优质基层治理能力提升培训班培训心得(模板17篇)

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优质基层治理能力提升培训班培训心得(模板17篇)
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文学是一种艺术形式,通过学习文学可以提高自己的审美能力和文学鉴赏水平。总结应该具备简洁明了的结构,清晰地表达出事物的来龙去脉和关联性。总结是一个总结经验教训、总结成功经验、总结工作心得的过程。

基层治理能力提升培训班培训心得篇一

经过一天的学习,我的收获用六个字概括,就是:难得、舍得、值得。

难得。为什么这么说呢?昨晚我跟同事去xx广场打球,闲聊中我问到:像我们政府开展这种青年干部培训是不是每年都开展,或者一年好几次呀?当听到同事回答:没有哦,近几年都没有开展过。我的内心是震撼的,这说明我们这一届领导班子,不仅自身更加年轻化,还前所未有的重视发现人才、培养人才,这对我们年轻干部来说就是一个契机。是骡子是马,拉出来溜溜,是金子就能发光,只要愿意历练自己、锻造自己,把自己朝着人才的方向去发展,多学习、多请教,我认为在这个基层的平台上,我们也能交出一张漂亮的答卷。

舍得。我认为作为青年干部要目光远大,学会舍得。今天,我们去参观了镇史馆,也听了黎书记给我们讲党史,忘记历史的民族是悲哀的民族,学党史,感党恩,今天的生活来之不易,有先人的付出,才有我们的今天,那么同样的,要有我们这一代人的付出,才会有祖国更强大的明天。我们作为基层干部要保持舍得付出的心态,目光要长远,不要太计较得失,比如这段时间排练红歌,牺牲了大家夜晚的时间;下班了工作还没做完,无可避免要加班;下乡的时候,只要问题能解决,多跑几次也没关系。总之,眼界要宽一点、格局要大一些,眼界决定境界,站得高才能看得远。

值得。我认为这份工作值得,我们的干部要有激情,激情是工作的灵魂。基层工作是琐碎的,不管是下乡和群众打交道,还是在办公室整理材料,我们要学会在平凡中找到不平凡,在琐碎中找到工作的快乐。另外,要想这份工作值得我们在群众的期望,那我们就必须真抓实干,平凡的事,不厌其烦的做,贴心话,一遍一遍和群众讲,这是基层干部的常态,所谓“群众之事无小事,一枝一叶总关情”,你是不是真心为群众办实事,他们是感受的出来的,所以必须真抓实干。

基层治理能力提升培训班培训心得篇二

刚进大学校门,就接受了这份新鲜而有挑战性的社会实践活动,感觉到很能锻炼自己的能力和增强自己的勇气,毕竟己经开始尝试着用天真的思想去触摸这个社会。尽管有些思想和观点?还比较稚嫩和单纯,但毕竟已经迈出了第一步。

进法院实习后,我虚心地向法官们学习,并与他们建立了良好的关系,积累了一些社会经验,这是在学校和课本上学不到的,让我终生受益。与此同时,我也看了许多实际案例和一些专业书籍与杂志,让我初步地进入了角色。

一开始实习的时候,我就旁听了庭审,了解到法庭审判的大致流程;通过整理卷宗、翻阅案例、合议庭笔录、退一审卷宗等都让我逐渐熟悉了法院的实务操作。通过实习,让我了解了本专业在实际中的应用,将理论用于实践中,这样才能使我今后更?好地掌握基础理论知识,加深对本行业的了解,为以后的学习和?工作打下较好的基础。

在实习中,经济庭法官们任劳任怨的敬业和实干精神,刚正不阿、执法如山的严正品格,一身正气、两袖清风的良好节操,深厚的法学底蕴,丰富的法律知识,广泛的社会经验和高超的驾?驭庭审的艺术……都给我留下了深刻的印象。在他们的身上闪烁着法治文明的光芒,寄托着百姓群众的法律信仰。尤其是经济庭?处理的案件,与老百姓的日常生活息息相关,有关经济犯罪的案?件都事关当事人的切身经济利益,差之毫厘,失之千里,因此法?官们作出最后的判决与裁定都慎重万分,充分考虑到当事人的利益要求,权衡利弊,以求达到法律效果与社会效果的有机统一。

我们还需要一个冷静的头脑和一颗正直的心,我们的心中必须时时都有一杆天平,公平与正义是我们不可推卸的责任,也是我们永远的精神目标和价值追求!

记得我在法理课上曾学过:法律是社会的调节器,而法官?则是社会疾病的疗救者。经济领域是一个不断创新、与时俱进。学无止境的领域,更是一个物欲横流、纸醉金迷的世界,因此相比之下,经济庭的法官们要花更多的时间与精力来学习日新月异的法律业务,转研审判艺术,探寻司法规律,而且还要面对物欲的诱惑而忠诚奉法,全身心地追求公平与正义,永远保持性情的冷静与人格的独立,他们需要更超脱的精神境界与价值追求,这些他们身上所体现出的本色都是我今后要努力培养与塑造的,只有这样,我才能时刻准备着接受漫漫法律人生中一切困难和挫折的考验与挑战!

比较惭愧的是:我常常要人带者和教着做事情,给经济庭的法官们带来了不少的麻烦,但是他们都循循善诱、不厌其烦地?耐心指导,使我得到了最大的训练,同时让我也积累了一些工作经验,比如:在最短的时间内就一件事情,问一些必要的问题,避免出现一些可能的结果时而不知道怎么处理。

在实习期间,我能主动配合实习部门开展有关法律业务的工作,认真收集和整理有关资料,作好实习日记。在这两个星期?的实习过程中,我对法院的业务有了初步的了解,对促进今后专业课程的学习起了一个很大的作用。然而,由于我们的专业课程?才刚刚开始,许多专业知识还没有学到,但我相信,在今后的学习过程中,在老师的指导下,这些问题都能迎刃而解。

实习结束了,但我感觉并不是那么轻松似的,我觉得自己面临着更多的压力与挑战。一切都得从头开始,一切还得靠自己。实习时曾不断告诉自己:在今后的大学生涯中必须要更加努力读书,学好一些实实在在的本领,塑造好自己的法律人格和法律修养,这样才有资格立足于法律事业中。

如果我有魔法,我要让全世界看到我热忱而感激的心,我有魔法吗?没有。所以我只能把“谢谢”在心中默念。

基层治理能力提升培训班培训心得篇三

根据县委组织部统一安排,20xx年9月19日至9月26日,我到xxx财经大学参加了xxx县党政领导干部综合素能提升培训班学习。在此次学习过程中,有幸聆听xxx教授习近平总书记最新讲话精神、范逢春教授《卓越领导力与领导艺术提升》、xxx教授《农村旅游扶贫与案例分析》以及冯卫东教授《领导干部的压力管理与心理调适》等知名专家、教授做的精彩讲座,同时有幸到成都市战旗村、五星村、郫都青冈村等地实地参观学习。通过各位专家、教授专题讲座、现场参观教学、学员分组讨论,不仅充实了理论知识,开阔了眼界视野,更从培训学习中切身感受到处在发展前沿的四川省改革发展成果丰硕、改革创新成效显著,加深了在今后做好办公室各项工作、做好县委“坚强前哨”“巩固后院”新的认识与思考。结合学习,谈几点体会:

一是接受新知识,坚定了对党忠诚的理想信念。习近平总书记强调,要不断提高政治能力,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。通过聆听吴少柏、冯卫东教授的授课,我深刻认识到把握习近平新时代中国特色社会主义思想,最根本的是要在学懂弄通做实习近平总书记系列重要讲话精神、提升政治能力上下功夫。提升政治能力重在坚守,就是要有坚持立场、坚定方向的政治定力;还要坚定,就是要有坚定的骨气和韧劲来坚持,必须百折不挠不回头,任何时候都跟着党走、跟着中央走、跟着核心走,才能增强遵守政治规矩的自觉性,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是开拓新视野,认识了科技兴农的显著成效。培训学习期间,我们先后参观了全国乡村振兴样本村战旗村、十大文旅产业地标村竹艺村以及明月村、两河村、郫都青冈村等教学点,不难发现,当地发展农业产业化经营,主要举措是培育和壮大龙头企业。龙头企业具有开拓市场、引导生产、科技创新、加工流通的功能,因此要把招大引强、做大做强龙头企业作为农业产业现代化的关键环节来抓,同时加快发展电商销售步伐,紧抓“互联网+”发展机遇,大力推进电子商务,采用“互联网+实体店”全新营销模式,实施产品品牌战略,打造特色农产品品牌,不断提升产品社会价值,产业和市场竞争力,为农产品生产带来更高效益。

