总结是我们向前看的关键一步，为未来的发展做好准备。如何提高学习效率是学生们共同面临的挑战。总结范文可以帮助我们学习和借鉴优秀的写作思路和表达技巧，提高自己的写作水平。
公务员面试体会篇一
公务员是许多年轻人梦寐以求的职业，而公务员面试则是考查考生各方面能力和素质的重要环节。以下是我在公务员面试中的经历和心得体会。
第一段：准备阶段
在公务员面试前的准备阶段，我首先分析了公务员面试的考点和考察内容。通过查询面试题库和参考书籍，我梳理了相关知识点，并进行了有针对性的复习。此外，我还注重了提前了解公务员职位和所面对的工作内容，以便在面试中能够准确回答相关问题。
第二段：面试考场
走进面试考场，我深刻感受到了紧张与压力。面试官的严肃态度和锐利目光让我倍感压力，但同时我也意识到，在紧张的氛围中保持冷静和自信是非常重要的。因此，在面试开始前，我通过深呼吸和一些放松的动作来缓解紧张情绪，并告诉自己要相信自己的能力和准备。
第三段：回答问题
面试官的问题往往聚焦于考察考生的综合素质和能力。在回答问题时，我坚持遵循一个思路：明确问题、理清思路、突出重点、简洁明了。我注意言辞的准确与流利，同时注重语速和语调的变化，以便让面试官更好地理解我的观点。此外，我还注重与面试官之间的互动，积极回应面试官的追问和观点，以展现我对所面试职位的理解和深入思考。
第四段：展示优势
作为面试者，展示自己的优势和特长非常重要。在公务员面试中，面试官希望看到一个综合素质兼具的应聘者。因此，我在面试中强调了自己的团队合作能力、沟通能力、问题解决能力和领导能力等。同时，我通过具体的事例和案例来支撑我的观点，以展示我在实际工作中的能力和成绩。此外，我还注重了个人形象的展示，例如着装得体、仪态端庄、声音洪亮等，以给面试官留下积极的印象。
第五段：总结感受
公务员面试是一个全方位考察考生能力和素质的环节。通过这次面试经历，我深刻体会到了严密的准备、自信的表达和积极的互动对面试成功的重要性。在今后的职业生涯中，我也会不断提高自身素质和能力，以适应公务员职位的要求。公务员面试上岸需要不断的努力和准备，在面对困难和挑战时要坚持不懈，相信自己的能力和潜力，相信自己一定能够成功。
以上就是我在公务员面试中的心得体会。通过这次面试经历，我对公务员职业有了更深入的了解，同时也对自己的能力和潜力有了更大的信心。无论是否能够成功上岸，这次面试都是我成长的一次机会，我将以更加积极的态度投入到未来的学习和工作中。
公务员面试体会篇二
做公务员的面试考官是一项具有重要责任的工作，在这个过程中，我积累了不少心得体会。首先，作为面试考官，我们需要全面评估应试者的能力、素质和潜力，而非简单地看某一方面的优势或短板。其次，公务员考试是一项非常公正和透明的选拔过程，我们要严格遵守规则和程序，确保每一位考生都能公平地参与和竞争。第三，我们需要注重与应试者的沟通和交流，尽可能地为他们提供展示自己优势的机会。此外，我们还应该不断学习和提升自己的专业水平，以更好地履行我们的工作职责。总的来说，做公务员面试考官需要具备公正、专业、沟通和学习的能力。
首先，作为面试考官，我们必须全面评估应试者的能力、素质和潜力。公务员工作涉及到各个方面的综合能力，如组织能力、领导能力、执行能力等。因此，我们不能仅仅看中某一方面的擅长或者不足，而应该从多个维度对应试者进行评估。这不仅能够更准确地了解应试者的综合实力，还能够确保选拔出的人员能够胜任工作岗位，最大限度地发挥潜力和效能。
其次，公务员考试是一项非常公正和透明的选拔过程，我们必须严格遵守规则和程序。在整个面试过程中，我们不能对应试者有任何偏袒或歧视，要保证所有应试者都在公平的环境中参与竞争。这就要求我们在评分时要客观、公正，不受任何个人喜好或偏见的影响。同时，我们还要保护应试者的隐私和信息安全，确保他们的个人资料不被泄露或滥用。
第三，与应试者的沟通和交流是非常重要的。在面试过程中，我们要给应试者提供充分的展示自己的机会，让他们真实地展示自己的能力和素质。这就要求我们在提问时要清晰明了，给应试者足够的思考时间，并注重倾听和理解他们的回答。同时，我们也要给予应试者积极的反馈和鼓励，鼓励他们积极参与和展现自己的优势。
