优秀治安保卫队伍建设工作汇报材料（通用18篇）

在我们的日常生活中，我们时常会经历各种各样的情感体验。在撰写总结时，我们要做到言简意赅，避免使用过多的俗套词汇和空洞的陈述。这些总结范文涵盖了多个领域和不同主题，相信能够满足大家的需求。

治安保卫队伍建设工作汇报材料篇一

安 全 管 理 工 作 汇 报

北京建工路桥工程建设有限责任公司北花园项目部

2015年1月

安全管理工作汇报

根据公司的要求，现在将北花园项目部2015年1月份的安全情况及管理中存在的问题和整改整改情况及2015年2月份的安全管理重点做汇报：

1、由重庆隆建劳务公司派12名人员作为施工现场、生活区、材料库房、办公区的消防保卫工作；施工现场：共设置了6人，设置东侧大门、西侧大门、现场南侧岗亭三个消防保卫室，2人一组巡查1小时休息20分钟24小时不间断巡视检查；项目部安排了3名自有职工对巡视人员进行监督检查。夜间项目部安排了值班人员对巡视人员进行监督检查，以确保做到第一时间发现隐患，第一时间处理，紧急情况第一时间报告。

治安保卫队伍建设工作汇报材料篇二

一、学院保卫工作情况

在学院党委和行政主管的领导下，在上级公安、综治等业务职能部门的具体指导下，保卫处紧紧围绕学校中心工作，全体同志凝心聚力，团结协作，努力工作，在校园管理、安全防范、群防群治、法纪安全教育、维护学校稳定和周边整治等各方面做了大量的工作，确保了学院的政治稳定和良好的校园治安秩序，保证学院正常的

教学

（一）做好维稳工作，维护学院稳定。针对高校日益复杂的新情况、新特点，保卫处认真分析形势，开展了一系列工作。

（1）及时关注学院bbs、论坛及学生社团中出现的不正常言行和动

（2）在每个班级设立学生信息员，且每位保卫处人员还有一支隐性的信息员队伍；

通过上述措施，确保保卫处能快速准确地收集信息，及时排查出矛盾隐患，为学院及上级有关部门正确决策提供了可靠依据，去年我院共向有关部门提供各类预警信息7条，其中3条被录用为南京市预警信息，得到公安机关的首肯。

今年针对谷歌退出中国大陆这一事件，保卫处、院团委、图文信息中心等部门也及时关注学院各bbs、论坛、海报栏、学生社团组织等，都未见异常。

（二）积极维护校园治安秩序，创造良好的安全环境。坚持“预防为主、打防并举”的方针，全面提升校园治安防范工作水平，维护校园治安秩序，积极为学校治安安全工作保驾护航。

隐患排查工作。通过此活动的开展，我们想达到如下效果：（1）使全院师生员工形成人人关心安全管理，人人参与安全教育，人人遵守安全规章制度，从而提升我院师生的安全意识；（2）使全院师生全面了解校园危险源、识别校园危险源及其应对的方式方法；（3）使全院师生员工能掌握灭火技能以及发生紧急情况时处理的方式办法及逃生手段，降低各类安全事故的损失。

日常管理工作中，保卫处全面贯彻iso9001质量标准，撰写各种贯标文件及工作指导书8类（如：校园治安综合治理工作指导书、消防工作指导书、外来人员管理工作指导书以及突发事件处置工作指导书等）供有关部门参照执行，这些指导书基本涵盖了日常安全工作内容，做到责任明确，流程清晰，从而使保卫工作得以在全新的平台上和其它工作一样共享学校整体资源。

（三）完善学院突发事件应急处置预案。为努力构建和谐校园，有效预防和及时处置突发安全事件，保证正常的教学、科研、生活秩序，力争在可能出现的突发安全事件处置过程中，做到思想上高度重视，组织措施落实，行动指挥有序，将问题解决在学校内部，消除在萌芽状态。我处起草并印发了《学院维护稳定应急预案》、《学院突发事件处置工作指导书》等，预案附有处置工作职责图、流程图、联络电话表，具有较强的可操作性。

四、其它工作

到了大学生安全教育进大纲、进教材、进教室、有学分。目前我院正在组织08级近4000名学生上机考试。

2、为了有效遏制爬防盗窗进入学生宿舍二楼进行盗窃案件的发生，我院在去年6门的充分首肯。今年我处计划在原有防爬刺的基础上，给学院所有学生宿舍二楼阳台门安装门窗报警器，进一步提高二楼的防盗水平，以杜绝爬防盗窗盗窃案件的发生。

治安保卫队伍建设工作汇报材料篇三

一、建立领导机构和健全

安全

班级

二、加强学生安全教育，教务处协助值周领导，会同值日教师、对学生日常行为全过程管理。包括健康卫生，到校离校，防火、防盗、防事故等。针对学生在校表现，严格按照《违纪学生处罚条例》该表扬奖励的就及时表扬奖励。该批评教育的及时进行批评教育，对严重违纪的及时与家长取得联系，进行恰当的处罚。使学校各项制度得到兑现，教学和

生活

学习

检查评比。在这些活动中，充分发挥学生会干部，班干及文体，宣传骨干的作用，学生通讯员投稿踊跃。

四、突出重点，抓好关键部位的安全工作1、放学，值周领导亲临交通路口，班主任、校警、学生会、团委干部、保安人员分班分片维持秩序，护送学生上车，确保学生回家安全。2、星期六留校学生办好登记手续，明确责任人，实行专人管理，切实抓好留校学生假日管理。3、加强食堂管理，把好病从口入关，对饮用水、蔬菜、食品等严格按照卫生管理有关规定，认真执行，防腐蚀、防变质、防糜烂，确保饮食安全。值周领导及时进行检查，督促商店搞好安全卫生工作，学生饮用水已全部使用纯净水。4、及时检查校舍安全，学校已拆除、维修了危房,消除安全隐患。5、改造旧电网电路，防止电路故障，防止火灾，学校用于电改资金5000多元，

校园

五、存在问题1、随着学校规模及现代教育的发展，学校硬件设施严重不足，部分设施严重老化，是日常安全管理所无法改变的安全隐患。2、校门口及附近私设摊点过多，藏污纳垢，为违纪学生提供劣行便利、传播不良息，严重危及学生安全和校园安全。3、派出所警力有限，加之事务繁忙，很难及时处理学校周边诱发安全事故的细小纠纷。

我公司安保部成立一年以来，在领导的重视与支持下，在各部门积极努力地配合下，安保工作顺利展开，以维护公司安全与稳定为主要任务，在面临防火、防盗、防抢、防安全责任事故的“四防”工作，以及安全形势日益严峻的情况下，结合公司自身的特点，加强综合治理，强化人员安全防范意识，大力开展安全宣传教育，加大督导和考核力度，及时排查安全隐患，保障了我公司的消防安全、财产安全、车辆安全，按照要求完成了公司交给的各项工作，为公司的安全发展开了一个好头。

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治安保卫队伍建设工作汇报材料篇四

**街道位于温州市区南大门，地域面积37平方公里，有24个行政村和1个社区，总人口4.02万人，外来流动人口5万人，有1.4万人侨居美、意、法、德、荷等25个国家和地区，是瓯海区三大侨乡之一。2017年，**街道实现生产总值7.24亿元，农民人均纯收入达到12148元。近年来，我街道根据上级有关文件精神，大力加强基层宣传文化队伍建设，队伍规模不断扩大、队伍素质不断提高，现将有关情况汇报如下：

一、以阵地建设整合多方力量

—1—

河口塘戏院。2017年，完成陈傅良祠和慧光塔的修缮并对外开放。今年6月，成功创建基层示范省级党校。目前，总投资6000万元的街道文体综合中心正在进行初步选址。

二、以队伍建设打造有效载体

（一）健全街道文化机构。根据体制改革要求，结合街道实际，成立了文化站。为加强街道体育工作，于2017年将文化站更名为文体站，配备专职文体人员2名，综合文体站站长任职期间享受中层干部相应待遇。我街道24个行政村、各个部门站所和规模企业均配备了文化宣传员和图书管-理-员。

（二）成立民间文艺队伍。2017年，我街道成立“梅雨潭”文艺社，下设文学、美术、书法和钩花等8个分社，并将原纯文学刊物《绿潭》复刊，更名为《绿》，目前共出版15期。

（三）举办文体讲座培训。通过定期举办文体知识讲座和培训班，提高文体骨干的整体素质。2017年，我街道举办了为期一个多月的排舞培训班，有近百名群众参与了培训。2017年，我街道开办为期5天的景点景区导游培训班。同时，注重整合社会资源，先后在渔潭小学和中心小学成立了一红一绿两个小导游班，并聘请正式导游定期开展培训。

三、以凸显个性搭建交流平台

—2—

二是举办“绿之魂”网络摄影大赛、双十景评比等活动；三是出版发行了《献给建国六十周年——**画册》和《浙南名镇—**》宣传光盘；四是强化文物保护。2017年，在穗丰杨府山西周土墩墓遗址再次发现两座青铜鼎和数枚青瓷陶器碎片。2017年，新增5处区级文物保护单位，**钩花入选区第四批非物质文化遗产保护项目，着手对梅雨潭景区的30多处山摩崖石刻进行全面维护保养。今年以来，面对千年古茶花濒临枯死的.现状，通过实地考察其生存环境和保护现状，初步确定保护思路，现方案正由相关资质单位进行设计。