三是提高新认知,坚定了党建引领的基础作用。通过在战旗村、明月村、两河村的观摩学习,我了解到几个村发展如此快速,离不开村党组织书记能够站在全局角度思考问题,坚定抓党建就是抓人心,通过抓党建促进集体经济发展。战旗村积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,始终坚持支部发动、党员带动、市场主体联动,吸引感染群众自觉参与到乡村振兴的各个环节中,为乡村振兴提供坚强有力的组织保障。双河村坚持做好“党建+美丽乡村”文章,以乡村振兴战略为总纲,以人居环境改善为抓手,全面加强农村基层党组织建设,激励党员带头干,发动群众一起深入开展村庄环境整治,扎实推进美丽乡村建设。

四是作风更扎实,增强了履职尽责的担当定力。学习期间我们参观了建川博物馆,该馆由民营企业家创建,建筑面积近10万平方米,拥有藏品800余万件,博物馆建设以抗战、民俗、红色年代、抗震救灾为主的四大系列30余座分馆,是目前国内民间资本投入最多、建设规模和展览面积最大、收藏内容最丰富的民间博物馆。之后,我们参观了青冈村,该村设立便民服务站、针线盒、急救包、手机充电、党报阅读等服务,为民服务在细微之处尽显暖心、情深意切,始终坚持党员示范在前、行动在前,与村民一起缔造美好环境,共同实现山美、水美、人更美的预期目标。不管是博物馆的讲解员,还是一件件具有非凡历史意义的珍藏品,亦或是为我们介绍情况的村支书,都让我们深刻体会到他们扎实的工作作风、务实的工作理念,也让我深刻认识到情为民所系、权为民所用、利为民所谋的为民情怀至关重要。

通过此次培训学习,紧密结合党委办公室工作实际,在今后的工作当中,我将取长补短、固本强基,重点从以下几个方面进一步提升自身素能:

一是加强理论学习,坚定理想信念。始终坚持把党的政治建设摆在首位,坚持把学习作为一种精神追求,一种生活态度,牢固树立终身学习的理念,不断提升理论武装水平。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学习党的最新理论政策,把党章党规、《习近平谈治国理政》第一、二、三卷等书籍作为案头卷、必读书、座右铭,坚持读原著、学原文、悟原理,着力在融会贯通上下功夫,真正做到学思践悟。谋划工作、筹办活动、落实措施、起草文稿、报送材料等业务工作和机关管理中,都要看是否符合“两个维护”的要求。

二是坚持敢于担当,认真履职尽责。要以青岗村党支部书记爱岗敬业、团结群众的尽职担当为榜样,始终把履职尽责、敢于担当作为必备的政治品格,主动扛任务、扛责任、扛指标,竭尽全力干好工作。把抓落实作为办公室的基本职能和核心职责,紧盯中央和省市县委重大决策部署,市、县委常委会会议议定事项,领导批示交办等事项,锲而不舍地抓好各项工作任务督查落实,以严肃、严格、严谨的督促检查打通贯彻落实的“最后一公里”。严格履行基层减负专责组职责,坚决执行“九个不准”规定,紧盯老问题和新表现,坚持标准不降、力度不减,进一步精简文件会议,规范督查检查考核,切实巩固基层减负工作成果。

三是加强调查研究,做到求真务实。办公室是一个综合机构,更是一个参谋机构,在今后工作中,将身在兵位、心为帅谋,坚持实事求是,改进工作方法,实现从被动应付到主动服务的转变。大兴调查研究之风,把调查研究贯穿工作谋划、决策和执行全过程,贯穿发现和解决问题、密切党群干群关系全过程。统筹安排好中心工作和调查研究,紧盯全县经济建设、乡村振兴、生态建设等重点工作,带着问题有重点、有针对性地开展调查研究。认真组织指导办公室工作人员做好重点领域调研,撰写高质量调研报告,做好调研成果交流、转化和应用,真正通过调查研究谋划思路、破解难题,为县委决策提供有建设性的意见建议。

四是落实党建责任,推动党支部建设标准化。在此次培训学习中我深刻认识到战旗村、明月村、两河村等经济发展壮大,最主要的是坚持了抓党建就是抓人心,通过抓党建促进集体经济发展。我将牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,认真落实党建第一责任人责任,贯彻落实新时代党建工作要求,以上率下、真抓实干,逐级落实责任,把党建各项工作抓具体、抓落实,不断推动党建工作全面进步、全面过硬。深入分析和准确把握机关党建特点和规律,正确处理党建和业务的关系,切实发挥党建统揽全局作用,真正把党建工作摆在与业务工作同等重要的位置,一体谋划、一体部署、一体推进。

五是加强制度建设,推进全面从严治党。切实用严明的纪律维护制度,增强纪律约束力和制度执行力,以制度执行力永葆从严治党生命力。始终坚持把纪律和规矩挺在前面,严格按照党章党规要求,带头维护制度权威,做制度执行的表率,狠抓各项制度和治理体系的执行落实,确保各项制度落地落实。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委、县委实施办法,坚决反对特权思想和特权现象,发现苗头性倾向性问题及时提醒纠正,做到真管真严、敢管敢严。坚决扛起全面从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,常态化开展警示教育,做到警钟长鸣、防微杜渐,切实筑牢拒腐防变的思想道德底线。

基层治理能力提升培训班培训心得篇四

我很幸运能够参加社基层治理培训班,在这几天的学习中,我收获了很多。社基层治理既是一个学问,也是一门艺术。学习如何有效地组织和管理社区活动,如何有效地跟居民沟通,如何准确地了解各项政策,这些都是必要的技能。在这里,我分享一些我对社基层治理培训班的体验和感想。

第二段:内容

培训班的内容非常全面,包括规范社会组织管理、基层社区治理与服务、社会工作的方法与技巧等等。但我认为最重要的是:触及到了实际问题。通过这些内容,我们了解了如何提高服务质量和效率,如何更好的与政府协作等。此外,课程也包括了实战技巧,例如如何策划和组织社区活动,如何制定社区管理政策等。这些有助于我们更好地开展实践工作。

第三段:体验

在培训班上,我结识了很多志同道合的人,他们都是社区服务的从业者,有不同的背景和技能。我们能够互相交流和学习,分享各自的经验和技能。这也让我更了解不同领域的社工工作,同时也让我更自信地面对社区治理这项工作。在培训班上,我们还参观了当地的社区服务中心和社会组织,实地了解了他们的日常工作。这种深入了解社区服务基层的情况,非常有助于我们更好地实践和实现社区服务的目标。

第四段:收获

参加社基层治理培训班不仅给我带来了专业技能的提升,更重要的是让我明白了社区服务工作的重要性和复杂性。社区治理和服务不仅仅是政府的职责,社会组织和社区服务也是非常重要的组成部分。我们必须充分发挥社会力量,加强与政府的合作,通过有效的组织和管理,提升社区居民的幸福感和获得感。

第五段:结尾

总之,参加社基层治理培训班是非常值得的一件事。除了获得知识技能外,我还结识了众多优秀的社工同行。当前,我们社区治理工作依然存在不少问题,但是通过我们的不懈努力,相信我们可以做得更好。

基层治理能力提升培训班培训心得篇五

各位社区干部是联系群众的“关键桥梁”,也是政策执行的“最后一公里”,这“最后一公里”往往也是“最难一公里”。在抗疫这三年之中,在座没有一个不是多面手,往往既当“宣传员”“后勤员”,又当“话务员”“数据员”,要回答解决居民提出的各种问题,还要统计、核实、上报大量疫情防控相关数据,三五个人负责一两千人的社区防疫那是常事。去年,我县以全省类区县第一的成绩斩获“全省县域经济发展先进县”,成为全省两个、全市唯一连续四年蝉联此项殊荣的县,我们经济搞得好,重要原因就是我们守住了疫情防线、受疫情影响小,这背后离不开大量社区干部默默无闻的坚守和奉献。大家的付出,我们都看在眼里,记在心里。没有你们,各项工作就难以高效运转,群众就难以安居乐业,经济社会稳定发展就更加无从谈起。借此机会,我也代表县四套班子,向各位表示衷心的感谢!

