通过总结，我们可以回顾自己的成长历程，发现自己的不足和进步，从而更好地成长。深入思考过去的经历和学习，是写一篇完美总结的前提。大家一起来看看以下这些总结范文，相信会有一些收获。
员工的未来展望和规划篇一
对于每个人来说，人生规划影响着我们生活中每个目标的实现，进而也就决定着我们最终目标的完成。它就像一个时间表，合理地分配我们的精力，规划着我们的人生。人生规划作为一种设计，不断地为我们实现人生目标服务。与此同时，人生目标是随着实际需要而变动的，因此人生规划也是需要不断调整和变化发展的。
就如爱因斯坦，他能取得各方面的成就是与他所制定的人生规划密不可分的。在他进入苏黎世联邦工业大学后，便立即为自己拟订了一份人生策划：
“我用四年的时间学习数学和物理，我希望自己成为自然学科中某一些学科的教授，我将选择理论性学科”。
“我制定计划的理由：1 喜欢抽象思维和数学思维，缺乏想象和对付实际的能力。
2这是我自己的愿望，它激励我作出类似的决定，以考察我的毅力。很自然人总是喜欢干-他有能力做的事。另外，科学工作很有独立性，这和适合我意。”
他在大学中不断的修订自己的“蓝图策划”，使每一项都更切合达到目标的需要。比如，他不得不放弃数学而专攻物理，这是经过自我的审视和严密分析作出的果断选择。正是因为他能制定正确的人生规划，并不断的根据自身需要而灵活变动，才有了一盏指引他走向成功的明灯 。这便足以说明，制定未来的人生规划，对我们实现自己的人生目标、获取成功有着非常重要的意义。
第一步：充分了解自己、分析自己。
要制定符合自己的人生规划，首先必须确定自己的性格特质与天赋，只有了解自己各方面的特质与天赋，才能根据自身情况量身制定规划。主要的方法有:
1.自问，自己冷静下来总结自己。人的成长是一个漫长且不断发展变化的过程，在这个过程中每时每刻的自己都是不同的，但在这个成长过程中，自己的性格特质与天赋是变化不大的，我们就应该抓住这一现象，根据自己的特点来制定未来的人生规划，而对于自身的性格特质与天赋的把握，就需要自己去分析总结，而自己的性格、专长等是可以在日常生活习惯中显现出来。
2.他问，让别人给自己中肯的评价。生活中与你接触最多的朋友、同事在生活、工作的过程中，经过长期的合作了解，也会对你有所了解。我们对自身的一些性格特质或天赋是很容易忽略的，这就需要询问我们身边的人了，对于我们的性格等，朋友家人便可以给予我们一个合理的评价 。因此，通过他人评价也是一种更好地了解自己的途径。
对于每一名党员来说，只有正确认识自己的性格特质，了解自己的天赋，才能找到适合自己的位置，从而为下一步的目标确定，规划自己的人生奠定基础。
第二步：定位自己的人生目标
“有了目标，内心的力量才会找到方向，茫无目标的飘荡终归会迷路，你内心那座无价的金矿，也终因不开采而与平凡的尘土一样”。你选择什么样的目标，就会有什么样的成就，也就会有什么样的人生。
以把这个理想上升为自己终生奋斗的目标，一旦定位了自己的核心目标，就不要轻易去改变，努力朝着这个目标去奋斗。因此，要想制定出合理的人生规划，就必须找到自己的主要人生目标。而作为一名党员，其主要人生目标则应为：全心全意为人民服务，最终实现中华民族的富裕强盛。
2、细化生活中的小目标。最终人生目标的实现，是通过生活中小目标的实现积累起来的，因此，制定好每一个小目标也至关重要。而制定有效的目标是有条件的，即量化、时间限制。 量化：将目标数字化，用语言、数字等表述出来，使目标具体化；若该目标不能用被表述出来，则也要有具体的步骤，一步一步的去实现它。
时间限制：任何目标都必须有一定的时间规定，如果不限制自己什么时候完成，我们则会发现自己制定的目标就会变得遥遥无期，因此，无论是党员还是普通公民，给自己的目标加一个时间限制，使自己有一定的压力感，这样才会真正使目标有效。
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员工的未来展望和规划篇二
今天，是哭，是笑，是酸，是甜，是麻，是辣要自己来受，不要他人来受。 今天，阴云密布，大雨滂沱，是郁闷，是沉重。
今天，阳光明媚，风和日丽，山清水秀，是阳光，是希望。 今天，雷光闪现，狂风大作，尘土飞扬，是狂暴，是迷惘。 今天，漫天雪花，晶莹雪白，玲珑剔透，是纯净，是单纯。 今天，微风细雨，杨柳飘飘，细雨滋润，是生命，是未来。
今天，展现的太多太多，他是我们的一切也是我们的未来；他是我们的我们的希望也是我们的梦魇；他是我们悖弃者，也是我们的信仰者；他是我么的用来展望未来的基石，他是我们用来看清现在的明镜。
未来，是梦，是真，是假，是虚，是实，是海市蜃楼，是镜花水月，是真金白银，是亭台楼阁。
未来，大好光明，一片明亮。
未来，是一片灰暗，遥遥无期。
未来，是水，滋润一方人民。
未来，是一片荒凉，人烟罕至。
未来，是钱，供人使用。
未来，是钱，遭遇横祸。
未来，是房，供人憩息，百年长居。
未来，是美女，沉鱼落雁，闭月羞花。
未来，是老板，宝马奇瑞，铁血龙。
未来，并未展现他的真容，留给了我们太多的遐想，他是那样的虚幻，好像随即就会破灭，随时就会消失，还想随时就会是实现，成为真正。
今天并未过去，把握今天，抓住今天，让生命充满价值，让人生充满活力，这样的人生是那样的真，是那样的实在。未来并不是没有，只有抓住今天，让今天持续这样的走下去，让今天永远留在你的生活中，未来就会成真，才会成为现实。
抓住今天，把握明天，创造美好未来！
今天的你肯定有很多的不如意，或因为工作，或因为感情，或因为健康问题。如果是这样你肯定有太多的抱怨、懊恼、沮丧、以及怨天尤人。面对明天你期待着奇迹，渴望着幸运而且很坚信，因为你知道上天有好生之德，而在你心中你已经是天底下最不幸的人了，所以你肯定会成为下一个上帝的宠儿。未来，你肯定是成功的因为你一直都生活在梦中，思想是无止境的，在你的大脑中你可以成为你想象中的任何一个人，过上你渴望的那种幸福生活。 可现实就是那个冰冷的今天，你依旧贫穷，依旧孤单，依旧有好多好多的问题等着你去解决。现实中拥有的一切永远都赶不上我们的欲望。为什么说是欲望而不是理想或是梦想什么的。同样是大脑中的想法却有不同。欲望就是你对想要的东西已经达到一种疯狂的境界，你要的是一步登天直奔着你想要的那种结果而去。理想或梦想同样是你渴望的东西，虽然你暂时不能马上去付诸行动，但你在有了这样的'想法之后你开始动脑去思考怎样去实现，你要有一个明确的步骤，你要通过思考得到一个明确的计划，一个走过今天面对明天的计划。你计划你在今天的这个驿站停留多长时间就去展翅飞翔，去追逐梦想。你的计划中明天要干的事必须很明确，当然你也要考虑到很多的困难，比今天多得多的困难，因为想要改变，跟上思想的翅膀你必须面对这一切。只有在困难中站立你的理想才有超乎所有的价值。
