通过总结自己的心得体会，我们可以更好地发现自身的优点和不足，从而全面提升自己。写心得体会时，可以通过提出问题、分析原因、总结经验来展开思路。以下是小编为大家推荐的一些思维开阔的心得体会范文，希望引发大家的思考和思维碰撞。
员工健康心得体会篇一
随着工作压力的不断增加，员工健康已经成为企业管理的核心问题之一。保持健康的生活方式不仅有助于员工提高工作效率，也有助于个人的身心健康。在我工作的这段时间里，我深刻体会到了员工健康的重要性，并通过一系列的实践和经验总结，得出了一些重要的心得体会。本文将从个人的饮食、运动、心理健康、工作环境和休息等方面，来探讨员工健康的心得体会。
首先，合理的饮食对于员工的健康不可忽视。在忙碌的工作中，员工经常会选择快餐或者外卖，这些食物通常较为油腻，缺乏营养。因此，我认识到健康饮食是必不可少的。在日常生活中，我坚持选择水果和蔬菜作为主食，减少油腻食物的摄入。此外，我还在每天的工作间隙选择健康的零食，比如果干、坚果等。这种饮食习惯不仅让我感到身体更加健康，也提高了我的工作效率。
其次，适当的运动对于员工的健康也有着重要的影响。长时间的久坐不仅容易导致肥胖，还会增加心脏疾病、糖尿病等慢性病的风险。因此，我意识到保持适量的运动十分重要。在工作中，我经常利用休息时间做一些简单的运动，比如散步、拉伸等。此外，我还加入了公司的健身俱乐部，定期参加健身活动。通过运动，我感到精力更加充沛，身体也更有活力。
除了饮食和运动，心理健康也是员工健康不可忽视的方面。长时间的工作压力容易导致心理压力的累积，进而引发各种心理健康问题。为了保持良好的心理状态，我尝试采取一些应对措施。比如，我会定期与同事交流，分享工作中的压力与困惑，通过倾诉来减轻心理负担。同时，我还通过读书、听音乐等方式放松自己的心情。这些措施让我感到心境愉悦，工作也更加顺利。
此外，工作环境也对员工的健康有直接的影响。舒适的工作环境不仅能提高员工的工作效率，还能减少身体不适。在我工作的这段时间里，公司为我们提供了舒适的办公条件，比如空气清新、光线明亮等。这种工作环境让我感到轻松愉快，工作效率也得到了很大的提升。因此，我深刻认识到建立良好的工作环境对员工的健康十分重要。
最后，充足的休息是维持员工健康的关键。长时间的工作容易导致身体疲劳和精神紧张，进而影响工作效率和身体健康。为了保持良好的工作状态，我意识到合理安排休息时间是必不可少的。在工作中，我会每隔一段时间放松一下，比如喝杯咖啡、散步几分钟。而在周末或者休假时，我会尽量安排一些有意义的活动，如旅游、看电影等。通过这种合理的休息安排，我感到更加精力充沛，积极面对工作和生活的挑战。
综上所述，员工健康是企业管理的重要问题，也是个人身心健康的关键。通过个人的饮食、运动、心理健康、工作环境和休息等方面的努力，我深刻体会到了员工健康的重要性，并总结了一些心得体会。我相信，只有保持健康的生活方式，才能更好地面对工作和生活的挑战，提高自己的幸福感和满意度。
员工健康心得体会篇二
近年来，随着社会的快速发展和竞争压力的加大，越来越多的干部员工开始关注自身健康成长的重要性。通过不断总结和实践，我积累了一些关于干部员工健康成长的心得体会。下面将就此主题，从培养良好的生活习惯、保持积极的心态、不断学习进取、注重体育锻炼以及建立良好的人际关系五个方面展开阐述。
首先，培养良好的生活习惯是干部员工健康成长的基础。养成规律作息、合理饮食和适量运动的习惯，对于保持身体健康起着至关重要的作用。我经常保持早睡早起，坚持每天锻炼身体，并且合理安排饮食，增加蔬菜和水果的摄入，避免吃太多油腻和垃圾食品。这些生活习惯的培养不仅可以提高我自身的免疫能力，还能帮助我更好地应对工作上的压力和挑战。
其次，保持积极的心态对于干部员工健康成长来说至关重要。在面对工作中的困难和挫折时，保持一种积极向上的心态能够帮助我更好地应对和解决问题。我坚信“困难只是暂时的，只要持之以恒，就一定会找到解决的办法”。同时，我也会通过阅读励志书籍和参加培训课程，不断提高自己的心理素质，以面对各种挑战和考验。
第三，在追求干部员工健康成长的过程中，持续学习和进取是必不可少的。在现代社会，信息更新的速度非常快，只有不断学习和提升自己，才能适应社会的变化和要求。我会不定期参加各种培训和学习班，通过学习新知识和技能，提高自己的专业素质和工作能力。同时，我也会利用业余时间进行自主学习，扩展自己的知识面，不断丰富自己的阅历和见识。