除了以上三点，我们作为面试考官还需要不断学习和提升自己的专业水平。面试考官需要具备广泛的知识储备和敏锐的观察能力，以确保对应试者的评估准确和全面。因此，我们要不断学习各个领域的最新动态和发展趋势，了解不同专业和行业的特点和需求。同时，我们也要不断提升自己的沟通和交流能力，以更好地引导和了解应试者，并与他们建立良好的互动和合作关系。
总的来说，做公务员面试考官需要具备公正、专业、沟通和学习的能力。只有这样，我们才能更好地履行我们的工作职责，选拔出最优秀的人员，为社会和人民服务。在今后的工作中，我将继续努力学习和提升自己的能力，不断优化评选流程，确保公务员选拔工作更加科学、公正、透明。
公务员面试体会篇三
公务员职位一直是许多人梦寐以求的职业，其中警察是其中一个备受追捧的职位。不久之前，我参加了一次警察公务员面试，这次面试给了我不小的启示。本文将主要介绍我的面试体会和警察职业的一些特点。
第二段：准备工作
准备工作对面试表现至关重要。首先，我阅读了政府的相关政策和警察工作描述，以确保我了解面试的相关内容。其次，我模拟了几次面试，以磨练我的表现。最后，在面试前一天，我专注于复习，并确保我准备好了所有需要的资料。
第三段：面试经历
面试经历是我对警察职业最有价值的体验。我面对的面试官主要问了我对警方的态度和对公共安全的看法。我回答了一些问题，同时还举了几个例子，阐述了我在多种情况下的应对策略。面试本身完成后，我没有忘记向面试官问一下问题，以减轻紧张感。在面试结束后，我深刻体会到，面试并不是一场只要回答问题就行的考试，而更像是一场展示自我和展现谈吐能力的机会。
第四段：警察职业的一些特点
警察这个职业有很多特点，其中最显著的是他们必须随时准备接受任务，并经常处于高度压力下。 所以，要成为一名警察，强大的体能、心理素质和良好的应急响应能力是不可或缺的。此外，警察也必须学习团队合作和协调，因为他们需要频繁地与其他执法机构和志愿者机构交流。
第五段：总结
总的来说，就我而言，警察职业是一个非常需要尽职的职位，只有通过艰苦的努力和不断的提高，才能成为一个出色的警察。 面试经历为我提供了很好的体验，以此提高我的应急反应和口头表达能力。我相信这样的经历无疑会为任何职业都产生积极的影响，特别是对我之后的未来职业有非常实质性的帮助。
公务员面试体会篇四
做公务员一直是很多人的梦想，而公务员面试则是众多考生争相备战的重要环节。作为面试考官，我有幸亲身参与了不少公务员面试，今天将和大家分享一下我的心得体会。
首先，作为面试考官，我们要对考生的背景资料有所了解。在评判一个考生是否合格时，我们需要综合考虑他的学历、工作经验、社会实践等方面的内容。因此，考生在面试前一定要做好充足的准备，让考官们对你的基本情况有所了解，这样才能给对方留下更好的印象。而我们考官也要注重对考生的背景资料的真实性进行核实，避免出现虚假情况。
其次，面试过程中，考官要注意和考生进行有效的沟通交流。在对话过程中，我们要尽量给考生一个良好的环境，让他们能够尽情表达自己的观点和意见。对于考生的回答，我们也要保持专业的态度，不要过于苛刻或者过于宽容，做到公正、公平、公开的评价。同时，我们还可以通过提问一些有针对性的问题，来考察考生的思维能力、应变能力等。
第三，对于考生的应变能力在面试过程中也非常重要。我们经常会遇到一些难题，这时候考生的反应能够直接体现他的应变能力。因此，作为考官，我们需要在面试中设置一些难题或者突发情况，来考察考生的应变能力和解决问题的能力。而考生也要在备考中注重培养自己的应变能力，灵活运用各种解决问题的方法。
再次，我们要注重对考生的综合素质进行评估。除了专业能力之外，考生的综合素质也是十分重要的。在面试中，我们可以通过观察考生的谈吐、仪表、沟通能力等方面来评估其综合素质。而作为考生，我们要注意培养自己的形象修养和综合素质，这既可以提高我们的面试表现，也能够在工作中发挥更大的作用。
最后，面试结束后，我们应该及时对考生进行评估和反馈。我们可以根据考生在面试中的表现，给出相应的评价和建议，帮助他们提高自己的不足之处。而对于考生来说，面试结束后也要多多反思，总结经验教训，并积极改进自己的不足之处。
综上所述，作为公务员面试考官，我们在评判考生是否合格时要注重对背景资料、沟通交流、应变能力和综合素质的评估。而作为考生，我们要注重做好面试前的准备，尽力展示自己的实力，并且在面试过程中保持良好的应变能力和综合素质。通过双方的努力，相信我们能够在公务员面试中取得好的成绩。