刘墉先生在他的《萤窗小语》里有篇叫计划生命的文章，就是说在你已经知道你的生命时钟剩下多少的时候你要干的一些事情。面对生命大家的态度都不一样，但大致可以分两类悲观的和乐观的，悲观者过于悲观以至于不懂得享受今天，乐观者过于乐观以至于太浪费今天。为什么会有那么多身患重病的人会干出一些惊人的成绩来，就是因为他知道了他拥有生命的时间，现实太美好了，拥有生命是何等幸福的一件事，谁都不想庸庸碌碌的过一生，生命中可以允许平庸，但生命不允许在她结束的时候你的肌体还没有为理想去打拼过。所以身患绝症的人总会实现理想因为他们知道今天对他们才是最珍贵的，他们要争取短暂的今天多打拼，那么明天理想会近一点，未来到生命垂危的时刻理想或许就可以照进现实了。
未来是看不见的，只能预知，当然不能随便预知，得通过你的努力去预知。但有句话你必须相信，你已经做好了今天而且对明天也有了计划，那么你的未来是什么样子的想必你已经知道了。
员工的未来展望和规划篇三
对于每个人来说，人生规划影响着我们
生活
中每个目标的实现，进而也就决定着我们最终目标的完成。它就像一个时间表，合理地分配我们的精力，规划着我们的人生。人生规划作为一种设计，不断地为我们实现人生目标服务。与此同时，人生目标是随着实际需要而变动的，因此人生规划也是需要不断调整和变化发展的。就如
爱
因斯坦，他能取得各方面的成就是与他所制定的人生规划密不可分的。在他进入苏黎世联邦工业大学后，便立即为自己拟订了一份人生策划：“我用四年的时间
学习
数学和物理，我希望自己成为自然学科中某一些学科的教授，我将选择理论性学科”。“我制定计划的理由：1 喜欢抽象思维和数学思维，缺乏
想象
和对付实际的能力。2这是我自己的愿望，它激励我作出类似的决定，以考察我的毅力。很自然人总是喜欢干-他有能力做的事。另外，科学工作很有独立性，这和适合我意。”
他在大学中不断的修订自己的“蓝图策划”，使每一项都更切合达到目标的需要。比如，他不得不放弃数学而专攻物理，这是经过自我的审视和严密分析作出的果断选择。正是因为他能制定正确的人生规划，并不断的根据自身需要而灵活变动，才有了一盏指引他走向成功的明灯 。这便足以说明，制定未来的人生规划，对我们实现自己的人生目标、获取成功有着非常重要的意义。
第一步：充分了解自己、分析自己。
要制定符合自己的人生规划，首先必须确定自己的性格特质与天赋，只有了解自己各方面的特质与天赋，才能根据自身情况量身制定规划。主要的方法有:
1.自问，自己冷静下来总结自己。人的成长是一个漫长且不断发展变化的过程，在这个过程中每时每刻的自己都是不同的，但在这个成长过程中，自己的性格特质与天赋是变化不大的，我们就应该抓住这一现象，根据自己的特点来制定未来的人生规划，而对于自身的性格特质与天赋的把握，就需要自己去分析总结，而自己的性格、专长等是可以在日常生活习惯中显现出来。
2.他问，让别人给自己中肯的评价。生活中与你接触最多的朋友、同事在生活、工作的过程中，经过长期的合作了解，也会对你有所了解。我们对自身的一些性格特质或天赋是很容易忽略的，这就需要询问我们身边的人了，对于我们的性格等，朋友家人便可以给予我们一个合理的评价 。因此，通过他人评价也是一种更好地了解自己的途径。
对于每一名党员来说，只有正确认识自己的性格特质，了解自己的天赋，才能找到适合自己的位置，从而为下一步的目标确定，规划自己的人生奠定基础。
第二步：定位自己的人生目标
“有了目标，内心的力量才会找到方向，茫无目标的飘荡终归会迷路，你内心那座无价的金矿，也终因不开采而与平凡的尘土一样”。你选择
什么
样的目标，就会有什么样的成就，也就会有什么样的人生。以把这个理想上升为自己终生奋斗的目标，一旦定位了自己的核心目标，就不要轻易去改变，努力朝着这个目标去奋斗。因此，要想制定出合理的人生规划，就必须找到自己的主要人生目标。而作为一名党员，其主要人生目标则应为：全心全意为人民服务，最终实现中华民族的富裕强盛。
2、细化生活中的小目标。最终人生目标的实现，是通过生活中小目标的实现积累起来的，因此，制定好每一个小目标也至关重要。而制定有效的目标是有条件的，即量化、时间限制。 量化：将目标数字化，用语言、数字等表述出来，使目标具体化；若该目标不能用被表述出来，则也要有具体的步骤，一步一步的去实现它。
时间限制：任何目标都必须有一定的时间规定，如果不限制自己什么时候完成，我们则会发现自己制定的目标就会变得遥遥无期，因此，无论是党员还是普通公民，给自己的目标加一个时间限制，使自己有一定的压力感，这样才会真正使目标有效。
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员工的未来展望和规划篇四
当背起行李，离开留下许多美好记忆的大学校园的那一刻，我就知道我要必须长大了，正式踏入社会，接受一切应有的挑战，在新环境里开启人生另一个重要旅程。
等待工作通知的日子是充满憧憬的，正式报到的那天，天气有点儿闷热，但这丝毫影响不到我满怀兴奋的心情。到达项目部后，入职也十分顺利，通过介绍知道了项目部里有学长学姐，还有老乡，另外项目部安置在市中心附近，交通便利，这一切在告诉我这是多么美好的一个开始。
但是，我也深知所有的路都不会是一帆风顺的，刚开始的两天，在新环境中，我适应的并没有那么快，问题渐渐多了起来，在学校习惯了自由散漫的日子，与工程项目的工作性质发生冲突，再加上现在的工作与自己在学校所学的专业方向稍微有偏差，好多学过的技能并不能应用到工作实践中，致使自己的心情也来到了低谷中。通过与同学通电话，和同事谈心，加上领导的关怀使我意识到要改变自己的态度，所有未来的一切成就都需要自己一步一步脚踏实地的走出来，不能好高骛远，工作能力不仅仅是完成分配任务的能力，还包括交际能力等等，我要继续学习的还有很多。
工作已经一个多月了，也开始适应了项目部的工作节奏，初步掌握了部分所属部门的技能，接下来，自己的学习还不能停步。现在我很明确的是工作开始的第一年对自己的人生至关重要，自己一定要把握好，工作开始的这一年，我应该这样做：第一，快速学习掌握所属部门的工作，尽快做到能独立完成领导所分配的任务，完成最基本的要求；第二，利用工作业余时间学习一些辅助工作的技能，例如3dmax等相关软件，进一步掌握与工作相关的技能；第三，加强交流，积极参加公司和项目部内的活动，发展与同事和领导关系，建立良好的人际联系；最后，定期自我反省，查找发现自己当前的不足，快速更正，进一步完善自己，使自己不断在进步。
年轻正式逐梦的好日子，在这里，工作的第一年自己更应该把握好，快速成长起来，牢固夯实自己未来人生的基础，打好稳定性好，支撑能力强的人生桩基。
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2017年8月31日
