最热乡村骨干教师培育站研修心得(模板16篇)

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最热乡村骨干教师培育站研修心得(模板16篇)
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总结是为了更好地理解和应用知识,是思考的结果的融汇贯通。总结的内容应该紧密围绕主题展开,不要过多涉及与主题无关的内容。下面是一些关于创业素质和能力的范文,供大家参考学习。

乡村骨干教师培育站研修心得篇一

20xx年11月20日至12月20日,平邑县教育局举办了第一届小学语文骨干教师培训班。本人非常荣幸的参加了这一届培训,并深受启发。下面我就平邑县小学语文骨干教师培训谈几点学习体会:

一、好的语文教师是一座桥。

首先,要提起学生对教材的兴趣,因为兴趣是学习的首要条件。只有激起了学生学习的兴趣,才能激发学生的学习动机,才能提高学生的学习成绩。否则,桥就搭不成,或者就是桥搭成了学生也不愿意通过。这一点我认为应从减轻学生阅读时的心理压力,提高学生感悟上入手,要让学生感受到阅读教材是一种享受,而不是沉重的负担。教材是砖,要用来引玉,而不是作为单纯的任务来完成。所以语文教师在教学时不要让学生感到阅读就是为了回答问题和做“条块”式的分析,而要他感到阅读是为了感受一种美。

最后我们在教学中重点教给学生理解教材的方法,让学生运用这种方法获取他们需要的新知识并加以运用,以达到叶圣陶先生所说的:“教是为了不教”的终极目标。

二、好的语文教师是一把钥匙

首先,培养学生的阅读兴趣,要给学生阅读自由,比如阅读内容,除了某些不健康的书籍之外不管是历史、哲学,还是科技读物、人物传记都可以读。在这一点上,我们宁愿让学生成为博而不精的杂家,不一定非要使之成为专家。

其次,做好阅读指导,如怎样选书,怎样看书等都要做认真指导。

再次,培养良好的阅读习惯,如每天定时阅读的习惯,记读书笔记的习惯,阅读中提问题的习惯等语文教师做好学生课外阅读工作,不仅对课堂教学有帮助,而且对学生自身发展也是一种促进,随着课改的进一步深入,语文教师的这个引导者的角色地位显得越来越重要。

三、好的语文老师是开路先锋

人文精神是对“人”的“存在”的思考,是对“人”的价值、“人”的生存意义的关注,是对人类命运、人类痛苦与解脱的思考与探索。人文精神不能靠强行说教传给学生,传统的填鸭式1教学适得其反,人文精神传输重在熏陶,感染。作为语文教师,不是只懂一些语文理论知识就行,我们要加强自身的文化修养,培养自身良好的人文精神,这样才能把自己的人文精神渗透到学生身上教师要培养学生的人文精神,要在以下几方面加强自身修养。首先是情感上要丰富而真诚,“感人心者莫先乎情。”语文教学是情感教学,主要体现在学生与作者,学生与教师,教师与作者及学生与学生的情感交流上,通过交流来感受对方情感上的美,以使学生受到熏陶,从而内化为自己的思想情感。其次,教师要身正为范。在言行上要有风度。言的风度即指教师的语言有感染力,这主要包括语言的运用和表达上要有艺术性。“行”的风度主要一点就是用自己的行动来教育学生,做学生行为的表率。最后,语文教师要学高为师,有较高的艺术鉴赏能和艺术修养,只有这样我们才能引导学生发现教材、生活中的美,才能引导其去感受,去创造美。通过小学语文骨干教师培训班学习,也让我清楚地认识到什么是人文素养,也是我努力要一直去做的。教师要有广博而丰富的文化底蕴,文化底蕴是一个语文老师的基本功。在本次培训中几位著名的优秀教师给我留下了深刻的印象,如侯军老师、杜玉花老师、张艳霞老师……,他们精彩生动、游刃有余地讲课中,都充分地展示了深深的文化底蕴,正是这深厚的文化底蕴,让他们走向了今天的讲台,成为教师中的佼佼者,征服了他们的学生。我愿意做这样的老师的学生,我更要做这样的老师。

在为期一个月的骨干培训班中,与专家对话,使我不仅得到了高密度的信息,还努力学习了他们研究的方法和思考的方式;与优秀教师们交流,使我不仅得到了不少教学上的启迪,更感受到了大师们的人格魅力和理想追求。人文素养课程打开了我们的眼界,让我们意识到一名优秀的语文教师应是永不枯竭的河海,应有广阔的知识,深厚的底蕴,饱满的激情,横溢的才华;教科研课程更让我们强烈的意识到:一名优秀的教师应是思考者,应是有自己的系统而完整的教育价值观的科研型教师。正像一位老师所说的:“这次培训,像梳子,帮我反思梳理过去的教学理念;像春风,给我送来了春的气息;像舞台,给我展示自我、收获自信的机会;像灯塔,照亮了我努力的方向……”

乡村骨干教师培育站研修心得篇二

自从在连云港市教育网公示的市乡村骨干教师小学数学培育站中有自己的名字,我就感觉自己很幸运,幸运自己能有这样的学习机会。5月6日我们本站点的全体学员终于要相聚了心情很激动,早早就出门赶往培训点——连云港市墟沟小学。

8:40 — 9:00是培育站点启动仪式,我们所处的站点负责人是墟沟小学的孙焱校长,为了打破学员们第一次见面的陌生感,孙校长以破冰游戏方式让部分男教师自我介绍,让我们学员间互相认识和了解。孙校长风趣的交流方式让我们全体学员感觉亲切,培育站启动仪式在轻松愉悦的氛围中圆满完成,还在校园里留了宝贵的集体照。

上午9:10 — 11:00连云区的和芳芳和程微微老师指教,内容分别是《用数对表示位置》(四下)、《认识分数》(三下);11:00 — 11:40在孙校长的主持下,我们站点学院分为三组,以小组的形式对2节课进行了交流研讨活动,各小组学员积极参与研讨,各小组有记录人员,还选派了小组发言人,结合小组内成员的交流意见整理并有各组的发言代表进行发言,不知不觉时间已快接近12点了。

下午活动有3项:

(1)孙校长做了讲座,主题是《动手“做”——小学数学经验课程建设》,孙校长简洁的语言阐述了本培育站的理念:自然生长。主要体现在:遵顼教师专业发展规律;顺应教师专业发展需求;提供专业发展支持帮助;共同建设生态专业生活。结合培育站的理念孙校长分别从研修主题、建设目标、研修内容、研修方法、项目创新之处五个方面,进行了详细的阐述,同时对本次研修活动提出了相关的学习要求,确保本站点圆满完成研修活动。