四、存在的主要问题

1、目前，我街道基层宣传文化队伍专业人员主要是音乐、美术、书法和舞蹈专业，而文学、戏剧、曲艺和民间艺术保护等专业人才比较缺乏，像极具**特色符号的钩花等非物质文化遗产保护项目的专业技术人员年龄普遍偏大，出现传承人“断层”现象，亟待解决。

2、资金短缺。包括穗丰怀古景观恢复、朱自清纪念馆和西周土墩墓遗址保护等历史文化名城建设项目，预计总投资达1095万元。目前，穗丰怀古景观恢复和西周土墩墓遗址保护正在进行项目论证，朱自清纪念馆已完成初步选址，后续需要大量资金注入。

五、意见和建议

—3—

1、深化宣传文化干部人事制度改革，完善目标责任制，积极推进干部交流任职，建立动态管理的长效用人机制。

2、对宣传文化人才实行业绩评价体系，真正形成“重业绩、重能力”的用人氛围，并作为提拔任用的依据。

3、建立人才合理流动机制，增强宣传干部的实践能力，拓宽宣传干部的视野。

4、加大宣传文化系统人才交流力度，理顺宣传文化系统干部使用渠道，激发宣传文化干部干事创业激情。

5、从实际出发，多渠道筹资，加大对宣传文化人才培养的投入，设立宣传文化人才培养专项资金，用于人才培养、培训、引进、扶持、激励和管理等方面的支出。

—4—

一、宣传文化队伍基本情况

坛山街道地处峄城城区，是区委区政府驻地，现辖22个社居，总人口7.8万。配有宣传委员1人，宣传文化干部7名（宣传报道站3人，文化站4人），其中35周岁及以下4人，35—50周岁2人，50岁以上1人。学历本科3名，专科4名。

二、队伍思想状况、业务素质、工作能力和作风状况 我们街道这几年宣传人员变动比较快，近几年考走3人（省水利厅1人，市政府1人，市中区政法委1人），街道调整2人（街道组织室1人，街道监察室1人）。今年年初又充实了2名新人，他们的宣传工作业务能力还需要加强和提高。同时，与其它兄弟镇街的宣传人员交流机会很少，缺少大家共同学习提高的机会，这方面需要加强。

三、宣传文化队伍建设面临的新情况、新挑战 随着时代的发展，现在的宣传形式不只存在于文字说明，更多的是图片、影像加文字的形式，进行立体的、生动的宣传报道，这就对基层宣传思想工作人员业务能力提出了更高要求。应加强对宣传文化人员的关心和支持，加强业务指导，逐步提高宣传文化工作人员的业务能力和工作主动性。

四、宣传文化队伍建设亟待解决的突出问题和薄弱环节 当前，思想观念深刻变化，社会思潮活跃复杂，宣传文化需求空前旺盛，宣传文化工作的领域在拓展、难度在增加。基层工作头绪很多、任务很重，做好工作很不容易。新形势新任务，要求我们不断提高队伍建设科学化水平，不断增强队伍建设保障力度，不断充实基层工作力量，统筹抓好各类人才队伍建设。

五、加强基层宣传文化队伍建设的意见建议

建立和完善干部教育培训工作，提高基层队伍的思想理论素养、专业知识水平和掌握运用新媒体新手段的能力，才能始终保持正确方向，准确把握群众脉搏，自觉运用传播规律，进一步增强基层宣传思想文化工作的吸引力和感染力，更好地宣传群众、教育群众、服务群众。

治安保卫队伍建设工作汇报材料篇五

大连市公安局、大连市银监局：

为更好的配合大连市公安局、大连市银监局联合开展的2011年度银行业金融机构安全评估活动，为使考核组能够对我行的安保工作有一个大体的了解，现就我行此项工作的开展情况作以下汇报：

自2009年锦州银行大连分行成立以来，我行安全保卫工作认真贯彻落实大连市公安局和总行安全保卫部的各项要求,在大连市公安局特别是内保二大队的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕锦州银行大连分行的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从加强队伍建设、物防技防硬件设施建设、制度建设等方面入手巩固安全保卫工作的各项基础，使安全管理落到了实处，保证了我行财产、员工及客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、加强员工队伍安保意识教育和安保知识技能培训。

（一）加强全员安全防范意识教育和技能培训，提高员工安保主观能动性。自大连分行建行以来，大连分行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的重要基础工作来抓。分行领导始终坚持“防范胜于治理”的原则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有提高全行员工的安保意识，发挥员工安保的主观能动性，才能使制度、设施、设备发挥最大的效用。

2010年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防盗抢、防诈骗、防火灾的应知应会及安保工作的各项规章制度等内容对全行员工进行强化教育及考核，提高全行员工安保工作的主观能动性。

（二）经常对员工开展案例教育，增强其防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件频发的严峻局面，我们收集整理(包括公安部门转发、总行转发的)案例对全行员工开展深入教育，对案件发生的条件、过程、处理情况及所产生的后果组织广泛的学习讨论，通过经常性开展安全教育，增强员工的防控能力和应对能力。另外，通过案例分析也查找了我行自身防范工作的隐患，不断完善防范措施，而且也促使我们及时修改安全保卫制度体系。

救及灭火设施使用进行了充分讲解，员工安全消防意识大幅提高。同时提高了员工灭火、自救等避险能力。

二、加强硬件设施建设，夯实技防物防基础。

防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员安保主观意识教育的同时，也注重抓好防护设施等硬件建设，保证所有营业场所配备符合公安部门规定的灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。真正做到软件硬件双管齐下。

建行以来，我行对网点防护设施的建设，在内保大队的指导及总行保卫部门的支持下，加强了安全设施的维护和配置，目前网点全部安装了防盗、防抢、防暴、防火等设施，重要区域视频监控覆盖到位，并保证了监控录像图像的清晰和正常运转。分行及各支行全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防护设施都达到了规定的一级防护标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基础。

在物防、技防设施的管理上，我行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、视频监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。

三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础。

为。自成立以来，我行及下属各支行分别建立了较为完善的安保制度体系。这些规章制度是根据上级主管部门的要求并结合自身工作的实际而形成的，其内容涵盖了安全防范、安全防火、社火治安综合治理及防恐反恐等四大项。本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，使我们的安保制度体系不断适应全行各项工作发展的需要。

（一）建立了“安全保卫岗位责任制”，明确各涉岗人员的职责，特别是针对网点营业、款箱接送、消防安全等各个要害环节制订了安全保卫责任制，规定安保工作必须在当地公安机关的管理下由各机构一把手负总责，确立了安保工作在该机构各项工作中重中之重的特殊地位。

（二）注重内部管理的规范化。分支行建立了安全保卫登记制度、大连分行综合事务部制定了安全保卫专项检查、突击检查和常规检查制度、重要节日、双休日值班制度，为及时掌握员工工作生活及思想动态，我行要求每月各网点上报员工思想动态，对存在思想不稳定因素及时进行走访，确定员工思想稳定。

（三）是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。我行坚持每月对所属网点进行全面检查，并进行专项检查。2011年以来我行先后开展了常规检查12次，专项检查5次，如驻点保安履职检查，atm机运行检查，安全保卫消防检查等，并对巡查的问题进行及时督导整改。

分行及各直属支行设立了节假日、双休日行长值班岗和员工值班岗，并公布了值班电话，及时处置突发事件，内部上下联动，保证第一时间发现问题解决问题。在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”（即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序），中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查；对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。网点每月进行例行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门、窗是否闭锁；110报警设备是否就位等等。

通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。同时加强保安队伍建设，完善保安巡防管理制度，对于每一次巡楼检查、每日下班后用水用电情况检查，每一次值班值宿情况检查都有详细记录，对情况进行通报及整改奖惩，将风险降到最小化。

四、还存在的问题。

（一）员工安全意识仍有待继续提高。我行员工绝大多数均为刚离校不久的大学生。他们社会经验比较少，这方面的意识也比较薄弱，因此还需我们做大量的工作，加大教育力度，严格管理、强化安全作风建设，将提高员工安保主观意识的工作常抓不懈。

（二）我行安保工作仍须更加细致。由于安全保卫工作独有的“责任重大，后果严重”的工作性质决定了其工作不能搞“一阵风”的形式主义。我们要对安保工作更加始终如一的重视及严管，将上级主管部门的各项要求认真贯彻落实，将安保制度认真贯彻执行，深入开展事前、事中、事后监管，奖惩并进，让“安全运营”警钟长鸣，力争安全保卫工作万无一失。

以上是锦州银行大连分行安全保卫工作情况汇报，请各位领导批评指正。

锦州银行大连分行

2011年6月2日

治安保卫队伍建设工作汇报材料篇六

基层基础工作是公安机关的重中之重，而在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证, 公安机关要大力加强队伍建设，从规范机构设置、加强班子建设、严格队伍管理、落实从优待警四个方面入手，大力提高队伍的正规化水平，努力建设一支执法公正、植根群众、清政廉洁、服务人民的高素质的治安管理队伍。基层基础建设加强硬件，固然是促进工作、树立形象的必要手段和条件因素，但更为重要的是人的因素，没有人的积极创造，再好的条件也是徒然。而要加强基层基础建设，就必须把加强基层公安队伍正规化建设摆在优先的位置上。通过着力抓规范，着眼抓细节，着重抓教育，逐渐达到 “政治坚定、体制顺畅、素质过硬、内务有序、执法规范、监督有效” 的整体目标。工作不仅要致力于维护社会稳定，更要着眼于促进社会和谐，通过我们的工作，把地方一方稳定和谐变成我们民警的最终追求和目标。

