优秀人际关系管理心得体会大全(15篇)

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优秀人际关系管理心得体会大全(15篇)
时间:2023-10-28 11:52:17     小编:温柔雨

在撰写心得体会时,需要结合具体的情境和实践经验,注重细节和思考。在写心得体会时,要注重排除杂念,专注于归纳和总结自己的经验和感悟。接下来是一些有关心得体会的优秀作品,希望能激发大家的写作灵感。

人际关系管理心得体会篇一

人际交往是日常生活中必要的事,就连哑巴也懂得用手语与人交流,但是,现在的城市人在社会交际时已有些不知所措。

所以,通过心理课,我了解到,要想懂得交往,就必须创造交往的空间,并积极地与人互动。积极的人际交往会让我们的身心健康发展,在各方面都会有帮助:可以倾诉自己这段时间所受的苦;可以分享自己的所见,所听,所感;可以解决自己不懂的问题等。

看,人际交往能给予我们如此多的好处,为什么人们又会对它如此无奈呢?这正是因为,人们不懂得给人际交往创造适当的空间与时间。在生活中容易出现分歧、争吵、唔会,这个时候,人与人之间的沟通启到很大的作用,你可以为自己与对方创造一个空间与时间,将自己的想法说出来,让对方理解。这样既不用受旁人的冷眼,使气氛变得古怪,又不用害怕心里话被第三个人听到,对方也知道自己的心思,这样不是很好吗?所以,这时间和空间是必要的。

通过心理课,我还知道如何积极地与人交往、互动。在与人交往时,动作要自然大方,要使用文明用语,不要哗众取宠,保持适当的`距离等等。

人际交往,正确的人际交往会为我们的成长道路增添一行美丽的风景!增添了一点一滴美好!

人际关系管理心得体会篇二

我们生活在一个社会中就免不了要与人有联系,怎样对待人与人之间的关系,怎样处理好人与人之间的关系,这是我们走向社会所面临的首要问题。

《圆通的人际关系》读后感。《圆通的人际关系》这本书以人伦关系为动身点,主要叙述了如何处理工作关系和家庭关系这两大难题,从中国传统文化背景入手给我们做了具体的阐述,其中的一些观点给我留下了深刻的印象。

一、宇宙万物之中,人类的关系最为简单,而且各地的风土人情不同,人际关系的表现也不一样。我想入乡随俗也许也有点这个意思吧,不管是中西方还是中国各地人与人之间的交往模式都有其共性和特性,只有先了解对方的背景才能做出适宜的反响。

二、中国人的伦理中主见合理的不公平。成认合理的不公平,努力追求自我超越,我认为是人生中很重要的一件事情。首先我们应当做到正视自己,人的诞生的'不同打算了人们先天拥有的资源是有差异的,或许我们缺少财宝,权势或者是年龄所带来的经受的积存,这些我们不能打算也无需自卑,但保持一颗上进的心,用自己拥有的资源制造时机,找到我们最欢乐的位置,做自己最喜爱做的事情,最终实现自我超越,我想这就是胜利的人生了。

三、“任凭”并不任凭。我认为这句话深刻地叙述了要怎样学会待人。任凭这个词代表了许多的意思,书中对它进展了分析,由此我们可以知道它有善意的理解,也有摸索的可能,而如何应对任凭则需要我们对两个人的关系进展正确的定位,然后诚意对待并且布满善意,也只有如此我们才能收获美妙的人际关系。

人际关系管理心得体会篇三

绘制人际关系图前,你要清楚的整理出有多少人进入了你的人际圈。你又进入了哪些人的人际圈?且分别处在什么位置上?然后,可以采纳金字塔或树干的将他们放入对应的位置,并标注他们对你的作用、潜能。

绘制人际关系图绝不是一个简洁的通信录,内容不仅要有朋友的力量,还要有朋友的自身状况、习惯、特点,联系方式中的手机、固话不能少,e-mail、、msn等实时联系方式更重要。

总之,人际关系图的工程、内容越多越详尽越好。绘制一张内容翔实、条理清楚的人脉资源网络图,需要细心、急躁,更要有恒心,只有不断积存,才能真正做好经营人脉工作。

人际关系管理心得体会篇四

人类在历史上曾经多次经历过疫情带来的威胁和变化。但是,新冠疫情的爆发和全球范围的传播却是一次前所未有的挑战。在这场严峻的疫情面前,很多人的生活发生了巨大变化,不仅是经济方面的,还有很多人面对的是人际关系的挑战。在时间的推移中,人们发现,人际关系虽然受到挑战,但也因此获得了新的理解和发展。在这篇文章里,我们共同探讨一下在疫情期间如何保持良好的人际关系。