暮然回首，我们已经走过了二十多个春夏秋冬。二十载的学习生涯，二十载的风风雨雨，我们不再是稚气未脱的学生，我们更不是父母双翼下的小孩子。我们已经长大了，也该为自己的未来而放飞梦想，去追逐。转眼间，紧张而又有序的学习生活，丰富多彩的大学校园，还有陪伴我们三年的良师益友，这一切已是昨日。离开了培养我们三年的大学校园，想想自己虽然已是步入社会的年龄，但感觉自己还是那么的茫然，感叹时间如白驹过隙。
四月十六日，我们走出校门，踏上了开往克拉玛依的客车，一路上看着既熟悉又陌生的每一个面孔，心中不知是什么滋味，是对新环境的向往，还是对二十载学生生涯的不舍。满怀着新的希望，来到这家既陌生而又向往的宝鸡钢管克拉玛依有限公司，对这里的一切都感到有种新鲜感。这里的天、这里的地、这里的树，是那么的蓝，那么的大，那么的绿，这里的一切跟我想象中的有天壤之别，克拉玛依真的是一个美丽的地方。
来到宝鸡钢管克拉玛依公司，因为我们的厂区还没有建完，按照既定的安排，我们住在了克拉玛依职业技术学院，在这里将开始我工作的第一步。刚开始的时候，对这里的环境不是很熟悉，陌生中夹杂着些许欣喜，很快公司安排的老师带着我们解决生活上的一些问题，安排我们学习，领导还经常在百忙之中抽出时间来看望大家，跟大家谈谈心，相互交流，讲解公司的现状和未来的发展前景，跟我们细谈他们的人生经历和工作经验，我们也在交谈的过程中更加的了解了我们的单位，更加坚信我们的选择是对的。对于我们这些初出茅庐的学子来说，我们还未曾尝试过真真的工作是一种什么样的感觉，更多的是我们理想化之下的那一幕幕。然而，步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够进入公司实习来作为缓冲，对我们而言，是一件幸事，通过实习工作了解工作的实际需要，使得学习的目的性更加明确，得到的效应也相应的更好。
来到单位的这一个月时间里，在公司领导的帮助之下我们的思想有了很大的转变，也逐渐地从一个学生角色向一个企业员工转变。我们学到了在学校学不到的东西，认识到了我们纯真的那一面。短短的一个月时间，大家都有了不同程度的变化。我想这只是作为一个合格的企业员工必须经历的潜伏期，我相信在时间的磨练下，我们必将肩负起企业赋予我们的使命，并且，我们将一如既往的去完成。
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作之中，充分展示我们的个人才能，实现我们的.人生价值，做一个合格的宝鸡钢管克拉玛依有限公司的员工。
尊敬的公司领导、各位同事：
大家晚上好！
2017年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有了大家的共同努力和奋斗，让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！ 所以说，进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx这个大家庭，把这个公司当成你自己的公司，把xx公司的荣辱看作你自己的荣辱，把这个梦想当成你自己的梦想的时候，这个时候你才是真正的一个xx人。我们将一如既往的重视人才，员工是企业的第一资本，是企业发展的力量之源。“以人为本”是我们xx坚定不移的用人方针，努力提高员工的物质文化生活质量，实现员工价值是xx公司始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大，xx公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件，为员工实现自我价值搭建广阔的平台；构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望，让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值，实现企业与员工的共同的成功。
地方、任何情况下，要以公司大局为重，精诚团结，密切协作；忠诚奉献，拼搏实干，不负使命。
我公司自成立以来，我们通过艰苦创业、奋发拚搏，为社会、为国家创造利税，为市场、为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中，我们将一如既往地践行这一价值观，将自己融入到社会发展的潮流中，为社会提供性价比最优的产品，倡导和弘扬先进的企业文化，最大限度地提高经济效益和社会效益，在把企业做大做强中，为社会创造更大的财富。
扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。
2011年，是崭新的一年，在这一年还没有开始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，比竞争对手领先一步，我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”， 我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目标落实于行动中；需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己；需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，为了xx辉煌灿烂的明天，我们一起努力奋斗！挑战未来！
最后，我代表全休员工，对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺！对全体员工在2017年所做出的成绩和贡献，尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工，表示热烈的祝贺！对所有员工家属表示春节的慰问，谢谢！
员工的未来展望和规划篇五
新学期的到来，一批新生会来到我们的学院，我们首先要做好迎接新生的'工作，有新生注册等相关工作，慰问工作，欢迎晚会举办，以及我们各组织部门吸收新成员的宣传工作和招聘工作。其他工作照常继续。
一、迎新注册相关工作
按照往年惯例，校门口设迎接站，安排各部门出人迎接（新生接收各部门情况信息、不同学生对新生的大学生活建议、使各部门之间交流融合）；学院楼前各部门负责一项工作承担起来；学院总体工作人员应树立形象，着装整洁统一；顺便发送学院各种新杂志、院报等；在学院楼处以照片形式展出本院基本形象；具体负责分派各部门负责人，主席整体管理协调。
二、慰问工作
迎新结束后，分派各班班主任及个组织负责人进宿舍慰问联系，使新生及时了解大学生活、本院状况等。另外，军训时各部门总体组办迎新“小品”节目慰问新生。
