阅读教学策略培训心得

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阅读教学策略培训心得
时间:2023-10-28 11:36:17     小编:翰墨

总结是一种思考的方式,通过总结我们可以更深刻地理解问题的本质。在写总结时,我们还可以借鉴他人的经验和观点,丰富自己的思考和总结。小编为大家搜集了一些总结的模板和范文,供大家参考和借鉴。

阅读教学策略培训心得篇一

今天的四节美术课,由四个风格迥异的年轻老师带给了我们四场课堂教学的视觉盛宴,四次心灵的洗礼!正如市教研员陈千红老师在最后的点评中所言,这四节课带给我们现阶段美术教师对美术教学的全新认识和审视,让我们对美术课的价值有了更深的理解,更准确的定位!这是四节非常具有研讨价值、值得好好学习的美术课。

是的,其实做为青改组的一员,当我看到我的同伴们在今天的美术课堂上的表现,尤为骄傲和自豪,甚至于钦佩!青改组的全体组员们在这短短1年多的时间里,都有了新的跨越!

组长费恺衍老师的这节省一等奖的课,着实已见证了他的付出和努力,他在帮助青改组其他成员的同时,也让自身在课堂教学上有了更深厚的积累!“厚积”而“薄发”!让我们看到了一个年轻老师身上所具有的深厚的课堂教学功底,常年来他所最求的“师生互动式”的课堂教学终于得到了最有效的验证。在今天他带给我们的这节《从生活中汲取设计的灵感》一课,就是在一个十分开放式的课堂上,在师生完全是对等的、以相互交流式的状态下,引领学生畅游于我们艺术设计的天堂。让他这节“立意之高,教学点之难”的美术课做到了在“无痕”中完成了教师自己心中的教学目标,而学生也在“快乐”中学会了“如何去发现生活中的美,将生活中的美转变为设计所需的灵感和创意”。这也是让我最折服的地方。他的课让我想起一句禅语“无为而治”!

为我们带来“开场秀”的是周依桦老师的《透视》一课。该课给我的总体印象是将课堂的主动权交给了学生。这个看似轻松的一句话,实则是非常考验一个教师的课堂教学驾驭能力的。而周老师在整节课的环节上都掌控的很好,很到位。

讲到本课的内容“透视”,我还是很佩服周老师敢于选取这个难点。透视尤其是空间透视,对于初中生来说真的是一个十分难讲清、讲透、讲生动的内容,这点我们也深有体会。我们教师很多时候在解决该难点时,往往用的最多的就是拿一个实物,不停的演示给学生看,从而引导学生去理解透视中“近大远小”、“视平线”、“消失点”等专业知识,但周老师的这节课却利用了一个简单的绘画游戏“我说你画”,在无任何参照物、图片的前提下十分大胆的利用学生已有的生活经验,,通过学生自身感受、小组讨论、学生动手、小组竞赛等环节,一步一步引领学生认知理解了透视上的相关知识,并真正清楚了这些透视关系在不同空间环境中的灵活运用。

对于郭悦老师的《竹叶的写意画法》一课,我才郭老师一开始导入环节的教师示范上,就被她扎实的国画功底所折服!而且纵观全课,其扎实的国画基本功已体现的淋漓尽致。这也体现了我们技能老师的基本功为课堂教学所服务的最终目的。

整节课就如郭老师课件中的背景音乐一样,给人十分惬意舒服的感觉。行云流水般的将竹叶基本特;竹叶的用笔;单片竹叶、多片竹叶、组合竹叶的画法等技能知识有条不紊的传授给学生。在传授过程中,教师又不是生硬的灌输,而是通过教师在每个环节上的不断示范、对师生作品的不断比较修改中,将国画中的提按用笔;用墨的浓淡;疏密关系的处理等知识点传达给学生,让学生在本课中真正体会到了中国画的乐趣和独特魅力!

最后来谈谈我对任昱老师这节的感受。任老师的《对角度表现物体》一课,在选择教学内容上十分贴近学生生活。

阅读教学策略培训心得篇二

雪花飞舞的时节,放飞的是希望,收获的是充实,看时光匆匆的溜走,忙碌的时节也飞快的离我们而去。

时光荏苒,一个学期在不经意间已经悄悄的滑过,在这一学期中,在园领导和各位同事的关心爱护下,是我对自己充满信心的过程,当然更是我快速成长的过程!静下心来,我对这个学期自己的方方面面做一个全面的总结。

首先,在这学期里,我担任中班的英语教学工作。在抓好班级英语教学的同时,还带动老师们做好全园的英语环境创设,为幼儿提供一个良好学习英语的氛围,各班有英语区及双语区,给幼儿充分的视觉感官,更能激发他们学习英语的兴趣。利用晨间晚会期间,培训教师们学习日常口语100句,让她们在幼儿一日生活中能贯穿英语日常口语,提高师资英语水平,从而达到全园上下人人学英语,人人说英语,使我园幼儿沉浸在学英语的快乐氛围之中。

幼儿教育事业是一份需要用爱去耕耘的事业。幼儿教育更是一份神圣的工作!在全社会呼唤师德的形势下,我有这样一份以爱为主题的工作,我爱我身边的孩子,我爱我的工作。在工作中我也常常会这样子想:“假如我是孩子。”“假如是我的孩子。””我会怎么做?”那样的话我就不会为孩子暂时达不到标准而急躁,不会为孩子不小心犯错而指责,更多的是理解,宽容,尊重,爱。

在日常的工作中,我能认真的完成各项工作任务,课前认真备好每一节课,准备好所要用到的教具以及好丰富有趣的教育教学活动,上课时平等对待每一个孩子,给每一个孩子都有一个充分展示自己的机会,还给胆小的孩子多一些爱护,给注意力容易分散的孩子多一些鼓励,给体弱的孩子多一些照料,给能干得孩子多一些挑战。每一节课上完之后我都会不断反思,不断总结,努力提高自己的教育教学水平,让宝宝们学到更多,争取取得更好的成绩,就是我最大的心愿!