一、保持良好的交往方式

疫情虽然影响人们的生活和社交活动,但良好的交往方式仍然是人际关系维系的关键。在居家期间,因为无法见面,我们更需要利用互联网来进行在线交流。特别是在疫情期间,一些快捷而便利的通讯工具被广泛使用,如Skype、Zoom、微信等。这些工具不仅可让我们时刻保持联系,也可为我们带来新的交流体验。此外,我们还要注意非语言和间接表达的交流方式,这些包括通过眼神,手势,肢体语言,音调等来表达我们的真实感受。

二、倾听和尊重对方的感受

在疫情期间,我们的情绪可能会因为害怕和不安而起伏不定,这时就需要倾听对方的感受,尊重和包容他们的情感,不要被自己的情绪所左右。特别是在对方有情绪需求时,我们需要积极倾听,让对方有足够的空间来表达自己的情感。同时,也不要强行给对方提出建议,而是要耐心地让他们自主决定。

三、建立互相帮助的机制

在疫情期间,很多人遇到了困难,有可能是医疗,经济或者心理上的困难。为了维持人际关系,我们需要建立互相帮助的机制。不仅要关心朋友和家人的安全问题,还要在必要时提供实际的帮助。例如,由于疫情影响,许多人失去了工作,对买菜、支付房租、缴纳账单可能存在困难,这时我们可以提供一些实际的帮助和支持,例如资金援助,或者为他们出一份力。

四、对自己要有耐心和体谅

在疫情期间,我们的生活方式发生了巨大变化,可能会发现照顾和支持他人很累,自己也变得焦虑和不安。此时,我们更需要对自己有耐心和体谅,理解自己的感受和需求,并寻找有益身心健康的乐趣和消遣。比如通过读书、看电影或者练习瑜伽等方式来放松身心,以减轻负担。

五、共同应对挑战

在人际关系中应对疫情挑战,我们需要保持满怀信心和富有爱心的态度来面对。团结在一起,互相支持和理解,同心协力,共同应对挑战。这样,我们不仅可以在胜利的喜悦中庆祝,而且可以在困境中加强彼此的联系和理解,重新审视我们之间的依赖和信任,并发现新的合作机会。

在人际关系中,保持良好的交往、倾听和尊重、建立互助机制、对自己有耐心和体谅、共同应对挑战,这些都是在疫情期间需要注意的方面。在疫情期间,人际关系可能会受到挑战,但我们可以努力维系和建立深入的联系,使这些关系更加知心,更加有益于我们的生活和发展。

人际关系管理心得体会篇五

随着互联网的迅速发展,人们步入了信息时代,也逐渐适应了信息化的生活节奏。慢慢地,人与人之间的联系,变成了人与电脑的交流。信息化时代,给我们的生活带来了质的飞跃,同时也改变了我们的生活习惯和生活方式。

如果你要联系你的朋友,你还会用写信这个方式吗?当然不会了,如果你的手机上面没有“微信”这个功能,朋友,你就已经out了。当今社会,下至三四岁的幼儿园小朋友,上至耄耋老人,都有“微信”这个好朋友了!微信视频聊天代替了面对面的约会或聚餐;微信语音代替了往常的电话交流;微信红包代替了传统的现金方式;微信支付代替了银行卡。在微信里还有个朋友圈,他可强大了,不仅能将生活中的点点滴滴与大家进行分享,而且还可以得到很多资讯。

除了生活方便,互联网在学习上不仅能帮助我上网,阅读,查资料,但是,所有事或物都是有利有弊的。在我们享受互联网给我们带来便捷的同时,在人与人交往的过程中我们也渐渐地失去了很多。

现在每逢节假日,人们都会用微信朋友圈晒祝福的方式,取代传统的走亲访友。因为有了互联网的沟通方式,到了过年大家可以足不出户的表达自己的祝福使得用传统方式来拜年的人已经不多了,特别是年轻人。我们都会在朋友圈,qq,或者微博上说说新的一年,新的期望。然而这种方式会使我们的人际关系、亲情变得越来越冷淡。人与人之间的交流变成了人与电脑之间的交流,电脑是一台机器,它不懂得理解,更不用说感情了,体会不了我们的真实想法。互联网下的交流平台只能是一种工具,没有办法用它来代替人们的感情沟通。随着人们的见面数量一次比一次的少,时间一次比一次的短,人们的友情和亲情被渐渐地淡忘,有的时候,很长时间不见,可能连别人的名字都不记得了。所以,人与人之间的沟通还是需要面对面的交流,才会增进感情。每个人都会有喜怒哀乐、生老病死的那一刻,如果我们那时的心情只能与电脑进行倾诉,那将是多么可怕啊!