赢的队伍。

群众生产生活作出应有的贡献。拉近与人民群众的距离，密切警民关系，而且提高服务群众、维护稳定的能力和水平，加强了“三基”工程建设，进一步夯实了治安管理的基层基础工作，提高了治安管理工作水平。

制、窗口单位服务规定，树立良好的窗口形象；因此，基层领导干部要带头学习各类规章制度，带头贯彻执行《条令》，在履行职责，遵守纪律、警容风纪等方面，以身作则，为人表率。既要严于律己，又要对下属高标准、严要求，努力培养民警优良作风和良好的职业风范。

三从严治警，推进监督制约工作正规化。一是要切实落实从严治警的各项规定。，始终做到慎独、慎初、慎微。要认真贯彻“五条禁令”，“四个坚决”等工作纪律，强化对民警的日常监督管理，重点抓好枪、酒、车、赌问题的监督管理。彻底解决民警赌博、参与经营赢利性娱乐休闲场所、充当保护伞和执法不作为等突出问题。据、执法权限、执法程序、执法纪律和执法结果，自觉接受群众监督。要严厉查处民警违法违纪案件。要下大力气解决公安队伍中存在的人民群众反映强烈的突出问题，对民警的违法违纪问题，特别是顶风作案的行为，要一查到底，惩治到位，决不手软，坚决清除公安队伍中的害群之马，纯洁公安队伍，树立公安机关的良好形象。

加强作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。因此我们要充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，认真做到为民，务实，清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，把反腐倡廉工作进行到底。

紧紧围绕构建社会主义和谐社会的大局，牢牢把握最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素的总要求，大力加强和创新治安管理工作，狠抓治安管理队伍的正规化建设，努力做到“管控严，防得住，基础牢，服务好”，为构建社会主义和谐社会创造安定有序的治安环境。

治安保卫队伍建设工作汇报材料篇七

为了“平安单位”建立工作，努力落实镇政府综合治理会议精神，做好企业的安全保卫工作，消除企业各种不安全隐患，坚决遏制不安全事故发生，保全厂员工的人身安全和全厂财产不受损失，为企业生产创造一个安全稳定的环境，特制定本方案。

一、工作思路：

以发展促稳定构建和谐社会为原则，加强各项治安管理和防范措施，做好企业安全工作和建立安全单位工作。围绕我厂治安工作的特点用心开展工作，坚持“打防结合、预防为主”的方针，提高对突发事件、处理的水平，确保生产秩序的顺利进行，努力为职工的工作、生活带给一个良好的治安环境。四个思路是：一、以高昂的精神，科学的手段，创新的意识，超负荷的工作，使保卫工作适应公司经济发展进入快车道。二、隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山。把公司的防火工作列为保卫工作的头等大事，重中之重，加强检查整改力度，落实职责，实行一票否决制度。三、全方位落实人防、物防、技防、制防措施，强化职责追究，与经济利益挂钩，法律面前无人情。四、强化透过“打防结合”的常抓不懈，物资流失现象有根本遏制。

二、工作目标和任务：

1、坚持预防为主、群防结合的工作思路，做好员工的安全教育和法制教育，杜绝违法、违纪行为。

2、完善厂区安全防范体系，强化人防、物防和技防的有机结合，实现全年厂区无重、特大事故发生。

3、进一步加强厂区社会治安综合治理工作，落实好各项治理防范措施，建立企业与管辖片警“110”报警系统，集中整治厂区及周边治安环境，降低治安案件发案率。

4、建立信息收集网络体系，做好信息员培训工作。加强厂区基础防范工作，增强工作的预见性和严密性。

三、具体措施：

保卫科从人防、物防、技防、制防“四个角度”入手，全方位抓好内部治安防范防火工作。加强公司生产保卫工作力度，认真贯彻落实“预防为主，管理从严，消除隐患，确保安全”的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则，依法加强公司要害保卫工作。

1、职工食堂窗户安装铁护栏，机加车间外部、运输科、供应科外部建立防护墙，供应科仓库门窗按要求重新更建，并按设明暗两道锁，有微机的单位、部门增设了明暗两道锁，放射性源库安装了报警器，对放射性源重新建立了档案，从使用、保管、运输、储存建立建全各项规章制度，确保放射性源的安全。

2、加强保卫人员队伍建设，用心开展安全思想教育，重点做好纪律作风建设。用心开展岗位练兵和业务培训，切实提高保卫人员素质，逐步建立健全教育培训、监督制约和考核激励机制。加强对保卫人员及其它门卫人员的督查，促使他们礼貌值勤，严格管理，热情服务，切实履行岗位职责。

3、用心配合公安机关开展各种专项整治活动，严厉打击一切危害人身安全和单位安全稳定的违法犯罪行为。

4、加强厂内治安环境建设：

（1）抓好厂内的治安防范工作，开展经常性的安全大检查，消除不安全隐患，确保稳定。

（2）落实好安全工作的各项管理制度和安全技术防范措施，加强厂区巡逻检查值班制度，隐患整改和事故汇报制度。保卫人员做到，有警必接，闻警必行，防止盗窃，破坏和治安灾害事故发生。

（3）加强门卫管理，强化门卫值班制度，加强对外来人员和车辆管理，做到管理和服务相结合。做好厂区出入厂门制度和携物出门查验制度，确保资产和员工个人财产不发生丢失、被盗。

（4）财务室要落实好值班值宿制度，避免出现漏岗、空岗状况的发生。

（5）调解处理好厂区内部发生的治安纠纷，维护好厂区区的整体安全。加强员工管理，登记造册，做到状况明，底数清。

（6）加强对员工的饮食管理，把好食品卫生进货关，就餐环境卫生关。

5、做好厂区安全防火工作，消除火险隐患

各部门要进一步明确本部门消防安全职责制，建立部门消防安全管理机制，明确消防安全职责，确定重点部位和防火职责人，设置明显防火标志，落实好火灾隐患整改要求，制定好本部门防火和疏散方案。要加强对员工安全防火宣传教育，提高员工消防安全意识和职责感。加强安全防火检查次数和（转载自百分网ahsrst，请保留此标记。）火灾隐患整改力度，对重点部位和火源点要严加看管重点防护，确保安全。加强厂区消防基础设施建设，及时维修更换灭火器材和消防设备。消防监控人员要定期对消防监控设备进行检查维修。

随着水泥、熟料销售旺季的到来，由于人流、车流增多，厂区治安面临必须压力。为切实解决存在的问题，最大限度地减少损失，水泥厂保卫部广泛组织开展治安防范集中行动。该部为维护厂区治安稳定，严防危害正常生产秩序案件的发生，他们成立了以部长、支部书记为组长的巡逻防控工作领导小组，负责辖区内巡逻治安工作的领导，进一步明确职责，突出重点，加强巡逻。确保全面覆盖，努力维护厂区的稳定，为水泥厂创造了平安、和谐的发展环境。

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治安保卫队伍建设工作汇报材料篇八

各位领导、同志们：

我发言的题目是《以管理促经营，抓服务求发展》。我们××县供销大厦于××年元月建成开业，现有营业面积余平方米，下设××个商场，××个柜组，经营品种万余个，员工××余人，是目前我县经营规模最大，经营设施最先进的商品零售企业。

开业以来，大厦全体员工在上级有关部门的关心和支持下，克服市场竞争激烈的不利因素，始终以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障，不断加强企业管理，提升服务水平，企业各项工作取得了长足的进展，销售额每年以的幅度递增。企业先后荣获省级“消费者满意单位”、“守合同重信用企业”、市级“百城万店无假货示范店”、“级信用企业”等荣誉称号。我们的做法是：

一、增强竞争意识，围绕市场抓经营

近几年来，各大连锁超市纷纷登陆微山，各类业体采取多种手段抢滩××市场，原来供销大厦“一枝独秀”的状况被打破。面对激烈的市场竞争，我们在严把商品质量关的前提下，进行了大规模的经营结构调整和营业设施改造。在开展市场调研的基础上，发掘潜在的消费能力，不断开辟新的货源渠道，大胆引进名优商品，增加了花色品种。新上了一批总经销、总代理业务，提高了进销差率。充分利用节假日，大打促销牌，刺激销售。利用各种媒体进行广告宣传，联合生产厂家举办各类节庆优惠让利活动，大造声势，吸引了众多消费者。每年举办的服装节文艺晚会，已成为微山消费者的购物风向标。通过一系列的调整、充实、提高，使供销大厦始终站在了时代流行潮的潮头，在激烈的市场竞争中始终立于不败之地，促进了经济效益的快速增长。

二、强化企业管理，搞好管理促经营

管理是企业永恒的主题，是推动企业发展的源动力，企业经营情况的好坏，管理是最重要的因素。

一是加大了劳动人事制度改革的力度。根据德、能、勤、绩的标准，对中层以上负责人进行了民主测评、竞争上岗。对职工实行星级考评，从综合素质、业务技能、劳动纪律三个方面，将员工划分为五个等级，实行末位内部待岗制。建立了工资能上能下，分配与表现挂钩的竞争机制，提高了工作的积极性。

