优质加强宣传思想工作汇报范文（15篇）

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加强宣传思想工作汇报篇一

为了更好地服从服务“八精六建”发展战略，使宣传思想工作更具时代性、把握规律性、富于创造性，在3月3日召开的全县宣传思想工作会议上，县委副书记xxx同志作了重要讲话，进一步明确了宣传思想指导地位，对宣传干部队伍建设提出了新的更高要求，要求在人才培养工程上创新，在宣传干部队伍中选树“五子”英才，即举旗子、笔杆子、嘴巴子、有点子、创牌子，力争建设一支高素质的宣传思想干部队伍。

一、举旗子。就是高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面宣传贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面宣传贯彻科学发展观，坚持“三个代表”重要思想、坚持马克思主义新闻观、坚持职业精神和职业道德，贴近实际、贴近生活、贴近群众，正确引导社会舆论，创新宣传思想工作。

二、笔杆子。就是写文章，搞创作，写报道，推典型。这是对宣传干部应具有的最基本素质要求。要立足解放思想，加快发展，带着问题学习，带着工作调研，带着思考写文章，积极向县级以上各大报刊投稿发表，推出典型、宣传翼城、推动经济。要求宣传系统股级以上干部在县级以上各大报刊每月至少发表一篇文章，推出一至二个典型。宣传部将对其进行一月一通报，一季一

总结

三、嘴巴子。就是讲，面向基层开展“七进百讲”工程，进学校、进站所、进农村、进社区、进企业、进事业单位、进社会组织工程去讲，把党和国家的方针、政策，把县域经济的重大决策和发展战略，把先进的科学技术等通过“七进百讲”渗透到各个基层，推动本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃以理论统率发展，以理论指导实践的进程，把科学理论转化为全县广大干部群众发展各项事业的巨大力量。并通过讲，来提高宣传干部的综合能力和口头表达能力，要求每个宣传干部一年至少进入基层讲两课，以作为年终考核标准。

四、有点子。创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，开展形式多样的文化娱乐和文化下乡活动，不断提高建设社会主义先进文化的能力，为全县改革发展稳定、构建和谐社会提代强有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑，要求宣传系统各单位每年举办2—3次内容新颖、形式多样的大型文艺活动或文化下乡活动，作为各单位年终综合奖的评定。

五、创牌子。就是推出精品节目、精品栏目、精品文化，加宽文化活动的辐射面，大力繁荣文化事业和发展文化产业，打造翼城文化品牌。广电中心、文体局、县文联要充分发近职能作用，积极引导组建新的文化艺术团体和培育新的文化产业项目，盘活文化资源，加强对特色文化的挖掘，使我县的文艺平台、文化品牌走出翼城、走出全国，真正成为精品。要求每个单位每年推出2—3个品牌文化，做为年终考核综合奖的评定。

加强宣传干部队伍建设，是宣传工作更好地服务县域中心工作，构建和谐社会的重要动力，各单位要结合保持共产党员先进性教育和“三项学习教育”活动，结合工作实际，积极实施人才培养工程，在干部队伍中选树“五子”英才，把宣传干部队伍建设成为政治强、业务精、纪律严、作风正的战斗团体。

加强宣传思想工作汇报篇二

1、在领导体制、运行机制上解决了一个“常”字。

。同时，要求各乡镇在农闲季节，每月必须以村组为单位组织一次群众集中学习，内容涉及党中央关于三农问题的各项政策、思想道德教育、致富技术、法律常识及卫生知识。

2、在思想内容上解决了一个“实”字。

该县充分利用基层党校、村组文化活动室等阵地，发挥县、乡技术人员及科技带头人、致富能人的作用，每年及时根据新形势、新任务的发展需求，结合实际制定了从领导干部到农民群众一系列的培训计划和培训要点。一是加强了对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传，在全县开展了“学习纲要精神，树立道德风范，争当文明村民”的活动，共下发宣传材料26万份，制作刷写悬挂宣传横幅680多条。二是由各乡镇结合《纲要》精神，普遍对村规民约进行了进一步的完善，在此基础上，由各乡镇印制并发到了各农户手中。三是结合产业发展的实际，聘请县猕猴桃办、农技推广中心、食用菌办、农办、科委、山茱萸研究所等单位的专家为兼职党课教员，多次举办培训班，受到广大农村党员的欢迎和好评。据不完全统计，两年来全县各基层党校组织各类培训班463期，其中政治理论培训班254期，农业实用技术培训班209期，组织党的知识竞赛、演讲比赛83余场次，受教育干群达18万多人次，党员受训率达96以上。

3、在途径和手段上解决了一个“新”字。

一是开展“双深入三到户”活动，在全县广泛开展以“深入基层，深入群众，政策法规宣传到户、支柱产业落实到户、疑难问题解决到户”为内容的“双深入三到户”活动，让干部在活动中与农民交流培养感情，学习实践工作方法。每年从县直机关和乡镇抽调500名干部职工组成100个工作队进驻100个村开展工作，利用3年时间，把全县299个村覆盖一遍。同时坚持全面开展谈心活动，各级党员干部深入基层，进群众门、问群众苦、解群众忧、帮群众富，兴办了一大批群众迫切希望办的实事好事，解决了大量群众关心的热难点问题；二是开展道德评议活动。在农村开展了“敬老人、夸邻居、比公婆、赛媳妇”活动，全县选择了12名典型代表，召开了经验介绍座谈会，收到了明显效果。该县还采取十星级文明农户评选的办法，县里统一印发了《评选标准》，由各村采取初评、联评、审评定级的方法，严格标准，准确定级。2005年底，全县共评选出十星级农户1800户，好媳妇、好婆婆、好青年、好邻居等道德先进典型720人，并进行了表彰奖励；三是在全县农村广泛开展以“绿色进庭院、道德进庭院、经济进庭院、争当新型农民（家庭）”为主要内容的“三进一争”活动，大力创建“文明农村、生态农村及信用农村”，促进广大农村和农民提高卫生意识、文明意识和经济意识。目前，全县农村的庭院绿化美化家庭达60％以上，改厕改圈达80％以上，40％的农户家庭建起了浴池和沼气池。讲卫生，讲美化，讲文明的风气在全县广泛兴起。

4、在活动经费上解决了一个“增”字。

该县采取长期规划、分步实施的办法，加大了活动阵地的建设投入。两年来，该县财政共投资1.1亿多元，新建起全县文化会展中心一个,村文化活动大院74个,完善村基础文化设施263处。目前，全县高标准村文化活动中心已达212个，占全县村总数的71,使群众活动有场地、有设施,极大地丰富了人民群众的精神文化生活。

加强宣传思想工作汇报篇三

敬爱的党组织：

8月

15、16日，公司领导为更好的培养我们新一批入党积极分子，邀请到**党校党史教研室的**两位老师给我们教授关于党的知识，进一步提高了对党的认识。

通过**老师的讲解，我对党的性质、宗旨和指导思想等有了更深的理解。**老师对共产党人的信仰、理想和信念作了生动的讲解，让我更坚定了加入中国共产党的信心和决心。

仰是马克思主义，理想是共产主义，信念是建设有中国特色的社会主义，实现中华民族的伟大复兴。

我认为共产党人要坚守住信仰、理想和信念，最根本的是牢固树立正确的世界观和人生观。对于一个共产党员来说，能否严格要求自己，严于解剖自己，能否自觉地改造自己，树立正确的世界观，确立并坚定建设有中国特色的社会主义的理想信念，是自己能否不断进步的关键，是能否真正实现党性修养体现时代要求的试金石。