三、迎新晚会
招募形式，新生中选少部分节目，以活跃新生，加入往年好节目及邀请老师、老同学表演节目，总办一场有新意的迎新晚会。另外，加入游戏，其间穿插篝火形式晚会。（实行待明年）
四、部门宣传、招聘工作
鼓动各部门自己去下宿舍，做新颖方式宣传自己，如表演节目、画作制品展示、杂志报纸聊天方式等。招聘工作照例，各自拿出自己的方式创意。
五、组织工作
主席整体组织，副主席辅助出注意、承担职责，各部门协作讨论交流注意方式、做好工作。
员工的未来展望和规划篇六
-一、前言
新东方的徐小平老师说：“人生没有设计你离挨饿只有三天。”我们由此可进一步推出，职业没有规划，你离失业只有三年，可见职业生涯规划的重要意义。在当今这个人才竞争日益激烈的时代，合理的职业生涯规划开始成为人才争夺战中的另一重要的利器。有了合理的职业生涯规划，在职业道路上我们就已经成功了一半。现在，作为当代青年大学生的我们，只有认真、合理地规划未来，才能认识到自己的优势与不足，才能不至于大学四年茫然虚度，才能认真学习到真本领，从而在四年以后的求职道路上畅通无阻，而不至于在人才济济的现代社会上无立锥之地。
二、认识自己
我是12届学汉语言文学的一个女生，从小对文学与语言有着浓厚的兴趣。我喜欢打乒乓球、羽毛球、篮球、排球、喜欢跑步、我还钟爱书法、喜欢看小说、电视电影、喜欢逛街、喜欢写点东西。我的这些兴趣爱好加上学习，就构成了我丰富多彩的大学生活。
1、性格特点：我是一个活泼开朗的女孩、自信、心态积极。对自己的工作会投入非常多的精力，有较强的吃苦耐劳精神。我在茶文化社团中担任副部长的职务，认真做好上级交代的每一项任务。我是一个较为理性的人，做事情比较细心，对待问题会经过客观全面的分析思考后再作出决定。生活中，我待人真诚，喜欢群体生活，与人打交道，尤其喜欢与要好的朋友交流，这样会使我非常的放松和开心，平时注意观察周围的人和事，从而从他人身上学到很多东西，弥补自身的不足。
2.职业能力：我语言能力较强，能清晰的表达自己的想法。我性格外向，想象力丰富，对于某件东西有自己的观察与看法，善于与他人打交道，能很快的与他人熟悉起来，在群体中能很快的融入进去。
3.职业兴趣：兴趣是最好的老师。我认为老师是一个神圣的职业它培育的是祖国的花朵。当一名好老师我从小的理想。
4.职业价值观：我喜欢与他人交流沟通，喜欢做自己感兴趣的工作并能从中获得一定的成绩，希望自己的工作能得到他人的认可，这样我会获得一种满足感和成就感，这种感觉使我有更大的动力促使我进步提高。我喜欢的是一种小富则安的生活，没有太多的压力催促着我往前走，做自己喜欢做的事。人生中有很多的风景等着我们慢慢体会、细细品味。
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大学生职业规划
三、职业分析
1. 家庭环境分析：我家是四口之家，父母都是农民，所以家里的经济状况有一定压力。我的家庭一直都很重视对我的教育，爸爸对我是最大的。家里祖辈都是农民，爸爸没有接受过太多的教育，所以他坚信知识改变命运这个道理，但是爸爸是个很努力的人，他靠自己不断地拼搏，才有了现在较为舒适的生活。爸爸经常对我说：“只要是学习上的事，花多少钱都行。”应届那年我考的不算理想，只能上三本独立学院，关于我是选择上本科还是复读这个问题，家里意见不统一，爸爸坚持让我读复读，我则不想再去复读，最后我选择了芙蓉学院，即使是在一个三本的学校，我也要不断努力。
2. 学校环境分析：湖南文理学院芙蓉学院是2002年经湖南省人民政府批准，由湖南文理学院举办、教育部确认的实施全日制普通高等本科学历教育的独立学院，2004年顺利通过教育部办学条件和教学水平专项检查验收。学院依托母体学校优质的教学资源办学，坚持“以学生为根本、以市场为导向、以质量为生命”的办学理念，把教育质量作为学校的立足之本，实施“素质+能力+特长”的人才培养模式，将学历教育与职业技能培养有机结合，面向区域经济和社会发展对人才的市场需要，着力培养和造就具有创新精神的高级应用型技术人才和管理人才。学校图书馆非常漂亮，我也非常喜欢，没事时去图书馆坐一坐确实是一件非常惬意的事。我所在的汉语言文学专业是学校的本门专业，学习氛围浓厚，师资力量也很好，我认为也会有很大的发展。
3. 社会环境分析：近年来，全国高校毕业生人数逐年增加，大学生的就业形势日益严峻。2017年全国高校毕业生人数达611万，2017年全国高校毕业生人数达631万，2011年全国高校毕业生人数为660万人，“十二五”时期高校应届毕业生平均规模将达到近700万人。另外我国目前正处在劳动年龄人口增长高峰期，在劳动年龄人口持续增长的同时，目前尚有1.5亿农村富余劳动力需要转移，有1100万以上的下岗失业人员需要再就业，再加上每年未能如期就业的毕业生。这些都使得社会总体就业形势更加严峻，大学生就业难问题更加凸显。
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以及社区需要的优秀专门人才的一门专业。汉语言文学专业毕业的大学生，可在科研机关、高等院校从事研究、教学工作、有的可从事对外汉语教学，可适宜在党政机关，包括报刊宣传、新闻出版、影视文化、互联网、对外交流或其他企事业部门从事语言文字工作的专门人才，从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作，以及文化、宣传方面的实际工作。 随着近年来大学生不断扩招，如今大学生多如烂泥，大学生就业困难问题逐日凸现，加之汉语言文学专业的就业方向泛而不专，汉语言文学专业的大学毕业生面临着更为严峻的就业困难问题。 当前基于我国人口多得国情，许多到了受教育年龄的儿童都得不到良好的教育，中国是最大的发展中国家，但是人才的发展远远跟不上经济的发展脚步。目前，党中央国务院对人才的培养十分重视，因此教师成了一个热门的职业。大中城市教师相对饱和，但是一些乡镇却是鲜少有教师愿意去支教，因此国家颁布了一系列政策以促进师范类毕业生更好的发展。公务员是另一个铁饭碗，但是要考上公务员绝非容易的事情。这样我们就以更高的要求来约束自己。
四、职业定位决策
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五、大学计划
4
六、结束语
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发展空间。
如今就业形势越发严峻，而大学时光是短暂的，我们只有好好利用这走向社会的最后实验场、训练地，好好地提升自己的内外素质，才能在4年后面临求职就业考验时从容不迫。我相信通过不懈的努力，我能够实现自己的职业理想。展望未来，规划现在，我的未来不实！