二是定期对商品进行全面排查。对排查出的问题，逐一进行解决和落实。理清了进货渠道，优化了库存结构，使库存商品有效率达以上。坚决杜绝假冒伪劣、质次价高的商品进入大厦，维护了消费者的合法权益。商品质量百分之百合格，也正是我们供销大厦制胜的法宝。

三是加强对各类费用开支的管理。大厦财务、审计等科室对各类费用支出严格审核，对不合理的开支不予审核报销。开展了一系列增收节支活动，杜绝跑冒滴漏，为企业节约了大量的开支。

四是对微机收款系统进行了升级，收款、刷卡、记账、核算、报表全部实行微机化管理，大大提高了管理效能，使整体经营管理工作上了一个新台阶。

五是强化安全生产管理。把安全生产当作各项工作的重中之重来抓，进一步加大了安全管理力度，经常对全体员工进行安全教育。认真落实各项安全措施，定期对供电线路、照明灯具、中央空调等设施进行安全检查，坚持每天下班后的`“二次清场”制度。加大安全消防设施的投入，更新了消防栓、灭火器、应急灯等消防器材，对消防水泵进行了检修，改造了部分老化线路和配电盘，做到了“防患于未然”，全年未发生一起安全事故，从而保证了企业经营的正常有序进行。

三、重视员工教育，狠抓优质服务，提高企业整体素质

大厦开业九年来，坚持每天的班前会学习制度，定期举办新职工培训班，从思想道德、业务技能、法制教育等三个方面进行培训，培养新职工“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念。经常组织中层以上负责人赴南京、济南等地大型商场参观学习，学习先进的经营理念和服务方式，接受现代先进商业文明的熏陶。还先后邀请了张霓、王传宪等商业战线上的全国劳模到供销大厦传经送宝。大力开展文化娱乐活动，利用文艺晚会、演讲比赛等形式，激发员工爱岗敬业的工作热情，活跃职工的业余文化生活。

以“创造一流的社会信誉、一流的服务规范、一流的工作效益和一流的员工队伍”为目标，经常开展优质服务竞赛活动。并且利用定期上门回访消费者和召开社会监督员座谈会等方式，摸清社会各界对大厦商品质量、服务质量和售后服务等方面的反映。组织评选出了“服务标兵”和“十佳营业员”，用好的典型教育和引导员工，掀起了一个优质服务的新高潮，员工的精神面貌和业务素质有了明显的改进和提高。

四、积极开展社会公益活动，树立企业良好形象

开业以来，大厦还经常积极组织各项社会公益活动。与团县委、老龄委、县教委、文化局等部门联合举办中老年太极拳、剑比赛和老年人运动会，举办科普图片展和“企业风采”摄影大赛、儿童绘画大赛等。特别是开展的评选“十大孝星”和慰问百岁老人等活动，在社会上引起了强烈的反响，得到了上级领导的表扬。大厦还经常组织职工到敬老院走访慰问孤寡老人，送去礼品和生活用品；资助我县老年人福利事业，捐款万余元；捐资营造“供销大厦青年林”；去年我县遭受多年未遇的洪涝灾害，我们又把万多元的救灾物资及时送到受灾群众手中。通过这些活动的开展，有力地宣传了企业，塑造了大厦“来自社会，回报社会”的良好形象，提高了企业的美誉度。供销大厦已成为微山消费者心目中的一个著名的“文化品牌”。

治安保卫队伍建设工作汇报材料篇九

石庄镇地处汾阳市西山区，距城23公里处，系我市的西大门。全镇辖18个行政村，总人口12500人，流动人口达1800余人。辖区内西与中阳接壤，南与孝义毗邻，中部有孝柳铁路横贯全境。产煤区集中在东、南、北三大片，人口分布稠密，外来务工人员流动频繁，东西经济收入差距悬殊。这一状况，形成了我镇综治工作任务重、问题杂、隐患多、压力大的客观现实。针对上述情况，结合我镇区域和经济特点，我们年初就制定了全镇社会治安综合治理的基本思路：围绕孝柳铁路线，辐射东西两个面，分类指导定重点，专项整治不手软，标本兼治夯基础，开创工作新局面。

今年五月份乡镇副职、基层派出所人员、司法所负责人调整以来，新一届基层政法工作在镇党委、政府领导下，多次召开专题会议研究布署综合治理和铁路护路工作。并且把维护社会稳定、落实各项综治措施当做大事来抓，紧密结合本镇实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治镇、治村力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展治安防范工作。加大摸排调处矛盾纠纷力度，加强青少年教育管理，重视重点场所管理，狠抓禁毒和铁路护路工作，使全镇社会治安保持了稳定祥和的良好局面。

一、狠抓了综治工作责任制的落实

根据人员的调整，我们及时充实补充了社会治安综合治理等七个领导组，规范了各项规章制度，制作了各种表格30余种，定期汇综总结，逐项依序分类。摸清基本情况，掌握治安动向，清禁矛盾焦点，专题研究解决，严格检查考核，并将有关资料全部分类归档，初步实现了规范化管理。5月16日，镇党委、政府召开了全镇政法综治暨铁路护路工作会议，安排了全年工作任务，并且各村（单位）与镇有关负责人签定了“社会治安综合治理责任书”、“铁路护路责任书”同时制定严格考核办法，实行重大事（案）件请示报告制，责任追究制和年终考评一票否决制。

二、精心组织“严打”整治斗争，保持良好的治安形势

经过两界领导的共同努力，我们逐步形成一个“以领导责任制为龙头，以综治队伍为骨干，以基层安全创建为载体，以矛盾纠纷排查调处为基幢的治安防范体系。我们坚持严打方针，维护政治大局稳定，积极配合市政法机关依法从重从快打击刑事犯罪活动。积极处理影响社会政治稳定的疑点、难点和群众关心的热点问题，实现无重大刑事案件，无集体上访，无群众性纠纷械斗。同时深入适时开展严打斗争，始终保持对刑事犯罪的高压态势，全年实现了各类案件发案率下降，“黄、毒、赌”等社会丑恶现象得到遏制，对煤矿外来工进行了严加管理，老百姓安全感增强。特别是打击私挖滥采活动我们作为一项突出的政治任务来抓，不惜人力、物力、财力、精力的投入，长抓不懈，全年共捣毁私开矿107座，（水泥灌浆58座，炸毁37座，机械推毁12座）收缴各类设施100余件，抓捕顶风作案的私开矿主6人，驱散外来务工人员170余人。自政法人员调整以来共破获刑事案件1起，治案案件16起，处罚22人。巩固了“严打”整治斗争成果。

三、禁毒工作不放松

我们做到禁毒工作长抓不懈、警钟长鸣，教育各级干部和群众克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。做了三方面工作：一是签定禁毒工作责任书，实行“一票否决制”，成立禁毒领导组网络；二是加大宣传查处力度，结合法制宣传和“6.22”国际禁毒日宣传国家政策和知识，同时，在今年9月初，配合上级领导在全镇范围内，对涉林的村进行了一次大清查，没有发现毒品原植物种植情况；三是加强对重点人口、外来流动人口的监督管理。设立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁绝涉毒案件的发生。

四、深入开展矛盾纠纷排查调处工作，深化基层安全创建活动

矛盾纠纷排查调处是全镇综治办的一项重要基础性工作。我们进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制，按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，将工作重心放在最基层，调解成功17宗，成功率达98%，其中重大疑难纠纷2件，均得到及时有效的解决。

面对这一桩桩邻里相争，互不相让的纠纷、违背世俗，有悖情理的家庭矛盾，以及违法采矿罪上加罪的抢占争夺案件。镇上由综治办牵头，派出所、司法所承办一一进行调查、说服强制工作，在事实面前，群众心服口服，不仅使许多矛盾和纠纷得以化解，而且还防止一些矛盾的激化和升级，避免了一些民转刑案件的发生，将矛盾化解在萌芽状态。与此同时，镇综治办还把查出的各种矛盾纠纷和带有苗头性、倾向性的问题进行分类造册登记。党委定时不定时召开会议研究排查出的问题，调处工作分级负责，责任到人，并定期通报和反馈调处结果，所有资料归类存档，初步形成了上下配合，左右协调，整体联动，齐抓共管的工作态势。为确保我镇社会稳定和经济的发展作出了积极的贡献。

五、注重“两会一队”建设，积极开展法制宣传

基层“两会一队”是维护治安秩序、预防和打击违法犯罪，调解处理民事纠纷，为群众排忧解难，促进精神文明建设的中坚力量。新一届镇领导班子调整以后，针对基层“两会一队”成员年龄老化、素质不高、不能发挥应有的作用，有的甚至形同虚设的现状，我们从整顿调整队伍入手展开工作。首先，调整、充实、优化“两会一队”队伍，新调整治保会主任5人，调委会主任6认，巡逻队长4人，撤换组成人员18人，把一些政治可靠，基本素质较高，责任心较强的人员充实到队伍中来，有效提高了“两会一队”的整体素质，确保了各项工作的顺利进行。其次，加强对“两会一队”成员的思想教育和业务培训，今年以来，以镇组织培训1期，培训主要内容是《汾阳市基层社会治安综合治理规范化建设》、《治安处罚条例》、《村民委员会组织法》等内容。比较系统地学习了党在农村的法律、法规，提高了他们的思想认识水平和执法执纪水平。同时为他们开展法制宣传提供了理论基础，在今年国庆期间，石庄村组织全体党员，利用广播进行了一次党的知识、法律法规知识的宣传教育，广大干部群众的法律意识有了较大提高。