毛主席曾说：“有许多党员，在组织上入了党，思想上并没有完全入党，甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人，头脑里还装着许多剥削阶级的脏东西，根本不知道什么是无产阶级思想，什么是共产主义，什么是党。”这段论述极为深刻，我们入党的积极分子都应引以为鉴。不论组织上是否入了党，都应做到首先在思想上真正入党，而且要时常注意检查自己做党员的动机，克服那些不正确的思想，端正入党动机！不论组织上是否入了党，都应该以一位真正共产党员的标准，严格要求自己，从小事做起，从身边的事做起。比如：在公交车上给老人、孕妇和残疾人让座；参加公司组织的“映山红自愿者活动”为社会奉献出自己一份力量。

作为一名入党积极分子我要履行共产党员的光荣义务，承担誓词所规定的政治素质，做一个“永不叛党”的人民公仆。无论组织何时让我加入中国共产党，我的心早已入党！

汇报人**

2012年8月17日

加强宣传思想工作汇报篇四

2011年09月28日光明网-《光明日报》

新华社北京9月27日电中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山今天在同第十三期县委宣传部长培训班学员座谈时强调，宣传思想文化战线要深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐，始终坚持人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观和立党为公执政为民的执政观，自觉践行党的群众路线，不断提高服务大局、服务群众的水平。

为群众立言、为群众谋利。要坚持从群众中来到群众中去，把实践当成最好的课堂，把群众当成最好的老师，尊重群众首创精神，发挥群众主体作用，从群众的伟大实践中汲取智慧和营养。要摆正同人民群众的关系，自觉把人生坐标定位于服务人民群众，心系群众、感恩群众、敬畏群众，视群众为亲人、把群众当主人，始终保持同人民群众的血肉联系。要把握人民群众对文化生活的新期待，眼睛向下、重心下移，推动文化产品、文化设施、文化服务向基层倾斜、向农村倾斜、向普通百姓倾斜，让文化改革发展成果更好惠及人民群众。

刘云山指出，县级机构在我国有着特殊的地位，发挥着承上启下、协调各方的重要作用。中央精神的贯彻、各项工作的开展，都需要通过县一级落实到城乡基层。宣传思想文化工作服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。只有做好县一级工作，整个宣传思想文化工作才能落到实处、收到实效，才能走进群众、深入人心。县一级宣传文化干部工作十分辛苦、十分敬业，在面临许多困难的情况下，做了大量卓有成效的工作，为传播党的理论路线方针政策付出了不懈努力，为满足群众精神文化需求办了大量实事。要认真贯彻落实中央关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的精神，抓好县级宣传部领导班子建设，抓好乡镇和社区宣传文化干部的充实配备，真情关怀、真心爱护，充实工作力量，解决实际问题，保证基层宣传思想文化工作持续发展。

第十三期县委宣传部长培训班学员、第二期耀州宣传干部培训班学员210人参加会议。

加强宣传思想工作汇报篇五

——库庄镇刘庄中心小学切实加强信息宣传工作

近年来，刘庄中心小学始终把教育信息宣传工作作为学校工作的重要组成部分，列入学校年度工作重点，加强领导，完善制度，健全网络，注重联系，与其他工作同安排、同布置、同落实，切实发挥了教育信息宣传在学校工作中的积极推动作用。

一、统一思想，充分认识信息宣传工作的重要性。

学校领导高度重视教育信息宣传工作，认为在老百姓高度关注教育的今天，加强教育宣传非常必要。学校主要领导多次与信息员拟定信息撰写方案，提出意见，为信息宣传工作提供依据。

二、突出重点，进一步提升信息宣传工作的质量和水平。

近年来，经过学校信息宣传工作人员的努力，刘庄中心小学的信息宣传工作取得了一定成效。在信息传递中信息报送量较多、信息质量高。

三、落实多项措施 推进学校宣传

学校切实加强信息报道工作，拓展学校向外宣传渠道，不断提升学校形象，及时有效地报道、宣传学校中的重大活动事件，全面提高学校宣传报道工作的质量和水平，落实多项措施，推进学校信息报道工作开展。

四、加强领导，推进教育信息宣传工作再上新台阶。

向上级报道信息、向社会做好宣传，不仅是一项重要的工作任务，也是一项严肃的政治纪律。学校要求全乡各学区要切实关心和支持信息宣传工作，建立主要领导亲自抓、各相关科室人员积极参与的工作机制。学校领导要带头关注信息、带头阅读信息、带头撰写信息，为信息宣传工作提供条件，适当增加投入，在资金、设备上给予足够的经费支持。要按照现代信息宣传工作的需求，增加改进相关设备，加快信息传递速度，进一步推进信息宣传工作。

加强宣传思想工作汇报篇六

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。随着我国经济体制和政治体制改革的逐步深入，中小企业存在的历史深层次矛盾也逐步暴露出来，面临着新的困难和挑战。在新的历史条件下，如何充分发挥思想政治工作的作用和威力，化解矛盾，推动中小企业的健康发展，是中小企业党组织的重要任务。因此，我们一定要以江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导，做好深入细致的思想政治工作，为发展经济服务，为企业改革服务，为创建新体制服务，推动中小企业的健康发展。

一、思想政治工作要为发展经济服务

中小企业作为国民经济的重要产业，为我国的社会主义现代化建设做出了重大贡献。经济建设是中小企业的中心工作，服从和服务于这个中心，是中小企业思想政治工作进入主渠道，掌握主动权，唱响主旋律，打好主动仗的关键。我们要紧紧围绕这个中心去做思想政治工作，充分调动广大职工的主观能动性和创造性，立足岗位，争做贡献。改革开放推动了我国经济建设的迅猛发展，给中小企业提供了广阔的发展空间。但我们也应看到，市场经济带来了人们价值观念的巨大变化，拜金主义、利己主义、贪污受贿等腐败现象滋生蔓延，对我国的经济建设带来了严重影响，在一定程度上制约了各项事业的健康发展。中小企业不是世外桃源，同样会受到各种思想的冲击和影响。所以，一定要加强中小企业的思想政治工作。江总书记《在中央工作会议上的讲话》中指出：“要加强企业思想政治工作，坚持从严治厂，加强民主管理，全心全意依靠工人阶级。必须充分调动广大干部职工的社会主义积极性和创造性，使他们增强主人翁责任感，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，把自己的命运同国家和企业的命运联系起来。”“要教育干部和职工以国家的利益为重，眼前利益服从长远利益，局部利益服从整体利益，个人利益服从国家利益。”因此，在发展经济过程中，必须要加强中小企业的思想政治工作，加强廉政建设，教育干部职工树立正确的人生观和价值观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，提倡爱国主义、集体主义和奉献精神，抵制片面追求金钱，片面追求物质利益的思想道德滑坡现象，要让职工明确搞好中小企业，提高经济效益，这是中小企业干部职工的根本利益，要引导职工正确处理好长远利益和当前利益，根本利益和局部利益的关系。使职工明白大河有水小河满的道理，把企业的利益放在首位，与企业形成合力，爱岗敬业，甘于奉献。只有企业经济效益提高了，才会有能力提高职工的生活水平，这是基本的道理。反之，如果职工仅把工作看成是谋生的手段和工具，就会拉远与企业的距离。设想一下，职工只是干活拿钱，而对企业的发展不管不问，这样的企业怎么会有活力。没有活力的企业在市场竞争中只能败下阵去。