芙蓉学院 6
汉语言文学是梦，它会成为现
12040329
人生要有目标才能前行，什么样的选择决定什么样的生活，而今天抉择将影响我们未来的日子。但是选择是个很奇妙的东西，每个人都想拥有更美好的愿景，但令人遗憾的是，很少人坚持自己的目标。我就是其中的一个。
小学，初中，高中，我是在亲人老师的期望下，自己努力中活着的，没有什么人生规划，甚至在心里也不确定自己想要干什么。感觉没有这种竞争氛围，也不善于为自己未来规划，就这样过着日子。小学的时候，看着老师在课堂上津津乐道地讲课，我被深深地吸引住，希望以后可以成为一名教师。但是这只是一种愿望，从来没有为之付出过，也没有强化过这念想。长大了，想法也变了，我渐渐喜欢法律，医生、警-察等职业，觉得他们很帅气很厉害。直至到高考结束前，老师问了我一个问题，你以后想干什么。我很直接的回答不知道，也有点感到茫然。老师和我说要想成功，现在可以确定你的奋斗目标了。从那之后，我对自己暗暗的说：我可以干什么呢？我想小学教师比较适合我吧。于是发奋读书，争取考上理想院校，选择师范专业。高考结束后我也如愿的进入了小学教育专业。
性的目标，大一大二是学习基础课程，我会认真听每一节课，用良好的心态对待每个科目，着重理解心理学教育学的相关知识，我会利用空余时间多看看有关教育的书，了解学生、家庭、学校的联系，并且做好自己的读后感想和反思。大三大四着重学习专业的知识与技能，我会认真学好数学理论，研究小学数学课本，设计好教案，并且我现在也已经在实践中了，为以后的职业生涯做准备。一个人的一生都在学习，我不仅要积累相关的专业知识，还要注重阅读跨学科、跨行业的书籍，丰富和健全自己的知识结构与能力结构。我想，可以通过倾听一些学术讲座，旁听课程，这样不但可以开拓视野，获取新知识新观点新趋势，更有可能获得一些意想不到的人脉，赢得一些志同道合的朋友。我要善于向身边的伙伴学习，广泛借鉴吸纳老师的经验，珍惜每一个见习实习的机会，在活动中反思，在反思中成长，不断提高自己的教育智慧。
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小学老师，我更应该爱每一个学生，用心的对待他们每一个人，由衷的为自己的每一个学生而骄傲。当然，一个老师除了爱之外，知识也是不可或缺的。宽厚的理论素养、健康的心理素质、丰富的专业知识、教学的反思等等都是成为一位优秀老师的前提，所以我会为这个目标一直奋斗，准备着，为自己的人生好好规划。
人应当胸远大理想，但理想的实现不可能一蹴而就。我们需要放眼未来，更要着眼当下！在不同的人生阶段确定可以触摸、可能实现的小目标，并全力以赴面对每一天，一直保持“在路上”的状态。所以我要每天进步一点点，从清晨的时候做好一件件事，到晚上总结今天的收获。这样当机遇这匹骏马奔驰而来时，我就能勒住缰绳飞身上马，奔向我的教育生涯。
2012年，新的一年，新的开始，我不仅要让自己的工作能力得到提高，也要进一步加深对农村工作更深层次的认识，不断扩大知识面，提高自己在农村工作水平和与群众沟通的能力。在今后工作中，我将继续努力，积极投身到构建和谐社会、建设新农村中去，更好的服务于我们的社会主义新农村建设，为解决“三农”问题，为旧县村的新农村建设奉献自己的一份力量。绝不辜负大学生“村官”这一称号，做一名让组织和群众都满意的大学生“村官”。
在2012年里，我将在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，再接再厉,以更加以饱满的热情投身到工作中去，以科学发展为统领，以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，拟好新的一年工作计划。我将从以下几方面开展工作：
一、要不断提高自身的素质和业务水平，更好的为村民服务。
1、加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建设服务。
致富百姓做为头等大事。
二、深入乡村进行调查研究
投入时间，努力掌握第一手资料，了解群众所思、所想、所需，及时汇报，为更好地为群众办实事，做好事，为村支两委提供下一步的工作思路和依据打下坚实基础。
三、强化服务意识，提高服务质量。
增强责任感、压力感，提高工作效率明确工作职责，牢固树立服务意识，深刻体会服务精髓，在党委、政府的领导下更好的服务群众，服务人民。解决群众最关心热点、难点问题，做好为群众谋利，提高村支两委的凝聚力、战斗力。
继续做好群众工作和村委会日常事务，推进村务信息公开，贴近村民，打好群众基础，在实际工作中树立村干部良好的形象，构建和谐的政民关系，以利于各项工作的开展。继续做好以改善民生为重点的农村各项工程的建设，把群众利益放在首位，真正为人民群众做好事、做实事，切实提高农村群众整体生活质量。
要更好的融入到群众中去，与群众们打成一片。在新的一年里，将会有新的工作任务，要更多的走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线。要及时了解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通交流，了解村里的各种问题，以便及时的解决。同时，还可以多向村民们学习一些农业知识，参加一些农村的实践活动。
磨练，更是人生难得的一笔财富。我面对现实，适应环境，转变自己以往生活方式，用充实的生活内容来弥补生活条件的落差。不断磨练自己，使自身综合素质不断提高，还为以后的发展夯实基础。
农村工作无小事，我认真对待每一样工作，用心处理每一个细小的矛盾，解决问题都本着注重实际和注意创新想结合，注意提高自己工作的方式方法！，遵循老老实实做人，踏踏实实工作的原则！力求高质量的完成每一项工作，体现一名大学生村官的素质！让我们以饱满的精神状态，塌实的工作作风，投入到如火如荼的社会主义新农村建设中去，奉献自己的青春年华，实现自己的人生价值！
总之，在新的一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，提高农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。
员工的未来展望和规划篇七
1、强化学校食堂校（园）长负责制，把食堂安全卫生管理放在首位，完善食堂管理和安全卫生工作制度。食堂人员必须把握好质量关，严禁购买使用腐烂变质、有害有毒食物，严格执行索证制度，做到无证不购、严格操作规程，杜绝食物中毒事件发生。注意用电用火以及消防器材的管理，确保食堂无一安全事故发生。
2、加强食堂用工管理，规范用工行为。各校控制使用合同工，适当使用钟点工，签订好合同，报教办核批。同时加强食堂员工的业务培训和政治学习，提高业务水平和服务质量。