公务员面试体会篇五
我是一个老公务员，并且当过我们单位历届面试的考官，看到这个论坛，感到很新鲜，我把我当考官的体会跟大家谈谈，不知对大家有没有帮助。
1.着装打扮，绝对不要穿太花哨的衣服，不能有怪发型，女的不能浓妆艳抹，因为机关是很严肃的地方，考官对那些打扮花哨的考生，一般是看不惯的，会影响到对面试的评分，穿得大方整洁就行。
2.考官的心情。考官一般都是单位领导和业务骨干组成的，并且有纪检监察部门监督。其实，考官都是希望能选拔出最优秀的人才进入单位的，并不像有些人说的要凭关系。如果选拔进来的人很差劲，对考官本人也没有什么好处，同事们会在背后议论。我们单位这几年考录进来的6、7个年轻人，表现都很好，很多同事当面夸我们考官当得好。所以，只要你优秀，希望是很大的。附带说一句，，这6、7个人包括他们的家人，考官们都不认识，很多还是农民或下岗工人的孩子。
3.考生的心态。考生绝对不要慌张，要镇静回答问题。机关工作一般都强调遇到紧急事情综合处理事情和组织协调工作的能力，如果惊惶失措，会影响评分的。我们曾经遇到一个研究生，因为第一个问题回答时间过长，考官打断了，结果惊惶失措，后面的问题回答的一塌糊涂，本来我在考前看他的档案时，对这个考生是有好感的，我们领导和我看法也一致，但就是因为这个失误，导致了他的失败。
4.对问题的回答一定要多想想，不要马上回答。用笔记录问题，然后仔细想想再回答。另外要言简意赅，千万不能长篇大论。面试的时候，一个西工大的研究生，让他回答一个问题，是说如果处长不在，由他处理一天的工作，他如何做。结果他长篇大论，甚至还说出要先写一个创意书，考官对他的印象马上恶劣起来。
5.当公务员绝对不能把收入放在第一位。公务员虽然收入稳定，其实是很清贫的，要耐得住清贫。面试的时候，一个山西财大研究生，回答一个问题，是说在待遇、工作、工作环境、同事关系、升迁希望这几个方面，是哪一个方面使他愿意在这个单位工作，结果他回答待遇。考官马上就把他打入另册了。
以上是我的一点体会，因为临时想说几句，可能不全面。如果有可能，我会在论坛里回答网友的提问。衷心祝愿考生们心想事成。
公务员面试体会篇六
现在大部分考生的问好多是：“各位考官，早上/上午/下午好！我是xx号考生，很高兴参加今天的面试。其实这种问好方式显得过于啰嗦，在问好阶段，越简单越精炼越好，给考官一个干净利索的.感觉。还有就是没有必要突出考号，其实考官都清楚，除非考官要求考生报号。所以大家将问好改为：“各位考官，大家好！”
坐姿上最难解决的其实是手，有的同学一紧张，手就特别容易乱动，给考官一个非常不好的印象，有的考生为了避免出现这种情况，就将双手紧扣在一起或者双手紧握。这种做法虽然能够避免各种小动作，但是大部分考生在握手的过程中，手显得很僵硬、不自然。建议大家双手向前自然摊开放在桌上，或者手部自然叠放即可。不能有过多的动作，要给考官稳重的感觉。
“考生思考完毕，考生开始答题”，“第一题回答完毕，下面开始回答第二题”。这些回答是很多考生的作答方式，这种方式会显得千篇一律，显得过于呆板、不自然，机械化比较重。建议大家换一种表述方式，也许你就和别人不一样了。比如“下面我谈谈对第一题的看法”，“对于这道题，我是这么理解的”。
很多考生进了面试考场，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是点个头，反正有很多种错误的鞠躬方式。这些错误的鞠躬方式在视觉上给考官的冲击力是巨大的，这样做的印象分是很低的，也会影响后面评分的起点值。
正确的鞠躬方式是先问好再鞠躬，先问好主要是引起考官的注意，从而能让考官看到你的完整的礼仪细节，另外，鞠躬的幅度以15°为宜，以臀部为轴心，头、脖子、腰要一起俯下，呈直板状；男生双手要自然垂下放在裤缝处，鞠躬时不要移动；女生可以以空姐的姿态问好。总之，要做到自然、稳重、悦目，给人以舒服的感觉。
女性公务员面试着装礼仪女生的服饰选择相较于男生比较多样，可选项很多。比如颜色，深蓝色、藏青色、米色、驼色都可以选择，颜色上不特别刺目即可。款式的选择也很自由，不一定要清一色的职业套装。