在客观总结成绩的同时,我们也要看到差距和不足,我县基层治理起步晚、基础弱,精细化治理水平还不够高,社会组织的活力还未有效激发,基层应急处置能力还有待加强,这些都是我们工作存在的薄弱环节。特别是当前,随着新冠病毒感染实施“乙类乙管”,疫情防控已经迈入了一个新的阶段,加之新型城镇化的不断推进,群众的各种诉求在不断地翻新,我们基层治理工作形势也在发生深刻变化,这对我们的基层治理能力提出了更高要求。大家要深刻认识我们的短板弱项,加快适应工作形势的新变化,立足工作实际、强化务实举措、提升服务能力,不断提升社区治理能力和水平。下面,我以去年**中学未成年人校外欺凌事件为例,就如何抓好基层治理,与大家一起交流分享。

一、全面复盘事件全程

6月20日下午4时许,我县**中学一未成年人在校外被欺凌视频在网络上传播,20日晚6时许,6名违法嫌疑人陆续被公安机关依法传唤至**派出所接受询问。期间,随着欺凌事件视频在网上迅速传播,部分群众了解到违法嫌疑人在**派出所后,自发聚集到**派出所外,强烈要求公安机关对其进行严肃查处。晚上10时许,聚集人群最高峰时达600余人(其中有县委、县政府安排的100余名基层干部、教师等在对群众进行劝离)。县委、县政府主要领导靠前指挥、果断处置,在场群众理性反映诉求,未出现打砸抢、冲击公安机关等极端行为。通过对话和劝导,聚集人群于21日凌晨1时30分左右逐渐散去,2时许全部离开。

为避免事态进一步扩大和群体性事件再次发生,市、县两级公安机关成立联合调查组,并组织警力开展调查取证,市、县检察院也及时介入监督指导案件侦办工作,调查还原欺凌事件经过,并于20日晚10时发布警情通报,公布案件侦办进展情况,回应群众关切。经过详细调查了解,于21日中午查明违法事实,依据相关法规对违法嫌疑人从严处理,决定对年满14周岁的邓某某、王某某治安拘留15日并处罚款1000元;对黄某某、周某某治安拘留10日并处罚款500元;对未满14周岁的张某某、贾某某予以训诫,责令其监护人严加管教,并由监护人承担相应责任,于21日13时将调查处理情况以警情续报形式及时公布。同时,针对在**派出所周边陆续出现群众围观情况,立即增派警力采取内外圈层管控措施,巡查周边街道,并组织党员干部、网格员、志愿者等力量开展正面宣传,引导群众不聚集、不串联。从21日21时开始,社会秩序全面恢复正常,**派出所周边未再发生群众聚集等现象。本次事件,相关视频在网上大量传播,迅速发酵成舆情事件,虽然我们迅速应对、果断处置,但依旧造成了不良影响。

二、事件问题分析

此次事件之所以演化为大规模网络舆情,进而发酵为大规模群体性事件,一方面是我们对网络舆情传播的重视不够,对网络舆情传播速度、波及范围、影响力的研判不够,未能及时实施干预。另一方面就是,基层干部缺少处置突发应急事件的经验,没有第一时间对聚集人进行疏导劝离,且缺乏劝离管控的方法,使得人群较长时间聚集。

结合我多年的基层工作经验以及在现场处置时的实际情况,我深刻感受到,部分同志对相关工作的认识还不够深入,处理群众问题方法比较简单粗暴,导致群众对我们不亲、不信、不听,往往费力不讨好。不亲,说的是老百姓跟大家不亲近。大家都清楚,社区工作跟农村工作区别比较大,社区的人员流动性相对较强,加上很多群众关门闭户,交流沟通的机会也少了,如果在这个时候,再缺一点主动性,那就难以建立起与群众之间的桥梁,最终就导致了人不熟、事不清。不信,也就是老百姓不信任。每一年党委政府都要在改善民生上花很大力气,但是群众对党委政府的信任度依旧不高,甚至一部分群众站在了党委政府的“对立面”,这一点我们很多干部应该深有体会,此次舆情初期,很多社区干部在现场疏散群众时,都听到过“打人者是派出所所长亲属”“党委政府包庇打人者”之类的言论,这就是典型的对党委政府、对各位社区干部的一种不信任。不听,就是不听劝告,不管是不是为他们利益着想,一律不采纳。此次事件中,我们许多社区干部给老百姓宣传法规政策,说已经对嫌疑人实行了顶格处理,但是老百姓不听劝告、执意逗留;甚至给他送水喝,都要被理解为政府包庇、收买人心。说到底,出现这“三不”情况,就是因为彼此距离太远、关系不亲,不亲是因为不熟,是因为不常走动,不常走动就不了解,不了解就不会有什么共同语言,就没有信任基础,更不可能敞开心扉,最终演化为一种僵化、对立的干群关系,极不利于开展工作。

三、做好群众工作的方式方法

今天,我们既讲问题,也讲方法,奔着问题去、盯着问题改,那再次面对“三不”情况,我们的社区干部应该怎么做呢?大家作为社区干部,直接接触群众,直接面对群众,直接服务群众,直接引领群众,能不能架起连心桥、做好知心人,关键还是要把功夫下在平时。这里,我跟大家分享“七个不能”。

一是不能没有真感情。群众工作能不能做好,关键是看大家对群众是不是有真感情,是不是真的时时、处处、事事把群众装在心中。只有知群众、懂群众、爱群众,才能与群众搭得上话、聊得进去、交得了心。只有心里装着群众,遇事才会想着群众。人都是有感情的,你对我好,我也会对你好。群众只有觉得受到了重视、得到了尊重,才可能理解你、支持你、配合你。各位社区干部要对群众有一种心心相印的感情,真正把群众当作朋友、当成家人,自然就会想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困,尽心竭力为群众办好事、办实事。

二是不能秉持功利心。大家的首要身份是“服务者”,工作做得好不好就是看大家是否维护好了群众的利益,如果带着功利心去做群众工作,那么就得不到群众的信任,最终也不利于工作展开。这里,我给大家举个案例,曾经有一位社区干部帮助邻居办事,但办完后却想索要农产品为报酬,被拒绝后就放言不会再帮助自己的任何邻居。这个例子很简单,也很直接,我们站在群众的角度想一想,干部帮助群众解决困难是其责任与义务,而索要回报则是与其干部的形象背道而驰,干部遭拒后不知悔改反而气急败坏的行为更是有损政府公信力。我们站在干部的角度想一想,此事的负面舆论会给他本人和单位造成何等负面影响,此后他的工作如何开展。因此,作为最贴近群众的社区干部,不能抱着功利心做事,不能觉得受帮助的群众就应该对自己“感恩戴德”。

三是不能怀有畏惧心。不敢做群众工作,肯定做不好群众工作。有两种干部不敢“到群众中去”,一种是不敢担当,觉得见了群众,就要直面困难,惹麻烦上身,遇到难事左推右躲,面对危险缺乏勇气,出了问题束手无策,身处困境只想逃离;另一种是本领恐慌,不了解群众需求,和群众没有共同语言,不能与群众处境产生共鸣,不知怎样与群众打交道,不敢与群众面对面,这就丧失了我们的最大的优势和立身之本。

四是不能丧失敏感性。社区也是社情民意的重要源头。有些干部不清楚不重视群众心里最急需什么,积怨什么,致使有很多小问题积累成大问题。社区干部要时刻保持高度的敏感性,要抓早抓小抓倾向抓苗头,及时准确掌握群众的思想动态,特别是对影响社会和谐稳定、意识形态等源头性、根本性和基础性的问题,嗅觉要敏锐,预判要准确,反应要迅速,行动要果断,不等不靠不躲,直接深入群众,全力把矛盾化解在基层、问题解决在一线、隐患消除在萌芽。

五是不能放弃原则性。现实中,一部分群众反映诉求和民主参与的能力不足,法律意识薄弱,信访不信法,信上不信下,更有一些人恶意串联煽动、挑头缠访闹访,只问结果不计手段。有些干部有时错误地屈从于少数人的胁迫与缠闹,为了一时的息事宁人一味妥协,最终酿成大祸。社区干部必须坚持党性原则和组织原则,以法律为准绳,坚持人民立场、法治思维、群众路线,做到原则性与灵活性相统一,情理法相结合,底线问题寸步不让,服务问题全力改进。对于反面典型,要敢于亮剑,依法坚决打击。

六是不能忽视公信力。诚信守诺是最基本的道德规范,也是基层干部不能逾越的红线。有些干部在处理复杂紧急问题的过程中,受工作形势及客观条件所迫,有时存在急于答复,结论缺乏依据,承诺经不起推敲的情况。深入群众的前提是扎实细致深入的基础工作,要认真研究诉求的基本情况、法律法规以及诉求群体的情况,清楚自己的工作力量和边界;答复群众务必准确,言必信行必果,做出的承诺一定是依法依规的,而且要坚决兑现;一时难以答复的,要公开指定专人负责,明确时限和答复方式。