二、思想政治工作要为企业改革服务

中引起震荡，形成不稳定因素，稳定是衡量中小企业改革是否成功的关键。在改革过程中，中小企业一定要加强思想政治工作，把思想政治工作做到实处，注重解决职工关心的一些难点和热点问题，把下岗职工的生活安置和再就业工程的实施，做为思想政治工作的头等大事来抓，广泛开展“办实事、送温暖、献爱心”活动。目前，我国正在逐步完善社会保障体系，国民经济的快速发展也为下岗职工提供了广阔的就业空间。企业决不能简单的把职工推出不管，而是要关心这部分职工，利用自身具有的优势，搞好下岗职工的教育和培训工作，提高其素质和劳动技能，努力为其重新就业创造机会和条件，使下岗职工真正感受到党的温暖和企业的关怀。工作做好了，对在岗职工也是一种激励。如果把职工简单的推向市场，职工失去了生活保障，就会激化矛盾，出现职工上访等许多不稳定因素，也不利于企业改革。而卓有成效的思想政治工作对于实施改革措施，化解各种社会矛盾会取得事半功倍的效果。

三、

目前，国企改革取得显著成果，社会主义市场经济初步建立，已经形成了以公有制为主体，多种经济体制并存的格局。计划经济时期单一的公有制经济已不存在。冗员多、效率低、包袱重等弊端使国企缺少活力，在市场竞争中处于不利地位，不少企业停产、半停产或最终破产，成为政府沉重的包袱。十五大明确提出了要按“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求建立现代企业制度，我国的经济结构已经发生了重大变化，为我国的经济发展带来了勃勃生机，但所带来的震荡也是比较大的。长期以来，我们已经习惯计划经济条件下国企的管理模式，企业是职工的衣食父母，管着职工的生老病死，职工把企业看成是自己的家，对企业感情深厚，有很强的依赖性。一但所有制发生变化，从感情上转不过弯来，认为企业改制就是走资本主义。中小企业今天也面临着体制改革的考验，体制转换已是大势所趋。因此，在体制改革过程中企业必须做好职工的思想政治工作。一是要加强宣传，组织职工认真学习十五大和江总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上发表的重要讲话精神，教育职工深刻理解建立现代企业制度的重大意义，我们进行体制改革，最根本的就是要形成发达的生产力，与市场经济相融合，全面建设小康社会；二是在企业体制改革过程中要广泛征求广大干部职工意见，一切从企业实际出发，以三个有利于为标准，排除各种干扰，制定切实可行的方案，具体操作时要严格按法律程序进行。没有改制的企业做为存续企业，随着体制改革的逐步深入，最终也要进行体制上的变革。只有这样，才能与市场接轨，建立现代企业制度，完全实现政企分开，使企业独立走向市场，加快发展的步伐。在这个过程中，一定要加强宣传教育工作，把思想政治工作做实做细，在体制创新上要让职工有一个由不理解—理解—支持的过程，最终使企业掌握参与市场竞争的主动权，不断发展壮大。

要认真学习邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想，正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系，以“三个有利于”为标准，扎扎实实做好中小企业的思想政治工作，推动中小企业的健康发展。

加强宣传思想工作汇报篇七

根据2011年开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题思想、庆祝建党90周年活动。结合我县、我乡党委、政府换届工作，广泛开展宣传思想教育活动。

一是热爱伟大祖国、建设美好家园主题活动开展方面：利用丰富多彩的实践活动，创新、灵活开展思想教育，举行为期十天的干部军训活动，加强思想教育，转变作风观念，训练干部的意志，学习军队的优良作风，并落实到实际工作中。组织干部开展道德模范网上评选活动，组织干部认真学习阿里木精神、杨善洲精神，结合公民道德建设月、民族团结教育月在全乡广泛宣传教育，利用巴扎日等民族节日进行宣传，发放“四个认同”宣传折页、热爱伟大祖国挂图等400余份。在中心学校深入开展热爱伟大祖国建设美好家园教育活动中，主要是把主题教育开进课堂，投入经费5000余元，建立“五个好”学习宣传长廊。

二是投入资金2万余元，开通了自己的调频“小喇叭”。目前该乡已完成全乡四个村25台无线接收喇叭架设任务。利用我乡调频小喇叭广泛宣传民族团结故事、我身边的好人好事等先进典型事迹，以及惠农政策、法律法规的宣传。

典型；五是“百姓面面通”，主要播报天气预报、农、林、牧科技小知识以及劳动就业信息发布、焦点碰碰车等内容，深入关心农牧民群众生产生活。

“小喇叭”播放时间在每日的9点钟至9点半，下午7点半重播早上的节目，调频fm97.8兆赫，中间转播自治区电台以及县尼广行风等节目。

三是以建党90周年为契机，形式多样开展庆祝活动。乡党委以“畅谈党的辉煌成就”为主题，已开展四老人员座谈会，党委书记上党课，党的知识竞赛，演讲竞赛，组织村官大学生、机关干部参加学习长征精神的徒步爬山团队拔河比赛等系列文体活动。在6月上旬计划组织开展建党文艺汇演、红歌大合唱大型文艺汇演活动。

四是在新闻外宣报道和信息管理方面，到目前已被伊犁日报、晚报网站等新闻媒体采用稿件20余篇，向县广电报送信息30余期，在外宣信息管理上我们坚持按月信息奖励制度、信息员例会制度、信息点评制度，建立信息管理长效机制。目前，兑现信息奖励金850元。

中共喀拉托别乡委员会

2011年5月25日

加强宣传思想工作汇报篇八

20xx年公司经过合并重组的第二年，在维持对日业务量平稳增长的同时，国内业务也有了显著提高。我公司制定了新的集团使命，称之为“值得信赖的全球创新者”。为实现这一愿景，公司员工，特别是公司支部积极配合公司的发展和规划，发挥党员的带头模范作用，安心工作，顺利完成了20xx年的各项指标任务。今年，我们党支部在海淀工委的领导下，贯彻组织决议，积极参加工委活动，较好地完成了各阶段的工作任务。现回顾小结如下：

一、发展党员、培训入党积极分子：

按照组织计划，积极考察入党积极分子，从思想学习工作关心积极各个入党积极分子，明确他们对党的认识，端正入党动机，发展预备党员。

对积极要求加入党组织的人员，让他们尽早参加入党积极分子培训，指定入党介绍人，完善考察登记表，不断扩大党组织影响，补充入党积极分子的新鲜血液。

二、加强学习，扩大宣传：

不断完善公共图书的借阅机制，丰富图书资源，读好书，读有意义的书，读积极向上的书，丰富了员工的生活。通过学习历史、文化、理论，更好地解读党的指导方针，树立科学发展观，建立和谐社会。

公司内部网上开设了党支部论坛，上级党组织的各类指示，如：纪检信息、统战信息、十九大重要的指示精神及时更新供大家随时学习和执行，就一些大家关心的问题展开充分讨论。

三、开展丰富多彩的活动：

组织广大党员参观历史博物馆，军事博物馆，首都博物馆等，组织学习党的十九大文件，组织募集衣物，组织观看电影，组织凝聚力得到了极大地加强。

在这一年中，党员表现的好坏同公司绩效挂钩，充分发挥了党员的先锋模范作用，扩大了公司党组织的影响，党员自觉接受群众监督，赢得了企业各方的支持和认可，带动了越来越多的企业员工关心企业发展、积极靠拢党组织，推进了企业发展。