一个学期很快地过去了,看时光匆匆地溜走!留给我们的有喜有悲,有收获亦有失去,不过总得来说给自己收获还是瞒大的,为自己的教育路程上又添了灿烂的一笔,我很高兴!也很自豪!我知道我也有我的不足之处,对于这项工作我还得加油,好好积累教学中的各项经验,听取有益的建议及意见,丰富自己的教学方法,请相信我在不懈的努力!

英语培训感悟

阅读教学策略培训心得篇三

本次小学英语教师培训班的培训内容丰富,有英语文化、英语简笔画、小学英语课程标准、英语语言训练、英语教学技能与方法等多方面内容,通过小学英语教师的培训,我学到了许多新的知识和教育方法,提高了自身的基本素质,开拓了眼界,为今后的英语教学奠定了基础。下面我就谈谈本次小学英语培训心得体会。

一、观看示范课,学习优秀教师的教学经验

在培训过程中老师让我们观看了一些示范课,虽然有点累,但是心里有的是更多感慨,其中最重要的一点就是学习对于我们来说太重要了。都说“要给学生一杯水,我们自己要有一桶水。”这句话说的一点也不错,在教学工作中,我一直觉得自己无论是课堂教学技能还是教学理论,都知之甚少。参加工作几年了,我对于英语教学的理论仅局限于知道英语教学策略和一些新课标的要求,在平时上课过程中没有注意总结反思自己的教学行为,这样在教学中就感到自己的进步很少。因此,以后要努力学习,特别是要学习一些优秀教师的教学经验,不断提高自己的教育教学水平。

示范课听过之后,我觉得每个老师都有自己的特点,通过观看示范课和听课后老师的点评,让我更加清醒的认识我们教师应具备良好的理论知识,善于发现,善于积累,善于研究小学英语教学法,提高教师自身的教学水平和教学研究能力,不断提高课堂教学效果,坚持写好“教学后记”,在教学中反思,在总结中进步。

二、英语基础知识和基本技能有了一个质的飞跃

作为英语一口标准的英语是非常重要的,所以这次基础知识专业的培训对我来说,无疑是一个莫大的收获,语音、听力、口语、写作对我的英语水平有了一个很大的促进,尤其是语音课,由原来不知如何正确发音到现在基本标准,真是大有收获,还有写作,不学习还不知道自己的缺陷在哪里,就连如何写标准的英文题目,都错得千疮百孔,还好能及时发现不足,因地制宜。

三、把培训学习所得充分利用在以后的教学工作中

现在素质教育精神的教育观念,是提倡教师“活用教材”、“用活教材”。通过培训学习,让我对本套教材有了更深的了解,也学到了许多宝贵的经验,在以后的教学工作中可以根据自己学生的实际,对教材内容有所选择,科学地进行加工,探寻恰当的教学方法,合理地组织教学过程。例如在教学新单词导入部分时,省教研室周老师讲的几种方式就常的好,让我从中学到了很多,在以后的教学过程中为了让学生主体得到充分展示,以发展个性,体现英语交际的特性,我通过let’ssing,let’schant,let’sact,let’splay,listenanddo等多种活动方式达到培养学生学习英语的兴趣。而在呈现新知的教学环节中,我采用了实物或图片、肢体语言、多媒体、游戏、简笔画等多种手段来创设真实的情景,使学生通过动手操作、动眼观察、动脑思考、动口表达来学会语言,充分调动起学生的自觉性、积极性、创造性,使他们在兴趣盎然的氛围里同教师一起进入新知的探索学习过程,从而达到事半功倍的学习效果。

总之,通过这几天的培训学习,使我进一步明确了教育教学目标,我将结合教学策略,从学生的实际情况出发,认真钻研符合自己学生的英语教学法,运用新课程提倡的“任务型”教学模式,发展学生的综合语言能力,使得学习过程成为学生形成积极情感的世界,提高乡下学生跨文化意识和形成自主学习语言的能力。注重“教学反思”,写好教学后记,重视学生反馈意见,做好自我评价。我将不断的学习新课程中的理论知识,并运用到实践当中,为象山小学英语教育做一点微薄的贡献。

英语阅读教学培训心得4

阅读教学策略培训心得篇四

《语文课程标准》指出:“语文是实践性很强的课程,应着重培养学生的语文实践能力,而培养这种能力的主要途径也应是语文实践。”阅读正是一种很好的培养语文能力的实践方式。我校小学语文组研究的“语文阅读学习对学生学习能力的影响及教育对策研究”子课题中的“小学生语文阅读策略研究实施方案”正是培养语文能力的一种很好的实践方式。在本学期的语文阅读教学中,我一直都致力于研究“小学生语文阅读策略研究实施方案”并贯彻这一方案。现将我在本学期阅读教学中的一点儿心得做如下总结:

一、注重朗读,在朗读中培养学生的语感

语感是语文素养的重要组成部分,是对语言文字的一种正确理解力。语感具有直觉性特点,表现为思维过程与结果的直接性,它不需要经过预先的理智思考和逻辑判断,而是凭借言语经验,直接地对言语作出敏锐的感受,而朗读是培养语感的主要手段。因此,只有多朗读才能使学生对文章内容和形式获得真切敏锐的感受,产生情感共鸣。而古人也曾经说过:“读书百遍,其义自见”。由此可见,掌握正确的朗读方法是阅读教学过程中的一个训练重点。

在阅读教学中,我经常会对学生进行朗读训练。如在教学《海军将领邓世昌》这篇课文时,当读到“邓世昌登上舰桥,慷慨激昂地向全舰宣布:我们为国作战,早已把生死置之度外……”时,我先让学生自己利用工具书理解了“慷慨激昂”这一词语的含义,再抽学生朗读和评价。经过反复的朗读,学生都能体会邓世昌为国不惜牺牲生命的高尚情操,并产生共鸣,把自己融入到了当时的环境中,慷慨激昂地朗读起来。以后每当读到这个地方时,不再用我提醒,学生都能读得很好。由此可见,在阅读教学中,指导学生有感情地朗读课文是非常重要的。