(2)连云港高等师范专科学校冯伯虎教授讲座,主题是《基于课堂教学研究的农村教师专业发展》。

主要内容是:

a、教师专业发展的利他性、功利性;

b、教师发展的历程;

c、农村教师发展的现状;

d、影响学校发展的两个定理;

e、成为名师的因素;

f、教师专业发展的轨迹方面。

冯教授有丰富的一线教学实践经验,专业的理论知识,对教师专业发展成长道路因素进行了分析,并提出指导性的建议;结合教学目标的四个维度,详细介绍了江苏省小学数学教案的设计要点,有效指导了我们对教学设计的撰写。

(3)研讨活动汇报。出席活动的有市师资科的曹佃福处长、孙校长、冯教授,30位培育站站点学员和相关校长工作室成员。我们以圆桌式的研讨形式,学员各抒己见,结合自己的学习心得,目前农村小教师论文写作困惑,农村小学教师缺乏培训学习的平台等方面进行了交流,曹处长对提出的相关问题进行了现场答复,同时还对培育站点的活动提出了指导性的研讨学习意见,让培育站的导师做好学员的良师益友,做好站点学员的贤者。

通过今天的学习活动,让我受益匪浅,也对自己的教学工作进行了思考:从教师十几年来,我除了备课、上课、批改学生作业外,在自身专业发展方面我做过什么?我是否想过主动学习提升自我呢?我有几篇教育教学论文发表在核心期刊?我有几篇论文获过奖?我的学科专业理论知识的匮乏怎样提升?今天,我有幸成为站点学员,我应该向着什么样的目标去努力?该用怎样的实际行动去实现?用曹处长的话说:我今天为何而来?我以后要向何方而去?以后我该如何而行?我也想说:市乡村骨干教师孙焱小学数学培育站第一次集中研修活动,我不虚此行,能成为这个群体中的一员,我是幸运的!

乡村骨干教师培育站研修心得篇三

通过这次国培,收获颇丰、感想颇深、眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界。心中的困惑、教学中的疑难、成功的'经验都是我们热心交流的话题。这是一个畅所欲言、平等交流的地方,使我对教育与新课程又有了一个新的认识,不断完善自己,多多吸取别人的经验,使自己在国培中成长。

回想学习中,多位教育名家的讲座为我们的教育科学理论注入了源头活水,给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我饱享了高规格的“文化大餐”,我感受着新思潮、新理念的激荡,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击;我分享到了收获的喜悦,接受了思想上的洗礼,受益匪浅。国培就像一朵盛开的奇葩,宛若傲雪红梅,分外娇艳,为我们搭建了一个交流学习的平台,能和更多的同行交流,探讨了疑惑。在一次次的感悟中,颇感自己的责任重大、知识贫乏。下面将我的学习心得小结如下:

“一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。”当我听了几位专家的讲座,真是受益匪浅。激起我心中的许多感想,让我树立了新的正确的教育观,感悟到要善待学生,尊重生命。学到了自信,学到了方法,感悟至深。作为一名教师,我认为这种观念的形成是很重要的。有了这个观念的引导,在今后课程改革中尽管可能会碰到各种各样的问题、挫折,坚信我会去探索、解决!

作为一名教师,不能只是课堂技术的机械执行者,而必须是课堂实践的自觉反思者。一定要在课堂教学中保证“教师主导”“学生主体”的地位,深深地感到教法要结合实际,就地取材,灵活机动,要因人而异、因生而异,生源不同,各有千秋,要针对学生,因材施教。教学有法,教无定法,贵在得法;形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的风格,教出自己的风采。教师必须要有开发课程和整合课程内容的能力。只有这样才能用好教材、活用教材。还应该不断的学习,不断的增加、更新自己的知识,在教学中预设与生成的矛盾,这样才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。

通过学习,让我清醒地认识到,专家与名师,之所以能成为专家与名师,他们那广博的知识积累和深厚的文化底蕴。能够“恰当把握教学生成”,是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的,“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”是他们的最好写照。作为一名参加教育教学能力提升提升工程省级培训的教师,要想以高贵的姿态行走,就要在教学中学会反思,在反思中总结,真正提高教学能力,做一个智慧型的老师。

社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,需要可持续性的发展。能否对学生实施高素质的教育,促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。只有通过在教育中不断学习,在学生实际情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水平。教育将更进一步注重对学生创新和实践能力的培养,进一步接受以人为本的理念;听了专家的报告,使我明白每个学生都能够学习,并且能够学好,成为优秀的学生和未来社会的成员。“老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了”。因此,教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式。专家的讲座,让我认识到教师应由经验型向专业型转化,传统型的教师已不适合新形势的需要。因此我们要不断提高自身素质,不断地用知识来充实自己,并逐步向专业化教师转化。

乡村骨干教师培育站研修心得篇四

盛夏时节,阳光很辣,天气很热。带着一颗乐学的心,伴着求知的热情,我踏进了实验小学的七彩报告厅,开始了"乡村骨干教师的培训".

简短又不失隆重的开班仪式,深刻而又不失真诚的学员发言,实用又令人深思的专题讲座,多才又接地气的导师团队,压力又充满动力的明确分工……我惊喜地发现自己又一次加入了一个充满正能量的团队——乡村语文骨干教师培育站。一天下来,我似乎第一次真正学会了"思考问题".

学会为别人的课堂挑刺

这么多年来,大大小小的公开课上了不少,上之前也做了许多的准备工作,却真的如蔡主任说的那般,经常会在众多名家的教案中寻找相同之处,以为这样就是博众家之长了。心里总是沾沾自喜:名家都是这样上的,我照着这样的思路上准没错。而从来不会有一种底气去思考:他们为什么都这样上,不这样上行不行?我有没有更好的思路呢?即使偶尔会产生这样的想法,也会立刻被自己打消,总觉得这样的想法就是对权威的挑战,对专家的不敬。可能就是某种"权威思想"的作祟,长久以来,我一直把外出听课定位为"学习".所以从不会带着"挑剔"的目光去寻找课堂的不足,而是想方设法地为她们的每一个环节寻找合理存在的理由。也正因为这种"敬畏思想"的存在,发觉自己好像根本就不会评课。而这也大概就是阻碍自己前进的最大障碍。此刻顿悟,犹未为晚。

尝试为公开的课堂创新

公开课的保守源自于我对权威的敬畏,但可能骨子里的随性,我的常态课反而会在不经意间生成更多的突发亮点。只是太碎片化,没能形成特色,以后我要学着做个有心人,将这种突发的灵感进行碎片式记录,并加以整理,用来充实以后的每一堂课。

是蔡主任的讲座《在课堂教学的突破中成长》让我明白了再读已有的教案时要学着寻找存在的问题,带着自己的思考让生成的教案新意迭出,清新隽永,这样才能让自己的课堂在新的天地里眺望。

良好的开端是成功的一半。一直以来我都在学最好的别人,但透过今天的活动:我明确了自己前进的方向,找到了改变目前状况的方法,对今后课堂教学的呈现有了新的目标。相信在这样的团队里,在名师的引领下,同伴的互助中,加上我自身的努力,一定能成长为最好的自己。

