体系
68.论管理会计与财务管理的区别与联系
69.论会计处理方法的选择在税务筹划中的运用
70.论会计信息失真对中国注册会计师审计的影响
71.论某企业财务会计制度设计
72.论某企业资本运营管理
73.论企业财务管理的方法体系
74.论企业财务预测管理体系的建立
75.论企业的税收筹划
76.论企业资金结构的优化问题
77.论企业最佳资本结构的分析方法及应用
78.论审计风险及其防范
79.论审计重要性水平
80.论现代管理会计理论体系
81.面向中小型企业财务管理系统的设计与实现
82.某超市存货管理问题研究
83.某地区民营企业财务管理现状分析
84.某公司财务管理诊断
85.某企业(或公司)税收筹划探讨
86.某企业/企业集团财务控制体系
狱政管理论文题目篇十七
《从船政学堂透视近代福建对外的文化交流》
1866 年6 月, 闽、浙总督左宗棠在上奏清廷《试造轮船先陈大概情形折》中, 建议在闽设局造船办学。7 月14 日, 同治皇帝准奏, 以“实系当今应办急务”令其办理。10 月, 他奏请江西巡抚沈葆桢总理船政。11 月又奏请开设求是堂艺局。12 月, 船政工程动工兴建, 并对外招生。1867 年1 月求是堂艺局正式开学, 校址暂设在福州城内定光寺( 又称白塔寺) 、仙塔街和城外亚伯尔顺洋房。同年6 月, 求是堂艺局迁至马尾新校舍, 即分为前后学堂。12月设立绘事院( 又称绘画学堂) 。1868 年2 月又创办管轮学堂( 后并入后学堂, 称驾驶管轮学堂) 和艺圃( 又称艺徒学堂, 后分为艺徒学堂和匠首学堂)。这些学堂就被统称为福建船政学堂。
福建船政学堂作为中国近代第一所高等实业学堂，相当于后来的职业技术性高等教育专门学校或专科学校，是一般中国高等教育史所认可的。福建船政学堂是否为中国第一所高等院校,不同学者有不同的看法，这里暂且不作过多的解释。而作为中国近代的一所新式学校是从西方引进的，它的创办本身，就是中西文化交流的体现。
福建船政学堂办学模式，最初的设计者是法人监督日意格。他采用法国体制，把船舶工程学校与海军合为一所学校，办成一所按学科分设专业与课程的近代高等学校。后学堂学制造，利用法国军港士官学校的科目编制而成，前学堂学驾驶，则采用当时英国海军的培养方法。各科目所用的教材，或原文，或译文，都是从西方引进的。早期的教习与工程师，除个别外，也都是由洋监督日意格从法、英两国物色聘请的。
船政局在洋教习、工程师任职期限将届时，就积极建议派遣“天资颖异，学有根柢”的毕业生，分赴英法继续学习造船与驾驶。“赴法国深究其造船之方，及其推陈出新之理”;“赴英国深究其驶船之方，及其练兵之理”。由于洋务派大臣认识比较一致，上奏才11天，就得到总理各国事务衙门的赞成签转。这在当时官僚衙门风气中，可以说是特例。但却搁延达三年之久才成行。由于各省官员的地方主义，缺乏远见，不愿意援例拨款支持，最后只好减少派遣名额，缩短留学年限，以压缩经费预算，全部预算经费只20 万两，均由福建省的厘金、税务与船政学堂经费分摊。虽仅此一端，但也应当似为福建的重视教育，重视人才，记功一笔。
船政学堂第一批留欧学生，也是中国政府正式派遣的第一批留欧学生，于1877 年放洋。在此之前，1875 年日意格已先带五名学生去欧洲。它比1872 年容闳带领第一批幼童留美不过稍迟3～5 年。但在后来的留学教育史上，大书特书幼童留美的历史意义，而对福建船政学堂第一批青年留欧的历史意义及其深远影响则不甚重视。当然，幼童留美，是中国政府正式派遣的第一批留学生，确有开留学教育先河的历史意义，对后来也有很大影响。