六、开展维护稳定集中大会战，全力打造平安乡镇

今年5月8日吕梁市委、行署召开了创建平安吕梁电视电话会议，这也是吕梁撤地设市后召开的第一次全区大的会议，全市上下把维护稳定集中大会战作为当前工作的重中之重来抓。5月15日我市也召开了维护稳定集中大会战动员大会，市委、市政法委出台了实施方案。百日大会战中，我们对排查出的问题针对性地制定了解决措施，建立了领导包案责任制，确定了责任人，共排查各类矛盾纠纷7件，已调处5件，正调处2件。还对环境污染的问题进行了整治，确保了大会战的`成果。

七、发挥综治优势，确保铁路畅通

孝柳铁路在我镇境内东西跨越16公里,途经车站2个、桥梁17座、隧道4个、涵洞53个、道口6个。境内铁路线蜿蜒曲折，有好几处铁道在汾阳孝义两界间迂回折返，地形较为复杂，沿途矿区、人为私设小道、零散住户较多。再加上我镇流动人口频繁，70%的沿途居民以牲畜牧养为主导产业，山区人民经济文化相对落后，法制意识淡保为此，确保铁路安全运营成为全镇综治工作的一大课题。做好爱路护路宣传教育工作，不断提高铁路沿线广大人民群众的法制观念显得尤为重要。我们针对性地狠抓了社会闲散人员、辍学青少年、中小学生、机动车辆驾驶人员、饲养大牲畜农户、五残人员的监护人、刑释解教人员的教育工作，并且利用节假日、集会日进行宣传咨询活动。一年来，我们在乡村街头、农村院墙书写了100多条等固定标语，编制了11块板报、图版，每年组织秧歌队、锣鼓队，组装宣传车沿街进村游行宣传，向广大群众宣传严打整治斗争的成果和铁路护路知识。我镇下庄村因地制宜，创新宣传措施，力争达到宣传范围广、教育人数多、实际效果好的目的，每周进行两次喇叭宣传，广大村民在茶余饭后的闲暇中受到了教育。驻镇的铁路护路联防队员还不定时开展“入户讲稳定，进家保平安”的宣传教育活动。今年国庆节，胡家社村的老支书宋润年还把爱路护路宣传的内容自编、自导、自唱成地方快板，寓教于乐，收到很好的宣传效果。镇联区中学通过队会、演讲会、文艺表演、书法、绘画、黑板报等形式，让孩子们从小懂得“铁路通、百业兴”、“爱铁路就是爱祖国”的道理。“六一”儿童节石庄小学举办了一场别开生面的文艺表演，也将爱路护路内容穿插在内，“做合格小公民，当护路小卫士”的意识如清泉一般流入学生心中。使学生的爱路护路意识和交通安全意识明显提高。

八、吸取教训，找准差距，正视铁路护路联防工作所面临的困难和问题

虽然我们针对性地做了不少工作，但是我们也要居安思危。今年以来发生在我镇境内铁路沿线的四起事故、六条人命，着实叫人遗憾、令人深思。暂且不对铁路部门评头论足，客观上由于我镇政法班子大调整后新一界领导接手迟，综治工作量大，联防队员经费少，铁路护路联防工作还没有真正进入角色，加之一些人认为铁路护路是上边的事与我们没有多大关系，“安全高于一切，责任重于泰山”“人民铁路人民爱，爱好铁路为人民”的意识还很淡保护路网络建设还不是完整丰富，经验还不足，经常性工作督促还不够。所有这些都有待于我们下一步整改提高，我们也真诚地希望能与上级铁路部门多联系，勤交流，善于指导改进我们的工作，同时我们也多为上级出谋划策。时刻保持清醒的头脑，使铁路护路彻底根除治安隐患，确保铁路行车安全，杜绝一幕幕事故悲剧不再我镇重演！

2005年3月7日

治安保卫队伍建设工作汇报材料篇十

一、单位领导责任制

1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫组织的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。

2、指定一名公司领导直接负责公司的治安保卫工作。

3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。

二、分管领导责任制

1、部署各时期的治安保卫工作任务，组织制定本单位保卫工作制度，责成有关部门监督执行，并组织实施，分管领导应负责本单位的内保治安工作。

2、负责审批，确定要害部位，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门组织必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时组织保安人员消除并采取必要的防范措施。

3、听取、审查有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，组织与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。

1、根据保安的工作任务,组织安排勤务;检查考核班人员的值勤及工作情况。

2、负责班队的学习和训练。

3、及时准确传达上级的工作部署,负责班队实施各项保安服务任务。

4、与负责安全工作的上级主管保持联系.协助开展安全检查,发现问题及时解决,重要情况必须及时汇报。

5、组织﹑召开班队务会,布置工作﹑勤务讲评﹑思想教育,做到时间﹑人员﹑内容﹑效果四落实,做好会议记录。

6、做好思想政治工作,掌握保安人员的思想动态,及时解决队伍中出现的问题,搞好队伍团结。

7、了解单位消防器材和报警系统的配置﹑性能﹑位置,并组织保安人员学习训练,掌握操作技能。

8、遇有紧急情况,及时向上级报告,立即进行现场处置,控制事态发展并做好现场保护。

四、内部保卫人员责任制

1、利用各种渠道掌握本单位的治安信息，对妨碍治安秩序的行为坚决依法制止。

2、做好违纪员工的管理控制工作，配合有关部门做好劣迹职工的帮教工作，采取各种形式促进其思想转化。

3、会同工会等部门做好法制宣传教育，提高广大员工遵守社会公德、遵纪守法的自觉性，积极同违法违纪行为做斗争。

4、加强对治保、消防、门卫的领导和业务指导，做好安全检查、督

2 促工作。

5、处理一般治安事件。协助公安和国家安全机关查破政治、治安、刑事案件，协助公安、国家安全机关做好对重大事故、案件的调查取证和保护现场工作。

6、制定并落实防火制度，定期组织防火检查，负责全校防火宣传教育，消防设施和器材的维修。

7、严格落实各项安全保卫制度，完善治安防范措施和配备必要的技术防范设施。

8、执行巡逻﹑门卫﹑守护厂规厂纪管制等保安服务任务。

9、对发生在值勤区域内的不法侵害和灾害事故,及时向上级主管报告或与公安机关联系,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。

10、落实防火﹑防盗﹑防爆炸﹑防破坏等防范措施,发现值勤区域内的隐患,立即向上级主管报告,并协助予以处置。

11、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理.支持和配合公安机关和其它执法部门依法执行公务。

治安保卫队伍建设工作汇报材料篇十一

时间白驹过隙，已经到了本期的最后一个约了。我系保卫部作为院保卫部和系学生会的一个上行下达的部门，在过去的四个月里，我们有收获，也有失误。新的一个月，我们总结了前四个月的工作经验与教训，规划了最后一个月的工作。为了做到“最快的反应，最优的方案，最高的效率，最好的结果”的要求，在经过我部所有成员的讨论更新后现将我保卫部的一月份工作计划如下：1.为了加强同学之间的交流，丰富同学们的课余文化生活，我们部门计划在本月举办一次有关消防安全教育方面的视频讲座。

2.开展部门内部活动，以增强部门的凝聚力，使各成员共进退，合理分配，以

便我们部门更好的做好各项工作，让我们部门更出色。

3.继续加强宣传法律常识，安全教育，提高学生的防范意识，高度关注学生的思想动向，防止各种不健康思想侵蚀，防止出现不正常的群众活动。

4.我部将和宿管部、女生部联合下寝，检查大功率电器等违规用电情况。 5.积极配合院、系的工作，加强与其他部门的交流。

信息技术与教育系团学联保卫部

2010年12月27日

治安保卫队伍建设工作汇报材料篇十二

今年以来，我公司在集团公司及十一所有关部门的领导、帮助和支持下，坚持以“以防为主、防治结合”的方针，以“为生产经营服务、为职工生活服务”为宗旨，狠抓了治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的安全。现将公司的安全保卫工作情况简要总结如下：

一、提高认识，加强领导

治安保卫工作对于维护临港公司内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护国有资产，推进经济发展，建设和谐社会都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，公司一切工作才能有序的进行。为此公司领导高度重视此项工作，专门成立了治安保卫工作领导小组，定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题，为搞好治安保卫工作提供了保证。

二、落实措施，主动控制

在安全保卫工作中，我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施：

1、落实安全保卫工作责任制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求，确立了各部门的安全保卫工作负责人；对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人、要害部位保卫责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。

2、建立超前防范体系。目前公司已建立健全外来人人员登记管理制度、车辆出入登记换证管理制度以及治安消防应急预案等一系列规章制度，对外来人员和车辆做好管理，防止各类被盗案件的发生。

3、实行要害部位夜间值班巡逻制度。目前公司已实行警卫夜间不间断巡逻的值班制度，并配置监控摄像等设备，确保安全。

4、开展矛盾纠纷排查调解工作。及时化解各类矛盾纠纷，工作中本着重心下移，措施前移的原则有效的化解了各类不安全因素，保证了公司的安全稳定。

5、加强日常车辆管理。严格落实车辆管理制度，加强对车队驾驶员的培训学习，强化车辆驾驶员的交通安全意识，杜绝了公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生，为更好的管理员工助力车，在公司领导的大力支持下，修建了自行车棚。