对于女生来讲，服饰的颜色、款式、花纹是三个要素。有两个要素选择经典的风格，另一个可以自由发挥，整体上的效果是衣服衬托人，不是展示服饰之美。但是在这里，还是建议广大女性考生多以裤装套装为主，若选择裙装，不宜出现短裙、黑丝或长靴等过于时尚的元素。
女士的职业套装一定要多试，肥大臃肿的套装，外翻的衣领加上有点笨拙的礼仪很容易让人想到酒店门口的迎宾小姐。除了衣着，女生更关注的往往是妆容如何选择。淡妆或不化妆都是合适的，看考生的个人习惯。对于头发，短发最简单，梳好不飞起就可以了；长头发最好扎起来，最常见的就是扎马尾，也可以简单地绑起一部分来。会盘发的话把长发盘起来，无论直发、卷发，都显得很高贵成熟。刘海需要重点注意，因为过长的刘海遮挡视线，风格也显得幼稚。染发和烫发已经为社会所认可，不必过于在意，除非是十分夸张的颜色或是发式，否则不需要做太多的调整。整体的干练形象是最终的目的，干练对于机关女性是最好的夸赞。
公务员面试体会篇七
肮脏褶皱：服装并非要高档华丽，但必须保持清洁平整，不要出现过多的褶皱，穿起来大方得体，显得精神焕发。整洁是对他人的尊重，是良好仪态的第一要务。
过于正式：河南公务员面试毕竟不同于职场面试，着装只要不过于休闲，过于幼稚，给考官留下对考试不重视、对考官不尊重的印象即可。过于鲜艳：暗色系在面试时永远是安全的颜色，由其是下装，例如深蓝色、深灰色或深咖啡色的裤子或裙子都是不错的选择。但为了避免显得过于老气，上衣可搭配浅粉色或米白色等颜色比较柔和的衬衣，显得清新自然，落落大方。切忌颜色过分鲜艳如鲜红色或图案过分繁复的服装。
过于杂乱：女生的服装搭配也应遵循三色原理，()即全身衣服的颜色不能超过3种，太过杂乱地颜色和图案容易给人以不舒服的感觉。
过于暴露：不管天气多么炎热，女生的穿着都不能太暴露。夏天即使是穿短袖，也要选用带领子的衣服。在正式的面试场合，通常要求衣服不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
过于紧身：过紧的衣服有失庄重，自己穿着不舒服，别人看着更不舒服。
鞋袜不搭：和男生一样，女生也应该避免鞋袜不搭的问题。在复试的场合，女生宜选择高跟或半高跟皮鞋，颜色以黑色最为正统。最好不要穿运动鞋及靴子。需要注意的是，所选的皮鞋在走路时最好不要发出太大的声音，否则会不礼貌，使人反感。如果穿裙装，穿连裤袜时注意颜色宜为单色，以肉色为主，不建议其他颜色。袜口要没于裙内，不可暴露于外面，切忌“三截腿”，即穿半节袜子，袜子和裙子之间露一段腿肚子。且袜子应该完好无损，最好不要有破洞。
【公务员面试礼仪】
公务员面试体会篇八
每一场面试都是需要微笑的，这是不变的真理。微笑能够化解对方的不信任，能够迅速拉近双方的距离。而且微笑还是自信的表现，只要自信的人，才会经常在脸色浮现着自信的笑容。微笑还是一个人素质的反应，微笑使人显得特别有礼貌，体现了对人的尊重。无论从哪个方面来看，微笑都是一个非常好的习惯，非常有助于国家公务员面试的成功。
礼貌礼仪也是国家公务员面试成功非常重要的因素。尤其是我们公务员国家公务员面试。因为政府机关是为老百姓服务的机构，因此无论是对老百姓还是对同事，都要求建立非常和谐的人际关系。对于陌生人来说，建立和谐人际关系的一个方法就是要注重礼貌礼仪。
我们一定要避免在国家公务员面试过程中低着头，或者是眼睛乱瞟。低着头，反映了考生缺乏自信。而眼睛乱瞟，反映了考生傲慢，或者过于随便。因此，我们在国家公务员面试过程中，要看着主考官的眼睛，与主考官有眼神上的交流。而且还要时不时环视一下其他的考官，与其他考官也要有一定的眼神交流。
小编碎碎念：这三点注意事项你明白了吗？小编也是希望即将参加面试的考生可以通过上面的内容掌握更多地面试技巧。当然，我们可以看得出来，公务员面试也是需要一定的求职攻略。所以，对于想要考公务员的同学们一定要注意面试技巧哦！
公务员面试体会篇九
题目：一幅漫画中有这样一个场景，一个人为前面的人打伞避雨，却不知道他的伞遮住了对方的眼睛，被遮住眼睛的人在摸索前行。请仔细观察这幅漫画，尽可能展开联想，给出两个以上你认为最贴切的标题，并就其中一个标题结合社会现象进行阐述分析。