是创造性思维的重要基础。在小学语文教学中注重学生想象力 的培养,对学生学习知识、增强技能、提高语文综合素质都具有重要意义,而在阅读教学中培养学生的想象力更是培养学生思维能力的良好契机。我经常从以下几方面培养学生的想象力:

1、视觉想象

在阅读文章时,培养学生借助文章中的语言文字,想象出作者所 描绘的人、事、景等,从而产生如见其人,如闻其声,如见其景的感觉。例如,在阅读《礼物》一课时,当读到“老婆婆的手像干树枝,脸像枯树皮,牙齿脱落,两颊凹陷”时,通过视觉想象,我们的眼前好像就站着这么一位老婆婆。

2、听觉想象

例如:在阅读《瀑布》这篇课文时,当读到“还没看见瀑布,先听见瀑布的声音,好像叠叠的浪涌上岸滩,又像阵阵的风吹过松林。”这几句时,我利用多媒体播放浪涛声和松涛声,让学生用耳朵去聆听瀑布的声音,想象那震耳欲聋的巨大声响,从而体会到了瀑布的壮观。

3、味觉想象

例如:在阅读《我爱故乡的杨梅》一课时,当读到“摘一个放进嘴里,使人感到细腻而且柔软。”、“没有熟透的杨梅又酸又甜,熟透了就甜津津的,叫人越吃越爱吃”时,让学生借助自己的味觉经验,想象杨梅放进自己嘴里时的感觉,体会杨梅的细腻、柔软和又酸又甜的感觉。

总之,在今后的阅读教学中,我还将继续努力,在阅读实践中贯彻阅读策略方法,在教学中和学生一起成长。

我认真听了《有效阅读教学的教学策略》的专题讲座,感受很深。因为阅读教学是小学语文教学的中心环节,培养阅读能力是小学语文教学的重要组成部分。提高阅读教学的效率是提高小学语文教学质量的关键。新的《语文课程标准》指出:“阅读教学的重点是培养学生具有感受、理解、欣赏和评价的能力。逐步培养学生独立阅读、探究性阅读和创造性阅读的能力。”怎样进行行之有效的阅读教学呢?本人根据自己的教学实践谈一些粗浅的看法。

一、明确阅读的重要性

在语文教学中,要注意培养学生的听、说、读、写能力。本人认为,首先应抓好学生阅读能力的培养,因为它是理解文章中心意思和写作特色的基本途径。语文教学不但是为了读,而且是为了应用,但读是基础。由此可见阅读是语文课程中极为重要的学习内容,阅读教学在语文教学中占有特别重要的地位。阅读是人类获取知识的基本手段和重要途径,加强阅读教学是培养未来人才的需要。同时阅读教学是培养听说读写能力的重要环节。阅读教学有丰富知识,锻炼思维,发展智力,陶冶情操,培养品德的作用。

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阅读教学策略培训心得篇五

我要感谢公司的人事部,给我们如此珍贵的机会去深入的了解销售,认识销售;然后还要感谢的是在这一天,为了培训,辛勤劳作的培训老师及后勤人员,是你们卓越的组织能力让这次活动丰富多彩,高潮迭起,是你们的敬业精神和无私奉献,让我们感觉到我们的培训颇有收获。

听完孙培俊先生的课,深感销售人员是企业开拓市场的先锋,而一个优秀的销售人员应具备以下素质:

一、良好的专业知识。对于社会各类信息的收集很重要,而对于本行业的专业知识更要清楚掌握,打电话前、拜访客户前就应该清楚地知道自己将要做什么、需要得到什么,也就能让自己在第一时间清楚,自己该准备什么;在与客户沟通时,有了强大的信息库支持,不但体现出业务员渊博的知识,而且能让你从容不迫。

二、旺盛的学习的热情。“思想改变命运,现在决定未来”,那我们现在该做些什么?现在应该多学习:拜良师、结益友、读好书、爱培训。我将以自己的实际行动证明这一点,先天天赋不足,用后天的努力来弥补。

三、敏锐的观察能力和口才。在这里,孙先生提到“细节决定成败”,他说“好的业务员应该常做到脸笑、口甜、腰软、手脚快”!

四、懂聆听,会提问,善于把握客户的性格特点,认清人际风格,加以利用。人脉是事业的基石!如何正确地处理人际关系,将决定着业务是否能顺利进行;而懂得认真聆听,表现出应有的谦虚,是处理人际关系中最起码的先决条件。

在培训内容上,孙培俊先生更多的时候是在“授人以鱼,不如授人以渔”的指导思想下讲授《专业销售技巧》,对我们“职业生涯”进行规划,让我们学会用积极、主动的心态看待工作,并让我们坚定工作信念,更多的是,孙先生指明了我今后的工作方向,为我梳理出更清晰、明畅的工作方法。

什么样的态度决定什么样的人生。我很平凡,但我有一颗不平常的心。我会因为充满乐观的信念而快乐喜悦,我会因为付出而期待着收获,我会在我的人生道路上去领悟孙先生在授课中传达的精神力量,保持一种客观的奋发向上的人生姿态,尽人力,安天命,享受生命的充盈,感受工作的快乐!