乡村骨干教师培育站研修心得篇五

20xx年8月8日,一个特别美好的日子,启东市乡村小学语骨干教师培育站举行开班仪式暨第一次集中研修活动。火热的天气火热的心,我满怀激动踏进了实验小学"七彩厅"望着信息表上0名学员的出生年月,我忍不住笑了,78年的我在这里应该算一个老教师了,那些年轻富有朝气的脸庞甚至勾起了我对青春的怀念。21年的教学生涯并没有令我有多大成就,唯一值得自豪的是不再年轻的我依然不忘初心,爱我的孩子们。

上午的流程十分紧凑,教育局的领导讲话结束,三位新老学员代表发言。班长陆允如提到的三个关键词深入我心,分别是"感谢"、"幸福"、"责任"她真诚地道出了所有学员的心声,我们首先要感谢导师组的成员们为大家搭建了一个优质的平台,往后的一年,x名学员一定会带着压力和动力前行,也许每前进一小步都需要付出各种努力,但我相信,所有人都会因为这一年的经历而幸福地成长起。上好每一节语,做一个有想法的语老师也是我们的责任。

南通市教育局的领导张华也为今天的活动致辞,他对"培育站"的名称进行了解析定位,又和大家分享了一些自己的经验,我受益匪浅。

启东教研室的蔡宏圣主任今天格外亲民,先和大家聊了一下初为人师的小故事,又做了一个接地气的讲座——在堂教学的突破中成长。蔡主任虽是数学研究方面的行家,但这个讲座倒是很"语"呢。说实话,平日里繁琐的教学工作也会让我偶尔心生倦怠,不再有灵感。蔡主任提到的"灵感从哪里?"这个观点激起了我的心弦,触及到我思想的深处。我不禁反思:自身在教育教学上的最大不足是什么?怎样才能做一名优秀的语教师?蔡主任解答"灵感自持久地不断向深处的追问"时引用了古"《管子》思之思之,又重思之。思之不通,鬼神将通之。非鬼神之力也,精气之极也。"这句话给了我答案,鼓励我重新去寻找自己思维激扬的状态。

下午,实验小学的刘爱东主任又为我们做了一个专题讲座——教科研论的选题策略与写作锤炼。他讲得非常精细,分四大板块讲解了写教科研论的各个注意点,为迷茫中的我指明了方向。这些年里,我撰写过的教育论也不少,可就是不太会写理论性较强的专业论,通过刘主任的讲座,我决定以后要多关注学术性期刊,提高自身素养及理论水平。没有长期的积淀,何"腹有诗书气自华"?多阅读,多思考,定会成为我今后的教学常态。

临近尾声的分组活动由谦逊低调的杨特为我们主持,他耐心地给大家介绍着有关"培育站"的组织机构、研修方案以及成长计划等等。我们在他的引领下认识了彼此,了解了"培育站"的使命,明确了自身的发展方向。

未的一年一定是艰辛的,但只要一步一个脚印儿,我们就能走得很远。期待破茧成蝶的那一刻,我们都成为了最好的自己。

走自己的路,让别人发现这也是一条路(周圣丹)

这么多年,大大小小的公开上了不少,上之前也做了许多的准备工作,却真的如蔡主任说的那般,经常会在众多名家的教案中寻找相同之处,以为这样就是博众家之长了。心里总是沾沾自喜:名家都是这样上的,我照着这样的思路上准没错。而从不会有一种底气去思考:他们为什么都这样上,不这样上行不行?我有没有更好的思路呢?即使偶尔会产生这样的想法,也会立刻被自己打消,总觉得这样的想法就是对权威的挑战,对专家的不敬。可能就是某种"权威思想"的作祟,长久以,我一直把外出听定位为"学习"所以从不会带着"挑剔"的目光去寻找堂的不足,而是想方设法地为她们的每一个环节寻找合理存在的理由。也正因为这种"敬畏思想"的存在,发觉自己好像根本就不会评。而这也大概就是阻碍自己前进的最大障碍。此刻顿悟,犹未为晚。

公开的保守自于我对权威的敬畏,但可能骨子里的随性,我的常态反而会在不经意间生成更多的突发亮点。只是太碎片化,没能形成特色,以后我要学着做个有心人,将这种突发的灵感进行碎片式记录,并加以整理,用充实以后的每一堂。

是蔡主任的讲座《在堂教学的突破中成长》让我明白了再读已有的教案时要学着寻找存在的问题,带着自己的思考让生成的教案新意迭出,清新隽永,这样才能让自己的堂在新的天地里眺望。

良好的开端是成功的一半。一直以我都在学最好的别人,但透过今天的活动:我明确了自己前进的方向,找到了改变目前状况的方法,对今后堂教学的呈现有了新的目标。相信在这样的团队里,在名师的引领下,同伴的互助中,加上我自身的努力,一定能成长为最好的自己。

乡村骨干教师培育站研修心得篇六

6月27日至7月7日,我特别荣幸地参加了华南师范大学承担的广东省骨干教师省级培训,培训共进行了十天,这十天的紧张学习,犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我们在一次次的感悟中豁然开朗,使自己在学生观、教师观、教学观,从几方面对中学教学提现了新的发展方向,最后得到结论:正确的教育理念是育人教书。此报告无疑是对当下教育弊端的一次警钟,更是对一线教师理念的一次纠正。

教师是一个永远新的职业。这里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。作为历史老师,应是始终站在科学知识岸边的摆渡人,传承知识与文化;他应是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。所以,作为历史教师必须时时保持充电的状态,此次培训无疑是一次良好的机会。经过培训,就我个人而言,不仅在学科知识方面得到一次全面的补充。尤其是左双文教授的中国近代史研究前沿讲座,让我们有种全新的认识与了解,张庆海从一些新的角度对历史进行重新解读,开阔了我们的视野。

中学教师应该不仅仅是一个教书匠,还应该成为一个专家型的教师,而这一点正是当今我们大多数中学教师所不具备的,我们更多的是实践,但不会总结,将这些实践形成文字,变成论文只更是我们所不善长的,这次培训有三位教授对这个问题进行专门的阐述,分别是刘良华教授,宋德华教授,黄牧航教授,通过这些教授的讲座,使我们了解了论文的选题、论文的'写作准备、写作的基本步骤、写作的基本要求、论文写作的常见的问题与纠正。黄牧航教授则对中学历史教师的基本课题研究进行专题讲座,让我们了解中学教师如何进行一些相对实用的课题研究方法、步骤。

此次培训是一个很好的平台,参加培训的都是全省教学一线的精英、名师,对教育教学都是自己独到的见解。所以此次培训又是一个非常好的相互学习的机会。同时,还是建立友谊的纽带,平时只能在报刊杂志见到名师的老师,通过此次机会,终于可一睹尊容,亦为乐事。