第一，我们需要以一个完整的事件来抓住漫画的所有细节。以上图片向我们展现的是两个在雨天行走的人，落于后方东张西望的人在为前面的人打伞，但是却遮住了前面人的视线，让其在摸索前行。
第二，我们需要将漫画动态起来，赋予漫画相应的结果，然后分析相应的原因，由果推因得到相应的结论即可。比如：
1、伞之所以盖住了前面行人的视线，是因为后面打伞的人东张西望所导致的，说明后面打伞的人做事不专注，不够专心致志。启示我们做事需要专注。
2、后面人打伞之所以遮住前面行走人的视线，也让自己置于雨中，是因为后面人打伞采用的一前一后的方式导致的，如果并排走就不会出现这种情况，说明后面人打伞方式不对。其实我们做事要采用正确的方式方法。
3、前面行走之人之所以摸索前行，是因为其在被遮挡视线的时候，没有提醒后面的人所导致的，说明前面行走之人遇到问题缺乏沟通思维解决问题。启示我们在遇到问题时要善于通过沟通解决问题。
4、前面行走之人之所以摸索前行，是因为其在行走中过快，没有等待后面的人造成了距离差，说明前面行走的人比较急躁，没有耐心。启示我们要沉重冷静，有耐心。
5、出现前面行走之人视线被遮挡以及后面行走之人在雨下的结果，是因为后面行走之人帮前面行走之人过了度导致的，说明后面行走之人对前面行走之人存在溺爱心理。启示我们要拒绝溺爱。
公务员面试体会篇十
以下是各省的2016年公务员面试题，大家一起回忆思考一下这些考题。
6月27日上午
1、在城市建设中，对于拆与不拆，大家说法不一，你怎么看?
2、在群众工作中，你如何做到：进得了门，入得了坐，讲得了话?
3、近期暴雨持续，在撤离中，有一位老人家不愿意撤离，你如何做?请现场模拟。
6月26日上午
1、针对现代社会年轻人“不专一”的生活方式，你怎么看?
2、进行开发旅游前的调查，由你调研所需信息，你怎么做?
·6月26日下午
1、现在微信朋友圈求投票很多，很多人常常被“求投票”，对此你怎么看?
·6月25日上午
1、有人说单位岗位应该轮流负责，有人说岗位应该相对固定，你怎么看?
3、国家煤炭产能过剩，领导让你负责员工的安置工作，重点是什么?
·6月25日上午
1、对于我们基层工作的开展，有人认为要依法治理，也有人认为处处依法、事事依法会使我们的基层乡镇失去一些发展的机会。
你怎么看?
2、当前社会有些高学历人员进入快递员、月嫂等行业，但也有一些大学生不愿意下基层，认为基层工作待遇差，环境不好。
你怎么看待自己的职业规划?
3、二胎政策开放，单位一些女同志要休产假。
领导让你负责把女同志的工作协调分摊给我们的其他人员。
但是有些同志不愿意，这种情况你怎么做?
6月27日上午
1、习*平总书记强调，突破改革难题的时候，困难大困难小只要重视就不困难，出路大出路小只要行动就有出路。
谈谈你对这句话的理解。
2、全国各地都在建立警察书屋，请谈谈你对警察书屋的看法。
6月26日上午
1、教育部发文，不准大学生就业协议和学位证、毕业证挂钩。
对此，你怎么看?
2、北京、深圳等市网警上线，微博、微信等网络平台都开通了。
对此，你怎么看?
6月26日下午
1、农村出现水污染、耕地污染、垃圾露天堆放等问题，且因为污染疾病发生率上升。
对此你怎么看?
2、鸽子遇见乌鸦问：“你要去哪里?”，乌鸦：“大家都说我唱歌难听，我要换一个地方。”鸽子：“你要是不改变自己，无论到哪里都会认为你唱歌难听。"谈谈这则寓言对你的启示。
6月25日上午
1、习*平总书记对于政商关系指出“亲”和“清”。
你怎么看?
6月24日上午
1、习*平在大学生村官座谈会上说，在实际工作中情商很重要，谈谈你的看法。
2、高速上违章会被列为黑名单，屡次违章将会在一段时间内不能上路，对此，你怎么看?
6月26日
(3题、15分钟、有题本、纸笔)
材料：草原天路位于河北张家口市张北县和崇礼区的交界处，周边景点众多，被誉为中国最美丽的公路之一。
2016年5月1日，张北县政府信息公开平台发布了《张北县物价局关于草原天路风景名胜区门票价格的批复》，确定草原天路风景名胜区开始收取门票，门票价格为50元/人次。
收费政策一经推出，旋即引发舆论巨大争议。
为回应社会关切，方便游客来“草原天路”风景名胜区旅游，张北县政府决定，从2016年5月23日起，取消“草原天路”风景名胜区收费。
注：根据材料回答以下问题：
(1)请结合上述材料，谈谈你对“草原天路”风景名胜区收费的看法?