第四，注重体育锻炼对于干部员工健康成长来说同样重要。经常参与体育活动和运动锻炼，不仅可以锻炼身体，增强体质，还可以提高身体素质和身体机能。我经常参加公司组织的各种运动会和健身活动，如篮球比赛、足球比赛、登山等，这些活动不仅能够释放工作压力，还能促进同事之间的沟通和交流。
最后，建立良好的人际关系对于干部员工的健康成长也至关重要。良好的人际关系可以给干部员工提供支持和帮助，让我感到在团队中不再孤单和无助。我注重与同事之间的交流和合作，帮助他们解决问题，共同成长。同时，我也会不定期组织团建活动和聚餐，增进员工之间的感情，为大家创造一个和谐、积极的工作环境。
干部员工健康成长需要我们的不断努力和付出，而这些心得体会正是我在实践中摸索出来的宝贵经验。通过培养良好的生活习惯、保持积极的心态、不断学习进取、注重体育锻炼以及建立良好的人际关系，干部员工可以实现自身的健康成长，更好地应对工作与生活的各种挑战。让我们携手前行，共同追求幸福和成功。
员工健康心得体会篇三
现代社会中，工作压力越来越大，员工健康问题也开始受到越来越多的关注。因此，越来越多的企事业单位开始将“以员工健康为中心”作为公司的首要任务，在企业文化和管理方式上都注重员工的身体和心理健康。本文就以自己的工作体验为基础，总结出了以员工健康为中心的一些心得体会。
第二段：构建健康的工作环境
作为一名企业员工，最需要的是身体和心理健康。一个健康的工作环境可以帮助员工保持身心的稳定。公司可以通过定期组织体育活动、适当调整工作时间等方式来创造一个体贴员工的工作氛围。同时，公司还可以对员工进行健康培训，提高员工对于身体健康问题和心理健康问题的认知，加强员工对于健康的重视。这样能够有效地增强员工意识，减少工作压力，达到良好的工作状态。
第三段：建立合理的激励机制
在企业发展中，员工的积极性和奋斗精神是企业保持竞争力的重要因素。因此，企业应该建立一套合理的激励机制。通过不同的奖励机制，鼓励员工努力工作。提高员工自主意识、创新能力，促进员工发现自身潜力和才能。同时为员工设置舒适的休息区域、提供良好的饮食环境，让员工感受到公司的关切，激发奋斗精神，让员工有愉快的工作心情。
第四段：落实健康管理制度
健康管理制度是企业管理的关键。企业应该定期检查员工身体健康状况，发现问题及时处理。对于有身体问题的员工，应该积极开展康复治疗，保障员工身体健康。此外，企业还应该根据员工的工作特点，在工作中提供必要的卫生保障，对于涉及高风险的工作，应该清晰明确的标准，最大限度地避免事故发生。
第五段：结论
以员工健康为中心已经成为现代企业发展的重要目标。营造合适的工作氛围、建立合理的激励机制、落实完善的健康管理制度可以让员工身心健康、提高员工工作效率。只有注重员工健康、关爱员工，才能成为一个具有强烈竞争力的企业。
员工健康心得体会篇四
在进入了公司后，面对我们却不是直接上岗工作，更不是同事的冷漠。__x公司的前辈们的都非常的热情，我们的到来不仅受到了欢迎，还在生活和工作上得到了不少的帮助。我们最开始面对的工作就是——培训!
虽说是培训，但是却也是带薪水的，这点让我感到很惊异。但是，也感受到了公司对新人培养的重视，这就让我在学习中更加的有信心。
在后来的培训中，我们由几位前辈分成不同的工作岗位领走，在各自的部门进行严格的培训学习。当我被领走后，跟在一起的还有几名熟悉的同学，我们一起待在部门的一角，看着领导下发的资料。这份资料并不难，许多的专用名词也都是过去学习的对于我们来说是非常简单的。但是，这仅仅是培训的刚开始罢了。
在后来的一天，领导突然要开始考试，尽管我们只看过那些资料但考试却来到这么突然。面对这样的突击，不少的同期求职者都“阵亡”在了第一回合，而幸运的是，我仔细的看了这份资料勉强算是成功的留了下来。
而在接下来的几天里，我们每天都在学习不同的知识，领导也会经常会对我们讲解一些工作中的方式和方法，当然，每天的考试都在不停的压迫着我们的神经。对于这个考试，其实我并没有太过害怕，只要在前一天仔细的学，后面的问题都不是问题。倒不如说，这个考试还帮助了我理解和复习，让我更加加深了对工作的记忆。
到了再后来，我们开始开始做一些简单的工作。但是每天的学习和考试依旧在。这就意味着我们必须用更快的时间来学习，更仔细的记忆。但事实却和我想的有些相反。在适应了实际工作后，我发现通过实践的工作，资料上的各种知识反而好记忆!这反而让这次的培训在后期对我来说更加的简单。
这次的培训大大的提升了我的能力，并且期间的体验，也让我深刻的感受到了社会的压力。相信在今后的正式工作中，我体验到的压力并不会比这小，为此，我要更早的做好准备，让自己在今后面对这样压力的时候也能顺利的通过!