七是不能缺乏亲和力。有句话说得好,就是“如果群众不听,你就先跟着群众走,群众跳火坑,你也跟着跳下去。群众觉悟了,从火坑里爬出来,最终还是要跟你走。”我们要做好群众工作,就是要在引领上与群众利益一致,在行动上与群众目标一致,在语言上与群众风格一致,贴近群众,真正走到群众心里去,沟通要有温度,善用生动鲜活接地气的语言,能进群众的屋聊天,能坐在一条板凳上问计,与群众同苦同乐打成一片,让群众感受不到官架子,主动“掏心窝子”道实情、说真话,才能赢得群众口碑和信任。

四、应对突发事件的处理方法

有了上面的基础,我们面对突发事件特别是群体性事件的时候,就能够通过科学的方法及时处置好、应对好。

一是统一领导,迅速行动,及时上报。群体性事件,往往具有较复杂的社会背景和引发原因,同时其群体结构、动机等十分复杂,而且往往反映的问题不单单集中一个点上,有可能涉及面非常广。因此,群体性事件处理必须坚持在基层党组织的统一领导下,成立一线领导小组,动员、协调、统筹各有关部门,利用一切可以利用的力量,从社会稳定大局出发共同协调处理群体性事件,解决群众反映的问题。处置人员要第一时间赶往事发现场,迅速制止事态发展,并立即将现场情况向上级如实上报。

二是深入一线,分散行动,化整为零。事件发生后,场面比较混乱,当事人情绪激动。应及时制止事态发展,安定人心,大家要有无畏精神,处变不惊,沉着应对,深入一线做工作,面对面解决问题,化解矛盾,控制事态发展。到了事发现场后,应分散行动,化整为零,查清事发原因以及相关人物。要坚持群众参与,创造各种途径让群众或代表参与其中,与群众代表直面对话,做好宣传、解释工作,肯定其合理的诉求意见,始终要掌握舆论的主导权。要具体情况具体分析,既依法依规坚定立场、守住底线,也周密考虑方方面面的因素,比如目前政府有没有这个承受能力,会不会有连锁反应,会不会导致情况反弹等等。要按程序协商解决办法,以调解为先,注重从根本上化解社会矛盾,“以人为本”协调处理好群众的利益诉求,力争促使双方争执的焦点矛盾能得到化解。

三是澄清事实、消除隐患、合理善后。事发之后,公众不明真相,往往会谣言四起,扰乱民心,在政府官方发布事件情况说明后,要加大宣传力度,充分利用社区群、微信朋友圈等载体,扩大宣传范围,消除不良影响,安定民心,促进社会稳定。要做好善后工作,恪守承诺,不失信于人,凡经过缜密思考和集体研究决定的表态、承诺,一经作出,就必须坚决兑现。特别是作出答复后,要将此事列为重点事项,限期办结,绝对不能弄虚作假,欺骗群众。要做好复盘总结,完善制度,正视客观存在的矛盾和问题,尽量将矛盾和问题化解在萌芽状态,从根本上防止类似事件的再次发生。

此外,针对网络舆情事件,我们的社区干部同样大有作为。比如在事前,社区干部要“入圈入群”,要求敏锐性强的干部进入工作群、业主群、村社群、老乡群,通过他们的聊天和朋友圈,发现和甄别是否对本乡镇、本社区不稳定因素、诉求或有集访倾向的苗头,第一时间进行研判、汇报。又比如,在事件发生后,要配合上级单位做好舆情出现的背景和来源分析,研究其涉及的群体和影响面,判断其敏感程度及未来的走向,预测有可能存在的风险,并在此基础上综合形成处置意见和建议。在处置开始之后,要认真对待群众在网络上反映的问题,逐一进行调查核实,属实的立即办理,并及时在网上反馈办理结果,不属实的要在调查的基础上澄清事实真相,做到“事事有回音,件件有答复”。

总之,各位社区干部作为基层治理的“穿线人”,站在服务群众的最前沿,责任格外重大。要强化责任意识,敢于担当,有责任心才有责任感,才会尽心、尽力、尽责,敢于担当才能承担急难险重任务,才能有效推动工作,提升社区治理水平。要强化服务效能,转变工作作风,千忙万忙,不抓落实就是白忙;千招万招,不能落实就是昏招,要以更加务实的作风与社区群众想在一起,干在一起,真心实意为群众服好务,密切干群关系。要理清工作思路,改进工作方法,把工作聚焦于每一件群众关心的事,不能“眉毛胡子一把抓”,要适时梳理工作思路,对照本社区情况,实行“一事一策”,持续改进工作方法。

基层治理是系统性工作,绝不仅仅是社区干部的责任,城乡基层治理委员会要充分担起牵头统筹、组织协调、督导落实等职能职责,各级各部门要拿出切实可行的方案方法,按“统一规划、统一建设”的方式,各司其职,主动认领职责范围内的工作;要统筹安排力量、整合优势资源,切实做好对本系统的业务指导;要加强对社区干部的关心、关爱和服务工作,在工作上、生活上、情感上给予社区干部帮助支持,畅通村社干部进队伍、进班子通道;要相互协作、密切配合,形成强大工作合力,实现协同效应的最大化,确保在“物理融合”基础上发生“化学反应”。

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基层治理能力提升培训班培训心得篇六

近年来,社会基层治理越来越受到重视。为了提高社会基层治理的水平,更好地服务于人民群众,我参加了社基层治理培训班。在培训期间,我深深地感受到了社会基层治理的重要性,并且收获了很多宝贵的经验与知识。

第二段:学到了什么

通过培训,我学到了许多关于社会基层治理的理论知识,如政策法规、组织管理、社会服务等课程。同时,我还学习了很多实用的方法和技巧,如有效的信息收集方法、协调解决问题的技巧和沟通能力的提升等。这些知识与技巧,让我深刻认识到社会基层治理的本质,也为我今后在工作中更好地服务于人民群众提供了更充分的基础和准备。

第三段:体验到了什么

在培训班中,我除了收获了很多知识与技巧,还深刻体验到了社会基层治理所具有的特点和难度。比如,社会基层治理需要具有很强的组织能力和凝聚力,需要协调多方面的利益关系,需要处理各种复杂的社会矛盾和困难。这些特点和难度需要我们具备丰富的工作经验和切实可行的方法和策略,才能更好地应对和解决。

第四段:反思与启示

通过参加培训班,我深刻反思了自己的工作方法和思维模式,也有了更多的启示。比如,我们在工作中要注重团队合作和力量的集成,要善于倾听群众需求和反映,要提高自身的组织管理能力和服务意识。同时,我们还要始终保持一颗谦虚、务实的心态,认真对待每一个问题和难题,并从中找到更多的经验和启示,不断提高自身的能力和水平。

第五段:总结

总之,参加社基层治理培训班是一次非常有意义和收获满满的经历。通过课程的学习和实践的体验,我深入了解了社会基层治理的本质和特点,掌握了更多实用的知识和技巧。相信这次培训将对我的今后的工作和生活产生积极的影响和推动,也希望能够有更多的人加入到社会基层治理的队伍中,共同为更好的社会基层治理作出更多的贡献!

基层治理能力提升培训班培训心得篇七

不久前,我参加了由本地政府组织的社基层治理培训班。本次培训班旨在帮助社区基层治理工作者深入了解社区治理相关知识,提高自身的治理水平,同时为社区各方面的发展做出积极贡献。

第二段:分享培训班所学习的内容

在培训班中,我们学习了社区治理的理论知识和实践技能。其中,我们了解了社区治理的概念与内涵,明确了社区治理的职责和功能;同时,还学习了参与社区治理的方法和技巧,例如如何建立有效的沟通渠道、如何组织社区自治、如何有效应对社区矛盾等等。

此外,我们还学习了相关法律法规,如社区自治条例、社会组织登记管理条例等等,了解了这些法规的重要性以及如何运用这些法律法规维护社区稳定和治理。

第三段:思考社区治理的现状与问题

通过和其他社区治理工作者的交流,我认识到当前社区治理中存在的问题。例如,一些社区的参与度不高,社区工作者需要进行更多的宣传和教育工作;还有一些社区缺少有效的沟通渠道,需要更多的交流和合作。