(2)只有做能力之外的事，才能获得成长。
谈谈你对此的理解?
(3)旅游景点发生山洪，有受伤情况，各部门推诿责任，领导派你处理，你怎么办?
6月25日上午
1、一段关于浙江du胶囊事件的材料(200字左右)，对此事件你怎么看?
2、法律有两个基础：一个是公平，一个是实用，你怎么看?
3、聪明的人看的懂，精明的人能看准，远见的人能看远。
请结合自身经历谈谈你属于哪一种人?
6月25日下午
1、农民工讨薪闹事被抓了，法院严肃处理，你怎么看 ?
2、请你谈一谈：司法独立与舆论监督的关系。
3、会讲故事的人是有思想的人，会讲故事并打动别人的人是有影响力的人。
请结合自身经历谈谈你的看法，并说明你是什么样的人。
选调生·6月24日上午
1、政府搞留守儿童的爱心之家，组织人员去给孩子们搞活动，你怎么看?
3、关于政府进行美丽乡村建设，请你对各村的建设做调查，你怎么做?
6月24日上午
1、政府搞留守儿童的爱心之家，组织人员去给孩子们搞活动，你怎么看?
3、关于政府进行美丽乡村建设，请你对各村的建设做调查，你怎么做?
6月25日
(材料题、15分钟、思考审题5分钟，答题10分钟，有题本、纸笔)
材料：浙江13岁的徐沁烨原本有个幸福的家，20xx年她的母亲被诊断出患有急性淋巴性白血病，父亲在外打工，她便一夜长大。
她放弃了县实验中学的升学机会，全心照顾妈妈，用自己乐观宽慰着母亲。
对她而言，妈妈治愈的希望不论有多渺茫，哪怕只有一丝希望，他也不会放弃。
(1)浙江孝心男孩，母亲瘫痪，他要学习，还要照顾母亲，父亲在外打工。
你对此怎么看?
(2)你是镇政府工作人员，请你制定帮扶方案，你如何制订?
(3)孝心男孩中考没考好，你如何去安慰他?
烟台事业单位·6月26日
1、有人说：成功一半在命运手中，一半在自己手中。
谈谈你对此的理解?
2、谈你对“工匠精神”的理解?
兵团·6月25日
1、习*平总书记说公务员要严于律己、恪尽职守，请你结合自己的岗位谈谈你的看法。
一、时事方面的面试问题
时事问题，在笔试的政治试卷中经常出现，在面试中也不乏此问题。
然而，近几年在青年人中，不少人对时事特别是时事政治不太感兴趣，甚至许多年轻人连看报的习惯都没有。
为了应付笔试，匆忙死记硬背一些概念、条文。
笔试结束，时事政治方面的东西也就在记忆中烟消云散了。
当面试中问到时事政治方面问题时，惊慌失措、不知所云。
如此看来，有志应征新工作的人，应养成读报关心时事的好习惯。
当然这不是说平时对报纸上的时事问题有文必读、死记硬背，而是通过它来增长知识，培养观察、分析问题的能力。
面试中主考官问你时事方面的问题，不过是了解你对国家大事和社会重大事务是否关心，是否注意，进而了解你对这些问题的看法，这也是测试你综合分析能力的方法之一。
即使你平时不愿读书看报，为了面试成功，也应在参加面试前仔细阅读近期的`有关报纸。
对其中一般性的文章、消息可以看过了事，重要的要细心阅读。
所谓重要一般指国际、国内政治方面的和社会问题方面的，以及与你报考的单位有关的。
另外，对一些特写，也应引起重视。
这样，当主考官问到时事问题时，你不但能对
答如流，而且能在某种程度上提出自己的见解，这样的回答具有很强的说服力。
二、“家庭背景”类面试问题
面试开始时，主考官常常会问及应考者家庭背景方面的问题，如家庭人口及其工作情况、家庭经济来源及收入多少、来本单位应考是自己的决定还是父母的要 求、爱人意见等等。
主考官问这样的问题一般有两个目的：一是面试刚开始时应考者都有些紧张，情绪不稳定，问一些应考者最熟悉也易于回答的问题，可使其放松一下，消除紧张;另一个目的，是想通过这方面的问题了解你的家庭和你的关系怎样，从而探知你是怎样一个人，家庭环境好坏及对你的影响，负担重不重，等等。
如果说前者只是为了引发话题消除紧张，那么后者可能是主考官的用心所在。
因为任何一个单位，都希望新来的工作人员自身条件较优越，没有家庭负担或负担很 小，有利于你的成长，可以精力集中地干工作。
因此，当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提很多问题时，你应当把情况如实地讲出来，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使对方相信你在家中比较超脱，可以精力集中地工作。
即使家庭有困难也要实事求是地讲出来，但必须讲明你克服困难的决心和信心，以及克服困难的措施。