阅读教学策略培训心得篇六

作为销售代表,你不仅仅是在销售商品,你也是在销售自己,客户接受了你,才会接受你的商品。被称为汽车销售大王的世界基尼斯纪录创造者乔.吉拉德,曾在一年中零售推销汽车1600多部,平均每天将近五部。他去应聘汽车推销员时,老板问他,你推销过汽车吗?他说,没有,但是我推销过日用品,推销过电器,我能够推销它们,说明我能够推销自己,当然也能够推销汽车。知道没有力量,相信才有力量。乔.吉拉德之所以能够成功,是因为他有一种自信,相信自己可以做到。

“处处留心皆学问”,要养成勤于思考的习惯,要善于总结销售经验。机遇对每个人来说都是平等的,只要你是有心人,就一定能成为行业的佼佼者。作为一个销售代表,客户的每一点变化,都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人,不断的提高自己,去开创更精彩的人生。

销售工作绝不是一帆风顺,会遇到很多困难,但要有解决的耐心,要有百折不挠的精神。

具有良好的心理素质,才能够面对挫折、不气馁。每一个客户都有不同的背景,也有不同的性格、处世方法,自己受到打击要能够保持平静的心态,要多分析客户,不断调整自己的心态,改进工作方法,使自己能够去面对一切责难。只有这样,才能够克服困难。同时,也不能因一时的顺利而得意忘形,须知“乐极生悲”,只有这样,才能够胜不骄,败不馁。

我想,只有通过优质、完善的服务系统,为客户提供更多的利益,达到他们的满意。但仅有客户的满意只是完成了产品进入分销渠道的第一步,产品的最终目的是为了达到消费者的满意,完成销售链条中产品向金钱转变的惊险一跳,为了达成渠道经销商和消费者的满意,在这样的一个过程中,只有通过高质量的服务来达到目的。

阅读教学策略培训心得篇七

但是学习教学策略的相关知识后,我的原有的观点在头脑中慢慢退去,为什么作者会这样写呢?原因很简单,因为他不喜欢这位教师,所以他更不会去喜欢这位教师所教的课程。可是,孩子为什么不喜欢教师啊?我觉得应该根据不同学生的不同需求,设计教学目标和教学内容!

在教学中,我们要从学生的情感,认知上来备课,授课,达到既可以让学生学到要求的知识,也可以让学生在学习中体验学习的快乐,使学生对学习保持一种发自内心的“我要学习”的强烈欲望。要收到这种效果,就要在备课的时候,要深入了解学生的实际需求,对要求的教学目标和教学内容创造性进行处理:研究课标,在学生已有经验、知识、技能、情感、态度、思维的基础上确定他们的“最近发展区”,明确年段标准要求的基础上,教学目标可以有所升降,细化;在吃透教材,清楚知识系统内在关联的前提下,可以对教材进行灵活处理,可以有所增减,有选择地利用部分课外教材内容。让不同的学生在同一节课中有各自的不同的收获,让学生在进步中体验成就感,激发他们学习的兴趣的内在的求知欲。

让不同的学生得到不同的发展,我觉得可以采取以下的做法:

1、进行学习目的性教育,形成正确的学习动机。学习动机是直接推动人学习的内部动因。它与学习效果有着密切的联系。一般来说,学习动机正确、强烈,指向学习活动本身,则学习效果好、成绩佳。通过摆事实、讲道理,使学生们明确学习数学目的'意义,旨在使学生明确学习的社会意义和个人意义,增强学生的学习责任感。同时,多些鼓励,少些批评。对于学生的比较新颖、简捷的回答,加一两句评语;对于有一定进步的中下学生,进行表扬;对发言较好的学生一个会心的微笑等等,都可能成为学生学习进步的动力。

2.设计新颖的教学内容、灵活的教法激发学习的兴趣。兴趣是最好的老师。通过创设恰当的“情境”,激发丰富的想像,欣赏语言文字的美感,提高学生学习的积极性。在教学过程中,要遵循“低起点、小步走、中容量、勤反馈、及时补”的原则,设置有梯度的学习目标,让学生在由易到难的过关体验中,获得成功的喜悦,激发学生的学习兴趣。

3.实施分层次教学,让每个学生都有成功的机会。在学生学习能力和学习成绩已经出现参差不齐的情况下,仍然采用传统的“大统一”要求的教学方法,会保全一部分学生而牺牲另一部分学生。因此,要采用分层教学的方法,因材施教,要从学生的实际出发,根据学生的个性特点进行教育,充分发挥每个学生的才能和专长,促进学生个性的和谐发展。

所以为了做一个好教师,一个能被学生认同的好教师真是太不容易了,首先要把教室布置在教学环境中,这样学生才能进入专心的学习状态;在课堂上要建立民主与规范,既不能把课堂管死,又不能让课堂太活跃,影响了课堂纪律。但是课堂的学习行为规范必须要明确,要说到做到,然后还要对学生付出真诚的关爱,哪怕是一个动作,一个眼神,都不要去伤害学生。

实际教学中,应该坚持“以学生发展为本”的思想,也就是说我们的教学应该围绕着学生的发展而展开,所有的教学活动一定要着眼于学生、着力于学生、着重于学生的发展。即“以学定教”、“以学施教”和“以学论教”,而不应该无视学生生命个体的存在,自顾自的去讲,致使在整个教学过程中学生没有问题、没有怀疑、没有想象空间,进行“目中无人”的教学。学生的注意力不可能40分钟都集中在教师的身上,所以我们必须要抓住学生的有意注意时间,把具体任务交代下去,这样才能让学生自觉控制注意力。当然还要多创造一些学生感兴趣的教学活动,对课堂上问题提出的处理要机智巧妙,比如:旁敲侧击法、目光暗示法、变换声调法、行为知道法、心照不宣法、小组长管理法等等,这些方法都值得我们教师借鉴。

通过教学策略的相关学习,使我得到很大启发,同时,也使我更加坚信“教无定法,但必有法”的意识,让我在实际教学中实践这一切。

阅读教学策略培训心得篇八

培训了一段时间的市场营销,接触后才发现市场营销是一门很有发展前景,很有趣的课程,首先我们需要调查目标市场,了解消费者的需求,根据消费者的需求采购商品,制定销售计划并成功的销售出去,这一过程其实很不容易,如果前一天少了几分钟的准备,销售当天就多了几小时的麻烦,通过此次实训,感触颇多,市场营销要注重实践认知,掌握技能,有些方法和心得是书本上学不来的,我们也明白了无论做什么事都要经过自己亲身体验后,感触才会更深,下一次也才会做得更好,还有就是在销售过程中我们要抱交朋友、暖人心的态度,而不是只为赚钱。