员工健康心得体会篇五
健康是每个人最宝贵的财富，对干部员工而言更是至关重要。在工作过程中，我们经常会遭受巨大的工作压力和时间压力，这些都会对身体健康造成一定的影响。因此，保持健康的身体才能为工作提供充沛的能量和持久的动力。为了达到这个目标，我们需要注意饮食均衡，多摄取维生素和矿物质，适量锻炼身体，保持良好的睡眠习惯等。只有保持健康的身体，我们才能更好地履行工作职责，展示个人价值。
段二：增强学习的意识和能力
干部员工需要不断学习和提升自己的业务能力和素质。学习不仅可以开阔我们的眼界，提升个人价值，还能帮助我们更好地应对工作中的挑战。我们应该积极参加培训课程和学习交流活动，不断积累专业知识和技能。同时，我们还应该注重提升自己的综合素质，如领导力、沟通能力、团队合作能力等。只有通过不断学习，我们才能与时俱进，迎接新的挑战，实现自身的成长和进步。
段三：保持积极的心态和心理健康
工作中的压力和困难经常会影响到我们的心态和情绪。因此，保持积极的心态和良好的心理健康对于干部员工的成长至关重要。积极的心态能够帮助我们更好地面对工作中的挑战，保持良好的工作状态。为了保持积极的心态，我们可以采取诸如与同事交流、参加兴趣爱好活动、定期放松和休息等方式。此外，我们还应该注意自己的心理健康状况，及时寻求专业的心理咨询和帮助，以保持良好的心理状态。
段四：塑造良好的职业道德和职业操守
作为一名优秀的干部员工，良好的职业道德和职业操守是必不可少的。职业道德是职业行为和职业操守的准则，是我们在工作中应当遵循的行为规范。秉持良好的职业道德，我们应该始终坚守职业操守，诚实守信，勤奋工作，尽职尽责。同时，我们还应该严格遵守组织的规章制度，做到言行一致，始终保持良好的职业形象和品德。只有这样，我们才能得到组织和同事的认可，获得更好的职业发展机会。
段五：持续改进和自我完善
干部员工要实现健康成长，就需要不断改进和自我完善。我们应该认识到自己的不足之处，并努力改正和提升。我们可以通过参加培训、听取他人的建议和反馈、进行自我反思等方式，不断完善自己的业务能力和素质。同时，我们还应该时刻保持谦虚和进取的态度，积极参与工作，不断追求卓越。只有持续改进和自我完善，我们才能不断适应和应对工作中的变化，不断提升个人能力和竞争力。
总结：在干部员工健康成长的过程中，保持健康的身体、增强学习的意识和能力、保持积极的心态和心理健康、塑造良好的职业道德和职业操守、持续改进和自我完善是关键的要素。只有将这些要素融入到自身的成长过程中，干部员工才能获得健康的发展，并取得更好的工作成就。
员工健康心得体会篇六
心理健康委员是学校、企事业单位中非常重要的一份子，他们负责关注员工的心理状态，提供咨询和支持，为员工的心理健康打下坚实的基础。经过一段时间的工作，我总结了一些心得体会，希望能够与大家分享。
第一段：认识心理健康委员的工作
作为心理健康委员，我们首先要认识并了解自己的工作职责。我们是员工的心理健康保障者，需要关注员工的心理状况，提供相应的咨询和支持。在日常工作中，我们要时刻保持警觉，并与员工保持良好的沟通关系，使他们能够真实地表达自己内心的痛苦和需求。同时，我们还需要不断学习和提升自己的专业素养，为员工提供更好的服务。
第二段：建立良好的沟通与信任关系
作为心理健康委员，我们要在平时工作中多与员工进行交流，倾听他们的心声。只有真正了解员工的心理需要，才能给予他们恰当的帮助。在与员工的交流中，我们要表现出耐心和理解，同时保证他们的隐私不会被泄露。通过与员工建立良好的沟通与信任关系，我们能够深入了解每个员工的心理状态，及时发现和解决问题，帮助他们走出困境。
第三段：提供专业的心理支持与帮助
作为心理健康委员，我们要具备一定的专业知识和技能，能够为员工提供专业的心理支持与帮助。例如，我们可以组织心理健康讲座、培训和活动，向员工传授一些缓解压力和调节情绪的方法。另外，如果员工出现了较为严重的心理问题，我们还可以引导他们寻求专业的心理咨询和治疗，确保他们能够得到科学有效的帮助。
第四段：关注员工的心理健康问题
心理健康委员要主动关注员工的心理健康问题，及时发现问题并提供帮助。我们可以通过开展心理测评，了解员工的心理状况。同时，我们还要密切关注员工的工作生活状态，如果发现某个员工情绪不稳定、压力过大或者出现其他心理问题，应及时与他们沟通，并帮助他们寻找合适的解决方法。重要的是，我们要保持专业和严谨的态度，确保员工的隐私得到充分的保护。
第五段：建立心理健康文化
心理健康委员的工作不仅仅是针对个别员工，更重要的是为全体员工创造一个健康的心理环境。我们可以通过倡导心理健康的理念，提高员工对心理健康的重视程度，同时加强组织对员工心理健康的关怀和支持。此外，我们还可以积极推动心理健康相关的政策和制度，为员工的心理健康提供有力的保障。