互联网时代将我们生活中的人际关系变得“支离破碎”,如果有一天,同学们不需要围坐在教室里一起学习,大家的工作也只需要在家面对电脑,购物通过网络,一日三餐通过外卖,那我们的生活将会变得多么无味,多么没有人情,我们不需要进行感觉上的沟通与宣泄,那么我们人类与机器又有什么区别呢?难道这就是我们想要的生活吗?如果这样“人际关系”这个词语将有可能从我们字典里消失。

人际关系管理心得体会篇六

《人间嬉戏:人际关系心理学》作为交互分析理论的创始人,艾瑞克伯恩为当代心理治疗的进展注入了富有创意的篇章。1961年,他的《沟通分析心理治疗》一书的出版,奠定了沟通分析流派的'根底。64年,《人间嬉戏》一书大获胜利,成为风行美国的畅销书,沟通分析的知名度由此大大提高。伯恩认为,沟通中的嬉戏是造成人们心情懊丧、彼此损害的重要缘由。

伯恩是一位有心的心理学家,他将发生在日常生活中的各种嬉戏一一结集,依据消失情境的不同,分为生活嬉戏、婚姻嬉戏、聚会嬉戏、地下嬉戏、询问室嬉戏和好嬉戏等几十种,一一加以命名、讲解、分析和讨论,使读者通过这些嬉戏可以对自己、对沟通对象、对生活中的伙伴或配偶,有更为清晰的熟悉。

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人际关系管理心得体会篇七

人际关系是人们在社会交往中建立的一种重要联系,它对于个人的成长和社会的发展都具有着至关重要的作用。在日常生活和工作中,我们都会与人相处,与人交往,而人际关系的好坏直接影响着我们的生活品质和工作效果。通过总结自己多年的人际交往经验,我认为在建立良好人际关系方面,诚信、尊重、沟通、包容和友善是非常重要的要素。

首先,诚信是良好人际关系的基础。人与人之间如果没有互相信任,就很难建立起良好的关系。诚信即言必行、行必果,只有真诚地对待他人,才能赢得他们的信任。而信任是人际关系的润滑剂,它可以在交往中起到沟通的桥梁作用,帮助我们更好地与他人合作、相处。在日常生活中,我们要言行一致,遵守承诺,不说假话,不散布谣言,努力树立诚信的形象,才能建立起良好的人际关系。

其次,尊重是人际交往中不可或缺的要素。每个人都应当被尊重,无论其年龄、性别、职业、地位或文化背景如何。尊重他人是尊重自己的表现,只有尊重他人,才能够获得他人的尊重。在交往中,我们应当尊重他人的隐私权、人身权利,不对他人进行人身攻击或恶意讽刺,也不应当用自己的观点去强加于他人。尊重是相互的,我们应当尊重他人的观点、价值观,以理解和包容的心态对待他人。只有做到尊重他人,我们才能建立出真正的友谊和合作关系。

另外,沟通是人际交往中不可或缺的技能。良好的沟通能力可以帮助我们更好地理解他人的意图和需求,也可以表达自己的想法和感受。沟通不仅仅是口头交流,还包括非语言沟通。在交往中,我们应当学会倾听与表达,注重表达方式,尽量减少冲突和误会的产生。此外,我们还应当学会与他人协商解决问题,通过积极的讨论和交流方式,解决分歧,取得共识。只有通过良好的沟通,才能有效地建立起互信的人际关系。

再次,包容是人际关系中的重要品质。每个人都是独特的,都有自己的特点和经历,我们应该以包容的态度对待他人的不同之处。包容别人的观点和行为,意味着我们尊重他人的个人自由和权利。在与他人相处时,我们要善于发现并欣赏他人的优点,理解他人的困难和需求,尽量给予帮助和支持。同时,我们也要学会宽容别人的过失和错误,不过分追究,给对方提供改正的机会。唯有包容他人,我们才能建立起宽松和谐的人际关系。

最后,友善是人际交往中必不可少的因素。友善的态度可以缓和紧张的氛围,增进人与人之间的感情。友善不仅表现在言辞上,还表现在行动上,如微笑、问候、帮助等。在与他人交往时,我们要真诚友善,以善意对待他人,不随意批评和攻击他人,而是多关心他人、鼓励他人,并且愿意帮助他人。只有以友善的态度去对待他人,我们的人际关系才不断得到改善和加深。

总之,建立良好的人际关系对个人的成长和社会的发展都非常重要。而要建立良好人际关系,诚信、尊重、沟通、包容和友善是至关重要的要素。只有始终保持良好的人际交往态度,真诚地对待他人,才能够与他人建立起互信和尊重的关系,相互理解和包容,共同创造愉快和谐的人际关系。