三、做好“三防”措施工作

“三防”措施是安全保卫工作中的一项重要的防范措施之一，我们在健全人防、物防的同时，重点突出了技防。公司在办公大楼、财务室、厂房周围等重要部位，安装了电子报警系统和电视监控，在办公楼和车间内安装了消防报警系统。各项防范措施的落实，为做好安全保卫工作提供了强有力的保障。

四、降本节能

在公司领导的支持下，自2012年4月9日起，公司开始尝试使用自行招聘的保安执勤，由综合管理部主管代保安队长，招聘7名保安队员的模式运作，相比较之前所请的正规保安公司月费用约降低40%。总之，公司2012年度在治安保卫方面做了一些工作并取得了一定的成绩，有些方面还有待进一步的加强、提高。在2013年的工作中，我们将加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司的治安保卫工作更上一层楼。

2012年12月20日

治安保卫队伍建设工作汇报材料篇十三

***供销大厦于***年元月建成开业，营业面积5000余平方米，拥有自动扶梯、中央空调等先进设施，购物环境豪华、宽畅、舒适。开业九年来,在各级领导和社会各界的大力支持下,大厦严格坚持“六统一”管理，大力实施“名牌战略”，经营规模不断扩大，加盟**三联集团组建三联家电**连锁店，与****集团合作成立****金行,已发展成为***规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商品零售企业。在经营工作中，大厦诚信为本，严把商品进货关，对于售出商品，严格执行国家“三包”标准，并通过定期邀请县有关领导和社会监督员召开座谈会的方式，广泛征求意见和建议，赢得了消费者的信赖，吸引了全国知名厂家纷纷来大厦落户，“购物放心到供销大厦”已成为广大消费者的共识。大厦先后获得了省级“消费者满意单位”、“重合同守信用企业”、市级“诚信单位”、“百城万店无假货示范店”、“aaa级信用企业”等荣誉称号。食在大厦中秋佳节即将到来之际，供销大厦特组进了各类名优烟酒副食，丰富您的餐桌，装点美好生活。名烟名酒有：茅台、五粮液、郎酒、剑南春、泸州老窖等系列；冷冻食品有得利斯、双汇、孔府等系列肉制品，以及各种水饺，汤元，山珍海味、干鲜果品，海鲜礼盒等，餐餐伴您好口味。蒙牛、伊利、光明等系列饮品、奶制品以及名茶、保健品、糖果等均为居家必备馈赠佳品。大厦推出康泉食品系列100多个品种的中秋月饼、西式蛋糕及各类糕点，高中低档俱全，代表了山东食品行业最高水平，是您合家团圆，走亲访友的最佳选择。供销大厦郑重承诺：所进食品以厂家为主，绝无假冒伪劣，三无产品，确保您买的放心，用的舒心。美在大厦美丽人生需要装扮，一楼化妆商场主要经营欧莱雅、雅芳、美宝莲、丁家宜、小护士、羽西、隆力奇等系列化妆品，全面呵护您的容颜。名优洗衣粉、洗涤剂、洗发水、沐浴露以及牙膏、香皂等，将为您洗去一路征尘，伴您踏上新的征程。化妆商场正告消费者：买洗涤、化妆品一定要选名牌正宗货。穿在大厦二楼皮鞋商场经营的森达、亨达、金猴等男女皮鞋、休闲鞋和运动鞋，均是中国鞋行业著名品牌之列，伴您足下生辉；针织商场经营的'床上用品和高档新款精品内衣，给您带来的将是家居的温馨和无微不至的关怀；百惠金行的黄金铂金、珠宝钻石为您增添美丽光彩。三楼各式精品服装气派高雅，气度不凡，主要有报喜鸟、乔顿、让保罗、杉杉、虎豹、卡丹斯兰等名牌商品，庄重典雅是成功人士的首要选择，名牌童装更衬托您的孩子聪明可爱，各式女装绚丽多姿，更显女士风采，其他还有各式休闲服、羊毛衫、羽绒服等。买家电到三联三联家电**连锁店主要经营中外名牌彩电、dvd、家庭影院，使您足不出户便可知天下事，尽情欣赏精彩文艺节目；洗衣机，电冰箱、冰柜，使您从繁重的家务中解脱出来，尽情享受现代生活；名优空调使您一年四季体验春天的感觉；手机广场的名牌手机，引导现代移动通信新潮流；电脑、mp3、电子词典、数码摄像机，让您尽情享受数码世界给您带来的欢乐；微波炉、燃气灶、油烟机等厨房用品使您一展精彩厨艺，体会节日美食乐趣；电动车商城经销的电动自行车均为国内名牌，各类小家电是您生活的好帮手。买家电到三联，重于泰山的承诺，深于大海的回报。大厦董事长、总经理***携全体员工祝全县人民仲秋愉快、阖家团圆、幸福美满！

治安保卫队伍建设工作汇报材料篇十四

一、加强组织领导，正确处理改革、发展、稳定的关系，始终把社会治安综合治理工作当作工作中的重中之重。

为加快我院改革、发展步伐，我院党政班子将社会治安综合治理工作列入年内医院工作重点，切实落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，由党政领导带头抓，分管领导具体抓，责任部门和各职能科室协调配合，并把社会治安综合治理工作纳入年初职代会院部与各科室签订的目标管理责任书的重要内容，院领导定期带队检查防火、防盗及重点部位的管理和防范工作，逢会必讲综治工作的重要性，强调稳定与发展的关系，形成了遇事报告、研讨、协调、解决的良好机制。

二、以增强先进性为具体要求，强化学习教育工作。

认真抓好治院育人工作，积极开展文明市民教育、职业道德教育、法制教育、诚信教育工作，相继开展新《信访条例》、新《工会法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》等法律法规的学习，同时，利用宣传栏向职工宣传社会治安综合治理有关知识。保卫部门加强了对临时卫技人员及临时务工人员的管理，强化对毒、麻药品及锅炉管特容器使用中的各项操作规程和规章制度的落实，定期进行安全检查。通过学习与教育，职工的法律意识和自我保护意识得到加强。

三、

我院始终坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，完善矛盾纠纷排查调处工作机制，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，正确处理人民内部矛盾，努力维护社会稳定。按照“属地管理原则”和“谁管理，谁负责”的原则实行预警制，尽量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不稳定因素和行为的发生。一是建立完善例会制度，每季召开一次综治例会，通报信息，分析形势，落实工作重点。二是加大了消防安全的管理，制定火灾应急疏散预案，今年共投入1万余元对全院消防器材进行了补充。院保卫科定期进行消防安全检查，现场指导职工遇有火情应怎样疏散病员等处置办法，以及如何正确使用消防器材。三是加大对重点要害部位的管理。毒品、麻醉药品实行专人、专帐、保险柜管理;四是认真抓好矛盾纠纷的排查调处力度，院部调整了相关组织成员，对发生的医患矛盾及时调查了解，协调处理，妥善处置，没有发生矛盾激化现象。五是认真做好创“平安单位”、“双拥单位”工作，与街道综治委紧密联系，努力构建社会治安防控体系。

2011年，我院社会治安综合治理工作的主要任务是：坚持科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众，以深入开展平安建设为载体，以加强医院基础建设为重点，着力排查调处矛盾纠纷和预防职工违法犯罪，全面推进社会治安防控体系建设，进一步健全和完善社会治安综合治理长效工作机制，推动社会治安综合治理各项措施的落实，确保治安秩序和医院持续稳定。

2011年医院综治工作要点：

治安保卫队伍建设工作汇报材料篇十五

各位领导

大家好！江东中学在政府和市教育局及江东中心校的正确领导下，在江东派出所的大力支持下，始终把安全保卫工作作为各项工作的重中之重，成为学校常规工作的重要日程，确保了安全、和谐、健康的教育环境。近年来学校在安全方面采取了以下措施：

一、学校基本情况

江东中学始建于1973年，属农村寄宿制初级中学，学校现有28个教学班，1473名学生；95名教职工。其中专职教师92人、后勤保卫2人、校医1人。专职教师中高级教师10人、中学一级教师15人、中学二级教师54人、中学三级教师8人、未评级教师8人。学校占地面积102718m2，建筑面积9716m2。学校配有保卫室、警务室和监控室及教学用的标准的物理、化学、生物实验室、两个学生电脑室和一个多媒体教室、远程教育接收室。近年来，学校中考成绩不断攀升，教学质量稳步前进，办学层次逐年提高，师资队伍日趋专业化。近几年来学校荣获“安全文明校园”“绿色校园”“家长学校”等殊荣称号。

二、建立警校共建的安全工作管理模式

安全案例的报告，引导师生熟悉安全法规，重视安全教育，提高安全意识。

三、建立健全安全工作制度

1、建立了安全工作领导组织，成立了以校长杨永权为组长，副校长李家稳、政教主任曹明传为副组长各学年主任、班主任、保安员为组员的安全保卫工作领导组织，将安全保卫工作列入各学年和班主任的目标考核中，制订考核制度和责任追究制度对造成重大安全事故的，严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、层层签订责任书，加强安全责任意识

1）校长与分管副校长、班主任、任课教师层层签订安全责任书，明确各自的职责，将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度，切实增强了安全责任意识；每个假期之前都要与学生家长签订安全责任书及告家长的一封信，明确了家长应做的工作和应负的责任。