总结：
作为心理健康委员，我们的工作是重要而有意义的。通过与员工的沟通与交流，我们能够了解他们的心理需求，并提供专业的支持和帮助。同时，我们要关注员工的心理健康问题，及时解决困扰他们的心理难题。通过我们的努力，可以为员工营造一个良好的心理健康环境，使他们能够更好地工作和生活。
员工健康心得体会篇七
20xx年8月23日"有幸"参加了30xx年江苏省高校新任辅导员岗前培训班，"走运"聆听了江苏省委教育纪工委蒋书记关于大学生心理健康教育的报告。受益匪浅，体会颇多。
蒋书记在报告开始前问了大家一个问题："你觉得什么是健康?"培训班的老师们踊跃发言，各抒己见。我也思量着健康的标准：应该是一种积极且持续的状态，在这种状态下表现为身心无恙、品行端正，情绪稳定，意志坚强，人际和谐……但是听了蒋书记转述的联合国教科文组织对健康的定义：身体健康、心理健康和良好的社会适应能力，还是让我自惭形秽。这也让我觉得在以后的工作中不能仅停留在关心学生的"身""心"方面，还应该在大学生活中力所能及的去引导、帮助学生培养良好的社会适应能力，当然在关心学生"身""心"健康的基础上，如何培养学生的社会适应能力显然是一门庞大复杂的系统学问，不可能紧靠辅导员一人之力就能解决，它需要学生本人、学生家庭、任课老师、辅导员老师……各方的合力才有可能解决。作为学生的引路人之一，在倍感荣幸之余也有些许压力，担心自己能力有限，误人子弟，虽然这份担心有点夸张，但是作为辅导员老师还是应该力求尽善尽美，严格要求自己，在辅导学生前扪心问一下，自己凭什么去辅导学生，这样才会更加有责任使命。让学生接受高质量的辅导同时，自己也快快的成长起来。当然短时间内成长的快，也就意味着成长伴随的"痛苦"来的也越加猛烈，因此在接下来的时间里，应该做好吃苦的准备，多学习，多锻炼，争取让自己有能力、有方法去为学生做些有意义的事情，与学生共同成长和进步。
我在做兼职辅导员老师前，在学生工作岗位历经班长、协会主席、学工处助理，加起来已经4年多了，也一直认为自己是个积极肯干、身心健康的人，却一直没能有机会系统的学习过心理健康方面的知识，遗憾之余多了一份庆幸，庆幸的是接下来我将担任学院心理自助中心的指导老师，对于这份熟悉但并不擅长的工作，相信我还有很长的学习之路要走，因此肩负重任，所以更需加倍努力，在这里也悄悄许下一个愿望，争取在未来的时间里通过三级心理咨询师的资质，能够更加专业的去解决学生遇到的心理方面的困难之余也多学习一些心理健康方面的知识。回到报告来，其实听了蒋书记的报告，我还是体会颇多，辅导员老师是学校心理健康教育的推行者、具体实施者之一，想要成为一名成功的心理健康方面的老师，除了要有渊博的学识和优良的育人技能外，更需要的是辅导员老师本身要有健全的人格和高尚的品德。辅导员老师的言行对学生的影响是巨大的，尤其是在刚刚入学的新生同学们眼中，辅导员老师是智者--什么都懂;是能者--什么都会;是权威者--甚至比父母还高的权威力量，因此辅导员老师的言谈风度、待人接物……都会使学生受到深刻的影响。所以，辅导员老师更需要有完善的心理素质和人格，这也是不久的将来和新生同学们建立良好师生关系的基础，同时也是对学生心理健康教育的出发点，包括我在内，期许每一位辅导员老师都应该从自身的心理健康的角度，完善自身的人格，提升自身的人格魅力，更好的去"辅导"学生。假如有一天学生和辅导员老师在一起有如沐春风，轻松愉快的感觉，而不是一种紧张、如坐针毡的感觉，我想这应该是一名合格的'辅导员老师了。
正如报告中蒋书记所说，我们的学生目前正处于一个"高压"社会，来自竞争、评奖、评优、升学、就业，甚至是家庭、恋爱……各方面的压力，学生在大学校园里面会遇到各种不可测的变数，引发了学生心理问题的上升，也对学校的心理健康教育提出了严峻的挑战。是啊，我也是亲身经历过的人，身边也有一些这样、那样的同学让我意识到这一点，在大学校园里面正是这些不可测的变数是诱发学生心理波动的主要原因，在报告现场淮海工学院的辅导员老师分享的两个案例也恰恰说明了这一点。审视我们目前学校的学生心理健康状况，我个人也是存在着些许不足，还是刚才说的那句话，让自己快快成长起来，吃点苦、受点累不要紧，不能因为个人原因"误人子弟"。所以辅导员老师们，我们应该更加努力了。
不管是处理好辅导员老师与学生的师生关系，还是处理好学校事务、学生之间的关系来说，都必须谦虚、随和、公平又不失严格……处理学生的心理问题和其他问题时，要有平等、共同学习的意识，遇事多一些商量、多一些沟通，或者和学生经常性的多一些交流思想、交换意见。辅导员老师更需要心胸宽广一些，要有一种容人、容事的胸怀，甚至要听取不同的意见和学生的批评，宽以待人，多一些理解、关怀和友爱之心。这样在给学生做好示范的同时也会使做人做事的效果收到事半功倍的作用。