而个人对市场营销作出这样的概括:市场营销就是指企业通过一定的商品交换形式,满足消费者的需求和,获得企业利润而有计划地组织的综合性的经营销售活动,贯穿于企业经营活动及全过程。

而市场营销战略是指基于企业既定的战略目标,向市场转化过程中的必须要关注的“客户需求的确定、市场机会的分析,自身优势的分析、自身劣势的反思、市场竞争因素的考虑、可能存在的问题预测、团队的培养和提升等综合因素,最终确定出增长型、防御型、扭转型、综合型的市场营销战略,作为指导企业将既定战略向市场转化的方向和准则。

那么一个企业制定本企业的市场营销战略的条件或者步骤是什么呢?一个企业的经营理念、方针、企业战略、市场营销目标等是企业制定市场营销战略的前提条件,是必须适应或服从的。一般是既定的,像市场营销目标也许尚未定好,但在市场营销战略的制定过程中首先要确定的就是市场营销目标。

确定目标时必须考虑与整体战略的联系,使目标与企业的目的以及企业理念中所明确的、对市场和顾客的姿态相适应。市场营销目标应包括:量的目标,如销售量、利润额、市场占有率等;质的目标:如提高企业形象、知名度、获得顾客等;其他目标,如市场开拓,新产品的开发、销售,现有产品的促销等。

阅读教学策略培训心得篇九

最近,我参加了一次关于策略培训的课程,让我对如何制定有效的商业策略有了更深入的认识。本文将介绍我在这次培训中所学到的内容以及个人的心得体会。

第二段:培训内容

在培训中,讲师首先介绍了策略的概念和意义,并指出,制定正确的商业策略对成功的企业至关重要。随后,讲师详细介绍了如何分析市场,了解竞争对手以及如何制定战略计划。同时,讲师强调了数据分析的重要性,数据可为战略决策提供基础,必须在制订策略之前深入了解和分析。

第三段:心得体会 1

从这次培训中我学到了,正确而有效的商业策略必须密切整个协调商的策略,才能保证长期的成功。公司策略本质上是决定能够实现长远成功的长期目标,而细分的部分长期计划则是实现实际业务目标的关键。在实践中,一个明智的策略应该同时考虑市场环境、竞争状况和企业资源,可以根据这些因素制定出可持续发展的策略计划。

第四段:心得体会 2

还有一个非常重要的点是,决策制定和执行是两个截然不同的过程。在执行策略时,需要把它分解为小的分支计划,并且对于每个计划都有明确的目标和所需的资源以及对于执行过程进行细致的监控以及反馈,以保证计划的执行顺利、高效。在这个过程中,公司还需采用有效的管理制度。

第五段:总结

总之,这次策略培训让我有机会更加深入地认识了商业策略的本质和制定,在跟随讲师学习的过程中,我逐渐明确了有效的战略计划背后蕴含的数学中的优化方法,并了解了如何运用这些科学方法来有效地实现公司的目标。期待不久的将来,我能够有机会将这些知识应用到我的日常工作中,为公司的长期发展做出贡献。

阅读教学策略培训心得篇十

(1)情境创设应目的明确。一节课总有一定的教学任务,包括知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观等。这就要求教师提出的问题要紧紧围绕教学目标,而且要做到具体、明确,不能一味笼统地问“你发现了什么?”因此,我们在教学过程中一方面要及时从生活情境地中提炼出语文教学素材,另一方面,要充分发挥情境的作用,不能把情境创设作为课堂教学的“摆设”。

(2)情境内容应从学生的生活和现实背景中提出。把问题情境与学生的生活紧密联系起来,不仅有利于学生理解问题,而且使学生能够加深记忆,培养学生的观察能力和提炼事物本质的能力。

(3)教学情境应具有时代性、新颖性。我们应该用动态、发展的眼光来看待学生。在当今的信息社会里,学生可以通过多种渠道获得大量信息,教师创设的情境也应具有一种时代气息,上课导入如果总是“猜年龄”,学生就会感觉“厌”了。

二、对备课的看法。备课是在自己以前教学的基础上的深思、加工和创生,教学目标的设定,重难点的确定要考虑学生的实际,要考虑学生已有的知识经验。备课是课堂教学的一种预设,设计包括:教学流程和教学环节的设计;教学方式方法的设计;教与学活动的设计;教学语言的设计等。设计能保障教学的流畅,设计能避免教学的盲目性,设计能规范教师的教学行为,尽可能地考虑到在教学中可能出现的问题,特别要考虑如何解决问题。

三、教后反思的处理。新课程更强调教学反思,教后反思也是有效备课中重要的环节之一。备好课,上完课,这节课并没有结束,课后教师还需要静下心来反思。针对备课时的初衷与课堂的实施作一番回顾和比较,对教学目标的达成度、教学策略是否得当、学生的主体地位是否得到足够的尊重、课堂生成处理是否妥当、问题设计是否有意义、情景创设是否到位等教学内容、教学过程、教学效果进行再思考、再认识,并及时把感想、心得和调整策略等内容认真整理在备课本上。

四、巧妙讲究师生平等。在教学中,教师要用自己的行动去感染学生,用自己的言语打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从老师的教诲。教师的语言要有魅力,温暖的的话语,可以使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱——严格要求,严而有度,更要严而有理。

从今后,我要牢固树立有效教学的理念,强化有效教学的意识,在纠错、自查、整改中提高自己的育人能力和教学水平。时刻提醒自己在每节课后自己主动反思;课堂上哪一个环节启发了学生?那一部分是教学的亮点?什么样的问题学生喜欢答?那一部分教学效率高?下节课如何改进……主动把有效教学理念、有效教学策略落实到教育教学工作中去。