将公司党组织建设与公司发展目标相结合，相互促进，发挥党员在公司发展中的主力军作用，既提高了党支部在公司的形象，又促进了公司的发展。今后，在上级党委的领导下，公司领导的支持下，相信我们的党支部和所属党员会持续保持先进性，为公司发展和社会的和谐发展贡献力量。

加强宣传思想工作汇报篇九

卫计委对我院党建工作进行检查，肯定我院党建工作，也提出存在的问题。我院党支部认真梳理，针对反馈的问题进行整改，报告如下：

一、存在的问题：

1、党组织的地位和作用弱化。

对党建工作重视度还不够，有重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不足，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。

2、组织教育活动还不到位。

党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面，学习内容不能紧跟上级要求。部分党员思想观念稍显落后，宗旨意识淡化。

3、党员先锋意识发挥不突出。

不注重党员发挥先锋模范作用，部分党员党性观念认识浅薄，能够以身作则，但模范作用没有充分发挥;有些员工工作纪律不强，着重不统一，影响医院整体形象。

二、存在上述问题的主要原因

(一)思想认识不到位。

主要是学习传达精神不到位，造成部分党员职工理想信念不强，党员不能发挥先锋模范作用。

(二)综合素质不到位。

个别党员和职工自律意识差，宗旨观念不强，服务意识浅，存在事不关己高高挂起思想。

(三)机制管理不到位。

管理制度不够健全，随意性较大。或虽有制度，但抓得不严。另一方面管理机制不配套，党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行批评教育，缺乏有效的措施。

三、整改方法和措施

1、强化思想，提高认识。

提高党建工作“第一责任人”意识，严格落实“一岗双责”。提升领导对党建工作重视程度，将业务和党建工作双头并举，严格执行党建工作责任制。

2、加强党员职工教育工作。

严把党员发展关，发展高素质的年轻党员;积极组织党员职工学习党的理论和路线方针政策不断强化党员意识和党性观念，增强先锋模范带头作用。

3、健全管理机制

严格落实组织生活制度，切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。定期与党员和职工谈心谈话，了解党员职工思想动态，健全管理机制，细化奖惩措施。

加强宣传思想工作汇报篇十

在过去的一年里，梅河口运用车间党总支认真贯彻落实党要管党，从严治党的战略方针，按照段党委的各项部署，紧紧围绕安全生产、职工思想教育这个主题开展工作，取得了良好的进展。与此同时，也暴露出来一些问题，为更好的执行段党委的各项部署，现就一年来将党总支在车间的党建工作情况汇报如下：

一、在工作中取得的成果

首先，将车间的党风廉政建设作为工作的主体。在抓车间党风廉政建设工作的基础上，坚决做到了抓车间党风廉政建设永不松懈、永不停歇。车间党员大会以及各党支部会议抓起，严肃党员大会纪律，增加车间党员干部职工关于反腐倡廉勤俭节约内容的学习教育，从而促进党员干部职工的廉洁和自律。车间保证每个月都要开展一次为期一周的党员大会，确保车间全体党员干部职工都要参加，在党员学习会内容上，不断丰富充实廉政教育的内容，对每个月对车间党风廉政建设取得的成果进行总结汇报并找出存在的不足并组织党员干部职工发言，听取他们的意见和建议，通过剖析车间近期发生的正反面典型对车间党风廉政建设进行宣讲，目的是为了强化每一位党员干部职工心中的责任意识。

其次，对车间个别党员存在着的不遵守党员纪律、违反党员作风、工作态度懒散、作风不严谨的现象进行严抓狠教。车间党总支紧密联系车间各职，互相起到好的影响，互相监督，坚决杜绝了车间中“走后门”等不良现象的发生。在抓车间党风廉政建设中，紧抓部署促进全面开展，成立专门的活动小组，对党风廉政建设进行全面部署和细致策划。同时与车间各职经常协调促进沟通，在车间范围内形成了一个整体的网络，对车间的党风廉政建设保持高度的嗅觉和敏感性，对于车间内出现的违反纪律的苗头在第一时间内亲自将其打消在萌芽之中，在车间上下树立起一股纯正的“清廉”风气，有效的净化了车间的工作环境。

其次，紧跟段党委的步伐，坚持理论学习，全面提高了党性修养。过去的一年里，每周开展的车间大会以及车队小会，都拿出一部分时间去传达近期段党委的各项部署以及车间党总支的落实情况，学习党的理论知识，从而加强车间党支部的组织建设，提高车间管理成效。充分利用车间短期专项培训、现场培训等时间，进一步强化党员的党性观念。结合车间工作实际，充分挖掘党员干部职工在工作中的积极典型，大力弘扬了优秀党员干部职工在工作中付出的努力和取得的成果，发掘党员干部职工在工作中的闪光点，充分利用车间的通讯员，抓好车间宣传报道工作，坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范。为车间记录下了许多先进事迹和正能量事迹。

坚持理论学习，还要创新学习形式，加强党员教育管理。针对当前形势、任务和党员的思想实际，车间党总支坚持每个月开展一次特色党课活动。由党员自拟题目，结合本职岗位或所学专长，对近期的学习内容和学习心得进行宣讲，组织车间全体党员干部职工自愿参加，构建自主的学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验，梳理思路，深化学习成果，另一方面，在全体职工面前树立党员的专业化形象，充分发挥党员的先锋模范作用，突出党组织对车间发展的贡献，进而树立党组织和党员的威信。各个党支部也充分加强了沟通和交流，做到了上情下达、下情上传，与车间党总支以及段党委保持密切联系。建立意见专栏，听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为党员自律和组织建设的有力手段，配合车间党建工作的顺利开展。

最后，开展谈心活动，加强党建工作的深度，加强党支部建设，促进了车间党建工作的稳步发展。同时主要关注了车间青年职工的发展，做到与车间青工随时保持沟通，倾听他们对车间党建工作以及车队党支部建设的意见和建议，通过谈心有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离，进一步加强党群关系，取得各支部职工对党支部各项工作的大力支持和配合，促进党员群众的大团结。同时，通过对车间青年职工的了解，全面考查车间青年职工的工作状态、技术业务技能以及基本素质，严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工作的方针，把一线优秀青年职工吸纳到党组织来，规范发展程序，严肃工作纪律，着力改善党员队伍结构。为车间党建工作的发展打下坚实的基础，做到车间党建工作后继有人，保证了车间党建工作的有序、稳步发展。

此外，按照党管干部的原则，加强对年轻干部队伍的教育管理，提高党员干部的深度，更好的带动了车间党建工作的全面开展。党总支打造了一支思想和业务素质过硬，德才兼备，团结一致，和谐奋进的党员干部队伍。对于车间的党建工作，坚持民主集中制的原则，严格执行组织议事规则，定期召开党总支会议，凡有关车间安全生产经营等重大事项都要经过车间党组织班子会议研究决定，确保了车间党员队伍的稳定性。