2）学校与学生家长，学校与班主任也分别签订了责任书，保证了学生在校、在家的安全。

3、不断完善学校安全工作规章制度和管理措施并不断完善和充实各项安全规章制度，建立定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。实行24小时值班制度，明确值班职责；制订学校各项安全规章制度；建立了事故及时报告制度、突发事件应急预案和安全预警机制；对涉及学校安全的各项工作，都做到了有章可循。本学期初在资金紧缺的情况下我校又投入大量资金安装了监控系统，24小时监控校内情况。

三、专项治理，净化校园及周边环境

1、认真整治了学校及周边的环境。

学校安全教育月以校园安全为主题，组织师生学习安全教育工作文件；对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识等方面展开深入全面的大检查，消除隐患；以版面宣传、知识讲座、黑板报等形式广泛开展安全专题教育活动。现在学校经常与江东派出所一起进行校园周边环境的治理确保学生身心及身体的健康。

2、开展丰富多彩的安全教育活动。

学校利用班团会活动、活动课等途径，采取板报宣传、张贴标语、举行主题班会、讲座、安全征文等形式开展丰富多彩的安全教育活动，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防食物中毒、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育，做到了防患于未然；还通过《致家长的一封信》增强家长的'安全教育意识。使学生及家长认识到在校内防什麽、校外防什麽。近年来学校无一例不安全事件发生。

3、努力抓好学生的安全管理

坚持执行学生考勤制度，要求教师每节课对学生进行严格考勤，并及时通报考勤结果，有效杜绝了无故缺课现象的发生，班主任能够及时与家长沟通学生情况。

四、重点加强门卫保卫工作

坚持做到门卫24小时不离岗，半封闭管理学校，外人不经允许一律禁止入内，来人和校内人员电话联系后在门卫处理事情，完事马上离开学校。

五、切实保障设学校基础设施的安全

高度重视学校校安工程的安全管理及各类安全设施的配备和维护，消防器材设施完备，摆放位置合理，做到定期检查、定期更换；本学期学校又重新对供电线路，进行了改造；各类线路、灯具、电源做到了定期检查维护，无私拉乱扯现象。

今后，我们将进一步重视安全保卫工作，不断学习、吸收先进的管理经验，及时研讨解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高安全工作水平。

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治安保卫队伍建设工作汇报材料篇十六

治安保卫工作方案

根据河北省高速公路管理局冀高工[2009]274号文件《关于印发（河北省高速公路建设项目治安保卫工作管理办法）的通知》精神及大广高速公路衡大段筹建处的要求，为加强对施工现场治安保卫、安全维稳工作的领导，更好的做好大广高速公路衡大段施工合同段lq25标段的治安保卫工作，维护大广高速公路建设施工生产秩序，确保施工生产顺利进，特制订本项目治安保卫工作方案，请认真抓好落实：

一、成立治安保卫、安全维稳工作领导小组：

组长：崔健伟古岐勇

副组长：张剑锋、李新杰、李成业

成员：郭宁、汪贤纯、杨富银、杨臻、田茂荣、李正义、胡选虎、王延文、王崇义、罗玉茹

领导小组下设办公室，派出所所长郭宁兼任办公室主任。

二、主要工作职责

综合治理战略方针为指导，实践科学发展观，妥善解决好影响社会和谐稳定和施工现场治安安定的突出问题，确保在本标段施工现场发案少，秩序好、群众满意、路地关系和谐，特别是在国庆期间管段内不发生重大治安问题和群体性事件、上访事件，为促进工程任务的顺利进行提供强有力的保障。

三、主要工作措施

1、建立组织

2、加大资金投入，确保治安防范工作顺利开展

各施工队院区、易燃物区、重要机械根据实际选配消防器材；

3、加强院区看守工作，做好防盗窃工作

各施工队院区的看守工作由各队负责，材料存放要集中，机

械停放要安全，吃饭、下班、晚间必须有人看守，晚间看守人员不应少于二人；

4、对进场务工人员做好登记审查工作

5、开展交通安全教育，防范交通事故的发生

6、加强对公私财物保管工作

由于居住集体宿舍，人员杂乱，各施工队要教育务工人员妥善保管好自己钱物，原则上不得存放过量现金和贵重物品。各队财务室必须配置保险柜，笔记本电脑要妥善保管，防范丢失。

四、注重路地关系的处理，做好路地共建工作

1、地方关系协调专人负责，各施工队必须指定一至二人专门负责地方协调工作；

3、对发生的各类与村之间的矛盾要及时解决，做细致的群众工作，防止矛盾激化并及时向工区长或项目部报告。

4、加强维护群众利益的教育，自觉维护群众利益，文明施工，共建和谐工程。

五、强化现场劳务人员管理

对进场的劳务人员实行实名登记制度。以维护劳务人员的合法权益，保护劳务人员切身利益，防止劳务施工队拖欠劳务工资，项目对劳务工资采取银行工资卡发放制，对不如实登记、办理银行工资卡的务工者不予保护。

凡属本项目的务工人员，必须服从管理，听从指挥，遵纪劳纪律，遵纪守法，尊重业主以及现场管理人员，否则坚决清退，触犯法律的移交公安机关处理。

六、项目治安保卫、安全维稳工作的组织和展开

稳工作落实到实处，抓出成效。

2、加强对职工队伍的宣传教育，提高广大干部职工的思想认识，增强全员的危机意识、责任意识和紧迫意识，使广大干部职工积极参与到治安保卫、安全维稳工作之中，为维护安全稳定作贡献。

3、拌合站、梁场及各施工队要大力支持并积极协助项目治安保卫、安全维稳工作组的工作。对存在的矛盾纠纷和突出的治安问题，认真排查，对查出的问题要逐一登记建档，归类梳理，逐件落实责任部门和责任人，对于重大、复杂问题要及时上报，对于可能引发重大治安问题的情况在上报的同时，联系当地政府部门、公安机关协助处理。

4、严格信息报告制度的落实。项目部成立安全维稳信息工作小组，郭宁任组长，办公室、安全部负责值班和资料的上报工作，信息小组工作人员要严格纪律、忠于职守、认真履行职责，确保信息畅通及时。

七、年内工作目标及奖罚措施

1、工作目标

（1）年内本单位内部重大刑事案件发案率不超过管辖人数的万分之1；

（2）一般刑事案件发案率不超过单位管辖人数的千分之0.5；

（3）治安案件不超过单位管辖人数的千分之二；

（4）无爆炸事故、剧毒物品事故、无重大治安灾害事故、无重大火灾事故；

（5）单位职工群众有安全感，90%以上的职工群众对单位内部治安感到满意。

2、奖罚

项目治安保卫领导小组在年底将组织考核评比，对于成绩突出，治安防范好，发案少的单位，报送上级部门参加 “社会治安综合治理先进单位”评比，对劳务施工队提高信誉等级。同时，项目治安保卫领导小组将评比出前三名并分别给予奖励，奖励标准为：第一名2000元；第二名1000元；第三名500元，对成绩突出的个人奖励500元。对于严重失职，治安保卫制度不落实、存在治安安全隐患、连续发生刑事、治安案件、治安灾害责任事故、给国家企业财产或职工生命财产安全造成损失情节轻微的单位，处以1000～2000元的经济处罚，对单位主要领导处以500～1000元的经济处罚，对情节严重构成犯罪的，依法追究有关责任人的刑事责任。

二00九年五月二十日

治安保卫队伍建设工作汇报材料篇十七

管理责任制

第一章 总 则

第一条 为强化天津钢管集团股份有限公司（以下简称集团公司）治安保卫工作，逐级落实集团公司治安保卫工作主体责任，不断提高治安保卫工作整体水平，有效防止火灾事故、交通事故和各类案件的发生，保证集团公司生产建设顺利进行，制定本责任制。