阅读教学策略培训心得篇十一

xxxx年7月5日到7月8日,我有幸参加榆次区教育局组织的培训,本次培训是由晋中学院院长赵介平及其带领的专家团队进行培训的。三天半的培训,不仅让我领略了大师的风采,更重要的是让我感受多多,收获多多,让我对阅读教学有了更准确更深刻的认识。

心得第一句话——“朗诵与朗读是不一样的”

赵介平老师一开口就不同寻常,他让我第一次明确了朗诵与朗读是两个不同的概念。朗读是朗诵的第一步,是脱离书本的实践活动,需要手势、眼神、姿态的配合。朗诵是心理的调整与情感的酝酿,在深入理解作者的想法,细读体会作者感情的基础上把自己设想成作者的化身,用自己的嘴把作者的感情表达出来,是对文章进行二度创作,自己要变成抒情主人公。

心得第二句话——“学而后知不足,教而后知困”

这是我本次培训最大的收获。从农村长大,我的语音不太标准,如后鼻音一直发不到位,一些复韵母一直口型变化不明显;在有感情朗诵课文方面更是不足,每逢指导学生朗诵时总感觉心有余而力不足,对学生只能是爱莫能助。在课上赵老师不仅细致耐心地讲朗诵的理论知识,还教给我们许多朗诵的技能技巧,比如如何找重音,如何处理停顿与停连,如何处理音变等等。他一遍一遍给我们示范,一次一次的为我们纠正,让我们在不同理解、不同表达(朗诵)的过程中领会朗读的技巧——要“读出韵脚,读出音步,读出意思,读出言语关系,读出意境”。坐在他的课堂上,周身被琅琅书声包围,我真正感受到了语文之美。

心得第三句话——“教师要传道授业”

在培训结束后我对自己的朗诵有了信心,目前我区正在开展“书香校园”活动,我想我应该把此次活动中学到的朗读技能技巧教给学生,学生通过这种训练既可以掌握语文知识,提高诵读水平,又可以增强对作品的理解,培养学生的培养人文情怀、人文精神,提升人的文化修养,这种寓教于乐的好方法我们何乐不为呢?感谢区教委给了我这次学习的机会,我将带着对诵读的一贯热情,将所学带入日常工作,发挥最大效能。

在这几天的学习中,我们大家一直都被感动着,一直都被吸引着。酷暑难耐,身兼数职的赵院长从百忙之中抽出时间来为我们作课,他用那富有磁性的标准的男中音深深地吸引着在场的所有人,我忘不了赵院长平易近人的步步引领,忘不了辅导老师的耐心指导,忘不了我们一起学习的热闹场面,此次培训真乃“不虚此行”!

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阅读教学策略培训心得篇十二

经过这次培训,感觉收获不小,与以往所有培训不同的是:本次培训主要以提问式,抢答式、团队式的方式进行,从早上9点多至下午4:30多现场气氛活跃,培训生动而又形象的传授着联想文化、销售技巧,与平时可能遇到的问题解决方法,让我们深刻感受到联想文化的博大精深与超强的感染力,此次培训中通过学习来自九县的专卖店的同行的交流,使我认识到我们要想做好销售,并使店面人员销售水平提高,还有很多知识要学习提高。

首先,在企业文化上,我们要时刻与联想文化保持一致,认真深刻及时的学习联想文化,跟上联想的文化发展脚步,在公司内部结合自身创造我们的文化,使我们树立一杆自己的旗帜。

再次,我们需要加大销售技巧的培训,通过这次学习我们更加意识到销售技巧重要性,我们将加大培训力度,根据联想话术的总岗,总结一套实用的话术,全体销售人员学习并应用于实际中。并及时开展销售人员摸拟演练,展开fab法则,认真学习并应用;寻找自己的不足,不断提高销售人员的业务水平与定单成功率。

专业知识的学习,就像王志方老师讲到的“研究员站柜台”,我们有时遇到专业点的知识,无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了------“不专业”销售员。真正让自己成为一名专业的销售员。提高我们定单的概率。

人员素质培养:我们注重人员的精神面貌,不断提人员的素质。我们坚信只有高素质的人,才会得到顾客的信认,才会有更多的回头客。时刻体现我们联想人的“及时、专业、真诚、热情”从而打造我们自己的品牌。

在企业的管理上,我们努力打造团结型的团队。在以后的发展中我们将不断学习改进和创新,只有这样才能在竞争激烈立于不败之地,我们有信心在联想的圈子里提升自己,成为真正的联想人。

营销策略培训心得

阅读教学策略培训心得篇十三

干预策略是指在处理冲突、解决问题、引导行为等方面采取的一系列方法和技巧。作为一种管理工具,干预策略的有效运用对于个人和组织的发展具有重要意义。近日,我参加了一场关于干预策略培训,通过这次培训,我深刻体会到了干预策略的重要性以及如何有效运用干预策略来提高工作和生活质量。

在这次培训中,首先了解了干预策略的基本概念和原则。干预策略的核心是帮助他人认识和解决问题,而不是直接给予答案或解决办法。了解这一点对于我的工作和人际关系管理有着重要的启示。在以往的工作中,我常常愿意给予他人答案和建议,却经常忽略了培养他人解决问题的能力。通过这次培训,我明白了干预策略的本质是培养他人的自主能力,使其能够主动解决问题,这将带来更加长远和持久的效果。

其次,在培训中,我们学习了一些干预策略的具体技巧。其中,我觉得最有启发的是倾听和提问技巧。在与他人沟通时,多数人都会倾向于表达自己的意见和观点,而忽略了倾听他人的声音。倾听是干预策略中非常关键的一环,通过真诚的倾听他人,我们可以更好地了解对方的需求和问题,进而提供有针对性的帮助。另外,在倾听的基础上,提问是一个更进一步的技巧,通过提问,我们能够引导他人反思和分析问题,从而找到解决问题的路径。这对于我的工作来说,尤为重要,只有通过倾听和提问,才能更好地与他人沟通,达成共识。