二、党建工作中存在的问题

一是党总支对党支部的党建工作的管理没有创新。过去的一年里，虽然党总支能够按照段党委的安排部署把车间各党支部的党建工作紧紧围绕起来，但是对照段党委的要求，党总支做得还不够好，存在责任不明确等问题，在管理上还是主要靠各党支部书记去管理，党总支没有做到常抓不懈，在探索党建工作的创新上对党群的思考的还不够深，研究还不够细，力度还不够大。

二是党总支在从严治党方面落实的不够好。党总支对于车间“三会一课”制度的落实质量还不够高，有的时候没有及时召开月度会议，还没有做到将党性观念全面贯彻落实到每一个党支部身上，车间多次发生两违问题也说明了党总支在从严治党这方面的标准还没有到达足够的高度。

三是党总支的党性观念还有待加强。回顾党总支过去三年工作，可以看出党总支在明确党的先进性等方面还做得远远不够。在工作中，党总支时常会淡化身份意识，也没能带头在工作中将这样的身份意识贯彻到车间的每一位党员干部职工当中。

四是党总支在车间范围内贯彻落实段党委的举措当中缺乏创新意识，尤其体现在围绕党员意识、党性修养、遵守纪律、发挥作用等方面。党总支没有定期开展自评、互评等活动，在工作中没有展示出足够的创新能力，没能带头做改革的“先行者”，缺乏开风气先河的勇气。在当今改革不断深化的年代，党总支没能成为党的先进性的探索者、开拓者，没能称职的扮演起这样的角色，也没能培养出新的思维、观念、方式和方法并用于业务以及队伍管理中。

五是在车间安全生产管理方面抓的还不够严、不够细，思路还不够明确、重点不够突出，在分析安全管理过程的问题上还不到位，并没有完全将安全生产大检查的活动落实到车间的每一个角落，影响了安全大检查的效果。虽然党总支在落实期间取到了成效，但是还是由于教育目标不够明确、教育力度不够强大等原因，并没有真正将安全是天、安全是一切的思想深入贯彻落实到车间每一位干部职工当中。同时，党总支在日常工作中对待问题往往是就事论事地说教，或者是以管代教、以罚代教，结果是在抓安全的意识和行为上出现了断层，在保安全的措施和办法上，出现了落实不到位的问题。尤其是对于车间管理干部的教育管理流于形式，安全隐患和问题不能及时消除，在一定程度上影响了车间的工作质量。

三、整改措施

第一，党总支要认真落实党风廉政建设责任目标。把搞好党支部党政廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立起健全考核制度及措施，切实加强对党支部党风廉政建设工作的领导。对党支部党风廉政建设工作做出总体部署、提出具体要求同时，还要把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，把责任落到实处，力争杜绝干部违规违纪情况的发生。

第二，党总支要坚持开展政治学习，提高思想认识。加强学习，不断提高党员素质。针对党员标准，查不足找差距。党总支在思想上还要不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精，使车间党员干部职工综合素质不断提高，更好地适应时代的发展和生产的需要。同时，党总支要时刻树立坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力，始终保持旺盛的工作热情，严格执行各项规章制度，在政治上做明白者，在生活上做廉洁者，在工作上做带头者。最后，党总支坚持廉洁从政，保持民主作风。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，遇到问题时放低姿态，主动沟通，通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。

第三，党总支要加强党组织的机制建设。党总支要做到积极接受党内外群众的监督，建立健全的管理监督制度，把党建工作作为主要领导目标管理和政绩考核的指标纳入干部考核内容。其次，党总支要树立典型，突出党员模范的先锋作用。在车间范围内大力宣扬先进典型，让每一位党员干部职工都能切身感受到身为一名先进典型的力量与内涵，在全车间范围内营造浓厚的党建工作氛围，让每一位干部职工都能将党的章程作为首要行动指南并以此来规划自己的工作方向。定期开展自评与互评会议，保证每一位党员干部职工都充分认识到自己在每一个阶段范围内取得的成绩和存在的问题。与此同时，定期请党员先锋模范组织专题报告，在车间上下树立典型，通过对比的方式增强党员干部职工的上进心，完善每一位党员的自我修养。

最后，党总支要加强对党员的管理教育。根据段党委下发的《党员履行义务红线考核管理办法》，严格执行其中各项制度，让广大党员受警醒、明底线、知敬畏。进一步加强车间的教育管理，规范党员的日常行为，加强党员组织生活制度，紧紧围绕党员意识、先锋模范作用、遵守纪律这三个方面，进行个人自评与党员互评，优化车间党员队伍结构，确保党员发展的质量。

以上是党总支在过去一年里的工作总结，还有不足之处望领导批评指正，我会立刻整改。

加强宣传思想工作汇报篇十一

20xx年，党支部在公司机关党委的扶持指导下，以及支部党员的共同努力下，党支部党建工作水平进一步提高，营造一个共同学习、讨论的良好氛围的环境。现将支部党建工作情况自评报告如下：

一、总务部党支部的基本情况：

支部共有正式党员8名、预备党员1名、积极分子1名;党支部书记1名、组织委员1名、纪检委员1名。

二、联系实际，深入学习党的十九大精神和党的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。

20xx年，党支部将继续把学习贯彻党的十九大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会党的十九大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。认真按照省直工委和公司机关党委制订的学习指导意见，努力完善学习制度，克服业务工作繁忙等困难，全面提升总务部党支部党员的理论水平和政治觉悟。主要有：

1、采取集中学习和个人自学相结合的方式，按照支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，及时完成主题教育活动心得体会文章。

2、每季度召开一次支部党员大会，上一次专题党课，20xx年1-10月份党员大会共召开11次、党课上了4次。

3、每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会，20xx后1-10月份召开支委会共10次、两个党小组分别召开10次党小组会。

4、每年至少召开一次组织生活会，20xx年3月召开一次组织生活会。

5、每月组织一次特色活动，20xx年1-10月共组织10次特色活动。

6、每年开展一次民主评议党员工作，认真做好民主评议，严格按照相关文件精神，开展好支部、党员民主双评议工作，针对评议中反映出来的问题，及时提出整改措施;认真组织支部民主生活会，开展支部党员批评与自我批评，总结经验，找出差距。

7、支部党员按时足额交纳党费。

三、加强支部的组织建设和党风廉政建设，增强党组织的凝聚力。

组织支部党员学习关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和相关重要讲话，严格执行有关规定，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。主要是以下几个方面：

1、各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活等各方面情况，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。

2、创新载体，微信建立办公室党小组群和班组党小组群，开展有针对性的思想政治教育工作。

3、开展廉政教育活动，抓好节日廉洁工作，强化自我监督检查，做好提醒教育工作，增强廉洁自律意识，防止违规违纪情况发生。

四、充分发挥党员先锋模范作用，持续提升部门服务保障能力。

党员干部不仅要按照精细化管理的要求，规范服务行为、提升服务效能，更要以实际行动积极致力工作质量和服务品质提升，为公司创造更加优质、和谐的发展环境。

五、支部发展党员规范化。

落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，并将对年度发展党员工作进行检查，确保严格按质量按计划按标准发展党员。20xx年党支部发展预备党员1名、入党积极分子1名。

五、今后需加强的有以下几个方面：

1、不断强化党建工作，充分发挥党员先进模范作用。

党支部充分发挥自身优势，及时挖掘先进和树立标杆，充分发挥党员的先锋模范作用，政治觉悟高、党性观念强、思想道德纯、业务知识厚、工作热情高，才能确保党建工作有创造性的去开展。