3、加强食堂物品采购管理。执行县局对大宗物品统一采购制度，签订好合同，招标定点采购，对于其他小宗物品要建立三人以上购货队伍，选点采购，对产品价格、质量等内容逐一验收和记录。实行食品留样制度，做好留样记录，把好食品质量关。严堵违纪漏洞。
4、加强食堂收费管理。严格执行收费制度，规范收费行为，合理收取学生伙食费，及时开出票据并缴入财政专户。
5、加强食堂财务手续管理。较大数量的食品、物品的采购要由采购组操作，购进食品、物资的验收、领用、证明及审批手续必须齐全，做到透明公开。
6、加强食堂会计核算管理。严格执行《海安县教育系统食堂会计核算办法》，统一成本开支范围，统一按县局规定标准进行各项提留，杜绝非食堂费用的支出。按日进行核算，按周平衡，按月结算，确保学生伙食费专款专用和伙食收支平衡。
7、加强食堂财务人员的业务培训。各学校食堂会计人员要依法取得原始凭证、填制好记帐凭证、登记好各类帐册、编制好财务报表，保管员要验收好、保管好、出库好各类材料并登记好材料明细帐。
8、加强食堂工作的监督管理。建立由教师代表、工会负责人和其他中层干部组成监督小组，对学生伙食成本核算和饭菜质量、价格进行监督，对食堂帐目进行审查。
9、实行学生伙食账的公示制、报告制和民主理财制。每月十日前，向全校师生公示上月的伙食收支状况，并将帐册、单据、公示表和财务报表送财务中心审核。学期结束，组织民主理财，结算好学生伙食费，向教师、学生和社会公示、若有结余，立即退给学生。
10、加强食堂工作的检查和督查。把食堂管理工作要列入各校常规检查、督查评估考核项目之中，教办将定期不定期组织检查、抽查，对检查、抽查发现的问题，将严格实行责任追究制。
员工的未来展望和规划篇八
大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。职业生涯规划的有无及好坏直接影响到大学期间的学习生活质量，更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。
职业生涯规划的首要条件是进行自我测评，包括个人的性格特点、兴趣爱好、修养气质、个人需求等等。通过自我测评，可以很好地找到适合自己的职业生涯。每个大学生应该对自己有一个全面客观的了解，清楚自己的优势与劣势，以扬长补短，选择一份合适自己的职业。
个人定位：我是一个乐观自信、积极上进、有责任心的女生。在过去两学年中，成绩虽不是是十分稳定，甚至有过较大退步，但是，我能够及时端正自己的心态，选择合适的学习方法，坚持自律，以求在考试中表现良好。
我喜欢读书，喜欢钻研，有很强的求知欲。我向往探索未知的世界，渴望在自己所学的领域做出些许成就。另外，我也能和同学们和睦相处，想他人所想，及他人所及，尽力帮助他人。
但是，个人觉得自己有些许内向，表达能力比较差，与同学交流时常词语匮乏，在大家面前无法很好地放开自我。做决定时不果断，总是犹豫不决，错失良机，或是考虑不周、缺少对全局的把我而不能做出很好的决定。
我相信你离未必有回报，但不付出就绝不会有收获；我相信失败并不可怕，只要端正心态，我们也可以收获很多。同时，我也希望自己可以学有所成，虽然过去的成绩有些不理想，但是，我现在所能做的就是把握当下，努力学习，灵活吸收，以在大三这一学年的专业课中表现优异，取得佳绩。
职业目标的确定：通过与学长学姐的交流，以及暑假里在中科院研究所以及北京高校的参观学习，并参考毕业了的学长学姐的就业考研情况，结合自身性格等方面，我觉得自己并不适合进入企业工作，进行科学研究是一个很不错的选择，因为我爱钻研，我爱求知，而且，这样我也可以全身心地只关注某一样东西。社会环境：进入基地班学习，我们可以追求更好的发展，并且得到学院的重视与培育。而且，现代科技发展迅速，材料科学有很大的发展前景，而且，山大的材料专业本身实力就很强，可以为我们学习研究材料打下扎实的基础。但是，中国科研相对落后的事实也使得我们想在科学领域有所建树绝非易事；当代社会浮躁的社会风气以及人们功利的心理，也使得许多人不能静下心来一心钻研，以获得大的成就。另外，就业压力也对研究生考试产生了很大的影响，就业难的问题使得很多学生决定继续读研，使得许多人考研压力大增。详细规划：要想做好科研，就必须拥有扎实的学科知识基础，对科学充满热爱，饱含热情，满怀兴趣；富有好奇心和求知欲，善于观察和联系生活，让科学应用于技术，服务于大众；富有创新精神和创新能力，做事严谨认真，有责任心；有勇气坚持自己的正确主张，不轻言放弃，不怕困难和挫折，勇于尝试，坚持真理，等等。
外，好好学习专业知识，充分利用各种资源，增强自己的综合素质能力，增长经历，开拓眼界。同时，要培养自己的科研素养，慢慢了解如何做科研，如何做好科研，增强自己与他人合作的能力和动手操作能力，培养创新能力。
另外，在这两年的学习中，要尽量确定好的自己将来的研究方向，并开始为考研进行准备，以求可以考到自己理想的研究生院。
在研究生阶段，可以好好地和导师学习，努力拓宽自己的知识面，并能够有所成绩。
研究生学习过程，根据自己那时的实际情况来决定是否进一步深造。同时，英语不可荒废。
社会发展要求与我的追求与选择是相统一的，在以科学技术为第一生产力的现代社会，在科技不是很发达的中国，高科技人才总是被需要的。我相信自己可以学有所成，投身于科学，最终实现梦想，找到人生的意义、价值和归属感。
年轻是一种资本，因为年轻，我们可以尽情尝试，不怕失败，通过尝试，我相信自己可以挖掘出自己的最大潜力，并找到适合自己的发展道路。
职业生涯规划并不是一成不变的，将来，也许各种因素将会发生变化，但是，我们必须及时作出调整，找到适合自己的发展道路，活出自己的精彩。
员工的未来展望和规划篇九
为认真贯彻落实《xxx食品卫生法》，进一步加强学校食堂卫生管理，依据《食品卫生法》，《学校卫生工作条例》，结合我校食堂实际情况，使全体师生有一个清洁、舒适的工作环境，保证就餐任务的顺利进行，保持a级食堂的荣誉。特制定食堂工作计划如下：
一、要继续进一步加强食堂工作管理，加强技术培训，提高食堂员工的业务水平和服务质量。
二、在干好食堂工作的前提下。全体食堂人员要积极参加政治学习，不断提高为师生服务的自觉性，做到礼貌待人，文明服务、热情主动。
三、严格执行食品卫生法，工作人员必须做到持健康证上岗，严防卫生事故。
四、搞好食品采购、运输、保管、卫生工作，凡是发现已经变质和腐败和食品，坚决不预采购，以防食物中毒。
五、搞好学校食堂卫生，食具要做到天天消毒，生熟分开，预防传染病的发生。
六、食品要洗尽，饭不夹生，尽量做到现吃现做。
七、食品要保持清洁，夏季要加大防蝇措施，冬季做好保温工作。
八、必须搞好粮、油、菜等各种食品的采购，抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。
