最新成品仓库工作心得（案例12篇）

承载着丰富知识和文化的语文学科，在我们的学习和成长中起着重要的作用。如何写好一篇议论文，表达清晰、论证有力是关键。总结是难忘的回忆总能让人心生感慨，也使人更加珍惜眼前的一切。写总结之前，先梳理一下过去一段时间的工作和学习经历，做好准备。以下是小编为大家整理的一些总结范文，希望能够给大家带来一些启发。

成品仓库工作心得篇一

随着时代的发展，仓储技术越发成熟，对于各种各样的成品，仓储已经成为了必要的出入库环节。在仓库成品的理货、管理与存放过程中，我们不仅可以体验到工作上的乐趣，更能够对社会生产的运行机制有更深入的理解。本文将分享仓库成品心得体会。

一、成品直观管理

仓库成品存放堆垛管理是业务职位的基础，因此对于管理成品的操作流程，职业经理人还要了解各项指标并进行细致统计，只有这样才能够达到线上成品管理的目的。关于成品的存放方式，根据实际状况进行了个性化的调整，有效地提高了成品的利用率，减少运输成本和仓库成品寿命的损耗。

二、成品分类接收

在接收仓库成品时，职业经理人需要对成品进行分类。必要的备份操作无论在人工还是机动方面，都应当适应成品的要求。这样可以规避不良的操作意外，并为成品发展提供正确的指导。通过对成品的分类，可以提高仓库成品存储的适应性和安全性，并为最终的处理提供更多的帮助。

三、成品损耗预警

在仓库成品存储中，很容易遇到物品损坏或丢失情况。此时职业投资人需要对仓库成品的弊端进行调查，预警未来可能存在的问题，并寻找常见且易于执行的解决方案。例如，提出对仓库成品安全的合理警告，确保成品不会轻易损坏或遗失。

四、成品的质量监测

随着全球化的趋势不断发展，对成品的质量就显得尤为重要。职业经理人可以随时监测仓库成品的质量，检查是否有缺陷或潜在的问题，避免出现质量不佳的情况。如果发现成品质量存在问题，则应及时采取措施进行处理，确保成品的质量标准得到满足。

五、成品的流通行业规定

在进行仓库成品存储管理时，职业经理人还需寻找可靠的成品流通信息，了解成品的目前流通行业规定。这可以帮助职业经理人采取更加有效的决策，并为进一步的战略决策提供有力的支持。

总之，仓库成品的心得体会需要从许多方面进行考虑与解析。在日常的仓库成品管理工作中，职业经理人应该始终将目光投向生产工作的前沿，不断拓展自己的知识面和技能，以更加专业的态度，精益求精的工作态度，打造出更高效、快捷的成品管理模式。携手做好仓库成品管理工作，共同推动社会生产工作的健康发展。

成品仓库工作心得篇二

成品仓库是一个非常关键的环节，涉及到企业的产品生产、销售、运输以及客户满意度等方面。在过去的几年时间里，我所在的公司不断地尝试着改进我们的成品仓库管理体系。在这个过程中，我通过亲身经历获得了很多的经验和心得体会。在这篇文章里，我将分享我对成品仓库管理的理解和感悟。

第二段：成品仓库管理的重要性

成品仓库管理是非常重要的，它们象征着一个公司的生产力和竞争力。在快速发展的商业世界中，有效的成品仓库管理不仅是为了维持公司在市场上的地位，同时还需要为企业创造新的市场机会。因此，在进行成品仓库管理时，需要有清晰的策略和方法，以确保实现业务目标。

第三段：优秀的成品仓库管理的特征

第一个是严谨的管理流程。流程是指按照预先设定的规程进行操作。一旦规程被制定，它就必须得到精确地执行，这是有效管理的关键。第二个特征是对库存的精细控制。库存是成品仓库三大关键指标之一，库存控制不仅关系到企业的利润和效益，还会影响客户的满意度。最后，良好的数据管理对于成品仓库的运营也是至关重要的。数据管理要求库存数据必须准确、及时、完整。准确的数据管理不仅有助于对库存水平的掌握，同样也能为决策层提供有关库存量、运输、交期等方面的数据，从而为战略拓展的方案制定提供有力的依据。