辅导员老师在大学校园里面似乎是一个超级忙碌的角色，正如一位老师举得一个例子："千根线下面只有一根针。"学生党建工作，学校的组织部要给辅导员安排工作;学生团建、校园活动，学校的校团委要给辅导员安排工作;学生资助、学生日常管理、心理健康教育、就业……学校的学生处要给辅导员安排工作;甚至学生在课堂上迟到、早退、旷课，学校的任课老师也会找辅导员老师;每年的新生入学就更是忙上加忙了。辅导员的工作苦、累、压力大。尽管如此，我们周围还是有很多辅导员老师爱着这份职业，因为辅导员老师这个职业赋予了我们太多的赞美，但同时也给辅导员老师提出了很高的要求。也正是如此有时会感觉有些许的的压力，因此辅导员老师在育人的同时也要学会自己减压的方式，心情郁闷的时候，打个球，出身汗，吃点零食，看个电影。找个知心的领导也好、朋友也好、家人也好聊聊天，心情自然会好了。正如报告中蒋书记所说郁闷的时候谁都会遇到，这也是很正常的现象，郁闷和抑郁症的最大区别就是，郁闷找个合适的方式让自己的心情变好，抑郁症就是郁闷的持续了，当然说这些并不是说我或者辅导员容易出现郁闷，同时也是号召大家生活中多一些观察、多一些细致，很多同学、朋友诱发心理健康出现问题，往往是缺乏早期的关注、关心和正确的疏导。
最后想说的是，高校的最大功能就是教书育人、为社会培养"健康"(身体健康、心理健康和良好的社会适应能力)的人才。为了让学生形成健康的心理，辅导员老师更需要不断完善自己的人格，不断提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的气质、风趣的谈吐、卓越的才能以及高尚的品德将会对学生产生潜移默化的熏陶与教育。希望每一名辅导员老师都能够真正作到为人师表，将来桃李满天下。
员工健康心得体会篇八
近年来，随着人们生活水平的提高，健康已经成为了人们生活中最为重要的因素之一。而随着亚健康现象的日渐加剧，更是令人担忧。针对健康与亚健康心得体会这一主题，本文将从慢性病预防、锻炼习惯、饮食健康、心理压力和环境治理等方面进行深入探讨。
第一段，慢性病预防
慢性病是一种不容忽视的健康问题，而预防是最为关键的方法。在平时生活中，我们应该尽量减少过量饮食、吸烟和饮酒等不良习惯的养成。同时，也可以通过锻炼身体、补充营养等措施来提高身体的免疫力，以抵御这些慢性病的发生。
第二段，锻炼习惯
成年人应该每周进行至少150分钟中等强度的有氧运动，这是保持健康的首要条件之一。锻炼可以增强身体的代谢能力、加强肌肉及骨骼的稳固程度，并使你的心血管系统更为健康。当然，如果你时间紧张，也可以进行一些短时间、高效的锻炼，例如上班时爬楼梯和快走，或者是在家做一些简单的身体训练。
第三段，饮食健康
饮食健康是保持健康的另一个必要条件。我们应该尽量减少获取高脂肪、高糖分的食物和饮料，以充满营养且摄取足够的水分的饮食为主。另外，在选择食品时，可以多尝试一些植物蛋白、豆腐、松花蛋等非肉类食品。如果条件允许，可以多种植一些自己的蔬菜并自己亲手制作些美味健康的食品。
第四段，心理压力
现代社会中，人们的生活节奏已经加快，心理压力也越来越常见。压力不仅会对我们的身体造成影响，也会降低我们的幸福感和的个人成就感。在应对压力的过程中，需要在每天的生活中量化任务，尽量分散时间与精力来解决问题，还可以通过愉悦的活动和社交活动来转移注意力，缓解身心问题。
第五段，环境治理
干净、舒适的环境是健康生活的首要条件之一。当我们的生活和工作环境承载着压力和污染的因素时，我们很容易遭受亚健康问题的困扰。为了保持一个安全的工作环境，我们可以正确使用化学品和仪器，以避免与它们接触并且定期对环境进行检测。此外，树立绿色意识，减少对环境的破坏，也是我们应该思考和行动的节奏。
总之，健康和亚健康问题影响着我们每一个人。通过慢性病预防、锻炼习惯、饮食健康、心理压力和环境治理等多个方面的综合治理，我们可以保持身心健康，享受人生的幸福和成就。希望大家都能在日常生活中及时保持健康和抗亚健康的情况，更好地创造美好的未来！
员工健康心得体会篇九
心理健康教育是素质教育的重要内容，也是当前学校教育面临的新任务和新要求。通过近一个学期的学习，感触很深，收获颇多，现将心得体会记录下来，与大家共勉。
就教师而言：
其一：教师的心理健康直接影响学生的心理健康。
学生每天在学校与教师的有效接触时间长达六、七个小时。在学校教师的一个皱眉，一个微笑对学生的影响，都是深刻而长久的。心理健康的教师能很好地创设学生身心健康发展的良好心理环境。学生喜欢教师，喜欢学校，善于学习。师生关系，生生关系和谐。