人际关系管理心得体会篇八

人际关系是人们在社交活动中与他人建立和谐、稳定的关系的过程。在当今社会,人际关系的重要性日益凸显。我最近观看了一些有关人际关系的视频,深有体会。以下是我的心得体会:

第一段:人际关系的重要性

人际关系的好坏直接影响到一个人的工作和生活质量。良好的人际关系可以增加工作和学习上的帮助和支持,提高工作效率和学习动力;同时,它也可以给个人带来愉悦和幸福感,增强人际交往的能力和自信心。然而,人际关系的处理并不是每个人都擅长的,有些人面对职场或者生活中的人际关系问题会感到困惑和无奈。

第二段:培养良好的人际关系的重要性

为了培养良好的人际关系,在视频中提到了几个具体的建议,其中包括积极主动交流、关心他人、倾听别人的需求和建议、尊重他人等等。通过这些方法可以使我们更好地融入团队,增加与他人的交流与合作,减少误会和冲突的发生。并且,将这些方法内化为自己的行为习惯,会使我们在人与人交往的过程中更自在自信,不仅能够让人际关系更加融洽,也有助于提升个人的社交能力。

第三段:在职场中的人际关系

在职场中,良好的人际关系对个人的发展和晋升起着至关重要的作用。合作和交流的能力可以增加团队成员之间的凝聚力,形成良好的工作氛围。在视频中,专家提到了一些可以改善人际关系的方法,如倾听他人的需求并提供帮助、尊重他人的决策和观点等等。在职场中,我们还需要学会处理办公室政治,避免利益冲突和人际矛盾,提高自身价值,获得更好的发展机会。

第四段:在个人生活中的人际关系

除了职场中的人际关系,个人生活中的人际关系也是很重要的。良好的人际关系能给人带来家庭温暖、友谊和人生乐趣。在家庭中,我们需要尊重家庭成员的思想和意见,体谅他们的需求,共同维护和谐的家庭氛围。在朋友圈中,我们需要关心朋友,真诚对待朋友的问题和困扰,及时给予帮助和支持。在爱情关系中,我们需要以诚相待,理解对方的需要和期望,建立互信的基础。

第五段:总结与展望

通过观看人际关系的视频,我深刻认识到良好的人际关系对个人的发展和幸福感有着重要的影响。我将努力培养自己良好的人际交往能力,提高自己的沟通能力和倾听技巧,希望能够在各个方面建立良好的人际关系,实现自己的人生价值。

在未来,我将继续关注和学习有关人际关系的知识和技巧,不断提升自己在不同场合下的人际交往能力。同时,我也会积极应用所学,并主动与他人分享,帮助他人解决人际关系方面的问题。通过个人的努力,我相信我可以建立更为稳固和持久的人际关系,使自己的生活更加充实和幸福。

人际关系管理心得体会篇九

这星期是胡永新老师给我们上的《人际关系心理学》,我从中学到了也感悟了许多。

在接触心理学这门学科的以前,它总给我一种很玄的感觉,总以为它和算命一样有点不可捉摸,但是通过这一个学期的学习,我被它的科学性,真实性所折服,可以说它是实实在在存在的东西,与此同时我还发现心理健康与身体健康同样重要,同时两者之间是相互联系,相互影响的。心理学不仅具有科学性,而且也不乏应用性。心理理论固然枯燥,但配以实例,就不但不乏味,反而让人有一种从生活中悟出哲理的感觉,视野也开阔很多。心理学来源于生活,又指导生活。

经过对心理学课程的学习之后,我逐渐发现想要了解自己其实并不难,除了要做一个冷静的现实主义者,更重要的是要学会如何调整自己的心态:

第三就是忧伤时,要心疼一下自己,找一些自己可以信赖的朋友,诉说诉说,让阳光复现;

第五是在有病时,更要心疼一下自己,战胜疾病的力量还是在自己坚强的意志。

对于几乎每一个年轻人来说,似乎都觉得自己最了解自己;当然了,我也不例外,说实话我接触心理学这门充满神秘气息的课程之前也是一直这样认为的。但是随着这个学期对心理学课程学习的深入,我发现以往的看法存在着很多的偏颇:在走上坡路时,总是把自己估计得过高,似乎一切所求的东西都唾手可得,往往把运气和机遇也看作自己能力的一部分而喜不自禁,甚至有些自以为是;在不得志时,又往往把自己估计得过低,把所遇到的困难和不利条件统统看作自己的无能,以至于做什么事总是很极端。

在渐渐了解自己之后,我发现自己以前总是在怨天尤人,不仅如此,还喜欢把一件小事考虑的很复杂。但是现在我发现所学习的心理学的知识在我脑中结成了一张大网,活生生的经历时时接受着理论的检验。我了解了,我不怨了。

我学会了忍耐,学会了宽容。有人说:“主动与被动紧一线之隔,而生命情调却神情悬隔。”还有人说:“当你不能改变环境时,最好改变自己。”也有人说:“当你不喜欢自己现在的生活状态时,请马上改变。”于是,我选择了后者那就是所谓的“改变”,虽然说这几乎是不可能的事情,但是我还是愿意去尝试,并且希望用时间来证明自己是可以做到的!