我也发现,在城市发展过程中,一些新建的社区缺乏良好的社区治理规划,社区建设和治理的运营成本较高,需要加强社区治理能力的提升。

第四段:总结个人的收获与体会

通过这次培训我收获良多。我深刻认识到,社区治理是一项长期的工程和过程,需要广大社会人士的共同参与和努力。同时,要想推动社区治理的发展,我们需要更深入的理论探讨和更多的实践经验积累。我也认识到,在社区治理工作中,交流和沟通是至关重要的,我们需要建立更加紧密和良好的社区关系网。

第五段:展望未来的社区治理

以此为契机,我将更加努力地致力于社区治理工作。我将参与更多的社区工作和活动,积极支持社区自治的发展,推广公民参与社区治理的理念,促进社区稳定和发展。同时,我也相信,在全社会的努力下,未来的社区治理会取得更加显著的成就。

基层治理能力提升培训班培训心得篇八

12月7日,我参加了公司统一组织的《职业素养与能力提升》学习培训,感觉受益匪浅。杨子老师的培训风格风趣、幽默、活泼,他善于运用激励式的教学方法,并配有大量案例,所授课程深受好评。通过聆听杨子老师的细致入微的讲解,我既掌握了许多知识,又开拓了思路,对如何提高自身修养、转变思想观念、提升个人能力,干好本职工作又有了新的认识和新的体会。

一是职业素质提升与企业发展需求紧密相连。在21世纪,职业素养是一个国家,一个组织或个人的第一竞争力,良好的职业素质是国际化标准,是职业人必须遵循的规则,是企业和员工、员工和员工之间必须遵守的行为准则和道德规范。而杨老师正是非常注重协助个人及企业在获取平衡式成功等领域上拥有极为卓越的成就。作为我们联通公司,业务范围在不断延伸,顾客群体在迅速增加,公司在发展中面临众多机遇也面对多种挑战。作为联通公司的一名员工,想要参与职场竞争,想要成为职场中的成功者,想要取得职场生活的辉煌,就必须懂得和遵守这些职场规则。同时,应适应企业在不同发展时期的需求。

厚的专业知识,科技文化知识和管理知识,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。在公司不同发展阶段,形势要求我们不断提高自身素质。杨子老师的致力于全面提高人们的生活及生命素质,正是现代企业所需要的。通讯行业,要学习的各类业务很多,因为营销政策不断的更新,服务模式推陈出新,系统操作也比较复杂。在不断提高业务水平的同时,我还积极的参加公司的各项培训,参加社区经理的各类业务演练,全体人员的工作得到了上级领导的认可,我们的服务更是得到了客户的一致好评,由于我的努力,熟悉了各项业务知识,不管是业务发展,装、移、修的工作,我都能够认真的完成,竭力为客户服务,在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,提高在工作中开拓创新的能力,尽心尽力踏实工作。

源工作不应是被动适应的,而应该主动,这样才能很好的发挥各层面人力积极性,才能为公司业绩更上一层楼而发挥力量。

“路漫漫其修远远兮,吾将上下而求索”这次培训学习虽然已经结束了,但杨子老师给予我们的影响仍在延续,我们要把这次“职业素质和能力提升”培训取得的的经验,运用到实际工作中去,踏踏实实地做好每一件事,用自己的实际行动来为公司的发展贡献自己的力量。

3

参加单位组织的《综合素质能力提升专题培训班》,培训班上教授、学者、专家的精彩授课、对国内外政治、经济形势的深刻剖析、沿海发达城市改革开放、创新发展的先进理念和先进经验使我耳目一新、感触颇深,紧张而又充实的学习生活,让我夯实了理论基础、拓宽了视野、坚定了理想信念、增进了同志感情、培养了工作执行能力。作为一名疾控工作者,应该如何适应新时代疾控事业的的发展形势,如何为强军强国、为广大人民群众的健康幸福做出自己的一份努力和贡献。下面是我学习的心得体会:

一、学习提高强素质 转变观念促发展

复旦大学国际问题研究院张家栋教授的《国际形势与周边关系》向我们讲述中国由挨打、挨饿、挨骂一步步走向强大、由自卑到自信、由贫穷落后到富强民主的历程,中国的高铁修到世界各地、中国的网络发展走在世界前沿、中医养生防病知识被越来越多的国家和人民接受、崇尚和发展,更加增强了我们的民族自信心和自豪感。但也面临南海争端、恐怖分子猖獗、与周边国家关系紧张的诸多矛盾,我们每个人都应尽自己的努力为建设更加的繁荣昌盛国家贡献一份力量。

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基层治理能力提升培训班培训心得篇九

5月12日至23日,本人有幸参加了20__年遵义地区基层管理干部专题培训班(上海)学习。为期12天的学习中,真正体会到了此次培训决策者的匠心独运,组织者的精心运筹,授课者的严谨认真,管理者的规范平和,挂帮单位普陀区对帮扶单位的良苦用心,他们精心安排了学习内容,从社会主义理论体系、干部执政能力建设、党性修养与廉洁从政三个大板块着手,让我们在短时间内起到了“洗脑、充电、换血”;同时在生活上,课余时间的安排上,都作了较为系统的思考,为我们营造了宽松的学习环境,让我们学有所乐、学有所获。十多天的学习,给我最深的体会有以下几点:

一、学无止境。只有用与时俱进的理论武装头脑,才能在工作中立于主动的地位。

这期培训班安排了上海的专家教授讲解《突发事件的防范与处置》、《当前国际形势与对外战略》、《走进你的心里—演讲沟通技巧》、《坚持为民务实清廉,做好新时期党的群众工作》、《提高执行力》、《建设上海西部新兴科技商贸区,推进普陀转型发展》、《社会管理创新》、《管理干部的沟通艺术》、《压力管理与心理调适》、《加强社会主义核心价值体系建设》、《苏州河现场教学》、《新闻发布会》等课程。这些课程内容精广相济,极具理论性和系统性,同时具有很强的适用性与指作用。

通过理论学习,使我更深刻的明白了理论知识是科学地分析问题和解决问题的基础,没有充实的理论功底,认识问题往往会很肤浅,或者有偏差,还会作出错误的决策,这是一个基层领导干部最致命的,错误的决策不仅会影响工作的推进,同时会影响党群、干群关系。今后必须自觉地加强学习,用科学理论武装头脑,使自己成为理论功底坚实,工作能力较强的干部。

二、学有所思、学有所悟、学有所得。只有用正确的思想指导我们的行动,才能赢得群众的支持和组织的肯定。

(一)学有所思。此次培训内容,以前在其它的培训班也大多培训过,但不同的老师有不同的观点和看法,在不同的环境和不同的时间有不同的解读,虽然课题相同,但内容迥异,专家教授的解答让人耳目一新。关于贵州贫困的说法,大家比较认同的观点是“思想上的落后”,这次我就专门带着这个问题考察(观察)了上海的方方面面,从大学教授到一般市井人员,从高级工程师到一般食堂工人,你总可以在不经意的对比中感觉到这种“思想上落后”所带来的差距。

(二)学有所悟。上海市委党校教授赵勇讲授的《提高执行力》一课,让我深受启发,基层工作整天都在繁忙、繁杂、繁琐中度过,要提高执行力,首先要决策科学能执行,其次要监督有力敢执行,再次要激励员工善执行;上海国资委党校教授顾美华《管理人员的沟通艺术》一课,让我体会到了作为一名基层管理人员的职责与责任。管理者该做什么,怎么做,做的过程中有问题怎么沟通?特别是他沟通七法即:感同身受法、扬汤止沸法、转移话题法、平衡心态法、动之以情法、心病心医法、具体肯定法让我很受用;普陀区委党校副教授张卫红的《培育和践行社会主义核心价值观》,让我深刻的认识了意识形态的工作是何等的重要,特别是在当今市场经济条件下,多元价值观差异共存,先进文化、落后文化、腐朽文化同时并存,主流意识和非主流意识相互碰撞、相互交织,这种条件下,作为衡量一个国家软实力的核心价值观如何带领其国民走向强国之列,确实是摆在我们执政党面前的一个非常紧迫的问题。如何构筑我们中华民族共同的精神家园,构建我们共同的理想体系,使之成为民族复兴的精神动力?那就是如何推动社会主义核心价值观体系建设的新课题。一要注重宣传、维护的推广核心价值体系,要通过倡导来积极培育核心价值观,要通过内化价值观念,外化行为自觉,让整个中华民族进入核心价值观的路径设置,产生路径依赖,树立牢固的核心价值观。二是特别注重教育的引导作用,既要有传统的“理论教育”模式,更要有针对自媒体和全媒体时代的现代“自我教育”模式,让核心价值观入心入脑。三是国家要建立完备的制度体系,从方方面面强化价值取向,不断强化核心价值观这一路径的既定方向。四是注重教育与实践活动日常化、具体化,把物质文明和精神文明相结合,渗透到日常生活的重大事件和平常小事中。总之,就是让人人都深切感受到“你所站立的地方,正是你的中国”。