这样就能解除用人单位对你的顾虑，从而放心地录用你。
另外，回答此类问题时语言要简明扼要，只需三言两语，讲清楚即可，千万别唠唠叨叨、废话连篇。
三、“实践经验”类面试问题
报考政府机关的应考者，大部分是刚毕业或毕业不久的大中专毕业学生，有的有几年社会经历，也许有一点经验(或学校工作经验)。
但你千万别以为这是立足之本，甚至“夜郎自大”。
因为主考官大都是阅历较深、社会经验丰富的“过来人”。
面试中你如果以自己那点经验沾沾自喜，无异于是班门弄斧。
有的应考者，在学校期间是学生干部，做过一些社会工作，于是便以此为经验，大谈如何管人处事，且颇为自豪。
岂知在学校做学生工作与在社会从事管理工 作，差别太大。
公务员面试体会篇十一
对于一个有准备的即将参加面试的人来说，面试的流程、面试的结构、面试的测评要素等，这些属于基础性的知识是首先需要掌握的，这些知识得来并不费功夫，它也只能够帮助你弄清楚什么是面试，正如懂得游泳的知识不等于会游泳的道理一样。而接下来的，怎样应对面试的问题才是真正需要集中精力解决的重点。
通常情况下，人们会做大量的习题，这时候特别在意那些“标准”答案，试图通过对比、提炼寻找所谓的答题技巧。要知道，技巧无非是一些简便易行的方法，它与诉求紧密联系，在应用当中是有条件的。试想，一个人如果缺乏理解能力，抓不住问题的关键，发挥技巧的效用就无从谈起，所以面试的准备不能仅仅停留在技巧上，还必须深入一步，把解决的问题归结到一个人的能力上来。也就是说，要找到一种办法，使自己的能力在短时间里得到提升。这样一来，人们开始关注自己各方面的能力，从提高能力素质出发，激发出内在的力量。事实上在面试中，考官的很多问题是没有统一的答案，回答问题的内容本身并不重要，重要的是发现被考人内心所潜藏的能力。而同样的，当我们向内关注能力的时候，我们又发现，在能力的背后起着关键作用的是认知方式，是我们的价值取向和对意义的把握，所以，还有必要对自己重新审视，对自己的性格做一次彻底的解读。这很有必要，在面试的测评要素中，求职动机与拟任职位的匹配性是考官需要做出判断的一项重要的内容，我们的性格是否与职位匹配，考官想知道，自己更应当清楚。当对自己有了一定的了解之后，我们便又会发现，自身在与外界的互动中，由于内在的原因，实际存在着诸多不适应性，还需要对自己做心理上的调试……说到这里，我们对面试前应该做哪些准备就有了一个比较清晰的认识。面试前的准备应该是系统的，在它的结构中有知识的层面：了解面试的流程、结构、测评要素、岗位职责、职业道德及文化，甚至了解考官的评判标准、职业测评工具的原理；有技巧的层面：懂得如何运用不同的模式解决不同的问题，在这个过程中怎样展示自己的综合分析能力、组织策划能力、应急反映能力、勾通表达能力等；有认知的层面：了解自己的价值取向、行为方式和习惯，还有性格特点等；有心理的层面：学会情绪管理、进行心理调试，消除紧张的心理等。有效的考前准备就是在这几个不同的.层面做足功课。
最后还有一个问题，那就是如果我们做到以上这些就足以应对面试了吗？我们不要忘了，当我们接受面试的时候，我们不可能只从一个层面做出回答，既然是所有的层面都参与其中，那么我们就需要把所有的准备做一个整合。好在整合的方法有很多，也是现成的，比如目前在学界流行的一个词语nlp，涵义是“研究人的大脑如何动作，以及如何提升的动作效率的学问。”nlp发展出很多非常实用有效的思想和行为技巧，能够在比较短的时间内提升人的各种能力，对人生的多个方面都能带正面的影响，特别是在职业测试方面有广泛的应用。nlp之所以能起到整合的作用，是因为它提供了一套“工具”，强调了训练中情境的真实性。在nlp面试课程体系中通过每个模块的现场情景模拟，帮助考生找到真实能应对任何场景面试的自我能力。
公务员面试体会篇十二
42岁的黄庆玖在乡镇基层干了一二十年，工资低，升职无望直至无欲。最终，他选择成为湖南永州市零陵区畜牧局一个没有具体职务的工作人员。同时，他在零陵区石山脚乡承包了200多亩农田，成为了一名带职的“种田大户”。“带职种田”在官场并不鲜见，公职人员在外经商搞副业甚至成为一种“潮流”。有些人尽管每天按时到岗，但上班时间打游戏、“偷菜”，亦不啻为另一种形式的“带职种田”。
调查黄庆玖的种田背景，呈现的则是一些普通基层公务员的典型生存状态：在乡镇基层干了一二十年，工资低，升职无望直至无欲，以养老心态活在官场，有的如黄庆玖则开始“谋钱途”，以至于触到国家公务员法的红线。