通过心理学学习,我的性格,为人处事的方式,甚至价值观都发生了很大的`变化。开始学会如何去关心他人,处理事情时开始考虑的周到了些。逐渐开始观察、理解朋友的心理,情绪上的变化,并力所能及的给予一些心理上的疏导,和言语上的安慰,以缓解轻度的心理上的问题,也许这些“微乎其微的事”不值得一提,但从小的行为的改变,可以看到心理学课对我大的影响。

可以毫不夸张的说心理学的学习使我无论从文化知识上,还是从自身修养上我都进步了不少,在这个过程中,我也在不断地成长着。我很感谢我们的老师以及我们的同学,是他们让我懂得了许多许多……心理学不仅让我了解了许多心理特点,也让我掌握了如何正确对待周围的朋友,但最重要的是我学会了自我调整,失意的时候,悲伤的时候,我会不经意地想起在课堂上为我们讲课乐观快乐的金葵老师,使我终于明白了“快乐其实很简单”。只要我们放开胸襟,包容这个世界,我们会生活的很超然,成功也会不求而遇的。

虽然这个学期心理学的课程已经结束了,它能带给我们的也很有限,但是更多的东西得靠我们自己去悟,去体会。做人,不但需要被爱,还要去爱人,更要爱自己,懂得爱自己的人才能真正领悟到世间的有情。多一些信心,多一些爱,才会找到一条比旁人更美丽,更宽广,离成功更近的路!有人说,快乐,对大多数人来说,已成为遥不可及的梦,其实不然,一个人要快乐是谁也阻止不了的,快乐的因子是每一个人都有的,关键在于你自己想不想快乐,当遇到心烦的事时候,乐观一点,勇敢一点,博学一点,那快乐就在你身边。心理学的价值就是让世界充满快乐!

或许以上我所说的这些都辞不达意,但我的心中确充满的是对心理学知识的追求,以及对老师的感激。如果非要要问我学习这门课程有什么收获的话,那就是两个字“改变”。

人际关系管理心得体会篇十

职场是一个人际关系非常复杂的地方,不同年龄、不同专业的人都有可能汇集在一起,如果不会为人处事,或与人沟通稍有不慎,都可能成为众矢之的,给自己带来很多麻烦。

那么在职场里,怎么能成为受欢迎的人呢?

所谓伸手不打笑脸人,没有人会喜欢整天苦大仇深的人,所以时常保持微笑,每天早上微笑着和你的同事说一声早上好,这对刚进去公司可能还没有把人全部认识的你,定然是一个非常大的加分项。

与同事合作的过程中,如果同事做的比你好,要学会赞美对方,特别是得到别人的帮助时。

一句“哇,你好聪明呀!”“你那么瘦,没想到力气这么大。”

这些简单的赞美都可能让别人心情愉快一整天。

不过需要注意的是,千万不要为了赞美而赞美,赞美应该建立在别人确实做的优秀,或者确实帮助了你的前提下,否则控制不好很容易适得其反。

比如一个长相着实不太美的女孩子,你无缘无故夸她美,可能会被听成讽刺。

对于这样的同事,你应该用心去发现她的品德或者才华。

另外毫无缘由的过多赞美,看起来其实也很虚伪。

若是对领导,那更是很低级的拍马屁行为了。

很多公司里可能会有一些小圈子。

你如果刚进去一家公司,在没有清楚内部情况时,千万不要盲目站队。

真诚礼貌的对待所有的人即可。

因为在这样的公司里,不被任何人讨厌就是受所有人欢迎。

反之,受到某个人的喜欢你则有可能受到所有人的讨厌。

而公司的老板或者领导,更是不喜欢公司有小圈子的,他们自然希望公司上下团结,如果你能独立于圈子之在,又不被排挤,这对你的职场生涯绝对更有好处。

错误是不可避免的,工作中难免出现问题。

出现问题之后,在和领导、同事沟通时,千万不要急于推卸自己。

或者即便自己完全没有责任,也不要追究谁谁的过错。

这个时候首先想出办法,解决问题,首先是把损失降到最低,其次寻求是否有别的利益点?