2、提高党务人员的责任意识。

充分认识到党建工作的重要性，增强责任意识，转变观念，提高认识。增强做好工作的激情和信心，能正确认识自己的岗位、作用和职责。

3、创新党建工作的方式

党建工作从来没有固定的形式，在新形势下，只有不断地发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，创新党建工作的方式，才能使支部党建工作更好的促进企业的改革发展。

20xx年，党支部按公司机关党委要求，完成了各项工作任务。今后，我们会把各项工作做得更加扎实有效，为公司党建工作有序推进而努力。

加强宣传思想工作汇报篇十二

现将局机关第一支部开展“五查五看五提升”活动情况汇报如下：

一、查工作部署看推进落实是否着力，着力提升党支部领导推动能力。

第一党支部多次召开会议进行了部署。支部书记严查工作部署，看推进落实是否坚决有力，着力提升党支部领导推动力。通过自查，重点查看党支部标准化工作和党建结合工作实际是否取得成效，对工作进展缓慢或不力的党员干部，进行了通报批评。

二、查支部建设看工作运行是否有序着力提升党支部引领。党支部严格按照标准，突出问题导向，对支部工作进行全面自查。重点查支部标准化建设是否规范，看工作运行是否规范有序，着力提升党支部组织引领力。并建立整改工作台账，对照党内组织生活5项标准，规范开展“三会一课”，运行《机关党支部工作台账》，认真落实党支部书记和上级党组织书记每季度审阅指导要求。与帮扶村结对，进一步规范党支部换届程序，严格落实年度党员发展计划，完善党籍材料，规范党员发展，严把党员发展质量。

三、查作用发挥，看党员管理是否严格到位着力提升党员凝聚感召力。

党支部对照党员教育实施规范，落实党支部年度学习培训计划，确保支部全体党员干部每年集中学习不少于32学时，支部书记和委员不少于56学时，通过学习党的十九大精神、系列讲、学《党章》支部书记讲党课、网络学习、个人自学、等学习形式，第一党支部全体党员至少参加1次集中培训。每月开展1次主题党日活动，通过参观胡廷珍烈士纪念馆、重温入党宣誓词、各自走访慰问扶贫群众、等形式进一步增强了对党员的吸引力和感染力。进一步规范了党费收缴管理，督促党员每月及时足额缴纳党费。开展机关在职党员到社区报到服务工作，扎实推进文明礼仪、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明劝导、文明上网“六大行动”和机关第一党支部与联系村结对共建“五联”活动，继续发挥局机关第一党支部和党员在助推发展、服务群众工作中的先锋模范作用。

四、查看支部党建，看重点任务是否落实，着力提升党支部工作能力。

扎实开展“转变作风改善发展环境建设”活动，动员全体党员干部收看《折达公路警示教育片》，严格执行首问问责、现实办结、一站式办理制度，着力解决落实政策不力，执行纪律不严、党员干部担当意识不强，支部书记抓党建，落实一岗双责责任制，进一步改进工作作风，不断提高办事效率，努力把全面从严治党的要求落实到作风建设的各方面。落实党纪责任制，加强与党总支党建工作的衔接与沟通，切实抓好党支部书记监督管理和考核评价，进一步加强党支部自身建设。强化团队意识和能力意识，确保支部每个党员廉政勤政，树立良好形象。牢固树立忧患意识、大局意识、责任意识、创新意识、自律意识，加强支部建设，切实把价值观落到工作实处，践行“两个至上”不断开拓工作新局面。

加强宣传思想工作汇报篇十三

今年初，投入 元资金，对县物价信息网进行全面革新，独立租用网络服务空间，申请 域名，就重大价格政策制定宣传方案，对政府关注、群众关心的价格热点问题，通过电视、广播、互联网、报刊等媒体进行正面宣传和引导，及时公布价格监测情况、物价部门稳价措施，有效避免发生群体型事件。

对涉及到公共服务收费事项举行公开听证会，邀请政府部门、县人大、县政协、新闻媒体、经营者及消费者代表参加听证会，广泛征求意见和建议，切实保障群众的知情权、参与权、监督权，提高价格决策的民主性、科学性和透明度，既保证价格改革措施顺利实施，又切实维护各方利益，确保不因调价问题而影响社会的稳定。

对古城区内涉旅商品和服务行业的明码标价行为进行规范整顿，逐门逐店登记备案涉旅商品和服务价格，发放明码标价、禁止价格欺诈等宣传资料10000余份，向596家店铺免费发放商品标价签 余张，并配合“百城万店无假货’’和“诚信兴商宣传月活动”，将古城内道门口—东门城楼段建成“明码标价示范街”，营造文明旅游消费环境。同时，在重大节假日期间，对古城区客房和停车服务价格实行临时最高限价，有效平抑了酒店宾馆客房、停车等服务收费价格过度上涨，确保了凤凰旅游秩序稳定发展。

加强宣传思想工作汇报篇十四

20xx年，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求，认真贯彻落实上级公司党建工作部署，紧密围绕辽宁分公司的工作思路，结合企业实际，将思想政治建设放在首位，强化从严治党责任担当，全面落实“两个责任”，服务企业中心工作，加强队伍建设，鼓励职工创新，不断夯实基础工作，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持续推动“一支部一品牌”建设，开展劳动竞赛，以党建工作新成效推动企业生产、经营、发展再上新台阶。

(一)宣贯党的十九大精神，抓好思想建设

持续做好党的十九大精神、两会精神宣传贯彻，推动学习资料上桌面、上墙面，填脑入心。开展“不忘初心 牢记使命”十九大网络知识竞赛。举办“学习十九大 践行新思想”学习贯彻十九大精神知识竞赛。推动学习贯彻十九大精神学习培训全员覆盖。根据分公司年度党建工作要点，将年度工作进行分解，制定党建责任清单，明确职责，抓好落实情况的检查指导。

每季度认真组织召开党委理论学习中心组集中学习。《梁家河》一经发行后为每名党员购买配发，并通过支部集中学习、党员自学等形式掀起了学习热潮。修订完成中心组学习制度和“三重一大”事项决策管理规定等制度。

落实“五报告”制度。根据班子成员的变动情况，调整班子成员所在的党支部和联系点。落实领导班子成员和支部书记讲党课。“七一”前夕，邀请市委党校老师开办入党积极分子培训班。6月底，组织部分党员到毛丰美干部学校学习，强化党员的责任意识和使命意识，不断提振党员实干担当的精气神。

(二)落实责任，强化监督，抓好组织建设

贯彻落实“中央企业党建质量提升年”部署。严肃党内政治生活，强化组织生活制度刚性约束。以党支部标准化建设为手段，开展标准化建设、检查、验收，全面规范支部建设、教育管理、组织生活、阵地建设。召开全厂迎“七一”表彰庆祝大会。落实股份公司党建责任制考核评价办法，制定电厂党支部考核细则。开展全厂各党支部月度考核工作，逐步形成常态化机制。

持续推动“一支部一品牌”建设，对于创建进度实行周上报，月汇报。试点设立党员先锋岗，党员责任区。根据分公司的要求，组织各支部开展特色党课活动，组织各支部制定主题党日活动方案并按计划组织实施。落实年度党员发展计划，组织各支部开展积极分子民主推荐工作。开展机组大修、技改党员先锋岗活动，组织团支部开展大修、技改青年突击队。开展基层党支部“示范班组”创建工作。加强对机组检修技改、供热改造等重点工作的宣传报道。