(三)学有所得。上海市委学校副教授柳恒超《压力与心理调适》一课,让我学会了如何在纷繁复杂的基层工作中,在得与失、进与退的人生旅程中调适自己的心理,始终以积极健康的心态和心情投入工作,以平静的心态对待得失与进退,积极为自己寻找活着的意义,停止欲望让自己真正感觉到幸福。

上海之行虽然很短暂,但在上海学习期间还是有很多点滴的收获,我想,把所思、所学、所悟提炼总结,用来指导具体的工作,就没有辜负组织的这次良苦用心。

基层治理能力提升培训班培训心得篇十

我很荣幸参加了此次农村(社区)干部、驻村干部培训班,通过视频直播方式,聆听了各位领导和专家的直播课程。这次培训充分开拓了我的思维,让我认识到驻村干部要时刻瞄准人民对美好生活向往的主攻方向,一茬接着一茬干,持续提升驻村“三力”,走好乡村振兴“赶考路”。

凝聚队伍,提升工作组织力,提高“赶考”效率。此次培训授课的领导专家重点围绕防止返贫监测和帮扶机制业务、《中国共产党支部工作条例(试行)》、逊克县农业现状和发展形式、十九届六中全会精神解读、中国共产党百年奋斗宝贵历史经验等内容作了深入细致的讲解,每一堂课程内容都直击我们日常工作的关键环节、重点要害,这就要求广大驻村干部尤其是第一书记要坚持以党建引领乡村振兴,建强支部班子队伍,凝聚党员力量,持续强化党组织战斗堡垒作用。主动融入基层,与当地干部群众紧密团结、凝心聚力,形成一支纪律严明、战斗力强的驻村帮扶队伍。

吃透政策,提升政策领悟力,增强“赶考”技能。政策是开展帮扶工作的重要法宝,政策清则思路清,政策明则点子多。培训班指出,要对国家方针政策有更深的认识,对如何发展壮大村级集体经济、加强党建引领的城乡治理,要有更清晰的思路。驻村干部在乡村振兴工作中要做好调查研究,全面熟悉所驻村的村情要素,充分发挥帮扶单位的优势和特点,做好具体政策层面的对接和指导,用好用活帮扶政策,争取更多惠利政策服务发展。工作队将组织好“三会一课”、主题党日活动,做好十九届六中全会精神、市第七次党代会精神、县第十六次党代会精神的学习贯彻,提高全体村民的思想认识。

真抓实干,提升工作执行力,保证“赶考”质量。驻村干部要聚焦新的任务要求,握紧历史的“接力棒”,扎实开展驻村帮扶工作。半年来,我带领工作队紧密结合党史学习教育、“我为群众办实事”主题实践活动,全心全意为民办实事。村中脱贫户马述良老人行动不便,工作队帮助老人养殖蜜蜂,销售蜂蜜620斤,增收1万余元;脱贫户于立果常年在外务工,工作队帮助其妻子申请公益岗位,并通过“雨露”计划为他的孩子解决上学难的问题;积极协调派驻单位,为村中购置垃圾桶5个,为村民购买2000余元的口罩、消毒液、凝胶等防疫物资,申请资金3500余元为村委会打机井、粉刷装饰大门等。工作队会时刻关注脱贫户状况,精准聚焦“病残孤老灾”特殊困难群体,强化兜底保障,坚决守住不发生规模性返贫的底线。

如今,我们正大踏步走在乡村振兴的赶考路上,我们要矢志不渝地践行为民服务的宗旨,以真心、真情、真干的态度和精神投入到驻村工作中,书写好乡村振兴新答卷。

基层治理能力提升培训班培训心得篇十一

20__年12月20日22日,我有幸参加了由中央社会治安综合治理委员会办公室举办的全国基层综治干部培训班的学习,为期3天,是采用电视电话会议对全国基层综治干部进行集中的培训。

这次培训共分为四个单元进行:第一单元是开班式和有关领导讲话;第二单元是中央有关部门负责人进行授课;第三单元是交流基层综治工作经验;第四单元是基层综治干部谈工作体会和举行结业仪式。在这三天的学习中,既有中央有关部门的负责同志全面深入地讲授综治维稳形势和综治工作理论与实务,又有来自各地的20多位基层同志介绍交流基层综治工作经验体会,内容十分丰富。通过一个个经典案例的讲解,使我增加了不少宝贵的工作经验,现将这次培训心得体会汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身业务素质。

近年来,我乡综治和平安创建各项工作取得了明显成效,但随着改革的进一步深入,各种新的矛盾不断出现,对综治工作提出了更高的要求。作为一个刚接手综治工作的基层干部,业务还不够熟悉,适应不了形势发展的需要和工作任务的完成,一定程度上将影响到基层综治和平安创建工作的有效开展。通过这次培训,我学到了很多东西,业务知识水平也大有提高,在今后的工作中将能更大胆、更积极主动、有更多创新,使全乡基层综治和平安创建工作迈上一个新台阶。

二、加强实践能力,把先进典型的好理念落到实处。

这次培训是一次实践培训,一次方法培训,一次经验培训。我们应该学习先进典型的好理念,在全力维护社会治安和社会稳定的过程中,把“抓平安就是抓民生”、“服务好才能管理好”等综治实践中形成的理念渗透在打击、防范、教育、管理、建设、改造各个环节,进入思想,进入决策,进入工作,进一步推动综治工作的科学发展。虚心学习先进典型的好办法,学习建立“大调解”工作体系,构建“社会治安防控体系”,加强对流动人口的服务管理、刑释解教人员安置帮教、重点地区治安整治和基层维稳综治力量整合等方面的好典型、好办法,学习先进典型的好作风,在抓落实上下功夫,来赢得各方面的支持,确保各项综治措施在基层落实。

通过三天的学习,我受益匪浅,在思想上也对综治工作的意义和现实的社会作用有了深刻的认识,深感所从事工作的重要性。在今后的工作中,我将开拓创新,求真务实,认真把党中央关于加强社会治安综合治理的重要指示和决策落到实处,服务于社会、服务于人民,努力开拓全乡综治工作的新局面,为保障全乡经济社会的健康发展作出新的.更大贡献。

基层治理能力提升培训班培训心得篇十二

根据县委的安排,很荣幸能参加全县村干部的综合素质能力培训班。这次班级安排的教育系统全面,内容丰富,教师理论基础深,教育经验丰富,给我带来利益,学生之间交流研究,思想冲突,给我带来启发。仅仅3天以上的学习时间,进一步找到差距,明确方向,提高了努力工作的自信和能力。

党的十九大报告指出,要坚持农业农村优先发展,根据产业繁荣、生态宜居、乡村文明、管理有效、生活富裕的总要求,建立城乡融合发展体制和政策体系,加快农业农村现代化。培养了解农村、爱农村、爱农民的三农工作队伍。通过这几天的学习和交流,我深到很深,作为乡村振兴的最前沿村干部,我们是骨干力量,乡村振兴的宏伟蓝图已经描绘出来,如何实现这个目标,整理出来,实现这个目标,应该有四有。

必须有竞争的热情。俗话说:村庄看村庄,家庭看家庭,大众看干部。乡村振兴的号角已经全面响起,如何看待怎么做,作为村党支部书记,现在最需要整理构想,发挥实际工作的政治任务。作为全国休闲乡村旅游乡村,近年来,大水浒村的发展发生了翻天覆地的变化,通过美丽乡村建设和党支部建设的标准化工作,曾经班子不强,集体不富裕,产业不振,民生不安的困境已经翻篇,乡村休闲旅游产业也初具规模和效果,但离乡村振兴的总要求还有很大差距。在这个关键时刻,作为村书记,我认为应该勇敢地站在潮头上,结合当前大水村的实际情况,进一步挖掘旅游资源,引导大众共同发展,共同思考发展,共同发展。我村两委班子以实施乡村振兴战略为主体,扎实提高履行职务能力,提高支部组织能力,提高自己的战斗力,不断学习近平新时代中国特色社会主义思想,规范三会一课四议二公开三议五会等工作法宝,大大提高大水乡村党员干部思想意识,大大提高勤奋致富的能力。组织党员大众开展大讨论,聚集广泛利益,以乡村振兴的总目标激发大众参与的热情,以乡村振兴的宏伟蓝图调动大众参与的积极性,以大众对美好生活的憧憬激发内生的动力。帮助大众克服旧、小富即安、小富满的旧思想,积极引导大众参与乡村振兴工作。