其二：教师的心理健康直接影响学生的知识学习。
心境不好的教师，很难营造愉快、轻松的课堂教学环境，他们常表现得烦躁、易怒、容易冲突、喜怒无常、情绪不稳定。教师情绪不稳、常烦躁，学生也会受影响，如学生常处于紧张和焦虑之中，学习效率不高，效果不佳，长此以往，会导致心理问题，甚至疾病。相反，教师心态健康向上，生活态度积极，教学积极，就会想方设法不断改进教学方法，因材施教，学生也会同样积极，积极的学，积极的思考。因为教师积极的情感、健康的心理会诱发学生的积极情感，促进学生健康心理的形成，对良好师生关系的建立，营造轻松、愉快的课堂气氛，以及学生接受与理解知识均有直接的、积极的影响。
其三：教师的心理健康直接影响师生关系。
如教师心理不健康，就难以正确理解学生的心理与行为，会采取不合常理的态度、方法来对待问题，会使师生间产生矛盾与冲突。现在，有的教师常常抱怨现在的学生越来越难教，教师苦口婆心，竭尽全力地对学生进行教育，可学生要么我行我素，把教师的话当耳边风，要么阳奉阴违，使教师难以下台，这里自然有多方面的原因，但教师心理素质不高，没有形成良好的师生关系是其中一个重要原因。著名的心理学家艾里克森曾指出过：不良的师生关系会导致学生的心理疾病，好的师生关系可以治病，如果遇到一位好的教师，学生由于家境等造成的不健康心理可以得到改变。教师和学生对立的状态绝不利于学生学习，而是否产生师生对立关系，及对立关系能否妥善解决，学生能否得到正确引导和转化，最终决定于教师的心理状况。
其四：教师的心理健康直接影响学生个性的发展。
学生的性格正在形成过程中，在学生的成长过程中，教师是重要的人，是成人，是参照，是榜样。教师情绪好不好，喜不喜欢工作，都会影响学生;教师若体罚学生，学生会形成敌视和对抗的习惯，形成心理障碍;教师处事不公、乱用权利，会影响学生对整个社会的看法。
如何解决：
(一)、为学生创设良好的心理发展环境。
一个学生要能与周围人保持一种融洽、正常的交往，才能在心理上产生安全感、归属感和自信心。因此，身为一名教育工作者，我们要积极为学生创设良好的心理发展环境，营造好孩子们良好的心理健康成长环境，尽量让每一个孩子能够在充满关爱、温暖、上进的学习环境之中。
(二)全面渗透，多渠道、全方位推进心理健康教育。
为了更好地实现心理健康教育的目标，要求将心理健康教育全面渗透到学校各项工作中去，每一个任课教师可以根据本学科教学内容与学习活动特点渗透相应的心理健康教育内容。这样就能够形成众多的非专门渠道，促进学校心理健康工作的开展。注重与学校日常的教育教学活动相结合。心理健康教育和其它教育一样需要与学校日常的教育教学活动相结合，需要"润物细无声"的意识和观念。
(三)教师本身也要注重自己的心理健康
一个优秀的教师应该能够处理好两个方面的关系----既关注学生的心理健康，同时也重视自己的心理健康。 身为教师，只有不断提高自身的综合素质，不断学习和掌握新的知识，尽快适应新的教学观念，掌握新的教学方法，达到新的教学要求，才能寻求新的发展，也才能真正拥有心理上的安全感。教师不断地接受新知识，开拓自己的视野，也能使自己站在更高的角度看问题，以更平和的心态对待生活和工作中不尽人意之处，更少地体验到焦虑和挫折，对维护心理健康有重要意义。
健康心得体会篇4
员工健康心得体会篇十
回顾一学期的健康教育工作，深感欣慰，我们根据学期初制定的工作计划做了一些富有成效的工作，也难免存有不足，为了把今后的工作做得更好，现作如下总结。
本学期我们重点做了以下几方面的工作：
一、确定教学总体目标及教学指导思想：让每一个孩子尽快适应小学生活;尊重孩子的心理发展规律，尊重孩子的发展个性。全面关注孩子的身心健康。
二、结合健康教育和心理健康的内容，整合进行主题式教学。重点进行了以下几方面的教育：
1、新生入学适应性问题：让学生知道自己是小学生了，大家都来认识我， 我们都是好朋友，让学生尽快融入到新的集体中来。
2、安全教育：教育学生注意交通安全，走路靠右边，横过马路或过路口时要做到：一慢、二等、三行;注意饮食卫生，做到：一日三餐定时定量，生吃瓜果要洗净，不吃腐烂变质的食物等;注意防火、防溺水、防寒、防冻、防滑等。
3、注意力训练：我们坚持不懈的对学生进行了倾听训练、表达训练、思维训练。
4、身体健康教育：我们对学生进行了“让细菌离我们远远的”、“游戏中的自我保护”等方面的教育。
总之，我们对学生进行一系列健康方面的教育，受到了良好的教育效果。当然，在教育的过程中，还有些不尽人意的地方，今后还要多努力，争取把健康教育工作做得更加扎实有效。
健康心得体会篇3
员工健康心得体会篇十一
雨，还是淅淅沥沥地下着。我停住了脚步，呆呆地望着：“哦，雨，你是天上的天使，是下来帮助我的吗?”