此外,培训中的案例分析也给我留下了深刻的印象。通过讨论和分析一些实际案例,我深刻认识到干预策略在不同情境下的灵活应用。每个个体和组织都有自己的特点和问题,因此,我们必须针对具体情况,灵活运用干预策略。不同的情境需要不同的策略,只有通过不断的实践和反思,我们才能够更好地运用干预策略来应对现实生活中的各种问题和挑战。

最后,在这次培训中,我最深刻的体会是干预策略的核心是以人为本。在日常的工作和生活中,我们常常忽视了他人的感受和需求,过于关注自己的目标和利益。然而,真正的干预策略应该是建立在相互尊重和信任的基础上。只有真正关心他人的需求和感受,才能够制定出更有效的干预策略,达到更好的目标。

通过这次干预策略的培训,我深刻领悟到了干预策略的核心原则、具体技巧和灵活应用。这些都将对我的工作和生活产生深远的影响。更重要的是,我意识到干预策略不仅仅是解决问题的方法,更是一种价值观和思维方式。只有真正关注他人,培养他人的能力和素养,我们才能够建立起良好的人际关系和团队合作,实现个人和组织的发展目标。我相信,在未来的工作中,我将更加注重培养他人的自主能力,通过干预策略的应用,来实现更高效的工作和更满意的生活。

阅读教学策略培训心得篇十四

12月3—5日,我非常荣幸的在沂南县教育体育局朱老师的带领下,参加了全国教育学会小学语文阅读教学观摩活动。感谢领导给我这次学习的机会,使我走近名师,让我聆听名师的教诲,一睹名师的风彩。两天的观摩研讨让我收获颇多。

12月4日开幕式开始,临沂市的崔宝平副局长、教科研主任宋玉良,分别作了精彩发言,开幕式结束后虞大明作报告—“漫谈新课程背景下语文教学热点问题”,虞校长那富有幽默风趣的开场白,令在座的久久难以忘怀。尤其是他的教学评价的激励性——课堂教学评价,让我学到了很多教育的机智。让我明白面对聪明但会想鬼点子与老师做对的孩子时应如何巧妙地以牙还牙,幽默地处理。让学生在笑声中明白自身错误;面对孩子犯下错误时,应巧妙的为孩子搭建一个台阶,让孩子再犯错之后,轻松下台。虞校长的课更是充满大师级的智慧,让学生在轻松愉悦的课堂情境中自主探究文本,体会园子的特点,感悟作者自由快乐的童年,凭借拓展阅读和启迪谈话,激活学生用自己的方式书写美好童年使之永恒的欲望和动力。

武琼的精彩报告让我感受到一种生命的活力。在印象中退休的教师应老气横秋、满脸写满沧桑,没想到武老师却是个活力四射的老太太,无论是在她的精彩报告中还是《七律长征》中都让人感受到她的活力四射,讲到动情处不忘向上扬扬手。在一个多小时的课堂上让我学到了很多也思考了很多。

王振会老师执教的《称赞》也让我感受很深。王老师在课堂上那种镇定自若的神态,甜甜的笑脸、甜美的声音一下子把我们带入童话的世界里。她设计的小刺猬和小獾的对话指导学生朗读时包含温情又富有童趣。王老师在学生回答问题是带着真诚的笑容,用真诚的话语去称赞学生,让学生体会到被称赞的快乐;再设计写生这一环节时王老师对同学书写的优点进行称赞,培养学生发现同学优点乐于称赞别人的心态。

支玉恒老先生久闻其名,期间也看过他老人家的讲课光碟,就没见其人,今天近距离的一睹支老的风采真是万分激动与荣幸。

总而言之,再次感谢领导给我们邀请到小语会这么多名家,聆听名家精彩的报告,让我们走近名师课堂,这对我们今后的教学有很深的帮助,我们将以名师为榜样,不断吸收他们的精华,勤恳耕耘,不断探索收获明天的希望。

阅读教学策略培训心得篇十五

作为一个培训师已有多年经验,我认识到培训策略的重要性。通过试验和错误,我总结出关键的培训策略,使我的培训课程更具深度和影响力。在这篇文章中,我将与读者分享我对培训策略的体会和心得。

首先,我认为培训策略的成功与否与课程设计有密切关系。课程设计是培训策略最重要的一环,因为它决定了培训的方向和目标。首先,我会在课程设计之前明确培训的目标。这有助于确保培训课程的内在逻辑和连贯性。其次,我会将课程划分为不同的单元或模块,以便学员能够更好地理解和吸收知识。最后,在设计课程时,我会确保内容的实用性,使学员能够在工作中运用所学知识。通过这种系统化的课程设计,我发现学员的学习能力和满意度都有显著提高。

其次,培训策略的一个重要组成部分是多样化的教学方法。单一的教学方法可能会导致学习者的兴趣和动力下降。因此,我会根据不同的学员需求和学习风格采用多种教学方法。例如,我会结合理论和实践,利用案例分析、小组讨论和角色扮演等互动方式,激发学员的学习兴趣。此外,我还会利用现代技术手段,如在线学习平台和虚拟实验室,提供更灵活的学习方式。通过多样化的教学方法,我发现学员的主动性和参与度得到了明显提升。

充分利用评估和反馈机制是培训策略的另一个重要环节。在培训过程中,我会定期评估学员的学习情况,并通过反馈机制及时纠正学员的错误认识和理解不足。首先,我会借助测验和练习来评估学员的学习成果,以便了解他们的掌握程度。然后,我会根据评估结果,针对学员的问题提供个性化的帮助和指导。此外,我还会鼓励学员之间的互评和互动,以提高他们的学习效果。通过评估和反馈机制,我能够更好地了解学员的学习需求,从而针对性地调整培训方案和教学方法。

此外,培训策略中的实践和案例学习也具有重要意义。在我设计培训课程时,我会尽量将理论知识与实际案例相结合,让学员通过实际操作和实践学习,巩固所学内容。实践是学习的重要环节,它可以加深学员对知识的理解和记忆,并帮助他们更好地掌握实际应用技能。同时,实践过程中的错误和问题也是培养学员创新思维和解决问题能力的良机。因此,我会在培训课程中设置实际操作环节,并提供足够的案例让学员参考和分析。