第四段：成品仓库管理中的问题和挑战

随着全球市场的变化和创新技术的不断涌现，成品仓库管理面临着一系列新的问题和挑战。其中，最主要的是物流效率和即时性问题。由于产品的生产过程变得更快，物流链也变得更加复杂，导致运输和分销渠道的挑战更加严峻。此外，需求和市场变化的不确定性也是成品仓库管理的主要挑战。由于客户需求的不断变化，以及市场趋势的不断演变，成品仓库管理必须及时调整策略和方法。

第五段：结论

成品仓库管理对于企业来说是非常重要的，它们有助于提高公司的生产效率、客户满意度和市场竞争力。然而，由于市场和技术的变化，成品仓库管理面临着新的问题和挑战。因此，企业需要不断调整策略和方法，以适应变化，并使用先进的技术和工具来提高成品仓库管理的效率。我相信，在共同努力下，我们可以共同打造出优秀的成品仓库管理体系，为企业带来更多的发展机遇。

成品仓库工作心得篇三

做为一名仓库管理员，圆满的完成了全年的工作任务，现在一年的工作总结如下：

我是公司储运部xxx仓库的仓库保管员：xxx—是土生土长的松江人。

我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。

我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。

1：人力的安排

作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。

象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺？l乇鹪谕？皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保？缬惺背隹谧跋洌琓oto国内成品发货，xxx工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。

2：合理的休息

在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。

像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。

在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。

3：人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。

他们的作业效率也会有所提高的。

现松江仓库开业三个多月来，味之素，xxx上海工厂，xxx卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。

客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。

所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

a：易拿，易放，易看，易点的堆积方式

b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”

c：货物入出时做好桩脚卡记录（计好箱数和枚数）

d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异

e：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅

成品仓库工作心得篇四

在这xx年的时间里，本人努力适应工作环境和岗位，认真地履行，完成了领导交办的各项工作任务，同时也学到了许多的东西，在业务素质和思想上都有了更进一步的提高。现将这xx年的学习和工作总结如下：

这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的.日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚。点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。

加入到公司以来，才深刻体会到了公司的积极文化。公司网站的建立，为了方便快捷地传递信息，满足访问人员的需要，适时地推出公司的产品文档，同时也向外界传递了公司的产品性能，为公司每月的绩效考核、职称评定打下了坚实的基础。

加入到这个集体，才真正体会了“勤奋”二字的内涵。我想也是这样的，

三个月来我勤奋工作，也有不少收获，

每个月我都是尽力完成领导交办的工作，得到领导的赏识，

得到同事的认可。

为了提高自己的工作能力，

在工作之余，我经常搜集各种资料，

阅读公司同事的文化报刊，

在不断的学习中拓展视野，

使自己的业务能力和管理水平不断提高。

要做好工作。

这里我想说三个月的辛苦来之不易，

首先感谢各位领导对我的信任，能让我有机会在

这样一个优越舒适而又能充分发挥自己能力的环境中工作和学习，这就是公司，

让我学会了如何规划自己的未来。感谢同事们对我的帮助，

让我在短时间内学会了很多东西，

也让我领悟到了很多的道理。

成品仓库工作心得篇五

做为一名仓库管理员，圆满的.完成了全年的工作任务，现在一年的工作总结如下：

我是公司储运部xxx仓库的仓库保管员：xxx—是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。

1：人力的安排

作为物流公司的传统业务——仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺？l乇鹪谕？皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保？缬惺背隹谧跋洌琓oto国内成品发货，xxx工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。

2：合理的休息

在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。

3：人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

现松江仓库开业三个多月来，味之素，xxx上海工厂，xxx卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

a：易拿，易放，易看，易点的堆积方式

b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”

c：货物入出时做好桩脚卡记录（计好箱数和枚数）

d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异

e：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅

成品仓库工作心得篇六

成品仓库是现代企业生产中的重要组成部分之一，它起着存储和管理成品的作用。在成品仓库中，成品需要经过分类、装箱、标记、记录等流程，以确保成品的品质和数量完好无损。成品仓库的管理能力和运营效率直接关系到企业生产中成品的流程和效益，是企业管理的重要一环。