当然,培训只是一个开始,关键是在今后的教学实践中,应该如何运用这次培训中所学的一些理念与理论,使自己的教学能更上一个新台阶。

乡村骨干教师培育站研修心得篇七

8月13 日,我有幸和开发区名师工作室的全体成员一行44人来到祖国的首都北京,参加了北京师范大学“名师成长工程”聊城市骨干教师高级研修班的教育培训。专家们的报告如一场场精神的盛宴一次又一次的充斥着我们如饥似渴的心灵,每晚的小组讨论又如春风化雨润泽着我们的心底。这次培训,对于我来说,真如一次头脑风暴,让我收获颇丰。

我将从总的印象、报告收获、反思自己三个方面来表达我这次培训的感动,感悟。

一、总的印象:专家的报告真精彩,他们的人生更精彩。

在这里我们目睹专家的音容笑貌,聆听他们的谆谆教诲。他们或和蔼亲切,或睿智幽默,或高瞻远瞩,或热情豪爽,谈吐风趣……尽管风格不同,报告内容也不同,但有一点是相同的,就是他们都在教育这片天空中书写了精彩的人生。他们的报告给了我们心灵的震撼,大家听报告的表情,以及报告完毕后仍坐在座位上一动不动的回味,还有 “我怎么没想到呢?”“改教数学!”“这么有趣!”这些简短的话语足以证明。

二、报告收获:受益匪浅,满载而归等词语已经不能形容我的收获了。深深印在我的脑海中的是这样几个词:

1、等待

在报告中,好几位专家提到了“等待”,中国科学院心理研究所现代小学教育研究中心主任,博士生导师张梅玲教授说:等待也是一种教育。她从心理学的角度,以及多元智能的角度进行了分析,因为人与人是有差异的,如遗传上的差异,后天环境与教育的差异,智能的差异,呈现时间上的差异,发展速度上的差异……所以,教育需要等待。赵希斌博士在谈教育价值观与职业态度时也提到了等待,他说,我们要珍视并保护学生的个体差异。他举了郑渊洁这位著名儿童作家的例子。还有好几位专家也提到了这个词。当时我就想,真是这样的,我们暂不去想郑渊洁,爱因斯坦这些名人,就说我们的小学生,学期开始,我们教学的有些内容对有些学生来说很吃力,费了好大的劲也不会,到学期中或学期末时自然而然就会了。这应该就是等待吧。

2、尊重

张梅玲教授说,没有尊重就没有爱,没有爱就没有教育。她给我们讲了泰迪的故事,让我们明白了感动人的不是你怎么说,而是你怎么做。泰迪的老师正是用自己的行为感动了泰迪,使他走向了成功。全国优秀教师高金英老师说,必须把学生看作拥有一切尊严的完整的生命体来对待,增强服务意识。国家教育部基础教育司司长王文湛说,做教师,要学会欣赏每个学生。吴正宪老师也说,做教育要坚守尊重。

3、人格魅力

4、随喜心

随喜心,说白了就是凡事想得开。高金英老师从当今社会的怪现象如男想高,女想瘦,狗穿衣服人露肉说起,说到了当今人们的财富在增加,但满足感在减少。这时候就要有知足常乐的心态。今天教师的工作太累,苦也是干,甜也是干,倒不如甜甜的干。既然不能另谋高职,就认真干好自己手头的工作。不一定人人都要成为太阳,如果是星星也要做最亮的,是花儿也要做最美的……其实,与其他行业的人聊起来,他们也羡慕我们呢,说我们有寒暑假,过双休,再说,我们工作的对象是活波可爱的孩子,和医生相比,他们工作的对象是病人。这样一想,我们就知足了。高高兴兴干好自己的工作吧。

5、生态课堂

张梅玲教授说,生态课堂是童心的课堂,具有以下几个特点:和谐,快乐,生成,互动,智慧。王文湛司长说,好课要有趣,有得,有思,登知识、智慧、情感、人格之山。吴正宪老师说,课堂魅力在于让学生自己发现问题,提出问题,解决问题,积极主动自主建构。刘永胜校长说,有效课堂要充满生命的活力,要是学生主动认知的过程,要使学生有幸福的体验,要充满教育的智慧。专家从不同角度阐述了自己对生态课堂、高效课堂的认识,有一点是不变的,那就是学生要快乐得道。

三、反思自我

反思自己,我们缺什么?

1、干劲

这次培训给我们作报告的专家张梅玲教授已经78岁,王文湛司长73岁,高金英老师62岁,本该退休回家安享晚年,可他们还在自己挚爱的教育事业这片沃土上辛勤耕耘。我购买了高金英老师的《阳光的味道》一书,她的校长和同事说她就俩字:傻干。是的,很多时候,我们缺少的就是这股子干劲,曾经,我们满腔热情,曾经,我们踌躇满志,可是一旦遇到挫折,我们就会被打败,选择做一天和尚撞一天钟。有句话是这样说的,努力了,不一定成功;不努力,一定不成功。所以,我们还是要努力,持之以恒的努力。

2、反思

有人说,一个教师写十年的备课成不了专家,写写三年的反思一定能成专家。北京市西城区教育研修学院研修管理处主任老师把这种反思能力称为不断进行自我诊断的专业能力和习惯。吴正宪老师把反思称为双师同堂的延伸。不管怎么说,我们平时反思的太少了。平时教案后面的反思只是动了动笔,是不经过大脑的思考的。

3、写作

平时,我们是很少动笔的。吴正宪老师在谈到教师专业成长时说,要想成长,首先要会做,还要会说,会写。早在几年前,齐鲁名师周黎明老师来我校作报告时,我就认识到了这一点,在这一点上我们同专家的差距远远地大于在教育教学理念行为上我们与专家的差距。有些事我们做不到,有些事我们做到了却不写。我们还会为自己懒动笔找各种理由,学校事多,家庭事务忙等。

总之,作为一名普普通通的教师能够参加这样的研修班,我很幸运;能够和开发区的骨干教师同吃同住同学习,我很幸福;外面的世界很精彩,外面的星空很璀璨,我将坚守这片热土,仰望星空,脚踏实地,做最好的自己。

乡村骨干教师培育站研修心得篇八

20xx年9月28日至30日,我有幸能与z小学全体数学老师一同列席参加z市第二届小学数学骨干教师研修班。“玉不琢,不成器。人不学,不知义。”古人寥寥数语就将学习的重要性高度地概括出来了。这次观摩了来自z市三区九县8位骨干教师的小学数学优质课,聆听了专家的点评,使我深刻地感受到了小学数学课堂教学的精品化、艺术化。课堂教学是一个“仁者见仁,智者见智”的话题,大家对教材的钻研都有自己独特的见解。所以,我也只能跟大家交流我个人听课的一点体会和看法。

作为一名刚刚走上工作岗位的新教师,在日常的教学活动中,很多时候我会感觉有些雾里看花,无所适从,而此参加z市第二届小学数学骨干教师研修班,聆听优秀骨干教师的精品课堂,犹如为我打开了一扇窗,拨云见日,使我豁然开朗。