呵!怎么可能呢?
我无奈地往前走。雨水渗进了我的眼睛里……
我真的很脆弱，就连这么一点困难都克服不了!只是一棵渺小的，随着风吹雨打的草!
我真的要这么懦弱下去吗?不，不行!我要努力——可又谈何容易呢?我望了望妹妹，妹妹用那双大眼睛看着我。眼里充满了对我的期望：“姐姐，一定要努力啊!”
我拉起妹妹的手，那温暖的手好像有一股神奇的力量，融化了我冰冷的手，冰冷的心……
走进教室，我写下了自己的忏悔。写着写着，本子上有了一滴水。可能是房顶上有个漏洞吧!
这时，一张柔软的纸出现在我的面前。啊!这不仅仅是一张纸，它更多的是一份安慰，一份鼓励!我要用它擦去我心中的污点。突然，一架洁白的纸飞机安全地降落在我的课桌上。我不就缺少飞机那种勇往直前的精神吗?打开一看，我不由地振住了。里面写着：
笑一个，心情会更好，站起来吧!
员工健康心得体会篇十二
1. 骑行300公里返岗的女医生甘如意甘如意，女，24岁，武汉市江夏区金口卫生院医生。
武汉封城时，她刚刚回到位于湖北荆州的老家。
虽然没有人要求她返回单位，但她心里却很着急，“我们科室只有两个人，这个时候会很忙。”
她做通了父母的思想工作，选择了唯一可行的交通工具——自行车，踏上了艰难的返岗行程。
在当时，出行的人都得去防疫指挥部开临时通行证。
在甘如意的通行证上，车牌号一栏写着“自行车”，通行事由是“到武汉江夏区金口中心医院上班”。
她靠着共享单车和一段顺风车，辗转4天3夜300多公里，淋着雨，吃着泡面，终于到达了目的地。
当她出现在医院大门口时，同事们先是惊讶，后是心疼。
“那一刻我特别轻松!”她说，“除了膝盖疼得不行!”
3月7日，甘如意入选“一线医务人员抗疫巾帼英雄谱”。
2. 武汉街头的义务送药人吴悠吴悠，26岁，武汉人，中学老师。
武汉封城之后，很多市民都被“困”到家中，生病时无法买药，万分着急。
发现这一情况后，吴悠骑着电动车出发了，他在武汉三镇来回穿梭，每天至少跑30公里，给有需求的人送去药品及防护用品。
收药者相当一部分是新冠肺炎疑似病例，他们一般会主动要求吴悠把药放在远处，避免近距离接触。
说不害怕是假的，吴悠只能尽力做好自身防护。
但是世事繁杂，人心颇测，有人竟然举报吴悠非法售卖药物，赚取差价。
警方对他进行了约谈，所幸吴悠的每一笔收费手机上都留有证据，详细核实后，警方还给了他清白。
对于这次不愉快，吴悠没有把它放在心上。
“我会一直坚持为困境中的求助者义务送药，直到有一天疫情结束，他们不再需要我。”吴悠说，“每天都有许多人加我求助，我不能停下脚步。虽然力薄，但也想成为保护武汉人的鳞片。”
3. 隔离点里的护理志愿者在武汉市东西湖区隔离点，有一支年轻的护理志愿者队伍。
这支队伍的12名女志愿者毕业于同一所学校——东西湖职校护理专业，如今她们都在不同的大学继续深造。
2月10日，听到母校的召唤后，12名队员克服种.种困难，迅速集合到了一起，然后奔赴隔离点展开工作。
配合医生对密切接触者进行初步诊断，测体温，心理疏导，为他们送上一日三餐……
一天的工作下来，穿着防护服，戴着双层口罩的队员们有点喘不过气来。
“虽然很闷很难受，但我们不会退缩，希望疫情早点结束。”这是12名队员一致的心声。
4. 从国外运回五箱口罩的少年赵珺延赵珺延，男，15岁，上海新黄浦实验学校八年级学生。
放寒假后，赵珺延去印尼雅加达的舅舅家度假。
几天后，国内传来疫情消息，他的家乡温州很快成了重灾区。
舅舅闻知此事，马上发动众人，在当地采购了15000个医用口罩。
但当时疫情严重，航班陆续停飞，舅舅发愁如何把口罩运回国内。
赵珺延于是改变度假计划，主动承担起了“快递小哥”的任务。
2月3日晚，他坐上印尼飞中国的最后一班飞机。
5只沉甸甸的行李箱，一个健壮的成年人也不好应付，更何况一个15岁的少年。
他求好心人帮忙抬着过了海关，然后又一个人在机场折腾了半个小时，用手推车把它们送到快递集合地。
就这样，在抗疫最紧要的关头，这批宝贵的物资被送到了温州苍南!