如果你能在错误之后反而使项目获得盈利,那么过错就会变成功劳。

而即使结果没那么好,只要没有造成最坏的损失,到时追究责任时,如果真的错的是你,因为你的积极补救,你不会收到太多惩罚。

如果不是你的过错,你也因为及时的去补救,而得到别人的感谢。

所谓“站高一个层次想问题”,其实就是“站在你的领导的位置去想问题”。

这个时候不要只顾自己的利益,很多时候,我们不得不承认,利益并非和我们的能力成正比,而是和领导的分配方式直接划等号。

但是,领导既然能成为领导,就表示他绝不是意气用事的人,领导要兼顾的东西更多,他必然是要保证他管辖的整个部门的利益最大化。

而如果是老板,他也会保证整个公司的利益最大化。

所以如果你做的所有事情,都能和你的领导方向一致—使最终获利最大化!你必然很容易得到领导的支持。

而如此你便很容易说服你的同事了:“我们一块合作这个项目,先尽量收回更多的钱,到时我分少一点无所谓,至少我们得到的都比现在得到的多!”

只要体现出你的价值,吃亏只会是暂时的,你很快会得到更多!

最终能让自己立于不败之地的,只有提升自己的能力。

比别人更专业,会别人不会的技能,能做别人做不了的事儿,等等。

这些才能让你的同事离不开你的帮忙,让你的领导认为有些事非你不可。

一旦机会来了,非你莫属!

人际关系管理心得体会篇十一

常有人讲,自己和老板亲如朋友;又有些人正好相反,害怕与老板接触,就算是正常的工作汇报也总推三阻四;其实这是与老板关系的“拿捏度”的问题。老板也是人,所以与老板相处也与一个正常人相处一样,需要换位思考,需要将心比心,保持与老板的交流,这样才能避免许多误会发生。相信大多数人是能够接受这样的方式,但是否老板就能做朋友呢?

朋友之间是平等的,但老板与员工之间是雇用与被雇用的关系,这两种关系决定了老板永远是老板。老板最关心的是什么?当然是公司的利益,因为这是他的根本利益。员工也关心公司的利益,因为只有公司发展了,员工的利益才会得到保障,并有上升的可能。但员工最关心是自己能从公司的利益里获得多少,是否合理。老板是以员工为公司创造效益的多少来衡量员工的,而员工是以能从公司获得多少来衡量老板的,所以,一旦达不到双赢,老板与员工之间的和谐就会被打破,更不用谈朋友关系了。

要想在职场中获得成功,还是按照岗位职责扎扎实实地做事,用优异的成绩来赢得老板的青睐。这种方法虽然笨拙,却是最保险的。

职场人际关系心得体会

人际关系管理心得体会篇十二

许多职场新人有个苦衷:不分场合示人微笑,人家觉得你没个性;对同事有求必应,必然有某次因为能力或其他原因你“应”不了,人家便觉得你不够意思,从而疏远你;你心无城府地多次借钱给同事,他很快就心安理得习以为常,你倒是被逼入两难的境地--讨,怕伤感情;不讨,白遭损失。所以,职场好人还是不作为妙。

与同事交往三原则:距离产生美,安全车距最妥当

1、真诚:尔虞我诈的欺骗和虚伪的敷衍都是对同事关系的'亵渎。真诚不是写在脸上的,而是发自内心的,伪装出来的真诚比真正的欺骗更令人讨厌。

2、“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”:任何人都不会无缘无故地接纳,喜欢我们。别人喜欢我们往往是建立在我们喜欢他们,承认他们的价值的前提下的。

3、创造自由的气氛:在同事交往的过程中,如果要使别人从内心深处接纳我们,就必须保证别人在与我们相处时能够实现对情境的自我控制。也就是说,要让别人在一个平等、自由的气氛中与我们进行交往。

人际关系管理心得体会篇十三

关于和谐的人际关系,可以说的话有许许多多,时间关系,不再多说,送大家几个小方法,我们不妨一起尝试着去做。

一、微笑(微笑会让人感到世界变得非常美好)

二、赞美(善于发现别人的优点,适时真诚地赞美而不是虚夸)

三、换位思考(能够设身处地从别人的角度考虑问题)

四、认真倾听(让他人感觉到你的关怀与理解)

五、己所不欲,勿施于人(自己不愿意的,就不要强加给别人)

六、学会选择记忆,善于忘记仇恨,记住那些有恩于自己的人和事,心怀感恩才能够生活的更快乐;忘掉那些让自己受伤的,有时候磨难也是一种财富。

泰戈尔有一句诗说得好:不是槌的敲击,而是水的载歌载舞,才使鹅卵石日臻完美。让我们在人际关系的河流中做一颗最美的鹅卵石。

最后,祝福我们每一位可敬可爱的领导和老师都能够拥有和谐、健康、幸福、美好的人际关系!