深化党建与中心工作的深度融合。根据上级公司文件精神，修订完善“三重一大”事项决策管理规定。前三季度召开党委会33次。在职代会前，开展“三级”谈话，收集职工意见和建议。对于职工反映强烈的岗级普遍偏低等问题，厂党委进行了深入研究，统筹安排。以成立财预部、生产部为契机，对部门岗位进行了理顺。按照“四同步”“四对接”总体要求，切实履行“一岗双责”，树立正确的选人用人导向，按照上级文件对热电人员配置进行规划，形成各部门岗位设置计划，同时对我厂现有人员进行梳理，提前做好热电项目的人员储备工作,努力实现了热电公司人员划转的平稳过渡。为适应当前检修管理要求，将检修模式由点检制改为维护制，有效提高了检修质量和效率。截至目前，全厂机组未发生非计划停运。

(三)严格党规党纪要求，抓好纪律建设

通过廉政教育、全面履责、强化纪委问责，聚焦多点发力，扎实打好党风廉政“阵地战”，不断强化党建工作的内生动力。

巩固中央“八项规定”成果，常态化开展节假日期间反腐倡廉教育和“四风”问题监督检查。做深做实做细监督执纪问责工作，运用“四种形态”助推管党治党走向严紧硬。

落实全面从严治党部署，对分公司综合巡查发现的问题制定整改措施，务期必成。认真落实“两个责任”清单任务，积极发挥从严治党助推作用。每季度组织召开纪委工作会议，对集团有限公司纪检监察工作推进会议精神进行深入学习。为中层以上领导干部及部分重要岗位人员配发《中国共产党纪律处分条例》，组织人员对新颁布的《中国共产党纪律处分条例》进行深入学习，做成宣传展板张贴在醒目位置。

开展形式多样的活动，筑牢廉洁自律防线。利用中心组理论学习、廉洁谈话、干部任前纪律教育、警示教育、纪律教育以及新媒体宣传等形式，引导党员干部提高自律意识，做到守住底线、不踩红线、不碰高压线。

(四)传承创新，抓好企业文化建设

以改革开放40周年，电厂投产30周年为契机，大力开展企业文化建设，为冲刺年度目标任务凝心聚力。

参加集团公司视频展播，开展企业宣传片制作。认真筹备开展30周年主题活动。开展电厂故事征集与老物件收集及信息化处理工作。举办职工趣味运动会。与地方党建联合体单位共同举办贯彻十九大精神文艺演出。开展“情暖六一•爱在身边”儿童节送温暖活动。举办开放日活动，湾小学40余名师生受邀观摩。今年9月，电力企业管理创新论文审定委员会发布通知，我厂获得二等奖。

(五)打造和谐企业，抓好群团组织建设

坚持以人为本，全心全意依靠职工，促进员工与企业共同发展，打造企业与职工的“命运共同体”，不断建设有文化有温度的和谐企业。

完善工会年度重点工作计划，组织各分会开展劳动竞赛。高度重视职工技术创新工作，由我厂报送的等三项创新成果荣获集团公司20xx年度职工技术创新优秀成果二等奖。“新建节电节水无机械搅拌增量提质澄清池”项目荣获“20xx年发电行业水处理技术创新成果二等奖”。由我厂申报的实用新型发明专利被国家知识产权局受理并通过初审。

制定职工之家建设实施方案，迎接集团公司“模范职工之家”建设检查考评。加强民主管理，完善厂务公开，和谐劳资关系。召开五届三次职工代表大会。将全厂28项提案中的等5项列为厂级提案。畅通沟通渠道，制定“党委书记有话说”活动方案并组织实施。规范工会经费使用，修订《工会经费管理制度》。掌握职工思想动态，注重结果反馈，帮助解决实际问题。完成集团公司困难职工补助申报。加强对各协会工作的指导与支持，提高职工参与度。完成“志愿者协会”网上组建工作。深化党建带团建。完成新一届团委的换届工作。开展好“五四”系列活动。制作3期创新青年说新媒体。积极参加辽宁分公司20xx年第一期晒亮点暨第一届“青涛杯”青年职工创新成果大赛。

加强宣传思想工作汇报篇十五

宣传思想工作是发展建设的有机组成部分，所以我们要重视起来，以下是小编为您带来的宣传思想工作汇报，感谢您的阅读!

今年，我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下，按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求，结合单位实际情况，按照党的xx届四中、五中全会精神，以加强干部思想理论建设为基础，牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观，以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点，认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作，并取得了一定的成效。

按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的

学习计划

今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了xx届五中全会精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动，局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。

今年共报送各类信息35多篇其中在xx市招商局网发15篇、xx政府网13篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日xx》刊用4篇;围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动，撰写调研材料3篇。

(一)以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习

1、结合招商引资工作特点，加大xx形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下，加大了网络宣传力度，在办好“xx招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习计划，同时把任务逐一分解，落实责任，实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。

2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章”、落实科学发展观、xx届四中、五中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。

3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况，围绕重点宣传xx县域经济状况和基本资源优势xx“六路”建设进展情况为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖:县级二倍，市级三倍，省级四倍，国家级五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。

(二)结合“我为xx发展作贡献”，抓好干部职工自学

我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习内容除了集中组织学习外，对未组织学习过的内容作了规划，并购买、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，采取对干部职工

读书笔记

(三)努力抓好干部的实践锻炼

在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，学习掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民服务的理念。

通过理论知识的学习，结合创建县级文明单位，推荐参加“十佳道德模范”评选活动等，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。

一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强，学习贯彻和实践“三个代表”和xx届五中全会精神得到进一步深入推进。

二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，树立了良好的招商人形象。

三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将形成，招商引资如何适应县域经济的发展，如何更好的开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。

一是政治理论学习深度不够，党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高。

二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。

三是理论联系实际须更进一步深入，从而适应新形势的发展需要。现实业务工作与理论知识须更紧密结合，特别是xx届五中全会和我县大交通建设形成后如何结合县域经济现状开展好招商引资，须进一步认真探讨。

总之，在今后的工作中，将按照县委的安排部署和大交通形成后，坚持以“三个代表”和xx届四中全会及最近中央召开的经济工作会议精神，与时俱进、创新理论学习新方式，围绕提高干部队伍素质，促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作，努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。

我局对宣传思想工作非常重视，把宣传思想工作纳入部门总体目标，并根据局机关工作人员和老干部的特点有针对性地做好工作，促进了全市老干部工作。现将有关情况汇报如下:

一是抓思想建设。通过开展“创先争优”等系列主题教育活动，增强了机关干部对老干部深怀感情、主动服务的意识。大家牢记老干部的历史功绩，淡泊名利、甘于奉献怀着深厚感情做老干部工作，积极主动地为老干部做好事、办实事、解难事，特别是把解难事摆在第一位，努力落实好他们的各项待遇。

二是抓能力建设。我们坚持不懈地抓好能力建设，使老干部工作人员熟练掌握老干部工作的政策规定，成为老干部工作的行家里手。组织全体人员学习老干部工作政策业务，参加泰州市人事人才培训网上的学习。通过多种形式的学习活动，使全体工作人员能适应新形势下老干部工作的需要，为创建学习型机关打下良好的基础。经常深入实际，深入基层，深入老干部，了解实际情况，以改革创新精神破解老干部工作的重点难点问题。我局的一些做法在相关网站刊物上刊登，全年我局在省以上媒体发表40多篇文章，在大市以上有120篇，反映我市老干部工作情况，有四名同志的调研文章获泰州市老干部工作调研文章二、三等奖。