自古英雄出少年。非常时期，赵珺延“千里走单骑”，让大家看到了一个00后的勇气和担当。
5. 第一时间捐献血浆的“00后”康复者专家研究发现，新冠肺炎康复者的血浆中存在大量抗体，可用于危重患者的临床治疗。
2月14日下午，广东清远，两名“00后”康复者在市人民医院捐献血浆。
小陈是捐献者之一，他是一名在校大学生，在痊愈出院之前，他就手写了一份捐献血浆承诺书：
“感谢这么多天来，医护人员对我的照顾……当我了解到血液抗体对医疗有帮助，社会也需要我做一份贡献时候，我觉得应该要将血浆捐献出来。”
小陈是广东省第一个写下捐献血浆承诺书的康复者。
据报道，在武汉、贵州、深圳等地，先后有多名“00后”康复者捐出了自己的血浆。
“00后”不是局外人，经历疫情，他们正在长大。
员工健康心得体会篇十三
所谓健康，有很多人认为只要有强健的体魄就可以了，其实不然，在当今日益复杂的社会中，我认为不仅要身体健康，还要心理健康，二者缺一不可。所以今天下午的讲座，对于我们这些还很年轻的教师来说，是非常重要的。
师生关系、家长关系和同伴关系的不协调是导致当今中小学心理不健康的主要原因，其中师生关系是最主要的因素。而当前的应试教育导致了师生关系的异化，要克服这些我们应该做的措施就是调适好师生关系，按照人际关系中的互动的规律去做。其中，人类的心理适应最主要的是人际关系的适应，而人类的心理变态最主要的`是人际关系的失调。
我们可以从以下这几方面去入手：首先是人际互动的心理规律是人偏好正性刺激，就是说无论什么样的人，都喜欢听好听的话，即使心理明白是假的、虚的，还是喜欢听。所以我们教师就要抓住这一特点在教学中做出相应的措施，比如赏识、赞赏。我们常说“好孩子是夸出来的”，就是因为赞赏可以改善机体气氛，有利于搞好儿童教育，提高教师的领导艺术，可以促进人的心理健康，但前提这些赞赏必须是真诚的、是被在意的，在教育教学的过程中才会起到事半功倍的效果。
其次就是自我性，通常情况下人都是在利益相关的时候为自己考虑的多一些，不过这也是人的一种正常的心理现象，还有就是在某种情况下会出现嫉妒之心，这是很不好的心理不健康的表现，所以我们教师在平时的教育过程中，及时地观察了解学生，尽量避免这种现象的发生，否则有的后果会很严重。还有一种就是就是羡慕之心，这是产生在一种美好基础之上的。
还有就是心理归属感。无论是什么样的人都很惧怕孤独、希望能够远离孤独，尤其是差生，作为老师我们应该及时地关心他们，让他们感受到班集体的温暖，自己也是这个班集体中不可缺少的，从它的闪光点出发，逐步建立他们的自信心。使他们不觉得孤独。我们每个人都一样都希望自己的情感被共享、被分担，同时也希望自己在不幸或遇到困难的时候能有人相信。
之所以我们经常听到现在有很多学生跳楼自杀的、离家出走的、误入歧途的这些悲剧发生。我也在想如果我们这些教育者能够及时地去从心理健康教育的角度去多关心他们、去教育他们，也许就会减少这些悲剧的发生了。
通过今天上午李教授的讲解后，让我明白，学生出现逆反、任性等问题，是由于多种原因造成的，并非故意和老师作对。而且，出现问题的孩子正是需要我们的包容和帮助，我们老师不应该嫌弃他们，就像医生不能嫌弃病人一样，要真诚地帮助他们。当我们把问题学生当成一个个研究对象“对症下药”时，就会觉得有乐趣在其中了。我真得很庆幸能够有这么好的机会去学习，给我今后的教育教学工作带来了很大的帮助，所以在最后几天的学习中，我一定会好好珍惜的！
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