缘聚缘散缘如水,相遇相知情比金。参加本次研修会议的教师,涉及z市三区九县,我们来自不同的县区,我们来自不同的学校,但是我们怀揣着同一个信念:忠诚于人民教育事业,为z小学数学教育奉献终生。相逢便是有缘,这几天,在z市第二届小学数学骨干教师研究会议这个平台上,不管是骨干教师、还是新任教师,我们在一起交流、探索、合作,共同进步。可能我们对彼此还不甚了解,可能我们还叫不出彼此的名字,但是,相知相随的情意早已共驻你我心间,一切为了学生,一切依靠学生,将成为我们毕生坚守的信念。

学生是课堂的主体,无论何种类型的课,只有深入学生心灵,激活学生的内在需求,才能收到最佳效果。

在这次培训中,给我们示范讲课的老师都是市级乃至省级小学数学教育界的专家,水平都很高。他们广博的学识、深邃的思想、高尚的师德修养使我们无比敬仰,而他们讲课时高昂的激情、生动的语言、鲜活的实例和精彩朴实的演讲又使我们如沐春风、受益匪浅。

在短短的三天的会议学习中,我有了全新的体验,感到自己的灵魂得到了洗礼,视野开阔了,综合素质在原来的基础上提高了,确实受益匪浅。 上课的老师都能根据小学生的特点为学生创设充满趣味的学习情景,以激发他们的学习兴趣。最大限度地利用小学生好奇、好动、好问等心理特点,并紧密结合数学学科的自身特点,创设使学生感到真实、新奇、有趣的学习情境,激起学生心理上的疑问,以创造学生“心求通而未得”的心态,古人云:“学贵有疑,小疑则小进,大疑则大进。”老师们善于提出疑问,设置悬念,启迪学生积极思考,激发学生的求知欲,激起他们探索、追求的浓厚兴趣。促使学生的认知情感由潜伏状态转入积极状态,由自发的好奇心变为强烈的求知欲,产生跃跃欲试的主体探索意识,实现课堂教学中以学生为中心的师生同步发展。

从聆听8位老师相关的课题试讲,欣赏骨干教师的课题设计意图整理就可以看出,课题工作更多的工作做在平时,数学教学的成功源于平时的积累。任何一项工作,当我们可以向别人展示的时候,只是一个质的体现,而更多的量的工作都做在平时。

行动人人都有,工作大家都做,可为什么有的人会做得越来越好,越来越全面,而有的人却还是在原地踏步走,我想,那就缘于思考与总结。将相同的工作付上不同的思考,它就会显出不同的品质。一次次,聚沙成塔,积少成多,成果便一点点显现。在今后的教学工作中,我也要向骨干教师学习,备课时多从学生的角度思考问题,多想想怎样更能激起学生的学习兴趣,课后要善于思考、勤于反思。

几天的会议转瞬即逝,我的收获很多。作为z小学的一名数学老师,我拥有这一批志同道合的同事,在这条漫长而又艰辛的教育之路上,我并不孤单。学习归校之后,我会以更加积极的态度投身于教学实践活动之中,致力于小学数学的研究与探索之中,切实以新观念、新思路、新方法使我们的数学课堂更精彩 !

在今后的教学工作中我一定发扬终身学习的精神,找出教育教学方面的差距,虚心向经验丰富的老师学习。学海无涯,教坛无边,在以后的教学中,我会以更加昂扬的斗志,以更加饱满的热情,全身心地投入到教育教学工作中。

乡村骨干教师培育站研修心得篇九

20xx年4月20日,我有幸来到z市z大厦参加z省骨干教师研修培训,和省内近100名优秀教师齐聚一堂学习研讨。晚上一进会议室,一种浓浓的学术氛围迎面而来。静心坐下来,时不时的从大家的交流、谈话中感觉到来到这里的每位教师在教学务上都非常的优秀。心想,这次我能和他们坐在一起进行为期一周的学习研讨,肯定收获非常大。心里暗暗告诫自己:一定好好珍惜这次机会认真倾听,好好学习。

起初,我因为感觉自己年龄小,经验不足,老是想:我要多听听专家、特级教师的建议。他们的教学理念先进,业务一流,生怕自己说的不对,充当听众的成分多一些。

渐渐地,我意识到:在这个团队中,每一个人都是非常重要的,每一个人都在默默的贡献着自己的一份力量,每一个人对于这个团队都起着不容忽视的作用。大家不会因为你的观点不对而不理会你,在这里有的只是知识的交流思维的碰撞。慢慢的,我由最初的静心倾听变为适时的参与。

当撰写b段脚本时,我又感觉到合作的力量是多么的伟大。起初根据要求我们大家分工撰写,各自完成后和在一起通览全稿。由最初的懵懵懂懂到渐渐地思路清晰,再到最后的审阅定稿,前后经历了7次的`修改完善。这个过程并不是各自干完属于自己的一部分就以了,大家拧成一股绳,绞尽脑汁、集思广益,想的是如何把我们的b段脚本写得最好。

乡村骨干教师培育站研修心得篇十

有幸参加了长治市教育局举办的高中骨干教师高级研修班的学习,由衷感谢教育局为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。三天的培训中我们聆听了五位专家的精彩讲座:张国宏社长结合自己的实践经验和对中国教育的思考教授了自己的一些看法。浙江省天台中学校长的《教师专业成长策略》、浙江省语文特级教师《对课堂教学改革的思考———“有序”到“无序”》、上海师范大学高级讲师的《校本研修的实践探索》、山西大学教育科学学院院长刘庆昌的《从教者的三重境界》无一不使我受益匪浅,专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领,接受了新思维、新观念的洗礼,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。在感悟中反思了以往工作中的不足,理论的应用水平与教学的创新能力得到进一步提升,而且为我以后的专业再发展指明了出路,点亮了明灯。下面就几位专家的报告内容谈谈自己在培训中的心得体会:

新课程要求教师不是“教”教材,而是“用”教材教。教师要用动态生成的观点看待课堂教学,教科书不再是神圣不可侵犯的。老师和学生可以根据教与学中的实际情况,对教材进行补充、延伸、拓宽、重组,或添或删,灵活使用教材,使教材更具开放性。现行教材内容贴近学生的生活,符合学生的生理和心理特征,知识涵盖广,外延大,需要教师去挖掘、去领悟、并创造性地使用。

教学过程是动态生成的,课堂应是向未知方向挺进的旅程,随时都有可能发现意外的通道和美丽的图景,而不是一切都必须遵循固定线路而没有激情的行程。尽管教师在备课时已经对课堂上可能发生的情况做了充分的预设,但是在课堂中,依然有太多的不确定性,更有出乎意料之外的情况发生。面对信息多变、资源多彩的课堂,教师要扮好倾听者、重组者、等待者、提升者这几种角色。做到:心中有案,行中无案,寓有形的预设于无形的、动态的教学中,不断捕捉、判断、重组课堂教学中从学生那里生成的各种各类信息,灵活驾驭教学过程,推进教学过程在具体情境中的有效生成。