三是抓和谐建设。我们坚持以人为本、关怀体贴的工作理念，20xx年我局新进了3位同志，去年又招录了1名公务员，，在自身努力和组织的帮助下，思想、工作有了一定的进步，今年我们吸收1名同志为中共预备党员。平时加强教育，在机关努力形成了新老和谐、上下和谐、内外和谐的局面。

总体来看，我市离退休人员党员思想主流是好的，政治意识强，理想信念坚定;党性观念强，思想上保持了与时俱进;精神状态好，积极参加各项力所能及的工作;绝大多数同志心情舒畅，感到晚年幸福。虽然离退休人员党员思想的主流是好的，绝大多数党员理想信念坚定，大局观念强，思想觉悟高，心情较舒畅，但是在部分老同志中还有一些值得注意的问题，如思想观念与时代发展存在反差，对有些问题感到困惑。老同志离退休后，参加会议、学习和社会活动相对减少，有的思想更新相对放慢，特别是过去长期的计划经济体制下形成的思维方式根深蒂固，看问题往往跳不出旧的条条框框。部分离退休人员党员家庭负担重，心情不愉快。目前有的离干部负担老伴、子女和第三代生活费的。他们为子孙后代的生活担忧。根据老同志的思想特点，围绕“两项待遇”的落实和更好地发挥作用来进行，把思想政治工作做深、做细、做扎实。

(一)抓好老干部党支部建设，增强思想政治工作的凝聚力。老干部党支部是做好老干部思想政治工作的主阵地，也是老干部政治工作的主体。我们以老干部党支部建设为抓手，推动老干部思想政治工作的深入开展。一是加强对老干部党支部建设的宏观指导。

第一，认真贯彻落实中央和省市委关于开展创先争优活动的一系列文件精神，开展争创“五好”老干部党支部和“四好”老干部党员活动。下发了《关于开展创建“五好”离退休干部党支部活动的通知》。在“七一”前对30个“五好”老干部党支部和xx名“四好”老干部党员给予表彰，同时有12名老干部，7个党支部受到泰州市委组织部、老干部局的表彰，有1名离休干部、1个老干部党支部受到省委组织部、老干部局的表彰。

第二，组织离退休干部参加中组部“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动。有16名同志获奖。

第三，开展老干部网上签名活动。按照省、泰州市委老干部局“关于在老干部中开展争做‘四好’离退休干部党员网上自愿签名承诺活动的通知”精神，广泛宣传网上自愿签名的活动意义，有1000多名老干部党员参加了网上签名活动。老干部们评价这样的活动很有意义，表示要按照签名所承诺的要求去做，永葆革命本色。

第四，11月22-24日，举办了全市老干部党支部培训班。培训期间，各老干部党支部书记听取了市经信委杨杰主任关于工业经济形势的报告，政协秘书长鲍友喜的保健知识讲座和市文广新局刘春龙局长关于xx届六中全会的精神辅导，并参观了泰州医药高新区、海军纪念馆。市委常委、组织部部长何军到会讲话，他对今年老干部党支部工作给予肯定，就今后支部工作如何提高责任感和使命感，从而突出重点、务实创新，推动老干部党支部工作创先争优方面提出要求。二是充分发挥老干部党支部的“自该管理、自该教育、自该服务”的功能。全市91个老干部党支部绝大多数组织健全、活动正常、管理规范，成为党委、政府联系沟通老干部的桥梁和纽带。他们以老干部党支部为阵地组织政治理论学习，民主评议党员，积极开展批评与自该批评，以老帮老、以老教老，相互促进，相互提高，增强了思想政治工作的凝聚力和向心力。

(二)落实好老干部政治待遇，增强思想政治工作的亲和力。从政治上关心、尊重老干部，是做好老干部思想政治工作的重要途径。因此，我局始终把老干部思想政治工作贯穿于落实老干部政治待遇的各项工作中，坚持和完善相关制度。一是学习阅文制度。及时向老干部传达学习中央、省、市有关政策文件精神。二是情况通报制度。认真做好市委、市政府向老干部通报情况的组织和服务工作。在春节、重阳节等重大节日期间，召开老同志座谈会，向他们通报工作情况，征求意见。四是联系走访制度。根据老干部高龄多病的特点，经常走访老干部，认门认人认情，帮老干部排忧解难。

(三)以庆祝建党xx周年为契机，组织开展系列活动，增强思想政治工作的吸引力。广泛开展庆祝建党xx周年活动:开展老少携手“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动;组织建党xx周年知识竞赛活动;举行纪念中国共产党成立xx周年报告会;组织唱红歌活动;联合市老年大学、海池社区举办庆祝建党xx周年文艺演出;举办老干部摄影书画作品成果展。组织了老干部艺术团及市老年大学30名老同志参加第三届千岛菜花旅游节“水韵兴化”演出活动。4月28日，市老干部艺术团与新义社区联合举办迎“五?一”演唱会。组织了老同志参加泰州市乒乓球比赛。开展“庆国庆、迎重阳”十项系列活动，其中有向80岁以上老学员每人发一份蛋糕组织老干部垂钓活动，举办老干部门球比赛，举办离休干部个人书画展等。10月30日，组织老年大学师生赴南京侵华日军南京大屠杀纪念馆参观，旨在“辛亥革命”百年之际重温历史。市老干部艺术团举办建团20周年庆祝活动。承办了第38届县级市门球比赛。

(四)解决好老干部的实际困难和问题，增强思想政治工作的感召力。老干部的思想问题常常因一些实际问题、实际困难得不到解决而引发的，因此我局在工作中，做到讲道理与办实事相结合，让老同志切身感受到党组织的温暖。如医药费自费问题，我市从20xx年实行新的医药费管理体制以来，离休干部医药费自费量较大，老同志反映较多。我局一方面积极宣传有关政策和规定，稳定老干部的思想情绪，另一方面积极向市委、市政府汇报，争取了一部分资金，年终由我局对自费较大的给予适当补助。并坚持把思想政治工作融入到日常管理和服务工作中，坚持和完善信访接待、联系走访老干部等方面的制度，增进了老干部工作人员与老干部之间的沟通和感情。今年我们处理了10多封书记、市长交办件，做到件件有答复。接待了300多人次来访，其中涉及到住房拆迁、工资调整、医药费报销、家庭困难，等等，为老干部做了大量的工作，得到了老同志的好评。

(五)发挥好宣传和表彰作用，增强思想政治工作的感染力。我们积极报道老干部中老有所为的先进典型，坚持用身边事教育身边人，增强思想政治工作的渗透力和感染力。先后有6名老干部被评为“兴化市十佳共产党员”，有一名同志受到全国关工委的表彰，一名同志受到中组部的表彰。榜样的力量是无穷的，这些先进人物、先进事迹为老同志树立了样子、作出了表率，是思想政治工作的活教材。

在新的一年里，我们将按照中组部10号文件和市委宣传部的有关精神，进一步加强局机关宣传思想工作，推进老干部宣传思想建设，为全市老干部工作做出新的贡献。

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