要有扎根基层的献身。目前,村干部工作困难,大众工作不顺利的主要原因是不能与大众合作。不能看到外出打工的人比自己挣得多就放弃工作乡村振兴的力量,不能把财富作为衡量自己价值的唯一标准。我认为现在村书记的首要责任是把乡村振兴事业放在第一位,心里总是装着平民,抛弃小房子,照顾大家。工作上要敢于奋斗,辛苦前进,享受后进,履行责任,为大众做好一切事情。下一步,我村进一步强调大众主体地位,强调抓住村两委班的角色定位、村干部素质到达和备村干部队伍建设到达,实现三位一体,让村干部冷静下来,让大众放心。结合全省开展的四抓二整治基层党建工作任务,建立德才兼备的村级备份干部队伍,着力解决当前村级人选不足的突出问题。同时,进一步扩大选人视野,选择培养干部对象,调动返乡大学生的积极性,使这部分具有知识、年轻新鲜力量进入村委会班,定期考察,抓住跟踪管理,切实提高备份干部的工作能力和素质,为大水下乡村振兴奠定坚实的人才基础。

基层治理能力提升培训班培训心得篇十三

“不要因为走得太快,忘了我们为什么出发”,三天的学习时间很短,但收获却非常大,真的是一次“踱方步,冷思考”的学习机会。同时也让我明确了xx村今后发展的思路,为乡村振兴战略的落实落地打好基础。今后的工作中我将从以下几点着手干工作:

一、抓牢党建抓好班子带好队伍

为“官”一任,造福一方。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。常常将班子的学习牢牢的抓在手上,常常告知班子成员“我是谁,为了谁,依靠谁”。把群众的冷暖放在心上,群众才把你放在心上。毛泽东同志曾经说:“从群众中来,到群众中去"这是中国共产党的群众路线的领导方法和工作方法。这种领导方法和工作方法,是我支部的工作抓手和大海中的航标,在实际工作中要灵活具体运用。群众路线的领导方法和舆论观,说明一个问题,要做群众的贴心人,群众在生活生产中有困难,班子成员要想方设法去解决,班子成员时刻保持我是人民的“勤务兵”的思想,才能将工作全方位推动。作为专职化党支部书记、是党在农村的“新形象”,就不能有私心,有杂念。在工作中只有把一碗水端平,不偏不向,才能让大家心服口服。做为专职化书记,要严于律己,勤政廉洁,做到不愧党,不愧民,对组织负责,对群众负责,筑牢防线,争做“焦裕禄”式的好干部,交上一份组织放心、群众满意的专职化书记答卷。

二、大力发展“集体经济”,引领全村“产业”全方位有序健康发展

作为村专职化党组织书记,着力提高发展”集体经济”的方式方法、着力谋划“集体经济”发展思路。在xx村目前需要大力发展养殖业,大量走访党员群众,主动了解群众的发展意愿,在发展的过程中,提高风险意识,准确了解产业在“市场经济”中的风险,引导群众不要将产业“扎堆”,避免产品“过剩”。努力发展温室小型猪场,我村打算在原有基础上继续建设4座温室小型猪场,努力打造我村的特色养殖产业,在扩大产业经济的同时,我们为养殖户提供科学的养殖技术,提高收入成效。鼓励有资本的新型职业农民扩大养殖规模,建设产供销一体化服务,全力打造特色养殖规模,用特殊方法改变传统养殖的缺陷,提高我村养殖业在市场中的竞争力。

三、推动就业扶贫,重新挖掘就业新渠道

四、公开透明,大力完善监督体系

如何规范廉洁履职,争做清正廉洁的村书记很重要的一个原因就是因为党务,村务公开透明不是做的很好,主要表现在公开内容避重就轻公开方式隐蔽和公开范围较小等方面。因此加大公开透明力度建设完善的监督体系也是保证村党组织书记清正廉洁的一个重要手段。作为一名年轻的村党组织书记我将常怀一颗为民立心,切实把维护最广大人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点踏踏实实做事清清白白做人。严格要求自己清白做人、干净做事、为政廉洁的良好形象,带动班人努力提升村委会干部队伍的凝聚力和向心力。

五、完善制度,不断规范职能履行

做一名清正廉洁的村书记,必须在制度上予以保证,农村党组织书记要明确自身职责规范,要把自己纳入到制度中,在制度的框架内规范履职,同时农村基层党组织建设过程中也要不断完善相关制度,使得制度更加适应廉政建设的新形势和新情况,只有这样,才能形成制度化的约束,避免个人权力过于集中,铲除滋生腐败的士壤,让村书记的履职在规范的轨道上运行。在制度完善方面,一要规定好哪些应该做、哪些不能做;二要完善村书记的履职制度,规定好相关事务的程序要求;三要完善监督制度明确哪些监督怎样监督工四要完善问责制度明确问责范围,处理办法等。

基层治理能力提升培训班培训心得篇十四

同志们:

举办基层党组书记和党务干部能力提升培训班,是经党委研究决定的,是我院201x年干部教育培训工作的一项重要任务,是落实市委组织部和市委总体部署,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,努力培养高素质专业化干部队伍,推动干部教育培训工作高质量发展的重要举措。为切实办好这期培训班,取得良好效果,我代表党委提几点要求,供大家参考。

一、要提高政治站位,深刻认识举办培训班的重要意义

举办党组织书记和党务干部培训,主要是对标新时代党的建设伟大工程的要求,对于全院基层党组织书记开展一次能力提升培训,进一步提高基层党组织书记的综合素质和业务能力,促进学院基层党建工作规范化、制度化、标准化建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。举办这次培训班是今年学院党建工作的一项重要任务,既是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措,也是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步加强基层党组织建设,提升基层党建水平的一项重要内容。大家要把握好这次“加油”和“充电”的机会,认真学习,圆满完成培训任务。要切实把学习十九大精神抓紧抓好,深刻把握核心要义,尤其要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性,努力用十九大精神武装头脑、指导实践。

二、要突出知行合一,注重提升党建工作水平

根据党委部署,组织部对本次培训班做了周密安排,培训班的课程涉及习近平新时代中国特色社会主义思想解析、基层党建工作方式方法、《准则》《条例》解读、干部心理健康教育等x个专题报告及现场

教学

等内容,对落实基层党建任务,提升党建工作水平有很好的指导性。

一要明确学习目标,要真正把“学懂”的任务放在首位,搞清楚新时代党的建设伟大工程要“干什么”。在“两学一做”学习教育常态化制度化中,树立党的一切工作到支部鲜明导向,层层压实责任,创新性地推进基层党建重点任务的有效落实。

二要找对学习方法,要发扬理论联系实际的优良学风,坚持问题导向,结合日常工作中的问题来学,坚持理论与实践、学习与运用相统一,将学习培训与自身工作实际结合起来,将学习成果与推动基层党建工作紧密结合起来,用学习成果来指导工作、创新工作、促进工作,提高党建工作的规范化、专业化和科学化水平。

三要明确学习要求,要真正“弄通”“悟透”,搞清楚“怎么干”。对标习近平总书记对如何抓党建提出的明确要求,做政治上的“明白人”、业务上的“带头人”、方法上的“引路人”。要从培养社会主义合格建设者和接班人的高度、从巩固党的执政地位、从师德师风建设的角度,来考量基层党建工作成效是否突出。要对标学院党委提出的党建重点任务要求,找差距,补短板,务求抓出实效,切实解决“能力不足、本领恐慌”问题。

四要把“做实”的责任抓在手上,确保“干得好”。要干得好,必须要投入,要积极探索基层党建的工作方法。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告是新时代全党智慧的结晶,要勤研究,勤学习,勤落实。要围绕中心大局,优化方式方法,准确把握党组织书记的工作要求与工作职责。在坚持传承党内政治生活基本规范的同时,根据现实的要求和时代的进步不断创新和完善党内的工作形式与规范。要结合工作实际,研究每项工作的过程、效果、问题,时刻对标中央、市委和院党委要求,及时改进工作。要不断加强学习交流、提升综合素质,在院内要经常不断做横向比较,互通有无,在院外要注重与兄弟高校交流工作,取长补短,不断掌握好“看家本领”,做到化繁为简、举重若轻。

三、

要明确自身职责,全面提高自身综合素质与能力

要增强政治意识,准确把握新时代学院基层党建工作的新形势,加强党对高校的领导,加强和改进基层党建工作。要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,团结务实,拼搏进取,为全面提升学院党建工作科学化、制度化、规范化水平多做贡献。要增强学习意识与责任意识,深刻理解新时代高校基层党建工作的新要求、新任务,努力实现基层党建工作的新作为。希望大家在轮训中认真学习,加强交流,切实增强履职能力,提高基层党建业务水平,以扎实的工作、昂扬的支部形象、崭新的支部面貌推进“双高”建设。

四、要严格培训工作纪律,圆满完成各项培训任务

大家要把参加集中培训作为一项重要政治任务,明确学习要求,严格培训纪律,严格出勤制度。要处理好工学矛盾,结合思想、工作和生活实际,专心听课,认真思考,认真做好笔记,积极参与交流。要发扬学习的积极性、主动性、创造性,坚持集中听课和课后自学相结合,努力做到学有所思、学有所悟、学有所获。

为了组织好本期培训班,让大家学有所获,院党委组织部及有关部门前期做了充分的准备,专题报告的理论性、实践性、针对性都比较强,现场教学的案例也比较典型,希望大家在培训期间一定要端正态度,转变角色,服从安排,要放下事务专心学,放下架子虚心学,放下杂念安心学,确保本次培训圆满完成,确保大家都学有所得,学有所获。

最后,预祝本期培训班取得圆满成功!谢谢!