福建船政学堂从 1867年创办到19停止招生，辛亥革命后，1912月由海军部接办改组为3所各自独立的学校，前后46年，毕业生共629 名。从今天看，育才数量，微不足道。但从能量说，在特定历史时期，这批学生，对中国社会的近代化发展，包括军事、经济以及文化、政治，都起了巨大的推动作用。他们或担任船政要职，为中国早期海军骨干;或从事经济建设，对中国近代造船、铁路、矿业、冶炼、邮电等实业的振兴，做出重要的贡献;或在教育部门供职，或从事翻译工作，或担任外交官，在中外关系、文化交流上起重要作用。这就突破了“中学西用”的框框，引进了触动“中学”的“西政”和“西学”了。在这方面, 严复是一个典型。他透视西学, 提出了西方国家“以自由为体, 民主为用”的`精辟论断; 抨击时局, 破天荒地揭露专制君主是窃国大盗;传播西方进化论、社会学理论、经济学理论等, 影响了梁启超、康有为、谭嗣同等维新派人物,成为维新变法的精神领袖;提出了强国富民的救国方略, 鼓吹“开民智”、“鼓民力”、“新民德”,成为中国近代杰出的启蒙思想家, 推动了中国近代社会向科学与民主方向发展。
在传播西学方面有所作为的人还很多。如和严复同学、知名度不及严复而也在中西文化交流上有所贡献的还有很多。还有以随员身份同批赴欧，进入法国政治学校学习国际法的马建忠、陈季同。马建忠后来在欧洲从事外交工作多年，精通英文、法文、希腊文、拉丁文，得以根据外文文法，研究古汉语文法结构，写成中国近代第一本系统的汉语文法书《马氏文通》，开拓了近代汉语文法研究领域。如果说，以上所举留学生主要是将西方文化引进中国来，陈季同则还是将中国文化介绍到西方去。他也在法德等国使馆工作多年，熟悉欧洲社会与文化生活，时常出入巴黎文艺沙龙，将中国名著《红楼梦》、《聊斋志异》等介绍到法国，还曾用法文写了《中国人自画像》、《中国戏剧》、《中国故事集》、《吾国》等和一本以中国问题为题材的喜剧《英雄的爱》，在法国文坛上享有盛名。正是由于船政学堂及其所派出的留欧学生在中西文化交流上所做出的贡献，形成了中华民族近代化中独树一帜的“船政文化”。
总之，福建船政学堂，中国近代第一所与国际接轨的、首创留学生教育制度的一所多元化高等院校，是中国近代科技和海军的摇篮，更是近代以福建为中心的中西文化交流的一面旗帜。
狱政管理论文题目篇十八
县国土资源局：
20xxx年我镇国土资源工作以服务全镇经济建设为中心，认真贯彻落实全县国土资源会议精神，紧紧围绕管住、管好、用好土地的工作思路，认真宣传和贯彻执行国土资源法律法规，全面落实最严格的耕地保护制度和资源管护制度，仔细排查、预警和治理地质灾害，严格查处国土资源探采和生产领域违法违规行为，全面完成年度国土资源管理目标任务。
一、加大宣传力度，营造深厚的工作氛围
开展了“4.22”地球日、“6.25”土地日和“8.29”测绘法实施日宣传活动为契机，通过广播、横幅、板报等方式，全方位、多层次开展矿产资源、土地管理法律法规的学习宣传教育活动，让群众了解到更多的土地资源法律、法规知识。使法律法、规进入千家万户，做到家喻户晓，进一步增强群众依法利用土地的自觉性。
二、加强基本农田管理，落实最严格的耕地保护制度
严格执行基本农田“五不准”制度和“七有”措施，将基本农田保护责任落实到地块，责任到村、社、农户，保护率达到97%，做到了基本农田数量不减少、质量不降低、用途不改变；建立健全了基本农田三级监察及地质灾害防治管理网络体系，设立了基本农田保护标志，各村聘任了基本农田保护专职监察员和土地协管员，落实了耕地保护和村社检查员制度；开展了全镇土地利用总体规划和基本农田划定工作，完成17095.93亩基本农田的外业划定。