九、各种物资、食品、蔬菜的采购要保证质量，供应必须及时，少采勤购，注重价格成本合算。
十、正确处理伙房人员之间的工作关系，要相互支持，友好相处、协同工作。
十一、所采购的食品必须有张惠明、浦静华两人验收，合格后在发票上签字方能交给会计报销。
十二、采购伙房需用物资(餐具、炊具)及其它物资，必须由总务主任批准后方可采购。动用大的资金应由校长批准。
十三、要自觉做好本职工作，工作中吃苦耐劳，不断提高饭菜质量，保证无差错，安全无事故。
十四、对各种要下锅的食品，包括：面食类、油盐类、调料类、蔬菜类、肉食类等要认真做好成本合算，以保证食堂经济的正常运转。
十五、个人方面要注意：上班时间要穿戴好工作服，不要在食堂会客，工作时间严禁吸烟以及与工作无关的其他事宜。要定期洗澡。理发，不得留过长指甲。对于分给个人的卫生区，要坚持及时收拾干净，保证饮用餐具、地面、库房的整洁。对食堂大的清理任务周五由班长负责全面清理，使食堂始终保持清洁、卫生、有序。
十六、以改变报务方式，提高服务意识为突破口，把改善食堂饮食、强化饭菜质量为重点，抓真抓实。
十七、充分发挥膳委会的职能，定期召开会议，及时听取及反馈师生中的信息。
十八，新学期开始，食堂全体职工要以新的姿态接受新的挑战，为了保证食堂工作的全面开展，我们有信心遵守好学校各项规章制度，做到不迟到不早退，爱护公共设施，注意节约，把工作落到实处，为树立良好的学校整体形象作出应有的努力。
员工的未来展望和规划篇十
第一段：引言 (200字)
未来规划与展望是每个人都需要面对的重要课题。展望未来，对于人们的职业发展、生活规划以及个人成长至关重要。在这个日新月异的社会中，人们需要有清晰的目标和规划，以应对不断变化的环境。通过制定未来规划，我们可以更好地把握自己的发展方向，追求我们想要的生活。
第二段：个人成长与专业发展 (300字)
展望未来，我们首先需要考虑的是个人成长与专业发展。个人成长是我们实现自我价值的基础，而专业发展则是我们实现职业目标的关键。在制定个人成长和专业发展规划时，我们应该考虑自己的兴趣、优势和目标。了解自己的兴趣和优势，可以帮助我们找到适合自己的职业方向；设定明确的职业目标，则可以帮助我们更有针对性地发展自己的专业能力和技能。同时，不断学习和提升自己的知识和技能也是实现个人成长和专业发展的必备条件。
第三段：生活规划与家庭建设 (300字)
未来规划还需要考虑生活规划与家庭建设。生活规划涉及到我们对于生活的期望和追求，需要我们思考自己想要过怎样的生活以及如何实现这样的生活状态。家庭建设则是建立一个幸福家园的基础，需要我们关爱家人，平衡家庭和事业的关系，同时为家庭提供足够的物质和精神支持。通过制定生活规划和家庭建设，我们可以更好地把握生活的方向，实现个人和家庭的幸福。
第四段：个人品质与社会责任 (300字)
未来规划还要注重发展个人品质与担负社会责任。个人品质是指我们的道德品质、待人接物的能力和自律能力等。发展个人品质可以提高我们的人际关系，增强自身的价值观念和责任感。同时，作为社会的一员，我们也应该承担起为社会做贡献的责任。参与公益活动、关心弱势群体等社会责任的实践，可以体现我们作为一个有社会责任感的公民的价值。
第五段：总结与展望 (200字)
通过制定未来规划与展望，我们可以更好地理解自己的内心愿望和梦想，提高个人成长和专业发展的机会，实现生活目标和家庭幸福。同时，发展个人品质和担负社会责任，也是实现个人和社会共同进步的基础。未来规划与展望的过程不是一成不变的，随着时间的推移，我们需要不断地评估和调整自己的规划，以适应社会变化和个人需求的变化。相信通过合理的未来规划与展望，我们可以迎接未来的挑战，实现更加丰富、充实和有意义的人生。
员工的未来展望和规划篇十一
一、中国酒店管理现状亟待改变
酒店业应该是酒店管理业而不是酒店投资业，如果是酒店投资业就是房地产企业了。证券业中房地产企业的市盈率一般为8倍，而酒店管理业企业的市盈率一般为25倍。目前中国是酒店投资的大国，但却是酒店管理的小国。我国经济转型的重要任务之一就是发展新型服务业，酒店管理是第三产业中的新型服务业，应该大力发展。我国发展现代服务业的潜力很大，“十二五”规划国内生产总值年均增长7%，2017年服务业增加值比重增加4个百分点达47%。中国城市化率比较全球平均水平还有差距；中国服务业占国民生产总值比重对比全球平均水平也还有差距，发展潜力极大。
中国酒店业的首要任务是从酒店投资走向酒店管理。我国发展酒店管理业的关键要抓住发展具有独立知识产权的品牌，落实国家
关于
发展文化软实力的要求，改变重投资轻管理、重硬件轻软件的情况，这既是中国经济转型的要求，也是中国服务走向全球的前提条件。 我国五星级酒店规模发展非常迅速，2000年117家4.52万间客房、2001年129家5.03万间客房、2002年175家6.49万间客房、2003年198家6.96万间客房、2004年242家8.74万间客房、2017年281家10.65万间客房、2017年302家11.52万间客房、2017年369家13.73万间客房、2017年432家15.69万间客房、2017年506家18.11万间客房、2017年595家21.81万间客房、2011年615家21.76万间客房、2012年640家25.20万间客房。 30多年来，外资投资星级酒店只占中国整个酒店市场投资额的5%以下，中国酒店业的主流却已经变为房地产开发业加跨国酒店管理公司品牌，本土高端酒店品牌日益边缘化。外资在中国投资酒店的比例2011年末占4.22%，其中港澳台占2.28%、外商占1.94%；2012年末占4.13%，其中港澳台占2.11%、外商占2.02%。跨国酒店品牌除香格里拉、半岛等外，纯粹管理收钱，不涉及投资，管理中国酒店的数量2017年底480家，2017年底516家，2017年底1000多家。2017年、2017年、2017年3年新挂牌跨国酒店管理品牌的酒店超过前20年。估计目前中国最大的30个城市中，跨国酒店管理品牌酒店的数量在2017年的基础上增加52%。
跨国酒店品牌集团在20世纪里执行在同一城市只提供1家管理品牌，不会接受同样品牌的第2家投资方的邀请，当年上海商城的波特曼大酒店由香格里拉管理5年后，由于香格里拉在上海浦东将开酒店，上海商城的投资方就以这一条款改聘丽兹-卡尔顿为其酒店进行管理；现在不少国际集团在同一城市不但有全系列的品牌，同样品牌在同一个城市的数量越来越多。另外，还有在中国拔高品牌或专造品牌的情况。
近年来新建的高端酒店大部分使用跨国品牌，甚至本土酒店管理集团自己的高端酒店也长期使用跨国品牌。本土酒店管理集团自己的优质酒店长期由跨国酒店集团管理助长了各行各业的新建酒店纷纷请跨国酒店集团管理之风盛起，同时反过来又削弱了本土酒店管理集团。20多年过去了，多少个博士学位可以拿到了，依旧有本土饭店管理集团还在初始的