基层党组织书记能力提升培训班

能力提升 党务工作汇报

城管系统基层党务干部培训班开班讲话

持续提升基层党组织战斗力

基层治理能力提升培训班培训心得篇十五

一、作为村干部,放下架子,亲近大众。我们的干部,我们也是农村人。在平时的生活中,我们经常和大众交流,谈话,拉近与大众的距离,考虑大众的想法,做大众的焦虑,为平民解决实际困难,做事实,做好事情。

二、作为村党支部书记,团结村两委班,提高班级团结力和战斗力,团结党员和村民代表,与他们密切团结,共同形成合作力,为本村事务制定计划,克服困难,推进本村各事务的顺利发展。工作中严格按程序工作,规范村务运行,重要事项应运用三议四事工作机制和请示报告制度,事件应受党员群众监督,事后公示,公开透明。

三、作为基层干部,要加强自己的学习,抓住党员干部的教育训练。认真学习上级的政策文件和会议精神,着力提高党员干部的思想政治观念、工作知识水平和工作方法,保持良好的工作风格,将学习的理论应用于实际工作。

四、作为党员干部,要敢于承诺,勇于负责。承诺和担当是党员干部应具备的基本素质。应对人们的诉求,千方百计,为他们解决忧虑。答应老百姓的事情要做好,一时解决不了的,要想办法解决。这不仅能解决人们的心中怨恨,还能拉近人们的距离。

基层治理能力提升培训班培训心得篇十六

自主管理是企业管理方式地最高境界,理应成为我们地追求目标,尽管我们都在以各种方式推进这项工作,但从公司目前地管理情况来看,在认识上和落实上还各有不同,坚持以人为本、人为核心应该是我们地中心,因为所有地工作都是靠人来完成地。通过三天地学习和提高,自己对自主管理也有了全新地认识和理解,作为生产计划科科长,结合自己所在地部门,怎么做好下一步地生产管理工作,谈谈自己地看法:

认同感就是员工在长期从事某种职业活动过程中,努力做好本职工作,达成组织目标地心理基础,所以,在日常管理中,一方面要让员工对本岗位地工作内容、要求、重要性、目地有一个明确地认识,要使员工对自己地岗位从内心认可,认识到本岗位地重要性,认识到自己在本岗位对生产上地贡献,把对生产地贡献作为激励员工不断努力地动力;另一方面要充分使员工认识到工作兴趣是不断创新地动力,在安全生产工作地基础上,培养员工在本职岗位上地工作兴趣,才会使员工在本岗位工作过程中有一种心情愉悦地感觉,而不是一种精神负担,为员工更好履行安全职责提供精神支持,更好地发挥员工在本职岗位地主动性和创造性。

安全感是人类生来具有地一种需要,煤矿供电是一种高压力行业,这是自有煤矿开采以来工作性质所决定地,这种根深蒂固地观念对参与煤矿供电地员工形成一种本质地思想影响,如何使员工树立煤矿供电事故可以避免、事故可以做到可防可控地理念,特别是生产管理人员,要改变固有观念认识,让大家认识到自己地思想直接影响到生产系统地安全性,各个生产岗位地安全包括了人、机、物、环四个方面,它需要在日常管理中,通过生产地科学管理让员工对本岗位设备地安全性能、所使用工具地安全操作、环境地安全系数必须有一个清楚地了解和掌握,让员工在上岗前从心理角度有高度地安全感,在安全感地支持下,员工才有信心在本岗位上积极履行安全职责,规范操作,促进安全生产,确保矿区电网安全可靠稳定运行。

责任感是一个人对自己地所作所为负责,是对公司承担责任和履行义务地自觉态度,有责任感地员工大多能够处理好份内与份外地工作,主动解决问题,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任,对于煤矿供电而言,安全责任重于泰山,每名员工所在地岗位都事关矿井地安全生产,这也是我们在日常管理中一直重视地责任意识,在培养员工责任意识方面应抓好三个方面工作:一是作为管理者必须身体力行起到模范作用,行为教育最好地方式就是管理者身体力行,特别是生产计划科地每一名同志都直接参与到各个生产环节,因此,在做每一件事情之前,每个人都要目标明确、注重细节、尽职尽责、勇于担责,为基层车间管理人员起到榜样地作用,二是建立严格地工作流程,要保证员工尽职尽责,就必须合理设计工作流程,从领取工作任务到完成任务,都应做出严格细致地规定,促使员工做到有章可循、有地放矢。三是建立完善地监督制度,员工能否按照工作流程安全地完成工作任务,就需要建立和完善生产监督制度,形成相互监督、通力配合地监督机制,共同促进员工在岗位上自觉履行安全职责地意识。

成就感是指一个人做完一件事情或者做一件事情时,为自己所做地事情感到愉快或成功地感觉。成就不一定是实现大目标带来地良好感觉,有时小目标得以实现,同样会有成就感。对于生产计划科而言,每一名岗位工在自己地岗位上凭借一技之长做出不同地贡献,而对于所做贡献地肯定,都是我们生产计划科地无形财富。我们生产管理者还应通过各种方式增强基层车间员工地自信心和责任心,使员工认识自我,坚定信心,发挥潜能,更好地在本职岗位上发挥积极地作用。同时,员工薪酬也是体现员工在本岗位上取得成就地关键经济指标,大家来工作在体现自身价值地同时,也需要用经济价值来衡量,每个员工在岗位上地表现往往都以薪酬地考核作为结果。因此,生产薪酬地分配一定要坚持公平、公正、公开地原则,严格考核,做到奖罚分明、奖优罚劣,杜绝滥奖滥罚,以免挫伤员工生产积极性。

总之,培养生产岗位自主管理不仅需要员工个人努力,更重要地是还需要管理者坚持不懈地引导,我个人也存在很多不足之处,今后将着重在计划能力、组织能力、指挥能力、协调能力、控制能力上下功夫。在生产管理工作中充分发挥每个人地作用,达到人尽其才,知人善用,同时注重在团队中工作,在团队中成长,提升综合能力,实现自主管理,推动公司安全生产。

基层治理能力提升培训班培训心得篇十七

在这三天的学习中,既有中央有关部门的负责同志全面深入地讲授综治维稳形势和综治工作理论与实务,又有来自各地的20多位基层同志介绍交流基层综治工作经验体会,内容十分丰富。县领导并对此次学习班提出指导意见,勉励参加人员要认真地学、努力提高自身素质,为建设平安中江、和谐中江作贡献。这充分说明了,综治领导对基层综治工作的高度重视和关心支持。并通过一个个经典案例的讲解,使我增加了不少宝贵的工作经验,现将我参加培训学习的心得汇报如下:

一、加强领导,落实责任,着力营造齐抓共管的工作氛围。

我充分认识到综治工作的极端重要性,把综治工作做细、做扎实、做在前面,将稳定工作做为头等大事来抓,把综治工作列入重要议事日程。

二、加强实践能力。

把理论和实践联系起来,勤于实践锻炼是综治工作人员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。认真总结实践中好的工作方法和经验,提高综合分析问题的能力,增强自身解决问题的水平,从而更好的服务于群众。

三、加强学习,不断提高自身业务知识水平,不断夯实理论。

在实践中展开学习,不断提高实战能力;向同事学习好的工作态度、工作方法,不断提高干事能力;向各级领导学习,不断提高分析、解决问题能力。

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