第二段：谈谈成品仓库管理的难点

在成品仓库的管理中，最重要的难点之一是如何确保成品的安全和质量。成品仓库需要有严格的管理制度，包括安全规章、质检标准、操作流程等等，以确保成品的安全无虞和质量可靠。同时，成品仓库的管理人员需要具备相应的专业知识和技能，如管理流程、质检标准、职工安全等知识，以处理各种突发事件。

第三段：分享成品仓库管理中的体会

作为一个从事成品仓库管理多年的从业者，我深刻体会到成品仓库的管理需要各方面的技能和经验。在管理成品仓库时，需要注重以下几个方面：一是加强流程管理，确保成品的流程标准化和规范化；二是加强人员管理，确保职工的技能和管理能力；三是加强质量管理，确保成品质量的可靠性；四是加强安全管理，确保人员和成品安全无虞。

第四段：探讨成品仓库未来发展方向

随着科技的不断进步和社会经济的不断发展，成品仓库的管理也在不断变革和完善。未来的成品仓库管理需要更加注重信息化和智能化，以提高管理效率和降低成品损失风险。同时，也需要提高职工技能和管理能力，以应对不断复杂多变的管理环境。

第五段：总结成品仓库管理的要点

在成品仓库管理中，需要加强流程、人员、质量和安全管理等关键方面的工作，重视信息化和智能化发展，提高管理效率和降低成品损失风险，以保证成品质量和企业效益。同时，也需要不断进修和学习，以保持自身的专业知识和技能，促进成品仓库管理的不断发展和完善。

成品仓库工作心得篇七

我于20xx年4月29日到桑莱特有限公司，在近一个月时间里，通过领导及同事们的支持和帮助，我对自己的工作有了明确的认识，对自己的岗位有了深层次的了解，储运部成品仓管员的工作其实也就是要做好“本位其”任何时候都不能有办点“马虎”，唱不得半点“高调”，来不得丝毫“侥兴”的'心里。作为储运部成品仓的一员，我深感自身责任的重大，以下是我结合工作的一点想法：

仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入成品仓库工作以来，我深刻体会到这一点，工作中千万不能粗心大意，掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的工作中应该严格要求自己。

在实际工作中，我发现自己原有的知识和技能已远远不够，工作虽然繁忙，但是我在工作中，一边工作一边学习经验，也经常向领导请教，向身边的同事学习，抓住每次学习的机会，不断扩充知识存量，全面的提高我的工作能力。

真正参与到成品仓库的实际工作中，我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以预料的事情。应该怎么处理这些事情，我也渐渐有了自己的体会：

1、要沉着应付，千万不要慌了阵脚。不管事情多么突然，多么紧急。首先要冷静地进行分析，稳定场面后报告相关领导，并按领导要求协调相关部门，织织力量处理。

2、要胸有主见，不能唯唯喏喏，面对急事或发现事件不能退缩。

3、要认真负责，绝不能丢手不管。特别是一时难以处置的问题，不能因为事情已过，就来之高阁，对此我每天都记工作日志，及时找出来我未完成的工作。在“查不落实”中求得落实。

成品仓库还没有确定规划落实，头绪很多，任务琐碎繁杂。刚接触成品仓库的工作经常会出现事倍功半的效果，时间长了慢慢琢磨出来哪个该做，哪个不该做，哪个是重点，哪个是次要的，分清楚主次急缓，统筹安排，不能乱为。不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了工作程序，该有请示的要请示，该反馈的要反馈。

通过这一段时间的工作，我认识到自己还有很多不足：一是工作主动性不够，工作预见性还有待提高，今后工作需要增加超过前意识，凡事想在前头。二是对突发事件的应变能力还是需要提高，在今后中的工作中，我还要继续加强学习，努力涉猎多方面的知识，做到全面发展。请公司领导及同事共同督导！

成品仓库工作心得篇八

成品仓库是生产企业中一个至关重要的环节，它是管理公司成品的仓库，直接关系到公司的供应链管理和整个产品的质量和效率。作为一个在成品仓库工作了多年的工作人员，我深深地感受到成品仓库的重要性。在这里我将分享我对于成品仓库工作的心得和体会。