所以每一堂课后要及时反思,及时写下心得体会,总结“成功亮点”,考虑“失误不足”,思考“创意闪光点”,不仅要善待“生成的问题”,还要会鼓励、期待甚至帮助学生去“生成”问题,不要害怕自己解决不好这些问题,只要培养自己有足够的教学机智,就可能将这些问题变成新的教学资源,把原先可能成为难点的问题转化成教学的亮点。

社会在发展,科技在进步,也就要求教育的'不断更新,需要可持续性地发展。教师之路该如何走?作为骨干教师又该如何做?面对新课程改革,我们需要不断学习创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。面对飞速发展的教育,要使自己在专业的道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深,的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的学生,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。在讲座中指出自我反思是教师成长的重要通道、是教师个人知识的改造与升华;既要重视实践、勤于实践,又要专于理论学习。作为骨干教师更要强调反思学习,提出自我学习、自我专业发展的计划,撰写教育笔记,经验总结或论文等,全方位提升自己。

教师专业发展,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。只有把握时代脉搏,紧跟时代潮流,开拓进取,努力创新,勇立潮头。只有不断加强理论、业务学习和继续教育,才能经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,实现自己人生价值。

作为一名骨干教师,担负着培养一个又一个“社会人”的重任,教师自身的人格魅力对于学生来说有着潜移默化的影响。首先就应当正其身,作好学生的榜样。教师作为当今社会的“文化人”,更应具有较高的文化素养和道德素养。新课程要贯彻“以人为本”的理念,培养学生的自学能力、思考能力、实践能力、创新能力等,促进学生的身心和谐发展,为学生的终身发展奠定基础。只有具备人文素养,教师才能真正树立“以人为本”的现代教育观念,在教育与管理中充分尊重学生的主体性,把学生当作有情感的、鲜活的、思想性格各异的、独立的人。

怎样才能不辜负“人类灵魂的工程师”这一光荣的称号,是每个教师必须认真对待并要用实践作出回答的问题。好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对工作中。

现在的学生知识面宽,接受的信息广,这就对我们提出了更高的要求,要求我们有更加广博的知识和教育技巧,做一个复合型的教师。要提高自己的人文素养,就必需善于读书,学会学习,与时俱进,养成勤耕不辍、终身学习的习惯。这是骨干教师的必备条件,是成长为优秀教师的必由之路。

乡村骨干教师培育站研修心得篇十一

我非常荣幸参加了20__年四川省民族地区小语文学科骨干教师研修培训活动,因为机会难得,所以我非常珍惜,始终以认真、严谨的标准要求自己,积极参加培训班的每一次活动,认真做好笔记。虽然八天的时间非常短,但是培训活动给我带来的收获却是无限的。

这次培训内容丰富,形式多样,有班主任老师为学员建设学习共同体而特别开设的“破冰之旅”、有各级教育专家的讲座、还有各位学员充分讨论和交流的“世界咖啡”。通过理论学习、大家相互交流和探讨,这八天的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一个月,也是促进我教学上不断成长的一次学习。

带着一颗好奇心和种种疑问,我走进了培训课堂。课堂上,师范学院老师精彩的讲课一次次激起我内心的感应,更激起我的反思。在这种理论和实践的对话中,我收获着培训教师们们思想的精髓,理论的精华。我进一步体会到了参与式教学的重要性。知道教师组织活动的能力对于课堂参与式教学的意义,在教学中,多创造互动机会,让学生与学生互动,教师与学生互动,激发学生学习兴趣,提高学习效率。听了专家的“小学互动阅读教学模式的构建”,我触动很大,以前对教材、课标钻研的不够深入,没办法理解教材编排的深层次原因,听课之后,我将尽可能的潜下心来认真钻研。备课的教学设计让我今后教学内容的选择,教学流程的安排,教学方法的选择有一个质的飞跃,让我的备课事半功倍。听了张舸老师的“小学语言教师的语言艺术”,让我学到了锤炼自身语言的必要性和迫切性,只有教师不断锤炼自己的语言,才能让学生上课思路更清晰,从而有助于教学效果的提高。

在培训中每一次的听课学习,都让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光。我异常珍惜这样的机会,因为他们为我提供了宝贵的教学案例和资源,让我从自身出发寻找差距,反复的琢磨和钻研,不断的反思和总结。对我来说,骨干教师培训,不论从理论还是教学上,都是一个让我锻炼和进步的有效良机。在交流过程中,我也积极参与交流讨论,聆听感言,交流自己的心得。从每一次学习中,我的教学理念和教学技艺都能有一次革新和飞跃,让我对教学充满了信心和希望。

骨干教师培训,让我感受到学习的路还很长,但我对教育教学充满了信心和希望,虽然这次培训已经结束,但学习还在继续。这次培训,就像冬日里一抹浓浓的绿意,带给我无限希望。在今后的工作中,我将时刻牢记自己的职责,处处以身示范,积极主动承担各种教学任务,与学校其它教师共同学习,共同进步。

乡村骨干教师培育站研修心得篇十二

6月25日,我又回到了熟悉的母校——华南师范大学。十天的研修学习,让我受益良多。教授们精辟的讲述,风趣幽默的课堂,都深深地印在我脑海里。他们不厌其烦地为我们答疑解惑,让有着许多困惑的我们豁然开朗。

一、《破冰之旅》,熟悉彼此

《破冰之旅》让我了解到本次培训是“三位一体”(高校—教师工作室—市县培训机构)的省级教师培训培养系统。通过省级培训,促进中学生物骨干教师提高师德水平和业务能力,形成鲜明的教学风格和教学特点,更好地发挥学科带头人的作用。

在《破冰之旅》研修课上,我们第六学习小组的学员们终于见面了!大家都很热情,不仅自我介绍,还把家乡的特长也“搬”出来了。我们推选了小师弟——汪斌担任组长,在他的带领下我们共同完成了我们组的代表作“变形虫”。我们组的理念是:我们小组像变形虫的各个细胞器,既有分工,也有合作,整体大于局部。这次研修课让我们小组的成员很快熟悉彼此,像多年的老朋友。

二、通识培训,反思自身教学

在4天的通识培训中,我们聆听了多位专家的精彩讲座。华附邹寿元老师的《中学教学科研的实践与思考》让我认识到中学教学科研的意义,他的“四个把”讲解得非常精彩:把课堂交给学生、把空间留给学生、把时间还给学生、把精彩让给学生。他对“有效教学”有着独特的理解,有效:有效果、有效率、有效益,其中有效益是最高体现。反思自身,我一直有点“惰性”,总以为把自己的“一亩三分地”耕耘好就行了,对于科研、课题感觉遥不可及,也不愿意动脑子想。通过邹老师的讲解我才认识到:以科研带教研,以教研促教改,对于提高教师自身的素质是大有裨益的。而课题也并不是很深奥的,课题就在我们的教学中,课题实际是就是从问题来,而问题从反思中来,因此以后的教学中我要多写教学反思,让反思形成一种习惯。