最后,培训策略的成功还离不开学习者的积极参与和自我激励。作为培训师,我会鼓励学员主动参与培训活动,积极思考和提问。同时,我也会向学员传达自我激励的重要性,并提供相应的激励机制。例如,我会设置奖励措施来表彰学员的优秀表现,并与他们共同制定学习目标和计划。通过学员的积极参与和自我激励,我发现学习效果得到了进一步提高。

总结起来,培训策略对于提高培训课程的效果和影响力起到了至关重要的作用。在我多年的实践中,我学到了课程设计、多样化教学方法、评估和反馈机制、实践和案例学习以及学习者参与和自我激励等方面的经验和心得。这些策略的应用让我的培训课程更富有启发性和开放性,并提高了学员的学习效果和能力。我相信,持续的学习和实践将使我在培训策略的应用上更上一层楼。

阅读教学策略培训心得篇十六

近年来,随着社会发展和科技进步的推动,培训策略在各个领域中得到了广泛应用。作为一种有效的人力资源开发手段,培训策略对于提高个人和组织绩效起着重要作用。在我多年的从业经历中,我积累了一些关于培训策略的心得体会,下面我将结合自身经验,以五段式的形式进行阐述。

首先,明确培训目标是制定培训策略的关键。在规划培训策略前,对于培训的目标必须明确清晰。培训目标应该是明确的、可量化的,并与组织的战略目标相一致。只有通过明确的目标可以指导培训的内容、方法和评估。例如,如果一个公司的战略目标是提高市场份额,那么培训目标可以是提高销售人员的销售技能和客户服务水平。在明确培训目标后,制定相关的培训计划和措施就会更加有效和有针对性。

其次,培训策略的执行需要合理的资源配置。培训资源包括培训师资、培训场地、培训设备和培训材料等。在资源配置方面,需要根据培训的需求和目标进行合理的调配,确保培训的顺利进行。同时,培训师资的选择也是至关重要的,要根据培训内容和目标来选择具备相关经验和能力的培训师。只有合理配置资源,才能提高培训的效果和效率。

第三,灵活运用不同的培训方法和工具。培训方法和工具的选择需要根据培训目标、受训人群的特点和培训资源的情况来决定。在培训方法上,可以选择面对面的讲授、团队合作、案例分析、角色扮演等多种形式,以达到不同的培训目的。而在培训工具方面,可以运用PPT、视频教学、在线学习平台等现代化工具,提高培训的灵活性和交互性。同时,培训中也可以加入游戏化元素,提高培训的趣味性和参与度。

第四,定期评估和反馈是培训策略的重要环节。培训策略的执行过程中,定期的评估和反馈能够帮助我们了解培训效果是否达到预期并及时调整策略。评估可以采用问卷调查、观察、访谈等多种方式,获取培训结果和受训人员的反馈意见。通过评估结果,可以对培训内容、方法和工具进行优化和改进,提高培训的效果和满意度。

最后,培训策略应与员工发展相结合。培训策略不仅要关注员工在工作中所需的技能和知识,还要关注员工的个人发展和职业规划。为员工提供个人成长的机会,培养他们的领导能力和创新意识,可以激发员工的潜力和动力,提高整体组织的绩效水平。因此,培训策略需要与员工的目标和期望相结合,共同发展,实现双赢。

总之,培训策略是组织和个人发展的重要手段,合理的策略可以提高绩效和竞争力。然而,培训策略的制定和执行需要考虑多个方面的因素,如明确培训目标、合理分配资源、运用多样化的培训方法和工具、定期进行评估和反馈并关注员工的个人发展。只有在这些方面做到协调一致,才能取得良好的培训效果。希望通过这些心得体会,能够对培训策略的制定和实施提供一些参考和启发。

阅读教学策略培训心得篇十七

为期两个星期的销售实训结束了,我在这两个星期的实训中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。此刻我就对这两个星期的实训做一个工作小结。但接到企业实训的消息时候,第一感觉是让人兴奋的,因为对于一个在校学生来说,第一次以班级为单位进入的企业参加真真正正的工作实训,真正接触社会上的工作,真正与客户打交道,实属不容易,机会难得。

为了能够更好地适应外面、社会上的工作,在出去实训的时候,在学校参加了一个简短的培训,虽然这个简短的培训没有涉及多少工作技巧,工作要求,但是却培养了我们的团队协作潜力,这次的培训让我们迅速组建成一个个小组,体现出了我们小组里的空前团结、班级同学们的反应潜力和应急潜力。

仅用一个晚上和一个上午的时间,我们在老师和企业的负责人的指导和安排下,我们就迅速做好了分组、各个卖场的人员安排和进入卖场工作的前期工作。接下来的就是正式进入到工作岗位,开始为期两个星期的实训主要部分工作。

经安排,我被分配到__大学附近的__手机卖点。在那里我们将进行为期七天的工作,我们的工作是为了保证__x公司这次的购机签售活动能够圆满成功,我们负责协助x大卖场帮忙x大附近的居民了解这次的活动,并且引领他们到x大__专卖店购机,参加这次活动。

在这次工作中,我们的具体工作就是到x大__专卖店附近发传单、贴海报、设咨询台为客户讲解和拦截客户。

在这几天的工作中,让我明白了实际的工作中和在学校学习的理论知识有如此大的差距,很多理论知识只是一个基础,现实的行动中需要的理论知识却很少。在现实的工作中,除了理论知识,更多的是需要实践潜力和技巧,如:如何讲解,用怎样样的词语、语气和顾客讲解、沟通;怎样样去一边发传单一边讲解,如何对待路人的眼神和语言等。

这次的实训,让我对自己本专业有更进一步的了解,为自己以后真正参加工作做好准备,能够指导自己接下来的学习和生活,让自己不再盲目地学习和探索。

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