第二段：成品仓库的工作特点

成品仓库的工作涉及到多个方面，从基本的入库、出库、盘点，到库存管理、库位优化、质量管理等等。不同的工作内容都需要专业的人才来去管理。作为成品仓库内部员工，需要时刻关注物流的动态，跟踪库存情况，掌握质量变化。在操作系统以及设备使用方面也需要掌握专业技能，例如FIFO (先进先出)资讯技能，条码库存管理技能和货位查找控制技能。同时我们需要保持敬业精神和品质意识，在严格遵守企业的规章制度和操作流程的基础上，切实保障产品的质量安全和效率。

第三段：成品仓库对企业的重要性

成品仓库的重要作用无法忽视，因为所有转化过来的材料和货物都将在成品仓库进行存放和管理。如果成品仓库单独管理工作效率不够高、缺乏严格的管理流程和体系，就很容易影响到整个公司的供应链管理和运作效率。同时，也可能会导致缺货、库存高低不平衡等问题，降低公司的生产效率和产品的质量。

第四段：成品仓库的优化

如何优化成品仓库的管理，提高产品的质量和管理效率，已经成为成品仓库工作的一个重点。首先，我们必须优化库存的管理系统，使其适合公司的实际需求。其次，我们需要完善货物进出的操作流程，保险库存数量和库位的合理性。同时，我们需要严格的质量管控制度，以确保成品的品质安全，否则会直接影响公司的声誉。此外，我们可以利用信息化技术进行信息化管理，减少纸质订单，提高管理效率。

第五段：结论

成品仓库的工作是一项复杂而重要的任务，但它至关重要。我们需要时刻关注物流的动态，掌握库存管理、质量管理等方面的专业技能。同时，我们需要注重细节，严格遵守公司的规章制度和操作流程。对于成品仓库管理的优化，我们要定期总结反思，不断提高管理水平，提高产品的质量和管理效率。同时，我们需要拥抱信息化，将信息化和管理相结合，以更加高效的方式来管理成品仓库，使其更好地为公司服务。

成品仓库工作心得篇九

1、职务：原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务

1.1在计划部经理的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。

1.2组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。

1.3负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。

1.4负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。

1.5负责本仓库5s推行、资产管理、文件资料管理。

1.6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。

1.7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。

1.8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。

1.9原料进仓后，及时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完整性。

1.10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通，密切配合车间的生产。

1.11及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。

1.12监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。

1.13在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。

1.14每月定期盘点，按时上报相关表册。

1.15服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。

2、职权：依公司授权行使下列各项职权

2.1有权对搬运工下达工作命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。

2.2搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。

2.3提出原料储存条件、方法的改进建议权。提出原料收发作业程序、手续完善的建议权。

2.4对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇报。

2.5对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。

2.6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5s推行等规章制度的.单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。

3、责任：无论本人或部属有下列过失，均应承担其责任并依相关规章接受处理

3.1对搬运工下达不当或错误管理命令。

3.2仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。

3.3因过失造成收发原料不及时而影响生产，或造成原料损失及浪费。

3.4出现收发原料品种、数量的错误。

3.5原料编号标识错误。

3.6搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。

3.7因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。

3.8因管理不善，造成本仓库资产受到异常损坏、损失。

3.9其他过失、失职及违规违纪。

5楼

三、包材检验组长(质检员)岗位职责

1、职务：认真、全面地履行以下各项职务(组长负全责，各仓管员负连带之责)