第二条 本制度规定了集团公司各级治安保卫组织、相关部门、各级领导治安保卫管理职责。

第三条 本制度适用于集团公司、各子公司及各下属公司。

第二章 责任内容

第四条 集团公司综合治理委员会

（一）全面领导集团公司治安保卫工作，贯彻落实社会治安综合治理法律、法规和方针政策，制定集团公司治安保卫工作目标。

（二）组织召开综合治理工作会议，总结安排集团公司治安保卫工作，分析研究治安形势，解决工作中存在的问题。

（三）组织开展综合治理工作经验交流，推广先进典型经验，表彰奖励先进集体和个人。

（四）监督检查各单位综合治理工作进展和制度落实情况，组织

1 开展“创安”活动。

（五）检查督促各单位开展社会治安综合治理法制宣传教育活动。

第五条 集团公司防火安全委员会

（一）全面领导集团公司防火安全工作，贯彻落实消防安全法律、法规和方针政策。

（二）组织召开防火安全会议，总结安排集团公司防火安全工作，分析研究消防安全形势，解决工作中存在的问题。

（三）组织开展防火安全工作经验交流，推广先进典型经验，表彰奖励先进集体和个人。

（四）监督检查各单位防火安全工作进展和制度落实情况。

（五）检查督促各单位开展消防安全宣传教育活动。 第六条 集团公司交通安全委员会

（一）全面领导集团公司交通安全工作，贯彻落实交通安全法律、法规和方针政策。

（二）组织召开交通安全工作会议，总结安排集团公司交通安全工作，分析研究交通安全形势，解决工作中存在的问题。

（三）组织开展交通安全工作经验交流，推广先进典型经验，表彰奖励先进集体和个人。

（四）监督检查各单位交通安全工作进展和制度落实情况。

（五）检查督促各单位开展交通安全法制宣传教育活动。 第七条 集团公司党委办公室

（一）负责集团公司综合治理委员会日常工作。

（二）负责检查推动各子公司开展综合治理工作。 第八条 集团公司党委组织部

（一）考核各级公司领导治安保卫工作目标完成情况。

（二）参与重大火灾事故、交通事故、治安事件和刑事案件调查处理，追究相关领导责任。

第九条 集团公司党委宣传部

（一）宣传治安保卫工作方针、政策和相关法律法规。

（二）发挥电视台、“大无缝人”报的媒体作用，宣传报道治安保卫工作。

（三）负责直属管辖区域治安保卫工作。 第十条 集团公司纪委监察部

（一）检查领导责任制的落实情况。

（二）参与重大治安灾害事故、重要案件的调查处理，并负责追究有关领导责任。

第十一条 集团公司办公室

（一）负责及时转发上级消防、交通、治安防范工作文件和资料。

（二）负责对下发的治安保卫工作文件报审和分发工作。

（三）负责集团公司治安卫工作基础设施建设工作。

（四）负责直属管辖区域治安保卫工作。 第十二条 集团公司工会、团委

（一）负责对员工、青年进行思想道德教育和法制宣传教育。

（二）协助主管部门做好重点人员的管理、帮教工作。

（三）负责直属管辖区域治安保卫工作。 第十三条 集团公司管理部

（一）制定员工法制教育培训工作规划，定期开展员工法律知识培训，提高员工法律意识。

（二）执行集团公司综合治理委员会、防火安全委员会、交通安全委员会对各单位的考核奖惩决定。

第十四条 集团公司计划财务部

（一）保证治安保卫工作所需资金投入。

（二）监督各项费用资金落实情况。

（三）负责直属管辖区域治安保卫工作。 第十五条 集团安全环保部

（一）负责组织集团公司安全联合大检查工作。

（二）配合钢管园区治安分局、集团公司保卫部做好事故分析和处置工作。

第十六条 集团公司保卫部

（一）负责制订集团公司消防、交通、治安防范管理制度，受理各子公司消防、交通、治安防范管理制度备案，并监督检查执行。

（二）负责对各子公司及下属公司消防、交通、治安防范工作实施监督管理。

4 督执行情况。

（四）负责督促各子公司及下属公司开展消防、交通、治安防范法制宣传教育，指导群防群治工作。

（五）负责监督检查各子公司及下属公司以及新建项目的消防、交通、治安防范工作，督促落实工作措施，及时督促整改各类隐患。

（六）负责调解和处理内部治安纠纷，协助有关部门做好重点人员的帮教及管控工作。

（七）负责对各子公司消防、交通、治安防范工作进行考核、验收评比。

（八）负责协助钢管园区治安分局和天津市公安局相关单位做好专项工作。

第十七条 子公司、外地企业（含国外企业）、参股合资单位

（一）在集团公司综合治理委员会、防火安全委员会和交通安全委员会监督指导下，领导本单位治安保卫工作。

（二）贯彻落实消防、交通、治安防范相关法律、法规和方针政策，建立健全治安保卫组织机构，制定本单位治安保卫管理制度，落实各项治安保卫工作控制指标。

（三）组织召开防火、交通、治安防范工作例会，总结安排治安保卫工作，分析研究治安形势，解决工作中存在的问题。

（四）组织开展防火、交通、治安防范工作经验交流，推广先进典型经验，表彰奖励先进集体和个人。

（五）监督检查各下属公司防火、交通、治安防范工作进展和制度落

5 实情况，组织开展“创安”活动。

（六）检查督促各下属公司开展消防、交通、治安防范法制宣传教育活动。

第十八条 各子公司社会治安综合治理办公室、防火安全办公室、交通安全办公室和下属各部门以及下属各级治安保卫组织职责由各子公司确定，并报钢管园区治安分局、集团保卫部备案审查。

第十九条 外地企业（含国外企业）、参股合资企业治安保卫组织机构管理职责自行确定，并报钢管园区治安分局、集团保卫部备案审查。

第三章 领导职责

第二十条 集团公司、各子公司法定代表人是集团公司、各子公司治安保卫工作的第一责任人。第一责任人可以确定分管负责人主管治安保卫工作。

第二十一条 集团公司党委书记、总经理

（一）对集团公司治安保卫工作负全面领导责任。

（二）贯彻执行国家法律、法规和上级领导机关的有关要求。

（三）依照有关规定审定集团公司治安保卫工作机构和治安保卫干部编制。

（四）决定集团公司治安保卫工作的重大问题。 第二十二条 集团公司分管领导

（一）对集团公司治安保卫工作负具体领导责任。

（二）组织制定和落实治安保卫工作制度和工作计划。

（三）领导集团公司综合治理委员会、防火安全委员会、交通安全委员会的开展日常工作。

（四）布置、检查、考核各子公司治安保卫工作。

（五）组织领导治安防范、防火及交通安全检查，定期召开专门会议，研究解决发现的重大安全隐患，组织有关部门制定整改措施。

第二十三条 集团公司保卫部部长

（一）贯彻落实集团公司各项治安保卫工作管理制度。

（二）组织开展集团公司治安保卫工作，建立完善基础工作，落实各项工作措施。

（三）组织推动集团公司“三网”建设，开展治安防范、消防安全、交通安全检查工作，监督整改各类隐患。

（四）组织制订集团公司各项治安保卫工作处置预案，定期进行预案演练。

（五）负责集团公司治安保卫具体工作，主持防火安全委员会、交通安全委员会办公室的日常工作。负责组织集团公司治安保卫工作的考核、评比工作。

（六）落实警卫工作任务，确保集团公司警卫目标的安全。

（七）接受公安机关的工作指导，协助查办各类案件。

（一）对本单位治安保卫工作负全面领导责任。

（二）贯彻执行国家法律法规和集团公司治安保卫工作规章制

7 度。

（三）建立本单位治安保卫组织，落实保卫干部编制。明确职责、任务、目标，审定本单位治安保卫工作计划，审批治安保卫工作所需经费。

（四）制定治安防范、防火、交通安全考核细则。

（五）每月召开一次治安保卫工作专题会议，对本单位治安防范、防火、交通工作进行总结分析，并记录在案。

（六）严格落实集团公司安全工作“八字”方针，定期组织、领导本单位治安防范、防火、交通检查，督促整改各类隐患。

（七）加强对易燃性、爆炸性、放射性、毒害性等危险物品的管理，严格执行国家有关规定，负责制定相应的保卫方案和应急措施。

（八）发生火灾事故、交通事故、刑事案件及重大不安定因素，及时报告集团公司领导和主管部门，并协助主管部门查明原因，采取有效措施避免事故扩大和重复发生。

（一）对治安保卫工作负具体领导责任。

（二）组织落实本单位治安保卫工作的制度和计划。

（三）布置、检查、考核本单位和下属公司治安保卫工作。

（四）主持本单位社会治安综合治理办公室、防火安全办公室、交通安全办公室的日常工作。

（五）认真落实集团公司安全工作“八字”方针，组织治安防范、8 防火及交通安全检查，向本单位主要领导报告重大安全隐患，召开专题会议，组织有关部门制定整改措施。

第二十六条 各下属公司各级领导治安保卫工作管理职责由各子公司确定，并报钢管园区治安分局、集团公司保卫部备案审查。

第二十七条 各子公司及下属公司专职保卫干部、岗位员工（含外委员工）治安保卫工作职责，由各子公司确定，并报钢管园区治安分局、集团公司保卫部备案审查。

第二十八条 外地企业（含国外企业）、参股合资单位参照本章规定落实各级领导和岗位员工治安保卫管理责任，并报集团公司钢管园区治安分局、保卫部备案审查。

第七章 附 则

第二十九条 各子公司、下属公司、外地企业（含国外企业）和参股合资单位应依据本制度，结合本单位实际，制定完善相应的管理细则，逐级落实治安保卫工作责任。

第三十条 本制度自下发之日起执行，集团公司原有治安保卫工作责任制度同时废止。

第三十一条 本制度由集团公司保卫部起草并负责解释。

治安保卫队伍建设工作汇报材料篇十八

乙方：

根据《企事业单位内部治安保卫条例》，依照预防为主，确保重点，保障安全的原则，甲方和乙方订立单位安全保卫工作责任书。甲方要求乙方做到：

1．严格依照综合治理和《企事业单位内部治安保卫条例》规定，实行综合治理工作由各班主任及年级组长负责制，建立相应的保卫小组，负责安全保卫工作。

2．把综合治理，治安保卫工作作为综合目标管理制的内容考核，并做到有奖、有罚。

3．经常宣传落实防盗、防火、防破坏、等事故的各项具体措施，不发生刑事、治安、犯罪案件，不发生重大火灾爆炸等治安灾害事故。

4．贯彻执行有关治安保卫工作的法律法规，要害部门，各班各办要严格把关安全保卫规章制度，并有保卫措施，经常检查安全，消除隐患，堵塞漏洞。

5．各班各办及时抓事故苗头，发现问题及时向校长室报告，并妥善处理。

本责任中甲、乙双方各执一份

甲方：xx小学（盖章）甲方代表（签字）：

乙方：（盖章）乙方代表（签字）：

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