三、学科培训、夯实学科专业知识

研修班学员是各个学校的教学精英,他们都有着丰富的教学经验,每一次的交流、探讨、思想的碰撞都能给自己智慧的启迪,受益匪浅。

乡村骨干教师培育站研修心得篇十三

今年暑假有幸被学校推荐到具有百年校史的同济大学参加“山东省学科带头人及骨干教师研修班”的学习,在近两周的学习期间主办方组织的专家讲座、实训基地及学校参观考察、研讨交流、上级操作等多种形式的学习使我在职业院校管理理论、精品专业建设、实训资源建设、教师教学能力提升等多个方面取得了很大收获。

石伟平教授的《当前我国职教专业课程改革若干问题的思考》和杨黎明教授《当前职业教育教学多元改革》这两场讲座,主要是从宏观层面分析我国中等职业教育的现状,使我们了解国家的职业教育政策、措施的制定背景,学会并探讨学校发展规划服务地方经济发展的途径、动态,思考自己作为教师在职业学校课程改革中的作用。冯伟国教授的讲座《澳大利亚tafe人才培养模式》则通过分析我国职业教育面临的挑战引发我们思考解决问题的途径,同时介绍了澳大利亚tafe人才培养模式,使我们对于世界中职教育的模式的运用有了更深的理解和认识。

上海医药学校的陆国民校长在职业教育发展研究,课程领导、教学管理等方面有独特的研究和体会,他的报告以自己学校为案例从宏观、中观、微观、环境四个层面介绍了自己在专业设置和结构调整优化方面做出的努力和经验为其他职业学校服务当地经济专业对接产业提供了新的思路。

上海信息技术学校的徐寅伟副校长、王珺萩主任则分别介绍了他们学校在示范校建设和特色精品课程设计的主要方法和经验,为我们提供了宝贵的意见和建议。梅泓、骆德溢两位专家更是从多个专业入手分析理实一体化在课程的专业建设与教学创新方面的作用。 还有邬宪伟、陆素菊、蔡跃三位专家从教师自身发展、科研、信息化技术的运用与掌握三个方面对教师的能力提升有很大启发和帮助。

另外还分别参观了上海公共实训基地、上海城市学校、景格科技公司,了解了上海职业学校及企业在政府的帮助下在实训室社会服务能力建设方面发展与贡献。

总之,这次研修班的学习和交流开阔了我的视野,提高了我的理论水平并为我以后的工作指出方向。

我自任骨干教师以来,忠诚党的教育事业,全心全意贯彻党的教育方针,在教育工作中,做到既教书又育人,始终把培养现代化的'新型人才作为自己的奋斗目标。加强自我研修,努力提高自己的业务水平,积极学习先进的教育教学理论,探索新课程改革的教学方法。积极学习教育学、心理学,不断充实自己,使自己成为一名优秀教师。

我努力学习现代教育理论知识,为提高自身素质,我刻苦钻研教材,努力将新的教学理念运用到自己的教学实践中,使学生乐于学习,自觉求知,从教会学生学习方法入手,不断提高学生学习能力,使课堂教学效率得到不断提高。 认真备课,及时批改作业是我多年一来一贯坚持的原则。每备一节课都要既备大纲,又备教材,还备学生。有时还要查阅大量的有关资料,有时还要请教老教师,虚心向他们学习,直到自己觉得满意为止。对学生的作业我总是认真细致的批改,连一个小小的错误我也不会放过。

在实际工作中,我充分发挥骨干教师的模范带头作用,时时处处以骨干教师的标准要求自己,无论在教育教学还是在课程改革中,我都努力学习别人的先进经验,并且经常和年轻教师交流,在指导他们成长的同时,自己也学到了许多的教育理论知识,我不但在教学上取得了较为突出的成绩,而且在教研方面也积极参与。

尽管在教育教学这一片天地里取得了一定成绩,但也有不足之处,今后我将努力实行新课程改革,用新的教育教学理论武装自己,更加努力工作,勤奋学习,取长补短,取得更大的成绩。

乡村骨干教师培育站研修心得篇十四

x年11月8日,进修学校邀请x小学聂x校长和x市x区的潘x校长为全市骨干教师带来一场深刻却又不乏幽默的精彩讲座。

聂x校长以《新课程背景下的课堂教学的艺术》为切入点,深入浅出地分析了如何做一名学生喜欢的好老师。聂校长从走进课堂的艺术、提问的艺术、讲课的艺术、板书的艺术和结尾的艺术阐述了一个好老师应具备的素质。他指出,在新课程背景下老师要有自身的人格魅力,这种魅力来源于渊博的学识,与时俱进的思想和教学智慧。在生活中,要多贴近学生,了解他们喜欢什么,关注什么,只有这样才能做一个学生喜欢,能够走进学生内心的好老师、好朋友。讲座中,聂细刚校长还列举了“根叔”及自己在教学过程中的一些经典案例与在座的教师分享,幽默的语言和生动的叙述引来在场教师阵阵掌声不断、笑声不停。

潘x校长的《今天我们怎样做老师》的专题讲座。潘世祥主任说当前教育正处于一个伟大的时代,在这个时代,我们教育工作者可以亲身感受到:教育从来没有像今天这么活跃,也从来没有像今天这么有分歧;教育从来没有像今天这么繁荣,也从来没有像今天这么芜杂。生活在这样的时代,我们教师必须始终保持清醒的.头脑,保持我们对教育朴素的情怀,保持我们的定力,保持我们的反思批判精神。潘校长从中国教育走向何处,今天我们怎样做老师,未来的世界已向教育提出新任务等三个大的方面进行了深入探讨。潘校长引用“高中生起义湖北”等反面事例,说明陈旧的教育教学方式方法已经不再适应教育发展的要求。潘主任在教育教学过程中,注意收集整理材料,不断学习,开阔视野。

我真正感到教育是充满智慧的事业。在今后的教学中,我要站在学生的角度去思考,设计课堂教学,尽量调动学生学习兴趣。只有让学生参与教学中,只有他们参与了,学习劲头也就高了。

乡村骨干教师培育站研修心得篇十五

我非常有幸参加了此次信息技术学科高级研修班的培训,首先要感谢领导们为我提供这样一次提高学习的机会,能聆听北师大的一流专家、教授的教诲,近距离地亲近专家、教授,聆听报告,领略专家的风采,不仅开阔了我的眼界,更新了教育理念,也提升了自己的教育教学理论与实践素养,这是我一直期盼的。