人际关系管理心得体会篇十四

这星期是胡永新老师给我们上的《人际关系心理学》,我从中学到了也感悟了许多。

在接触心理学这门学科的以前,它总给我一种很玄的感觉,总以为它和算命一样有点不可捉摸,但是通过这一个学期的学习,我被它的科学性,真实性所折服,可以说它是实实在在存在的东西,与此同时我还发现心理健康与身体健康同样重要,同时两者之间是相互联系,相互影响的。心理学不仅具有科学性,而且也不乏应用性。心理理论固然枯燥,但配以实例,就不但不乏味,反而让人有一种从生活中悟出哲理的感觉,视野也开阔很多。心理学来源于生活,又指导生活。

经过对心理学课程的学习之后,我逐渐发现想要了解自己其实并不难,除了要做一个冷静的现实主义者,更重要的是要学会如何调整自己的心态:

第三就是忧伤时,要心疼一下自己,找一些自己可以信赖的朋友,诉说诉说,让阳光复现;

第五是在有病时,更要心疼一下自己,战胜疾病的力量还是在自己坚强的意志。

对于几乎每一个年轻人来说,似乎都觉得自己最了解自己;当然了,我也不例外,说实话我接触心理学这门充满神秘气息的课程之前也是一直这样认为的。但是随着这个学期对心理学课程学习的深入,我发现以往的看法存在着很多的偏颇:在走上坡路时,总是把自己估计得过高,似乎一切所求的东西都唾手可得,往往把运气和机遇也看作自己能力的一部分而喜不自禁,甚至有些自以为是;在不得志时,又往往把自己估计得过低,把所遇到的困难和不利条件统统看作自己的无能,以至于做什么事总是很极端。

在渐渐了解自己之后,我发现自己以前总是在怨天尤人,不仅如此,还喜欢把一件小事考虑的很复杂。但是现在我发现所学习的心理学的知识在我脑中结成了一张大网,活生生的经历时时接受着理论的检验。我了解了,我不怨了。

我学会了忍耐,学会了宽容。有人说:“主动与被动紧一线之隔,而生命情调却神情悬隔。”还有人说:“当你不能改变环境时,最好改变自己。”也有人说:“当你不喜欢自己现在的生活状态时,请马上改变。”于是,我选择了后者那就是所谓的“改变”,虽然说这几乎是不可能的事情,但是我还是愿意去尝试,并且希望用时间来证明自己是可以做到的!

通过心理学学习,我的性格,为人处事的方式,甚至价值观都发生了很大的`变化。开始学会如何去关心他人,处理事情时开始考虑的周到了些。逐渐开始观察、理解朋友的心理,情绪上的变化,并力所能及的给予一些心理上的疏导,和言语上的安慰,以缓解轻度的心理上的问题,也许这些“微乎其微的事”不值得一提,但从小的行为的改变,可以看到心理学课对我大的影响。

可以毫不夸张的说心理学的学习使我无论从文化知识上,还是从自身修养上我都进步了不少,在这个过程中,我也在不断地成长着。我很感谢我们的老师以及我们的同学,是他们让我懂得了许多许多……心理学不仅让我了解了许多心理特点,也让我掌握了如何正确对待周围的朋友,但最重要的是我学会了自我调整,失意的时候,悲伤的时候,我会不经意地想起在课堂上为我们讲课乐观快乐的金葵老师,使我终于明白了“快乐其实很简单”。只要我们放开胸襟,包容这个世界,我们会生活的很超然,成功也会不求而遇的。

虽然这个学期心理学的课程已经结束了,它能带给我们的也很有限,但是更多的东西得靠我们自己去悟,去体会。做人,不但需要被爱,还要去爱人,更要爱自己,懂得爱自己的人才能真正领悟到世间的有情。多一些信心,多一些爱,才会找到一条比旁人更美丽,更宽广,离成功更近的路!有人说,快乐,对大多数人来说,已成为遥不可及的梦,其实不然,一个人要快乐是谁也阻止不了的,快乐的因子是每一个人都有的,关键在于你自己想不想快乐,当遇到心烦的事时候,乐观一点,勇敢一点,博学一点,那快乐就在你身边。心理学的价值就是让世界充满快乐!