学习
阶段。酒店业没有什么
高科技，而中国的科技、管理的发展突飞猛进，最尖端的领域也可以独立自主地发展。国有资产委托了国有控股的酒店管理公司管理，但是国有控股的酒店管理公司却又委托跨国管理公司管理，这样增加管理层次、管理费用的委托如果是必要的话，建议把国有控股酒店管理公司外聘管理的酒店资产收回，由国资委专业
机构直接统一委托跨国管理公司管理。二、中国发展酒店管理的路径思考
1、寄希望于顶层设计
提高中国酒店管理水平也期待顶层设计。目前中国的住宿业政出多门，没有全行业管理，也没有覆盖全行业的统计。在行业名称方面，国家
旅游
局、商务部称饭店；证券界、投资界称酒店（香港有客房称酒店、无客房称酒楼）；统计局称旅馆；政府公文称宾馆。在行业等级方面，国家旅游局实行《旅游饭店星级的划分与评定》，商务部起草国家标准《住宿业态分类》，目前酒店自称超五星级、白金五星级、六星级、七星级的都有，自称精品酒店的也没有标准可以衡量。在经营规范方面，没有大家认可的游戏规则，低价恶性竞争时有发生。在供求关系方面，供大于求影响企业的经营、员工的收入，没有控制渠道和保护组织。笔者呼吁对中国酒店行业实行全行业全覆盖的管理，管理范围包括星级饭店、精品酒店、设计酒店、主题酒店、经济型酒店、旅馆客栈，以具有客房为标志纳入统一的管理。2、寄希望于地方政府扶持
现在有的地方招标的时候规定要若干选定的国际品牌，这就违反了两个原则。一是对本土品牌应该一视同仁，一般情况下应该是保护本土品牌并优先考虑的，但现在有不少情况下却在排斥本土品牌；第二它又违反了国民待遇原则，对所有国际品牌也是不公平的。
3、寄希望于企业的努力
面对红旗、上海轿车重出江湖，发展中国酒店业本土自主品牌已经刻不容缓、迫在眉睫。除了原有酒店管理集团外，近年新兴的房地产企业中已有自主品牌的包括万达、绿地、碧桂园、世纪金源、今典、恒大；进行中的包括海航、富力、世茂；考虑中的.包括金茂。 2017年2月27日，万达集团董事长王健林称，2017年万达旗下自营的酒店业绩比引入品牌管理的酒店要好，未来万达还会加大对酒店业务的投入，实现酒店品牌自营化。至2017年年底，万达酒店及度假村将运营71家酒店，其中34家自营酒店。未来3年内，包括伦敦万达嘉华酒店在内，万达酒店及度假村在全球将持有并管理的酒店将超过100家。 2012年6月，绿地集团第一家绿地铂骊品牌酒店浦东绿地铂骊酒店开业。
建立中国知识产权的本土品牌既是应该做到的，也是可以做到的。香格里拉的发展历史开始于1971年，投下一亿马币在新加坡设立第一家香格里拉酒店，目前香格里拉已经成为全球品牌。香格里拉的成功证明了东方人可以创造优秀的饭店品牌，华人可以在全球饭店业发展历史上占有一席之地。
乎全部是多元化而非专业化。必须把酒店资产的管理从行政管理转变到企业管理。在生产关系方面，必须真正实施人才战略，最重要的确实是具有先进理念的人力资源系统。酒店集团高层的水平决定了酒店集团的发展水平，这个问题的根本解决依赖于国有资产委托管理的人才选拔办法。
本土酒店集团的人才队伍建设首当其冲，重点人才包括集团化操作人才、品牌设计人才、酒店营销人才。
本土酒店酒店的成功标志一是自主独立品牌、二是受托对外管理、三是经营水平高于平均水平。
本土酒店酒店发展的重要环节是会员建设。成功的酒店集团的入住率中，上门会员占35%、网络会员预订占35%，一共占70%；会员入住率转换比例达到20%。在没有互联网系统的1985年至1995年，上海华亭喜来登中由喜达屋带来的客源占20%、营业收入占30%，10年付出管理费是总营业收入的8.3%。客人转换成会员的关键是对客人的房价优惠和对员工的操作奖励。
因此，大张旗鼓地发展本土酒店管理品牌，踏踏实实地进行酒店管理建设，一定能够使中国酒店业改变重投资轻管理、重硬件轻软件的情况，从酒店投资走向酒店管理；从本土发展走向在全球各地的酒店管理。
员工的未来展望和规划篇十二
为认真贯彻落实《xxx食品卫生法》，进一步加强学校食堂卫生管理，依据《食品卫生法》，《学校卫生工作条例》，结合我校食堂实际情况，使全体师生有一个清洁、恬静的工作环境，保证就餐任务的顺利进行，保持a级食堂的荣誉。特制定食堂工作计划如下：
一、要连续进一步加强食堂工作管理，加强技术培训，提高食堂员工的业务水平和服务质量。
二、在干好食堂工作的前提下。全体食堂人员要积极参加政治学习，不断提高为师生服务的自觉性，做到礼貌待人，文明服务、热情主动。
三、严格执行食品卫生法，工作人员必须做到持健康证上岗，严防卫惹事故。
四、搞好食品采购、运输、保管、卫生工作，凡是发现已经变质和腐败和食
品，坚决不预采购，以防食物中毒。
五、搞好学校食堂卫生，食具要做到每天消毒，生熟分开，预防传染病的发生。
六、食品要洗尽，饭不夹生，尽量做到现吃现做。
七、食品要保持清洁，夏季要加大防蝇措施，冬季做好保温工作。
八、必须搞好粮、油、菜等各种食品的采购，抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。
九、各种物资、食品、蔬菜的采购要保证质量，供应必须及时，少采勤购，注意价格成本合算。
十、准确处理伙房人员之间的工作关系，要相互支持，友好相处、协同工作。
十一、所采购的食品必须有张惠明、浦静华两人验收，合格后在发票上签字方能交给会计报销。
十二、采购伙房需用物资(餐具、炊具)及其它物资，必须由总务主任批准后方可采购。动用大的资金应由校长批准。
十三、要自觉做好本职工作，工作中吃苦耐劳，不断提高饭菜质量，保证无差错，安全无事故。
十四、对各种要下锅的食品，包括：面食类、油盐类、调料类、蔬菜类、肉食类等要认真做好成本合算，以保证食堂经济的正常运转。
十五、个人方面要注意：上班工夫要穿戴好工作服，不要在食堂会客，工作工夫严禁吸烟以及与工作无关的其他事宜。要定期洗澡。理发，不得留过长指甲。对于分给个人的卫生区，要坚持及时收拾干净，保证饮用餐具、地面、库房的整齐。对食堂大的清理任务周五由班长负责全面清理，使食堂一直保持清洁、卫生、有序。
十六、以改变报务方式，提高服务意识为突破口，把改善食堂饮食、强化饭菜质量为重点，抓真抓实。
十七、充分发挥膳委会的职能，定期召开会议，及时听取及反馈师生中的信息。
十八，新学期开始，食堂全体职工要以新的姿态接受新的挑战，为了保证食堂工作的全面开展，我们有信心遵守好学校各项规章制度，做到不迟到不早退，爱护公共设备，注意节约，把工作落到实处，为树立良好的学校整体形象作出应有的努力。
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