1.1在计划部经理的直接领导(组长的直接指挥)下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。

1.2包装材料检验作业规程、包装材料检验组管理制度的编制或提出修订完善意见。

1.3严格按照公司的质量标准抽检每一品种的每批包装材料的质量。

1.4认真填写检验记录及进货检验报表，并于当日或次日将报表上报。

1.5加强与跟班质检及仓管员沟通，发现问题及时反映及上报。

1.6掌握包装材料的配套、通用情况，努力学习钻研，不断提高专业水平。

1.7总结各供应商的供货质量水平，向供应部提供评估资料。

1.8组长负责部属员工的工作安排、培训教育、考勤考核工作。

1.9服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。

2、职权：质检组长(质检员)依公司授权行使下列各项职权

2.1根据相关规章规范和标准，对所检验的每一品种每一批次来货作出合格与否的判定。

2.2各品种包装材料质量改进、配套优化的建议权。

2.3提出完善检验规则、改进检验方式方法的建议权。

2.4有权要求包装仓搬运工给予搬运方面的配合。

3、责任：无论本人或部属有下列过失，均应承担其责任并依相关规章接受处理

3.1未按相应规章规范或标准进行检验而出现误判。

3.2未检出明显(大比例)的不良。

3.3发生漏检。

3.4在生产急用情况下接到包装仓仓管员通知而未及时对相应材料进行检验而造成对生产的影响。

3.5组长对部属工作质量和效率低下及违反企业其他规章制度负责。

3.6其他过失、失职及违规违纪。

成品仓库工作心得篇十

我是公司储运部xxx仓库的仓库保管员：xxx—是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。

1：人力的安排

作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊。

2：合理的休息

在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。

3：人员的培训和提高

现松江仓库开业三个多月来，味之素，xxx上海工厂，xxx卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的.管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

a：易拿，易放，易看，易点的堆积方式，

b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，

c：货物入出时做好桩脚卡记录（计好箱数和枚数）

d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异

e：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅

成品仓库工作心得篇十一

召开时间12月27日上午9：00五楼会议室

盘点时间：12月27日上午9：30至12月29日下午5:30共3.5天

原物料、半成品、产成品、在制品

核准:制表:五.人员分配表

盘点工作结束：

(a)仓库人员重新整理资料。

(b)将整理好的数据打印出来，一式两份：

一份清单（结合盘点的原始资料）由各单位单位主管自己管辖的财产清单上签署姓名，作为承担保管、维护该批财产的依据，然后交给财务部，财务人员进行归档保管；另一份清单，仓库归档。

（一）初盘作业标准

（二）复盘作业标准

成品仓库工作心得篇十二

（一）20xx年我们以努力稳定仓库平衡为基础，逐步实施仓库改革为中心，重点抓了三个方面的工作。

一是在年初一接手仓库管理工作就立即从整理仓库入手，根据用途品别进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础。此后，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。

二是在仓库人事调动以后，全力组织仓库人员摸清仓库物资基础，并以在此基础上对仓库库存进行逐步的修改与完善。逐步建立原材料纸质帐册、电子帐册，半成品纸质帐册、电子帐册。基于这项工作的完成，给予采购部门工作的很大支持，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日臻完善清晰也逐渐开始更好的服务财务部门的工作。

三是启动本年度的工作重心，逐步实施仓库改革。20xx年9月初《仓库改革方案》获得通过，紧接着《仓库管理暂行规定》，《关于完善〈仓库管理暂行规定〉的若干补充细则》。和《关于认真落实〈仓库管理暂行规定〉进一步加强仓库管理工作的通知》等一批文件相继出台并实施。在这些文件的框架指导下，仓库管理工作更加规范化程序化。同时这些文件也随着公司和仓库的发展不断的修订与完善，力求与时俱进。

值得指出的是仓库改革的同时，不仅仓库本身的管理得到提高，整个公司人员尤其是车间工人对物品数量意识和工作程序意识得到了很大强化，这也反过来促进了仓库的管理。

（二）总结20xx年的仓库管理工作，特别是仓库改革工作的执行结果达到了年度预期目标，主要的体会是：

第一，仓库管理工作作为公司管理的一部分，必须放在公司整个管理步骤里，这样才能相得益彰，事半功倍。

第二，做仓库管理工作必须以事实为依据，以《规定》为准绳。要有严格的职业操守和良好的职业素质，这也是我们招聘新人的重要依据。

第三，做仓库管理工作必须有一套持续的不间断的工作规划，不能因为人员的流动而改变，杜绝一朝天子一朝臣的现象，必须留下一套制度来进行规范制约，从而使得仓库管理持续健康的向前发展，而不能出现原地打转或兜圈子的局面。

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