或许以上我所说的这些都辞不达意,但我的心中确充满的是对心理学知识的追求,以及对老师的感激。如果非要要问我学习这门课程有什么收获的话,那就是两个字“改变”。

人际关系管理心得体会篇十五

为了很好地与人合作,同时也给自己更多的机会,我们就必须很清楚地表现自己的资源和做人的原则。所谓“丑话说在前头”,就是使大家都知道你的原则,你不能接受什么,你不会支持什么,你不可失去什么。你的原则表述得越清楚,别人也就越知道该怎样对你。就像领袖必须让人有所敬畏寻样,表现出性格中强硬的、不妥协的一面不是坏事,事实证明,这更有助于导致长期的合作,同时也更公平,就像在运动员比赛前一定要让他知道比赛规则一样,在某种意义上说,火比水安全,因为人们知道火的厉害故而会比较谨慎,而水却很难让人敬畏,这使人们更容易在水中犯错误。

学会感激

成功学家安东尼指出:成功的第一步就是先存有一颗感激之心,时时对自己的现状心存感激,同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感激之情。如果你接受了别人的恩惠,不管是礼物、忠告或帮忙,而你也够聪明的话,就应该抽出时间,向对方表达谢意。

无数的事实证明,及时回报他人的善意且不嫉妒他人的成功,这不仅会赢得必要而有力的支持,而且还可以避免陷入不必要的麻烦。嫉妒别人不仅难以使自己“见贤思齐”、虚心向善,而且也会影响自己的心情和外在形象,更主要的,这会使自己失去盟友和潜在的机遇,甚至还会树立强敌——因为一般来说,被别人嫉妒的人应该不会是弱者,以“一报还一报’的心理,他也不会对你太客气。

帮助别人也是帮助你自己。爱默生说过:人生最美丽的补偿之一,就是人们真诚地帮助别人之后,同时也帮助了自己。伸出你的手去援助别人,而不是伸出你的脚去绊倒他们。一个与人为善、一心做事的人也许会流—些血,但胜利最终是会属于他的。

惯子如杀子

中国有句古话,叫做“惯子如杀子”。这句话同样适用于人际关系和—国际关系。传统的中国伦理教育我们,要做君子,要宽容,不要与小人—般见识。但问题是你做君子,他未必做君子,你宽容,他未必宽容,你不和他一股见识,他未必不找你的晦气。做人不能太一厢情愿了。一厢情愿是一种主观的做法,一种谦虚中的傲慢。

一味迁就挑衅者和违规者的结果往往是小人得志、君子遭殃。就像在一个房间里,你气喘吁吁,却有人坐在你旁边毫不体贴地冒烟,如果你不告诉他你的感受,你就得走开,而如果你走不开,你就得忍受下去。而冒烟的人也决不会感激你的“宽容”。你在帮助他养成不顾及别人感受、以自我为中心的习惯和性格。你害了自己也无形中害了他,因为一个人是迟早要为性格的缺陷付出代价的。

有容乃大是结果,不是前提。对敌人的容,就是对自己的扼杀和残忍。慈悲对某些人可能有帮助,但对某些人可能有坏处。慈悲必须因人而异,决不能对每个人都用同样慈悲的态度对待他。一百人有一百种样子,因此必须用一百种不同程度的慈悲对待他们。

我们提倡合作,但我们也不惧怕冲突,而且常常是,我们在冲突中会有更进一步的提高。在变革的时代,冲突是不可避免的,必须学会在冲突中成熟和成长。

一切着眼于未来

就像女孩子需要真诚(真诚就意味着花时间,有耐心)地去追求一样,人际关系是需要一些耐力的。在这个意义上,宽容就是耐心,就是给第二次机会。即便有过尸次背叛和冒犯,但只要不是死怨,就要以一切着眼于来来的心态,给对方改正的机会(但只给一次机会),从而有助于重新恢复合作。

事实上,这种机会往往也是给自己的,就像自己会荒唐,会短视,会无意冒犯别人一样,别人也是可以原谅的。但同样的错误只能犯一次,确认可以无意一次,却不可能无意二次。如果不是对方智力有问题的话,第二次至少说明他不在乎你和你说过的话。而不在乎你说过的“精神之路与人类命运都要经过所有的人。所有的人没有吸收的东西极少有机会幸存。”宽容有一种潜移默化的力量,它使人们不知不觉地吸收着彼此的营养,从而一同壮大。

要学会对事不对人。在你给别人第二次机会之前,一定要告诫自己:“是事错了,而不是人错了。”这样你给他的第二次机会才是真正的完整的机会。

永远不要和人正面冲突,永远!伤人的话永远不要说出口,要给双方都留有余地。下棋讲余味,做人也是。不要忘了,你留给别人的余地也是留给自己的。

“未来是现在的期待”。现在就去告诉你的爱人、你的家人、你的友人,告诉他们你是谁,告诉他们你想要什么,告诉他们你需要他们的帮助,告诉他们你的梦想同样会照亮他们的夜空。然后一起希望,一起等待,一起爬山,一起看日出。

 

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