三、加强建设用地管理，最大限度节约用地
我镇严格实行土地用途管制制度，辖区内无擅自改变土地用途现象，坚持节约集约利用土地原则，无囤地炒地现象发生，无以新农村建设为由圈占土地特别是基本农田现象，无新增经营性用地；严格控制临时用地，对农村产业用地等各类用地，做到报件规范、手续完备、用地合法，无违法占用、超期用地行为；严格实行农村村民宅基地审查报批制度，对全镇8.12灾后重建的90户农户，按照农村宅基地管理三到场要求，全方位开展受灾拟建房户的实地调查；积极督促农户履行宅基地申请报批程序，严格灾后重建用地管理，督促异地重建户做好旧宅基地复垦工作，无越权批地、以罚代批及乱收费行为，土地市场秩序稳定。积极督促农户履行宅基地申请报批程序，在此项工作中我镇充分考虑农户实际问题，按照便民利民的原则，将灾后异地农户建房用地申请书和复垦保证书制成统一模板打印后下发农户，只要求农户填入个人身份和住房信息并签字确认，村社和镇政府审核上报。目前53户异地建房农户用地申报资料已收集齐全，并行文上报。严格灾后重建用地管理，督促异地重建户做好旧宅基地复垦工作；辖区内无越权批地、以罚代批及乱收费行为。严格执行土地供应政策，积极配合国土资源部门为灾后重建项目、扩大内需项目等提供用地。
四、开展了土地利用总体规划编报工作
对土地利用总体规划要求的小城镇发展方向和布局、重点村建设规划和选址、乡镇重点建设项目用地计划、基本农田布局和调整计划、农业产业结构调整、规模化养殖等农业设施用地计划和展望、实施人口向城镇集中逐步减少农村宅基地的计划、土地整理复垦后备资源的选址和规划、农村干部群众对土地利用总体规划的要求等10项内容，进行了详细的调查和研究并按时上报；落实了土地纠纷调解制度，当年土地权属纠纷案件调处率达到95%以上，无群体性集体上访事件。
五、依法加强矿政管理，确保矿产秩序
配合国土资源部门落实县级矿产资源总体规划，巩固整顿和规范矿产资源开发勘查秩序工作成果，辖区内矿产资源勘查开发秩序规范有序，辖区内没有无证非法开采、乱采滥挖矿产资源现象；加强对砂石和粘土等非金属矿产资源管理。
六、加强地质环境工作，确保群众财产安全
健全了镇、村、社三级地质灾害群防群测预警预报网络，有主管领导和专职管理人员，村、社有灾害隐患点监测员，做到险情及时上报；加强汛期地质灾害巡查和气象预警预报工作，成立专门机构，及时做好地质灾害突发事件的应急处置工作；对5.12和8.12等灾害遗留的地质灾害隐患点进行梳理和排查，明确灾害类型、应急避险场所和路线，预警责任到人；配合国土资源部门做好辖区内塘子沟和水泉观音崖地质灾害治理项目建设。
七、加大监管力度，强化行政管理
建立健全了土地资源违法案件通报制度，对辖区内各类国土资源违法案件在及时发现制止的同时向国土资源部门反馈信息；建立了联合执法机制，有力配合国土资源部门查处各类国土资源违法行为，辖区内无新的乱采滥挖矿产资源现象，矿业秩序稳定，整顿关停、查封的各类非法开采矿硐无一启封，无违法批地、用地问题，无违反土地利用规划和计划越权批准农用地转为建设用地，无违法违规征收、占用农民集体土地和补偿安置不落实问题，无越权审批矿业行为，无重大矿山安全事故，无历史遗留土地权属争议和矿业权纠纷案件，无国土资源管理问题引发的重大事件；对各类国土资源违法违规行为能够做到早发现、早制止，将违法行为消除在萌芽状态，无镇、村、社干部参与倒卖土地等违法行为。
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