这名公务员之所以会“带职种田”，是因为他身处“闲职”，感觉无事可做，已经失去了工作的热情和动力。试问，政府部门究竟设置了多少“闲职”?“皇粮”还养着多少闲人?由此可见，在政府部门中，机构臃肿、人浮于事的现象依然比较突出。因此，须进一步推进机构和人事制度改革，创新和完善公务员管理体制，畅通公务员“能者进、庸者出”的渠道。
公务员的职责是公共管理和社会服务，而不是下乡种田搞农业生产和创收。公务员“带职种田”，是公务员角色的一种错位，劲头使错了地方。湖南永州这名公务员，在涉农部门工作，如果能够经常下基层，了解农民的生产生活困难，帮助农民增产增收，其结果将会与自己“带职种田”截然不同。公务员自己的“主业”都没有完全做好，再下乡种地搞“副业”，政府部门“门难进、人难见、事难办”的问题将更加突出，行政效能、工作效率将会更加低下，正所谓“种了庄稼地，荒了工作田”。
根治“带职种田”的怪象，一方面要加快政府权力改革和公务员制度改革，畅通进出通道，构建人人都有公平机会、努力就有回报的激励机制;另一方面强化对基层公务员队伍的薪酬保障，淡化权力福利的潜规则，加强公务员队伍监督管理。
公务员面试体会篇十三
俗话说，“人靠衣装”，第一印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气质形成的。公务员面试着装，个人的仪表形象就像一张名片，上面贴着与你个性相匹配的标签。是仪表堂堂、神采奕奕，还是邋里邋遢、没精打采，从衣着上就能有个明显的判断。那么公务员面试着装要注意什么?可以参考下面的公务员面试着装搭配技巧。
对于女生来讲，衣着反而不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答题质量!举个例子：在广东省某一年的考官评分表里，“仪表仪态”一项满分是10分，但是权重只有0.8，也就是即使你拿满分，也只是100分中的8分。而衣着又只是这项里的其中一个评分方面而已。所以女生们不要把太多的精力放在衣着上——无论是简单的白衬衫还是高贵的职业套装，只要大方得体就可以了——应该把更多的心思放在准备如何答题上，平时多看真题和练习题，多开口练习说话，多进行模拟面试。相信自己，自信的你就是最美丽的!
作为参加公务员面试的考生而言，即将进入政府机关工作，那么考生必须依据该职业着装原则挑选服装。女士的着装应与环境相协调，选择质地较好，合体整洁的衣着。套装目前最适合职业女性的服装，款式可以女性化一些，突出女性谦和、娴静的气质。要避免过分花哨、夸张的款式，也不宜选择极端保守的式样。
首先，仪容既要修饰，又要忌讳标新立异，简洁、朴素最好。其次，仪容应当端庄、大方，斯文雅气，不仅会给人以美感，而且有利于使自己赢得他人的信任。相形之下，将仪容仪表修饰得花里胡哨、轻浮怪诞，是得不偿失的。
深蓝色，藏青色，米色，驼色，都可以选择，颜色上不特别刺目即可。款式的选择也很自由。不一定要清一色的职业套装。身上的主色是前面所说的四类中的一种，总体颜色不超过三种，配上不过与时尚的款式，整体的效果就会很好。
有两个要素选择经典的风格，另一个可以自由发挥，整体上的效果是衣服衬托人，不是展示服饰之美。有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。短裤长靴丝袜这样的时尚元素，以及亮闪闪的装饰不宜出现，过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免。
女士的职业套装一定要多试，肥大臃肿的套装，外翻的衣领在加上有点笨拙的礼仪很容易让人心中想到欢迎光临这几个字。
淡妆或不化妆都是合适的，看考生的个人习惯。对于头发，短发最简单，梳好不飞起就可以了;长头发最好扎起来，最常见的就是扎马尾，也可以简单地绑起一部分来。会盘发的话把长发盘起来,无论直发、卷发，都显得很高贵成熟。刘海需要重点注意，因为过长的刘海遮挡视线，风格也显得幼稚。染发和烫发已经为社会所认可，不必过于在于，除非是十分夸张的颜色或是发式，否则不需要做太多的调整。整体的干练形象是最终的目的，干练对于机关女性是最好的夸赞。
考生熟悉了试题，流程并进行了反复的联系，紧张的感觉才能逐步减少，才能展现形象上的干练与大方。单纯的强调礼仪，无异于缘木求鱼，舍本逐末，熟练的过程并不能减轻由于内容匮乏带来的紧张。
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