通过十天的学习,让我感触不少,收获颇多。专家的理论研究和实践所思、所悟确有独到之处,能够从实际出发谈自己的一些工作经验和看法。在分享其成功经验的同时我不知不觉得就会进行自我反思和对比,结合工作的实际,辩证的去思考、学习和借鉴,相信经过此行的理论学习回校后联系工作实际,一定会提升的自己的管理、执教水平。学习的意犹未尽中,可以说我是带着满满的收获踏上归途的,而这就像潺潺的“源源活水”,充实自己的心灵,也必将指引我不断的汲取、反思、实践和提高,现在让我揣怀着感恩回顾这段幸福的成长之旅,现将学习归来几点所思、所悟汇报如下:

在这几天里我确实品赏了几道精神大餐。这些老师都有一个共性,那就是,他们都有精深的专业知识,这些老师讲起课来,引经据典,滔滔不绝,专业知识特别精深,他们或精辟独到、或睿智深邃,让学习的我更加如饥似渴,在认真的聆听中心灵得到滋润,视野不断开阔,自我发展的意识更是不断的增强。我在赞叹专家们“洞察力之敏锐、逻辑之严密、积淀之深厚”之余,更觉得可贵之处在于,他们不仅在理论的道路上走得很远,而且与现实教育行为联系紧密、分析深刻。每位教授不仅仅是无私的分享了宝贵的教育理念和教育智慧,结合实际与老师们共通,切实有效的提高了本次培训研修的针对性和实效性。正因为如此,我在敬仰与折服中认真学习、用心反思,相信,这也是我此行学习收获大的基本。

说到21世纪核心素养,教育是培养人的。现在为未来做准备,从自然人转换为社会人的过程。什么是国际化?中国是发展中国家,人是已经越来越被国际重视。第一个趋势:国际化是未来发展一的个必要趋势。可持续发展,我们将人类视为一棵树,我们就是一片树叶(配人脉组成一棵树图)。北京的雾吹到了欧洲,它不需要签证,世界人的关系将更加紧密,离开这棵树,离开他人,我们无法生存。第二个趋势,技能发生了很大的变化。对过回忆二十年前与现在的对比,可以得知技术的翻天变化。教育的四大支柱,要基本技能,识字和计算能力,这些能力是继续教育和培训的必要。前提是获得可转移与技术的职业能力,增加找到好工作的可能性的必要前提。可迁移的技能,一个要最起码的需要有解决问题和交流的能力。专业的能力,技术和职业的能力,许多工作要求有特定的专业知识。一个人要成长需要配配太多能力,身体健康,社会情绪,文化艺术,文字沟通、学习方法与认知,数字与数学,科学与技术。长大以后的思维方式,工作方式,工作能力,生活的技能。国际素养的要求是不一样的。但无论如何,国际先有国,后有际。核心的东西,依然是课程。荣光国际学校有这样的机会,提高教师的教育教育学力。

这么难的一个课程,可以被他解释得如此淋漓尽致,真的很不容易。这样的报道,在其他地方听不到,因为没有深刻和专业的研究,没有办法对这样的问题诠释得如何清楚与简单。一个真正高大尚而又接地气的讲座,在北师大,听到的真的不一样。

作为新时代的教师,我们不要总在教学园地中摸索着,应该想想怎样超越传统,给学生开拓一片充满快乐的土地,让鲜花和小草都沐浴着阳光,茁壮成长。我相信只要我们共同努力,不断完善自我,不断学习,向有经验的老师看齐,不断进取,我们一定都能成功!

乡村骨干教师培育站研修心得篇十六

从_年下期开始,我有幸参加市级第一期化学骨干教师研修,首先感谢各级领导给我这次学习的机会。在近三年的学习研修中听取了十位多位专家、教授的十多场专题讲座,并到_中学,_中学、_实验学校等现场观摩优质课。通过研修、观摩我的感触很深,使我对初中新课改有了更新的认识,也意识到新课改的重要性及必要性。三年的研修即将结束,在受训期间,我感觉每天都是充实的,因为每天都要面对不同风格的老师,每天都能听到不同类型的讲座,每天都能感受到思想火花的冲击。在研修中,我进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自己以往在工作中的不足。作为一名教师,我深知自己在教学上是幼稚和不成熟,在教学过程中还存在太多的问题,经过近三的学习、研修,作为处在自贡市最边远的农村学校的我,已有不小的收获。

一、通过研修和学习,拓宽了我的知识视野。

在以前的化学教学中,我并没有认真领会新课改的意义和真正的,在教学模式和对教材的处理上还是主要参照旧的教学方法和模式。通过研修和学习我认识到,新课程改革是人的改革,课程发展是人的发展,需要全员参与。认识到新一轮初中化学课程改革力图体现“为了每一个学生的发展”的基本理念,以进一步提高学生的科学素养为宗旨,激发学生学习化学的兴趣,尊重和促进学生的个性发展;帮助学生获得未来发展所必需的化学知识、技能和方法,提高学生的科学探究能力。使获得知识与技能的过程,同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。并且在教学过程中注意培养学生从化学视角看待物质世界,能应用化学知识和化学方法参与社会决策和解决问题的能力;倡导以科学探究为主的多样的.学习方式,重视化学学习方法的启迪,提高学生终身学习的能力,在现代社会的生存和竞争能力;培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和健康的世界观、人生观、价值观和社会责任感。

在对教材认识和处理方面,通过三年来的研修和学习,我探究过初中化学新课程与老课程在课程理念、课程结构、课程内容、课堂教学、课程和教学管理、考试评价等各方面发生的变化。必须以积极的心态面对新课程,要不断的更新自己教育观念和知识体系,及时补充新知识,并对原有知识进行整合,更需要调整自己原有教学思路和方法,使自己的教学节奏适应新的教育形式。

二、更新工作模式,在合作中求发展。

新课程提倡培养学生综合性学习,而自主合作探究是学生学习化学的重要方式。课改的实施对于绝大多数教师而言,不可能一人独立的完成,这就要求教师善于了解其它学科,学会与其他教师合作,互助配合,齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合,互助促进。面对时代的挑战,骨干教师的培养是教师成长的重要途径。

三、我学会了反思。

教师要在教学中反思。尤其是一线教师,重要的工作阵地就是课堂。教师不能只是课堂技术的机械执行者,而必须是课堂实践的自觉反思者。要学会思考,不断的反思,在思考中进步,搞好教学反思,成了我的“必修课”。

总之,通过研修对我来说有了很大的收获,给我带来了全新的教学理念;给我们带来了丰富的精神食粮,通过学习使我对新教材教法有了更新的认识,在教育思想和教学理念上有了更新换代。通过研修和现场观摩,让我有机会尝试全新的教学模式,实践自己的教学理念。我要把这些新的教学理念和新的教学模式运用到自己的教育教学工作中去,在教学中发挥自己应有的作用,为农村基础教育做贡献!

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